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先進工會小組總結(jié)

時間:2022-07-22 18:03:14 總結(jié)范文 投訴 投稿
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先進工會小組總結(jié)范文

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的先進工會小組總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

先進工會小組總結(jié)范文

  先進工會小組總結(jié)1

  20xx年即將過去,為全面回顧xxx醫(yī)院工會一年來的工作,更好地總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足、提高認識,及早謀劃2016年的重點工作,按照公司工會統(tǒng)一布置,醫(yī)院就20XX年度工會工作總結(jié)如下:

  一、深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動,廣泛開展“雙節(jié)雙創(chuàng)”立功競賽

  醫(yī)院按照集團公司統(tǒng)一布置,制定并實施了勞動競賽方案,分別與醫(yī)院各板塊簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責任書,截止2015年10月底,醫(yī)院實現(xiàn)收入2970.85萬元,實現(xiàn)利潤454.93萬元。在醫(yī)院工會帶領下,全院廣泛開展“創(chuàng)新示范崗”活動,積極推進“雙節(jié)雙創(chuàng)”工作在醫(yī)院各個科室,不同崗位的實施。全年在“安康杯”創(chuàng)爭活動中,醫(yī)院工會積極配合安保、醫(yī)療戰(zhàn)線的工作,未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

  二、大力實施職工素質(zhì)工程

  廣泛開展“創(chuàng)爭”活動 努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業(yè)務水平,建設一支思想好、作風正、業(yè)務強、水平高的工會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織參加集團公司組織的培訓班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》等學習材料、舉辦知識答卷、外出參觀學習等形式,督促大家認真學習黨的方針政策、工會工作業(yè)務知識,加強對工會干部的理論和業(yè)務培訓,有效提高了全院工會干部的思想認識、理論水平,改進和完善了工作方式、方法

  四、推進醫(yī)院文化建設,豐富職工精神文化生活

  今年,工會組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂的文體活動:今年年初成功舉辦了充滿溫馨祥和、節(jié)日喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會;女工委協(xié)助醫(yī)務科、護理部常年組織開展了“崗位讀書”活動,增強了廣大女醫(yī)護職工的崗位學習意識;協(xié)同護理部舉辦了“5.12”國際護士節(jié)組織10余人參加的技能比賽;協(xié)同老干病區(qū)組織老干部、醫(yī)護職工合唱團,精心排練節(jié)目,在集團公司組織的抗戰(zhàn)勝利70周年紀念大會上取得優(yōu)異成績;9月份,選拔5名運動員組成醫(yī)院代表隊參加了漢歐杯乒乓球比賽并取得優(yōu)異成績;10月份以工會為核心組織職工協(xié)助離休干部及家屬80余人通過“兩江游覽”的方式使老干們愉悅了身心,陶冶了情操職工與患者之間的交流更加緊密;以上活動的開展,極大地豐富了職工的文化生活,促進了醫(yī)院精神文明建設,展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風貌。

  五、加強工會自身建設,不斷增強工會組織活力

  醫(yī)院工會認真按照xx集團公司工會要求基礎工會的'標準不斷加強組織建設和內(nèi)部管理,認真落實好各項規(guī)章制度,進一步加強了工會小組和女工委的建設,配齊了各級專、兼職工會干部,明確了責任分工,強化了工作紀律。定期召開工會委員工作會議,商討工作,遇到重要事情,則召開由各級工會干部、職工代表和有關干部職工參加的擴大會進行民主討論。工會嚴格按照《工會法》要求和民主集中制原則進行組織管理,認真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作,健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎。

  關心職工工作和生活,幫助職工解決困難,切實維護職工權(quán)益,是工會的重要職責。今年,工會根據(jù)醫(yī)院實際情況,在報請院黨委批準后,不斷提高廣大干部職工的福利待遇,在節(jié)假日還組織有關人員看望、慰問在崗職工,工會經(jīng)常組織有關人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難,幫助反映和解決問題,今年由工會牽頭,全年共看望生病住院在職、退休職工150人次;幫助在職退休職工家屬辦理喪葬事宜12人次,按照規(guī)定發(fā)放補助金;組織先模人員參加集團公司工會組織的赴貴州、蘭州等地療養(yǎng)線路,以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

  先進工會小組總結(jié)2

  一、不斷構(gòu)建、完善各項工會管理制度,使單位民主管理落到實處。

  幾年來,xx在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗,根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。xx年,xx通過多次召開職工代表會議,將各項制度進一步完善,從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。

  為把民主管理工作落到實處,xx廣泛與單位領導溝通,切實加強了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下,如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議,單位充分尊重職工的意見和建議。xx年,職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度,制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。

  二、關心困難職工,熱心為職工服務。

  身為單位工會主席,XX平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾,盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭,充分掌握了單位困難職工的不同情況,建立了單位困難職工檔案,形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事,xx都會偕同單位領導一起前往慰問,幫助解決實際困難。

  由于單位困難職工不少,xx一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補助,一方面不斷加強單位互助互濟會的職能。通過不斷完善制度,使互助會發(fā)揮出了突出的功效。xx年至今,單位互助會籌集資金已達3萬余元,為17名職工提供了無息借貸2.1萬元,無償補貼了4位職工合計1500元,有效解決了困難職工的燃眉之急。

  三、積極調(diào)動職工工作、學習熱情,有效服務生產(chǎn)。

  xx在工作中能夠不斷創(chuàng)新,積極調(diào)動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況,XX每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如xx年開展的班組勞動競賽,包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種,單位每個班組都分別進行了理論和實作的`比賽;顒佑行д{(diào)動了職工的學習熱情,提高了職工的業(yè)務技能,從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

  去年xx單位經(jīng)營狀況嚴峻,XX帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動!肮(jié)約挖潛1000元,我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關、小改小革等多種形式全面展開,為單位降耗指標超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻,得到單位和工廠的一致肯定。

  單位由于進車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進度告急的狀況。XX能夠急單位所急,帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊,哪里需要支援哪里,哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊,堅決保證了生產(chǎn)進度,得到單位多次表揚。


  先進工會小組總結(jié)3

  一、學習理論,政治堅定

  認真學習中國特色社會主義理論體系,結(jié)合自己的學習認識和體會,為、院黨校學員上黨課,給學院師生黨員和干部分別作了輔導,受到大家好評。

  政治立場堅定,自覺加強黨性修養(yǎng),講政治、講責任、講大局,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

  二、勤奮工作,拼搏奉獻

  具有較強烈的事業(yè)心和工作責任感,她對待工作認真負責,精益求精,全身心投入。

  20XX服從組織決定,她不辜負黨政領導的信任和期望,和班子成員一道,分析院情,明確院黨委工作思路,切實加強黨建與思想政治教育工作,加強醫(yī)風和黨風建設,打開了院黨建與思想政治工作的新局面。XX年以來,她帶領班子成員積極主動開展一系列工作:

  1、認真履行學院黨委書記職責,切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作,努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度;以更好地發(fā)揮工會 的作用,拓寬了視野,促進了交流,增進了感情,院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心,送溫暖”捐資助學活動,組織師生開展“情系災區(qū)”捐款活動。

  2、積極承擔院日常行政事務協(xié)調(diào)工作,努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要,工作分工不分家,主動承擔和協(xié)調(diào)部分日常行政工作,使院長從大量日常行政事務中解脫出來,把更多的精力投入到學科建設、內(nèi)涵發(fā)展工作上,積極參與組織的拓展等工作;協(xié)管學院人事工作,不遺余力做好人才引進工作。

  3、重視醫(yī)風學風建設,狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題,和班子成員一道,采取切實可行的措施,加強醫(yī)德建設

  4、積極支持院工會工作,激發(fā)學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動,如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等,在這些活動中,她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動,為學院爭得了榮譽,她的身體力行,也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

  5、堅持以人為本,全面關心教師的思想、工作和生活。特別關心青年醫(yī)護人員的.成長和發(fā)展。及時看望生育的青年女職工,及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。

  三、自強不息,爭創(chuàng)一流

  自強不息,勇于面對工作和困難挑戰(zhàn),具有無私奉獻精神,她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生,為實現(xiàn)院的工作目標,為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻,取得了顯著成效:

  這些成績的取得,離不開校領導的關心、及有關部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力,同時,也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。

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