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課堂教學(xué)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-18 04:31:32 工作總結(jié) 投訴 投稿

有關(guān)課堂教學(xué)工作總結(jié)七篇

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家收集的課堂教學(xué)工作總結(jié)7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)課堂教學(xué)工作總結(jié)七篇

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇1

  教學(xué)常規(guī)作為一項(xiàng)重要的規(guī)章制度,他的制定與執(zhí)行,意義重大。他可以幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念、學(xué)生觀念,認(rèn)識(shí)教師的角色和地位,認(rèn)識(shí)教學(xué)常規(guī)在工作中的重要性,樹立常規(guī)意識(shí),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  目前,我校常規(guī)學(xué)習(xí)中存在的問題是:形式主義嚴(yán)重,如還是單純的講與聽,上邊說,下邊記,活動(dòng)已結(jié)束,一問不知道;集體備課其實(shí)就是單人備課。效率不高,如,很少把所學(xué)所記的內(nèi)容應(yīng)用到教學(xué)之中;學(xué)習(xí)氛圍較差,雖然每次強(qiáng)調(diào)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,但總是有人在說話,也有人打電話,會(huì)場(chǎng)之中不時(shí)的響起手機(jī)的聲音等等。因此,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的督察與指導(dǎo),顯得尤為重要。

  教學(xué)常規(guī)在人們的心中,頗為反感,一說查常規(guī),眾人反對(duì)。大家開始補(bǔ)、寫查缺補(bǔ)漏,忙了半天,效果甚微。不是人們水平太高,而是人們認(rèn)識(shí)欠妥,沒有認(rèn)識(shí)到常規(guī)的重要性及考評(píng)的科學(xué)性。作為一項(xiàng)考評(píng)制度,他的執(zhí)行與評(píng)估必須要嚴(yán)密。一項(xiàng)考評(píng)細(xì)則,他的制定要符合科學(xué)性與民主性,他需要得到廣大教師的.認(rèn)可,從而具有廣泛的群眾基礎(chǔ),因而執(zhí)行的阻力必定減少。同時(shí),執(zhí)行必須嚴(yán)格,不徇私情,這樣才有說服力。我認(rèn)為教學(xué)常規(guī)應(yīng)從以下幾方面入手:

  認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材。備課不僅備教材,還要備學(xué)生。熟悉教學(xué)大綱,明確考核要求,做到有的放矢。加強(qiáng)集體備課。針對(duì)本班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,制定恰當(dāng)可行的教學(xué)目標(biāo),并完成詳細(xì)的教案,才能胸有成竹地應(yīng)對(duì)各種動(dòng)態(tài)的生成情況,才能對(duì)癥下藥,游刃有余。因此,我們成立備課小組,博取眾長,進(jìn)行集體備課。

  認(rèn)真上課,提高效率。抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),不能為了課堂氣氛的調(diào)動(dòng)而故意離題千里。真正的課堂活躍,是建立在師生教學(xué)相長的基礎(chǔ)之上的。精講精煉,不搞題海戰(zhàn)術(shù)。抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn),牽牛要牽牛鼻子,抓住主要矛盾,不能眉毛胡子一把抓。

  認(rèn)真布置作業(yè)及時(shí)批改。作業(yè)的布置要符合要求,不能布置超大量的作業(yè),搞題海戰(zhàn)術(shù),加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。同時(shí)也不能不安排作業(yè),借口逃避責(zé)任。作業(yè)的布置與批改要同步進(jìn)行,精批與抽查相結(jié)合,批改標(biāo)準(zhǔn)要明確,不能籠統(tǒng)的對(duì)與錯(cuò),同時(shí)要有鼓勵(lì)與批評(píng),及時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與主動(dòng)性。

  寫好教學(xué)反饋。明確教學(xué)存在的問題,找出原因,及時(shí)糾正;總結(jié)成功的地方,進(jìn)一步保持。

  在今后的工作中,我將按教學(xué)常規(guī)管理辦法,結(jié)合“以學(xué)為主,多元互動(dòng)”的教學(xué)模式,積極吸收他人在教學(xué)常規(guī)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)充完善自己,努力縮小差距,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇2

  一、階段工作回顧

  (一)、建立健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)課改有效引領(lǐng)

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。校園成立了以校長為組長,教學(xué)能手和骨干教師為成員的課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),保障“課改”的各項(xiàng)活動(dòng)有力開展。研究制定了校園整體課堂教學(xué)改革方案,確定了重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)、科目、教師,召開了實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)教師座談會(huì),進(jìn)行動(dòng)員部署,要求實(shí)驗(yàn)教師敢為人先,先行先試,勇立潮頭,爭(zhēng)做課改先鋒

  (二)、強(qiáng)化細(xì)化管理機(jī)制,帶給課改堅(jiān)實(shí)保障

  1、制度保障機(jī)制

  完善了《課堂教學(xué)改革工作計(jì)劃》,建立了課改實(shí)施工作臺(tái)賬,成立了課堂教學(xué)督評(píng)組,制定了課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案及課改巡課制度,組織實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行專題研究。透過領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)教師課改狀況進(jìn)行巡查,檢查學(xué)生和教師的出勤狀況;檢查課堂教學(xué)狀態(tài)和課堂紀(jì)律;檢查教師是否攜帶導(dǎo)學(xué)案授課;檢查課堂教學(xué)是否存在異常狀況等。發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)與班級(jí)管理存在的問題與不足,及時(shí)與科任教師和班主任交換意見,進(jìn)行整改。

  2、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

  校園對(duì)課堂教學(xué)改革從財(cái)力、物力、經(jīng)費(fèi)支出上給予大力支持,以保障課改實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。我們投入資金為各個(gè)教室購買了展板,確保學(xué)生們?cè)谡n堂上有展示的舞臺(tái);校園又添置了復(fù)印機(jī)、速印機(jī),讓各位教師在編寫導(dǎo)學(xué)案后能夠方便快捷地打印或復(fù)印出來。

  (三)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念,確保課改良性行進(jìn)

  我們多次召開全體教師大會(huì),對(duì)課堂教學(xué)改革的重要好處進(jìn)行再宣傳再動(dòng)員再部署。

  組織學(xué)習(xí)張四寶主任的講座,領(lǐng)會(huì)其教學(xué)改革的精神。

  組織學(xué)習(xí)鄉(xiāng)聯(lián)!皹(gòu)建主體性課堂教學(xué)”的文件,貫徹領(lǐng)悟“導(dǎo)——學(xué)——研——練”主題課堂教學(xué)框架,“五步教學(xué)模式”,并進(jìn)行理論學(xué)習(xí)測(cè)試,提高教師理論業(yè)務(wù)水平。

  我們利用三月初兩周時(shí)間,組織教師每一天下午進(jìn)行一小時(shí)的理論學(xué)習(xí),資料包括高效課堂“雙向五環(huán)”教學(xué)模式,導(dǎo)學(xué)案編寫,小組建設(shè)等,并觀看河南殷都區(qū)教學(xué)錄像,力求“學(xué)其形、得其神、行其真”。大家用心行動(dòng),在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行小組建設(shè),改變傳統(tǒng)課堂座位模式,學(xué)習(xí)借鑒殷都經(jīng)驗(yàn)。

  我們還派出領(lǐng)導(dǎo)、教師赴河南殷都區(qū)掛職學(xué)習(xí),同時(shí)要求“走出去”的教師抓緊時(shí)間對(duì)其他教師進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。教導(dǎo)處組織赴河南安陽殷都區(qū)學(xué)習(xí)的XXXXXX在教研會(huì)上談體會(huì)、說感悟并暢談今后課堂改革的設(shè)想。5月7日下午,XXX在電教中心為全體教師作了《生本課堂、激情綻放》的課改學(xué)習(xí)專題講座。校園共組織殷都掛職學(xué)習(xí)的教師為一線教師進(jìn)行了課改理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)四次,利用教研活動(dòng)進(jìn)行課改專題講座四場(chǎng),上臨帖課六節(jié)。有效落實(shí)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的主人、主體地位,著力打造“自主、探究、體驗(yàn)、發(fā)展”的高效課堂,引領(lǐng)教師迅速成為“課改”的施行者。

  另外,校園還組織教師以教研組為單位學(xué)習(xí)20xx版課程標(biāo)準(zhǔn),集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,交流研討新舊課程標(biāo)準(zhǔn)的異同,并對(duì)教師進(jìn)新課標(biāo)理論學(xué)習(xí)的測(cè)查。

  (四)、聚焦課堂參與活動(dòng),加強(qiáng)推進(jìn)課改步伐

  課堂是教學(xué)的主陣地,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主渠道。三月份,陽城縣課堂教學(xué)改革展示月活動(dòng)開展以來,我校教師分批赴陽城一中報(bào)告廳觀摩縣直小學(xué)課改展示匯報(bào)課。觀摩后我校組織教師分三批開展臨帖課。要求教師人人上“公開課”,每位教師要對(duì)課改善行中發(fā)現(xiàn)的問題、困惑進(jìn)行匯總積累,在教研時(shí)交流研討。校園還鼓勵(lì)大家暢所欲言,開動(dòng)腦筋,研究總結(jié)出適合自己的`課堂教學(xué)模式。校園校長、副校長、教導(dǎo)主任、相關(guān)學(xué)科教師參加聽課評(píng)課,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)研究,發(fā)現(xiàn)問題,探究問題,解決問題。大家暢所欲言,相互取長補(bǔ)短,尋找發(fā)現(xiàn)課改中的亮點(diǎn)。并針對(duì)如何分組,如何組織有效的組內(nèi)交流,如何進(jìn)行課堂展示,如何搞好當(dāng)堂檢測(cè)和學(xué)生評(píng)價(jià)等資料進(jìn)行研課活動(dòng)。臨帖課后的公開課觀摩研討,針對(duì)前期教學(xué)進(jìn)行研討,對(duì)學(xué)案編寫,小組學(xué)習(xí),課堂展示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了逐步解決。透過一系列的“課改”活動(dòng),全體教師課堂教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  進(jìn)入5月份,我校課堂教學(xué)改革進(jìn)行得如火如荼,我們努力提高教師的自身素質(zhì),引領(lǐng)教師,促進(jìn)專業(yè)化成長,加強(qiáng)推進(jìn)課堂教學(xué)改革的步伐。外出學(xué)習(xí)的xxx、xxx在5月10日為全體教師做了研究觀摩課。5月16日,xxx參加第九屆小學(xué)教學(xué)能手評(píng)比展示,縣教研室領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校做了課改工作指導(dǎo)。做到以點(diǎn)帶面,讓教師有所悟,讓學(xué)生動(dòng)起來,讓課堂活起來,營造了一種“以生為本、提高課堂實(shí)效”的課改氛圍,使教師們自覺地投入到課改實(shí)踐中去。并加大了導(dǎo)學(xué)案的使用力度。各班創(chuàng)新小組建設(shè)與評(píng)價(jià)方法也有了必須的改善。

  二、課改帶給我們的體驗(yàn)與收獲

  (一)教師教學(xué)行為變了。

  教師們從臺(tái)上走到了臺(tái)下,由主演轉(zhuǎn)成了主導(dǎo),真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進(jìn)者轉(zhuǎn)變;由管理者向引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡;由“畫地為牢”向資源共享過渡;由源于教材向開發(fā)課程資源過渡。

  (二)學(xué)生學(xué)習(xí)方式變了。

  學(xué)生學(xué)習(xí)方式多了,活動(dòng)空間大了,思維變的活躍了……學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開始由“

  被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”,學(xué)生的學(xué)習(xí)情感開始由“厭學(xué)”轉(zhuǎn)向“樂學(xué)”。我們的學(xué)生已經(jīng)開始學(xué)會(huì)在小組合作中分享學(xué)習(xí)的快樂,在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。

  (三)課堂的氛圍活了。

  課堂教學(xué)改革使讓課堂成了學(xué)生展示的平臺(tái)。過去一向提倡的討論,質(zhì)疑等課堂活動(dòng),有了必須的資料,有了必須的時(shí)間,教師把持課堂的現(xiàn)象明顯改變。課堂上,師生間的關(guān)系平等了,學(xué)生越來越自信了,生生之間學(xué)會(huì)合作了,與眾不同的見解越來越多了。

  三、課改中的困惑與反思

  縱觀我校的課堂教學(xué),小組討論近乎成了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種重要標(biāo)志。的確,學(xué)生在必須教學(xué)目標(biāo)的引導(dǎo)下進(jìn)行小組討論,不僅僅擴(kuò)大了課堂的參與率,而且還能培養(yǎng)學(xué)生耐心,傾聽別人觀點(diǎn),吸收他人思想,優(yōu)化自身學(xué)習(xí)效果的潛力。但是小組討論這一頗為盛行的學(xué)習(xí)活動(dòng)形式,究竟發(fā)揮了多大功效呢能夠說,小組討論純粹流于形式,無實(shí)效可言。在課堂上,僅有少數(shù)學(xué)生能圍繞老師提的問題展開討論,其它學(xué)生則無所事事,甚至在下面打鬧,說話(低年級(jí)表現(xiàn)較為突出),每每討論一會(huì)兒后,老師便暗示停下來開始匯報(bào),交流,結(jié)果可想而知。能夠說,小組討論是流于形式,毫無實(shí)效可言。

  在課堂教學(xué)中,教師的期盼包含著教師對(duì)學(xué)生的尊重,信任和寬容,能夠喚起學(xué)生情感的共鳴,并且能使課堂變得生動(dòng),搞笑,其實(shí),學(xué)生精彩的表現(xiàn)與教師熱切的期盼是密不可分的,期盼僅是過程,而精彩才是結(jié)果。

  在聽課過程中,我們都能夠看出,作為教師,為了追求表面的流暢,當(dāng)提出的問題后,從內(nèi)心深處總是期望回答問題的學(xué)生少出錯(cuò),不出錯(cuò),能直奔主題,節(jié)省時(shí)間最好,當(dāng)學(xué)生對(duì)課堂上所提出的問題回答不上來,或者有困難時(shí),作為教師顯得就那么不沉穩(wěn)了,甚至有些急躁,不愿意繼續(xù)等待,或催促,或換人,還有的甚至自問自答,在這種狀況下,學(xué)生哪有自己的體驗(yàn)和感受呢當(dāng)然也就毫無精彩可言。

  四、今后工作的規(guī)劃與展望

  (一)、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課改重要性的認(rèn)識(shí)。

  農(nóng)村校園的學(xué)生家長往往只注重孩子的學(xué)業(yè)成績,但從事課改的一線老師千萬不能只顧跟著家長的言論走,僅僅關(guān)注孩子一般性的學(xué)習(xí),而要確立對(duì)孩子終身負(fù)責(zé)的理念,不僅僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要為學(xué)生今后的生存和適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)作準(zhǔn)備;不僅僅要重視知識(shí)和潛力的培養(yǎng),更要注重學(xué)生思想道德品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng);不僅僅要使學(xué)生具有學(xué)習(xí)知識(shí)的潛力,更要培養(yǎng)他們的實(shí)踐和創(chuàng)新潛力;不僅僅要使學(xué)生有良好的智力水平,更要幫忙他們的構(gòu)成強(qiáng)健的體魄。讓每一個(gè)農(nóng)村孩子都享有同等的教育,都能得到健全的發(fā)展,為他們今后能立足于社會(huì)、具備服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)打好基礎(chǔ)。

  (二)、大力倡導(dǎo)民主平等的師生觀。

  只有真正好處上的民主平等,學(xué)生才能真正得到發(fā)展。農(nóng)村的孩子更需要教師的關(guān)愛、尊重,更需要盡最大可能營造民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍。農(nóng)村教師同樣要搬掉講臺(tái),走進(jìn)孩子,真正把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,既要傳授知識(shí),又要激勵(lì)學(xué)生的思考、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。與學(xué)生共同探討新知識(shí),共同得到進(jìn)步,逐步使課堂成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、質(zhì)疑問題的場(chǎng)所,成為培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力的主渠道、主陣地,成為引發(fā)師生共振的磁場(chǎng)。

  (三)、科學(xué)掌握有效教學(xué)的策略。

  在課改中,教師既是教育研究者,又是教學(xué)實(shí)踐者,校園要引導(dǎo)教師在研究實(shí)踐中不斷提高自身的素質(zhì),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。農(nóng)村校園的教學(xué)存在一個(gè)較為突出的問題:教師付出很多,學(xué)生卻沒有得到所期望的發(fā)展。這就要求我們的教師樹立有效教學(xué)的理念,掌握有效教學(xué)的策略。既不能跟著感覺走,又不能簡單的把“效益”理解為“花最少的時(shí)間教更多的資料”。教師自己能夠上“文山”進(jìn)“題!保瑳Q不能讓學(xué)生負(fù)擔(dān)過重。只有把思考的時(shí)間、思維的過程還給學(xué)生,學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)的潛力才能得到培養(yǎng)。

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇3

  學(xué)校的教學(xué)工作要想有一個(gè)長足的發(fā)展,沒有一支過硬的教師隊(duì)伍是不行的;而要使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的教師盡快成長,就必須有骨干教師的引領(lǐng)。本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校教師的構(gòu)成情況,學(xué)校延續(xù)“薪火相傳、同伴互助”系列活動(dòng)。共有6位青年教師與6位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師結(jié)為師徒。徒弟和師傅同時(shí)承擔(dān)同學(xué)科教學(xué)工作,工作內(nèi)容和工作性質(zhì)比較相似,這樣安排的目的是希望在平時(shí)教育教學(xué)工作中,師徒雙方能夠做到一起研究教材和教法,共同商討問題,為隨時(shí)交流提供可能。在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,師徒雙方明確了各自的職責(zé)和任務(wù),便于整個(gè)幫扶工作的順利進(jìn)行。

  一、規(guī)范常規(guī)工作:

  為了了解新教師的日常工作情況,以便于及時(shí)的幫助他們解決遇到的困難和問題,學(xué)校制定了常規(guī)工作跟蹤制度,要求師傅對(duì)徒弟的備課、上課、作業(yè)及其聽評(píng)課等方面給予關(guān)注和指導(dǎo),無論從數(shù)量、質(zhì)量還是改進(jìn)的地方都要細(xì)致地了解并且提出合理的建議,以幫助這些新手教師能盡快勝任教育教學(xué)崗位,在日常工作中能規(guī)范操作,保證教學(xué)工作的順利完成,也使他們盡快成長起來。從收交回來的跟蹤表可以看到各位新教師成長的足跡,看到了師傅幫助他們的`點(diǎn)點(diǎn)滴滴,確實(shí)為她們的成長起到了促進(jìn)作用。

  在今后的日常教學(xué)工作中,要求徒弟繼續(xù)做到:多學(xué)、多練、多問、多想、多聽、多評(píng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),不斷地努力,加快成長步伐。

  二、課堂教學(xué)展示

  學(xué)期臨近結(jié)束,為了了解帶教工作的成效,在本月21日到23日,我們舉行了新教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)。共6節(jié)課,分別是語文2節(jié)(王星星、田媛)、數(shù)學(xué)1節(jié)(趙飛霞)、英語一節(jié)(張敬敏)、音樂一節(jié)(李寧)、體育一節(jié)(張愷)。這是他們?nèi)粘9ぷ鞣e淀的一次集中體現(xiàn),也是學(xué)校督促檢測(cè)帶教活動(dòng)成果的一次重要依據(jù)。

  在本次活動(dòng)中,教學(xué)部門的人員以及各學(xué)科特約評(píng)委全程參與了講課說課、評(píng)課活動(dòng)。程序如下:首先是課堂教學(xué),然后結(jié)合實(shí)際教學(xué)進(jìn)行說課,最后與所有聽課人員進(jìn)行教研。

  1.積極性高,教研氛圍濃

  自通知下發(fā)后,各位教師認(rèn)真?zhèn)湔n,精心選課題,做到以新課標(biāo)為綱,查閱各類資料,向師傅和同組的教師請(qǐng)教,制定出切實(shí)適合自己的教學(xué)設(shè)計(jì),有的老師犧牲休息時(shí)間,晚上加班加點(diǎn)備課,制作課件,為設(shè)計(jì)一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)不知請(qǐng)教了幾位教師,不知花費(fèi)了幾個(gè)晚上的時(shí)間,講課前在本年級(jí)進(jìn)行了多次試講,不斷地修改教學(xué)設(shè)計(jì),做了一系列大量工作,各年級(jí)的老師也積極配合他們進(jìn)行試講。這種虛心好學(xué)、刻苦鉆研的精神值得稱贊。上完課后有關(guān)人員與新教師面對(duì)面進(jìn)行教研,大家認(rèn)真負(fù)責(zé),教研氛圍濃,所有評(píng)課教師都以科學(xué)、公正,以對(duì)自己對(duì)執(zhí)教人負(fù)責(zé)的態(tài)度,既肯定優(yōu)點(diǎn)又指出不足,毫無保留地談出自己的看法和見解,值得發(fā)揚(yáng)。不僅是青年教師得到鍛煉,凡參與本次活動(dòng)的教師均有所提升,這是此次活動(dòng)的根本目的。

  2、成長足跡:

  在課堂教學(xué)中,我們看到了這幾位青年教師的基本功日益扎實(shí),這并不是一節(jié)課就可以練就的,而是平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。

  可喜的看到他(她)們駕馭課堂,把握教材能力都有所提升,能圍繞目標(biāo)選擇有效的教學(xué)策略展開教學(xué)。并且都恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)媒體,制作了課件輔助教學(xué),收到較好效果,如田媛、李寧、張敬敏的多媒體課件都能在教學(xué)中發(fā)揮很好的輔助作用。兩位語文教師都重視朗讀教學(xué),放手讓學(xué)生讀,通過多種形式的讀解讀文本。田媛老師語言干練,注重語言文字訓(xùn)練,能把工具性和人文性有機(jī)統(tǒng)一。數(shù)學(xué)教師趙飛霞課前布置做鐘表的作業(yè),課上注重讓學(xué)生結(jié)合生活情境認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)時(shí)間。學(xué)生通過動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口來探究知識(shí)。英語教師張敬敏注重了學(xué)生聽和跟讀的訓(xùn)練,變換不同的練習(xí)形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,各種指令運(yùn)用嫻熟,儼然是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的教師。體育教師張愷注重了整體的調(diào)控,體現(xiàn)了邊教邊練邊反饋的教學(xué)思路,教師示范規(guī)范、準(zhǔn)確,使每個(gè)學(xué)生都有收獲。音樂教師李寧注重了學(xué)生對(duì)樂曲欣賞能力的培養(yǎng),在感受音樂中學(xué)會(huì)演唱。而且特別強(qiáng)調(diào)對(duì)歌曲情感的把握,學(xué)習(xí)氣氛輕松愉悅,最后還鼓勵(lì)孩子們自己創(chuàng)編歌詞。

  3.不足之處:

  當(dāng)然,通過課堂展示也暴露了一些問題。例如教材挖掘不夠或者太深,教學(xué)目標(biāo)把握不到位;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),學(xué)生“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式不能充分體現(xiàn),教師講的多,學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手少;學(xué)生參與意識(shí)不強(qiáng),上課注意力不集中,不投入;教師不能做到關(guān)注全體學(xué)生,忽視了師生互動(dòng);課堂的預(yù)設(shè)與生成處理欠妥當(dāng),不能很好的抓住課堂生成的教學(xué)資源等等。我們不回避問題,在教研時(shí)都面對(duì)面提出了每個(gè)人存在的不足和今后努力的方向。

  三、進(jìn)一步思考:

  講課結(jié)束了,但師徒共進(jìn)的主要目的并不是在于一節(jié)公開課的展示,而最重要的在于師徒之間的隨時(shí)交流與切磋。所以,我們的思考還要延續(xù):

  1.作為指導(dǎo)教師,傳什么、幫什么、帶什么。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際需要,指導(dǎo)教師一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。

  2.做為年輕教師要老老實(shí)實(shí)做“徒弟”,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作。要多聽課、多思考、多改進(jìn),要處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,對(duì)指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄,要學(xué)會(huì)揚(yáng)棄,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。

  最后,希望師傅們“傾真情,授真經(jīng),甘為人梯”,

  希望徒弟們“揚(yáng)師德,承師范,虛心好學(xué)”。

  攜手共進(jìn)!

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇4

  作者認(rèn)為發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)具有以下特征:

  1、形成的而非終結(jié)的。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)注重的是學(xué)生的課堂回答與教師預(yù)設(shè)的答案吻合的程度,而對(duì)學(xué)生的思考過程、思維品質(zhì)漠不關(guān)心。而發(fā)展性課堂評(píng)價(jià)雖然也注意到學(xué)生答案的正確度,但更重視學(xué)生在回答過程中發(fā)展、推理與創(chuàng)新能力的顯現(xiàn)。

  2、多元的而非單一的。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)存在簡單化的傾向,主要表現(xiàn)在追求答案的一維性和純知識(shí)化方面,運(yùn)用單一的評(píng)價(jià)手段與方法,評(píng)價(jià)顯得蒼白無力,不能有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。而發(fā)展性的課堂評(píng)價(jià)則強(qiáng)調(diào)豐富性原則,從多元的角度去考慮問題。這主要表現(xiàn)在:評(píng)價(jià)的對(duì)象是全體學(xué)生;評(píng)價(jià)的內(nèi)容是多方面的;評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是多重的;評(píng)價(jià)的方式是多樣的。

  3、互動(dòng)的而非單向的。在傳統(tǒng)的'課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中,教師以自我為中心,以絕對(duì)裁判者的身份來評(píng)判學(xué)生,主觀色彩過濃,使學(xué)生難以獲得客觀的評(píng)價(jià),也很容易造成師生之間的嚴(yán)重對(duì)立。而發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)注重評(píng)價(jià)中的互動(dòng),以使學(xué)生的心靈世界產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。

  4、發(fā)展的而非獎(jiǎng)懲的。傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)以獎(jiǎng)懲為主要目的,視獎(jiǎng)懲為引起學(xué)生重視教學(xué)和使學(xué)生課堂表現(xiàn)更為優(yōu)秀的法寶。而發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,相信學(xué)生的判斷能力,承認(rèn)學(xué)生在課堂教學(xué)中的獨(dú)立價(jià)值,尊重學(xué)生各方面的發(fā)展需求,盡管偶爾也會(huì)使用一些必要的獎(jiǎng)懲,但它的本質(zhì)特征是發(fā)展的而非獎(jiǎng)懲的。

  5、動(dòng)情的而非冷漠的。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)過分注重客觀性,由冷靜變?yōu)槔淠瑢W(xué)生不能從教師的語氣、語調(diào)、神態(tài)、動(dòng)作中感受到教師對(duì)自己的期待。而發(fā)展性的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)則是在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化情感的因素,學(xué)生能夠從教師情感化的語言、豐富的面部表情和得體的態(tài)勢(shì)語中,充分領(lǐng)略課堂教學(xué)的樂趣,感受老師的澎湃激情和殷殷期望。

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇5

  聽評(píng)課是教學(xué)研究的有效手段,是我們?nèi)粘=逃虒W(xué)研究的一部分。科學(xué)的聽評(píng)課對(duì)提高課堂教學(xué)質(zhì)量、提升教師教學(xué)素養(yǎng)、進(jìn)一步加強(qiáng)和深化新一輪課改有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)合上級(jí)關(guān)于開展“有效課堂教學(xué)月”的文件精神,我校制定了詳實(shí)、有效的實(shí)施方案,并按照方案扎實(shí)開展了為期一個(gè)月聽評(píng)課活動(dòng),現(xiàn)對(duì)本次“有效課堂教學(xué)月”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié):

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次的聽評(píng)課活動(dòng),校長和教導(dǎo)主任自始至終與老師們一起參與聽評(píng)課活動(dòng),并開展專題教研,認(rèn)真總結(jié)。我校教師全員參與,相互促進(jìn)。在這次活動(dòng)中,全體教師都有不同程度的提高,大家都能根據(jù)教學(xué)實(shí)際坦誠地談自己的觀點(diǎn),說自己的想法,述自己的做法。態(tài)度認(rèn)真謙虛,既能誠懇地指出優(yōu)點(diǎn),又能善意地道出對(duì)方的不足,更能恰當(dāng)?shù)靥岢龊侠淼慕ㄗh,彼此能夠在真誠中得到提高,而心靈得到的是快樂。這樣的活動(dòng)對(duì)于我們教師的成長無疑是有著積極的推動(dòng)作用的'。

  取得這樣良好效果的同時(shí),我們也應(yīng)該意識(shí)到存在的不足和值得反思的地方:

  第一,教學(xué)過程中缺乏激情,語言表達(dá)缺乏親和力,師生之間仍不能夠平等對(duì)話。

  第二,由于時(shí)間緊張和條件所限,有些老師無法利用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段,知識(shí)的縱橫度得不到延伸和拓展,形不成知識(shí)小網(wǎng)絡(luò),不利于學(xué)生高屋建瓴,總體把握。

  第三,課堂內(nèi)容應(yīng)進(jìn)一步豐富,教學(xué)形式應(yīng)進(jìn)一步多樣化。有些課教學(xué)環(huán)節(jié)不夠完善,課堂結(jié)構(gòu)不盡完整。

  第四,特別應(yīng)該注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,尤其不能指責(zé)打擊學(xué)生。授課過程中,進(jìn)一步突出學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生真正成為課堂真正的主人。

  通過這次“有效課堂教學(xué)月”活動(dòng)的開展,大家相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇6

  場(chǎng)景一:

  師1:開學(xué)兩個(gè)月了,真的累死了,這幫學(xué)生怎么會(huì)這樣,上課根本不聽你講。

  師2:一個(gè)學(xué)生回答不出問題,不出兩秒,下面就“我”聲一片,即使剛才那位學(xué)生想回答了,也根本聽不見。

  師3:叫得最響的學(xué)生,往往站起來什么都不會(huì)說,即使說也是吞吞吐吐,待會(huì)做作業(yè)時(shí)一點(diǎn)都不會(huì)。

  師4:最頭痛的就是你講了,他不聽, 真是拿他們沒有辦法?……

  場(chǎng)景二:

  老師很生氣地沖著學(xué)生說:

  “老師講了多少遍了,你怎么還是不知道?”

  “你上課在聽什么?”

  訓(xùn)者滿臉通紅、怒氣沖沖,被訓(xùn)者被迫接受,仍然“屢教不改”。

  以上是我們的課堂教學(xué)中備受困擾的一個(gè)難題。

  反思:雖然老師們生氣、著急和抱怨著,但不知道該怎樣解決,因?yàn)楹芏嗳藢?duì)剛剛?cè)雽W(xué)不久的孩子有兩個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),一是當(dāng)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校時(shí),認(rèn)為他們只要智力正常就是都能“聽”的。認(rèn)為“聽”是一種與生俱來的能力。許多教師就想當(dāng)然地確認(rèn)了學(xué)生都會(huì)聽課,混淆了能聽和會(huì)聽。但實(shí)際情況是,學(xué)生還沒學(xué)會(huì)如何聽課,老師的講課早已開始了。二是課堂上老師對(duì)積極回答問題的學(xué)生要表揚(yáng),作業(yè)完成得好要鼓勵(lì),但往往忽視了學(xué)生是否聽別人的發(fā)言了,對(duì)學(xué)生“聽”的要求很少。

  從上面兩個(gè)場(chǎng)景很清晰的看到“聽”是個(gè)需要重視的問題,我們反思如果不會(huì)“聽”,如何學(xué)會(huì)思考?如何學(xué)會(huì)與他人合作交流?學(xué)生的張揚(yáng)個(gè)性不代表可以肆意插嘴,民主平等也不代表可以無視紀(jì)律!奥牎钡牧(xí)慣要從低年級(jí)就開始注意培養(yǎng),一旦沒有養(yǎng)成好習(xí)慣,到了高年級(jí)要糾正就比較困難了?梢,“聽”是很重要的,“聽”的能力和習(xí)慣需要我們?cè)诮虒W(xué)中對(duì)于學(xué)生有意識(shí)的培養(yǎng)。

  如何讓學(xué)生養(yǎng)成安靜的“聽”的習(xí)慣呢?特別是面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生除了“懲罰”,除了“苦口婆心”地勸導(dǎo),還有沒有辦法呢?在教學(xué)過程中,我們不妨在鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言時(shí),也不要忘了提醒學(xué)生聽聽老師的要求,聽聽他人的見解。就像表揚(yáng)積極回答問題的學(xué)生一樣,也來表揚(yáng)那些認(rèn)真“聽”他人意見的同學(xué)。在課堂上可以嘗試以下辦法:

  方法一、讓其他學(xué)生眼睛看著發(fā)言的學(xué)生。這是表面上的'“聽”,適用于習(xí)慣培養(yǎng)的初期。

  方法二、聽者重復(fù)發(fā)言者的話。這是形式上的“聽”,適用于“聽”過程中不專注的學(xué)生;聽發(fā)言之前就明確的告訴學(xué)生“過會(huì)兒要請(qǐng)同學(xué)們重復(fù)”,聽發(fā)言后對(duì)同學(xué)們的“聽”的習(xí)慣作出評(píng)價(jià)。

  方法三、教師不重復(fù)學(xué)生的發(fā)言。有時(shí)候我們常常無意之間把學(xué)生重要的答案會(huì)重復(fù)一邊,這樣其他的學(xué)生就知道了,同伴的回答我們可以不聽,老師會(huì)把重要的話再說一遍的,聽老師的才是重要的,這個(gè)誤區(qū)要避免。

  方法四、教師要注意“聽”,更不要隨意打斷學(xué)生的發(fā)言。你都不聽,學(xué)生會(huì)聽嗎?

  方法五、樹立良好的“聽”的觀念。首先創(chuàng)設(shè)良好的課堂“聽”的氣氛,使課堂氣氛緊張而不死板,活躍而不紊亂。其次老師要善于巧妙利用學(xué)生的“聽”的注意力,事實(shí)上,要求學(xué)生在課堂上的每一分鐘都全神貫注、聚精會(huì)神是不可能的。對(duì)教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),要通過各種方式去提示、去突出、去強(qiáng)化,最大限度地使其注意力不得不在此逗留片刻、思索片刻。這樣便不知不覺地延長了注意時(shí)間,提高了“聽”的能力。

課堂教學(xué)工作總結(jié) 篇7

  有幸參加適度教育論壇課改課堂教學(xué)展示,上完課后,針對(duì)課堂情況進(jìn)行了思考,總結(jié)如下。

  1.節(jié)奏問題

  上完這節(jié)課,下午張校長找我,談及課堂節(jié)奏,說是我的課堂節(jié)奏慢,感覺有些不自信。后來,二實(shí)小的吳校長也打電話這樣說,因?yàn)槲覀兪嵌嗄甑耐,所以他說話就不留情面,張口就說:“劉淑萍,這風(fēng)格變了哈,怎么變得節(jié)奏這么慢呀,你那課堂不是這樣啊!蔽覍(duì)他說:“你記得的是教高年級(jí)課,現(xiàn)在這是低年級(jí),我要是那樣語速也快,節(jié)奏也快,那小孩能跟上嗎”。真的是這樣,原本我上課是那種風(fēng)風(fēng)火火的,課堂問題往往是趕得很急,語速也比較快。現(xiàn)在真的慢了不少。原因一是有孩子曾經(jīng)說過,說我說得有點(diǎn)快,跟不上或者是沒有聽清楚,再是低年級(jí)的孩子,他們搜集語言信息的速度相對(duì)來說慢一些。記得剛從五年級(jí)到一年級(jí)時(shí),就改變了好長一段時(shí)間,總覺得自己說得很清楚了,可還有很多孩子沒有聽清楚,說老師說得太快了;蛟S是經(jīng)過了一年的慢語言,確實(shí)改變了自己原有的風(fēng)格吧。不過,隨著學(xué)生年級(jí)的升高,收集處理語言信息能力的增強(qiáng),我會(huì)逐步改變自己的課堂教學(xué)方式和課堂教學(xué)節(jié)奏,讓課堂更有效、也更高效。

  2.設(shè)計(jì)問題

  說起這節(jié)課的設(shè)計(jì),非常感謝張校長和岳主任的精心指導(dǎo)。都說這節(jié)課不好講,出不了彩,我也知道。因此針對(duì)課的目標(biāo)要求、內(nèi)容和學(xué)生的情況,我也進(jìn)行了幾次的修改。一開始是跟著教材走的,自主練習(xí)部分改成了闖關(guān)的形式。在試課的過程中發(fā)現(xiàn),孩子最難的描述解決問題的過程,也就是說自己的想法。比如“求總?cè)藬?shù)需要知道已分組的人數(shù)和剩下的人數(shù),剩下的人數(shù)知道了,要先求已分組的人數(shù)”。而這節(jié)課的目標(biāo)要求要初步體會(huì)解決問題的策略和方法。如果學(xué)生不能清楚的表述,怎么去體會(huì)呢?后來岳主任聽課,說不妨把這節(jié)課的例題改動(dòng)一下,與班里的學(xué)生結(jié)合起來,一是讓學(xué)生解決班里的問題,感覺有興趣,再是描述“總?cè)藬?shù)等于男生人數(shù)加女生人數(shù)”比“總?cè)藬?shù)等于已分組人數(shù)加剩下人數(shù)”更容易描述一些。實(shí)踐證明也確實(shí)如此。但這里也出現(xiàn)了一個(gè)問題:也就是學(xué)生的實(shí)際情況。對(duì)于學(xué)生思維比較活躍,語言表達(dá)能力較強(qiáng)的班級(jí),他們能夠聯(lián)系已有的復(fù)習(xí)題目,表述自己的想法,再經(jīng)過小組的合作,能初步的進(jìn)行描述。而對(duì)于思維不太活躍,平時(shí)課堂上孩子的語言表達(dá)能力又不夠強(qiáng)的孩子來說,這樣設(shè)計(jì)就不如用課本上的信息和問題,讓學(xué)生先通過閱讀課本,初步感知解題的分析思路,然后再根據(jù)書上的講解,理解解決問題的過程。還有后來練習(xí)的處理,對(duì)于有合作能力的孩子來說,做好要求,合作解決是比較好,對(duì)于小組分工不明確,孩子平時(shí)的合作的不多的班級(jí)來說,那就要一道一道的進(jìn)行要求,強(qiáng)調(diào)怎么完成。這里再次感謝張校長、岳主任和二年級(jí)組的老師,自己上著課,擠時(shí)間還給我進(jìn)行指導(dǎo),而且每一次張校長與我聊完之后,都會(huì)這樣說:你自己再想想吧,怎么比較好。真的,他們給了我好的建議,好的思想,而課堂上出現(xiàn)的一些問題,關(guān)鍵還是我的機(jī)智不夠,處理欠妥。

  3.課堂問題

  反思課堂上出現(xiàn)的問題,主要由以下三點(diǎn):一是在分析兩步計(jì)算問題的過程中,問題有些碎。比如:指著算式問了一遍算式中每一個(gè)數(shù)表示的含義和每一步求的是什么。之后在對(duì)題目的數(shù)量關(guān)系分析時(shí),對(duì)有關(guān)的數(shù)量又進(jìn)行了一遍的提問:也就是學(xué)生讀了小博士的話,進(jìn)行了提問,讓三個(gè)學(xué)生用小博士的話講一講,之后出現(xiàn)數(shù)量關(guān)系式,又把每個(gè)量都問了一遍,哪個(gè)知道了,哪個(gè)不知道,求男生人數(shù)需要用上面的什么信息。這里的分析有些重復(fù),不夠干脆。如果學(xué)生列出算式之后,這樣處理比較好:誰能說說你的想法?讓學(xué)生說一說。學(xué)生說后,出示小博士的話,我們一起來看看小博士是怎么講的?這樣規(guī)范講述的語言,再明確數(shù)量關(guān)系,分析解題過程,這樣不僅僅會(huì)節(jié)省時(shí)間,更多的.是讓學(xué)生盡快的進(jìn)入對(duì)數(shù)量關(guān)系的認(rèn)識(shí)和感知中。

  二是在信息圖的處理中。解決一共有多少輛小汽車,是在解決一共有多少人的問題之后的一個(gè)乘加及時(shí)練習(xí),由于我考慮到要體現(xiàn)讓學(xué)生選擇合適的數(shù)學(xué)信息進(jìn)行解題,這里學(xué)生在選擇信息時(shí)出現(xiàn)了問題,也可能是回答的孩子對(duì)我提出的問題沒有理解或聽清,因此出現(xiàn)了選擇信息的錯(cuò)誤,再是后面根據(jù)有關(guān)車的信息再提出問題時(shí),還有一個(gè)孩子提一共有多少人的問題,我在想:是不是多余信息的干擾,讓這個(gè)孩子腦海中一直想著解決完有關(guān)車的問題,就該解決有關(guān)人的問題了。

  三是關(guān)于練習(xí)。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)一個(gè)新知之后需要及時(shí)的練習(xí),這節(jié)課針對(duì)新授點(diǎn)設(shè)計(jì)了兩道乘加兩道乘減習(xí)題,而最后沒有處理完?稍谠囌n的時(shí)候還沒有出現(xiàn)這樣的情況。我在反思,也問了幾個(gè)老師,聽聽他們的說法。說法也不一:二實(shí)小的吳守剛校長說“這課,就把例題分析了,會(huì)了就讓他練,多練就行了!蔽乙仓浪恼n堂風(fēng)格,就是大容量、快節(jié)奏。丁千秋校長后來打電話給我說課的時(shí)候,我也問了問她有關(guān)練習(xí)的處理,她還是主張節(jié)奏不能太快,要在每一道題目分析或者最后總結(jié)的時(shí)候,讓學(xué)生多說說“求這個(gè)問題需要知道什么,哪個(gè)已經(jīng)知道了,哪個(gè)還不知道?”讓學(xué)生明白解決這樣的問題就是要先求不知道的。原因是這是第一節(jié)兩步計(jì)算解決問題課,要讓學(xué)生明白解題的方法和過程,不在于做多少練習(xí)。站在中間的角度,我覺得還都有道理,我也在思考,怎么能把這些建議做一個(gè)最好的結(jié)合,能夠更好的應(yīng)用于自己的課堂。

  課之外的感受:小組合作,是這次收獲最大的。上一次聽課,感受到的是二實(shí)小的學(xué)生回答問題特別能到點(diǎn)上,而且表達(dá)也很清楚,而我們現(xiàn)在班里一些孩子說話吞吞吐吐,回答問題的聲音小,不敢表達(dá)。這次更有體會(huì),同樣是二年級(jí)的孩子,我真的找到了差距,回來后我們辦公室的人就研究,就開始對(duì)班里的學(xué)生進(jìn)行分組,進(jìn)行小組合作的指導(dǎo),我們會(huì)先模仿,然后在教學(xué)的過程中根據(jù)自己的思考進(jìn)行再調(diào)整,爭(zhēng)取把大班額下小組合作的問題做得越來越好。

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