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醫(yī)療管理工作總結(jié)

時間:2022-12-20 17:57:05 總結(jié) 投訴 投稿

醫(yī)療管理工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的醫(yī)療管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)療管理工作總結(jié)

醫(yī)療管理工作總結(jié)1

  工程系地產(chǎn)公司(業(yè)主)與工程有限公司(承包商)雙方于201年10月17日簽訂施工承包合同。該工程由委托有限公司負責(zé)實施。該工程總占地面積7104㎡,總建筑面積9551.21㎡,底層建筑面積848.01㎡,標準層建筑面積761。14m2,層高3.6m,總建筑標高46.8m。該辦公樓地上12層,局部13層,建筑結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)、框架—局部剪力墻、現(xiàn)澆密肋梁加空心磚樓板。

  作為公司在海外承接的首個高層房建項目,項目的建設(shè)并不順暢,受到了諸多因素的限制和影響。項目所處這個新生國家貧乏薄弱的市場環(huán)境,注定該項目的實施難度會超過其他市場,另外受到也業(yè)主方增層變更和與北蘇丹的南北邊界戰(zhàn)爭以及武裝政變等諸多不可控因素的影響,項目至今仍未完工。自今年4月份項目復(fù)工以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,項目領(lǐng)導(dǎo)和全體員工不畏險困,共同努力,主要進行了室外停車場部分區(qū)域的開挖回填和主樓室內(nèi)外裝飾施工。施工過程中,項目部高度重視質(zhì)量工作,堅持計劃、實施、檢查、處理循環(huán)工作方法,持續(xù)改進質(zhì)量控制工作。

  (一)質(zhì)量管理工作目標、指標完成情況;

  項目在開工伊始,就制定了質(zhì)量工作的目標:產(chǎn)品質(zhì)量一次性檢驗合格率90%以上,產(chǎn)品質(zhì)量一次性交付合格率100%,顧客滿意,合同保證條款履約率100%。

  項目部克服業(yè)主方供應(yīng)部分裝飾材料到場延誤,幕墻缺少配件且部分尺寸與現(xiàn)場尺寸存在較大偏差等問題,經(jīng)過項目全體人員共同努力,本年度主要完成:室外土方回填分層壓實1318m,零星混凝土澆筑46.5方,女兒墻壓頂澆筑300米,鋼筋加工及安裝14噸,零星砌筑218㎡,外墻抹灰14314㎡,外墻面磚粘貼2462㎡,室內(nèi)墻面瓷磚粘貼2215,室內(nèi)地面瓷磚粘貼315㎡,室內(nèi)墻面大理石粘貼712㎡,室內(nèi)地面大理石粘貼320㎡,主體鋁合金窗安裝1630㎡,鋁合金幕墻安裝448㎡,樓梯間碳鋼扶手焊接190m,樓梯間瓷磚粘貼10層,樓梯間刮膩子3010平,L13鋼結(jié)構(gòu)造型焊接2組,西側(cè)鋼結(jié)構(gòu)焊接22個。

  (二)質(zhì)量管理工作采取的主要措施及取得的成績;

  針對裝飾施工的特點,項目部結(jié)合工程承包合同、設(shè)計圖紙、公司和項目質(zhì)量管理文件以及有關(guān)施工操作規(guī)程和技術(shù)標準,編制了項目裝飾施工質(zhì)量控制文件,并向施工人員進行技術(shù)交底。在工作安排中,把質(zhì)量目標要求層層分解,按質(zhì)量計劃和實施步驟層層落實,一直落實到個人,使每一層次的職責(zé)、權(quán)限、資源分配以及保證質(zhì)量的措施都予以明確;在施工過程中,重點檢查影響質(zhì)量的控制節(jié)點,通過三檢制控制施工質(zhì)量;對于施工中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定處理方案,指定專人按照制定的方案限時整改。

  目前項目的質(zhì)量工作基本達到預(yù)期目標,業(yè)主和監(jiān)理方都比較滿意。

  (三)質(zhì)量管理工作中存在的問題及改進措施;

  目前質(zhì)量管理工作中存在的問題主要表現(xiàn)在進場裝飾材料質(zhì)量控制方面,諸如部分瓷磚尺寸不標準,表面不平整;部分大理石又明顯的麻點和膠粘補縫痕跡;部分鋁合金幕墻尺寸與現(xiàn)場實際尺寸存在較大偏差等。

  由于上述主要裝飾材料均為業(yè)主方采購,且考慮到的實際情況,受工期成本等因素的制約,項目部經(jīng)過同業(yè)主和監(jiān)理方溝通,在進行裝飾材料安裝過程中,立足已到場裝飾材料,優(yōu)先挑選質(zhì)量瑕疵較小的材料進行安裝,在保證實用和安全的`前提下,盡最大可能兼顧美觀。當(dāng)然,挑選過程也給我方的施工造成了降效,增加了成本,我方也就此同業(yè)主和監(jiān)理方保持溝通。

  (四)下一年度質(zhì)量管理工作的重點

  下一年度質(zhì)量管理工作的重點,善始善終的搞好主樓裝飾工作的質(zhì)量把控,協(xié)調(diào)安排控制好室外附屬房屋和配套設(shè)施的施工,努力確保項目如期交工。

醫(yī)療管理工作總結(jié)2

  20xx年全院在區(qū)級衛(wèi)生主管部門的監(jiān)督,區(qū)執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》以及《醫(yī)療廢物集中處置技術(shù)規(guī)范》的要求,同時加強了醫(yī)療廢物分類收集、儲存、轉(zhuǎn)運管理,防止了疾病的傳播,保護了環(huán)境,保障了人民的身體健康。

  一、建立

  、健全了醫(yī)療廢物管理責(zé)任制度。根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》我院成立了醫(yī)療廢物管理小組,由院長為第一責(zé)任人,制定了醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度,醫(yī)療廢物暫時儲存管理制度以及醫(yī)療廢物收集運送轉(zhuǎn)運制度等,并對所有制度在全院加強學(xué)習(xí),使所有工作人員都能認真執(zhí)行。

  二、設(shè)置了醫(yī)院醫(yī)療廢物的監(jiān)控管理部門。

  醫(yī)院在彭院長帶領(lǐng)下,由院感科監(jiān)督,后勤總務(wù)科執(zhí)行醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、轉(zhuǎn)運工作。制定了管理人員及運送人員的職責(zé)并參照執(zhí)行。

  三、加強醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療廢物運送人員的知識培訓(xùn)。

  在全院進行了醫(yī)療廢物相關(guān)法律知識及醫(yī)療廢物分類目錄的學(xué)習(xí),對不符合要求的給予重罰。對醫(yī)療廢物分類收集運送人員進行了職業(yè)安全防護和醫(yī)療廢物收集運送流程及廢物流失、泄漏、擴散上報流程知識的學(xué)習(xí)使醫(yī)療垃圾能更加規(guī)范的在院內(nèi)運送,保障了人員的身體健康,保護了環(huán)境。

  四、加強了醫(yī)療廢物收集、運送、交接管理。

  全院新購進了醫(yī)療廢物收集運送專用收集桶,更換了院內(nèi)不符合規(guī)范的`所有垃圾桶,醫(yī)療垃圾均用黃色桶裝,利器進入利器盒。所有醫(yī)療垃圾按要求分類包裝運送并標識清楚,每日下午四點半至五點由科室交院內(nèi)暫存點唐天秀處交接登記。

  五、加強了醫(yī)療廢物暫存點的管理。

  今年我院對醫(yī)療廢物暫存點進行了全面改造,由原來的一間改為了兩間,將儲存間分為半清潔區(qū)和污染區(qū)。在半清潔區(qū)設(shè)置了拖把池和醫(yī)療廢物交接登記點,污染區(qū)內(nèi)置醫(yī)療垃圾分類儲存箱,該區(qū)域內(nèi)標識清楚,各種制度上墻,均參照要求執(zhí)行。每次醫(yī)療垃圾運出后對暫存點進行清潔消毒處理。

  六、加強了醫(yī)療垃圾的集中處置。

  為了加強醫(yī)療垃圾的集中處置,我院與宜賓市第二人民和宜賓市用后一次性醫(yī)塑用品回收處理站簽訂了定點回收協(xié)議對我院的醫(yī)療垃圾進行集中處置,有效的防止醫(yī)療廢物對社會的危害。

  20xx年經(jīng)過以上措施的實施,我院共產(chǎn)生、處置醫(yī)療廢物共計2900kg,其中一次性醫(yī)塑用品20xxkg,醫(yī)療垃圾893kg均送至我院協(xié)議單位進行集中處置,有效的保證了醫(yī)療廢物無害化處理。來年我院將繼續(xù)加強醫(yī)療廢物的管理,保護環(huán)境,保障人民健康。

醫(yī)療管理工作總結(jié)3

  本人在20xx年聘期里,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門科室的大力協(xié)助配合下,圓滿地完成了本崗位的各項工作任務(wù)。具體完成情況述之如下:

  1.以《藥品管理法》為準繩,認真仔細地做好藥品的調(diào)配工作,嚴格執(zhí)行醫(yī)院處方管理規(guī)定,調(diào)配時對每一張?zhí)幏竭M行“三查”,“七對”嚴格把關(guān),確;颊哂盟幍暮侠硇,安全性。

  2.做好每周藥房藥品的.申領(lǐng)工作,積極配合臨床醫(yī)生的藥品使用,認真做好藥品的驗收入庫,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品,堅決不入庫,從而保證了藥品質(zhì)量的安全。認真管理好毒麻藥品,其帳物符合率100%。

  3.積極配合醫(yī)院財務(wù)的工作。每季度做好藥房的藥品盤點工作。

  在清點藥品實物認真仔細,實事求是,按照上級主管部門的要求及時完成。認真做好每月末的財務(wù)報表工作,做到及時,準確,高效。

  4.認真執(zhí)行醫(yī)院的收費管理制度。在收費的工作中,做到唱收唱支,不多收,不少收,不漏收不亂收,合理收費,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時將收到的現(xiàn)金按要求存入指定的銀行帳戶,確保現(xiàn)金的安全性。

  5.認真做好管理醫(yī)務(wù)所的藥品使用情況,盡最大努力配合好醫(yī)務(wù)所的藥品臨床應(yīng)用,確保醫(yī)療工作的順利開展。

醫(yī)療管理工作總結(jié)4

  今年以來,我縣醫(yī)保處在市醫(yī)保中心的熱心指導(dǎo)和縣人社局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞各項目標任務(wù),以完善醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理,提高服務(wù)效能為重點,著力打造團結(jié)務(wù)實、開拓進取的醫(yī)保工作團隊。一年來各項工作扎實推進,取得了明顯成效,現(xiàn)將主要工作小結(jié)如下:

  一、各項工作完成情況

  1、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面不斷加強。1-12月份城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有參保單位:1282戶,參保70917人,占全年目標任務(wù)100.02%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保30257人;工傷保險參保單位543戶,參保31973人,占全年目標任務(wù)100.23%;生育保險參保28124人,占全年目標任務(wù)100.44%。

  2、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征繳緊抓不放。1-12月份城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險征繳基金16502萬元,工傷保險征繳基金903萬元,生育保險征繳基金513萬元,分別占目標任務(wù)的100%、100%和85.5%。(由于年初預(yù)算時將機關(guān)事業(yè)單位納入生育保險參保范圍,實際此項工作我縣還未實施,加之從今年10月份生育保險費率由1%降為0.5%,以至于生育保險基金征收任務(wù)未全部完成)居民醫(yī);鹂偸杖霝1339萬元(其中:個人繳納296萬元,縣級財政配套資金648萬元,省級補助資金395萬元)。

  3、醫(yī)療、工傷、生育保險待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā)。1-12月份城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險發(fā)放待遇15461萬元,工傷保險發(fā)放待遇695萬元,生育保險發(fā)放待遇 259萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險發(fā)放待遇1292萬元。

  4、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、醫(yī)療保險服務(wù)管理常抓不懈。與定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店協(xié)議簽訂率100%,嚴格對機構(gòu)和藥店協(xié)議履行情況的檢查考核,確;鹨(guī)范平穩(wěn)運行。

  二、重點亮點工作

  1、繼續(xù)加強醫(yī)療工傷生育保險擴面征繳。今年以來,我們始終堅持把企業(yè)作為各項保險擴面的重點,全面推進金保工程的`實施,實行五險合一。在新增企業(yè)參保時,嚴格核定企業(yè)職工人數(shù),確保應(yīng)保盡保,防止企業(yè)少報漏報參保職工。嚴格核定用人單位征繳基數(shù),準確編制征繳計劃傳送地稅部門,對發(fā)生欠費的單位及時預(yù)警。

  2、穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民、職工大病保險工作。大病保險政策實施以來,我們積極與人保財險保險公司、人民健康保險公司通力協(xié)作,抽調(diào)專人配合兩家保險公司的專職人員做好居民、職工醫(yī)保大病保險具體承辦工作,全面實現(xiàn)醫(yī)療費用 “一站式”結(jié)算服務(wù)。今年1-12月份,居民醫(yī)保大病保險報銷6236人次,報銷金額達到113萬元;9-12月份,職工醫(yī)保大病報銷913人次,報銷金額達到105萬元。大大地減輕了大病人員醫(yī)療負擔(dān),有效防止了群眾“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象發(fā)生。

  3、擴大分值結(jié)算付費方式實施范圍。為合理控制醫(yī)療費用的增長,我們于去年出臺《關(guān)于城鎮(zhèn)職工(居民)基本醫(yī)療保險實行以收定支、分月總量控制和按病種分值結(jié)算的意見(試行)》,20xx年將縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院納入按病種分值結(jié)算的試點醫(yī)療機構(gòu),通過一年的運行有效控制了醫(yī)療費用增長。20xx年1月,我們將全縣10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、寶應(yīng)湖農(nóng)場職工醫(yī)院全部納入按病種分值結(jié)算范圍。通過付費方式改革,有效地規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,促進了“醫(yī)、患、!比胶椭C共贏。

  4、完成生育保險網(wǎng)上結(jié)算程序運行工作。為積極貫徹落實《江蘇省職工生育保險規(guī)定》精神,提高生育保險經(jīng)辦服務(wù)效率,今年下半年我處積極與縣人醫(yī)、中醫(yī)院溝通協(xié)作,調(diào)整生育保險經(jīng)辦流程,全面提升完善生育保險信息系統(tǒng)和管理模式。參保職工在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進行計劃生育手術(shù)、產(chǎn)檢或生育的,所發(fā)生的醫(yī)療費用可直接在醫(yī)院結(jié)算,更好地為用人單位、參保職工提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓群眾切實感受到了便民為民工作的實效。

  5、加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店管理。為進一步加強對定點醫(yī)院的管理,杜絕醫(yī);鸬牧魇,我處不定期對定點醫(yī)院病人的住院情況進行抽查,同時及時將抽查情況通報至醫(yī)院。月底根據(jù)抽查情況對醫(yī)院進行考核、結(jié)算費用,以此促進定點醫(yī)院加強管理,增強“兩定”自覺規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的意識和責(zé)任,提高監(jiān)管實效。建立健全定點零售藥店準入退出機制、藥店違規(guī)處罰機制,通過定期開展稽查、暗訪、匿名舉報等多種方式,形成全方位稽查的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對違規(guī)的26家藥店,視情節(jié)給予處違約金罰款和暫停醫(yī)保刷卡處理。

  6、做好20xx年度居民醫(yī)保參保繳費工作。為切實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面續(xù)保工作,我們繼續(xù)加大宣傳發(fā)動力度,通過拉橫幅、銀行滾動字幕、報紙等宣傳方式提醒參保人員參保續(xù)保,并按時在銀行卡上存足金額確保順利扣繳。同時明確專人,負責(zé)與社區(qū)勞動保障工作站做好參保服務(wù)工作,認真審核參保資料、及時無誤輸入系統(tǒng),確保居民參保續(xù)保工作扎實、有序的辦理。

  7、提升服務(wù)質(zhì)量,扎實開展群眾路線教育實踐活動。強化學(xué)習(xí)意識。進一步完善學(xué)習(xí)制度,每周定期組織干部職工進行政治理論、勞動保障政策法規(guī)和醫(yī)療保險業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認真?zhèn)鬟_市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示,經(jīng)常對照學(xué)習(xí)上級規(guī)定和要求,在思想上充分認識遵守規(guī)定、制度的重要性和必要性。強化管理意識。結(jié)合實際,優(yōu)化管理模式,理順職能及辦事程序,認真查找問題,切實改進工作作風(fēng),嚴格依法辦事,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。強化監(jiān)督意識。不定期定期檢查工作人員在崗情況、遵守工作紀律、掛牌上崗等情況,進行督查和提醒,對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象和問題及時進行通報,主動接受社會各界監(jiān)督。

  三、20xx年工作打算

  1、繼續(xù)抓好擴面征繳。狠抓宣傳,開展多層次、多類型的法律知識宣傳普及活動,推進醫(yī)療、工傷、生育保險擴面,重視農(nóng)民工參保工作,同時完善醫(yī)保參保臺賬資料,進行精確測算,確保醫(yī)保覆蓋率在95%以上。

  2、全力做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。繼續(xù)推進銀行代扣代繳方式收取居民醫(yī)保費,方便參保群眾,通過多種渠道告知參保時間及地點,提示參保人員及時參保,發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作站貼近居民的優(yōu)勢配合做好參保服務(wù)。

  3、強化“兩定”管理。實施定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法,加強定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店動態(tài)管理,建立完善醫(yī)保誠信等級評價制度,進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的服務(wù)行為,重點加大對門特藥店的監(jiān)管,強化管理,對不規(guī)范行為堅決予以制止,確保參保職工的合法利益,保證基金平穩(wěn)運行。

醫(yī)療管理工作總結(jié)5

  20xx年我院堅持以“病人為中心”的服務(wù)理念,深入貫徹“五好一滿意”服務(wù)的工作目標,著力改善醫(yī)院服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng),以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費,降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。現(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查,并進行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作來抓。

  2、認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗。

  3、嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責(zé)制、疑難危重病人會診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位,堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增強責(zé)任意識,完善各項防范措施,防患于未然。

  4、加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病法》等相關(guān)法律法規(guī),提高法律意識。

  5、加強全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育,樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務(wù)人員要以“病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量”為核心,“五好一滿意”為工作目標,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,有計劃的.安排人員到上級醫(yī)院進修及管局衛(wèi)生局組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

  二、加強醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負責(zé),責(zé)任到人,嚴格執(zhí)行各項造作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期進行醫(yī)院感染檢查,并進行匯總、分析,組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作,加強醫(yī)療廢物管理工作,加強醫(yī)院重點部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  三、加強醫(yī)院臨床用藥管理。

  對醫(yī)務(wù)人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度,及時報告和處置藥品不良反應(yīng)。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、加強各類信息的報告、收集和分析。

  組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,及時上報國家規(guī)定的傳染病。

  20xx年,我院共收治門診15991人次,住院1362人次,門診及住院人次比20xx年進一步提高,也存在許多不足之處。下一年我們將及時整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)療管理工作總結(jié)6

  根據(jù)市、縣衛(wèi)計局的部署,我院對照“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工程”活動方案要求,結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”、“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治”等活動和“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建工作,深入開展以“強化醫(yī)療質(zhì)量意識,確保醫(yī)療服務(wù)安全”為主題的“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工程”活動,不斷加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理,排查醫(yī)療安全隱患,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

  一、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,認真實施醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工程

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院管理的核心。今年我院借二甲醫(yī)院評審的契機,完善診療制度,規(guī)范服務(wù)流程的同時,以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為核心,切實加強醫(yī)院管理,加大醫(yī)療安全監(jiān)管力度,狠抓措施落實,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院。

  (一)嚴格落實醫(yī)療核心制度,強化醫(yī)療業(yè)務(wù)管理

  嚴格落實了首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度及術(shù)前討論制度、疑難病例會診制度、死亡病例討論制度等各項核心制度;加強了“圍手術(shù)期”安全管理,建立并落實手術(shù)資格準入、分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度,手術(shù)安全核查與風(fēng)險評估制度,麻醉操作主治醫(yī)師負責(zé)制度,確保了手術(shù)和麻醉安全。完善醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量安全評價控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,健全醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。同時按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴格執(zhí)業(yè)準入、資質(zhì)準入,加強監(jiān)督,全院無違法執(zhí)業(yè)行為。認真執(zhí)行了《醫(yī)師定期考核管理辦法》,加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的定期考核和評價。

  (二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  我院堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,完善了醫(yī)療服務(wù)的各項措施,做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,加強醫(yī)患溝通,促進醫(yī)患關(guān)系和諧,提高了病人滿意度;規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平;積極改善就醫(yī)環(huán)境,保持醫(yī)院整潔有序。扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,切實加強護理管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,夯實基礎(chǔ)護理服務(wù),充分調(diào)動廣大護理工作者的積極性,著力建立有利于護理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進、護理事業(yè)持續(xù)發(fā)展的長效機制,努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。對科室和醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強度情況進行排名和公示,對排名靠前科室負責(zé)人、醫(yī)師進行誡勉談話。

  (三)開展了病歷書寫質(zhì)量評比活動

  按照衛(wèi)山西省《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》,進一步規(guī)范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。提高甲級病歷率,杜絕丙級病歷。

  (四)強化了醫(yī)院感染管理

  首先按照《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準,制定了《靜樂縣人民醫(yī)院突發(fā)醫(yī)院感染事件應(yīng)急預(yù)案》、《靜樂縣人民醫(yī)院感染監(jiān)測計劃》,加強對感染科、口腔科、手術(shù)室、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監(jiān)控。其次按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)和規(guī)章,加強對醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存處理工作,加強了醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,杜絕感染事件發(fā)生。今年消毒供應(yīng)中心順利通過驗收達標。

  (五)加強急救工作,開展了臨床急救技能比武

  進一步加強急救隊伍建設(shè),強化醫(yī)務(wù)人員急救基本技能訓(xùn)練,提高應(yīng)急救治能力和水平。建立“三基、三嚴”培訓(xùn)考核制度,醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備,掌握各種急救技術(shù)。開展了急救技能大比武,每半年一次,采用單項比武和綜合比武方式進行,內(nèi)容包括為單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù),三人心肺復(fù)蘇技術(shù)等?己伺R床科室醫(yī)護人員的急救操作技術(shù)。通過技能比賽,提高醫(yī)護人員的'應(yīng)急反應(yīng)和處置能力、綜合救治能力、增強我院科室間協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)復(fù)雜情況下應(yīng)急搶救工作需要。

  (六)加強臨床藥事管理,促進了臨床合理用藥

  一是建立和完善醫(yī)院藥事管理和治療學(xué)委員會組織,職責(zé)明確、制度健全、記錄完整,提高臨床合理用藥水平,降低患者醫(yī)療費用。

  二是定期對院內(nèi)臨床用藥情況進行監(jiān)督、評價和公示。認真落實處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對不合理用藥及時予以干預(yù)。

  三是貫徹落實衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定,遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓(xùn)及教育,定期召開抗菌藥物應(yīng)用專題分析會議,落實“雙十”制度,對過度使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個人談話、通報批評、經(jīng)濟處罰等嚴厲措施。

  四是建立有效的藥品不良反應(yīng)事件處理程序,認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作。

  五是加強了對毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。

  (七)進一步規(guī)范了醫(yī)院臨床輸血管理

  健全醫(yī)院輸血管理委員會及工作制度,落實臨床輸血申請登記制度和用血報批手續(xù),建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與核對制度,規(guī)范了輸血前感染篩查和輸血相容性檢測,完善各項記錄,對臨床輸血存在的問題進行討論和分析,促進臨床科學(xué)、合理用血,保障臨床用血安全。嚴格輸血適應(yīng)征,提高了成分輸血的比例。在臨床輸血中,無非法采供血行為,交叉配血合格率達100%。

  (八)加強了臨床檢驗質(zhì)量控制工作

  根據(jù)《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,全面加強了實驗室生物安全、質(zhì)量控制和管理工作;制定并嚴格執(zhí)行臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和檢驗儀器的標準操作、維護規(guī)程,并能有效保證檢測系統(tǒng)的完整性和有效性;提供24小時急診檢驗服務(wù),滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。

  (九)加強醫(yī)療安全培訓(xùn),強化醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)和安全意識

  開展全員醫(yī)療安全教育,提高了醫(yī)療安全意識。認真執(zhí)行《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》,制定了重大醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序。進一步完善安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施,保證全院的各類設(shè)備、設(shè)施能夠安全運轉(zhuǎn)。院消防通道暢通,無障礙物,標志醒目,各類消防設(shè)備齊全,保衛(wèi)科統(tǒng)一管理,并在各科室設(shè)有專人管理。9月7日,對全院醫(yī)務(wù)人員進行了消防知識和滅火器使用培訓(xùn),進一步提高了醫(yī)護人員的消防安全防范能力。

  (十)全面開展自查自糾,消除安全隱患。

  加強醫(yī)療安全事故的防范,對醫(yī)療安全進行逐一排查,尤其是關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部門,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,并強化機制,完善管理,確保了醫(yī)療安全。

  二、扎實開展“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建活動,努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標

  今年我院把創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院活動作為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全管理工作的重點,并與醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作結(jié)合起來,做到一起動員部署,一起組織實施,一起整改落實。

  (一)改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。

  1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。

  將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務(wù)窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、等多種預(yù)約方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度,在確;颊唠[私的前提下,合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務(wù),完善醫(yī)院標識和就診流程引導(dǎo)系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設(shè),減少不必要的重復(fù)檢查。

  2、優(yōu)化急救服務(wù)。

  完善院前急救,加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)配合,確保急救醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。加強醫(yī)院急診科標準化、規(guī)范化建設(shè),完善急診綠色通道。對急危重癥病人應(yīng)先搶救、后結(jié)算,確保及時施治。

  3、改進住院服務(wù)。

  全面實施以合理配置護士人力、實行責(zé)任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動。加強病區(qū)規(guī)范化建設(shè),嚴格探視和陪護管理,為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。認真落實出院患者電話隨訪制度,出院患者一周內(nèi)電話隨訪率達到100%。

  4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。

  在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作,促進合理檢查,降低患者就診費用。

  5、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。

  認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責(zé)制,深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  (二)加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。

  1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,提升醫(yī)療質(zhì)量。

  依法加強執(zhí)業(yè)準入和監(jiān)管,嚴格落實首診負責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。

  強化醫(yī)療技術(shù)分類管理和手術(shù)分級管理,嚴格醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用能力、手術(shù)能力和權(quán)限審核,堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用和越級手術(shù)現(xiàn)象。健全醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機制,及時、完整、如實、準確上報質(zhì)控信息。

  加強重點科室、部門建設(shè)與管理,做到人員配備到位、設(shè)施設(shè)備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學(xué)規(guī)范。繼續(xù)強化臨床?颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),加強醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

  2、嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。認真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床治療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范。大力推行臨床路徑和單病種付費,促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

  3、加強醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》要求,建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度。

  (三)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”。

  1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度。

  要堅持以正面教育為主,繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范。

  堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度,住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士負責(zé)溝通,手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通,門診患者有接診醫(yī)師負責(zé)溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度,嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。

  3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設(shè)。加強經(jīng)濟管理,健全內(nèi)控機制,嚴格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。

  (四)深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。

  認真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,有針對性地改進服務(wù)。

醫(yī)療管理工作總結(jié)7

尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo):

  本人自20xx年12月入職公司,至今已有一年半的時間,在這期間,有很多收獲,也有很多感觸。特向集團領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。

  一、任務(wù)完成情況

  在長海總的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,本人全面負責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃和招商等各項管理工作。入職以來,得到了集團各級各部門的通力協(xié)作和大力支持,各項工作正在緊張有序的展開。

  1、征地報批

  目前征地報批工作已經(jīng)進入尾聲,正按規(guī)定程序組卷報批,目前組卷材料已整合完畢,因省規(guī)自廳地類政策調(diào)整,部分材料還需要等省廳開放數(shù)據(jù)修正后報批。

  2、規(guī)劃調(diào)研

  截止目前,累計完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研20余家,收集了解園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、租金及售價、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等各項內(nèi)容,形成調(diào)研報告多份。編制了開發(fā)方案及可行性研究報告。

  3、前置招商

  截止目前,累計調(diào)研企業(yè)100余家,鏈接高校及科研機構(gòu)20余家,商協(xié)會等其他社會組織10余家。其中征集入駐意向企業(yè)9家,已簽約企業(yè)4家,待簽約企業(yè)6家。年度預(yù)計簽約面積合計10.6萬方(購買5.8萬方,租賃4.8萬方)。

  二、對集團的認識

  入職一年多以來,深切感受到了集團文化的力量,對企業(yè)的組織戰(zhàn)略、發(fā)展理念、價值觀和行事風(fēng)格有了更深刻的認識。

  在戰(zhàn)略方面,集團是一個開放、多元、務(wù)實的平臺,在保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,努力求新求變,發(fā)展中尋找機會,在能源、清潔能源業(yè)務(wù)做大做強,在大消費、大健康等高速增長的賽道上探索新的模式和增長點。行事穩(wěn)健,敢于探索和創(chuàng)新,這是我非常認同的一點。

  在組織方面,集團重視人才、尊重人才,以集聚高素質(zhì)人才隊伍作為企業(yè)發(fā)展的基石。即注重外部引進,也重視內(nèi)部培養(yǎng),密切關(guān)注組織效率、執(zhí)行力及團隊協(xié)作。集團領(lǐng)導(dǎo)的影響力、號召力、決斷力、執(zhí)行力是我們學(xué)習(xí)的榜樣。集團的平臺資源和學(xué)習(xí)能力是我們構(gòu)建醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園的前提和基礎(chǔ)。

  在文化方面,入職以來,集團本著求真、求善、求誠、走正道的價值觀,上下一條心,領(lǐng)導(dǎo)年輕有魄力、管理層團結(jié)務(wù)實,很用心的發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、愛護人才。在這一點上,我越來越認同豐樂文化,豐樂精神以及豐樂的價值觀念。深刻的理解我們組織文化的優(yōu)勢和潛力。

  三、收獲和感悟

  醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園是在集團領(lǐng)導(dǎo)的部署和帶領(lǐng)下,我們傾盡全力精心打造的一個平臺,也是在實踐中檢驗我自己的觀念、想法的絕佳平臺。在集團工作過程中,我不斷的認識自己的優(yōu)勢與不足,不斷的學(xué)習(xí)和進步。因此,尤其珍惜集團給予的機會和挑戰(zhàn)。在工作中收獲很多,感悟很深。在這里,主要想表達兩點:

  一是成長。任何一個組織,一個企業(yè),都有自己獨特的文化或者稱之為生存之道。盡管這個團隊或許有這樣那樣的問題或不足,但是成熟的人應(yīng)該知道并且虛心的接納。人無完人,組織更沒有一個完美的組織。我們只有抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)、敬畏的心態(tài),發(fā)自內(nèi)心的.去熱愛他、維護他、擁抱他,才能使你更加容易的融入這個團隊。今天我進入了豐樂,就是豐樂人,為豐樂添磚加瓦,以豐樂為榮,以豐樂為家,這是我們義不容辭的責(zé)任和使命,也是為人處世的根本。

  二是精進。過去在做事或拼事業(yè)過程中,可能是長期擔(dān)任二把手的緣故,經(jīng)常用執(zhí)行者的思維去思考問題。領(lǐng)導(dǎo)帶著怎么走就怎么走,走不動了就歇一會。長此以往,容易助長自己的懈怠心,缺乏責(zé)任感,缺乏主心骨意識,內(nèi)心容易飄。雖然近年創(chuàng)業(yè)歷程讓自己有所改變,但改變的仍然不夠徹底。然而,在這里,醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園是我一手一點點積累下來的事業(yè),我一定要把他落地好,建設(shè)好,運營好。因為我不動,項目就不動,我不管,項目就沒人管。項目總經(jīng)理是項目的旗幟,也是項目的靈魂,能不能做好,在于項目總的格局、眼界、資源和影響力。因此,真真切切的感受到自己內(nèi)心的變化,有時候半夜醒來仍在思考:當(dāng)前這一關(guān)究竟該怎么過?還有哪些問題沒有解決?接下來還要發(fā)生什么?構(gòu)建什么樣的東西,形成什么樣的能力,能夠讓園區(qū)自然的演變和發(fā)展。只有這樣通盤的考慮,才能知道方向,才不會走偏,才不會那么累。同時,時時刻刻勉勵自己,鼓勵自己,要有細心,要傳播正能量。連我們自己都沒有信心,又怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)放心?因此,不能懈怠,團隊每天都要有部署、有安排、有成果、有進步。只有這樣心里才踏實,因此,在創(chuàng)業(yè)心態(tài)上有了質(zhì)的變化。

  四、接下來的工作計劃

  接下來,我將按照集團的統(tǒng)一部署,沿著既定的規(guī)劃和計劃,完成一項項工作。主要如下:

  1、繼續(xù)密切跟進拿地,越快越好,排除萬難,解決問題。

  2、跟政府對接好招拍掛事項,爭取最好的政策和拿地條件,降低拿地風(fēng)險。

  3、根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的要求,做好資金籌措。最大限度的減少自有資金占比,提高資金使用效率、探索外部合作。

  4、抓好關(guān)鍵矛盾,加大前置招商力度,爭取更大范圍和優(yōu)質(zhì)企業(yè)招商,以結(jié)果為導(dǎo)向,盡快簽約一批,夯實一批,培育一批,儲備一批。確保項目的現(xiàn)金流穩(wěn)定,增加收益,減少投資風(fēng)險,不能成為企業(yè)的拖累和絆腳石。

  5、加快組織和團隊建設(shè),形成團隊作戰(zhàn),聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵事項,快速決斷、快速響應(yīng)、快速執(zhí)行,減少內(nèi)耗。

醫(yī)療管理工作總結(jié)8

  一、完善制度,規(guī)范管理

  醫(yī)院在原有《……醫(yī)院規(guī)章制度匯編》和《核心制度》的基礎(chǔ)上,我們于今年5月份通過了《住院病歷質(zhì)控獎懲細則》,該《細則》源于《核心制度》,就醫(yī)務(wù)人員住院病歷的書寫作出了細致的要求,并增加了獎勵規(guī)定,激勵臨床醫(yī)師按照《廣東省病歷書寫規(guī)范》的要求書寫病歷,使之前一直難于糾正的問題迎刃而解,使我院的病歷質(zhì)量再次上升一個臺階。繼續(xù)完善應(yīng)急制度的建設(shè),如《……醫(yī)院應(yīng)急響應(yīng)方案及救援流程》,明確了在突發(fā)事件中醫(yī)護人員的任務(wù)和職責(zé),制定了一系列的匯報、處置流程;規(guī)范了全院職工特別是臨床一線醫(yī)護人員的診療行為,提高了對突發(fā)事件的處置能力,對突發(fā)事件的處置流程提供依據(jù)。同時,繼續(xù)對醫(yī)療質(zhì)量安全事件實施報告制度,針對不良事件實行誡勉談話,組織相關(guān)科室對事件進行討論,查找診療服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的醫(yī)療隱患,加強整改,從而有效規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險,保障了醫(yī)療安全。一年以來無醫(yī)療事件發(fā)生。

  面對今年婦幼專線的`嚴峻形勢,我院組織了全院職工進

  行定時、不定時的專線培訓(xùn),并組織質(zhì)控人員進行專項檢查,由業(yè)務(wù)院長帶隊,對高;颊甙凑找(guī)定進行嚴密的監(jiān)控,必要時聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)合勸導(dǎo)配合治療,有效避免了孕產(chǎn)婦死亡事件。

  二、加強三基培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),提高基礎(chǔ)理論知識水平和診療技能

  今年我們繼續(xù)對全院醫(yī)技人員進行急救技能培訓(xùn),重點培訓(xùn)了心肺復(fù)蘇、脊柱搬運、氣管插管,并實行視頻錄像評分,對不合格的人員進行再次培訓(xùn)。繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn),如四大穿刺技術(shù)、四項急救技術(shù)、體格檢查、病史詢問規(guī)范等,制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。同時,對新畢業(yè)、新入職的醫(yī)護人員進行崗前培訓(xùn),注重法律法規(guī)及診療規(guī)范的教育,加強服務(wù)意識和處理醫(yī)患矛盾的思維訓(xùn)練。有效提高了本院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平。

  三、繼續(xù)加強法制教育,提高風(fēng)險防范意識,保障醫(yī)療安全

  對醫(yī)務(wù)人員在診療過程中風(fēng)險意識薄弱,我們組織全院學(xué)習(xí)《廣東省病歷書寫規(guī)范與管理》、《侵權(quán)責(zé)任法》等,專門以ppt的形式培訓(xùn)了《醫(yī)療文書與法律訴訟》,使醫(yī)務(wù)人員明確了在診療過程中應(yīng)盡的法律義務(wù),病歷是醫(yī)療訴訟過程中的有力證據(jù)。要求各科醫(yī)務(wù)人員嚴格落實病情告知和知情同意制度、知情選擇制度。通過學(xué)習(xí),全員醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險意識有了很大提高,有效規(guī)避了醫(yī)療投訴、糾紛。

  四、實行院科兩級監(jiān)控,實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進

  醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度一次組織檢查,針對科室管理、病歷書寫質(zhì)量、安全合理用藥、醫(yī)院感染管理、合理輸血等方面的常見缺陷進行分析并組織學(xué)習(xí);根據(jù)各科職責(zé)任務(wù)要求,制定各科科室管理質(zhì)量檢評標準和醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量檢評標準,要求科室每月一次進行質(zhì)量檢評,了解各科工作落實情況,對存在問題提出指導(dǎo)意見,在規(guī)范科室管理的同時,有效提高了各科醫(yī)療質(zhì)量。

  五、思想?yún)R報專題落實國家抗菌素用藥制度,開展抗菌藥物專項整治

  繼續(xù)落實陽光用藥監(jiān)控,每季度一次進行用藥金額、數(shù)量前十位的統(tǒng)計排位,針對用藥量較多,金額大的藥品進行處方或住院病歷抽查點評,防止濫用藥物發(fā)生。

醫(yī)療管理工作總結(jié)9

  為深入貫徹落實中央、省、市委《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,不斷提高機關(guān)工作人員理論水平、綜合素質(zhì)和履職能力,充分調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,推進“學(xué)習(xí)型黨組織”的形成,按照市委辦機關(guān)黨委的安排部署,統(tǒng)計局機關(guān)支部決定今年全面開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動,為確保活動有效開展,制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  二、活動內(nèi)容和要求

  1、活動學(xué)習(xí)內(nèi)容:政治理論、統(tǒng)計、經(jīng)濟、會計、法律法規(guī)、信息技術(shù)、專項調(diào)查業(yè)務(wù)知識等。

  2、學(xué)習(xí)形式。以支部為單位組織開展活動。學(xué)習(xí)形式以個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以自學(xué)為主。內(nèi)容以全面學(xué)習(xí)與重點(理論、業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)相結(jié)合,以重點學(xué)習(xí)為主。

  3、學(xué)習(xí)要求。一是局中心組堅持每月組織一次集中學(xué)習(xí),全年辦學(xué)習(xí)宣傳欄4期以上,編辦學(xué)習(xí)簡報(黨建簡訊)4期以上。二是全體黨員要人人參與建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動,每名黨員干部要根據(jù)工作崗位需要和個人發(fā)展需求,制訂長遠的、年度的和階段性的'自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)目標,列出必讀書目,并認真撰寫個人讀書筆記。三是互動研討。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,召開不同形式的交流研討會,促進機關(guān)干部互相學(xué)習(xí),相互交流,共同提高。

  三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、強化領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計局機關(guān)成立以局黨組書記、局長為組長,黨組成員、副局長、機關(guān)支部書記為副組長的推進學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),定期研究、部署、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)建設(shè)工作。

  2、精心組織,穩(wěn)步推進。堅持持之以恒、循序漸進,按照要求完成上級的規(guī)定動作,結(jié)合本機關(guān)工作實際,創(chuàng)新推進,進一步強化學(xué)習(xí)活動各階段的監(jiān)督檢查,實現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做好表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué),帶頭開展調(diào)研,起到示范帶動作用。要強化組織學(xué)習(xí)、鼓勵學(xué)習(xí)、引導(dǎo)學(xué)習(xí)的意識,身體力行地當(dāng)好倡導(dǎo)者、示范者和服務(wù)者,把機關(guān)干部的學(xué)習(xí)熱情引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護好;要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法,以學(xué)習(xí)立威信,以學(xué)習(xí)增才知,推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動不斷向縱深發(fā)展,為我市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

醫(yī)療管理工作總結(jié)10

  20xx年以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,質(zhì)量管理科以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,樹立“質(zhì)量興院”的理念,創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變觀念,促使醫(yī)院的醫(yī)療、護理、管理各項工作再上一個新臺階,F(xiàn)將質(zhì)量管理科工作總結(jié)如下:

  1、深化開展與落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作,突出強化三級管理二級質(zhì)控的重要作用,尤其是加強醫(yī)技科室診斷報告的質(zhì)控。制定與下發(fā)了“正確書寫醫(yī)學(xué)影像診斷報告和醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量管理與質(zhì)量控制要求的規(guī)定”等相關(guān)指導(dǎo)性文件,規(guī)范診斷報告書寫質(zhì)量。我科每周定期抽查終末和運行病歷中及各類醫(yī)技科室檢查及診斷報告,指出其存在的問題,并提出整改建議,持續(xù)地提高報告書寫質(zhì)量。

  2、每月完成醫(yī)院質(zhì)量管理簡報的編輯、印制、發(fā)放,已發(fā)行10期質(zhì)量管理簡報。匯總院領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室及本科室在質(zhì)量工作檢查中存在的問題,對存在的問題提出整改意見,督導(dǎo)與追蹤落實改進情況,并對效果進行評價。

  3、“二甲醫(yī)院評審”準備工作,對我院發(fā)展有者至關(guān)重要的'作用。我科也將其作為工作的重中之重,組織相關(guān)職能科室督導(dǎo)二甲工作共3次,完成了對全院各科室的指導(dǎo)工作。組織二甲專項會議2次,匯報督導(dǎo)過程中存在的問題,院領(lǐng)導(dǎo)和科主任協(xié)商解決,并將結(jié)果及時反饋到有關(guān)科室。完成自查報告,填寫等級醫(yī)院評審專用軟件資料,并送交上級衛(wèi)生行政部門審核。在迎檢過程中,陪同管理組專家,順

  利完成了對我院的檢查。檢查結(jié)束后,將專家的意見匯總向全院各科室發(fā)放整改報告,限期2周完成改進,并落實改進情況。目前評審還沒有結(jié)論,要延續(xù)做好等級醫(yī)院后續(xù)工作,以備迎接復(fù)審。按照院領(lǐng)導(dǎo)安排,完成對全院各部門二甲各項檢查記錄的督導(dǎo)。根據(jù)工作需要,擬定了“20xx年度持續(xù)開展二甲評價準備工作要求的通知”,指導(dǎo)各科室今后工作,擬定實施下一輪的檢查督導(dǎo)工作。

  4、按照醫(yī)院的安排,我科開展了3個月的急診質(zhì)量管理活動。我科協(xié)助120急救中心、急診醫(yī)學(xué)科的科室管理工作,并對其工作質(zhì)量督導(dǎo)。組織其學(xué)習(xí)“臨床操作規(guī)范”和“臨床診療指南”,落實每月2次的理論考試,共進行6次考試,并將延續(xù)全面工作質(zhì)量追蹤督導(dǎo)及控制。

  5、按照門診質(zhì)量管理文件的要求,我科開展長達3個月的督查門診管理活動,共抽查483份。下發(fā)門診手冊書寫規(guī)范,并每周抽查門診數(shù)十冊,評價其書寫質(zhì)量。按醫(yī)院的規(guī)定,對空白和簡單門診手冊進行處罰。

  6、落實愛嬰醫(yī)院復(fù)核整改、范文寫作資料審核工作。編輯《母乳喂養(yǎng)知識手冊》、《愛嬰醫(yī)院管理文件匯編》等書籍,擬定有關(guān)要求的系列文件20余個,完成印制并發(fā)放至有關(guān)科室。已完成愛嬰醫(yī)院1次督導(dǎo)檢查,全面細致地對產(chǎn)科、新生兒科等相關(guān)科室進行的資料審核和實地考察,對存在的問題及時提出整改措施。

  7、我科積極協(xié)助幫扶醫(yī)院,輔導(dǎo)其醫(yī)院管理、全面醫(yī)療等工作,指導(dǎo)中心衛(wèi)生院完成有關(guān)工作資料,以備迎接國檢。

  8、我科對全院的部分醫(yī)護人員進行“三基三嚴”抽查考試2次,“醫(yī)療不良事件與隱患缺陷管理”考核1次,成績均合格。

  9、每月協(xié)助護理部對本院的優(yōu)質(zhì)護理病房進行全方位的考核,并協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護理部等科室完成部分臨時性工作任務(wù)。

  10、根據(jù)衛(wèi)生局的要求轉(zhuǎn)發(fā)呼市衛(wèi)生計生委關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)麻醉、重癥醫(yī)學(xué)、急診、臨床檢驗、病理、醫(yī)院感染管理6個專業(yè)質(zhì)控指標(20xx年版)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)職能科室、臨床醫(yī)技科室參考執(zhí)行。

  11、為了貫徹落實衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)全面提升旗縣級醫(yī)院綜合工作實施方案的通知》(內(nèi)衛(wèi)計醫(yī)發(fā)〔20xx〕100號)文件精神,按照市衛(wèi)生局的文件要求,全面提升醫(yī)院綜合能力,結(jié)合我院實際,擬定了《醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》,提交院領(lǐng)導(dǎo)審核討論,以便各部門結(jié)合實際,認真貫徹實施。起草了我院?*派湎噠鋃媳ǜ媸樾垂娣丁保嶠恢鞴茉毫斕技翱剖醫(yī)刑致邸?/p>

醫(yī)療管理工作總結(jié)11

  醫(yī)療質(zhì)量是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的立足之本,質(zhì)量管理是醫(yī)療衛(wèi)生的核心工作,加強質(zhì)量管理、提高醫(yī)療質(zhì)量是生存和發(fā)展的前提。本年來,我站結(jié)合“醫(yī)療安全百日行動”、在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,收到了良好的效果,醫(yī)療質(zhì)量有了進一步的提高,F(xiàn)就我站在醫(yī)療質(zhì)量管理上的具體做法做如下總結(jié):

  一、健全管理組織成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組。

 。ㄒ唬┍菊驹O(shè)立醫(yī)療護理質(zhì)量管理小組。負責(zé)完善醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標及考核標準,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,制定杜絕醫(yī)療事故預(yù)案,對差錯事故,制定質(zhì)量管理獎懲制度,落實質(zhì)量管理獎懲辦法。

 。ǘ┏闪⑨t(yī)療質(zhì)量管理小組。由站長任組長時時抓。負責(zé)貫徹落實質(zhì)量管理目標,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生工作制度,定期進行科室質(zhì)量自查,從而做到醫(yī)療質(zhì)量處處有人管,時時有人查。

  二、完善管理制度

  進一步完善質(zhì)量管理制度,制定了本站《醫(yī)療質(zhì)量考核細則》、《醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度》、《醫(yī)療質(zhì)量考評獎懲制度》等管理制度,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進我站醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  三、實行考核評價

  成立質(zhì)量考評制度,采用多種形式檢查、評價和考核,不斷改進和完善質(zhì)量,加強日常工作質(zhì)量考評。由站長負責(zé)對醫(yī)療、護理、藥品、文書書寫、院內(nèi)感染管理等進行監(jiān)督檢查、考核,每月一次。加強節(jié)假日前檢查,突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,責(zé)任到人。建立質(zhì)量分析制度,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中存在的問題,及時消除影響醫(yī)療質(zhì)量的各種因素。

  四、嚴格執(zhí)行責(zé)任追究

  嚴格執(zhí)行《責(zé)任追究制度》、《質(zhì)量考評獎懲制度》并人人簽定《責(zé)任追究協(xié)議書》,每月對工作成績突出者進行表彰獎勵,對違規(guī)操作、出現(xiàn)差錯事故、不能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的,追究當(dāng)事人責(zé)任,進行現(xiàn)金處罰。

  五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化技能訓(xùn)練

  1、加強質(zhì)量管理教育,增強法律意識、質(zhì)量意識。一是結(jié)合每季度一次的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展質(zhì)量管理教育,增強質(zhì)量意識,并納入個人考核項目。二是定期組織本站人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程等。要在醫(yī)療質(zhì)量管理中,及時總結(jié)和推廣質(zhì)量管理的好經(jīng)驗、好做法。

  2、每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進行無菌技術(shù)操作、急救知識、急救技能培訓(xùn),并反復(fù)操作和練習(xí),做到人人掌握。把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終。

  六、加強重點領(lǐng)域質(zhì)量管理

  加強重點科室和重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理與技術(shù)規(guī)范。重點抓以下幾方面的工作:

  1、加強感染管理。定期或不定期開展治療室、醫(yī)療廢物等重點檢查,及時查找本站感染管理工作中存在的問題,消除安全隱患,把感染降到最低程度。

  2、加強人員、設(shè)施設(shè)備標準化配置,定期檢查急救藥品、急救設(shè)備,使其處于完好備用狀態(tài),完善提高醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)水平。

  3、加強護理安全管理。認真貫徹落實《護士條例》,保障病人安全。貫穿“以病人為中心”的.整體護理理念,重視基礎(chǔ)護理質(zhì)量,加強病情觀察,強化護患溝通,提供用藥、治療、健康指導(dǎo)等規(guī)范服務(wù),達到促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提高的目的。

  通過上述措施,我站逐步推行全面質(zhì)量管理,建立了任務(wù)明確、職責(zé)權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,努力使本站的醫(yī)療質(zhì)量管理達到制度化、標準化,堅持檢查與考核、獎懲相結(jié)合,嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān),從而保證我站的醫(yī)療質(zhì)量與安全。

  寒亭街道商城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

醫(yī)療管理工作總結(jié)12

  為進一步加強我縣醫(yī)療廢物管理,防止疾病傳播,保障人體健康,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全域達標相關(guān)工作要求,我縣xxxx年狠抓了對醫(yī)療廢物的管理,對全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的一次性醫(yī)塑用品和醫(yī)療廢物加強了管理,取得了一定成效,現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。

  一、高度重視,強化管理

  醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物攜帶有大量致病菌和病原微生物,管理不善將嚴重威脅廣大人民群眾的身體健康與生命安全。我局歷來重視醫(yī)療廢物的管理工作。xxxx年我局印發(fā)了“xxxx縣醫(yī)塑用品回收處理及其他醫(yī)療廢物處理實施方案”。xxxx年我局結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全域達標工作,進一步加強了對醫(yī)療廢物的管理。一是召開醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人和管理人員會議,強化相關(guān)法律法規(guī)的.培訓(xùn),讓醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人和管理者學(xué)法、知法、守法。二是對醫(yī)務(wù)人員進行全員培訓(xùn),使之掌握醫(yī)療廢物處置的相關(guān)知識和技能,牢固樹立醫(yī)療安全意識。三是各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的要求,建立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制,制定并落實醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程、意外事故防范措施和應(yīng)急預(yù)案,做到醫(yī)療廢物管理的制度化、規(guī)范化。

  二、明確職責(zé),規(guī)范行為

  1.要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,切實履行職責(zé),確保醫(yī)療廢物的安全管理,防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播

  2.醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置醫(yī)療廢物臨時貯存點,并按醫(yī)療廢物專用容器分類收集、貯存,統(tǒng)一移交給合法的集中無害化處理單位處置。

  3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機構(gòu)成立了醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定專(兼)職人員負責(zé)檢查、督促、落實本機構(gòu)醫(yī)療廢物的管理工作;安排專人負責(zé)醫(yī)療廢物的收集、暫時貯存、登記、交接等相關(guān)工作。各醫(yī)療機構(gòu)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、工作人員具體抓的良性工作機制。各醫(yī)療機構(gòu)加強了對醫(yī)療廢物管理人員的相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護及緊急處理等方面知識的培訓(xùn);并積極采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護措施,配備必要的防護用品,有效保護醫(yī)療廢物管理人員的身體健康。

  三、加強監(jiān)督指導(dǎo),嚴懲違法行為

  縣衛(wèi)生局組織縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊定期或不定期對全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物的收集、轉(zhuǎn)移、運輸、處置等情況進行監(jiān)督檢查,定期公布檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令醫(yī)療機構(gòu)立即整改,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的,依法進行查處?h疾控中心定期到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)回收醫(yī)塑用品,隨時督促醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)療廢物處置設(shè)施進行衛(wèi)生學(xué)效果監(jiān)測、評價,并按時上報醫(yī)療廢物的處置情況。

  四、xxxx年全縣醫(yī)療廢物處置情況

  xxxx年全年全縣醫(yī)療機構(gòu)共產(chǎn)生醫(yī)療廢物量59.9噸,其中醫(yī)塑用品交有資質(zhì)機構(gòu)處置量8.9噸,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下醫(yī)療機構(gòu)自行焚燒處置量20.2噸,焚燒后深埋量1噸,縣人民醫(yī)院焚燒處置量30.8噸,醫(yī)療廢物無害化處置100%。xxxx年共監(jiān)督檢查縣級醫(yī)療機構(gòu)8家次,其他醫(yī)療機構(gòu)252家次,未發(fā)現(xiàn)各機構(gòu)有違法違規(guī)情況。

醫(yī)療管理工作總結(jié)13

  20xx年我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費、降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院業(yè)務(wù)收入、門診量、住院病人均比去年有大幅度的提高。通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作,使醫(yī)院的各項工作達到了綜合目標責(zé)任制預(yù)期目的,醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,安全隱患逐漸減少,全年無醫(yī)療事故發(fā)生,醫(yī)療糾紛也相對較少。同時,經(jīng)過全院干部職工的共同努力,順利通過了二級甲等中醫(yī)院評審工作。醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢喜人,各項工作呈現(xiàn)八大亮點:

  一、加強管理,醫(yī)療質(zhì)量得到質(zhì)的提升

  在管理上,制定了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃和體現(xiàn)中醫(yī)特色的績效考核目標。同時制定各級各類人員職責(zé)和各崗位標準及操作規(guī)程,提高全體人員對核心制度的執(zhí)行力,加強醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、“三基”培訓(xùn)。落實醫(yī)療核心制度,提高醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療糾紛。從醫(yī)療文書質(zhì)量入手,規(guī)范醫(yī)療文書書寫,并組織全院職工進行中醫(yī)理論知識和醫(yī)療文書的學(xué)習(xí),增加和完善中醫(yī)病種、病名、診斷、辨證論治,凸顯中醫(yī)特色。

  二、進一步加強中醫(yī)人才的培養(yǎng)

  多年來,我院堅持“人才強院”戰(zhàn)略,積極打造一支技術(shù)能力過硬、中醫(yī)優(yōu)勢突出、綜合素質(zhì)較高、人才梯隊合理的人才隊伍,在我院現(xiàn)有的.醫(yī)務(wù)人員中,大部分西醫(yī)人員通過了系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使中醫(yī)藥人員所占的比例明顯增加。

  年輕中醫(yī)師是中醫(yī)傳承的堅強力量,加強對青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的主要方向,我院充分發(fā)揮老中醫(yī)藥專家的傳、幫、帶作用,積極舉辦系列名中醫(yī)、名中西醫(yī)結(jié)合專家的學(xué)術(shù)講座活動,營造醫(yī)院良好的學(xué)術(shù)氛圍。積極開展新一輪“師帶徒”工作,培養(yǎng)合格的中醫(yī)接班人。

  三、發(fā)揮特色,打造中醫(yī)護理品牌

  中醫(yī)護理在醫(yī)院的發(fā)展上占有很大的比重,嚴格執(zhí)行護理核心制度,逐步加強了對中醫(yī)護理的培訓(xùn)力度。通過整改,各科室護理人員在運用中醫(yī)辨證施護的理論,開展切實可行、有效的中醫(yī)護理措施,充分發(fā)揮中醫(yī)護理在防病、治病中的特色優(yōu)勢,不斷在深化護理內(nèi)涵方面取得了一定的成效,也極大的提高了她們的工作熱情。通過問卷調(diào)查,病人對護士的滿意度高達95%以上。

  四、加強院感工作

  業(yè)務(wù)副院長是院感工作的第一責(zé)任人,院感科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下積極組織全院進行院感知識的培訓(xùn),提高認識,高度重視,定期組織業(yè)務(wù)知識考試,并把院感工作落實到實處。

  五、拓展服務(wù),中藥藥事制度得到完善

  在藥事管理方面,健全各類規(guī)章制度和操作規(guī)范,對中藥房進行了全面的改造和擴建,完善了中藥飲片的采購管理和入庫驗收制度,推廣使用小包裝中藥飲片,保證中藥配方的速度和質(zhì)量;優(yōu)化中藥煎藥流程,詳細記錄煎藥環(huán)節(jié),定期檢查煎藥質(zhì)量。保證先煎后下等特殊要求的煎藥需求,也保證了中藥藥效質(zhì)量。

  六、重點?平ㄔO(shè)取得明顯成效

  我院結(jié)合實際,制定和規(guī)范了重點?苹A(chǔ)工作管理,對重點?七\行進行動態(tài)分析。進一步完善了骨質(zhì)增生科、肛腸科、理療康復(fù)科的建設(shè),打造出一批重點?迫簛砣嫣嵘t(yī)療技術(shù)水平,特色科建設(shè)為醫(yī)院業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。同時也帶動其他?频陌l(fā)展。其中康復(fù)理療科成為市級重點專科,骨質(zhì)增生科、肛腸科成為縣級重點?。

  七、積極開展中醫(yī)文化建設(shè)

  中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化的精髓取決于價值取向和審美情趣,把中心價值融入到基礎(chǔ)管理、醫(yī)療服務(wù)中,弘揚大醫(yī)精誠行醫(yī)精神,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),時刻“要帶著感情進病房,想著病人開處方”,急病人所急,想病人所想,牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。

  在醫(yī)院內(nèi)設(shè)立中醫(yī)特色展板,門診候診區(qū)、住院病區(qū)張貼張仲景、華佗、扁鵲及中醫(yī)健康宣教知識等畫像在醫(yī)院內(nèi)設(shè)立中醫(yī)特色展板八、發(fā)揮中醫(yī)藥預(yù)防保健的獨特優(yōu)勢發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,建立科學(xué)的服務(wù)體系和評估平臺、對健康結(jié)論進行綜合評估,制定預(yù)防保健管理運行模式。制定個性化的養(yǎng)生保健方案。整合健康體檢、健康咨詢等與養(yǎng)生保健工作相關(guān)的資源,配備相關(guān)沒施設(shè)備對某些慢性病進行康復(fù)保健,并做好跟蹤服務(wù)。開展中醫(yī)中藥“進社區(qū)、進家庭、進農(nóng)村”等專題活動,拓展中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域,讓群眾享受到了便捷、實惠的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。

  我院在醫(yī)療管理方面盡管做了大量扎實細致的工作,取得了一定的成效,但是隨著醫(yī)院規(guī)模建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的不斷拓展,病人對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和就醫(yī)環(huán)境也提出了更高的要求,我院在發(fā)展過程中同時面臨著一些困難:具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、醫(yī)改政策在針對公立中醫(yī)醫(yī)院方面應(yīng)出臺具有可操作性的、細化的具體配套措施,并加快實施和落實。

  2、人員編制數(shù)嚴重不足,中醫(yī)藥后備人才缺乏,現(xiàn)有體制難以吸引優(yōu)秀中醫(yī)藥人才進入,人員短缺的問題凸顯出來,不能達到人員配置的標準,部分科室面臨青黃不接狀態(tài),嚴重制約醫(yī)院的發(fā)展。

  3、國家財政補貼有限,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及醫(yī)務(wù)人員的待遇難以得到較大的提高。

  4、應(yīng)出臺切合實際、具有可操作性的公立中醫(yī)院具體運行體制和激勵機制,增加對中醫(yī)院的財力投入,提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥人員的工資待遇,以徹底改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面。

  5、老百姓渴望得到更多中醫(yī)中藥的醫(yī)療,中醫(yī)院中醫(yī)藥的報銷比例應(yīng)進一步有所提高。

醫(yī)療管理工作總結(jié)14

  本人自20xx年進入本廠注塑車間擔(dān)任負來人工作,主要負責(zé)注塑機擠塑機的管理工作和一些創(chuàng)新產(chǎn)品項目,十幾年來,我盡職盡責(zé)完成本職工作,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的塑料成形專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高?傊@些年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題,下面我就對自己這些年來的工作作一番簡單的回顧與總結(jié)。

  一、立足本崗,做好本職工作。

  自從進入本廠后,本人就熱情地投入到工作崗位中去,積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)大量注塑機性能和檢修維護及運行業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)塑料成形專業(yè)的書籍。車間主任是位細致,經(jīng)驗豐富的老員工,塑料成型專業(yè)知識極其豐富。他十分重視對新進班員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作,從如何看一次注塑機系統(tǒng)圖,到具體問題的解決,無一不是親手教我。為我以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展提供很大幫助。本人在跟班學(xué)習(xí)的同時,盡已所能,根據(jù)單位及車間工作計劃,及時完成上級布置的工作。積極配合公司完成各項工作,嚴格遵守規(guī)章制度,認真執(zhí)行操作監(jiān)護制,保證車間設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟地連續(xù)運行。

  二。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷開拓創(chuàng)新

  “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名維修技術(shù)員,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有具備扎實過硬的'業(yè)務(wù)技術(shù),才能在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會,已進入高速發(fā)展的信息時代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),塑料成型行業(yè)也不例外。作為一名普通技術(shù)工人,本人堅持立足本崗,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習(xí)先進科學(xué)文化知識,不斷進步,做到理論聯(lián)系實際,以適應(yīng)日益發(fā)展的塑料成型行業(yè)的需要。

  我參加工作的時間雖然不短,也取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,我一定會在今后的工作更加努力學(xué)習(xí),不斷地完善自我,開拓創(chuàng)新,更好地為公司創(chuàng)造新的價值。

醫(yī)療管理工作總結(jié)15

  20xx年全院在區(qū)級衛(wèi)生主管部門的監(jiān)督,區(qū)執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》以及《醫(yī)療廢物集中處置技術(shù)規(guī)范》的要求,同時加強了醫(yī)療廢物分類收集、儲存、轉(zhuǎn)運管理,防止了疾病的傳播,保護了環(huán)境,保障了人民的身體健康。

  一、建立、健全了醫(yī)療廢物管理責(zé)任制度。

  根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》我社區(qū)成立了醫(yī)療廢物管理小組,由站長為第一責(zé)任人,制定了社區(qū)醫(yī)療廢物管理制度,醫(yī)療廢物暫時儲存管理制度以及醫(yī)療廢物收集運送轉(zhuǎn)運制度等,并對所有制度在全院加強學(xué)習(xí),使所有工作人員都能認真執(zhí)行。

  二、設(shè)置了社區(qū)醫(yī)療廢物的監(jiān)控管理部門。

  社區(qū)在楊站長帶領(lǐng)下,由院感科監(jiān)督,后勤執(zhí)行醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、轉(zhuǎn)運工作。制定了管理人員及運送人員的職責(zé)并參照執(zhí)行。

  三、加強醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療廢物運送人員的知識培訓(xùn)。

  在全院進行了醫(yī)療廢物相關(guān)法律知識及醫(yī)療廢物分類目錄的'學(xué)習(xí),對不符合要求的給予重罰。對醫(yī)療廢物分類收集運送人員進行了職業(yè)安全防護和醫(yī)療廢物收集運送流程及廢物流失、泄漏、擴散上報流程知識的學(xué)習(xí)使醫(yī)療垃圾能更加規(guī)范的在院內(nèi)運送,保障了人員的身體健康,保護了環(huán)境。

  四、加強了醫(yī)療廢物收集、運送、交接管理。

  全院新購進了醫(yī)療廢物收集運送專用收集桶,更換了院內(nèi)不符合規(guī)范的所有垃圾桶,醫(yī)療垃圾均用黃色桶裝,利器進入利器盒。所有醫(yī)療垃圾按要求分類包裝運送并標識清楚,每日下午四點半至五點由科室交社區(qū)內(nèi)暫存點劉亞男處交接登記。

  五、加強了醫(yī)療廢物暫存點的管理。

  今年我社區(qū)對醫(yī)療廢物暫存點進行了全面改造,由原來的一間改為了兩間,將儲存間分為半清潔區(qū)和污染區(qū)。在半清潔區(qū)設(shè)置了拖把池和醫(yī)療廢物交接登記點,污染區(qū)內(nèi)置醫(yī)療垃圾分類儲存箱,該區(qū)域內(nèi)標識清楚,各種制度上墻,均參照要求執(zhí)行。每次醫(yī)療垃圾運出后對暫存點進行清潔消毒處理。

  六、加強了醫(yī)療垃圾的集中處置。

  為了加強醫(yī)療垃圾的集中處置,我社區(qū)用后一次性醫(yī)塑用品回收處理站簽訂了定點回收協(xié)議對我社區(qū)的醫(yī)療垃圾進行集中處置,有效的防止醫(yī)療廢物對社會的危害。

  20xx年經(jīng)過以上措施的實施,我社區(qū)共產(chǎn)生、處置醫(yī)療廢物共計1900kg,其中一次性醫(yī)塑用品1007kg,醫(yī)療垃圾493kg均送至我院協(xié)議單位進行集中處置,有效的保證了醫(yī)療廢物無害化處理。來年我社區(qū)將繼續(xù)加強醫(yī)療廢物的管理,保護環(huán)境,保障人民健康。

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