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農村骨干教師培訓總結

時間:2022-05-27 08:50:24 總結 投訴 投稿

農村骨干教師培訓總結2篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的農村骨干教師培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

農村骨干教師培訓總結2篇

農村骨干教師培訓總結1

  7月7日至13日,整整七天的時間,我經歷了一聲精神洗禮——參加20xx年千名農村市縣級骨干教師培訓。在七天里,我的思想、觀念、價值觀一次又一次被提升。這次培訓對我的影響之大,以致于在培訓結束三天后,我依然沉浸在那種氣氛中。七天里,我感觸頗深,感悟頗多。

  一、學會處理好幾個角色的關系

  邢益寶校長用輕松幽默精煉的語言從以下幾個方面給我們闡述了做為一名教師,如何處理好與學生、家長、同事之間的關系。

  1、處理好與學生的關系

  班級是一個小社會,在這個體系中,教師與學生的相互作用是一種互動的關系,對集體建設具有舉足輕重的影響。有資料表明:一個人的學生時代,與老師相處的時間超過與父母相處時間的兩倍;而老師的人際交往,則有80%是與學生的交往。這種朝夕相伴的生活,如果沒有和諧的師生關系,沒有師生之間的相互理解和相互信任,教學工作便很給收效。所以教師處理好與學生的關系將直接影響到學生的成長。

  2、處理好與家長的關系

  家長的組成是非常復雜的,其知識結構、職業(yè)類別、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家庭則不靈。教師應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關系等做到心中有數。對待不同層次的家長,就要有不同的溝通方式,不同的溝通內容。教師要認清自己的位置,踏實地做好本職工作。對于從事教師這份職業(yè)的人來說,首先,它應該是份職業(yè),是自己所從事的工作,只有做好了這份工作,才可以提升到自己所追求的事業(yè)。青年教師必須牢記:教師也是社會的服務者,為學生服務,為家長服務。

  3、處理好與其他教師的關系同事是工作伙伴,有時又是競爭對手,處理好與同事的關系,是青年教師獲得快樂的必要保證。崗位競爭激烈,保持適度的危機意識是必要的,但是對于緊張,草木皆兵卻大可不必。青年教師應該調整好心態(tài),正確對待同事。

  二、教師應多讀專業(yè)書籍

  我還算是一個愛看書的人,看書是我工作之余的放松方式,是奮進向上的力量源泉。閑遐時間看書已成為一種習慣。但大多看的是一些類似《讀者》、《青年文摘》這類的雜志。關于專業(yè)書籍,我?guī)缀醪豢,更別說買了。僅有的幾本也是學校免費發(fā)的,放書柜里從來不一正眼瞧它一眼。

  教學工作中的經驗與看法,我聊起來也一套一套的,但從不愿意動手去寫去記錄。自我感覺做得不錯,滿足于現狀。以致于停留在原點,不高不低,卻始終進步不了。

  聽了張雨老師《不做讀書匠》和朱莉虹老師《一線教師》的閱讀報告,一切豁然開朗。優(yōu)秀的老師,成功的老師,要想持續(xù)的成功,就要不斷的讓自己成長,而成長的重要途徑就是學習,就是讀書,就是讀專業(yè)書。通過閱讀,及時了解學科動態(tài),知道別人在干什么;通過閱讀,及時完善自己的學科知識結構;通過閱讀,發(fā)現研究課題;通過閱讀,學習他人的'寫作方法。教師的專業(yè)成長,需要專業(yè)的閱讀。沒有專業(yè)閱讀就不可能實現自己的專業(yè)成長。教師只有實現了專業(yè)發(fā)展,才能過上專業(yè)的、幸福的生活。

  三、教育,什么時候起步都不晚

  給我們做《快樂生活,快樂作文》報告的李虹老師是一名普普通通的鄉(xiāng)村教師,她在同一所鄉(xiāng)村小學工作了十三年,前十一年她和我一樣,重復著“備課——上課——批改”年復一年、日復一日簡單而單調的工作。就在兩年前,

  虹老師參加第一期千年鄉(xiāng)村市縣級骨干教師培訓后,她就不再是當初那個只為完成教學工作的李虹。她帶領學生體驗生活,快樂作文,兩年如一日,默默耕耘,終于在自己的土地上開出了最美的花。

  我也是一名鄉(xiāng)村小學語文教師,一直也在為作文教學而苦惱,也有心想改進我的作文教學方法,為學生快樂輕松地作文尋找一條捷徑。十五年過去了,送走了一屆又屆的孩子,我卻在原地踏步。李虹的事跡讓我明白:成功沒有捷徑,只有付諸于行動,才有可能進步!

  千里之徒,始于足下!李虹這位可敬可愛的鄉(xiāng)村教師,讓我深深地反省自己:十幾年的教育教學工作,我是抱著怎樣的一種態(tài)度呀!或許我要換一種態(tài)度重新開始。

  管建剛老師說過:教育,什么時候起步都不晚,可怕的是不想步!

  成長始于起步,這次培訓后,相信開始起航的不只只是我!

農村骨干教師培訓總結2

  今年的暑假迎來了我們自己的學科培訓活動。本次培訓包括網上自學和面授兩種形式。通過這次培訓,使我深深的感到對教科研知識的缺乏,雖然我從教十多年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠。在培訓工作即將結束之際,將自己的收獲加以總結:

  1、提高了自己的師德水準

  從開學第一天的師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

  2、提高了專業(yè)知識水平

  深化了本學科基礎知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。如果說培訓前我是被希望培養(yǎng)成骨干的教師,那么,盡管我現在還不能稱得上是一名真正的骨干教師,但是我也向著骨干教師的目標邁進了一步,而且是很大的一步。

  這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習,應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的.素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現教育的真正目的。:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。有效教學走向優(yōu)質教學,也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優(yōu)質教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

  3、教育觀念得到更新

  此次骨干班的全體學員都來自教學第一線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  我的確是轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發(fā)生了改變,這也是本次網絡培訓的優(yōu)越性,專家設計的程序,和排名,還有視頻和各位老師的交流互動,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。

  4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

  這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。

  5、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任

  通過培訓,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。作為老師,我們平時工作很忙,如果沒有一個動力,是很少將自己在工作和學習中的體會變成文字的。但是,骨干班就成為了我的這種動力,它促使我將自己在學習中的感想以及反思變成可以不斷利用的財產,促使我將工作中的經驗變成可以看到的寶藏,促使我將自己對于幼教的熱愛與追求變成永遠。

  6、合作學習、共同成長

  在20天的學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有趣和有效了。可以說,我們進行最多的活動就是看活動、評價、討論,這是一個非常好的學習方式,他讓我們將問題上升到理論層面,再讓這些總結后的理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。

  總之,培訓結束了,我的意志品質得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!不僅如此,培訓學習所獲得的更是一筆精神財富!從最初的緊張到現在的老練,這是一個成長的經歷。骨干是目標,優(yōu)秀是希望,在以后的工作中我將繼續(xù)以在骨干班里的學習態(tài)度向著目標前進,以骨干班里的學習理念和思想激勵自己,我想,雖然我們要畢業(yè)了,但是我們仍然會孜孜不倦地學習,充滿熱情地工作,讓這結束之時成為我又一嶄新的開始。

  開拓創(chuàng)新的農村中學骨干教師們,讓我們攜起手來,發(fā)揮我們在教育教學中的示范、骨干帶動以及輻射作用,以此帶動我們全市農村中小學教師隊伍整體水平的提高,促進我們全市教育又好又快發(fā)展,爭做一名合格的農村骨干教師。

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