有關工作總結的通知范文（通用11篇）
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的工作總結的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作總結的通知 1
為做好20xx年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎�，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經(jīng)驗，寫出總結，由主席在全體會員大會上作總結發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經(jīng)費使用及結余情況。
二.根據(jù)學校年終總結考核精神，經(jīng)校工會研究決定，20xx年工會先進比例為全年會員總數(shù)的15%;先進集體比例按工會總數(shù)的40%。
三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附件1)和指標(見附件2)，由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。
四.申報先進集體的'基層工會按照校工會“20xx年考核內(nèi)容” 逐項總結，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關人員予以賦分
五.申報先進的基層工會總結不少于3000字，其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結交到校工會，不交總結的單位，先進個人名額自動放棄。
六.先進基層工會的產(chǎn)生由聽取匯報、實地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定20xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七.此項工作在20xx年12月底前結束。
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20xx年xx月xx日
工作總結的通知 2
各工商所，機關股室、局、協(xié)會：
為全面總結20xx年度上半年工作，部署下半年工作任務，經(jīng)縣局研究決定，召開半年工作總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、會議時間：
擬于7月上旬。
二、會議地點：
另行通知。
三、參加人員：
各工商所長，機關股室、局、協(xié)會負責人。
四、會議內(nèi)容：
各機構負責人匯報上半年工作情況及下半年工作打算，總結20xx年度上半年工作，部署下半年工作。
五、幾點要求
(一)各單位要對照縣局的崗制和重點工作要求，在6月底前認真開展自查，梳理、排查、整改存在的問題，全面開展補缺補差工作。
(二)各機構負責人發(fā)言材料要實事求是，簡明扼要，突出工作亮點和特色，發(fā)言時間限在8分鐘以內(nèi)。
xxx
20xx年xx月xx日
工作總結的'通知 3
各校區(qū)、各部門：
20xx年上半年工作已接近尾聲，請各部門負責人結合學院五步曲工作，以及學院年度工作計劃實施情況做好上半年工作的梳理和總結。現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、內(nèi)容：
1、本部門工作職責以及對部門職責的理解與落實情況。
2、本部門工作情況分析。
�。�1）教學系、室可從下面幾方面進行分析
�、俦緦I(yè)辦學規(guī)模（含中高職及培訓各類生源），學生流失情況。
�、谡猩蜆I(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢分析；20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。
�、郾緦I(yè)各年級教育質量情況。
�、軒熧Y隊伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結構情況；外聘教師構成（企業(yè)來源、高校來源）情況；目前師資滿足情況。
�、萁萄薪谈那闆r。
�。�2）綜合管理部門主要從本部門管理與服務面對的基本情況方面進行分析。
3、本學期開展的基本工作與重點工作或者創(chuàng)新工作。
4、當前本部門存在的.突出問題及解決思路。
5、下學期工作打算。
二、要求：
各校區(qū)、各部門于7月x日（星期六）16:00前，將總結電子版報行政辦公室。另外，學院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發(fā)通知。
行政辦電子信箱：
聯(lián)系人：
20xx年xx月xx日
工作總結的通知 4
為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：
7月10日上午9點
二、地點：
通濟大院601會議室
三、有關要求：
1.各科（室）負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科（室）上半年的.工作總結在局OA公示。
3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動。
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20xx年xx月xx日
工作總結的通知 5
公司各部門：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領導、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、上報時間：
于20xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內(nèi)容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的'一項主要內(nèi)容，總結材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
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20xx年xx月xx日
工作總結的通知 6
集團各部、各公司：
介紹20xx年的相關情況
為進一步做好20xx年的年終總結工作，明確20xx年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知后，抓緊組織布置落實。
一、工作要求：
各部、各公司要根據(jù)20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調(diào)查，認真總結，在總結經(jīng)驗的同時，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20xx年的工作目標，特別是計劃措施更要細致、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。
各部、各經(jīng)理要充分準備在總結會上的'發(fā)言，并把自己好的經(jīng)驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
二、年終總結工作的時間安排
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20xx年計劃。
2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開，會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經(jīng)理
2、各公司經(jīng)理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20xx年工作總結（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計劃和合理化建議等）于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內(nèi)容可以包括以下幾個方面：20xx年工作成績（完成業(yè)績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內(nèi)容，20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知！
xx行政部
20xx年xx月xx日
工作總結的通知 7
校屬各單位，各工會小組：
經(jīng)工會委員會探討，定于20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結。在總結的基礎上，評比本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會主動分子、工會活動主動分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評比20xx年度職工道德行為模范。
請各工會小組仔細進行小組工作總結與舉薦工作。
一、評比條件與名額安排
1. 模范工會小組評比條件
部門本職工作做得好，小組長按時出席工會例會，組織會員主動參與學校及工會舉辦的各項活動，工會活動會員參與率高，并取得較大成果。
2. 優(yōu)秀工會主動分子評比條件
擔當工會委員、小組長或特地委員會委員，主動工作，取得突出成果的會員。
3. 工會活動主動分子評比條件
我校在崗工會會員，一年以上會齡（20xx年xx月30日前入會的），遵紀遵守法律，遵守學校各項規(guī)章制度，較好地完成本職工作，主動參與工會組織和舉辦的各項活動，起到模范帶頭作用或取得突出成果。
4. 職工道德行為模范評比條件
我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的），模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規(guī)范》，遵守學校工作紀律，并在本職工作中取得較大成果。
5. 名額安排
本年度評比模范工會小組3個，優(yōu)秀工會主動分子5名，工會活動主動分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額安排見附件）。
二、評比方法剛好間支配
12月13日（周二）下午各小組利用政治學習或業(yè)務學習時間，按附表安排的名額，等額舉薦工會活動主動分子和道德行為模范人選，于12月15日將舉薦表（另附）報工會辦公室。
12月15日（周四）下午3:00，召開全體工會干部會議，審核各組上報的`工會活動主動分子和道德行為模范人選。工會委員和特地委員會委員進行述職；工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會主動分子。
12月16日，召開工會委員會全體委員會議，確定模范工會小組、工會活動主動分子和優(yōu)秀工會主動分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件：鄭州測繪學校20xx年度工會活動主動分子、職工道德行為模范名額安排表
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20xx年xx月xx日
工作總結的通知 8
各處室、有關單位：
為認真總結指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點，確保完成全年工作任務目標，根據(jù)指揮部要求，請各協(xié)調(diào)推進領導小組、各處室對上半年的工作進行總結，并結合年度目標任務，編制下半年工作計劃。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、總結要客觀全面。要按照《中心城區(qū)開發(fā)建設指揮部工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點，認真總結上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內(nèi)容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。
二、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結，更要從主觀上深入剖析，認真總結經(jīng)驗教訓，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標的完成情況，更要注重分析當前影響征收工作開展的`重要因素和主要障礙。
三、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進中心城區(qū)各重點片區(qū)改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。
總結材料要在加蓋處室公章后于6月26前報送辦公室，同時傳電子文檔至：xxx
特此通知。
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20xx年xx月xx日
工作總結的通知 9
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計站、局內(nèi)各科室：
為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌，推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標和達到的水平。
為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進個人總結。
上半年工作總結于7月11日前交綜合科。
附：總結提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。主要學習了哪些內(nèi)容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統(tǒng)計分析完成情況。
7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的'問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。
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20xx年xx月xx日
工作總結的通知 10
市直各學校關工委：
經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關工委年終總結會議�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學校關工委常務副主任、秘書長各1人。
二、會議內(nèi)容：
1、市直各學校簡要匯報本校關工委工作亮點和工作要點，各學校發(fā)言時間不超過8分鐘;
2、對市直各學校關工委工作目標完成情況進行互評打分。
3、傳達全省教育系統(tǒng)關工委度工作會議精神。
三、時間地點：
出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。
四、其它
1、市直各學校向我委秘書處提供25份字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學校向我委秘書處提供25份《xx市度市直學校關心下一代工作目標考核評分表》。
專此通知。
xx市教育局關工委
20xx年xx月xx日
工作總結的通知 11
各醫(yī)院、各部門：
2023年，在xx有限公司的領導下，以全面提升公司科學發(fā)展水平為目標，不斷建立健全各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，突出內(nèi)涵建設，強化經(jīng)營管理，各項工作都取得了較好的成績和明顯的進步。為了總結經(jīng)驗，糾正不足，創(chuàng)新發(fā)展。公司決定，12月5日至25日進行公司2023年年度工作總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想
以十八大精神為指導，以加快公司科學發(fā)展為目標，緊密結合部門的實際情況，全面回顧年度的各項工作，在肯定成績，總結經(jīng)驗的基礎上，找準問題和差距，深入分析原因，制定整改措施，科學制定2023年工作計劃。
二、總結的主要內(nèi)容
1、完成年度工作數(shù)量和工作質量情況：以統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明2023年度各項工作完成情況，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析。
2、主要做法與經(jīng)驗：一是在管理工作方面，有哪些好的做法和經(jīng)驗，存在的突出問題和主要原因是什么，應采取哪些有效措施，認真加以解決？建立和完善了哪些規(guī)章制度，各職能部門是否嚴格履行了各自的職責，部門負責人是否真正做到了盡職盡責、大膽管理，管理的重點、難點是什么？
3、明年的主要工作目標、任務：明確新的一年工作重點、創(chuàng)新點、增長點，主要工作目標、任務、措施。
三、總結的'方法步驟
1、圍繞年度工作，全面總結。部門要全面總結、分析2023年完成的工作任務和形勢，形成書面總結材料。
2、肯定成績、查找問題。要進一步理清工作思路，明確工作指導思想，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，明確下一年度的工作目標和任務。
3、適時召開年度工作總結表彰大會。
四、時間安排
1.12月4日：下發(fā)年度工作總結通知。
2.12月5日至31日：為各部門總結時間。
3、2023年1月5日前，各部門將2023年總結報告和2023年度工作計劃，報公司行政辦公室。
五、要求
1、各部門對年度工作總結要高度重視，精心組織，合理安排、人人參與、集中精力，結合實際，認真總結。
2、各部門要結合本單位工作特點和情況，實事求是，既要肯定成績，表彰先進，激發(fā)干勁，又不回避存在的問題，勇于改進。
3、在總結過程中，要做好日常工作，統(tǒng)籌兼顧、安排好日常工作和年度工作總結。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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