春節(jié)送溫暖活動總結(jié)9篇
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編為大家整理的春節(jié)送溫暖活動總結(jié)，希望對大家有所幫助。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)1
為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問�？�，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的.合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點的確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ�，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)2
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的`關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會，對他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳，構(gòu)建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)3
為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應(yīng)公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動�，F(xiàn)將該活動小結(jié)如下：
一、深入開展送溫暖工作。
分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的`春節(jié)。
在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結(jié)合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。
二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
分公司工會高度關(guān)注職工隊伍的合法權(quán)益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。
通過此次對分公司困難職工進(jìn)行“送溫暖”活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確�！八蜏嘏被顒拥拈L期性，以進(jìn)一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)4
我校在接到區(qū)局關(guān)于做好20xx年春節(jié)送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現(xiàn)將此次活動的總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
春節(jié)前夕，我校能組織全體工會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會十五大精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當(dāng)前的工作重點。大家一致認(rèn)為，切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。學(xué)校黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、精心組織，講求實效
我校在春節(jié)期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學(xué)校楊志勇校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問金，使他們深受感動。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節(jié)前夕，學(xué)校設(shè)立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的.關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴(kuò)大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)5
開展“千名黨員進(jìn)萬家”活動，是密切聯(lián)系黨群關(guān)系，密切聯(lián)系群眾的重要途徑，暢通群眾表達(dá)意愿，構(gòu)建和諧社會，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨�，F(xiàn)就我社區(qū)開展“千名黨員進(jìn)萬家”活動情況匯報如下：
一、高度重視、快速啟動
7月1日，在鎮(zhèn)黨委召開“千名黨員進(jìn)萬家”活動動員后，我社區(qū)黨總支認(rèn)真研究討論，制訂了活動實施的具體方案，把本社區(qū)38戶居民劃分為15個聯(lián)系小組。7月12日下午，鎮(zhèn)機關(guān)第一支部、水利站支部和支部在社區(qū)會議室召開了“千名黨員進(jìn)萬家”活動的啟動儀式，聯(lián)系小組全體人員和社區(qū)全體工作人員近40人參加了啟動儀式。會上，首先傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委“千名黨員進(jìn)萬家”活動的重要精神，最后黨委任書記對如何開展好“千名黨員進(jìn)萬家”活動作了重要的講話，部署了下階段活動的組織與安排：第一，按照分組名單，對所聯(lián)系的居民組每戶開展走訪活動，發(fā)放黨員聯(lián)系卡。第二，建立長效機制，頻繁開展走訪活動，做到了解每戶，熟悉每戶，只有情況都熟悉了，群眾才會同你講真話，講實話，才會更有利于加強黨群間的關(guān)系。第三，建立匯報制度，在電話和走訪中了解到的情況，及時向居委匯報，有效快速解決，不讓矛盾激化，做到讓群眾滿意。第四，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為居民做實事，做好事。第五，組織交流，系走訪中遇到的問題和困難進(jìn)行組織上的交流與討論，學(xué)習(xí)一些好的做法與經(jīng)驗，互相促進(jìn)，一起開展好這項活動。
二、認(rèn)施、推進(jìn)落實
(1)精心制作黨員聯(lián)系卡，每張聯(lián)系卡上注明姓名，電話，工作單位。
(2)開展走訪活動，采取座談會和入戶方式同時進(jìn)行，各小組召開了居民組長，老黨員，老干部座談會，宣傳開展“千名黨員進(jìn)萬家”活動的重要性和必要性，聽取各方面的意見，從7月12日啟動到八月底已全部走訪到位，把1545份黨員聯(lián)系卡全部發(fā)到每戶家中。
(3)群眾反映的問題，涉及衛(wèi)生方面5起，污水方面2起，排水不暢方面2起，道路方面1起。
(4)對調(diào)研和走訪過程中收集到的群眾反映的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、出行、衛(wèi)生、安全等熱點難點問題，堅持現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決的就與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時解決，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。
三、今后工作的展開情況
首先，“千名黨員進(jìn)萬家”責(zé)任必須落到實處。為真正做到強化民情責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)和盡責(zé)，黨員干部與居民建立起長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，主動深入農(nóng)戶家中與群眾交朋友，全社區(qū)應(yīng)形成民情聯(lián)系責(zé)任區(qū)，做到橫向到邊，縱向到底覆蓋全社區(qū)的民情聯(lián)系責(zé)任體系。
其次，“千名黨員進(jìn)萬家”實踐躬身為民。為真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立、作風(fēng)在一線檢驗、干部在一線錘煉”，社區(qū)圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾開展實踐活動，組織掛鉤聯(lián)系黨員積極開展送政策法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生等“三送”活動。目前，本社區(qū)呈現(xiàn)出了一幅幅躬身為民服務(wù)的新景象。再次，“千名黨員進(jìn)萬家”機制健全。在“千名黨員進(jìn)萬家”活動開展過程中，做好群眾接待和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不斷建立健全相關(guān)機制，是鞏固活動成果的關(guān)鍵所在：一是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日和信訪接待日制度。二是建立走訪登記制度。三是建立月報告制度。以便迅速掌握情況，對活動開展不實的黨員進(jìn)行督促。四是建立保障機制。
最后，“千名黨員進(jìn)萬家”碩果滿枝。開展“千名黨員進(jìn)萬家”活動，最終目的`是要進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，做好新形勢下黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。全社區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行各自職責(zé)，積極深入基層、深入一線了解民情，通達(dá)民意，化解民怨，想群眾之所想，謀群眾之所思，急群眾之所急，扎扎實實為群眾辦看得見、摸得著的實事、好事，為全社區(qū)的社會和諧穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過“千名黨員進(jìn)萬家”活動的深入開展，各掛鉤黨員、片區(qū)責(zé)任人、民情聯(lián)絡(luò)員定期不定期地深入農(nóng)戶家中與群眾交心談心，聽取群眾意見和建議，隨時了解群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和迫切需要解決的問題，為群眾出主意、想辦法，竭盡所能幫助群眾解決困難和問題，同時向群眾廣泛宣傳黨的惠農(nóng)惠民政策和有關(guān)法律法規(guī)，做到問政于民、問需于民、問計于民，使農(nóng)民得到實惠。全社區(qū)廣大黨員干部，正以飽滿的政治熱情和昂揚向上的精神狀態(tài)，以無堅不摧的戰(zhàn)斗力和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，全面推行和深入實踐著“千名黨員進(jìn)萬家”活動，努力提升基層組織建設(shè)水平，加強經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社區(qū)、幸福社區(qū)，建設(shè)“宜商、宜居、宜游”新鵝湖作出一份新的貢獻(xiàn)。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)6
活動主題：
嚴(yán)冬送溫暖愛心促和諧，關(guān)愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神
活動時間：
20xx年12月23日
活動地點：
津港里社區(qū)
參加成員：
馮雷，王勇進(jìn)，馬潤臣，王華琛，肖曼瑞
為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委開展主題團(tuán)日活動的號召，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學(xué)生群體中，深化中學(xué)生社會實踐和志愿服務(wù)活動，激勵和引導(dǎo)青年學(xué)生樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的志愿精神，充滿愛心、關(guān)愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設(shè)和諧社會中發(fā)出自己的光和熱，展現(xiàn)志達(dá)學(xué)子的良好形象和一流的的素質(zhì)。我班團(tuán)支部在20xx年12月23日參與了嚴(yán)冬送溫暖愛心促和諧，關(guān)愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的團(tuán)日活動。
活動的準(zhǔn)備工作：
1.召開團(tuán)支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。
2.召開團(tuán)支部全體團(tuán)員會議，廣泛收集團(tuán)員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。
3.向校團(tuán)委溝通匯報，最終確定活動計劃。
4.與學(xué)校附近社區(qū)聯(lián)系，確定送愛心的低保戶孤寡老人。
5.到超市購買米、面、油等生活必需品，作為慰問禮品。
6.確定慰問領(lǐng)隊發(fā)言人，打好慰問腹稿。
活動的主要流程：
20xx年12月23日中午，高一七班團(tuán)員代表拿著早已準(zhǔn)備好的米面油等生活必須品在津港里社區(qū)集合，準(zhǔn)備參加嚴(yán)冬送溫暖愛心促和諧，關(guān)愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的團(tuán)日活動。人員到齊后在社區(qū)管理人員的'帶領(lǐng)下到了孤老戶加進(jìn)行慰問。慰問結(jié)束后，全體團(tuán)員有序的返回了學(xué)校
活動意義和收獲：
通過活動我們不僅表達(dá)了我們對老人們的關(guān)心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀(jì)的中學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。
日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻(xiàn)出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)7
“走基層”要真正接地氣，不走過場
為促進(jìn)第一批教育實踐活動單位真抓快改、落實見效，第二批教育實踐活動單位先學(xué)先改、邊查邊改，讓群眾切身感受到新氣象、新面貌、新作風(fēng)，省委決定，從現(xiàn)在起到明年3月底，在黨的群眾路線教育實踐活動中，集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。(四川日報)
古語有云：水能載舟，亦能覆舟。歷史證明，只有執(zhí)政者真正傾聽民聲，順民意，才能真正得到人民的擁護(hù)。當(dāng)前我國正處在一個經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時期，也是一個全新的歷史機遇期，國家呈現(xiàn)政治安定、經(jīng)濟(jì)富足的局面，這一局面的開創(chuàng)是全民共同努力的結(jié)果，但同時也處于社會矛盾凸顯期，面臨這生態(tài)環(huán)境遭受破壞、勞動就業(yè)難、貧富差距社會治安堪憂等突出問題。這些矛盾和難題不解決，影響到社會的`和諧穩(wěn)定�！白呋鶎印被顒拥拈_展，重在化解矛盾，做好維護(hù)穩(wěn)定工作。走基層，就要為基層和老百姓辦實事、解難題，為群眾排憂解難�；菝裆歉灸康�。切實做好關(guān)心幫助群眾的工作，讓群眾得到實實在在的利益，“走基層”活動才算取得成效�！白呋鶎�、解難題、辦實事、惠民生”活動的這四點，走基層是前提、解難題是重點、辦實事是基礎(chǔ)、惠民生是目的，四者構(gòu)成辯證統(tǒng)一，不可分割的有機整體。
“走基層”活動的目的就是要廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)念，主動走下去，彎腰深入基層。在很多人的觀念里，干部就是坐在辦公室的，對民生、民情了解甚少，更是由于政府內(nèi)外的那扇門把干部和群眾遮擋住了，群眾進(jìn)不去或者害怕進(jìn)去，那么干部就應(yīng)該有主動走出“衙門”，把干部和群眾之間的那層阻隔消滅與無形。
“走基層”活動的重點是解群眾的難題，基礎(chǔ)就是要為群眾真正做實事，不搞形式主義，深刻理解黨員干部下基層不是一場秀，而是一場真心為民的行動，要深入到群眾中去，用眼睛去官場民情，用耳朵去傾聽民聲，用心去感受民意，這樣才能了解群眾的情況，才能為找準(zhǔn)源頭為民解難事、辦實事，才能根據(jù)實際情況作出更多惠及民生的好事。只有真真地為群眾，把群眾放在心上，才能贏得百姓的掌聲和信任。
“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動踐行凡事把群眾放在第一位，堅持全心全意為人民服務(wù)，用行動去為老百姓干實事，讓群眾看到黨員干部踐行群眾路線的決心和毅力，感受到干部對群眾的真摯情懷，真正實現(xiàn)了黨員干部做事接地氣，不走過場。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)8
根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于幫助建檔立卡貧困家庭學(xué)生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關(guān)要求，幫助建檔立卡學(xué)生溫暖過冬，關(guān)愛建檔立卡學(xué)生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校組織開展向建檔立卡學(xué)生送溫暖活動。
送溫暖活動過程中，學(xué)生科長厲偉同志對建檔立卡學(xué)生提出了殷切希望和要求：
一是要心懷感恩，感恩黨和國家的扶貧政策、感恩學(xué)校老師們的用心付出，將來學(xué)有所成，更好地回報國家、回報社會；
二是要自信自強，在面對困難和逆境時，挑戰(zhàn)自我、超越自我、強大自我；
三是要刻苦學(xué)習(xí)文化知識和職業(yè)技能，早日成為國家和社會的有用人才。
多年來，臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校一直嚴(yán)格執(zhí)行國家中職學(xué)校學(xué)生資助政策，學(xué)校黨委高度重視學(xué)生資助工作，從資助申請、評議認(rèn)定、評審公示到資助發(fā)放，科學(xué)規(guī)范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優(yōu)秀的學(xué)生身上，讓受助學(xué)生既感受到黨和政府的`關(guān)懷溫暖，又激發(fā)努力學(xué)習(xí)的動力，用優(yōu)異的成績回報社會。
春節(jié)送溫暖活動總結(jié)9
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。近日，市供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊走訪慰問了全系統(tǒng)離退休老同志、困難黨員、困難職工及幫扶聯(lián)系村脫貧戶，為他們送去慰問物資并致以新年的祝福。
在退休老同志家中，慰問組詳細(xì)了解他們的身體狀況，叮囑他們要保重好身體，并認(rèn)真聽取了老同志們對供銷社各項工作的意見和建議，希望他們一如既往地關(guān)心和支持供銷社的工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱、積極建言獻(xiàn)策。
在幫扶聯(lián)系村百里洲鎮(zhèn)合心村，慰問組詳細(xì)了解村民生活、生產(chǎn)狀況，傾聽他們的所需所盼，鼓勵他們堅定信心、抓住脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的政策機遇，以積極樂觀的精神開創(chuàng)更加美好的'新生活。同時，慰問組還與村兩委干部交流，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、安全生產(chǎn)等重點工作提出了指導(dǎo)性意見建議。
此次走訪慰問活動，共走訪離退休老同志、困難黨員、困難職工及脫貧戶83人次，送去慰問物資價值近3.5萬元。下一步，市供銷社將不斷把“我為群眾辦實事”的理念融入到日常工作的方方面面，切實把實事辦好、把好事辦實。
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