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優(yōu)秀班主任的演講稿

時間:2022-10-28 01:02:34 演講稿 投訴 投稿

優(yōu)秀班主任的演講稿(精選6篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的優(yōu)秀班主任的演講稿(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀班主任的演講稿(精選6篇)

  優(yōu)秀班主任的演講稿1

尊敬地領導,親愛的老師們:

  下午好!首先感謝朱校長對我的一番美譽,在我看來雖然言過其實了,但聽著心里著實涌上一絲甜蜜,很是舒心。看來,贊美總會給人帶來感動,不分男女老幼,這是一點不假的。再次,感謝在座的老師們的掌聲,讓冬日周五的這間冰冷的會議室空間流動著一絲溫暖,很是感動,作為回贈老師們陽光般的掌聲,我決定用最快的速度讀完我要表達的話語,讓老師們歸心似箭的心不在我這作過多的停留。

  昨日靜下心來,回首從教的日子,自己都覺得詫異,第十二個年頭的教育日程已快行進到了一半,慨嘆歲月地流逝不著痕跡。細數(shù)自己做班主任的年齡,已有十載春秋了。溫顧這十年班主任的歷程,發(fā)現(xiàn)自己非常幸運,一直處于優(yōu)秀的團隊之中,所以,自己也一直處于學習的狀態(tài):靜靜地觀察思考,巧妙地靈活借用,雖然一直是我沿襲至今班級管理的法寶,但與經(jīng)驗之談還是相差甚遠,只能說是不成熟的幾點心得而已,現(xiàn)在,我就把多年來在班級管理中學來的或是悟來的四點心得體會向大家匯報一下,不是很完善,還請大家給予誠懇地建議,我將不慎甚感激。(當然,也歡迎大家掌聲支持。)

  第一點心得:增進師生間的相互了解,加深情感,使班級管理有的放矢。

  因為一直記得在雜志上看到的這樣一句話:“人與人之間,如果心的距離近了,那么出現(xiàn)的所有問題也就會迎刃而解。”所以,每當我接到新的一茬學生,不論是高年級的,還是低年級的,我都會敞開心扉,讓學生走進我的心靈;我也會蹲下去,走進學生的世界,與學生建立深厚的情感。當尊敬與信任,喜愛與依賴在教師與學生的學習與生活的上空流淌時,教師對學生的所有合理的要求,甚至不合理的,都會被學生不折不扣的心情愉快地完成。在我的課堂上,學生爭著思考,搶著回答,都希望在老師的心田種下優(yōu)良的種子,開出最美的花朵。在我的班級管理中,學生都爭著為班級奉獻,搶著為他人服務,都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水;課間,孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊,或是講解趣聞,或是給我蓄水,整理辦公桌,我們的交談,不像是朋友,又勝似朋友,發(fā)言稿?梢哉f,我的學生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友愛,一份寬容。也可能是學生在老師心目中找到了自我,找到了價值,學生就會把自己對班級的愛毫無保留的揮灑出來,班級的各項管理就會出色了。

  第二點心得:用好小助手,實現(xiàn)自我管理,使班級管理輕松有序。

  聽過全國特級教師魏書生的講座,也看過她的關于班級管理的書籍。他的讓班級的學生“人人有事干,事事有人干”的管理思想給我的印象最深,在我的班級里,我也充分地運用了它的這種管理理念:學生能做的事情,老師不做。把班級的所有事情都分散到每個學生的身上,讓他們在自家的自留里充分享受著做主人的`快樂,他們做起事來就會十分的賣力與認真,教師只需定期評比他們的勞動果實,開展“果實品嘗會”活動,班級的學習成績和日常管理就會一日勝似一日,日日更上層樓!有點不謙虛地說,在我管理過的班級里,學生的能力都特別強,許多學生都能獨擋一面,不僅會說,而且會做。這一點與我同辦公室的老師應該說有很深的體會。

  第三點心得:巧妙地開展活動,激發(fā)學生的興趣,使班級管理豐富多彩。

  作為學生最怕的就是學習與生活如一潭死水般沒有變化,學生就會失去學習與工作的激情,這時就需要老師運用智慧的大腦,語言的魅力,巧妙地開展活動,調(diào)動學生的興趣。在我的班里,學生會為一周一評的六五之星隨時奉獻自己課堂上的積極思考,課余的積極勞動;在我的班里,學生會用自己最友善的品質(zhì)換取老師每周10位與他們父母美言他的名額;在我的班里,學生會為得到老師每天晨會課上10名表揚名單上的成員而端正自己的學習與生活的態(tài)度。在班級管理中,只要是能夠激發(fā)學生的工作熱情和學習興趣的,我都會去嘗試,讓學生處于一種積極地狀態(tài)當中,愛著集體,愛著工作,愛著學習與生活。

  第四點心得:重視榜樣的力量,培養(yǎng)競爭地意識,使管理工作生機勃勃。

  教師是學生的一面鏡子。教師的一言一行隨時隨刻都在影響著學生。要想學生朝著你期望的方面發(fā)展,那么教師自己就必修做這方面的人!凹核挥,勿施于人!蔽視r刻謹記著身教勝于言教的道理,所以,在平時的學習與生活中,要求學生做到的事情,自己必修做到,希望學生有一顆寬容的心,自己就要有一顆博大的胸懷;希望學生能夠笑對困難,自己必修微笑生活;希望學生有水滴石穿的精神,自己必修擁有堅持不懈的毅力。在我的班里,我和學生都在朝著這方面努力,也都在相互勉勵,當然,也看到了一點曙光。

  班主任的工作是瑣碎而又煩心的,當你苦無方法而又不去挑戰(zhàn)這份工作時,那么你就會覺得工作生厭而又無趣。而當你一旦擁有技巧,走進學生的心田,你就會發(fā)現(xiàn)天底下最小的主任———班主任,就會是天底下最幸福而又最輕松的人!

  班級管理有法,但無定法,只有適合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地適合自己的管理方法,也祝愿在座的各位都能成為工作中最快樂而又輕松的人。

  謝謝!

  優(yōu)秀班主任的演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我是白蜆中心幼兒園的胡敏。首先,非常感謝各位領導,各位同事給我這次機會,讓我在大家面前充分展示自己。我是經(jīng)過去年幼兒教師編制考試,分配到幼兒園工作的,在這半年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),努力把自己的本職工作干好。在正式教師中我是個新人,但是說起工作經(jīng)驗我可是一點也不少,因為我已經(jīng)從師范院校畢業(yè)5年了。通過這5年的工作,我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力。

  列舉以下幾點簡要說明:

  一、我具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態(tài)度

  班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感。有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子們身上,我真心的'熱愛這份職業(yè)。

  二、干一行,愛一行,熱愛幼師工作

  熱愛是最好的教師。在從教的這么長時間,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己。精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔。現(xiàn)在我從以下幾個方面來談談我的工作體會:

  一、我圍繞幼兒園工作總目標,結(jié)合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

  二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

  三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

  四、經(jīng)常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯(lián)系工作,創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現(xiàn)家園同步教育。

  五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

  六、多與領導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。

  各位領導、各位同事,曾經(jīng),你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持!成為一名優(yōu)秀幼兒園班主任是我的理想,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。我會繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任的演講稿3

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我是從一名普通的授課教師走向班主任崗位的,漸漸的我也認識到了班主任工作的不容易,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和汗水是不會有收獲的,F(xiàn)在就我這學期的工作體會與大家分享,不足之處還請大家多多指導。

  我所帶的班級是新生班三(4)班,學生剛來學校時很多事情都是從零開始的,其中自理問題似乎在他們的身上不曾有過,這時我只能把教學放在第二位,從生活中的點點滴滴開始教他們,從相信他們可以做好開始,剛開始的時候會出現(xiàn)很多問題,通過與孩子們的共同努力,一個月之后班級漸漸走上了正軌。在與學生熟悉的情況下我漸漸提出讓他們都參與到班級的活動中來。其實只要我們細心觀察,每個孩子都有他不一樣的一面,這一學期下來我們班紀律委員和班長總共更換過兩次,同學都愿意服從他們的管理。其中對于班級各個方面我做了細致的安排,因為每一個人的努力都會是班級前進的`動力。

  1、在班級管理方面:我告訴學生最多的就是集體榮譽,團結(jié)意識。我們班有35人每人每日都有自己要做的事情,具體要根據(jù)學生的性格來安排他們所適合的崗位,起先是試行階段,通過不斷的調(diào)整最后確定。每天下課的時候有課間紀律檢查人員來檢查班級是否有奔跑打鬧的情況,我自己也會不定時的到處看看,天氣晴朗的時候,下課我不讓學生呆在教室里,必須出來活動一下,跳跳繩,踢踢毽子。如果不活動下一節(jié)課的聽課效率會有所降低;我還要求所有學生把自己帶的課外書統(tǒng)一放在教室的前面實行知識的共享,同學們之間可以相互借書看,每人每天只能借一本,每天傍晚有二十分鐘的課外閱讀時間,主要由圖書管理員負責紀律,要求所有學生必須把自己當做在圖書館里看書一樣。對于隊列方面通過評選安排三人輪流管理隊列,這些管理最后在班會課大家都會給出相應的投票,連續(xù)三次沒有拿到小印章的要被淘汰。班級的各項進步都離不開學生們的共同努力。

  2、寢室管理方面:一個寢室就是一個團隊,一個小集體,每天會進行寢室間的評比,培養(yǎng)他們的團結(jié)互助意識,一個寢室管理不好應該是整個寢室的問題,要求讓他們養(yǎng)成這種友愛互助意識,每個寢室每一項都有人管理,做不好整個寢室一起來幫,人多力量大肯定會做好的,出了寢室你們又是一個大集體里面的一員,每個人的一言一行都會影響這個集體的榮譽,對那些做的好要及時的關注、表揚;當一個寢室犯錯了而導致整個班級的榮譽受損,他們必須要得到所以同學的原諒才可以。漸漸孩子們犯錯誤越來越少了。

  3、衛(wèi)生方面:每天中午晚上督促學生洗漱,勤換衣物。對于他們能力有限我只能親自上陣了,對于學生的個人衛(wèi)生例如指甲之類我都是隔兩三天就讓他們晚上回去幾個寢室統(tǒng)一剪,衣物之類的互相檢查互相幫助著整理。每天傍晚都有5分鐘的整理自己課桌的時間,久了之后養(yǎng)成習慣很多事我都不需要去說,他們都能做的讓我很放心,也很欣慰。

  4、對待每位學生的態(tài)度:每位學生都是不一樣的,有膽子比較小的,在老師邊上說話都會有點緊張的學生,我會經(jīng)常找他聊天,讓膽大的孩子帶他一起玩;對于那些不自信地孩子要全班多給他展示的機會,我也會給他多一點的鼓勵,哪怕他只進步了一點點。在孩子們的眼中老師最公平的,所以只要他們遇到事第一反應就是報告老師,在班級管理方面我從來不以成績來衡量他們,違反紀律的學生都是一個標準,孩子們也很信服我的管理。

  5、該玩的時候好好玩,該學的時候認真學:是玩的時間大家一起玩,有時我也會情不自禁的想和他們一起玩,拉近自己與孩子們的距離。

  時間過得很快,一晃又過去了半年,我成長了很多,但在班主任這條路上我還有很多需要向大家學習的地方,感謝這半年來學校領導和各位老師對我的幫助與支持,我會再接再厲,讓每位孩子都能畫出最美的符號,謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任的演講稿4

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好,首先感謝學校領導給我們提供了這樣一個平臺,讓我們互相學習,交流經(jīng)驗。說實在的,在座的各位班主任在班級管理上比我有經(jīng)驗,比我做得好,我談不上有什么經(jīng)驗,今天利用這個交流的平臺,就學生的養(yǎng)成教育這方面把自己平時的做法拿出來,與大家分享,不足之處,還望多多指教。

  現(xiàn)代教育家葉圣陶先生說:“教育是什么,簡單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習慣。”可見學生的養(yǎng)成教育不容忽視。學生良好的學習習慣、生活習慣、文明習慣都必需從小抓起、從小事抓起。

  一、提高認識,強化校規(guī)校紀,規(guī)范養(yǎng)成教育

  對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育首先應該讓學生知道好習慣成就美好人生的道理,每學期開學第一個月為習慣養(yǎng)成月,為了提高學生的認識,強化校規(guī)校紀,我把每學期開學第一節(jié)課定為養(yǎng)成教育課,課上向?qū)W生宣讀或解讀《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等校規(guī)、校紀,提出新學期的新要求、新希望和新目標,并根據(jù)本班的實際情況,制定出切實可行的`班紀、班規(guī)。如:上下樓梯靠右慢行;不在樓道內(nèi)大聲說話;不在校園內(nèi)奔跑、追逐;不攀爬體育器材;課間不做危險游戲;按要求做好課前準備;上課積極參加討論;作業(yè)要及時完成等。讓學生明確怎樣做,為什么這么做,以及如何去做,使他們更清楚地知道什么對,什么不對。

  二、以身作則、率先垂范,引領養(yǎng)成教育

  身教重于言教。教師的言行、舉止,直接影響著學生,教師的一言一行,都會成為學生效仿的標準。教師的示范作用不可忽視,要求學生做到的,教師必須首先做到,起到表率作用。當?shù)孛嬗屑垥r,我總是趕緊撿起,教室桌凳歪斜時,我總是親自整理整齊,……這一切,學生會看在眼里,記在心上,慢慢地學生都會照著我的樣子去做。教室的衛(wèi)生工具擺放不整齊時,總有學生去擺放好,教室地面有紙,學生會馬上撿起。我在做這些事時,不是做給學生看,而是發(fā)自內(nèi)心,因為只有從最細微、最切近的事入手,才能用行為指導學生,才能對學生良好習慣形成感染力和示范性,學生不僅在一時一事上養(yǎng)成好習慣,不少學生還能舉一反三,各方面做的都很好。

  三、強化訓練,反復抓、抓反復,勤督促,形成習慣

  “紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”。行為習慣的培養(yǎng)不能只停留在內(nèi)容上、宣傳上,更重要的是要落實到行動上。為了讓學生真正養(yǎng)成良好的行為習慣,我不斷強化,反復抓、抓反復,平時發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)不好的學生、經(jīng)常被課間安全監(jiān)督員扣分的學生,我會用一種正確的態(tài)度指出他們的不足,幫助他們及時糾正。為了糾正學生亂扔亂丟的行為,我在班上選出衛(wèi)生監(jiān)督員,配合學校對學生的行為習慣進行監(jiān)督。每天課間檢查同學們的書包是否清理干凈,檢查座位周圍是否有垃圾,放學檢查課桌抽屜是否有紙屑。同時采用同桌之間互相檢查,老師臨時抽查等多種形式督促學生形成良好習慣。在班級中開展了“彎彎腰,撿一片紙”的活動,每一周評選愛護環(huán)境的“小衛(wèi)士”,讓同學們在競爭中改掉壞習慣,讓壞習慣在不知不覺中消失。

  四、加強與家長的溝通,形成家校合力

  父母是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子的成長起著舉足輕重的作用。對學生的養(yǎng)成教育需要家長的配合,更需要家長的信任和支持。我通過微信、電話及家長會等方式對家庭教育提出明確的要求和做法:如讓孩子承擔一定的家務勞動、讓孩子學會自理、對來客要有禮貌、不亂花錢、不亂吃小食品等,在學校里老師嚴格要求和規(guī)范學生,學生放學回家后,明確告訴家長也一定要嚴格要求自己的孩子,在不斷督促和強化中,防止他們壞習慣的滋長。每當學生出現(xiàn)了什么特殊的情況我就及時打電話與家長取得聯(lián)系,如:開學初,我發(fā)現(xiàn)我班的XX同學經(jīng)常不完成家庭作業(yè),而且還愛說謊。于是,我就及時打電話與他父母進行聯(lián)系,說明情況,讓他父母在家嚴格監(jiān)督,配合老師做好工作。經(jīng)過聯(lián)系溝通以后,他在父母的管教下有了明顯的進步,不再偷懶說謊了,家庭作業(yè)也能按時完成。這樣,家長和學校在對學生的行為習慣養(yǎng)成教育方面就達成了共識、達到了共同教育孩子的目的,進而收到了事半功倍的效果。

  當然,對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育,還有很多行之有效的方法。在教育和規(guī)范中,作為一名教師我們要力求做到:了解每一位學生、關愛每一位學生、尊重每一位學生、賞識每一位學生。對于犯錯的學生,不妨給他一把椅子,聽他一次傾訴、給他一份關愛、送他一份寬容、給他一點理解、送他一份期待。讓我們共同努力,為學生的幸福人生奠基,為學生的成功人生鋪路。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任的演講稿5

各位領導、評委、老師:

  我試著以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,我成功了。愛心讓我發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。

  我是xx年xx月xx日開始做班主任的,一聽這個日期,大家就會明白這不是一個正常的上任時間,對,我是接了別人的班,實在點講,我是接了一個爛攤子的。當時班上接連發(fā)生了幾件事件,比如學生當堂頂撞老師,老師教育學生發(fā)脾氣拍桌子,學生就當著老師的面,拿凳子把課桌砸個稀巴爛,然后和班主任在走廊里大喊大叫。這就是我接班時的大體情況。兩年后我離開的時候,這個班是全校自主管理的樣板班級。

  我毫不夸張地講那是我用愛換來的!在我心中,每一個學生都是一張白紙,我在上面用愛心描繪,所以就會收獲了愛的享受!在冬日的深夜,我下寢室檢查學生就寢情況,全班有xx名男生,我都一一給他們掖好被角,無數(shù)次把他們?nèi)胨奥对谕饷娴氖帜_輕輕放進被窩里。早晨起來,天氣突變,很多孩子都曾穿過我從身上脫下的帶著體溫的羽絨服。

  一次,班上的xx晚上11點發(fā)高燒,聽到他粗重的呼吸,看到他因發(fā)燒而蹬亂的被子,我當時與其說是著急,不如說是害怕,怕這個遠離父母的孩子因染病而受苦,二話沒說,我這個并不強壯的人連人帶被子就這樣抱著,從五樓一路小跑十幾分鐘沖到醫(yī)務室,敲開醫(yī)務室的門,放下孩子,我暈倒在病床旁,醫(yī)生害怕了,我的學生嚇得緊緊拉著我的手,大喊:劉老師!劉老師。!看著我慢慢睜開眼睛,孩子撲到我的肩上嗚嗚大哭……

  愛的力量是如此巨大,我用愛留下了一串串堅實的腳印,孩子們的驕橫、多疑、自私和冷漠少了,班上出現(xiàn)了團結(jié)友愛,互幫互助的好氣象。同學們比學趕幫超,師生間談笑風生,平等互助,在師生的共同呵護下,我們班成了一個學習、生活和成長的樂園。xx年春季,教師優(yōu)質(zhì)課比武,初中部xx個班級,xx節(jié)優(yōu)質(zhì)課,xx個參賽老師選用了我班上的學生上課。xx年xx月,我們第一個拿到了“免檢班級”,接著又評上了唯一的“樣板班級”。

  我永遠記得這個日子,農(nóng)歷xx年xx月xx日,星期xx。那天是我xx歲生日,當天正好輪到我休息,一天下來,接到幾個朋友的電話,尤其是父母的電話,心里多少有點想家,可晚上6點半,還要到班上帶晚自習,心情比較低落。低著頭,推開教室的前門,原本安靜的教室里突然聽到一聲“預備,起”,我抬起頭,看到全班xx個孩子手打著拍子從座位上站起來,齊聲唱著“祝你生日快樂”,祝福寫在他們帶笑的眼神里,關愛寫在他們綻開的笑臉上,我的眼睛慢慢變得模糊,模糊,直到歌聲唱完,一聲“老師,我們愛你,生日快樂”!我的淚水控制不住地流滿了臉頰。

  老師們,沒有教不好的孩子,短短xx年的教書生涯,讓我感受到了真愛的無價,教育孩子的同時我教育了自己。自從當上了班主任,我的人生觀得到了徹底的轉(zhuǎn)變和升華,我再也不覺得“愛學生”是口號,是肉麻,是虛偽,我深深體會到愛學生那是超越了親人和朋友的人間真愛!

  后來,我離開了我的學生,原因是什么?仍然是愛,當時我認為我已經(jīng)把全部給了學生,我已不能再超越自己,不能把我可愛的`學生帶入更高的精神境界和意識層次,我感到一種誤人子弟的害怕,我應該舉賢讓能,在跟校長長談后,我絕然地拒絕了真心地挽留,離他們而去!當時我是那么難受,真正嘗到了忍痛割愛的滋味,最后一次關上我所熟悉的教室的門,任憑淚水無聲的流進嘴里,那種苦味,至今我記憶猶新!

  現(xiàn)在看來,離開他們很傻,很錯!孩子們并沒有因為我的離開而得到更好的教育,相反,我離開后,孩子們因為整天對我的思念和依戀而影響到學習,不肯接受新的班主任和新的管理方式,很多人生活在過去里,我離開后的第三個月,學校舉行冬季運動會,在運動會結(jié)束前的半個小時,他們就以決對的優(yōu)勢把第一名穩(wěn)穩(wěn)拿下,有一個孩子寫下了這樣的喜悅走到廣播站,并要求親自讀:“祝賀xx班榮獲xx年冬季運動會第一名,在此,我們最想對千里之外的xx老師說“老師,我們沒有讓您失望!你的孩子們永遠都不會讓你失望”,廣播在哭泣聲中讀完,周邊在場的同事,眼淚打濕了眼圈,打電話告訴我時,我無法控制自己的感情,大聲啜泣,老師們,這就是愛啊,讓我如何不感動!

  說實話,來到我們xx后,我曾動搖過,想過要回去,然而,愛人告訴我“離開已經(jīng)錯了,回去不是又錯?”再說,xx的孩子也需要我,xx給了我更廣闊的空間。是鷹總會搏擊長空,是愛總會讓人感動,于是我堅定地留下來,以更加百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我熱愛的教育,奉獻給xx這塊熱情的教育圣土!只要心中有愛,我相信,我一定會成功!謝謝,我的演講完了,謝謝

  優(yōu)秀班主任的演講稿6

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先,我要感謝學校領導和各位同事給我這個與各位交流的機會。今天交流的是關于班主任工作的心得,其實說來慚愧,來斯辰的這幾年一直是自己的學習階段,特別是班主任工作方面,很多東西都是向有經(jīng)驗的老教師學習的,所以今天就借花獻佛地談談自己的一些拙見,不足之處請大家指正。

  歌德說過:“我們越接近目標,困難就越多!边M入初三,學生處在人生的第一個十字路口,他們的分化極為嚴重,思想極為復雜。有得過且過等畢業(yè)證的;有毫無目的混日子的;甚至有想盡辦法找男女朋友的,一個班上“三教九流”的人物層出不窮,這時,班級的管理受到嚴峻的考驗。能否順利地把學生帶過這個特殊時期并取得輝煌的成績,直接決定于班主任工作的成功與否。聽學校的領導說過這樣一句話:班主任在時,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在時,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在時,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。所以我一直積極思考如何做一個優(yōu)秀的班主任。

  一、積極做好開學準備工作,爭取開學班級面貌有一個明顯進步。

  良好的開端是成功的一半。因此積極做好一系列的每學期開學準備工作是很重要的。我一開學就召集班干部,具體落實開學工作,各自的分工,各類作業(yè)的收交,值日生,開學大掃除的安排,出版報,值日班長制度,日常紀律考核制度等,把工作安排下去,使學生一開學就進入緊張正常的學校生活中,由于工作做在前,開學工作有條不紊的進行,使班級面貌有了明顯的進步。

  二、班主任要有預見性,要科學管理班集體,善于做學生的思想工作。

  班主任要對學生的思想分析透徹。如果說初一、初二是學生的育苗期,初三則是學生的結(jié)果。學生一進入初三,對成績好的來說,則是生活在緊張、充實和快節(jié)奏中,他們在行動上則表現(xiàn)為配合老師、積極向上。而對于中等學生來說則有一定的迷惘、等待。他們表現(xiàn)為“蓄而不發(fā)”、“逆來順受”。對喜歡的老師,喜歡的學科認真肯干,而對不喜歡的老師、學科則持抵制態(tài)度。相對較差的同學則體現(xiàn)出絕望和度日如年,在他們身上更多的則表現(xiàn)為違反紀律、與老師抵觸。針對此種情況班主任在工作時要根據(jù)不同的學生,采用不同的方法,從不同的角度,用不同的方式,有預見性的作好思想工作,化害為利。

  在做學生思想工作時,要預見到學生思想工作的復雜性和反復性。學生是未成年人,就是初三學生,也屬于半成年階段,這個階段可以說是人生的“多事之秋”:厭學、上網(wǎng)、打架、談戀愛、抽煙、喝酒等等都是初三特別是后期極易出現(xiàn)的問題。所以,我們要有打“持久戰(zhàn)”的準備。在處理學生時,在同一個學生身上,最好不要采用同一種方法。我個人覺得,對極個別學生,一定要特殊處理、妥善處理。遇到犯錯的學生在批評前可以先找找他身上的優(yōu)點,然后再指出不足和錯誤之處,這樣學生才會在心里感謝你并能改正。例如我們班級的高健同學,八年級時行為習慣方面一直不夠好,進入九年級分進我們班,一開學就和其他班級的學生由于沖突引發(fā)打架事件,剛處理時火氣非常大,準備大發(fā)雷霆時,一想起別人曾說過,對學生發(fā)火,就是用別人的錯誤懲罰自己。然后讓自己和學生一起冷靜思考,并從多方面對他進行了解,發(fā)現(xiàn)他的本質(zhì)其實并不壞,但是由于他母親很早就去世,父親常年在外打工且有了新的家庭,所以這樣的學生其實很可憐,在他的內(nèi)心可能是怕別人忽視他,所以才做一些事情引起別人的注意。了解清楚以后單獨找地方和他談,從家庭到學校再到社會,用一些實際的道理讓他明白越是自己的這種情況就應該越爭氣,應該用自己的行動證明自己是做好的,不為別的就為自己的以后努力。經(jīng)過多次的談話后,發(fā)現(xiàn)他變化很多,以前的那些不好的習慣有了很大的改善,遇到事情能主動地和我商量。

  三、要一如既往的狠抓班風建設,形成良好的學風。

  班風建設要持之以恒,不能認為學生大了,懂事了,有自知之明了,不用監(jiān)管了。班風不能靠一兩次主題班會形成,而要靠平時工作的點滴滲透。要靠嚴要求,勤督促,抓典型,促發(fā)展。我利用平時的課余時間對班級進行突襲檢查,了解他們在班級的情況,通過各種渠道觀察他們上課的狀態(tài),甚至晚間值班在寢室門口聽他們聊天的類容,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時處理,嚴重的給予嚴厲的批評甚至和家長聯(lián)系,剛開始部分學生覺得不適應,但時間久了慢慢習慣了也就養(yǎng)成了習慣。經(jīng)過工作中的不間斷操作,良好的班風已經(jīng)逐漸形成。其實班主任在教育、教學、生活和各項活動中,要根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的'就肯定,并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。

  四、要給學生正確的人生觀的影響,要繼續(xù)對學生進行理想前途教育。

  班主任在生活中要表現(xiàn)出昂揚的斗志,要有不服輸?shù)木瘢睦锼さ鼓睦锱榔饋,腳踏實地。久而久之,一定會影響到你的學生。同時我繼續(xù)對學生進行理想前途教育。優(yōu)生及中等生要讓他們有較高的人生目標,“瞄準月亮的人總比瞄準樹的人射得高”。只要學生有了較高的人生目標,他的學習干勁一定會上來。學困生的目標給他們定得低一些,讓他們能看到希望。我讓學生確定自己的短期目標并鄭重的以書面的形式呈現(xiàn)在老師和同學面前,貼在自己的桌子上面,像一面鏡子時時自鑒,及時提醒自己前進的方向。通過這些細小的工作開展,卻取得了非常好的效果。

  五、培養(yǎng)學生的效率意識,努力提高學習成績。

  有效學習==學習時間×效率。我經(jīng)常利用課余時間,給學生講如何提高學習效率,指出學生在學習中存在的無效學習行為,如抄作業(yè)現(xiàn)象,作業(yè)不及時上交現(xiàn)象,錯誤不及時訂正現(xiàn)象,一邊做作業(yè)一邊討論,心不在焉現(xiàn)象,不復習課本知識就去做題等不良行為,分析這些無效學習行為的害處,提出了一些減少無效學習的措施和建議。并結(jié)合班級內(nèi)部一些正面和反面的例子加以分析。讓我的學生不但愛學習而且知道如何有效地學習。

  總之,我認為班級管理工作是一項復雜的工作,工作千頭萬緒,方法千差萬別,形式和任務又在千變?nèi)f化。作為一個畢業(yè)班班主任,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學的方法去教書育人,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質(zhì)量,完成這屆初三班主任的歷史使命。