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工會慰問總結(jié)(通用11篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的工會慰問總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工會慰問總結(jié) 篇1
一、高度重視細安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案,區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案,并對部分慰問對象進行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案,并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議,對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的`部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元;三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行了一次性生活救助,其中特困每人補助300元,困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式,一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中,另一方面了解困難職工的生活工作情況,幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等,從多個方面關(guān)愛困難職工,把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭, 給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金,給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金,轉(zhuǎn)達了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心,祝愿他們盡快全面康復(fù),開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區(qū)總工會從2月2日到4日,利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金,其中特困277人,每人補助300元,困難職工525人,每人補助200元。其中農(nóng)民工135人,救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問,按照市總要求對11名勞模也進行了慰問,發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束,這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視,安排周密,實施及時,落實到位,使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖,達到了預(yù)期的工作目的。
工會慰問總結(jié) 篇2
20xx年元旦、春節(jié)之間,xx學(xué)區(qū)工會主席與學(xué)區(qū)校長xx一起組織開展了全學(xué)區(qū)各!熬蠢现,溫暖和諧”為主題的公益活動,讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié),把黨支部、學(xué)區(qū)、工會的關(guān)懷送至千家萬戶,總結(jié)如下:
一、 為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開各校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人會議,要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動,必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會牽頭負責(zé)認真落實,精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實處,工會就對特困職工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,建立困難職工檔案;一是工資收入低的困難職工;二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間,工會主席與學(xué)區(qū)校長xx帶著會計xx走訪慰問了退休老教師xx等,為他們送去了慰問金和新春的祝福,學(xué)區(qū)和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物(每人一本掛歷)。各校還把退休老教師請回學(xué)校進行座談,傾聽他們對我學(xué)區(qū)各校的意見和建議,然后進行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福,為全院三十名老人每人送上一份禮物,祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g,并為他們獻上精彩的'文藝節(jié)目,并邀請老人同臺演出,老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長和工會主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師,感謝他們?yōu)閤x教育事業(yè)辛勤耕耘幾十年,無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康,生活愉快。
工會慰問總結(jié) 篇3
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容:
這次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認真搞好調(diào)查研究,切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下:
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務(wù)工人員工資的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會負責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的.走訪慰問,市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪?h區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從元旦開始,到1月底結(jié)束。屆時,由市總工會另行通知。市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現(xiàn)工會組織的特色,營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。
工會慰問總結(jié) 篇4
XX按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神,在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動,現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動,單位專門組織了工會委員會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展元旦、春節(jié)慰問活動,對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強
XX工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好春節(jié)慰問工作,我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,在實施送溫暖活動中,我們對生活相對困難的`干部職工,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
三、做實做細,落到實處
在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,XX領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性,使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新XX的熱潮中去。
工會慰問總結(jié) 篇5
我校工會為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,把黨和政府的關(guān)懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心里,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,主動爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,積極動員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合,廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動,努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上,使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節(jié)日。
我校工會組織在送溫暖活動期間,深入困難教職工家庭,了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難,盡其所能,為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難,及時為他們雪中送碳,緩解他們的燃眉之急,使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節(jié)日。
我校工會要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進行一次深入的摸底調(diào)查,全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量,及時補充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫,提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時,將調(diào)查情況及時、主動向上級部門匯報,爭取推動解困工作再上新臺階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動,通過對困難教職工的全面走訪慰問,向廣大教職工積極宣傳黨的各項保障和改善民生的政策,力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中,調(diào)查了解民生政策的落實情況,對那些應(yīng)享受政策而沒有享受到的困難教職工,及時與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,幫助他們及時獲得救助,充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度,努力營造節(jié)日期間各學(xué)校工會廣泛開展送溫暖的'社會氛圍。 我校工會根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因,有針對性地采取不同的幫扶措施,努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù),幫助符合國家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍,為經(jīng)濟特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶,努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。
自這學(xué)期以來,我校工會對我校已退休的楚咖·沙里,依力麥木·達依木,依扎提汗·斯迪克,阿布力米提·哈里克,怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進行慰問并為每名老教師給予價值為75元的慰問品,對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品,使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。
我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈1637元,為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達價值50元的服裝,在寒冷的冬天感到溫暖。
工會慰問總結(jié) 篇6
為深入持久開展黨的群眾路線教育實踐活動,根據(jù)上級要求和部署,20xx年1月下旬開始,xx縣教育局認真開展了“黨員干部大走訪,真情實意送溫暖”春節(jié)慰問活動。由局黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室負責(zé)人組成的八個慰問小組,通過機關(guān)干部、教育基金會干部、基層工會干部和志愿者深入學(xué)校、鎮(zhèn)街,采取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老干部、勞動模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優(yōu)秀基層干部423人次,金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會和市、縣總工會以及縣教育工會慰問困難教職工287人次,金額為90.14萬元;慰問離退休老干部75人次,金額5.28萬元;慰問勞動模范50人次,金額2.58萬元,物資1萬元;慰問困難基層干部、困難老黨員11人次,金額0.88萬元。
一是制定方案,周密安排。召開了會議,專題研究部署了春節(jié)慰問“進家門、訪民困、送溫暖”活動,并根據(jù)實際情況,制定了《xx縣教育局關(guān)于做好20xx年春節(jié)機關(guān)干部走訪慰問活動的通知》,進行了周密安排?h教育工會和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準備以及發(fā)放臺賬簽收手續(xù),活動結(jié)束后將原始簽名表交縣教育工會和政工人事科。
二是細化任務(wù),強化保障。首先了解訴求和困難,著力于生活上扶貧和精神上扶志,既把慰問金和生活物質(zhì)送上門,又鼓勵他們增強克服困難的信心,保持陽光的心態(tài)。其次建立臺賬,實現(xiàn)了數(shù)量準確,分類管理,慰問對象分三類:一類是困難教職工;二類是副縣級或離、退休老干部;三類是勞動模范和道德模范。再次是密切跟進,各組對困難教職工的具體困難程度進行了核實,如有實際情況與上報情況不符便當(dāng)場取消該慰問對象資格;如有漏報的也將信息收集好,及時組織慰問。
三是統(tǒng)籌兼顧,確保效果。針對慰問對象比較多的`情況,我們采取了集中座談和個別走訪相結(jié)合的形式。同時,各走訪慰問組既進行了專項走訪慰問,又結(jié)合學(xué)校安全檢查、校務(wù)公開師德師風(fēng)督查和學(xué)校期末結(jié)束工作檢查等一并進行,督促各學(xué)校單位領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,切實為教職工辦實事、做好事、解難事。此外,還廣泛宣傳黨和國家的教育政策,宣傳我縣教育發(fā)展成果,進一步密切了黨群干群關(guān)系,讓教職工實實在在感受到了黨和政府的關(guān)懷,有效提升了職業(yè)榮譽感和工作幸福感。
工會慰問總結(jié) 篇7
為了落實縣教育工會關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
在20xx年春節(jié)即將來臨之際,我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到淳教號《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師,對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,構(gòu)建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出在職和離退休困難教師名單,校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪,送去溫暖
20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織,將校委會10位成員分成5組,分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師的實際困難,能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決,當(dāng)場不能解決的帶回學(xué)校,經(jīng)校委會討論尋求方法解決,確實不能解決的要給予情況說明,切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的.心坎里。
三、相互了解,增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問,加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài),對在職和離退休困難教師提出的意見和建議,慰問組都認真聽取,同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老,科學(xué)養(yǎng)老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長壽,歡度晚年。通過慰問交談,學(xué)校和離退休教師之間有了進一步的了解,相互之間增進了感情。
四、解決困難,務(wù)求實效。
本次節(jié)前慰問重點關(guān)心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合,幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時,不僅對他們進行精神上的關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。本次慰問校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織慰問工作,堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結(jié)合,真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的,他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
工會慰問總結(jié) 篇8
今年x月x日是我國第x個敬老日,為xx敬老的良好社會氛圍,xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)區(qū)社管中心相關(guān)要求,在敬老月期間,緊密圍繞敬老助老,從我做起的活動主題,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好活動規(guī)劃
中心黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在辦公會上就敬老月活動進行討論,制定詳細的工作計劃和組織網(wǎng)絡(luò),確保敬老月活動與社區(qū)衛(wèi)生工作相結(jié)合,促進醫(yī)患關(guān)系健康發(fā)展。
二、深入開展宣傳,營造活動氛圍
中心充分運用宣傳欄、電子屏幕、院刊等工具和媒介,在內(nèi)部對敬老月進行廣泛宣傳,號召全體職工尊老愛老敬老,營造良好的氛圍。x月x日中午,中心領(lǐng)導(dǎo)與退休職工歡聚一堂,共慶重陽佳節(jié),并祝愿老同志們身體健康。
三、活動形式多樣,服務(wù)社區(qū)老人
1.x月x日上午x點至x點,我中心與xx、xx、xx以及區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu),開展社區(qū)義診服務(wù),向社區(qū)居民進行中醫(yī)藥知識宣傳,發(fā)放宣傳資料,提供健康咨詢服務(wù),并為居民測量血壓,吸引了社區(qū)廣大居民的參與。
2.x月x日上午,我中心為xx社區(qū)的離休干部們舉辦了一次題為秋冬季保健的講座針灸科xx醫(yī)生從中醫(yī)理論和營養(yǎng)學(xué)入手,針對老年人目前的年齡狀況、身體健康狀況,圍繞秋冬季的特點、起居養(yǎng)生、精神調(diào)攝、飲食調(diào)理、運動保健等多方面的話題與在座的離休干部們進行了交流。之后,我中心的.陳林波院長與丁鳴醫(yī)生還為現(xiàn)場的離休干部們測量血壓。講座結(jié)束后,許多老同志都意猶未盡,紛紛表示要有這樣的講座他們還來參加。
3.敬老月期間,我中心預(yù)防保健科舉辦了本年度的xx街道健康大講堂,由中心副主任xx醫(yī)師主講,圍繞高血壓病的保健知識,為社區(qū)73名居民講解了高血壓病的認知狀況、診斷和分級、易患因素、危害、治療等,受到了廣大居民,尤其是老年人的強烈響應(yīng),均稱受益匪淺。同時,中心還在社區(qū)中積極推廣公健操,以傳幫帶教的方式為60多名社區(qū)群眾傳授了五臟養(yǎng)生操。
工會慰問總結(jié) 篇9
活動前期,我院對校眷屬院做了相應(yīng)調(diào)查,研究,分析之后提供了所需走訪慰問對象名單。之后,由各部室對大一與大二學(xué)生進行志愿者招募,然后將所要走訪慰問對象相應(yīng)分配于各選定班級志愿者組。
在志愿者活動之前,我院青協(xié)外聯(lián)部各指定的相應(yīng)志愿組的負責(zé)人與所要走訪慰問對象做了一定溝通交流并約定了走訪時間,同時對志愿者也做了適度培訓(xùn),以便讓各志愿者都能出色的參加走訪慰問活動。
活動期間,我們志愿者,帶著積極向上的精神面貌,深入了解了老職工教師的生活問題,并且就我們在大學(xué)生活中存在的對學(xué)習(xí)生活的疑惑及對專業(yè)前景的渺茫,與他們進行了深入交流與探討,而他們也給予了我們一定的建議。使我們收益匪淺。
活動結(jié)束時,老教師職工對我們志愿者的'走訪慰問活動也給予了充分的肯定,并感謝了我們志愿者的關(guān)心慰問。面對老人的真誠,我們深受感動,從而更堅定了我們做好此活動的決心。在這次走訪慰問活動中,分會各部室互相配合,能很好的協(xié)調(diào)好各活動環(huán)節(jié)的工作。志愿者們也都非常努力與認真負責(zé),表現(xiàn)出了青年志愿者應(yīng)有的精神風(fēng)貌。在社會中樹立了良好的形象。不能避免的是這次活動中也是美中不足,存在著一些瑕疵。
1.大學(xué)生志愿者,初出茅廬,社會經(jīng)驗不足略顯稚嫩,走訪慰問中的談話略顯單調(diào),不富活力。
2.老教師職工的允許走訪慰問活動的時間有時因故不好分配,這給志愿者的活動規(guī)劃帶來了一定麻煩。
3.可能大學(xué)生志愿者有時未能詳細的了解,徹底的考慮到老教師的心態(tài)問題,從而會使走訪活動陷入不應(yīng)有的尷尬局面,這對雙方都造成了不好的影響。
不過對于這些問題,我們會繼續(xù)努力,繼續(xù)糾正,豐富自我,完善自我定位,以便在以后活動中表現(xiàn)更好。
工會慰問總結(jié) 篇10
為營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍,根據(jù)上級文件精神,社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際,制定了慰問工作方案,并全面完成了元旦春節(jié)慰問貧困群眾的工作任務(wù),F(xiàn)就此項工作完成情況總結(jié)如下:
一、高度重視、精心組織實施
20XX年元旦、春節(jié)期間,為認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,切實做好困難群眾春節(jié)來臨時生活救助工作;我社區(qū)就春節(jié)期間對貧困群眾走訪慰問“送溫暖”活動進行了具體部署,由社區(qū)書記主任組織實施,備齊了慰問物資。通過居民代表大會,明確了走訪慰問對象,如城鄉(xiāng)低保特困戶、軍烈屬、困難黨員、困難殘疾人、老黨員、老干部等。
二、深入居民區(qū),開展走訪慰問
在社區(qū)書記、主任的帶領(lǐng)下,社區(qū)紀檢小組成員陪同下,社區(qū)深入居民家開展愛心幫扶活動,每到一處,大家都噓寒問暖,詳細了解他們在節(jié)前的生活生產(chǎn)情況;為每一戶困難群眾送去米、油、等生活必需品,鼓勵他們要堅定信心,克服困難,自力更生,進一步樹立起脫貧致富的'信心。同時,社區(qū)還將繼續(xù)研究制定下一步的幫扶計劃,切實為困難群眾做實事。
截止2月13日,社區(qū)20XX年元旦、春節(jié)“送慰問、大走訪”工作圓滿完成,此次活動共走訪慰問弱勢群體家庭93戶,慰問金額10034.7元。
工會慰問總結(jié) 篇11
20xx年7月1日,是黨的95歲生日,在這個特別的日子來臨之際,我鎮(zhèn)黨委掀起了走訪慰問送溫暖活動的熱潮,幫助老黨員和困難黨員解決生活生產(chǎn)中的實際困難,為他們送去黨的關(guān)懷和溫暖。截至目前,我鎮(zhèn)共走訪困難黨員、老黨員42人次,累計送去慰問金、慰問品達12600萬元。
一、提高認識,高度重視。
關(guān)心愛護黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),尤其在建黨95周年之際開展走訪慰問活動意義重大。我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從增強黨組織的凝聚力和號召力、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、增強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,堅持把走訪慰問活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓好。鎮(zhèn)黨委于20xx年x月x日,召開了專題會議,專題研究部署走訪慰問工作,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,為慰問工作取得實效奠定堅實基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)查、摸清實情。
堅持雙管齊下,兩雙抓。一方面在慰問前利用一周時間安排駐村干部深入村(居),搞好調(diào)查摸底,核實掌握好慰問對象的基本情況,包括入黨時間、困難狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等,做到不缺一戶、不漏一人;另一方面通過個人申請或支部推薦、黨委審批等程序確定困難黨員名單,從不同層面、多角度了解、摸排老黨員、困難黨員的實際情況,真正做到人數(shù)清底數(shù)明。堅持把建國前入黨的老黨員,老紅軍、老復(fù)員軍人中的黨員,生活困難的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等列為走訪慰問的重點。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范,精心組織實施。
針對每個困難黨員、老黨員的實際情況,我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,采取入戶走訪慰問、座談會等形式,具體地詢問了困難黨員、老黨員的'身體狀況、家庭經(jīng)濟狀況、目前主要存在什么困難,為困難黨員、老黨員送去了慰問金,切實將慰問工作落到了實處。
四、結(jié)合走訪慰問活動,開展深入細致的思想政治工作。
我鎮(zhèn)委采取靈活多樣的方式,向生活困難黨員和老黨員傳達上級的有關(guān)精神,引導(dǎo)他們把思想認識統(tǒng)一到黨委政府對當(dāng)前的形勢判斷和重大決策部署上來,勉勵他們振奮精神,提高思想認識,堅定信念,以良好的精神狀態(tài),為加快建設(shè)幸福馬安和強區(qū)名城再作貢獻。
五、健全制度,形成慰問幫扶長效機制。
以開展慰問、幫扶活動為契機,認真了解每戶黨員家庭實際情況,分類建立黨員統(tǒng)計臺賬,為黨內(nèi)開展扶貧幫困、生活救助等提供準確的信息;另外進一步建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包干制度,努力從制度上入手建立健全關(guān)愛幫扶的長效機制,確保弱勢群體黨員始終處在組織的關(guān)愛之中。
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