有關(guān)護士的演講稿五篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的護士的演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士的演講稿 篇1
記得這樣一個故事。一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準備縫合傷口，年輕的護士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口�！弊o士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士！”
這個故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山�。�
奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？我想有的人也許會認為這些都不是成功的要素。時下，他們更看重文憑、機遇、熟絡(luò)的人際關(guān)系和八面玲瓏的處事能力。這樣的人也許會給我們一種工作靈活，辦事周全的表面現(xiàn)象，但是如果他們不把敬業(yè)、忠誠、責任放在眼里，那么我們的社會便充滿了危險和災(zāi)難。一條條如彩虹般美麗的橋，垮了；一艘艘滿載著無數(shù)生命的船，沉了；……老百姓不禁要問，這究竟是誰的責任？！
責任！此時此刻，我覺得這兩個字非常沉重，我們每一個人都應(yīng)該認真地想一想，自己的肩上擔負著什么樣的責任！光榮的人民教師，他們的責任是傳授知識，為人師表，讓孩子茁壯成長；威武的軍人，他們的責任是服從命令，完成任務(wù)，為祖國保駕護航；令人尊敬的白衣天使，他們的責任是振救生命，救死扶傷。作為祖國石油的建設(shè)者，我們的責任是什么？是無私奉獻，敬業(yè)愛崗！
當我們回首，尋覓那遠去的足音，多少石油老前輩他們在那個紅色的年代，在那樣艱苦的環(huán)境里，戰(zhàn)天斗地。唱著豪邁的歌，開拓祖國的石油事業(yè)，他們無懼無畏的精神可歌可泣！這是一種對事業(yè)多么深厚的情感啊，他們以丟掉中國“貧油國”的帽子為己任，對祖國對人民無私地奉獻，無限的忠誠！
幾十年過去了，石油的魂，石油的精神一代代傳承！
如今，我懷著一顆崇敬的心，默默地注視著身邊那些平凡、樸實而又可愛可敬的人們。他們的征戰(zhàn)在荒郊野外，當太陽炙烤大地的時候，他們?nèi)耘e著焊槍，在高溫下堅持，在絢麗的焊花中宛如一尊雕像；當寒冬襲來的時候，他們?nèi)栽谀酀舻墓軠侠锩β担粜枰稍诒涞哪嗨惺┖�，他們也會毫不猶豫，一副從容，理所應(yīng)當?shù)哪印?/p>
是啊，他們太平凡了，堅守著同樣平凡的崗位，想也不會想為什么自己要那么去做！強烈的責任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的心里，融入他們的血脈之中。
在荒蕪的`沙漠和偏遠的山區(qū)，他們沒有因為條件艱苦，遠離故土而選擇逃避和放棄。難道他們就是鐵石心腸，不愛自己的親人么？不。長年駐守在陜西靖邊凈化廠的一公司工程師張友星害怕打電話。妻子分娩、母親生病，他都不能回家，他內(nèi)疚啊！他總是拿起電話久久不能撥出，他怕聽到妻子無助的傾訴，怕聽見母親遙遠的牽掛。他真恨不得一步跨回家，但作為整個工程的技術(shù)負責人，他不能丟下一攤子事不管，大家與小家，他得掂量這其中的分量��！
難道他們是鋼筋鐵骨，不珍愛生命么？不。1997年，我們的鉚工班班長李大明走了，帶著對事業(yè)深深的眷戀，帶著對親人無限的愛離開了我們。當他還在陜京線上沖鋒陷陣的時候，一紙“胰腺癌”的診斷書震驚了所有的人。病情很快惡化，就在他昏迷不醒，神志不清時，他還在不停叨念：“角鋼15米！”
“快，吊裝就要開始了！”
同病室是人看他這樣，都禁不住問：“他當?shù)氖裁创蠊�？人都這樣了，還操那么多心？”他們簡直難以置信：李大明只是一名普通的工人班長！
死亡只離他一步之遙的時候，他還在電話里
用微弱的聲音對靖邊的王經(jīng)理說：“我想回工地！”這，就是李大明人生最后一次請求。
李大明對事業(yè)的那份忠誠、那份情懷，可以讓我們每一個人為之動容。
我們身邊還有多少象張友星、李大明這樣的人，他們默默地鑄就了石油管道建設(shè)事業(yè)的輝煌，又無聲地將汗水、心血、輝煌隨著不斷延伸的管道一起，深深地埋入大地。
我們沒有壯美的歌來歌唱無私奉獻的人，沒有華麗的詩來贊美忠于職守的人。但是，我們要以實際行動證明我們無悔的青春！！
朋友們，讓我們，攜起手來，從我做起，勇?lián)熑�，在平凡的崗位上發(fā)熱發(fā)光！為企業(yè)走出困境，奉獻自己的力量！挽起我們鐵一樣的臂膀，筑起一道巍然的耿耿脊梁！！
護士的演講稿 篇2
我是一名護士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是��！作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復(fù)。
這就是我們的天使，這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托！
白衣天使，這個比喻它帶著更多的美好和贊譽。而現(xiàn)實生活中的白衣天使，面對病人窒息時粘稠的濃痰，面對病人不能自主排泄的尷尬，作為護士，要像對待自己的父母一樣幫他們吸痰、導尿、排便。忍受著常人難以忍受的一切，克服著常人難以克服的艱辛，就因為我們是人們心目中的白衣天使，就因為我們是生命沙漠中綠色的橄欖枝。
穿越一個半世紀的歲月風塵，越過克里米亞戰(zhàn)爭的硝煙，我們的精神與南丁格爾一脈相承，我們的手與南丁格爾相握相牽，在未來的'歲月里，我們會用我們用至誠至熱的愛，用我們自己的雙手，托起生命的太陽，鋪就了生命的綠洲，撐起了一片健康的天地，去造就每一束生命的陽光。 ————
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好，今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動，我感謝各位領(lǐng)導給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大學本科學歷，主管護師，xxxx年xx月畢業(yè)于xx學校，xx月進入我們醫(yī)院工作，分別在我們醫(yī)院外一科，外二科，急救中心外科，內(nèi)一科，透析室進行護理工作，其間，在領(lǐng)導的指揮下參與了透析室的組建，并擔任護理組長，積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道，只有不斷的學習才不至于落后，分別于xxxx年在重慶醫(yī)學院呼吸icu進行3個月的進修學習，20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學習，xxxx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學習，熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器，掌握了相對較先進的護理理念。并始終以“病人為中心”， 勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士、好護士等。
同時，我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累，加上各位領(lǐng)導的指導及支持，使我相信，我有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導、護理部、科主任的'領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、做好溝通協(xié)調(diào)工作，成為院領(lǐng)導與科室之間以及各科室之間，醫(yī)、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁！
在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導的相關(guān)政策時，積極調(diào)動護理人員的積極性，制定有效的獎懲制度，以制度管人，而不是人管人，鼓勵式管理，培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神；加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作，對于先進的護理方法，護理理念，加強學習與交流；加強與患者及家屬的交流，營造和諧的護患關(guān)系，盡量做到患者滿意、家屬放心、護士舒心。當然，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方，但是，我會不斷的學習，提高自己，完善自己，我相信，勤能補拙。
二、建立學習型的團隊，做好知識技能的更新。
醫(yī)學在不斷的進行更新，我將隨時關(guān)注護理學的發(fā)展，制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃，在護理部的支持下采取請進來，送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng)，如吸引smz專家的指導，對科室優(yōu)秀護理人員，送出進修學習，然后，以點帶面，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓，工作突出者，在績效中有所體現(xiàn)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展需要。三：合理排班，注重人力搭配，保證護理工作質(zhì)量。熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平，強弱搭配，人盡其才，才盡其用，不養(yǎng)閑人，以發(fā)揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有計劃，月有重點。
四、做好護理安全的管理，積極防范差錯事故的發(fā)生。
加強培訓，讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程，應(yīng)急預(yù)案，在提高每個護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時，開展法律知識教育，不斷強化安全意識，提高其責任心。 五：做好科室的增收節(jié)支管理，取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展。 科室是一個小家，護士長就是一個管家婆。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念，把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標，盡量給予個性化、人性化的服務(wù)，努力提高病員的滿意度，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展。以上五點是我競聘思路，希望能得到各位領(lǐng)導的指導及幫助。
也許，我的演講沒有優(yōu)美的語言，也沒有華麗的詞藻，但我有一顆實實在在干好工作的心，我相信，只要給我一個機會，我就會盡百分百的努力，去做一名合格的護士長。 謝謝各位領(lǐng)導！
護士的演講稿 篇4
在門診掛號處工作的這段時間里，我深刻體會到一個導醫(yī)護士崗位的重要性。導診臺是個非常重要的窗口，是患者進院后與醫(yī)院接觸的第一站，掛號是病人就醫(yī)的第一道手續(xù)，導醫(yī)護士是醫(yī)院與患者見面的第一人。所以，“三個第一”給病人留下的印象好壞直接關(guān)系到患者的就醫(yī)心態(tài)和對醫(yī)院的信任度，也關(guān)系到他們對醫(yī)院整體形象的認可度和滿意度。醫(yī)院建立門診導醫(yī)制度是優(yōu)化門診服務(wù)流程的有效措施，面對激烈的市場競爭和患者們越來越高的就醫(yī)需求，只有下力度提高服務(wù)質(zhì)量，全方位的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能樹立醫(yī)院的良好形象，贏得患者的青睞。
實踐證明，導診護士的正確引診，既節(jié)省了病人不必要的醫(yī)療花費，又縮短了病人的診治時間，實施“人性化服務(wù)”越來越廣泛的得到了患者的認可。所以，為了提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，就要不斷的進行窗口形象的建設(shè)，我認為要從以下幾個方面做起：
一 培養(yǎng)良好的職業(yè)道德： 加強主人翁責任感，做到病人第一，質(zhì)量第一，服務(wù)第一的理念，不斷重新審視自己，總結(jié)自己，提高自己。
二 培養(yǎng)精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)：從思想上強化業(yè)務(wù)知識的重要性，不斷加強業(yè)務(wù)學習，熟練掌握各項護理技術(shù)。對于初診病人、危重病人更需要導診護士的.熱情幫助。及時恰當?shù)囊龑В粌H能給病人提供便利，而且能使他們能在最短的時間內(nèi)合理就醫(yī)，挽救病人的生命。做到從容鎮(zhèn)定隨時應(yīng)對各種危重急癥的搶救和護送任務(wù)。
三 塑造美好的整體形象：包括外在的形象氣質(zhì)和豐富的內(nèi)涵知識，美好的形象就如柔柔的春風掠過，使病人感到從心里舒暢，天使的親切，穩(wěn)重大方的微笑，更會使患者感到有被尊重和理解的關(guān)愛，得當?shù)膯柡蚝图皶r的幫助更是縮短護患距離的催化劑。
目前，無論我院的門診導診護士還是病房護士，都非常需要進一步對“規(guī)范的護士禮儀”進行系統(tǒng)學習，禮儀是護士綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是無聲的的語言，是責任心和專業(yè)知識的自然展現(xiàn)，具有良好禮儀風范的護士，會很快博得病人的信任，贏得社會的認可。達到這一點，應(yīng)該從一下三方面進行規(guī)范：
首先是職業(yè)形象的塑造：衣帽整潔，佩戴胸卡，要求淡妝上崗，創(chuàng)造和挖掘自身魅力，面對患者，要展現(xiàn)出榮光煥發(fā)、充滿活力的健康身姿。
其次是儀態(tài)舉止的訓練：正確的站姿，端正穩(wěn)重的坐姿，都能處處表現(xiàn)出職業(yè)護士的端莊優(yōu)雅、謙虛嫻靜以及良好的教養(yǎng)，從而贏得患者的尊重和認可。
最后是適度的微笑：文明用語的應(yīng)用，天使般親切的微笑象萬縷春風滋潤患者緊張焦慮的心田，加上禮貌得體的稱呼，文明用語的應(yīng)用，是很快取信于患者的重要方式。
掛號、導醫(yī)的工作簡單而又繁瑣，平凡而又崇高。隨著我院的不斷發(fā)展，環(huán)境的不斷改善，門診導醫(yī)工作也會不斷走向正規(guī);將導醫(yī)、咨詢、分診、護理觀察、護理管理等集于一體，貫穿于整個病人的就醫(yī)過程中，讓患者真正感受到人性化服務(wù)的精神實質(zhì)，是我們力爭達到的目標。相信有院領(lǐng)導的重視，同志們的支持，二院導醫(yī)組將會帶著強烈的主人翁責任感，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升醫(yī)院知名度，增強在醫(yī)療市場中的競爭力。
“二院是我家，建設(shè)靠大家!”讓我們?nèi)巳硕极I出自己的愛心、誠心和熱心，我們的家將會迎來更美好的明天!
護士的演講稿 篇5
我今天站在這里，不用說，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，盡我的一份心，獻我的一點力。當護士長我覺得并不重要，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在責任感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在這里。
人就是活個精神頭，既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此。我認為護士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。其理由有三：一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。平時能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，學習黨的路線方針政策，從思想上、政治上、行動上，與和醫(yī)院黨組保持一致，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信。第二個理由，就是具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先我經(jīng)過正規(guī)的護校學習，對護理工作有較高的理論功底；其次是我在護理崗位上，已有10多年的工作經(jīng)歷，在職其間，我仍不斷學習，努力提高業(yè)務(wù)技能，并都達到了專業(yè)技術(shù)水準這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎(chǔ)，使我充滿了信心。第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經(jīng)驗。前面說過，我在護理崗位上，已干10多年，10多年來，我曾在院內(nèi)各科室都做過，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)努力工作，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在近幾年，在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足進步，達到歷史最輝煌時期。我個人也有很大的收獲，二年的護士長經(jīng)歷使我的管理和決策能力得到進一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時俱進的.思想，高標準、高起點嚴要求，分工明確責任到人，目標一致，獎罰分明，充分調(diào)動了大家的工作積極性，達到了服務(wù)熱情、周到，工作無一差錯的目標。綜上所述，我自已認為還具備護士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，一定能在領(lǐng)導同志們的監(jiān)督下加以克服。
如果這次我能競選成功，我決心繼續(xù)認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自己的力量。
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