【熱門】戶外拓展活動總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的戶外拓展活動總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
戶外拓展活動總結(jié)1
周末公司組織了一次戶外活動,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。笑翻天基地的教練,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用拓展項目中的問題點引導(dǎo)和體現(xiàn)日常工作中出現(xiàn)的問題,每完成一個項目后一般都會做一個總結(jié),讓我們達到成長的目的。
當(dāng)然,第一的體會是,要事先統(tǒng)籌計劃,有領(lǐng)導(dǎo),有規(guī)劃。周密的`工作方案對明確方向、規(guī)范行為、指導(dǎo)實踐、完成任務(wù)將起到重要作用。
第二,團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩。團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支無堅不摧的團隊。
第三,相互信任。因為信任,團隊里每個人都感受到了被保護的溫暖。信任朋友和同事其實也是給自己機會。
第四,資源合理分配,每一個人都有一個最能發(fā)展能力的職位,但是能把個人價值發(fā)揮到極致還是離不開團隊的溝通和協(xié)作。
......要總結(jié)的還有很多很多,化成一句話,團隊的力量需要個人去奉獻,每個人都為團隊著想,團隊將堅不可摧。
戶外拓展活動總結(jié)2
活動主題:
萬事莫急,安全第一
活動時間:
12月26日
活動地點:
xx大學(xué)
活動對象:
兒童15人社區(qū)志愿者11人
主辦單位:
英國救助兒童會
承辦單位:
同樂活動中心個案工作小組
本次活動總體來說舉辦的比較成功,在活動中我發(fā)現(xiàn)了以下幾個亮點:
1、在本次活動中,把小記者們隨機分組,不按學(xué)校分組。這令孩子們不會因為分別在不同的學(xué)校而出現(xiàn)小團體的現(xiàn)象,真正讓我們的小記者之間互相熟悉,在活動中小記者們的表現(xiàn)充分的說明了這一個細節(jié)的成功之處,小記者們在活動中比分彼此的合作,是我們所希望看到的。
2、把安全知識問答安插在游戲當(dāng)中,這讓安全知識的主題始終貫穿著整個活動直到結(jié)束,同時也避免了小記者們因為長時間玩答題游戲而出現(xiàn)厭煩的情緒,在每次安全知識搶答的時候,孩子們情緒一直都異常高漲,這種令他們喜聞樂見的方式更用以讓他們接受安全知識。
在活動時,我們設(shè)置了競賽的活動形式,這調(diào)動了孩子們的積極性,同時優(yōu)勝者會得到獎品,其他沒有獲得優(yōu)勝的孩子也得到了相應(yīng)的獎品,這也讓他們不會對自己的失敗太過失望。
3、在競賽時,給予失敗的孩子們鼓勵。這讓我們的團隊競技游戲在競賽的同時,也發(fā)揚了團結(jié)合作的精神,孩子們不會因為自己的失敗太過受挫,同時也令他們對我們的活動更有好感。特別是最后一個游戲,雖然偏向了第二組,但是我覺得這是一個十分有必要的'舉措。
4、在活動時,我們壓縮了游校園的時間,給戶外拓展的時間提供時間,這是很明智的。因為首先我對有孩子們參與的戶外拓展活動不熟悉,所以對時間的分配顯然是太樂觀了,最后活動的順利按時結(jié)束,也是因為我們之前對活動時間這方面的意外情況做的準(zhǔn)備。
這些是我在活動中發(fā)現(xiàn)的亮點,希望以后能夠給之后的新志愿者們做借鑒。
同時在本次活動中我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,這些不足之處雖然沒有嚴重的影響活動的成功,但是它們畢竟讓這個活動有了比較明顯的缺點。希望在以后的活動中不要出現(xiàn)這些情況,也希望能給以后的志愿者一些經(jīng)驗:
活動的主題,是的,活動的主題弄得太過草率,沒有創(chuàng)意,同時也不符合一個以孩子們?yōu)橹鹘堑幕顒铀磉_的東西,并且這個活動主題并沒有體現(xiàn)我們本次活動的另一個活動目的:讓裕興和扶狀的孩子們增進感情,相互熟悉。所以這次的活動主題,弄得比較失敗。
這次活動中雖然為了讓活動的重點戶外拓展能夠順利進行,所以我們給時間的安排進行了一個準(zhǔn)備,這個準(zhǔn)備雖然是很有效的,但是他畢竟是建立在壓縮游大學(xué)的部分的前提之下的,這也讓我們的本次活動結(jié)束的令人有些惋惜,假如以后有類似的活動的`話,就算適量刪減活動的內(nèi)容,也不要過于樂觀的安排過多的內(nèi)容。畢竟一個活動的策劃,是越有效越好。
本次活動的目的之一是讓孩子們了解到一些安全知識,可是效果并不理想,因為相關(guān)安全知識的內(nèi)容部分太少,這是因為實現(xiàn)的準(zhǔn)備不足,但其實也和有本次活動的背景有關(guān),這是本學(xué)期的最后一次活動,當(dāng)然希望能讓孩子們玩得開心一些,其次是令孩子們之間相互熟悉,這是最重要的。
在本次活動中,我們的主持人并沒能把整個活動的節(jié)奏把握好,同時也沒能有效的指揮孩子們按照活動規(guī)則進行游戲。在活動中如果沒有兩位學(xué)姐在旁協(xié)助的話,后果就是讓活動的步驟一再的拖延。
戶外拓展活動總結(jié)3
一、活動主題:
素質(zhì)拓展,驕揚青春
二、活動目的:
提高我院社聯(lián)干部及社團成員綜合素質(zhì),進一步深化各方面的工作,提升團隊意識,加強交流協(xié)作,讓大家平時緊張的學(xué)習(xí)心情放松一下,調(diào)節(jié)情緒。
三、活動對象:
社聯(lián)成員、社團代表
四、活動時間:
20xx年4月17日9:30——17:00
五、活動地點:
馬鞍山森林公園
六、活動安排:
1、活動總負責(zé):何xx、梁xx
2、活動前期準(zhǔn)備:負責(zé)人在周五之前準(zhǔn)備好各項工作,如活動內(nèi)容、用品、安排等
3、集合:周日9:00在學(xué)院廣場集合簽到,9:30出發(fā)開始活動
4、記錄:李xx、田xx、陳xx
5、活動安全及紀(jì)律:協(xié)助部負責(zé)
6、活動善后工作:外聯(lián)部、管理部
7、活動后期宣傳:宣傳部負責(zé)
七、活動內(nèi)容:
1、自助燒烤
2、參觀猴山
3、討論社聯(lián)及社團發(fā)展趨勢及今后工作規(guī)劃
4、推理游戲、“找零錢”游戲
八、活動展示
。裕
九、總體評價:
總體來說,此次活動比較成功。首先,大家積極性很高;再者,大家玩的盡興,不緊加強了社聯(lián)成員的之間的交流,還加強了社聯(lián)與社團的良好交流,這為以后各項工作的順利開展起到了很好的積極作用,提升了大家的團隊凝聚力,達到了活動預(yù)期目的。在此次活動的內(nèi)容安排上,有鍛煉大家思考能力的`,有促進大家放松身心的,也有鍛煉團隊意識的;顒拥拈_展,從各個方面對大家進行了一定鍛煉。尤其實在游戲環(huán)節(jié)中,有效鍛煉了大家團結(jié)與團隊意識,讓大家從游戲中體會到一個組織團隊的重要性。此次活動中,大家還各抒己見,討論了社聯(lián)的今后走向以及社團的發(fā)展等問題,何禮恒還提出了一個雙向管理的理念,社團首先服從于社聯(lián),社聯(lián)在服務(wù)于社團。這次活動也存在一些不足,一些細節(jié)考慮的不周全。由于公園水龍頭不足,在排隊洗菜的花費了很長時間,耽誤了活動進程。
戶外拓展活動總結(jié)4
一、活動主題:
電子協(xié)會室外拓展活動
二、活動時間:
20xx年xx月14日下午13:00
三、活動地點:
四、活動對象:
全體會員
五、活動背景:
學(xué)期開始,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)職師院電子協(xié)會又迎來了一批新的成員。野外素質(zhì)拓展就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目,讓成員全身心地投入,仿佛真的置身其中,通過這種培訓(xùn)方式,激發(fā)成員內(nèi)在的潛能,強化個人的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,不斷地認識自我和超越自我,同時讓成員感受到個人與團隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺到一個團隊的力量,已達到增強全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。
六、活動目的:
通過本次素質(zhì)拓展的各種活動一方面可以讓大家有更強的團隊合作精神,旨在讓大家相互了解,相互熟悉;通過各種活動項目培養(yǎng)大家的積極參與集體活動思想與團隊協(xié)作意識,能在活動中多與他人溝通,交流;并且能通過活動,培養(yǎng)大家的組織能力、表達能力及整體思維能力。同時提高大家展示自我,表達自我的意識。舉行此次活動不僅為了讓電協(xié)更加團結(jié),更能讓整個電子協(xié)會的大一同學(xué)們互相了解,更加熟悉。
七、活動內(nèi)容:
①“直呼其名”游戲。
、凇安鹊乩住庇螒。
③“蜘蛛網(wǎng)”游戲。
八、活動總結(jié):
本次活動達到了預(yù)期的效果,大家不分你我融入到一塊,更重要的是大家明白了一個集體的`重要性。不過由于時間選擇的不合適,部分會員因有事而沒能參與本次活動,為本活動的一大暗點。通過此次活動得到了很多經(jīng)驗:
、偌w活動前要提前一段時間與會員協(xié)調(diào)好時間,讓活動做到更具廣泛性。
、诨顒訒r要多關(guān)注會員,由于個別會員性格的緣故,不善交流,應(yīng)多給予關(guān)懷,讓他們?nèi)谌肫渲小?/p>
、圩⒅鼗顒拥母疽饬x(促進交流、增加感情),所以活動前要做好領(lǐng)頭作用。
④每次活動后都要處理好善后工作。
戶外拓展活動總結(jié)5
為期兩天緊張而極具意義的戶外拓展活動,在洋溢著豐收的笑容里,落下了帷幕。這次拓展主要讓參加活動的員工通過全程的活動項目,深刻的體驗信任、堅持、互助、合作,鍛煉大家勇于面對困難、增強彼此間溝通的能力,讓員工真正的敞開心扉、分享快樂,體驗徹底的身心放松帶來的快感,達到了預(yù)期的效果。
經(jīng)過了四個小時的車程,我們終于按計劃到達了目的地,整個室內(nèi)的拓展我們安排了很多的環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)大家的參與度都非常的高。趣味問答中,題目都是來自整個團隊,所以搶答的過程中,競爭得相當(dāng)激烈,掀起了一陣又一陣的高潮?曜觽飨鹌とκ且粋整隊大作戰(zhàn)的游戲,需要團隊中每個成員的配合,由于是計時的,所以大家都好緊張,越緊張往下傳的難度越大,惹得笑料不斷。最后根據(jù)描述競拍獎品,更是把整個活動的氛圍推到了至高點,每隊想拍,總又覺得后面的應(yīng)該會更好,結(jié)果等啊等啊,最后等到的只是每人一包清風(fēng)抽紙,笑翻了全場。
由于前一天晚上一直在下雨,到第二天上午還在下雨,所以本打算上午舉行的戶外拓展不得不取消,趁這個難得的機會,讓大家在度假村里好好的休息。
吃完午飯,雨變小了,天公作美,一上車就雨后放晴了,為我們下午黑龍?zhí)锻讲酱┰綆砹藰O有利的天氣。整個黑龍?zhí),從山下走到山上都是石階梯,山陡、潭多,瀑布多,景色非常誘人。只身在山中,在純自然的環(huán)境下,通過優(yōu)美的風(fēng)景、開闊的環(huán)境、身心得到了全部的放松。在徒步行走的兩個小時中,雖個個都滿頭大汗,但大家沒有一點要放棄的想法,個個情緒都高仰,一路上互幫互助,共同勉力,在輕松愉快的氛圍中走完了全程。
一直聽說捧河灣大峽谷的瀑布是全北京最高的瀑布,已經(jīng)下了十幾個小時的雨了,所以瀑布應(yīng)該很大,勾起了我們足夠的好奇心。一到了峽谷的,連景色都來不及欣賞,大家就迫不及待的往山上走。到了山頂,眼前的一幕真讓我們驚呆了,瀑布的源頭真很高,但水卻少得可憐,完全沒有想象的“飛流直下三千尺”,只有一些小水流。在這樣失望的環(huán)境下,并沒有影響我們的心情,在瀑布下的潭中,兩組隊員在皮艇里面玩起了水上運動,你推我躲,最后反爾是推的進了瀑布低下,惹得大家都捧腹大笑,雖然濕了身,最后的.成果卻是顯著的。
此次活動我們做了足夠的宣傳,橫幅、微博互動實時跟蹤,走到哪兒把我們的動態(tài)就帶到了哪兒;顒咏Y(jié)束的時候,我們評出了“最佳宣傳獎”,龔文斌童鞋以發(fā)送和轉(zhuǎn)發(fā)43條微博獲得了這個獎項----保溫杯一個。
兩天的行程,在9月x日18:30劃上了圓滿的句號。室內(nèi)、室外拓展活動是一種挑戰(zhàn),不僅是體能、更是反應(yīng);挑戰(zhàn)的不僅是個人、更是團隊。活動雖然結(jié)束了,但活動所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。通過此次活動讓我們增強了自信心,戰(zhàn)勝了患得患失的心理,讓每位成員超越了自己,完成了看似困難的事情,更增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。
這樣的戶外活動,既讓大家身心得到了放松,又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識,體現(xiàn)了公司對項目組員
工的人文關(guān)懷,營造了全體員工團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍,是一次有意義的旅程。
員工感言:
甲-----通過本次野外活動,開拓了大家的視野,放松了繃緊的工作情緒。尤其以互動活動,活躍了項目組氣氛,增進了同事之間的同事友誼,促進了團隊內(nèi)部的溝通與交流,暫時釋放了壓抑在心中的長期的工作壓力,使大家在工作的同時體會到了生活的樂趣,期待下一次活動的到來。
乙-----從什么時候開始,我們把事情看得太復(fù)雜,設(shè)定很多的框框,很多的規(guī)則。拓展活動時,因為搶答器道具問題,三個隊伍各抒已見,爭個不停,最后以最簡單的看誰舉手快定搶答權(quán)結(jié)束。前往黑龍?zhí)兜穆飞,因為下雨,大家在討論是去景區(qū)還是直接回市區(qū);當(dāng)車子行至黑龍?zhí)锻O聲r,雨過天晴了,幫我們做了最好的決定。行走在青山綠水間,大家開心的笑著、叫著,釋放積累許久的壓力,找回了最簡單的快樂!
丙-----就本次合同項目組精靈谷之游來說,對于一個新人第一次參加項目組的團隊活動,機會非常難的,在放松之余,讓我體會更深的是團結(jié)的力量和學(xué)習(xí)的必要性,記得在ktv房間里面的一個游戲“遞橡皮圈”現(xiàn)在想起來記憶猶新,我想信任一詞就來源于此吧。在工作中,我們得信任自己的伙伴,伙伴也就會信任你,有了信任,大家工作在一起,就會輕松愉快,工作就會更加的出色,團隊才會更有力量,擰成一股繩,發(fā)揮出更大的作用。
丁-----在秋風(fēng)秋雨中我們來到了精靈谷,馬上活動開展,在一片激情和混亂中我們組最終贏得了神秘大獎,體現(xiàn)我們組的團結(jié)協(xié)助精神。雖然旅途疲勞,但是我們還是在晚上把活動堅持做到了兩點,第二天天氣好轉(zhuǎn),大雨后的山區(qū)空氣格外清新,爬爬小山,看看小溪,吹吹秋風(fēng),瞬間忘掉了所有的疲勞,感覺就是一個字“爽”!
戶外拓展活動總結(jié)6
這次拓展,表現(xiàn)很優(yōu)秀的有很大一批人,我們團隊的就有Simon,張工和Ray,Simon積極主動,能很好的把工作經(jīng)驗融入到拓展當(dāng)中解決面對的困難;張工積極主動,勇于承擔(dān)和迎接面臨的新的挑戰(zhàn),并且成功的試出了沼澤區(qū)可以通過的
轉(zhuǎn)折性一次嘗試;Ray很有責(zé)任感,作為隊長帶領(lǐng)全隊一次次的實現(xiàn)突破,這些都是其他隊長所沒能達到的…… 總之,從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì),不一而足……這次拓展當(dāng)中,沒人掉隊,沒人抱怨,都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn),我感覺我們團隊沒有弱的個體。
團隊需要做到哪三點可以是優(yōu)秀團隊
第一,對于團隊來說,每個團隊要有自己的靈魂,自己的靈魂人物,各個成員之間也相互羈絆,這樣形成一個不可分割的整體,擁有很強的凝聚力,團隊必然會越來越壯大;第二就是團隊要有張有弛,俗話說無規(guī)矩不成方圓,所以一個好的'團隊必然也是這樣的,有獎有懲,公私分明,這樣有利于促進團隊的持續(xù)向上發(fā)展;第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標(biāo),每個人都從心底里愿意去完成的目標(biāo),沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標(biāo),并且堅定的認為自己能完成,不懷疑目標(biāo)的不能實現(xiàn)以及其他問題。
自己做到哪三點可以使團隊更優(yōu)秀
第一,目前公司處于上升期,一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強,同時只有團隊利益得到了實現(xiàn),個人利益才能得到保障。所以個人要有一種甘于奉獻的事業(yè)精神。第二,避免陷入死角,進入死循環(huán),一條路走不通的時候要記得變通,轉(zhuǎn)換思維,工作中就是不能太死板,要靈活變通,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,浪費團隊資源不說,還沒完成任務(wù),不可取。第三,提高辦事效率,明確任務(wù),明確任務(wù)細節(jié),做事干脆果斷,爭取又快又好的完成每一個任務(wù)。
戶外拓展活動總結(jié)7
10月8日早上,大家從公司出發(fā),伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地西點廣州長洲島拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了軍裝列隊站在了操場上,至此為期兩天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓(xùn)人員被分成三組,由大家舉薦出三名隊長和三名副隊長。集思廣義之后,擁有了極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的三個小團體“亮劍隊”、“Hold住隊”和“天宮一號隊”。在之后的培訓(xùn)中,隊長和副隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下一位隊員。
大家分成三組,列隊集合
第一個游戲是“達芬奇密碼”,大家按照分組比賽,每個隊員都有機會翻開一張撲克牌,按照特定的密碼順序排列,看最后誰能在最短的時間排出正確的密碼順序。教練喊“開始”的話音剛落,大家便迅速行動起來,每個人都小心翼翼的翻著牌排著序,都想為團隊的勝利貢獻力量。整個活動中不僅體現(xiàn)了我們的創(chuàng)新和大膽嘗試的能力,而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。
第一個項目“達芬奇密碼
下午進行的拓展項目是“高空亮劍”、“智力電網(wǎng)”和“動感顛鼓”。其中讓我感觸最深的是“高空亮劍”項目,這個項目是在教練的指導(dǎo)與隊友的保護下,爬上8米高的鐵柱,在鐵柱頂端縱身躍起,抓住前方的欄桿,再自由下落的項目。大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下,我們邁出了克服心理恐懼的第一步,攀上鐵柱頂端,坐在直徑不足15厘米的圓盤上,令人有種高處不勝寒的懼意,此時鐵柱不停的搖晃,使我們掌握不了平衡,根本不敢繼續(xù)下去,這時候傳來了同伴的加油聲,我們邁出了第二步站了起來;在同伴的鼓勵及教練的保護下,我們鼓足勇氣,鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險,跳了起來去抓欄桿,再最終落了下去,雖然我們并不是每個人都抓到了欄桿,但是我們卻戰(zhàn)勝了自己,成功的戰(zhàn)勝了恐懼這個心魔。在生活中,我們每個人都有目標(biāo),就像我們面前的欄桿,我們都想達到目標(biāo),就像我們都想抓住欄桿,但是在達到目標(biāo)的路途中,充滿了艱辛與恐懼,我們通過自我激勵,自我控制,一步一步向目標(biāo)靠近,然后超越自我,最終才能達成目標(biāo),走向成功。
第二個項目“高空亮劍”
下午的拓展活動中,我們體會到團隊在不斷成長過程中高效達成團隊共同目標(biāo)的重要性,對于協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等等在期間產(chǎn)生的重要效果;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成,以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點,將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗中。使大家在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,有效的挖掘出自身和團隊的潛能,加強了團隊協(xié)作意識,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了益策員工的.青春活力與風(fēng)采。
戶外拓展活動總結(jié)(2) 第三個項目“智力電網(wǎng)”
第四個項目“動感顛鼓”
第二天早上8:50大家用完早餐以后準(zhǔn)時在操場集合,開始了第二天的訓(xùn)練。上午我們首先進行的項目是“交通堵塞”,在大家的集體智慧和相互的配合下,我們在最短的時間按要求完成了每小組8個人的互換。大家深刻體會到工作中,每位成員的重要性,如果沒有強大的執(zhí)行力,一個人的過失,便會全軍覆沒。
第五個項目“交通堵塞”
接下來的項目是“共同進退”,我們?nèi)齻小組比賽,每個小組出10個人,大家的腳共同踏在同一塊木板上,手拿繩子,在最短時間,哪個隊最先到達終點為勝。哨聲一響,活動開始,大家高喊口號,共同往前。哪個小組落后或者違反規(guī)則,小組的隊長和副隊長便會受到殘酷的懲罰?粗犻L為了我們的過失而承受140個俯臥撐的嚴厲懲罰,大家都忍不住流下了眼淚。我們深刻的認識到在工作中,自己的過失,卻被領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了后果。我們都暗下決心,做好自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不再為我們承受不該他承受的責(zé)任。
第六個項目“共同進退”
下午的第一個項目名字叫“七巧板”,大家被分成七組,相互協(xié)作完成各自的任務(wù),通過這個活動讓我們再一次深刻體會到了團隊合作、資源分配和有效溝通的重要性。
第七個項目“七巧板”
最后一個項目,也是要大家哭得一塌糊涂的項目就是“西點畢業(yè)墻”。我們必須在不借助任何外在工具情況下,在規(guī)定的時間爬上4.4米高的光滑墻面。我們的男同胞特別給力,自告奮勇充當(dāng)人墻,這時候他們的肩膀、大腿便是我們爬上墻壁的臺階。我們女同胞也不甘落后,雙手舉過頭頂,為每位爬墻的勇士提供有效的保護?粗叭藟儭焙顾疂裢噶艘路,看著他們咬著牙齒,喘著粗氣,我們的心都碎了,淚水在眼圈不停的打轉(zhuǎn)。一個人上去了,兩個人上去了……終于最后一個人上去了,所有的朋友都歡呼雀躍,為自己鼓掌。
第八個項目“西點畢業(yè)墻”
教官說:我們要心存感恩之心,感謝所有曾經(jīng)幫助過我們的人;我們要勇于奉獻,不要只求得到,不去給予;我們要團結(jié)一致,就沒有不能戰(zhàn)勝的困難。
教官總結(jié)
大家互相擁抱,送上祝福
大家互相擁抱,相互送上自己的祝福,于此同時此次拓展活動也就圓滿完滿結(jié)束了。通過這次拓展活動,使大家的距離拉近了,同事們都說我們就是相親相愛的一家人,我們的團隊是最棒的!
戶外拓展活動總結(jié)8
一、活動主題:素質(zhì)拓展,驕揚青春
二、活動目的:提高我院社聯(lián)干部及社團成員綜合素質(zhì),進一步深化各方面的工作,提升團隊意識,加強交流協(xié)作,讓大家平時緊張的學(xué)習(xí)心情放松一下,調(diào)節(jié)情緒。
三、活動對象:社聯(lián)成員、社團代表
四、活動時間:xxxx年4月17日9:30——17:00
五、活動地點:馬鞍山森林公園
六、活動安排:
1、活動總負責(zé):
2、活動前期準(zhǔn)備:負責(zé)人在周五之前準(zhǔn)備好各項工作,如活動內(nèi)容、用品、安排等
3、集合:周日9:00在學(xué)院廣場集合簽到,9:30出發(fā)開始活動
4、記錄:
5、活動安全及紀(jì)律:協(xié)助部負責(zé)
6、活動善后工作:外聯(lián)部、管理部
7、活動后期宣傳:宣傳部負責(zé)
七、活動內(nèi)容:
1、自助燒烤
2、參觀猴山
3、討論社聯(lián)及社團發(fā)展趨勢及今后工作規(guī)劃
4、推理游戲、“找零錢”游戲
八、活動展示
九、總體評價:
總體來說,此次活動比較成功。首先,大家積極性很高;再者,大家玩的盡興,不緊加強了社聯(lián)成員的之間的交流,還加強了社聯(lián)與社團的良好交流,這為以后各項工作的順利開展起到了很好的積極作用,提升了大家的團隊凝聚力,達到了活動預(yù)期目的。在此次活動的內(nèi)容安排上,有鍛煉大家思考能力的,有促進大家放松身心的,也有鍛煉團隊意識的;顒拥.開展,從各個方面對大家進行了一定鍛煉。尤其實在游戲環(huán)節(jié)中,有效鍛煉了大家團結(jié)與團隊意識,讓大家從游戲中體會到一個組織團隊的重要性。此次活動中,大家還各抒己見,討論了社聯(lián)的今后走向以及社團的發(fā)展等問題,何禮恒還提出了一個雙向管理的理念,社團首先服從于社聯(lián),社聯(lián)在服務(wù)于社團。這次活動也存在一些不足,一些細節(jié)考慮的不周全。由于公園水龍頭不足,在排隊洗菜的花費了很長時間,耽誤了活動進程。
戶外拓展活動總結(jié)9
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業(yè)。為了提高我們協(xié)會新會員團隊協(xié)作能力,增加相互之間的感情,XX年10月27日下午3點左右,數(shù)學(xué)建模協(xié)會全體成員及會員在龍子湖校區(qū)圖書館旁的廣場上展開了戶外拓展訓(xùn)練。
此次拓展訓(xùn)練持續(xù)2個小時,從同學(xué)們的反應(yīng)看,本次活動還是比較成功的,大部分同學(xué)都能參加投入到游戲中,活動也收到了預(yù)期的效果。
此次活動中,我們分組進行,每組由兩個訓(xùn)練師負責(zé)。我們首先開始第一個活動“笑容可掬”,作為一個“開胃菜”,其主要目的就就是盡量讓大家活躍起來,與此同時,這個活動也通過互念對方的名字增進了同學(xué)之間的了解,聯(lián)絡(luò)了之間的感情。緊接著,各個組又相繼進行了“十人九足”,這個項目真真正正考驗的是各組之間的配合和默契感,以及各個會員之間的團隊協(xié)作能力。所以這個項目自然能達到訓(xùn)練的高潮階段?粗爢T們滑稽的動作和不時爆發(fā)出的熱烈的歡笑聲,不難看出,此次活動已經(jīng)達到了很好的效果。最后在評出游戲名次后,進行發(fā)獎,一二名的隊伍每人記事本一個,當(dāng)然了,其他隊伍也肯定有,是好吃的棒棒糖噢!
在整個拓展訓(xùn)練的過程中N頤敲懇桓鋈碩甲允賈林斬莢諼自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的`事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強了大家的自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難。因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協(xié)助、支持、理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短兩個小時的時間,但我想這次經(jīng)歷一定會在今后的學(xué)習(xí)工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
當(dāng)然,“金無足赤”,在活動中,難免會出現(xiàn)一些疏漏和不足。比如,可能因為沒有通知,導(dǎo)致人數(shù)沒有達到預(yù)期;游戲之間的銜接性不是很好,導(dǎo)致一些同學(xué)的積極性下降。此外,原本計劃的四個游戲項目也由于種種原因最終只進行了兩個。所以,我們應(yīng)該從中不斷反思并且吸取教訓(xùn),在以后的工作中盡量規(guī)避,使我們的協(xié)會不斷進步,不斷強大,讓我們協(xié)會的明天更加美好!
戶外拓展活動總結(jié)10
拓展訓(xùn)練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓(xùn)練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當(dāng)中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的.集體更團結(jié)、更堅強。
為了提高我們協(xié)會新會員團隊協(xié)作能力,增加相互之間的感情,9月22日下午3點左右,數(shù)學(xué)建模協(xié)會全體成員及會員在龍子湖校區(qū)圖書館旁的廣場上展開了戶外拓展訓(xùn)練。
此次拓展訓(xùn)練持續(xù)2個小時,從同學(xué)們的反應(yīng)看,本次活動還是比較成功的,大部分同學(xué)都能參加投入到游戲中,活動也收到了預(yù)期的效果。
此次活動中,我們分組進行,每組由兩個訓(xùn)練師負責(zé)。我們首先開始第一個活動“笑容可掬”,作為一個“開胃菜”,其主要目的就就是盡量讓大家活躍起來,與此同時,這個活動也通過互念對方的名字增進了同學(xué)之間的了解,聯(lián)絡(luò)了之間的感情。緊接著,各個組又相繼進行了“十人九足”,這個項目真真正正考驗的是各組之間的配合和默契感,以及各個會員之間的團隊協(xié)作能力。所以這個項目自然能達到訓(xùn)練的高 潮階段?粗爢T們滑稽的動作和不時爆發(fā)出的熱烈的歡笑聲,不難看出,此次活動已經(jīng)達到了很好的效果。最后在評出游戲名次后,進行發(fā)獎,一二名的隊伍每人記事本一個,當(dāng)然了,其他隊伍也肯定有,是好吃的棒棒糖。
在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強了大家的自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難。因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協(xié)助、支持、理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短兩個小時的時間,但我想這次經(jīng)歷一定會在今后的學(xué)習(xí)工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
當(dāng)然,“金無足赤”,在活動中,難免會出現(xiàn)一些疏漏和不足。比如,可能因為沒有通知,導(dǎo)致人數(shù)沒有達到預(yù)期;游戲之間的銜接性不是很好,導(dǎo)致一些同學(xué)的積極性下降。此外,原本計劃的四個游戲項目也由于種種原因最終只進行了兩個。所以,我們應(yīng)該從中不斷反思并且吸取教訓(xùn),在以后的工作中盡量規(guī)避,使我們的協(xié)會不斷進步,不斷強大,讓我們協(xié)會的明天更加美好!
戶外拓展活動總結(jié)11
“人”字怎么寫?一“丿”一“﹨”互相支撐著就是一個“人”字了,很簡單,我想每個人都會寫。可是,“人”字為何要這樣寫呢?我也不知道,也從沒過問。直到今天張云霞教練的教化,我才終于大悟。我懂了,“人”字必須得這么寫。“人”,正如它的寫法一樣,一“丿”一“﹨”互相支撐著才能站立。所以說人不能脫離群體而自立著。人生的路上總會遇到許許多多的人,有擦肩而過的匆匆過客、有時刻可見的同路人、也有永遠為你守護的守望者?筛覇栆宦飞夏愣加涀×四男┤?沒有人敢說所有人他都記住了,也沒有人敢說他一個人也沒記住。同樣都已經(jīng)遇見了,可是為什么有些人你總覺得他不曾來過而有些人你卻難以忘懷呢?也許是因為他在你的腦海里留下烙印的深淺度的不同吧!有些人和我一起了很久,可我始終還是記不住他,不是我不想記住他,而是我真的記不住他。而張云霞教練僅僅走進了我生活中一天的時間,我卻同媽媽一樣對她的印象早已被深深的刻在了腦海里。你要是問我為什么,我也說不上來,反正就這樣再也無法忘卻張教練對我們的好了!
就在20xx年4月24日星期天。一大清早,我?guī)е矏偟男那楹屯瑢W(xué)們一起踏上了駛向貴州醇酒廠拓展基地的客車,和同學(xué)們一樣,我們一路上都在猜測著,因為這是我們?nèi)松械牡谝淮螒敉馔卣够顒,我們都不知道要去做什么。有說是去烤燒烤的、有說是去做義務(wù)勞動的、也有說是去玩的……一切可能的答案幾乎都已經(jīng)被我們猜了。未來是個問號,每個人的心理都充滿了好奇與向往。終于帶著激動的情緒我們來到了目的地,還沒下車就看見了教練們很整齊的排隊在那里等候了。下車后我們的教練很快走上來迎接我們,很快我們就整好隊形,教練就把我們帶到了訓(xùn)練基地。教練自我介紹說:“我叫張云霞,你們可以叫我張教練或云霞教練。”不知怎么的,就這樣我把張教練的名字記住了。張教練的個子不是很高,還有點瘦,可很有精神,臉上看起來還很年輕。嚴肅中帶有慈祥,很親和,我們都很喜歡她。
一開始張教練就給我們講了“人”字寫法的道理。她告訴我們,“人”的一“丿”一“﹨”互相支撐著才能站立,所以人也只有在他人的支撐下方可成長。我懂了,人需要互相支撐、互相幫助。隨后教練便以一個游戲開始了我們今天的培訓(xùn)。在這個游戲中不僅讓我們體味到了做人的一些道理,海拔同學(xué)們逗樂得個個都把腸子都笑翻了,很開心。記得我是第一個上去表演:“我的屁股熱乎乎的”。在這個游戲中使得在場的所有人都笑的翻天覆地,真的很開心。就這樣,張教練在游戲中教會我們很多道理,我們也在娛樂中學(xué)會了成長、學(xué)會了做人。張教練還擔(dān)心我們玩得不怎么開心,她讓我們完全放開的來玩、全身心的去投入體驗。她還擔(dān)心我們有些人還放不開,就告訴我們要我們望去昨天、忘去自己的身份。今天我們都一樣,是隊友。今天我們同心協(xié)力、不分男女。最后她還很幽默的說可是上廁所的時候還是要分的。我們都笑了,發(fā)現(xiàn)張教練太幽默了,我們就都更加的喜歡她了。在這個游戲中張教練教會了我不要總是活在過去、應(yīng)該投身現(xiàn)在、展望未來。接著張教練讓我們分成兩個隊,讓我們在有限的時間里把自己團隊的隊長選出來,還有隊名、隊訓(xùn)、隊歌隊形。開始我真有點緊張了,真的在這么短的時間里能完成任務(wù)嗎我想?平時我們班叫集合排隊至少都要好幾分鐘的時間的呀!而現(xiàn)在卻要在這有限的時間里來完成這么多的任務(wù),可以嗎我們?就算再大的困難,時間也依然滴嗒滴嗒的走著,它已容不下我們多想了。于是我突然靈感大發(fā),我便立刻召集了我的隊友們聚在了一起,說出了自己的想法,他們也都一致認同了。于是“計科精鷹”對終于在此刻誕生了。于是我們就開始分工合作,他們寫字,我教大家唱隊歌。最后我們都提前完成了任務(wù)了,在比拼中發(fā)現(xiàn)我們真的就像我們的對歌“相信自己”一樣,我們真的很不錯。我們真的很棒!分好隊后張教練開始讓我們進行比賽。
挑戰(zhàn)卓越圈,開始我們都很自信的說我們隊是卓越隊。首先教練獻給我們介紹游戲規(guī)則,然后讓我們準(zhǔn)備訓(xùn)練來做六輪比賽。由于沒聽明白游戲規(guī)則,我們用了19秒的時間敗給了小草隊。張教練就我們的本次戰(zhàn)敗作分析,讓我們都懂了,無論做什么事,都有它內(nèi)在的規(guī)則,想要做贏家,首先你得明白它的規(guī)則。同時還教會我們聽別人說話時一定要認真,除了你,沒有哪個有義務(wù)一定要對你負責(zé),經(jīng)過這次之后,我想,班上應(yīng)該不會有象上幾次那樣有同學(xué)推卸責(zé)任時說因為他當(dāng)時沒聽清楚通知了吧。游戲是殘酷的,我們的兩名隊長都受到了相應(yīng)的懲罰。生活也是如此,有所出,就有所報。接著教練給了我們幾分鐘的溝通時間,接著又比,我們終于在第二輪戰(zhàn)勝了小草隊。接著又給了我們溝通的時間又開始第三輪比賽,我們又輸了,隊長做俯臥撐累了,于是我又第一個上去替隊長受罰。我們問教練可不可以替罰,張教練說不知道。在這里張教練教會了我懂得了什么叫做團隊,什么叫做理解,什么叫做體貼。就這樣80個俯臥撐我替隊長做完了,雖然很累但不覺得苦,因為很開心。每一輪比賽前張教練都給了我們溝通時間,除了失誤我們兩隊都有所進步。最后我們還以9.78秒的時間15個人依次通過了繩圈。跟我們隊訓(xùn)“計科精鷹,引領(lǐng)時代”一樣我們創(chuàng)了一個最好的奇跡當(dāng)上了先鋒。每一次我們都在不斷討論嘗試中進步了。最后我才終于明白,張教練給我們溝通時間的用意了。我懂了,作為一個團隊,溝通是最重要的,我們只有通過溝通來相互了解,互相學(xué)習(xí),互相統(tǒng)一,這樣才能和諧成長,共同進步。
之后我們又來訓(xùn)練過電網(wǎng)。開始我們都通過了好幾次,可又因為后面的同學(xué)觸網(wǎng)了又全體被從來。開始我們有些迷惑,為什么通過的人都還要重頭再來!可是張教練的一番話語我們都懂了。我們就都更加的認真、仔細得來通過了。我們都很害怕觸網(wǎng),不是因為怕從來,而是想到了更多更多。正像張教練所言,游戲還不算殘酷,可以允許我們從頭再來。可是如果面對的是真正的電網(wǎng)呢!那還會有從新再來的說法嗎?不可能的。她讓我們認真、仔細對待。我們懂了,生命面前容不下半點玩笑,生活也依然如此。所以我們都必須認真負責(zé)。盡管我們都很努力了,可最終我們還是沒能完成。最后張教練為我們總結(jié)了我們的失敗,我們不是不行,而是因為我們太想贏了,我們太過于求成了。這讓我想起了一部電影里面一個人說的一句話“你輸給我并不是你的實力比我差,而是你不想贏我了”,所謂心急吃不了熱豆腐大概也是如此吧!這里我還懂得了遇事須沉著,冷靜,理智。
接著我們又做了一個攙扶盲人的游戲,剛開始的卻很想笑,可又不敢笑出聲,因為我又不是緊跟在教練后面的人,可后面聽張教練的話后我才開始認真想起來了,但依然還沒有體會到什么。后來張教練又讓我們替換角色,把眼罩蒙上去后黑漆漆的開始感到不安,又聽到前后凌亂的腳步聲讓我有點心虛,可最終我還是沒有畏懼,因為始終有一雙溫馨的手給了我安全感。一路的跋涉讓我明白了攙扶者的不容易與艱辛。最后張教練把我們引到了一個有鳥語花香的樹林里,讓我們把眼罩拿下,擁抱一下攙扶自己的那個人,這個擁抱太溫暖了。接著張教練讓我們閉上雙眼低頭傾聽,她為我們說了一段話,我承認我的眼淚當(dāng)時隨著張教練的話語溢出了眼眶。這段話是我一直以來都想聽到的,可是從來沒有人說給我聽,自己又說不出來。就好像是那種只可意味而不可言轉(zhuǎn)的感覺。謝謝張教練終于讓我如愿以償。此時此刻我想了很多、也想表達很多,可都被囤在肚子里的淚水所替代了。如果還可以,真的很想再聽聽張教練為我說一遍,然后痛痛快快的在張教練的懷里哭一場,就像小時候在媽媽懷里哭一樣。天下沒有不散的宴席,和張教練一起的美好時光也漸漸的走進了尾聲,真的很不舍。
張教練把我們帶回了訓(xùn)練基地,進行最后一項任務(wù)爬畢業(yè)墻。聳立在我們面前的是一面3米寬4米高的光滑墻面。張教練告訴我們,曾經(jīng)有一搜船只有40分鐘就要沉沒于海底了,船上的所有人要從3米寬4米高的甲板逃生,而沒有任何資源助他們逃生,她們必須在這短暫的時間里想出最好的辦法讓所有的人都能順利的逃生。最后他們終于都安全逃生了,現(xiàn)在她讓我們也來重演一遍。面對這么高而光滑的墻,又不能借助任何外來資源,在完成任務(wù)的過程中還不許說話。我們都驚呆了。依然時間它不允許我們多想,很快我們就商議好了。張教練問我們準(zhǔn)備用多長的時間來完成這項任務(wù),我們都不再像前面那么自信了,都異口同聲的說40分鐘。教練又說難道我們就不能挑戰(zhàn)他們嗎?我們終于鼓起勇氣把時間縮短了5分鐘,最后我們以35分鐘的挑戰(zhàn)時間來挑戰(zhàn)這項任務(wù)。挑戰(zhàn)終于開始了,我們很緊張,在隊友攀爬的同時我們都七嘴八舌的指揮這,最后教練很認真的讓我們從來,還訓(xùn)了我們一頓。說我們犯規(guī)了,全部必須重來。其實我們都知道我們?yōu)槭裁捶敢?guī),就是很緊張所以都不自覺的犯規(guī)了。生死面前,船上的人們沒有放棄,挑戰(zhàn)面前我們也不罷休。我們又重新開始了任務(wù),我們都很緊張而迅速的進行這。有為隊友塌橋的、有做保護的。就這樣一個接一個的從自己的隊友身上踩過,上去了的隊友就拉正在上的隊友。就這樣在隊友們的同心協(xié)力下任務(wù)終于就快完成了。等所有的隊友都上去以后,只剩下我們兩個人了,F(xiàn)在我們更得加倍小心了。因為上面的要同時拉我們兩個,而下面又已經(jīng)不再有人做保護了。有點心虛,可是我們還是沒有放棄。我便很迅速的緊靠在墻面半蹲著,讓我的隊友從我的腳上踩爬到我的肩上?蛇是扣不到上面隊友的手,我就使勁往上頂著,等到站得直立后終于扣到上面對友的手了。我便跳起來雙手緊抱著他的腳,隊友們就開始用力的把我們兩個緩慢往上拉,上升到一半的時候我拉滑了,我沒有害怕,卻把隊友們嚇了一大跳。我迅速的立刻抓到了他的`褲腳,終于大家才都松了一口氣。我就一直死死的抓緊了隊友的腳不放,我不能放,如果我放了,那么我的隊友們又要受連累了,有得從頭再來了。終于快到墻頂?shù)臅r候我那伸出去的手被一只強有力的手拉著的時候,才松了一口氣。就這樣我們很快就完成了任務(wù)了,最后聽到我們的成績是最好的記錄的時候我們都瘋狂了。如果不是親自來嘗試、投身體驗,我就感覺不到他們的不容易,我也不會相信30個人的團隊在短短的7分零1秒的時間里全部都成功的爬上了4米高的墻,而且沒有借助外來資源的情況下完成。正像我們的隊歌一樣“相信自己”,沒有什么不可以。真像張教練說的那樣,在激勵的支配下可以讓一個人變得瘋狂。
培訓(xùn)結(jié)束了,教練讓隊友們手拉手圍城一大圈。把我們幾個塌橋的同學(xué)請到圈內(nèi)中央背對著背接受隊友們的心意。當(dāng)教練表揚我們的時候,還拍拍我那被隊友踩踏過而留下泥痕的瘦小的肩時,心里從沒這么溫暖過,很開心。然后又翻開我肩上的衣服,讓同學(xué)們看看烙印在我肩上的血痕。我突然有想哭的沖動,才發(fā)現(xiàn)自己真的已經(jīng)長大了,自己的肩終于扛得起那片責(zé)任了,也發(fā)現(xiàn)自己原來真的很不錯。當(dāng)張教練把她那溫暖的手塔在我的肩上的時候,我很感動。我在想,以后肯定會遇到很多的坎坷、會經(jīng)歷很多的風(fēng)風(fēng)雨雨、會一路跌跌撞撞。可是還會有人像張教練這樣關(guān)心,還會有人像張教練這樣理解,還會有人像張教練這樣鼓舞嗎?有時,我們需要的其實并不多,僅僅一個理解、一個鼓舞就足矣!機會!你給了我們每一個人,你讓我們都擁有一個說出心里話的平臺。很高興我們都有機會說出自己的心里話,其實很想說很多,就恨時間太短了,多希望還會有這樣的機會。我們的教練為了讓我們能夠?qū)W點東西以后對我們的成長有用,我們的輔導(dǎo)員為了我們的進度。在這雨天她們依然不離不棄,也沒有說半點怨言。謝謝你們,謝謝你們一路風(fēng)雨陪這我們。你們辛苦了,請喝上我們給你們端上的姜湯溫暖溫暖一下吧!你們很辛苦,我們不會讓你們失望的。當(dāng)我們把姜湯送到你們手里的時候,你還很驕傲的對那些教練說“看!這是我們班的”的時候,從你的笑容里看得出你也很高興,那時我很開心。因為我們真的沒有讓你失望。你們辛苦了,沒有什么回報你們,所以我只有叫同學(xué)們用掌聲把你們邀請到我們圍城圈的中央,讓我們深誠的給你們鞠躬,對你們說“教練、老師,你們辛苦了,謝謝你們”!當(dāng)和張教練你擁抱的時候那種感動讓我的眼眶都紅了,真的不想松開手。
“欲成事,先成人,學(xué)做真人”。時間雖然短暫,可是我卻學(xué)到了很多,懂了很多!謝謝你張教練,你讓我明白了“人”字為什么這樣寫,你教會了我應(yīng)該怎樣去做好一個人!雖然就短暫的一天,可你卻已成了我們永遠惦記的人,雖然只學(xué)了一天,可一路上它都會伴隨著我們,為我們指引方向。從今天起,我們不再畏懼未來的路,相信自己!我們一定可以!
戶外拓展活動總結(jié)12
6月14日,根據(jù)公司安排,組織48名公司員工前往孝感進行戶外拓展培訓(xùn)活動,這次活動主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負責(zé)對員工團隊合作能力的培訓(xùn),當(dāng)日選派員工早上7:50凱瑞門業(yè)出發(fā),到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn),主要是通過戶外實體活動,事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個要完成的目標(biāo),而要完成這個目標(biāo),必須要通過多人合作,才能達到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計一個活動目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程,讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標(biāo),一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。通過這樣的活動,既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團隊合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容展開:
活動項目一:20-30人圍一個圓,后面一個人雙手達前一個人的兩個大臂,坐在后個人的雙腿上一起行走,教練喊1,邁左腳,喊2邁右腳,要走30步,這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動項目二:是考驗人的智力,有30個號,分成2個小組,一個組有15-30個人,教練在另一頭把30個個號放在一個劃的圓中,一個組一個組去拿,從1到30這個數(shù)排列,不能隔號。只能一個人拿,其他人在圍外看,不能全部進。這個數(shù)有的是用英語表示,有的是用拼音,有的是用一句話,如25這個數(shù),是用國家法定年齡。此活動項目考驗的是人的機智與應(yīng)變能力,提高人的綜合素質(zhì),一個公司的正常運作離不開一個高素質(zhì)的員工隊伍,而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
活動項目三:攀巖,這個就是考驗的是隊員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻,要求這次前去的48名人員全部過去,不能借助其他東西,只有人,也就是人梯,下面3個大塊頭的,上面再站一個人,下面再上人,首先要一個比較有力的人先上去,再拉后面的人,一個一個上。首先第一個人先上去的人不知前面會有什么危險,但他能第一個上去說明了勇敢,也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的`人,他們把困難和危險留給了自己,最后一個是拉著倒數(shù)第二個的腳脖子,快到中間再把手伸向上面的人,再將他拉上去。真是動人,看到這個場景讓人心潮澎湃,其人在困難之時互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運作中也會遇到這樣或那樣的困難,通過這個項目的培訓(xùn),員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動項目四:過《逃生墻》,這是團隊最后的畢業(yè)考核項目,團隊員在互相配合的情況下,要在最短的時間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段,最后順利通過到達安全地帶,全員只用了十分鐘時間就全部通過逃生墻的考驗。此項目活動實際上是公司遇到突發(fā)情況的演練,可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)情況的處置能力,從而減少或避免人與財產(chǎn)的傷亡與損失。
整個活動進行了多個項目的培訓(xùn),基本上達到預(yù)期的效果。活動結(jié)束后就此次活動進行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時很少交流的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團隊協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進行這樣的培訓(xùn)活動。
戶外拓展活動總結(jié)13
新學(xué)期的開始,為了鼓勵干事為協(xié)會建設(shè)貢獻自己的力量,讓本協(xié)會得到更好地發(fā)展,信息管理協(xié)會在3月21日舉行了戶外拓展活動和表彰大會。
早上九點半左右,協(xié)會一行人從東區(qū)體育場對面的`車站出發(fā),經(jīng)天河南轉(zhuǎn)車,于十點半到達本次活動的目的地——天河公園。
進入公園后,我們首先在公園的景觀湖前合照留念。然后我們開始游園。在欣賞公園里優(yōu)美景色的同時,大家也玩了一些娛樂項目,并贏取了獎品。一路上,大家有說有笑,非常愉快。
大約在中午十二點,我們到達了公園北門,隨即在附近的一片草地上,舉行了表彰會。大會開始,各位會員和干事先上前做自我介紹。隨后是會長鐘木生致詞,以及文體委員江永亮代表團支部安排本學(xué)期的主要工作。接下來就是宣布優(yōu)秀會員名單,并由會長給會員頒發(fā)獎品。而委員換屆名單也在頒獎后宣讀。
表彰會結(jié)束,我們在會長帶領(lǐng)下到公園外餐廳就餐。
由于午飯后時間不多,原定的互動游戲取消,并到車站乘車回校。
戶外拓展活動總結(jié)14
5月31日,風(fēng)跟日麗。經(jīng)過人力資源部半個多月以來的策劃跟組織,公司20多名員工一早就開赴廣州笑翻天拓展樂園,進行為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視跟支持,部分領(lǐng)導(dǎo)如財務(wù)總監(jiān)涂鳳翔、行政人事總監(jiān)陳鄧宏等全程參加了第一期培訓(xùn)。
這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育跟紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10% ,對看到的大約可以記住25% ,對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己的心得跟感受與所有的同仁們進行分享。
在第一環(huán)節(jié)——“團隊破冰”中有這樣一個游戲:
20個人站成一排,雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢,甚至不能用口型、眼神的情況下,按每個人的生日從小到大正確排列成一行。
一開始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期間,有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反游戲規(guī)則,全隊要受罰。每當(dāng)有1人說話,全隊必須做5個深蹲。
在“嚴峻的形勢”面前,大家開始想辦法,于是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數(shù)來表示,方法雖然很多,但很不統(tǒng)一,亂成一團。于是楊升超自發(fā)站了出來,在隊前示范著下蹲的方法。經(jīng)過全隊的努力,我們終于準(zhǔn)確地排列完成。
體會與分享:
1.每項工作都有它的規(guī)范跟流程,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。
2.工作中,我們可能會以自我意識為中心,甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而,個人的魯莽跟造次,都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。
3.每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。于是,溝通成為一種必需。面對一項任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解跟支持,更容易出現(xiàn)混亂跟矛盾,甚至產(chǎn)生分歧跟沖突,從而導(dǎo)致內(nèi)耗跟爭斗。
4.當(dāng)楊升超站在隊前,示范下蹲動作的時候,他已經(jīng)成為這個游戲的領(lǐng)導(dǎo)者。團隊需要有一個領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)者需要了解團隊的目標(biāo)、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領(lǐng)導(dǎo)者必須對團隊思想、行動進行統(tǒng)一,指明方向跟方法,并且進行強有力的執(zhí)行。
5.也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。但是在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的“笨辦法”就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從并且不折不扣地執(zhí)行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導(dǎo)致組織的管理系統(tǒng)跟員工行動的紊亂。
6.鼓勵團隊中進行知識、技能或者經(jīng)驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設(shè)性的建議,可以及時提出來,供同事跟領(lǐng)導(dǎo)參考,在爭取獲得組織層面的認可跟采納后,才能真正推動組織的創(chuàng)新跟改進。
第一個拓展項目:高空抓扛。
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。
雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的.恐懼感, 從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。。。。。。
在隊長的帶領(lǐng)下,我們?yōu)槊恳粋參訓(xùn)的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結(jié)果,全隊20多名隊員(包括腰肌有勞損的涂總監(jiān))都順利完成了這項訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功跟勝利。
體會與分享:
1.表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣跟信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬撸紫染捅仨毺魬?zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
2.面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登跟跨越,需要承受相當(dāng)?shù)膲毫。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導(dǎo)、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采跟認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美跟支持的作用!
3.褚海芬是我們選出的“隊秘”,當(dāng)她第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯跟顧慮。隨后、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當(dāng)?shù)貥淞駱樱蔀樾袆拥臉?biāo)兵跟模范,這對鼓舞士氣、引導(dǎo)風(fēng)氣有良好的作用。當(dāng)然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣跟出色的表現(xiàn),要能經(jīng)受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵跟完善。
4.當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)跟員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受跟需求,需要面對不同的問題跟困難。而團隊的合作基于彼此間的理解跟支持,我們都應(yīng)該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟,但是,你真正做到了嗎?/p>
第二個項目:信任背摔。
“背摔”,這是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的項目之一。當(dāng)人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導(dǎo)致傷害。
戶外拓展活動總結(jié)15
周末公司組織了一次戶外活動,雖然時間短暫,卻收獲很大,感受頗深。笑翻天基地的教練,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用拓展項目中的點引導(dǎo)和體現(xiàn)日常工作中出現(xiàn)的問題,每完成一個項目后一般都會做一個總結(jié),讓我們達到成長的目的。
當(dāng)然,第一的體會是,要事先統(tǒng)籌計劃,有領(lǐng)導(dǎo),有規(guī)劃。周密的工作方案對明確方向、規(guī)范行為、指導(dǎo)實踐、完成任務(wù)將起到重要作用;第二,團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩。團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結(jié)一致、齊心協(xié)力,就能形成一支無堅不摧的`團隊;第三,相互信任。因為信任,團隊里每個人都感受到了被保護的溫暖。信任朋友和同事其實也是給自己機會;第四,資源合理分配,每一個人都有一個最能發(fā)展能力的職位,但是能把個人價值發(fā)揮到極致還是離不開團隊的溝通和協(xié)作。
要總結(jié)的還有很多很多,化成一句話,團隊的力量需要個人去奉獻,每個人都為團隊著想,團隊將堅不可摧。
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