有關(guān)感恩演講稿模板集合五篇
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的感恩演講稿7篇,希望對(duì)大家有所幫助。
感恩演講稿 篇1
大家好:
我今天的演講的題目是《感恩爸媽》
從一個(gè)嬰兒的“哇哇”墜地到哺育他成人,爸媽花去了多少的心血與汗水,編織了多少個(gè)日日夜夜:從上小學(xué)到初中,乃至大學(xué),又有多少老師為我們嘔心瀝血,默默奉獻(xiàn)著光和熱,燃燒著自己,點(diǎn)亮了自己的孩子。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。今天,我在這里重點(diǎn)講感恩爸媽,我們因該怎么感恩爸媽,對(duì)爸媽的愛我們應(yīng)該怎樣行動(dòng)呢。說到行動(dòng),可能有的同學(xué)不但體會(huì)不到自己爸媽的愛,反而把自己當(dāng)成“少爺”、“千金”。對(duì)爸媽的愛盡然一點(diǎn)也沒感覺啊!
感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說:“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。”更何況是自己的爸媽呢?你的爸媽為你付出的不僅僅是“一滴水”而是一片“汪洋大!。那么你是否在爸媽勞累時(shí)遞上一杯暖茶,在他們生日時(shí)遞上一張賀卡,在他們失落時(shí)奉上一番問候與安慰。他們往往為我們傾注了心血、精力,而我們又何曾記得他們的生日、體會(huì),甚至他們的勞累。你的一點(diǎn)小小的感恩,在爸媽的眼里你珍貴的。這時(shí),當(dāng)他們撫摸你的`頭,并說道:“孩子,你長大了!”那么,我恭喜你,你感恩成功了。但這還遠(yuǎn)不夠,你實(shí)際上只成功了一點(diǎn),以后還有很多報(bào)答他們的機(jī)會(huì)。
最后,請(qǐng)牢記,懷著一顆感恩的心,感恩爸媽,感恩老師,感謝同學(xué)。你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂,放開你的胸懷,讓霏霏細(xì)雨洗刷你心靈的污染。學(xué)會(huì)感恩,因?yàn)檫@會(huì)使世界更美好,使生活更加充實(shí)。
感恩演講稿 篇2
敬愛的老師,親愛的同學(xué):
這時(shí)我們?cè)趯W(xué)校的最后一段時(shí)光了,不久我們將離開母校。
同學(xué)們,你們還記得嗎?我們一齊在操場中嬉戲是多么的無憂無慮。∥覀?cè)谡n堂學(xué)習(xí)上互幫互助,有不懂的題,我們大家一齊動(dòng)腦筋解決,那時(shí)我們多么快樂開心!我們就像姐妹,軍訓(xùn)的時(shí)候一齊鍛煉,春游的時(shí)候手拉手一齊走,我們是多么的和諧。學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上拔河的時(shí)候,大家挽起袖子,“呵啊,呵氨的`努力,就是那股子團(tuán)結(jié)勁是我們班屢次勝利。那些激動(dòng)的時(shí)刻溫馨的畫面你們必須還記得吧?那是多么刻骨銘心的回憶!
敬愛的老師,你們對(duì)我們這些孩子是多么的親切!孩子哭,老師安慰。孩子笑,老師陪同,您們對(duì)我們多好呀。熟話說的好:一日為師,終生為父。六年了,您對(duì)我們付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴我們要怎樣才能回報(bào)呀!我們?cè)谀鷤兊年P(guān)心和呵護(hù)中漸漸長大,從無知變的成熟,從膽小變的勇敢,每當(dāng)看到您們疲滴我們要怎樣才能回報(bào)呀!我們?cè)谀鷤兊年P(guān)心和呵護(hù)中漸漸長大,從無知變的成熟,從膽小變的勇敢,每當(dāng)看到您們疲憊的雙眼,我們就會(huì)聯(lián)想到你們深夜為我們批改作業(yè)的情景。
再見了,母校,我們會(huì)永遠(yuǎn)記得你的。再見了敬愛的老師,我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你的教誨,再見了,親愛的同學(xué),你們永遠(yuǎn)是我最好的兄弟姐妹!。
感恩演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!
我是來自xx部門的xx,今天能夠站在這里發(fā)言我的內(nèi)心是很激動(dòng)的,也感覺到非常的榮幸。今天是公司召開年終總結(jié)會(huì)的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)候我們每一個(gè)人都可以為自己過去一年的工作做一個(gè)總結(jié),我想我們每一個(gè)人都是會(huì)有一些進(jìn)步的。在我們進(jìn)步的同時(shí),公司在這一年中也是有著很不錯(cuò)的發(fā)展的,所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》,同時(shí)也表達(dá)出自己對(duì)于公司和領(lǐng)導(dǎo)的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好,因?yàn)槲抑乐挥形覀兠恳粋(gè)人都做好自己應(yīng)該要做的工作,公司才能夠有更好的發(fā)展,若是公司發(fā)展得好,對(duì)我們的職業(yè)生涯也是一件添光彩的事情,對(duì)于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的,把自己的精力都投入到工作當(dāng)中去,在這個(gè)過程中自己也有了很大的進(jìn)步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的,是公司給了我在這里工作的機(jī)會(huì),也是公司給了我很大的發(fā)展空間和資源,所以我覺得我最應(yīng)該感謝的就是公司和我的領(lǐng)導(dǎo)。
我覺得不止是我應(yīng)該要感謝公司,我們?cè)谧乃腥硕紤?yīng)該要感謝公司,是公司給了我們發(fā)展自己的機(jī)會(huì)和空間,我們心中要懷著對(duì)公司的感恩之心。我們發(fā)展得好是離不開公司的`助力的,我們發(fā)展得好的同時(shí)也為公司的發(fā)展提供了助力,我們所有員工個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展是相輔相成的關(guān)系,所以我想我們不應(yīng)該以為公司的發(fā)展跟我們是沒有關(guān)系的,這樣的想法是非常的錯(cuò)誤的。之后我希望我們每一個(gè)人都能夠用端正的態(tài)度去對(duì)待自己的工作,對(duì)我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的過程中,也得到了同事的幫助,在此也向各位表達(dá)自己的感激之情。在之后的工作中,我一定會(huì)繼續(xù)的保持現(xiàn)在的一個(gè)工作狀態(tài),更好的去完成自己的工作,也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會(huì)繼續(xù)的加油的,也希望在座的各位同事都能夠認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展與我們個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系,在新的一年中努力的去做好自己應(yīng)該要做的工作,不辜負(fù)公司對(duì)我們的栽培,也不要浪費(fèi)自己的時(shí)間。
謝謝大家!
感恩演講稿 篇4
尊敬的各位評(píng)委、各位老師、各位同學(xué):
你們好!
今天我演講的題目是《感恩父母》。
一株幼苗因?yàn)閷?duì)一縷陽光的感恩,所以它擁有了自己甘甜的果實(shí);陽光因?yàn)閷?duì)天空的感恩,所以它擁有了自己的溫暖;一只小鳥因?yàn)閷?duì)天空和大地的感恩,所以它擁有了自己翱翔的翅膀。我們要感恩父母,就像小草要感恩溫暖的陽光和沉默不語的大地。是他們用純潔的愛,為我們搭建遮風(fēng)蔽雨的地方,給我們鋪設(shè)了一條洋溢著歡笑、溫暖的成長之道路。
記得在南京7.31空難中,飛機(jī)上的乘客幾乎全部喪生,然而,有一個(gè)叫丹妮的女孩卻奇跡般地活著!原來,在飛機(jī)失事的時(shí)候,丹妮的父母把孩子緊緊的摟在懷里,用自己的身軀擋住亂石異物和撲面而來的烈焰,是父母的死換來了小丹妮的生命!
在剛剛過去不久的5。12汶川大地震中,一位母親為了自己幾個(gè)月大的孩子的安全,做出了這樣的舉動(dòng)——她把孩子摟在懷里,雙膝跪地,身子前傾,雙手著地支撐身體,成匍匐姿勢。這真可以說是世界上最偉大的死亡姿勢。
兒女有了快樂,父母也就快樂;兒女傷心,父母也就傷心。可以說,世界上最掛念我們的是父母,最疼愛我們的`也是父母。父母為了我們可以拋棄一切,甚至是生命?捎行┤诉B自己父母的喜愛都不知道,甚至連父母的生日都不知道。當(dāng)你每次過著快樂的生日的時(shí)候,你肯定不會(huì)想到撕心裂肺的分娩和父母悉心的養(yǎng)育。如果在他們生日的時(shí)候,你為他們帶上一句話,哪怕是一句祝福的話,他們也一定會(huì)感動(dòng)的熱淚滿眶!
孝,其為人之本,一個(gè)懂得感恩父母的人,才算是擁有一個(gè)合格健全人格的人。讓我們學(xué)會(huì)感恩父母吧!不要總認(rèn)為父母所作一切理所當(dāng)然,他們把我們帶到這個(gè)可愛的世界已經(jīng)足夠偉大了!還要把我們養(yǎng)大成人,并且不求任何回報(bào),默默的付出這還不足以讓你感謝嗎?感恩父母吧!感恩父母為我們做的一切!
在此,我祝愿天下所有的父母永遠(yuǎn)健康、快樂!
謝謝大家!
感恩演講稿 篇5
一、互相感恩
首先,員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要感恩;蛟S這樣說,有點(diǎn)避人之嫌,是個(gè)敏感的話題,聽起來也不夠理直氣壯,畢竟現(xiàn)在的我們不是在舊社會(huì)打工。但我們今天要將這句話亮亮堂堂地說出來,而且明確堅(jiān)定,否則,感恩的心跨出的第一步就會(huì)大打折扣。
領(lǐng)導(dǎo)不是衣食父母,而是和你一起打拼天下的人,但他不管怎樣,都是供給你工作機(jī)會(huì)的人,至少他提供給你一個(gè)和他共同奮斗的平臺(tái)。也許在這里這樣堂而皇之地說,有失大雅,但我們只有做到這一點(diǎn),才能使我們變得更善良、誠實(shí)、正直、合作和敬業(yè),如果我們把自己與領(lǐng)導(dǎo)隔閡開,工作不如意時(shí),第一時(shí)刻想到的是挑剔、抱怨,那最后就會(huì)淪為一個(gè)刻薄的人,到最后,可能是什么也得不到,包括為夢想而奮斗的機(jī)會(huì)。
其次,領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)員工感恩。因?yàn)闆]有員工,領(lǐng)導(dǎo)就只是架構(gòu)在半空的空中建筑,沒有員工的支持、沒有員工無私的奮斗,單憑一己之力,夢想的彼端也永遠(yuǎn)達(dá)不到。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工感恩,可以通過增加薪資、改善福利或設(shè)計(jì)新的福利計(jì)劃,再或者是投資教育和培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn),我們天安一直努力在做的關(guān)注員工家庭和其他社會(huì)需求,這些都是表現(xiàn)的一種途徑,但在我看來,最大的感恩是把員工培養(yǎng)成一個(gè)誠實(shí)正直、有著良好道德操守、勤奮努力工作,對(duì)國家、社會(huì)和家庭負(fù)責(zé)任的人。
二、對(duì)周圍的人感恩
我們天安是一個(gè)大家庭,以天安文化為核心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,大家為一個(gè)共同的把天安做強(qiáng)做大的愿景而自愿地走到一起,為之奮斗、為之拼搏。每一天我們都在與周圍的同事打交道,文明禮儀是最起碼的,我們不要浮于表面的一種虛假的儀式,而是要以一顆真誠的心去感恩周圍的同事,用真心的力量使自己融入到天安大集體中。
每一個(gè)員工的工作經(jīng)驗(yàn)都是在周遭所有人的幫助下成長的,任何一個(gè)人的成功也不是你一己的功勞。能力可以贏得比賽,但只有團(tuán)隊(duì)才能贏得冠軍。所以,不論何時(shí),我們都不能忽視周圍的團(tuán)隊(duì),我們是其中的一分子,沒有團(tuán)隊(duì),我們永遠(yuǎn)不可能成為金牌員工,當(dāng)我們獲得成功時(shí),要懷著一顆真誠的心感恩。
試想一下,如果沒有理賠客服人員兢兢業(yè)業(yè)地做好后期的服務(wù)工作,打響天安的品牌,再能說會(huì)道再有交際手腕的業(yè)務(wù)員也不可能完成金牌營銷的個(gè)人愿景;如果沒有業(yè)務(wù)部門整天日曬雨淋地跑業(yè)務(wù),我們其他員工也不可能能安安然然地呆在辦公室里拿到薪水,因?yàn)楸YM(fèi)是保險(xiǎn)公司收入的來源;如果沒有管理人員默默地整頓好一個(gè)公司的秩序,那也就沒有井井有條的工作環(huán)境,讓大家能放心地從事自己手頭的工作。所以,一個(gè)公司無論誰的成功,都離不開后面一支龐大的團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,不管成功與否,對(duì)周圍的同事懷著一顆感恩的心,會(huì)讓我們更珍惜現(xiàn)在這個(gè)工作,更愛這個(gè)集體。
三、沒有感恩的心是矛盾沖突的源頭
也許有很多員工總是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不理解,認(rèn)為不近人情、苛刻,對(duì)工作環(huán)境,對(duì)公司,對(duì)同事,總是有這樣那樣的不滿意和不理解。其實(shí)在一個(gè)公司內(nèi),沒有誰與誰的關(guān)系是對(duì)立的,從商業(yè)的角度,是一種合作共贏的關(guān)系;從情感的角度,也包含著一份親情和友誼。這種近乎于關(guān)上自己心門的心態(tài)會(huì)讓我們把公司、同事對(duì)自己的付出視為理所當(dāng)然,視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系,還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止,當(dāng)然就更談不上恪守職責(zé)了。
天安精神是“化險(xiǎn)為夷、補(bǔ)天愛人”,這前四個(gè)字是針對(duì)業(yè)務(wù)的,后四個(gè)字則是針對(duì)我們天安人的,要有補(bǔ)天的博大胸懷,要愛人,不僅是愛我們的客戶,更要愛與我們朝夕相處的同事、上司,我們要將天安理念深深植入我們的學(xué)習(xí)生活中,就必須將“補(bǔ)天愛人”的含義深深刻進(jìn)我們的行為操守,以此為行為處事的原則。而要做到這一點(diǎn),感恩的心無疑是最需具備的,沒有感恩的心,又何來搏大的胸懷,就更雖提愛人了。
四、學(xué)會(huì)以感恩的心對(duì)待工作
對(duì)天地感恩、對(duì)父母感恩,是人間之道,不需要時(shí)刻警醒也能每日而為之,但要在工作中保持感恩的心,并非易事,因?yàn)榧热簧硖庍@個(gè)競爭的社會(huì),就總會(huì)有不平等或是不平衡出現(xiàn),這種事會(huì)讓我們不愉快,繼而遷怒于工作,感恩的心會(huì)隨之泯滅。所以,要學(xué)會(huì)以感恩的心對(duì)待工作,是一件艱苦的工作。
如果我們每天都用幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸成為公司的一員而感恩,為自己能遇到這樣一群好同事而感恩。當(dāng)?shù)玫搅吮頁P(yáng)和提升之后去感恩,這能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣,是一種習(xí)慣的態(tài)度。真正的'感恩是真誠的,是發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人表現(xiàn)出的虛情假意。這樣的感恩是容易做到的,因?yàn)檫@些都是順境,在順境中保持感恩,就猶如在豐收年吃上飽飯一樣,都是輕而易舉的事,人在順境中都特別容易滿足,感恩。
但每一份工作都無法盡善盡美,或多或少都存在失敗的沮喪、失意的迷茫,在工作陷入低谷時(shí),仍能保持一顆感恩的心就是我們提倡的并要努力實(shí)踐的。
我們不管做任何事,都要把自己的心態(tài)放平,抱著學(xué)習(xí)感恩的態(tài)度,不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。不論做任何事都能甘心情愿、全力以赴,當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能及時(shí)把握住。千萬不要怨天尤人,覺得工作沒有意義,結(jié)果做得心不甘情不愿,心存怨憤。當(dāng)遭遇到不公平待遇時(shí),當(dāng)努力和感恩并沒有得到相應(yīng)的回報(bào)時(shí),也不必抱怨自己什么都沒有得到。只要相信這只是暫時(shí)的,或許這恰恰只是一種考驗(yàn)。要充分相信團(tuán)隊(duì),甚至在公司面臨暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難時(shí),也要想辦法幫助公司渡過難關(guān)。這就是一顆感恩的心在工作中的一種表現(xiàn)。
以感恩的心對(duì)待工作是對(duì)個(gè)人魅力、個(gè)人價(jià)值的一次完美提升,通過感恩,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),感恩是內(nèi)心情感的自然流露,它使我們更積極,更有活力。自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作中必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果我們能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,就一定會(huì)有許多收獲。
總的說來,保持感恩的心態(tài),就是對(duì)待工作需要真誠、對(duì)待同事需要尊重、對(duì)待自己需要保持快樂的心態(tài)。真誠是發(fā)自內(nèi)心的和諧狀態(tài),是通過審視真心而獲得的真實(shí)感受,保持真誠才能使我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格要求自己,才能結(jié)合自己的興趣保持積極主動(dòng)的工作狀態(tài)。尊重是對(duì)人對(duì)事不是一己之見,而是兼顧別人的感受、尊重他人的想法、虛心接受別人的建議,保持快樂不只是個(gè)人的工作狀態(tài),而是我們所能感受以及我們所感染的整體氛圍。因此,快樂的心不但讓自己發(fā)現(xiàn)周圍更多的價(jià)值,同時(shí)也為整體的工作氛圍提供了動(dòng)力的源泉。
感恩之心和與之相對(duì)應(yīng)的工作態(tài)度,是一種積極的自然的狀態(tài),而不是某種形式上表現(xiàn)或者口頭上的說辭,當(dāng)然,感恩之心也不是不講原則的其樂融融,而是內(nèi)心和諧狀態(tài)的反映。這需要融入到職業(yè)發(fā)展的過程中、與日常工作自然的結(jié)合起來,并不斷升華。感恩對(duì)于個(gè)人、對(duì)于管理者和企業(yè)同樣具有價(jià)值和意義:對(duì)于個(gè)人來講能推進(jìn)職業(yè)發(fā)展;對(duì)于管理者來講積極的感恩可以發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最大效率;對(duì)于企業(yè)則能讓員工愛崗敬業(yè)、主動(dòng)建設(shè)企業(yè)品牌形象,從而保證整體品牌價(jià)值與效益的提升。
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