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工會總結工作計劃

時間:2022-05-22 00:18:21 總結 投訴 投稿

工會總結工作計劃3篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工會總結工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工會總結工作計劃3篇

工會總結工作計劃 篇1

  市總工會在市委、市政府的正確領導下,堅持“務實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系為主線,以協(xié)調解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,以構建工會工作堅實的組織體系為基礎,大膽探索,努力創(chuàng)新,各項工作額有了突破性進展。

  現(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬├^續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。,我們依托幫扶中心這個“窗口”,在面向社會、服務職工群眾上,開展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。

  1、暢通職工訴求渠道,維護職工合法權益。對職工群眾的來信來訪,做到熱情接待,認真對待,不推諉每一個來訪者,每一封來信,竭盡全力為他們解決問題,做到能現(xiàn)場解決的問題,當場解決,不能及時解決的問題向相關部門反映。如今年5月,我市有一位18歲的農民工來工會反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時,右手除拇指外的其它四個手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對傷殘補助長期不給,我會知道這個情況后,與市人勞局和市司法局的領導共同組織了一個維權小組前往惠安市,與當?shù)毓、勞動部門一起到該企業(yè)幫其追討公道,經(jīng)過兩天的協(xié)商,為該農民工討回了15萬多元的傷殘補助金,保障了該農民工的合法權益

  2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會多方籌措資金,及時幫扶困難職工,取得了良好社會效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13、02萬元,走訪慰問困難職工240人。6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項資金41320元,體現(xiàn)了黨和政府對勞模的重視和關懷。8月,我會幫扶中心開展“金秋助學”活動,為39名考取二本以上大學的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動共發(fā)放助學資金7、4萬元。從開展“金秋助學”活動以來,四年共資助51人困難職工子女上大學,累計發(fā)放助學金27萬元!敖鹎镏鷮W”活動的開展,緩解了困難職工的經(jīng)濟壓力,得到了社會群眾和職工群眾的一致好評。

 。ǘ┘訌娏斯M建力度,落實了上級工會對“兩新”組織的建會要求。隨著新經(jīng)濟組織和新社會組織的不斷發(fā)展和職工隊伍逐步壯大,工會工作又有了新的內容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問題,在那里建立“橋頭堡”擴大工會組織覆蓋面,依法維護好職工、農民工的合法權益,構建和諧勞動關系及和諧穩(wěn)定社會。

  1、廣普查。今年,我們利用兩個月的時間,對全市“兩新組織”、特別就是工業(yè)園內正常生產的企業(yè)進行了摸底調查,做到對未建會企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會原因清,為今年工會組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調查,我市工業(yè)園區(qū)內落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會外,還有69家企業(yè)未建立工會組織。

  2、深組建。面對我會進展緩慢的落后狀況,我會把組建和發(fā)展會員任務納入目標管理。一就是時俱進不斷創(chuàng)新建會方法。圍繞贛州市總工會關于組建工會和發(fā)展會員的預期目標,積極推行“一對一建會”模式,實行主要領導負總責,其他領導帶領小分隊,工會組建任務落實到人的考核辦法,調動了全體工會干部組建工作的積極性和主動性。通過這些工作,我們對這些“兩新”組織企業(yè)的工會組建取得了一定的成效。二就是根據(jù)工會工作的不同要求,我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機關和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會分別制定和下發(fā)年度目標管理任務,使工會工作具有較強的針對性和可操作性。通過全體工會干部的努力,工業(yè)園中應建工會企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會申請,工會組建率為95.1%。

  (三)加強勞模管理服務,完善勞模管理服務長效機制。

  我市勞模管理服務工作連續(xù)兩年被贛州市評為先進單位,為保持我市勞模管理服務工作的領先地位,真正使勞模品牌閃亮起來,今年我們在建立和完善勞模管理服務長效機制上有了更深的內涵。

  一是深入調查,全面掌握勞;厩闆r。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開展了一次全市勞模、先進工作者的生活狀況調查,建立健全了全國、省、贛州市勞模和五一勞動獎章獲得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。

  二是用心為今年勞模評選工作提前做好準備。勞模評選是個牽涉面廣、敏感性大。責任心強的工作。市總工會不負眾望,總是用心在做好評模前的基礎性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們在做好全國勞模的評選和推薦工作的同時,還對今年我市推薦江西省、贛州市勞動模范和先進工作者進行了調查摸底。

  三是實事求是,對特殊困難勞模進行摸底調查。對“因病、因災、因子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進行登記,建立電子檔案,實行信息化動態(tài)管理及跟蹤服務工作,隨時了解和掌握勞模生產、生活情況,及時做好電子檔案的日常維護和資料更新工作。

  四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學習的良好風氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會的寶貴財富,成為建設和諧社會的精神動力,我會始終把學習和宣傳勞模的活動作為一項重要工作來抓。今年我會以“全國勞模評選活動”為契機,利用電視臺、報社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應。同時在五一勞動節(jié)時,拉橫幅、貼標語等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了學習勞模精神的熱潮。

 。ㄋ模┘訌娏斯陨斫ㄔO,完善了工會組織體系。

  1、召開了市工會二屆四次委員(擴大)會議。為了進一步加強工會工作的領導,鑒于我市工會二屆委員會委員、常委人事變動,經(jīng)請示市委組織部同意,召開了瑞金市總工會二屆四次委員(擴大)會議。本次會議得到了市委、市政府領導的高度重視,市政府副市長邱儉云主持會議,市委常委、宣傳部長朱家柏作了重要講話。會議表彰了年度工會工作先進集體和個人,澤覃鄉(xiāng)工會工作委員會等10個單位被評為全市工會工作先進集體,農業(yè)系統(tǒng)工會主席邱昌林等10位同志被評為全市工會工作先進個人。同時,會議還替補了市工會二屆委員、常委。此次會議的順利召開,使全市基層工會對今后工會工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會工作的順利開展鋪平了道路。

  2、制定了機關工會工作考評方案。為了順利完成贛州市總工會和市委、市政府下達的.各項工作任務,把各項工作任務落實到部門,具體工作量化到個人,做到“千斤擔子人人挑、人人肩上有指標”。力爭各項工作進入省市先進行列,樹立工會新形象。年終,市總工會將對各項工作進行考核評比評優(yōu)。通過這一考評方案的實施,為我會工作增添了更多活力和激情,工會干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識得到明顯提高。

  3、實施了建設學習型機關活動的方案。為提高我會干部職工隊伍的政治素質、理論水平和業(yè)務能力,推動機關改進作風、提高效能,經(jīng)主席辦公會研究決定在機關開展建設學習型機關活動,設定在每周五下午組織全體機關人員進行學習,并且每人每月必須寫一篇3000字以上的學習心得體會。通過學習,我會全體干部工作水平、思想覺悟都得到明顯的提高。

  4、努力搞好“三個場所”建設,為工會工作更好的服務職工奠定基礎。工會職工教育培訓中心集工會活動、辦事、辦公場所于一體,占地11、5畝,總建筑面積10143、18㎡,總投資1700萬元左右。為了保證工程質量、工程進度和安全生產,我們專門指派了責任心強的一名領導和一名干部與日常工作脫鉤,專抓此項工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進行,保證隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,F(xiàn)在大樓已完成主體工程,力爭在農歷年底前竣工。

 。ㄎ澹╅_展了形式多樣的活動,豐富了職工文化生活。

  1、為慶五·一勞動節(jié),和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽,共有22支參賽隊,且首次出現(xiàn)了私營企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長朱家柏,人大副主任、總工會主席劉運富,市政府副市長曹瑞榮親臨到場加油助威并為優(yōu)勝隊頒獎。

  2、5月24日,在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國總工會中央執(zhí)行局舊址暨全國工會系統(tǒng)革命傳統(tǒng)教育基地揭牌儀式,參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會的領導和市總工會全體機關干部、基層工會干部、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等。同時,中華全國總工會主席王兆國對揭牌儀式的順利進行發(fā)來了賀信,鼓舞我們通過這個儀式能夠“銘記光榮歷史,緬懷革命先烈,啟迪教育后人,推動工運事業(yè)”。

  3、開展了學習全國優(yōu)秀農民工先進事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車禍現(xiàn)場先救出中央電視臺一記者,再聯(lián)手救人時英勇犧牲,年僅38歲。曾慶香是新時代農民工代表,是繼承發(fā)發(fā)揚革命老區(qū)光榮傳統(tǒng)的先進典型,是弘揚和傳播社會主義榮辱觀的一面旗幟。機關全體干部組織學習了曾慶香的先進事跡,并且組織機關全體干部職工及基層工會干部為其捐款,捐款額為一萬元。

  4、開展了“和諧幫扶·街頭義診”活動。今年11月,為了解決職工群眾看病難的問題,我會邀請市中醫(yī)院、人民醫(yī)院、保健院的專家在紅都廣場開展街頭義診活動。此次活動中,前來就診的職工群眾有800多人次,發(fā)放醫(yī)療保健資料1000多份。

 。﹪@全市中心工作,積極完成市委市政府交辦的各項工作。

  一是積極參與新農村建設。黃柏上段村白馬斜小組為我會的新農村建設點,其基礎條件很差,工作量很大,困難和問題較多,為了完成任務,我們指派了一名副主席長期駐點任工作隊隊長,兩名職工為隊員的新農村工作組,深入掛點村開展“三清三改”活動,在經(jīng)費緊張的情況下,我會從工作經(jīng)費中擠出3萬元資金投入建設,幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎設施的改造,村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。

  二是努力完成企業(yè)招工任務。今年市里下達我會為企業(yè)招工任務70名,為使招工任務能順利完成,我們把任務分解到個人,并列入年終對每個人的目標考核當中,與個人獎金福利掛鉤和建立完成任務的激勵措施。通過個人找關系、上門宣傳等方式,努力完成招工任務。目前招工完成比例名列全市前茅。

  三是維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。維護職工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,是工會組織的基本職責。積極參與市里組織的重大事故調查和協(xié)調工作,我們專門派出一名干部參與安全生產事故調查,在調查處理過程中,做到既為傷者維權,又為企業(yè)和社會維穩(wěn)服務。目前已參加了6起事故調查,為事故傷亡人員家屬爭取了360多萬元補償金,及時地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監(jiān)等相關部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對葉坪、沙洲壩、象湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結合部進行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專項行動執(zhí)法大檢查和開展安全生產大檢查等活動,檢查凈化了用工市場,優(yōu)化了用工環(huán)境,增強了企業(yè)依法經(jīng)營意識,切實為維護職工的合法權益和社會穩(wěn)定取得了一定的實效。

  二、存在的問題和建議

  雖然工會工作取得了一定的成效,但在工作中也遇到了不少困難和問題,需要市委市政府的支持和幫助。

  1、工會組建難的問題是困擾工會工作開展的首要問題?陀^地說,在工業(yè)園組建工會難,在外資、港澳臺資企業(yè)組建工會就更難。究其原因,主要是存在“三怕”:老板怕工會搞對立、部門怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權提意見惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會,但工會會員少、開展活動少、沒有發(fā)揮應有的作用。因此,在工會組建難問題上希望得到市委的進一步重視與支持,優(yōu)化工會組建的外部環(huán)境,按照贛州市“兩新”組織會議精神,下發(fā)文件,促進企業(yè)依法建會,完善機構,發(fā)揮企業(yè)工會作用,使企業(yè)工會真正成為連接老板與工人的連心橋。

  2、幫扶資金籌措有困難。贛州市總工會下達我市的幫扶資金和幫扶人員的目標任務是:幫扶資金100萬,地方財政幫扶資金按上級要求1:2配套到位,幫扶1400人。我們要解決100萬幫扶資金很困難,希望得到市財政的支持。

  3、“三個場所”建設資金缺口大。工會職工教育培訓中心總投資1700萬元左右,現(xiàn)已籌措1145萬元左右,資金缺口550萬元左右。原來的辦公大樓產權置換后,所交土地出讓金以及各種稅費等共計700多萬元,希望市委政府比照相關單位做法返還一些稅收金,解決部分資金缺口問題。

  三、XX年的工作思路

  1、繼續(xù)加強對工業(yè)園企業(yè)的工會組建力度,狠抓“三類企業(yè)”工會組建任務的落實,盯緊“難建戶”和“釘子戶”,爭取盡快達到100%的工會組建率。完成上級工會對我市工會組建下達的任務目標。

  2、加強對企業(yè)維穩(wěn)工作,保護職工合法權益。對工業(yè)園的企業(yè)工會進行完善,發(fā)揮工會的“橋頭堡”作用,真正做到服務職工、服務企業(yè)的作用,保障企業(yè)職工的穩(wěn)定,維護職工合法權益,讓工會真正成為“職工之家”。

  3、積極開展企業(yè)文化建設,豐富職工文化生活。為了提高職工對生產積極性,我會將繼續(xù)開展“技術能手”等勞動競技活動。同時,為了豐富職工的文化娛樂生活,也將開展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競技活動。

  3、開展困難職工調查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下,正逐步走向脫貧致富的道路,也有部分職工因為特殊情況又成了新的困難戶,為了摸清幫扶對象的基本情況,我們將開展特困職工情況摸底調查工作,做到困難職工出現(xiàn)一戶,掌握一戶,跟蹤一戶,幫扶一戶,穩(wěn)定一戶,讓職工滿意、社會認可和政府放心,同時為開展“兩節(jié)”送溫暖活動做好準備。

  4、繼續(xù)開展送“金秋助學”、“溫暖幫”等幫扶活動。困難職工是社會弱勢群體,幫扶困難職工事關全市的和諧穩(wěn)定。為此,我會將籌集更多的幫扶資金,用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學圓夢、醫(yī)療救助和送溫暖活動及其它幫扶活動。

工會總結工作計劃 篇2

  xxxx年在集團工會的正確領導下,在公司黨政的大力支持下,公司工會結合本自身特點,緊緊圍繞生產經(jīng)營這個中心任務,不斷加強組織建設和健全規(guī)章制度,扎實有效,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會組織的教育、維護、建設、參與職能,配合黨政帶領廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力,現(xiàn)將xxxx6年度工會工作總結如下:

  一、以生產經(jīng)營為中心,切實搞好工會工作。

  一年來,xx公司工會緊緊圍繞生產經(jīng)營這個中心,在繼續(xù)深化“內抓管理,外樹形象”總體思想的基礎上,樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想,全力配合黨政工作,并積極參與生產經(jīng)營活動和各項管理工作。由于各項基礎管理工作落實比較到位,經(jīng)過一年來全體員工的共同努力,從產品研發(fā)、生產到把產品推向市場,并占有一定份額,保證生產經(jīng)營等諸項工作的順利進行,較好地完成了全年各項任務指標,有力的推動了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。

  二、進一步加強工會組織建設。

  根據(jù)公司發(fā)展實際情況,對工會組織進行必要的充實和調整,進一步完善了各項職責、職權及各項制度,同時進一步加強了企務公開民主管理領導小組、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動保護領導小組、“安康杯”競賽活動領導小組、創(chuàng)新工程領導小組和組織網(wǎng)絡等各項組織建設,并適時召開工會委員會議,對工作進行有效的分析、總結和部署,為工會工作的全面開展提供了強有力的組織保證。

  三、進一步加強了工會制度建設。

  根據(jù)集團工會的要求,進一步建立和健全了企務公開制度。針對職工關心的問題、熱點,堅持和強化了民主公開制度,制定了企務公開的程序、方法和企務公開的內容、形式等進行了上墻公布,增強了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。

  切實搞好合理化建議活動。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作,發(fā)動廣大職工提合理化建議,并發(fā)放了調查問卷。這些活動的開展,一方面促進了職工與企業(yè)的互動和交流,發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用,同時又極大的促進了企業(yè)的發(fā)展,切實營造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍;并適時做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實際工作,對企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動作用。

  全力做好了維護員工權益及思想疏導工作。遵守《勞動合同》各項規(guī)定,及時維護了員工的應得權益,在資金相對緊張的情況下,通過多方努力,保證了職工工資的及時發(fā)放和勞保用品的及時供應。不拖欠員工工資,穩(wěn)定了員工思想,調動了員工積極性,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

  四、配合黨政切實做好了職工后勤保障工作。

  一年來,根據(jù)集團工會的部署和要求,進一步解放思想,理順工作思路,找準工作的切入點,密切配合黨政開展各項工作。制度措施得到進一步完善和落實、方式方法進一步靈活和嚴謹,為工會工作提供了強有利的后勤保障。

  堅持為員工辦實事、辦好事是我們集團公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳,并已經(jīng)投入使用,為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品;食堂飯菜達到多樣化,讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜,這樣一來,就極大的改善了生產、生活和休息環(huán)境。

  車間內安裝了換氣扇,室外生產場地安裝了遮蔭棚,公司購買了太陽帽,有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題;為防止中暑,公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品;由于工作較臟,今年先后為員工發(fā)放了三身工作服;為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產經(jīng)營狀況,新購置了多個高檔宣傳欄和廣告欄;為員工健康查體兩次;經(jīng)集團批準同意為一大批大中專和技術骨干簽訂了用工勞動合同;根據(jù)集團工會安排,在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽;配合我市爭創(chuàng)省級文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。

  “三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產經(jīng)營為主體,召開了座談會;“十一”國慶節(jié),公司組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動的開展,極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情,充分調動了員工的工作積極性。

  五、進一步加強思想政治工作,開展馬列學習活動。

  一年來,我們繼續(xù)堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無時不在,無處不在”的工作方法和原則,適時做了大量的思想政治工作,有力的推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。

  堅持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動和“獻愛心”捐款活動。

  為提高和增強廣大職工的'整體素質、思想覺悟和法律意識,我們適時對集團的企業(yè)文化、集團第xxxx屆二次職代會精神、工會相關政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范,安全法律、法規(guī)、標準等內容進行了學習和領會,讓員工學法、知法、懂法、守法,進一步促進了廣大職工的思想解放,觀念的轉變,為企業(yè)的持續(xù),健康發(fā)展,奠定了堅實有力的思想基礎

  由于這些活動開展的扎實有效,員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲,進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

  六、加強了女工和計劃生育工作。

  按照集團工會要求,做好女工和計劃生育宣傳教育工作,并接受集團公司和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對計劃生育工作的領導,切實加強了計劃生育工作。

  根據(jù)集團工會的要求,及時組織女工健康查體,保證了女同志的身體健康,促進了計劃生育工作的正常開展。這些活動的結果表明,廣大職工的主人翁意識和責任感正逐步加強,整個企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。

  七、適時開展了一系列文體活動。

  一年來我們在生產任務比較緊張的情況下,公司抽出一些資金購買了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品,活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進工作者和青年團員抽出一定時間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學習與知識答卷活動。進一步提高了自我防范和行為意識,激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

  為不斷增強廣大員工的整體素質和思想覺悟,我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進行了深入細致的學習、領會和研討,撰寫了一系列主題文章。

  按照集團工會要求,參加了集團工會組織的“感動xx"身邊的故事”征文活動及開展“節(jié)約金點子”活動。

  做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來,向集團公司投送多篇稿件,出版黑板報20多期,對新增添的宣傳欄,黑板報進行了充分的利用,并及時更換了新內容和宣傳標語,擴大了企業(yè)的知名度。

  清明節(jié),組織部分青年員工赴華東烈士陵園進行掃墓并祭吊先烈。

  九月份,組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽,并取得了較好名次;組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游,陶冶了情操,增強了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。

  這些活動極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情,為生產經(jīng)營等諸項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。

  八、不足之處。

  一年來,公司工會在集團工會的正確領導下,做了一定的工作,但有些工作做的還不到位,諸如工會工作創(chuàng)新有待進一步提高;班組建設、企務公開等方面還與集團工會的要求有一定差距等。

  九、明年工作打算。

  我們將繼續(xù)發(fā)揮工會的職能作用,進一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作,進一步活躍職工文化生活,力爭通過全體員工的團結協(xié)作與積極進取,實現(xiàn)工會整體工作面貌的巨大轉變和全面提升。

  社區(qū)工會在xxxx鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下,在街道工會工委的具體指導和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會組織的積極作用,認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會會員的各項事務,協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作,關心職工居民的生產、工作和生活。為社區(qū)文明建設做了一些實施,并取得了一定成績。

  一、領導重視、大力支持

  工人階級是領導階級,工會組織是國家政權的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領導班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費,從人、財、物全方位給予大力支持。

  二、努力解決居民職工的實際問題

  為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā),結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實際情況,對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障,對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓,對13名下崗失業(yè)人員和農民工實現(xiàn)了再就業(yè),為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,對13名特困居民進行一幫一結對幫扶,為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險,對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。

  三、積極完成上級布置的工作任務

  按照全市總工會提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展,我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會,分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎。

  從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災活動,春節(jié)開展的大型游園活動,5月份開展的“社區(qū)服務日”活動,9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應和參與,并投入了一定資金,確保了各項重大活動的順利進行,履行好了各自的職責。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳,活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。

  總之,我們堅持以服務會員,服務單位工會為宗旨,努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領導下,團結一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應有貢獻。

  一、圓滿完成各項目標任務,全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展跨上了新臺階。

 、俳(jīng)濟快速增長。xx年全鎮(zhèn)生產總值完成3.5億元,同比增長16%;財政收入完成 887.9 萬元,超縣下達任務10.9萬元,同比增長30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元,同比增長34.6%;農民人均純收入2669元,同比增長11.4%。②社會事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以內;計劃生育率達到了85.82%;參加新型農村合作醫(yī)療農民達到38707人,參合率達92.7%,同比提高9個百分點;農村最低生活保障覆蓋率達到1.25%。

  二、傾力抓好招商引資工作,對外開放打開了新局面。

  一年來,我鎮(zhèn)站在民營企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟增長強力引擎的高度,把招商引資做為黨委政府工作的第一要務,充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢,采取項目引資、網(wǎng)上招商、產業(yè)立商、小分隊找商等方式,先后引進了一大批加工型、稅源型、勞動密集型企業(yè)。xx年末,全鎮(zhèn)工商企業(yè)達1000余個,完成現(xiàn)價總產值2.8億元,同比增長21%。新增了4個起點高、拉動性強、科技含量高、社會效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),分別是:①總投資20xx余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責任公司,土建工程和設備全部到位,并已投產。②武昌鋼鐵有限責任公司投資600余萬元完成了車間的擴建和設備更新項目,現(xiàn)已投產運營。③安瑞風機有限責任公司投資1800余萬元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國家火炬計劃——大型節(jié)能風機和風機檢測站項目,今年4月將投產運營。④金曦科技有限責任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前,我鎮(zhèn)的民營企業(yè)呈井噴之勢,異軍突起,正在成為財政收入的主要支柱,極大地增強了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的活力和動力。

  三、努力做好“三農”工作,社會主義新農村建設邁出了新步伐。

  一年來,我鎮(zhèn)站在新農村建設是“三農”工作總抓手的高度,按照生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求,整合各類資源,挖掘各方潛能,激發(fā)群眾活力,調動干群積極性,扎實起步,強力推進,促使新農村建設取得了明顯成效。一是試點村建設取得了重大進展。作為省市縣新農村建設示范村——岳村,按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標準先后投資100余萬元,水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道,栽植了3萬余株花草喬灌,建設了1000平方米的文體廣場和辦公大樓,配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設施,培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū);三賢莊、牛家凹作為推進村,也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程,文體廣場和辦公樓建設前期準備工作已基本到位,以葡萄、油桃為主的支柱產業(yè)也已初具規(guī)模,村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬、常村等村也正積極推進,逐步完善。二是林業(yè)建設工作進展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木,圍繞著空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產林;在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎上,新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村,初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局,極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境,提升了農民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實現(xiàn)歷史性突破。全鎮(zhèn)28個村全黨動員、全民動手,集中人、財、物資源,徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物,建立了填埋式垃圾場,劃分了責任區(qū),確定了責任人,完善了運行、監(jiān)督、激勵等衛(wèi)生管理的長效機制,做到了人員、車輛、經(jīng)費、垃圾坑、管理五落實,形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變人的良性互動局面。四是農業(yè)產業(yè)結構調整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導產業(yè)的高產優(yōu)質高效經(jīng)濟林面積達到了2.8萬畝,初步形成了大運路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟林帶;新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達到了10個村100余戶;新轉移農村剩余勞動力8000余人,4238人實現(xiàn)脫貧,特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農戶超過本村總戶數(shù)的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設工程,推動了農業(yè)的循環(huán)發(fā)展,促進了農村的生態(tài)文明。

  四、強力推進基礎設施建設,全鎮(zhèn)綜合實力有了新提升。

  一年來,我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的要求,抓住機遇,多方籌資,先后完成一批事關民生、促進發(fā)展的基礎設施建設工程。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發(fā)工程。三是道路建設工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬元完成了曹張、岳村、三賢等6個村15公里長的村村通和巷道硬化工程,基本實現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設施建設工程。全鎮(zhèn)投資50余萬元新建了10個村文體廣場,配備了7副高標準籃球架,安裝了40件健身器材,為群眾健身、休閑、娛樂提供了活動場所。五是涑水北街開發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬元建設了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓,同時投資300余萬元開發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū),完善了城鎮(zhèn)功能。六是農廉中心建設工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬元高標準建設了鎮(zhèn)便民服務中心、鎮(zhèn)農村會計服務中心、鎮(zhèn)效能建設投訴中心等,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農站所的集中辦公、村組財務的“雙代管”和黨風、政風的有效監(jiān)督。

工會總結工作計劃 篇3

  根據(jù)市教育工會20xx工作要點結合我校實際情況,20xx年度我校工會工作的整體思路是:繼續(xù)學習、貫徹黨的十六大精神,“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”進行工作;還要組織教職工繼續(xù)學習、貫徹《工會法》,以推進本校工會建設,加強維護職能。具體應在以下幾方面努力:

  一、加強理論學習,建設學習型工會。本年度繼續(xù)配合學校行政,加強教職工的理論學習。學習形式仍然是集中學習和個人自學相結合。集體學習的時間每星期不少于二小時,學習、貫徹的內容是:十六大精神,“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊,使自己的思想跟上時代,與時俱進。學校的宣傳教育陣地建設,也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務公開欄的內容外,工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地,專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,內容豐富,集趣味性與知識性為一體。

  二、注重師德教育,提高教職工素質。20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,其主題初定為“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”,我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學習好關于此次活動的文件,貫徹好此次活動的精神,落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的。現(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價值,充分調動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,當今世界知識大爆炸,全球一體化,要想適應這個形勢,必須改變觀念,樹立正確的教育理念,運用新型的育人模式。一個好的教師也應具備良好的師德師風,強烈的服務意識和責任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學生”的思想,加強自我學習,提高工作能力,愛生愛校,團結務實,以主人翁的態(tài)度,實事求是,踏踏實實的做好本職工作。

  三、加強師資建設,提高教職工業(yè)務水平。我們學校不同于一般的學校,有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學校不講升學率,學生個體差異懸殊,教育質量難以普遍提高的錯誤思想,面向全體學生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點,因人施教、因材施教,充分挖掘學生的各項潛能,努力提高教學水平。工會應協(xié)助學校行政、教務通過“拜師結對”、聽課評課、教案展評等形式,把學校整體教育質量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”這個主題,引導教師轉變觀念,學習現(xiàn)代教育技術,用現(xiàn)代教育理念指導教學工作,用現(xiàn)代教育手段實施教學工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導等各個教學環(huán)節(jié),提高課堂教學藝術,盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學到知識和技能,為殘疾學生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

  四、突出維護職能,實施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會,把學校的重大事務提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,應條條有答復,件件有落實。適當時候召開一次民主評議會,聽取教職工的`意見,促進學校政務三公開,創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇,適時開展、實施凝聚力工程。以學校的發(fā)展目標凝聚人,以真心實意的關懷凝聚人,以豐富多彩的活動凝聚人,以實實在在的物質凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,以帶動了整個教師隊伍素質的改善,促進學校教育教學整體質量的提高。

  五、加強調查研究,重視信息工作。校工會要繼續(xù)重視信息工作,鼓勵教職工多寫稿件,投寄到各級報刊雜志,對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,將給予適當獎勵,以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式,強化創(chuàng)新意識,要深入到群眾中去,注重調查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當前最關心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動維護,及時維護,源頭維護,超前維護。

  六、豐富教職工業(yè)余生活,關心教職工身心健康。關心教職工生活是工會的一項重要工作,我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里,要對每位退休教職工進行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對學校的要求。對困難職工要建有檔案,定期走訪。職工有病住院,工會應及時去探望,送去組織的一份關懷。教職工遇到特發(fā)事件,工會干部應及時趕到第一現(xiàn)場,協(xié)助處理事情!坝欣щy找工會”應落到實處。為了增強教職工活動能力,提高教職工身體素質,要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當組織教師外出參觀、學習,開拓視野,讓教師親身感受到社會的進步和自己身上的責任。去年由于種種原因,工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。

  七、五月間工會將利用雙休日,組織教職工到同里、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風景名勝區(qū)去游覽。五月份舉行一次工會文體活動,慶祝“五一”國際勞動節(jié)。暑假期間,建議學校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽,領略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節(jié),工會將和學校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶;顒樱埻诵萁處熞惨黄饋韺W校共渡佳節(jié)。十月份,與學校團隊一起組織一次“慶國慶,師生大聯(lián)歡活動”。十二月,舉行慶祝20xx元旦迎接乙酉年新春活動。

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