市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)（精選28篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)（精選28篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇1

　　1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略和全年市場(chǎng)計(jì)劃，構(gòu)成方案呈報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，呈報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

　　3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

　　4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行；

　　5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　6、制定市場(chǎng)信息收集制度，設(shè)計(jì)相關(guān)表格，指導(dǎo)銷售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理，進(jìn)行研究、分析后構(gòu)成月度運(yùn)營(yíng)狀況評(píng)估報(bào)告，在月度營(yíng)銷分析會(huì)議向參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào)；

　　7、在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施；

　　8、在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案，提交公司審批后組織實(shí)施；

　　9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的.制作、更新；

　　10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國(guó)性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，構(gòu)成方案呈報(bào)公司審批后組織實(shí)施；指導(dǎo)省級(jí)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級(jí)代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；

　　11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專家團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一管理，分級(jí)維護(hù)；

　　12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系；

　　13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核，負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

　　15、參與公司年度銷售政策的制定。

　　16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對(duì)本部門工作的支持；

　　17、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，用心配合其他部門或同事的工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇2

　　1.明確部門的工作目標(biāo)，完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。

　　2.合理安排部門人員的'工作資料，制定各個(gè)崗位的職責(zé)。

　　3.規(guī)范部門員工行為，培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績(jī)。

　　4.檢査、監(jiān)控、反饋本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　5.合理計(jì)劃、控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及本部門與其他部門的關(guān)系。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇3

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4、對(duì)銷售管理辦法的.研究和改善；

　　5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　6、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

　　10、定期或不定期地組織對(duì)銷售狀況的分析和討論；

　　11、半年一次銷售狀況的評(píng)價(jià)；

　　12、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇4

　　1.搞定自已在市場(chǎng)部的人脈，方便以后管理市場(chǎng)部，這是基礎(chǔ).

　　2.了解你公司市場(chǎng)部的`運(yùn)作方式.每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣.

　　3.選取能夠受你任命的人.作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個(gè)人.能夠透過(guò)找到自已得力的助手來(lái)保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施.

　　4.制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略.并實(shí)施下去.

　　5.根據(jù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇5

　　一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，對(duì)公司主管負(fù)責(zé)并理解主管部門的監(jiān)督。

　　二、樹(shù)立公司在市場(chǎng)部所轄區(qū)域內(nèi)的.品牌形象和利益，提高公司知名度。

　　三、組織銷售人員對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，增加有價(jià)值的客戶數(shù)量。

　　四、對(duì)客戶進(jìn)行管理，努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售。

　　五、組織市場(chǎng)部營(yíng)銷人員行使開(kāi)發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責(zé)。

　　六、對(duì)市場(chǎng)部日常工作流程進(jìn)行嚴(yán)格管理。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇6

　　1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

　　2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　6、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

　　10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

　　2、負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的制定。

　　3、組織本部門管理人員對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討，確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

　　4、制定本部門的'工作目標(biāo)，并對(duì)部門職員的工作目標(biāo)達(dá)成率進(jìn)行督促。

　　5、根據(jù)總經(jīng)理的年度計(jì)劃列出部門的月計(jì)劃及周計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃完成率。

　　6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

　　8、組織制度及修訂市場(chǎng)部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

　　9、銜接客戶與廠家的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題的解決及處理工作。

　　10、對(duì)下級(jí)安排工作，并檢驗(yàn)工作完成的狀況。

　　11、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員發(fā)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)控制市場(chǎng)信息

　　3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

　　5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的劃定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的.合作關(guān)系

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持；

　　2、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、策劃項(xiàng)目銷售方案；

　　4、搜集、整理營(yíng)銷相關(guān)資料，做好歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇10

　　1、主要負(fù)責(zé)園林設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、苗木銷售的市場(chǎng)拓展；配合拓展市場(chǎng)，尋找到目標(biāo)客戶；

　　2、按照公司下達(dá)的指標(biāo)擬訂工作計(jì)劃，完成工作指標(biāo)；及時(shí)上交工作所涉及的'各種表格，每天必須統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)客戶信息，及時(shí)追蹤、跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

　　4、參與園林相關(guān)市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品介紹、簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護(hù)等工作；了解、分析、反饋市場(chǎng)情況，協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決甲方提出的一切問(wèn)題；

　　5、回訪客戶，及時(shí)填報(bào)客戶回訪反饋表。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇11

　　1。1市場(chǎng)資訊的'收集與分析

　　1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報(bào)告；

　　2）定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，提出調(diào)研報(bào)告；

　　3）定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查，并形成分析報(bào)告；

　　4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告；

　　5）收集分析競(jìng)品資訊；

　　1。2市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃

　　1）分析研究市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議；

　　2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)；

　　3）根據(jù)市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃；

　　1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理

　　1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng)造品牌個(gè)性，建立品牌識(shí)別系統(tǒng)；

　　2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn)；

　　3）制訂品牌傳播策略及計(jì)劃，包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算；

　　4）監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施；

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作，制定部門月度年度計(jì)劃

　　2、深入了解行業(yè)，把握行業(yè)信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻�，完成市�?chǎng)計(jì)劃任務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)園林景觀工程、生態(tài)修復(fù)工程等市場(chǎng)的開(kāi)拓，帶領(lǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理，及時(shí)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；負(fù)責(zé)組織優(yōu)質(zhì)大客戶的攻關(guān)、談判

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的.商務(wù)談判工作并組織項(xiàng)目合同的簽訂

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇13

　　1。促銷管理

　　1）按年、月、市場(chǎng)、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算；

　　2）制定并執(zhí)行短、中、長(zhǎng)期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計(jì)劃及方案；

　　3）執(zhí)行促銷方案，辦理有關(guān)促銷活動(dòng)的公證手續(xù)，選擇現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的場(chǎng)地并進(jìn)行布置，準(zhǔn)備宣傳器材，聯(lián)系參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員，對(duì)促銷活動(dòng)實(shí)況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔，并于促銷活動(dòng)結(jié)束后評(píng)估促銷效果；

　　4）研究促銷理論，發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù)；

　　5）對(duì)駐外機(jī)構(gòu)組織的'現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　2。新聞宣傳

　　1）根據(jù)營(yíng)銷方案，并研究、掌握公司發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷傳播的需求，在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計(jì)劃；

　　2）撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān)；

　　3）與各新聞媒體保持聯(lián)系；

　　4）組寫和發(fā)布《煙臺(tái)啤酒報(bào)營(yíng)銷專版》的稿件；

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持；

　　2、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、策劃項(xiàng)目銷售方案；

　　4、搜集、整理營(yíng)銷相關(guān)資料，做好歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)安排公司商務(wù)接待工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇15

　　1、遵守國(guó)家法律及公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、市場(chǎng)部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析。

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長(zhǎng)工作，提升部門業(yè)績(jī)。

　　5、鞏固已開(kāi)發(fā)小區(qū)的同時(shí)開(kāi)發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。

　　6、重點(diǎn)落實(shí)集體購(gòu)買的合作事宜。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇16

　　1．對(duì)進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　3．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4．對(duì)物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　5．市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的'調(diào)查和分析；

　　6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　7．物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專業(yè)形象。

　　10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

　　11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。

　　12、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

　　13．定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；

　　14．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇17

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作。

　　2、根據(jù)志峰集團(tuán)市場(chǎng)定位，實(shí)施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價(jià)格策略。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)志峰集團(tuán)市場(chǎng)部門對(duì)銷售市場(chǎng)的開(kāi)拓，組織營(yíng)銷人員進(jìn)行銷售訪問(wèn)，研究、預(yù)測(cè)和拓展客源市場(chǎng)。

　　4、制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃，宣傳推廣及廣告計(jì)劃，并定期檢查和督導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)志峰集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對(duì)外宣傳工作，組織各種營(yíng)業(yè)推廣和促銷活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提高市場(chǎng)占有率。

　　6、負(fù)責(zé)與企業(yè)相關(guān)的部門、單位溝通聯(lián)系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關(guān)系，并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。

　　7、加強(qiáng)與公司其他部門的'溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保志峰集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)措施的完成。

　　8、負(fù)責(zé)客戶的接待及處理各項(xiàng)投訴，根據(jù)顧客的意見(jiàn)及市場(chǎng)狀況的變化，指出本部門改進(jìn)服務(wù)的設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目的建議。

　　9、定期對(duì)所轄各部門工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高員工素質(zhì)。

　　10、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的項(xiàng)目的營(yíng)銷管理計(jì)劃，并組織本部門成員按計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施。

　　11、熟悉全國(guó)污水處理市場(chǎng)，了解目標(biāo)客戶的潛在需求，定期或不定期地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查分析向上級(jí)提出應(yīng)對(duì)營(yíng)銷策略和辦法。

　　12、配合上級(jí)做好月度營(yíng)業(yè)任務(wù)的分解，目標(biāo)的設(shè)定工作，負(fù)責(zé)審核所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)報(bào)表，督導(dǎo)下屬工作，幫助解決問(wèn)題。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)公司KA客戶的日常接待，感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪等日常營(yíng)銷管理工作。

　　15、編制每周每月的走訪報(bào)告及銷售網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)計(jì)劃，近期重點(diǎn)接待任務(wù)，各項(xiàng)信息反饋，客戶情況出現(xiàn)的問(wèn)題及新客戶的情況等信息報(bào)告，制定項(xiàng)目回訪計(jì)劃，審閱營(yíng)銷訪問(wèn)報(bào)告，檢查營(yíng)銷訪問(wèn)結(jié)果并帶領(lǐng)下屬完成訪問(wèn)任務(wù)。

　　16、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，檢查落實(shí)KA客戶的接待工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇客戶投訴及時(shí)處理，并拿出處理方案。

　　17、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)市場(chǎng)部的營(yíng)銷隊(duì)伍，指導(dǎo)相關(guān)崗位人員不斷學(xué)習(xí)，樹(shù)立起符合公司目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的全員營(yíng)銷概念。

　　18、負(fù)責(zé)本部門員工的管理工作。

　　19、做好周工作計(jì)劃，周業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)跟進(jìn)，確定下周目標(biāo)客戶，促成每月項(xiàng)目目標(biāo)完成。

　　20、配合項(xiàng)目總監(jiān)做好項(xiàng)目客戶的日常接待，感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。

　　22、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理日工作：客戶邀約、項(xiàng)目追蹤、項(xiàng)目進(jìn)程匯總及評(píng)估工作。

　　23、配合項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。

　　24、負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目進(jìn)程前的檢查工作。

　　25、配合項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)做好客戶訪問(wèn)，終端促單等日常管理工作。

　　26、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時(shí)了解客戶需求，意見(jiàn)和最新計(jì)劃。

　　27、主持本組的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查跟進(jìn)度負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)。

　　28、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

　　6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

　　7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　9、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析。

　　10、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

　　11、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　13、協(xié)助制定中、長(zhǎng)期樓盤物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。

　　14、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。

　　15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

　　16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過(guò)程。

　　18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

　　19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

　　20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

　　21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

　　22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

　　24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

　　25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫(kù)存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲(chǔ)備。

　　26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

　　27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

　　28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

　　29、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

　　30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的.試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

　　31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評(píng)審。

　　32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。

　　33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

　　34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

　　35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

　　36、主持銷售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

　　37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。

　　38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇19

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批;

　　2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的'信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

　　7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇20

　　企劃經(jīng)理 華立地產(chǎn) 重慶新華立地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,新華立

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂購(gòu)物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)審核、報(bào)批廣場(chǎng)內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的.聯(lián)系與溝通,建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

　　4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

　　2、具有3年以上購(gòu)物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

　　4、具備帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,具備時(shí)間管理能力,和全局管控能力。

　　5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);

　　4、有一定的`高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

　　一、工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展高凈值客戶;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái),信托,券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實(shí)的金融基礎(chǔ);

　　4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)客戶定位，市場(chǎng)推廣，品牌宣傳，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的'市場(chǎng)活動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，客戶信息的收集整理，市場(chǎng)活動(dòng)方案的制定與實(shí)施，并對(duì)具體實(shí)施數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤、收集、反饋與分析，

　　3、制定市場(chǎng)策略，定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)容量進(jìn)行預(yù)估；

　　4、加強(qiáng)與銷售人員的溝通，收集市場(chǎng)信息，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃；

　　5、處理好日常事務(wù)和突發(fā)事件。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇23

　　1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場(chǎng)推廣策略，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料的'制作把控，并跟供應(yīng)商對(duì)接。

　　3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；

　　4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋；

　　5、海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，承擔(dān)國(guó)內(nèi)外代理關(guān)系的維護(hù)、合作方案、接待等

　　6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇24

　　1、組織開(kāi)展行業(yè)研究工作，收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息，建立地塊信息庫(kù)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，收集土地信息；

　　3、協(xié)助公司編制土地儲(chǔ)備計(jì)劃，維持與政府良好的關(guān)系；

　　4、組織對(duì)目標(biāo)地塊進(jìn)行可行性研究，提供技術(shù)服務(wù)支持，編制可行研究報(bào)告。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)的制定與達(dá)成、

　　2、負(fù)責(zé)公司核心客戶管理、維護(hù)、服務(wù)及合作模式規(guī)范、

　　3、負(fù)責(zé)公司新客戶開(kāi)發(fā)、

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部各項(xiàng)工作的系統(tǒng)建設(shè)、整理、分析、建檔成冊(cè)、

　　5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)形象塑造及公司文化宣傳、

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息收集，并為公司管理及產(chǎn)品采購(gòu)提供建議、

　　7、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、應(yīng)對(duì)、

　　8、負(fù)責(zé)零售店面運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)規(guī)范。

　　9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員梯隊(duì)建設(shè)。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇26

　　1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

　　2負(fù)責(zé)策劃，組織，開(kāi)展公司各網(wǎng)站活動(dòng)項(xiàng)目，通過(guò)活動(dòng)，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力；

　　3組織并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作，撰寫活動(dòng)策劃方案、制定活動(dòng)流程,對(duì)活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行有力控制，確保活動(dòng)的順利實(shí)施，評(píng)估和分析活動(dòng)效果；

　　4拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的'發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；

　　5開(kāi)拓新市場(chǎng)推廣渠道，并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系；

　　6負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與教學(xué)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋；

　　7管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及對(duì)本部門人員進(jìn)行目標(biāo)制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵(lì)；

　　8制定市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇27

　　工作職責(zé):

　　1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

　　2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

　　5、 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)的精神以及創(chuàng)新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識(shí)者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測(cè)算表制作;

　　3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、 對(duì)客戶保持有效跟蹤,及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;

　　5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比,定期提交調(diào)查報(bào)告;

　　6、 對(duì)市場(chǎng)的.發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù),建立信息反饋通報(bào)制度,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;

　　8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)美國(guó)移民項(xiàng)目的.前期審核及考察；

　　2、負(fù)責(zé)美國(guó)移民項(xiàng)目國(guó)內(nèi)市場(chǎng)策劃及推廣；

　　3、針對(duì)美國(guó)的投資移民市場(chǎng)，作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析；

　　4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作；

　　5、介紹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職需求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年美國(guó)留學(xué)及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美國(guó)國(guó)情及經(jīng)濟(jì)狀況并能作相應(yīng)的分析；

　　3、英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、工作積極主動(dòng)，具有市場(chǎng)洞察力；

　　5、可以適應(yīng)出差。