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勞動(dòng)保障工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-03 10:18:11 總結(jié) 投訴 投稿

勞動(dòng)保障工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)保障工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)

勞動(dòng)保障工作總結(jié)1

  自20xx年5月12日進(jìn)入到天津市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心實(shí)習(xí)以來,已經(jīng)有兩年的時(shí)間。時(shí)光如梭,在這兩年之中,既有歡笑也有淚水,既有領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)懷,也有同事們的互相關(guān)愛,與其說這是一個(gè)單位,不如說我們是一個(gè)溫馨的大家庭。然而,我正是在這個(gè)大家庭中,不斷的蛻變、成長(zhǎng)。

  下面我從這幾方面談?wù)勥@次實(shí)習(xí)的感受。

  一、全面的政策培訓(xùn)為工作打好基礎(chǔ)。

  在進(jìn)入到這家單位之前,我對(duì)勞動(dòng)保障這方面的政策的了解還只是些皮毛,心里難免會(huì)有些壓力,但為期三個(gè)月的培訓(xùn),增加了我的信心。這三個(gè)月中,單位的編輯培訓(xùn)部對(duì)我們進(jìn)行了相關(guān)的的政策培訓(xùn),還有定期兩周一次的考核,以及最后的口試。三個(gè)月下來,雖然很辛苦,但是收獲不少,能看見自己的成果,再多的付出都是值得的。另外,這次給我們培訓(xùn)的姐姐們也都很和藹可親,是我們的老師,更是我們的朋友,讓我初次體會(huì)到了12333這個(gè)大集體的溫暖。

  二、學(xué)以致用,實(shí)踐操作增加工作經(jīng)驗(yàn)。

  單單學(xué)習(xí)政策是不行的,還要把書本上的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去。這次實(shí)習(xí)可以說是我第一次正式和社會(huì)接觸,的人形形色色,這不僅僅是只靠政策的掌握就能把工作做得很圓滿,還要靠自己為人處事的能力。熱愛自己的崗位,才能以自己從事的工作為榮。

  三、定期自我總結(jié),提升工作能力。

  只靠時(shí)間去累積經(jīng)驗(yàn)還是不夠的,還要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)才能解決,解決才能進(jìn)步。單位每個(gè)季度都會(huì)有一次綜合考核,主要是根據(jù)業(yè)務(wù)水平還有平時(shí)的工作情況來綜合考核,這也有利于我們了解自己近期的工作情況。另外,單位每天還會(huì)召開班前班后會(huì),大家可以把一天接聽過程中遇到的一些疑難問題進(jìn)行反饋,一起研究、討論,或者到上級(jí)部門去核實(shí),做到大家共同進(jìn)步。隨著工作的不斷深入,我深感到只有不斷學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,掌握解答技巧,并永葆對(duì)勞動(dòng)保障工作的熱情,才能更好的為市民答疑解惑,宣講勞動(dòng)保障政策。

  四、找出不足、完善自己、確定目標(biāo)。

  經(jīng)過兩年時(shí)間的歷練,我感覺自己成長(zhǎng)了不少,也完善了不少,但還是有一些缺點(diǎn)存在:首先是解答的語速過快。雖然現(xiàn)在對(duì)勞動(dòng)保障相關(guān)的政策基本上都已經(jīng)熟悉掌握,有些條款也已經(jīng)爛熟于心,但對(duì)于每個(gè)咨詢者來說,這些政策都是嶄新的,所以每次解答還需要耐下心來。然后就是解答的技巧還有些欠缺。有些咨詢者不是來問政策,而是來表達(dá)對(duì)政策的不滿,這就需要我們的正確疏導(dǎo),換位思考,以及靈活解決問題的能力。

  以上就是我對(duì)這次實(shí)習(xí)的總結(jié)。當(dāng)然,兩年之中,我最大的收獲還是認(rèn)識(shí)了那么多可愛的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)。單位每年都會(huì)舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)和一些定期的.體育競(jìng)賽,更增加了同事間的互幫、互助和凝聚力。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,()老師變成領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)變成同事,本來彷徨于是否會(huì)有不同的相處之道,但我覺得,誠(chéng)以待人,是最好的方法。

  兩年的實(shí)習(xí)時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短不短,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。最后,我由衷感謝我的母校以及天津市勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心給予我這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)我也希望中心能夠讓我繼續(xù)留在這個(gè)溫馨的大家庭,為中心貢獻(xiàn)我的一份力量。今后我會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。淺析高校大學(xué)生心理健康與咨詢服務(wù)體系的構(gòu)建關(guān)于勞動(dòng)保障信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告提高地方文獻(xiàn)參考咨詢服務(wù)的質(zhì)量

勞動(dòng)保障工作總結(jié)2

  xx社區(qū)地處成都北大門,川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越,交通十分便捷,通訊方便,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社區(qū)幅員面積0.67平方公里,F(xiàn)有兩個(gè)居民小組,常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下:

  一、制定全年工作計(jì)劃

  為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃,保證全年的工作順利開展。

  二、 充分就業(yè)工作

 。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作

  社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”(即失業(yè)原因清,社保關(guān)系清,就業(yè)意愿清,技能特長(zhǎng)清,就業(yè)去向清)。及時(shí)的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末,社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,再就業(yè)6人,失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

 。ǘ﹦趧(dòng)力培訓(xùn)工作

  xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人,就業(yè)率達(dá)75%。

  (三)網(wǎng)格化管理工作

  認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同,購買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn),及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門。

  (四)今年社區(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人,但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,12月以后居民都是自行到街道購買,社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險(xiǎn):基本保險(xiǎn):32人,大病補(bǔ)充險(xiǎn):14人;醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束,但到目前為止,已有200余人購買基本保險(xiǎn),大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。

 。ㄎ澹╇S訪回訪工作

  對(duì)失業(yè)人員、用人單位,不定期的隨訪回訪,詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,裝入相應(yīng)的盒子存檔。

 。┘訌(qiáng)宣傳相關(guān)政策

  社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室,轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細(xì)咨詢。

  三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理

  xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查,共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,城鎮(zhèn)661戶),調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人,城鎮(zhèn)1282人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),截止到技能12月底,實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人,其中451人已就業(yè),非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人,未就業(yè)的5人,就業(yè)率95%。

  四、 做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.錄入工作,并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料

  按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門,保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

  五、 以后的工作開展

  xx年,xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開展,并取得了一定的成績(jī),圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中,勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作,爭(zhēng)取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)3

  社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下,在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善,效果更顯著,保持了xx市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)。現(xiàn)將工作總結(jié)于下:

  一、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況

  (一)下崗失業(yè)人員總數(shù):xx人,其中xx人員xx人,黨員xx人,已辦優(yōu)惠證xx人,已辦就業(yè)失業(yè)證xx人。

  (二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)xx人,其中公益性崗位x人,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的xx人,其它xx人。

  (三)退管服務(wù)情況:退休人員總數(shù)xx人,其中黨員xx人。

  (四)勞務(wù)輸出資源情況:勞動(dòng)力資源xx人,其中失地農(nóng)民xx人,已就業(yè)xx人,勞務(wù)輸出xx人。

  (五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保xx人,辦理城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)xx人。

  二、具體工作情況

  (一)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化,加大了資金的投入,充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé),理順了辦事程序,更好更方便地為居民服務(wù)。

  (二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規(guī),積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì),特別在富士康招工上,雖然未完成招工指標(biāo),但社區(qū)在黨員會(huì)、居民組長(zhǎng)會(huì)上都大力宣傳,請(qǐng)居民互相轉(zhuǎn)告,有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

  (三)軟硬件設(shè)備上了檔次,配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī),大大提高了工作效率,各種資料整齊規(guī)范。

  (四)熟悉黨和國(guó)家的各種惠民政策,積極為居民辦實(shí)事,全年辦理社保援助的.xx人,靈活就業(yè)人員社保援助xx人

  三、日常工作

  (一)對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度,隨時(shí)掌握再就業(yè)情況,主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

  (二)對(duì)社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記,建立了聯(lián)系卡xx個(gè),隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài),對(duì)家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員,主動(dòng)去幫助解決和看望,得到廣大離退人員的'好評(píng)。

  (三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策,全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作xx人,使他們享受到實(shí)惠。

  (四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn),廣泛收集各類招工信息,給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。

  (五)積極開展各類文體活動(dòng),退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì)、夜間舞會(huì)、電影放映隊(duì),使廣大退休職工老有所養(yǎng),老有所樂,歡度夕陽美好時(shí)光。

  (七)動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治,社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境,使社區(qū)在迎接省、市的各種驗(yàn)收取得了成功。

  (八)按時(shí)報(bào)送各種表冊(cè),按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

  四、20xx年的打算

  (一)努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策,加大宣傳力度,落實(shí)好各項(xiàng)政策,讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  (二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,建檔造冊(cè),分類管理,分類服務(wù)。開展好各項(xiàng)活動(dòng),搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。

  (三)在xx招工上,社區(qū)將加大宣傳力度,廣找就業(yè)渠道,使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用。

  (四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作,確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間我來到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過三個(gè)多月的.加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng),其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

 。病丛峦瓿闪巳甑霓r(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。

  3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作,每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間,在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間,每天都有很多居民前來參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因?yàn)椋吩路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

 。础f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障工作,處理好各宗勞資糾紛案件,并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

  5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來,我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的過程,但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程。

  總得來說,我的工作就是協(xié)助所長(zhǎng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作業(yè)務(wù)能力。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)5

  我非常有幸于20xx年1月成為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,然而時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時(shí)間里,我在高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各位領(lǐng)導(dǎo)及我所工作的XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。然而這份工作對(duì)我來說也充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn),F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下:

  一、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  20xx年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作,在開展工作前,

  鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門對(duì)我們勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓我們很清楚的認(rèn)識(shí)到自己以后的工作內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象,這對(duì)我們快速開展工作非常的有效。通過培訓(xùn),也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個(gè)人的能力和毅力。所以我會(huì)更加珍惜這次工作的機(jī)會(huì)。

  二、嚴(yán)于律己,不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)

  對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)

  的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守局所站的各項(xiàng)規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工

  作和加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話不說,積極維護(hù)勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。

  在工作閑暇,我自己經(jīng)常將《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《勞動(dòng)保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識(shí)》等文件書籍深入學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí)我充分認(rèn)識(shí)了崗位工作的特點(diǎn),了解和熟悉了工作內(nèi)容,明白了崗位的責(zé)任與意義。

  如果說理論學(xué)習(xí)色彩單調(diào)的話,那么實(shí)踐學(xué)習(xí)則是五顏六色的。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),我不斷在工作中實(shí)踐著理論,積極在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教;在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他人好的工作方法;在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要腳踏實(shí)地求真務(wù)實(shí);在實(shí)踐中學(xué)習(xí),還要認(rèn)真觀察注重細(xì)節(jié);在實(shí)踐中學(xué)習(xí),還要善于思考和總結(jié)。通過實(shí)踐學(xué)習(xí),我對(duì)崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解,而且提高了自己的服務(wù)水平,同時(shí)也熟悉了工作方法和流程。

  三、積極努力工作,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  培訓(xùn)后我立刻進(jìn)入了工作崗位,在XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所袁所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,迅速熟悉工作環(huán)境并進(jìn)入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情:

  1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項(xiàng)工作的實(shí)施與完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項(xiàng)基層工作的重要性。因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)以及人員不足的關(guān)系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認(rèn)真再認(rèn)真。

  2、各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)及宣傳。 ①農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳 . 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的普及是一項(xiàng)惠民工程.今年二月份,針對(duì)1950年3月2日之前出生的`居民進(jìn)行辦理,鎮(zhèn)勞動(dòng)所對(duì)我們協(xié)理員進(jìn)行了培訓(xùn).讓我們明白工作任務(wù),工作流程,和辦理時(shí)應(yīng)該注意的問題。四月末基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策以及失地保障的政策改動(dòng)我們都必須學(xué)習(xí)跟進(jìn),這些都是關(guān)乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。

  四、工作中存在的問題和今后努力方向

  回顧這三年來的基層工作,認(rèn)識(shí)到了自身的很多不足地方。

  無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅(jiān)決杜絕,認(rèn)識(shí)問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向其他進(jìn)步的同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。協(xié)理員是一項(xiàng)基層工作,這項(xiàng)工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實(shí)了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達(dá)好國(guó)家的政策。

  XX鎮(zhèn)XX社區(qū)協(xié)理員

  XX 20xx年xx月13日

勞動(dòng)保障工作總結(jié)6

  20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作順利展開,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、勞動(dòng)保障工作宣傳方面

  通過各種媒介手段,如勞動(dòng)保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式,加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線、方針和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),最大限度提高人民群眾對(duì)就業(yè)保障、城鄉(xiāng)居民保等重要相關(guān)政策法規(guī)的知曉率,不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì)在勞動(dòng)過程中用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,促進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的.和諧穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  緊抓各村繳費(fèi)率,為便民交費(fèi),指導(dǎo)村民使用支付寶,微信等交費(fèi),20xx全鎮(zhèn)最終繳費(fèi)率達(dá)94。12%圓滿完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  三、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)方面

  一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),消除他們的后顧之憂。

  二是為下崗失業(yè)人員申請(qǐng)辦理失業(yè)就業(yè)登記證。

  三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請(qǐng)社會(huì)保障補(bǔ)貼。

  四是服務(wù)全局,做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),對(duì)我鎮(zhèn)全面開展勞動(dòng)力調(diào)查摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。

  五是積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),完成春潮行動(dòng)培訓(xùn)數(shù)134人,對(duì)20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)及上崗,及時(shí)了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和求職情況,幫助發(fā)布用工信息,向本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)推薦工人,通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工,待業(yè)失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策、就業(yè)信息。

  四、按要求做好人社系統(tǒng)的精準(zhǔn)扶貧工作,建立健全建檔立卡貧困戶精準(zhǔn)就業(yè)扶貧檔案資料歸檔工作。

  安排20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。

  、勞動(dòng)監(jiān)察方面

  不斷完善勞動(dòng)監(jiān)察制度,及時(shí)了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,通過和用人單位及勞動(dòng)者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商,都得到了較好的解決,幫助勞動(dòng)者獲得應(yīng)有賠償。

  六、開展政府性投資項(xiàng)目和非政府投資項(xiàng)目農(nóng)民工工資清償拖欠落實(shí)。

  安排部署全鎮(zhèn)農(nóng)民工工資清償拖欠工作,同時(shí)制定具體實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強(qiáng)聯(lián)合巡查,在施工單位自查的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)站辦對(duì)施工單位進(jìn)行日常與專項(xiàng)檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,在檢查過程中,11個(gè)政府性投資項(xiàng)目、5個(gè)非政府投資項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工欠薪的相關(guān)問題。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)7

  今年上半年,我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作,克服客觀困難,采取各項(xiàng)有效措施,圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下:

  一、就業(yè)工作

 。ㄒ唬┱J(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年,辦理失業(yè)登記297人,其中有就業(yè)愿望人員154人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人,就業(yè)率達(dá)97%,認(rèn)定就業(yè)困難人員90人,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。

  我所通過建立工作臺(tái)帳,全面準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況,根據(jù)個(gè)人的.實(shí)際情況及需求,提供一對(duì)一就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù),對(duì)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員,推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn),上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。

  積極開發(fā)就業(yè)崗位,多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中,開動(dòng)腦筋,多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位,上半年我所共開發(fā) 85就業(yè)崗位,18個(gè)工種。

 。ǘ┞鋵(shí)再就業(yè)政策,有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼,為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人,自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人,技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人,發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。

  (三)做好就業(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家,辦理就業(yè)登記企業(yè)14家,就業(yè)登記278人。

 。ㄋ模┡浜闲孪到y(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線運(yùn)行,我們對(duì)部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng),確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,能夠照常辦理業(yè)務(wù)。

  二、勞資工作

 。ㄒ唬⿲(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作,在深圳市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。

 。ǘ╅_展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動(dòng),對(duì)轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查,暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。

 。ㄈ┳龊脛趧(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,妥善處理群體性突發(fā)事件,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢103宗,勞資投訴案件22宗,成功調(diào)解12宗,涉及人數(shù)66人,涉及金額977,937.6元。

  三、社保工作

 。ㄒ唬┳龊脜⒈H藛T相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作,確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)40人,少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人,退休人員社會(huì)化管理申請(qǐng)121人。

 。ǘ閼(yīng)驗(yàn)證的690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證,切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份,為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米,表達(dá)政府的慰問和關(guān)懷。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)8

  千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0、8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè),再就業(yè)載體1個(gè),新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。

  一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍

  根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站,按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng),我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,用心開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動(dòng),我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì),分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng),自謀職業(yè),早脫離貧困。透過這次活動(dòng),使我們感悟至深,觸動(dòng)很大,深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報(bào)等形式,宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

  二、開展下崗失業(yè)登記、用心促進(jìn)就業(yè)

  就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題,是社會(huì)安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé),用心開展工作,對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,開展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳,模清底數(shù)。二是帶給就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是用心落實(shí)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長(zhǎng),為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對(duì)門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對(duì)外來用工人員的保險(xiǎn)狀況及崗位狀況,對(duì)下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對(duì)我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,帶給了好大的幫忙和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,爭(zhēng)取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個(gè)月中,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),張貼范圍廣泛,通知資料詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。

  為進(jìn)一步貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,用心應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場(chǎng)招聘會(huì)”。我勞動(dòng)保障工作人員用心配合上級(jí)有關(guān)要求,在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫忙他們?cè)诖舜握衅笗?huì)中能找到適合自己的單位,我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。

  今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間為10天,各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度,爭(zhēng)取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。

  我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了個(gè)性的關(guān)注和照顧,經(jīng)常透過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì),我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng),大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。

  為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后,每一天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同狀況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化狀況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。

  三、加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活

  退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,個(gè)性對(duì)單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對(duì)社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對(duì)老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對(duì)我們的關(guān)心幫忙十分感謝。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng),保障了老年人的.身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

  四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范用工合同

  今年9月上中旬,為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法狀況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”。

  此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù),我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī),向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的咨詢推薦,幫忙用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定;及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話,暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道;對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。

  透過此次檢查行動(dòng),我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺性與主動(dòng)性,使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),透過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要好處。

  五、醫(yī)保社保工作

  今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng),11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程,在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下,我與社區(qū)的同志們用心行動(dòng)起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動(dòng),在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表,報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點(diǎn)馬虎,務(wù)必一次性申報(bào)無差錯(cuò),對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點(diǎn),沒有節(jié)假日,及時(shí)將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會(huì)保障體系的一件大事,透過我們的努力,讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

  總之,勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策,努力開拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),透過自身努力,使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會(huì)”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)9

  近幾年來,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們結(jié)合內(nèi)部管理工作目標(biāo),圍繞綜合服務(wù)、文秘宣傳、檔案管理、后勤服務(wù)等工作重點(diǎn),不斷提高辦公室綜合管理水平,努力強(qiáng)化辦公室綜合管理職能,為推動(dòng)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展、深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革作出了積極貢獻(xiàn)。⒉⒊××年連續(xù)被評(píng)為“綜合管理工作先進(jìn)單位”,我們的主要做法是:

  一、立足全局,不斷提高服務(wù)意識(shí)。

  辦公室的主要職能是服務(wù)。服務(wù)工作搞得好不好,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、科室和群眾滿意,是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們圍繞確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和關(guān)系接續(xù)等中心工作,著眼全局,不斷提高服務(wù)意識(shí)。

  ——超前服務(wù)意識(shí)。在辦公室工作中,我們注重調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性和積極性,要求做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,明確任務(wù)要求,并按照分工負(fù)責(zé)的原則抓落實(shí),形成了布置、落實(shí)、監(jiān)督、檢查反饋、緊密銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)暢通的工作機(jī)制,避免了“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再轉(zhuǎn)”的被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后問題的發(fā)生,使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱職的參謀助手。

  ——協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)。對(duì)局內(nèi)部科室,我們強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要有顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)意識(shí),按照“有理、有節(jié)、有度”的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定的工作主動(dòng)協(xié)調(diào),對(duì)一些急事、要事和難度較大的工作及時(shí)協(xié)調(diào),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題著力協(xié)調(diào),并時(shí)刻注意協(xié)調(diào)方式、方法和效果,使問題及時(shí)有效地得到解決,從而避免了科室之間相互掣肘、“雞毛”擋車現(xiàn)象的發(fā)生,較好地發(fā)揮了“喉舌”作用,保證了政令暢通。

  ——日常服務(wù)意識(shí)。接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,這些工作看起來是小事,耽誤了就是大事。為此,我們?cè)诠ぷ髦辛η笞龅椒e極主動(dòng),一絲不茍地進(jìn)行縝密處理,確保了辦公室日常工作的順利進(jìn)行。

  ——為群眾服務(wù)意識(shí)。我們除積極推行政務(wù)公開、大力實(shí)施“民心工程”外,還在勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)內(nèi)率先實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制,規(guī)定工作人員對(duì)每一位來電、來信、來訪的群眾都要熱忱服務(wù)、負(fù)責(zé)到底,能作答復(fù)的,及時(shí)答復(fù),不能答復(fù)的,要耐心做好解釋工作,不是職責(zé)范圍內(nèi)的,要指引、帶領(lǐng)來電來訪群眾到相關(guān)科室,決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉、相互扯皮問題,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

  二、協(xié)調(diào)各方,強(qiáng)化綜合管理職能。

  近年來,在辦公室管理工作中,狠抓綜合管理不放松,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,使我局辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理,為我局各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造了良好條件。

  ——綜合協(xié)調(diào),形成推動(dòng)工作的整體合力。為做好綜合協(xié)調(diào)工作,我們從建立制度入手,規(guī)范程序、理順關(guān)系、明確職責(zé),形成了科學(xué)、規(guī)范、有序的綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制。一是建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議,討論研究報(bào)請(qǐng)上級(jí)審定的重要事項(xiàng),決定其它需要領(lǐng)導(dǎo)集體決定的重要事項(xiàng)等;二是建立健全辦公會(huì)、專題業(yè)務(wù)工作會(huì)制度,學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)的重要文件、重要會(huì)議精神,研究貫徹實(shí)施意見,聽取各科室匯報(bào)階段性的工作,并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署安排;三是辦公室積極加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室的溝通,盡力發(fā)揮好上傳下達(dá)、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用。通過以上制度,在全局上下形成了規(guī)范的協(xié)調(diào)工作機(jī)制,對(duì)重要工作、重大問題及時(shí)聯(lián)系,互相溝通,統(tǒng)一步調(diào),整個(gè)工作出現(xiàn)了圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的良好局面。

  ——嚴(yán)格考核,認(rèn)真實(shí)行目標(biāo)管理制度。每年年初,根據(jù)省下達(dá)年度工作任務(wù),我們及時(shí)制訂年度工作目標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦,嚴(yán)格考核,認(rèn)真實(shí)行目標(biāo)考核管理。一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書,局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,分管副局長(zhǎng)為第二責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人專管,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)管理責(zé)任到人。二是實(shí)行定時(shí)定量考核制、專人專班負(fù)責(zé)制,細(xì)化和量化各項(xiàng)工作指標(biāo),將全年工作目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為量化、質(zhì)化、黨風(fēng)廉政建設(shè)三大塊,量化目標(biāo)根據(jù)各科室的工作職責(zé)分別制定,考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)全部用數(shù)字、百分比進(jìn)行量化;質(zhì)化目標(biāo)則分解成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、文明創(chuàng)建、綜合治理等六個(gè)方面。三是強(qiáng)化措施,嚴(yán)格考核。為確保考核工作順利進(jìn)行,防止流于形式,我們成立了“量質(zhì)化目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)行平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合的方式,按月通報(bào)考核情況,并制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,確保目標(biāo)考核落到實(shí)處。

  ——健全制度,提高規(guī)范化管理水平。按照《湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》的思路和方法,我們從健全制度入手,規(guī)范工作程序,明確職責(zé)范圍、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),不斷完善涉及辦公室工作的一系列規(guī)章制度,確保了辦公室工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是由辦公室承辦的全局性工作的規(guī)章制度,如辦事議事規(guī)則、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度等管理規(guī)程;二是辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)工作的規(guī)章制度,包括辦公室公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)等工作制度;三是將工作紀(jì)律、科室工作職責(zé)等制度制成標(biāo)牌,統(tǒng)一懸掛在一樓社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)服務(wù)大廳的.墻上,提高政務(wù)公開透明度,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

  三、夯實(shí)基礎(chǔ),全力抓好內(nèi)部管理。

  內(nèi)部管理是全局工作的基礎(chǔ),也是辦公室的重要工作。在內(nèi)部管理工作中,我們不斷加大力度,堅(jiān)持做到:

  ——實(shí)行陽光財(cái)務(wù)。我們以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),全面推進(jìn)了財(cái)務(wù)制度改革。一是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,局經(jīng)費(fèi)收支由基金管理科移交到辦公室,既便于和市勞動(dòng)保障局對(duì)口管理,又增強(qiáng)了聚財(cái)能力。二是改過去科室分散收費(fèi)為局辦公室集中收費(fèi),規(guī)范了票據(jù)管理,堵塞了收費(fèi)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種漏洞,又便于辦公室及時(shí)掌握各科室的收費(fèi)情況,有效預(yù)防各科室坐收坐支、私設(shè)小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。三是實(shí)行陽光財(cái)務(wù),細(xì)化定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按員支出,按月公布全局經(jīng)費(fèi)收支情況,重大經(jīng)費(fèi)開支由集體研究決定,財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了全透明管理。四是按照《局經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度》,遵守審批程序,嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度。

  ——注重信息宣傳。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入,養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的新熱點(diǎn)、新難點(diǎn)層出不窮,如何捕捉其中的問題,讓參保人員了解政策、熟悉政策、運(yùn)用政策,成為擺在宣傳工作面前的一道新課題。為創(chuàng)造良好輿論氛圍,使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作向縱深發(fā)展,我們從三個(gè)方面做好了宣傳工作:一是適時(shí)開展對(duì)上宣傳報(bào)道工作,近兩年來累計(jì)在各級(jí)報(bào)刊媒體發(fā)表宣傳稿件余篇。二是加大本地新聞媒體宣傳力度,通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體,使“參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、安度幸福晚年”的道理逐步深入民心。三是舉辦養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)班,開展上街咨詢活動(dòng),深入企業(yè)和參保人員開展宣傳工作。為及時(shí)反映養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)態(tài),我們還將各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、工作難點(diǎn)撰寫成簡(jiǎn)報(bào),報(bào)送各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門,引起大家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重視,并建立了內(nèi)部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作通報(bào)制度,按月通報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況,起到表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。

  ——重視檔案管理。在檔案管理工作中,我們不斷加大檔案管理力度,狠抓軟、硬件建設(shè),檔案管理水平在晉升省一級(jí)基礎(chǔ)上得到了進(jìn)一步提高。一是配備專人,建立綜合檔案室,完善檔案管理網(wǎng)絡(luò),并定期總結(jié)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),找出薄弱環(huán)節(jié),狠抓整改,提高了檔案管理工作質(zhì)量。二是在檔案管理工作中,對(duì)文字材料實(shí)行定期收集,年終進(jìn)行清理和核對(duì)后,認(rèn)真分類組卷,把好案卷質(zhì)量關(guān)。三是編制了案卷文件目錄、離退休人員目錄、養(yǎng)老保險(xiǎn)卡片目錄等多種檢索工具,并利用館藏檔案資料組編有關(guān)專題和文件匯集、全宗介紹等文字資料,并主動(dòng)為局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室提供檔案服務(wù)。四是提高檔案管理自動(dòng)化水平,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案分類、組卷、檢索、統(tǒng)計(jì)等工作,建立文書檔案數(shù)據(jù)庫,為查閱資料提供了極大的便利,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大參保單位的好評(píng)。

  四、推行“五優(yōu)”,全面提高工作質(zhì)量。

  面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展日新月異,為高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的完成各項(xiàng)辦公室工作,我們?cè)谵k公室工作中認(rèn)真推行“五優(yōu)”,以全面提高工作質(zhì)量。

  ——業(yè)績(jī)優(yōu)秀。我們鼓勵(lì)辦公室工作人員在工作中樹立管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,勇爭(zhēng)一流工作業(yè)績(jī)的意識(shí),特別是要有良好的敬業(yè)態(tài)度和精神風(fēng)貌,牢固樹立大局意識(shí)、中心意識(shí),自覺地將個(gè)人利益服從群眾利益、部門利益、組織利益。近年來,養(yǎng)老保險(xiǎn)工作重要性日益突出,文件多、材料多、檢查多,辦公室工作量非常大,經(jīng)常加班加點(diǎn),但大家絲毫沒有怨言,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力克服各種困難,全身心地投入到工作中,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使我局養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的肯定。

  ——作風(fēng)優(yōu)良。我們把“忠誠(chéng)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,公正廉潔,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”作為辦公室工作人員行為準(zhǔn)則,要求大家在工作作風(fēng)上做到既“實(shí)”又“快”。一方面,抓工作求真務(wù)實(shí),向上匯報(bào)情況要實(shí),提供的各類信息要實(shí)。另一方面,要做到反應(yīng)、思考問題快、工作節(jié)奏快和對(duì)科室和群眾提出問題的答復(fù)要快。

  ——服務(wù)優(yōu)質(zhì)。除實(shí)行首問負(fù)責(zé)制外,我們還要求辦公室工作人員切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“六個(gè)一”作好各種接待工作,做到文明服務(wù)、禮貌接待,樹立辦公室工作人員良好的聲譽(yù)和形象。

  ——管理優(yōu)化。我局在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,仍擠出資金,為辦公室配置了三臺(tái)套計(jì)算機(jī),復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、彩色打印機(jī)各一臺(tái),對(duì)干部檔案、工資福利等全面實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化和規(guī)范化管理,為辦公室管理優(yōu)化奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  ——風(fēng)貌優(yōu)美。我們把科風(fēng)科貌作為辦公室工作人員年終重要考核標(biāo)準(zhǔn),要求室內(nèi)清潔、環(huán)境優(yōu)美,辦公用具擺設(shè)有序,做到無亂丟亂扔、亂牽亂掛、亂擺亂設(shè)現(xiàn)象發(fā)生,使大家有一個(gè)優(yōu)美潔凈的工作環(huán)境,能夠保持良好的精神狀態(tài)投入到日常工作當(dāng)中。

  在辦公室管理工作中,我們雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但在具體實(shí)踐中仍有許多問題需要深入研究和解決。今后,在市勞動(dòng)保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將繼續(xù)圍繞養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作,不斷汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽探索管理新思路、新方法,使辦公室管理工作再上新臺(tái)階!

勞動(dòng)保障工作總結(jié)10

  一、基本情況:

  1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn),進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。對(duì)符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍,對(duì)家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金,確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年及時(shí)納入合格低保2戶,停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會(huì)被推薦上報(bào)為"全國(guó)低;鶎酉冗M(jìn)單位"。

  2.嚴(yán)格審批程序,做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請(qǐng)上報(bào)工作。其審核工作的開展得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前,已上報(bào)435份合格申請(qǐng)。

  3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,做好優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作。

  在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,確保撫恤優(yōu)待金及時(shí)、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。特別是碰到優(yōu)撫對(duì)象對(duì)優(yōu)撫政策不夠了解的情況,利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時(shí)講明政策,提供明確的答復(fù)。目前累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬元。同時(shí)完善優(yōu)撫對(duì)象的配套工作,對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理。并組織優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行換證照相,下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助7萬余元。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的'發(fā)展動(dòng)向,對(duì)存在隱患的優(yōu)撫對(duì)象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,具體情況不同對(duì)待,確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的穩(wěn)定。

  4、關(guān)愛特困獨(dú)居老人,用心做好"居家養(yǎng)老"工作。

  全面開展"居家養(yǎng)老"工程,熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況,建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍,同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象安置了呼叫鈴,初步建立起呼叫救助系統(tǒng),為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難。同時(shí)針對(duì)老人特點(diǎn)開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級(jí)主管部門的肯定。

  5、關(guān)注弱勢(shì)群體,切實(shí)做好"三項(xiàng)救助"工作。

  切實(shí)抓好醫(yī)療、教育、住房"三項(xiàng)救助"的落實(shí)。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度,做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請(qǐng)工作,區(qū)別不同情況給予定額救助,累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬余元。做好貧困學(xué)生救助工作,全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況,及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)上報(bào),累計(jì)發(fā)放教育救助6萬余元。做好低保無房戶的住房救助工作,配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí)、全面地了解低保戶的住房情況,累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元。

  6、建立走訪長(zhǎng)效機(jī)制,開展好各類走訪慰問活動(dòng)。

  隨時(shí)關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活困難,進(jìn)一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對(duì)重點(diǎn)特困對(duì)象進(jìn)行入戶走訪慰問,做好"八、一"優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問、"九九老人節(jié)"百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門共對(duì)轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類走訪慰問,涉及走訪物資達(dá)12萬元,其中辦事處自行走訪131戶,走訪物資達(dá)7萬元,受到了居民群眾的好評(píng)。

  7、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作。

  一是對(duì)轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理。二是積極配合"白內(nèi)障光明行動(dòng)"的全面開展,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對(duì)符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù),并及時(shí)回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián),做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優(yōu)秀之家"光榮稱號(hào)。

  8、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。

  一是全面啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃"。首先以光明、古北社區(qū)居委會(huì)為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃,多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量,全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺(tái),完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái),與勞動(dòng)保障部門做好協(xié)調(diào)工作,利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢(shì)資源,有針對(duì)性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實(shí)做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作。1、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座,提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題750余人次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次,為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。()3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作。1、健全退休人員信息庫,對(duì)進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī),集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。2、建全退休人員檔案每月盤點(diǎn)制度,做到檔案進(jìn)出信息清楚,保證檔案管理使用安全、高效。3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織,有計(jì)劃的開展健康教育和文體活動(dòng),為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。

  二、下一步打算

  1、完善勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)職能,繼續(xù)啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃"。

  2、全面升級(jí)民政服務(wù)中心功能,打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。

  3、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源,做好中心下一步對(duì)外開放工作。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室,開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)11

  20xx年,艱苦的一年已經(jīng)走過。在20xx年一整年的金融危機(jī)中,全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn),雖然在___的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將損失降到了最低,可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng),由于企業(yè)的減少,這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機(jī)的散去,我們還是可以做到更好的!

  一年來,我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,按照我局及省廳的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的.工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作開展情況

  (一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件

  在執(zhí)法檢查活動(dòng)中,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處,都留下聯(lián)系電話,發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡,方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次,對(duì)前來舉報(bào)的群眾,監(jiān)察人員熱情接待,積極受理,及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起,立案853起,結(jié)案率99%。

  (二)緊緊圍繞中心工作,重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確!边@一全局性的中心工作,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng),督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬元,督促300多戶用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

  (三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度,努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為

  (1)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓,配合“春風(fēng)行動(dòng)”,開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理,全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份,查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。

  (2)為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式,樹立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象,根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》(豫勞社[xx]16號(hào))和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告,20xx年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。

  (3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng),我們開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作,并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中,全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件,追回被拖欠的工資600余萬元,補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元,涉及農(nóng)民工1萬余人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。

  (4)今年6-7月份,根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署,開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣,檢查內(nèi)容之全面,工作力度之大,是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的,取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實(shí)、有效,我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人,成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶,涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家,下達(dá)限期改正指令書83份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份,清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬元,較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。

  (5)開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共檢查各類用人單位400多家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼間我來到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這半年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加年度農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng),其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

  2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。

  3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作,每年的月至月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的`時(shí)間,在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的,月和是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間,每天都有很多居民前來參保,月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因?yàn)樵路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障工作,處理好各宗勞資糾紛案件,并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

  5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來,我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的過程,但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程。

  總得來說,我的工作就是協(xié)助所長(zhǎng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作業(yè)務(wù)能力。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)13

  根據(jù)xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)平臺(tái)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作情況作自我總結(jié)如下:

  一、基本情況和現(xiàn)狀

  我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨、政府的重視關(guān)心下,在上紀(jì)動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的力支持配合下,于XX年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上紀(jì)動(dòng)保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來流動(dòng)就業(yè)人員;實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。

  自成立以來,縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強(qiáng)對(duì)所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作總結(jié)會(huì)議,一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,為基層勞動(dòng)保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上紀(jì)動(dòng)保障行政部門的.工作方針、政策及各級(jí)黨、政府和上紀(jì)動(dòng)保障部門的各項(xiàng)工作會(huì)議精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障體系為主線,以維護(hù)廣勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了量卓有成效的工作,為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來,全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)主要做了以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),不斷提高廣勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者,通過及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境,提高了廣勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ┤媪私、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上紀(jì)動(dòng)保障行政部門安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。

 。ㄈ┘皶r(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上紀(jì)動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。12勞動(dòng)保障站工作的自我總結(jié)

 。ㄋ模┱J(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策,積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,為廣勞動(dòng)者解決后顧之憂。

  (五)積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng),主動(dòng)管理好外來流動(dòng)就業(yè)人員。

  (六)積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享開放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

  二、存在的問題和困難

  (一)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作,在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距,對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。

 。ǘ┮徊糠滞緦(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上紀(jì)動(dòng)保障行政部門的'工作方針、政策宣傳貫徹到廣勞動(dòng)者之中,為廣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

 。ㄈ┮徊糠滞镜墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障工作的開展。

 。ㄎ澹┛h局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

  三、今后工作的措施及建議

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。

 。ㄈ┰鷮(shí)工作,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正圈理好本職工作同各級(jí)黨、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐,為基層勞動(dòng)保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

 。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)14

  20xx年來,我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針,根據(jù)《**縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》(寶人社〔20xx〕56號(hào))要求,并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn),圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作措施

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感

  由于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多,任務(wù)重,工作對(duì)象數(shù)量多,工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程,鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),勞動(dòng)保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案,切實(shí)做到工作早謀劃、早部署,計(jì)劃合理,措施有效。

  (二)精心組織,狠抓落實(shí)

  按照實(shí)施方案要求,精心安排,嚴(yán)密組織,狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督,堅(jiān)持公開、公平、公正,使群眾滿意,確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。

 。ㄈ┘哟笮麄髁Χ,努力營(yíng)造良好氛圍

  有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施,做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉,積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施,提高民生工程知曉度。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)督促檢查,務(wù)求工作實(shí)效

  一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè),讓此平臺(tái)充分發(fā)揮作用;二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生工程實(shí)施情況,定期組織綜合督查,注重提高督查效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要限期整改,確保工作按要求如期完成。

  二、民生工程目標(biāo)完成情況

  1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè):成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),完成全年目標(biāo)100%。

  2、技能培訓(xùn):我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人,合格發(fā)證人員55人,完成目標(biāo)任務(wù)110%。

  3、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫:對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的'2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人,完成勞務(wù)收入20xx萬元,完成目標(biāo)任務(wù)100%。

  4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)20xx人,完成全年目標(biāo)122.6%,參保繳費(fèi)人數(shù)1088人,完成全年目標(biāo)103.32%。

  5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證:對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。

  6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況:截至12月xx日,全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中,目前共計(jì)參保人員3966人。

  三、存在問題與不足

  一是就業(yè)工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。由于人口因素,我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難,農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。

  二是村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員問題。**鄉(xiāng)共計(jì)8個(gè)村,有8名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員,但協(xié)理員普遍文化程度低,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范:檔案門類不充足;歸檔不及時(shí),“平時(shí)碼堆堆,年底才歸檔”,嚴(yán)重制約了檔案的有效利用;日常管理不到位,紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。

  四、20xx年工作思路

  我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并加大宣傳力度,繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。

勞動(dòng)保障工作總結(jié)15

  今年上半年,我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面作好了各項(xiàng)工作,F(xiàn)將上半年以來,我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下:

  一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施,全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,具體情況如下:

  1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人,其中,國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員90人,國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人,低保失業(yè)一年以上人員18人。今年,我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約6。3萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

  2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗,先拿證、后就業(yè)”的工作方針,我們開展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作,截止目前,我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)人員1920人次(其中,下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人),完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%,經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際,再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問題,我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來,已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個(gè),大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對(duì)象。

  4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位,采取“一幫一”活動(dòng),把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事,解難題,大力開展送溫暖服務(wù)活動(dòng),今年以來,90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子,對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。

  5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo),圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù):1、開展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾,凡本縣下崗職工只要不挑不揀,保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng),即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開放的同時(shí),縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息,及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息,定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來,縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次,提供崗位480個(gè),推薦就業(yè)210人,建立了1700人的人才信息庫,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

  6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年,我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的.,以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,不斷提升服務(wù)水平,有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

  “窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能,簡(jiǎn)政放權(quán),實(shí)行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口,體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

  “一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道,用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門,所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

  “登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層,為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公,能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù),體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

  “全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù),落實(shí)回訪制度,定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見和建議,體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次,努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則,建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳,實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”,提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨,各社區(qū)還開通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話,通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),打破區(qū)域、層級(jí)界限,勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話,就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問題的一次性辦結(jié),保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

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