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展望企業(yè)未來的句子
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的句子吧，句子是由詞或詞組構(gòu)成的，是具有一定語調(diào)并表達(dá)一個完整意思的語言運(yùn)用單位。那些被廣泛運(yùn)用的句子都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的展望企業(yè)未來的句子，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里
2、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
3、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。美國企業(yè)家S·M·沃爾森
4、企業(yè)的成功源自于好的管理和執(zhí)行。
5、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。華碩總經(jīng)理徐世明
6、管理者的最基本能力：有效溝通。英國管理學(xué)家L·威爾德
7、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
8、造人先于造物。日本經(jīng)營之神松下幸之助
9、卓有成效的管理者善于用人之長。著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
10、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
11、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會學(xué)家T·戴伊
12、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。美國女企業(yè)家瑪麗·凱
13、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。
15、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
16、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。世界首富比爾·蓋茨
17、顧客是重要的創(chuàng)新來源。管理學(xué)家湯姆·彼得斯
18、管理是一種嚴(yán)肅的愛。美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯·梅考克
19、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。世界首富比爾·蓋茨
20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。
21、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
22、命運(yùn)如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中。
23、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
24、我們什么都沒有，唯一的本錢就是青春。夢想讓我與眾不同，奮斗讓我改變命運(yùn)！
25、有些事情是急不來的，等到條件成熟時，自然水到渠成。世界上那些了不起的成就，大多是由耐心堆積而成的。耐心，意味著要經(jīng)得起眼前的誘惑，耐得住當(dāng)下的寂寞。耐心不是外在的壓抑，而是內(nèi)心的修行。不要去采摘那些還沒有成熟的果實，否則，你的生活一定是苦澀的。
26、學(xué)會寬容，要有一顆寬容的愛心！
27、對的，堅持；錯的，放棄！
28、你不勇敢，沒人替你堅強(qiáng)！
29、得失如云煙，轉(zhuǎn)眼風(fēng)吹散。人生百年，轉(zhuǎn)眼成空。生不帶來，死不帶去。一切邂逅，悲歡喜舍皆由心定�？吹猛�，放得開，則一切如鏡中花，水中月，雖然賞心悅目，卻非永恒。不如開開心心，坦坦蕩蕩，不讓自己在悲傷中度過，別讓自己在徘徊中漫步，隨緣起止，生活以開心為準(zhǔn)則。人生一世，其實活在一回心境。
30、相信自己一定能行別把成功看的太復(fù)雜，實際上，成功并不像我們看上去的那么復(fù)雜，有時越簡單越容易成功——盡管這聽起來有些不可思議。有時我們應(yīng)該讓心態(tài)簡單一些，把復(fù)雜的事用簡單的方法去做，往往會收到意想不到的效果。
31、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
32、有人說，人生有兩杯必喝之水，一杯是苦水，一杯是甜水，沒有人能回避得了。區(qū)別不過是不同的人喝甜水和喝苦水的順序不同，成功者往往先喝苦水，再喝甜水；而一般人都是先喝甜水，再喝苦水。在成功的過程中，持之以恒非常重要，面對挫折時，要告訴自己：堅持，再來一次。
33、想要逃避總有借口，想要成功總有方法！
34、自信的生命最美麗！
35、實力加自信就是一把堅韌不摧的利劍，也是通往成功的船票實力決定成敗。
36、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會挫敗。
37、一切都是態(tài)度決定的：當(dāng)心你的思想，它們會成為你的語言；當(dāng)心你的語言，它們會成為你的行動；當(dāng)心你的行動，它們會成為你的習(xí)慣；當(dāng)心你的習(xí)慣，它們會成為你的性格；當(dāng)心你的性格，它會成為你的命運(yùn)。
38、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費(fèi)力。
39、親人是父母給你找的朋友，朋友是你給自己找的親人，所以等同主要，孰輕孰重沒那么多分辨。
40、時光的殘暴就是，她只能帶你走向未來，卻不可以帶你回到過去。
41、大方一點(diǎn)，不會就學(xué)大方一點(diǎn)，再不就裝大方一點(diǎn)。
42、曾經(jīng)擁有的不要忘，已經(jīng)得到的更加珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留作回憶。累了，請把心靠岸；錯了，請不要后悔；苦了，才懂得滿足；痛了，才知道享受；傷了，更明白堅強(qiáng)。
43、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因為環(huán)境永遠(yuǎn)不會來適應(yīng)你。
44、對待平凡的工作要用不平凡的態(tài)度去面對。
45、切都經(jīng)由了，一切都走過了，一切都熬過了，生命的底色里，增了韌，添了柔。這時候溫和下來的生命，已經(jīng)沉寂到擾不亂，已經(jīng)持重到動不搖，已經(jīng)淡定到風(fēng)打不動。
46、不管有多苦，千萬要記�。嚎嚯y是我們?nèi)松飞喜豢扇鄙俚慕?jīng)歷，只有活著，才有幸福的可能！
47、老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。
48、對未來，要抱最大期望；對目標(biāo)，要盡最大發(fā)奮；對結(jié)果，要做最壞打算；對成敗，要持最好心態(tài)。不急不躁，不驕不餒，祝你把握好每分每秒，讓愉悅擁抱！
49、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
50、別帶著情緒工作，沒有人會可憐你，反而令人生厭。
51、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
52、一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮；一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。
53、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
54、無論是美女的歌聲，還是鬣狗的狂吠，無論是鱷魚的眼淚，還是惡狼的嚎叫，都不會使我動搖。
55、不要活在過去的回憶里。昨天的太陽，曬不干今天的衣裳！
56、生活不是林黛玉，不會正因憂傷而風(fēng)情萬種。
57、幸福如人飲水，冷暖自知。心情不好，生活就會失去活力；心態(tài)不好，心情就是浮萍一片。我們自己的生活，要自己來做主。
58、不是井里沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來的慢，而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧，放棄一樣?xùn)|西則需要勇氣！
59、低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。
60、幾乎所有的大老板都有一個共性，那就是謙和，不擺架子，善于聽取別人的意見。
61、對等工作的嚴(yán)肅態(tài)度，高度的正直，形成了自由和秩序之間的平衡。
62、每個人都有自己獨(dú)立的空間，再好的朋友也是應(yīng)當(dāng)密切有間的，別總把自己不當(dāng)外人。
63、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。
64、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。
65、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。
66、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機(jī)會的手段�！髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。
67、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。
68、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
69、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。
70、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。
71、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!
72、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。
73、上去或者出去知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。
74、企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機(jī)會來發(fā)展。
75、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。
76、將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。
77、有時當(dāng)思無時苦，好天要積雨天糧。
78、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
79、魚，不一定是大的吃小的，有時是快的吃慢的。
80、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
81、管理責(zé)任化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
82、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
83、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
84、你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力；你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度。
85、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
86、成功從簡單的重復(fù)開始。
87、寧可為真話負(fù)罪，決不為假話開脫。
88、冷靜能控制沖動，沉穩(wěn)能控制浮躁，寬厚能控制褊狹，緩和能控制急躁。
89、有信心不一定會贏，沒有信心一定會輸；有行動不一定會成功，沒有行動一定會失敗。
90、靈活通融的人，并不離奇古怪；做事精細(xì)的人，并不苛刻煩瑣。
91、今天的付出，明天的回報。
92、造就一流人才、爭做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)。
93、磨煉越大，福氣越大。
94、不謀萬事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
95、實際上巨大的成功靠的不是力量，而是韌性。
96、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
97、未來唯一持久的優(yōu)勢就是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快。
98、凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結(jié)果；凡是結(jié)果，必有責(zé)任；凡是責(zé)任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰。
99、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工。
100、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
101、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
102、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。日本經(jīng)營之神松下幸之助
103、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
104、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里
105、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
106、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
107、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。瑞士軍事理論家菲米尼
108、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
109、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。英特爾公司總裁安迪·格羅夫
110、管理就是溝通、溝通再溝通。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇企業(yè)管理勵志名言
111、管理者的最基本能力：有效溝通。英國管理學(xué)家L·威爾德
112、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特
113、卓有成效的管理者善于用人之長。著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
114、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。華碩總經(jīng)理徐世明
115、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。
116、造人先于造物。日本經(jīng)營之神松下幸之助
117、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
118、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。
119、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會學(xué)家T·戴伊
120、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。管理大師羅伯特·凱利
121、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
122、不創(chuàng)新，就滅亡。福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
123、不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。
124、企榮我榮，企衰我恥!
125、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價錢廉價的江湖郎中
126、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
127、人按素質(zhì)分貴賤，薪以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。
128、人生偉業(yè)的樹立，不在能知，乃在能行。
129、盡力學(xué)習(xí)，勤懇工作，讓青春更加光榮。
130、人生天地之間，若白駒之過隙，突然罷了。
131、事情老是能夠解決的
132、人格的完美是本，財產(chǎn)確實破是末。
133、世上沒有絕望的處境，只有對處境失望的人。
134、必需如蜜蜂一樣，采過很多花，才干釀出蜜來。
135、人的性命，似洪水奔流，不遇著島嶼跟暗礁，難以激發(fā)漂亮的浪花。
136、常常表演成功者的角色，有一天你會勝利
137、不生成的信念，只有一直培育的信心。
138、用人的真理在于如何領(lǐng)導(dǎo)他們的努力，并適時地加以真摯的贊賞
139、人生有兩出悲劇。一是萬念俱灰；另一是遲疑滿志。
140、相信團(tuán)隊，相信彼此，因為我們是共進(jìn)退、共榮辱的一家人!
141、每個人的潛能，只有激發(fā)切當(dāng)，發(fā)生的力氣是可觀的
142、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他們供給贊美
143、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。
144、企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。
145、若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。
146、企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機(jī)會來發(fā)展。
147、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機(jī)會的手段�！髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。
148、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!
149、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。
150、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
151、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。
152、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。
153、將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。
154、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。
155、上去或者出去知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。
156、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。
157、權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上。
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