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車間工藝技術(shù)員工作總結(jié)

時間:2024-07-09 03:46:06 藹媚 工作總結(jié) 投訴 投稿

車間工藝技術(shù)員工作總結(jié)(精選13篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,制定一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的車間工藝技術(shù)員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

車間工藝技術(shù)員工作總結(jié)(精選13篇)

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 1

  時光飛逝,20XX年即將過去,又將迎來嶄新的一年;仡欉@一年的工作歷程,我擔任X車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質(zhì)、保量完成車間交代的各項生產(chǎn)任務。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,對班組嚴格管理,班組建設表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時到位,3月16壓縮機跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡最大努力,為公司挽回經(jīng)濟損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,4月18日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴重,第一時間t0611ab降量,a釜緊急停車。此事故若不能及時發(fā)現(xiàn)正確處理,將造成設備嚴重腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。

  本人認真進行交接班前預檢,積極組織好班前班后會,總結(jié)當班生產(chǎn)情況。工作中認真完成領(lǐng)導布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負責的工作任務。督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項分析控制指標正常,當發(fā)生異常情況及時處理,F(xiàn)場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調(diào)動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結(jié)。

  今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學習,以本車間工作為重點,協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過對各車間裝置的'學習,對全廠工藝有了一定的了解,通過理論學習與現(xiàn)場相結(jié)合,記住主要設備的參數(shù)位號和物料管線走向、特性。對全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認識。學習調(diào)度員職責和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值變化。對全公司應急預案進行學習。學會了如何給領(lǐng)導發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。

  經(jīng)過不斷的學習、不斷的進步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學到了很多東西,收獲感觸很多。

  承x董及公司領(lǐng)導信任,10月份后提拔我為X。

  車間任技術(shù)員,結(jié)合x年多在X車間任班長的工作經(jīng)驗,加上車間領(lǐng)導同事的幫助,較好的履行了技術(shù)員的工作職責。剛上任,覺得肩上的擔子很重,以前是一個班長管理一個班組,現(xiàn)在要配合主任管理好整個車間。自上任以來完成11月份各項停車檢修計劃和新增加兩臺壓縮機的技改配管,協(xié)助外協(xié)開好動火證,安排好每天的配管計劃、申報材料等,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實。經(jīng)過一個多月的設備安裝,工藝配管,設備試壓查漏,壓縮機試運行,至前天12月18日100#600#開車前,新X壓縮機開車聯(lián)動,一次開車圓滿成功。

  總結(jié)這一年來工作情況,在工作中還存在著許多不足之處,今后更要提高自身的思想素質(zhì),完善細節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理,更好的完成公司下達的各項工作任務。在車間主任的領(lǐng)導下,明年工作著重抓好以下幾點工作:

  1、安全環(huán)保工作,基礎(chǔ)管理要上臺階。

  2、精心組織好車間生產(chǎn),做好節(jié)能降耗工作。

  3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,及時跟蹤分析指標。

  4、嚴抓現(xiàn)場管理,促進現(xiàn)場管理工作上臺階。今后我將再接再厲,一如既往,有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個環(huán)節(jié),加強車間三紀管理,努力營造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的安全穩(wěn)定運行。為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 2

  作為機電科供電車間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術(shù),結(jié)合自己的專業(yè)知識,將供電技術(shù)應用于煤礦安全生產(chǎn)中。

  一、積極學習技術(shù),努力提高自身業(yè)務水平

  20XX年7月,在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,我隨隊到河南濟源市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進行技術(shù)指導,解決了不少的技術(shù)難題。我把平時工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務水平。

  二、合理供電系統(tǒng)設計,科學編制技術(shù)措施

  在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節(jié)省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進行了設計。我本著“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴謹組織、科學編制,使安全技術(shù)措施具有科學性和可操作性。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導的'審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現(xiàn),令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導的作用。另外,我還協(xié)助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現(xiàn)的機電事故提出安全防范技術(shù)措施。

  三、安全質(zhì)量標準化,工作任務顯成效

  為貫徹落實礦下達的質(zhì)量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學的安全施工技術(shù)措施。X年我主要參加完成了以下幾項大的工程:ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝;東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;-750掘進面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程,我一邊指導技術(shù)上的工作一邊再進一步學習,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關(guān)故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 3

  我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在X制藥有限公司承擔電氣設備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了X新工地以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。主要有以下幾方面原因,一是公司的電氣設備數(shù)量龐大;二是電氣設備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;三是新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;四是新上了110KVA變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;五是我有三、四年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。

  本年度工作內(nèi)容:

  一、日常工作內(nèi)容

  (1)、克拉維酸口服無菌車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

  (2)、鍋爐車間1#引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經(jīng)我分析,發(fā)現(xiàn)停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設置直流電抗器的投用參數(shù),從技術(shù)層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項。

  (3)、克拉維酸提煉一車間薄膜蒸發(fā)器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產(chǎn)的正常運行,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性。最終,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預期要求。

  這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復設備的正常運行。

  二、技術(shù)改造

  (1)、七月對克拉維酸發(fā)酵304#大罐變頻控制柜主回路進行技術(shù)改造,由4#變壓器負載回路變更為1#變壓器負載回路。減少4#變壓器所帶負荷。4#變壓器在未進行改造前,負荷最高時可到達4000A以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴重威脅4#變壓器的安全運行,給車間的正常生產(chǎn)留下重大隱患。對此,我們在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導下,提出方案,并進行可行性論證后,進行了上述改造。通過改造,使4#變壓器的負荷在生產(chǎn)高分期都能維持在3200A已下,確保了設備的安全,達到改造的預期效果。

  (2)、八月份對鍋爐車間1—4#爐的'鼓、引風電氣控制回路進行連鎖改造。鍋爐車間1—4#爐為大藥拆過來的舊設備。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖,在生產(chǎn)中,引風機因突發(fā)事故停車,鼓風機在繼續(xù)運行,就可造成鍋爐回火現(xiàn)象,從而可能導致設備和人員的傷害。對此,在沒有圖紙的情況下,我對鍋爐車間的鼓、引風電機控制變頻柜的電氣回路進行實測,并最終找到連鎖控制的方式,在電氣維修一組的配合下,完成了此項改造,達到改造目的。

  三、員工培訓工作

  對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護設備的效率。對此我也做了大量的工作。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 4

  緊張的20XX年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務完成車間的生產(chǎn)任務

  1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20XX年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡X臺,十幾個品種。

  2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20XX年7月份公司要求X車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導匯報,安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于X車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的'技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

  4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

  二、完成第X車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

  20XX年根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

  三、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

  四、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行

  在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關(guān)的管理和技術(shù)知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,今年三月份,組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進行更新,規(guī)范各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。

  20XX年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領(lǐng)導對我的信任。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 5

  一、心態(tài)的調(diào)整

  micorosoft的總裁比爾說過:“微軟離破產(chǎn)永久只有18個月。”我們每個人都應當有危機意識,公司80%的利益是有20的員工做出來的,作為80%中的一員,更應當有危機意識,公司隨時都可能將你裁掉,由于公司不是慈善機構(gòu)。我們工資的來源與公司所締造的利益,在市場經(jīng)濟原理下,不論是國企還是外企,公司的利益是我們利益的前提。假如我們從老板的角度來分析工作,這樣工作中的我們就不只是盡責,更要盡心,處處維護公司的利益和公司形象(潛在利益)。

  作為一個員工,行動力氣是很重要的,能利落的把事辦完是一切的前提,首先做到不讓領(lǐng)導擔憂,在做到讓領(lǐng)導放心。在行動力氣上,要主動的`構(gòu)建學問體系,來指導行動,是實際行動毫不模糊。由于略微的差錯將會給公司帶來幾千上萬的利益損失,相當于我們?nèi)挛遢d的工資數(shù)目。同時,學問是無限的,我們沒有力氣也沒有必要全部都學,選擇性的在某些領(lǐng)域盡量的精通。

  獨立的思索力氣,團隊的協(xié)作精神。公司要在市場上盈利,就得有獨到的技術(shù)優(yōu)勢,我們至少要在對手之前革新生產(chǎn)工1 / 5藝,甚至更換生產(chǎn)項目。具體的說就是企業(yè)中得有一部分人有獨到深邃的眼光。有了生產(chǎn)方案,就進入企業(yè)的主題:車間生產(chǎn)。不論爭論所、車間,團隊的協(xié)作都顯得很重要,在爭論所,特別是4-6人的小團隊之間無私開闊的爭辯效果是很不錯的。車間生產(chǎn)是公司利益的直接締造者,更優(yōu)秀的團隊協(xié)作將締造更好的利益。

  主動地心態(tài),正常人有一個心理防衛(wèi)機制,心理學里稱之為習得性失敗,簡潔的說就是在完成一項比較困難的任務是,會通過拖延時間、磨磨蹭蹭或轉(zhuǎn)移精力等方式不去分析解決困難。在事后為自己找借口說都是由于時間不夠……。在工作中要嚴峻杜絕這種現(xiàn)象。商界所說的皮革馬利翁效應強者愈強、弱者愈弱有同樣的意思。所以作為聯(lián)邦聯(lián)邦一員必需盡責,朝著主動地方向進展。有了主動向上的團隊,也就有了蒸蒸日上的公司。

  二、實際工作的總結(jié)

  第一天到6-apa發(fā)酵車間就加入倒班工作,正好我們班缺了一個人,給學習帶來很好的條件,更簡潔進入角色,開頭梗著每個組員跑,只要他們到現(xiàn)場工作,我就跟上,學習、甚至是效仿他們。生疏工作環(huán)境,發(fā)酵罐的分布以及補料系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、通氧系統(tǒng)、加酸、油控系統(tǒng)等,開頭在在組員帶領(lǐng)下操作,這兒很重要,要做到精準、一步到位,做到不讓組員擔憂,在做到讓組員放心。盡快進入工作角色。

  擔當確定工作之后,才有自由支配自己的時間。期間和消毒工關(guān)系不錯,獨立思索加上詢問,生疏發(fā)酵全部管道里裝的東西、走向、作用。

  工作中遇到問題主動思索,一天晚上夜班,聽到201發(fā)酵罐有特殊響聲,爬到發(fā)酵罐上聽發(fā)動機運轉(zhuǎn)、到二樓聽都沒有發(fā)覺特殊,在一樓時聽到響聲特別大。此罐進罐7個多小時,溫度始終很難把握,猜度揣測消毒蒸汽沒關(guān)死,后來證明消毒工就沒有關(guān)蒸汽!略微幸運的是201還沒有進罐,實際上長時間的蒸汽破壞了部分培育基,對生產(chǎn)造成波動,直接造成經(jīng)濟損失。只要仔細一點,這些就不會發(fā)生。

  三、將要實施的方案

  在八月完成發(fā)酵原理(400頁)再學習、微生物藥物學(780頁)的學習。用cad詳細、精確的繪制發(fā)酵工段的樓層和設備,并對發(fā)酵工藝技術(shù)作總結(jié)。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 6

  春離夏至,有是半年的時光過去了。半年的工作給我們帶來了許多的收獲,讓我也成長了不少,我的能力正在穩(wěn)步的逐漸提高!但是同時,和我的成績一樣慢慢升高的還有這夏天的溫度,F(xiàn)在走在外面就是三十多度的高溫,在這悶熱的車間里就更是不用說了。要不是車間那幾臺大換氣扇以及各崗位的風扇在不停的轉(zhuǎn),我想光是進了這里就會覺得進了蒸籠?删退闶沁@樣,走在沒有風扇的過道上久了也是會很快熱出一聲汗。但這就能阻止我們工作的熱情嗎?并不會,我心中的激情可是比太陽更加熱烈。

  話雖如此,現(xiàn)在的工作環(huán)境下如果沒有好好的做好準備,我想我很快就會暈頭轉(zhuǎn)向,變得毫無動力。針對這種情況,我特在此記下自己在上半年的工作,既可以回顧上半年的涼爽,又能讓我總結(jié)在上半年所累積的經(jīng)驗。我的上半年工作總結(jié)如下:

  一、在為人處世方面

  作為一名車間的技術(shù)員,我認為在為人處世上是非常重要的,畢竟在車間的人際關(guān)系中我們是特殊的。我們班有很多的員工,但是車間這么大,大家能相遇的時間就只有早會以及中午吃飯了。這導致大家雖然都認識,都是能互相幫助的好同事,但是卻又有自己的小圈子,會和圈子里的朋友更聊得來。但是作為技術(shù),我們卻不僅僅是負責一臺機器,在車間中,有一半的地方都屬于我的管轄區(qū)。這就意味這我需要頻繁的在車間走動,去檢查、去調(diào)整。所以為了自己的工作更順利,在車間我也致力于和車間的大家都打好關(guān)系,讓人人都能在有需要的時候能親切的喊出我的名字,而不是一句:“技術(shù)小哥,來一下”。

  二、在工作上

  在車間里,我作為技術(shù)員需要檢查和調(diào)整自己負責的機器。以我在這里工作了這么久的經(jīng)驗,目前一般來說出現(xiàn)的問題我都能輕松解決。但是不得不說因為一些原因,有些機器出現(xiàn)不良的情況實在有些頻繁。簡單的問題很好解決,但是容易頻繁出現(xiàn),而像麻煩到需要拆機器的問題,又不是一時半會能處理的`了的。所以當出現(xiàn)一些簡單的錯誤頻繁出現(xiàn)的時候,我會給那些經(jīng)驗老道的員工講解改怎么處理這些問題。那些老員工都經(jīng)驗豐富,能自己判斷一些常見的狀況是出現(xiàn)了什么問題,所以上級也認同這樣的做法。這樣工作下來,雖然一開始有點忙,但是之后再來找我解決這些小問題的人也少了很多,也讓車間的工作效率提升了不少。

  三、總結(jié)

  作為技術(shù)員,雖然我已經(jīng)了解了車間的機器,但是時代還在不斷發(fā)展,說不定什么時候車間就會引進新的機器,或者我調(diào)掉到其他的工作地點。所以我要提前先做好準備,多在空閑時間學習那些我沒怎么接觸過的機器,我相信這些知識在將來一定會用的上!

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 7

  一、加大學習力度晉升綜合素養(yǎng)

  從2019年開年以來,個人增強了自我學習的力度,賡續(xù)晉升自我的綜合素養(yǎng);一是積極參加公司組織的各項思想政治學習運動,在學習的歷程中,注重做好筆記,認真消化學習內(nèi)容,通過學習切實進步了自我的思想素質(zhì)、政治修養(yǎng)和大局意識;二是增強自我的業(yè)務理論學習,作為一名技巧人員,我深知自身的業(yè)務知識與專業(yè)才能不僅關(guān)系到高鐵剎車片的質(zhì)量,同時還關(guān)系到公司的成長,為此我可以或許主動積極的'增強自我的學習力度,應用各類業(yè)余光陰學習高鐵剎車片成長近況與成長趨勢,了解公司生產(chǎn)的各類剎車片具體型號,詳細學習具體工藝要求,系統(tǒng)控制本職工作所涉及的各項資料與身手,全面晉升本身的工作才能與專業(yè)素養(yǎng)。

  二、容身本職崗位,落實工作職責

  作為一名技巧人員,行動才能是很緊張的,能利落的把事辦完是一切的前提,首先做到不讓領(lǐng)導擔心,在做到讓領(lǐng)導寧神。而要想做到讓領(lǐng)導寧神,就必須要容身本職崗位,落實工作職責。我將工作定位為幫忙好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、辦事生產(chǎn),賡續(xù)進步自身素質(zhì),扎實勤奮工作,盡力做好各項本職工作。

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技巧員既有分工又有互助,堅持常常和其他技巧員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕專斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。

  在生產(chǎn)歷程中,我始終對本身的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對花費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),主動共同查驗員層層把關(guān),有效的杜絕分歧格的產(chǎn)品流入下道工序,包管了產(chǎn)品質(zhì)量,低落了生產(chǎn)本錢,進步了產(chǎn)品的市場競爭力。

  三、連合同事,友善待人

  在日常工作和生活中,我可以或許嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲道,不早退,尊敬領(lǐng)導,連合同事,友善待人,當同事遇到各類艱苦和問題時,可以或許積極主動的去贊助,與同事們友善協(xié)調(diào),具有較好的團隊互助意識和才能。

  造詣屬于昨天,將來任重道遠。在已經(jīng)到來的20xx年,面對百舸爭流、千帆賽舟的公司成長形勢,我還必要繼承盡力,把握機遇,歡迎挑戰(zhàn),勇于立異、奮力拼搏,匆匆進公司康健、有序的成長。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 8

  我作為機電科供電車間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的把握和技術(shù)水平的提高,積極參與各種培訓,不斷拓展自己的學問面,利用先進的技術(shù),結(jié)合自己的專業(yè)學問,將供電技術(shù)應用于煤礦安全生產(chǎn)中。

  一、積極學習技術(shù),努力提高自身業(yè)務水平

  20xx年x月,在有關(guān)部門的帶著下,我隨隊到xx市設備廠進展了考察和學習,把握了新型設備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與溝通。隨后邀請了該廠家與電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦,為供電職工進展電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進展技術(shù)指導,解決了不少的技術(shù)難題。我把平常工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來,向供電車間教師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進展請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟識了井下供電系統(tǒng)和凹凸壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務水平。

  二、合理供電系統(tǒng)設計,科學編制技術(shù)措施

  在分管供電科長的指導下,我漸漸進展各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟識,為合理的'布置凹凸壓電纜線路的走向,我常常跑現(xiàn)場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿意實際需要,還能節(jié)約不少人力物力。

  三、安全質(zhì)量標準化,工作任務顯成效

  為貫徹落實礦下達的質(zhì)量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進展整理吊掛的狀況,提出合理化建議,并制定科學的安全施工技術(shù)措施。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對井上、下凹凸壓供電系統(tǒng)有變動的地方準時對供電系統(tǒng)圖進展修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,我對礦井的高壓繼電愛護裝置的整定參數(shù)進展了重新計算和對井下凹凸壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導的指導下,不定期地組織電工進展技能培訓,學習新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并常常組織各項技能比武,積極開展“小組”和“手指口述操作法”等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關(guān)故障的力量,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 9

  緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強政治理論和技術(shù)知識學習

  我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚團隊合作精神

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。由于xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。

  根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,公司要求xx車間xx區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的'問題及時向車間領(lǐng)導匯報,安排相關(guān)人員解決。xx區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、認真安排好職工培訓工作

  搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 10

  緊急的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的奉獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了許多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一、強化政管理論和技術(shù)學問學習

  在20xx年車間工作中,我緊跟時期的步伐,強化理論學問方面的學習,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,到達指導實踐、促進工作、提高工作水平和效勞力量的目的,在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作。

  二、發(fā)揚團隊合作精神

  1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持常常和其他技術(shù)員進行工作溝通,充足發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20xx年協(xié)作其他技術(shù)員依據(jù)車間可紡性合理布置小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡X臺,十幾個品種。

  2、依據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,20xx年公司要求長絲車間北區(qū)停車,我協(xié)作其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作,并把在工作中遇到的問題按時向車間領(lǐng)導匯報,布置相關(guān)人員解決。北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車勝利,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我常常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠轉(zhuǎn)變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司實行了運用多種槳粕混用的方法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的缺乏80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

  4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),按時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),按時上交方案處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中顯現(xiàn)的異樣情況,進行分析實行訂正措施,寫出訂正措施報告。

  三、完成車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

  20xx年依據(jù)企管處的布置,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。將作業(yè)指導書按時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

  四、提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格前方可獨立上崗。今年組織職工做三合一體系學問答卷,強化了職工對三合一體系學問的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系學問的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好根底。協(xié)作各工段班組搞好青工技術(shù)競賽,提高職工實際操作技能。

  強化新版作業(yè)指導書的學習,組織我車間全體職工全部進行了理論學問考試。提高了職工理論學問。X班職工堅持第二個早班學習,由于X班紡絲工是掌握車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平常很注意紡絲工工藝學問的學習,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的.主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生,一直給職工敲響警鐘,增加職工在工作中的責任感。

  五、推動三合一體系在車間的有效運行

  在過去的一年中主動推動三個體系在本部門的有效運行,仔細學習相關(guān)的管理和技術(shù)學問,編制本部門的年度審核方案,并根據(jù)方案組織部門的內(nèi)審工作,組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進行更新,標準各種報表記錄。

  邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推動三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并按時向職工傳達。

  新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領(lǐng)導對我的信任。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 11

  20xx年公司經(jīng)過半年的努力,公司對各職能部門行了整合整頓,使得更具活力和市場競爭力;我車間在公司正確領(lǐng)導、信任、同事的幫忙、協(xié)作,下屬的支持及自己的努力下做好車間的工作,為使新的一年里更好的開展修理保養(yǎng)工作,在此總結(jié)這一年工作中的閱歷、教訓,以便更好的完成新的挑戰(zhàn),F(xiàn)將工作做簡要的總結(jié):

  針對我車間在修理過程中,多數(shù)設備及介質(zhì)具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強,高溫、高壓操作,工藝條件簡單,若安全措施處理不到位,稍有不慎極易發(fā)生火災、爆炸、人員傷亡等事故,我車間努力在保證安全生產(chǎn)的前提開展檢修理工作。

  一、機修、電氣、儀表的日常工作

  1、仔細傳達公司的各項規(guī)章制度及文件精神,做到全員學習,思想熟悉上與公司同步,心往一處想勁往一處使。

  2、車間完善組織機構(gòu),明確崗位職責,增加在安全生產(chǎn)方面的治理與培訓。

  3、堅持車間早交接班會議制度,對公司早調(diào)度會的內(nèi)容做到上傳下達,準時安排,準時解決,做到大事不過天,小事不過班,提高全員責任心。

  4、參加公司生產(chǎn)裝置及儲運罐區(qū)的各項技改工作。

  5、對所屬的動靜設備實行隱患排查整改日報制度,對存在問題做到匯報有記錄,整改有規(guī)劃。

  6、公司歷次的安全環(huán)保隱患排查整改檢查中,對存在問題落實到人,按期整改。

  7、班組交接班要進展安全環(huán)保喊話,交接班日志突出安全環(huán)保內(nèi)容。

  8、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際,制訂全面細致切實可行的安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度,如,《修理車間崗位職責》、《修理車間考核細則》、《修理車間安全檢查制度》等。將這些制度、規(guī)程、責任制掛到各級崗位上,提示崗位人員貫徹落實,以制度標準約束員工的思索和行為,以制度管人,使員工在日常工作中有章可遁,有法可依,形成良好的工作氣氛。

  9、班組的培訓教育,針對日常工作中所遇到的實際問題進展分析教育,避開發(fā)生同樣的問題。

  10、票證治理,從嚴把關(guān)。廠區(qū)內(nèi)進展各項用電修理作業(yè),必需辦理相關(guān)的安全作業(yè)證,并實行嚴格的票證治理制度。如動火安全作業(yè)證、設備檢修安全作業(yè)證等,嚴格根據(jù)國家石油和化學工業(yè)局公布的《;髽I(yè)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程》辦事。實行專事專證、專人專證、專人簽字確認、專人檢查監(jiān)護。

  11、事故處理,嚴格執(zhí)行事故報告制度,制止不報。瞞報、謊報、漏報。事故處理(含未遂事故),堅持四不放過原則,事故處理準時,實事求是,不弄虛作假,從根源上切斷員工的幸運心理。

  二、20xx年上半年主要工作

  1、生產(chǎn)裝置的年度檢修及熔鹽爐的技改工作。

  2、消防報警系統(tǒng)的選型、安裝、調(diào)試工作,為二期工程的建立積存閱歷。

  3、二期工程電氣、儀表的校對工作,以及電纜,照明等根底材料的統(tǒng)計工作。

  4、公司erp治理系統(tǒng)的前期規(guī)劃的工作。

  5、泵房排風系統(tǒng)及有毒氣體的在線監(jiān)測儀表的安裝。

  6、瀝青改制裝置電氣掌握柜的制作,儀表dcs系統(tǒng)組態(tài)工作。

  7、全年開具用電票張,檢修理作業(yè)票張,加班共計小時,未發(fā)生一例安全事故。

  8、修舊利舊臺,更換全廠節(jié)能燈,降低了生產(chǎn)用電本錢。

  三、20xx年下半年工作的幾點規(guī)劃

  1、在領(lǐng)導及各車間的協(xié)作下,團結(jié)全體成員連續(xù)完成公司交辦的各項工作。

  2、要求員工有嚴格、慎重、仔細的'工作態(tài)度,嚴格執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)程,做好各項數(shù)據(jù)記錄的統(tǒng)計和上報工作。

  3、嚴格執(zhí)行各項制度,專用設備由專人治理,專人維護和保養(yǎng)。要求全體員工人人疼惜工具及設備,嚴格掌握易耗品的損耗率,做好安全、文明檢修工作。

  4、實行月度績效考核與獎金掛鉤,充分表達獎懲清楚、多勞多得的原則,破除干好干壞一個樣,干多干少一個樣的消極態(tài)度,迫使員工提高自己的責任心。

  5、切實抓好全體人員的安全教育和和職業(yè)技能的培訓,做到一專多能,為公司的下一步進展奠定專業(yè)技術(shù)根底,在下一步的工作中,制定員工定崗鼓勵機制,讓有力量的人有更多的收入,以提高員工主動學習的積極性和工作責任心。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 12

  一年的車間技術(shù)員工作,強化了我對公司電氣系統(tǒng)的認知和把握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的力量,為我進一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的根底,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、員工培訓工作

  對員工培訓工作始終是車間主抓的重點工作之一。員工技術(shù)的上下關(guān)系著車間維護裝備的效率。對此我也做了大量的工作。我對電儀車間的全部電氣修理人員、儀表修理人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓的主要內(nèi)容有電氣根本學問、變頻器的參數(shù)設定、軟啟動常見故障及排解方法、直流電橋的原理及運用方法等。并在九月對全部電氣修理人員、儀表修理人員和電氣運行人員進行考核,到達培訓的.預期目標。

  二、車間停車檢修

  我們依據(jù)公司的停產(chǎn)方案結(jié)合車間電氣日常維護中發(fā)現(xiàn)的問題,制定可行的電氣檢修方案,并提出更換的備品備件申請方案。經(jīng)車間審核后,進一步完善檢修方案,確定每一項檢修工作的任務點、工作目標、檢修時間、檢修負責人、安全留意事項、檢修質(zhì)量標準及詳細檢修人員。明確了車間技術(shù)員提供技術(shù)支持和現(xiàn)場質(zhì)量抽查的職責,車間助理負責二次抽檢和檢修質(zhì)量的審定。在進行期間,我嚴格履行工作職責,每天都深化檢修現(xiàn)場,在為電氣修理和電氣運行人員提供技術(shù)支持的前提下,切實把好檢修質(zhì)量關(guān),確保檢修工作到達質(zhì)量標準。在檢修后,我們對本次檢修工作進行匯總,總結(jié)出本次檢修工作的優(yōu)勢和缺乏之處,并向全車間進行推廣,為今后從事此類工作提供經(jīng)驗積累。

  三、裝備資料的搜集和整理

  我在工程管理中留意對各種電氣裝備資料的搜集工作。因大部分車間雖然施工已進入尾聲,但施工方因人員少的原因,對竣工資料的制作和完善上,存在著很多問題,造成竣工資料不能盡快上報我方。對此,我與施工方進行協(xié)商。

  今后我會協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個統(tǒng)一的培訓目標,將培訓工作納入員工的績效工作中,建立員工與技術(shù)員的一個互動平臺,對每項工作制定一個標準范本,使每項工作有據(jù)可依,在標準化的根底上提高班組的工作效率。

  車間工藝技術(shù)員工作總結(jié) 13

  轉(zhuǎn)瞬間自己已經(jīng)參與工作一年有余了,回憶這一年來的工作歷程,我始終在x工程部擔當土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的熬煉和學習,在工程部領(lǐng)導的關(guān)懷培育和同事們的熱心幫忙下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了肯定的工作閱歷,在此對一年來的工作狀況進展個人工作總結(jié):

  一、工作思想

  在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場,工程做得好不好,全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進展建立,合理組織施工才能保證施工進度!鞍踩谝,警鐘長鳴”的思想始終貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責

  在主管工程師的領(lǐng)導下開展各項技術(shù)工作。負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中協(xié)作監(jiān)理全面負責有關(guān)工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。把握熟識施工圖紙、施工標準和質(zhì)量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監(jiān)視。準時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)覺不按圖紙施工、不按標準施工的行為,若現(xiàn)場訂正無效,協(xié)作監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報總工程師。對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的`安全狀況予以監(jiān)視,并準時提出整改意見。

  三、詳細工作

  我主要和其他的幾名技術(shù)員負責現(xiàn)場的工程技術(shù)治理,依據(jù)工程進度合理安排穿插進展放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術(shù)工作!作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的嫻熟把握,在各工種施工前進展各項技術(shù)交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結(jié)的要做到“前、中、后”,本項工作開展前先期提示班組長工作重點,在綻開大規(guī)模施工的過程中也要屢次監(jiān)視,施工根本完成后進展驗收!要嚴把質(zhì)量關(guān),做到不遺漏任何一個問題!

  四、閱歷和教訓

  在這一年的工作中,我除了做施工日志外還始終做工作筆記,將自己每天的工作進展總結(jié),將一些工作時的心得和閱歷記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了許多圖集,平常多看圖集,做到多看、多問、多聽!仔細認真的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過許多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸消失了不應當?shù)钠,還好大家準時的發(fā)覺和訂正才沒有釀成不行挽回的局面!

  一次次的閱歷教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養(yǎng)成良好的工作習慣是多么的重要!我也漸漸的總結(jié)出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領(lǐng)導和同事的幫忙下技術(shù)不斷的得到了提高!總體說來,對于領(lǐng)導交給的各項任務都已比擬順當、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業(yè)學問得到了進步和加深,工作力量,包括組織協(xié)作力量、治理力量和應變力量都得到了很大的提高,更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積存。

  一年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領(lǐng)導和同事們的認可。展望將來,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我肯定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為工廠的進展奉獻自己的力氣!

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