工作經(jīng)歷總結(jié)15篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的工作經(jīng)歷總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作經(jīng)歷總結(jié)1
在幼兒園學習和生活的孩子們需要愛心，作為幼教老師，教育好孩子是我們的最終目標，要想實現(xiàn)這個目標，就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。在幼兒園的日子是開心的，每一天都過的很充實，有苦有甜，我希望每天都能給孩子們帶來新意。讓孩子覺得幼兒園是個快樂的大家庭。
一、工作重點
認真貫徹落實市、區(qū)教育局各項工作部署，本學期，在做好日常教學工作的同時重點做好：二次對外開放工作、評價課題階段結(jié)題、幼小銜接工作的再研究、向三個部門遞交下一階段課題申請等工作。為我園進一步深化課程改革，完善園本課程建構(gòu)，使課題研究工作不斷良性發(fā)展做好鋪墊。
二、主要工作
(一)適當調(diào)整常規(guī)教學制度
針對近年課程實施存在問題，從課程內(nèi)容確定的原則、課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)、課程實施途徑、幼兒發(fā)展評價等提出具體要求，并對各領域活動在一周活動所占比例做出明確規(guī)定，這學期在不增加幼兒學習負擔的基礎上，中、小班增加分享閱讀學習內(nèi)容，因此對領域活動在一周活動中的所占比例做適當調(diào)整，調(diào)整后各項教學活動更加充實有序，活動內(nèi)容更加落實，老師們普遍反映良好，也收到良好的教學效果。
(二)全力以赴做好兩項對外開放工作
為展示我園實施新課程風采，配合市、區(qū)教育局統(tǒng)一部署，我園以較高的質(zhì)量和水平，多方位向全市幼教同行展示我園的課改成果，展示采用活動觀摩、課改成果展示、互動研討等形式，讓教師有機會與幼教同仁交流，表達自己在教育教學實踐中的所思所想，所作所為，提高教師的分析表達能力，受到領導、專家及來賓一致好評。
本學期末，中國學前教育研究會“課程建設與管理專題研討會”擬在我區(qū)召開，我們充分利用這一契機，對近幾年課改路程做一次全面梳理，雖此次活動因天氣原因取消，但在準備過程中老師們又一次重溫、學習、檢視、反思了我園科研和課改的有價值的東西及存在問題，對我們的工作產(chǎn)生了良好的推動力。
(三)穩(wěn)步推進課題研究
重點引導教師從某一事件、某一活動或某一個案例為切入點，在真實、自然活動過程中，詳細記錄事件的發(fā)生、發(fā)展，清晰、準確地描述幼兒行為，對照幼兒行為特征進行評價，讓教師在“問題——行動策略——行動實施——行動反思——行動評價……”的過程中展開自己的研究工作。學習用幼兒發(fā)展知識、學前教育原理等專業(yè)知識審視教育實踐，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的`能力，揭示、和把握真實教育過程中各要素的價值，切實診斷問題和改進教育。通過經(jīng)常性的問題討論、案例講述等研討活動，為教師提供一個相互交流的空間，通過個體與他人一起學習、理解，在解決問題的合作中建構(gòu)知識，讓每個教師在平等、主動、合作的學習環(huán)境中展開多方位互動，從不同的角度和立場與不同的人就所學內(nèi)容進行反復建構(gòu)、重組認識，不斷完善我們的學習方式與評價模式。
(四)探討在新課程背景下的幼小銜接工作
由于幼兒園和小學在教育對象、教育目標、教育內(nèi)容等方面相對地不是處在同一平臺上，因此幼兒園和小學在課程目標、課程結(jié)構(gòu)、教學方法上也有差異，毫無疑問，幼兒園的課改成功與否對小學的教育工作具有重要意義，如何加強幼兒園與小學的交流溝通，如何在課改層面上搞好幼小教育銜接，我們聽到了一些這方面的呼聲和要求，同時也是我們近幾年一直在努力探索的問題。開學初我們就將此項工作再次納入工作計劃，以積極、主動的態(tài)度去尋找幼小銜接的最佳途徑。
具體做法有：
1.經(jīng)常帶幼兒參觀小學，了解小學生的學習生活
人民小學與我園僅一墻之隔，我們充分利用這一便利條件經(jīng)常帶幼兒看小學生早操、升旗、上課等活動，讓幼兒對小學生的學習生活有比較詳細的了解，消除幼兒可能的畏懼心理，激發(fā)幼兒對小學生活的興趣和向往。
2.幼兒園、小學互動開放課堂
為更直觀地向家長介紹幼兒園課改后的課堂教學情況，爭取家長的理解、支持和參與，幼兒園提出每天向家長開放課堂，家長對幼兒園的教學改革十分認同，但小學的課堂狀況如何家長們不無擔憂，在家長的已有經(jīng)驗中，小學的課堂與幼兒園的課堂截然不同，在小學老師的眼里，幼兒園也不外乎玩玩蹦蹦跳跳之類的娃娃家游戲。針對這個主要問題，我們主動和小學領導取得聯(lián)系，讓幼兒園與小學課堂互動開放，幼兒園經(jīng)常邀請小學一年級的老師觀摩幼兒園大班的課堂教學活動，讓幼兒園大班的同學、家長及老師走進小學課堂，了解小學的課堂教學情況，并參與了一些日常教學活動。許多家長對幼兒園活動與小學課堂的互動開放表示贊賞，特別是在觀摩小學課堂教學后，他們希望學校能提供更多類似的討論、參觀機會，讓家庭教育與學校教育更好地配合。
幼兒園是孩子人生的一個重要起點，他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。一個好的教育家，應該是半個心理學家。作為幼教老師，最大的過失莫過于對孩子沒有愛，最大的悲哀莫過于失去了對孩子的愛。誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。給孩子愛心，他就會認可你;給孩子愛心，他就會親近你;給孩子愛心，他就會喜歡你;給孩子愛心，他就會感到幼兒園如家一般溫暖;給孩子愛心，他就會在學習和生活中去關(guān)愛別人。請不要吝惜我們的愛心，讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心，讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。
工作經(jīng)歷總結(jié)2
通過這幾年努力地工作和不斷的學習，我獲益良多。其中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫敗時的惆悵。工作中讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也在處理著各種復雜問題中歷練自已。同時我感謝那些真心教育我、幫助我進步的每一位領導和同事。讓我保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量，使我變得更干練，更成熟。因為我知道，鐵不打不成鋼，人不磨不成材。我們作為單位的一員，就必須具備吃苦耐勞的工作精神，以單位的利益為中心，端正工作態(tài)度，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導向.勇于付出，敢于拼搏，才能蓄勢待發(fā)的朝著更高、更遠的目標前進�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作方面。 在工作上，雖然一個人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個人的命運。最重要的是勤能補拙。日常工作是繁瑣的，卻體現(xiàn)著一名工作人員的三顆心—細心、耐心、責任心。除了三顆心之外，更需要我們良好的執(zhí)行能力、領悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力，這樣才能使工作有的放矢，重點突出，保證效率。我總結(jié)要以高度的主人翁精神，樹立時間、速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念。做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的`時間里做出更多、更好的事情來�！安环e跬步，無 以至千里：不積小流，無以至江�！�。要以煥然一新的面貌努力工作，用自已的實際行動把每一件工作都辦好、辦落。我相信只要辛勤的付出，就是一定會有收獲的那一天。
二、學習方面。作為一名合格的工作人員不僅要自動自覺的學習專業(yè)知識，更要用先進的思想武裝自已的頭腦。人的一生本來就是在學習的過程中不斷的進行總結(jié)和思考。要善用并改進前人的工作方法和工作經(jīng)驗，也就是說擇其善者而從之，擇其不善者而改之。做到學有所思、學有所獲、學以致用。同時要注重利用自己的已有知識框架來調(diào)節(jié)新知識的攝入，深入淺出的把新知識融入到已有的知識當中，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)，提高自己的履崗能力。把苦難當成的墊腳石，與其吼破嗓子，不如做出樣子。自動自發(fā)的做好本職工作。學習如逆水行舟，不進則退。甘于現(xiàn)狀的學習是不再前行的船，再也無法追上時代前進的步伐。年青人如旭日之初升，草木之方萌，要敢于開風氣之先，有一股“于滿是荊棘的荒野里踏出一條路”的闖勁兒。在工作上要做一個有心人，要上心，要用心，要善于學習。提高辦事效率，掌握新的技巧，進而提高自身的工作能力。
三、思想方面。工作讓我學會感恩，勇于面對批評。記住，生活變得美好不是偶然，而是我們努力改變的結(jié)果。工作中開展批評與自我批評是工作所需，更是自我完善的重要手段。批評是一份愛心，批評是領導對我們一腔恨鐵不成鋼 - 2 -
的期待與厚望。批評是藥，兼而聽之，聽而踐行，則會有大長進。因此，面對批評，我們要拋棄的是自己的缺點毛病和思想包袱，要加以利用的是從壓力轉(zhuǎn)換來的動力。我們應該懂得，錯誤在一定的條件下也能變成好事，正如毛澤東同志所說的：“錯誤和挫折教訓了我們，使我們比較快地聰明起來了�！币虼宋覀円毤汅w會其用意所在，發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，只有找準問題、看到不足才能把今后的工作做的更好�！傲妓幙嗫诶诓�，忠言逆耳利于行”。只有這樣才能讓我們認識到自身的不足，在思想上引起震動，促其認識錯誤、吸取教訓、改掉毛病，進而才能掌握新的知識和技能，提高自已的業(yè)務水平。
在工作中我養(yǎng)成了八個較好的`思想觀念：
1、對于身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
2、對做不到位的問題，要發(fā)掘它們的根本原因。
3、對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。不要總是期盼別人告訴你怎么去做，而應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。
5、檢討任何過失的時候，先要從自身開始反省。
6、主動思考自己怎樣做才能更好的去完成工作任務，怎樣才能以實際行動推動工作落實。對于領導交代的工作，要有預見性，要提前仔細思考會遇到什么樣的問題。然后如何解答問題，遇到突發(fā)性問題應如何應變。事后再認真進行歸納總結(jié)，思考有那些問題發(fā)生了卻沒有想到，以后要如何避免同類事件發(fā)生。
7、注重克服思想上的“惰性”，把工作做到前頭，牢固樹立高效率、快節(jié)奏的工作理念。
8、增強主動服務意識。一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事。要從內(nèi)心驅(qū)使自己，全力以赴地去工作、去服務。
我一直信奉著大學導師在畢業(yè)前贈予我的一句話：志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。在今后的工作中我將圍繞“勤奮”為起點，本著求真務實的態(tài)度，腳踏實地、為單位的繁榮與壯大貢獻自已的力量。
一、主要工作情況
1、加強業(yè)務學習，進步工作能力，做好本職工作。
2、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和平常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日益正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊定閱等大量的平常事務，各類事項安排公道有序，為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、美滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，獲得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛紛復雜，減少了調(diào)研機會，從而沒法進一步進步自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的進程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中往實踐，往推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力進步工作水平，適應新情勢下本職工作的需要，取長補短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，建立辦公室的良好形象。
一年來，在局領導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：
一、在學習中不斷提高自己
二、日常工作
辦公室是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務，作好每一個記錄，處理好每一份文件，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁，都做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結(jié)，確保萬無一失。
四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。
五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達；把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；工作主動性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
工作經(jīng)歷總結(jié)3
總結(jié)這次的面試經(jīng)歷, 談談自己的心得體會。如下：
1. 因為是模擬面試，面試官自身不夠認真以及其他干擾因素，剛開始的禮貌禮儀不夠得體，過后逐步調(diào)整到較好。感想如下：面試一定要注意禮貌禮儀，例如基本的您好，請問，回答問題誠懇嚴肅，謝謝，握手，微笑，眼睛認真注視對方，敲門，關(guān)門等。這些都是很重要的細節(jié)，細節(jié)決定成敗，所以一定要多加注意。
2. 雖然不緊張，但是發(fā)揮還是不是很好。心得如下：要盡量保持頭腦清醒快速運轉(zhuǎn)，碰到不好回答的問題可以先思考幾秒鐘再回答，碰到歧義問題或理解不到味的問題請考官重述，回答問題一定要抓住主體，邏輯要清楚，要緊扣自己的面試崗位，時時想想怎樣回答才讓考官感覺你適合。
3. 問答環(huán)節(jié)，一定要自如，問到不是很想談的問題也不要很憋扭而不知所言，據(jù)實回答，時時想想無論面對著怎樣的面試官，都是和我們一樣的普通人，就如和我們朋友交談一樣，自然，平和，鎮(zhèn)定，自信而誠懇的回答就好。
4. 工資待遇問題，公司提到，你就得認真誠懇回答。我個人認為，如果他有心真的想問你自己心中的工資，那可以真心說出來，共同考慮，這是很現(xiàn)實問題，也是很必要問題。假如他是在考驗你的個人，不是真心要問個數(shù)目，那么你一定要查言覺色，有技巧的回到這個問題，例如，我想這個問題，需要根據(jù)公司的`業(yè)務情
況以及本人的實際工作情況而定，正所謂，一份耕耘，一份收獲，我的工資是建立在我為公司作出了多少貢獻的基礎上，當我追求更高的工資的時候一定是我追求給公司創(chuàng)造更多利潤的時候。
5. 面試官最后問了有沒有問題要問，我就現(xiàn)場想了一個問了，當然問得不是很好，就問了:請問貴公司下一輪面試是什么時候？呵呵，心得：當面試官詢問你還有什么問題時，你一定不能說沒有，因為其實他問你這個問題，是想讓你詢問他問題，他再來回答你，讓你自己來問你想問的問題，你想要了解的東西，這時有很多問題，是我們優(yōu)先考慮的，大家自己要提前準備哦。
6. 感覺這次的活動意義很大，只要你投入其中，收獲是很大的，感謝老師給了我們這次面試機會。
工作經(jīng)歷總結(jié)4
從大專校門出來的我，和大多畢業(yè)的同學一樣都急于找到份跟專業(yè)對口的工作，我第一份工作倉庫的物品配送，這個經(jīng)歷卻是我出來工作最刻骨銘心的！
經(jīng)過表哥通過關(guān)系推薦的倉庫配送員，記得職位是：生員！ 地點：廣州黃埔 （廖無人煙）一大片倉庫！ 同事：三個外省領導，給自己的工作總結(jié)。第一天的感覺是背井離鄉(xiāng)，但一定不能讓家里人失望！第二天正式上班，工作時間：下午13點，內(nèi)容：按單分貨、揀貨打包、裝車，把所有訂單都處理完時間已經(jīng)是傍晚19點多了，我提出一個人之常情的要求，先吃飯再裝車吧，你猜領導怎么說？呵......他說：先裝完車再吃！就我這身子能受得了這苦！我自己出去吃完飯回來再裝的車！我以為這就完事了，好戲在后頭，出車送貨！23點出發(fā)送貨�。�！夜真冷��！一直到早上的6點鐘我回到了宿舍！我那累啊�。�！欲哭無淚！就這樣如此地干了一個星期！最后真的承受不了這地獄的折磨，我花了200元搭的士到廣州，多少錢車費我都要脫離那個地獄！ 就這么一次工作經(jīng)歷，影響我就業(yè)方向！
第二次的就業(yè)，電腦城的物流配送，職位：跟單，地點：花都新華，同事：5個湖南老鄉(xiāng)。工作內(nèi)容：負責登記各客戶寄存貨物名稱數(shù)量、收貨方聯(lián)系電話。這份工作早出晚歸，早上8:00--晚上22:00、23:00不等，運用學到的物流倉管知識把發(fā)貨倉庫打理得很有條理，把一類的產(chǎn)品歸好類，寫標簽貼在貨物上方便查找，在登記單上標明貨物在貨架的具體位置，非常有成就感，老板也非常放心給我打理，一直老板也沒有過問我的工作情況！ 但是在取貨的手續(xù)上出現(xiàn)了漏洞，之前是通過電話聯(lián)系收貨方取貨，只要能說出收方公司的電話就可以取貨，沒有登記任何取貨人的信息，最后導致了有人冒領！損失400元！為了完善取貨手續(xù)，定下帶身份證取貨登記！之后冒領的問題解決！這份工作總來說，工作時間長，工作壓力大--面對大群寄貨的客戶真的忙得虛脫！
第三份工作，在電腦城，職位：電腦維修，工作內(nèi)容：組裝電腦、系統(tǒng)維護、電話網(wǎng)絡組建、監(jiān)控維護。有人睇到會問：你不是物流專業(yè)的嗎？怎么搞起電腦來了呢？呵呵....說著也從我初中開始講，那時我對電子產(chǎn)品都非常有興趣，喜歡拆開來看里面的結(jié)構(gòu)，最記得我的第一臺 電腦是初中時候我爸買給我的，他知道我喜歡，就叫我表哥買了！當時這臺電腦的價格很貴，要5千多哦，以前是個不少的數(shù)字，所以我就很珍惜它，但是你越愛護它就越愛撒嬌，老是有這樣那樣的問題，每個星期我表哥都要從廣州過來給我修電腦！我看了幾次他維修電腦，我自己也很小心地試著看維修，呵呵....第一次打開機箱，里邊的硬件都不認識！就在那蹲著看！這樣不是辦法哦，到書店買關(guān)于電腦維修的書來看，邊看邊動手做，真的不知不覺學到了很多！很多人都問我的電腦知識誰教的，我第一個感謝我表哥給了我這方面的興趣和啟蒙！關(guān)于DOS,都是表哥一手培養(yǎng)的！其他都是從書上和我最愛看的電腦報學到的！ 在電腦城里邊工作很充實，可以幫到很多客人解決電腦問題，也學到了自己從未接觸到的知識！在這里學到的是如何給客人優(yōu)質(zhì)服務，急他所急！在電腦城工作期間 主管對我很照顧，我在此表示衷心感謝！
第三份工作，經(jīng)朋友介紹進了酒店當網(wǎng)絡管理，開始以為自己對電腦網(wǎng)絡的認識足夠我應付酒店的日常維護，但萬萬沒有想到，水平還遠不及！在主管的嚴格領導下，我從新定位，學習酒店的內(nèi)網(wǎng)建設，餐飲系統(tǒng)維護，電腦、周邊設備維護！不斷地去了解酒店的布線，方便自己處理問題！那時的我真的是我出來工作最認真的！酒店只有需要我的我都會加班，直到問題解決！那是多么有成就感的事！我在這還親手負責餐飲系統(tǒng)的換代，天天都工作很長時間，計較的不是有沒有加班費而是有沒有學到新的`軟件系統(tǒng)！時間也過得飛快，電腦，軟件，網(wǎng)絡的都已經(jīng)掌握了，覺得應該從另方面拓展自己，反正自己喜歡電子，下定決心去考電工證！下班后，不論刮風下雨都準時上課！雖然從老師口里學不到很多，但也學到實用的常識！電工證也拿到了！也在酒店貢獻了自己所學為酒店服務了三年！人往高處走！
第四份工作：很難給我的職位安個名稱，什么我能做的都盡力去做了！可能還不能達到老板對我期望！見諒��！這份工作我接觸很多不同階層的人，老板的、打工的，似乎了解到他們的各自所需！利益可能永遠都是沖突的，老板希望員工能盡心盡力為公司付出，員工希望老板能看出自己的努力、做到公平公正！但為什么老板和員工的利益永遠都是平衡線沒有交叉點呢？或許大家站在對方的角度想，可能會有共鳴！在這里我看不到這樣的苗頭！或許在物流管理的課程上面說的：只有底層的才明白員工到底需要什么？究竟老板需要知道員工的要求嗎？說員工是公司的生力軍不過分，老板是策劃者也正確，但說到底執(zhí)行的還是員工，創(chuàng)造財富的也是員工！請問你能給到他們什么嗎？或許老板會說：我給你工資啊！物質(zhì)其實并不是每個員工所期待的，說句良心話，我期待的是你對我的肯定！我們做錯了對我們的寬容！員工有時候不在狀態(tài)，做為老板的你應該大量吧！你能體諒員工，獎罰分明！員工也會忠心于你！我是這樣認為的！
這幾年的工作可以說是不斷在豐富我的知識和閱歷！但一切還剛開始，腳踏實地吧！
工作經(jīng)歷總結(jié)5
本人性格比較樂觀開朗，待人熱情、真誠，同事關(guān)系較好，善于團結(jié)同事，從不拉幫結(jié)派，不搞“小集團”思想，集體觀念突出，學習能力較強，做事認真，喜愛唱歌、運動等等，工作有股上進心，還有團隊合作意識，工作積極主動，不隨便妥協(xié)、也不隨便放棄、不過分自傲、對工作非常執(zhí)著，能吃苦耐勞，踏實認真，能承受壓力，具有較強的適應能力，組織紀律性強，意志堅定，有敏銳的洞察力，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
自參加工作以來，我能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認認真真做好本職工作，積極肯干，愛崗敬業(yè)，用滿腔熱情積極地完成院長交辦的每一項任務，200X年衛(wèi)生院建樓，院長抽調(diào)我搞基建，從選地皮、買地、土地審批規(guī)劃、招投標、施工，一直到落成，經(jīng)歷了許許多多的艱難、困苦，我都任勞任怨，毫無怨言，200X年老醫(yī)院房屋翻建，我仍舊一馬當先，沖鋒在前，給領導當好參謀，為領導分憂。多年來，一直被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人的光榮稱號。
做為一名醫(yī)務工作者，我始終以治病救人、救死扶傷為己任，堅持以病人為中心的服務理念，本著對病人高度負責的態(tài)度，工作中不敢有一絲疏忽、大意，總是虛心向有經(jīng)驗的老醫(yī)生請教，學習他們豐富的臨床經(jīng)驗和技巧，自己也不斷的努力鉆研醫(yī)學理論知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的業(yè)務技能。從未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和事故，得到院內(nèi)同志和社會群眾的一致好評。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是
（1）負責公共衛(wèi)生均等化日常管理工作；
（2）負責防保站的日常管理工作；
�。�3）辦公室部分寫作和臨時工作，包括文件的收發(fā)和材料的上報；
（4）負責X光、心電圖的電診工作。我知道擺在我眼前的工作很多，壓力很大，做為一名黨員，我會勇于承擔，迎接挑戰(zhàn)，一定努力完成院委會交給我的各項工作。
由于我剛接手公共衛(wèi)生均等化和預防保健工作，許多工作環(huán)節(jié)還不太了解，有些理論知識掌握還不夠深，對分管的工作還沒有形成系統(tǒng)的'計劃和長遠規(guī)劃，我要爭取在短時間內(nèi)把這項工作摸清、摸透，盡快抓好落實、搞好推進。
做為一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、院內(nèi)活動的策劃及籌備能力，我知道自己還存在著差距和不足，在這些方面，我會努力修煉自己，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高工作效能。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性地做好做扎實，為衛(wèi)生院的發(fā)展和基層衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。
工作經(jīng)歷總結(jié)6
作為一個剛剛從事單片機工作不久的我來說，對于單片機我了解了一段時間，但總感覺無從入手，理論性的東西看了幾遍也不會把它用到實處，通過這次彩燈控制實驗，我也對單片機有了一定的了解。單片機是一門非常重視實踐的技術(shù)，不能總是看書，但要學習它首先應看書，對單片機引腳、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、寄存器和原理有一定地了解和感官認識，它的是怎樣工作的，能干些什么？以前看學長做的流水燈我還不知道原理，現(xiàn)在總算清楚了。
在短短的幾周工作時間里，真的學了很多，對我來說，編程是個問題，但我知道這是任重而道遠的。我上的第一節(jié)課是關(guān)于流水燈左右循環(huán)移動在實驗箱上的實現(xiàn)，這個程序老師教了但還是搞不懂，后來通過同學之間相互探討，終于理解了，最重要的還是C語言沒學好，二進制轉(zhuǎn)換為十六進制是很普通的但我還是不會，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了。‘紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行�！诙虝旱膶W習過程中，我深深感覺到自己在實際應用中的專業(yè)知識的匱乏，總以為自己還可以，一旦接觸到實際，才知道自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的.含義。
“千里之行，始于足下�！边@是一個短暫而充實的話。每看懂一個程序自己試著學人家編，去修改，去記錄，終于能略懂，這確實讓人深有體會。興趣是最好的老師，這樣才能堅持，要在以后積累很多經(jīng)驗。主要肯不恥下問，那就會學到很多東西。最后一句：基礎很重要，實踐也同樣重要。必須要有學習單片機的熱情，這樣才能學好單片機。謝謝老師幾周以來的指導。
工作經(jīng)歷總結(jié)7
時間如梭，悄然間金秋的腳步近了，不覺之中我在多優(yōu)已經(jīng)工作一個暑期了。在這新舊交替之際，回想我的暑期工作，有許多感受和收獲。現(xiàn)將我的工作做如下總結(jié)：
一、 個人思想
我是一個剛從象牙塔里走出來的畢業(yè)生，半年的工作經(jīng)歷讓我對工作和社會都了解不深。7月7號的那一天，剛領完畢業(yè)證的我正式成了一名“多優(yōu)人”。從那一刻開始，我告訴自己：JUSTDOIT！我從領導和同事的言行舉止中讀到了多優(yōu)人的工作狀態(tài)和為人師表。我體會到了作為一名老師的神圣和職責。教書育人不僅是我的職業(yè)，更是我的事業(yè)。我將在這條道路上走好，走穩(wěn)，走遠，我將全身心投入到多優(yōu)的工作中來。
二、 工作過程
在這個暑期里，我有幸接任新三級的作文老師，第一次走進203教室，看到一群活潑可愛的孩子，我就被他（她）們的朝氣與活力吸引了。在接下來的教學中，我處處嚴格要求自己，盡自己最大的努力給孩子們上好每一堂作文課。
1、 鉆研教材、認真?zhèn)湔n
我們?nèi)蹲魑牡慕滩氖歉鶕?jù)學情自編的，因此針對性和可用性相對都要強一些。拿到教材以后，我認真地翻看、鉆研、設計，在心里琢磨怎樣來備這些課才更好。我們新三級的課程安排得比較周全，包涵了寫人作文、記事作文、寫景作文、狀物作文以及活動課等作文類型，在教材的安排基礎之上，我結(jié)合本班的教學情況，稍作調(diào)整，基本上做到每周都有寫人作文、記事作文、寫景作文、狀物作文以及活動課的安排，旨在讓孩子熟知并掌握各種題材的作文方法和技巧。
備課是任何一個教學過程中不可或缺的，作為老師的我深知備課的重要性。
每次備課前我都要在腦子里思忖良久，怎樣去把握重點？怎樣去體現(xiàn)趣味性？又怎樣在輕松的學習中將好的寫作方法教授給孩子？……可以說，備一堂課需要的不僅是時間，更是心血。每次可上完以后，我都會及時地寫下教學反思�；仡櫿n堂上的一點一滴，寫下優(yōu)點和不足，作為下次備課的參考和提示。
不僅如此，三味作文講究的是趣味、意味和品味，在備課的過程中，始終要抓住這一品牌特色的理念，讓“三味”貫穿課堂其中。
2、 嚴把課堂關(guān)，三味在其中
當我站在講臺上，所有的學生都對我說“老師好”的時候，我只有一個念頭：上好這堂課！每一個40分鐘，都是學生進步的40分鐘，也是老師進取的40分鐘。
在我的課堂上，紀律是基礎。我始終認為，來到多優(yōu)學習的每一個孩子都應該有所收獲。良好的紀律是孩子在課堂上獲得知識的`起碼保證，只有所有的學生都靜下來聽課，才是課堂。我要對孩子們負責，要對家長們負責，也要對自己負責。我要求孩子們端正坐姿，保持安靜，認真聽講。此外，激發(fā)他（她）們的興趣，不斷引導，帶領孩子們向知識的更深處去探索。在真正的課堂中，應該是“學生為主，老師為輔”。我崇尚這一理念，并將它帶入的我的課堂中。我把學習的主導權(quán)交給孩子們，他（她）們敢于發(fā)言，大聲說出答案，勇于表達自己的觀點，暢所欲言，樂于展現(xiàn)自己，易于吸收新知識，掌握新方法……我們在活動課上體驗各種角色的生活——爸爸媽媽做生意的不容易，教練員的嚴厲，小松鼠的可愛……同時，我的上課方式也多種多樣：講授式、談心式、故事會、比賽式、場景式……突破傳統(tǒng)的一味坐著聽課的模式，給學生更多的興趣的和體驗。在課堂上，我從沒有直接否認過孩子的回答，因為我懂得孩子更需要肯定和鼓勵。
“
工作經(jīng)歷總結(jié)8
我叫XX，男，預備黨員，一名物流學院普通的專職教師。我于20xx年6月畢業(yè)于北京科技職業(yè)學院7月參加工作至今，我的工作表現(xiàn)一直保持穩(wěn)定，在現(xiàn)代物流學院負責實驗室管理和實驗室的日常教學工作，我在物流公司的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的物流知識，為我在物流實驗室的工作提供了良好的基矗在各級領導的支持和全院職工的配合下，將我物流學院實驗室的工作短短的八個月推上一個新臺階，得到了各級領導的肯定。下面，我重點就物流實驗室工作期間所形成工作思路及完成的工作，做總結(jié)如下。
一、開展工作情況
我的工作都是圍繞著評估開展的，按照領導安排，我主要職責是實驗室的管理包括日常的安全和實驗室的機器設備的維護保養(yǎng)維修工作以及物流學院05級校設本科7個班和05高職3個班的物流實訓課程的教學工作，此外還有搞好相關(guān)服務。在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，一直以來，自己能夠積極參院里政治理論學習，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務工作，閱讀了有關(guān)物流方面的書籍，如供應鏈管理、運輸管理、倉儲管理、采購管理、配送管理、會計學等書籍每周末都到北京去參加物流課程的`培訓。在工作中還堅持向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的同志學習。在實踐中逐步豐富自己的業(yè)務能力，提高自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基矗物流實訓教學工作是一項專業(yè)性很強的工作，實操是目的，實操是前提，沒有良好的實操技能，就失去了教學工作的價值和作用，而我們物流學院的現(xiàn)實是沒有實操得場地要把實訓課程拿到課堂上來講，這樣給我們的教學工作贈加了很大的難度，我始終堅持工作就是物流實際工作的觀念，以一切使學生學會一切滿足教學為標準，以一切貼近實際作為工作的出發(fā)點和歸宿，在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了能設計出讓學生看的到聽的懂學的會的實訓課程有多少個通宵的夜晚，連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的教學工作能為學生能帶去物流實用的實訓課程訓練時，心里感到無比的欣慰。
在履行崗位職責方面，根據(jù)上級提出的要求，我積極探索物流實訓教學的新模式，對歷年來我院的理論教學的成功和失敗經(jīng)驗進行總結(jié)。對物流實訓課程的設置和安排進行創(chuàng)新。
二、取得業(yè)績
(一)設計出一套具體的可操作的物流實訓流程
我們物流學院以前沒有開設過實訓課程，以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗給我們借鑒。在院長的帶領下我們在實踐經(jīng)驗缺乏，課程設置經(jīng)驗不足的情況下，我們物流實驗室在院長地帶領下對物流實訓課程流程創(chuàng)新，并繪制成圖表有運輸功能說明1張、運
輸實訓流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實訓流程1張和綜合實訓1張。豐富了教學能容提高了教學工作質(zhì)量，受到了領導的好評。
�。ǘ┩瓿筛黜椈窘虒W材料的編寫
實驗室剛剛建立可以說是什么都不健全，我們完成了實驗室的相關(guān)管理制度的建立歸檔，共完善相關(guān)管理制度和具體的崗位要求15項相關(guān)材料。
根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件：1、運輸管理系統(tǒng)；2、倉儲管理信息系統(tǒng)。完成的20xx版實訓大綱的修改，和20xx版的實訓指導書的編寫。新版的地實訓指導書按照供應鏈管理功能設計由16個實訓項目和來源于企業(yè)的20個實際問題場景組成。其中我個人完成了倉儲實訓指導書的編寫和20個情景的設計。
三、教研教改
隨著我校"三、三方略"的實施，加之10月面臨著評估可以預料我們物流學院的實驗室工作將更加繁重，要求也更高，我們的工作不能來一點虛的每一個地方都要經(jīng)得起專家和領導的檢查。在我們明確了物流實訓教學的方向和高職的特點的基礎上我們的實訓目標是物流作業(yè)、管理的一線技術(shù)人員。為此我們將實施"平臺+模塊"的課程設置在課時允許的范圍內(nèi)將實訓的項目分類根據(jù)學生特點和實際需求調(diào)成組合符合學生特點的教學內(nèi)容和學習方式。
在新版的實訓報告的設計上得到了院里領導的大力支持。在5月30日的市教委的市級師范實訓基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。在同專家交流的過程中提到物流的實訓報告不能在按照著理工科的常規(guī)的實驗報告的形式和模式。要設計和創(chuàng)新出符合物流實訓要求的實訓報告，這點得到了專家的認同。這個也是我們下一步的教學改革的一個方向。
四、總結(jié)
以上就是我對我的工作的階段性的概括和總結(jié)，我的工作的成績的取得絕非是我一個就能做到的還有很多幫助和協(xié)助我的人。今后還有很多工作需要我去做，希望領導能給我知道方向、批評指正�？傊抑艺\于黨的教育事業(yè)，全面貫徹學校的"三、三方略"。愛崗敬業(yè)，求真、求實、求新。
工作經(jīng)歷總結(jié)9
20xx年9月2日，帶著縣教育局的通知，滿懷著一腔熱血和一顆惴惴不安的心，我作為特崗教師踏上了去靈龍中心小學任教的路途。做為一個剛剛畢業(yè)的年輕大學生，我深深知道，單純搞好自己的教學，并不是什么困難的事情。然而，現(xiàn)實是殘酷的，簡陋的教室連黑板也沒有，有的是一張張熱情和渴求知識的小臉龐，孩子們向我鼓掌用犀利的眼神打量著我，使我感覺到自己作為教師應有的責任。
進入一個全新的環(huán)境我擔任三年級的數(shù)學、英語教學工作以及班主任工作。教材是新的，學生是新的，領導同事是新的。盡管之前已調(diào)整好心態(tài)做好“入鄉(xiāng)隨俗”的應適。但初接觸還是恍恍然然。這些孩子的文化知識遠不如城里的孩子，是由于父母文化水平的局限，教育觀念的偏差，忙于打工等因素的影響，對孩子缺乏必要的激勵和引導，關(guān)注孩子學習的甚少，孩子回到家里要么看電視，要么在外面玩耍等。各方面發(fā)展是“自然狀態(tài)”。學生雖天真淳樸，卻顯得有些木納。學生思維緩慢，語言蒼白，作業(yè)拖拉也就不足為奇了。學生的認知水平遠在意料之外。通過與學生的`接觸并向同事請教之后，對教學工作的策略作了一些調(diào)整。原來，自以為成功的方法方式不再是金科玉律，只好想了一些點子，一切從頭開始。
在這種情況下我下定決心，不管遇到多大的困難，一定努力解決困難，盡自己最大的努力做好工作。我嚴格要求自己，服從學校領導的各項工作安排，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，我充分利用課余時間，跟學生個別談心、交流，教孩子們善于用心靈去發(fā)現(xiàn)世界的美麗和精彩，使孩子們深刻體驗到知識與學習的重要性，進而樹立起遠大的人生目標。在日常教學中，努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學生的個性，鼓勵學生敢想、敢問、敢說，盡情釋放自我。讓他們在學習中思考，在體驗中感悟，在活動中升華。
剛開始，超負荷的工作讓我有點吃不消，清貧的鄉(xiāng)村生活也讓我覺得乏味。尤其是一到周末，一種莫名的孤獨和寂寞就會在心底涌起。但望著那一雙雙渴求知識的眼睛，一種強烈的責任感就會涌上心頭，有什么理由不盡全部的力量去關(guān)愛孩子們呢？學生李萍性格孤僻，衣服又臟又舊，成績差。我通過調(diào)查得知孩子的父母均已年過六十，家住偏遠的山坡上，父母從不到學校了解孩子的生活和學習狀況，于是我利用班會的機會開展一些同學之間互助互愛的活動，是她感覺到了班集體的溫暖。并用我的課余時間幫她鞏固知識輔導她學習，記得那時寒冷的晚上，她發(fā)燒到40度在宿舍里不停的哭，我得到消息后帶她到醫(yī)院打針 陪她一直到凌晨兩點�？粗鴨伪〉纳碥|，我將自己的幾件厚衣服送給了她。我的這些小小的舉動溫暖了孩子的心，漸漸地，她的成績進步了，臉上露出了笑容，還多了許多互相關(guān)心的小朋友。 學生田長奎是一個有大腦智障上了五個一年級的學生，但就是這樣一位學生他身上有著踏實勤奮的優(yōu)秀品質(zhì)，我號召同學們主動幫助他鼓勵他，每節(jié)課只要是簡單問題我都會提問他給他信心。經(jīng)過一年的堅持努力他的成績都有所提高尤其是英語成績從十幾分提高五六十分。現(xiàn)在再也沒有人嘲笑他了，同學們給他更多的是關(guān)懷和幫助，他充滿了自信和陽光。
學生毛栓的父母離異，父親常年在外，只好跟著年過七十的爺爺過日子，缺少關(guān)愛，他性格孤僻不善交流。經(jīng)常為了小事和同學打架。因此在一些集體活動中我盡力讓他去表現(xiàn)自己并在思想品德上教他做人的道理�，F(xiàn)在他已經(jīng)是一個守紀律懂禮貌團結(jié)奮進的乖學生。我關(guān)注著班上每個孩子的喜怒哀樂、饑寒飽暖。有的學生身體虛弱，經(jīng)常生病。每次我都及時把孩子送到醫(yī)院治療，為他們墊付醫(yī)藥費。
加強理論學習是開拓視野、啟迪智慧、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑。因此，我雖然在學校的教學生活非常辛勞，但我經(jīng)常還是早晨天蒙蒙亮就起床，一直忙到晚上9點后才能回房間休息。根據(jù)本班級實際情況，認真?zhèn)湔n、上課、認真批改作業(yè)。經(jīng)常只能利用晚上時間批改作業(yè)，以便能及時對學生進行輔導。此外，我還充分利用各種機會虛心向?qū)W校各級領導學習學校管理、向廣大教師學習學生管理的實踐經(jīng)驗。學無止境，當我真正靜下心來學習才深深體悟到，無論做人還是做事，都不能心浮氣躁，要擺正心態(tài)，踏踏實實，從實際出發(fā)；才能精益求精地做好各項工作。經(jīng)常深入課堂去聽課，一方面提高自己的業(yè)務水平，一方面向執(zhí)教者提出合理化建議，從而達到共同學習、共同進步的目的。
兩年多以來，我上了許多次教研課，多次與老師們集體備課、相互聽課、相互探討和交流，還撰寫了四年級綜合實踐案例，獲商洛市三等獎。年終評比，我所在班級被學校評為文明班級，我的這些教學成果也得到領導的肯定。雖然工作很累但我有一種很強的成就感。 我決定在以后的工作中更加嚴格地要求自己。 謙虛謹慎, 戒驕戒躁， 虛心學習同事的先進 教學經(jīng)驗,主動與同事搞好關(guān)系。言語謹慎, 舉止得體, 處處以一個人民教師的標準要求自己。 在其它方面, 要更加積極主動地完成上級交給的各項任務, 有缺點就改，有不足就糾正, 爭取把工作做得盡善盡美。在學校多學一些專業(yè)技術(shù), 爭取一專多能,以便在工作中做出更好的成績. 但我有決心在學校安排的各項工作中, 任勞任怨, 全身心地對待教學工作, 毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生。
工作經(jīng)歷總結(jié)10
區(qū)環(huán)保局在“機關(guān)干部下基層，服務群眾促發(fā)展”活動中，安排在洞井鎮(zhèn)XX村聯(lián)系工作。3月13日，區(qū)委召開動員大會以后，區(qū)環(huán)保局黨組立即進行了認真研究。提出了“立即行動，認真執(zhí)行，扎實推進，務求實效”的工作思路。確定了以黨組書記XXX為組長的四名工作隊員，第二天就及時下到基層，開展工作，現(xiàn)將一個月來下基層工作總結(jié)
一、摸清家底，掌握動態(tài)
3月15日，工作隊人員在區(qū)委副書記XXX，副調(diào)研員XXX同志的帶領下，對XX村的基本情況進行了認真的調(diào)查，聽取了村支兩委的工作匯報，了解了實情，掌握了動態(tài)。
XX村地處長沙南部新城中心地帶，毗鄰省人民政府，省國際農(nóng)博中心，湘府路穿村而過，地理位置得天獨厚。該村總面積1、xxxx公里，共有xxxx村民小組，住戶30xxxx，總?cè)丝?6xxxx。該村村支兩委奮力拼搏，團結(jié)干事，搶抓機遇，大干快上，真正實現(xiàn)了又好又快，率先發(fā)展的目標。20xx年村集體收入85xxxx元，上繳各項稅費320xxxx萬元，村級固定資產(chǎn)達276xxxx元，村民年人平均收入達1、xxxx元。
二、開展調(diào)查，了解民情
為了協(xié)助村支兩委進一步理清思路，加快發(fā)展，區(qū)環(huán)保局工作隊在村上設立了辦公室，掛牌辦公和接待。工作隊xxxx分成兩組，對村支兩委成員，物業(yè)公司負責人，部分家庭和住戶以及男、女、老、中、青不同層次的村民進行了上門專訪和調(diào)查，聽取了村民和群眾的意見。工作組前后走訪調(diào)查共10天，調(diào)查住戶十余戶，村民2xxxx人次；其中黨員和干部十人次，收集了群眾意見有如下內(nèi)容：
一是村支兩委班子團結(jié)干事，近幾年的發(fā)展有目共睹，村民對班子成員的工作成效和辦事作風都十分贊賞并認同。
二是XX村在大建設、大開發(fā)的過程中，村民“兩安“工作落實較好，現(xiàn)在每個村民都有生活保障，部分村民和勞力都因人因地作了適當安排；
三是村級領導班子對后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠見，村民對未來的生活充滿信心和希望。
四是在開發(fā)過程中，由于用地時間不同，拆遷時間也不同，導致補償不一，差距較大，據(jù)村民反映，該村60~7xxxx的.村民拆遷補償在15~2xxxx元左右。而20xx年拆遷補償達30~4xxxx元，相差一倍左右。用村民的話說：同樣的征地單位、同樣的村干部、同樣的60號拆遷令、同樣的房屋面積和裝修，補償卻不一樣，村民對此意見較大；
五是村民現(xiàn)都住進了安置小區(qū)，有地變成了無地，村民逐步轉(zhuǎn)為市民，有部分村民還沒有妥善安置，小區(qū)內(nèi)滋生了賭博風氣，存在不穩(wěn)定的因素。
六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗，存在用人不合理的現(xiàn)象，建議民主推薦，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
三、主動協(xié)調(diào)，規(guī)范管理
工作組在認真調(diào)查和了解情況后，即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調(diào)研員作了匯報，區(qū)領導十分重視，四月六日及時召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會，就調(diào)查了解的實際問題作了認真的研究，并明確了解決的辦法：
一是針對拆遷補償?shù)牟罹鄦栴}，由工作組的同志以及村支兩委的干部認真做好宣傳和解釋工作，宣傳要到位，工作要細致，思想要做通，堅決杜絕村民上訪，確保穩(wěn)定；
二是聘請常年法律顧問，結(jié)合全村實際整章建制，制定一部集小區(qū)物業(yè)管理、集體經(jīng)濟收入與分配、計劃生育管理、人員就業(yè)安置等符合XX村村情的《村規(guī)民約》，增強民主意識，增加透明度，進一步強化管理制度；
三是加強小區(qū)內(nèi)精神文明建設工作，引導村民開展健康向上的文娛活動，提高村民的素質(zhì)，禁止賭博等不文明的行為。
四、工作創(chuàng)新，前景可觀
工作組及時開展調(diào)查，并主動參與村支兩委的工作研究，共同探討XX今后的發(fā)展和前景。目前，該村發(fā)展勢頭喜人，工作又有創(chuàng)新，具體思路是：
一是召開全村黨員，組長和村民代表大會，宣傳黨的方針，政策和中央一號文件精神。宣傳解釋拆遷安置中的疑難問題，講解今后的發(fā)展方向，達到凝聚民心，推動發(fā)展的目的；
二是組織精干力量外出考察學習，開拓視野，解放思想，探索村級股份制和樓宇經(jīng)濟新路子，為今后的發(fā)展奠定堅實的經(jīng)濟基礎；
三是抓住機遇，大干快上，加大建設步伐，今年6月啟動3xxxx土地1xxxx平方米的房地產(chǎn)項目；與洞井和平村合作開發(fā)啟動商貿(mào)經(jīng)營項目，安排部分村民就業(yè)；與洞井鄱陽村啟動擴建長沙設備交易市場項目，做大做強機電設備市場，擴大輻射和影響；
四是加強兩個文明建設，進一步做好宣傳和思想工作，真正把XX村建成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
機關(guān)干部下基層，服務群眾促發(fā)展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關(guān)心XX村的發(fā)展，繼續(xù)保持聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)服務工作，真正推進XX村各項工作又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
工作經(jīng)歷總結(jié)11
單片機是一門應用性和綜合性很強的學科，它綜合了電子技術(shù)中的模擬電路和數(shù)字電路方面的知識，特別是數(shù)字電路，因為數(shù)字電路在里面的應用很多。學習單片機最好先從匯編語言入手，雖然匯編語言是低級語言 ，編程效率低，但它比C語言占用內(nèi)存小，執(zhí)行速度快等優(yōu)點，在剛接觸單片機時更容易學習。由于單片機涉及的知識很多，所以我們只能循序漸進的學習，逐步的積累，沒有什么捷徑可循。
剛開始學習的時候，對單片機沒有什么認識，不知道什么是單片機，更不知道它有什么作用。通過學習才大體知道了單片機的一些知識。由中央處理器CPU、隨機存儲器RAM、只讀存儲器ROM、I/O接口、定時器/計數(shù)器以及串行通信接口等集成在一塊芯片上，構(gòu)成了一個單片微型計算機，簡稱為單片機。它的應用范圍很廣，在工業(yè)自動化中應用有數(shù)據(jù)采集、測控技術(shù)。在智能儀器儀表中應用有數(shù)字示波器、數(shù)字信號源、數(shù)字萬用表、感應電流表，自動取款機等。在消費類電子產(chǎn)品中應用有洗衣機、電冰箱、空調(diào)機、電視機、微波爐、手機、IC卡、汽車電子設備等。在通訊方面應用有調(diào)制解調(diào)器、程控交換技術(shù)、手機、小靈通等。在武器裝備方面應用有飛機、軍艦、導彈、航天飛機、魚雷制導、智能武器等。剛開始學習是總覺得指令語句太過復雜，怎么也記不住，這時只能多練、多記，剛開始連一個最簡單的控制一盞小燈的亮滅的程序都不會寫，只能抄寫別人做成功的程序，一遍一遍的寫，直到能熟練的獨自將程序?qū)懗鰜�，從簡單的入手，逐步的積累，對單片機就會有新的認識，能夠自己獨立的寫一些小的程序，能夠?qū)⑿〉某绦蚪Y(jié)合到一起，拼接成較為復雜一些的程序。剛接觸KEIL時確實很讓人頭疼，使用 KEIL不會建項目、不會使用實驗板。遇到困難要一件件攻克，不會建項目，就到教學視頻里找，仔細看一下，做幾次就懂了。然后可以參考已經(jīng)成功的程序，抄過來，寫一個最簡單的，讓它運行起來，先培養(yǎng)一下自己的感覺，知道寫程序是怎么一回事，無論寫大程序還是小程序，要做的工序不會差多少，總得建個項目，再配置一下項目，然后建個程序，加入項目中，再寫代碼、編譯、生成HEX，刷進單片機中、運行。
我的英文得到了提高，自己也愛上了單片機，下面是我學習單片機中的一些經(jīng)驗總結(jié)：
1. 萬事開頭難，要勇敢的邁出第一步。開始時候是有點難度，但不要為自己找借口，要勇敢的邁出第一步，以后的路就會慢慢地順起來了。
2. 知識點用到才學，不用的暫時放在一邊。這個世界，如果每樣東西都學，自己就會太累，但這并不是說有些東西可以不學，像在哪里都可以用到的時序圖等就要好好的研究一下了。
3. 程序不要光看別人的而不寫，一定要自己看了別人怎么寫后自己再寫一遍，最好這時什么都不要參考，憑自己的印象去寫，遇到錯誤時再好好看下，可以收到事半功倍效果。
4. 必須學會掌握調(diào)試程序的方法，自己的程序遇到錯誤時一定要自己慢慢的`把它調(diào)出來，有些人寫好程序后發(fā)現(xiàn)問題，就到q群里或論壇上發(fā)表帖子，等著別人來回答，這對自己是沒有好處的。
5. 找到解決問題的思路比找到代碼更重要，世界上的事情千變?nèi)f化，就像不可能找到兩片相同的葉子一樣，世界上也找不到使用同一個代碼的項目，所以要學會自己分析問題，找出解決問題的方案。
6. 開動腦筋，運用多種方法，不斷優(yōu)化自己的程序，這是鍛煉你寫程序能力的一個很好的方法，這對于提高元器件執(zhí)行的效率也是很重要的。
7. 看別人的代碼，學習別人的思路。這是一種很有用的方法，可以把別人的思路與自己的相比較，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。
8. 著重培養(yǎng)自己解決問題的能力，而不是看自己寫過多少代碼或者做過什么，這個最好的方法就是做一些具體的項目，從中培養(yǎng)自己解決問題的能力。
9. 嘗試寫一下綜合應用的程序，這個是很重要的，因為獨立可以的綜合在一起后并不一定可以正常工作。
10. 如果有可能，多學習一下計算機專業(yè)的課程，例如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，畢竟單片機與程序的設計也是不能分開的，這是一個綜合的科目。
11. 面對一個新的項目，要先自己想下怎么做，而不是單單地找別人的代碼，這是很重要的，因為只有這樣做，自己才能獨立去思考一個新的東西，也更有可能創(chuàng)造出一個更好的程序。 有時候單片機的學習很單調(diào)，有些知識學起來很抽象，不容易理解，只能慢慢適應，一邊學習理論知識，一邊編寫程序，將程序刷入單片機進行調(diào)試，通過這種方式才能更快速的學習單片機。同事也會從學習中體會成功的喜悅。
好了，自己的單片機的學習心得也就這么幾句，若有不對的地方，請多包涵，也愿學習單片機的人能學有所成。
工作經(jīng)歷總結(jié)12
匆忙而又短暫的一年很快的過去了，回首這一年，感慨萬千，仔細想想仔細確實收獲了很多……從生產(chǎn)技術(shù)到施工安全、從五型班組到中隊建設我都學習到了很多，可以說過去的一年是我人生中豐收的一年，未來的一年是我用以往所學所積累的能力與學識去創(chuàng)造和描繪的一年。
在五型班組的引導下，我系統(tǒng)的學習了氣焊的'相關(guān)理論知識，利用可燃氣體與助燃氣體混合燃燒生成的火焰為熱源，熔化焊件和焊接材料使之達到原子間結(jié)合的一種焊接方法。助燃氣體主要為氧氣，可燃氣體主要采用乙炔、液化石油氣等。所使用的焊接材料主要包括可燃氣體、助燃氣體、焊絲、氣焊熔劑等。特點設備簡單不需用電。設備主要包括氧氣瓶、乙炔瓶、減壓器、焊槍、膠管等。由于所用儲存氣體的氣瓶為壓力容器、氣體為易燃易爆氣體，所以該方法是所有焊接方法中危險性最高的之一。
今年我經(jīng)過了1—5平臺改造、平臺安裝、井口工藝安裝、組塊工裝、井口連接和1—29改造建設等一系列工程項目的歷練，通過這些工程讓我的業(yè)務技術(shù)更加熟練，在生產(chǎn)工作中，我們一再強調(diào)安全生產(chǎn)，我也學習了應用了一套生產(chǎn)中應該注意的安全規(guī)范：
1、操作前，必須按規(guī)定穿好工作服，戴好工作帽和手套，防止弧光傷害，防止燙傷，在實習指導人員的輔導下進行實習。
2、應定期檢查氧、乙炔膠管是否有裂紋、老化等現(xiàn)象。
3、發(fā)現(xiàn)減壓器有損壞、漏氣或其他事故，應立即檢修。
4、定期檢查回火防止器是否處于正常工作狀態(tài)。
5、不要用鄰近焊槍的火焰點燃自己的焊槍。
6、不要用拿著焊槍或焊條的手移動鐵板或移動眼鏡。
7、不要讓氧氣或乙炔氣的橡皮管碰到焊接火焰或炙熱的鋼板。
8、不要讓油脂與焊槍口、氧氣瓶及其減壓閥等接觸，以免發(fā)生燃燒。
9、不要踏著地上的橡皮管，不要使管子過度彎曲。
10、發(fā)現(xiàn)減壓器有損壞、漏氣或其他事故，應立即檢修。
11、乙炔管和氧氣管要整齊，使用后要盤好掛起，防止、扎壞，壓壞。
12、點火時先開氧氣，然后開少量乙炔，熄滅時先關(guān)乙炔氣，再關(guān)氧氣。
13、發(fā)生回火時，一般應首先關(guān)閉乙炔，然后再關(guān)閉氧氣。
14、生產(chǎn)結(jié)束必須關(guān)緊有關(guān)閥門并放松調(diào)壓閥，確認場地安全無火種后整理場地，保持整潔。
當然這些安全規(guī)范需要我們在生產(chǎn)過程中銘刻謹記的，切不可麻痹大意，我堅信自己在20xx年這新的一年里會緊跟生產(chǎn)嚴守安全，用自己的切實行動來詮釋安全與生產(chǎn)的關(guān)系，同時也祝愿建造安裝隊蓬勃發(fā)展，祝事業(yè)部穩(wěn)駕船舵，揚帆遠航！
工作經(jīng)歷總結(jié)13
這是畢業(yè)季，不知道你是怎么想的呢�！爱厴I(yè)就是新的起點”還是“一畢業(yè)就等于失業(yè)了”，決定你是前一種還是后一種，其實很大程度下，都可能是你大學時候的兼職情況。
那我們就來做一下關(guān)于大學做兼職的畢業(yè)總結(jié)，來分析下自己就業(yè)的資本。
先總結(jié)下，自己做的兼職是否是自己未來想要做的職業(yè)方向，是否專業(yè)對口，假如是專業(yè)對口的，而且也是你未來想做的感興趣的從事行業(yè)，那么恭喜你，你的兼職經(jīng)歷會是你未來就業(yè)一個很重要的籌碼。假如你從事的職業(yè)和你兼職的職業(yè)僅僅有一點點相關(guān)，那么這也會是你未來就業(yè)的一點優(yōu)勢。當然，假如你的兼職和你未來從事的職業(yè)沒有半毛錢的關(guān)系，甚至你從事的職業(yè)很雜，沒有什么規(guī)律，那無疑，你可以告訴你的老板，我做過多種職業(yè)，我知道我自己應該做什么，適合做什么，這些工作早已經(jīng)打開我的眼界。
好了，接下來，我們就不從事兼職的同學的'角度去總結(jié)一下以及分析就業(yè)情況：
用人單位會問你，你不去做兼職，那你這些時間你都去做什么了。第一、你可以告訴他，你有大量社團工作經(jīng)驗，對于許多活動的舉辦都有很好的經(jīng)驗。第二、你可以告訴人家，你是個學霸，你的成績很好，專業(yè)知識很ok，很過關(guān)，再加上你帶有教務處公章的成績單。這個絕對也是可以的。
做完畢業(yè)總結(jié)之后，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你也是有很多優(yōu)點的了吧，天下平臺很大，加油吧。
工作經(jīng)歷總結(jié)14
今年暑假8與1號到8月20號在江蘇工貿(mào)技師學院參加了為期20天的焊工培訓，通過此次培訓感受頗深，特有以下總結(jié)。
焊工這個專業(yè)在次之前那對于我來說是非常陌生的，盡管我是鉗工出身，大學學的是汽修雖然都是機械方面，但當我接觸焊工的時候還是有隔行如隔山的感覺，所以說這次培訓使我學到了很多的知識，更有幸去徐工集團和美國CAT公司參觀，更開拓了我視野。
通過此次培訓我學會了氬弧焊、氣保焊、和一部分機器人焊接的操作，并對焊工缺陷進行一段時間的學習。分別用氬弧焊和氣保焊練習立焊、平焊、仰焊、管焊以及鐵棒的焊接，雖然焊接技術(shù)和手法都沒有達到成熟，但是在今后的教學工作中可以幫助我更好的解釋幾種焊接方法。另外在培訓期間有幸參觀了徐工集團和美國全資子公司徐州CAT公司，參觀期間接觸了全球較先進的機器人自動焊接和國內(nèi)一流的焊接工程師，這些經(jīng)歷使我的眼界得到了很大的提高，可在我今后的教學工作中得到經(jīng)驗，也我今后的工作興趣得到了提高。
通過此次培訓，我也更深刻的認識到自身的不足特別是對于一體化教學方面，對于我自身知識偏理論，輕實踐的情況今后要徹底改變，將提高自己一體化教學的能力，提高自身的創(chuàng)新能力，多和經(jīng)驗豐富的教師請教教學知識，多聽，多看，多思考，多動手，爭取為學院的一體化教學作貢獻。通過此次培訓我也深刻感受到專業(yè)的發(fā)展和教師隊伍有著絕對性的關(guān)系，一支優(yōu)秀的教師隊伍、一支專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀的教師隊伍、一支高素質(zhì)的教師隊伍在一定程度上決定著這個專業(yè)的發(fā)
展。通過此次培訓我也感受到自身的差距，比如說全心全意為學院、為學生、為工作付出的貢獻精神，還比如說自身在遇到困難時的不屈不撓的精神，這都是以后我自身素質(zhì)需要提高的方面。
通過此次培訓我還深刻認識到專業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，教學方法的創(chuàng)新、教學理念的創(chuàng)新、教學管理的創(chuàng)新、教學考核的創(chuàng)新。比如說對于中職院校的學生易動不易靜的特點，多從實踐中講授理論知識，多搞一些專業(yè)競賽之類的活動利用學生的競爭意識來達到高效教學的目的。在今后的'教學過程中應注意教學的實用性，中職院校的學生多半是想學一門能夠生存的技術(shù)，而我們的教學往往脫離實際生產(chǎn)，學校學到的知識到企業(yè)里用到的不多，到企業(yè)以后還要重新接受培訓，我們今后盡可能的在教學方法上采取能讓學生直接到企業(yè)上崗的教學模式，以便我們的學生更受用人單位的歡迎。
通過此次培訓以后，我也更深刻的知道今后的工作目標，今后將結(jié)合自己的專業(yè)和特長，改掉自己的不足，在技術(shù)上要更上一層樓，在教學方法上要貼合學院實際情況，在創(chuàng)新教學和創(chuàng)新管理上要有所突破，在學院焊工專業(yè)上能獨當一面，爭取為學院焊工專業(yè)的發(fā)展貢獻出自己應盡的一份職責。
工作經(jīng)歷總結(jié)15
各位領導各位同志：
現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。
第二、護士長應具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的'心理效益。
5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
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