企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆？以下是小編精心整理的企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇1
同志們：
今天召開的安全生產(chǎn)工作會議，是公司進(jìn)入20xx年召開的第一次安全會議，也是第一季度和春運(yùn)安全專題布置會議。剛才，總結(jié)回顧了20xx年安全生產(chǎn)工作，分析了存在的問題，并對20xx年全年重點(diǎn)工作和一季度春運(yùn)安全保障工作進(jìn)行了具體的安排部署，希望大家會后抓好落實(shí)。下面我就安全生產(chǎn)工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、肯定成績，正視問題，始終保持安全生產(chǎn)的思想警覺和社會責(zé)任
20xx年，公司大力開展教育宣傳、培訓(xùn)演練、隱患排查、整改落實(shí)，取得了較好的成績，榮獲了“安徽省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。全年，公司安全生產(chǎn)總體態(tài)勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到公司安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和存在問題。主要表現(xiàn)在“四個(gè)不到位”：
安全認(rèn)識不到位。少數(shù)服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識不足，傾注的精力不夠，甚至有的錯(cuò)誤認(rèn)為抓安全生產(chǎn)會影響經(jīng)濟(jì)效益，有意或無意忽視安全生產(chǎn)工作，沒有理順安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，在安全生產(chǎn)工作上被動應(yīng)付。重視不重視安全生產(chǎn)，關(guān)鍵取決于思想上的認(rèn)識問題。
思想上想不通，認(rèn)識上不到位，安全生產(chǎn)工作就永遠(yuǎn)抓不好。
安全監(jiān)管不到位。一些服務(wù)區(qū)對自身的安全生產(chǎn)職責(zé)不清，易于管理的去管，基礎(chǔ)薄弱或難度較大的就不愿去管。特別是公司招商引進(jìn)的合作單位，服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人存在思想上想不通、認(rèn)識上不到位現(xiàn)象，總認(rèn)為是公司招商引進(jìn)的合作單位，其安全工作也就“一包了之”，不關(guān)服務(wù)區(qū)的事情，有意或無意忽視合作單位的安全生產(chǎn)工作，以至在安全監(jiān)管中出現(xiàn)了死角、盲區(qū)。
安全措施落實(shí)不到位。部分服務(wù)區(qū)的安全生產(chǎn)工作仍然停留在表面上，制約安全生產(chǎn)的一些深層次問題尚未從根本解決，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱，一線安全監(jiān)管力度相對不足，許多責(zé)任的落實(shí)不到位。如部分服務(wù)區(qū)存在餐飲原輔材料和便利店在售熟食過期等食品衛(wèi)生安全問題，食品衛(wèi)生安全措施落實(shí)不到位，狀況令人堪憂。
安全管理記錄不到位。部分服務(wù)區(qū)現(xiàn)場管理不到位，痕跡意識不強(qiáng)。20xx年，雖然公司安辦對服務(wù)區(qū)安全管理過程中的'內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了細(xì)化完善，但仍然存在部分服務(wù)區(qū)安全管理過程記錄不完善，內(nèi)業(yè)資料不齊全，甚至出現(xiàn)個(gè)別服務(wù)區(qū)根本無安全內(nèi)業(yè)資料。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，不可能一勞永逸。今天安全不代表明天安全。這根弦我們要時(shí)刻繃緊，始終保持高度的警覺，不能有半點(diǎn)馬虎。各單位一定要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性，切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感，在思想上更加警醒，在行動上更加自覺，在措施上更加科學(xué)，在落實(shí)上更加扎實(shí)。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)抓好20xx年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作
20xx年，公司突出“完善規(guī)章制度，推進(jìn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理”的安全工作思路，以制度管人，以制度管事，最終實(shí)現(xiàn)“年度無安全責(zé)任事故”的總體目標(biāo)。要落實(shí)好7項(xiàng)安全措施，做好6項(xiàng)安全重點(diǎn)工作：
落實(shí)7項(xiàng)安全措施：第一是落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。各單位要認(rèn)真貫徹新的《安全生產(chǎn)法》，參照新的《安全生產(chǎn)法》，修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，梳理制度體系，形成一套完整的安全管理體系，不符合法律法規(guī)要求的，要堅(jiān)決予以糾正。第二是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要細(xì)化《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，堅(jiān)決杜絕《安全生產(chǎn)責(zé)任書》流于形式，必須按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。第三是落實(shí)安全生產(chǎn)會議。要按照要求，定期召開安全生產(chǎn)例會，傳達(dá)安全生產(chǎn)相關(guān)文件和精神，總結(jié)、分析、布置安全生產(chǎn)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)針對存在的安全隱患制定整改和預(yù)防措施，對安全生產(chǎn)措施落實(shí)不到位的單位和個(gè)人，要堅(jiān)決予以通報(bào)。第四是落實(shí)安全培訓(xùn)教育工作。要設(shè)立專職或兼職安全員，要加大對服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人、主管、安全員、水電工、新員工等安全教育培訓(xùn)力度，特別要重視安全員的培訓(xùn)教育，通過培訓(xùn)教育，灌輸公司安全制度，堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)操作。物業(yè)安全部要在安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中，列支專項(xiàng)費(fèi)用，獎勵(lì)安全措施落實(shí)到位的單位和個(gè)人。第五是落實(shí)安全隱患排查。
要有計(jì)劃，分季度、分步驟的，深入開展安全隱患排查整治活動，加大安全隱患的監(jiān)控和管理力度。各單位要梳理本單位安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源，加強(qiáng)管控，建立臺賬，各單位負(fù)責(zé)人要熟知本單位危險(xiǎn)源，堅(jiān)決杜絕隱患排查流于形式。第六是落實(shí)安防體系。物業(yè)安全部要牽頭，帶領(lǐng)服務(wù)區(qū)與交警、路政、管理處、當(dāng)?shù)嘏沙鏊榷喾絽f(xié)作，形成聯(lián)動機(jī)制，打擊不法行為。同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)區(qū)治安力量建設(shè)，嚴(yán)格按照巡更線路加強(qiáng)夜間巡查力度，提升服務(wù)區(qū)應(yīng)急處置能力，形成立體安防體系。第七是落實(shí)安全考核措施。督導(dǎo)審計(jì)部和物業(yè)安全部要加強(qiáng)現(xiàn)場考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決予以整改，堅(jiān)決杜絕“人情”考核現(xiàn)象。
做好6項(xiàng)重點(diǎn)工作：第一是做好春運(yùn)等重大節(jié)假日安全保障工作。重大節(jié)假日來臨前，物業(yè)安全部要提前謀劃，科學(xué)制定保障措施，確保在服務(wù)區(qū)車流和客流劇增、惡劣天氣等情況下，順利完成安全保障工作。第二是做好季度性安全檢查工作。要按照季度，開展有針對性的專項(xiàng)檢查：春季專項(xiàng)檢查重點(diǎn)圍繞制度體系建立、春運(yùn)安全保障、避雷設(shè)施設(shè)備完好性等工作;夏季專項(xiàng)檢查重點(diǎn)圍繞防暑降溫、食品安全、防汛、安全生產(chǎn)月等工作;秋季專項(xiàng)檢查重點(diǎn)圍繞防火、安全培訓(xùn)、工程安全防護(hù)等工作;冬季專項(xiàng)檢查主要為防盜搶、冬季設(shè)施設(shè)備防寒防凍、公廁及大廳防滑、惡劣天氣應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。第三是做好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作。6月份是全國第十四個(gè)“安全生產(chǎn)月”，物業(yè)安全部要逐步開展安全大檢查、片區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急處置演練、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全咨詢?nèi)�、安全征文等活動，要營造安全氛圍，保障活動順利開展。第四是做好食品衛(wèi)生安全。要嚴(yán)格管控食品衛(wèi)生安全，經(jīng)營部要嚴(yán)格把關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié)，通過開展專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決消除食品安全隱患。第五是做好冬季防寒防凍工作。冬季來臨前，物業(yè)安全部和資產(chǎn)管理部要提前做好防寒防凍工作，對所有服務(wù)區(qū)供水管道、水表、閘閥進(jìn)行防寒防凍保溫處理，并及時(shí)對發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了巡檢加注防凍液，保障服務(wù)區(qū)冬季水電正常供應(yīng)。第六是做好員工人身安全防范措施。各單位要做好夏季高溫天氣員工防暑降溫工作，落實(shí)廣場作業(yè)人員的人身安全防范措施，同時(shí)新員工、調(diào)崗、復(fù)崗、零時(shí)用工等情況，要做到安全培訓(xùn)合格后上崗，堅(jiān)決杜絕未進(jìn)行安全培訓(xùn)直接上崗的情況，人力資源部要做好督查工作。
20xx年一季度，公司將重點(diǎn)圍繞春運(yùn)安全保障開展各項(xiàng)工作，春運(yùn)工作也即將拉開序幕，安全保障工作不容忽視，據(jù)預(yù)測，春運(yùn)期間將出現(xiàn)三個(gè)客流高峰：第一個(gè)高峰預(yù)計(jì)出現(xiàn)在2月13日(農(nóng)歷12月25日)、第二個(gè)高峰預(yù)計(jì)出現(xiàn)在2月24日(年初六)、第三個(gè)高峰預(yù)計(jì)出現(xiàn)在3月6日(正月十六)。日最大客流量可能出現(xiàn)在2月24日(年初六)，各單位提前做好應(yīng)對措施：提前備貨，確保商品供應(yīng)充足;嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全;備好應(yīng)急物資，做好惡劣天氣預(yù)防措施;檢查消防設(shè)施設(shè)備，防止火災(zāi)事故發(fā)生;梳理突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)對能力。
同志們，春運(yùn)安全保障工作不容忽視，我們要克服困難，要有信心、有毅力打好“春運(yùn)戰(zhàn)”，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，順利完成春運(yùn)工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇2
大家好：
當(dāng)你擁有它時(shí)，如同不覺得它有什么了不起;當(dāng)你失去它時(shí)，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們?nèi)f分關(guān)注的一個(gè)永恒的話題――安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因?yàn)楫a(chǎn)量而輕視安全，不能因?yàn)樾б娑p視安全，更不能因?yàn)楣ぷ髅�、工作條件稍好一些就輕視安全。
安全意識的淡化，薄弱是導(dǎo)致事故發(fā)生的首要原因，每一次事故的發(fā)生，我們都懊悔莫及，那么在事故發(fā)生之前，我們的`隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時(shí)刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，僅有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業(yè)的長治久安。
我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章是職責(zé)，是道義，是權(quán)力，更是義務(wù)。僅有遵守規(guī)章才能保安全，這是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必定會導(dǎo)致安全隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生，哪怕一次偶然現(xiàn)象的發(fā)生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業(yè)的可持續(xù)開展，依法遵章，所有的事故都能夠防止，松懈麻痹，所有的事故都可能發(fā)生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。
一花一世界，一葉一菩提，每一個(gè)人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命所以而寶貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天;讓我們永久牢記安全職責(zé)，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活之中。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，親愛的同事們：
大家好！今天我要演講的題目是《安全就是生命》！
詩人問：“是生存，還是死亡”；
哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”；
我即思而言：是安全！是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護(hù)我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限的力量，是安全托起世界的一切可能。
是啊！在這個(gè)世界上，還有什么會比安全和生命更為重要。讓我回憶剛剛過去的幾年，對所有的中國人、對我們在座的每一位，絕不是值得舉杯相慶的日子，而是一個(gè)慘痛的幾年，是更引起生命重視的幾年。懷念那些在冰災(zāi)、地震等自然事故中死亡的人們，難道我們還不能引起生命的重視嗎？難道還不能喚醒我們的安全意識嗎？
天災(zāi)不可違，人禍就應(yīng)當(dāng)盡量去避免。讓我們看一看，沒有了安全，重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒234條生命，近千人住進(jìn)醫(yī)院，近萬人吸染毒氣，六萬人變成災(zāi)民，大量牲畜中毒而亡；遼寧鐵嶺發(fā)生的煙花爆炸，死38人，傷50余人。如果說，作為天災(zāi)的伊朗大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命再次顯現(xiàn)了人類在難以預(yù)測的自然災(zāi)難面前的脆弱；那么，重慶井噴、氯氣泄漏、飛機(jī)失事和其它那些滿是血和淚的事故，則是純粹的人禍！
每一次，當(dāng)我看到電視畫面中那一幕幕悲慘的情景，我都很難過；每一次，看到事故中家人的分離，人們的哭喊，我也會哭泣。人的生命是可貴的，牽絆了很多人的心。然而，那些無視安全存在的人卻那么的可恨，無情的制造了那些可悲可嘆的安全事故，強(qiáng)取豪奪，取人性命。是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利，讓無數(shù)個(gè)母親、和妻兒在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不突現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓(xùn)，是事故留給我們的唯一利益。
母親給予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護(hù)傘，無聲無息地為我們遮擋著狂風(fēng)暴雨。是的.，有誰敢說，安全不是跟生命僅僅的聯(lián)系在一起的，有誰敢說，安全不是跟幸福拴在一塊的。安全對每一個(gè)人都很重要，是不容忽視的，是必須牢牢的拴在心上的。作為一名化工生產(chǎn)行業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題�！案吒吲d興上班、平平安安回家”是每位職工共同的愿望，安全與個(gè)人、與家庭、與企業(yè)更是有著千絲萬縷的聯(lián)系。
洗化公司始終以安全生產(chǎn)為中心，安全生產(chǎn)也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每次例會必須提到的話題，因?yàn)榘踩匾�，必須耳提面命，必須�?jǐn)記于心。安全不是一個(gè)人的事情，而是所有車間，所有同事的事情，生產(chǎn)崗位的安全，都是上至經(jīng)理，下至車間主任、生產(chǎn)班組長最為關(guān)心的問題�？梢赃@樣說，安全就是咱們公司的護(hù)身符，應(yīng)當(dāng)當(dāng)成傳家寶世世傳誦。聽，辦公室里安全員正為新上崗的員工講解“運(yùn)行必須安全”；看，生產(chǎn)崗位上師傅們正仔細(xì)檢查設(shè)備存在的隱患；瞧，原料庫的保管正以滿腔的工作熱情，嚴(yán)格的按照安全操作規(guī)程進(jìn)行著工作�！捌鹗加谛羷�，歸結(jié)于平淡”是對我們這些保證安全生產(chǎn)的員工最好的寫照。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。
在中國經(jīng)典《三國演義》中，有兩個(gè)故事廣為人知。一個(gè)故事是著名的.赤壁大戰(zhàn)，關(guān)羽華容道釋放曹操，另一個(gè)故事是諸葛亮失街亭，揮淚砍傷馬謖。這兩個(gè)故事引人入勝，令人難忘。在這兩起事件中，不僅有相同工作的優(yōu)勢，也有不同的處理結(jié)果。兩個(gè)故事的主人公關(guān)羽和馬謖在戰(zhàn)前都給諸葛亮寫了軍令，但事后諸葛亮采取了不同的做法，一個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行軍令，一個(gè)因?yàn)槿饲槎鴶R置，放過了關(guān)羽。我們無法證明，為什么以智慧著稱的孔明，對軍令的態(tài)度卻截然不同。是因?yàn)樗麑⒒适宕髱熅W(wǎng)開一面，還是因?yàn)樗麑ΥP(guān)羽過去的經(jīng)歷后嚴(yán)格執(zhí)法。但可以得出一個(gè)結(jié)論，諸葛亮在軍令執(zhí)行上存在問題。作為一個(gè)帶兵打仗的將軍，如果執(zhí)行中有偏心，會影響主帥的權(quán)威，命令的執(zhí)行，全軍的士氣，甚至造成不可挽回的后果。最終結(jié)果是關(guān)羽被吳棟俘虜，劉備被吳棟燒死。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇5
初中的時(shí)光，對我們來說是快樂的，可是，就在我們班有一個(gè)男同學(xué)，經(jīng)常一個(gè)人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到，放學(xué)回家的路上，當(dāng)同學(xué)們不顧紅綠燈，爭先恐后的過馬路時(shí)，他總是一個(gè)人等到綠燈亮起來才過。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，讓我放棄了一個(gè)女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。小學(xué)時(shí)，他本有一個(gè)溫馨的家，爸爸風(fēng)趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因?yàn)樗囊淮侮J紅燈而失去了。爸爸為了保護(hù)他就把他推出了好遠(yuǎn)，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬不該，不該闖紅燈��！家里頂梁柱倒了，媽媽因?yàn)槭懿涣舜驌粢膊〉沽�。他小小年紀(jì)一下子變得成熟起來，單薄的肩膀擔(dān)負(fù)起了家庭的重?fù)?dān)。生活帶給他的是無盡的苦難。當(dāng)他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時(shí)，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動，不能不心痛！事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要，教訓(xùn)是慘痛的，是血的代價(jià)。他發(fā)誓要做一個(gè)遵章守紀(jì)的人。如今我的這位同學(xué)和我一樣，畢業(yè)后走進(jìn)了礦山，當(dāng)上了一名機(jī)電維修工人，多年來，他堅(jiān)守著平凡的崗位，所負(fù)責(zé)的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故，他年年被評為安全標(biāo)兵，青年安全之星，成為了青年中的楷模。
在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛。他說，是慘痛的教訓(xùn)，換取了他的規(guī)范意識，做一切的.事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行。在工作中要按照工作要求，正規(guī)上崗、規(guī)范操作，才能保障安全，才能帶來效益。前幾天，在參加集團(tuán)公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結(jié)束后，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團(tuán)公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事。那會減少多少不必要的事故�。∥覀児ぷ髌饋頃踩�，干起活來會更帶勁！是啊！多么樸實(shí)的話語��！作為煤礦行業(yè)來說，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。“沒有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災(zāi)、頂板事故等等將會隨時(shí)吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。企業(yè)興亡、匹夫有責(zé)，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化，不是少數(shù)的管理人員所能實(shí)現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為，靠我們每個(gè)人。
規(guī)范自身崗位行為，從點(diǎn)滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思，有所悟!
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇6
今天，我們召開工廠20xx年“安全生產(chǎn)月”活動動員會，目的是動員生產(chǎn)一支部全體職工，密切環(huán)繞“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”的主題，深入貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合管理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育安全生產(chǎn)執(zhí)法安全生產(chǎn)管理行動，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)局面的持續(xù)穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障。
下面，我就“安全生產(chǎn)月”活動以及近期安全生產(chǎn)工作講三點(diǎn)意見。
一、以夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，深化對安全月活動主題的熟悉
今年安全生產(chǎn)月活動的主題是“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”，這一主題具有更豐富的內(nèi)涵和更高的要求，我們要深刻理解準(zhǔn)確把握保障落實(shí)。
“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必定要求。人的生命是最寶貴的，生命安全與健康權(quán)是法律賦予職工的最基本的權(quán)利�？茖W(xué)發(fā)展觀的'核心是以人為本。以人為本，首先是要以人的生命健康為本，企業(yè)發(fā)展必須以維護(hù)職工和社會公眾的生命健康為前提。必須通過強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，落實(shí)安全責(zé)任，為員工提供安全健康的工作環(huán)境，維護(hù)員工的安全健康權(quán)益，實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大職工群眾根本利益。
二、以到位做實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任主體安全生產(chǎn)責(zé)任制
明確責(zé)任落實(shí)責(zé)任，是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的根本途徑。安全生產(chǎn)事故不能有效杜絕，要害在于安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)崗位每個(gè)人，沒有能夠落實(shí)到位。工廠每年都與相關(guān)部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，完善了各司其職各負(fù)其責(zé)行之有效的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)踐證明，惟獨(dú)責(zé)任主體的安全責(zé)任真正到位做實(shí)，才干為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
三、以安全月活動為契機(jī)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作
生產(chǎn)一支部要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，從以人為本出發(fā)，科學(xué)策劃精心組織好今年“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動，既要搞好規(guī)定動作，又要抓好自選動作，密切環(huán)繞“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”的主題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在深入開展管理行動宣傳教育上下功夫。
一是必須強(qiáng)化依法管理遵章守紀(jì)觀念。
單位要加強(qiáng)安全法規(guī)教育，認(rèn)真開展“查三違防事故”活動，旗幟鮮亮地開展反違章行動，用遵章守紀(jì)遏制并消除主觀臆斷，用良好習(xí)慣戰(zhàn)勝并替代不良習(xí)慣，用先進(jìn)文化影響并淘汰落后文化，從根本上消除違章指揮違章作業(yè)和違反紀(jì)律的現(xiàn)象。
二是深入開展安全生產(chǎn)管理行動。
要切實(shí)加強(qiáng)隱患排查管理，把隱患排查管理的日�；贫然c安全性評價(jià)點(diǎn)檢定修缺陷管理巡回檢查等工作有機(jī)結(jié)合起來，建立健全發(fā)明分析和解決問題的長效機(jī)制，及時(shí)消除隱患，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。在建船艇要切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場隱患排查管理，要把臨時(shí)用電艙內(nèi)安全照明油漆穿插作業(yè)安全作為重點(diǎn)。及時(shí)發(fā)明并消除安全隱患，確保安全。
三是要大力開展安全宣傳教育行動。
要充分發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，環(huán)繞“關(guān)注安全，關(guān)注工廠發(fā)展”這一主題，廣泛開展系列教育培訓(xùn)及演練活動，幫助干部職工增強(qiáng)安全意識，提高安全技能和反事故能力；大力宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)個(gè)人和典型事跡，為安全生產(chǎn)營造積極的氛圍。
四是要加強(qiáng)車間臨時(shí)工的管理。要嚴(yán)肅準(zhǔn)入制度，上崗前要做好安全教育，確保安全上崗，并抓好現(xiàn)場監(jiān)督管理。
我們要以此次“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)目標(biāo)而努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇7
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，努力提高本質(zhì)安全度，淮安市采取五項(xiàng)措施，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。
一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種機(jī)會，教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高其落實(shí)安全主體責(zé)任的主動性和自覺性。
二是實(shí)行“一崗雙責(zé)”。市政府專門下文，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的`具體責(zé)任，實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)全員責(zé)任制。
三是簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。市政府與全市重點(diǎn)企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人，努力形成層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)責(zé)任制度不明確和安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位，予以通報(bào)批評。
五是加大懲處力度。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，在事故處理時(shí)一律從嚴(yán)，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅(jiān)持的原則和準(zhǔn)則。如果在執(zhí)行“以人為本，安全第一”的軍令時(shí)存在偏心，將對員工、企業(yè)和社會造成極大的危害，最終導(dǎo)致嚴(yán)重的苦果。從過去到現(xiàn)在，電力企業(yè)要開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，不僅要有安全生產(chǎn)條件和創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，而且在活動過程中要有重要的執(zhí)行力。
今年全國安全生產(chǎn)月的主題是“以人為本，安全第一”。以人為本，即以維護(hù)職工的根本利益、保障職工的生命健康為安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。安全第一，就是把保護(hù)職工生命健康放在第一位。無論客觀上還是主觀上，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理體系的規(guī)定是人制定的，違章是人操作的，安全監(jiān)督管理是人管理的，安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是改善人的行為，最大限度地減少人的不安全行為，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此，作為活動的主體，人對安全管理的執(zhí)行將直接影響其活動的結(jié)果和效果。
安全管理是電力企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容。如何根據(jù)人的不安全行為、事物的不安全狀態(tài)和工作環(huán)境的不安全因素來控制安全，是安全決策、管理和執(zhí)行者必須考慮的.問題。然而，無論是決策、管理還是執(zhí)行，安全法規(guī)的實(shí)施將直接影響安全工作的順利開展。在我看來，求真務(wù)實(shí)對于安全管理做到萬無一失、得到有效控制尤為重要和迫切，而在安全生產(chǎn)中求真務(wù)實(shí)則體現(xiàn)在各級組織和人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有在以下幾個(gè)方面才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。
第一，誠信管理。安全管理需要誠信。什么是誠實(shí)？《說文》，徐深說：“信、信、信、誠”，兩者的初衷是一致的。真誠的基本含義是誠實(shí)無欺，即不自欺也不欺，其中包含著對自己真誠和對別人誠實(shí)的雙重規(guī)則。信的基本意思是守信用。誠信不僅是個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)，也是主體與客體互動關(guān)系中的行為準(zhǔn)則。中華民族歷來信守諾言，從國王的“不開玩笑”到人民的“言必信，行必果”。安全管理靠誠信。這有兩層意思。一方面要做到以誠待人，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化小，處理好上級和檢查。另一方面，科學(xué)管理，實(shí)事求是，規(guī)范安全控制，搭建安全屏障，營造安全氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的組織理念、紀(jì)律和誠信。
二是責(zé)任管理。勇于承擔(dān)責(zé)任在我們的企業(yè)和整個(gè)社會都是一種稀缺的品格資源。因?yàn)橄∪�，所以特別值錢。但是在評論、嘲諷、開玩笑、調(diào)侃各種缺點(diǎn)的時(shí)候，似乎一點(diǎn)責(zé)任都沒有，是一種悲哀。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和人，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工。近年來，國家電網(wǎng)公司頒布實(shí)施了一項(xiàng)系列的規(guī)程、規(guī)定，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)范。進(jìn)一步要求各級決策層、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任，認(rèn)清各自肩負(fù)的安全重任。
三是細(xì)實(shí)管理�！逗鬂h書》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于細(xì)微，以致其大。事故的發(fā)生，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細(xì)實(shí)管理，小題大做，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實(shí)際的效果。安全源于精細(xì)，事故出自隨意。安全管理，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。實(shí)踐表明，安全管理，一嚴(yán)百實(shí)，一松百空。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng)，需要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動地球。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的同事們、大家好：
今天我給大家演講的題目是——我們需要什么？
帶著這個(gè)問題我走上了演講臺，是啊，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀都有所不同，答案一定會有許多種：有的人會說是金錢，有錢能使鬼推磨，在這個(gè)物質(zhì)第一的社會中，金錢有著至高無上的作用；也有人會說，是權(quán)力和地位，一呼百應(yīng)，一諾千金，這會讓人不由得感受到一種成就感；也許還有人會說，是家庭的關(guān)愛、豪華的別墅等等。
但是，如果讓我來回答這個(gè)問題，作為一名變電站里的值班員，我覺的我們最需要的只是兩個(gè)字——安全。
因?yàn)樗S系著我們每個(gè)人的生命與健康，維系著我們每個(gè)家庭的幸福與美滿；安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
——安全，是我們工作的壓力，更是我們愛崗敬業(yè)的動力。我站的武姐和她的丈夫都是變電站的值班員，三班倒的工作安排使得他們不能更好的照顧家庭，然而他們并沒有為此而抱怨什么，相反，上班時(shí)，他們一心撲在工作上，認(rèn)真按照規(guī)定巡視設(shè)備、做記錄。而每每得知對方站里會有操作和檢修時(shí)，定會在電話里囑咐一番，最后道上一聲注意安全。這就是一名普通變電運(yùn)行值班員的簡單生活！每當(dāng)他們談起自己的家人時(shí)，那種發(fā)自內(nèi)心的幸福、滿足的笑容；每當(dāng)聽到他們家人的貼心囑托時(shí)，那種眼里洋溢出的溫馨、愜意。一剎那，這種人世間最質(zhì)樸的感情便充斥于站里每一個(gè)冰冷的角落。當(dāng)?shù)归l操作時(shí)，“安全”提醒我們，他們的人身安全在你手中；當(dāng)我們監(jiān)護(hù)他人操作時(shí)，“安全”提醒我們，他們的丈夫、妻子、兒女的心在你手中。
此時(shí)，我們便忘記了白班的烈日炎炎，忘記了夜班的長夜漫漫？？
也曾聽到很多為“安全”付出慘重代價(jià)的例子，靜下心來想，安全生產(chǎn)天天喊、時(shí)時(shí)抓，管理不可謂不嚴(yán)，制度不可謂不全，措施不可謂不多，獎罰也不可謂不重。可為什么安全事故卻總也無法杜絕呢？道理很簡單，還是兩個(gè)字——心態(tài)，總有人認(rèn)為事故離自己很遙遠(yuǎn)，不會發(fā)生在自己身上；總有人認(rèn)為管的太嚴(yán)格，不愿意接受約束。殊不知，生命之脆弱，事故之無情，不經(jīng)意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽、一個(gè)僥幸的`違章，很有可能使人付出血的代價(jià)，得到的答案是錐心之痛，留下無盡的悔恨。我們又有何理由不講安全？又有何理由不去抓安全？又有何理由不去把安全牢記于心間呢？
截至今天，我站已經(jīng)無責(zé)任安全運(yùn)行7927天。7927這個(gè)說起來簡單數(shù)字，而當(dāng)它出現(xiàn)在我站的模擬屏上的時(shí)候，我們都知道它不簡單，這是10年來每一個(gè)在我站值班的運(yùn)行人員用心積攢起來的，10年間站里的人換了一波又一波，現(xiàn)在的他們無論身處何處、在何種崗位，我相信在他們心中安全始終都在第一位。現(xiàn)在，當(dāng)我站在這里為大家演講的時(shí)候，站里的人們?nèi)匀粸榘踩量嗟墓ぷ髦髦踩痹谠O(shè)備區(qū)一遍一遍的巡視，看有沒有飄落的風(fēng)箏，大雪過后的設(shè)備是不是運(yùn)行正常，還會有什么隱患，會不會對運(yùn)行或是操作有影響，有沒有違規(guī)行為？？很多很多這樣的安全問題在他們心里反復(fù)思考。也正是這樣的心態(tài)，使得我站獲得了今天的成績。
讓我們把“三不傷害”“三違”“五防”這樣的安全意識，看成是一種基本的人生態(tài)度，滲透到我們的血液里，貫穿于工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，而不是一個(gè)僅僅落實(shí)在口頭的標(biāo)語。讓安全工作成為一個(gè)圓，沒有起點(diǎn)和終點(diǎn)，永無間隙、永無止境。實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇10
安全對于生命是重要的，對于企業(yè)是重要的，對于每一個(gè)從業(yè)人員更是重要的。它的意義，在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財(cái)產(chǎn)的安危！
不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產(chǎn)裝置，怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍；不要安全，哪怕只是一個(gè)麻痹的意念，就會讓操作者處于生命的危險(xiǎn)狀態(tài)。
然而，安全知識的貧乏，安全意識的'淡薄，安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓(xùn)：20xx年2月15日，一個(gè)搬運(yùn)工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇，一個(gè)漫不經(jīng)心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，使400余萬元的財(cái)產(chǎn)付之一炬；究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏，才是造成這場悲劇的“第一個(gè)煙頭”！
20xx年5月12日上午9時(shí)20分，安陽市安彩集團(tuán)信益二期工程工地68米高煙囪的施工現(xiàn)場，施工者在明知固定纜繩兩處被拆除的情況下，違反操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致上料架發(fā)生傾翻倒塌，在料架上施工的30余名工人從空中跌落，造成21人死亡、10人受傷……那死者的慘狀，那親者的嚎泣，那傷者的痛苦，無不讓人觸目驚心！
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國建筑業(yè)僅1～6月份就因安全事故死亡33人，已經(jīng)成為繼交通、煤炭業(yè)之后第三位死亡人數(shù)最多的行業(yè)。面對如此嚴(yán)峻的數(shù)字，面對一幕幕血淋淋的慘狀，我們每個(gè)職工都應(yīng)該捫心自問：我們還有理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎？行動起來吧，同志們！
牢記安全操作規(guī)程，時(shí)時(shí)刻刻警鐘貫耳，分分秒秒珍愛自己的生命。
“安全責(zé)任重于泰山”我們應(yīng)該從事后處理轉(zhuǎn)向事前預(yù)防；從傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全、我會安全”！
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇11
在公司的統(tǒng)一組織下，邀請了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長張明劍為我們做了一場生動的安全理念專題報(bào)告會，張局長以淺顯的道理，身邊的故事和三十年豐富煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，給我們闡述了“把職工當(dāng)家人，憑著D性和良心抓安全”的重要性、必要性，干煤礦可以不死人，事故可防，隱患可控，是我們煤礦工作者思想理念轉(zhuǎn)變的根本，為了把張局長精彩的報(bào)告精神傳達(dá)給廣大職工中去，我們利用班前會、職工會等有效載體，廣泛宣傳報(bào)告精神，讓廣大職工對新的安全理念入腦入心，為今后的安全工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
安全問題是企業(yè)的第一大事，是領(lǐng)導(dǎo)干部的`第一責(zé)任，是廣大職工的第一福利，是企業(yè)效益的第一保證。安全就是效益，安全出了問題，效益就無法保障。就我礦而言，無論哪個(gè)職工，如果一個(gè)月出現(xiàn)“三違”，不但本人要受到幫教，而且所在的安全網(wǎng)絡(luò)小組當(dāng)月的安全網(wǎng)絡(luò)獎金取消，可謂是害人害己，大家都要受到經(jīng)濟(jì)損失。
從大的方面將，出現(xiàn)傷亡和重大非傷亡事故以及重大隱患，對礦井造成的損失更是不可估量，安全沒保證，何談效益，同時(shí)也充分體現(xiàn)了“安全不能肯定一切，但安全不好可以否定一切”的安全理念。
“鐵制度硬執(zhí)行，動真格不糊弄。”要求每位員工都應(yīng)從我做起，從身邊一點(diǎn)一滴小事做起，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，真正做到知法守法，帶著飽滿的精神上崗，絕不碰觸“三違”紅線，作為管理者，更應(yīng)該硬執(zhí)行，對待“三違”人員要做到“寧愿違章者罵著走，不叫家屬哭著來”。
“安全工作以人為本”，以人為本是安全文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“把職工當(dāng)家人，帶著感情抓安全，憑著D性和良心抓安全。”在平時(shí)要注重對職工安全意識的教育，在班前會上要說，在周三、五集中學(xué)習(xí)會上也要說，讓職工在意識里形成“不安全不施工”的思想意識，到工作場所先執(zhí)行敲幫問
頂，處理不安全因素。從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�、“我會安全”，才能達(dá)到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的安全狀態(tài)。
總之，樹立安全理念，提高職工安全素質(zhì)，是煤礦安全生產(chǎn)的重要問題。我們在生產(chǎn)中要牢固樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全發(fā)展觀，對此，我們一定要不斷更新觀念，創(chuàng)新管理，為我們的礦井的安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
安全是_公司永恒不變的主題，從踏入公司的第一天起，我就開始接受，“安全第一，預(yù)防為主”的口號時(shí)刻回響在耳邊，縈繞在心頭。
記得很小的時(shí)候，看到供電公司掛著“高高興興上班來，平平安安回家去”這樣的，那時(shí)候只覺得看著這樣的話上班很開心。后來，隨著年齡的增長，才越來越理解這句話的含義。雖然這是一句很樸實(shí)的話，卻道出了我們每個(gè)人的心聲，是每天我們上班的那一刻家人心中的牽掛，也是企業(yè)對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的，就是從我做起，時(shí)刻樹立安全第一、預(yù)防為主的理念，讓安全生產(chǎn)在心中扎根，將自己的安全責(zé)任落實(shí)到位，對安全生產(chǎn)的態(tài)度，由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由看起來很不起眼的小事導(dǎo)致的：一點(diǎn)不起眼的線頭，一瞬間的疏忽，一次不經(jīng)意的指揮，一次不規(guī)范的操作，甚至是一個(gè)小小的煙頭等。一件件事故，一個(gè)個(gè)教訓(xùn)告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能會造成可怕的瞬間，目瞪口呆之際，一切的業(yè)績、成就甚至是生命都將化為烏有。
作為公司員工，安全無非是我們心愿，事實(shí)證明，安全是我們生產(chǎn)生活正常開展，企業(yè)做大做強(qiáng)的必要條件。沒有安全，要實(shí)現(xiàn)員工富足，企業(yè)強(qiáng)實(shí)，環(huán)境和諧，品級優(yōu)良的一流企業(yè)，要打造形象精美、管理精細(xì)、技術(shù)精湛的工程，就無從談起，廣大員工的利益也就無法保障。然而，總有些人就是要貪圖一時(shí)的方便省事，總是存在一絲僥幸心里，但是，我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓(xùn)又何止一次呢。要知道，設(shè)備財(cái)產(chǎn)的損失是可以彌補(bǔ)的，然而生命的價(jià)值是無法衡量的，安全生產(chǎn)一定要從心做起。所以，我們每一個(gè)員工都要堅(jiān)決杜絕對待工作敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)的工作態(tài)度，要從心里真正認(rèn)識到安全的重要意義，牢固樹立起安全生產(chǎn)防患于未然的觀念，時(shí)時(shí)刻刻都要“小心謹(jǐn)慎”，不留下一絲的安全隱患，提高安全生產(chǎn)意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，杜絕違規(guī)操作。擁有這份責(zé)任心，我們在工作中才不會疏忽，不會給事故滋長的溫床。
俗話說“君子不立于危墻之下”，意識到這是一道危墻，是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故，這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識，而對危墻進(jìn)行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系，它消除了安全隱患，為人們創(chuàng)造了一個(gè)安全的工作、生活環(huán)境。如果我們所有人員都有良好的安全意識，對安全有一種責(zé)任感，細(xì)心留意我們每一處隱患，并及時(shí)地進(jìn)行消除，那么才能真正地保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。作為公司人力資源部的一員，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來提高公司員工的安全意識：
1、堅(jiān)持做好對員工的安全教育，抓好新、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的`三級安全教育，做到持之以恒。
2、組織觀看一些有關(guān)安全隱患的影片，相關(guān)事故案例，強(qiáng)調(diào)安全隱患帶來的不良后果，或是嚴(yán)重的后果，讓員工認(rèn)識到安全工作無小事。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度，對生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，以通報(bào)、簡報(bào)對發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢、今后的工作要求、獎懲情況等在公司宣傳，做到警鐘長鳴。
4、定期采取大家座談的方式，聊一聊平日工作中應(yīng)該注意哪些方面，存在著哪些安全隱患。
5、堅(jiān)持嚴(yán)格管理。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識不會松懈，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識不高的員工，應(yīng)加強(qiáng)對其安全生產(chǎn)的教育。
嚴(yán)格的考核獎懲都只是一種外在的約束手段，而真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)還要靠每個(gè)員工自己，要樹立牢固的安全意識，同時(shí)，主動去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習(xí)慣性違規(guī)行為，形成對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，人人保安全，互相監(jiān)督的安全生產(chǎn)氛圍，那么企業(yè)的安全生產(chǎn)才會有保障，企業(yè)才能做到更大更強(qiáng)。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境，使我們的家庭、幸福得以長久，真正讓“高興”、“平安”這兩樣?xùn)|西伴隨我們左右。
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次演講的機(jī)會。我在寧東紅柳洗煤廠工作已經(jīng)2個(gè)月了，兩個(gè)月來，在廠內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我逐漸從一名普通的工人成長為公司的骨干力量，在倍感榮幸的同時(shí)，我更感到一種無形的動力，時(shí)刻激勵(lì)我不斷拼搏，為牢寨煤業(yè)貢獻(xiàn)個(gè)人的微薄之力。
自從進(jìn)入牢寨煤業(yè)，我時(shí)時(shí)處處都能明顯地感覺到我們煤業(yè)集團(tuán)的文化氛圍，尤其是身邊一些同事，能夠?qū)�(gè)人命運(yùn)與公司命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，堅(jiān)持公司的利益高于一切，工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，一絲不茍，他們在工作上為我作了很好的榜樣。在周圍同事們的幫助下，我在各個(gè)方面都得到了很大的長勁，在思想認(rèn)識上，我養(yǎng)成了較強(qiáng)的組織紀(jì)律性；在人品修養(yǎng)上，能夠做到為人正派，辦事公道，善于溝通和理解，大事講原則，小事講風(fēng)格，不追名逐利；在工作作風(fēng)上，識大體顧大局，工作條理性強(qiáng)，敢于負(fù)責(zé)，作風(fēng)民主，不攬功諉過，在科室內(nèi)部營造出一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，周圍的同事逐漸感化了我，使我主動幫助后來的新同事，熱情幫助他們排憂解難，促使他們盡快成長。
在獲得同事的幫助的同時(shí)，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)黨的十七大、十七屆三中全會等國家方針政策，為我的`工作提供了強(qiáng)在的政治理論支持。同時(shí)，我重點(diǎn)加強(qiáng)對基建方面的業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，幾年下來，光學(xué)習(xí)筆記就記了厚厚的幾大本，我深信一點(diǎn)，只有依靠學(xué)習(xí)和不斷的摸索，才能逐步提高工作效率。在我的帶動之下，我們基建科室形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，一遇到工作閑暇，大家都不自覺地拿出書本報(bào)刊等資料，給自己充電，這為我們更好地搞好基建工作奠定的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，我不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，對下屬和周圍的同事，我總是用一種真誠的態(tài)度幫助感化他們，時(shí)刻關(guān)注他們的思想動態(tài)，針對性地開導(dǎo)他們，讓他們始終保持一種積極向上的工作狀態(tài)，并積極運(yùn)用所學(xué)知識，為他們解決施工過程中的技術(shù)問題和實(shí)際困難。在工作效率上，我們講究雷厲風(fēng)行，不拖不推，不折不扣地執(zhí)行公司指令，保時(shí)間保質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在工作質(zhì)量上，我更是嚴(yán)格要求，決不放過任何一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)，因?yàn)槲疑钌畹囟�，很多大事故往往出現(xiàn)在一些不引人注意的細(xì)微環(huán)節(jié)上，因此，我們科室不但加強(qiáng)對效果的檢查，而且加強(qiáng)對施工全過程的監(jiān)控，認(rèn)真記錄各種施工日記，保證不錯(cuò)過任何一個(gè)環(huán)節(jié)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
作為一名基建科職員，對整個(gè)集團(tuán)來說，我只是微不足到的一員，但對基建工作來說，每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系著全局，可以說，基礎(chǔ)建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)系著整個(gè)煤業(yè)集團(tuán)的安全生命線，為了把好每一道質(zhì)量關(guān)，我嚴(yán)格執(zhí)行工程施工的各種程序，按照規(guī)律辦事，遵循工作程序，認(rèn)真組織各項(xiàng)基建工程的施工，認(rèn)真審查施工單位各項(xiàng)施工文件和報(bào)表，及時(shí)簽證，科學(xué)嚴(yán)格地預(yù)算工程各項(xiàng)費(fèi)用，不間斷地深入施工工地，監(jiān)督工程質(zhì)量，積極配合施工單位解決施工技術(shù)問題和其他困難，認(rèn)真細(xì)致地記錄施工日記，認(rèn)真整理收集各種檔案資料，做到有條不紊，幾年來，我們科室未發(fā)生任何責(zé)任事故，我們均高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
除此之外，我還積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，始終站在公司大局的高度，想公司之所困，想公司之所難，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的想法和建議，只要能為公司盡心盡力，能夠?yàn)楣倔w現(xiàn)自我價(jià)值，這便是人生最大的快樂。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)基建辦公室的良好傳統(tǒng)，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨的路線方針政策和基本建設(shè)的法律規(guī)章，結(jié)合我公司實(shí)際，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、招投標(biāo)、施工管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，更加規(guī)范化、科學(xué)化，以不斷適應(yīng)新的形勢和新的要求。并緊緊圍繞公司的中心工作和大政方針，堅(jiān)持不懈地搞好隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)服從于公司的大局，確保公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示得以及時(shí)貫徹執(zhí)行，絕不讓基建工作因管理不善，拖公司發(fā)展的后腿。
二是堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針，從細(xì)節(jié)入手，使工程項(xiàng)目在質(zhì)量上更上新的臺階。過去的基建工作，已經(jīng)取得了很大的成績，也創(chuàng)造積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和作法，這也為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將來我們要始終抓住質(zhì)量不放松，確保施工安全，從設(shè)計(jì)開始直至每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)細(xì)節(jié)決定成敗的觀念，發(fā)揮大家的聰明才智，增強(qiáng)責(zé)任心，處處留心細(xì)節(jié)，處處抓住細(xì)節(jié)，爭取把每一個(gè)項(xiàng)目都建成精品和藝術(shù)品。
三是搞好班子和職工的團(tuán)結(jié)工作，家和萬事興，團(tuán)結(jié)力量大，沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子和集體，將一事無成。作為基建科一名工作人員，我將堅(jiān)持深入群眾，深入工地，多調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)，主動與同事搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，鼓勵(lì)每一位職員放手工作，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建科室，建立起一個(gè)以人為本的和諧工作環(huán)境，做到人盡其才，用集體的智慧和力量去克服困難，去創(chuàng)造新業(yè)績。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
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