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健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)1
在區(qū)委區(qū)政府的正確帶領(lǐng)下,在區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦、區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下,我局積極開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)工作,取得一定實(shí)效,現(xiàn)將健康促進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)非政府領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視健康促進(jìn)企業(yè)工作,調(diào)整完善以局長(zhǎng)作為組長(zhǎng),其他班子成員作為副組長(zhǎng),股室負(fù)責(zé)人為成員的健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善組織領(lǐng)導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)企業(yè)工作的高位推動(dòng)。落實(shí)專人負(fù)責(zé)扶貧協(xié)作工作,細(xì)化工作任務(wù),明確工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦任務(wù)。
二、細(xì)化工作方案
根據(jù)市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)文件精神和健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定了《健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案》和《健康促進(jìn)企業(yè)工作督導(dǎo)報(bào)告》細(xì)化我局健康促進(jìn)企業(yè)工作措施,明確責(zé)任分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保健康促進(jìn)企業(yè)工作有序開(kāi)展工作。
三、加強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)
局班子成員到企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng),動(dòng)員企業(yè)有計(jì)劃、有目標(biāo)地建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè),公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體員工積極參與,針對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),不斷完善制度建設(shè)、健康教育、衛(wèi)生環(huán)境等工作,做好相關(guān)資料收集歸檔。班子成員全年到企業(yè)指導(dǎo)工作200余人次
四、全面落實(shí)督導(dǎo)工作
于今年6月至7月,我局組織干部職工對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)督查工作,對(duì)照翠屏區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)示范區(qū)工作要求和翠屏區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)考評(píng)方案,對(duì)大中型企業(yè)的組織管理、健康環(huán)境建設(shè)、健康活動(dòng)開(kāi)展情況、健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)效果四個(gè)方面進(jìn)行督導(dǎo)。并針對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向企業(yè)提出了整改措施,著力推進(jìn)部分健康促進(jìn)工作開(kāi)展滯后的企業(yè)抓緊抓實(shí)創(chuàng)建工作。
經(jīng)過(guò)身心健康推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),我區(qū)8家大中型工業(yè)企業(yè)中尚無(wú)4家企業(yè)達(dá)至身心健康推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),滿足用戶20%企業(yè)合格身心健康推動(dòng)企業(yè)指標(biāo)。在接下來(lái)的.工作中,我局將穩(wěn)步秉持大力推進(jìn)身心健康推動(dòng)企業(yè)建立工作,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)工作,強(qiáng)化企業(yè)身心健康推動(dòng)工作隊(duì)伍建設(shè),不斷完善身心健康推動(dòng)工作的軟硬件建設(shè),為全區(qū)投入使用身心健康推動(dòng)示范區(qū)搞貢獻(xiàn)。
健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)2
為進(jìn)一步推進(jìn)公司全體員工健康促進(jìn)行動(dòng),拓寬員工獲得健康知識(shí)的途徑,增強(qiáng)員工健康保健意識(shí),提高員工健康生活方式行為形成率。按照《**市創(chuàng)建**省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))實(shí)施方案》要求,我公司以加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為主線,采取綜合干預(yù)措施,全面做好健康創(chuàng)建工作,主要做好以下工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。依照創(chuàng)建山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))工作要求,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以總經(jīng)理任組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。各相關(guān)科室根據(jù)各自職責(zé)分工,將本職工作與示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作相結(jié)合,公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體員工積極參與。配合有關(guān)部門(mén)制定配套的政策、文件和管理制度,健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照山東省健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))標(biāo)準(zhǔn)要求,細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到有關(guān)科室,做到一級(jí)抓一級(jí),事事有人管,使創(chuàng)建工作圓滿完成。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,積極開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道,讓廣大企業(yè)職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。
(四)營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境,創(chuàng)建無(wú)煙單位。公司采取有效措施,積極開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙單位”活動(dòng),各部門(mén)設(shè)置了醒目的、固定的禁止吸煙標(biāo)志,制定了控制吸煙的'制度與措施,開(kāi)展了吸煙危害
及控?zé)熤R(shí)宣傳活動(dòng),動(dòng)員職工簽訂在公共場(chǎng)所禁止吸煙的承諾書(shū),并定期檢查評(píng)估控?zé)煶尚В瑺I(yíng)造無(wú)煙環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位。
(五)每年組織職工開(kāi)展以職業(yè)安全、職業(yè)防護(hù)和健康生活方式為主題的培訓(xùn)各3次;舉辦以健康為主題的戒煙、健康、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)2次、開(kāi)展文體活動(dòng)1次以上。公司設(shè)有固定健康教育宣傳陣地,每月更換2期。
通過(guò)以上活動(dòng)的組織開(kāi)展,公司職工健康素養(yǎng)水平提高20%,職工吸煙率下降3%,職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高,職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)80%以上。所有車間達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
目前存在不足之處:因受客觀實(shí)際條件的限制,公司沒(méi)有設(shè)置衛(wèi)生室,并沒(méi)有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員。
健康促進(jìn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,是持續(xù)提升群眾健康素養(yǎng)的重要措施,公司將進(jìn)一步強(qiáng)化健康教育陣地建設(shè),以職工需求為導(dǎo)向,以突出特色為主線,不斷豐富健康教育的載體與內(nèi)涵,持續(xù)提高廣大職工的健康知識(shí)知曉率和健康生活方式行為形成率,為建設(shè)和諧企業(yè)、健康企業(yè)做更大的努力。
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