要對自己負責經(jīng)典美文

　　在全球500強中，有人做過統(tǒng)計，近20年來，從美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經(jīng)理或董事這一級的也有5000多名。

　　世界上也許沒有任何一家商學院能夠培養(yǎng)出來這么多的頂級人才。為什么不是商學院培養(yǎng)了企業(yè)領導人，而是西點軍校呢？我們可以看一下西點軍校對學生要求的標準――準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。這些都是任何一家優(yōu)秀企業(yè)對其領導人要求的最基本的素質，也是最值得挖掘和培養(yǎng)的素質。

　　相比較而言，商學院卻更多地教給學生商業(yè)知識和經(jīng)驗，比較缺乏對一個人最基本的人文素質的培養(yǎng)。也許正因為如此，是西點軍校而不是這些商學院培養(yǎng)了最優(yōu)秀的企業(yè)高級領導人才。

　　成功與人的性格、心胸、知識、素質甚至民族、種族是沒有必然聯(lián)系的。在成功人士身上，只有一點是共同的――那就是對自己深深的責任感。

　　也就是說，世界上所有的優(yōu)秀人才都有一個共同的特點：對自己負責任――這就是執(zhí)行型人才的特點，這個結果意味著，如果你想得到一個有執(zhí)行才能的人，那么首要的要素就是“看他是不是對自己真正負責”。

　　什么叫“對自己真正負責”？一個對自己負責的人，他的身上有三個重要的特點：第一，信守承諾；第二，結果導向；第三，永不言敗。正是這三個特點使有責任感的人同時也就是有執(zhí)行能力的人。

　　同樣，什么樣的人不是執(zhí)行型的人呢？聰明人大多不是執(zhí)行型的人，因為他們一生都在尋求更好的解決方案，而很少能夠像“阿甘”那樣把一件事做到底。為什么阿甘這樣一個智商不高的人打乒乓球打成了冠軍，跑步跑成了冠軍，每做一樣事都做到了頂級，他靠的是什么？靠的是執(zhí)著。

　　而聰明人做事最缺乏的就是執(zhí)著。

　　聰明人因為聰明，就總是在找捷徑，把很多時間花在路途上或者找捷徑上，沒有一件事情做到底；另一方面，聰明人往往在社會上受寵，所以一旦碰到困難或反對，就不像“執(zhí)著”的人那樣堅持，而是選擇逃避。

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