關(guān)于總結(jié)工作計劃模板錦集十篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的總結(jié)工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
總結(jié)工作計劃 篇1
一、 3月工作總結(jié)：
1.招聘方面：
1）優(yōu)化了公司招聘渠道（增加趕集網(wǎng)和58同城網(wǎng)）；
2）招聘了3名客戶代表，1名運維人員；
3）優(yōu)化招聘流程，規(guī)范招聘用人制度；
2.績效考核方面
1） 編寫了績效考核制度；
2.）制作運維部、采購部、工程部和行政人事部考核表試行版；
3.人事事務(wù)方面
1）熟悉了公司制度和組織架構(gòu)；
2）掌握崗位各項工作流程；
3）根據(jù)公司決定下達(dá)各類文書（通知、培訓(xùn)安排等）
4）制定了《人事變動管理制度》，《招聘管理制度》、《資產(chǎn)管理制度》；
5）優(yōu)化了相關(guān)人事表格如《招聘申請表》、《設(shè)備申購表》，《設(shè)備領(lǐng)用表》，《文件簽收登記表》、《請假申請表》等；
6）辦公環(huán)境會議召開及組織工作；
7）安排相關(guān)人員參加群立集團(tuán)培訓(xùn)；
4.員工關(guān)系方面
1）新員工入職辦理（XXX、XXX、XX、）；
2）員工轉(zhuǎn)正合同簽訂工作（XXX）
3）新入職員工面談（XXX、XXX、XX、，詳見20xx年3月新員工面談記錄報告）；
5.協(xié)助其他部門協(xié)調(diào)工作和完成上級交辦的其他臨時性工作
二、 目前存在問題：
1.招聘方面：
1）技術(shù)型人才招聘難度教大；
2.考勤管理：
1）員工請假時習(xí)慣先斬后奏，缺乏計劃性和預(yù)見性；
2）員工加班效率和流程有待改善；
3.績效考核：
1）行政部與考核部門負(fù)責(zé)人溝通不足，部門負(fù)責(zé)人與一線員工溝通不足；
2）績效教育普及力度不夠；
2）時間較倉促，前期準(zhǔn)備工作不夠完善；
三、對所存在問題的建議處理措施
1．招聘；由于之前合作人才網(wǎng)職位數(shù)用完，所以只能在免費網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，效果不太理想，待續(xù)簽招聘合同后，將大力展開該崗位人才的招聘工作；
2．考勤：完善考勤制度，根據(jù)實際情況嚴(yán)格規(guī)范相關(guān)部門請假、加班事宜，并納入績效考核標(biāo)準(zhǔn)中；
3．績效考核：
1）增加與相關(guān)部門及人員的溝通，并推薦部門負(fù)責(zé)了與一線員工的溝通，反復(fù)推敲商討，務(wù)求達(dá)到意見一致，；
2）加強培訓(xùn)力度，績效執(zhí)行前、中、后各組織1次培訓(xùn)或者交流會，為考核人員解疑并就考核發(fā)生的問題進(jìn)行討論修正；
3）4月績效考核為試行版，不與當(dāng)月績效工資掛鉤，讓不夠充足的準(zhǔn)備工作有一定的緩沖時間。
四、4月工作計劃
1．績效執(zhí)行管理工作
1）考核前：績效培訓(xùn)和引導(dǎo)；
2）考核中：績效支持，為考核人員解決疑問；
3）考核后：匯總考核結(jié)果，編寫考核報告，處理申訴；
2．招聘事宜
1）4月8日前到位運維人員1名；15日前至少約見3位技術(shù)工程師初試；
2）完善所有招聘信息；
3）續(xù)簽人才網(wǎng)合同
4）其他突發(fā)性招聘工作
3．人事事務(wù)方面：
1）完善市場部薪酬制度
2）編寫公司會議管理制度
3）3月份考勤統(tǒng)計
4）新進(jìn)人員入職培訓(xùn)及面談工作；
5）表格管理：對人事方面的`表格進(jìn)行統(tǒng)一收集、分析，保留或精進(jìn)適用表格，廢止不適用的表格，增進(jìn)適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展備用的表格，統(tǒng)一集中成冊，編號，下發(fā)各職能部門控制使用，以規(guī)范人事管理；
6）人事崗位日常工作；
總結(jié)工作計劃 篇2
政監(jiān)督：
上班期間大家都很賣力，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔(dān)心的就是新來員工的流失。
衛(wèi)生監(jiān)督：
要加強管理和監(jiān)督，一切按制度來。早會：現(xiàn)在早會主持還可以，不過還是要多加練習(xí)總結(jié)出自己的一套主持風(fēng)格。
員工心態(tài)：
沒事多和員工聊聊，走親民路線，因為員工流失這個問題很嚴(yán)重，想先從和員工談心開始。考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊，做好早報的記錄(遲到，請假，曠工)，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的'制作。
主持安排：
月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準(zhǔn)備。員工入職離職：新來員工的登記，以及身份證和學(xué)歷的復(fù)印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等。
網(wǎng)絡(luò)招聘：
近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題，造成人員流失很大，所以這邊要做好人員儲備工作，公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘，不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量，現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng)，58，趕集，中州人才網(wǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)，百度貼吧，數(shù)字英才網(wǎng)，諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站，不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷，但是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊，每天保證有效電話70個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。針對以上工作職責(zé)的總結(jié)，還有待學(xué)習(xí)和改進(jìn)，現(xiàn)在做下下周計劃如下：
衛(wèi)生：
監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。
行政監(jiān)督：
需要改善自己的性格，更要提高自己的執(zhí)行力。該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。
網(wǎng)絡(luò)招聘：
九博上及時刷新招聘職位，還有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上，免費下載所需要的簡歷，通知電話至少每天保證在70-100之間，盡量利用有限的時間來通知，上午通知的下午來，下午通知的次日來，次日未來的要做回訪。以上就是本周的總結(jié)和計劃，我會不斷用心學(xué)習(xí)和予以執(zhí)行，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。
總結(jié)工作計劃 篇3
我在學(xué)生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系、協(xié)調(diào)與兄弟系和院學(xué)生會的關(guān)系，對于本年度的工作總的來說目標(biāo)基本完成。在這里我想總結(jié)的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：
首先，在團(tuán)隊建設(shè)方面。我認(rèn)為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切，部門內(nèi)部溝通太少，主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識和方案，當(dāng)然我們在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題，為此在十一月我著手準(zhǔn)備并實施了《干部培養(yǎng)方案》，現(xiàn)在還很難來評價這個培訓(xùn)的效果，可是我想要說的是這個培訓(xùn)絕對是有必要的，對于我們的工作和學(xué)習(xí)十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續(xù)對自身加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以達(dá)到有所學(xué)習(xí)有所鍛煉真正“提升自己，服務(wù)他人”的目的！
其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進(jìn)的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關(guān)不嚴(yán)，干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé)，主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認(rèn)我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協(xié)力的成果！
再次，在舉辦活動方面。這學(xué)期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時得以改正和調(diào)整，這些活動很直接的反映和檢驗了學(xué)生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學(xué)期的活動出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學(xué)期會相應(yīng)的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質(zhì)量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結(jié)，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！
最后，在這半年里我個人還是學(xué)到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動學(xué)習(xí)的姿態(tài)，假如我們準(zhǔn)備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們準(zhǔn)備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們準(zhǔn)備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對象，首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！
第一、在日常管理方面。要繼續(xù)發(fā)揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進(jìn)和創(chuàng)新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達(dá)到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續(xù)開展與班委的交流座談會，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進(jìn)工作方法、提高工作效率！為此我們根據(jù)大家的提議搞一個女生節(jié)和寢室風(fēng)采展示大賽，以關(guān)注弱勢群體，關(guān)注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學(xué)生會沒有涉及到的`新活動，沒有經(jīng)驗可循，，我相信大家能夠做好！
對于下學(xué)期的工作計劃我想從以下幾個方面來講：
第二、在內(nèi)部建設(shè)方面。要把重心放在干事的培養(yǎng)方面，本學(xué)期的主要日常工作已經(jīng)在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協(xié)調(diào)，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應(yīng)該相信我們的干事，大膽放權(quán)，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團(tuán)和部長有責(zé)任把他們培養(yǎng)成學(xué)生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會在下學(xué)期開展第二輪干部培訓(xùn)和“讀書工程”活動，著重提高學(xué)生會干部的能力和素質(zhì)，在我的任期內(nèi)要把這個活動持續(xù)到本屆學(xué)生會結(jié)束，讓大家形成主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣！在五月份的時候我們還會相應(yīng)的舉辦內(nèi)部的聯(lián)誼活動，增強內(nèi)部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學(xué)生會這個大家庭的溫暖；
第三、下學(xué)期的活動堅持少而精的原則，重心轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)性的活動上，例如管院的技能節(jié)，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內(nèi)容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業(yè)設(shè)置，保證本系的特色優(yōu)勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動！這是下學(xué)年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經(jīng)驗的指導(dǎo)下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好！當(dāng)然我們還會尊重廣大同學(xué)的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學(xué)生的活力和提高大家的運動熱情。下學(xué)期我們應(yīng)該從開學(xué)就要準(zhǔn)備“三下鄉(xiāng)”的相關(guān)事宜，三月份就開始積極準(zhǔn)備選地點、定主題，五月份開始組織相關(guān)的文字和電子材料，聯(lián)系好三下鄉(xiāng)所在地的聯(lián)系人和負(fù)責(zé)帶隊指導(dǎo)老師，要做出一些實質(zhì)性的工作，可以對所調(diào)查的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提出一次而建設(shè)性的意見幫助其經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可以嘗試聯(lián)系貧困地區(qū)的招商引資工作等等！
總結(jié)工作計劃 篇4
十月份工作總結(jié)
1、組織進(jìn)行了全鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)月查活動，白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結(jié)及十一月份工作計劃。
2、鎮(zhèn)教研室組織人員對十月份蓓蕾讀書活動進(jìn)行了檢查。
3、組織部分骨干教師到沂南縣學(xué)習(xí)。
4、組織參加了全縣中小學(xué)廣播操比賽。
5、組織進(jìn)行了蓓蕾讀書月檢評活動。
6、組織教委有關(guān)科室人員對全鎮(zhèn)小學(xué)及幼兒園進(jìn)行安全隱患檢查活動。
7、組織各校完成了學(xué)校年報工作及校服征訂工作，工作總結(jié)《白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結(jié)及十一月份工作計劃》。
8、組織各校完成了20xx年春季學(xué)生刊物征訂工作。完成了網(wǎng)上圖書選購任務(wù)。
9、組織有關(guān)教師完成了義務(wù)獻(xiàn)血任務(wù)。
10、組織參加了20xx年老教育工作者門球賽，并取得較好成績。
十一月份工作計劃
1、繼續(xù)組織進(jìn)行十一月份教學(xué)常規(guī)月查。
2、組織各校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量期中抽測。
3、做好迎接全縣小學(xué)生寫字水平抽測和英語口語抽測的各項準(zhǔn)備工作
4、組織進(jìn)行語數(shù)英學(xué)科教研員示范課及業(yè)務(wù)講座活動。
5、組織進(jìn)行蓓蕾讀書經(jīng)驗交流會。
6、組織參加縣局組織的`中小學(xué)藝術(shù)節(jié)文藝展演活動。
7、繼續(xù)做好教師遠(yuǎn)程研修工作。
8、督促學(xué)校做好學(xué)校隱患排查工作及學(xué)生安全教育工作。
9、組織做好市一類幼兒園達(dá)標(biāo)驗收工作及部分幼兒園的審批注冊工作。
10、組織參加全縣教育系統(tǒng)第三屆排球比賽相關(guān)的工作。
11、繼續(xù)做好愛龍希望小學(xué)等的建設(shè)項目的督促指導(dǎo)工作。
總結(jié)工作計劃 篇5
歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)年的工作就結(jié)束了，回顧這一年所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。“為了每一孩子都有進(jìn)步”，這是我不懈努力的動力。
在政治思想方面：本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守園內(nèi)紀(jì)律，與同事友好相處，態(tài)度端正，勤奮刻苦；班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛集體，服從分配。用愛心愛護(hù)每一個孩子。
在業(yè)務(wù)水平方面：結(jié)合小班班幼兒的特點構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的環(huán)境，讓幼兒在教師，集體面前敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師積極回應(yīng)。在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上不再只是老師單方面的創(chuàng)作而是讓幼兒共同參與創(chuàng)作、設(shè)計，體現(xiàn)幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作。在物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進(jìn)行動手探索，在實踐的操作過程中獲得新經(jīng)驗。孩子們每天很快樂的來幼兒園，在快樂的`環(huán)境中愉快的游戲。
在工作方面，根據(jù)本班幼兒年齡特點及興趣點制訂了每月教學(xué)計劃，每周日計劃，觀察記錄與反思等各項資料。根據(jù)孩子興趣點開展了豐富了的主題活動。如有一次戶外活動，孩子們看見樹葉從樹上飄下來，對這種現(xiàn)象比較的感興趣，就生成了“秋天”的主題活動，在教學(xué)中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進(jìn)行教學(xué)。而現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長十分的寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進(jìn)行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛、誠實勇敢等良好的品質(zhì)。我知道愛孩子就要了解孩子，因此我每天都和他們在一起，和他們一起做游戲，沒事時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解，知道了許多。在平時能及時主動與家長交流做到家園同步，共同教育孩子。在生活中，我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。
本學(xué)期積極配合保健醫(yī)生為幼兒做好體檢、衛(wèi)生防病等工作。
在總結(jié)同時我為自己確立了新的方向：
1、加強自身的理論知識，注重對孩子能力的培養(yǎng)。
2、在教學(xué)上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。
雖然我在許多方面有有待于提高，但我相信我會盡職盡責(zé)地做好工作，我會將自己愛奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
總結(jié)工作計劃 篇6
4月份工作總結(jié)：
�。�1）原輔料倉，除本月抱車出現(xiàn)過幾次故障均及時修復(fù)外，貨品的收發(fā)運作保持正常運轉(zhuǎn)，為了對抱叉車更好的控制，本月已申請為每個司機配一套鑰匙，嚴(yán)格控制非專業(yè)相關(guān)人員對車輛的不當(dāng)操作。
�。�2）成品物流4月份累計出貨（416）車，累計數(shù)量：9905620只，出貨數(shù)量比上個月增加1065181只，為滿足日常出貨需求和裝車工體能的合理分配，本月對裝車工的上班時間做了調(diào)整（10點鐘以前打卡上班不算遲到），根據(jù)每天的實際情況，裝車工可以在早上10點前彈性打卡上班。也因此4月份在出貨量有所增加的情況下，裝車壓力較3月份有所減輕。4月份的成品庫存量比前幾個月有所增加，達(dá)到260萬只以上，月底庫存壓力依然較大。
4月份工作不足：
�。�1）倉管員的業(yè)務(wù)水平還存在著不足，倉庫管理的意識有待加強。
�。�2）物流發(fā)貨過程中，個別小車未能及時走貨。
�。�3）C倉庫的成品擺放不夠整齊，看上去較為凌亂。
5月份工作計劃：
�。�1）安全存量及先進(jìn)先出：
隨著季節(jié)性產(chǎn)能的.增加及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變貨，為迎接旺季的到來，輔料倉本月要重新制定安全存量表，原材料這塊重點要求抱車司機做到先進(jìn)先出，倉管員檢查跟進(jìn)。卻保呆料能及時出倉。
�。�2）倉管員培訓(xùn)
為提高倉管員的業(yè)務(wù)水平與管理要求，5月份實施一次倉庫管理培訓(xùn)。結(jié)合各自工作分工與現(xiàn)場實際情況，提出新的工作要求，確保倉庫管理水平有所提高。
�。�3）現(xiàn)場控制
原料輔料倉繼續(xù)做好監(jiān)督工作，確保6S工作落到實處。成品現(xiàn)場管理兩個倉管已經(jīng)分工管理，白班和晚班倉管各自負(fù)責(zé)不同管理的現(xiàn)場管理，本月C倉庫的現(xiàn)場管理將做為重點整改對象，力爭在月底前得到徹底改善。針對發(fā)貨現(xiàn)場的控制，重點要求發(fā)貨組長監(jiān)督落實工作。
總結(jié)工作計劃 篇7
根據(jù)三門職業(yè)中專教育集團(tuán)及第二職教中心學(xué)期工作的總體安排，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)科研、教師繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)及招生成教等工作的實際，便于更好地開展工作，做到有條不紊、富有成效，綜合處特制定如下本學(xué)期工作計劃：
1、繼續(xù)探索總結(jié)集團(tuán)化辦學(xué)模式管理經(jīng)驗，繼續(xù)積極協(xié)助教務(wù)處、學(xué)工處做好集團(tuán)化模式下的教學(xué)管理和學(xué)生管理的調(diào)研工作。
2、做好課題研究工作，加強課題研究的管理。繼續(xù)做好陳歡龍老師主持的XX年浙江省教研立項規(guī)劃課題《課堂對話教學(xué)“問答化”問題及對策研究 》（編號10486 ）后期研究的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)葉國輝校長主持的《專業(yè)課背景下文化課學(xué)習(xí)策略研究》（編 號z101039）臺州市XX年度教育科學(xué)規(guī)劃研究課題立項重點課題，楊亞姬老師主持的《農(nóng)村職高機械制圖課堂教學(xué)管理及教學(xué)效率研究》（編 號g102448）臺州市XX年度教育科學(xué)規(guī)劃研究課題 (職業(yè)教育專項課題) 立項規(guī)劃課題這兩個課題的開題工作。
3、認(rèn)真組織教師參加論文評選和階段性科研成果交流及各級各類競賽力爭獲大獎。
4、 做好教師繼續(xù)教育工作和校本培訓(xùn)工作，組織教師參加各種校本培訓(xùn)及考試。
5、及時在網(wǎng)上發(fā)布科研成果，做好課題和論文的上網(wǎng)工作。
6、繼續(xù)加強與核電站、永源汽車及各大船廠的聯(lián)系與合作。探索多種類、多層次的`學(xué)歷教育和社會培訓(xùn)的模式。
7、根據(jù)培訓(xùn)設(shè)施和本地社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，積極開展各類短期培訓(xùn)和預(yù)備勞動力培訓(xùn)。完成115人預(yù)備勞動力計算機操作技能等級證書的頒發(fā)和100人農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。
總結(jié)工作計劃 篇8
我于20xx年6月11日應(yīng)聘到集團(tuán)公司西南辦法務(wù)部工作，職務(wù)為法務(wù)主管，現(xiàn)進(jìn)行半年工作總結(jié)及下年度工作開展計劃。
一、對工作的認(rèn)識
1、專職法務(wù)與專職律師職業(yè)選擇和人生職業(yè)規(guī)劃關(guān)系的認(rèn)識。我自1999年7月西南政法大學(xué)畢業(yè)后，除了短時間在政府部門工作經(jīng)歷外，一直在律師事務(wù)所從事專職律師工作，主要從事房地產(chǎn)及延伸建筑專項法律服務(wù)。雖經(jīng)長期專項專業(yè)律師法律服務(wù)經(jīng)驗的積累，收益良多，但也深感到律師法律服務(wù)的局限性，尤其是側(cè)重于對合規(guī)性和法律風(fēng)險控制上考慮的比較多，而實踐中，尤其是房地產(chǎn)開發(fā)實務(wù)中，開發(fā)商出于商業(yè)秘密的角度考慮，往往讓律師有限度參與房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中，這實際限制了律師業(yè)務(wù)的進(jìn)一步深入。所以，即使是專業(yè)房地產(chǎn)律師也一直游離在房地產(chǎn)開發(fā)核心領(lǐng)域邊緣外，律師不能也不可能接觸不到核心領(lǐng)域，不能深度介入房地產(chǎn)開發(fā)中。有感于此，雖做房地產(chǎn)專業(yè)律師近八年，我還是決定以公司法務(wù)角度深入到房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)核心領(lǐng)域中，真正提高業(yè)務(wù)水平。因此，是當(dāng)專業(yè)律師還是專業(yè)法務(wù)人員？我經(jīng)過了長時間的思考和權(quán)衡后，決定選擇到公司從事專業(yè)法務(wù)工作。因為機緣，我有幸到華亞集團(tuán)公司面試，也有幸同各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了有效溝通和交流，我坦率講了我的職業(yè)規(guī)劃和選擇：專業(yè)房產(chǎn)律師應(yīng)該擁有企業(yè)實踐操作經(jīng)驗，而不是漂浮在空中。后有幸被集團(tuán)公司錄用，從事法務(wù)主管工作。通過半年來的工作實踐，我認(rèn)為選擇是正確的，在實際工作中遇到了以前沒有遇到的很多實際問題，通過對實際問題的處理，提高自我工作能力，加深了對法律的認(rèn)識和知識的靈活應(yīng)用。
2、對法務(wù)工作的認(rèn)識
以前我認(rèn)為有房地產(chǎn)法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的積累，應(yīng)對公司法務(wù)工作應(yīng)沒有大的問題，但自真正到公司工作，我才發(fā)現(xiàn)，以前積累的知識和經(jīng)驗還是不夠的，尤其是變通處理方面不夠。公司法務(wù)工作是事無巨細(xì)、涉及面很廣，幾乎涉及了國民經(jīng)濟(jì)的所有基礎(chǔ)行業(yè)，涵蓋了日常能接觸到的幾乎全部行業(yè)，而且很多事情的發(fā)生很突然，沒有準(zhǔn)備時間。法務(wù)工作這一特點決定了，沒有全面的綜合知識和良好的法律素養(yǎng)，法務(wù)工作是干不好的；不懂得行業(yè)規(guī)則和公司具體業(yè)務(wù)，是不可能做好法務(wù)工作的！
因這里有太多的不熟悉的領(lǐng)域、太多的東西需要去學(xué)習(xí)，正是這些需求讓我煥發(fā)了青春般的工作激情，努力地熟悉公司的各項業(yè)務(wù)、各個部門，全身心地投入工作中！從目前看，我對法務(wù)工作還需加倍努力和認(rèn)真！
3、對學(xué)習(xí)的認(rèn)識
在應(yīng)聘公司法務(wù)主管之前，我已參加了西南交大土門工程本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過公司法務(wù)工作的洗禮，已經(jīng)感到學(xué)習(xí)專業(yè)知識帶來的.種種好處和便利：因為學(xué)習(xí)需要，加深了對建筑專業(yè)實踐的興趣；因為有建筑專業(yè)的實踐，又反過來促進(jìn)了學(xué)習(xí)的興趣和愛好。
二、對公司的認(rèn)識
集團(tuán)公司是一個致力于綜合發(fā)展的大型民營集團(tuán)公司，從鋼鐵生產(chǎn)和貿(mào)易行業(yè)逐步向多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展，包括重點發(fā)展成都房地產(chǎn)開發(fā)和物流業(yè)產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)公司經(jīng)營方向的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了逐步轉(zhuǎn)型的特點，法務(wù)工作也需在轉(zhuǎn)型中不斷進(jìn)行調(diào)整，西南辦法務(wù)工作必須、也必定在今后要求更專業(yè)、專項，以便為西南辦各公司提供專業(yè)法律保障和支持！當(dāng)然，這對法務(wù)要求很高，需要法務(wù)同仁們更多努力和更多付出，包括專業(yè)知識的不斷學(xué)習(xí)、積累和培訓(xùn)等。
三、20xx年度工作成績及不足
（一）合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過幾個月的適應(yīng)和努力，我對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審質(zhì)量有了較大的提高，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，尤其需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
法務(wù)工作的重點在于進(jìn)行合同評審中盡量發(fā)現(xiàn)合同問題，重點是合同主體是否適格（特別是建筑方面合同）、是否具備履約能力、雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等（側(cè)重于我方權(quán)利的保護(hù)和利用我方優(yōu)勢地位作有利于我方修訂），付款方式，違約責(zé)任，履約保證、管轄權(quán)選擇等條款。法務(wù)必須先發(fā)現(xiàn)問題，指出問題并解決解決方案，這樣可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。
�。ǘ┰V訟
我和同事密切合作，協(xié)同處理姚某某訴四川某某實業(yè)有限公司、占某某交通侵權(quán)糾紛案，目前該案在二審程序中。
（三）非訴、其他事務(wù)性工作
1、根據(jù)公司的安排，我負(fù)責(zé)西南辦周志校對工作。我克服了周志內(nèi)容較多、時間較緊張的困難，盡量利用下班后的時間修訂周志，及時完成周志的校對和修改工作。
2、協(xié)助和配合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、西南辦領(lǐng)導(dǎo)、其他業(yè)務(wù)部門開展工作，包括參與商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解和相關(guān)調(diào)查取證工作。
3、按照安排，我先后參加了相關(guān)政府主管部門組織的會議，同相關(guān)主管部門進(jìn)行工作銜接和對接；同時按時完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作和其他臨時指派工作等。
（四）工作不足
1、來年隨著我西南辦各項目銷售和建設(shè)，法務(wù)工作量將大大增加，這將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，而我對西南辦的各項業(yè)務(wù)及流程還不很熟悉，需繼續(xù)加深對西南辦經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識，在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。
2、需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)國家不斷出臺新的法律法規(guī)，同時加強法律專業(yè)知識和具體業(yè)務(wù)的銜接和貼近，不斷提高實踐能力。
五、20xx年度工作計劃
�。ㄒ唬┕疽�(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作
20xx年我擬準(zhǔn)備對西南辦各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，盡量發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中與集團(tuán)規(guī)章制度不一致和矛盾的地方，向領(lǐng)導(dǎo)指出問題并提出解決問題的方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，并在集團(tuán)法務(wù)部和西南辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下修訂和完善各項規(guī)章制度。
（二）合同及法律文件的審查工作
合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查爭取自收到文本4小時內(nèi)審核完畢（大型、復(fù)雜的法律合同和招投標(biāo)文件除外），并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改。同時，需對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
�。ㄈ┓勺稍兣c培訓(xùn)
這項工作西南辦法務(wù)還沒開展，爭取下一年度做好隨時接受各部門的法律咨詢，建立法律咨詢登記制度并及時給予答復(fù)，對于咨詢情況予以登記和質(zhì)量檢查。在OA上公布和開通一個專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
根據(jù)西南辦實際情況，擬和行政人力資源部合作，開展法律培訓(xùn)工作，重點就合同、勞動合同、建筑、物業(yè)管理及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
（四）法律糾紛的處理
繼續(xù)做好姚某某訴四川某某實業(yè)有限公司、占某某交通侵權(quán)糾紛案處理處理工作；法務(wù)部協(xié)助西南辦業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題的，立即向領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報告。法務(wù)部要做好準(zhǔn)備介入勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
�。ㄎ澹┓▌�(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
�。├^續(xù)加強自身素質(zhì)的提高
繼續(xù)加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。
（七）提出合理化建議
法務(wù)部應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際工作和專業(yè)知識，對西南辦經(jīng)營中的問題提出合理化建議，包括法律風(fēng)險提示和規(guī)避方案等。
總結(jié)工作計劃 篇9
今年，XX縣財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣人大、縣政協(xié)的支持幫助下，在上級財政部門的指導(dǎo)下，順利完成了財政工作各項目標(biāo)任務(wù)。
今年全縣財政收支情況
今年，全縣財政總收入完成128,037萬元，完成年度計劃的103.04%。公共財政預(yù)算收入完成28,803萬元，完成年度計劃的108.8%，比上年增收5,783萬元，增長25.12％，增長速度排名全市各縣（區(qū)）第一，超額完XX縣委縣政府下達(dá)的收入任務(wù)。其中：稅收收入完成21,457萬元，比上年增收4,158萬元，增長24.04%，占全縣公共財政預(yù)算收入的74.5%；非稅收入完成7,346萬元，比上年增收1,624萬元，增長28.39%，占公共財政預(yù)算收入的25.5％。全縣財政總支出完成107,550萬元，占年度計劃的84.15%，結(jié)轉(zhuǎn)下年支出20,253萬元，一般公共服務(wù)支出超過了30%的增長目標(biāo)。
今年全縣財政主要工作
今年，財政部門自覺樹立全局意識，主動作為，突出做好以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮財政職能作用，大力培植財源，強化征管，實現(xiàn)財政收入的穩(wěn)步增長。一是支持?jǐn)U大固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)，加快重點項目建設(shè)，培植新的稅收增長點。二是深入開展財稅源調(diào)查，抓好重點稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)，培育稅源，確保財政穩(wěn)定增收。三是認(rèn)真落實縣委、縣政府相關(guān)財政政策，堅持抓大不放小的方針，大力支持和配合稅務(wù)部門強化稅收征管，多措并舉組織收入。四是完XX縣級非稅網(wǎng)建設(shè)，加強非稅收入的征管，增強政府的可調(diào)控財力。
�。ǘ⿵娀A(yù)算，嚴(yán)控支出，全力保障社會事業(yè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真做好預(yù)算編制工作�？茖W(xué)編制了今年的預(yù)算收支草案，并經(jīng)縣十四屆人大四次會議審議通過。二是強化預(yù)算執(zhí)行，量力而行保重點。優(yōu)先保障了財政供養(yǎng)人員工資、政府機關(guān)運作、社會保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、衛(wèi)生等重點支出。三是嚴(yán)格支出管理，從嚴(yán)控制一般性支出。壓縮一般公用經(jīng)費支出，從嚴(yán)從緊編制相關(guān)支出預(yù)算，降低行政運行成本，積極建設(shè)節(jié)約型政府。
�。ㄈ┥罨斦w制改革，積極推進(jìn)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化管理。一是深化國庫集中支付改革，優(yōu)化財政審核撥付新流程，全年實現(xiàn)國庫集中支付金額68,576萬元，其中辦理直接支付59,088萬元，授權(quán)支付金額9,488萬元。二是深化部門預(yù)算改革。按照《預(yù)算法》的要求和上級財政有關(guān)收支政策，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的有關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化基本支出和項目支出預(yù)算。三是深化政府采購制度改革，進(jìn)一步規(guī)范操作流程，強化資金管理。采購部門全年受理了90個單位的政府集中采購，累計采購宗數(shù)577宗，采購預(yù)算金額29,124萬元，實際采購金額27,747萬元，節(jié)約資金1,377萬元，節(jié)約率為4.73%。
（四）完善資產(chǎn)管理制度，積極做好公共資產(chǎn)管理和運營創(chuàng)收工作。加大公共資產(chǎn)管理的規(guī)范性建設(shè)，健全資產(chǎn)管理制度體系，推進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理的有機結(jié)合，引入市場競爭機制，加強國有資產(chǎn)管理及運營，取得較好效果，圓滿完XX縣下達(dá)的5,000萬元創(chuàng)收任務(wù)。
�。ㄎ澹┘哟竺裆度肓Χ�，積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。按照“�；�、廣覆蓋、提層次”的原則，積極推進(jìn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)等社會事業(yè)發(fā)展。教育支出、醫(yī)療衛(wèi)生支出、社會保障和就業(yè)支出分別達(dá)到23,486萬元、11,725萬元、18,223萬元。
�。┓e極推行財政投資評審工作，組建土地儲備中心機構(gòu)。上半年完成了財政投資評審中心人員調(diào)整，建立完善了相關(guān)投資評審工作制度，8月份正式投入運作，全年共評審26個項目，評審金額達(dá)17,605萬元，經(jīng)評審核減678萬元，核減率3.85%，進(jìn)一步提高了財政資金使用效率。為加快土地儲備工作進(jìn)展，完善土地儲備中心架構(gòu)， 8月份公開招錄了三名專業(yè)技術(shù)人員，并完成領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，會同國土部門及相關(guān)鎮(zhèn)（街）政府策劃了今年土地收儲工作方案。
�。ㄆ撸┓e極保障救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作順利開展�！�5·16”“8·16”水災(zāi)發(fā)生后，我局充分發(fā)揮財政部門職能作用，按照特事特辦、急事急辦原則，籌集救災(zāi)資金200萬元，第一時間將資金撥付到位，保證了全縣災(zāi)民及時安置和救助，同時積極聯(lián)系縣直相關(guān)部門，爭取上級資金1,875萬元用于救災(zāi)復(fù)產(chǎn)和重建家園。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)精干力量深入遙田鎮(zhèn)茶江村開展抗洪救災(zāi)工作。
明年工作計劃
（一）深化財稅體制改革，提高財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。一是抓好部門預(yù)算、國庫集中支付及公共資產(chǎn)管理和運營的`各項改革。二是研究和探索實行基本公共服務(wù)均等化的財政改革課題。三是探索完善績效財政管理機制，建立健全財政資金科學(xué)評價和精細(xì)化配置機制。
（二）全力組織收入，確保財政收入穩(wěn)步增長，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。將非稅收入全部納入預(yù)算管理，確保公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)增長15%的目標(biāo)。
（三）優(yōu)化支出保重點，支持經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供資金保障。
�。ㄋ模├^續(xù)加大國有資產(chǎn)管理經(jīng)營力度，創(chuàng)新經(jīng)營機制。繼續(xù)強化國有資產(chǎn)管理，完善國有資產(chǎn)運營架構(gòu)，拓寬增收渠道，盤活國有資產(chǎn)。爭取國有資產(chǎn)運營全年創(chuàng)收4000萬元以上。
�。ㄎ澹┘訌娍h理財工作制度建設(shè)。一是完善投資評審工作，全面開展政府投資評審工作，進(jìn)一步加強對政府投資項目監(jiān)管，提高財政資金使用效率。二是加大土地儲備力度，提高土地使用效率，增強土地資源效益，為全縣發(fā)展提質(zhì)擴容提供土地資源。
今年，我局在市局和區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神和全市國稅工作會議精神，圍繞深化稅收征管改革和推進(jìn)稅收文化建設(shè)兩項重點工作，堅持依法行政，突出納稅服務(wù)和稅源征管兩大核心業(yè)務(wù)，通過“補短板、強基礎(chǔ)”,提高隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)曲江國稅工作新發(fā)展。現(xiàn)將我局20xx開展工作情況及20xx年工作計劃報告如下：
一、全年主要開展工作情況
（一）以組織稅收收入為中心，加強稅收征管力度
去年轄區(qū)重點稅源企業(yè)生產(chǎn)銳減，稅源增長乏力，稅收收入任務(wù)壓力極大。經(jīng)過一年全體干部職工的艱苦努力，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全局上下一心，深挖稅收潛能，強化稅收征管，加大稅收稽查和評估力度等措施，在極為不利的形勢下，嚴(yán)抓制度措施有效的落實，使去年稅收有了較大幅度的增長，我局全年累計組織稅收收入55581萬元，同比增長21.93%，增收9997萬元，完成市局下達(dá)稅收收入任務(wù)48,610萬元的114.34%。其中，增值稅收入為45573萬元，同比增長29.68%，增收10430萬元；企業(yè)所得稅收入8563萬元，同比下降4.9%，減收441萬元；消費稅收入1434萬元，同比增長0.56%，增收8萬元。同時，完成區(qū)級收入14,711萬元，同比增長36.63%，增收3，944萬元，完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)收入任務(wù)14,409萬元的102.10%。去年的稅收收入和區(qū)級收入總量均創(chuàng)出歷史新高。市委常委、區(qū)委書記為此專門批示：“國稅今年實現(xiàn)正增長，扭轉(zhuǎn)了多年下滑的勢頭，經(jīng)驗和做法值得好好總結(jié)”。
去年我局積極采取多種有效的組織收入措施：
一是年初召開全局稅收收入分析會，及時將稅收收入任務(wù)層層分解，切實把收入任務(wù)落實到人。
二是實行組織收入領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制。加強部門間協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、責(zé)任到人的工作機制，從而確保組織收入工作任務(wù)、措施、目標(biāo)全面落實到位，抓出成效；對引起稅源變化的情況，保持高度的敏銳性，及時有針對性地深入相關(guān)稅源企業(yè)，準(zhǔn)確了解稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握經(jīng)濟(jì)稅源第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)。
三是加強區(qū)重點稅源企業(yè)的監(jiān)控和管理，及時掌握重點稅源變動情況，充分利用政府協(xié)稅護(hù)稅信息平臺，強化監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用，局班子成員親自帶著相關(guān)股室到地稅局、國土局、區(qū)運輸局、水利局、公路局、工商局、發(fā)改局、經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)等部門了解掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，為加強征管提供了可靠的依據(jù)。
四是加大稅收征管力度，促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長
一是全面加強對個體戶定額核定征管工作，全區(qū)共有定期定額戶3,013戶，去年達(dá)到起征點以上業(yè)戶同比增加12%。
二是加強行業(yè)稅源控管。根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)營特點，總結(jié)行業(yè)管理的方法和規(guī)律，對砂石磚瓦等行業(yè)的稅收管理進(jìn)行分析研究。向區(qū)政府提出了具有針對性的稅收征管方案，引起了區(qū)政府相關(guān)部門的重視。
三是改進(jìn)納稅評估的工作方式和方法，注重納稅評估案頭分析，并針對典型性的行業(yè)進(jìn)行納稅評估。全年開展納稅評估80戶，目前已完結(jié)72戶，在評8戶，累計查補入庫稅款33.51萬元，調(diào)減增值稅留抵稅額37.38萬元，調(diào)減虧損額488.72萬元。區(qū)局組織對121戶所得稅企業(yè)開展了納稅評估，全年調(diào)減企業(yè)虧損1270.05萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額101.09萬元。
四是成功構(gòu)建了三大行業(yè)（茶制造業(yè)、飲料制造業(yè)和黑色金屬及有色金屬）的企業(yè)所得稅評估模板，該評估模板的構(gòu)建，促進(jìn)了區(qū)局對這三大行業(yè)的所得稅稅源科學(xué)化、精細(xì)化的監(jiān)管，堵塞了行業(yè)管理漏洞，增加稅收收入，獲得了市局的好評。
五是認(rèn)真組織開展20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。全區(qū)匯算清繳企業(yè)569戶，匯繳面達(dá)99.65%，網(wǎng)上申報率達(dá)92%。去年我局匯算清繳工作得到了市局的通報表揚。
六是抓好稅收征管改革的前期實施準(zhǔn)備，征管部門根據(jù)我局實際積極制定改革方案，為明年全面開展征管改革做好各項準(zhǔn)備。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄐ姓罅ν七M(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)
充分利用執(zhí)法考核系統(tǒng)及去年新推行的red系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)控功能，做好稅收執(zhí)法風(fēng)險的防范。同時嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法考核工作，完善執(zhí)法考核制度，強化權(quán)力監(jiān)督制約，對有執(zhí)法過錯的將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲戒和行政處理。去年共有4人次因執(zhí)法過錯受到批評教育的行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒，從而進(jìn)一步規(guī)范稅收行政行為。
稽查部門繼續(xù)開展稅收專項檢查，進(jìn)一步整頓和規(guī)范行業(yè)稅收秩序，嚴(yán)厲打擊制售假的發(fā)票、出口騙稅等違法行為，規(guī)范了稽查執(zhí)法行為，提高了辦案質(zhì)量。全年共立案檢查13宗，輔導(dǎo)企業(yè)自查17戶，配合區(qū)局完成16戶企業(yè)所得稅、6戶高能耗、高污染企業(yè)的評估工作。全年共組織查補稅款入庫593.27萬元，其中稅額473.27萬元、罰款29.98萬元、滯納金90.02萬元，調(diào)減留抵稅額37,136.70元，調(diào)減5戶企業(yè)未彌補虧損額532.4萬元。
�。ㄈ┓e極落實財政扶持政策，平穩(wěn)有序推進(jìn)營改增試點改革工作
一是認(rèn)真落實營改增試點企業(yè)財政扶持政策。幫助 4戶企業(yè)做好應(yīng)稅服務(wù)增值稅繳納情況的審核，使企業(yè)及時獲得800多萬元的財政扶持資金，為營改增試點企業(yè)在新老稅制轉(zhuǎn)換過程中實現(xiàn)了平穩(wěn)的過渡。
二是切實做好出口退稅管理工作。落實好出口貨物函調(diào)任務(wù)的分配和函復(fù)工作，及時做好納稅人每月出口貨物退（免）稅申報資料的審核。去年出口退稅已審核報批的退稅額全年累計10811萬元，同比增長11.36%。
今年以來，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)、活力、幸福新仁化”目標(biāo)和“四化推四區(qū)，轉(zhuǎn)型促升級”發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮財政職能作用，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力組織財政收入，努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，鞏固深化財政改革，加大財政監(jiān)管力度，推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將今年財政工作總結(jié)匯報如下：
一、財政收支情況
今年，縣財政部門努力克服各種影響財政收入不利因素，牢牢把握做大財政收入總量這一中心工作，積極聯(lián)動兩稅征收部門，強化稅收征管、嚴(yán)防跑冒滴漏，努力消除各種減收因素，同時進(jìn)一步規(guī)范非稅收入管理，嚴(yán)格實行“收支兩條線”政策，努力做到應(yīng)收盡收，及時入庫，奮力完成財政收支任務(wù)。今年1-10月份，全縣財政一般預(yù)算收入累計完成36,688萬元，同比增長15.45%。其中稅收25,557萬元（國稅稅收9,316萬元，地稅稅收16,241萬元），非稅收入11,131萬元。截止10月底全縣累計完成財政一般預(yù)算支出76,409萬元，同比增支13,667萬元，同比增幅21.78%。其中一般公共服務(wù)支出累計14,062萬元，同比增支3,649萬元，同比增幅34.41%。
二、主要工作完成情況
今年，是我縣近年來財政形勢最為嚴(yán)峻、最為困難的一年。面對各種挑戰(zhàn)，我們在縣委縣政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、振奮精神，通過認(rèn)真制訂和落實各項有效措施，扎實做好各項工作，確保了各項工作任務(wù)的完成。
�。ㄒ唬┓e極發(fā)揮財政職能作用，大力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
堅持以支持發(fā)展為第一要務(wù)，積極發(fā)揮財政職能作用，科學(xué)調(diào)控，大力培植財源，積極促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是充分發(fā)揮財政分配職能支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、財政扶貧、財政支農(nóng)為切入點，結(jié)合我縣“四化推四區(qū)”工作戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對“三農(nóng)”、“四區(qū)”等方面的投入，加大扶持力度，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。二是充分發(fā)揮財政融資職能支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年我局加大了融資工作力度，積極為各項建設(shè)籌措資金。今年1-10月累計向金融機構(gòu)融資15,100萬元，積極推動土地盤活工作，為加快我縣城市建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。三是創(chuàng)造良好的體制政策環(huán)境，切實做好服務(wù)和配套工作，按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優(yōu)惠政策，大力支持工業(yè)園區(qū)和重點項目的建設(shè)，為開拓財源、壯大財政實力營造良好的基礎(chǔ)。今年，我縣財政對經(jīng)濟(jì)增長的杠桿作用進(jìn)一步強化。
總結(jié)工作計劃 篇10
我于 年 月 日入職公司助理一職，20天來，本人按照公司董事長的指示，圍繞公司的總體目標(biāo)和工作重點，根據(jù)公司的安排，積極認(rèn)真地開展了以下工作：
一、深入了解和掌握基本情況。通過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運行情況，公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定了相應(yīng)基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，先后組織參與了安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、店面情況檢查，公司的人員例會，同時加強了整改、落實、執(zhí)行情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項工作得到了落實。
三、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。對照崗位職責(zé)，擺正自身位置，充當(dāng)好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點，通過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進(jìn)行商討、溝通、協(xié)調(diào)，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進(jìn)和推動公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。
四、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度；二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足；四是周一早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。
五、確保各項工作準(zhǔn)備充分，積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行。20xx年度，結(jié)合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責(zé)，本人將著重做好以下幾項工作：
一、根據(jù)總經(jīng)理的要求，結(jié)合企業(yè)20xx年度工作狀況，擬定公司
20xx年度總體目標(biāo)、工作思路和工作重點，同時督導(dǎo)各部門根據(jù)公司總目標(biāo)分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實。
二、切實做好安全管理工作。安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”，安全生產(chǎn)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)的生存和持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。要提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，大力加強安全教育、宣傳和培訓(xùn)工作，提高全員的安全意識和安全技能；要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化管理，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常性地開展安全檢查，及時對安全隱患予以排除和整改，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。
三、做好人員的招聘工作，制定好招聘計劃，明確好崗位職責(zé)，將適合公司發(fā)展、愿意和公司共同進(jìn)步的人才吸收進(jìn)來。增補企業(yè)的新鮮血液。
四、加強培訓(xùn)教育工作，全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力�！熬伞⒏咝�、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入，加強對培訓(xùn)工作的重視，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新教育方式，提高培訓(xùn)效果，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質(zhì)全面提升；同時要做好人員的.招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。
五、進(jìn)一步完善勞動關(guān)系的管理。通過建立勞動合同，提供和創(chuàng)造培訓(xùn)發(fā)展機會，實行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施，改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境，不斷完善勞動關(guān)系的管理，達(dá)到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。
六、推進(jìn)企業(yè)制度化建設(shè)和民主化管理進(jìn)程。堅持從嚴(yán)治企與人性化管理相結(jié)合，制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結(jié)合的科學(xué)管理理念，不斷加強和完善考核獎懲制度、責(zé)任連帶制度、檢查監(jiān)督制度、民主決策制度，逐步將企業(yè)納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、民主化的良性管理軌道，實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展。
七、做好開源節(jié)流和成本控制工作。大力拓展銷售渠道和市場，創(chuàng)新營銷模式，提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度；改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)，加
大產(chǎn)品研制、開發(fā)和創(chuàng)新力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量、品位、價格；加強成本控制，堵塞管理漏洞，做好開源節(jié)流工作，實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化。
八、當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和水平，增強輔助能力；要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線情況，積極建言獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳信息和服務(wù)；要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊；要做好與政府各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作；要認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù)，竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，真正當(dāng)好副手，扮演好助手角色。
九、存在的不足之處：
1、店面管理能力較弱，首次接觸、盡快融入和改進(jìn)，做好監(jiān)督、檢查、落實、整改。
2、公司制度還需要完善和修改，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度，體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。
3、不足之處請給予批評指正，有助于成長和發(fā)展。
總結(jié)人：
年月日
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