員工財務(wù)工作總結(jié)14篇
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的員工財務(wù)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工財務(wù)工作總結(jié)1
繁忙的20xx年已經(jīng)過去，這一年里，在中心領(lǐng)導(dǎo)和計財處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質(zhì)也得到了相應(yīng)提高。為在20xx年的工作中更上一個臺階，我將認(rèn)真地對20xx年的學(xué)習(xí)和工作進行總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)方面
�、� 作為一名入黨積極分子，我始終把政治學(xué)習(xí)放在第一位，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)和活動(特別在慶祝建國六十周年文藝活動中貢獻(xiàn)出自己一份力量)，在思想上和政治上始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
⒉ 在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，除平時加強財務(wù)管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要培訓(xùn)了《企業(yè)管理有關(guān)規(guī)定》、《審計案例分析》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，并參加了《會計科目撲克》訓(xùn)練，通過這三天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我對企業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)有了進一步的了解;對如何加強企業(yè)內(nèi)部控制，從而節(jié)約成本、增強效益有了更深入的學(xué)習(xí);對內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)別、重點也更加清晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓(xùn)練中業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅擴大了知識面、更新了專業(yè)知識，對自己在今后的財務(wù)管理工作中也有很大的幫助。
二、工作方面
20xx年我主要負(fù)責(zé)工資管理、會計憑證復(fù)核及項目管理數(shù)據(jù)錄入工作，同時協(xié)助財務(wù)科長完成一些專項工作等。
一 工資管理
�、� 每月根據(jù)中心辦公室下達(dá)的工資變動通知，及時調(diào)整職工和離退休人員的工資，按要求準(zhǔn)確及時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。
�、� 年初依據(jù)房改辦《關(guān)于報送20xx年住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)問題的通知》精神，及時調(diào)整每位職工的住房公積金繳存基數(shù)。每月按時繳納職工住房公積金、準(zhǔn)確計提各部門工資福利費，并填制相關(guān)憑證。
二 會計憑證復(fù)核
每天對前臺填制的記帳憑證進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當(dāng)遇到對某項業(yè)務(wù)的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當(dāng)?shù)�、統(tǒng)一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學(xué)到不少專業(yè)知識，并且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復(fù)核會計憑證，使我在預(yù)算管理和財務(wù)決算工作方面到了很大的幫助。
三 項目管理工作
今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入，即對各部門發(fā)生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統(tǒng)中。這是一項繁瑣而細(xì)致的工作，不僅每天都要錄數(shù)據(jù)，而且有些部門一筆業(yè)務(wù)分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產(chǎn)值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認(rèn)真登記每一筆業(yè)務(wù)，對有疑問的項目及時與核算員聯(lián)系，做到每一筆數(shù)據(jù)都如實地反映到對應(yīng)的項目中。每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發(fā)放。通過項目管理系統(tǒng)及配套制度一年來的運行，我感到其在財務(wù)公開、成本控制等方面取得了一定的成效，進一步規(guī)范了財務(wù)管理行為。
四 其他專項工作
⒈ 按時完成機關(guān)服務(wù)中心20xx年度《財政國庫集中支付改革范圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。
�、� 20xx年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用管理情況專項檢查”等。我主要負(fù)責(zé)“會議費”和“小金庫”兩項檢查的`資料歸集、整理、總結(jié)報告及上報工作。在這兩項工作的自查階段，我按照文件要求，認(rèn)真搜集資料開展自查，并撰寫了自查自糾總結(jié)報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構(gòu)，較順利地完成了此次檢查工作。
�、� 配合完成了20xx年預(yù)算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預(yù)算編制，通過參與，我更加了解了預(yù)算管理的重要性，對預(yù)算上報的程序、預(yù)算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的了解，對我今后在財務(wù)管理工作方面也有很大幫助。
�、� 協(xié)助長江委會計學(xué)會完成了機關(guān)服務(wù)中心20xx年參加長江委會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)報名、統(tǒng)計、登記以及核對等工作。
三、存在的不足及今后的打算
回顧過去一年的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的學(xué)習(xí)主動性還不夠。20xx年我將按照中心的總體目標(biāo)要求，積極主動地加強學(xué)習(xí)來不斷提高自身素質(zhì)以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題。
員工財務(wù)工作總結(jié)2
看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時光荏苒；光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。忙忙碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務(wù)工作的同時，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。
一、收費工作
1、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費。
�。�1）小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元。
�。�2）中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認(rèn)真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減少了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。
二、日常工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、�？顚Ｓ�、收支兩條線，做到精打細(xì)算，合理安排各項支出。
7、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務(wù)工作：
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料；
2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料；
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作；
4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的'結(jié)報工作；
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證；
6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等；
7、按時交納電費、電話費；
8、做好教師的服務(wù)工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等）；
9、做好教師真實姓名制工作，加班加點地完成了教師真實姓名制信息錄入和上報工作；
10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作；
11、主動協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費；
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
四、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：
1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。
五、針對以上問題，今后的努力方向是：
1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，主動配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
在今后的財務(wù)工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工財務(wù)工作總結(jié)3
回首以往的工作，我感到既充實又自豪，充實的是經(jīng)過這兩年時間，我對自己的工作已經(jīng)從不熟練到熟練，自豪的是雖然我是一名普通的財務(wù)人員，可是我在財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在財務(wù)部同事的相互協(xié)作、共同努力下完成了各項工作任務(wù)。
一、在學(xué)習(xí)方面
在20xx年參加了**省的會計人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。
二、工作方面
�。�1）負(fù)責(zé)審核和編制會計憑證，在實際工作中，本著堅持原則、客觀公正、依法辦事的原則，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
�。�2）負(fù)責(zé)發(fā)票認(rèn)證：嚴(yán)格按照《業(yè)務(wù)規(guī)范操作辦法》，核對票面信息，確認(rèn)上下游是否可控單位，了解下游是否終端客戶，對于不符合要求的手續(xù)，不規(guī)范、可能帶來稅務(wù)風(fēng)險單據(jù)嚴(yán)格把關(guān)。
�。�2）對賬工作：對分管的五個關(guān)聯(lián)單位，每月認(rèn)真核對往來情況，確保帳目清楚，關(guān)注關(guān)聯(lián)單位的業(yè)務(wù)完成情況，每月分析應(yīng)收應(yīng)付賬齡情況，對于超過三個月帳期的應(yīng)收款項，及時業(yè)務(wù)部溝通和處理。
�。�3）開票背書等工作：認(rèn)真做好分管工作，并做好臨時開票、背書等工作。財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)財務(wù)部每個人全面發(fā)展，要求在做好分管工作的同時，還要積極學(xué)習(xí)全面業(yè)務(wù)，熟悉全面業(yè)務(wù)。
�。�4）完成編制月度財務(wù)快報和基層單位匯總工作，并做到按時上報。
（5）完成編制物流統(tǒng)計匯總表和基層單位匯總工作，()并做到及時上報。
�。�6）認(rèn)真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。
�。�7）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
三、未來工作展望
作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，還存在著不足之處，今后，要在自己的崗位上盡職盡責(zé)，努力把工作做的更出色更完美；做事時要學(xué)會換位思考，要站在同事、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的.立場去考慮問題，思考"我怎樣主動得配合好同事、領(lǐng)導(dǎo)，怎樣在力所能及的范圍內(nèi)再為企業(yè)多做些什么"；要加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，
員工財務(wù)工作總結(jié)4
在競爭激烈的市場中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位�，F(xiàn)將我公司20xx年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下：
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居xx地區(qū)第一
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為xx地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升x%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升
在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃
在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
2、各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。
3、公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的'利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。
四、堅持以人為本
加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題：
就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；
加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；人、責(zé)任到崗。
大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。
員工財務(wù)工作總結(jié)5
**-**學(xué)年報賬員工作總結(jié)
梁 任
**-**學(xué)年即將過去，學(xué)校財務(wù)報賬工作是一項任務(wù)繁重、壓力大的工作，回想過去的一學(xué)年，自己主要做了以下這些工作：
一、做好各項收費和代收費工作。有學(xué)生住宿費、代收作業(yè)本費、代收教輔資料預(yù)訂款、九年級學(xué)生中招考試費、代收學(xué)生和教職工伙食費等，各項收費和代收費工作做到按規(guī)定按時收取，及時入賬、及時上繳、及時結(jié)算，沒出現(xiàn)什么錯漏。
二、辦理好學(xué)生退伙食費工作。主要有學(xué)生中途因特殊原因退伙食費和九年級學(xué)生結(jié)業(yè)退伙食費。
三、辦理好教師工資變更工作。主要有調(diào)入調(diào)出人員工資的變更、新參加工作人員工資的變更、離職人員工資的變更、離退休人員工資變更、職稱晉升人員工資變更、教師工資正常晉升變更等。一年來在辦理過程中沒出現(xiàn)什么錯誤，深受教師們好評。
四、發(fā)放教師績效工資�？冃ЧべY的發(fā)放一向是教師們特別關(guān)注的事情，為了做到公平、公正、按時、準(zhǔn)確無誤。自己在工作中注意收集教師們平時反映的問題，及時去解決出現(xiàn)的問題，對教師們就績效工資發(fā)放中存在疑惑的地方，自己總是做耐心解釋工作。個別教師在績效發(fā)放中他們覺得有問題，我都是第一時間跟進，了解查明原因，做好解釋和處理工作，最后都令他們感到心悅誠服。
五、發(fā)放月工工資。每月都能按時按規(guī)定做好月工工資的發(fā)放工作。
六、每月按規(guī)定做好教職工辦社保、個稅申報變更和匯繳工作。
七、為教師辦理好公積金的變更和提取。
八、年終做好財務(wù)預(yù)算報表、決算報表、教育經(jīng)費統(tǒng)計報表等工作。
九、辦理好法人證書、機構(gòu)代碼證書、銀行開戶許可證、收費許可證等年檢工作。
十、每月做好票據(jù)月報表，并按時報送票據(jù)月報表和會計報表。 十一、做好本學(xué)年來津貼發(fā)放檢查、維修工程檢查、物品采購檢查、政府采購檢查、專項資金檢查、校安工程負(fù)債審計等檢查迎檢工作。
十二、把好賬務(wù)關(guān)，做好日常各項開支結(jié)算和報賬工作。 十三、做好每月底與信社、財政結(jié)算中心的.對賬工作。
十四、按時做好每月水、電、通訊費繳交工作。
十五、做好學(xué)年初義務(wù)教育學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計上報工作。
十六、做好本學(xué)年學(xué)生校方保險的投保工作。
十七、做好春節(jié)、清明、端午、教師節(jié)、重陽節(jié)、中秋、冬至等節(jié)日教職工工會慰問金的發(fā)放工作。
十八、通過自己多次努力，重新為我校殘疾職工王可兒辦理了殘疾證。
十九、為我校退休教師陳深權(quán)辦理好工資變更、養(yǎng)老金和公積金提取工作，令他享渡退休之年。
二十、做好每學(xué)期末財務(wù)結(jié)算工作。
二十一、做好困難學(xué)生生活費的發(fā)放工作。
二十二、做好民師退養(yǎng)金、遺屬補助的發(fā)放工作。
二十三、由于3月信社系統(tǒng)升級，帶來單位賬號和教師賬號信息的變動，自己及時做好了相關(guān)的工作。
二十四、此外，還有協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生儀容儀表檢查、參加春節(jié)退休教師慰問活動、參加鎮(zhèn)組織的“植樹節(jié)”植樹活動、下鄉(xiāng)扶貧等工作。
過去一學(xué)年里，在工作中，自己注意學(xué)習(xí)吸收別人的優(yōu)秀經(jīng)驗，同時正確認(rèn)識自身不足，注意取長補短，不斷總結(jié)經(jīng)驗，從而使自己的業(yè)務(wù)能力較之過去有很大的提高；遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作中勤勤懇懇、踏踏實實，盡自己最大努力去做好每一件事、辦好每一件事，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
**年7月5日
員工財務(wù)工作總結(jié)6
時間過得真快，眨眼我來公司已一年了。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我按照公司的工作部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，在財務(wù)工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
我作為一名財務(wù)人員，肩負(fù)著為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的職責(zé)，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在實際工作中，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神，提高財務(wù)工作效率與質(zhì)量。
二、積極努力，認(rèn)真做好各項工作
我到公司來先做出納，后來因工作需要，我又接任會計。現(xiàn)在我的主要工作，一是會計憑證的整理、裝訂、查找，每月的系統(tǒng)銀行核銷，稅務(wù)上的填寫與申報，報銷單的審核、手續(xù)的審核與打印，每周的應(yīng)收周報、資金的上下劃撥，網(wǎng)上的轉(zhuǎn)帳；二是每天跑銀行存取現(xiàn)金，拿取回單，做好發(fā)票管理與系統(tǒng)的核對工作；三是出納不在時，頂出納打發(fā)票，收付現(xiàn)金，月末與出納一起負(fù)責(zé)柜面的關(guān)帳，日結(jié)單與POS清單的打印等。我的工作范圍較廣，事情較為繁雜瑣碎，但我認(rèn)識到，這些工作都是公司的重要工作，對于公司正常運作和各項工作的發(fā)展起著重要作用。為此，我端正自己的工作態(tài)度，不怕辛苦，不怕疲勞，樹立服務(wù)意識，努力按照公司的要求做好每一項工作，做到保質(zhì)保量、及時完成工作任務(wù)，提高工作效率。全年來，各項工作完成較好，沒有出現(xiàn)差錯，確保了財務(wù)工作的'質(zhì)量。
三、樹立良好作風(fēng)，做好服務(wù)工作
我認(rèn)識到干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作作風(fēng)，我加強作風(fēng)建設(shè)，以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖，凡是財務(wù)上需要我?guī)椭�，我都認(rèn)真努力把他們幫助好。同時，在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為公司的發(fā)展做好服務(wù)工作。
20xx年，我認(rèn)真努力工作，雖然取得了較好的成績，但是與公司的要求，與其他部門相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能，以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加積極的工作精神，努力按照公司的要求，做好自己的本職工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，爭取創(chuàng)造優(yōu)異成績，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
員工財務(wù)工作總結(jié)7
在度財務(wù)工作中，我做了營收資金欠款管理，收入管理，銷售財務(wù)支撐，存續(xù)以及其他支撐方面的有關(guān)工作。具體總結(jié)如下：
一、營收資金欠款管理方面，每月匯總各單位營業(yè)欠款明細(xì)，加以分析，監(jiān)控各單位營業(yè)欠款變動情況。并對其進行催繳，每月根據(jù)欠款變動情況，調(diào)整不屬于營業(yè)款結(jié)算性質(zhì)的欠款到應(yīng)收賬款其他科目。每月做相關(guān)的欠款分析，作為經(jīng)營分析會上財務(wù)部發(fā)言的重要組成部分。
二、收入管理方面，每月月初將手工憑證—積分計提表和積分兌換增值稅表導(dǎo)入收入管理系統(tǒng)，將本月主營業(yè)務(wù)收入導(dǎo)入ERP財務(wù)系統(tǒng)，計提壞賬。使用省公司下發(fā)的主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，對比全省完成情況，做相關(guān)的收入，壞賬，欠費分析。月中和信息化共同完成會業(yè)填報核對工作，監(jiān)控各項應(yīng)收賬款在財務(wù)側(cè)和計費側(cè)的差異情況。
三、銷售財務(wù)支撐方面，每月按省公司要求，和產(chǎn)品應(yīng)用中心，信息化等部門結(jié)合，填報社會渠道月度監(jiān)控報表，IDC業(yè)務(wù)收入成本臺賬，ICT業(yè)務(wù)收入成本臺賬等報表。每月進行專項課題上報工作，縣級以上自有營業(yè)廳效益分析。省公司按照地市的分析質(zhì)量進行排名，作為財務(wù)工作考核的一項重要內(nèi)容，本年度的`效益排名平均分為4分。（滿分5分）。
五、工作需要改進的地方，加強營收資金的管控，對欠款進行進一步催繳，防止欠款金額進一步擴大。對于系統(tǒng)自動導(dǎo)入的各項收入，還需要多加學(xué)習(xí)，更深刻的掌握收入的來源和劃分規(guī)則。銷售財務(wù)支撐方面，則需要和業(yè)務(wù)部門多多溝通，將自己所做的有關(guān)分析呈現(xiàn)給同事和領(lǐng)導(dǎo)，避免這項分析工作成果的浪費。存續(xù)方面，加強對2151應(yīng)付職工薪酬科目的監(jiān)控，杜絕再出現(xiàn)年底補提人工成本的情況發(fā)生。和人力資源部每月核對人工成本的計提和支付情況，讓財務(wù)賬面客觀事實的反應(yīng)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
員工財務(wù)工作總結(jié)8
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的.法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。
員工財務(wù)工作總結(jié)9
今年以來，在省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，我州各項工作在創(chuàng)新求變中辟新路，在大膽實踐中有作為，集中精力保存量，統(tǒng)籌兼顧拓增量，形成合力抓落實，全面完成了省公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)和部署的各項工作，取得了一定成績。現(xiàn)將我局20xx年度財務(wù)工作總結(jié)呈上，不妥之處，請指正。
我局財務(wù)管理工作以提高企業(yè)效益為核心，增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預(yù)算管理，充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。
一是積極按照省公司的安排籌劃編制年初預(yù)算，為全年業(yè)務(wù)發(fā)展做出了合理規(guī)劃;
二是繼續(xù)做好了責(zé)任中心損益核算、營業(yè)網(wǎng)點損益核算工作。20xx年10月上旬對全州報賬員及相關(guān)人員郵政營業(yè)網(wǎng)點損益核算進行了二次培訓(xùn)，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，為以后的網(wǎng)點損益核算工作進一步順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)，并圓滿完成了20xx年度責(zé)任中心損益核算年報編制工作;
三是強化內(nèi)部管理，依照省公司6月份下發(fā)的“關(guān)于開展全省郵政企業(yè)財務(wù)管理7基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)驗收工作的通知”要求，對20xx年1月至今的內(nèi)部會計管理制度、會計核算工作、會計監(jiān)督檢查工作、統(tǒng)計工作等各個方面進行了自查評分，并對自查出的問題及時進行了整改;規(guī)范會計工作行為和財務(wù)管理活動，增強會計人員的責(zé)任心，樹立其良好的職業(yè)品質(zhì)，促進了財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。
四是加強資產(chǎn)清查，對庫存集郵票品、庫存分銷商品進行清查對帳。利用財務(wù)對縣局進行全面檢查的契機，對各縣局的郵資票品、庫存分銷商品進行系統(tǒng)庫、實物盤庫對帳，對帳實不符，財務(wù)帳與業(yè)務(wù)系統(tǒng)帳不符情況進行了查實，并責(zé)令不符單位限期進行整改，確保帳帳、帳實相符，加強庫存管理;
五是根據(jù)省公司財務(wù)部及省公司審計部下發(fā)的“關(guān)于對用戶欠費及應(yīng)收款項清理的通知”我局，開展了企業(yè)懸記賬款的清收工作，對確實不再需要使用的備用金要求收回，仍需使用的要求責(zé)任人更換手續(xù)，為企業(yè)盤活資金，成果顯著。
六是在我局財務(wù)人員的不懈努力下，通過了稅務(wù)部門的嚴(yán)格審查，于20xx年3月16日取得了一般納稅人增值稅減免資格;
七是省局于20xx年9月份對各縣局財務(wù)工作進行了全面檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程不規(guī)范，不完善等問題，檢查人員提出了問題整改的可行性意見，完善了業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了財務(wù)賬務(wù)處理，提升了財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性和可信度;八是組織全州財務(wù)人員參加了省公司為期一周的量收二期培訓(xùn)班，借助量收管理系統(tǒng)，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理。確保了業(yè)務(wù)系統(tǒng)、量收管理系統(tǒng)、財務(wù)報表數(shù)據(jù)的真實性;X參加了青海航天信息有限公司舉辦的增值稅4防偽稅控系統(tǒng)，及稅務(wù)機關(guān)舉辦的網(wǎng)上報稅系統(tǒng)，實現(xiàn)了我局運用互聯(lián)網(wǎng)報稅，提高了會計人員的辦稅能力;5月份組織人員參加了省公司的會計人員從業(yè)資格再培訓(xùn)，提高了財務(wù)8人員的業(yè)務(wù)水平;九是按照集團公司的`要求，積極開展郵儲銀行土地確權(quán)辦證工作后期工作，為郵儲銀行土地確權(quán)辦證工作劃上了圓滿的句號;十是深化量收系統(tǒng)應(yīng)用，通過對量收數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營工作中存在的問題;及時監(jiān)控各單位欠費清收情況，有效提升了欠費清收進度，加快了資金的運轉(zhuǎn);透過數(shù)據(jù)的對比，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重心和企業(yè)的效益核心，為企業(yè)今后的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
員工財務(wù)工作總結(jié)10
時光飛逝。從我進入。
這個試用期有喜怒哀樂！好消息是，我和同事相處的很好，學(xué)到了很多以前沒接觸過，學(xué)不到的東西，實踐經(jīng)驗和工作技能都有所提高；讓我擔(dān)心的是，我還有太多的知識要學(xué)，還有很多方面需要提高。
這兩個月來，我深深體會到工作時同時擁有關(guān)心、專注、關(guān)心、耐心四個方面是多么重要。我體會到了公司里每一個同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，這讓我對自己更加警覺，一定要認(rèn)真做好自己的工作。雖然每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上略有不同，但總的方向和目的是一樣的。所以我很快就適應(yīng)了那里的工作流程，努力配合大家的工作，融入了_ _這個大家庭，認(rèn)真做好自己的本職工作。我喜歡那里，也愿意把它作為自我培訓(xùn)的平臺，與公司共同發(fā)展，為自己做出最大的貢獻(xiàn)。我所在的財務(wù)部充滿活力和挑戰(zhàn)。想認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好本職工作，努力完成各項任務(wù)。要做好，我覺得最重要的是要有責(zé)任感。如果你有責(zé)任，你會努力去完成，努力去完美。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為公司之間的發(fā)展和合作非常重要。沒有各部門和同事的配合，公司的工作流程會受到阻礙，工作效率會大大降低，公司的利益自然受損，對公司和個人都沒有任何好處。
我會在以后的'工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)商業(yè)知識，通過多看、多學(xué)、多練，不斷提高自己的各種商業(yè)技能。提高自我解決實際問題的能力，在工作過程中慢慢克服急躁情緒，以進取、熱情、細(xì)致的態(tài)度對待每一份工作。最后，我感謝你們所有人給我這個機會。在以后的工作中，我會努力工作，制定個人的工作計劃，努力把所有的工作做的更好！
員工財務(wù)工作總結(jié)11
今年以來，在局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高個人修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想政治、工作學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
一年來，在局各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)黨的各種方針政策，使我更加堅定了理想信念，更加堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，比起以前思想上有了很大的進步。本人雖然不是共產(chǎn)黨員，但是始終堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終擁護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對分裂活動。
二、工作學(xué)習(xí)方面。
一年來，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”的會計職業(yè)道德理念，一方面參加單位組織的.職業(yè)道德培訓(xùn)，樹立正確的人生觀和價值觀，另一方面在工作中時刻用會計職業(yè)首先標(biāo)準(zhǔn)檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務(wù)工作者。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，認(rèn)真積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人經(jīng)常加班加點進行工作，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，認(rèn)真對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新會計準(zhǔn)則和計算機知識，熟練地掌握了財務(wù)會計的新要求。
總之，一年來本人的思想和工作都取得了一定進步，但還存在一定的問題和不足。今后，我一定要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在下一階段再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成各項工作任務(wù)。
員工財務(wù)工作總結(jié)12
一、xx 年度工作總結(jié)
(一)、財務(wù)管理工作
1.財務(wù)決算：xx 年 1 月組織了全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生單位， 對 xx 年衛(wèi)生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各 單位的數(shù)據(jù)進行了審核匯總后上報。
年報數(shù)據(jù)做到了真實、 準(zhǔn)確、 及時、完整，得到了上級衛(wèi)生主管部門及同級財政部門的認(rèn)可。
2、財務(wù)預(yù)算：為積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改 革工作，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運行。xx 年 3 月開始，按照 省市文件精神和浦口區(qū)實際情況，與財政部門溝通協(xié)調(diào)，共同制定了 浦口區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站的財政補助暫行辦法。xx 年核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收支差額預(yù)算總額 3156.41 萬元， 服務(wù)站收 支差額預(yù)算總額 238.43 萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦 20xx 年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額概算工作。
xx 年 11 月按照財 政部門規(guī)定，開展了 20xx 年度預(yù)算編制工作。我們組織了直屬醫(yī)療 衛(wèi)生單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了 20xx 年度預(yù)算編制要求， 針對 xx 年預(yù)算執(zhí)行 過程中出現(xiàn)的情況，與財政積極溝通，與業(yè)務(wù)科室和直屬單位積極聯(lián) 動，及時調(diào)整預(yù)算項目，對預(yù)算金額進行增補，對各單位編報的預(yù)算 項目、預(yù)算金額進行了審核，及時完成錄入上報。
3 經(jīng)費保障和財務(wù)管理：按照年初預(yù)算及時撥付各項衛(wèi)生 事業(yè)正常經(jīng)費和專項經(jīng)費，并根據(jù)各單位的工作進度，積極與財 政部門溝通協(xié)調(diào)，及時組織專項經(jīng)費的追加與撥付。為直屬單位 和基層醫(yī)療機構(gòu)下?lián)芰苏＝?jīng)費、公共衛(wèi)生經(jīng)費、收支差額預(yù)算 財政補助和其他專項經(jīng)費等。
4、財務(wù)制度與會計制度改革：隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和 新醫(yī)改工作的推進，為了落實財政部、衛(wèi)生部頒布的《基層醫(yī)療 衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》 、 《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財 務(wù)制度>、 《醫(yī)院會計制度》 ，我們組織各單位財務(wù)人員對新制度 進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對財務(wù)軟件系統(tǒng)進行了改進維護，規(guī)范了財務(wù)核 算，加強了財務(wù)管理工作。xx 年 1 月開始，公立醫(yī)院正式實 行了新的財務(wù)和會計制度。
我科室專門抽調(diào)人員從事公立醫(yī)院財 務(wù)會計制度改革工作， 組織了三家公立醫(yī)院財務(wù)人員前往市級醫(yī) 院學(xué)習(xí)成本核算、軟件運用等經(jīng)驗。截至目前，三家公立醫(yī)院新 醫(yī)院制度下的財務(wù)核算軟件和科室成本管理工作已基本完成， 為 明年公立醫(yī)院管理體制改革做好了前期準(zhǔn)備。
(二) 、審計工作
1、 根據(jù)市衛(wèi)生局 《二 O 一一二度南京市衛(wèi)生審計工作意見》 和區(qū)審計局《浦口區(qū) xx 年度內(nèi)部審計工作指導(dǎo)計劃》 ，結(jié)合我 區(qū)衛(wèi)生工作實際，在年初下發(fā)了《二 O 一二浦口區(qū)衛(wèi)生審計工作意見》浦衛(wèi)發(fā)(xx)28 號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、xx 年 7 月開始，完成了對區(qū)衛(wèi)校校長祝云霞同志和衛(wèi)生 監(jiān)督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發(fā) 現(xiàn)的一些問題，在報告中出具了相應(yīng)的審計意見和建議，并對存在問 題的整改進行了跟蹤審計。
3、xx 年 7 月，為了配合財政部門對事業(yè)單位績效工資補發(fā) 情況調(diào)查，我科室配合財政部門委托的會計事務(wù)所對各家事業(yè)單位 20xx 年至 xx 年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統(tǒng)內(nèi)部工程審計：截至 12 月中旬對直屬單位 4 項維修裝 飾工程委托中介機構(gòu)進行了工程決算審計， 工程送審金額 100.26 萬， 核減金額 11.34 萬，核減率達(dá) 11.31%，為直屬單位的資金節(jié)約做出 了有力的保障。
5、協(xié)助區(qū)審計局做好柯長發(fā)同志離任審計工作;組織開展了疾 控中心 xx 年全球基金項目收支專項審計;協(xié)助做好區(qū)紅十字會 20xx-xx 年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業(yè)稅 收減免抵扣手續(xù)。
(三)穩(wěn)定價格及治亂減負(fù)工作
1、穩(wěn)定價格和治亂減負(fù)工作目標(biāo)分解：根據(jù)區(qū)政府文件精神， 結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作的實際情況，四月份印發(fā)了《關(guān)于組織實施衛(wèi)生系 統(tǒng) xx 年穩(wěn)定價格和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制的通知》浦衛(wèi)發(fā)(xx) 16 號文件，就穩(wěn)定價格、治亂減負(fù)和收費管理的目標(biāo)任務(wù)做了具體 分解，并制定了百分考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，同時，將上述有關(guān)內(nèi)容納入 xx 年浦口區(qū)衛(wèi)生事業(yè)奮斗目標(biāo)范圍，局長與各單位行政一把手簽 訂了責(zé)任書，明確了職責(zé)。
2、完成收費年檢：根據(jù)區(qū)物價局的布置，我局于 3 月 22 日組 織了衛(wèi)生系統(tǒng) 19 個收費單位集中在衛(wèi)生局對 xx 年度收費情況進行 了自查和審核，各單位按照要求認(rèn)真自查并填寫各種年檢報表。經(jīng)物 價局復(fù)審，xx 年度我系統(tǒng)收費執(zhí)行情況達(dá) 95 分以上，收費年檢和 收費年檢合格率全部達(dá) 100%，得到了物價主管部門的`好評，完成了 xx 年度收費年檢工作。
3、根據(jù)省市有關(guān)文件精神要求，我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)于 xx 年 7 月 1 日起實行一般診療費項目，將現(xiàn)有的掛號費、診查費、 注射費(含靜脈輸液費，不含藥品費)以及藥事服務(wù)成本合并為一般 診療費。為了嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，我科室于 7 月上旬配合物價部門對 全區(qū) 11 家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費執(zhí)行情況進行了專項檢 查。通過檢查，目前我區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已全部執(zhí)行了一般診 療費項目，極大的減輕了老百姓的看病負(fù)擔(dān)。
4、全區(qū)各級醫(yī)療單位認(rèn)真貫徹落實省、市政府關(guān)于取消、降低 醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)和實施收費減免的各項政策規(guī)定， 規(guī)范醫(yī)療服 務(wù)行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫(yī)療成本、減輕患者負(fù) 擔(dān)。對低保對象、優(yōu)撫對象憑證件在全區(qū)惠民醫(yī)院就醫(yī)，享受惠民醫(yī) 療的優(yōu)惠待遇。截止 xx 年 11 月底，對惠民、優(yōu)撫、低保、失業(yè)對 象共減免收費 223.19 萬元，其中浦口區(qū)中心醫(yī)院 192.70 萬元，浦口 醫(yī)院 12.66 萬元，疾控中心 17.83 萬元。
(四)其他財務(wù)工作
1、設(shè)備采購和招投標(biāo)：按照省對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設(shè)備配備計 劃，省廳對星甸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心配置醫(yī)療設(shè)備 62.76 萬元。組織了 市衛(wèi)生局對農(nóng)村基層醫(yī)療單位設(shè)備配備，給 家衛(wèi)生院共配置設(shè)備萬元。與區(qū)采購中心合作，開展了基層醫(yī)療單位設(shè)備集中招標(biāo)工作， 采購了 3 臺 DR,目前正在安裝調(diào)試。11 月，按照區(qū)政府要求，組織了 120 急救中心急救車輛和車載設(shè)備招標(biāo)工作，共招標(biāo)急救車輛 2 輛計 64 萬元，車載急救設(shè)備 36 萬元，合計 100 萬元。根據(jù)各單位報告并 按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示， 與局監(jiān)察室共同組織參與了直屬單位的各項維修 項目和醫(yī)療設(shè)備的采購招標(biāo)工作。
2、國有資產(chǎn)管理：按照區(qū)紀(jì)委文件要求，6 月開始，在全系統(tǒng) 機關(guān)事業(yè)單位和社會團體開展了國有資產(chǎn)、股權(quán)等情況清理登記工 作。我科室嚴(yán)格制定實施方案，精心準(zhǔn)備資料、積極動員部署、認(rèn)真 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，順利完成了自查上報工作。并且通過了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察、財 政部門對我系統(tǒng)的現(xiàn)場審查核實工作。目前正在配合財政、房產(chǎn)、物 價等部門做好后續(xù)的權(quán)屬證明辦理工作。
3、協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購:按照區(qū)政府要求，9 月 1 日開 始在系統(tǒng)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位中開展了 16 類協(xié)議供貨產(chǎn)品網(wǎng)上競價采購 工作。
截至目前， 各單位共采購辦公設(shè)備 42 批次， 預(yù)算采購金額 90.23 萬元，實際中標(biāo)金額 74.84 萬元，節(jié)約率 17.05%。通過網(wǎng)上競價采 購工作的推進，規(guī)范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提 高了工作效率。
4、 重點工程建設(shè)資金保障
積極配合國資集團， 準(zhǔn)備各項資料， 及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款 3.15 億元，遠(yuǎn)東國際 租賃有限公司貸款 7000 萬元，為全系統(tǒng)各項重點工程的順利融資做 出保障。
5、衛(wèi)生統(tǒng)計：按照統(tǒng)計部門要求及時的報送了勞動工資季報、 年報，組織了系統(tǒng)內(nèi)所有統(tǒng)計人員開展繼續(xù)教育工作。
6、完成了各級部門與領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、新的一年工作安排新的一年，配合好醫(yī)改的推進仍然是工作的重點，我科室要樹 立服務(wù)意識，為基層單位及相關(guān)職能科室提供優(yōu)質(zhì)的保障。主要工作 有以下幾個方面
(一)公立醫(yī)院運行體制改革：20xx 年是公立醫(yī)院改革的關(guān)鍵 一年，我科室要在公立醫(yī)院改革資金補助工作上與財政部門積極溝 通，依據(jù)改革文件精神依據(jù)，準(zhǔn)確測算出各單位資金缺口，及時保障 補助資金到位。
繼續(xù)推進公立醫(yī)院的科室全成本核算工作及勞動工資 軟件模塊的運用，提升公立醫(yī)院財務(wù)信息的服務(wù)能力。
(二)社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革：20xx 年，社區(qū)衛(wèi)生管理體制將 上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產(chǎn)管理，財 政補助資金保障等方面提前準(zhǔn)備，做好預(yù)案，順利完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 中心的上劃工作。
(三)重點工程資金保障：繼續(xù)配合國資集團，準(zhǔn)備各項材料， 測算各種數(shù)據(jù)，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準(zhǔn) 備。
(四)國有資產(chǎn)管理：20xx 年 1 月開始在全系統(tǒng)各單位使用固 定資產(chǎn)財務(wù)管理模塊， 向財政部門申請將基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入 浦口區(qū)國有資產(chǎn)管理平臺，提高資產(chǎn)管理能力，提升單位資產(chǎn)運營能 力。繼續(xù)配合做好國有資產(chǎn)權(quán)屬登記清理工作。
(五)其他各項財務(wù)管理：繼續(xù)扎實做好各項基礎(chǔ)財務(wù)管理工 作，提升財務(wù)管理的執(zhí)行力，發(fā)揮財務(wù)管理的職能，提高財務(wù)分析能 力。
員工財務(wù)工作總結(jié)13
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務(wù)工作中，對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的財務(wù)工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將財務(wù)工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的.根本；學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
財務(wù)工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的財務(wù)，必須具備以下的基本要求：
一．學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二．學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
三．出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四．出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四．很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認(rèn)真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
員工財務(wù)工作總結(jié)14
一、xx 年工作總結(jié) xx 年財務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策， 緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督作用為主 要工作重心，在全體財務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作， 現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下
1、xx 年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入 2574.12 萬，比去年降低 4%;全 年門診人次 17.35 萬人次，比去年增長 2%;住院人次 2952 人次，比 去年降低 0.4%;每門診人次收費水平為 101.47 元，與去年持平;每 門診人次藥費為 49.16 元，比去年降低 8 元;出院者平均醫(yī)藥費用為 2545.21 元，比去年降低 342.67 元;出院者平均藥費為 988.36 元，比 去年降低 416.17 元。
2、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進行了登記造 冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領(lǐng)用的規(guī)章制度，建立了日用品 明細(xì)賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務(wù)分析，為院部領(lǐng) 導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。 5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重，財務(wù)科積極配合院部工作安排， 抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。
6、 制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法， 加強了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理，�？顚Ｓ�，統(tǒng)籌安排項目 資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用 轉(zhuǎn)帳方式進行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán) 格執(zhí)行財務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫” ，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加 強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊 行為。
8、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題、職工 養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解 決了職工的“后顧之憂” 。
9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、 以崗定薪、合同管理”的`人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在 xx 年的工作中，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處。
(1) 收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有 待加強，收費人員的業(yè)務(wù)水平和收費速度還要提高。
(2)財務(wù)科參與 醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階 段，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用。
(3)財務(wù)監(jiān)督還有待加強， 有些制度出臺后形同虛設(shè)，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。
二、xx 年工作計劃
在新的一年里，財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作，針對不 足之處，從嚴(yán)管理，積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，具體有如下工 作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
(1)加強現(xiàn)金管理，對其進行定 期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進行核對。加強對票據(jù) 的管理，對領(lǐng)用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴(yán)格控制舞弊行為的發(fā) 生。
(2)提高窗口服務(wù)形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室 內(nèi)不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常 行為規(guī)范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準(zhǔn)在科室里吃 零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員 要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務(wù)態(tài)度，增強“以病人為 中心”的服務(wù)意識。
2、加強科室內(nèi)部團結(jié)建設(shè)。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團 結(jié)協(xié)作，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結(jié)合作， “人和” 在發(fā)展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達(dá)院部會議精 神，每月對科室成員行為質(zhì)量進行考核。
4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎(chǔ)性績 效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配 方案。
5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理，按資金管理辦 法控制支出，�？顚Ｓ�。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服 務(wù)項目內(nèi)容、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，對 10 類公衛(wèi)項目的服務(wù)成本進行測算并 制定成本補償考核標(biāo)準(zhǔn)。 4、積極參與醫(yī)院的管理。
(1)加強藥品和庫存物資的管理，嚴(yán) 格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入 庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務(wù)科會同藥劑科 定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
(2) 加強固定資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn) 的保養(yǎng)、維修由專人負(fù)責(zé)管理，并做好記錄，以提高固定資產(chǎn)的利用 率。年終財務(wù)科會同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作。
(3)加 強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節(jié)約開支。財務(wù)科 將通過各項成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因，尋求進一步降低醫(yī) 療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資源 使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟 效益。
5、基層醫(yī)療機構(gòu)新財務(wù)制度的頒布和實施后，財務(wù)管理的預(yù)算 管理作用尤為突出，每年必須編制收支預(yù)算，無預(yù)算的采購和支出項 目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算、財務(wù) 事后分析的基礎(chǔ)工作上，財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，積 極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)， 努力使財務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高 度，合理編制收支預(yù)算。按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理地安排調(diào)度資金，充分 發(fā)揮資金利用效率，對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報告，作出準(zhǔn)確 的經(jīng)濟分析和建議。
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