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你的實力,決定你的底氣美文
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昨天朋友小蘭給我打電話,她非常不服氣地告訴我,她的同事小李最近又漲了工資,而她的卻還是維持不變。
我大概能理解她的心情,因為在她眼里,小李經(jīng)常上下班遲到,有時還會跟領(lǐng)導頂幾句,甚至一言不合就揚言要離職。
而她呢,每天都是最早到、最后離開公司的人。無論對領(lǐng)導同事,還是對客戶,她從來都是彬彬有禮,即便有時受了委屈,也會忍著,更不會說自己要辭職。
她怎么也想不通,自己明明比小蘭更守規(guī)矩,但每次發(fā)獎金、評優(yōu)秀、晉升職務,總是輪不到她。
其實,小蘭只看到了小李在工作中的缺點,卻忽略了最重要的一點。那就是,小李的業(yè)績一直在公司名列前茅,位居銷售冠軍。
而她雖然看起來很努力,也很會為人處世,可偏偏業(yè)績不夠好,沒給公司創(chuàng)造出什么大的利益和價值。
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我還有一個同事,他為人“直爽”,說話做事不免得罪不少人?蔁o論別人打多少小報告,只要無傷大體,領(lǐng)導都會原諒他。
剛開始我以為是這個同事后臺硬,后來直到他跳槽,我才知道,原來他在這家公司無親無故,只是因為他掌握的技術(shù)非常專業(yè),能力非常稀缺,又正好是公司所需要的,所以才這么得領(lǐng)導歡心。
很多人一直有個誤區(qū),覺得職場就是一個完全拼情商的地方。
其實你若仔細觀察,只要一個人在工作中,有某個方面過硬的本事,即便脾氣差一點,火氣大一點,也總能找到自己的立足之地。
而那些看似很圓滑,會討領(lǐng)導歡心,能搞好辦公室關(guān)系的人,一旦遇到裁員降薪,他們就會成為第一批被“開刀”的對象。
倒不是說,職場就完全只拼實力。可對于普通人而言,能讓你擁有進退自如底氣的,首先應該是你身上的真本事。
人脈從來不是指你認識了多少牛人,有了多少名人的私人電話,能夠見到多少大咖的親筆簽名,而是你自身有多大的實力,實力決定你交友的質(zhì)量和水平。
其實,你認識再多優(yōu)秀的人,都遠不如你自己本身優(yōu)秀。因為如果你站的層次足夠高,眼界足夠?qū),實力足夠強,自然會吸引其他人?/p>
相反,如果你只是一味曲意逢迎,而自身其實沒什么本事,那你最后也不會真正走進更高層次的圈子里。
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其實無論在工作、生活,還是感情中,我們每個人的底氣最重要、最基礎、最核心的還是來源于你自己的實力。
在工作中,當你擁有了某一項過硬的本事,那么無論到哪兒,即便不會大富大貴,也至少能找到用武之地。
在生活中,當你擁有了足夠強的能力,那么當你遇到更高層次的人時,你也不會覺得自己高攀不起。
在感情中,當你擁有了經(jīng)濟和精神上的獨立,就會擁有一個相對平和的心態(tài),不必仰望誰,也不將就誰,即便被離棄,也不會害怕。
其實這個世界是很公平的,你有幾分實力,自然就會有幾分底氣。生活是面照妖鏡,你若濫竽充數(shù),終有一天會露出馬腳。
你有多少實力,就有多少底氣!
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