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節(jié)能降耗演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的節(jié)能降耗演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
今天我演講的題目是：“創(chuàng)新突破，節(jié)能增效，長(zhǎng)效有序，穩(wěn)固發(fā)展”。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，而節(jié)能是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。我們公司由當(dāng)初的廠走到今天，歷經(jīng)了年，這年是拼搏奮斗的年，也是碩果累累的年�？v觀發(fā)展的歷程，從到再到的研制，每一步都伴隨著新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，新產(chǎn)品的面世與推廣。高新精細(xì)、持續(xù)改進(jìn)是我們的企業(yè)文化；團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新是我們的企業(yè)精神。古人說(shuō)得好：“流水不腐，戶樞不蠹�！敝挥星笮虑笞�，事物才會(huì)有生命力。在優(yōu)勝劣汰的今天，我們只有不斷革新技術(shù)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，才能使企業(yè)長(zhǎng)久而穩(wěn)固的發(fā)展。
如果說(shuō)昨天是奮斗，那么今天的我們就不能滿足于停留在現(xiàn)狀，而應(yīng)跟隨著時(shí)代的步伐與需求，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)發(fā)展。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，產(chǎn)品的同質(zhì)性讓我們正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何能在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，如何能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中揮斥方遒、游刃有余，又如何能讓企業(yè)的效益持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，這是每個(gè)有責(zé)任心的都應(yīng)思考的問(wèn)題。提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品，增加企業(yè)效益，這是企業(yè)發(fā)展的根本�！霸甘澜缑恳坏嗡技儍簟笔俏覀兊钠髽I(yè)對(duì)現(xiàn)狀及未來(lái)一個(gè)真誠(chéng)而美好愿景。而一個(gè)企業(yè)的生命力不是看他目前的發(fā)展?fàn)顩r，而是看他前進(jìn)的方向。如何能做到提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。只有不斷地創(chuàng)新，不斷尋求突破、不斷的超越，超越別人，超越自我。
引用新技術(shù)提高產(chǎn)品質(zhì)量是創(chuàng)新；從自身崗位做起，節(jié)能增效，降低成本，亦是創(chuàng)新。節(jié)能降耗，節(jié)約可能流失的每一分資金，這也是每位員工應(yīng)有的職責(zé)與義務(wù)。
首先我是一名辦公室職員，我會(huì)從使用電燈、電話、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、復(fù)印紙這些方面入手，減少企業(yè)日常能耗；如果我是一名車間操作工人，我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)章制度，苦練基本功，提高產(chǎn)品合格率，及時(shí)維護(hù)設(shè)備，減少跑冒滴漏；如果我是一名技術(shù)人員，在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)上，做到細(xì)心、上心，考慮周密，在符合要求的前提下，做到設(shè)計(jì)合理，運(yùn)行簡(jiǎn)單，減少工程量和機(jī)械設(shè)備及輔料的投入；如果我是一名項(xiàng)目經(jīng)理，會(huì)在項(xiàng)目施工過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，合理優(yōu)化施工工藝，避免無(wú)用工程的施工，從而減少材料的消耗。細(xì)節(jié)決定成敗，點(diǎn)滴蘊(yùn)藏效益。樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益的最大化，減少了浪費(fèi)這就是創(chuàng)造了利潤(rùn)。
節(jié)能降耗不是一時(shí)的，而是一個(gè)永恒、長(zhǎng)久的話題。從思想上崇尚儉樸，以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄“家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)兒沒(méi)啥”的思想。樹(shù)立一種“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節(jié)能意識(shí)，以最好的管理，來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益的最大化；節(jié)能降耗沒(méi)有捷徑可走，只能細(xì)心的去做，認(rèn)真的思考，從細(xì)處著眼，放寬思路。
公司在高速發(fā)展的今天保持著一流的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅僅是依靠一流的產(chǎn)品質(zhì)量，更多的是依靠我們?nèi)说闹腔奂柏?zé)任心。無(wú)論什么情況下，人的因素是都不可忽略的，所以公司提出了“企業(yè)管理以人為本，人本管理以心為本”的管理理念。只有公司里的每位員工樹(shù)立主人翁責(zé)任感和把企業(yè)事當(dāng)作自家事精打細(xì)算的精神，加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，本著提質(zhì)量、降成本、增效益的原則，意識(shí)到自己的不足之處，努力地充實(shí)自己，才能跟得上公司的高速發(fā)展。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度決定著他對(duì)待人生的態(tài)度，我們無(wú)論做那方面的工作，無(wú)論面對(duì)什么樣的工作環(huán)境，都要用自己的滿腔熱情去做好自己的本職工作，為的發(fā)展盡自己的微薄之力！
創(chuàng)新突破，節(jié)能增效，長(zhǎng)效有序，穩(wěn)固發(fā)展。我的演講完畢，最后愿的明天更加輝煌。
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