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安全管理知識培訓總結

時間:2022-09-26 18:33:15 總結 投訴 投稿
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安全管理知識培訓總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的安全管理知識培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全管理知識培訓總結

安全管理知識培訓總結1

  轉眼間兩周的影子培訓結束了,根據寶雞教育學院的安排,我和其他十三位同仁被安排在寶雞幼兒園參加為期兩周的影子培訓。我被安排在中(一)班和大(四)班,培訓期間我收獲很大,F(xiàn)就以下幾個方面談談:

  首先,走進寶雞幼兒園我深切的感受到他們嚴謹的治學態(tài)度和以人為本、崇仁厚德的襟懷。感受到寶幼領導的關懷和重視。寶幼教師勤奮好學,愛崗敬業(yè)的精神感染著我,同時也被積極向上陽光有禮貌的寶寶們感動。還有兩位導師為了讓我學到更多優(yōu)秀的教學經驗,親自為我制定了周密的學習計劃和安排。她們老師對待孩子親切、熱情、耐心,對待我們也很熱情。這人熱情打破了我們之間的隔閡,拉近了我們之間的距離,更是留下了深刻的印象。老師們都很有經驗,她們和孩子說話總是很溫柔親切,經常很定和鼓勵幼兒的表現(xiàn)。無形之中培養(yǎng)了孩子的自信,并讓孩子大膽去做。楊老師在引導孩子方面做得很好,不會繞很多彎還能讓幼兒理解,在教學過程中總能很好的處理提問和學習新知的關系。我們知道,興趣是最好的老師,只有好的提問才能激起幼兒的興趣和求知欲。她的提問時機適時、難度適當、密度適量。郭老師在教學過程中還善于利用評價機制,讓幼兒自我欣賞,幼兒之間互相評價,教師總結評價,讓幼兒體會到學習的快樂和成功的喜悅。孟冰芝老師在練習課教學中,注重結合幼兒的認知,及時反饋、收集幼兒的學習信息,認真分析,精心揣摩,設置不同層次的`練習,使不同幼兒的能力得到不同的發(fā)展……這些日子里我感受到她們真正做到了以孩子為主體,一切為了孩子;為了孩子的一切;尊重幼兒的個性,關注幼兒的成長,讓學生的能力得到提高。充分體現(xiàn)了以幼兒為主體和教師的引導,讓幼兒主動學習發(fā)現(xiàn)。俗話說:“臺上一分鐘臺下十年功”,可以看出她們精彩教學的背后傾注了多少心血啊!為了提升我們的教研能力,幾位導師帶領我們一起參與課題研討,集體備課 、評課。指導我們寫反思。及時幫助我,還為我的教案、學案把關,使我上課更有信心。

  其次教學有序,準備在先。園內和班內非常干凈,有序。在公共備課室老師們認真仔細的備課,準備下一堂課。他們會進行小組討論,為自己的見地發(fā)表自己的看法,應該如何去教?還有就是在電腦上查閱相關的資料,進行綜合分析整理。再根據各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。讓我對他們的敬業(yè)精神刮目相看!雖然園內在搞建設但是一點也沒有影響正常的教學秩序。每天的活動都很有序,孩子們在幼兒園也非常的開心。門衛(wèi)非常的負責,在進出幼兒園時都會做盤查保證了幼兒園的安全。有序還體現(xiàn)在班級的一日活動當中。從早上入園、進餐、教學活動、戶外活動、離園這些個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出來。幼兒入園不哭鬧,進餐文明不講話,講衛(wèi)生、飯前便后都洗手,排隊喝水不擁擠。這些都是老師的教育成果。

  再次團結互助,共同進步。老師們有困難一起攻克,在教學中相互幫助。愿意分享自己好的經驗,毫無保留的相互交流學習。這種團結不僅僅是老師之間的團結合作,也體現(xiàn)在教育孩子的活動當中。如喝水的時候不推不搶,每天值日生配合保育員老師做衛(wèi)生工作,不但鍛煉了幼兒更讓幼兒感受了自己的價值。

  最后指導有利,繼續(xù)學習。在影子培訓期間,寶雞幼兒園園長也說明了:“來我園學習,不僅僅是學習指導老師的教學方法。還要去領略其他的東西。如用個性化教學感染學生,比如把游戲引入課堂,在《分類》教學中,讓孩子和小精靈一起逛超市,把游戲滲入教學,環(huán)環(huán)相扣,課堂中洋溢著學習的歡樂,教學目的性強,比較適合孩子的個性,孟老師的這種教學法值得借鑒,她用獨特的個性魅力去影響學生崇尚美,追求美。在這些日子里,我堅持天天聽課、寫研修日志和反思,同時積極參加學校教研團隊活動;可以說我每天都很充實也很有收獲。剛來的時候,我跟不上幼兒園的節(jié)奏,等到我完全融入到這個溫暖和諧的大家庭中,卻又要背起收獲滿滿的行囊,回到寶雞教育學院;不舍得,好在我取得了真經,因此我是幸福的,我是快樂的;厝ヒ院螅欢ê煤谜碜约旱男牡,把好的經驗向學校匯報,跟同事交流。把學到的經驗用到實際教學活動中,為當地教育教學的發(fā)展盡自己的綿薄之力,體現(xiàn)自己的人生價值。

安全管理知識培訓總結2

  為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神,全面提升員工的整體素質,強化職工的安全意識,確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產任務,公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學員認真地學習了相關知識,學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強,現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下:

  安全知識培訓小結一、領導重視,組織健全,是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視,專門在辦公會議上強調了各部門責任,質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開,督促各部門及生產一線員工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個培訓過程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫了相關教案,質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中,培訓采取集中培訓和自學相結合的形式,員工培訓過程歷時兩天半,共有39名員工參加,基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。

  安全知識培訓小結二、培訓內容實在,形式多樣,突出結合安全意識、安全風險及施工實際,這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了海上防火防盜救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細的介紹相關的法律法規(guī),并結合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

  安全知識培訓小結三、嚴格考核,獎懲分明? 培訓過程中,質量安全部對學員進行了嚴格地考勤,每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%,合格率達到88%。

  安全知識培訓小結四、深入調查,收集意見 在培訓過程中,質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進行了問卷調查,共發(fā)放問卷調查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的`提出了各自的看法和建議,質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。

  通過此次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)健康責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

  安全知識培訓小結五、存在的問題和建議

  本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標還有差距?偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產知識培訓工作中,主要存在的問題如下: 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極,培訓時間短,公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高,內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。

  安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。

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