后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)匯編15篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的后進生轉(zhuǎn)化總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)1
總結(jié)一學期以來,我在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:以愛動其心。無數(shù)轉(zhuǎn)化后進生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關系,才能感化后進生。
后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。
班主任從思想上、學習上、生活上去關心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。以理服其人。后進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的`情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作時,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。以智導其行。后進生形成原因錯綜復雜,可以說,后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,是集科學性和藝術(shù)性為一體的工作,它要求教師既要注重科學性,又要注重藝術(shù)性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復和沖突。對此,教師在轉(zhuǎn)化教育過程中,要利用教育機智,善于捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。后進生的轉(zhuǎn)變往往需要一個較長期的過程。
一個稱職的人民教師應當具有的重要品質(zhì)之一是對于后進學生工作的耐心與愛心。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)2
讓每一個學生成才,讓每一位家長放心,提高全民族的科學文化素質(zhì),教育要求我們面向全體學生。實施素質(zhì)教育要求面向全體兒童、少年,促進每一個學生的發(fā)展。而一個班級,總有品學兼優(yōu)的好干部和調(diào)皮搗蛋的后進生。所以,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,既是我們具體教育教學工作的重任,也是實施素質(zhì)教育的關鍵。
我在體育教學中,針對后進生的生理和心理特點,科學地利用遷移原理,發(fā)揮體育課教育教學的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化后進生,特別是轉(zhuǎn)變其消極的,不健康的心理因素,收到一定的效果。
一、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢項目,呈現(xiàn)后進生優(yōu)點。教師一次表揚所產(chǎn)生的觸動可能勝過十次批評所產(chǎn)生的效果,所以,體育教師在日常的教學活動中,要做有心人,要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,及時地給予表揚鼓勵,讓他們得到心理上的'滿足,樹立起自我激勵的自尊與自信,從而強化個體意識的自覺性,增強個體的自制力,促進其克服一個又一個的困難,完成教師逐步提出的更高要求。
二、利用集體項目,消除孤獨、自卑感。后進生由于長期得不到教師積極的重視和同學平等的對待,心理常常被扭曲,利用集體項目,可以有效地調(diào)動后進生的積極心理因素,消除孤獨感、自卑感。
三、運用競爭項目,增強后進生上進心。在體育教學中,教師針對后進生的特點,把握后進生的心理承受限度,開展各種類別的競賽活動,充分調(diào)動其潛能,發(fā)揮其體能上、技術(shù)上的優(yōu)勢,激發(fā)學生活力,增強上進心,讓后進生全面了解自己,(班主任工作)認清他人,“我在這個項目上可以奪第一,在另一個項目上則不一定是最好,但我可以努力,爭取獲得第一”。清楚了自己的優(yōu)點與不足,就有利于消除后進生心理上存在的片面的、消極的評價,增強上進心,并將這種健康的心理遷移到其他的學習中,產(chǎn)生全面進步的動力。
總之,后進生轉(zhuǎn)化是一項難度極大的工作,關鍵看教師能不能在日常的教學工作中做個有心人,發(fā)現(xiàn)并研究后進生的各種因素,找到突破點,進行轉(zhuǎn)化工作;后進生的轉(zhuǎn)化是一個復雜的系統(tǒng)工作,需要教師之間的協(xié)同努力,從多角度,多層次施加教育影響,促進后進生的健康轉(zhuǎn)化,全面進步。我僅在體育教學中從心理遷移的角度做了淺顯的嘗試,但我相信,只要我們刻苦研究,反復嘗試,掌握規(guī)律,學生是可塑的,只要教師能夠以一顆愛心去對待特別是后進生,一定能將學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有用之才。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)3
剛開學就發(fā)現(xiàn)有幾個學生學習缺乏動力,紀律渙散,上課經(jīng)常睡覺或講話,若不能及時轉(zhuǎn)化,會嚴重影響班級的學習風氣,后進生的轉(zhuǎn)化成為班級工作的一大重點。
首先加強班風建設,形成一個良好的班風、學風,使全體學生規(guī)范了自己的行為,自覺抵制和改變那些不符合規(guī)范的行為和習慣來適應班集體的要求。有了一個好的開端,但也不能放松,更應堅持不懈,一抓到底,因為對自覺性不太高的學生一旦松懈,馬上就會反彈,甚至于變本加厲。作為班主任,應該嚴抓班級紀律、衛(wèi)生、學習、競爭等,以提高學生學習效果。
其次善于挖掘閃光點,及時表揚、鼓勵,多與后時生接觸,多了解其愛好,正確利用和發(fā)揮其特長,給其表現(xiàn)的機會,并適時的加以鼓勵與贊揚,讓其嘗到成功的甜頭,他們的行為就會自覺而不自覺地發(fā)生改變。后時生是由于特殊原因引起的.,對于這些學生要多鼓勵,少責難,給“暫時后時生”以戰(zhàn)勝困難的勇氣,并能在特殊場合下把握有利時機及時教育。平時注意多關心多指導,多尊重學生。通過班級開展的各項活動,如運動會、元旦晚會等。抓住后進生的閃光點,對于進行及時表揚,從而增強后進生的信心。用發(fā)展的觀點看學生。 應當縱向地看到:今天的后進生,不一定明天還是后進生,后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
通過家校聯(lián)系,與家長密切配合,幫助其后進生順利成長。經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進生的學習情況,取得了家長的支持與配合。指導家長要正確的教育自己的子女,取得了社會力量的支持,共同搞好了后進生的轉(zhuǎn)化工作。才能提高后進生的教育教學的質(zhì)量,完成教育教學的任務。加強家校聯(lián)系,齊抓共管。及時準確地與家長取得聯(lián)系,通過其及時將情況進行電話交流,在雙方都方便的情況下適當采用家訪,家長與老師齊抓共管,學生一定會走向成功之路。
做學生的思想工作,消除學生的自卑感,在課堂上對他們進行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,樹立自信心,讓他們端正了學習態(tài)度,明確了學習目的,培養(yǎng)他們的良好的學習習慣,激發(fā)了他們的學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教給學習方法,對他們熱心幫助,對他們進行個別的輔導,樹立起了刻苦學習的信心,從而提高學習成績。在學習中對他們進行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進生的自尊心,用愛心去精心呵護,少批評多表揚。
幫助他們明辨是非:找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。一分為二的在他們身上尋找閃光點。、發(fā)揮集體力量創(chuàng)造轉(zhuǎn)化環(huán)境。一幫一結(jié)對子,給他們配小老師,進行結(jié)對子幫扶,多讓他們參加力所能及的活動;在學生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發(fā)他們的學習的積極性。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)4
后進生的轉(zhuǎn)化工作直接影響到整個教學質(zhì)量,而后進生的構(gòu)成原因有很多,只有認真分析,根據(jù)具體狀況來區(qū)別對待,才能更有效地轉(zhuǎn)化后進生。經(jīng)過這幾年來的后進生轉(zhuǎn)化工作,有了必須的方法和手段,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、找出后進的原因是轉(zhuǎn)化后進生問題的關鍵
每個后進生的后進原因不一樣,只有完全了解后進生的具體狀況才能解決后進問題,透過幾年來的分析,體育后進生構(gòu)成的原因歸納有以下幾種:1、年齡小,身體素質(zhì)差。2、思想上對體育不重視,怕苦怕累。3、對體育不感興趣的。4、身體原因(肥胖、近視、生。┒煽儾粔蚶硐氲摹5、多種狀況并存的。
二、制定轉(zhuǎn)化措施與方法,是后進生轉(zhuǎn)化工作的保障
后進生的后進原因和類型分析清楚后,就要認真、有針對性地進行轉(zhuǎn)化。
對身體素質(zhì)差的一類,要制定學生身體素質(zhì)訓練,有效地提高學生的身體素質(zhì),從而提高體育成績。如周思佳、洪敏、朱婷婷三位同學,因體質(zhì)比較弱,就制定出發(fā)展她們的力量和速度,其中以力量為主,個性是上、下肢力量。讓她們多做俯臥撐、立定跳遠、蛙跳等練習,透過一段時刻的練習和鍛煉,她們的體質(zhì)有了明顯的改善身體素質(zhì)提高了,成績也上去了。
對于思想上對體育不重視,怕苦怕累的.一類,主要對他們進行思想教育。經(jīng)常給他們講一些優(yōu)秀戶外員刻苦訓練為國爭光的先進事跡,同時讓他們了解體育活動的作用和好處,磨練他們的意志,戶外量由小到大逐漸增加,使他們對體育的害怕感減輕,從而改正怕吃苦的壞習慣,提高他們對體育的重視。如孫婷婷、張英杰、崔萍、賈文靜等同學,他們本身的身體素質(zhì)較好,但怕吃苦,思想上不夠重視體育,因而體育成績不夠理想。透過思想上的教育,使他們認識到體育的重要性,怕吃苦的壞習慣也改掉了,練習用心性提高了,透過發(fā)奮,體育成績提高很快,從后進生轉(zhuǎn)化為合格生,甚至是優(yōu)秀生。孫婷婷、張英杰還代表學校參加區(qū)戶外會取得好成績。
對體育活動不感興趣的學生,如楊玉茹同學,剛轉(zhuǎn)入我校時,因以前參加體育活動教少,體育成績不理想。我就經(jīng)常該他們講解一些體育趣聞和體育常識,讓他們對體育有所了解。開展一些體育游戲、比賽讓他們參加,從而激發(fā)他們對體育的興趣,對體育感興趣了,就能主動學習了,成績很快就提高了。
對于身體有特殊狀況的(如太胖、太瘦)而成績不夠理想的,如朱利國、洪昌萍同學,他們的身體超重,速度和靈活性就比較差,對體育活動信心不足,就害怕活動,成績也很不理想。但他們的上肢力量較好,投擲成績很好,抓住這一點,壘球練習時,讓他們做示范,及時表揚、鼓勵來提高他們的自信心和對其它項目的興趣,同時加強他們的靈活性、協(xié)調(diào)性的練習,以點代面使他們的所有項目的成績都能合格。
三、真誠的關懷是后進生轉(zhuǎn)化的動力
學生需要教師的關懷,而后進生更加需要。因此,教師對后進生的關懷要更加體貼、發(fā)自內(nèi)心,讓他們感覺到教師的溫暖和關懷。同時對他們的點滴進步要及時表揚、多鼓勵,讓他們感受到體育活動的樂趣和成功的喜悅,從而樹立自信心,讓他們從心理、生理上真正轉(zhuǎn)化為合格生、優(yōu)秀生。
以上幾點就是我轉(zhuǎn)化后進生工作的體會,后進生轉(zhuǎn)化工作是我們每位教師務必認真對待的系統(tǒng)工程,她需要的不僅僅是愛心,更需要的是對癥下藥的方法。我將不斷實踐和探索,把后進生轉(zhuǎn)化工作做出特色。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)5
一個學期即將結(jié)束,在這一學期中對后進生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉(zhuǎn)化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié)。
"后進生"即"差生",有的是雙差生,不但學習差,而且品行差,每個班或多或少的都存在這樣的學生,其表現(xiàn)為:厭學,自我調(diào)節(jié)能力差而產(chǎn)生厭煩情緒; 成績差 學習目的不明確、思想覺悟低;不良風氣、好惹是非、生性孤僻、不善于團結(jié)同學、不遵守紀律和校紀班規(guī)、不受紀律約束 。 其形成的客觀原因是:社會、家庭、學校 ;主觀原因是:學習目的不明確、缺乏社會責任感 、自我約束能力差、家長溺愛孩子、經(jīng)濟困難、家長不支持。針對此現(xiàn)象,我采取了以下措施:
1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:今天的后進生,不一定明天還是后進生,后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、進行思想教育。做學生的思想工作,消除學生的自卑感,在課堂上對他們進行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,樹立自信心,讓他們端正了學習態(tài)度,明確了學習目的,培養(yǎng)他們的良好的學習習慣,激發(fā)了他們的學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教給學習方法,對他們熱心幫助,對他們進行個別的輔導,樹立起了刻苦學習的信心,從而提高學習成績。
3、一視同仁。在學習中對他們進行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進生的自尊心,用愛心去精心呵護,少批評多表揚。
4、因勢利導,化消極因素為積極因素。幫助他們明辨是非:找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。一分為二的在他們身上尋找閃光點。
5、發(fā)揮集體力量,創(chuàng)造轉(zhuǎn)化環(huán)境:一幫一結(jié)對子,給他們配小老師,進行結(jié)對子幫扶, 多讓他們參加力所能及的活動;在學生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發(fā)他們的學習的積極性。
6、深入了解,因勢利導:后進生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長及其社會關系、心理特征、興趣愛、道德品行,找出根本問題;并多給后進生關愛和信任,對其進行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點,真正的把后進生的轉(zhuǎn)化落實到實處,才能將后進轉(zhuǎn)換成中游生,轉(zhuǎn)化成為一名成績較好的學生。
7、經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進生的學習情況,取得了家長的支持與配合。指導家長要正確的'教育自己的子女,取得了社會力量的支持,共同搞好了后進生的轉(zhuǎn)化工作。才能提高后進生的教育教學的質(zhì)量,完成教育教學的任務。
通過努力,后進生有了很大的改變,思想進步了,成績提高了,學習積極性高了,但是要做到對后進生的徹底的改進,必須狠下苦功,是一個長期的細心的工作,抓反復 反復抓,一有苗頭,就不失時機地加以引導和幫助,才能得到徹底的轉(zhuǎn)變,才能提高教育教學的質(zhì)量,完成教學任務。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)6
按照素質(zhì)教育的要求,教育要面向全體學生,全面發(fā)展學生,而難點是后進生。后進生雖然后進,但他們也是學生,是社會主義的接班人。如何轉(zhuǎn)化他們,引導其迷途知返,是我們每個教育工作者義不容辭的責任。如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作呢?本人認為應從以下幾點著手:
(一)一視同仁,摘掉“有色”眼鏡。
有位教育家說:“一旦我們?nèi)藶榈匕褜W生貼上三六九等的標簽,會給他們心理上造成極大的挫折感。挫傷了他們的自尊心、自信心和上進心。這種影響不是暫時可以消除的,很可能會使他帶著失敗者的心態(tài)去面對將來的生活!庇械慕處煂筮M生總是存在或多或少的偏見,如發(fā)生了什么壞事,首先斷定就是后進生做的。這種歧視性的做法,后果是嚴重的。后進生的心理特點決定了我們必須用愛心精心呵護,絕不能歧視他們,必須把有色眼鏡摘下來。
(二)“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”
把一個班中所有后進生的工作都“承包”到班主任一個人身上,顯然是不可能的,也是不切實際的。我們常常沒有能夠利用各種教育資源,而將轉(zhuǎn)化后進生的全部工作都放在班主任和分管政教的領導的肩上。其實,一些老師(非班主任)和同學的參與會使我們的工作增色不少。應充分發(fā)揮學校領導、老師、班干部在轉(zhuǎn)化后進生工作中的作用。學生一向?qū)W校領導、老師有種崇拜、權(quán)威的心理,他們的直接參與、經(jīng)常過問會給學生“倍受關注”的感覺,從而樂于在老師的關注下進步。班干部作為學生中較為優(yōu)秀的一個群體,平時與同學們在一起,接觸后進生的機會較多,對他們有較多的了解,同時作為同學他們有較多的“共同語言”,其觀點看法往往容易被后進生所理解和接受。
當然,人員的配置絕不是隨意的安排,而是經(jīng)過深思熟慮的科學的搭配。比如,搭配的學校領導、老師、班干部與后進生要有情感上的聯(lián)系,(如同來自一個縣,同姓,或有其他的人際關系等),并且是在該后進生所感興趣的方面有特長的老師和同學(如后進生喜歡運動,就配體育老師,后進生喜歡音樂就配音樂老師,喜歡美術(shù)就配美術(shù)老師)。這樣一來,他們之間就會有更多的交流,同時后進生會因為崇拜、敬佩老師和同學的才華而更加的“聽話”落實了幫教對子,也就明確了責任,使他們帶著一定的壓力投入工作。減少單槍匹馬,依靠集體來幫教,充分利用集體的智慧和力量,避免班主任一人力不從心,孤掌難鳴。加強領導、老師、學生干部的有機結(jié)合,形成合力,從而提高轉(zhuǎn)化的效率。
(三)“鍥而不舍,金石可鏤”
轉(zhuǎn)化后進生,不是一蹴而就的'事,是不可能一朝一夕就見成效的,它是一項長期而艱巨的工程,需要多個方面的努力。有時候,雖初見成效,但轉(zhuǎn)化工作稍一放松,就容易出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。之所以很多“后進生”一直是后進生,關鍵就在于轉(zhuǎn)化工作沒有堅持下來;仡櫼幌,哪一個后進生老師沒做工作、關心他、幫助他呢?可以說都做了不少工作,都試圖進行了轉(zhuǎn)化。那為什么年年轉(zhuǎn)化始終有呢?我認為,大多是因為我們在轉(zhuǎn)化的過程中知難而退了。
要想真正轉(zhuǎn)化后進生,老師就必須具有中國人民“八年抗戰(zhàn)”的心理準備,千萬不能三天打魚兩天曬網(wǎng),熱一陣、冷一陣,淺嘗輒止,要有堅持不懈、鍥而不舍的精神。在老師的眼里,后進生決不能是不可雕琢的朽木,而應該是個性十足的堅硬金石。不管采用哪種方式,哪種手段,只有有恒心、有毅力的老師才能在塊塊硬石前有所作為,使他們釋放出異彩。
“玉不琢,不成器”,后進生的轉(zhuǎn)化工作是一項長期復雜的教育過程,也是提高全民族文化素質(zhì)的一個重要方面。讓我們摒棄對后進生的偏見,多給后進生一份愛,時常給孩子一張笑臉,讓他感受到老師的溫暖。后進學生也求上進,他們需要更多的關懷與愛,去融化他們心靈的堅冰,點燃心中自尊和進取的火花!
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)7
后進生的轉(zhuǎn)化工作歷來是班主任工作中的重要組成部分,也可以說是衡量班主任工作是否出色的一個重要的條件。接班以后我認真做好中下生的轉(zhuǎn)化工作。我主要從以下幾方面的工作入手:
一、全面了解學生,做到心中有數(shù)。
班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,必須全面調(diào)查了解學生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎。
由于后進生的思想行為復雜多樣,因此班主任在調(diào)查了解學生時,應綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:
1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等。
2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、學生各方面的情況。
。ㄒ唬┧枷肫返虑闆r:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。
。ǘ└鏖T功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣,學習方法、學習習慣或?qū)W習時間安排。
。ㄈ┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;人個衛(wèi)生情況等。
二、客觀分析學生,對癥下藥。
在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。
三、正確引導學生,處理好幾個關系。
。ㄒ唬┦潜頁P與批評的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。
。ǘ┦菄栏褚笈c耐心說服的關系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的`轉(zhuǎn)變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。
。ㄈ┦菓颓芭c毖后的關系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。
。ㄋ模┌嘀魅螒嘟o后進生一些“機會”。盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進生的“機會“,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數(shù)優(yōu)生卻身兼“數(shù)職”。班主任在工作中要多給“機會”給后進生,甚至一些職務可以適當“下放”,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉(zhuǎn)化的目的經(jīng)過一個學期的努力,本班學生形成了較好的班風和學風。要取得更高的成就,還有待今后繼續(xù)努力。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)8
在教育實踐中,大量的事實表明:每一所學校的每一個班級,都存在著一部分成績差、道德行為也差的學生,即所謂的后進生。一個班級的管理好差很大程度上取決于對后進生的管理。如何做好后進生的轉(zhuǎn)化,將直接影響班風甚至校風每個不同的班級,各有其不同的特點。但相對而言,都有好生和差生。所謂差生就是在某個方(如學習、紀律、思想品德)或某些方面表現(xiàn)比較差的學生。差生個人的缺陷,對其成長及周圍的同學,都會產(chǎn)生不良的影響。但事物不是一成不變的。差生也并非鐵板一塊。特別是小學生,他們還是未成年人,其身心還在發(fā)展變化,尚未定型。如果教師能給予他們及時有效的教育和引導,差生是可以轉(zhuǎn)變,甚至可以超過好生的。教師只有把差生看成是“后進生”,即落后者經(jīng)過努力可以居上的學生,才會積極地去做好轉(zhuǎn)化工作。
關于對后進生的轉(zhuǎn)化工作,許多教師都進行過有益的探索和嘗試,并摸索出了許多行之有效的辦法,F(xiàn)就此問題,談幾點自己的看法。
首先,教師要對差生付出愛心。歐洲著名的教育家裴斯泰洛齊說:“教育的主要原則是愛。”作為教師;應給予每個學生愛,對后進生也不例外,甚至還要給予更多的愛。因為后進生往往受到家長、教師乃至學生們的歧視、嫌棄、疏遠,他們非常希望得到關愛。教師要用愛心去感染他們,就象對待自己的子女那樣,關心他們的一言一行、一舉一動,為其憂慮而不安,為其進步而高興?傊處熞媲殛P心、體貼、理解后進生,讓他們感受到溫暖,認識到教師是愛他們的,是真心幫助他們的。這樣,后進生才會從心理服教師,才會甘心情愿地接受老師的教育。
其次,轉(zhuǎn)化后進生要有耐心。后進生一般自制力較差,難以約束、協(xié)調(diào)自己的感情和行為,更缺乏毅力和韌勁。在教師的教育幫助下,他們大多數(shù)能改正其錯誤。但往往是改了舊錯不久又犯新錯。此時,已為他們付出心血的教師,如果沒有足夠的耐心,就有可能放棄對他們的教育,或因急躁而實施簡單、粗暴的教育方法,這樣不但會使工作前功盡棄,還會影響以后的教育工作。因此,當后進生的'錯誤言行再次出現(xiàn)時,教師一定要冷靜,并表現(xiàn)出超常的耐心和寬厚。教育工作往往不會一勞永逸,后進生屢次犯錯誤是正常的。教師能認識到這一點,并做好充分的心理準備,自然會冷靜地對待“舊病復發(fā)”的后進生。應向后進生伸出援助之手,指出其錯誤所在,并和他們一起分析犯錯誤的原因,幫助他們找到糾正錯誤的方法,進而督促他們改正錯誤,取得新的進步。
再次,對后進生要善于揚長避短。任何事物都是一分為二的,任何人都有自己的長處和短處,后進生也不例外。然而,后進生身上的長處,往往被人們所忽視。甚至后進生自己都看不到自己的長處,也不相信自己會有長處。學生的這種自卑感,對教師的轉(zhuǎn)化工作是很不利的。一個有經(jīng)驗的教師,肯定會盡量找出后進生的長處,并以此為出發(fā)點,加強教育引導工作。對于后進生在品德、學習、體育、勞動各方面表現(xiàn)出來的優(yōu)點,教師應給予真誠的肯定和及時的鼓勵,使后進生在別人的評價中看到自身的價值,使他們對自己充滿信心。同時,教師還應根據(jù)實際情況,盡可能為后進生提供施展才能的機會,讓他們知道,他們也能做一些有意義的、而且是許多同學都難以做到的事。這樣,后進生的自信心會進一步增強。此時,若能借機誘導,幫助其樹立克服缺點的信心,一定會收到良好的效果。
后進生的轉(zhuǎn)化工作,并非輕而易舉,教育也并非萬能的。但我們相信,只要教師們肯于真誠的付出,再加上科學的方法,就一定會有令人欣喜的收獲。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)9
一學期以來,我在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育,后進學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、各科任的齊心配合。在工作過程中,正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的.提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。
3、建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。 經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,即老師進行家仿或?qū)⒓议L請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。
在一年的時間里,雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們轉(zhuǎn)化后進生工作一定能越做越好的。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)10
后進生也就是以前所說的差生,“差生”常被人歧視,甚至被一些人視為眼中釘,肉中刺,必欲除之而快之。近幾年來,普及九年義務教育,其目的是提高國民素質(zhì)。但“差生”似乎有決堤之勢,尤其是當班主任,大言其苦:“差生”多班主任工作越來越難做,老師上課也越來越?jīng)]勁,可謂苦不堪言。究竟怎樣去做差生工作?怎樣才能使他們轉(zhuǎn)化呢?我認為:
一、對癥下藥,有的放矢。
差生的轉(zhuǎn)化工作如同良醫(yī)用藥:要對癥下藥,做到藥到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要著手于“診斷”,對差生進行全面了解,全面分析,從中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格愛好,主要優(yōu)缺點及落后的原因,學校、家庭、社會對他們的影響如何?然后有的放矢,幫助他改正。如初三(1)班麥偉深,平時學習懶散,上課經(jīng)常打瞌睡,早上、晚上進教室較遲,學習目的不明確,英語基礎很差,作業(yè)常不完成,字跡非常潦草,在許多方面對自己要求不嚴格,聽不進別人的勸告,固執(zhí)己見,唯我至上,在宿舍里也常不搞清潔衛(wèi)生,時有講話現(xiàn)象,還有時與同學爭吵。家長反映也不好,時有與父母親頂撞現(xiàn)象。一點小事不如意,就大發(fā)脾氣,在家里要吃好的穿名牌,花錢也亂花,不知父母的辛勞。逆反心理特強。找他談話,他卻閉口無言,自己也多次觀察證實之后,不急于批評他,懲處他,而是摸索他的心理特點,發(fā)現(xiàn)他具有逆反心理并且膽小。尋找機會和他心平氣和地談,一次不夠,二次,三次,我連續(xù)找他談話,幫他認識錯誤,勞動時老師有意讓他做比較難做的,結(jié)果他也愿意做,于是我馬上在班里有意識的表揚他,結(jié)果他逐漸變好了。
二、曉之以理,施之以情。
工作中,我深刻地體會到差生更需要集體的溫暖與師生的.愛和信任。因此師生關系融洽是轉(zhuǎn)化差生的一個重要方面,為此要正確地對待差生,做到“四不”,“三會”。即不歧視,不排斥,不粗暴,不揭舊病。要與優(yōu)生一視同仁;會批評,會談心,會表揚。然后曉之以理,施之以情,利用全班同學及家庭、好友巧妙地使之密切與老師們結(jié)合,達到交流、融洽感情的目的。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
三、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。
。ǎ玻┳尯筮M生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭?/p>
。ǎ常┳尯筮M生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)11
這學期,我在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,讓后進生在老師的輔導和優(yōu)生的幫助下,學習積極性大大地被調(diào)動起來,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì),F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變教學觀念,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點。
在工作過程中,教師的觀念由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對后進生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中找出每個學生的優(yōu)點、缺點,積極對待學生的每一個閃光點,并在課堂上多為后進生創(chuàng)設一些自我展示的機會,施以恰如其分的鼓勵性評價。定期進行家訪或電話溝通,在家長的積極配合下,每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
二、開展一幫一活動,幫助后進生盡快“脫貧致富”。
在班級里,我針對學生的'個性、學習情況設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,把問題交給學生去獨立解決,由易而難,逐層推進,老師起指導作用。在優(yōu)生的帶動下,后進生的學習態(tài)度慢慢端正了,學習的熱情高漲了。
三、認真?zhèn)浜媒贪福虾妹恳惶谜n,做好反思工作。
根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,認真?zhèn)浜媒贪福呀虒W內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練,快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,并對該堂課進行及時反思。
在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業(yè)為基礎,加強學習方法的輔導。
3、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
4、課外輔導,利用每天的早讀或課后時間,組織學生加以輔導訓練。
5、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
6、對后進生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
7、引導后進生多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的理解能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
8、激勵機制,多給點后進生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決后進生各方面存在的問題。
后進生的轉(zhuǎn)變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應當具有的重要品質(zhì)之一是對于后進學生工作的耐心與愛心。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)12
我知道很重要的一條是要盡力做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。為此,我根據(jù)后進生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學習成績,在這方面做了大量工作,也取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本期學困生的轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下:
一、分析學困生特點:
我班的學困生存在的主要毛病就是:學習目的不明確,態(tài)度不端正,作業(yè)拖拖拉拉,上交不及時,沒有家長監(jiān)控,而且書寫太亂。心理方面也存在有以下三個特點:
(1)自尊和得不到尊重的矛盾。
(2)好勝而不能取勝的矛盾。
。3)上進心與意志薄弱的矛盾。
二、有的放矢地采取措施:剖析學困生思想特點,以愛心來做好思想鼓動工作。
1、了解學困生,建立和諧融洽的師生關系。
關心和愛護后進的學生。這是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學困生是打開后生的心扉的金鑰匙。學困生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火:自信心、自尊心、上進心。
2、重視課內(nèi)課外的與學困生的情感交流。
富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的開端。課初開端主要任務是使教學一開始便能緊緊抓住學生的注意力,主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當。
3、優(yōu)化課堂,激發(fā)興趣。
采用靈活多變的教學方法,讓學生在做中學,學中用,從而激發(fā)興趣,學地主動,提高效率。差生由于羞怯心理往往怕開口,我盡量將難易適度的問題去問他們;這樣學困生開口的習慣慢慢的養(yǎng)成。一學期下來,學困生的`參與意識大大地加強,消除了畏懼心理,能在和諧輕松的氣氛中學習。
4、列計劃,定目標。
學生有了學習數(shù)學的興趣,幫助他們列出學習計劃。由于他們基礎較差,課后也及時的督促他們進行復習和鞏固。學困生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位學困生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標和長期學習目標,讓他們經(jīng)常達到自己的目標,并嘗試成功的喜悅,激發(fā)他們學習的動力。
5、家校配合,共同督促。
對于學困生來說,要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促,回家之后的家庭作業(yè)就要靠家長督促了。只有學校與家長能夠配合起來,共同的努力,學困生的轉(zhuǎn)化工作才能取得很好效果。
6、同學間的互助。
讓學習好的同學與學困生結(jié)成對于互相幫助,既取得好的效果又密切了同學關系。這樣,有助予養(yǎng)成差生的良好的心態(tài)。
總之,教學是一門學問,上課是一門藝術(shù)。要想教好學,上好課,保證每個學生都能取得好的成績更是很難。不過作為教師我們有責任教好每一個學生,幫助每一個學生實現(xiàn)自己的人生價值。對于數(shù)學學困生的轉(zhuǎn)化工作勢在必行,而且必須做好。以上是我的一點做法與體會。希望每一位教師能夠重視差生,多多的轉(zhuǎn)化學困生。這也是抓好整體教學的關鍵所在。學困生有他們的共性,也有個性,我們要從每個學困生的實際出發(fā),采取生動活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導他們健康成長。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)13
對于學校工作來說,后進生轉(zhuǎn)化工作無疑是一個艱巨的任務。特別地,在學校追求教育質(zhì)量的情況下,作為一個不小的學生團體的后進生其轉(zhuǎn)化工作更是不可怠慢。一般地,我們常常采取抓兩頭,取中間,這話在現(xiàn)在教育時代未必正確,但從中也可以看出后進生轉(zhuǎn)化工作的重要性。所以,每學期的后進生轉(zhuǎn)化工作,我都把它盡量放在教學工作的首位,本學期的后進生轉(zhuǎn)化也依然如故。現(xiàn)將本學期的后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下。
首先,后進生的轉(zhuǎn)化需要有耐心。后進生轉(zhuǎn)化工作長期而艱巨,絕非一朝一夕所能轉(zhuǎn)化,特別是那些破罐子破摔的后進生來說,更非一時之功。這部分學生,在過分重視教學成績的今天,由于自身的成績常常不理想,加之有時又容易受到師生的'冷落,平時心理較為復雜。所以,在平時的轉(zhuǎn)化過程中,我總是特別注意他們的心理,每過一段時間,就找一些同學以聊天的形式了解一下他們的想法,并且盡量在每學期中都這樣保持下來。此外,對一些后進生來說,他們可以說是遭受的挫折較多,一時也很難以轉(zhuǎn)化過來,所以只有不厭其煩才能做好這部分學生的思想工作,另外在平時的教學中,也盡量設置一些較容易達到的目標,以幫助他們找到成功的感覺,這樣才能漸漸調(diào)動他們的積極性。
其次,后進生的轉(zhuǎn)化需要愛心。對后進生來說,由于其遭受的挫折較多,所以隨著經(jīng)歷挫折的次數(shù)的增多,漸漸就會變得麻木不仁,這樣的學生僅僅作其思想工作是不夠的。所謂只要人人都獻出一點愛,世界就會變成美好的人間。此時的作教師的我們倘能付出我們的愛心,去幫助學生,讓學生從內(nèi)心能夠感受到我們對他們的一篇愛心,效果就會大不一般。比如,本學期,對于一部分后進生來說,為了讓他們能夠積極主動地去學習,除了常常找他們聊天之外,我還常常幫助這部分學生在學校圖書室界一些他們感興趣的書,附帶一些對學生思想有所觸動的書,并且無論是每位學生,只要他們需要我的幫助,我會毫不遺力去做,盡我所能,以使學生能從內(nèi)心感受到老師對他們的愛心,老師的眼中是有他們的。
最后,后進生的轉(zhuǎn)化需要誠心。所謂心誠則靈,我一直認為,作為教師,對于后進生來說,無論其基礎有多么的差,我們都要有愚公移山之志,精衛(wèi)填海之心,只有這樣,我們才不會輕易的放棄學生的前途,也只有這樣,我們才能有希望把祖國的花朵培養(yǎng)成國家的棟梁之材,這才是我們教師的終身職責。所以,在后進生轉(zhuǎn)化方面,我也堅持這樣一個原則,保定一課誠心,對每一位學生一視同仁,即便一部分學生也曾把握氣的咬牙,但也仍決不放棄,爭取讓每一位學生都有所收獲,都能夠有所收獲。此外,一部分學生思想上也總這樣認為,他們學生似乎是為了老師,是為了老師拿更多的獎金,帶著這樣想法的學生,沒有我們一顆真誠的心也是很難打動學生的。
總之,后進生轉(zhuǎn)化任務長期而艱巨,它需要我們有一定的耐心,有一課赤誠的愛心,用自己的真摯的誠心去幫助學生,去打動學生,去感化學生,以使他們盡早走上學生正常的學習道路上來。也只有這樣,學生在學習的道路上才能各有所獲、學有所獲。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)14
所謂差生也就是后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差,優(yōu)生則相反。
一個學期即將結(jié)束,在這一學期中對后進生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉(zhuǎn)化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié):
1、應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。
所以我們應該用發(fā)展的觀點看待學生。應當縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。范明慧是我們班的一個女孩子,她平時不打不鬧,是個乖孩子,但是學習比較差,然而她的體育較好,今年的達標運動會上,她取得了較好的成績,為班級爭得了榮譽,為此,我表揚她了,她露出了得意的笑容。
2、在今學期的后進生的轉(zhuǎn)化中,聯(lián)系本班實際對后進生進行思想教育,培養(yǎng)他們的良好的學習習慣,了解了他們的學習情況,激發(fā)了他們的學習興趣,培養(yǎng)了刻苦學習的意志
教會了,做到了對他們熱心得幫助,對他們進行個別的輔導,給他們配了小老師,進行結(jié)對子幫扶,在課堂上對他們進行多提問,讓他們樹立了成功的喜悅,讓他們端正了學習態(tài)度,明確了學習目的,樹立起了刻苦學習的信心,提高了學習成績。
3、在學習中對他們進行耐心的輔導,對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進生的自尊心,用愛心去精心呵護,少批評多表揚。
我們班今年新轉(zhuǎn)來了個學生叫屠xx,他寫的'字好馬虎,同學們都說他寫的字是“甲骨文”。就是這樣的一個學生,他的自尊心還特別強,誰說他,他跟誰急,但是他的成績還好。于是,我和他談心,告訴他如果字再寫工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些進步了。
4、因勢利導,化消極因素為積極因素。
幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次應有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待差生時應該具有自我調(diào)控的能力。
厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力,他們會說:老師是說給我們聽的,才不是那么回事。結(jié)果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
5、發(fā)揮集體力量創(chuàng)造轉(zhuǎn)化環(huán)境:
一幫一結(jié)對子,給他們配小老師,進行結(jié)對子幫扶,多讓他們參加力所能及的活動;在學生中樹立起他們好的形象,讓他們感到集體的溫暖,激發(fā)他們的學習的積極性。
6、深入了解,因勢利導:
后進生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,深入了解其家長及其社會關系、心理特征、興趣愛、道德品行,找出根本問題;并多給后進生關愛和信任,對其進行賞識激勵,逐漸讓他們克服了自身的缺點,真正的把后進生的轉(zhuǎn)化落實到實處,才能將后進生轉(zhuǎn)換成中游生,轉(zhuǎn)化成為一名成績較好的學生。
7、利用多種渠道經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進生的學習情況,取得了家長的支持與配合。
指導家長要正確的教育自己的子女,共同搞好后進生的轉(zhuǎn)化工作。提高了后進生的教育教學的質(zhì)量,完成了教育教學的任務。
以上是今學期的后進生的轉(zhuǎn)化工作的實際,但是要做到對后進生的徹底的改進,必須狠下苦功,是一個長期的細心的工作,才能得到徹底的轉(zhuǎn)變,才能提高教育教學的質(zhì)量,完成教學任務。
后進生轉(zhuǎn)化總結(jié)15
六一班學生—冷同學,本學期新來的一個男同學,瘦瘦小小,對著他說話時,他完全沒在一個調(diào)上,上課喜歡說話,要么搞小動作,要么大聲說話,影響他人上課。下課生龍活虎,喜歡追逐打鬧,對著其他同學動手動腳,經(jīng)常遭到同學的告狀。于是,我開始找他談話,希望他以學習為重,努力學習,認真聽課,按時完成作業(yè),做一個讓同學們喜歡,老師喜愛,家長放心的孩子。每次他口頭上都答應的好好的,可不到幾天,老毛病又犯,把之前的承諾忘得一干二凈。
為了有針對性地工作,我開始對他的家庭情況進行摸底了解。結(jié)果打聽下來,原來他是單親孩子,從小沒有媽媽,缺少母愛。我開始對他之前的表現(xiàn)表示理解了,缺少愛的小孩,無非就是想在人群中表現(xiàn)的“出色”,從而引起別人的注意力。于是,我開始找他談話,在班上對其他同學說要多和他一起玩,一起進步,多次對他心理教育。對他的進步當著全班的面提出表揚。
除了對他進行心理鼓勵,我還特意安排一個較好的女生和他一起當同桌,教他做題,一起討論問題,督促他寫作業(yè)。事前,我也對這個女生做了思想工作,為了班集體,不要歧視他,嘲笑他,讓他融入班集體,盡自己最大的力,幫助他進步。
慢慢地,在同學們的幫助下,冷同學開始有了進步,當然,但是我還是不會發(fā)過他的.每一次進步,并且明顯地夸大他的進步在班上對他進行表揚。對他的錯誤及時地提出并讓其改正,F(xiàn)在雖然成績還是未能提上來,但是學習習慣和行為習慣進步很大,上課能安靜地聽老師講課,有時候還會舉手回答簡單的問題,真是出人意外。完成作業(yè)的質(zhì)量頁有所提高。
今后,我對他的教育將會持續(xù),和班上同學一起幫助他進步,讓其感受到班級的溫暖,同學們的關愛,讓他更開心更快樂地在班上學習。
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