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公司勵(lì)志語錄

時(shí)間:2024-11-14 07:29:23 勵(lì)志語錄 投訴 投稿

有關(guān)于公司勵(lì)志語錄

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄不講求篇章結(jié)構(gòu),形式較為靈活。語錄的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編精心整理的有關(guān)于公司勵(lì)志語錄,歡迎大家分享。

有關(guān)于公司勵(lì)志語錄

  1、職場中的升職,并非靠老板而是靠上司。

  2、該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。

  3、中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會學(xué)著露怯,讓自己看上去笨一點(diǎn),沒有那么聰明;往往是職場新人,會故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓(xùn)人。

  4、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

  5、偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

  6、上司突然垮臺,不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

  7、比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。

  8、高你半級的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級的是天然敵人。

  9、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄,而且害怕失去他們?/p>

  10、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。

  11、人生無常,今天你整垮的人,明天他還會回來,如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂,那么明日他一定會帶著更強(qiáng)大的力量回歸,讓你悔不當(dāng)初。

  12、真正的職場高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。

  13、今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時(shí)候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業(yè)型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來了的時(shí)候老不出手,這一輩子也就虛度了。

  14、老板說“團(tuán)隊(duì)精神”,那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會考慮團(tuán)隊(duì)利益的。

  15、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí),最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。

  16、老板說“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因?yàn)槔习遄约菏遣粫䦟?shí)施“吃虧是!钡,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

  17、老板對你說的每一句話,每一個(gè)道理都不是白說的,他們時(shí)間寶貴,任何字背后都是有利益推動。

  18、職場不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方,因?yàn)槁殘鼋o你薪水,買斷了你工作的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間內(nèi),你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應(yīng)該怎么做。

  19、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時(shí)候就相處,能夠合作的時(shí)候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

  20、沒有哪個(gè)上司會大發(fā)善心,把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

  21、“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

  22、競爭頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過你的對手比賽,可以提高你的水平。只有不斷找尋機(jī)會的人才會及時(shí)把握機(jī)會。

  23、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心恒心決心;創(chuàng)意樂意。

  24、自古成功在嘗試。

  25、上司夸你越多,你拿到的好處就越少。

  26、沒有不合理的職場,只有不合理的心態(tài)。

  27、做事做得好,干活干到老。

  28、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

  29、這個(gè)世界上有很多人,但歸根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子!罢汀薄ⅰ熬ⅰ弊錾倘,交換各種利益!皭蹏摺薄拔幕恕弊鰬嵡啵瑢iT糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子,負(fù)責(zé)被奴隸。

  30、老板是剝削者,通過榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。

  31、對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時(shí)候都努力工作,抓牢一切資源。

  32、真正的職場高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

  33、老板花了錢,請人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神,是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

  34、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。

  35、老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。

  36、含淚播種的人一定能含笑收獲。

  37、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。

  38、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

  39、看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

  40、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字:“不要臉!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。

  41、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià),就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

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