錄入員年終總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的錄入員年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

錄入員年終總結1

　　時光荏苒，忙碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠，在過去的一年當中有忙碌、有辛苦，但同時也收獲著……新的一年即將開始，我們在制定“宏偉藍圖”的同時，也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步！下面我就把20xx年度的工作做簡要的匯報總結。

　　我是公司配件部的一名錄入員，在很多人眼中錄入是一份很輕松的工作，其實它并不是那么簡單。

　　首先錄入工作是一種責任。各種數(shù)據(jù)需要人工完成，每個數(shù)字、每條信息都很重要，只有扎實的做好數(shù)據(jù)錄入工作，才能為配件部門提供保障。這個工作業(yè)務面很廣，包括和廠家聯(lián)系溝通配件發(fā)貨、溝通配件規(guī)格圖號細節(jié)、各個分公司的調撥及所需配件要貨細節(jié)，廠家系統(tǒng)的錄入和支出、以及和顧客溝通配件要貨細節(jié)，還有舊件的結算出庫等等。一不細心就容易出錯，所以要求我在工作中要細心，再細心。

　　其次錄入工作是一種態(tài)度。作為一名配件部錄入員，每天的工作量很大，要具備專業(yè)的配件知識，要及時與客戶和同事溝通，所以，要不斷地充實自己，同時熟練掌握計算機操作，不斷學習新的配件專業(yè)知識都是必需的，只有應用專業(yè)的知識才能有更高更好地應變能力。我在工作上，能對照相關標準，嚴于律己，較好地完成各項任務。為了努力實現(xiàn)零差錯，我一直在嚴格要求自己，通過這幾年的`工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)實踐是經(jīng)驗和技巧的源泉，學習是唯一的途徑。實踐、學習、再實踐，這讓我明白了團隊工作精神的重要性，作為配件部的一員，我很喜歡我們的集體！

　　20xx年就要到來了，我會繼續(xù)不斷的努力，我相信，每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功！總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在心底最珍貴的記憶！

錄入員年終總結2

　　轉眼即逝，回望自己整年的，其中有得有失，有進步也有不足。我是公司一名erp員，在很多人眼中，erp 錄入員是一份很輕松的職業(yè)。在沒開始這份工作 之前，我也和其他人一樣覺得錄入工作不過是每坐在電腦面前敲敲打打，進行一些數(shù)據(jù)、文字的錄入工作。但當我開始接觸數(shù)據(jù)錄入錄入工作后，才發(fā)現(xiàn)它其實并不簡單。

　　1、erp錄入工作是一種責任。數(shù)據(jù)錄入公司的業(yè)務面很廣，各種數(shù)據(jù)需要進行人工完成。每個數(shù)字、每條信息都很重要。只有扎實做好數(shù)據(jù)錄入工作，才能為各部門提供保障。

　　2、erp錄入工作是一種態(tài)度。作為一名erp錄入員，每天的工作量很大，而且非�？菰�。雖然工作看似簡單，但由于不斷重復同樣的動作，很容易產(chǎn)生倦怠心理，從而錄入錯誤。為了努力實現(xiàn)“錄入零錯誤”的目標，每個錄入員嚴格要求自己，不僅要做到錄入準確無誤，更要做到審核全神貫注。雖然單據(jù)數(shù)量多、錄入任務急，但是我們依舊高標準、嚴要求，每份數(shù)據(jù)都經(jīng)過了多次審核才按完成。20xx年年始，依舊是投入到緊張的新舊erp（u8）項目中，承接20xx年末的工作。由對u8系統(tǒng)的陌生轉為熟悉，由無頭緒開始慢慢的走上正軌。對于這項充滿挑戰(zhàn)性的工作，大家各負其責，認真踏實的做好每一步工作，以不辜負領導所給予的期望，希望這項可以給公司帶來新臺階的項目盡早的早入使用，使公司的發(fā)展上一個新臺階。通過大家的努力，u8系統(tǒng)終于于3月初正式投入試運行使用。在運行過程中由于出現(xiàn)分工協(xié)作以及資料的不統(tǒng)一導致重復工作、影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作。

　　一、導致重復工作

　　1、訂單數(shù)據(jù)整理不夠準確性；如：下單批號、數(shù)量、面積、顏色等。

　　2、訂單整理不夠規(guī)范；如：工程項目、存貨名稱等3、訂單的變更；

　　3、u8系統(tǒng)的原因，導致數(shù)據(jù)導不入系統(tǒng)；如：存貨編碼重號、字節(jié)超過20位數(shù)等

　　二、導致影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作

　　1、數(shù)據(jù)中心整理不及時；

　　2、訂單單價不及時；通過這些錄入操作，我發(fā)現(xiàn)實踐真的'是經(jīng)驗和技巧的源泉，實踐、總結、再實踐，這樣的循環(huán)過程很多時候比那些抽象概念的學習方式管用的多。這讓我明白了團隊工作精神、團隊合作中知人善用和合理分工的重要性。這些對我以后的工作將大有裨益。

錄入員年終總結3

　　轉眼即逝，回望自己整年的工作，其中有得有失，有進步也有不足。

　　我是公司一名erp錄入員，在很多人眼中，erp 錄入員是一份很輕松的職業(yè)。在沒開始這份工作 之前，我也和其他人一樣覺得數(shù)據(jù)錄入工作不過是每坐在電腦面前敲敲打打，進行一些數(shù)據(jù)、文字的錄入工作。但當我開始接觸數(shù)據(jù)錄入錄入工作后，才發(fā)現(xiàn)它其實并不簡單。

　　1、erp錄入工作是一種責任。 數(shù)據(jù)錄入公司的業(yè)務面很廣，各種數(shù)據(jù)

　　需要進行人工完成。每個數(shù)字、每條信息都很重要。只有扎實做好數(shù)據(jù)錄入工作，才能為各部門提供保障。

　　2、erp錄入工作是一種態(tài)度。 作為一名erp錄入員，每天的工作量很大，而且非�？菰铩ｋm然工作看似簡單，但由于不斷重復同樣的.動作， 很容易產(chǎn)生倦怠心理， 從而導致錄入錯誤。 為了努力實現(xiàn)“錄入零錯誤”的目標， 每個錄入員嚴格要求自己， 不僅要做到錄入準確無誤， 更要做到審核全神貫注。 雖然單據(jù)數(shù)量多、 錄入任務急，但是我們依舊高標準、嚴要求，每份訂單數(shù)據(jù)都經(jīng)過了多次審核才按完成。 20xx年年始，依舊是投入到緊張的新舊erp（u8）項目中，承接20xx年末的工作。由對u8系統(tǒng)的陌生轉為熟悉，由無頭緒開始慢慢的走上正軌。對于這項充滿挑戰(zhàn)性的工作，大家各負其責，認真踏實的做好每一步工作，以不辜負領導所給予的期望，希望這項可以給公司帶來新臺階的項目盡早的早入使用，使公司的發(fā)展上一個新臺階。

　　通過大家的努力，u8系統(tǒng)終于于3月初正式投入試運行使用。在運行

　　過程中由于出現(xiàn)分工協(xié)作以及資料的不統(tǒng)一導致重復工作、影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作。

　　一、導致重復工作

　　1、訂單數(shù)據(jù)整理不夠準確性； 如：下單批號、數(shù)量、面積、顏色等

　　2、訂單整理不夠規(guī)范；如：工程項目、存貨名稱等

　　3、訂單的變更；

　　4、u8系統(tǒng)的原因，導致數(shù)據(jù)導不入系統(tǒng)；如：存貨編碼重號、字節(jié)超過20位數(shù)等

　　二、導致影響后續(xù)環(huán)節(jié)工作

　　1、數(shù)據(jù)中心整理不及時；

　　2、訂單單價不及時；

　　通過這些錄入操作，我發(fā)現(xiàn)實踐真的是經(jīng)驗和技巧的源泉，實踐、總結、再實踐，這樣的循環(huán)過程很多時候比那些抽象概念的學習方式管用的多。這讓我明白了團隊工作精神、團隊合作中知人善用和合理分工的重要性。這些對我以后的工作將大有裨益。

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