- 相關推薦
職場勵志的句子
在學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是句子了吧，句子是由詞或詞組構成的，是具有一定語調并表達一個完整意思的語言運用單位。你知道什么樣的句子才能稱之為經典嗎？以下是小編整理的職場勵志的句子，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職場勵志的句子1
1.面對困難、挫折、挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。
2.偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
3.朝著一定目標走去是“志”。一鼓作氣中途不停止是“氣”，兩者合起來就是志氣。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
4.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。
5.當你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學會分解你的目標，逐步實施。
6.這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春。
7.失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。
8.人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
9.真正的青春、貞潔的妙齡的青春，周身充滿了血液，體態(tài)輕盈而不可侵犯的青春，這個時期只有幾個月。
10.我們的青年是一種正在不斷成長、不斷上升的力量，他們的使命，是根據(jù)歷史的邏輯來創(chuàng)造新的生活方式和生活條件。
11.在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么;在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起;只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
12.人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來后，海綿才能吸收新的源泉。
13.不要將過去看成是寂寞的，因為這是再也不會回頭的。應想辦法改善現(xiàn)在，因為那就是你，毫不畏懼地鼓起勇氣向著未來前進。
14.志氣太大，理想過多，事實迎不上頭來，結果自然是失望煩悶;志氣太小，因循茍且，麻木消沉，結果就必至于墮落。
15.朝著一定目標走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
16.我們的事業(yè)就是學習再學習，努力積累更多的知識，因為有了知識，社會就會有長足的進步，人類的未來幸福就在于此。
17.不能忍受無聊的一代人，將是平庸的一代人。不能忍耐無聊，生活就會變成持續(xù)的對無聊的逃離。
18.真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。
19.人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。
20.拼搏之神喜歡勤奮的孩子，所以他們擁有一種精神——拼搏。拼搏就是迎著巨大風浪奮勇前進的力量;翻過巖石流下的'汗水。
21.困難與折磨對于人來說，是一把打向坯料的錘，打掉的應是脆弱的鐵屑，鍛成的將是鋒利的鋼刀。
22.為公眾的幸福工作的人，不論在哪個部門，都不能被國界所隔斷，他們的勞動成果并不只屬于一個國家，而是屬于整個人類。
23.人，總是要經得起風吹雨打蟲蛀，經過奮斗，作過努力，那才能終于以“果子”的形式向自己的青春告別的。
24.低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。
25.自己不喜歡的人，可以報之以沉默微笑;自己喜歡的人，那就隨便怎么樣了，因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。
26.一個人總是有些拂逆的遭遇才好，不然是會不知不覺地消沉下去的，人只怕自己倒，別人罵不倒。
27.一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。
職場勵志的句子2
1、用我們的奮斗與夢想揚起青春的船帆，當我們努力拼搏地搖漿時，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。
2、做一個有個性的人，給自己一點自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來自于自強自立，不屈服于任何權威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。
3、別人評判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。
4、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。
5、逆風的方向，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進取。人生沒有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會無路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
6、真正的人生需要在理想中認清現(xiàn)實，在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)美好，就像在烈日下行走，在月色中提煉陽光，這是一個人的能力。我常說，社會不復雜，也不簡單，好像小馬過河，其實沒有老牛說得那么淺，也沒有松鼠說得那么深，自己走過試過才知道。其實這個世界上并沒有完全成功和失敗的標準，體驗就是全部的意義。
7、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆?那么兒子他媽是不是你一定要找的?是不是你要追求?是先找兒子還是先找老婆?我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆?失敗是你老婆。
8、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。
9、每個人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。
10、與人相處有道，是成功最大的幫助。
11、在成功的道路上，勤奮與執(zhí)著固然不可缺，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠審時度勢，遇事靈活機變。
12、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎?
13、我相信自己一定會成功，縱使身處險境也無所畏懼。
14、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后;長假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風不落后!
15、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。
16、只有當你能表達自己的觀點的時候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀點。
17、天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實在太多。有謹慎沉穩(wěn)的人，才能走進成功的路途。
18、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。
19、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。
20、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤一盤淺嘗即止的菜肴，那你成功的機會會很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個世界上，沒有一樣事情是一點缺點也沒有的。
21、失敗只是臨時的不成功。失敗只是成功的開始。
22、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
23、我要用全身心的愛迎接今天，因為這是一切成功的最大秘訣。
24、每個成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。
25、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!共勉!
26、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。
27、如何防止別人用無中生有之計陷害自己，需要職場上的年輕人花費一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場上的運用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。
28、畢業(yè)生應如何做職業(yè)規(guī)劃，如何在職場中得到發(fā)展?1.善于規(guī)劃職業(yè)生涯;2.待工作精益求精;3.表現(xiàn)自己，但要注重團隊協(xié)作;4.適當跳槽，但不要成為職場跳蚤;5.注重人際關系、注重小節(jié)。
29、在職場上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關鍵時刻很可能后力不濟。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一并無多大用處，在終點獲勝才是最重要的。
30、如果自己的專業(yè)技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
31、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費時間與精力，務必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。
32、快速反應與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關在屋里集中學習、交流、探討，提高我們的認知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。
33、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
34、淺淺的一個笑容，就會讓人感覺很舒心。笑，是對別人的一種尊重，不論是上司或是下屬;人際關系就像物理學上所講的.力的平衡，你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你，你要知道，任何東西都是相互的。
35、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應該做些什么?
36、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內心的強大與尊嚴。心的一個重要方法，就是激勵員工內心的激情與渴望。
37、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……
38、生活中，有些人的心只有一個自己，不愿意為其他的人提供一點的幫助，更不要說為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們在交際過程中不能夠太天真，應該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來面對。
39、很多時候，由于我們太過于依賴于我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強者。
40、當你胸懷壯志時，你卻無法把握成功的時機，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進程要有耐心，要愿意投入時間，同時尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
41、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
42、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課，特別是你情緒高亢時，還附帶著身體結構課。
43、上下級關系比同事之間的關系更為重要，尤其是作為領導者，更應該處理好與下屬之間的關系。為領導者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉，工作才能順利地進行。
44、從員工到總監(jiān)，你要明白的8個道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己?職場是一個復雜的綜合體，風光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。
45、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。
46、忙的時候，想要休息，真閑了下來，心理卻感到恐慌。窮的時候，渴望富有，生活安逸了，卻還是渴望更多。不屬于自己的，常常心存欲望，握在手里了，卻又轉頭看往遠方。該決定的時候，擔心事情不如想象，真看明白了，才發(fā)現(xiàn)原來你人生早已失去了方向。生命若不是現(xiàn)在那是何時?
47、最好的心理師離道理最遠，離真實最近。詢師最真實，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長。
48、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了;你跨越過，便成熟了;總是要失去了什么，才學會珍惜什么;總是要碰了壁，才會學會改變什么，放棄什么。
49、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
50、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。會發(fā)現(xiàn)當人緣建立起來后，你很容易就會獲得尊重與快樂。事發(fā)生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。
51、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。
52、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經，而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事，叫與尚起來念經;相反，與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認為對的，卻不一定是對的。
53、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標也一定可以輕松實現(xiàn)。
54、情感是人的意識的自然表露，雖然人的情感不會像語言、文字那樣能直接地表達，但人的一切行為無不帶有感情的色彩，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者，要實現(xiàn)自己的意圖，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點，并在心理上強化這種共同認識，從而消除隔膜，縮小距離。
55、孝經到佛經。待在家里，哪里也去不了，就認真地學習。從《孝經》到《佛學》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經典啟迪了智慧。
56、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候對于新來大學畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。
57、就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢，每個同事都有獨特的優(yōu)點和缺點。對于初入職場的大學生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學到的東西，這樣就會干勁十足。學會入鄉(xiāng)隨俗，適應新的環(huán)境。
58、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
59、事實。有種非常無奈的感覺，許多事情的變化令人莫測，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語，必須尊重事實，以事實為依據(jù)。
60、拿破侖：不想當將軍的士兵不是好士兵。 每天奔波于職場的你是否擁有充滿激情的領導夢?但是機會總是留給有準備的人，從現(xiàn)在起你就應該學會培養(yǎng)自己的領導力。
61、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運動。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。
62、你需要相信職場友誼的真實性，這點很重要，但不要對你的伙伴有過分的心理期待，也不要因為不好意思而滿足對方過分的心理期待。否則你是會很痛苦的。
63、對于職場新人來說，在學校里學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質和修養(yǎng)的肯定，其次才是你的學識和專業(yè)。
64、一個人如果失去了少許金錢，尚不至于發(fā)此大怒;而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時候，對方可能本來并無傷人之心.可是卻會因為一句無意的話傷害別人，所謂"言者無心，聽者有意"，這樣無形中就為自己樹立了一個敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個深刻的教訓。
65、現(xiàn)代化辦公設施和通訊設備日益發(fā)達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復印、發(fā)傳真都不會，這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
66、世間事其實沒有什么好，也沒有什么壞。使再燦爛的亦會落盡，再丑惡的也會褪色，沒有什么是為了打倒你而生，也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn)，都有它們的職責，為了將你送到現(xiàn)在的這里。
67、總有一些員工在開會的時候，表現(xiàn)出一副事不關己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無物，一項調查顯示，有50%以上的人認為，自己所開的會毫無意義，且會上不愿發(fā)言。
68、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
69、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當?shù)貙e人的請求進行拒絕，即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態(tài)度上，更應誼注意自己的態(tài)度，才能不傷害對方的面子。
70、進入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權利并不能決定你的職務和薪水，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
71、企業(yè)與企業(yè)家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產品與服務的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
72、管理好自己的金錢;管理好自己的行為;管理好自己的人際關系。更大的成功就等著你。
73、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路。
74、心理學認為，從背后主動擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關懷。所以采用這種睡姿，就代表這個人愿意給你愛的承諾，這個人也會從這種主動呵護與疼愛中感到幸福。
75、婚后如何保鮮?這是夫妻雙方需要用心經營的，更是妻子需要經營的�；榍皭圩约�，婚后更要記得愛自己，一直愛自己。據(jù)心理學家研究，婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結構需要你去構造，搭配，結構平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。
76、你要搞清楚自己人生的劇本，不是你父母的續(xù)集，不是你子女的前傳，更不是你朋友的外篇。認真對待工作，真誠對待旁人，你才是自己生活的最佳主角。
77、有些人我們以為忘記了，可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深，深到自身都無法察覺。
78、人生道路上可以達到三點謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結都可以消除。
79、你一直都想要的，如你所愿。
80、嚴介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"
81、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。
82、感謝人生道路上的每一個人。
83、在現(xiàn)實與夢想之間，你會選擇哪一個。為夢想而活的人，拼搏向前，不言放棄。
84、選擇有時候無關對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行�！度毟呤帧�
85、榮耀，從來都不是一個人的游戲�！度毟呤帧�
86、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方。——蝴蝶藍《全職高手》
87、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進動力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里!心有多大舞臺就有多大。
88、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。
89、永遠記住，你自己決心成功比其他什么都重要。
90、只有你自己成功了，朋友才會離你更近一切，從自己做起。
91、真正的成功不是說你能賺多少錢或你能出多大名，而是能做最好的自己。
92、我不留戀于過去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土，我將在那里安度余生。
93、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光�？墒�，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命?。
94、有位哲人說過，每個人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難復雜的問題，按第一條路走就會通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個人的選擇。大部分時候，選擇由心態(tài)決定。
95、有時，成功只查差一步，你卻放棄了。有時，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。
96、只要堅持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。
97、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
98、腳印，它標志著自己走過的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。
99、一個成功的謊言說的越真實就越多人相信。
100、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高，暫時的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績才是大家努力和實力的體現(xiàn)!相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持，成功一定屬于你們!
101、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。
102、你所愛的人也愛你，那就是成功。(巴菲特)
103、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
104、事業(yè)的成功，往住在于再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。
105、再壞的時機，也有人賺錢;再好的時機，也有人破產;再壞的事業(yè)，也有人成功;再好的事業(yè)，也有人失敗。
106、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因為有決心，不要躊躇，不要埋怨了!
107、希望獲得成功是對的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復疑無路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉圈。
108、做自己能做的事易成功。
109、經常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。
110、所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。
111、當一個人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。
112、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當下一念不放過。
113、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。
114、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質性中最重要的。通常，一個成功者與一個失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質性一開始，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。同時，一個能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個能力很強卻毫無熱忱的人。
115、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會遭遇失敗。無論你今天要面對什么，既然走到了這一步，就堅持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強。
116、要跟成功者有同樣的結果，就務必采取同樣的行動。
117、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利，但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個笑到最后的人!
118、模仿是進步的捷徑，思考是成功的鑰匙。
119、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。
120、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。
121、歡聚在一起，快樂在一起，團圓在一起，總結在一起，走過了15，經歷了風雨，增加了友誼，收獲了成績，迎來了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團結繼續(xù)，豐收繼續(xù)。
122、并不是每次付出，都能獲得回報;并不是每滴汗水，都能得到酬勞;并不是每次努力，都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。
123、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過、付出過，無論結果如何，你都將無愧于自己的人生!
124、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學會放下你的高傲。
125、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。
126、時針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
127、巨大的成功需要付出一萬個小時，即每天練習三小時，累計練習九年多，真正的十年磨一劍。想成功，現(xiàn)在就開始計時吧。
128、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。
129、當真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。
130、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。
131、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的世界。
132、你不能在你已經獲得足夠多的成功時，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個自信的人!
133、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。
134、人的成功應該是由內而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。
135、職場中，不主動工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點，但是，這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎，在職場上受冷落也是自然的事情。
136、在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
137、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進行客觀的分析。
138、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。
139、職場壓力無法釋放時候，你要學會休息，學會遠離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達到心理釋放的效果。
140、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關系，這樣在工作中才能做得更好。
141、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后�；�1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時關注的事項。做好手邊的事情。
142、絕大多數(shù)職場新人希望進入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。
143、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價，無論財富，事業(yè)，愛情還是自由。人永遠是別人，別處永遠在別處，等你走過去，你現(xiàn)在身處的地方又會成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。
144、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠;朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學，遺憾的是這所大學的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊;對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長，總能以全新的方式出類拔萃。
145、人在面對與自己實力相當?shù)膶κ值臅r候，戰(zhàn)斗力是旺盛的'，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實力。果他們在社交場，學術界以平等的地位出現(xiàn)，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
146、那些在職業(yè)成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。起數(shù)年前一個同學給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
147、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統(tǒng)計改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網思維了，IDC的都自稱云計算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護費的改叫平臺戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風險投資了。
148、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇，這樣才能更好的把握職場變化。
149、人們常說一個人應該"坐有坐相，站有站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。
150、將實際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個文件筐中，要求被試者在一定的時間內處理這些文件，相應地作出決定、撰寫回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。
151、人生如路，要有耐心。會接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語。會聽懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點的動機。會善聽別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己。會看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進的動力。
152、步入職場，我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道，也會遇到各種各樣的風險和難關，同事間的鉤心斗角，老板的蠻橫刁難，業(yè)務上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個角度想一想，這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風順的，我們每一個人都必須要學會面對逆境，只有這樣才能夠真正地成長起來。
153、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機會得到了啟迪，將之與實踐結合，從而解決了現(xiàn)實中的難題。
154、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。
[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者;②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者;③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者;④什么事都不做，是沒希望的失敗者;⑤正確地做正確的事，是真正的成功者;⑥做正確的事是成功的領導者，正確地做事是成功的管理者。
156、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關系基礎，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問題，但對你的影響是巨大的。斷提高自己的個人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，你就已經站在成功的起跑線上了。
157、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生!用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時候，要學會養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力還不夠。
158、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛哪一個。
159、松弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那么多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。
160、身老不心老，如果你是剛入社會的職場新鮮人，勤于學習是必要的;如果你已是工作數(shù)年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。
161、當你在原地圈的時候，這個世界很大，可是如果你勇往直前，這個世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。
162、你經常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。
163、無論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡;對于現(xiàn)實中的悲劇，常能處之泰然。
164、把朋友的朋友變成自己的朋友，這樣自己的朋友圈會像滾雪球一樣不斷變大，交際網絡也會更為廣泛。友就是這樣不斷地積累，不斷地結交而來的。
165、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當下的經濟環(huán)境，以及企業(yè)的競爭力問題，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會的發(fā)展，員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長，如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。
166、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕洜I者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無章法。調的不是避短而是揚長，系統(tǒng)而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略。
167、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會受到他人的敬愛呢?
168、八分人才，九分使用，十分待遇。
169、他的成功，計出于你，他是你的上司，深恐名譽被你搶去，內心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠見，一點不要透露你有什么貢獻。
170、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。這一研究結果與早期一項研究不謀而合。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時輸給溫柔型對手。
171、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手�，F(xiàn)在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。
172、如果自己的專業(yè)技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。三、做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。四、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置?
174、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。
175、每月都有業(yè)績壓力，經常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。
176、當他人紛紛往前奔跑之時，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士，你緊要的任務就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位。
177、對于職場人士來說，一周中每個人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標都會有細微的差別。每個人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時候，同事、上司、下屬、客戶、供應商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內容。選擇在恰當?shù)臅r間找恰當?shù)娜宿k恰當?shù)氖隆?/p>
178、職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。
179、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴!
180、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。
181、你想讓別人感到自己容易親近嗎?那么請微笑吧;你想讓自己的形象更加引人嗎?那么請微笑吧;你想擁有一個良好的人際關系嗎?那么請微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。
182、我對你們表示衷心的感謝!正是因為有很多老師、同學的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心。
183、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談談心，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。
184、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學會在創(chuàng)造性的學習中，品嘗成功的甘甜。
185、成功的一段感情，關鍵不在于找到那個對的人，而是要愛著你找到的那個人。
186、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學上的邊際效應。我們向往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。
187、人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘;人生就是勤奮工作時老板沒看見，偷懶摸魚時就被撞見;人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我;人生就是當你一開始思索人生是什么時，你已經成熟了。
188、和你曾經冒犯過的人聯(lián)絡，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內心的消極心態(tài)。
189、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比
190、人生就是一張答卷，有選填空題、判斷題和問答題，答好判斷題關系到分數(shù)高低。
191、世間的事，分兩種，一種是做得說不得，一種是說得做不得。
192、既然已經決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。
193、點塔七層，不如暗處一燈。
194、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。
195、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結果的時候，一定要學會改變心態(tài)。
196、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹，"維拉爾斯基補充地說："我祝您敢作敢為，馬到成功。"
197、因為這顆冠軍的心，永遠也不應該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價為會上癮的那份榮耀。
198、你們一個個排隊上公交車呢?給我一擁而上!
199、我什么也不想說�！度毟呤帧�
200、談感情傷錢;作為失敗的典型，你太成功了。
201、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個條件‘予人良好印象’，至于第三個條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。
202、和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
203、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂�！獜垬s健
204、我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊，因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄。——繆偉
205、如果你想贏得我都尊重，成長是唯一的途徑。
206、長期以來，企業(yè)在選聘與選拔人才時，一直強調能力與經驗。在今天，所謂能力高強、經驗豐富的人在幾年后很可能沒有用武之地。現(xiàn)在的關鍵是他們是否具有學習新能力的潛力。
207、職場人際關系如何維系職場中人與人之間關系非常重要，它關系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場關系的過程中，一定要注意自己是發(fā)自內心得，不能因為各種的利益而去建立職場關系，職場關系要注意溝通的技巧。
208、1.做人不能太單純，適度偽裝自己;2.凡事留余地，要留退路;3.話不說絕，口無遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好，想得開活得不累;6.懂方圓之道：沒事不惹事，來事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄，防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來做人。
209、干練職場女性，輕松擁有的氣質，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足你夏季都市時髦的女人味，清新中帶點小性感，簡約大氣，枚紅色時尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時尚潮范兒。
210、多出席一些重要的場合。為重要的場合可能會同時匯聚了自己的不少老朋友，利用這個機會你可以進一步加深一些印象，同時可能還會認識不少新朋友。以對自己關系很重要的活動，不論是升職派對，還是別人的婚禮。
211、對于職場麗人而言要善于察言觀色，學會看上司的臉上以及工作伙伴的臉色與情緒。做小人，挑撥離間只會讓自己遭到他人的排擠，甚至在工作上也不會得到他人的幫助，學會多聽、少說。
212、處世三字經：真著急，假生氣。問題，冷處理。碰硬，不硬碰。找事，不怕事。直道，拐活彎。累活，會歇息。事情，分緩急。去事，不后悔。前事，莫攀比。到的，會失去。去的，由它去。志時，不忘形。意時，不傷悲。全力，聽天命。寬己，好心情。迷糊，長樂呵叩醒
213、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應該善于利用暗示，把暗示運用好，人際關系才會更好。
214、老板一般是看重新人能否給公司帶來活力，能否提出與接受新的經營觀念。場專家表示，很多老板自己學習能力減弱，就會更看重新生人才的學習能力與學習精神。
215、進入職場，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實際上最后真正在職場取勝的人，是那些不計較個人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。
216、女性的內省能力較之男性發(fā)達，因為傳統(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生命中，具有很強的劣等感，職業(yè)女性常常夸大自己的劣勢與弱點，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉入消沉。
217、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運氣，但是越越來越糟糕，因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實：他是你的上司。
218、對一個企業(yè)來說，一個運轉良好的企業(yè)，不僅需要服務好客戶，建立與供貨商之間的良好關系，更要照顧好自己團隊中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工，那么員工也就不會全心全意為企業(yè)付出，就會影響到他們對待公司的客戶，他們不會為團隊的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來說，應該在企業(yè)內部樹立起"管理者為員工服務，員工為企業(yè)服務，企業(yè)為社會服務"的共同價值觀，構建起和諧團結的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。
219、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的'資源，更要靠"人"的資源�，F(xiàn)在是知識經濟時代，人才才是最重要的，可以說人才的價值大于一切。
220、人啊不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。吃得苦中苦，方成人上人!現(xiàn)在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。
221、別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。
222、職場新人要找到支持自己的原動力，這是驅使職場人走向成功的關鍵因素，原動力與就職的企業(yè)并沒有多大關系，再好的單位也有跳槽，如果你的原動力是建立在薪水上，那么你也就將是會永不滿足。
223、被一塊石頭絆倒一次不要緊，重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下，讓它成為我們成功人生路上的墊腳石!
224、大多數(shù)時候公司是沒有言論自由的，特別是當你對公司的政策，環(huán)境或是制度說出了真實的想法，在公開場合上去反對公司的政策制度，公司會視你為影響公司氛圍，他們覺得你很危險所以通過一些方法讓你打包走人的。
225、制造迷霧，放煙幕彈，是為了迷住競爭對手的眼睛，而不是為了迷住自己的心智，因此，在放煙幕彈的時候，一定要權衡利弊，掂量得失。場上，我們的目標是事業(yè)上的成功，而不是無聊的同事斗爭。要想在職場成功，與諧的同事關系是必需的環(huán)境因素。要的時候，"禮讓三分"，在矛盾面前能忍則忍，放開胸襟，主動退讓，建立自己與諧的人際關系。時，寬容大度的人更有感召力與吸引力。
226、趨炎附勢是在社交中不能出現(xiàn)的一種心態(tài)，這種人可能會一時得到別人的賞識，但是最終會被別人識破。重要的是，在普通人當中，這種人會一直受到別人的唾棄。
227、在與人交往的過程中，愛的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。我們要善用愛的力量，改變我們的人際關系。
228、抹平大假的狂歡喜樂，帶上堅持不懈的前進動力，回到長假歸崗的工作中，繼續(xù)默默地付出努力;祝福朋友你，長假歸崗后激情不斷，重新燃起，工作順利，萬事美意!
229、一個工作團隊，必需相互支持彼此信任，更需團結互助共度難關，這樣才能讓每一個人都走得更遠。孤軍奮戰(zhàn)只會影響士氣，使自己停滯不前難以跨越難關。
230、工作中不止技術難題，常常還會出現(xiàn)人的問題。
231、有說服力并不意味著欺騙別人–而是告訴別人你很真誠。不要像那些欺騙人的二手車銷售人員一樣，隱藏事實;要做誠實的生意人，提供大量的產品。
232、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、愿望再大，現(xiàn)實卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
233、在建立目標時，要設定"超過自己能力之上的指標"。這是我的主張。要設定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標，"我要在未來某個時點實現(xiàn)這個目標"，要下這樣的決心。
234、只要路是對的，就不怕路遠。
235、人之所以能，是相信能。
236、沒有傘的孩子，必須努力奔跑!
237、在崗盡職責，無功即是過。
238、在崗一分鐘，盡職六十秒。
239、誠懇做人，勤懇做事。
240、夢想不會逃跑就看你愿不愿意去追。
241、人格的完善是本，財富的確立是末。
242、不經清貧難成人，不經世事總天真。
243、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
244、成功人的背后總會有一個不尋常的故事。
245、你可以很有個性，但某些時候請收斂。
246、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
247、不用羨慕別人的感情因為你遲早也會擁有。
248、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
249、自己選擇的路、跪著也要把它走完。
250、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
251、我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。
252、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
253、將誠實當成一門藝術，應加以很好的利用。
254、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
255、沒有嚴格的紀律，練不出真格的功夫。
256、正當?shù)挠瓮�，是辛苦的安慰，是工作的預備。
257、通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。
258、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復返。
259、人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。
260、踏實一些，不要著急，你想要的，歲月都會給你。
261、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。
262、當天空黑暗到一定程度，星辰就會熠熠閃光。
263、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。
264、如果夢想有捷徑的話那么這條路的名字一定叫堅持。
265、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
266、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
267、生活沒有一勞永逸，要想不被拋棄，必須自己爭氣。
268、脆弱的人，只懂得憐憫自已，而不知道反省自已。
269、當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。
270、當世界給草籽重壓時，它總會用自己的方法破土而出。
271、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
272、這一秒不放棄，下一秒就有希望!堅持下去才可能成功!
273、記住，別松懈，別指望，別依靠，一個人給我站穩(wěn)了!
274、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
275、我不是天生的王者，但我骨子里流著不服輸?shù)难骸?/p>
276、所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
277、跟著理智走，要有勇氣;跟著感覺走，就要有傾其所有的決心。
278、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
279、常說口里順，常做手不笨。最淡的墨水，也勝過最強的記性。
280、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。
281、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。
282、夢想這東西和經典一樣，永遠不會因為時間而褪色，反而更顯珍貴。
283、從不奢求生活能給予我最好的，只是執(zhí)著于尋求最適合我的!
284、干自己想干的，干別人想干而不敢干的，干好別人不想干的，敢想敢干!
285、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。
286、帶著感恩的心啟程，學會愛，愛父母，愛自己，愛朋友，愛他人。
287、眼淚不是答案，拼搏才是選擇。只有回不了的過去，沒有到不了的明天。
288、凡是能夠引起學生的思想工作和智力上的最具精神的方法，是最好的方法。
289、找不到堅持下去的理由，那就找一個重新開始的理由，生活本來就這么簡單。
290、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
291、明天的太陽還會升起地球也用相同的速度旋轉著夢醒了還要繼續(xù)好好生活。
292、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
293、強者向人們揭示的是確認人生的價值，弱者向人們揭示的卻是對人生的懷疑。
294、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
295、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。
296、當你伸出兩個指頭譴責別人時，佘下的三個指頭恰恰是指著自己的。
297、“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
298、成功之前我們要做應該做的事情，成功之后我們才可以做喜歡做的事情。
299、除了能造福于人類的工作之外，世上再也沒有什么事業(yè)能真正而永久的名聲了。
300、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。
301、人不會苦一輩子，但總會苦一陣子。許多人為了逃避苦一陣子，卻苦了一輩子。
302、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
303、相信什么都是會過去的，你何必在當下耗費掉無必要的喜悅和悲愴?
304、如果你不想做，你可以找一個理由，如果你肯做，你也可以自已找一個方法。
305、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
306、如果你能從悲劇中走出來，那就是喜劇;如果你沉湎于喜劇之中，那它就是悲劇。
307、成長就是這樣，痛并快樂著。你得接受這個世界帶給你的所有傷害，然后無所謂懼的長大。
308、人生中不可能一帆風順，如果一帆風順的話你可能會失去一些東西來換取你的成功。
309、當你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候!
310、個人只要專注于一項技能，練習時間超過10000個小時，都能成為這個領域的專業(yè)人士。
311、字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。
312、危險、懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。
313、人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處老板的種種恩惠，將其視之為理所當然。
職場勵志的句子3
1、這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人商人、憤青和混子。政客、精英做商人，交換各種利益。愛國者文化人做憤青，專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負責被奴隸。
2、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
3、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
4、真正的職場高手，給人的第一印象絕不是誰的人，而是踏實肯干，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
5、我們經常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的'問題呢我們的企業(yè)就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。
6、做對的事情比把事情做對重要。
7、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
8、你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
9、在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
10、錢這個東西，一定要及時到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
11、當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。
12、職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
13、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
14、 領導的速度決定團隊的效率。
15、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
職場勵志的句子4
1、吹響“自信”的號角，奏響“樂觀”的大旗，拿出“微笑”的秘訣，推翻“緊張”的哄騙，運用“知識”的力量，取得輝煌的成績，祝你找到一份快樂的好工作，加油！
2、在工作中，需要有理性的競爭，但是我不欣賞工作中存在的內斗，因為人畢竟是情感動物。鼓勵在工作場所珍惜人與人之間的真實感情。
3、你想申請一份工作，短信送你好運，給你發(fā)光的吸引力，給你充滿自信的感動人，送你在空中飛行震驚的人，送你有大胸部征服人，我希望你申請一個成功嫉妒邪惡的人！
4、畢業(yè)后，我會再次開始找工作。面試時要注意：微笑，相信自己，說話真誠，穿著得體，實事求是，自吹自擂。不要自吹自擂，不要自大，相信自己，祝你工作成功，你要成功。
5、面試時帶著求職信，公司要記住，放松心情要記住，知識和才能要展示，進入面試就不會輸，考官要你。
6、生活壓力太大，工作需要努力，找工作要有毅力，從容迎接機會，微笑迎接挫折，自信帶來自信，事情發(fā)生時更加小心，夢想離你很近。親愛的朋友們，找工作不用擔心，相信自己，理想就在眼前，祝求職成功！
7、不要為任何人定義你的職業(yè)目標，只要定義你真正的目標。
8、在工作場所，有幾件事值得注意：第一，要頂住壓力，無論面對什么樣的工作都要以穩(wěn)定的心態(tài)去對待；其次，具有良好的溝通能力；第一是謙虛，學習的態(tài)度。
9、不要急于申請這份工作。穿著干凈的衣服面帶微笑，臉上帶著自信；不要為自己的才能而驕傲。謙虛一點，展示你的才華。祝你申請成功。
10、又一年的畢業(yè)，又一年的用工荒；帶著知識和信心準備畢業(yè)，選擇正確的方向，集中精力尋找人才。在申請工作之前讓自己處于正確的心境。向正確的方向發(fā)送簡歷。采訪時的`信心。
11、不要把別人的善意當作尊重。把尊重當成認可。對于專業(yè)人士來說，這是不理智和不成熟的。
12、愚妄人用口說話，做事如同人說話。智者用頭腦說話，智者用心說話。
13、你很細致。事實上，你的第一份工作就是找到一個平臺，在這個平臺上你可以修理你自己的管道，創(chuàng)造你自己的特色。最后，你想給這個國家指路，最終達到了“你不想做的事，你什么都不想做”的狀態(tài)。
14、招聘小貼士：堅持樂觀自信，拋棄猶豫緊張；總是面帶微笑，露出僵硬的表情；堅持體面的衣服，拋棄盲目的時尚；堅持優(yōu)勢，避免劣勢，放棄過度宣傳，祝你順利通過面試，找到滿意的工作！
15、畢業(yè)找工作，送你大禮包：送你一雙好運鞋，帶你去爬廟堂；給你一把傘，避免麻煩，不怕麻煩；送你一件幸運的衣服，事事不生氣；最后，祝你工作愉快！
16、毫不驚慌地申請一份工作，調整你的態(tài)度，然后走上舞臺。穿著得體，不要忘記細節(jié)。說話自然，充滿希望。
17、在面試中，互動是很重要的。你的眼睛應該能夠與聽眾的眼睛相迎，這對求職者來說是一項必要的技能。
18、在職場不要緊張，機智回答問題，穿著得體，自信展示才華，謙虛謹慎不要招搖，揚長避短。我希望你能得到這份工作，找到一個好的展覽！
19、眼淚在工作場合沒什么意義；世界之所以明亮，不是因為陽光，而是因為你的微笑。
20、畢業(yè)季，找工作季，人不夠走，好公司，人人都想，好職位，不能跑，好態(tài)度，最重要的，雙重選擇，你知道，工作不重要，你的愛和我的祝福是最好的。祝你工作好，薪水高！
21、如果同一個人選擇了正確的方向，你就是NB。在錯誤的方向上，你是某人。人是對的，方向是錯的，整體是錯的。人生路上，每個人都需要一個指南針。
職場勵志的句子5
1、不管背影多么滄�？傆幸惶煳視Φ钠�
2、別忘了答應自己要做的事情，別忘了答應自己要去的地方，無論有多難，有多遠。
3、不斷的失去讓我變得無所畏懼
4、告訴自己：想不開就不想，得不到就不要。
5、你要相信自己已經足夠堅強可以一個人面對這世間的離別動蕩
6、人生如茶，不會苦一輩子，但總會苦一陣子。
7、前面的路布滿荊棘，我有過遲疑，卻從未后退。
8、我要努力，至少不給未來得自己回憶時，留下任何遺憾。
9、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
10、含淚播種的人一定能含笑收獲。
11、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
12、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的.前途擔心。
13、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
14、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。
15、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
職場勵志的句子6
1.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
2.一切都是態(tài)度決定的：當心你的思想，它們會成為你的語言;當心你的語言，它們會成為你的行動;當心你的行動，它們會成為你的習慣;當心你的習慣，它們會成為你的性格;當心你的性格，它會成為你的命運。
3.凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
4.患難可以試驗一個人的品格，非常的境遇方才可以顯出非常的氣節(jié);風平浪靜的海面，所有的船只都可以并驅競勝。命運的鐵拳擊中要害的時候，只有大勇大智的人才能夠處之泰然。
5.學會換個角度看人生吧，你會覺得天也藍，風也輕。播下一種心態(tài)，你會收獲一種思想;播下一種思想，你會收獲一種行為;播下一種行為，你會收獲一種性格;播下一種性格，你會收獲一種命運。
6.這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人商人憤青和混子。政客精英做商人，交換各種利益。愛國者文化人做憤青，專門煳弄人。而其余大多數(shù)都是混子，負責被奴隸。
7.假期輕輕的走了，正如它輕輕的來，沒有帶走絲毫，工作接踵而來，應接不暇。輕輕的揮手，不是要挽留，只是想說：假期，再見!工作，萬歲!
8.困難與折磨對于人來說，是一把打向坯料的錘，打掉的應是脆弱的鐵屑，鍛成的將是鋒利的鋼刀。
9.人生短短幾年，不要給自己留下了什么遺憾，想笑就笑，想哭就哭，該愛的時候就去愛，無謂壓抑自己。
10.應試技巧記心房，應聘戰(zhàn)場任你闖：自信鋼緊扛，樂觀投滿膛，微笑機關備好，知識武器用妙，準備充分，殺的應聘無處可逃，祝你順利過關!
11.失敗者的三大問題是奴惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性�；觳缓霉稚瞎致毠稚鐣菫橥菩敦熑�。
12.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
13.老板說吃虧是福，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施吃虧是福的`，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
14.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
15.人性本善，純如清溪流凝露瑩爍。欲望與情緒如風沙襲擾，把原本如天空曠蔚藍的心蒙蔽。但我知道，每個人的心靈深處，不管烏云密布還是陰淤蒼茫，但依然有一道彩虹，亮麗于心中某處。
16.這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
17.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤竟致殘龉稚鐣菫橥菩敦熑�。
18.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
19.受思深處宜先退，得意濃時便可休。
20.長長的假期給我們帶來了愉快時光的同時，也給大家?guī)砹伺R崗時厭倦的工作態(tài)度。將疲憊的身子調整，將勞累的情緒打包，統(tǒng)統(tǒng)拋到九霄云外，讓積極健康的情緒和你圍繞!
21.失敗是什么沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
22.對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
23.打破沉默，到達世界的盡頭，堅強的，有尊嚴的活著，為了自己的理想和追求，敢于解開捆住手腳的軟弱和無知，趕走懦弱，活出你的精彩，活出你堅強的人生，絕對不是奢求，堅強的活著已經成為一種習慣，而且要持之以恒。
24.一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
25.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
26.一焯浮沉澹香的清醇，一葉輕搖直上清香的暗來。碎雨輕踏冷窗的夜里，卸下囂塵煩亂的心情，泡上一壺清茶，伴燈品飲。軒窗下，微風夾雨的清冷。陋室中，暗桔燈黃的透暖。臨窗而坐，拂卷品讀，倘徉墨跡的深久沉遠，如品一清茶，沉香盡，留人醉。
27.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
28.老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背后都是有利益推動。
29.沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
30.成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
31.也許你游覽了大好河山，欣賞了名勝古跡;也許你在家好好休息，養(yǎng)精蓄銳;也許你游走在各大賣場，購物中心現(xiàn)在要告訴你，假期結束了，帶上你的好心情投入到工作中，創(chuàng)造更好的業(yè)績吧。
32.沒有崎嶇的山路，怎能檢驗駕駛員技術;沒有驚濤駭浪，怎能檢驗船夫的腕力。
33.不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
34.朝著一定目標走去是志，一鼓作氣中途絕不停止是氣，兩者合起來就是志氣。一切事業(yè)的成敗都取決于此。
35.我的人生哲學勝作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務更好的了。
36.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
37.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
38.做事做得好，干活干到老。
39.吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
40.堅持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。
職場勵志的句子7
1、我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。
2、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
3、每一個優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光。那一段時光，是付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動日子。
4、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。
5、一個人的改變，源自于自我的一種積極進取，而不是等待天賜良機。
6、能始終跟著團隊一起成長的人。
7、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。
8、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
9、"不可能"只存在於蠢人的字典里。
10、抗壓能力強且有耐性的人。
11、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
12、用自己的`能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。
13、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
14、雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻的人！
15、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
16、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
17、不計較個人得失，顧全大局的人。
18、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
19、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
20、生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗。
21、為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
22、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
23、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
24、與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
25、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！
26、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
27、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
28、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
29、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。
30、對團隊的前景始終看好的人。
31、在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
32、從早晨到傍晚，你反問自己一天究竟做了什么？或許對第二天有更多的觸動。
33、一步主動，步步主動，步步領先，享受光榮；一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。
34、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
35、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
36、職場里誰能最后享受到勝利成果？
37、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
38、航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現(xiàn)實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。
39、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。
40、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
41、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
42、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
43、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
44、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
45、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
46、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
47、莫找借口失敗，只找理由成功。
48、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。
49、拋開小我，取得更大成就。
50、為人誠信的聲譽是一個人最寶貴的財富之一。有了這種聲譽，你就會感受到他人對你的信任。獲得信任的方法多種多樣，其行為可大可小。這需要一個人對自己高標準嚴要求，一貫誠實；經營作風光明正大；利益方面先人后已，并且重承諾守信用。
職場勵志的句子8
1、目光遠大，多交朋友。
2、沒有崎嶇的山路，怎能檢驗駕駛員技術；沒有驚濤駭浪，怎能檢驗船夫的腕力。
3、沒有目標的人永遠為有目標的人去努力；沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。
4、老板只能給你一個位置，不能給你一個未來。
5、空空的'口袋不能阻礙你的未來，空空的腦袋你將永遠貧窮。
6、決不自高自大，炫耀使人更看輕你。
7、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
8、不要失信，避免說大話。
9、不要把兩匹千里馬拴在一個槽上吃草，暗戰(zhàn)致命。
10、不是沒有用，而是沒去用。
11、想法產生看法，看法產生做法。
12、觀念決定思路，思路決定出路。
13、看我的，跟我來，一起干。
14、如果我沒有，我就一定要，我一定要，就一定能。
15、復雜的事情要簡單做。
16、簡單的事情要認真做。
17、認真的事情要重復做。
18、重復的事情要創(chuàng)造性地做。
19、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
職場勵志的句子9
1、千招會,不如一招熟。十個百分之十并不是百分之百,而是零。如果你有十項工作每項都會做百分之十,那么,在用人單位眼中,你什么都不會。所以,你必須要讓自己具備核心競爭力�！巴ú拧敝挥性凇皩２拧钡幕A上才有意義。
2、努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
3、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
4、人才市場就是一個地雷陣。通過多種方式求職固然沒有錯,但是千萬不要饑不擇食。只要用人單位一說要你交錢,你掉頭就走便是了。
5、作企業(yè)要講競合環(huán)境�，F(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。--楊寧
6、文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業(yè)家失去成就。--劉建強《企業(yè)家的“文學主義”》
7、阿里巴巴在路上發(fā)現(xiàn)小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。--馬云
8、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。--馮侖
9、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。--李想
10、我們創(chuàng)業(yè)的時候沒有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒有說是達到目標。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因，也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財，真正的好處就是給我個人足夠的時間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。--楊致遠
11、盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。--佚名
12、仕途,商界,學術。大致說來,每個人都注定要走上三條道路中的某一條。在進行職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,不妨以此作為思考的出發(fā)點。根據(jù)不同的職業(yè)生涯規(guī)劃來塑造各自的核心競爭力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。
13、對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。--馬云
14、心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事�！矣X得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。--馮侖
15、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。--牛根生
16、伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂，而不是鉆游戲規(guī)則的空子。--潘剛
17、成功人有成功人的氣質。
18、瘦死的駱駝比馬大。撐死膽大的,餓死膽小的。一定要有創(chuàng)業(yè)的勇氣和魄力。如果你一直滿足于給別人打工,那么,不管你工資多高,永遠都只能是一個可憐的窮光蛋。就算月薪2萬,在深圳上海那種地方,一年的存款還買不來一個小小的洗手間。
19、一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。--劉東華
20、望洋興嘆的人，永遠達不到成功的彼岸。 大學生勵名言名言網整理
21、按預算的125%準備資金，創(chuàng)業(yè)開始后，會有許多超出預算的地方。
22、對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。--孫宏斌
23、一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。--任正非
24、必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度20度……沒有人給你時間。--徐立華
25、工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。--張近東
26、自信和魄力：如果你自己都不相信自己，那么不會有人相信你。有時候需要背水一戰(zhàn)的勇氣決心與魄力。輸要輸?shù)孟裼⑿郏酪赖孟窳沂�，做好這個準備。
27、掌握必要的計算機操作能力。大部分女生將電腦當成了影碟機,大部分男生將電腦當成了游戲機。大學生要掌握必要的計算機操作能力,但是,很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的借口。有電腦的大學生非常多,可是,這中間很多人可能大學畢業(yè)的時候還不會Excel,不會做一個像樣的PPT。
28、善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記得我們打麻將時常說的一句話--少輸為贏。人生是算總賬的，必要時要有壯士斷臂的氣度。
29、一定要學會理財。對于貧困生來說,首先要做的不是掙錢,而是省錢。很多大學生讀書的時候一擲千金,可是,畢業(yè)以后一個月的工資還不夠交半個月的房租。
30、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。--任正非
31、戰(zhàn)略實施步驟經營時間表產品生產服務計劃成本毛利預期的經營難度和資源需求，要有清晰的思路。
32、我現(xiàn)在知道一個企業(yè)都是從小長到大的，別著急，而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹業(yè)務膨脹，然后陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個企業(yè)要做大要有很多年時間。--馮侖
33、大學期間一定要多去圖書館多去自習室,多讀書,讀長篇作品。很多書你現(xiàn)在不讀,一輩子就再也沒有機會去讀了。雖然不是每本書看了都一定有用,但是,因為你不知道究竟哪本書以后會有用,所以只好多看書,并且拋棄那些過于功利的想法。盡管每次網到魚的不過是一個網眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網。
34、成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天 。
35、壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內練一口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。--馬云
36、所謂過高估計自己的力量，就是把商場競爭僅僅理解為資本實力的較量，卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本。--韓朝華
37、成功都是血汗的`洗染無悔走完希望每一天。
38、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。--牛根生
39、人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒唐可笑的……--劉東華
40、初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。
41、垃圾是放錯位置的人才。所以,在找工作的時候一定要把自己放到那個讓你成為人才而不是垃圾的職位上。當然,前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟適合做什么。世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。騎驢找馬固然沒錯,可是,并非隨便找一頭驢就能找到千里馬。所以,一定要重視第一份工作。
42、在創(chuàng)業(yè)過程中，如果說壓力，我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。--黃明明
43、有大量的重大工作需要你親歷親為，所以強壯的身體和旺盛的精力必不可少。
44、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。--李嘉誠
45、做事不如做人,人脈決定成敗。一個人有多少錢并不是指他擁有多少錢的所有權,而是指他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力,不只是說他一個人的時候能做什么,還包括他能通過別人做什么。一個人賺的錢,12、5%是靠自身的知識,87、5%則來自人脈關系。三十歲以前靠專業(yè)賺錢,三十歲以后拿人脈賺錢。所以,請好好珍惜大學期間建立起來的人脈關系。這幾年你認識的朋友可能會是你畢業(yè)以后最可寶貴的財富。
46、愛情是不期而至的,可以期待,但不可以制造�；ㄩ_堪折方須折,莫讓鮮花敗殘枝。一個有一萬塊錢的人為你花掉一百元,你只占了他的百分之一；而一個只有十塊錢的人為你花掉十塊,你就成了他的全部。
47、不可思議居然還有在花父母錢上學吃飯的二十幾歲的人洋洋自得自己的綜合能力�！鲆粋�談話節(jié)目的時候，有一個大學生站起來對韓寒說，可能你寫東西的能力比我們強，但是你的綜合能力是遠遠不如我們大學生的。
48、專業(yè)無冷熱,學校無高低。沒有哪個用人單位會認為你代表了你的學校或者你的專業(yè)。千萬不要因為你是名牌大學或者熱門專業(yè)而沾沾自喜,也大可不必因為你的學校不好或者專業(yè)冷門而自卑。
49、一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
50、少而勤學，如日出之陽；壯而勤學，如日外之光；老而勤學，如炳燭之明。少壯不努力，老大徒傷悲。
51、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大。--馮侖
52、不要一門心思想著出國,更加不要迷信外國的月亮比中國圓。削尖腦袋記GRE詞匯很可能是一件非常愚蠢也非�？杀氖虑�。既然全世界的公司都想到中國的市場上來瓜分蛋糕,為什么中國人還要一門心思到國外去留學然后給外國人打工？
53、跟誰一起做事決定事情的性質。民初名妓小鳳仙，她要是找一個民工，掃黃就掃走了；她找蔡鍔，就流芳千古；她要是跟華盛頓，那就是國母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟誰做。--馮侖
54、互聯(lián)網行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。--張本偉
職場勵志的句子10
總有人抱著一種扭曲的變態(tài)想法，當因為自身原因，使事情變得一團糟后，很阿Q，大言不慚地對自己說：“等著吧，等到我時來運轉，機會來到時，我一定會咸魚翻身，讓所有人對我刮目相看。”但事實上機會在通常情況下是不會主動上你家門口報到的。就算有千萬分之一的幾率，這顆雨點子落你頭上了，你也未必消化得了！
所以，不要迷信機會，不要把它神化，它不是萬能的，它也不是許愿池，更不是阿拉丁的神燈。與其抱希望于機會，不如抱希望于自己。因為，真正能改變世界、扭轉乾坤的人是你，而不是機會。如果你自身不努力，一百個機會列隊在你家門口都幫不了你。所以，不要迷信機會，機會只是一個契機，一個平臺，真正的主角是你自己。
有著“領導力教母”之美譽的著名領導力訓練專家譚小芳老師（預定領導力培訓，請聯(lián)系13938256450）表示，機會無所不在，而且十分實用。所以，你可以把它當神拜，但前提你必須是信徒，也就是說你是一個對機會有所準備的人。不論你從事什么行業(yè)、什么職位，都應盡量把工作做到最好，并不時地給自己充電。這樣，就算你不去找機會，它都會主動找上門來的。
其實與其相信機會可以改變一切，不如相信自己無所不能。任何一個迷信機會的人都是弱者，只想著如何借靠別人的力量。其實，真正有力量的人就是你自己啊！人都是有潛力的動物。自己給自己設立一個目標，并告訴自己：“我能行！”那你就真的行。自己才是自己真正的救星，你的神就是你自己。
在人生的道路上我堅信通過自己的努力會等到機遇的，可最美妙的機遇是有捷徑的，作家梁曉聲曾經道出了一些幸運兒成功的絕密，他說：有的人搭上機遇的快車，順風而行；有的錯過于它，終身遺憾；有的一生都未能實現(xiàn)，默默地埋藏自己才華。一味追求機遇，守株待兔，坐等待斃，凡是靠機遇成功的人，并不都值得羨慕和青睞，被發(fā)現(xiàn)的不見得都是人才，可有才華的人卻未被發(fā)掘。
天賜良機不可失，坐失良機更可悲，一個人要學會創(chuàng)造機遇，用自己的聰明才智勤奮努力，不斷進取，踏踏實實地耕耘，才能獲得成功。當機遇敲門的時候，要是猶豫著該不該起身開門，它就去敲別人的門了。話說機遇，那就是極好的機會。在人的一生中，機遇不可能一次也不會降臨，人們的生活中間到處存在著機遇，只要你留心，就會發(fā)現(xiàn)機遇，抓住機遇。然而當機遇發(fā)現(xiàn)你并不準備接待它的時候，它就會從你的眼皮底下滑過。能否善于抓住機遇，是一個人成功與否的重要條件。
放眼古今中外，就有許多成功人士他們的成功正是因為把握住了時機。星移斗轉，唐朝已沉淀在歷史的長河里；物是人非，王勃仍徜徉在泛黃的紙頁間。多少時間流走了，依然沖不掉他絢爛的背影，滕王閣之宴，賓客中不乏文人雅士，為何他王勃獨占熬頭？是機遇，還是幸運？都是，卻又都不是。并不是他有先見之明，只是他對文章的造詣已了悟得很深，無論何時何地都可以出口成章了，這能不說他已準備好了嗎？機遇總是青睞有準備的'人。
有時，機遇和幸運會讓一個人大有作為，可真正叫他大有作為的并不是機遇和幸運本身，而在乎當事者對此已作好了充分的準備。王勃的《滕王閣序》令古今多少文人稱贊，這豈是單憑機緣巧合道得盡的？古往今來，哪位成功人士不是靠自己的努力為生命抹上幸運的色彩？譚小芳老師再次強調：機遇總是等待著有準備的人。
那么，如何才能準確地把握時機，抓住機遇呢？那還得講究策略，把握最佳時機。一個優(yōu)秀的足球運動員在球場上激勵爭奪中，能巧妙地將球踢入球門，不僅僅靠他的勇猛和技術水平，還要靠選定的最佳角度，準確把握戰(zhàn)機。踢球如此，搞事業(yè)也是這樣。哪次機遇最佳能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成功的把握最大，就選擇哪次，這樣方能事半功倍，避免無效勞動。
世界酒店大王希爾頓，早年追隨掘金熱潮到丹麥掘金，他沒有別人幸運，沒有掘出一塊金子，可他卻得到了上天的另一種眷顧。當他失望地準備回家時時，他發(fā)現(xiàn)了一個比黃金還要珍貴的商機，也迅速地把握住了它。當別人都忙于掘金之時他卻忙于建旅店，他頓時成為了有錢人，也為他日后在酒店業(yè)的成功奠定了基礎。
中國首富李嘉誠的成功也在于對時機的把握。改革開放初期，社會還相對落后，土地也沒有現(xiàn)在這樣的“寸土必爭”。但就是在這樣的環(huán)境下，李嘉誠把握住了商機，在自己并不富裕的情況下借巨款購買了大量的地皮。這樣的舉動需要多大的勇氣和智慧啊。也正是這次常人想都不敢想的投資使他發(fā)家起業(yè)，成為了亞洲地產大亨。其實，機遇是留給準備好的人。勞倫斯.J.彼得不是說過，不要有懷才不遇，生不逢時的想法。只要你是錐子，哪怕是放在口袋里，年長日久，也會冒出尖來。機遇是誰創(chuàng)造的呢？我們先來找找答案。”機遇是上帝創(chuàng)造的，期待的機遇并不等于創(chuàng)造的機遇。機遇是富有神奇色彩，一個人的成功有一半是機遇，一旦失去了機遇，那將終身遺憾。
還有一個無名的成功商人，在人們熱忠于淘金之時，他抓住商機，進了許多牛仔褲，專門賣給那些淘金的人，由于能防蚊叮蟲咬，這批貨銷量很好。且不論淘金者是否淘到了金，但這位聰明的商人卻的的確確是發(fā)了好大一筆財。這看似完全在于機遇，但事實上還是在于商人自己，倘若他沒有聰明的經濟頭腦，哪怕有一千個這樣的機會擺在他面前，他也不會成功。說到底，他的成功還是因為他有準備。
哲人說：“每個人都是自身的設計師�！边@的確很有道理。我們沒有必要狂妄地稱“人定勝天”但卻一定要有勇氣相信自己的命運由自己主宰，自己的生活由自己打拼！不要妄想天上會掉下餡餅來，因為機遇總是為有準備的人留著，我們只有準備好，才能為自己設計一雙合適的舞鞋，舞出自己的風采！
專家表示，具體在職場中，大家都在說“機會是留給有準備的人的”，卻鮮有人意識到其中利害。我們能想到更多的是在崗位上盡一份職責，做好本分的工作，往往在論及個人職業(yè)操守時都會提到主人翁意識問題，主人翁意識和“有準備”似乎還是兩個話題，但是剖析其中邏輯，仿佛有些內在聯(lián)系。
主人翁意識并不是要求所有人都要成為一家之主，但至少是要時刻準備著為家做出奉獻和犧牲。所謂犧牲應該指的是多出所得的那一部分努力，當然有夸張的成分。事物的發(fā)展總需要“量”的疊加，如果只是一元復始“濤聲依舊”，沒有余量的貢獻，發(fā)展是無從談起的。奉獻無論大小，超出常量，那就是功德，未來的功德碑上就該鐫刻名姓流芳百世。
職場勵志的句子11
1反省不是去后悔,是為前進鋪路。
2如果要飛得高,就該把地平線忘掉.。
3雖然過去不能改變,未來可以。
4哭著流淚是怯懦的宣泄,笑著流淚是勇敢的宣言.。
5重要的不是要得到什么,是珍重已經擁有的.。
6所有的魅力在"習慣"面前都將無色。
職場勵志的句子12
1、你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。
2、目光遠大，多交朋友。
3、沒有崎嶇的山路，怎能檢驗駕駛員技術;沒有驚濤駭浪，怎能檢驗船夫的腕力。
4、沒有目標的人永遠為有目標的人去努力;沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。
5、老板只能給你一個位置，不能給你一個未來。
6、消極的人找借口，積極的人找方法;消極的人總有理由，積極的人總有計劃;消極的人總在逃避，積極的人總在面對;消極人愛說：不該我做，積極的人愛說：讓我來;消極的人制造問題，積極的人解決問題。
7、消極的人看每一個答案都有問題，積極的'人看每一個問題都有答案。
8、下對注，贏一次;跟對人，贏一世。
9、我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休。
10、我們可以自己長得不漂亮，但絕對不能讓自己的人生不漂亮。
11、我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。
12、我們不能成為貴族的后代，但我們可以變成貴族的祖先。
13、太陽能的原理，集中在一個焦點上才能產生熱。
14、首先要有清晰的目標，一個人能走多遠取決于他能看多遠，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學會吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。把工作做好，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的領導發(fā)現(xiàn)不了。要記住，天道酬勤。
15、適應環(huán)境，維護好同事關系。
16、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因為在他小時候，你沒有給他正確的人生觀。
17、認識自己，了解自己優(yōu)勢。
18、人若把自己框在一定的范圍內，就容易限制了自己的思維和格局。
19、人家比我們強，我們向人家學;人家不如我們，我們要幫人一把。
20、人的一生：選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂一生;選對行業(yè)成就一生。
21、在正常情況下有超常發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮才是卓越。
22、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。
23、一個訊息從地球這一端到另一端只需0.05秒，而一個觀念從腦外傳到腦里卻需要一年，三年甚至十五年。
24、學歷代表過去，財力代表現(xiàn)在，學習能力代表將來。
25、行為是可以引導的，裝傻時間長了就真傻了，裝快樂時間長了就真快樂了。
26、空空的口袋不能阻礙你的未來，空空的腦袋你將永遠貧窮。
27、決不自高自大，炫耀使人更看輕你。
28、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
職場勵志的句子13
1、過去屬于死神，現(xiàn)在屬于自己。
2、生活真象這杯濃酒，不經三番五次的提煉呵，就不會這樣可口！
3、讓自己一邊成熟，一邊尋找時機。等時機成熟時，理想就可以實現(xiàn)了。
4、因懼怕失利而不敢罷休一搏，永久不會勝利。
5、每個人都有美好的夢想，只有堅持，你的夢想才能實現(xiàn)。
6、人如果沒有誠信，就算有聰明、能力，永遠只是個危險人物。
7、唯其尊重自己的人，才更勇于縮小自己。
8、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
9、禍福無門，唯人自召。
10、青春好比吸煙，煙在飛揚，煙灰在墜落。
11、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
12、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
13、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
14、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
15、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
16、“不可能”只存在於蠢人的字典里。
17、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
18、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
19、對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時的方向卻很危險。
20、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
21、含淚播種的人一定能含笑收獲。
22、很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。
23、機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
24、駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
25、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的.志氣和勇氣。
26、漫漫長路，你愿一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。
27、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
28、你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。
29、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
30、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
31、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
32、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
33、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
34、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
35、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。
36、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己!
37、生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。
38、生活一直都是美好的，雖然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶爾的碰壁和受挫，有許許多多的痛和不幸，然而，這些都不能掩飾了生活的美好，生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。
職場勵志的句子14
1、人生的奮斗目標不要太大，認準了一件事情，投入興趣與熱情堅持去做，你就會成功。
2、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
3、把工作當樂趣看，那么我們天天有樂趣。
4、你信不信，年輕，什么都還來得及。
5、不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層。
6、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
7、科學需要一個人貢獻出雙重的精力，假定你們每個人有兩次生命，這對你們來說還是不夠的�？茖W要求每個人有極緊張的工作和偉大的熱情。
8、優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。
9、假如我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
10、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
11、所有的魅力在“習慣”面前都將無色。
12、結果是我能力唯一的體現(xiàn)!沒有人會欣賞我完美的過程!
13、人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
14、人生就是一出戲，怎么演都是練好滴，導演就是咱自己，想怎么演都是可以滴，節(jié)拍快慢是咱可以拿捏滴，不要以為自己有問題，不努力是不行滴，遇到坎坷莫消極，需要耐心對待滴。
15、十幾年的奮斗，給了我嶄新的生活;十幾年的奮斗，給了我沖向頂峰的動力。正如富強的中國一樣，我，與許多不計辛勞的人，一起跨入夢想的殿堂。
16、機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
17、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。
18、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
19、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
20、有希望的地方即使痛苦也快樂著，有理想的地方即使在地獄也有天堂的感覺。
21、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
22、少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。
23、老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。
24、我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。為某些只有自己才能感知的來自內心的召喚，走在路上無法停息。
25、如果你最近的工作很閑，注意了，這可能是危機的先兆。
26、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
27、我們可以不完滿，但我們要努力;我們可以不永恒，但我們要真誠。
28、“不可能”只存在于蠢人的字典里。
29、不是境況造就人，而是人造就境況。
30、對于最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。
31、所謂的天才無非是把別人喝咖啡的時間用在了工作上而已。
32、偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
33、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
34、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
35、如果感到此時的自己很辛苦，容易走的都是下坡路。堅持住，因為你正在走上坡路，走過去，你就一定會有進步。
36、生命需要奮斗，奮斗與不奮斗，造就的結果截然不同。生無所息，保持奮斗的姿態(tài)，讓世界變得如此燦爛，讓你的人生絢爛多姿。千萬不能滿足小溪的平緩，否則你也就滿足了自己的平庸，只有欣賞到山峰的險峻，才有機會欣賞自己。
37、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
38、漫漫長路，你愿一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。
39、每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
40、長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
41、天才就其本質而論只不過是對事業(yè)對工作過程的熱愛而已。
42、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
43、世界上那些最輕易的事情中，拖延時間最不費力。
44、對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
45、不要把別人對你的幫助，視為理所當然。
46、當你要吹牛時，想想自己如何厭惡別人吹牛，那你就不會做這種蠢事了。
47、在當前這個時代，凡是信得過的誠實的不灌酒的工作者，只有在知識分子和農民當中，也就是說在這兩個極端當中，才找得到——此外就找不到了。
48、優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。
49、成功的另一個名字叫做奮斗，勇敢的'另一個名字叫做攀登，創(chuàng)新的另一個名字叫做探索。
50、跟對老板，待在你喜歡的氣場里是非常重要的。
51、窮不一定思變，應該是思富思變。
52、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
53、不要認為自己比別人做得好，即便你很出色。
54、如果工作是一種樂趣，人生就是天堂!
55、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。
56、反省不是去后悔，是為前進鋪路。
57、一個人要么掌握很好的專業(yè)技能，要么掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。
58、減少被別人利用的次數(shù)，學會減負。
59、不是因為生活太現(xiàn)實，而對生活失望;而是知道生活太現(xiàn)實，所以更要用心的活下去。給自己一個擁抱。
60、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
61、回憶很美，盡管過程艱辛：也許結果總有遺憾，但我們無愧于心。
62、風雨之后見彩虹，陽光總在風雨后，我祝福你，刮風會給你刮去鈔票，你就直管撿;下雨掉到你家門前大元寶，你家堆金山;祝你風雨相伴，“前”途無量。
63、生命需要自己去承擔，命運更需要自己去把握。
64、才能是來自獨創(chuàng)性。獨創(chuàng)性是思維、觀察、理解和判斷的一種獨特的方式。
65、當你要吹牛時，想想自己如何厭惡別人吹牛，那你就不會做這種蠢事了。
66、大樹說，我們的痛苦不是問題本身帶來的，而是我們對這些問題的看法產生的。
67、傷心了難過了，一個人靜靜，不要在任何人面前掉眼淚，我不能原諒我的懦弱。
68、我知道什麼是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。
69、人生坎坎坷坷，跌跌撞撞那是在所難免。但是，不論跌了多少次，你都要堅強地再次站起來。任何時候，無論你面臨著生命的何等困惑，抑或經受著多少挫折，無論道路如何的艱難，無論希望變得如何渺茫，請你不要絕望，再試一次，成功一定屬于你!
70、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達。
71、無論是美女的歌聲，還是鬣狗的狂吠，無論是鱷魚的眼淚，還是惡狼的嚎叫，都不會使我動搖。
72、我們可以不完滿，但我們要努力;我們可以不永恒，但我們要真誠。
73、不大可能的事也許今天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn)。
74、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。
75、當你把工作當成一種樂趣時，生活就是一種享受;當你只是把工作當成一種義務時，生活則是一種苦役。
職場勵志的句子15
1、自己敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。
2、別人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭取。晚安。
3、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。
4、沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經歷失敗后再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。
5、奮斗，事會成功；勤勞，幸福必來。
6、站起才是真正的成功；人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
7、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。
8、團結是成功的標準之一，只有團結合作，才能更好地做到最好。
9、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
10、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。
11、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！
12、功夫不負有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。
13、只有比別人更早更勤懇地努力，才干嘗到成功的味道。
14、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。
15、只看到成功人士表面上的八面威風，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。
16、成功與失敗都是長期一步一步積累的結果。
17、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。
18、等我不在在乎你時，恭喜你，已經成功的脫離我的世界了。
19、人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路。
20、聰明的人，學會沉默，是一種優(yōu)雅的氣質；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那么可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。
21、"逃避的經驗"越少，"不逃避的經驗"就越多！
22、優(yōu)秀是品質。是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細節(jié)，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質，優(yōu)秀更是一種習慣。
23、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。
24、寂寞確實跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒有別人，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài)，被親近的人所包圍時，我們并不孤單，但未必不寂寞。
25、當你的關系網成員升職或調到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應該通過電話來表達一下自己的友誼。
26、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經越發(fā)多見。手比較簡單，但擁抱則微妙復雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？
27、完成學業(yè)后，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。一份工作能否選好、做好，是至關重要的。轉型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
28、如果你現(xiàn)在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
29、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
30、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級，如此相關的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設定的問題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責任與工作行為。
31、活是我們干的，受到表揚的卻是組長，最后的成果又都變成經理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊�(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。
32、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統(tǒng)內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
33、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關系，還是潛在的`競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當你們利益發(fā)生沖突，這種關系就馬上變得搖搖欲墜。
34、在現(xiàn)實的職場中，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。
35、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好，用一種婉轉的方式給提出來，讓他盡量改正就可以了。果隨便談論別人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。
36、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運氣，但是越越來越糟糕，因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實：他是你的上司。
37、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經很好，就無法再突破；不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。
38、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標也一定可以輕松實現(xiàn)。
39、老板在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！
40、能馬上答復或解決的事不要故意拖延時間。
41、關心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權威，部下不但不領情，反而不承認自己的過錯，會產生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關罰度給予公正的處理。關心下屬的家庭生活、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。
42、早激勵，晚內省——激勵產生動力，內省找出差距和更好的方法！
43、職業(yè)人最大的特點是他懂得自己肩負的責任和使命；他知道作為企業(yè)的一員，應該時刻維護企業(yè)的正面形象。
44、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導實施。當然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。
45、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實用價值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。第四，你能充分認可別人的價值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！
46、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。他的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。
47、你需要開放包容。這一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開放，對職場中的各類人保持包容心態(tài)，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜。
48、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個人禮儀有多重要不言而喻了。
49、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[_]歲左右的經理人，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[_]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[_]歲到[_]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運動，無規(guī)則的跳來跳去。
50、自吹自擂者要不得，無論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
51、人是無法改變環(huán)境的，但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無論是什么樣的，對我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對生活的態(tài)度，就能夠改變自己的人生。
52、每個人都想對交往的對象進行充分地了解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠對這個人進行充分的了解。
53、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。
54、女性的內向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來，這也與成長經歷中的家庭教育相關，幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養(yǎng)，不爭不搶的乖乖女，到了如戰(zhàn)場的職場上，顯然是要吃虧的。
55、時間是用來流浪的，身軀是用來相愛的，生命是用來遺忘的，而靈魂，是用來歌唱的。貧困有時是成功的催化劑。
56、同學的成功還離不開親朋好友的關心，離不開老師的教誨，離不開同學的幫助。可以說，他的成功也是大家的成功。
57、心理學家認為工作狂與盡職盡責的人有所不同，工作狂不僅工作沒有節(jié)制，同時他們工作起來也并不快樂，但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚，但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。
58、寧靜，是裝不出的優(yōu)雅；心事是裝滿桶的水，有一點縫隙都會外溢；人生是一方田，種啥得啥，因果循環(huán)，誰也逃不離。痛就痛了，痛，讓你認識自己，也看清了別人。敗就敗了，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你？人間多少事，看清了，想開了，淡了，忘了，就靜了。優(yōu)雅，是心底的寧靜開出了美麗的花。
59、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，學會愛自己寵自己，把更多的機會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價值。
60、因為沒有，從不擔心失去；因為想要，才會患得患失。其實，世界上沒有什么真正屬于你，我們也不過是個匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。
61、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當"老好人"，該黑臉時，就應該黑臉。
62、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達出來。
63、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福。
64、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài)，以使你的生命按照自己的意圖提供報酬，沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事。記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來引導你的行為，堅持下去，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[_]年時間，走訪了504位社會各界名流與成功人士，最后列出了他們在生活和事業(yè)中所親歷的經驗，我們不妨借鑒給自己。
65、既然已經決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱�！{《全職高手》
66、加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今天無法實現(xiàn)的，明天，就可以得到豐碩的成果。
67、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時間檢驗行為�！⿳�
68、在人生的路上，有一條路每一個人非走不可，那就是年輕時候的彎路。不摔跟頭，不碰個頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長大？年輕如你我，是需要經歷失敗的，只有經歷失敗。成功的時候，才能體會成功的不易。人生的路上，走得慢一點，看得細一點，走彎路的時候，告訴自己，風景依然美麗，因為，我們沒那么趕時間。要記住，每個人都會失敗，否則成功的路上將會人滿為患。
69、一支火把，照亮了前進的方向，引領我們走向成功的殿堂。
70、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。
71、征服畏懼、建立自信的最快最確實的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經驗。
72、勇敢的成功是暴風雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。
73、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！
74、播下你的夢想，踏出一路風光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛的朋友，愿你的人生播下美好，收獲幸福。
75、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經成功一半了。
76、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。
77、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領你走向成功。
78、成功是因為自己，失敗也是因為自己。
79、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
80、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。
81、每個成功男人的背地，都有一個女人；每個不勝利男人的當面，都有兩個女人。
82、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。
83、一個人邁向成功的第一步，應該是敢于承擔責任。
84、懷著希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。
85、學會寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容，腳下的路會越走越寬。為豁達，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂。
86、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關系，而忽視與同事之間這種橫向關系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關系。果與同事搞不好關系，你將難以獲得晉升。
87、人的一生，注定要經歷很多。經歷的事情多了、也許心態(tài)會變的更廣闊、一個職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會有市場、只是還幺有觸摸到這個頁面而已吧。
88、如果自己的專業(yè)技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
89、表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候對于新來大學畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀。
90、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
91、一天的工作下來，就只有中午的時間是與除了工作時間之外，與同事們一起的時間了。要單獨自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯，此時，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。
92、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。
93、你需要開放包容。一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開放，對職場中的各類人保持包容心態(tài)，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜。
94、一個人在職場中是要信用的，你答應了一家公司到那個公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關系也很重要。
95、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。
96、初入職場，最最重要的是要記住：抓住一切機會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領包括你的專業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。
97、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
98、對實際開支超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時，可以合理安排時間，給自己放松一下的理由，有時拋開了并沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
99、能力欠缺或者公司老板的不信任，甚至受到排擠是很多職場新人會撞見的問題。一要做的就是端正好自己的心態(tài)，在逆境中找找機會嶄露頭角，或者是加強自身知識的學習，讓自己變得更加優(yōu)秀。
100、善良過了頭，就成了軟弱；專橫過了頭，就成了霸道；做事過了頭，就走上絕路。
101、無論是在生活中、還是職場上，在你疑似無路可走的時候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
102、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
103、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統(tǒng)內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
104、當你發(fā)現(xiàn)領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什么話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然后，再單獨找領導匯報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策。又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關系。
105、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風度，態(tài)度決定方向，風度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
106、無論你是否能干或具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個孤島，在幕墻設計同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。
107、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的，而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一�？上Ш竺娓鴤魉偷娜耍汲闪藷o辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
108、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發(fā)展計劃。
109、不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實工作，安分守己，自問也沒有和別人產生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因為你沒有注意一些工作中的小的細節(jié)。
110、權力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進的動力，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書寫光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥，它可以醫(yī)治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會有副作用的，你如果不知道及時清毒，那么最終會無藥可救。
111、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發(fā)現(xiàn)在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰(zhàn)場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。
112、企業(yè)一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業(yè)才能在經濟全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去，同時獲得長足的發(fā)展。
113、要保持團隊信息透明化，讓員工及時了解公司變動信息。團隊要通過公告欄、定期會議等方式發(fā)布與公司有關的信息，這樣可以有效防止謠言產生。
114、應對主人的舉動十分敏銳，當主人有結束會見的意欲時應立即起身告辭，切忌死賴不走。
115、優(yōu)秀是品質。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細節(jié)，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質，優(yōu)秀更是一種習慣。
116、換一種心情，換一種立場，改變自己看待事物的眼光，你會發(fā)現(xiàn)，原來你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。
117、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。
118、在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
119、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間和精力去親自試一試，問一問和網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進步與否區(qū)別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
120、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
121、融入職場環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
122、經理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業(yè)的網站和有關的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
123、學習沒有捷徑，但是考試有捷徑。當大家用屬于自己的思維習慣成功解出多道題時，就會形成答題習慣，從而實現(xiàn)快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。
124、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應得到的東西的能力。
125、第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。
126、榮耀，從來就不是一個人的游戲。
127、刺客是暗殺者，一個看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關注的普通，這是很難得的暗殺天賦。
128、他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒有存在感，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠是最閃亮的一顆星。
129、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。
130、對待難題，要像對木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆，即使鉆不出洞，也要留下痕跡。
131、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。
132、烈火鑄就真心英雄，不經歷風雨怎見彩虹。
133、閃光的未必都是金子，但金子一定會閃光。
134、覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。
135、為了最好的結果，讓我們把瘋狂進行到底。
136、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
137、心只要還要攀登，就沒有到達不了的高度。
138、人生之路上，看得淡一些，傷便會少一些。
139、認真努力付出，終得回報！不讓遺憾留明天。
140、既然已回不到過去還不如想想自己的未來。
141、如果有“以后”想做的事，就請現(xiàn)在去做。
142、只要能培一朵花，就不妨做做會朽的腐草。
143、如果不努力，永遠也不知道自己有多強大。
144、似乎習慣了等待，單純的以為等待就會到來。
145、沉著冷靜，是一個推銷員不可或缺的品質。
146、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心更堅強。
147、如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。
148、對于不屈不撓的人來說，沒有失敗這回事。
149、成功不需要過多的語言，只有付出和行動。
150、沖擊與曲折是成功的踏腳石，而不是絆腳石。
151、成功是努力的結晶，只有努力才會有成功。
152、每一天都要不斷地檢討自己的做法和成效。
153、青春是揮灑汗水，不顧一切的拼搏與堅持。
154、難過時，吃一粒糖，告訴自己生活是甜的！
155、自我提升，良性競爭；相互欣賞，互相支持。
156、我們若已接受最壞的，就再沒有什么損失。
157、夜晚給老人帶來平靜，給年輕人帶來希望。
158、逆境磨練人、逆境是老師、逆境之苦可變甜。
159、只有勇于挑戰(zhàn)不幸的人，才是最堅強的人。
160、世界上沒有做不到的事，只有不想做的事。
161、容易成功和難于成功同樣能刺激人的愿望。
162、將誠實當成一門藝術，應加以很好的利用。
163、人們只會記住成功者，而不會在意失敗者。
164、做人誠心，學習細心；友情真心，生活開心。
165、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復返。
166、我喜歡一位朋友說的這句“善忘是一件好事。
167、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰！
168、這個問題提出得真好，誰愿意幫助他解決？
169、灑滿天際的香檳，一不小心泛濫成了愛琴海。
170、敢于向黑暗宣戰(zhàn)的人，心里必須充滿光明。
171、我樂意向成功者學習和從成敗中總結經驗。
172、我把苦難、挫折當作自己生存的最好導師。
173、腳步怎樣才能不斷前時？把腳印留在身后。
174、現(xiàn)在所做的一切都是為了自己，僅此而已。
175、每一天都是一個開始。深呼吸，從頭再來。
176、如果你堅信自己最優(yōu)秀，那么你就最聰明。
177、永遠沒有人力可以擊退一個堅決強毅的希望。
178、創(chuàng)造機會的人是勇者，等待機會的人是愚者。
179、星星使天空絢爛奪目；知識使人增長才干。
180、最不會利用時間的人，最會抱怨時間不夠。
181、人有坎，失于盛年；猶當晚學，不可自棄。
182、不能認識自我不足的人永遠都不可能成功。
183、八戒，別以為你站在路燈下就是夜明珠了。
184、做自己喜歡做的事，你的生活就不再有工作。
185、創(chuàng)造機會的人是勇者，等待機會的是愚者。
186、社會充滿競爭，贏得競爭靠的是自己的實力。
187、用心記得該記得的人，也不要忘了記得自己。
188、蹲在地上，掬一把陽光，描寫落日的繁盛。
189、為了贊美而去修行，有如被踐踏的香花美草。
190、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經歷過挫折的人生，不是完美的人生。
191、人真的需要善待自己，學會善待自己，是一個成功的一開始。
192、你能讓別人開心，應該挺成熟的。果能讓自己開心，應該挺成功的。
193、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。
194、堅持到底是眾所周知的成功法則。但，堅持錯誤的方向，不愿修正卻是導致失敗最重要的原因。
195、是的，人生沒有一帆風順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個人生成功。
196、時間依舊不緊不慢的走著。一個人在適當?shù)臅r候受點挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會知道自己錯在哪里。從錯誤中學習，從失敗中成長。
197、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。
198、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資，更喪失了經由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>
199、成功常會成為下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。
200、腳踏實地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。
201、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學的方法；其三：良好的心態(tài)！
202、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
203、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。
204、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。
205、不是每個人都注定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了。有夢想，就能看到未來。
206、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
207、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾ǎ峭饶_在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸嵉幕钪切撵`在游走，是靈魂在生活。
208、同在藍天下，懷揣一個夢，為夢想而努力，就是要成功。
209、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。
210、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。
211、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。
212、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。
213、成功，是一種從一個失敗走到另一個失敗，卻始終能夠不喪失信心的能力。
214、成功從來沒有固定的模式，只要你對目標足夠執(zhí)著，堅信自己，并動手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。
215、當人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。
216、別人幾年后都是成功人士，我估計幾年后就是城郊人士了。一個成功人士的背后，都有個女人，常常這個女人是他的丈母娘。
217、成功，對于每一個人來說，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀！
218、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
219、要取得事業(yè)成功，必須花心思預測未來的事情。
220、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
221、大器之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢財而糾結。
222、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。
223、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？
224、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進行客觀的分析。
225、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應該踏踏實實做好自己的工作。
226、慧眼識人才的能力。是在進行人員選拔時，根據(jù)某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的，（即是為了使組織的效率得到最大發(fā)揮，而選拔名種職位的最佳人選，稱為性向配置）從應征者中選出一定數(shù)量的合適人選，加以錄用的能力。
227、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風格，魅力是一種氣質，溝通是一種能力，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。
228、當你對職業(yè)關系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關系網中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關系只意味著時間的浪費。
229、總有一天你會盤起長發(fā)干練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學會欣賞你的每一位同事，學會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
230、無論向誰匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個很簡單的細節(jié)，但是能做好的人卻并不多。職場上，正是由一些小細節(jié)來塑造你在他人心中的形象。
231、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
232、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時，首先，培養(yǎng)自己對工作的愛好，在培養(yǎng)愛好途中，找有愛好的事情做。樣，工作就會成為你生活的一部分，你就會變得興奮，往享受生活。
233、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。
234、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
235、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經驗教訓。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
236、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當?shù)母蓛簟⒄R，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。
237、無論是在生活中、還是職場上，在你疑似無路可走的時候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
238、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應該主動去要求參加。
239、在生活中，心理上的凹點有很多種。學失敗是凹點，求職失敗是凹點，事業(yè)遭遇挫折是凹點，人際關系緊張是凹點。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經風雨的凹點，卻有著超乎想象的持久力與提升力。
240、在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發(fā)問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。
241、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學習的動力就越大，你學習的積極性就越高。自競爭者的推動力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。
242、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕松。
243、有時候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時所扮演的角色，而不是你自己。
244、在職場，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時趙云會沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時他會替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時候趙云會來救你，只要你還沒死就行了；領功勞的時候趙云會分你一半，你只要站在他的身邊就行了。
245、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關系，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。
246、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。
247、在足球場上，無論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏得比賽，即使你是貝利、羅納爾多、梅西，也離不開整個團隊的配合。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團隊的功績，一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。
248、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。
249、男性，他們會在擔負更多的責任時，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔負更多責任的同時，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。
250、作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導，也更多地會得到一些機會。
251、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。
252、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現(xiàn)象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽或調動到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進行。
253、在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。
254、職場女性要學會征求男人的意見，這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見解和經驗，令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
255、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。
256、職場中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人，一旦得意忘形起來，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。
257、融入職場環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
258、女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。
259、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓充電的高峰期。時，要注意選擇培訓要注意相關性以修讀MBA為例，首先是時間相關，在適當?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關職位上獲得成長。
260、融入職場環(huán)境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
261、在職場里，內功就是你本身的能力，有真才實學的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。
262、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！
263、談論其他人和他們的成功越多，人們就認為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。
264、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂！
265、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優(yōu)秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。
266、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。
267、把一件簡單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。
268、當每一個人都能盡一己之責，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。
269、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。
270、有一種人，他穿時尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看，居住的家裝修也是為了讓別人看，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調，所思所想都是以他人眼光做唯一標準，這種人我稱為"櫥窗人"。
271、人生需要"起步"，更需要懂得關鍵時候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞"！
272、關上過去和未來的大門，生活在完全獨立的今天。
273、有幸遇見，最了不起的你。
274、不管怎么說，再也回不去了呢！
275、點塔七層，不如暗處一燈。
276、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。
277、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個不稱職的媽媽，完整錯過了學校安排的孩子的各種節(jié)日活動……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！
278、現(xiàn)在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累，現(xiàn)今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康��！
279、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。
280、有許多成功法則：其實都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因為太簡單，卻為人忽略了。
281、喻文州就是這樣，領先時，落后時，順利時，艱難時，他永遠不失冷靜，永遠尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎，才能讓黃少天將機會主義演繹得喪心病狂。
282、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。職場上，你是獨立的。你要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，你都要牢牢記住自己的大志。
283、人生難得糊涂，貴在糊涂，樂在糊涂，成在糊涂。以，掌握了難得糊涂，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。
284、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？
285、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
286、女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場環(huán)境中，就由男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。
287、交朋友不應該"利"字為先，而應該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對象，因此如果朋友不得志的時候，我們應該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。
288、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。
289、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關系，這樣在工作中才能做得更好。
290、職場的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質都屬于態(tài)度問題，與能力并無直接的關聯(lián)。度是一個人最重要的資本之一。力再高，態(tài)度不好，也難有大成。度是會相互傳染的，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無疑問，這個品牌將遭致命打擊。度決定高度，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺。
291、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了！
292、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。
293、莫與同事金錢往來往，顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛，潛規(guī)則卻說不是誰都可以當成借錢人。
294、在職場中注意與同事領導多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
295、人的欲望永遠在與規(guī)則對抗。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動之中的。
296、在談話中總是說自己如何如何的人，會讓人感覺非常自我，一點也不照顧別人的感受。樣的人必定會引起別人的厭煩。以談話中多想想別人的感受，多談談關于對方的話題，這樣才能拉近彼此之間的關系。
297、在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。知道你的上司已經為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？
298、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因為不安全感而發(fā)酵出的'自卑也將作怪。然，不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會。
299、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
300、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。
301、社會才是真正的大學，很多在校園里沒有想過也沒有學過的東西，都可能會與職場新人不期而遇，只有到了具體的銷售工作崗位上，你才會發(fā)現(xiàn)很多事情并非如你事先所想象的那樣。
302、在職場新人身上，我們常會看到或聽到這樣一些新鮮事兒，也會看出他們身上的一些突出特質：他們頭腦聰明，喜歡走捷徑，大都崇尚平等，不被資歷所困。不怕權威，敢于跟惡老板斗爭。
303、人在職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對潛規(guī)則不甚了然。
304、職場上明爭暗斗的現(xiàn)象確實也很多，學會做個聰明的職場人，你就要學會哪些該做，哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運，相反，過于糾纏細節(jié)，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
305、發(fā)泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動與難堪。
306、把同事當知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
307、職業(yè)生涯是一個長期的過程，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。于職業(yè)規(guī)劃是一種預測性的行為，因此規(guī)劃必須有一定的余地。
308、上下級關系比同事之間的關系更為重要，尤其是作為領導者，更應該處理好與下屬之間的關系。為領導者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉，工作才能順利地進行。
309、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業(yè)的成功。
310、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。
311、新進員工人職培訓。兩天，給企業(yè)的新進員工做人職培訓。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個共同點就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實時，有所突破，突破自我認知，不設限。升技能，保持良好的品質，英雄不問出處，唯有堅持，方能成就自己。
312、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。
313、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協(xié)作。以前的個人英雄主義已經成為過去時了，在這個以追求團隊績效為主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認可。
314、團隊精神最重要的核心就是無私奉獻，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時時、處處、事事為這個團隊的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來。
315、天下最難的事莫過于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你；天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，別人跑斷腿！
316、設定各項目標的起止時間表，包括每個月要做到什么程度，以及每天要做到的事。
317、孝經到佛經。待在家里，哪里也去不了，就認真地學習。從《孝經》到《佛學》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經典啟迪了智慧。
318、第一、自我認知——明白我是誰。我的職場核心競爭力是什么。第二、同理心——明白對方是誰。了解對方要達到的目的是什么。第三、審時度勢——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何，大從社會環(huán)境來說，這是趨勢還是過時等等。
319、由于白領在職場上的競爭壓力太大，往往造成白領對同事的不信任，同時對自己的不自信。因此聚在一起時，不愿相互敞開心扉，直接導致了白領人際關系的不好相處。
320、做事要執(zhí)著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達西天，歸功于他們有一個和諧的團隊。師傅唐僧可以說是一個典型的執(zhí)著做事的人，即便在孫悟空離開自己時，手無縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經路上有驚無險，這是其二。可以說，兩者缺一，師徒四人就無法到達西天。
321、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立，一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁，認真傾聽他人的想法，最后完成團隊的融合，企業(yè)會更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內部的穩(wěn)定，因此，變身職場融合劑，會令你人氣飆升。
322、卓越員工和平庸員工的區(qū)別就是，卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次，而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次，甚至是屢教不改。
323、社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力、懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。
324、新人開始一兩次說自己沒經驗犯了錯沒關系，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責任推得干干凈凈，勢必引起旁人反感。在職場中，推卸責任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關系的危機。
325、對于別人的穿著，我們很可能早已經習以為常了，不覺得在穿著上有什么深奧的玄機。而一個人的穿著卻能體現(xiàn)出這個人平時生活習慣和作風，所以穿著方面同樣能夠看出一個人的內心。
326、上司過生日或者要祝賀上司的機會，送禮物你最好不要一個人單獨送，結合公司的同事大家一起準備一份厚禮，這樣就既不會太扎眼，也不會引來辦公室的閑言碎語。
327、對別人的稱呼能夠顯示出你對別人的尊敬程度，更能夠表現(xiàn)出你與他人的交往是不是抱著一種尊敬有禮的態(tài)度進行的。有得體的稱呼才能讓自己顯得更加有禮。
328、無論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對少不了的事情。職場中進行有效的溝通，打造自身職場資源圈。
329、必須參加每一場飯局。果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
330、心理學有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨立的個體；而第三次，是走進自己的內心，認識那個真正的自己，完全為自己的思想與行為負責，走"由我主導"的人生路。
331、當人們接受一項工作時，內心便產生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準需求有待實現(xiàn)。這就是心理學史上著名的"蔡加尼克效應"——完成任務的動機會促使人對未完成的任務念念不忘，并且還會產生要完成它的欲望。
332、在職場要少想老板還能給我加多少工資，你一定要多問自己為公司創(chuàng)造了多少價值。
333、不管在哪里，不管自己多么牛逼，永遠都不要停止學習。
334、一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。
335、讓自己去適應環(huán)境，因為環(huán)境永遠不會來適應你。
336、多走動，少電聯(lián)。"（朱麗葉特·莫斯帕斯）
337、你說行就行，不行也行。"（桑迪·海莫雷恩）
338、我相信，不管今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，遲早會在奮斗中嘗到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒，勝過虛度中的一月一年！
339、職場如江湖，江湖誰有理？誰的刀快誰有理！同樣，在職場實力最重要，是金子總會發(fā)光！
340、其實：有一天，我們都要結束旅行回到現(xiàn)實。你會發(fā)現(xiàn)，你并沒有甩掉這個讓你不滿意的世界，而是這個世界甩掉了喜歡逃避的你。
341、是否，你會羨慕那些家境好、學習好、啥啥都看上去順利的同齡人？
342、遇到一定要找人傾訴，就算你不喝酒不抽煙，也要打破這個戒律。放松比壓抑更好，的人格是迎接下一步挑戰(zhàn)的強力武器。
343、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
344、如果把枯燥的打字看成是在鋼琴前創(chuàng)作新的圓舞曲，那么他們的工作會成為一幅藝術杰作。
【職場勵志的句子】相關文章：
關于職場的精辟勵志句子06-24
關于職場正能量勵志句子12-07
職場勵志的標語01-14
職場勵志語錄09-22
職場勵志名言09-27
職場勵志語錄08-19
職場工作勵志語錄07-26
職場勵志名言【薦】02-09
女性職場勵志的座右銘06-18
職場勵志語錄簡短01-25