第一學期教務處的工作總結范文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的第一學期教務處的工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一學期教務處的工作總結范文 篇1
本學期教學管理工作方面，教務處重點抓好教學管理的精細化落實程度，在教學常規(guī)中，針對我校教學管理的實際情況，我們將集體備課、作業(yè)批改、個別輔導及監(jiān)考閱卷、老師做題做卷情況五個方面作為各年級教學常規(guī)檢查落實的重點；在課改推進方面啟動并實施了項目課題組，努力打造教師科研共同體；在備戰(zhàn)中考過程中，強化實戰(zhàn)的團隊力量。
一、教學常規(guī)常抓不懈
1、年級處分工全程參與備課組活動，把好團體仗的第一關。主要解決以下問題：活動開展的時間和時長，參與的人數(shù)、研討的氛圍、集體備課的流程、說課稿的使用和相關教學資料的存儲，每次集體備課結束，由備課組長將活動記錄、說課稿等相關材料及時存放在固定的資料盒內(nèi)，年級處統(tǒng)一保管。
2、加大教學常規(guī)檢查的.力度，做好過程管理。針對個別出現(xiàn)的問題進行個別交流。同時對于重點做好正面的宣傳，各年級中許多老師優(yōu)秀的做法得到了廣大老師的一致認同：比如：徐彩云老師的面批面改，李少榮老師的當堂訓練及時批改當日反饋、趙麗、范秋云、梁雅文等教師對差生的個別輔導和轉(zhuǎn)化；語文、英語、歷史、政治組的老師們采取的當堂默寫及時反饋、訂正、二次過關等�？梢哉f，老師們在作業(yè)批改上可以用經(jīng)得起考驗。年級處統(tǒng)籌各學科周周清的時間安排，做好周周清的檢查落實，在此基礎上，重點做好周周清的批改、訂正、每周所有學科所有周周清的試卷全部統(tǒng)一收繳，在周三時送交年級處，統(tǒng)一檢查，真正做到每一份周周清每做必改必訂正反饋。
（3）落實聽課查課制度。聽課是學習，是交流，是檢查，是管理。提倡聽推門課。聽課不在記多少文字，重在自己得到多少啟發(fā)，能夠提出多少合理的建議。教務主任、教研組長、備課組長不少于25節(jié)，其他人員不少于20節(jié)，教齡在三年以內(nèi)的青年教師每周聽課不少于兩節(jié)。
（4）加強教學常規(guī)工作動態(tài)督導。教務處進一步開展積極有效的常規(guī)工作檢查，通過學生訪談、查閱教學資料、隨機聽課等形式，不定期地進行教學工作督導檢查。在檢查中不斷發(fā)現(xiàn)先進典型經(jīng)驗，推出新人。也及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題和不足，使教學工作保持健康平穩(wěn)的發(fā)展勢頭。
年級處對本年級的教學工作負全責。定期召開教學工作例會，分析研究本年級教學工作運行情況。對問題班級、問題學科掛黃牌，狠抓轉(zhuǎn)差、防差工作，確保本年級的各科教學成績處在全市的前列。每月將教學常規(guī)檢查的結果匯總、公示，納入教學月考核。
�。�5）加強集體備課，繼續(xù)落實“三定”、“四統(tǒng)一”的集體備課制度
各年級安排年級中層以上干部到相關備課組參加集體備課活動，檢查指導備課組長工作。教務處加強對集體備課和個人備課的動態(tài)檢查。教師備課過程應分為三階段，課前備課：重在備教材、備學生、備教法，是一種預設課程；課中備課：是教師在教學活動中，把握教學契機，發(fā)揮教學智慧，用好生成性課程；課后備課：就是積極的教學總結與反思，通過經(jīng)常不斷的書寫課后記、教育敘事、教學案例，積累教學經(jīng)驗，促進教師專業(yè)化發(fā)展。課前備課分為三步：第一步，教師個人預備；第二步，主備人說課，大家集體討論；第三步，在集體討論的基礎上對主備修改，形成個性化的教案。本學期，教師備課將試行網(wǎng)上交流查評的方式，教師提前將本人備課傳至cNE平臺上，年級處和教務處將根據(jù)網(wǎng)上上傳的教案與教學資料進行查評。
第一學期教務處的工作總結范文 篇2
本學期，我中心教務處在縣教育科的指導下，以課改新理念為引領，緊緊圍繞“以教促研，以研促教”的原則，以“質(zhì)量高于一切”為主線，以“優(yōu)化教師教學方式，提高教學質(zhì)量，推進學校的可持續(xù)發(fā)展”課堂教學為中心，以提高教師專業(yè)化水平為重點，以“加強教師教學常規(guī)管理，優(yōu)化教師隊伍，促進教學質(zhì)量上臺階”為目標，以落實教學常規(guī)各項工作為主線，以教學常規(guī)為基礎，全面開展教研工作。在上級門的大力支持下，教務處以“抓教學質(zhì)量”為中心、以“質(zhì)量提高”為重點，以教育教學質(zhì)量提升為主線，以“科學合理的管理制度，有效的管理措施、科學的管理方法”為工作重點，全面落實學校的工作計劃，扎實有效的開展各項工作�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
1、教學常規(guī)的管理是提高教學質(zhì)量的保證。為了提高教學效率，教務處在學期初制定了嚴格的考勤制度，每月定期召開一次教學常規(guī)工作會議，每周教研組進行一次教學檢查。每學期開學初，學校就組織教師集體備課，共同探討教學中存在的問題，商討解決辦法，通過這樣的方式使教師們明確各部分的職責。
2、教學質(zhì)量的檢查是推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的一個有力保證。為了提高教學質(zhì)量，各教研組都能根據(jù)學校實際，及時地開展有效的教學活動，學校領導深入課堂聽課，檢查教師的教學效果，對每一位教師的教學行為進行檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并把記錄情況及時反饋給各個教師。
4、校本研訓是提高教育質(zhì)量，促進教師隊伍整體發(fā)展的重要有力措施。學校的各項工作，都能有序、高效的進行。本學期學校組織了各種培訓活動：
�、砰_學第一周，全體中心教師參加了學校組織的校本培訓活動，并進行了集中學習和自學，通過這次活動，使教師們對教學常規(guī)的重要意義有了進一步的認識、對教育教學工作的'方式更加有了更深刻的體會、對課堂教學行為的觀察更加清楚。
⑵教師的教學研究活動更加有效，教師們的教學教研能力有了進一步的提高，教師的業(yè)務能力也有了不同程度的進步，這也正是促進教師成長的催化劑。
�、墙虒W常規(guī)工作做得扎實，為了使教育教學工作更有成效，更能促進教師專業(yè)水平的提高，學校對教師的課堂教學常規(guī)進行了檢查，并及時將檢查結果進行反饋。通過這次檢查，教師們都認真做好了教育教學工作的總結和反思，并對教學工作中的問題進行分析、探討。在教師的教學工作中存在的問題能及時解決，有的教師能積極寫好教學反思，在教學中寫好說課稿，并能把教育教學經(jīng)驗及時地與大家分享。通過這些檢查，教師們的教學常規(guī)觀念進一步增強。從而也促進了教師專業(yè)成長。
⑷教研活動的實效性也大大提高，教師們的教學研究活動更加有序，學校的教研成果更加豐富。通過這次活動，學校的校本培訓取得了一定的效果。
�、山虒W常規(guī)是教學工作開展的重要保證，為了使校本培訓的有效性和針對性，更好地促進教師的專業(yè)成長。本學期學校進一步落實了“三制”：即定人員崗位責任制、考勤制、教研制、教研制。學期末教務處對教師的教學常規(guī)進行檢查，并將檢查結果作為教師評優(yōu)評先的重要條件。從而使教師們的教學水平有了進一步的提高，也為促進了教師個人專業(yè)發(fā)展，促進了學校教育教學工作的開展。
5、教學管理的過程管
本學期教務處以《義務教育課程標準實驗教科書》為依據(jù)，以“學生全面發(fā)展為宗旨，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以科學態(tài)度，教育質(zhì)量為中心，以科學精神，實踐能力為核心”為工作重心，以科學實踐為主線，以“教學為突破口”，以課堂教學為主陣地，以“科學實踐”為主渠道，開展了一系列的科學教學和活動，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，使教務處的各項工作在原來的基礎上不斷的創(chuàng)新，取得了較好的成績。
1、科學實施新課程計劃，提倡自主、合作、探究性學習，注重學生的學習過程。
2、加強教師的科學素養(yǎng)培養(yǎng)。
3、加強校本培訓，提高教師教學能力。
4、加強校本培訓工作，提高科學實施新課程的能力。
第一學期教務處的工作總結范文 篇3
本學期我處室在校黨委和校長室的領導下，與學工處、團委、總務處等職能部門密切配合，處室成員團結一致，通力協(xié)作，有條不紊地完成了各項教育教學工作�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、已做工作：
1．嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，切實抓好教學管理工作。
本學期我校繼續(xù)嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴”規(guī)定，規(guī)范辦學行為，提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。學校根據(jù)《江蘇省靖江高級中學教學常規(guī)要求（修訂稿）》，要求教師落實好備課、上課、作業(yè)、輔導、評價、教研等六個環(huán)節(jié)。本學期舉行了兩次教研組長沙龍活動，教研組長就教研組建設經(jīng)驗進行了交流，加強了學科間的相互學習，促進了教研組的建設。同時，教務處堅持周一至周六的查課制度，堅持檢查備課筆記、備課組活動筆記及聽課筆記，及時通報檢查情況；每日收集各班級教學情況調(diào)查表，了解課堂教學及作業(yè)情況，及時進行反饋調(diào)控。目前集體備課時間縮短，為提高集體備課的效率，本學期制訂了《先進備課組考核條例》，對備課活動加強督促檢查，優(yōu)化備課過程，并評選了先進備課組。
2．深化教學改革，重視質(zhì)量分析。
為進一步推進新課程教學改革，深化優(yōu)效教學研究，提高課堂教學效率，我們繼續(xù)開展了“強化主體參與，構建優(yōu)效課堂”系列活動。各教研組先行開展了同課異構課堂教學活動，讓教師在比較中得到感悟、啟發(fā)。我校王志強、王萍老師分別應邀參加了梁豐中學、丹陽中學同課異構活動，展示了各自的教學魅力，贏得了聽課者的高度評價。本學期，為促使調(diào)進老師迅速融入我校，教務處不僅要求調(diào)進老師多進行同組聽課交流，而且舉辦了調(diào)進老師“亮相課”活動。
為進一步加強考試質(zhì)量分析的實效性和指導性，促進教育教學工作的不斷改進與深化，進一步提高教育教學質(zhì)量，教務處制訂了《江蘇省靖江高級中學班級質(zhì)量分析基本要求》，要求每次考試后，各班班主任在認真分析本班情況并寫出書面報告的基礎上，召集任課教師召開班級質(zhì)量分析會，就班級狀態(tài)、成績情況、達標情況、班級管理、學生家庭等方面展開具體分析。
由于教學成績突出，我校成為清華大學“新百年計劃”優(yōu)質(zhì)生源基地，劉博鋮同學保送清華大學，高三（1）班陳思源同學順利通過了清華“新百年領軍計劃”自主招生面試，獲得高考60分加分。
3．加快師資隊伍建設，促進青年教師成長。
對青年教師，我們依托青藍工程，進行幫扶結對；借助校慶機會，邀請名師講學；舉行基本功大賽，提升專業(yè)素養(yǎng)。
本學期，學校為36位青年教師配備了指導老師。校慶期間，許多教師參加了近10位專家舉辦的專題講座活動，35周歲以下數(shù)學教師參加了在我校舉辦的江蘇省奧數(shù)冬令營聽課活動。教務處先后派出二十多批次青年教師外出聽課觀摩，以幫助他們迅速成長。語文、化學、體育組選拔35周歲以下的青年教師參加了省教育廳開展的全省基礎教育青年教師教學基本功大賽，以促進教師基本技能的提高。青年教師發(fā)展學校鼓勵青年教師主動參與學校教育教學管理工作，如協(xié)助班主任參與班級管理工作，協(xié)助學工處做好教育管理工作，在對外公開課活動中抓住機遇，大膽鍛煉，還開展了讀書活動，讓青年教師學習理論知識，鼓勵教師就教學設計、教學行為、教學效果等各個環(huán)節(jié)，進行教學反思，撰寫心得體會，以提升教學水平。
4．建立教育共同體，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
我校與斜橋中學結為教育共同體，在更新教育理念、提升師資水平、深化教學改革、加強特色建設、改善辦學條件方面提供相應的幫助。學校派出陳斌副校長、陳堯副書記等校級領導，錢剛等7位中層領導到斜橋中學掛職交流學習；派出英語組王明路老師頂崗支教；派遣41名教育教學成績優(yōu)秀，能勝任循環(huán)教學的教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、名教師進行指導性支教。兩�；ヅ山處焻⒓恿藢ν夤_教學聽課活動。
本學期初，我校名師工作室嚴俠華主任在斜中作了一場講座。11月22日下午，我校榮雪飛、倪偉、王焱鑫、肖江4位教師參加了市教育局、教研室組織的“名師送教下鄉(xiāng)”活動，采用同課異教的方式，在斜中上示范課。4位老師的.精彩課堂贏得了聽課者的一致好評。我校朱占奎、錢萍、陸賢彬、顧亞娟、劉芹進行了點評。
5．編寫校本課程教材，開展研究性學習。
我校校本課程開發(fā)早，課程資源豐富，教學成果突出，暑假期間，教務處組織精品課程的教師編印教材，目前，語文組袁忠等編寫了《行知湖畔》，數(shù)學組陸賢彬等編寫了《數(shù)學精品課例》，物理組陳斌等編寫了《電磁與生活》，化學組錢仁慧等編寫了《行云化學碎片》，地理組嚴俠華、嚴明等編寫了《風景石》《江風氣象》，地理組高劍波、物理組鞠福桃、信息組徐毅等共同編寫了《仰望星空》，信息組戴德軍編寫了《NOIP直通車》，心理健康老師趙小萍編寫了《陽光心靈》。
高一、高二年級就25個課題積極開展研究性學習活動，并在老師指導下撰寫了成果報告，教務處組織評選了優(yōu)秀成果，進行了學分評定。
6．開展多項課外活動，豐富校園文化生活。
高一、高二的學生參加了省規(guī)范漢字書寫初賽、讀書征文比賽等活動；為迎接七十周年校慶，學校在美化校園環(huán)境的同時，更讓學生“明校史，知校友”，了解弘毅文化精神，積極參與到校慶活動中。北京大學陳徐宗、鄭春開教授、南京航空航天大學航天學院王志瑾副院長、南京大學苗懷明教授、復旦大學中文系吳兆路、劉旦初教授、華中科技大學邵新宇副校長、中國工程院院士、揚州大學劉秀梵教授應邀為學生作了講座，拓寬了學生視野，激發(fā)了學生的學習興趣。
各教研組組織學生開展好興趣活動，豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。本學期驥江文學社、英語角、文學鑒賞、各種奧賽興趣小組等共32個。校合唱團、舞蹈隊精心排練校慶文藝節(jié)目，精彩的演出獲得社會各屆的廣泛贊譽。十二月份舉辦了校園文化藝術節(jié)活動，英語組組織高一學生開展了英語周文藝匯演比賽，有138人次獲獎。
7．舉辦科技月活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。
本屆科技活動月以“身邊的科學”為主題，在全校范圍內(nèi)廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的科技教育活動，引領全校學生關注身邊的科學，增強科學意識，提高科技活動實踐能力。各教研組、各班級出了以“身邊的科學”為主題的板報，大力宣傳科普知識。高一、高二年級舉行了科普征文比賽，利用學校的天文臺進行了觀月活動，利用實驗室自主設計實驗。學生觀看了科技電影、航模表演，參加了科技報告會，舉行了葉貼畫制作、趣味賽、結構賽、科技小制作、雙足機器人表演等比賽。教務處組織學生參加了江蘇省第二十三屆青少年科技創(chuàng)新大賽暨泰州市第十一屆青少年科技創(chuàng)新大賽。
8．抓好體藝衛(wèi)工作，促進學生全面發(fā)展。
我校全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，大課間活動堅持跑操，學生每天鍛煉不少于1小時。為貫徹“健康第一”的指導思想，切實加強學校體育工作，有效增強學生體質(zhì)，在體育組的認真組織下，我校順利地召開了秋季田徑運動會，推廣了武術操，進行了冬季長跑活動，組織了班際籃球賽、跳繩、踢毯子、跑操等小型體育比賽。通過了泰州市教育局對我�！瓣柟怏w育一小時”以及學生健康體檢落實情況進行的專項檢查。
藝術組組織學生參加“靖江書城杯”中小學生個人藝術單項比賽，做好訓練工作，并配合其他部門成功舉辦了校慶、校文藝節(jié)活動。配合學校校慶辦公室編輯了《學生書畫作品集》和《校友書畫作品集》，并配合學校組織了校友書法、繪畫展覽，獲得好評。
醫(yī)務室做好學生常見病、多發(fā)病的預防工作，對全校學生進行了健康情況體檢，并進行了學生體質(zhì)健康情況分析，通過了市教育局、體育局對實施《國家學生體質(zhì)健康標準》情況進行的檢查驗收。
9．健全輔助科室管理制度，增強服務意識。
輔助科室人員每周召開會議，及時進行工作總結，明確分工與職責，細化管理制度，規(guī)范管理過程。校圖書館、實驗室分別做好圖書和儀器借用、歸還、整理工作，為教學提供了方便。
二、取得的成績：
1．對外公開教學活動成功舉辦。
我校于11月25日舉行了以“學生主體參與，構建活力課堂”為主題的對外公開教學活動。市內(nèi)外共有20所學校計300多位老師參加了這一活動，28位老師的公開課獲得了市內(nèi)外同行的一致好評。
12月31日，我校成功舉辦20xx年對外開放日活動。來賓觀摩了老師的課堂教學，觀看了師生書畫、攝影作品、教師備課筆記、學生作業(yè)展覽。我校的辦學成果，贏得了來賓們的一致稱贊。
2．教師基本功大賽碩果累累。
經(jīng)過層層評選，我校朱占奎老師獲得第九屆蘇步青數(shù)學教育獎一等獎。褚錦烽在20xx年江蘇省高中英語教學觀摩研討活動中榮獲二等獎，張昌恒獲泰州市教育星光大舞臺化學教學技能展評四星高中組一等獎，黃越前、李江超在泰州語文優(yōu)課評比中獲一等獎，劉秋軍獲泰州市高中英語優(yōu)質(zhì)課評比二等獎，韓軍獲泰州市暨靖江市高中生物創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)課評比二等獎、靖江一等獎，倪偉、孫艷在泰州市高中數(shù)學教師解題比賽中獲二等獎，劉宏、劉學娟在泰州市高中物理教師解題比賽中獲二等獎。
陳文獲靖江市高中語文青年教師基本功大賽一等獎；在靖江市高中地理青年教師專業(yè)知識和專業(yè)技能比賽中，劉德浩獲一等獎，徐志華獲二等獎；在靖江政治青年教師專業(yè)知識考查中崔國銳、朱建軍獲一等獎，陳亞萍、蔡波、奚曉滟獲二等獎；在靖江市數(shù)學解、講題比賽中陳曉燕、秦江銘、劉紅霞獲一等獎，楊喜霞、陳燕獲二等獎。
3．青少年科技活動成績顯著。
20xx年我校學生首次組隊參加全國機器人大賽，獲中學組一個冠軍，一個一等獎，一個二等獎的優(yōu)異成績。蘭州電視臺零距離欄目、江蘇教育電視臺報道我校在中國機器人大賽暨RoboCup公開賽上奪冠情況。
在江蘇省第二十三屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校高二（3）班劉喬煜同學獲特等獎，包云凡同學獲一等獎，高二（2）強亞君同學獲二等獎，團體獲二等獎。
4．作文大賽、口語大賽再創(chuàng)佳績。
我校在省教育廳主辦的以“在感恩中成長”為主題的江蘇省第三屆中小學網(wǎng)絡讀書活動中“團體獎”，原高一（2）班徐忘、原高一（14）班張鈺2人獲金獎。
江蘇省第十一屆中學生作文大賽經(jīng)初賽和現(xiàn)場決賽，我校高二（1）班鞠悅、高一（1）班張子昭獲得高中組一等獎；江蘇省第十屆“中學生與社會”現(xiàn)場作文決賽中高二（20）班劉天韻、潘文琪榮獲一等獎。
在英語組的精心組織下，高一、高二學生參加了“21世紀卡西歐口語大賽”，35人通過泰州選拔賽，參加了江蘇省比賽。
5．體藝比賽捷報頻傳。
我校學生體質(zhì)健康整體水平達到《國家學生體質(zhì)健康標準》。體育方面獲得了一系列榮譽，獲市田徑運動會獲省蘇北片第二名、泰州市重點中學田徑運動會團體總分第三名、靖江中學生田徑運動會團體總分第一名，女子三門球隊獲省第二名，籃球、乒乓球、象棋、跳繩、踢毯子獲靖江市完職中組第一名，武術操獲靖江市一等獎，廣播操獲泰州市一等獎。
在藝術組的努力下，我校在20xx年“唱支歌兒給黨聽”靖江市教育系統(tǒng)學生合唱比賽中獲最佳演出獎。在“靖江書城杯”中小學生個人藝術單項比賽中，顧家瑜、張樂洋、王奕婷、夏天倫、徐凌宇、項文鈺獲音樂類一等獎；黃蒼松、魏麗麗老師獲優(yōu)秀指導獎，我校榮獲優(yōu)秀組織獎。在泰州市“中華誦頌歌獻給黨”規(guī)范漢字書寫大賽中，高三（3）班錢瑾獲硬筆一等獎，高三（20）班高天云同學獲軟筆一等獎，高二（8）班陸燚同學獲江蘇省規(guī)范字比賽特等獎。
三、幾點反思：
1．雖然在各級各類教學基本功大賽中，我們均有獲獎的老師，但從獲獎的層次看，未達理想狀態(tài)。與前幾年相比，有滑坡現(xiàn)象，主要是青年教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能的鉆研不夠。針對此現(xiàn)象，教務處準備下學期在校內(nèi)定期開展35周歲以下的教師基本功比賽。
2．周六下午雖在校集體備課，但部分學科流于形式，備課效率有待進一步提高，下學期擬改變方案，提高備課效率。
3．實行績效工資后，可能有老師認為干多干少一個樣，如何創(chuàng)新管理機制，充分調(diào)動教師的積極性，是教務處要思考解決的問題。
第一學期教務處的工作總結范文 篇4
本學年，是文錦中學風清氣正的一年。一學期以來，在高效課堂理念的指引和全體老師們的共同努力下，學校教學工作井然有序。本學期，教務處結合 “高效課堂”和“課程整合”的思路組織開展了一系列的教學活動，并取得了預期效果，為我校教學水平的進一步提高打開了非常好的局面。師生從中獲益良多，教學秩序良好，教學風氣端正。初一、初二年級進步勢頭明顯，初三全體教師勤奮刻苦、臥薪嘗膽、默默耕耘，相信結果會不負眾望。
一、一個中心：抓課堂。即圍繞“高效課堂”建設，開展提升活動。
本學期的中心工作：即圍繞著教師隊伍建設的主線，繼續(xù)推進“高效課堂”建設。因此，教務處面向教師開展了一系列的活動。
1、舉辦“教育智慧的碰撞——教師專業(yè)成長沙龍”。為加強教師隊伍建設，在皮愛民校長的直接策劃和部署下，開拓思路，改變理論教育的形式，公開研討，提升認識。
從九月起，就積極準備，十月中旬，在教務處周密組織安排和各處室積極配合下下，成功舉辦了一次教師專業(yè)成長沙龍。第二期“百千萬工程學習班”和 “武漢學習班”中部分代表王艷燕、王光顯、王金龍、劉莉、張開榮、李安、劉艷輝、蘇海霞、王海萍、陳晶晶、成赟、廖莎等人直接參與了活動�！渡钲谔貐^(qū)報》進行了大篇幅的報道。此次活動，對于建設一直成熟、堅強、愛學習、愛思考、有創(chuàng)造力、有活力的教師隊伍，以及學校的高效課堂建設起到了積極的推動作用。
2、精心準備、周密計劃，召開了初三教學研討和部署會議。全體初三教師和科組長、備課組長齊聚金沙灣，上屆的年級組長甄灼維和班主任、備課組長代表介紹了經(jīng)驗，本屆初三年級組長和備課組長紛紛上臺對初三一學年的備考計劃做了詳細的闡述。兵馬未動，糧草先行，各個備課組厲兵秣馬，體現(xiàn)了初三教師的嚴謹負責的精神。
3、舉辦了我校開辦初中以來第一次“教學開放日活動”。其目的是為了加強與教研中心、兄弟學校、家長們的溝通交流，共同探討課堂教學的方式方法，交流展示新課程實施以來我校“高效課堂”研究的成果，進一步促進和推動我校的“高效課堂”建設，指導我校教育教學工作。學校于11月29日全天向社會開放，全方位地展示我校課堂教學等多方面的辦學成績。
此次活動得到了各個層面的支持，教務處事后對活動進行了細致的總結，簡單概括如下：
來賓人數(shù)：151人。來賓身份：①教研中心3人;②兄弟學校(四所)：翠園初中、羅湖中學、菁華中學、明珠學校共29人;③各年級家長：119人。
收回《聽課意見表》117份。分類情況如下：
很滿意滿意較滿意不滿意教研中心
兄弟學校131950各年級家長522140
聽課涉及學科：語文、英語、數(shù)學、科學、歷社、德育、信息、體育、管樂等。
可見，社會對我校的辦學成績給予了大力肯定，尤其對教師的敬業(yè)精神和專業(yè)水平表揚甚多，這也可視為是對我�！案咝дn堂”建設的肯定，也更堅定了我們的`努力方向。
4、高效課堂課題的成功申報。本學期把我校高效課堂的研究作為羅湖區(qū)軟科學研究計劃項目的課題進行申報，并成功獲批。學校研究的內(nèi)容和所要達到的指標是：①研究一套新課程背景下的教學方法和教學模式及操作策略。②所達到的技術指標：學校各個統(tǒng)考科目在區(qū)級以上的統(tǒng)考和調(diào)考中，B值達到“1”以上，中考創(chuàng)出新成績。③學生的自主學習能力和學習水平得到實質(zhì)的提升。④形成一套有效教學的模式，對于培訓新教師、特別是青年教師有一套可參照、可直接使用的操作流程及教學理念。預計今年結題，希望能對我校教學起到催化作用。
5、課程整合實驗。本學期起，在皮校長的策劃指揮下，我校強化“文化引領、課程引導”的意識，積極進行學校課程整合的實驗研究，努力提高各科的工作效率，使得重點學科重點突出、輔助學科特色明顯。全校一盤棋，擰成一股繩，為實現(xiàn)我校有效教學的突破而努力。教務處聯(lián)合各科組開展課程整合的具體實驗。
第一階段是學科之間的整合行為。整體思路是加強德育學科與歷社學科的整合，加強信息學科與英語學科的整合，加強音樂美術與語文學科的研究，加強健綜學科與科學學科的整合。有些整合可以利用被整合學科的優(yōu)勢來為統(tǒng)考學科服務。如，美術課可以進行硬筆書法教學，以須背誦的語文詩歌為書寫內(nèi)容。信息課在不失去本身學科教學要求的前提下，在初三年級適時進行英語聽說訓練。德育課則結合歷社的教學進行相關的拓展和測試等等。
第二階段是學科內(nèi)部的整合行為。目前正在各個學科內(nèi)部的探討階段，各學科組長分別對本學科教材進行了大量的分析和研究，尤其對中考考點及教材的刪減和可增加內(nèi)容進行了初步探討，并提出了整合意見。此項工作也將成為今后一個階段的教學研究工作的重點。
6、初三教學工作確定指導思想：即面向全體、全面發(fā)展、聚焦課堂，精心策劃，創(chuàng)造佳績。具體做法上，主要是抓住一下幾點：(1)確定初三工作領導小組、并定期召開備課組長會議，研討教學策略。(2)指導初三年級各學科及各班級中考目標的制定及各備課組教學計劃的制定和實施。(3)認真組織初三年級月考，以考促教，以考促學。(4)調(diào)動各方積極性，注重開好年級各種類型會議，包括教師的教學質(zhì)量分析會、學生動員會和學習獎勵會、家長會。(5)教師教學規(guī)范的檢查。
二、一個保證，抓管理。即加強和改善常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃，依照“課程計劃標準”開齊課程、開足課時，包括非統(tǒng)考學科課程。
(2)規(guī)范教學制度，嚴格教學紀律。
第一學期教務處的工作總結范文 篇5
學期初，教務處按照學期工作計劃，在學校領導的正確指導下，結合我校實際，制定并下發(fā)了《新學期教學常規(guī)管理細則》、《學生考試分析與評價方案》等，并根據(jù)細則的要求，制定了詳細的檢查落實細則。同時，教務處對各項常規(guī)工作進行檢查、監(jiān)督、指導。具體的工作情況如下：
一、抓常規(guī)，落實管理工作
1、抓教學常規(guī)管理。
為了提高常規(guī)質(zhì)量，本學期教務處加大了對教師教學常規(guī)的考核力度，對教案及聽課記錄、教學隨筆、隨記等教學常規(guī)檢查，要求教師做到“四落實”：教案檢查，聽課記載，輔導記載和作業(yè)批改，教學反思。
�、俳萄谢顒勇鋵�，通過組織教師學習《課程標準》，進一步提高教師對新課程的認識，并在教學實踐中不斷探索和改進。
�、诮虒W活動落實，通過組織開展“說課、上課、說課評課活動，提高語文素養(yǎng)”等活動來促進教師的發(fā)展，同時又促進了學校的發(fā)展和學生的成長。
�、劭荚嚪治鲈u價：通過教師自評、組內(nèi)評、校內(nèi)評，教師對自己在教學中的教學行為進行了全面評價，評優(yōu)樹模。
�、芙虒W反思落實，通過組織“說課、上課、評課”，促進教師的發(fā)展。
2、抓學生學習習慣落實，通過組織學生學習《新課程標準》。
�、偻ㄟ^組織學生開展“學生的`學習習慣”的教育，讓學生學會做人，學會做事，學會學習，并通過學生自評、組長檢查等多渠道、多方式、多層面的方式檢查落實情況。
�、谕ㄟ^學生學習《課程標準》及學生學習習慣的培養(yǎng)，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，通過檢查督促學生養(yǎng)成課前做好準備的習慣，課堂上認真聽講，認真記好筆記，課后按時完成作業(yè)。
二、抓課堂教學。
為了使教學更有效地開展，本學期教務處重視了教師聽評課的能力培養(yǎng)，教導處每月舉行聽課一次，每次聽課后，教務處及時進行評課，教師對自己教學的教學過程進行反思，并將結果納入教師考評，每次課都要求教師寫出教學反思并作出評價。
三、抓常規(guī)，促提高，為提高教學質(zhì)量提供堅強的后盾
3、抓常規(guī)，保證教學質(zhì)量。本學期教務處在教學質(zhì)量方面繼續(xù)做了如下工作：
�、龠M行了月考，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以此提高教師的教學水平。
�、谶M行了期中期末檢測，針對不同層次的學生的學習情況，進行分層教學。
③進行了期中期末考試，并對試題進行分析，通過考試，教務處及時發(fā)現(xiàn)并糾正了教師在教學中的不足之處。
�、苓M一步加強了檢查與監(jiān)督力度。本學期教務處組織各年級組，各年級組分別開展了學生考勤制度和月考制度的教學工作檢查，要求老師做到課前認真?zhèn)湔n，課中精心設計教案，認真上課，認真輔導，認真組織測驗，及時發(fā)現(xiàn)學生學習中的問題，及時解決。
4、抓教學過程管理。
①繼續(xù)規(guī)范教師教案書寫及批改情況;
�、诩訌妭湔n組、備課組的建設。
①教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量的重要手段。本學期，教務處嚴格按照學期工作計劃開展每次教學常規(guī)檢查。
�、劾^續(xù)加強聽課與評課的力度，本學期教務處組織各年級組聽課18節(jié)以上，教師對各科教學進行了評課，并及時將各班教學情況作出評價;
�、芗訌妼處熃谭ā⒔虒W法的研究和指導。本學期在教師業(yè)務學習方面，教務處組織各教研組開展了備課組長和備課組長的業(yè)務學習，要求各備課組長要把新課程理念的學習與課堂教學的研究相結合，要求每位教師都要把課改精神作為重要工作來抓，并且要求老師要多學習新課標，努力改變教學方式，提高課堂效率。本學期教務處對教師的聽評課情況抽查了四次，并及時通報。
四、抓常規(guī)，推動課改進程
5、教學檢查，重點放在了學生作業(yè)的規(guī)范化上，做到了檢查與指導并重。
學生作業(yè)檢查：學期初，教務處對各年級教師的教案作了檢查與評分，要求教師在規(guī)定的教學時間內(nèi)批改作業(yè)。本學期教務處對教師的作業(yè)批改情況進行了跟蹤，并在教學檢查時發(fā)現(xiàn)的問題及時與教師進行溝通
第一學期教務處的工作總結范文 篇6
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼一個學期又要結束了。回顧自己本學期的工作，最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。在這一學期里繼續(xù)擔任教務主任一職，分管學生學籍管理、教師業(yè)務培訓工作、課堂教學研究活動的組織實施、提升教學質(zhì)量、繼續(xù)教育以及婦女工作等等。作為學校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利，每時每刻勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作�，F(xiàn)將有關工作總結如下
一、學籍管理工作：
1．完成學年初報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、組織招生及宣傳工作。認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批。
2．開學初，為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入、病休、復學的學生及時辦理學籍增補。
3．對我校小學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫，實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。
4．對核查問題學籍的學生及時佐證修改，做好了隨遷子女提前預約報名以及宣傳解釋工作。
二、教學活動的開展
1.利用“推門課”進入所有新青年教師以及轉(zhuǎn)換任教學科的教師課堂，進行面對面指導。從第一周至第六周依次展開，多次深入任教低年級的何松泉、楊雨佳、李慧軍、祝杰艷、李秀梅、肖楠楠、曹利、竇榕榕、馬俊等幾位教師的課堂，重點從學生課堂管理、教學各環(huán)節(jié)的把握以及教師基本功的提升點等各方面肯定優(yōu)勢，明確發(fā)展方向�？s短了他們的適應期，端正了教學態(tài)度，盡快站穩(wěn)了講臺。
2.以“361助學課堂”教學模式優(yōu)秀課展示為主題，充分開發(fā)骨干教師的經(jīng)驗優(yōu)勢，引領新青年教師提高課堂教學能力。本活動在第七周至第十一周進行，分別展示了張春瑩、劉敏、韓春子、劉維駿、邵忠鳳、劉香蓮、劉婷、徐復琴八位教師的優(yōu)秀課堂。在他們的課堂中，教師把課堂主體地位交予學生，整個課程環(huán)節(jié)由學生自主完成，學生在教師的導學幫助下，通過自學、研學、講學、問學、評學等幾種方式，通過生生、師生間的互動完成學習，課堂氣氛輕松活躍，不但學生有所收獲，聽課教師也能在這個過程中獲得頗多體會。凡參加活動的教師每次都能完成500字以上的聽課體會。
3.組織各學科骨干教師參與了11月5日大港教研室專家到我校對“361”助學模式進行指導及座談活動。教務處對每一節(jié)課進行了針對性指導，專家們共聽課17節(jié)，對張春瑩、劉維駿、劉香蓮、韓春子、劉在鵬等教師給予了充分肯定。
4.在11月10日——12日，我校語文學科組就青年教師何菲老師的一節(jié)聯(lián)合體研討課進行了集體研磨與試講，充分調(diào)動了學科組及教學領導的教學經(jīng)驗對其會診、改進、研磨、討論的過程對參與活動的所有教師在備課層面形成了質(zhì)的帶動力。13日，何菲老師到大港英語實驗小學作了研討課，不僅對“電子白板”這一信息技術的熟練應用有了充分的意識，更在過程中，獲得了零距離與聯(lián)合體各校領導、學科專家面對面對話的機會，從而開闊了視野。
5.本學期嚴密組織了期中、期末兩次檢測，一次月檢測和五年級數(shù)學的模擬測試。由各教研組為單元，每次檢測結束后，根據(jù)各自班級學生的表現(xiàn)，有針對性地做好質(zhì)量分析，查找不足和原因，共同探討整改措施，以提高教育教學質(zhì)量。
6.組織了三場教學論壇活動。高段語文組關于“小組合作的實效性”；數(shù)學組關于“培養(yǎng)學生的質(zhì)疑問難能力”；音體美組關于“評價策略的研究”。每次經(jīng)歷了發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，在交流研討中讓大家受益匪淺。
三、教師培訓工作
1．積極組織教師以校本培訓為主要方式，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，組織老師參加區(qū)級教研培訓活動達136人次，活動后組織教師開展研討，撰寫培訓體會。同時認真做好資料收集、整理工作。
2．本學期重點對新分教師進行專項培訓。利用“師徒結對”活動，為新教師發(fā)展提供了一個很好的平臺；各學科組開展的教研課，交流課，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺；在十二月份新教師分別作匯報課；教務處積極配合區(qū)培訓部明確了本學期的讀書安排和要求；認真完成新教師每月簡報。
3.做好第五周期繼續(xù)教育工作。第三批次網(wǎng)上注冊學習，也是本周期最后一批，認真核查所有在冊教師，確保不遺漏一人。
四、其他工作
1.根據(jù)上級的.精神，做好教材教輔的征訂與繳費工作。
2．做好各類活動資料的收集整理工作。
3．協(xié)助教學副校長組織并落實各類調(diào)研、聯(lián)合學區(qū)教學活動匯集成冊等任務。
4．組織校本課程的實施，做好階段總結與展示活動。
5.在微課比賽中，老師們積極參與。李秀梅、尚松獲得區(qū)級一等獎，三人獲得二等獎。白板比賽中，楊雨佳經(jīng)過兩輪竟比沖進了決賽。
6.科技大賽成績驕人�？萍紝嵺`活動和實踐活動方案多人獲獎，12人次榮獲參加市級申報的好成績。
7．本學期各種會議和音體美教師病事假較多，我能細心做好平時調(diào)課、代課工作，為了落實到人，做到調(diào)、代課、會議通知不帶信，寧可跑上奔下，走東竄西。雖然人勞累一點，但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。
五、存在的不足
1．組織教師業(yè)務學習工作不夠。
2．深入課堂、深入班級不夠，缺乏工作的耐心和細心。
3．教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。
第一學期教務處的工作總結范文 篇7
20xx—20xx學年第一學期即將過去。本學期，在校領導的關心與支持下，全校老師的配合與努力下，各項教育教學工作有條不紊地開展，現(xiàn)將本學期教務處工作總結如下：
一、落實常規(guī)，加強管理：
教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié)，是提高教學質(zhì)量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。
1、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。本學期教務處按照上級要求規(guī)定學生作息時間，保證學生自習和自主活動時間，嚴控學生在校學習時間；監(jiān)控學生作業(yè)總量，對試卷和練習的印刷量進行監(jiān)督；保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。本年度教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃，開齊開足各門課程。
2、完善制度，落實檢查。本學期教務處認真落實各項常規(guī)檢查。每月對教師的教案進行檢查，并特別強調(diào)教案模式，分清楚教師活動與學生活動，分課時備課，做到每課有教案，并及時反饋，將教學常規(guī)檢查工作落到實處，對規(guī)范教學起到了積極的促進作用。同時在期中考試之后落實了學生評教制度，通過評教讓老師進一步了解學生的需求。
3、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責，讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責，同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力，充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。備課組實行以教師個人備課為主、集體備課為輔的備課制度，把集體備課落到實處。各教研組集體備課做到四定、五統(tǒng)一，做好集體備課記錄。
二、關注課堂，狠抓改革
�。�1）暑期研討
為了進一步提高我校教師的整體教育教學水平和師德水平, 為了共同探討新課程、新理念、新形勢下學校教育教學工作和課程改革在我校實施的情況，8月20日—22日，我校組織了暑期研討活動。此次活動以“關注學法，提高課堂教學有效性”為主題，以專家報告、教師代表研討、分組研討等形式，并組織前往揚州市邗江中學參觀學習。此次暑期研討為老師們互相交流，取長補短，共同研究，共同提高搭建了平臺。
（2）課堂改革
為了將暑期研討課題《關注學法 提高課堂實效》傳達的精神落到實處，我校狠抓課堂改革，希望通過具體的努力讓學生愿意學習，樂于學習并學會學習，師生共同打造高效課堂。
�、偈痉墩n
開學1—3周，學校安排了語文、數(shù)學、英語、政治、生物、歷史六門學科老師開設校級示范公開課，展示自身與本學科在課堂改革方面所做的努力及取得的成績，為其他老師改革課堂教學提供思路。盡管各位老師所教科目、內(nèi)容都不相同，但我們看到他們能夠積極響應新課改提倡的“以學生為主體，以教師為主導”的理念，讓學生們能夠我的課堂我做主。利用現(xiàn)代教育技術、影視素材豐富課堂教學，激發(fā)學生學習興趣，讓聽課教師深受感觸。
②一中集團展示課
本學期，學校積極參與第一屆一中集團初中部六校區(qū)同課異構活動，此次活動涉及語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學六門學科。其中，xx月1日，政治學科的同課異構活動將在我校開展。涉及活動的教學組能夠積極選拔優(yōu)秀教師展示自我風采，展現(xiàn)我校風采。13—14周展示課活動開展期間，各教研組能夠全程聽課，參與其中。并在全校會議上匯報了各教研組的研討結果。這次活動給老師們提供了直接、全面、高水準的學習交流展示的最好平臺。相信能夠給老師們在教學設計和課堂把握等方面有所啟示。
③新進教師匯報課
15—16周，我校進行了20xx年新進教師匯報課活動。兩周的時間，共有16名老師展示風采，此次活動受到了學校的高度重視，校領導和當堂沒有課的老師能夠積極參與觀摩。開課老師們能夠認真對待，精心備課，反復推敲，為學生和聽課者奉獻了一堂堂精彩紛呈的課。他們的課堂教學獲得了聽課者的良好評價。匯報課既給了老師們秀出自我的機會，同時也促進了各學科組的組內(nèi)研討，對于促進課堂教學水平提高有著重要作用。
�、苄�(nèi)、組內(nèi)公開課
除了以上課堂改革活動外，學校繼續(xù)堅持開設校內(nèi)、組內(nèi)公開課活動。要求每位老師都必須開一堂組內(nèi)公開課，每教研組至少有一人開設校級公開課，組內(nèi)公開課要求同組必須參與，校級公開課要求沒課的老師都進入課堂聽課。
三、建設隊伍，提升素質(zhì)
教育發(fā)展，教師為本。學校的中心工作是教學，教學質(zhì)量的高低關鍵在教師，只有一流的教師隊伍才能打造一流的學校。因此，建設一支高質(zhì)量的教師隊伍是教育發(fā)展的客觀要求。另外，我校的現(xiàn)實情況是，年輕教師占有很大比例，教師平均年齡不到30歲。所以，學校要想有長久發(fā)展，必須想方設法促進青年教師的個人成長。教師隊伍建設成為了我校教育教學工作的重中之重。本年度的浦口區(qū)骨干教師考核中，我校只有四位教師參與，但是這種要求給每一位教師提出了更高的要求。
�、倬毢谩皟勺帧�
學校特別關注教師的“字”。為了讓老師們寫得一手好字，學校給每位教師發(fā)了一本硬筆字帖，要求教師認真練字，并及時檢查。另外，本學期，學校還給每位教師準備了一塊小黑板，要求教師認真練習粉筆字，寫好板書，并制定了詳細的考評細則，督促、鼓勵教師扎實基本功。青年教師們也能夠配合學校，以自身素質(zhì)提升為目標，認真練字。
�、诔鼍肀荣�
考試是教學質(zhì)量檢測的重要方式之一，編制試卷是教師必備的一項教學能力。為了促進我校教師對學科教材的整體把握，進一步推進我校教師對命題工作的研究，提升教師命題水平，促進教師專業(yè)成長。根據(jù)上級部門《關于舉行20xx年浦口區(qū)中小學教師試卷命題競賽的通知》相關要求，并邀請了浦口區(qū)教研室副主任、浦口區(qū)化學教研員任衛(wèi)兵為全體考試學科老師于xx月27日做了一場名為《命題的一般要求及策略》的講座。學校積極組織教師參加試卷命題競賽。經(jīng)評選、推薦，共有9名老師獲此榮譽。
③師徒結對
為充分發(fā)揮骨干教師的引領、示范和帶動作用，并進一步加強對青年教師的培養(yǎng)，為其成長搭建平臺， 本學期我校繼續(xù)開展“師徒結對活動”。9月28日下午，我校舉行了 “師徒結對儀式”，13位骨干教師與16位青年教師共同簽訂了“師徒結對子協(xié)議書”。要求師徒教師能夠認真落實學校具體活動計劃，青年教師虛心請教，盡早站穩(wěn)講臺。
�、芮嗄杲處熒除�
本學期，學校成立了“青年教師沙龍”組織�！扒嗄杲處熒除垺币�30歲以下青年教師為成員，按年級分成三個活動小組，各組由一位教師擔任副秘書長，負責小組日常工作。由張睿晨老師擔任秘書長負責大組活動。程校長、檀校長擔任顧問督促沙龍活動的開展。
20xx年xx月10日下午，我校青年教師沙龍進行了首次活動，活動主題是：在實踐中反思，在交流中成長——以一件事、一節(jié)課談談自己的困惑與煩惱，開心與快樂。針對青年教師在職業(yè)成長方面提出的各種困惑，我校專門邀請了南京市心理學科帶頭人、玄武高級中學教科室王天文主任開展了一次《教師職業(yè)與心靈滋養(yǎng)》的心理講座。王主任從心靈滋養(yǎng)的關鍵——我們?nèi)绾慰醋约喝胧郑归_了讓教師幸福工作和生活的認知調(diào)整。
青年教師沙龍給青年教師在人文素養(yǎng)、專業(yè)成長和可持續(xù)發(fā)展等方面搭建了平臺，教師們在輕松愉悅的環(huán)境里，共同學習，相互促進，共同提高，以實現(xiàn)“我與學校共成長”的活動宗旨。
四、開放姿態(tài)，觀摩交流
本學期，我校始終以開放姿態(tài)迎接來自上級部門、兄弟學校等的來訪，并希望借助各項交流、觀摩活動推動自身教育教學的長久發(fā)展。
（1）承辦區(qū)級教研組動
本學期，按照區(qū)教研室活動安排，我校共承辦三次區(qū)級教研活動。9月22日上午，區(qū)體育學科課改研討課在我校順利開展。區(qū)教研室體育教研員戈俊英老師與來自全區(qū)各個中學的體育教師參加了本次活動。我校趙倩、孔艷兩位老師根據(jù)自己對體育教學的理解分別上了《耐久跑》和《排球正面雙手墊球》公開課，展示了熟練駕馭體育課堂的教學技能，給參加活動的老師留下了深刻印象。10月xx—xx日，20xx年浦口區(qū)中學信息技術教師優(yōu)秀課評比活動在我校開展，來自不同學校的十二名優(yōu)秀教師參加了此次活動。為期兩天的賽課活動安排十分緊湊，但校領導、教務部門與后勤部門通力合作，保證了此次活動的順利開展。xx月16日，浦口區(qū)地理教研活動在我校舉行。參加此次活動的是來自原浦口區(qū)各學校的地理老師。我校兩位老師分別為參加活動的老師們展示研究課——李青老師的七年級地理研究課《世界的語言和宗教》和司禮霞老師的八年級地理研究課《因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)》。兩位老師的課精彩紛呈，各具千秋。、
�。�2）校際交流
與不同地區(qū)的教育部門、學校進行交流是推動學校教育教學長久發(fā)展的有效動力，本學期，學校積極開展校際交流活動。
為了積極探索生動且高效的初中英語課堂模式以及擴大學校間的`交流、合作，9月27日下午，我校與陡崗中學開展了一次英語教學組校際教研活動。我校張嫻老師、李宗琴老師和陡崗中學苑莉老師分別上了一堂展示課，展現(xiàn)了英語學科在課堂改革方面的努力。我校英語組吳明靜老師匯報了我校英語組踐行小組合作模式的做法和優(yōu)點，并引發(fā)了熱烈的討論。
20xx年xx月24日下午，浦口區(qū)行知中學學校領導班子、語數(shù)外教研組長和骨干教師一行九人來我校進行“手拉手”校際交流活動。為了解我校課堂教學情況，來訪老師分別聽了我校初二年級李宗琴老師的一節(jié)英語課和初一年級桂鵬老師的一堂數(shù)學課，觀摩并參與了我校語文教研組的集體備課活動。
xx月8日下午，我校接待了來自安徽靈璧縣骨干教師培訓班的四十余位老師。我校特地開放了初一、初二年級的課堂，三組教師分別聽了初一年級的三節(jié)課、初二年級的三節(jié)課。觀摩課后，我校程校長親自主持了評課交流活動。
�。�3）教學現(xiàn)場會
xx月17日，全區(qū)初中教學現(xiàn)場會在我校隆重召開。區(qū)教育局李局長、任主任等多位領導和各初中校長、教學副校長參加了本次會議�；顒臃譃槁犝n，觀看大課間活動，教學研討會議三個主要部分。此次活動既展示了我校在教育教學方面做出的積極探索，展示了全校師生的風采，也讓我們更加明確了今后學校發(fā)展的方向。
五、評優(yōu)評先，爭創(chuàng)佳績
在教學、實踐、研究的基礎上，引導教師撰寫科研論文，為全體教師創(chuàng)造成功的條件，積極為教師提供論文評選，鼓勵參加各級給類教育教學論文、教學設計評比活動，主要組織了“省教育學會優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案例評比”、 “市教育科研論文評比”、“市教育學會優(yōu)秀教育論文評比”“區(qū)優(yōu)秀教學設計評比”等等。教師們在實踐中不斷探索，不斷總結，駕馭教育、教學的能力明顯增強了，本學期里，在各級各類評比中，我校教師有10多人次撰寫的論文和教學設計獲獎，有6位老師的課題在區(qū)立項，一位老師的課題在市立項。
英語教研組和數(shù)學教研組參加了區(qū)內(nèi)“先進教研組評比”，英語教研組還參加了市級“優(yōu)秀教研組評比”。
下學期，教務處將圍繞學�！皩W生發(fā)展為本”的教育理念，進一步完善各項教學常規(guī)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。為此將努力做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)加強課堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量。加強教學秩序檢查，確保教學秩序穩(wěn)定；規(guī)范課堂教學行為，全面提高課堂教學質(zhì)量；堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。突出期中教學檢查活動重點，強化平時督導和期末評估。開齊課程，開足課時。
2、本學期的“改課” 起步工作總體來說是成功的。下學期學校的“改課”工作將在初一、二年級所有學科中全面推開，學校也將進一步研究以科研帶動課改，以評價促進課改，以利于“課改”工作在我校繼續(xù)穩(wěn)步、快速、高效地向縱深推進。
3、培訓，提高教師素質(zhì)，著力促進提高中青年教師的授課水平，打造一批優(yōu)秀骨干教師；結合學校實際，開展多種形式的學科活動，引導教師和學生積極參與，促進教師的專業(yè)水平和學生學業(yè)水平同步提高。
4、加強中考試題研究。在原來教師做題的基礎上，參加白下區(qū)解題競賽外，還將組織教師命中考試卷。
回顧這個學期，教務處在學校領導和各位老師的支持、幫助下，克服了一切困難，大膽探索，勇于拼搏，銳意改革，不斷創(chuàng)新，為穩(wěn)定我校教學質(zhì)量，為明發(fā)一中再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，做出了應有的貢獻，成績面前也給我處提出了新奮斗目標，今后我們應更加努力，把今后的工作做的更好。
第一學期教務處的工作總結范文 篇8
在全面實施新課程的形勢下，在上級教育部門要求面向全體學生、貫徹實施素質(zhì)教育的思想指導下，在學校領導的正確領導和支持下，在全體教職工的共同努力下，教務處立足學校實際，按照期初的計劃，扎扎實實地開展教育、教學工作，圓滿完成了本學期的教學工作任務，取得了一定的效果。具體工作如下：
一、抓好新課程的開展和實施，加強教師的理論學習，樹立現(xiàn)代教育的理念。
新課程強調(diào)教育要促進每個學生身心的健康發(fā)展，培養(yǎng)良好品德；強調(diào)基礎教育要滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力；改革學生學習的方式。為使這一思想深入教師，我們組織和要求教師學習《新課程標準》，深入理解《標準》的.內(nèi)涵，做到“學標準，用標準”，要求課任教師利用業(yè)余時間學習，并協(xié)助學校做好派教師外出觀摩學習，通過在校內(nèi)讓教師按《新課程標準》上公開課等形式，使教師領會新課程標準的精神，把握新教材的特點，用新觀念、新方法用好新教材。在學期中期組織的《新課程標準》考試中，所有教師成績均為優(yōu)秀。
二、抓好新學期的教學常規(guī)檢查工作，組織好常規(guī)教學活動。
從新學期開始，教務處堅持每天檢查上課情況，做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課筆記、學生作業(yè)、教學進度等各三次。充分發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，本學期開展了三次教研組長和備課組長會議，讓教研組長參與到教學各環(huán)節(jié)中來，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通，提出了解決問題的辦法。通過召開班長和學習委員會議，了解任課教師的作業(yè)批改情況，指導學生如何加強學習方法的掌握，加強與學科教師的溝通。教務處還在十二月進行了一次全校教師教學情況調(diào)查，對全校所有教師教學情況作了一個全面的調(diào)查和了解，突現(xiàn)了教學中存在的問題，為進一步加強學校教學管理提供了一個有力的依據(jù)。
繼續(xù)搞好全�！霸驴肌惫ぷ�，九年級組織了四次月考，七、八年級組織了三次月考；每次考試都做到了精心命題、認真組織、認真詳細的分析，及時總結。
三、抓好教研、教改和優(yōu)化課堂教學工作
1、繼續(xù)開展了“推門聽課”制度，各教研組都已按照教務處期初計劃認真組織了本組教師的“公開課”活動，組織了新教師的匯報課，在教學觀摩中
相互交流、共同提高。并加強與其他兄弟學校的教學交流，本學期共組織了62人次示范課、匯報課；22人次到兄弟學校學習交流探導教學，我校教師生動的課堂教學取得了兄弟學校教師的好評。
2、加強各教研組課題的申報與研究。本學期我校語文組“帖式教學”課題和數(shù)學組“生活數(shù)學”已展開研究。各教研組正在形成一股科研之風。
3、繼續(xù)搞好學生競賽和興趣小組的輔導工作。本學期我校代表隊參加05年全縣中學生田徑運動會取得縣團體總分第二名的好成績，充分展現(xiàn)出我校運動健兒勇于拼搏的精神。認真組織學生積極參與全縣中小學棋類比賽、全國信息學計算機奧賽、全國英語能力競賽，我校初三年級劉薇、李穎同學同時獲縣一等獎，取得一定成績。
四、其它管理工作：
�、賹W生的體育課外活動、閱覽、借書的管理。開學初，由各負責人制定活動計劃。對學生、班主任、各負責教師提出要求，在執(zhí)行中不斷發(fā)展問題，提出整改意見。
�、趯嶒�、電教等管理。理、化、生實驗到位，手續(xù)齊全；本學期在省市兩級“普實”復查中，均得到上級領導的好評和肯定。電教軟件資料、學生學籍資料、教學檔案、教師業(yè)務檔案齊全。認真做好學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)測試和上報工作。
綜觀這學期的工作，還存在以下不足，教師觀念的轉(zhuǎn)變，教師自身素質(zhì)的提高，教學手段的更新仍是迫切需要解決的問題，大部分教師舊的教育教學理念一時無法改變，課堂教學以師為主，教科研意識不強，教科研水平有待提高，為此、在今后的工作中，要在這方面多下功夫。
第一學期教務處的工作總結范文 篇9
20xx學年第二學期即將結束，一學期來教務處在學校校長室的領導下，在學校各部門的大力支持下，在廣大教師的配合下，較為順利的完成了開學初制定的各項工作，現(xiàn)摘其要義作總結如下。
一、抓住重點，配合課題，探索校本研修
教師專業(yè)素質(zhì)的提高，是學校教學質(zhì)量得到保證的關鍵。開學初，教務處工作計劃確定了以青年教師培養(yǎng)為重點，以課例研究為抓手，以教研組為單位，以專家引領為導向，以教學活動、評比為載體的校本研修制度。一學期來，各教研組重點確定了各自研修的課例主題，開展了卓有成效的以青年教師為主體的校本教研活動。全學期共計上課教師20多位，其中十多位是青年教師。活動既提高了教師，特別是青年教師的教學能力，提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。又從活動中總結了一些能有效提高教師專業(yè)能力的嬌艷制度，很好的配合了學校課題的研究和開展。
學期中，還組織青年教師進行了“青年教師基本功競賽”。利用校本資源，發(fā)揮部分教師的專業(yè)特長，開展了課件制作輔導等一系列活動。同時，要求學校骨干教師上示范課，為提高教師專業(yè)水平起到了一定的作用。
二、立足課改，積極投入，開展課程改革
二期課改的深入，要求學校、教師在各自的層面上必須做好積極的準備。為此，本學期教務處一方面繼續(xù)積極探索拓展課、探究課的開設，在對教師、學生問卷調(diào)查的基礎上，每星期五設置了包括兩個校本課程在內(nèi)的共計十四個拓展課程。并以班主任為主要指導教師，開展探究課的教學。另一方面，以教研組為主體，組織教師進行二期課改的認識和學習。教務處樹立為教師服務的觀念，收集學習資料，印發(fā)到每一位教師。并對教師的課堂教學提出“努力滲透二期課改理念”的要求，為二期課改在下學期在初始年級的鋪開做好準備。
三、激發(fā)熱情，規(guī)范制度，提升教學管理
現(xiàn)代學校的教學管理，既要有濃厚的'人文關懷，又要立足于制度化，規(guī)范化。一學期來，教務處在工作中，始終對老教師的踏實、勤懇予以最大限度的鼓勵和支持，對青年教師的工作熱情給予肯定。同時，對原來一些留于形式或失之于松懈的工作，進行了制度化、規(guī)范化的嘗試。要求教研課上課教師做好課后反思，教研組做好評課記錄，一個主題完成后，教研組長必須根據(jù)教研組意見，完成一篇教研總結。最大程度的提高教研活動的層次和效益。
本學期，在校長室的支持下，還健全了教師臨時調(diào)課制度，規(guī)范了教師考試監(jiān)考制度等，對學校教學秩序的更加有序開展起到了一定的作用。
四、客觀分析，認識不足，籌謀質(zhì)量支撐
回顧一學期的工作，無論從教務工作的過程，還是從教學工作的結果來看，都還存在著許多不盡如意的地方。首先，一些常規(guī)工作經(jīng)常會出現(xiàn)不必要的差錯，有些資料的收集整理不夠及時。其次，新課程的推廣，還留于膚淺，課程的計劃性不強，教材還不很規(guī)范，學生評價還很不到位。第三，學生的教學質(zhì)量還有待提高，如何在教學管理層面上，更好，更有效的進行質(zhì)量監(jiān)控，是在以后的工作中急需研究解決的問題。
教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，作為這一環(huán)節(jié)的主要執(zhí)行部門，要在不斷總結和反思中，努力提高工作能力和效率，促進學校工作的全面提高。
第一學期教務處的工作總結范文 篇10
本學期，教務處工作一直處于緊張和忙碌之中，在學校領導的關心指導下，在其它處室配合下，在任課老師的支持下，團結協(xié)作、認真工作，保證了學校教學工作的正常展開，我校的教學工作有了長足的進步，但也有許多不足。
教務處是負責學校教學管理工作的職能機構，通過幾年在教務處的工作經(jīng)歷，感覺體會如下：
1．責任重大：教務處肩負著學校教育目標和教學計劃實施的重任，平時還要接受來自教研室和學校布置的臨時的和階段性的工作，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展。
2．事務繁雜：教務處的工作包括教學工作計劃的制訂實施、合理科學地安排和使用教師，日常教學的管理，教師工作調(diào)整，教育教學情況的檢查，調(diào)課安排，教研活動安排，各種考試的組織，課程設置的研討，常規(guī)教學的組織檢查，各種大型活動的組織，入退學、畢業(yè)、招生。這些工作無不包含著巨大的勞動。
3．矛盾眾多：有來自于教學計劃與實際情況的矛盾。來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾，教師在教育教學和工作中遇到急待解決困難的矛盾，對教師教學情況檢查管理的矛盾等。這些矛盾貫穿著整個學年，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。
4．批評集中：由于工作繁多，難以周全，學風和教風均有待提高，可能招致一些方面的批評。
現(xiàn)就我校本學期的教務處工作做一總結和反思：
一、工作總結
�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌安排教學工作，以保證教學工作正常有序進行。明確目標，提出要求，落實好各種工作，各施其責。
�。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理工作
1、本學期對各科任教師的教案和學生的作業(yè)兩周檢查一次，進一步增強教師對教學的主動性。
2、堅持教學反饋制度和考務工作。本學期由教務處安排了月考、期中考試、期末考試。從出題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計、試卷分析、考試反思，每個環(huán)節(jié)做到了細致、周密，進一步規(guī)范了我校的考紀、考風，同時也強化了教師的教風和學生的學風。
3、召開了各年級，各學科教育教學質(zhì)量分析會議。要求各位教師鼓足干勁，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
�。ㄈ┳龊媒虒W服務工作
1、認真做好了教材、校本作業(yè)的編寫、發(fā)放等工作，確保了教學工作的正常開展。
2、與其它處室積極配合，完成了學校安排的工作。
�。ㄋ模┳龊谜猩盗泄ぷ鳎瑪U大我校發(fā)展規(guī)模。
招生工作是我校工作的重點和難點，教務處具體組織開展了一系列工作。在招生嚴峻的局面下，各位老師共同努力，基本完成了招生任務。
二、工作反思：
1、教務處能開展圍繞各類教育教學活動，提高學生的綜合素質(zhì)開展工作，但在協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)上尚有欠缺，不能創(chuàng)造性地開展各項工作，尤其在教師的教學工作取得的成效不夠明顯，尚需進一步的跟進和推動。
2、開學至今已進行了教案、作業(yè)的檢查，綜合組檢查力度不夠，如何調(diào)動教師配合學校工作的積極性尚有待研究。
3、在教研的落實和研究上有待于進一步落實。要讓所有該學科的教師參與研討，認真聽課，課后進行評課與研討，進一步把握教研的實質(zhì)，提高本教研的質(zhì)量。
4、教研組長作用沒有發(fā)揮出應有效果，有些教研活動、業(yè)務培訓、集體備課流于形式，無實質(zhì)性的內(nèi)容，如何才能提高，有待各方面集思廣益，走出這個困境。
5、教務處對教學的考核，還不能真正有效地有一個評判標準，只涉及表面，沒有從實際上有一套符合我校的行之有效的方案。
6、有個別教師在教學上還不夠扎實地完成教學，在教學的多個環(huán)節(jié)上做的'不到位；有的自身功底不扎實；有的敷衍；個別教師不虛心學習，太浮躁。
個人缺點：
1、有些工作比較拖拉。有時缺乏雷厲風行。
2、有些工作布置后，檢查督導未跟上，導致部分工作效果不太好。
3、沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
4、自己部門內(nèi)部管理人員缺乏，緊張，急待解決。
下學期教學工作思路：
下學期，教務處將圍繞提出的“教育管理高效學期”這個主題，進一步完善各項教學常規(guī)制度，引入各種機制，激發(fā)教師工作熱情，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
為此將努力做好以下幾項工作：
1、狠抓教學質(zhì)量，爭取明年取得一個理想成績，力爭實現(xiàn)他們的人生理想。
2、進一步加強教研組的功能建設，提高教研組活動實效。每次活動要落實內(nèi)容、人員，能就教研組建設、教學改革等相關內(nèi)容進行探討交流，強化教師的合作意識，培養(yǎng)教師的合作精神，充分發(fā)揮集體智慧。
3、推行高效課堂教學模式，向課堂教學要質(zhì)量，對全體教師進行更有力的教學評價，努力提高教師的課堂教學水平。
4、大力開展教學研究活動
�。�1）有計劃地組織了全校教學人員的業(yè)務培訓，學習內(nèi)容涉及教學管理、教學科研、師德修養(yǎng)等多方面內(nèi)容。探求符合我校實際的教學思路和教學方法。
�。�2）結合世間，組織部分教師到外校聽課學習，選派代表參加各種教學研究活動
（3）扎實有效地實行聽課制度，各教研組教師相互聽課，做到聽、評結合。
5、做好考試分析，對班級各學科、各學生分析到位，對于一些潛力較大的學科或?qū)W生要重點突出輔導，爭取在后進生的轉(zhuǎn)化上下好功夫。
6、開展豐富多彩的社團活動�？膳e行各種競賽和特長活動，激發(fā)學生們的學習興趣，豐富學生的課余文化生活，活躍校園學習氣氛。改善學生感覺枯燥無味的校園生活。
7、重點嘗試改換教師的工作生活面貌，探索切實可行的管理模式，讓老師們的校內(nèi)生活變壓抑為輕松，變枯燥為多彩！
我的工作思路：
加強學習，全方位充實提高自己。
增強工作的主動性，開創(chuàng)性的開展工作。
改進工作方法，提高工作效率。
清清白白做人，干干凈凈做事。對工作盡一份責任，獻一份力量。
以身作則，贏得教師們的信任與支持。心胸坦蕩，容人容言，榮辱不驚。
美好愿景，主動創(chuàng)新，自豪成就，絢麗人生。
總之，一學期以來，感謝各位領導和老師對我工作的支持，成績歸功于大家，在今后的日子里我會努力把工作做的更好。以上是我對這學期的教育教學工作的總結和反思，雖然我們也做了許多工作，取得了一些成績，但是我們也會時刻提醒自己，要不斷在工作之中總結經(jīng)驗教訓，戒驕戒躁，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為我們智圓學校教育教學和發(fā)展更上一個新臺階付出我們自己應盡的責任和義務。謝謝大家！
第一學期教務處的工作總結范文 篇11
本學期的教務工作即將結束，我校工作在上級教育主管部門的關心指導、校長室的正確領導下，認真貫徹落實學校的工作計劃，以“科學發(fā)展、創(chuàng)新管理、爭優(yōu)質(zhì)”教育工作為中心線，以“課內(nèi)比教學、課外爭優(yōu)秀”活動為動手，以提高教育教學質(zhì)量為工作的指導思想，以教育教學質(zhì)量為中心，以提高教師的思想道德素質(zhì)為重點，不斷深化教育教學。圓滿地完成了學期初制訂的各項工作計劃和工作目標，并取得了一些成績。現(xiàn)將本學期教務處工作總結如下：
一、認真學習教育教學新理念
新課程的核心是“以人為本”的教育思想，為此，本學期教務處以教育理念為指導，全體教師學習新課標、教育教學理論，并進一步領悟新課程思想，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，認真學習了《教育法》、《教師法》和《義務教育法》的學習，進一步提高教師的責任心和愛學生的認識。教師們積極學習了《義務教育法》、教師法等有關文件和書籍，并進行了討論。
二、認真開展教學教研活動
1、本學期教務處開展各項教學教研活動，通過教研活動，使教師們明確了教育教學要面向全體，教學要以生為本，教學要面向全體，提高教學質(zhì)量的思想，促進了我校教學工作的改進和提高。
2、本學期教務處進一步加強了教研管理，提高了教學水平，使教師們有了一個良好的工作態(tài)度，使他們更加嚴于律已，以身作則，教學質(zhì)量有了明顯的提高。
3、本學期繼續(xù)加強了教師的師德教育，通過教師職業(yè)道德教育，教師們的師德觀念有了更深入的認識，加強了教師們對教育的責任感、使命感，增強了責任感與榮譽感。
4、本學期教研組還進一步深入開展了“課堂觀察”，“課堂觀察”的探索。教師們能認真聽取學生的意見，并做好記錄，以利于今后更好的開展工作。
5、本學期繼續(xù)加強教師們的`教學教研能力的培養(yǎng)，開展了教研活動，本學期教師們積累了豐富的教學經(jīng)驗。
6、本學期教務處進一步加強了教學常規(guī)檢查，提高了教學質(zhì)量的檢測力度，使檢測力度有了很大的提高。
三、教務處進一步加強了教學檢查
7、學期初，教務處根據(jù)學期初的教學工作計劃，及時安排了教學檢查內(nèi)容，各學科組定期檢查教師的備課、學生的作業(yè)批改情況;組織了教研活動，各學科組長對教師的備課、聽講、作業(yè)、聽輔導、輔導情況等進行全面檢查，并對檢查結果進行公布，發(fā)放了教師們的備課檢查通知，要求全體教師做好檢測工作，做好學期總結工作，對學生的學習狀況作好分析，并提出了切實可行的教育教學措施。
8、教師們利用本組的優(yōu)良條件，進行了多方面的培訓活動，大家的教學理念、教學方法和業(yè)務水平有了明顯的提高。
總之，本學期教務處在學校領導班子的正確領導下，在全體老師的團結努力下，取得了較好的成績。但也存在著不足，我們將在今后的教務工作中，不斷努力。
第一學期教務處的工作總結范文 篇12
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼緊張繁忙的一學期又要結束了，回顧本學期的教務工作有得也有失。本學期，教務工作緊緊圍繞學校的工作計劃和期初的教務工作計劃扎實有效地開展，現(xiàn)將一學期來教務處工作總結如下：
一、嚴格按照國家課程計劃，開足開齊課程。
根據(jù)我們的辦學目標，要培養(yǎng)全面發(fā)展的人。教務處從一開學，就確立了正確的排課思想。嚴格按照國家課程計劃，開足開齊課程，確保學生各方面的素質(zhì)得到提高。
二、強化考課工作，保證課表真正執(zhí)行到位。
要想使學�？傉n表得到貫徹執(zhí)行，學校有一個良好的教學秩序，就必須加強考課工作。本學期一開始，教務處就進行了細致的考課工作。每天由專人負責，隨機查課，從課堂教學的組織、學生的上課常規(guī)養(yǎng)成、老師上課態(tài)度及教案準備是否充分等多方面進行考核。通過檢查，使所有任課老師都能嚴格按照課表上課。并且在課前做好充分的準備工作。
三、隨堂聽課，促進課堂教學效率提高。
本學期，所有中層領導按照教務處聽課周安排，隨機深入課堂聽課達25節(jié)以上。平時通過推門聽課、值日領導巡查等方式對教師的課堂教學進行檢查，督促教師按課表上課，按教案上課，上好課。 聽完課后立即檢查教案使用情況并及時簽名，并對課提出改進意見。同時，學期中各教研組組織開展教師集體備課、公開課觀摩活動，學校并結合“三課”活動進行教師達標復驗工作。一學期來，教務主任聽課累計超過40節(jié)次，大大促進了課堂教學效益的提高，也使一批青年教師迅速成長起來。教師中隨堂聽課也蔚然成風。
四、形成教案作業(yè)檢查制度
本學期，形成教研組每周查一次，學校教務處每月查一次的教案作業(yè)檢查制度。確保將有關問題解決在平時，使各項教學常規(guī)走上規(guī)范化軌道。通過從教案到作業(yè)各個方面進行全面仔細的檢查、考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師教案詳實，設計新穎，教學反思深刻，作業(yè)批改及時、符號規(guī)范、有大量激勵性的符號及語言。但是部分教師的常規(guī)工作還不夠細致，表現(xiàn)為教案書寫不夠整齊，格式不統(tǒng)一，教學反思不夠深刻。作業(yè)批改不夠認真、細心，有錯批現(xiàn)象，二次批改有漏改現(xiàn)象，次數(shù)偏少。發(fā)現(xiàn)問題后，與任課教師都及時進行了交流，要求進行整改，也使教師進一步明確了工作常規(guī)要求。
五、嚴密組織考試工作
考試，是學校了解老師的教與學生的學的情況的有效手段。為了進一步提高學生成績，本學期學校開展教學月考活動，每月有教務處組織進行一次教學月考工作，統(tǒng)一從外省訂符合版本的試卷。為了考出真實的成績，找出問題所在，教務處每次開考之前都召開考務會議。對命題、監(jiān)考、閱卷、登分等各個環(huán)節(jié)進行詳盡的布置，做到公平、公正、公開。保證所有的成績真實地反映學生的水平，并要求教師及時對月考進行教學分析、小結。同時，學期內(nèi)認真嚴密地組織好期中、期末兩次考試工作。
六、開展教研促教學活動
學校積極發(fā)揮教研活動帶動教學創(chuàng)新工作機制。學期初，學校重新完善教研組的建設，從九月份開始，各教研組長，組織本組教師認真學習課改相關理論知識，推薦組內(nèi)2-3名教師先做課，然后組內(nèi)開展集體備課活動，做課教師再完善教學設計，在校內(nèi)陸續(xù)講公開研討課。本學期共有十八名教師講課，其中：語文組七名教師，數(shù)學組八名教師，綜合組三名教師，從中評選一等獎教師三名：王學武、任學琴、蘇順琴；二等獎教師二名：李金花、張鳳梅；三等獎教師二名：王淑霞、楊秀珍。同時，十一月二十五日，在紅崖子中心學校舉辦觀摩研討課送課下鄉(xiāng)活動。任燕霞、黨春霞、余桂琴、劉淑萍老師主講，課后各校代表評議交流，激發(fā)了老師們研討的興趣。十二月四日星期五上午，在平羅縣陶樂第一小學分組舉辦了語文、數(shù)學觀摩課活動。我校教師任學琴、文菊、楊秀珍老師也參與做課。一、二、六年級語文在多功能室；二、五、六年級數(shù)學在實驗室。有片區(qū)全體教師參加，第一、二、三節(jié)課堂聽課，第四節(jié)評課交流，為提高教師教學的課堂實效，積累了寶貴的經(jīng)驗。
七、豐富學生校園生活
為了紀念長征七十三周年，弘揚長征精神，提高學生的朗誦水平，我校在10月21日舉行了“誦長征詩詞，繼長征業(yè)績”朗誦會， 通過這次朗誦會使廣大學生了解長征知識，弘揚長征精神，樹立民族自尊心、自信心和自豪感，激勵教育學生聽黨的話，愛祖國，愛人民，努力學習，做合格的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
為了激發(fā)學生的書寫興趣，提高學生的書寫質(zhì)量，我校于20xx年11月19日下午課外活動時間，組織開展一至六年級學生硬筆書法比賽活動，獎勵學生一等獎12名、二等獎18名、三等獎24名，以此激勵學生提高書寫水平。同時，教務處、體育組組織開展豐富多彩的大課間和冬季越野賽活動，增強了學生體質(zhì)，發(fā)展了學生特長，提高了學生的綜合素質(zhì)。
八、培優(yōu)補差保質(zhì)量
狠抓教學質(zhì)量是重中之重，我們要不斷總結經(jīng)驗與教訓，“抓兩頭，促中間”，不斷摸索出一條提高教學質(zhì)量之路。教師制定“培優(yōu)輔差”計劃，特別是加強弱勢群體的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化工作。落實“培優(yōu)輔差”措施，不求人人成才，但求人人發(fā)展，要承認學生的差異，因材施教，因人而異，重在培養(yǎng)學生的學習興趣，端正學生的學習態(tài)度，鍛煉學生的'學習意志，讓每個學生都得到充分的發(fā)展。學期內(nèi)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，合理安排學生在校活動時間，嚴格控制學生作業(yè)量。根據(jù)要求減輕學生的課業(yè)負擔，留出更多的時間讓學生去閱讀課外書籍，豐富他們的頭腦，開闊他們的視野。
九、完善細則，科學考核。
配合校長室完善《教學質(zhì)量獎懲辦法》和《教職工考核細則》，使廣大教師知道學校是如何考核教師的，各種獎次是如何計算又是如何獎勵與懲罰的，努力做到制度透明化、科學化，可操作性強。
十、做好各項資料的收集和考核工作
學校教務處資料的積累目前已顯得越來越重要。本學期，教務處十分關注各項資料的收集。自開學教務處就陸續(xù)對教學中各項工作的資料分門別類地收集，同時對資料不全的活動，及時催促，保證了本學期資料的完整、實效并全面細致做好期末的總結、考核、歸檔工作。
教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學期的工作，本人雖然能恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實去做好每一項工作，但我覺得教務處工作還有欠缺之處，在今后的工作中有待更進一步創(chuàng)新工作思路，提高教育教學質(zhì)量。
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