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電工月工作總結

時間:2023-04-11 12:35:40 總結 投訴 投稿
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電工月工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的電工月工作總結,希望能夠幫助到大家。

電工月工作總結

電工月工作總結1

  回顧十月,我們感慨萬千,當舉國歡慶建國xx周年時,機電工程系團總支的工作也在有條不紊的進行中。十月,是金秋的時節(jié),在這個金色時間里,我們主要進行了以下工作:

  一、對各部門新委員開始正式考核。書記處制作了針對新委員考核的新表格。該表格每人一份,每一次加減分都在表格上清楚記錄。真為以后的考核、人員篩選,做了一個很好的依據(jù)與憑證。

  二、進行每學期一度的晨練。晨練作為幾乎全院社團都會進行的一個活動項目,機械工程系團總支當然也不能落后。在這個月里,我們進行了晨練。通過晨練,大家的友誼有增進了不少,互相了解了許多。經過晨練,我相信我們的凝聚力有了大幅度的提升。

  三、對由院團委主辦,我系承辦的第六屆“新勢力”杯校園歌手大賽進行一系列的`宣傳與籌備。

  十月,只是我們工作的正式開始。前進的號角剛剛吹響,在下個月里,我們將昂首闊步,邁向新的輝煌!

電工月工作總結2

  20xx年四月份機電一隊工作總結如下:

  一、四月份主要工作:

  1、北四采區(qū)泵房1#管路安裝。

  2、北四采區(qū)泵房質量標準化工作。

  3、主排水泵房6#水泵升井檢修。

  4、主排水泵房自動化項目開工。

  5、副井提升液壓支架。

  6、地面及井下高壓電氣設備繼電保護整定試驗。

  7、副井備用大小罐籠的不銹鋼改造。

  8、東區(qū)變電所預防性檢修。

  9、主井井筒裝備檢查。

  10、內水倉清淤結束。

  11、地面實習基地安裝結束。

  12、中央變電所低壓柜智能型低壓柜的安裝調試。

  13、北四采區(qū)變電所檢修。

  二、存在的問題和不足:

  1、人員不足。

  隨著北四采區(qū)泵房、北四采區(qū)變電所的投運,崗位人員的配備,我隊人員日益緊張,部分檢修工作相對落后,急需補充人員。四月份主要工作為北四采區(qū)泵房的質量標準化達標、內水倉清淤、副井備用罐籠改造等工作,檢修任務或單項工程偏多,所需人員較多,尤其是內水倉清淤工作,占用了較多的人員和時間,地面實習基地安裝等工作工期緊、任務重,所需人員較多,更加了我隊日常工作的難度,給日常檢修、巡檢工作帶來了一定影響。對此,我隊采取了集中時間與精力清理水倉,對部分人員實行崗位調動,以補充部分崗位人員緊缺的'問題,同時積極組織新進人員的培訓工作,使其能夠盡快熟悉崗位,為今后能夠獨立上崗做好準備工作。

  2、機電設備維護量增加。

  主副井提升系統(tǒng)每日提升接近滿負荷,設備的磨損量增加,維護量增加,給維護人員提出了要求,以確保檢修質量,電氣設備搞好設備除塵、緊線,機械設備搞好緊固、潤滑工作,尤其是主副井提升系統(tǒng)同時備品備件的準備要作為下個月的一項重要工作進行梳理,確保重要部件有備品,減少乃至消滅設備故障的影響,保證主副井提升系統(tǒng)的正常運行。副井副井操車機、搖臺,主井膠帶輸送機、定量斗、箕斗等設備均存在使用時間長,磨損嚴重等問題。主井膠帶輸送機皮帶架多數(shù)變形或托輥支撐處磨損嚴重,定量斗、箕斗部分變形、襯板磨損嚴重,以上問題大大增加了主井檢修工作量,同時給安全生產帶來了一定影響。

  三、五月份主要工作計劃:

  1、更換副井罐籠。

  2、主排水泵房自動化改造。

  3、主排水泵聯(lián)合試運轉。

  4、北二采區(qū)變電所檢修。

  5、北翼采區(qū)第一變電所檢修。

  6、中央變電所低壓柜改造。

電工月工作總結3

  過去的xx年,算不上精彩,但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經三年有余,在證券行業(yè)的發(fā)展不算長,也不算短,但面對過去的路,有失敗的淚水,也有成功的喜悅,記得在剛進入證券行業(yè)說的第一句話:三年,一定要混出個樣子來。

  如果說xx是拼搏的一年,xx是勤奮的一年,xx是轉型的一年,那我的xx就是堅持的一年,所有的一切都已經過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業(yè)、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。

  一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經搬到慶春路營業(yè)部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經過一個寒冷的冬天,那時的環(huán)境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力。打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現(xiàn)心中的目標,隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環(huán)境也好很多,那時經歷著電話營銷部門的設立,我從此有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規(guī)模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了一定的鍛煉。

  自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領導的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動、團隊內部管理等等,當開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻,銀行一直是我們團隊最大的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多,在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網(wǎng)點,說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是農行秋濤路支行,這個網(wǎng)點合作時間最久,關系處理最好,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出農行上泗支行和農行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的.互換合作,讓團隊的大多數(shù)人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進行聯(lián)合營銷,和農行上泗支行在轉塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領導還是高爾夫的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農行秋濤路支行、農行浣沙支行、農行上泗支行和工行鳳起路支行。從團隊的內部管理來說,年初我們一直堅持的早早會持續(xù)了下來,并經過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認可,參與積極性大幅提高,早會內容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經驗分享和口號,通過消息解讀,新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自我表達的能力,通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進行溝通,當天氣冷下來了,經常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,故意經常遲到的現(xiàn)象得到控制,一大批人能夠做到準時到,養(yǎng)成了好的習慣;另外團隊原來會議較多,經過改革以后,團隊僅留下了周例會,平時小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會結束后會安排一個人分享自己的經驗,對新人的啟發(fā)較大,對演講者更是一種學習提升的機會,因為周例會都是安排在團隊長會議結束后,經常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現(xiàn)卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認可,種種規(guī)矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天天都能夠碰到一起,關系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。

  在團隊的活動方面,一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定要經常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當?shù)恼{整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績,在6月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動大家集體參加,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

  在人員引進方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時有8個人參加培訓,最終簽約的有5個,留存率還是比較高的,當時團隊簽約的有十多個,實習的有四五個,一起將近20人,從4月以后,團隊基本上暫停了招聘,主要是學校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到11月,行情一直低迷,團隊出現(xiàn)人員流失,當然我一直堅信,離開都是有理由的,但是作為把大家?guī)нM來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責任的,團隊最多人數(shù)達到22人,在八九月份,那是考驗最大的時候,那時基本上停掉了新人的引進,從開始有人提出離職的時候,我想作為一個團隊沒有招聘長期的生存會成為問題,有進有出,這才是一個健康的營銷團隊,xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

電工月工作總結4

  一、10月25日至11月25日更換的設備部件

  1、10月25日更換119號架一級護幫油缸、79號架二級護幫油缸2、10月26日更換41、47、118、166號架推拉油缸。

  3、10月27日更換轉載機機尾鏈輪

  4、10月29日更換運輸機機頭鏈輪

  5、10月29日更換82、85、93、101、139、145、154號架推拉油缸。

  6、10月31日更換皮帶機頭組合開關隔離開關模塊總成損壞兩個

  7、11月3日更換運輸機機頭1#減速機

  8、11月3日更換81、89、137、168號架推拉油缸、更換47、90、93、94、95號架推拉頭。

  9、11月4日更換64、69、76、165號架推拉油缸、158號架更換兩個一級護幫油缸。

  10、11月5日更換采煤機右邊調高油缸。

  11、11月5日更換9、12、27、44、47、56號架一級護幫油缸。

  12、11月6日更換7、20、26、28、29號架推拉油缸。

  13、11月7日更換117、123、126、136、167號架推拉油缸

  14、11月8日更換120號架一級護幫油缸

  15、11月9日更換129、131、133、149、153、156號架推拉油缸

  16、11月10日更換17、63、68號架手動閥組

  17、11月13日更換25、60、75號架推拉油缸

  18、11月13日更換皮帶機頭組合開關隔離開關模塊總成損壞一個、

  19、11月14日更換52、84、90號架推拉油缸

  20、11月19日更換2號架護幫油缸

  21、11月21日更換102、132、174號架推拉油缸

  22、11月22日更換煤機左調高油缸

  23、11月25日更換5號架抬底油缸

  24、11月10日更換運輸機機頭鏈輪。

  25、11月25日更換采煤機破碎機

  二、事故統(tǒng)計

  1、10月27日8:15分轉載機機尾蓋板天窗掉、于0:50分處理好影響生產4時35分鐘。

  2、10月31日20:00時皮帶機頭組合開關隔離開關模塊總成損壞兩個于22:10分、更換好影響生產2時10分鐘。

  3、11月5日8:20分采煤機右邊調高油缸損壞更換、于1:40分更換好影響生產5時20分鐘。

  4、11月7日4:20采煤機電纜漏電、于8:00時處理好影響生產3時40分鐘。

  5、11月13日0點27分皮帶機頭組合開關隔離開關模塊總成損壞一個、于2:47分更換好、影響生產2時20分鐘。

  6、11月18日4:23運輸機機頭1#、2#液力耦合器啟動不同步、于6:30分處理好影響生產2時7分鐘。

  7、11月21日16:45分運輸機機頭過渡槽錯茬、煤機左調高油缸臥不到底、需人工臥底于19:45處理好影響生產3小時。8、11月23日21:50運輸機雙鏈環(huán)斷、于4:20處理好影響生產6時34分鐘。

  三、設備存在問題及所需配件。

  1、清水泵泵頭及柱塞嚴重腐蝕需更換無配件。

  2、采煤機變頻器需更換四象限沒有電抗器。

  3、運輸機頭過渡槽磨損嚴重需要更換無配件。

  4、支架立柱現(xiàn)有部分(5個)串液需更換。

  5、更換采煤機兩個平滑靴沒有配件。

  四、12月計劃更換的設備部件

  1、更換運輸機機頭過渡槽

  2、更換采煤機兩個平滑靴

  3、更換支架竄漏液嚴重的立柱

  4、更換清水泵泵頭柱塞

  5、更換采煤機現(xiàn)在使用的'兩象限變

  xxx煤礦綜采隊

  20xx年11月27日

電工月工作總結5

  到中聯(lián)***工作已過倆月,從進廠的第一天起,我一直嚴格要求自己,以廠為家,努力做好自己每天的工作,完成一名電工應做的職責。來公司之前做的也是清洗機,有超聲波清洗機、高壓噴淋清洗機、電鍍設備、金屬磷化氧化以及涂裝設備。與公司做的產品有很多相似之處,所以現(xiàn)在的工作對我來說是相當吻合的,工作能力完全沒有問題。從4月5月的工作來看,也是得心應手。我對4月5月的工作做以下總結:

  首先是生產方面,項目有:

  1、與同事一起完成801-078項目余下的工作。其中具體工作有:補液槽線路,加熱器線路,電磁閥線路,循環(huán)泵線路,配電盤內空開更換及線路等。積極配合高工調試,設備在廠工作無異常,目前此設備已完工。

  2、項目801-0101部分工作。其中有:s電偶補償線路,設備幾次挪位的線路拆裝,調試主線路等。

  3、項目801-0117工作。其中有:配電盤,及配電盤間的線路,線槽的安裝,機械手線路,溫控儀線路,補液槽線路等。此設備已近尾聲,很快將進入調試。

  4、……

  其次,熱愛自己的本職工作,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。能夠正確認真的.對待每一項工作,工作投入,工作態(tài)度端正,認真負責。特別是我們從事的電氣工種的電氣安裝,不嚴格要求自己,異常隨時都會出現(xiàn),將會損毀設備和人員安全危及公司形象。責任相當重大。要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,要保證每一個電器元件正常工作而不損壞,要對設備負責,對使用設備的人的安全要有所保障。要吸取別人的經驗和教訓,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,要理論聯(lián)系實際,避免產生財產損失,避免安全事故的發(fā)生。熱心為公司和大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,服從領導安排與指揮,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。勤奮敬業(yè),勤勞是中華傳統(tǒng)美德。新員工更應該多干活,多干臟活,累活。正確處理同事間關系,增進友誼。要與老員工多交流,多學習。而沒有活的時候就找一些其他的活干,如刮邊,整理車間,擦拭設備,協(xié)助機械組等。每天在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高。工作中要細心和細致,作為電工,我們應細心地分析故障原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的工作環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。把出現(xiàn)的問題控制在萌芽狀態(tài)。積極配合公司的5s管理,每天工作后,完成對設備的整理,整頓,清掃,清潔。對人要實在,不虛偽,對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,不可似是而非。

  不足之處在今后的工作中加以改進。我相信以后的工作將做的更好。我將認真學習,努力使思想覺悟和工作效率進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更多更大的貢獻。

  不要閑我啰嗦。

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