項(xiàng)目評審會主持詞

　　主持詞是主持人在節(jié)目進(jìn)行過程中用于串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。在如今這個(gè)中國，各種場合中活躍現(xiàn)場氣氛的任務(wù)都交給了主持人，一起來參考主持詞是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的項(xiàng)目評審會主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項(xiàng)目評審會主持詞1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：

　　大家下午好!今天，我們在這里召開工業(yè)園區(qū)迎接牌和金山大道綠化工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收評審會。首先，我代表甲方工業(yè)園區(qū)管委會及王主任向與會的領(lǐng)導(dǎo)、專家致以熱烈的歡迎和誠摯的謝意，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨本次評審會。

　　下面，我介紹一下參加本次評審會的專家組成員，他們是：我本人擔(dān)任次評審會的主持。

　　本次評審會共有六個(gè)方面議程：

　　下面進(jìn)行會議的第一項(xiàng)議程

　　一、評審專家組成員推薦組長;請開始推薦組長，組長由擔(dān)任，副組長由擔(dān)任。

　　下面進(jìn)行會議的第二項(xiàng)議程

二、施工方介紹對項(xiàng)目進(jìn)行簡要的`情況說明

　　下面進(jìn)行會議的第三項(xiàng)議程

　　三、請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對項(xiàng)目進(jìn)行提問及發(fā)表意見、施工單位作答

　　下面進(jìn)行會議的第四項(xiàng)議程

　　四、評審組組長宣讀評審意見。

　　(二至六條內(nèi)容交評審組組長主持)

　　(評審會即將結(jié)束時(shí))各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們，今天的評審會時(shí)間雖然較短，但內(nèi)容豐富，取得了預(yù)期的效果。項(xiàng)目單位系統(tǒng)地介紹了迎接牌項(xiàng)目的基本情況，評審組專家提出了很好的意見，并一致認(rèn)為工程符合實(shí)際，同意通過。希望項(xiàng)目單位認(rèn)真研究評審專家意見

　　評審會到此結(jié)束。感謝各位!

項(xiàng)目評審會主持詞2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

　　大家上午好!

　　為了更科學(xué)合理的制定我們xx鎮(zhèn)長期發(fā)展規(guī)劃，本著對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，今天我們xx鎮(zhèn)在這里召開我鎮(zhèn)總體規(guī)劃專家評審會，首先我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府向在百忙當(dāng)中抽出時(shí)間參加我們這次評審會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示衷心的'感謝，今天的評審會我們特別邀請了市發(fā)改委、市國土局、規(guī)劃局、住建委、環(huán)保局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通局、文旅廣新局、城管局、市供電公司共11個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)。再次對以上單位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。

　　今天的會議主要有以下幾項(xiàng)議程，介紹規(guī)劃編制情況;規(guī)劃編制單位匯報(bào)規(guī)劃方案，宣讀通過規(guī)劃評審委員會名單，各位評委發(fā)表意見，主任委員宣讀評審意見，編制規(guī)劃單位表態(tài)發(fā)言。下面我們依次進(jìn)行。

　　首先介紹規(guī)劃編制情況，下面請規(guī)劃編制單位安徽xx公司匯報(bào)規(guī)劃方案......

　　下面由我宣讀評審委員會名單，請大家鼓掌通過......

　　下面請各位評委依次發(fā)表意見......

　　以上各位評委都從各自角度對我鎮(zhèn)規(guī)劃編制提出了中肯且寶貴的意見，我們將認(rèn)真結(jié)合這些意見對我鎮(zhèn)總規(guī)編制做進(jìn)一步的修改。對這些意見我們將在會后整理。

　　最后請規(guī)劃編制單位表態(tài)發(fā)言。

　　今天的會議就到此結(jié)束，感謝各位對xx鎮(zhèn)工作的支持。

項(xiàng)目評審會主持詞3

　　各位評委、各位參評的同志和與會的所有同志們，大家好！

　　首先我代表人力資源部，并受公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表總部的全體同志，對我們上海和京內(nèi)參評的同志以及旁聽學(xué)習(xí)的同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　同時(shí)，對各位評委表示感謝。

　　每年一次的評審會議成為了年終的盛會。

　　從20xx年開始，我們的職稱評審增加了上海、天津和南京等外地公司的同志們。僅20xx年，職稱評審中經(jīng)人力資源部初步審核通過的人員就達(dá)46人，最終答辯為96%；

　　接下來的三年里（暨20xx年-20xx年）職稱評審初審?fù)ㄟ^人員64人，答辯達(dá)100%；

　　20xx年職稱評審工作增加了對專業(yè)理論和技能的筆試考核環(huán)節(jié)，當(dāng)年初審?fù)ㄟ^人員11人，筆試91%，答辯達(dá)100%；

　　而這次20xx年度的職稱評審中，人力資源部經(jīng)過嚴(yán)格資質(zhì)審核，目前有15位同志通過了任職資格中任職年限的初步審核；有1位同志的所在單位提交了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格評審申請報(bào)告》，由所在單位負(fù)責(zé)人根據(jù)該同志的業(yè)績親筆給出破格申請的意見，人力資源部依次征求各位評委的意見，最終一致同意該同志的破格申請。這16位同志分別來自研發(fā)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、營銷和管理等崗位，分別進(jìn)行了專業(yè)、專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)、電氣自動化專業(yè)和管理專業(yè)等五種不同專業(yè)的筆試考核，最終全部通過筆試。

　　今天申報(bào)高級職稱的有7位同志，申報(bào)中級職稱的有9位同志，下面我來簡要的介紹一下申報(bào)這兩類職稱人員的任職條件。

　　申評技術(shù)類工程師人員的任職資格如下：

　　1、能較熟練地閱讀外文書刊；

　　2、取得過具有科學(xué)意義或?qū)嵱脙r(jià)值的研究成果及寫出反映這些成果的研究報(bào)告，或發(fā)表科學(xué)論文，并在推廣科研成果中有成績，或有意義的科學(xué)積累，或在這些（至少其中一部分）工作中起主要作用，能指導(dǎo)初級研究人員進(jìn)行工作。

　　申評技術(shù)類高級工程師人員的任職資格如下：

　　1、能較熟練地閱讀外文書刊；

　　2、獲得國家科技成果三等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，或省、部院級科技成果二等獎以上的第一獲獎?wù)�；或取�?至2項(xiàng)實(shí)用新型專利的主要設(shè)計(jì)人，其中有一項(xiàng)專利付諸實(shí)施后為企業(yè)創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益；或在技術(shù)開發(fā)或推廣中取得突出成就或解決重大技術(shù)問題；或在本專業(yè)技術(shù)工作中有重大突破，是本企業(yè)技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)的骨干，所承擔(dān)的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目給企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益；或組織承擔(dān)重大開發(fā)攻關(guān)項(xiàng)目，作出重要貢獻(xiàn)。

　　申評管理類工程師人員的任職資格如下：

　　1、對自己所從事的管理專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有一定了解，能參與制定自己負(fù)責(zé)的管理工作的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　2、熟悉管理范圍內(nèi)的執(zhí)行情況，對工作中出現(xiàn)的問題能有效地加以解決。

　　3、具有獨(dú)立工作能力和組織能力，有企業(yè)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和政策水平，能指導(dǎo)初級人員的`學(xué)習(xí)和工作。

　　4、較好地完成工作任務(wù)，對促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，對推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出較好成績。

　　申評管理類高級工程師人員的任職資格如下：

　　1、具有廣博的管理科學(xué)知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，了解國內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。對管理理論或方法提出過重要的見解或撰寫過有關(guān)企業(yè)管理的學(xué)術(shù)報(bào)告或論著。

　　2、具有豐富的企業(yè)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面或某一部門的管理工作，并做出突出成績。有較高的政策水平、組織能力和預(yù)測能力，具有組織較復(fù)雜的企業(yè)管理活動的能力，能夠制定企業(yè)管理的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，對提高企業(yè)管理水平有較突出的貢獻(xiàn)。

　　3、能指導(dǎo)中、初級人員的學(xué)習(xí)和工作。

　　下面，對參評的同志提幾條具體要求：

　　第一、申報(bào)中級及以上職稱的人員要用PowerPoint展示述職，不得照文字稿逐字念。

　　第二、申報(bào)人在述職時(shí)主要是報(bào)告自己任職期間的工作表現(xiàn)及成果，而不是報(bào)告團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績。因此，應(yīng)重點(diǎn)講自己，而不是講團(tuán)隊(duì)，應(yīng)使用第一人稱“我”，而不要講“我們”。若某項(xiàng)工作確實(shí)集體完成時(shí)，一定要清晰表述“我”個(gè)人在此過程中的成就和體會及。

　　第三、時(shí)間要求：擬評審高級工程師人員述職時(shí)間最長為20分鐘，答辯10分鐘；擬評審工程師人員述職時(shí)間最長為15分鐘，答辯5分鐘。

　　好，下面請總主持評審。

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