招標(biāo)公司的員工年終總結(jié)范文
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編為大家收集的招標(biāo)公司的員工年終總結(jié)范文，歡迎大家分享。
招標(biāo)公司的員工年終總結(jié)范文1
本人今年很少出現(xiàn)請(qǐng)假現(xiàn)象，應(yīng)為招標(biāo)代理工程周期短，時(shí)間緊，在工程執(zhí)行過(guò)程中本人可以視情況加班，防止招標(biāo)工程出現(xiàn)拖延時(shí)間等現(xiàn)象的發(fā)生。
今年是繁忙而充實(shí)的一年。公司資質(zhì)方面完成招標(biāo)代理資質(zhì)乙級(jí)延續(xù)，工程業(yè)績(jī)方面完成土地整治工程共計(jì)13標(biāo)段;既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計(jì)量節(jié)能改造共計(jì)3標(biāo)段;烏市水區(qū)無(wú)人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標(biāo)段;逸博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)天匯花園小區(qū)二期底商樓工程工程;川源熱力實(shí)業(yè)維斯特住宅小區(qū)熱計(jì)量改造工程;社會(huì)分散燃煤鍋爐天然氣改造工程;甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)餐飲管理及物業(yè)效勞工程。
1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。
2、一些工作未按預(yù)期的方案完成。
3、工作效率及方法有待改進(jìn)。
4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步工作質(zhì)量。
2、要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，多動(dòng)腦想方法改進(jìn)工作方法。進(jìn)步工作效率。
3、積極積累人脈關(guān)系。
(一)人員穩(wěn)定
一個(gè)企業(yè)要生存和開(kāi)展，最根本、最根底的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊(duì)伍。影響員工隊(duì)伍的主要因素：
1、同行業(yè)的待遇差異造成員工心里失衡
2、員工假期待遇，長(zhǎng)期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其工程進(jìn)展的時(shí)間段適當(dāng)彈性上下班3工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)公司同事之間的和諧相處，人性化管理。
(二)擴(kuò)大人員隊(duì)伍
20xx年本公司招標(biāo)代理工程將會(huì)是有史以來(lái)最多的一年，現(xiàn)有的招標(biāo)部的隊(duì)伍明顯承接不了，其原因不光是人員數(shù)量，還包括人員在承接招標(biāo)工程獨(dú)擋一面的才能。
(三)落實(shí)員工責(zé)任制度
招標(biāo)部每位員工都應(yīng)該有不斷擴(kuò)大自己的招標(biāo)知識(shí)的積極心態(tài)，不能產(chǎn)生依靠、推卸的'心里，"不會(huì)"兩個(gè)字不應(yīng)從員工口中說(shuō)出。指導(dǎo)安排的任務(wù)應(yīng)盡力完成，以身作那么。溝通不暢招標(biāo)部和造價(jià)部應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)招標(biāo)及編制控價(jià)清單的時(shí)間，在同一工程的初始階段做出統(tǒng)一意見(jiàn)，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。
(四)業(yè)績(jī)制度
公司員工在做工程的同時(shí)積累人脈關(guān)系，盡力開(kāi)展業(yè)務(wù)，制定單獨(dú)開(kāi)展業(yè)務(wù)提成制度。
(五)公司資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)
在公司將來(lái)走向壯大的同時(shí)應(yīng)安排專員做公司資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)，專員一旦安排就不要擅自更換，因其做的時(shí)間久了比較熟悉公司人員簡(jiǎn)介及業(yè)績(jī);包括也可以適當(dāng)做業(yè)績(jī)報(bào)表及招標(biāo)代理工程投標(biāo)文件，因?yàn)闃I(yè)績(jī)是資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)的關(guān)鍵，制定資料裝訂及移交制度，招標(biāo)部成員在資料裝訂后移交給專員，由專員查驗(yàn)。
招標(biāo)公司的員工年終總結(jié)范文2
光陰如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年已然過(guò)去，而我走出大學(xué)的校門已有半年，來(lái)到咱們公司也有一年的時(shí)間了，我從學(xué)校里的一位懵懵懂懂的學(xué)生成長(zhǎng)成為一名合格的公司員工。這段時(shí)間在公司指導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和幫助下，我迅速理解了公司的日常標(biāo)準(zhǔn)，熟悉了根本業(yè)務(wù)，為之后詳細(xì)工作的開(kāi)展打下了一個(gè)良好的根底�，F(xiàn)將詳細(xì)工作情況進(jìn)展如下總結(jié)：
目前，我的工作處在一個(gè)起步階段，剛開(kāi)場(chǎng)的工作內(nèi)容為幫助公司各位前輩在各工程中完成輔助工作，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，在這其中對(duì)招標(biāo)有了詳細(xì)的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)習(xí)到了一些需要注意的細(xì)節(jié)。
之后我接手了翼城縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)工程，從前期聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商到出會(huì)談文件，檢查標(biāo)書，開(kāi)標(biāo)，制作備案等一系列工作，在詳細(xì)工作中使我的業(yè)務(wù)才能得到很大的提升，在同事們的幫助下，我的工程得以順利開(kāi)標(biāo)完成。
(一)專業(yè)技術(shù)才能仍需進(jìn)步。
在詳細(xì)工作中，會(huì)遇到各種各樣的詳細(xì)問(wèn)題，比方在284工程中甲方參數(shù)有明確的指向性，這在招標(biāo)中是不允許的，而在參數(shù)的`詳細(xì)修改上，我得到了同事們的專業(yè)性的指導(dǎo)，在專業(yè)技術(shù)方面學(xué)到了很多，也讓我認(rèn)識(shí)到自己與其他同事的差距，鼓勵(lì)我不斷提升自己。
(二)工作的統(tǒng)籌方案性需加強(qiáng)。
在工作中，個(gè)人對(duì)工作的安排和方案性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠�，而造成手忙腳亂的場(chǎng)面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。
抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在今后工程理論操作過(guò)程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)才能仍需不斷提升，多幫助別的同事的工程，在其中遇到的詳細(xì)問(wèn)題，多思，多看，多請(qǐng)教，努力促進(jìn)自我的全面開(kāi)展。
在工作中，我深知我的經(jīng)歷及理論程度還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個(gè)大熔爐中去磨煉，不斷的進(jìn)步自己、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，積極進(jìn)取，以適應(yīng)公司的開(kāi)展。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)招標(biāo)的各種規(guī)章制度，爭(zhēng)做一名“優(yōu)秀的企業(yè)員工”。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)歷，找出得失，進(jìn)步自己的專業(yè)技術(shù)，使自己可以更加勝任招標(biāo)工作，更好的為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
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