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余世維經(jīng)典語錄

時間:2022-10-07 14:54:01 經(jīng)典語錄 投訴 投稿
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余世維經(jīng)典語錄

  1.完美體現(xiàn)在各個細節(jié)之處。

余世維經(jīng)典語錄

  2.執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。

  3.男人嘛,玩物。ㄖv道武則天的那一段)

  4.我就是最愛訓部屬了,領導訓過我后我回辦公室按個的罵!

  5.君視臣如草芥,臣視君如寇仇。

  6.從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

  7.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的實施計劃和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他。

  8.管理=[管人+理事]

  9.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

  10.管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

  11.高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確

  12.性格決定命運,氣度影響格局。

  13.先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認可(面子),自主發(fā)揮潛力。

  14.管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的。

  15.兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  16.管理就是用合適的方法管人管事。

  17.我愛你們,但不要以為真的一樣。

  18.執(zhí)行力不佳的8個原因:管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時不嚴謹——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對性、可行性;執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款,不知變通;缺少良好的方法——不會把工作分解匯總;缺少科學的監(jiān)督考核機制——沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的培訓——忘了改造人的思想與心態(tài);缺少大家認同的企業(yè)文化———沒有形成凝聚力。

  19.客戶滿意不等于忠誠!

  20.做人就不要做事,做事就不要做人!

  21.要負起個人責任!

  22.工作第一次犯錯是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的!

  23.這是我的錯!!

  24.一生只做一件事!偶最最喜歡。

  25.外面的列強在看著我們。!

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