企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇1
課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺(jué)得,要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短?晌覍W(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高,人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。
會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,再過(guò)兩個(gè)多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)三年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個(gè)春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的'春風(fēng)一起飛揚(yáng),飛向遠(yuǎn)方,去追逐我的夢(mèng)!
存在不足
(一)從自身方面看,作為新人,犯錯(cuò)時(shí)不可避免的,但是工作,是要為自己行為負(fù)責(zé)。需要把自己的心態(tài)調(diào)整好。而知識(shí)的有限,令我在工作遇到很多問(wèn)題,事倍功半的情況也常常出現(xiàn)。缺少創(chuàng)造性的思維,很難在工作中創(chuàng)新。沒(méi)有給自己在工作中定好位,被動(dòng)的工作。在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能體會(huì)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。并且不理解頂崗實(shí)習(xí)的重要性,不明白自己畢業(yè)后的就業(yè)方向,對(duì)專業(yè)期望值較高,不能盡快適應(yīng)工廠(公司)生活和工作方面的要求,違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,無(wú)形中就拉開(kāi)了同公司的“距離”,這就是我本次會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)的體會(huì)。
(二)從學(xué)校方面來(lái)看,由于實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)較多,加之繁重的教學(xué)與科研工作,高校教師一般不愿指導(dǎo)專業(yè)實(shí)習(xí),即使勉強(qiáng)為之,很可能敷衍了事。
一些專業(yè)的大學(xué)生人數(shù)相差懸殊,一些熱門(mén)專業(yè),比如新聞、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、商貿(mào)英語(yǔ)等專業(yè)大量設(shè)置,學(xué)生急劇增加,但能夠提供實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)單位卻沒(méi)有明顯增加;可見(jiàn),相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的實(shí)習(xí)基地仍然面臨數(shù)量不足。學(xué)校無(wú)法安排每一位學(xué)生找到對(duì)口的專業(yè)實(shí)習(xí)工作。難找到長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)效果難以保證。
(三)、從實(shí)習(xí)單位看,為了追求利益,節(jié)約開(kāi)支,占領(lǐng)市場(chǎng),實(shí)習(xí)單位缺乏應(yīng)有的誠(chéng)信,在實(shí)習(xí)過(guò)程中往往把我們作為廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)使用。
有的實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實(shí)習(xí)單位并沒(méi)有一套健全的實(shí)習(xí)生管理培訓(xùn)制度,對(duì)我們實(shí)習(xí)生采取任其自由發(fā)展的培養(yǎng)態(tài)度。
實(shí)習(xí)前實(shí)習(xí)生的派出單位與實(shí)習(xí)單位往往只有口頭協(xié)議,多數(shù)實(shí)習(xí)單位在學(xué)生上崗前沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),大部分實(shí)習(xí)單位沒(méi)有與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)保障協(xié)議,實(shí)習(xí)生的權(quán)益難以保障。
實(shí)習(xí)本來(lái)是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、提高綜合素質(zhì)、豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,無(wú)論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善,而自己的不足,有待于在今后的工作中加以改進(jìn),在以后,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政治規(guī)章制度,努力使思想黨悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平。也希望學(xué)校和實(shí)習(xí)單位能更為我們實(shí)習(xí)生著想,建立更完善的規(guī)章和制度。
建議與思考
(一)對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),首先在校學(xué)習(xí)期間,思想上要引起重視,自大學(xué)一年級(jí)開(kāi)始大學(xué)生就要培養(yǎng)“生存危機(jī)”意識(shí),認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)的重要性,自覺(jué)將實(shí)習(xí)作為一次難得的學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)和強(qiáng)化技能的機(jī)會(huì),為將來(lái)的工作積累經(jīng)驗(yàn)與基本技能。平時(shí)覺(jué)得自己能夠勝任的簡(jiǎn)單事情,當(dāng)真正動(dòng)手做時(shí)卻不是那么簡(jiǎn)單了;應(yīng)該結(jié)合個(gè)人的興趣、價(jià)值觀、能力、技能、職業(yè)發(fā)展傾向做個(gè)詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)習(xí)報(bào)告
(二)對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),我認(rèn)為在校時(shí)應(yīng)多增加實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),特別是可以到企業(yè)實(shí)訓(xùn)或觀摩的機(jī)會(huì),而不是到畢業(yè)才感受到實(shí)際工作與平常在校學(xué)習(xí)的有很大的差異。多安排實(shí)踐給學(xué)生,只有在動(dòng)手的同時(shí)才能把書(shū)本上的理論知識(shí)充分領(lǐng)悟,那樣以便在今后的工作崗位中得心應(yīng)手。也要為學(xué)生制訂www.77zhan.com切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃,建立信用檔案,將相關(guān)數(shù)據(jù)載入數(shù)據(jù)庫(kù),建立、健全大學(xué)生實(shí)習(xí)雙向?qū)熤贫,院系和?shí)習(xí)單位都應(yīng)當(dāng)指派專門(mén)導(dǎo)師為學(xué)生指導(dǎo),導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)有數(shù)量限制。
最后,可以的話,學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供一定的經(jīng)費(fèi),與相關(guān)企業(yè)共同建立大學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地,利用現(xiàn)代科技手段在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)的實(shí)習(xí)基地,利用網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)提供人才資源儲(chǔ)備庫(kù)。
(三)實(shí)習(xí)單位作為實(shí)習(xí)制度的主要承載者,需要真正認(rèn)識(shí)到接收大學(xué)生實(shí)習(xí)不僅是義務(wù),更是一份應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
實(shí)習(xí)單位應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生的特點(diǎn)制定一套行之有效的、規(guī)范的實(shí)習(xí)制度。例如,實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生給予針對(duì)性培訓(xùn),由人力資源部或相關(guān)部門(mén)的經(jīng)理為實(shí)習(xí)生講解一個(gè)職業(yè)人士應(yīng)具備的最基本素質(zhì),如商務(wù)禮儀、各種注意事項(xiàng)等。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇2
自20xx年3月進(jìn)入集團(tuán)實(shí)習(xí)已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,以及同事們的關(guān)心支持下,本人在整個(gè)實(shí)習(xí)階段取得了很大的進(jìn)步。總結(jié)這一年多時(shí)間的實(shí)習(xí)工作,我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,也達(dá)到了原本所設(shè)定的實(shí)習(xí)目標(biāo),盡管有些地方還存在不足,但日后我會(huì)更加努力,做到更好。回想去年3月至今,從基本的企業(yè)組織架構(gòu)的熟悉、部門(mén)職能的認(rèn)知到實(shí)際工作的介入等方面都有了較大的進(jìn)步,F(xiàn)將有關(guān)個(gè)人實(shí)習(xí)情況作如下總結(jié):
一、主要工作
。ㄒ唬┦煜ち私夤炯安块T(mén)基本情況,對(duì)組織架構(gòu)及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有了清晰的認(rèn)識(shí)
從實(shí)習(xí)的第一天開(kāi)始,我便開(kāi)始了解集團(tuán)這個(gè)剛剛成立的公司,包括基本情況、組織構(gòu)架、發(fā)展思路等等,慢慢的對(duì)企業(yè)有了整體較為清晰的認(rèn)識(shí),同時(shí)也開(kāi)始慢慢學(xué)著融入這個(gè)新的組織。從讀書(shū)生活第一次向社會(huì)邁進(jìn)了一步,新的社會(huì)事務(wù)給我?guī)?lái)新鮮感的同時(shí)也帶給我許多困惑,因?yàn)槌醭鲂@,太多的迷茫讓我有點(diǎn)茫然不知所措,但接觸下來(lái)讓我更為慶幸的是我終于成長(zhǎng)了,尤其在戰(zhàn)略發(fā)展部,領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的帶動(dòng)力,同事們又極具親和力,這使我進(jìn)步很快,也開(kāi)始敢于慢慢嘗試。
后期,配合完成“十二五”規(guī)劃,不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)的過(guò)程中,我對(duì)集團(tuán)有了更一步的認(rèn)識(shí),企業(yè)的定位、發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)模式、戰(zhàn)略布局等等,為以后的工作打好鋪墊,通過(guò)有效的學(xué)習(xí),現(xiàn)在,我對(duì)集團(tuán)的認(rèn)識(shí)更加清晰,也對(duì)這個(gè)組織充滿了信心,更堅(jiān)定我要爭(zhēng)取留下來(lái)的決心。
。ǘ┦煜ち私獠块T(mén)工作職能,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維并適時(shí)掌握相關(guān)信息提出決策依據(jù)
由于戰(zhàn)略發(fā)展部是一個(gè)新興部門(mén),各項(xiàng)職能及管理制度還不夠完善,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為完善部門(mén)工作及崗位工作職責(zé)特要求大家共同編制戰(zhàn)略發(fā)展部部門(mén)職能及崗位職責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅是輔助職責(zé)制定的一員,同時(shí)通過(guò)了解和熟悉,我也將各項(xiàng)職能職責(zé)銘記于心,作為今后工作的指導(dǎo)方向。
戰(zhàn)略發(fā)展部是集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的核心部門(mén),有責(zé)任也有義務(wù)為在適當(dāng)時(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的信息,輔助其作出戰(zhàn)略決策。結(jié)合目前集團(tuán)發(fā)展多元化的戰(zhàn)略要求,我部門(mén)還進(jìn)一步對(duì)省內(nèi)商貿(mào)流通業(yè)進(jìn)行了深入的分析與調(diào)研,形成的商貿(mào)流通業(yè)基礎(chǔ)分析報(bào)告得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng),這不僅是對(duì)我們工作的肯定,同時(shí)也極大的鼓勵(lì)了我們的積極性和自信心。
。ㄈ┦煜ち私庹{(diào)研流程,能夠有針對(duì)性的參加調(diào)研并獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告的編寫(xiě)
實(shí)習(xí)之初我就有機(jī)會(huì)被安排與同事們外出調(diào)研,原本的
把調(diào)研理解為簡(jiǎn)單的外出,但實(shí)際工作中卻讓我進(jìn)步非常大。我們?nèi)ミ吘晨诎读私鈱?shí)際進(jìn)出口貿(mào)易現(xiàn)狀、停車(chē)現(xiàn)狀、去碼頭現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察等等一系列的實(shí)地調(diào)研讓我這個(gè)學(xué)生打開(kāi)視野,真正的開(kāi)始步入了工作狀態(tài)。很幸運(yùn),在整理調(diào)研報(bào)告和日后項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程中得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,一次的調(diào)研讓我真正體會(huì)到了工作的意義。在接下來(lái)的.工作中,跟隨同事也進(jìn)行了多次調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,所以現(xiàn)在看來(lái),實(shí)地的調(diào)研、調(diào)研報(bào)告的總結(jié)這一系列都是不可分割的,了解了市場(chǎng)才有發(fā)言權(quán),也正是因此,我擺脫了從前書(shū)本化的一貫思維方式,開(kāi)始用另一個(gè)視角接觸生活與工作。
(四)熟悉了解各項(xiàng)目情況,能獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)并適時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況
作為跟蹤,熟悉和了解項(xiàng)目流程及狀況對(duì)開(kāi)展相關(guān)工作是相當(dāng)有利的。為了能更好地進(jìn)行工作,我多次與各相關(guān)職能部門(mén)人員和同事,有機(jī)會(huì)我也會(huì)跟隨同事到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行探究,包括項(xiàng)目的選址、功能定位、規(guī)模以及SWOT分析、預(yù)測(cè),并對(duì)以后項(xiàng)目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析,以便順利完成項(xiàng)目建議書(shū)的編寫(xiě),為下一步項(xiàng)目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據(jù)。了解項(xiàng)目的進(jìn)展不僅僅只是?吭诒砻妫(xiàng)目日后的發(fā)展等也要有預(yù)先的考慮,防患于未然。
二、存在的不足及努力方向
應(yīng)該說(shuō)實(shí)習(xí)階段給了我很多學(xué)校里面沒(méi)有的經(jīng)歷與收獲,但回想自己在部門(mén)這大半年來(lái)的工作,許多地方存在不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn),針對(duì)每個(gè)不足我也將不斷總結(jié),有針對(duì)性的做出相應(yīng)的努力工作:
。ㄒ唬├碚撔云兀狈(shí)踐性;需加強(qiáng)總結(jié),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
由于初入社會(huì),思維方式和做事方法都還處于一個(gè)轉(zhuǎn)折期,也正是由于多年在學(xué)校的氛圍中生活學(xué)習(xí),受理論、書(shū)本化的因素影響,所以最初我做事顯得很稚嫩,想法也不夠成熟。目前,經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)習(xí),盡管已經(jīng)慢慢褪去學(xué)生氣,但相比較來(lái)看還是不夠成熟,經(jīng)歷有限,需要日后不斷積累與學(xué)習(xí),適應(yīng)社會(huì)環(huán)境及工作環(huán)境。
(二)主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏計(jì)劃性;需提高主動(dòng)性,制定工作計(jì)劃
在工作過(guò)程中,特別是日常工作中,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,常常出現(xiàn)主次矛盾不清,達(dá)到事倍功半的效果。另外,由于自身的懶惰,不夠積極主動(dòng),不夠大膽,長(zhǎng)期下來(lái)就慢慢沒(méi)有了工作的積極性及熱情,甚至沒(méi)有一個(gè)個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃各成長(zhǎng)計(jì)劃。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),清晰制定個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃及人生規(guī)劃。
。ㄈ⿲I(yè)面狹窄,缺乏全面性;需全面學(xué)習(xí),做到活學(xué)活用
由于自己的專業(yè)面狹窄,只對(duì)專業(yè)相關(guān)的知識(shí)了解一些,但對(duì)工程項(xiàng)目以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏,認(rèn)識(shí)不夠,限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。最為明顯的是簡(jiǎn)單的工程術(shù)語(yǔ)都顯得陌生,不能夠全面了解項(xiàng)目的進(jìn)程及良好的與其他合作部門(mén)的合作溝通,造成工作效率低下不能達(dá)到理想的工作效果。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),補(bǔ)充不同的專業(yè)知識(shí),充分利用公司的資源,達(dá)到資源共享,多學(xué)習(xí)多思考,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。
。ㄋ模┕ぷ髅嫦拗疲狈ο到y(tǒng)性;需整體跟進(jìn),做到知己知彼
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,由于工作性質(zhì)的限制,好多工作只能做到前期配合,但后期跟進(jìn)及代表部門(mén)或者公司與其他單位或者部門(mén)聯(lián)系的就不能夠有效的進(jìn)行,以至于工作有頭無(wú)尾或者有尾無(wú)頭。當(dāng)然,這僅限制于目前的工作性質(zhì),待正式簽約,我會(huì)珍惜機(jī)會(huì),做好職責(zé)工作,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并不斷彌補(bǔ)劣勢(shì),做一個(gè)合格的泛亞人。
三、展望
一年多的實(shí)習(xí),有收獲時(shí)候的喜悅,也有困惑時(shí)候的消沉,特別是領(lǐng)導(dǎo)及同事們的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇3
在2月份開(kāi)學(xué)后,我來(lái)到了柳州漓源飼料有限公司進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí),我的實(shí)習(xí)崗位為成品組倉(cāng)管員,我的實(shí)習(xí)工作中的要求及其職責(zé)為:
1、按時(shí)上下班,到崗后巡視倉(cāng)庫(kù),檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),下班時(shí)應(yīng)檢查門(mén)窗是否鎖好,所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好;
2、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;
3、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫(kù)存物資完好無(wú)損;
4、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、存工作,收貨時(shí),對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅(jiān)決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
5、驗(yàn)收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、發(fā)貨時(shí),一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對(duì)于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
7、物品出庫(kù)或入倉(cāng)要及時(shí)打印出庫(kù)單或入庫(kù)單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí),月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;
8、做好月底倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)結(jié)出月末庫(kù)存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管,做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作;
9、嚴(yán)禁私自借用倉(cāng)庫(kù)物品,嚴(yán)禁向送貨商購(gòu)買(mǎi)物資;
10、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作分工;
1、請(qǐng)購(gòu)
1)對(duì)于定型物資及計(jì)劃內(nèi)物資的請(qǐng)購(gòu),由倉(cāng)管部根據(jù)庫(kù)存物資的儲(chǔ)備量情況向采購(gòu)干事提出請(qǐng)購(gòu);
2)對(duì)于非定型及計(jì)劃外物資的請(qǐng)購(gòu),由使用部門(mén)根據(jù)需要提出購(gòu)買(mǎi)物品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量,并說(shuō)明使用情況,填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單并由使用部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名認(rèn)可,報(bào)倉(cāng)管部由倉(cāng)管員根據(jù)庫(kù)存情況提出意見(jiàn)轉(zhuǎn)采購(gòu)部;
2、驗(yàn)收
1)倉(cāng)管員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)貨;
2)對(duì)于外購(gòu)飼料的驗(yàn)收,倉(cāng)管部依據(jù)使用部門(mén)提供的樣板進(jìn)行;
3)貨物如有差錯(cuò),及時(shí)通知財(cái)務(wù)主管與采購(gòu)干事,以扣壓貨款,并積極聯(lián)系供貨商做更正處理;
4)所有物資的驗(yàn)收,一律打印入庫(kù)單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財(cái)務(wù)部,第二聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財(cái)務(wù)結(jié)賬,如是采購(gòu)現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領(lǐng)用部門(mén)備查)。
5)對(duì)于直拔物資,倉(cāng)管員做一級(jí)驗(yàn)收之后,通知使用部門(mén)做二級(jí)驗(yàn)收合格,則由部門(mén)負(fù)責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。進(jìn)倉(cāng)物資的驗(yàn)收,由倉(cāng)管員根據(jù)供貨發(fā)票及請(qǐng)購(gòu)單上標(biāo)明的內(nèi)容認(rèn)真驗(yàn)收并辦理入倉(cāng)手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購(gòu)物資不符合規(guī)定要求,應(yīng)拒絕收貨,并及時(shí)通知采購(gòu)部進(jìn)行退、換貨手續(xù);
3、保管
1)倉(cāng)管部對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有物資負(fù)保管之責(zé),物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;
2)掌握庫(kù)存品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況,落實(shí)防盜、防蟲(chóng)、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫(kù)存物資完好無(wú)損;
4、盤(pán)點(diǎn)
1)倉(cāng)庫(kù)必須對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查,確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì),查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數(shù)量及原因,每月底打印盤(pán)點(diǎn)表,報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì);2)庫(kù)存管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫(kù)、直拔、領(lǐng)出、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)直接通過(guò)金蝶K3系統(tǒng)完成。
以上所述為我實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé),接下來(lái),我想談一下實(shí)習(xí)的意義。
實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。而對(duì)實(shí)習(xí)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,我想此次實(shí)習(xí)的目的不在于通過(guò)實(shí)習(xí)拿到學(xué)分,而是為了獲取實(shí)踐中得到的知識(shí),獲取工作技能。換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠有足夠的理論知識(shí)完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn),然而步出象牙塔和步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖,對(duì)即將成為社會(huì)人的我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
下邊我總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間所得到的體會(huì)。
1、自主學(xué)習(xí)
工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,老員工也不愿帶,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高也才會(huì)得到同事們的好感。
3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過(guò)來(lái)看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀
步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向有經(jīng)驗(yàn)的同事多多請(qǐng)教。
5、為人處事
作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的`事。
最后,在這次的實(shí)習(xí)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)我還有諸多不足之處需要完善。
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)
因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問(wèn)題不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我逐漸積累到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
2、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴,在今后我要努力克服惰性,沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美
在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將會(huì)使我終身受益,并會(huì)在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
以上是我對(duì)已經(jīng)過(guò)去實(shí)習(xí)工作的總結(jié),總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。從大學(xué)生向職場(chǎng)人完美轉(zhuǎn)變!
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇4
20xx年7月,學(xué)校組織我院20xx屆畢業(yè)生統(tǒng)一到南京群創(chuàng)光電股份有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。群創(chuàng)光電股份有限公司是由20xx年1月4日中國(guó)創(chuàng)匯排名第一的“富士康科技集團(tuán)”所創(chuàng)立的TFT-LCD面板專業(yè)制造公司。成為世界頂尖平面顯示系統(tǒng)供貨商--是群創(chuàng)光電的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與定位。目前主要產(chǎn)品有TFT LCD Module MNT,主要客戶有Motorola、Nokia、Bird、panda、Hp,擁有員工10000余人。
該公司共有三個(gè)廠,分別負(fù)責(zé)液晶面板的不同制造工序。進(jìn)入該公司后,我被分配到二廠工作,我所在的崗位主要是通過(guò)液晶面板顯示的不同畫(huà)面來(lái)判斷并檢測(cè)出不良品。
完成正常的入職手續(xù)后,我們便開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)星期的培訓(xùn)。作為剛進(jìn)職場(chǎng)的新人,我們覺(jué)得一切都是那么的新奇、陌生。而在這一個(gè)星期則是我們將進(jìn)入正常工作的一個(gè)緩沖期,每天從早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),在此期間我們便慢慢適應(yīng)了南京的環(huán)境和廠里的生活。
經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓(xùn)后,我們便正式進(jìn)入車(chē)間上班。
剛進(jìn)入車(chē)間休息區(qū)時(shí),我們可以看到好多整齊排列的柜子,靠近門(mén)口的都是鞋柜,在門(mén)口的地毯旁邊,每個(gè)人都必須脫了鞋才能進(jìn)去,然后再把鞋放到自己對(duì)應(yīng)的鞋柜里。然后要再刷工作卡通過(guò)一道三抓門(mén),便到了置物區(qū),這里有很多編了號(hào)的柜子,每個(gè)人都有其對(duì)應(yīng)的鑰匙。然后再通過(guò)保安的安全檢測(cè)便進(jìn)入到工作服區(qū),而該車(chē)間所有員工的無(wú)塵服、無(wú)塵鞋以及帽子、口罩、手套都在吃區(qū)間領(lǐng)取,也是在此處要按照公司要求完成工作服的穿戴。一切準(zhǔn)備工作完成后,我們便可以刷卡進(jìn)入最后一道三抓門(mén)。通過(guò)此門(mén),我們才算進(jìn)入工作車(chē)間了。
通過(guò)工作前的'那些復(fù)雜的準(zhǔn)備工作,我們也就很自然意識(shí)到這里對(duì)員工的要求比較的嚴(yán)格。這也可以反映出該公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視度是相當(dāng)?shù)母摺?/p>
第一次進(jìn)入車(chē)間時(shí),看到的都是穿著白色工作服的人,他們很整齊的做成一排特別投入的坐著自己手上的工作,作為新人的我們,對(duì)這里的一切都一無(wú)所知,看到他們做著那些我們完全不懂得工作,不自覺(jué)就會(huì)敬佩起來(lái)。
我們那些新人被一個(gè)人帶進(jìn)來(lái)之后,便交給了另一人負(fù)責(zé),而那個(gè)人便是之后帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)工作的站長(zhǎng)。
進(jìn)入車(chē)間的第一個(gè)星期,我們部分新人被分配到一條線的不同崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。作為新人到車(chē)間學(xué)習(xí),一般很為兩種模式,一種是插入到老人線,即這條線上的其他員工都是有工作經(jīng)驗(yàn)的老員工,而新人屬于插補(bǔ)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)的;另一種就是組成新人線,即這條線上的所有員工都是新人,每個(gè)人都分配有自己的崗位。很顯然,我們當(dāng)時(shí)是以第二種模式進(jìn)入車(chē)間學(xué)習(xí)的,因?yàn)殚_(kāi)始時(shí)大家的起點(diǎn)都相同,自然也就沒(méi)有來(lái)自同事的壓力。
但是,很快我們這條新人線的缺點(diǎn)全都暴露出來(lái)了。這條線主要由一個(gè)站長(zhǎng)帶領(lǐng),另外有兩個(gè)多能工輔助站長(zhǎng)工作,而我們站長(zhǎng)包含在內(nèi)的其他幾條線的站長(zhǎng)則由兩個(gè)領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督。我們一條線上有三十多人,卻全由站長(zhǎng)和多能工三個(gè)人負(fù)責(zé)交我們,多少也有點(diǎn)忙不過(guò)來(lái),因?yàn)殚_(kāi)始大家有很多都不懂,遇到問(wèn)題都找站長(zhǎng)求助,這樣就免不了有些人的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理而影響了一天的工作業(yè)績(jī)。
我所在的崗位一共有八個(gè)人,比起其他崗位的人數(shù)要多的多,當(dāng)然難度也是最大的,屬于整條線的核心崗位。而我們每天的工作就是將前面幾個(gè)崗位做好的液晶屏放在治具上進(jìn)行檢測(cè),通過(guò)觀察液晶屏在不同顏色畫(huà)面下的顯示情況來(lái)判斷其是否存在不良。若有不良,這要在該液晶屏上用油性筆標(biāo)上此不良對(duì)應(yīng)的代碼,若不存在不良,則在該液晶屏背面標(biāo)上自己的代號(hào),然后流下去,讓下一崗位的人進(jìn)行反面外觀檢測(cè)。而在反面外觀檢測(cè)之后便是另外兩個(gè)穿著紅色工作服的人,他們的工作內(nèi)容和我們一樣,也是檢測(cè)液晶屏的質(zhì)量,只是性質(zhì)完全不一樣。他們的工作相當(dāng)于是對(duì)我們工作質(zhì)量的一種檢測(cè),因?yàn)樗麄冎挥袃蓚(gè)人,而我們有八個(gè)人,因而屬于四抽一模式。他們是在我們檢測(cè)過(guò)的基礎(chǔ)上再進(jìn)行抽檢,若他們發(fā)現(xiàn)了不良,說(shuō)明那個(gè)不良是我們工作不盡職而沒(méi)能在我們那個(gè)環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),而那片不良品背后的代碼也對(duì)應(yīng)我們八個(gè)人中的一個(gè),這也就能反映那個(gè)人在工作中的一個(gè)失誤。而被最后那兩個(gè)人檢測(cè)出來(lái)的不良品的數(shù)量,則反映了我們整條線的工作質(zhì)量。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇5
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無(wú)需我們擔(dān)憂某些問(wèn)題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我每天都寫(xiě)工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。
3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這句話是我剛到采購(gòu)部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話,對(duì)這句話經(jīng)理并沒(méi)有給我們多說(shuō)什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購(gòu)部我把以往的采購(gòu)合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒(méi)有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的'大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要。
以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì),同時(shí)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn),如:性子急、愿意推托等毛病,正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,才會(huì)使自己的能力提升的更快。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇6
今天是我參加暑期教師下企業(yè)實(shí)踐的第一天,也是我第二次參加學(xué)校組織的“百名教師下企業(yè)”的活動(dòng)。我很開(kāi)心,我相信自己將會(huì)在這新一輪的鍛煉中不斷的得到歷練,并快速成長(zhǎng)。
按照公司的規(guī)章制度,我們幾名教師在眾智公司規(guī)定的上班時(shí)間報(bào)到了。隨后公司就對(duì)我們參加下企業(yè)實(shí)踐的老師開(kāi)了個(gè)會(huì)議,主要是對(duì)接下來(lái)在公司實(shí)踐的這段時(shí)間里,每位老師具體的工作安排以及工作要求。具體我們下企業(yè)期間的階段性的任務(wù)主要是編制公路補(bǔ)充定額和水運(yùn)養(yǎng)護(hù)定額兩大主要工作。當(dāng)公司有其他項(xiàng)目業(yè)務(wù)時(shí),也要看業(yè)務(wù)情況來(lái)加入其他項(xiàng)目的生產(chǎn)實(shí)踐中。
從定額編制的任務(wù)來(lái)說(shuō),這兩大工作是很繁瑣復(fù)雜的,它需要經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)搜集資料、分析數(shù)據(jù)、整理相應(yīng)的工、料、機(jī)消耗等一系列過(guò)程,最后將定額定稿出版。雖然以前做過(guò)很多有關(guān)預(yù)算、概算以及清單編制等項(xiàng)目,也經(jīng)常使用定額,但是編制定額倒是第一次接觸,如何去下手,成了我當(dāng)前懵懂的.問(wèn)題。
當(dāng)然,公司給我們安排了幾天的培訓(xùn)的時(shí)間,系統(tǒng)的將編制定額的要點(diǎn)、如何著手去做、要求是什么等等一系列問(wèn)題作答。我自己也會(huì)針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行資料的查找等先序工作,然后去工地進(jìn)行資料的搜集等后序工作。
經(jīng)過(guò)今天的大概了解,我從中感到,其實(shí)每項(xiàng)工作都是很辛苦的,需要我們認(rèn)真對(duì)待!暗降滋焐系挠晔窃趺聪孪聛(lái)的”?!我也在努力實(shí)踐與思考中。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇7
8月4號(hào)到8月10號(hào),我們中職機(jī)械加工技術(shù)培訓(xùn)班通過(guò)參觀企業(yè)、聽(tīng)取專業(yè)技術(shù)講座、座談等方式,進(jìn)行了為期七天的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),在這短短的幾天實(shí)習(xí)中我們收獲匪淺,了解了機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)架構(gòu)與管理模式,學(xué)習(xí)了機(jī)械制造企業(yè)的企業(yè)文化。同時(shí),了解到企業(yè)對(duì)不同崗位的人才需求及畢業(yè)生的專業(yè)要求和其他綜合素質(zhì)要求是不一樣的,也獲得了第一手關(guān)于校企聯(lián)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料,為我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑?duì)課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)、教育教學(xué)研究的進(jìn)行提供了重要的參考價(jià)值,為我們今后培養(yǎng)學(xué)生起到了一個(gè)定向的作用。
一、培訓(xùn)基地簡(jiǎn)介
1、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn),教育部備案的公辦全日制普通高等院校,創(chuàng)建于1975年,其前身是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專湖南機(jī)電學(xué)校,20xx年升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,屬湖南省數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,20xx年被教育部,勞動(dòng)部等部委確立為制造與服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。學(xué)院主校區(qū)坐落在長(zhǎng)沙市。學(xué)院是湖南省數(shù)控技能緊缺人才培養(yǎng)基地、國(guó)家制造與服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培訓(xùn)基地、中央財(cái)政支持的電工電子職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、湖南省中小企業(yè)示范性培訓(xùn)基地。學(xué)院擁有模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控加工技術(shù)、電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)、機(jī)械制造技術(shù)軟件、機(jī)械制造技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等六個(gè)省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)。
2、湖南千山制藥機(jī)械股份有限公司
湖南千山制藥機(jī)械股份有限公司位于國(guó)家級(jí)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),于20xx年10月24日注冊(cè)成立,20xx年5月11日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300216),現(xiàn)注冊(cè)資本1.83億元。公司是中國(guó)馳名商標(biāo)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)制藥專用設(shè)備排頭兵企業(yè)、國(guó)內(nèi)主要的注射劑生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商。
公司主要從事制藥機(jī)械、醫(yī)療器械、食品飲料機(jī)械及包裝機(jī)械的制造、銷售及進(jìn)出口業(yè)務(wù),主導(dǎo)產(chǎn)品包括:大容量注射劑生產(chǎn)自動(dòng)線(包括玻璃瓶、塑料瓶、
非PVC軟袋)、小容量注射劑生產(chǎn)自動(dòng)線(包括玻璃安瓿、塑料安瓿)、口服液生產(chǎn)自動(dòng)線、智能檢測(cè)等高新技術(shù)產(chǎn)品。自20xx年上市以后,公司整合資源優(yōu)勢(shì),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)軍醫(yī)療器械板塊,并加速了國(guó)際化、集團(tuán)化的發(fā)展步伐,F(xiàn)已有上海千山遠(yuǎn)東制藥機(jī)械有限公司、湖南千山醫(yī)療器械有限公司、上海千山醫(yī)療科技有限公司、湖南天合生物技術(shù)有限公司,以及美國(guó)的Venus Pharmaceutical Machinery、德國(guó)的LLC、China Sun Europe GmbH等6家控股或全資子公司。
二、企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求
公司對(duì)中職機(jī)械加工技術(shù)畢業(yè)生的要求是能理論結(jié)合實(shí)際,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;公司認(rèn)為中職畢業(yè)生最大的不足在于浮躁,欠穩(wěn)重,對(duì)就業(yè)期望值過(guò)高,好虛榮,沒(méi)有吃苦耐勞的精神;面試時(shí),專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí),溝通能力(特別是語(yǔ)言表達(dá)分析能力)將成為是否錄用的決定性因素;招聘時(shí),不在意畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校,主要看專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)。
機(jī)械加工技術(shù)的學(xué)生就業(yè)主要面向機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)。學(xué)生在必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握機(jī)械制圖和機(jī)械基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí),并具有較強(qiáng)的相關(guān)技能和基本能力。特別指出的是,在實(shí)際工作崗位的具體職責(zé)上,工作態(tài)度和工作定位是企業(yè)最看重的。此是值得我們?cè)跈C(jī)械加工技術(shù)的課程設(shè)置過(guò)程中引起充分的重視。
三、頂崗實(shí)習(xí)對(duì)教學(xué)的感悟
。ㄒ唬┮跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)應(yīng)用型、操作型技能人才
中職學(xué)校機(jī)械加工技術(shù)要想走向穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展,必須堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,正確定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、根據(jù)中職學(xué)生就業(yè)的崗位群,確定技能教學(xué)體系、加強(qiáng)專業(yè)課程建設(shè),努力提高機(jī)械制造技術(shù)教師的專業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,把學(xué)生培養(yǎng)成用人單位迫切需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者。中職學(xué)校機(jī)械加工技術(shù)的目標(biāo)定位就是培養(yǎng)應(yīng)用型、操作型技能人才,職業(yè)定位為機(jī)床操作工、機(jī)械設(shè)備組裝工等。
(二)改革課程設(shè)置,完善教學(xué)模式
在課程體系結(jié)構(gòu)上要打破傳統(tǒng)的按照技術(shù)學(xué)科進(jìn)行教材編寫(xiě)的模式,開(kāi)發(fā)和推廣與機(jī)械制造技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用密切聯(lián)系的綜合性和案例性課程的'教材。對(duì)不同專業(yè)方向所需要的機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、各種應(yīng)用軟件課程進(jìn)行取舍,注重社會(huì)實(shí)效性和學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
。ㄈ┎粩喔倪M(jìn)教學(xué)方法
在教學(xué)實(shí)踐中,不斷探索適合中職學(xué)生特點(diǎn)的機(jī)械制造技術(shù)課程教學(xué)方法,是教師的重要任務(wù)。
1. 應(yīng)提倡任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,通過(guò)實(shí)際應(yīng)用獲取知識(shí)。不是所有課程都適合采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法,但通過(guò)實(shí)踐證明,對(duì)于技術(shù)性較強(qiáng)的機(jī)械加工技術(shù)課程,它是行之有效的教學(xué)法。任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是在一門(mén)課程中選擇若干個(gè)任務(wù)(或項(xiàng)目),在實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)的過(guò)程中,講解如何把任務(wù)分解成許多簡(jiǎn)單的子任務(wù),從應(yīng)用各種技能的順序關(guān)系來(lái)組織相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的講授,而不從學(xué)科的角度系統(tǒng)講授知識(shí)。從某種意義來(lái)講,需要在透徹了解整個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)之后才能掌握好這種教學(xué)法。
2. 要重視實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué),提倡教師面對(duì)面直接對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)。只通過(guò)看書(shū)本、聽(tīng)講課是學(xué)不會(huì)機(jī)械加工技術(shù)的,必須重視面對(duì)面的輔導(dǎo)環(huán)節(jié),特別強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐課中教師對(duì)學(xué)生的直接輔導(dǎo)作用。
(四)加強(qiáng)機(jī)械制造技術(shù)實(shí)踐課教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是學(xué)好專業(yè)課程的基礎(chǔ),沒(méi)有良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,是學(xué)不會(huì)、學(xué)不好專業(yè)課的。通過(guò)加強(qiáng)硬件建設(shè)和學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè),創(chuàng)建良好的、能調(diào)動(dòng)教學(xué)雙方積極互動(dòng)的教學(xué)平臺(tái),從而提高機(jī)械加工技術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)
機(jī)械加工技術(shù)教師的專業(yè)能力決定著教學(xué)質(zhì)量,決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量。在中青年教師的培養(yǎng)中,應(yīng)注重使他們既具備扎實(shí)的理論知識(shí)和較高的教學(xué)水平,又具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
中職機(jī)械加工技術(shù)教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,只有依靠每一位熱愛(ài)職教的同行們更新教育觀念,創(chuàng)新教學(xué)模式,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,力爭(zhēng)讓學(xué)生真正學(xué)有所長(zhǎng),這才是中職機(jī)械加工技術(shù)專業(yè)建設(shè)走向市場(chǎng)的真正出路。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇8
這次實(shí)習(xí)崗位獲得的經(jīng)歷確實(shí)很具波折,我是通過(guò)社會(huì)招聘投的簡(jiǎn)歷,然后進(jìn)行了三輪的面談,最終僥幸的獲得這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的,從未參加過(guò)社會(huì)面試,不得不承認(rèn)我是一個(gè)不善于面試的職場(chǎng)新人,印象最深刻的是最后一輪主任面試的時(shí)候主任問(wèn)我如果說(shuō)辦公室的玻璃被人打碎了,要找出責(zé)任人,你將怎么做?我毫不經(jīng)過(guò)大腦思考的回答鼓勵(lì)內(nèi)部員工互相檢舉來(lái)找出責(zé)任人。這件事最后一直提示我遇到問(wèn)題是要冷靜思考,做事要三思,考慮問(wèn)題要全面,結(jié)果重要,影響更重要。
經(jīng)過(guò)一天的入職培訓(xùn),然后開(kāi)始跟同事學(xué)習(xí)招聘,招聘一直是我最想從事的工作模塊,一直覺(jué)得做招聘就是坐在辦公室里等著應(yīng)聘者來(lái)求職面試,然后完成一個(gè)莊嚴(yán)而又很具感染力的關(guān)于企業(yè)、工作崗位的雙向交流,然而這次實(shí)習(xí)的'經(jīng)驗(yàn)完全改變了我對(duì)企業(yè)招聘的各種想象,也切身體會(huì)了珠三角地區(qū)民工荒、人工成本高、員工流失率高以及結(jié)構(gòu)性失業(yè)等現(xiàn)狀。
年前公司大約有3500多名員工,過(guò)年放假前一個(gè)月,差不多有300人申請(qǐng)離職,年后又有200多個(gè)老員工離職。然而隨著世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,企業(yè)的訂單量增加,公司考慮重新設(shè)立生產(chǎn)線,到2月底,整個(gè)公司生產(chǎn)員工需求量差不多有1000多個(gè)。人力資源部利用了所有的可利用的資源,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、媒體廣告、微博、派發(fā)宣傳單、與勞務(wù)派遣公司合作、內(nèi)部員工介紹等途徑進(jìn)行招聘,出臺(tái)了各種吸引員工的政策,內(nèi)部員工介紹,每介紹一名員工獎(jiǎng)勵(lì)500塊,漲底薪、提高計(jì)件產(chǎn)品的單價(jià),免費(fèi)車(chē)接送,免體檢費(fèi),然而到了4月底,招聘旺季結(jié)束,我們公司還有將近400個(gè)崗位需要填補(bǔ),各部門(mén)的主管每天都打電話要求人事招人。并且2、3、4月我們總計(jì)招聘1000多名新進(jìn)員工,然而在四月底我們的離職率計(jì)算中,新進(jìn)生產(chǎn)員工的離職率達(dá)到了36.74%。
公司為了吸引新員工漲底薪、加班費(fèi)、計(jì)件工資,企業(yè)薪酬成本也隨之增加,3月份開(kāi)始人工成本就超過(guò)了企業(yè)給定的預(yù)算值,招聘成本居然是20xx年同時(shí)期的1.5倍,然而人工成本增加,企業(yè)的生產(chǎn)效率卻沒(méi)有得到提高,勞動(dòng)分配率甚至低于上一年度的同一時(shí)期,企業(yè)也不堪人工成本的連續(xù)上漲,5月份公司高層管理人員一直著力于如何控制人工成本,如何提高勞動(dòng)分配率。
雖然我們的生產(chǎn)員工供不應(yīng)求,然而職員型招聘工作進(jìn)行得游刃有余,尤其是一些技術(shù)含量較低或者比較熱門(mén)專業(yè)的崗位,財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人事、助理、前臺(tái),每次發(fā)布職位需求,應(yīng)征者絡(luò)繹不絕。生產(chǎn)部門(mén)招不到人,職能部門(mén)供大于求,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)很?chē)?yán)重,然而隨著中國(guó)人口素質(zhì)的提高,生產(chǎn)方式的滯后性這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)將會(huì)更加嚴(yán)峻。這也是在提醒我們職場(chǎng)新人一定要增強(qiáng)自己的軟實(shí)力,只有自己能力提升了才能在這個(gè)日新月異的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
在這次實(shí)習(xí)中我也看到了自己能力的不足和自身所具有的一些優(yōu)勢(shì)。招聘是一個(gè)與人溝通較多的工作崗位,做招聘的人一定要具有良好的親和力和溝通能力,同時(shí)也要具有一定的識(shí)別、判斷力,突發(fā)事件的處理能力,在這方面我也意識(shí)到自己的不足,親和力不錯(cuò),溝通能力確實(shí)有提高,但是還需要改進(jìn),在剛開(kāi)始接觸招聘的時(shí)候我都不能很流利的給應(yīng)聘者介紹我們公司以及工作崗位的具體情況,反而是一些離職重新入職的員工在旁邊幫我解釋,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,一般的應(yīng)聘者的問(wèn)題我都能回答出來(lái),但是很多健談的應(yīng)聘者往往也會(huì)把我問(wèn)到語(yǔ)無(wú)倫次;其次處理突發(fā)事件的靈活度不夠,遇到一些突發(fā)事件往往就變得六神無(wú)主,無(wú)所適從,但是隨著對(duì)公司情況的深入了解,以及經(jīng)驗(yàn)的積累,這方面也有了很大的進(jìn)步。在差不多5個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我也發(fā)現(xiàn)自己接受能力與學(xué)習(xí)能不錯(cuò),能夠很快的上手工作,適應(yīng)新的工作環(huán)境。執(zhí)行力很好,能夠完成上級(jí)交代的工作任務(wù),尤其是在最后幾天應(yīng)對(duì)客戶人權(quán)檢查的資料準(zhǔn)備工作過(guò)程中,我能夠在兩天的時(shí)間內(nèi)配合主管將客戶需要的文件資料高質(zhì)量準(zhǔn)備妥善,確實(shí)給了自己很大的信心。
這次實(shí)習(xí)是我第一次接觸人力資源的工作內(nèi)容,第一次將理論運(yùn)用到實(shí)際,也是第一次正真意義上的成為職場(chǎng)一族,有很多欣喜,很多挫折,但更多的是收獲、是成長(zhǎng)。我有信心相信在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我一定能成為一名專業(yè)、合格的hr。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇9
為提高自己的能力和素質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力的養(yǎng)成,把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識(shí)又有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師,在學(xué)校統(tǒng)一安排下,我到了祥陵汽車(chē)配件有限公司,進(jìn)行了一個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐鍛煉。
祥陵汽車(chē)配件有限公司是一家規(guī)模中型的專門(mén)生產(chǎn)汽車(chē)和摩托車(chē)配件的公司,現(xiàn)有員工二百多人,其中高級(jí)工程師,工程師及專業(yè)技術(shù)人員八十多人,公司的機(jī)械制造設(shè)備齊全,技術(shù)力量雄厚,擁有國(guó)外進(jìn)口設(shè)備,是一家實(shí)力較雄厚的民營(yíng)企業(yè)。
在實(shí)踐期間,主要向有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習(xí),從基層做起,同工人們一起上下班。了解行業(yè)企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)機(jī)械加工專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,掌握實(shí)際操作技能,提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內(nèi)容的實(shí)踐。
1、零件毛丕的鑄造。
2、零件的粗加工,精加工過(guò)程
3、零件的檢測(cè)與檢驗(yàn)
4、設(shè)備的維護(hù)、維修和保養(yǎng)。
通過(guò)一個(gè)半月的生產(chǎn)頂崗實(shí)踐,熟悉了工廠生產(chǎn)作業(yè)流程和安全操作規(guī)程,加深了對(duì)機(jī)械加工基礎(chǔ)理論知識(shí)的進(jìn)一步理解。對(duì)機(jī)械零件的加工工藝,加工的方法,加工的步驟,對(duì)零件的`加工質(zhì)量,零件的尺寸,公差及技術(shù)要求有了更深的理解,掌握了更多的控制方法。對(duì)機(jī)床設(shè)備的電氣控制原理、機(jī)床工作原理和維修方法、設(shè)備的安裝調(diào)試、企業(yè)管理等方面的知識(shí)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能對(duì)一般機(jī)床設(shè)備電氣故障進(jìn)行檢測(cè)排查與解決。為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
通過(guò)企業(yè)實(shí)踐,了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)對(duì)機(jī)械加工專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求,為我們制訂人才培養(yǎng)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內(nèi)容提供了依據(jù),使我們教學(xué)更有針對(duì)性與適應(yīng)性,以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應(yīng)工作崗位要求。結(jié)合企業(yè)要求與學(xué)校實(shí)際情況,我個(gè)人覺(jué)得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng):
1、加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)教育,干一行愛(ài)一行,腳踏實(shí)地,誠(chéng)實(shí)守信,從基層做起。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
2、加大校企合作力度,鼓勵(lì)教師為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請(qǐng)更多的有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)工程師作為實(shí)踐指導(dǎo)教師,共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開(kāi)發(fā)課程體系等。
3、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量,夯實(shí)學(xué)生理論功底,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。
4、加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)投入力度,建立基于工作過(guò)程與真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)訓(xùn)基地。
5、加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全第一。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇10
實(shí)習(xí)的這段期間,我學(xué)到了很多的知識(shí)。比如說(shuō)填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)槌鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。比如說(shuō):
1.寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),只要用紅筆劃掉,在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。
2.寫(xiě)錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要,平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫(xiě)起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),對(duì)摘要欄很不看中,認(rèn)為可寫(xiě)可不寫(xiě),沒(méi)想到這里還有名堂呢!真實(shí)不學(xué)不知道啊!
3.對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫(xiě),不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,而不能亂寫(xiě),否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎,這并不是做作業(yè)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
所有的帳都記好了,接下來(lái)就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的.小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),好在王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話:不試不知道,一試嚇一跳!
從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì)計(jì)很要耐心地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。
除了做好會(huì)計(jì)的本職工作,其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說(shuō),僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù),日,F(xiàn)金的保管與開(kāi)支,以及開(kāi)支票和操作稅控機(jī)。
說(shuō)起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開(kāi)兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了?墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春(jiǎn)單了。于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會(huì)了基本的操作,以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒(méi)提過(guò)這種新的機(jī)器,看來(lái)實(shí)習(xí)真的很重要啊!
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇11
1 工作感想
在宜化工作的這段時(shí)間讓我感觸頗多,作為一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,我懷揣著夢(mèng)想,滿懷著激情來(lái)到了這個(gè)地方。剛開(kāi)始來(lái)到湖南宜化,來(lái)到這里的時(shí)候,一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是那么的陌生,我感到很孤獨(dú),很迷茫,對(duì)未來(lái)將要面臨的生活和工作都一無(wú)所知,我甚至不知道自己能在這個(gè)陌生的地方待多久。但是事實(shí)改變了我的想法。當(dāng)我第一天懷著忐忑的心情走進(jìn)培訓(xùn)班的時(shí)候,我看到的是一張張面帶微笑的臉以及他們那熱情洋溢的笑容。在新工班,我感受到了溫暖,新工同事們用他們的熱情感染了我,使我漸漸融入了湖南宜化這個(gè)大家庭,讓我慢慢喜歡上了這個(gè)地方。宜化的兄弟姐妹們真誠(chéng)的臉龐,燦爛的笑容,讓我在這個(gè)寒冷的冬季里如沐暖陽(yáng)。同時(shí)也讓我明白:不能改變環(huán)境,就必須適應(yīng)環(huán)境;不能改變他人,就必須改變自己;不能改變事情,就必須改變態(tài)度。
新工培訓(xùn)結(jié)束后我們就被分到了各個(gè)事業(yè)部,當(dāng)我被分到合成事業(yè)部的時(shí)候,我有點(diǎn)兒緊張,我一直在想,我自己能勝任這個(gè)崗位嗎。當(dāng)我還在擔(dān)心的時(shí)候,師傅出現(xiàn)在了我面前,他手把手的教我如何抄表,怎樣對(duì)高壓機(jī)進(jìn)行點(diǎn)檢。剛開(kāi)始的時(shí)候,我很擔(dān)心自己做不好,怕做錯(cuò),但師傅一直鼓勵(lì)我說(shuō),不會(huì)不要緊,慢慢學(xué)就會(huì)了。
在崗位上我體會(huì)到一點(diǎn):簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做那就是不簡(jiǎn)單,平凡的事情認(rèn)真做那就是不平凡。我們公司的很多工作就是這樣簡(jiǎn)單而又平凡的事情。我覺(jué)得“堅(jiān)持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。開(kāi)始我認(rèn)為在壓縮機(jī)這個(gè)崗位,工作其實(shí)很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是抄抄表,排個(gè)油污什么的,但后來(lái)我才明白,這個(gè)崗位其實(shí)不簡(jiǎn)單,工作雖然很簡(jiǎn)單,但要按時(shí)按量的完成,不僅要耐得住寂寞,而且還要有很強(qiáng)的責(zé)任心。剛開(kāi)始經(jīng)?吹接腥诉^(guò)來(lái)檢查考核,我就在想公司這也太嚴(yán)格了吧,后來(lái)我才知道,這不是嚴(yán)格,這是對(duì)我們員工的負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn),責(zé)任為大,生命為天,只有嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定,才能保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。在公司讓我感觸最深的就是宜化文化,它讓我明白宜化的成功不是偶然,一個(gè)企業(yè)只有將先進(jìn)的.文化和先進(jìn)的管理以及技術(shù)結(jié)合起來(lái),才能推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
在宜化的這段時(shí)間里,我有喜也有憂,有歡笑也有難過(guò),但是我始終無(wú)悔于自己的選擇。是宜化給了我一個(gè)寬闊的展現(xiàn)自己的舞臺(tái),讓我為自己的人生書(shū)寫(xiě)嶄新的篇章,因?yàn)橛幸嘶?dú)具魅力的文化,在面對(duì)困難和考驗(yàn)的時(shí)候,我不再退縮和失落,而是淡然,自信和勇敢。
2 企業(yè)暢想
在宜化工作讓我映象最深的是宜化文化。宜化文化是宜化集團(tuán)內(nèi)部員工共享,并影響企業(yè)內(nèi)部人與人之間關(guān)系的非正式的價(jià)值觀和規(guī)范。其出發(fā)點(diǎn)是建立統(tǒng)一的的價(jià)值觀,落腳點(diǎn)是以人為本,核心是“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,文化愿景是“構(gòu)筑中國(guó)百?gòu)?qiáng),打造百年宜化”,終極目標(biāo)是“消除歧視,追求平等,構(gòu)建和諧”。
結(jié)束語(yǔ)
在宜化工作的這段時(shí)間,讓我從學(xué)生的身份開(kāi)始像社會(huì)轉(zhuǎn)變,在工作的時(shí)間里我努力汲取經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),我知道, 這是我以后的人生資本。實(shí)習(xí)結(jié)束后我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
。1)學(xué)會(huì)妥協(xié),學(xué)會(huì)吃虧
作為一個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過(guò)急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到。同時(shí)要學(xué)會(huì)妥協(xié),妥協(xié)不是懦弱,而是一種智慧,妥協(xié)是退一步海闊天空時(shí)的云卷云舒,是絕處重生后的喜悅,是山窮水覆疑無(wú)路,柳暗花明又一村的良辰美景。大成若缺,其用不弊。大盈若虛,其用不盡。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。 學(xué)會(huì)吃虧,是讓我們積累經(jīng)驗(yàn),我們已經(jīng)告別鋒芒畢露的熱血時(shí)代,只有不斷的吃虧,人生才會(huì)有資本去贏取未來(lái)。
(2)勤學(xué)好問(wèn),多和同事交流
剛來(lái)單位的時(shí)候,我對(duì)很多方面都未熟悉,在學(xué)校掌握的理論知識(shí)缺少實(shí)踐的指導(dǎo),很難派上用場(chǎng)。這種情況下就需要我勤學(xué)好問(wèn),不懂裝懂并不能顯示自己的聰明,相反會(huì)給工作帶來(lái)極大的不便,甚至給人驕傲自大的印象,因此我要做的是以別人的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)填補(bǔ)我知識(shí)的真空,經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是很重要的。來(lái)宜化實(shí)習(xí),心里很沒(méi)底,不知道怎么樣與別人相處。實(shí)習(xí)幾天后發(fā)現(xiàn),與同事相處并不難。當(dāng)我遇到不明白的問(wèn)題時(shí),我就多問(wèn),在問(wèn)的同時(shí),就加強(qiáng)了和同事之間的交流溝通,這樣,不僅解決了問(wèn)題,也能很快融入集體,學(xué)到不少的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也可以避免走彎路。和同事的交流中,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)書(shū)本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)真的有很多的差別,在私下的交流中我也學(xué)會(huì)了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為自己在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中定位有很大的益處。
(3)多總結(jié),多思考,自主學(xué)習(xí)
除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。主要是記錄、計(jì)劃和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
在做事前,多思考,什么該做什么不該做,切實(shí)做好手上的任務(wù)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路,公司也會(huì)做出各種培訓(xùn)來(lái)提高我們的能力和素質(zhì),我們需要做的只是甄別哪些是所需要了解的,哪些是所感興趣的。
(4)積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中,我們不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇12
一、實(shí)習(xí)目的
(一)結(jié)合實(shí)踐,深化理論
本次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己在以后更加順利地融入社會(huì),投入到工作當(dāng)中。
(二)體驗(yàn)實(shí)踐,提高素養(yǎng)
一般來(lái)說(shuō),學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距,學(xué)校主要專注于培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求,除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外,還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐,通過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求,培養(yǎng)我們的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容我在五龍大酒店做電話銷售的工作,通過(guò)培訓(xùn)及親身實(shí)踐學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)。
公司首先讓我們了解了公司里面的一些基本規(guī)章制度及產(chǎn)品,之后對(duì)我們進(jìn)行基本的培訓(xùn),主要針對(duì)如何和客戶進(jìn)行電話溝通及溝通時(shí)的技巧進(jìn)行培訓(xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員首先給我們講解大概講解了什么是電話銷售,以及電話銷售時(shí)所需要的一系列技巧。
三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì):
在這短短的一個(gè)月里,雖然我的銷售成績(jī)不是很好,但卻也收獲很多,感觸很深,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)提高技巧,領(lǐng)悟精髓
1.人們可以清楚理解到電話銷售主要是通過(guò)電話進(jìn)行的,而不是通過(guò)面談,此為電話銷售人員與其他銷售人員的不同。與他相對(duì)用的就是行銷人員,行銷人員主要靠面訪客戶以獲取訂單。
2.人們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的電話銷售過(guò)程其實(shí)就是通過(guò)電話與客戶建立信任關(guān)系的過(guò)程。任何生意的基礎(chǔ)靠的就是雙方建立起來(lái)的相互信任,人們經(jīng)常會(huì)講,他只與了解的、喜歡的和信任的人做生意,因此信任就是電話銷售的基礎(chǔ)。
3.最后還有一個(gè)重要概念:客戶需求?蛻舻男枨笥袃煞N:個(gè)人需求和商業(yè)需求,這就要求人們要想在電話中成功地完成銷售,不單要求電話銷售人員能把握到客戶的商業(yè)需求,還要能把握到客戶的個(gè)人需求。
4.之后經(jīng)理給我們講解了公司的一些基本情況以及產(chǎn)品的基本概況。包括公司的優(yōu)勢(shì)等等。最后,他給我們講解了一些電話銷售的主要流程。在培訓(xùn)之后,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員讓我們進(jìn)行了一定的演練,讓我們能夠熟悉這個(gè)流程并能隨時(shí)解答遇到的問(wèn)題,我也深深體會(huì)到工作和上學(xué)的不同。
(二)自我激勵(lì),充滿激情
通過(guò)不斷地向客戶的介紹推銷過(guò)程中讓我懂得這份工作是需要高度的激情和恒心的,這些天的電話銷售工作提高了我的交際能力,鍛煉了我們的口才。
在一個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中,我接待了很多客戶,也不斷的積累著自己的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。真正認(rèn)識(shí)到了銷售其實(shí)是一門(mén)偉大的藝術(shù)。我也深深體會(huì)到銷售行業(yè)必須遵循的第一原則,那就是顧客就是上帝,無(wú)論顧客多么刁鉆,要求多高,都要盡量滿足顧客。
在進(jìn)行一段時(shí)間的電話銷售工作后,我發(fā)現(xiàn)自己遇到了一個(gè)小問(wèn)題,比如,打電話的效率不高,不能按期完成要打的電話目標(biāo),還有就是,有時(shí)候連續(xù)打了好幾個(gè)電話,對(duì)方不是空號(hào),就是直接拒絕你,要是碰上一個(gè)態(tài)度比較惡劣的人,可能還沒(méi)說(shuō)上一句話,就被對(duì)方給回絕了,那個(gè)時(shí)候我的心情會(huì)是非常糟,情緒也很低落,這樣的情況,很多同事都碰到過(guò)。后來(lái),我想出了解決問(wèn)題的辦法,每打十幾個(gè)電話后,我都要停下來(lái),調(diào)整一下自己的心情,如果碰上情緒低落的.時(shí)候,會(huì)盡量激勵(lì)自己,這樣才能繼續(xù)以飽滿的熱情進(jìn)行工作。
(三)調(diào)整心態(tài),從容應(yīng)戰(zhàn)
在營(yíng)銷業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尤其是銷售推銷領(lǐng)域,很多人都期望通過(guò)電話的方式來(lái)成交業(yè)務(wù)。電話銷售成為了他們的重要銷售方式。在電話銷售的過(guò)程同時(shí)也營(yíng)銷了自己。要營(yíng)銷好自己,當(dāng)然離不開(kāi)要調(diào)整和塑造自己的良好心態(tài)。其中三個(gè)方面的心態(tài)是比較重要的,至少這三個(gè)心態(tài)能為我們帶來(lái)福氣!
1.第一種心態(tài):融入的心態(tài)。也就是說(shuō),只有共同努力,互相幫助,大家才會(huì)一起發(fā)展。你踩我我踩你,必然每況愈下。例如,在打電話的時(shí)候總是想:沒(méi)有關(guān)系,你不買(mǎi)我的產(chǎn)品,自然有人買(mǎi)。那我們就是一個(gè)產(chǎn)品都賣(mài)不出去的電話銷售人員。為什么呢?因?yàn)槲覀儧](méi)有一顆融入的心。為什么不這樣想:一定要讓他買(mǎi)呵,有了我的產(chǎn)品,我的客戶就會(huì)增加好多效益。他不買(mǎi)其實(shí)損失太大了,因?yàn)樯虉?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),別人有了而我的客戶卻沒(méi)有,損失會(huì)有多大啊?我一定要?jiǎng)袼I(mǎi),一定不達(dá)目的死不罷休,他要是不買(mǎi),我就找他們的主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)不管還有他老婆,不行還有丈母娘有了這個(gè)心態(tài)我們才能感染人同你合作,這就是融入的心。
2.第二種心態(tài):舍得的心態(tài)。通過(guò)電話銷售業(yè)務(wù),我們會(huì)學(xué)到書(shū)本中學(xué)不到的東西:可以學(xué)到與人相處的能力;可以學(xué)到人際關(guān)系技能;可以學(xué)到怎樣做一個(gè)受歡迎的人;可以學(xué)到說(shuō)話的藝術(shù)和技巧;可以學(xué)到克服障礙,贏得談判的技巧;可以學(xué)到怎么在電話中打扮自己,營(yíng)銷自己的技能做電話銷售學(xué)到東西,不僅會(huì)在公司里有用,有一天,到了縱橫四海的地步,這些與人談話的技巧,依然是我們的立身之本。所以怎么算都不會(huì)虧,不會(huì)賠。因此要有舍得心。
3.第三種心態(tài):實(shí)踐心態(tài)。電話銷售業(yè)務(wù)不是一種學(xué)問(wèn),而是一種經(jīng)驗(yàn)事業(yè)。怎么說(shuō)呢?也許你去聽(tīng)課學(xué)習(xí)電話銷售,老師在臺(tái)上講,有些人會(huì)想,說(shuō)些什么啊,全都是人云亦云,我上去也講的出來(lái),而且比他講的還好呢,還用學(xué)?電話業(yè)務(wù)如果我們不拿起話筒,如果我們不逢遭幾次很受傷的拒絕,我們就不容易放下架子來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐這些看似小學(xué)常識(shí)一樣的東西。什么是職業(yè)精神,就是職業(yè)者要潛心實(shí)踐起技能,直至技藝超群。這也是職業(yè)經(jīng)理人的精神本質(zhì)所在。
(四)不懈奮斗,學(xué)無(wú)止境
打電話時(shí)我們要保持良好的心情,這樣即使對(duì)方看不見(jiàn)你,但是從歡快的語(yǔ)調(diào)中也會(huì)被你感染,給對(duì)方留下極佳的印象,由于面部表情會(huì)影響聲音的變化,所以即使在電話中,也要抱著“對(duì)方看著我”的心態(tài)去應(yīng)對(duì)。即使看不見(jiàn)對(duì)方,也要當(dāng)作對(duì)方就在眼前,盡可能注意自己的姿勢(shì)。聲音要溫雅有禮,以懇切之話語(yǔ)表達(dá)?谂c話筒間,應(yīng)保持適當(dāng)距離,適度控制音量,以免聽(tīng)不清楚、滋生誤會(huì);蛞蚵曇舸执,讓人誤解為盛氣凌人。有效電話溝通上班時(shí)間打來(lái)的電話幾乎都與工作有關(guān),公司的每個(gè)電話都十分重要,不可敷衍,即使對(duì)方要找的人不在,切忌粗率答復(fù):「他不在」即將電話掛斷。接電話時(shí)也要盡可能問(wèn)清事由,避免誤事。
對(duì)方查詢本部門(mén)其它單位電話號(hào)碼時(shí),應(yīng)迅即查告,不能說(shuō)不知道。我們首先應(yīng)確認(rèn)對(duì)方身份、了解對(duì)方來(lái)電的目的,如自己無(wú)法處理,也應(yīng)認(rèn)真記錄下來(lái),委婉地探求對(duì)方來(lái)電目的,就可不誤事而且贏得對(duì)方的好感。對(duì)對(duì)方提出的問(wèn)題應(yīng)耐心傾聽(tīng);表示意見(jiàn)時(shí),應(yīng)讓他能適度地暢所欲言,除非不得已,否則不要插嘴。期間可以通過(guò)提問(wèn)來(lái)探究對(duì)方的需求與問(wèn)題。注重傾聽(tīng)與理解、抱有同理心、建立親和力是有效電話溝通的關(guān)鍵。掛電話前的禮貌要結(jié)束電話交談時(shí),一般應(yīng)當(dāng)由打電話的一方提出,然后彼此客氣地道別,應(yīng)有明確的結(jié)束語(yǔ),說(shuō)一聲“謝謝”“再見(jiàn)”,再輕輕掛上電話,不可只管自己講完就掛斷電話。
(五)總結(jié)不足,認(rèn)清方向
通過(guò)本次實(shí)習(xí),我對(duì)公司的運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),為我以后走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到自身的不足,不如英語(yǔ)不太好,工作能力有待提高;也切實(shí)感受到:理論只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而更好地指導(dǎo)實(shí)踐。把實(shí)踐中的方法上升到理論的高度。書(shū)本上的東西是普遍使用的,并不能直接照搬。當(dāng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)的某一個(gè)特定的企業(yè)時(shí),需要靈活處理,有針對(duì)性的開(kāi)展銷售工作。就我目前的知識(shí)的深度和廣度而言,要做到這一點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有些工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,就有點(diǎn)眼高手低,但是做起來(lái)才知道并不是那么容易。
(六)夯實(shí)基礎(chǔ),力求專業(yè)
激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在學(xué)校時(shí),老師就跟我說(shuō),無(wú)論你想做什么,激情與耐心必不可少。在不斷更新的世界里,需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。老師曾經(jīng)對(duì)我們說(shuō)過(guò),無(wú)論在哪個(gè)實(shí)習(xí)崗位都要細(xì)心負(fù)責(zé),具有基本的專業(yè)素養(yǎng),因?yàn)榧?xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本條件,基本的專業(yè)素養(yǎng)是做好工作的前提。
(七)堅(jiān)定信心,不斷提升
在短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí)工,確實(shí)讓自己成長(zhǎng)了許多。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問(wèn)題。實(shí)習(xí)期間,我拓寬了事業(yè),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),也體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。實(shí)習(xí),是大學(xué)生活的結(jié)束,也是自己步入社會(huì)工作的開(kāi)始。在這短暫的實(shí)習(xí)期間,我深深感到了自己的不足,專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用上的差距。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)更加努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心求教,不斷提升自我,在社會(huì)上貢獻(xiàn)出自己的一份力量。將來(lái)無(wú)論在什么工作崗位上,都會(huì)努力上進(jìn),都會(huì)做一個(gè)對(duì)自己,對(duì)工作負(fù)責(zé)的人!
四、理論與實(shí)踐的差距
在學(xué)校里是通過(guò)老師的教導(dǎo)以及滲透,使我初步了解了銷售這個(gè)行業(yè)是一個(gè)很有發(fā)展?jié)撃艿。但是在學(xué)校里只是單方面的聽(tīng)老師講課并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的實(shí)踐。通過(guò)在學(xué)校的學(xué)習(xí)和這次社會(huì)的實(shí)踐實(shí)習(xí)讓我懂得了理論與實(shí)踐是有一定差距的,雖然所實(shí)踐的內(nèi)容需要以大量的理論知識(shí)為基礎(chǔ),但在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)理論知識(shí)概括性強(qiáng)、抽象度高,而且具有一定的片面性,并不能全面的體現(xiàn)出銷售所需要的各種知識(shí)技能。
五、建議
(一)多增加一些各科的實(shí)踐環(huán)節(jié),并增設(shè)一些模擬課堂,以加強(qiáng)學(xué)生的各方面的實(shí)踐能力。讓學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐都得到提升。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)和收獲
在實(shí)習(xí)過(guò)程中我也遇到各種不同的顧客,他們會(huì)用各種各樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待你,這就要求你有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。實(shí)習(xí)中不僅要面對(duì)顧客,還要搞好和同事與上級(jí)的關(guān)系,要自己自動(dòng)自覺(jué)的去做事,才能得到大家的肯定。
一個(gè)多月來(lái),我在公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的不足之處:
1.思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大;
2.有時(shí)候辦事不夠干練;
3.工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠;
4.業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是與客戶接觸溝通方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),所掌握的溝通技巧還不夠扎實(shí)等等。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,我不斷思考總結(jié),得到了一下三條重要道理。
1、雖然我學(xué)習(xí)的不是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),但是客戶關(guān)系管理、客戶溝通與管理和市場(chǎng)及客戶分析方法等,這些知識(shí)是必須知道的,因?yàn)樵谌粘9ぷ髦幸幪幱玫。但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識(shí)只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,而是要精通。
2、在這段時(shí)間里,我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的銷售知識(shí),也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng);在實(shí)習(xí)工作中,當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí),不找借口,找方法。曾夜不能寐的思考解決方法,因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多;在具體的市場(chǎng)上,曾受到無(wú)數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人發(fā)呆,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開(kāi);可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,因?yàn)槲沂冀K相信:生命在于堅(jiān)持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!
3、這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。同時(shí)明白了也真正體會(huì)到了作為一名業(yè)務(wù)員,自信是多么的重要。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。
實(shí)習(xí),是大學(xué)生活的結(jié)束,也是自己步入社會(huì)努力工作的開(kāi)始。在短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,確實(shí)讓自己成長(zhǎng)了許多。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問(wèn)題,我深深感到了自己的不足,專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用上的差距。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)更加努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心求教,不斷提升自我,在社會(huì)上貢獻(xiàn)出自己的一份力量。將來(lái)無(wú)論在什么崗位上,都會(huì)努力上進(jìn),都會(huì)做一個(gè)對(duì)自己,對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人!
(二)學(xué)校方面應(yīng)該做到對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、做好每一個(gè)畢業(yè)生的畢業(yè)工作。
(三)學(xué)校方面的重要通知傳達(dá)到系里后應(yīng)該通知導(dǎo)員并且學(xué)生,不要造成學(xué)生更多的熱議影響聽(tīng)課的效率。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇13
來(lái)到了陌生的一個(gè)地方進(jìn)行我的實(shí)習(xí)工作,我很敬佩自己的膽量,在這十幾天里幸虧有我的同學(xué)照顧著我不然我真的會(huì)感到害怕,在村里工作雖說(shuō)地方很小,可是事情還是很多的。
一開(kāi)始我們先從資料上把村子里的情況都了解了一遍之后,再由我們的干部帶我們?nèi)ゴ謇锶タ纯,看看有哪些需要我們幫助的村民,一開(kāi)始由于我的語(yǔ)言不通導(dǎo)致了很多東西我都不怎么明白,還好有同學(xué)幫助我翻譯給我聽(tīng)才懂得了,在這些日子里我們幫助村委會(huì)把電腦修好了,文件都整理了一下,看了今年重大的項(xiàng)目如修路,建球場(chǎng),建醫(yī)院等等,深深的了解了這個(gè)村子的風(fēng)土人情。
在這里我與我的同學(xué)策劃了一個(gè)投籃比賽的活動(dòng),在經(jīng)過(guò)網(wǎng)上的查找資料還有詢問(wèn)了一些領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),才把計(jì)劃書(shū)做出來(lái)了,在村委會(huì)的大力支持下活動(dòng)很快就開(kāi)展起來(lái)了,小朋友們都很踴躍的參加,獎(jiǎng)品很豐富,這個(gè)活動(dòng)主要是想讓孩子們多出來(lái)走走,不要總是在家里玩電腦或者在公路上亂跑。
廣東相對(duì)于湖南來(lái)說(shuō)是比較發(fā)達(dá)的了,可是農(nóng)村社會(huì)工作還是沒(méi)有怎么開(kāi)展起來(lái),我覺(jué)得政府應(yīng)該加大推廣社會(huì)工作的力度盡早把工作開(kāi)到農(nóng)村里來(lái),雖然我現(xiàn)在能干的事情微不足道,但是我有一顆炙熱的心,我將繼續(xù)深造,把我的學(xué)業(yè)完成后投入到社工的行業(yè)中,為人民服務(wù)。
我在湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)樊西巷社區(qū)進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)活動(dòng),我覺(jué)得做得事情多少與得到多少回報(bào)是成正比的,在這里做事與學(xué)習(xí)蠻開(kāi)心的,大家沒(méi)有糾紛,其樂(lè)融融,每天過(guò)的十分充實(shí),能學(xué)搭到東西也很多,沒(méi)有白白辜負(fù)這些天的學(xué)習(xí)的與觀摩。
實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的時(shí)間并不是很多,但也能學(xué)到很多,懂得很多,結(jié)實(shí)了很多人社會(huì)上各行各業(yè)的人都有,他們其中許多的人都很了不起。在他們身上有很多學(xué)不完的知識(shí),而且每天相處下來(lái)學(xué)到他們身上的親和力。
社工這個(gè)東西吧,感覺(jué)還是沒(méi)有普及開(kāi)來(lái),還是有很多人把它等同為義工或者是救濟(jì)別人的人,對(duì)它的定義總是模模糊糊的,我覺(jué)得這點(diǎn)需要大力的加強(qiáng),其實(shí)開(kāi)展社會(huì)工作不單單需要政府的推廣,最重要的事情是要讓平常老百姓認(rèn)可與支持。加油,希望畢業(yè)的那天自己也能社工推廣進(jìn)一點(diǎn)綿薄之力。
我在廣東省河源市康禾鎮(zhèn)星社村進(jìn)行了為期了兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),收獲與付出是成正比的,在這里實(shí)習(xí)很輕松愉快,沒(méi)有那么多的紛紛擾擾,沒(méi)有那些辦公室政治,每天都過(guò)的很充實(shí),沒(méi)有白費(fèi)這些在社會(huì)上的體驗(yàn)。
實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng),可是結(jié)交了很多比較有經(jīng)驗(yàn)的老前輩,比如我們的村主任他以前是從商的,見(jiàn)過(guò)許多大場(chǎng)面,認(rèn)識(shí)的人也比較多,每天下班吃完飯后在他家跟他喝茶聊天學(xué)到了許多從課本上學(xué)不到的東西那就是人生道理,在熟悉完整個(gè)村委的工作流程后我們便慢慢的投入了工作中來(lái),首先我們只是整理文件啊,看看資料什么的.,慢慢的干部們就帶領(lǐng)我們走訪到村民家里,看看他們有什么需要,還有我與我的同學(xué)一起策劃了一個(gè)投籃活動(dòng)雖然沒(méi)有震撼但是也達(dá)到了一定的效果,在這些日子里我偶爾也會(huì)遲到,打瞌睡經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的提醒后我及時(shí)的把錯(cuò)誤改正過(guò)來(lái),還把辦公室失修已久的電腦搞好了,心里很踏實(shí)。
社工雖說(shuō)還沒(méi)有普及到農(nóng)村,可是我作為一個(gè)準(zhǔn)社工已經(jīng)體驗(yàn)了一番,心中很是有一些感受,開(kāi)展社會(huì)工作不單單要政府的支持還需要老百姓的認(rèn)可,現(xiàn)在我能為他們做的可能只是一些皮毛,我相信再經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習(xí),到那時(shí)候我再去回到農(nóng)村開(kāi)展我的社會(huì)工作,空話我也不說(shuō)了,踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)到了畢業(yè)的時(shí)候,帶著我的學(xué)識(shí)去回到我的家鄉(xiāng)盡自己的一份力。
企業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié) 篇14
xx年暑假學(xué)院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號(hào)召,“百名教師下企業(yè)”活動(dòng)是學(xué)院在示范建設(shè)期間的一項(xiàng)新舉措,通過(guò)下企業(yè)強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練,能夠有效地提高教師的實(shí)戰(zhàn)技能和水平,培養(yǎng)專業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)。我和本保險(xiǎn)教研組的老師們非常珍惜此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),大家通過(guò)認(rèn)真地討論,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,于7月28日積極投入到基層的學(xué)習(xí)當(dāng)中去。
這次到基層學(xué)習(xí)保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)在各方面給于了極大的支持,從各崗位派出經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員給我們制定了崗位學(xué)習(xí)方案,既有理論的學(xué)習(xí)探討,也有大量的實(shí)際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面座談,制定下基層學(xué)習(xí)計(jì)劃,與各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人見(jiàn)面,安排工作事宜,每個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人都表態(tài):學(xué)習(xí)資料全開(kāi)放,全力配合我們實(shí)地學(xué)習(xí)。7月29日在接報(bào)案崗學(xué)習(xí)操作流程,7月31日現(xiàn)場(chǎng)查勘崗理論學(xué)習(xí),8月1日定損崗,核損崗理論學(xué)習(xí),8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學(xué)習(xí),8月3號(hào)到8月16日現(xiàn)場(chǎng)查勘實(shí)習(xí)。
1、報(bào)案崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
負(fù)責(zé)受理客戶報(bào)案,解答客戶咨詢;負(fù)責(zé)報(bào)案系統(tǒng)錄入負(fù)責(zé)受理及委托異地代查勘案件;負(fù)責(zé)核對(duì)保單抄件;負(fù)責(zé)建立初始案卷;負(fù)責(zé)查勘后的電話回訪;負(fù)責(zé)對(duì)每天報(bào)案情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2、查勘調(diào)度崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
負(fù)責(zé)受理初始案卷;負(fù)責(zé)初步判斷案件是否構(gòu)成保險(xiǎn)責(zé)任;對(duì)于保險(xiǎn)責(zé)任案件,應(yīng)予及時(shí)調(diào)派;對(duì)于初步判斷不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的案件,負(fù)責(zé)繕制《撤消案件審批書(shū)》和《撤消案件通知書(shū)》,并上報(bào)審核立案人審核;負(fù)責(zé)對(duì)查勘人員派工和記錄;負(fù)責(zé)撤消案件的客戶溝通。
3、現(xiàn)場(chǎng)查勘崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
查勘準(zhǔn)備工作查驗(yàn)相關(guān)信息;工作現(xiàn)場(chǎng)取證工作;現(xiàn)場(chǎng)查勘報(bào)告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
4、定損崗、核損崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
定損準(zhǔn)備工作;確定損失項(xiàng)目和程度;確立維修項(xiàng)目;確定損失金額、繕制損失確認(rèn)書(shū);單證審核;定責(zé)審核;定損審核;審核情況統(tǒng)計(jì)與分析。
5、賠款理算崗、核賠崗學(xué)習(xí)內(nèi)容
交強(qiáng)險(xiǎn)賠款理算;車(chē)輛損失保險(xiǎn)賠款理算;第三者責(zé)任險(xiǎn)的賠款理算;車(chē)上人員責(zé)任險(xiǎn)的賠款理算;全車(chē)盜搶險(xiǎn)的賠款理算;附加險(xiǎn)的賠款理算;繕制賠款計(jì)算書(shū)
6、查勘崗實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查勘內(nèi)容
單方事故查勘;雙方事故查勘;“無(wú)法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現(xiàn)場(chǎng)查勘拍攝技術(shù);現(xiàn)場(chǎng)查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標(biāo)準(zhǔn)與維修的工藝。
通過(guò)與企業(yè)一線管理人員的交流,我對(duì)于機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)理賠實(shí)務(wù)各崗位的認(rèn)識(shí)更加深入,受益匪淺。這樣的.交流應(yīng)多多開(kāi)展,一方面可以使我們對(duì)企業(yè)的工作方法和內(nèi)容的更新及時(shí)了解,在課堂上給學(xué)生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時(shí)讓企業(yè)了解我們專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,為雙方的長(zhǎng)期合作打好基礎(chǔ),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院此舉大為贊賞,對(duì)老師們的好學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口,并希望這樣的交流能繼續(xù)下去。
感謝學(xué)院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機(jī)會(huì),我要把在實(shí)際工作中學(xué)到的新知識(shí)、真本領(lǐng)應(yīng)用到新學(xué)期的教學(xué)中,期望學(xué)院今后能持續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),使教師雙師素質(zhì)不斷提高,以進(jìn)一步提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)教學(xué)改革,為下學(xué)期的課程改革與理實(shí)一體化教學(xué)打下良好基礎(chǔ)。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專家共同改編教材,把這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能寫(xiě)進(jìn)去,教給學(xué)生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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