宿舍管理年終個人工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的宿舍管理年終個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿舍管理年終個人工作總結1

　　一、勤工助學

　　我樓勤工助學的同學共22名，主要負責本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工，責任到人。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

　　1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

　　2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

　　3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競爭，爭當先進。

　　二、勞動實踐課

　　主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進行客觀考核評價。

　　三、紀律

　　在一樓大廳值班處每天7：00—22：00每天安排2—3名同學值班：

　　1、非本樓人員要進行詳細登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

　　2、本樓的`公物如凳子、等物搬出要憑學生證詳細登記。

　　3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

　　四、安全

　　1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

　　2、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

　　3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

　　五、公物及宿舍內(nèi)設施

　　公共設施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記，可方便同學們隨時報修。

　　六、宣傳

　　作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳，如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等，深受同學們的好評。

　　回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學校交給的各項任務。

宿舍管理年終個人工作總結2

　　半年來，認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領導，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

　　抓好勤工助學和勞動周學生的.工作。首先開好會，分工明確，責任到人，檢查到位，總結到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團結、愛護、教育學生，把學生當做自己的親人。

　　但是還有許多不足之處，主要是：

　　1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

　　2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結少。

　　3、整個內(nèi)務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。

　　總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

　　以上如我本人認識總結不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。

宿舍管理年終個人工作總結3

　　一、主要工作

　　1、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門。

　　2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修。

　　3、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進入宿舍，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。

　　4、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格禁止使用違章電器，避免安全隱患的.發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。

　　5、了解本棟學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報。

　　二、下步打算

　　在做好本職工作的基礎上，熟記所負責樓棟的學生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態(tài)等情況。只有對學生有了更深入的了解，才能管好整棟樓。用真誠的愛，用人格的魅力去關愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好，讓學生滿意，讓領導放心。

宿舍管理年終個人工作總結4

　　一、工作任務

　　作為一名職工宿舍管理員，我的工作主要包括以下幾方面：

　　1、宿舍管理：負責宿舍樓內(nèi)的日常管理和維護，保證宿舍環(huán)境整潔、衛(wèi)生；在必要時及時解決職工的困難和問題。

　　2、宿舍保安：確保宿舍內(nèi)職工及其財物的安全，防范小偷小摸等違法行為的發(fā)生；同時也要保證宿舍的消防安全，定期檢查電線及電器設備的使用情況，確保無火患隱患。

　　3、報修維護：及時處理職工宿舍內(nèi)的故障事宜，如水、電、氣、暖等設施的維修及其它突發(fā)狀況的處理。

　　4、公告發(fā)布：在宿舍樓內(nèi)發(fā)布通知、公告等各類信息，確保職工能夠及時掌握公司的相關動態(tài)，及時開展工作。

　　二、工作亮點

　　在宿舍管理中，我突出了以下的亮點：

　　1、宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生：加強了宿舍衛(wèi)生的管理和維護，使得宿舍環(huán)境變得更為整潔衛(wèi)生，得到了職工群眾的好評。

　　2、及時處理職工的難題：面對職工的各種困難問題，我都會第一時間予以響應并及時處理，給職工提供良好的服務和保障。

　　3、開展文娛活動：在宿舍樓內(nèi)組織各類文娛活動，增加了職工之間的交流和認識，提高了職工的`團隊感和凝聚力。

　　三、存在的問題

　　在工作中，還存在以下問題：

　　1、工作流程不夠規(guī)范：有時由于工作量大，忙碌無暇，有時出現(xiàn)了工作流程不夠規(guī)范的情況，需要針對這個問題加強自己的管理。

　　2、工作重點不夠突出：在工作中，有時還需要將工作的重點進一步明確和突出，讓工作事項有側重點，更加有針對性和有效性，以提高自己的工作效率和水平。

　　四、改進措施

　　1、工作流程規(guī)范化：每項工作都需要有具體的工作步驟和流程，以確保工作有法可依，進行科學、規(guī)范的管理。

　　2、工作重點明確化：需要做好工作規(guī)劃，明確好每項工作的重點所在，合理安排時間和精力，使工作更具有效性，提高工作的質量和高效率，更好地為職工服務。

　　五、工作總結

　　通過一年的工作，我逐步提高了工作質量和效率，并認真總結了其中的亮點、存在的問題，和改進的措施，所以在接下來的工作中，我將認真做好工作學習，并加強自身素質的提高，不斷提高自己的管理和協(xié)調能力，為職工生產(chǎn)和生活服務更好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

宿舍管理年終個人工作總結5

　　1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

　　2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

　　3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節(jié)問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

　　4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調心理壓力，做好個人思想問題。

　　1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

　　2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

　　3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃 。同時，我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的'工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

　　4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

　　同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確，經(jīng)驗不足。對外宣傳，工作力度不夠。遇到復雜事情時，沒有找到正確的處理方法。

　　以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足，希望各位領導能及時的提示與指導。

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