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技師個人工作總結(jié)

時間:2023-04-11 19:12:21 總結(jié) 投訴 投稿

關(guān)于技師個人工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于技師個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于技師個人工作總結(jié)

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇1

  一、我對電儀技術(shù)員工作的認識及態(tài)度

  我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在制藥有限公司承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。主要有以下幾方面原因:

  1、公司的電氣設備數(shù)量龐大;

  2、電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;

  3、新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;

  4、新上了110kva變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;

  5、我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

  面對這種壓力,我感到自己責任的重大。為公司電儀設備的.正常穩(wěn)定運行,提供技術(shù)支持,處理突發(fā)故障,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事電儀技術(shù)員初期,我對以前不熟悉的7—aca發(fā)酵車間、7—aca提煉車間、動力車間和制水站、110kv變電站及10kv開閉所的電氣設備進行熟悉和了解。

  并對以前未接觸過的電氣設備收集使用說明書,熟悉其工作原理和參數(shù)的設定、維護保養(yǎng)及故障的排除方法。對有異議的問題與廠家和相關(guān)人員進行探討,確保對相關(guān)設備掌握的徹底性。另為我與車間的維修組、運行組及儀表組進行溝通,了解現(xiàn)有員工的知識層次和對目前工作中存在那些技術(shù)問題需要解決。

  二、本年度工作內(nèi)容

  1、日常工作內(nèi)容

 。1)克拉維酸口服無菌車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

 。2)鍋爐車間1引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經(jīng)我分析,發(fā)現(xiàn)停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設置直流電抗器的投用參數(shù),從技術(shù)層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項。

  (3)克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發(fā)器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產(chǎn)的正常運行,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性。最終,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。

 。4)克拉維酸發(fā)酵一車間3反滲透高壓泵,在試用行時,變頻器無法正常工作,我檢查后,發(fā)現(xiàn)變頻器的參數(shù)人為改動過,造成變頻器運行參數(shù)沖突。為解決本問題,我重新設定參數(shù),確保了該設備的正式使用。

 。5)污水站脫水機房離心機,在運行中,報過電流故障,我在現(xiàn)場檢查后,確認該變頻器所帶電機有問題。經(jīng)進一步檢查電機,發(fā)現(xiàn)電機匝間短路。對電機維修后,設備恢復正常。

 。6)鍋爐車間主熱水電磁閥,電路板經(jīng)常被擊穿,我分析認為系工作電源受變頻器及其它直流電氣設備的污染,導致電壓疊加,形成高電壓,造成工作電路板擊穿。所以我建議車間安裝穩(wěn)壓器,單獨為儀表類設備供電,以保證儀表設備的使用安全和運行穩(wěn)定。

  這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復設備的正常運行。

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇2

  本人XXX,1987年參加工作,一直從事焊工工種。1996年經(jīng)國家焊接技術(shù)協(xié)會培訓考核,取得了國家焊接技術(shù)協(xié)會頒發(fā)的“焊接技術(shù)技能教師資質(zhì)證書”,1997年起至今一直擔任長鋁建設公司鍋爐壓力容器、壓力管道焊工培訓技能教師。20xx年11月被評聘為電焊工技師。二十多年來,本著對電焊工作無限熱愛之情,全身心的投入到電焊焊接事業(yè)中。作為一名電焊工培訓技能指導教師,工作中我始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,服從分配,認真鉆研,掌握了各種焊接工藝及焊接技能,練就了一手過硬的焊接本領。在領導和同志們的悉心關(guān)懷和幫助下,焊接技能取得了長足的進步,現(xiàn)已成為公司一名優(yōu)秀的電焊工培訓技能指導教師,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

  一、在思想政治學習方面

  貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,認真學習“三個代表”重要思想,深入領會科學發(fā)展觀的真正內(nèi)涵,積極參加公司的政治學習,不斷提高思想政治覺悟,增強黨性修養(yǎng),始終保持對形勢任務的深刻理解和清醒認識。認真執(zhí)行公司各項管理制度。

  二、加強學習理論知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

  作為一名焊工培訓技能指導教師,本人平時注重理論學習,收集焊接工藝方面的知識信息,同時通過各種方式,不斷向具有豐富經(jīng)驗的老師傅們學習,樹立終身學習的理念。

  1、加強自身的技術(shù)素質(zhì)修煉,努力鉆研技術(shù)、精益求精;

  2、全身心地投入到培訓的工作中去,愛崗敬業(yè)、盡職盡責;

  3、不斷學習和掌握教學講課藝術(shù),具備嫻熟的教學講解技巧和豐富的語言表達能力。

  三、完善教學環(huán)節(jié),認真組織教學。

  1、統(tǒng)一培訓標準、落實教學計劃。按照焊工技能培訓規(guī)程要求,本人制訂了培訓大綱、培訓計劃,編制了培訓教材和培訓項目、焊接規(guī)程、焊接設備、培訓工位、試件、焊材。

  2、統(tǒng)一培訓模式、規(guī)范教學方法。采用課堂講授法和操作演示法授課,組織學員通過大量、反復操作練習、討論和工廠參觀形式學習,引導學員掌握操作要領。取得了良好的教學效果,得到了學員的一致好評。

  3、抓住技能教學四環(huán)節(jié)、保證教學質(zhì)量。向?qū)W員系統(tǒng)地講授焊接操作技能全過程;采用示范操作表演或示范性試驗手段,使學員通過觀察獲得知識,掌握培訓項目的操作要領;學員反復地進行實際操作練習。重點加強巡回指導工作;在練習的過程中,定時檢查學員的練習項目,指出優(yōu)缺點,提出改進要求,并做好操作培訓日記錄,保證了教學質(zhì)量。

  四、科學管理,規(guī)范教學,圓滿完成各項工作任務。

  38名焊工進行了取證培訓,并且組織換證考試,參與考試人員經(jīng)考試全部合格,并順利取證。

  以上是我近一年的'工作,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提高自身素質(zhì),在干好自己本職工作,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,立足崗位,無私奉獻,對電焊培訓工作盡職盡責、不斷提高培訓質(zhì)量,保質(zhì)保量完成公司的個項培訓任務,使公司的焊接培訓質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)秀水平,為公司的各項工程提供質(zhì)量保證。同時,做好傳、幫、帶工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的發(fā)展壯大作出應有的貢獻,使公司的焊接水平得到進一步的提升。

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇3

  參加工作以來,我一直從事熱工檢修工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這1年來的工作做一次全面總結(jié):

  一、學習專業(yè)知識,提高崗位技能。

  本人于20xx年08月15日正式到XX自治區(qū)XX市霍煤鋁電公司電力分公司報到。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應工作的要求,我努力學習熱工專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的一年多,工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是20xx年5號機組同時進行B級檢修,勞動強度增加,熱工的檢修工作涉及的面非常廣,各種儀表開關(guān)校驗,汽機TSI系統(tǒng)維護安裝等等。但作為檢修人員,尤其是熱工,要求工作細心,特別像汽機TSI系統(tǒng),各種檢測探頭的安裝精度要求很高,在繁瑣的工作面前我積極調(diào)整心態(tài),在保證工作效率的同時確保工作質(zhì)量。我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的熱工專業(yè)等日常事務工作。

  二、政治思想方面

  在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習>政治理論。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把熱工的事業(yè)放在首位,努力提高個人業(yè)務水平。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把一般理論同工作實際相結(jié)合,在大是大非和原則面前做到毫不含糊。

  三、工作計劃

  20xx年公司將有一個翻天覆地的變化,李經(jīng)理為公司20xx年發(fā)展預設了從根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略--從最基礎改變。所以20xx年公司將面對從人員結(jié)構(gòu)到工作性質(zhì)將會發(fā)生質(zhì)的變化。所以20xx年我們將面臨重大的'挑戰(zhàn),讓我知道20xx年我的工作將會從工作性質(zhì)及工作量上發(fā)生變化。這決定20xx年我要從以下方面提高自己:

  1、認真學習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作。

  2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。

  3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng),努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

  4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。

  四、業(yè)務能力方面

  從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,并根據(jù)熱工檢修工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

  五、繼續(xù)教育學習方面

  為了更好地適應當前的工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術(shù)>培訓,能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關(guān)組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。

  六、存在的問題

  XX管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索熱工保護工作的基本規(guī)律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的熱工專業(yè)技術(shù)人員。

  總之,半年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我一年多公司工作的總結(jié),請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇4

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年,在班組所有成員的共同努力下,班組的各項工作都取得了較好的成績。我作為班組的一員,能為班組的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)一下經(jīng)驗,反思一下不足、思考一下20xx年的打算,在這里,我也對各方面做了一些總結(jié)。

  在安全管理方面我們都經(jīng)過了三級安全教育培訓,進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,系好下額帶,鎖好帶口,避免高空落物和機械傷害。在沒有可靠安全防護設施的高處施工時,監(jiān)督工作班成員必須系合格的安全帶,安全帶要系掛牢固,高掛低用。施工現(xiàn)場禁止吸煙,禁止酒后作業(yè),這一點我們都嚴格遵守。對于施工現(xiàn)場的'各種安全設施、設備和警告、安全標志等,未經(jīng)安全員同意班組成員嚴禁任意拆除和隨意挪動。在腳手架搭設過程中,我們要求不得任意單獨上架子操作。要經(jīng)常進行安全技術(shù)教育。腳手架支搭以前,必須制定施工方案和進行安全技術(shù)交底。

  操作小組接受任務后,必須根據(jù)任務特點和交底要求進行認真討論,確定支搭方法,明確分工。在開始操作前,組長和安全干事應對施工環(huán)境及所需防護用具做一次檢查,消除隱患后開始操作。在架子上操作應精力集中,禁止打鬧和開玩笑,休息時應下架子。未搭設完的腳手架,在離開作業(yè)崗位時,不得留有未固定構(gòu)件和不安全隱患。非架子工一律不準上架。架子搭完后由施工人員會同架子組長、使用腳手架的班組、技術(shù)、安全等有關(guān)人員共同進行驗收,認為合格,辦理接交驗收手續(xù)后方可使用。使用中的架子必須保持完整,禁止隨意拆、改腳手

  架或挪用腳手板;必須拆改時,應經(jīng)施工負責人批準,由架子工負責操作。

  在腳手架搭設時我們按照操作規(guī)程施工作業(yè),未進行安全技術(shù)交底絕不開工。避免高處墜落、機械傷害、觸電、火災、物體打擊等可能造成的后果。為此我們要避免不正確使用勞動保護用品、冒險進入不安全位置、用手代替工具操作不安全行為。

  希望在20xx年里,我們綜合班有一個好的開始,把握好每一個屬于我們自己的機會武裝一個完美的自己。

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇5

  1、不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務水平

  為了更好的適應運輸發(fā)展的要求,尤其是適應檢車工作的要求,更新業(yè)務知識是十分必要的,在幾年還認為是比較新型的轉(zhuǎn)8A型轉(zhuǎn)向架已列入了未改造當中,車輛新技術(shù)的更新?lián)Q代也是突飛猛進的,現(xiàn)有的70t系列貨車有著載重大、自重輕、適合較長貨物運輸?shù)奶攸c,更適合現(xiàn)在發(fā)展和運輸?shù)男枰,更能滿足時代發(fā)展的需要,而為了方便運輸更是設計了不同的車型來滿足不同的需要,如P70、C70、X6K等車型結(jié)構(gòu)原理簡單,檢修檢查方便,為當今主力車型,如何檢查好這樣的車型就是我們當前應該做的,所以在平時的學習中我十分注重對這類70t結(jié)構(gòu)的原理進行系統(tǒng)掌握,尤其是一些關(guān)鍵的部位的運用限度時必須掌握的,這些我都記在心里并注意積累和總結(jié)車輛易發(fā)生故障的部位,什么樣的車型有什么樣的故障我都做了統(tǒng)計,如70t系列故障總體變現(xiàn)為脫軌自動制動閥故障而引起的脫軌自動制動閥塞門手把關(guān)閉的故障、C62系列車輛重點故障為人力制動機故障發(fā)生較為普遍其次是降壓氣室連通管易折斷的故障較多而普通的其他車型基本排除了這列故障,尤其是罐車很少出這類故障。所以平時檢查作業(yè)當中我對這樣的車型都是做了重點掌握,在檢查當中更是列重點掌握的`對象,并根據(jù)車型對職工進行不同的要求,提示提醒注意檢查重點,經(jīng)過我的指導和督促,小組內(nèi)在這方面防止故障還是較為突出的,尤其是防止脫軌拉環(huán)的故障就有數(shù)起,得到了同志們的認可和上級領導的稱贊。

  2、加強了自身修養(yǎng)的建設

  在鐵路跨越式發(fā)展理念的引導下,自己能夠注重理論學習和學以致用的檢驗,尤其是在當今改革深入發(fā)展的今天,高速鐵路的全面建設,車輛更新凸顯時代車輪在飛速運轉(zhuǎn),作為時代的一份子更是要在這股洪流中迎風破浪更進一步,彰顯自己的理想和抱負,所以在高標準、講科學思想的指導下,我要對自己的行動負責,同時要將本崗位的應知應會細心掌握,才能適應高速發(fā)展的現(xiàn)代化的需要,所以,我思想上能保持和上級的要求高度的一致,行動上能高標注自我要求,緊跟時代潮流,誓做弄潮“先鋒”。

  3、履行崗位職責,按時完成任務

  在全年的工作中,以保安全為主的車輛檢修當中,自己負責的小組做到安全正點到達的優(yōu)良表現(xiàn),尤其是消滅了途中停車、中途甩車的不良反應,做到了安全正點實現(xiàn)安全年的目標。

  上級交代的各項臨時任務,都能保質(zhì)保量的完成,在職場環(huán)境文明生產(chǎn)活動中能帶頭治理環(huán)境,保證職場環(huán)境美觀整潔。

  4、防止事故有不俗表現(xiàn)

  在自己一年當做所在的兩個班組的工作中,由于我能認真的干好自己的本職工作,注意引導和監(jiān)督,班組防止各類故障上百件,其中較大的11件,僅交叉蓋板故障5件,深得領導的稱贊。

  以上是本人總結(jié),不足之處請指正。

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇6

  99年從技校冶金專業(yè)畢業(yè)后,我進入第一煉軋廠工作,當時的車間主任問我來到板坯車間有沒有自己的目標我說:“有,做一名技術(shù)過硬的工人”。這么多年來從修砌工到澆鋼工,我始終以踏踏實實,努力學習的態(tài)度對待我的工作,把“當一名技術(shù)過硬的工人”做為 自己工作的座右銘,以嚴格的標準來要求自己,工作中我深刻認識到要成為一名合格的技術(shù)工人,就必須努力學習,不斷的提高理論水平和職業(yè)技能,專注工作,樹立正確的工作態(tài)度和學習態(tài)度,F(xiàn)將這些年來的工作總結(jié)如下:

  1加強政治思想學習

  正確的世界觀,人生觀,價值觀是能從思想上指導我更好的完成崗位工作,所以我積極參加廠里和車間的培訓,認真學習政治理論,提高自己的思想覺悟,在工作中,我主動性強,吃苦耐勞,責任心強,領導交給我的各項工作都能圓滿完成,

  2干好本職工作

  千里之行始于足下 ,在工作中,我的每一項工作都努力做到完美,不留任何問題。剛開始來到車間后,碰到的最大難題是看不懂設備上的專業(yè)英語,如果要操作這些設備,看不懂這些專業(yè)英語,就沒法工作,看個大概理解的'不全面,也不能干好,就這樣在壓力面前我沒有退縮,我為自己制定了嚴格的學習計劃。每天下班后把不會的單詞,用冶金英語詞典一個一個去查,不搞明白不放過,班上住機會向技術(shù)員請教,就這樣一步一個腳印用個3個月的時間掌握了設備上專業(yè)英語,經(jīng)過兩年的努力工作,車間領導把機長這個對于

  整個生產(chǎn)線最為關(guān)鍵的基層管理角色交給了我,既然車間領導信任我,我就要干好,改變了以前只知道怎么干,不知道為什么這樣的習慣,把連續(xù)理論和車間現(xiàn)場設備,生產(chǎn)工藝,操作規(guī)和都聯(lián)系了起來,讓生產(chǎn)順行最大化,俗語說沒有不露鋼的連續(xù)機會,正常生產(chǎn)的時候要搞好,一些突發(fā)的生產(chǎn)事故也要處理好,通過總結(jié)學習,我?guī)ьI的丙大班各項指標都名列前茅,快速處理事故所用時間在4個大班也是最快的

  3與時俱進。技術(shù)革新

  20xx年在公司提出低成本運行,降低事故就是降成本的指導方針下,我作為車間的生產(chǎn)骨干

  給板坯車間提出了如下具體的降本挖潛建議,

  a.倒逼機制

  向提供連鑄生產(chǎn)材料的供應商提高要求,各種耐火材料,保護渣,配件,質(zhì)量,數(shù)量進行全面抽查,不合格產(chǎn)品一律不于使用,從而降低生產(chǎn)成本

  b.優(yōu)化人員配置

  連鑄人員在一定時間內(nèi)不會有大的改變,但如果像團隊運動足球那樣,尋求人員的最佳組合,就可以收到意想不到的效果,提請生產(chǎn)效率,少出事故,做到低成本運行。

  c.設備革新

  20xx是連鑄車間設備力量體現(xiàn)較為充分的一年,如連續(xù)測溫裝置對停澆事故率的降低,定重切割裝置對鑄坯尺寸的精確控制,對切縫損耗的降低,二冷區(qū)電磁攪拌裝置對內(nèi)部質(zhì)量的提高,都有著非常直觀的體現(xiàn)

  d.生產(chǎn)工藝創(chuàng)新

  針對20xx年板方坯交替生產(chǎn)的現(xiàn)狀,從新制定了各個崗位的標準化操作規(guī)程,大大降低了生產(chǎn)成本E。轉(zhuǎn)變思想 拿掉過去一煉軋最重要車間的架子,做到為各個車間服務好,配合好,貫穿大家是一個大集體的思想,不搞特殊化,樹立為集體服務的意識

  4展望未來

  回顧過去,展望未來,在以后的工作中我要繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識,專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,積極學習車間規(guī)程,認真領會公司制度。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,科技縮短,不智總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,找出得失爭做一名優(yōu)秀的工作者。為安鋼的明天做出更大的貢獻。

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇7

  一、基本情況

  高技能人才是技術(shù)工人的優(yōu)秀代表,是現(xiàn)代科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的骨干力量,是人才隊伍建設的重要組成部分,鐵路技師工作總結(jié),鐵路技師個人工作總結(jié)。實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,提高企業(yè)競爭力,必須在建設高水平科技和管理人才隊伍的同時,努力建設一支技藝精湛的高技能人才隊伍。

  為貫徹落實勞動和社會保障部《關(guān)于貫徹落實中共中央國務院關(guān)于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見》(勞社部發(fā)[xx]37號)及《關(guān)于印發(fā)〈三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃〉的通知》(勞社部發(fā)[xx]38號)文件精神,加快集團公司技能人才隊伍的建設,集團公司成立了以主管領導為組長,人力資源、科技、生產(chǎn)等部門領導參加的技能人才領導小組,統(tǒng)一負責集團公司技能人才戰(zhàn)略的制定和組織實施。

  集團公司于xx年開始籌備考核站的建設和各項制度建設,開展管理人員、考評人員培訓。并分別于xx年至xx年對19個二級企業(yè)進行考核,對符合建站條件的十一個企業(yè)經(jīng)集團公司批準建立了考核站,并制定了《高技能人才隊伍建設的三年規(guī)劃》、《技師、高級技師考評管理(試行)辦法》、《關(guān)于職業(yè)技能鑒定考務管理辦法》、《職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)規(guī)則及有關(guān)要求》等相關(guān)文件,指導考核站開展職業(yè)技能鑒定工作。

  集團公司對企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定試點工作十分重視,并將職業(yè)技能鑒定試點工作和考核站作為培養(yǎng)技能人才的重要平臺,三年來共有2246人參加了職業(yè)技能鑒定,有1327人獲得了不同等級的職業(yè)資格證書,其中:高級技師24人、技師236人、高級工688人、中級工332人、初級工47人,占獲證職工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。

  目前在崗260名技師、高級技師是企業(yè)在生產(chǎn)和施工中技術(shù)骨干力量,并在完成任務、解決技術(shù)難題、傳授技藝等方面發(fā)揮著十分重要作用。如沈陽信號廠高級技師、全國技術(shù)能手戴寶森,自xx年以來和徒弟完成了天津地鐵十個車站、沾昆鐵路線八個車站、西南交通大學的教學臺,石家莊大型調(diào)度監(jiān)督表示盤等近30個控制臺的改進和設計,為工廠創(chuàng)造價值近500萬。

  綜合能力方面:濟南工程分公司高級技師劉倡,在xx年、xx年集團公司技術(shù)大賽中分別兩次獲得集團公司技術(shù)能手稱號。近年來,先后在京九線,北京地鐵5號線工程中擔任技術(shù)主管,負責的工程都得到建設單位的好評。xx年1月榮獲“北京地鐵五號線設備安裝工程xx年下半年地鐵建設工程‘百日勞動競賽’施工單位先進個人”榮譽稱號,個人工作總結(jié)《鐵路技師個人工作總結(jié)》。

  在傳授技藝方面:上海通信廠高級技師、全國技術(shù)能手汪甲君,獲得集團公司十屆技能大賽信號鉗工比賽第一名。在工廠汪甲君是手藝精、熱心帶徒弟出了名的老師傅。xx年在他的培養(yǎng)和傳授下,三名新入廠僅一年的中專畢業(yè)生,全部通過中級工的鑒定。

  在職工培訓方面發(fā)揮主力的作用:如天津工程分公司技師、全國技術(shù)能手王宏,xx年3月主持編制了信號工培訓教材,參與組織了3個信號項目部、280余人次的信號工專業(yè)培訓,取得較好的效果。

  復合型高技能人才方面:集團公司每一名技術(shù)能手都有自己獨特的技藝,部分技術(shù)能手生產(chǎn)、施工技術(shù)精湛,被企業(yè)提拔到企業(yè)重要崗位,如北京信號廠技師、集團公司技術(shù)能手楊軍,被提拔為用戶服務部部長;西安信號廠集團公司技術(shù)能手謝明軍,上海工程公司技師、集團公司技術(shù)能手管國華,目前在國外安哥拉施工項目上任項目經(jīng)理;全國技術(shù)能手技師、劉偉斌,集團公司技術(shù)能手、高級技師劉倡現(xiàn)任三級項目部總工程師。

  二、目標和措施

  “xxx”期間,高技能人才建設目標:以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導,以制度建設和機制創(chuàng)新為根本,建立高技能人才隊伍建設持續(xù)發(fā)展的工作機制。從人才強企和提高創(chuàng)新能力的要求出發(fā),結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標對技能人才的需求,進一步推動高技能人才隊伍建設,尤其是技師、高級技師等高技能核心人才的建設,培養(yǎng)造就一支掌握現(xiàn)代技能,技藝精湛、作風過硬的高技能人才隊伍,帶動各類高、中、初級技能人才按梯次與合理比例發(fā)展!皒xx”末,集團公司高技能人才隊伍達到30—40%,其中技師、高級技師達到10%,企業(yè)主要工種實行持證上崗。

  高技能人才建設措施:

  1、在高技能人才建設中,要以實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和適應現(xiàn)代制造、施工技術(shù)發(fā)展要求為牽引,繼續(xù)以職業(yè)技能鑒定、技能競賽和優(yōu)秀技能人才評選表彰為平臺,加強和拓寬高技能人才崗位成才通道。

  2、完善高技能人才評價與考核制度,建立有利于高技能人才成長的.培訓、考核、使用和待遇相結(jié)合的激勵機制。強化“四新”知識的培訓,提高技術(shù)攻關(guān),技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進等綜合能力。繼續(xù)推進未達高技能人才目標企業(yè)考核培訓步伐。開展對已評聘技師、高級技師任職資格復審,建立競聘上崗、實行動態(tài)管理的制度和機制。

  3、加強基礎建設。加快集團公司特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫開發(fā),引進必要的通用工種職業(yè)技能鑒定試題庫,提高職業(yè)技能鑒定水平。擴大職業(yè)技能鑒定企業(yè)和鑒定工種范圍,使集團公司技能人才隊伍得到全面提升。

  三、企業(yè)鑒定過程

  在開展鑒定方面:集團公司每年年初,下發(fā)年度職業(yè)技能鑒定工作計劃,明確本年度要實施鑒定的工種、時間、培訓等項目內(nèi)容,使員工有針對性的學習,有充分的準備參加鑒定工作。

  考試考核與企業(yè)生產(chǎn)、施工的實際緊密結(jié)合。隨著近幾年鐵路跨越式發(fā)展高潮的掀起,各種新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及推廣使用,結(jié)合企業(yè)自動控制系統(tǒng)、鐵路微機聯(lián)鎖和zpw—xxa等產(chǎn)品的生產(chǎn)及工程項目的特點,對考試題庫及時更新,重點補充應用的新知識、新理論、新技術(shù)、新工藝等內(nèi)容,使考試考核更加切合生產(chǎn)、施工的實際。

  對申請參加三、四、五級鑒定的員工,經(jīng)企業(yè)考核站資格審核合格后,統(tǒng)一組織相應的培訓,修滿規(guī)定學時后,通過理論考試、技能考核的方式,對員工實施考評。理論考試采用限時、筆試、閉卷的方式,試卷由我站自有題庫中隨機抽取;技能考核需結(jié)合生產(chǎn)實際,采用典型工件(工序)加工的方式,考試結(jié)束后,理論試卷、加工工件統(tǒng)一封存,由考評員集中封閉閱卷,兩項成績均為合格及以上者可獲相應等級職業(yè)資格證書。

  對申請參加一、二級鑒定的員工,除對其實施理論考試和技能考核外,還需進行綜合評審,由企業(yè)技師、高級技師評審委員會對員工的主要工作業(yè)績、操作技能等進行綜合評議,其內(nèi)容涉及解決生產(chǎn)工藝難題、完成工作任務、掌握技術(shù)專長技術(shù)絕招、技術(shù)競賽、技術(shù)革新、組織開展技術(shù)培訓傳授技藝等方面,最后由各評委投票表決,同意票數(shù)超過出席評委人數(shù)的2/3者,可上報集團公司評委會進行評審。

  關(guān)于技師個人工作總結(jié) 篇8

  時光茬冉,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,我來到中寧發(fā)電廠已經(jīng)工作5年了,通過這幾年學習和工作,自身素質(zhì)得到了很大的提高。在這年終歲首之際,回首20xx年工作,雖沒有多少可圈可點的成績,但也從一些工作中得到了許多考驗和磨礪,為了彌補不足、發(fā)揚成績、再創(chuàng)佳績,我先將一年的工作經(jīng)驗總結(jié)如下:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是#2機組小修和臨修期間,班組人員緊缺,我作為技術(shù)員,帶領班組人員,按規(guī)定時間保質(zhì)保量的完成了小修和臨修任務,在此期間,還要協(xié)調(diào)班組人員建設好每一批7S樣板區(qū)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記檢修規(guī)程。首先,在工作中我始終嚴格要求自己,做好技術(shù)員應盡的職責,給班組里面技術(shù)欠缺的人員進行技術(shù)指導和講解;其次,協(xié)助好班長管理好班內(nèi)事務,有時班長有事或者休息,臨時管理好班組,協(xié)調(diào)好班組成員做好每一個消缺工作;最后在每年的電力行業(yè)QC工作中,自己經(jīng)常去現(xiàn)場獲取一手資料,為QC工作的順利開展打下堅實的基礎。

  三、在設備日常巡檢和維護中,加強了#2機組及外圍輔網(wǎng)設備的日常巡檢和管理制度,并提出了該方面的一些意見和建議。使設備安全穩(wěn)定的運行;在設備缺陷和技改方面:對一些不合理的熱控保護和邏輯提出了合理化的建議,對一些存在安全隱患的設備進行了隔離和排除,在班長和其他同事的的精心努力下得到徹底的解決。今年是公司的'培訓年,作為技術(shù)員,我嚴格要求自己,不斷的提高自己技術(shù)能力。同時幫助班組里面技術(shù)薄弱的同事,常常給予他們必要的技術(shù)指導,使他們的消缺能力逐步提高。在班組建設方面,我做好節(jié)能環(huán)保與項目技改工作,為創(chuàng)建五型班組貢獻自己得一份力量。今年公司在華電國際集團的領導下,積極開展7S工作,經(jīng)過一年的努力,全廠已經(jīng)實現(xiàn)7S全覆蓋,我們班組在7S創(chuàng)建工作工作中,努力打造好每一批樣板區(qū),特別是班組7S和#2機組7S的創(chuàng)建工作,我抓住每一個細節(jié),努力做到最好。同時,在7S工作保持過程中,我做好自己的本職,督促班組其他人員也保持好我們的成果。最后,來提提我的一些不足和該改進的地方。我對有些知識理解的還不是很透徹,以后要多看書,多向懂的人虛心求教,爭取把這些知識吃透,對自己負責,更要對廠里負責。還有就是考慮問題的時候考慮的不是那么全面細致,導致在實際操作中會遺漏一些環(huán)節(jié),以后要好好改進。還有許多不足的地方,這里我就不一一闡述了。爭取在新的一年里努力不斷提升自己。

  回望過去,展望未來,吸取經(jīng)驗教訓,總結(jié)技術(shù)知識。我將以更高,更嚴格的標準要求自己,在工作和學習中不斷提高自己的業(yè)務技能水平,進一步提高自己分析問題解決問題的能力,提高工作效率。

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