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中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-25 23:29:32 工作總結(jié) 投訴 投稿

有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)匯總5篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)匯總5篇

中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇1

  已經(jīng)過去的一個(gè)學(xué)期,是我校教育教學(xué)工作在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的大力支持下落實(shí)新規(guī)劃、取得新發(fā)展的一學(xué)期。我校全體師生同心同德,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以“德育為首、能力為重、全面發(fā)展、追求卓越”的辦學(xué)理念,以“力爭(zhēng)一流、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拔尖”的奮斗方向,著眼于課堂教學(xué)效率的提升,著力于學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和品位提升,大膽實(shí)踐,不斷探索,一學(xué)期來各方面工作都取得了長足地進(jìn)展。

  一、理清辦學(xué)思路,謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展。

  理思路,明方向,定目標(biāo)。我校是一所建校近xx年初中學(xué)校,積累了相當(dāng)寶貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),開學(xué)初,我們便認(rèn)真梳理,積極思考,根據(jù)十二五規(guī)劃的要求和學(xué)校實(shí)際情況,提出了“夯實(shí)基礎(chǔ),激發(fā)潛能,發(fā)展特長”的育人模式和“科學(xué)定位,注重質(zhì)量,和諧發(fā)展”的辦學(xué)思路,以思想教育為本,素質(zhì)教育為目標(biāo),把學(xué)校辦成“德育工作的基地,精神文明的窗口,素質(zhì)教育的搖籃,成為學(xué)生喜愛,家長滿意,社會(huì)認(rèn)可的和諧學(xué)!弊鳛榘l(fā)展目標(biāo),努力營造“明德、博學(xué)、睿思、篤行”的校園文化氛圍。

  明職責(zé),細(xì)分工,嚴(yán)落實(shí)。根據(jù)縣局《工作要點(diǎn)》,一開學(xué),我們便制定了《學(xué)校工作管理細(xì)化落實(shí)細(xì)則》,細(xì)化了每位中層領(lǐng)導(dǎo)的工作分工,制定了《中層領(lǐng)導(dǎo)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)行“周工作量化考核”制,對(duì)各中層領(lǐng)導(dǎo)所分管工作每周的安排、落實(shí)進(jìn)行細(xì)化考核。確立了二人一組以周輪換值周制,并要求人人代課,蹲一到兩個(gè)學(xué)科教研組,扎實(shí)地深入教學(xué)第一線;實(shí)行“三會(huì)”制度,即校務(wù)例會(huì),班主任例會(huì),全體教師例會(huì),及時(shí)總結(jié)上周工作的落實(shí),安排部署下周的工作,并利用例會(huì)適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí),反饋師生意見,商討決策學(xué)校近期需要落實(shí)解決的事情,商定需要提交教代會(huì)的重大事情和意見,為籌備教代會(huì)積極準(zhǔn)備;實(shí)行簽到簽退制,規(guī)定了時(shí)間,堅(jiān)持一日多查,保證坐班備課時(shí)間,確保工作效率。及時(shí)會(huì)同各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師,各把一口,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,出臺(tái)了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,制定了各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度、方案,保證了學(xué)校工作的有序展開。

  二、深化素質(zhì)教育,創(chuàng)新教學(xué)工作

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校質(zhì)量的核心。隨著教育要求、生源結(jié)構(gòu)、家長期待、學(xué)校管理的變化,我們不但要繼承過去好的做法,而且要?jiǎng)?chuàng)新思路和方法,適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

  強(qiáng)化常規(guī)管理。本學(xué)期,各教研組依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和學(xué)科特點(diǎn)制定了統(tǒng)一的教學(xué)教研計(jì)劃,代課教師依據(jù)本班及個(gè)人實(shí)際制定了教學(xué)計(jì)劃,教導(dǎo)處出臺(tái)了教學(xué)五環(huán)節(jié)和教學(xué)常規(guī)規(guī)范化實(shí)施方案及檢查落實(shí)細(xì)則,要求每位教師要規(guī)范教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),要堅(jiān)持同頭備課,要多進(jìn)行研究、交流,確定章節(jié)的知識(shí)系統(tǒng)和知識(shí)要點(diǎn)。同時(shí)加大了檢查力度,實(shí)行“一日一查”和定期檢查相結(jié)合的檢查考核制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也深入課堂,隨機(jī)聽課,及時(shí)掌握課堂教學(xué)實(shí)效,并出臺(tái)了相應(yīng)的檢查評(píng)價(jià)反饋表,對(duì)導(dǎo)學(xué)案的備寫、作業(yè)的設(shè)計(jì)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、階段檢測(cè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行一一檢查,并進(jìn)行量化考核,納入績效考核當(dāng)中,以此規(guī)范教師的教學(xué)行為,為提高課堂教學(xué)效率奠定基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持實(shí)行月考制,教導(dǎo)處適時(shí)做好各年級(jí)的月考、期中、期末考試的組織和分析工作。每次月考后及時(shí)召開了以班、以科的質(zhì)量分析會(huì),確定切實(shí)的補(bǔ)救措施,召開學(xué)生表彰大會(huì),大張旗鼓地對(duì)成績優(yōu)秀者進(jìn)行表彰激勵(lì),切實(shí)激發(fā)起學(xué)生比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;組織召開學(xué)生家長會(huì),加強(qiáng)家校合力育人的作用,深化了對(duì)學(xué)生的教育。

  優(yōu)化教學(xué)模式。本學(xué)期,我們更加強(qiáng)化質(zhì)量和效益意識(shí),努力把學(xué)生發(fā)展落到實(shí)處。積極完善“導(dǎo)學(xué)議練”課堂教學(xué)模式,本著“以生為本,以教育教學(xué)理論、教育教學(xué)規(guī)律為本,以新課程理念為本”的原則,本著“教給方法,培養(yǎng)能力,提高效率”的宗旨,組織全體教師進(jìn)行了深入的研討,針對(duì)新的課堂教學(xué)模式,進(jìn)行了針對(duì)性的學(xué)習(xí),通過集體備課和同課題研討的形式,摸索“導(dǎo)學(xué)案”的設(shè)計(jì)實(shí)施模式、教學(xué)操作模式;在實(shí)踐中探討,逐步確立“導(dǎo)學(xué)案”的備寫模式和各學(xué)科各課型的.課堂教學(xué)基本模式和流程設(shè)計(jì),同時(shí)借鑒其他先進(jìn)學(xué)校的模式,逐步完善我校的課堂教學(xué)改革模式。

  拓展教育資源。我們積極拓展學(xué)校教育資源,按照部頒標(biāo)準(zhǔn)開齊了課程,開足了課時(shí),特別是信息技術(shù)、勞技、研究性學(xué)習(xí)、心理健康教育、安全教育、寫字等課程,都安排了專人上課,保證了實(shí)效。

  三、豐富德育內(nèi)涵,拓展育人途徑

  我們一直把德育工作擺在首位,確立了“每一位教育工作者,首先是德育工作者”的德育理念,緊扣“一條主線(學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育)、三個(gè)重點(diǎn)(細(xì)節(jié)工作、評(píng)價(jià)機(jī)制工作、典型引領(lǐng)工作)、四個(gè)關(guān)鍵(德育機(jī)制建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)、德育實(shí)踐活動(dòng)、家校育人)”的德育工作思路,明確了“立德樹人”的養(yǎng)成教育目標(biāo),并在此指導(dǎo)下扎實(shí)地進(jìn)行德育工作。

  推進(jìn)養(yǎng)成教育。本學(xué)期,我們以年級(jí)分批次召開了學(xué)生行為養(yǎng)成教育大會(huì),圍繞《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《學(xué)校安全管理十不準(zhǔn)》進(jìn)行解讀,結(jié)合市局倡導(dǎo)的“三大良好習(xí)慣”和“七大不良傾向”進(jìn)行了系列性教育;堅(jiān)持了每周一的升旗活動(dòng),以“學(xué)生——班主任——學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)”系列演講形式,每周一個(gè)主題,豐富了德育育人的內(nèi)涵;強(qiáng)化了主題班會(huì)活動(dòng),每周班會(huì),提前安排,結(jié)合本周實(shí)際,擬定主題,進(jìn)行針對(duì)性教育,涉及愛國、安全、行為習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)、生活等諸多方面,充分發(fā)揮了主題班會(huì)活動(dòng)的育人實(shí)效;更新了“走近名人”樓道文化,全面啟動(dòng)了“文明習(xí)慣伴我行”活動(dòng),開展了“感恩教育”活動(dòng),多渠道的教育,強(qiáng)化了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和道德情操的提升。以形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。

  健全校園文化。本學(xué)期,我們繼續(xù)開放德育活動(dòng)室,開放圖書閱覽室,給學(xué)生的文化生活提供了活動(dòng)場(chǎng)所;組建興趣小組,并配設(shè)指導(dǎo)教師,充,制定了《讀書活動(dòng)計(jì)劃》,每班設(shè)置了“讀書園地專欄”,以班制定讀書活分培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長;大力開展學(xué)生讀書活動(dòng)動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃、書目等,學(xué)生在專欄中展示自己讀書的筆記、摘錄、心得、讀后感,極大地激發(fā)了學(xué)生讀書的興趣。

  四、創(chuàng)設(shè)良好條件,助推教師成長

  教師的成長與發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的源頭活水,學(xué)校始終把教師發(fā)展作為學(xué)校的中心工作,激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力、拓寬教師學(xué)習(xí)渠道、提升教師教育層次,引導(dǎo)和協(xié)助每一位教師根據(jù)自己的實(shí)際情況制定發(fā)展規(guī)劃,并且切實(shí)為教師的發(fā)展搭建平臺(tái),以期從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品位。

  落實(shí)名師培養(yǎng)。本學(xué)期啟動(dòng)名師培養(yǎng)工程,有針對(duì)性地選擇部分優(yōu)秀中青年教師制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃和詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加區(qū)域性教研活動(dòng),通過請(qǐng)專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等形式為教師的學(xué)習(xí)提供幫助,并優(yōu)先為骨干教師和培養(yǎng)對(duì)象提供外出參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡可能地為教師的學(xué)習(xí)、研究提供方便,以期在專家優(yōu)秀教師的指導(dǎo)和引領(lǐng)下拓寬教師的視野,提升他們的專業(yè)水平,為他們的專業(yè)發(fā)展搭建更高的平臺(tái)。爭(zhēng)取通過他們?yōu)槲倚5恼n堂教學(xué)樹立起一面良好的旗幟,發(fā)揮他們的示范輻射作用。

  研究推進(jìn)成長。本學(xué)期,我們把“開展自已的教研、發(fā)表自己的見解,解決自己的問題,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為教研目的,提倡“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”的理念,全面開展了小課題研究活動(dòng),扎實(shí)進(jìn)行基于教學(xué)問題的“小課題研究”。我們從開學(xué)初進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),讓教師明確怎樣著手進(jìn)行,然后以組進(jìn)行研究探討,整理教學(xué)實(shí)踐中的困惑與有待解決的問題,進(jìn)而以組進(jìn)行課題申請(qǐng),把研究解決問題放到教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再研究”,反復(fù)實(shí)踐,形成成果,在研究中提升教師水平,促進(jìn)教師成長。

  五、完善硬件除隱患,規(guī)范管理保平安

  完善硬件設(shè)施。本學(xué)期,我們開通了城域網(wǎng),初步建設(shè)了學(xué)校網(wǎng)站,更新補(bǔ)充了圖書,各類設(shè)施均有專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)了制度建設(shè)和管理,學(xué)校有詳細(xì)的資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度,學(xué)籍檔案規(guī)范準(zhǔn)確,充分發(fā)揮了服務(wù)教學(xué)的功用。

  健全安全機(jī)制。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了各項(xiàng)安全制度及安全應(yīng)急預(yù)案,將校園分區(qū)劃塊,明確區(qū)域安全責(zé)任人,層層簽訂了安全責(zé)任書,形成了一個(gè)健全的安全工作網(wǎng)絡(luò);實(shí)行了保安人員24小時(shí)值班制,強(qiáng)化了門衛(wèi)管理,落實(shí)了安全隱患排查制。

  保證生活質(zhì)量。我校食堂實(shí)行學(xué)校經(jīng)營,專人負(fù)責(zé)的體制,本學(xué)期,我們對(duì)食堂管理進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),從各種制度的建設(shè)到落實(shí),從食品原料的進(jìn)貨到環(huán)境衛(wèi)生及保管貯存,都進(jìn)行定期不定期檢查,強(qiáng)化他們?yōu)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。

  強(qiáng)化住宿管理。宿舍樓設(shè)立了專門的樓管員,建立了住宿生檔案,進(jìn)行了宿舍文化建設(shè),制定了宿舍安全管理?xiàng)l例和衛(wèi)生考核制度,管理員負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全衛(wèi)生管理,政教處和后勤處相配合,實(shí)行崗位責(zé)任制,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、管理員全面負(fù)責(zé)的管理制度。

  總之,一學(xué)期以來,學(xué)校班子和全體教職員工不斷思考,勤奮工作,著力進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)、優(yōu)化硬件設(shè)施,得到了家長和社會(huì)的認(rèn)可。面對(duì)我市教育千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的態(tài)勢(shì),我們將站在新的高度,實(shí)現(xiàn)更高層次、更高境界的發(fā)展!

中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇2

  本學(xué)期,教導(dǎo)處全體工作人員在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)安排,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮教導(dǎo)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,基本完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階,特就本學(xué)期具體工作情況做了以下幾個(gè)方面的小結(jié):

  一、教學(xué)常規(guī)

  1、抓好了開學(xué)初學(xué)生入學(xué)管理

  本學(xué)期繼續(xù)搞好學(xué)籍管理由為重要,特別是對(duì)轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出的學(xué)生,均要出具相符的印證材料,未完善的材料統(tǒng)一安排教師索取,對(duì)于學(xué)生的異動(dòng)情況及時(shí)家校聯(lián)系,教導(dǎo)處備注上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)情況。

  2、加強(qiáng)了教師教學(xué)常規(guī)檢查

  開學(xué)初,檢查教師對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃的制定,并以該計(jì)劃為依據(jù),檢查了教師上課的進(jìn)度情況,每個(gè)月檢查了教師的教案,作業(yè)及測(cè)驗(yàn)的布置和批改情況,并且如實(shí)統(tǒng)計(jì)和反饋,還根據(jù)學(xué)校制度進(jìn)行公示和量化。不定期對(duì)教師的上課情況進(jìn)行檢查,各個(gè)班級(jí)對(duì)教師的上課情況進(jìn)行反饋,督促好教師上好每堂課,為了加強(qiáng)老師的業(yè)務(wù),在檢查上課情況時(shí),嚴(yán)格要求一律按學(xué)校制度執(zhí)行。

  3、提高了教師的思想素質(zhì)

  為了更好的推動(dòng)學(xué)校教育的發(fā)展,教導(dǎo)處注重平時(shí)與教師之間溝通。在平時(shí)的教學(xué)中,教師與學(xué)生之間的溝通極其重要,教導(dǎo)處于平時(shí)中了解教師與學(xué)生之間相互反映的情況,幫助學(xué)生了解老師,要求教師關(guān)心學(xué)生。當(dāng)然也有個(gè)別教師在學(xué)生心目中不理想。

  4、認(rèn)真組織考試,做好質(zhì)量分析

  按教導(dǎo)處和年級(jí)組的安排嚴(yán)格監(jiān)考,對(duì)每次期中、期末考試,實(shí)行交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì),從考務(wù)安排、監(jiān)考、評(píng)卷、成績統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的公平公正,以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。對(duì)每次的考試都認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析是我校提高教學(xué)的一個(gè)重要舉措。

  5、充分重視“三會(huì)”的功能作用

  開好教師會(huì),開好學(xué)生會(huì)和學(xué)生家長會(huì)。特別是學(xué)生會(huì),通過教育,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信念,克服學(xué)習(xí)困難,講究學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績,努力營造和諧的、積極的、向上的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)和樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。5月,八年級(jí)召開了學(xué)生會(huì)議,大力表彰成績優(yōu)秀的學(xué)生和進(jìn)步突出的`學(xué)生。在家長會(huì)上,學(xué)校老師,和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗(yàn)和方法。5月,七、九年級(jí)召開了家長會(huì)議。

  6、組織好各類學(xué)科競(jìng)賽。

  根據(jù)市、區(qū)教育部門學(xué)科競(jìng)賽工作安排,組織好初中語文作文競(jìng)賽、中小學(xué)生信息技術(shù)比賽。加強(qiáng)籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進(jìn)教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動(dòng)。在本學(xué)期中,我校學(xué)生有多名在語文作文競(jìng)賽、中小學(xué)生信息技術(shù)比賽中獎(jiǎng)。

  7、加強(qiáng)學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室、圖書室的作用。

  加強(qiáng)思想教育,明確部門職責(zé),使其積極服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)圖書室、實(shí)驗(yàn)室等教輔部門工作的指導(dǎo),建設(shè)并加強(qiáng)校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機(jī)投影儀的使用,并指導(dǎo)督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。抓好理、化、生實(shí)驗(yàn)工作,實(shí)驗(yàn)開出率,要達(dá)到和超過教育局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)驗(yàn)員教師對(duì)本學(xué)期必做實(shí)驗(yàn)、選做實(shí)驗(yàn)、演示實(shí)驗(yàn)匯總造表,注明實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室教師要保證學(xué)生實(shí)驗(yàn)和教師演示實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的完好。保持實(shí)驗(yàn)室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù);瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室的化學(xué)試劑能加強(qiáng)管理,妥善保管,有嚴(yán)格的增耗記錄,劇毒藥品由實(shí)驗(yàn)員一把鎖管理,以確保安全。加大閱覽室、圖書室、各班圖書角的管理、開放力度,充分利用語文閱讀課的集中閱讀功能,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)課外文學(xué)名著的閱讀,使其不斷擴(kuò)大知識(shí)面,提高自身素質(zhì)。

  二、立足課堂、開展校本教研促提高

  1、立足課堂,做好校本培訓(xùn)工作

  繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)、優(yōu)秀的教育刊物和教育論著,課標(biāo)解讀、《課程標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)資料,促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變,提高教師文化底蘊(yùn)。全員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),教師根據(jù)個(gè)人的自培計(jì)劃,做好讀書筆記。

  2、聽課

  教師之間能互相聽課,一般教師聽課都在20節(jié)以上,教研組長、備課組長聽課在20節(jié)以上,分管教學(xué)副校長、教導(dǎo)處主任聽課都在30節(jié)以上。教師每次聽課都能認(rèn)真做好聽課記錄基本上都有聽課評(píng)議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動(dòng)。

  3、公開課教學(xué)

  本學(xué)期,各教研組精心組織好本組學(xué)科教師開展公開課、匯報(bào)課活動(dòng)。公開課,課前能集體備課,課后認(rèn)真分析、總結(jié)、反思,以此來促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,推進(jìn)教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到示范作用。同時(shí),教研組做好傳幫帶工作,由課改中涌現(xiàn)的骨干教師以“師帶徒”的方式,幫助其他教師盡快成長。

  三、加強(qiáng)畢業(yè)班工作

  1、九年級(jí)工作是學(xué)校的中心工作,為切實(shí)提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽(yù)。本學(xué)期召開了兩次畢業(yè)班教師工作會(huì)議(3月和5月),兩次畢業(yè)班學(xué)生會(huì)議(5、6月),做到畢業(yè)班工作抓早、抓實(shí)、抓細(xì)。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)擬定好切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學(xué)難點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入年級(jí)檢查督促此項(xiàng)工作,研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。

  2、做好九年級(jí)體育考試及理化生試驗(yàn)畢業(yè)考試和中考工作,四月份開始教導(dǎo)處和九年級(jí)班主任就認(rèn)真核實(shí)學(xué)生戶口,組織學(xué)生信息表,并在三月底配合教育局安排和組織學(xué)生進(jìn)行中考報(bào)名信息采集。五月份教導(dǎo)處還和九年級(jí)班主任搞好學(xué)生中考動(dòng)員工作。為了使學(xué)生在中考出一個(gè)好成績,教導(dǎo)處還組織畢業(yè)班教師搞了中考備考交流,舉行兩次模擬考試,為六月的中考作了準(zhǔn)備。

  四、本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題

  1、個(gè)別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現(xiàn)象。

  2、個(gè)別教師的合作意識(shí)、教學(xué)行為還需要進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

  3、個(gè)別教師上交、上報(bào)材料還不夠及時(shí)。

  4、個(gè)別教師的備課數(shù)量不足,備課質(zhì)量不高。

  如果說本學(xué)期教導(dǎo)處工作取得了一些成績的話,離不開校長室的指導(dǎo)和教導(dǎo)處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)工作方法,逐步改進(jìn)上述問題,把我校教學(xué)質(zhì)量提到一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇3

  學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門,是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,綜合承接上級(jí)部門指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介,是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照學(xué)校工作計(jì)劃,進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了20xx--20xx學(xué)年度的工作任務(wù),取得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:

  一、做好接待,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  作為學(xué)校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,實(shí)現(xiàn)效益的最大化,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),把握工作方向,開拓工作思路,執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策,與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細(xì)心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對(duì)臨時(shí)性的`急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

  二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,顧全大局,保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展

  服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關(guān)系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào),明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性,同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等,在此期間,學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào),承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),工作落實(shí)到人

  辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感。因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責(zé),扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責(zé)任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

  四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)做好各項(xiàng)工作

  甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點(diǎn),沒有無私奉獻(xiàn),是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計(jì)名利,不辭勞苦,無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開展。

  1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,按照行政會(huì)議的精神,認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排,從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,并按文件、通知要求,協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

  2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn),辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面,都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開。

  3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條,經(jīng)校長或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

  4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送,落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制,做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

  5、加強(qiáng)文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等,起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

  6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等,對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

  7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作,認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄,為學(xué)校營造和諧、健康的社會(huì)氛圍。

  8、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄,及時(shí)將電話通知精

  神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好計(jì)劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

  在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的原則,圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,強(qiáng)化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力, 為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇4

  XX年,我校在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極探索規(guī)模型辦學(xué)的新路子,在教育現(xiàn)代化道路上積極開展創(chuàng)建文明單位和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),真正做到與時(shí)俱進(jìn),傳承文明。全校師生同心同德,以改革促進(jìn)發(fā)展,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)凸現(xiàn),奪取了“市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估一等獎(jiǎng)”,被xx市教育局、衛(wèi)生局授予“貫徹學(xué)校體育、衛(wèi)生工作《條例》優(yōu)秀學(xué)!保u(píng)為“xx市德育先進(jìn)學(xué)!保辉u(píng)為xx市“文明單位”,評(píng)為xx市“十佳衛(wèi)生單位”,學(xué)校黨支部評(píng)為“楊舍鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織”。我校實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為“江蘇省標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室”,我校檔案室被評(píng)為“江蘇省二級(jí)檔案室”,同時(shí),順利通過了江蘇省“三星級(jí)普通高中”的轉(zhuǎn)評(píng),學(xué)校各項(xiàng)工作又躍上了一個(gè)新臺(tái)階。

  一、注重內(nèi)部機(jī)制的改革,講究管理的科學(xué)性,確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

 。ㄒ唬┟闇(zhǔn)目標(biāo),明確辦學(xué)宗旨

  我校一貫遵循“育人為本,全面發(fā)展,努力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、善于思辯、勇于創(chuàng)新,有特長、有潛能的合格人才”的辦學(xué)宗旨,圍繞“現(xiàn)代化規(guī)模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)理念,瞄準(zhǔn)“設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn),教育高質(zhì)量,文化高品位”的辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,努力實(shí)踐素質(zhì)教育,不斷完善學(xué)校管理,為社會(huì)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。

 。ǘ 依法治校,嚴(yán)格管理流程

  我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,通過深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生的法制觀念和法律知識(shí)水平,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:由提高法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教育管理和學(xué)校辦學(xué)主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變,使法律教育成為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容和有機(jī)組成部分,努力培養(yǎng)各種層次的具有相應(yīng)現(xiàn)代法制觀念和法律意識(shí)的合格人才。我校本著貫徹“以憲法為核心,以專業(yè)法為重點(diǎn)”,依法建立健全了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、部門工作制度及崗位職責(zé)。做到校務(wù)公開,包括學(xué)校工作的重大決策事項(xiàng)(管理機(jī)制、重大改革、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、招生等),資金使用(財(cái)務(wù)預(yù)決算,較大的維修、建設(shè)項(xiàng)目、較大金額設(shè)施、設(shè)備的添置、接待費(fèi)用等),涉及教職員工切身利益的事項(xiàng)(崗位聘任,福利、獎(jiǎng)金分配,職稱評(píng)定,評(píng)優(yōu)評(píng)先,立功受獎(jiǎng)等),學(xué)校收費(fèi)(收費(fèi)依據(jù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)開具的票據(jù)),民主評(píng)議干部和干部任用等情況。我校廣泛地在全校師生員工中進(jìn)行有規(guī)劃、有措施的法制宣傳動(dòng)員和培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和教育,大家進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和依法辦事、遵紀(jì)守法的自覺性,有力推進(jìn)依法辦教、以法治教、依法執(zhí)教的法制建設(shè)工作,促進(jìn)了我校精神文明和政治文明的建設(shè)。

  (三)育人為本,突出素質(zhì)教育

  學(xué)校始終把素質(zhì)教育工作放在首位,以“學(xué)會(huì)做人”為德育核心,通過“全員育人、全面育人、全過程育人”開展各項(xiàng)德育工作,形成了我!靶睦斫逃、“校園環(huán)境育人“的德育特色,在今年二月份被評(píng)為“xx市德育先進(jìn)學(xué)!保玫搅松霞(jí)的充分肯定。一年中我校從對(duì)學(xué)生具體日常行為的規(guī)范入手,利用一切教育手段,抓住每一塊教育陣地努力營造文明、健康、向上的校園氛圍,努力把學(xué)校辦成學(xué)生自動(dòng)求知和生命成長的健康天地。

 。1)“教育學(xué)生立志報(bào)效祖國,做一個(gè)愛國的人!北緦W(xué)年我們進(jìn)一步規(guī)范了每周一次的升旗儀式,“國旗下講話”主題明確,真正做到了融思想性、教育性于一體。我們還利用傳統(tǒng)節(jié)日在全校開展主題教育活動(dòng),特別是在 “元旦”、“五·四”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”開展了轟轟烈烈的全校性活動(dòng)。利用圖書館、板報(bào)櫥窗、電視臺(tái)、廣播等陣地,通過愛國主義資料圖片的介紹,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。

 。2)教育學(xué)生“尊重關(guān)愛他人,做一個(gè)有道德的人”。一年中,我學(xué)繼續(xù)組織全體學(xué)生深入學(xué)習(xí)了《公民道德修養(yǎng)讀本》,展開大討論,撰寫心得體會(huì)。各班還緊緊圍繞教育部發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和新《中學(xué)生守則》等文件,組織了深入持久的學(xué)習(xí),師生知曉率達(dá)到了100%。學(xué)生舉止文明、同學(xué)之間友好相處、尊敬師長、師生自覺遵守社會(huì)公德的良好風(fēng)尚。另外,還利用對(duì)特殊學(xué)生的幫扶工作,通過“一幫一”的結(jié)對(duì)子工作,幫助特殊學(xué)生重新找到了溫馨和快樂,也培養(yǎng)了廣大學(xué)生的“愛心”意識(shí)。

 。3) 教育學(xué)生“自覺遵紀(jì)守法,做一個(gè)文明的人”。根據(jù)實(shí)際,我們還特意制訂了《xx高級(jí)中學(xué)學(xué)生“八要、“十不準(zhǔn)” 》,作為xx學(xué)子“學(xué)會(huì)做人”的準(zhǔn)則。突出規(guī)范了對(duì)后進(jìn)生的管理和教育,基本做到了后進(jìn)生“有檔案、有幫扶、有效果”。我們?cè)凇靶羌?jí)班級(jí)”評(píng)比的基礎(chǔ)上,開展“標(biāo)兵班級(jí)”的評(píng)比。每學(xué)期每個(gè)年級(jí)推薦1-2個(gè)班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)純的'“星級(jí)班級(jí)”作為標(biāo)兵班級(jí),為年級(jí)學(xué)習(xí)的榜樣,標(biāo)兵班級(jí)將作為以后各級(jí)各類先進(jìn)班集體評(píng)選的重要依據(jù)。每學(xué)期我校都要開展一次“法制教育周”活動(dòng),與法院、檢察院、派出所合作,開展法制講座,進(jìn)行圖片展覽,觀看法制教育專題片,旁聽法院庭審,繼續(xù)與文化市場(chǎng)等部門合作加大對(duì)周邊網(wǎng)吧、游戲廳的檢查力度,純潔校園周邊環(huán)境。

  (四)大膽改革,激發(fā)工作潛能

  今年我校進(jìn)一步加大了改革的力度,突破“競(jìng)聘上崗,以崗定酬,以績?nèi)〕辍眴我荒J,?shí)施了《教研組、年級(jí)組考核評(píng)估方案》以及《年級(jí)組聘任方案》。特別是《年級(jí)組聘任方案》,對(duì)廣大教師職業(yè)思想和工作態(tài)度的觸動(dòng)是巨大的,工作積極性得到了充分的發(fā)揮。具體做法是:首先由學(xué)校組建有分管校長、教務(wù)處學(xué)生處主任(副主任)、年級(jí)組正副組長組成的“年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組”,“年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)聘任本年級(jí)的班主任,然后由班主任負(fù)責(zé)聘任本班任課教師。任課教師如果不能被本年級(jí)聘用,則由學(xué)校向其他年級(jí)推薦,如果不能被其他年級(jí)聘用,該任課教師則就要面臨緩聘或解聘。由于制訂的有關(guān)政策比較具體,可操作性強(qiáng),透明度高,學(xué)校輿論氛圍健康,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及年級(jí)組、教研組、備課組、導(dǎo)師、同事對(duì)相關(guān)教師平時(shí)的幫扶督促工作細(xì)致到位,今年七月學(xué)!捌溉喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定,解聘了七位一線教師,緩聘了二位中青年教師。動(dòng)了真格,全校教師震動(dòng)很大,但又完全理解和支持。應(yīng)該說,我校的這一改革是完全成功的,對(duì)學(xué)校今后工作的開展,其影響是積極的,也是巨大的。

  (五)完善機(jī)

  制,發(fā)揮年級(jí)組作用

  隨著我校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校原有的管理模式已不適應(yīng)時(shí)代要求,我們繼續(xù)強(qiáng)化年級(jí)組工作運(yùn)行機(jī)制,建立了以校長室為“金字塔尖”管理決策領(lǐng)導(dǎo)層、三個(gè)“年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組”為“金字塔身”部署協(xié)調(diào)層、全體師生為“金字塔基”教學(xué)實(shí)施層的“金字塔”型的教學(xué)管理體系,牢牢穩(wěn)定教學(xué)的過程環(huán)節(jié)。突出抓好年級(jí)組建設(shè),成立了由校長室、教務(wù)處、學(xué)生處、年級(jí)組長參與組成的“年級(jí)組工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,充分發(fā)揮年級(jí)組作用!澳昙(jí)組工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)開展年級(jí)組工作,大到學(xué)生聯(lián)合班會(huì)、家長會(huì)、大型文體活動(dòng),小到學(xué)生思想教育、個(gè)別談話、班級(jí)活動(dòng),參與本年級(jí)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教師管理,確保整個(gè)年級(jí)的教育教學(xué)工作正常運(yùn)作。在校長室的統(tǒng)一部署下,學(xué)校各部門既職責(zé)明確,又步調(diào)一致,保證了全校工作開展的協(xié)調(diào)性。

 。┳ズ酶呷,輸送優(yōu)秀人才

  我校專心致志抓好高三畢業(yè)班工作,從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起,增強(qiáng)危機(jī)感,營造適度緊張、高度自覺、積極向上的氣氛。教師都能把主要精力放置在對(duì)高考考綱的研究和課堂教學(xué)內(nèi)容的精心安排落實(shí)上,緊扣每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),從落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)抓起,確立打團(tuán)體仗,提高復(fù)習(xí)效率。畢業(yè)班的每個(gè)老師都能全身心地投入到崗位工作上,對(duì)工作傾注了大量的心血。今年我校XX屆學(xué)生高考又取得特大豐收,本科達(dá)線人數(shù)805人,其中本一達(dá)線人數(shù)507人,創(chuàng)造歷史最好成績。

  二、注重領(lǐng)導(dǎo)表率作用,提高管理藝術(shù)水準(zhǔn),確保學(xué)校工作的優(yōu)質(zhì)高效。

  我校行政一班人始終以“勤政、務(wù)實(shí)、高效”作為工作準(zhǔn)則, 創(chuàng)造性地開展工作,既是教育教學(xué)實(shí)踐工作的行家里手,更是組織策動(dòng)學(xué)校工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)作的指揮者和引路人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔,率先垂范,不斷探索,努力提高自身管理藝術(shù)水準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效。

  首先是做到帶頭學(xué)習(xí),努力提高政治思想覺悟。學(xué)校班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),他們處處以表率來帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校的正氣足、人心齊。在每周一教工例會(huì)和升國旗儀式上的“國旗下講話”,校長室都是有精心準(zhǔn)備,有先進(jìn)教育思想的宣傳傳播,也有具體教育計(jì)劃的部署落實(shí),有理念思想的前瞻性,也有卓然見效的可操作性。

  第二是帶頭科研。在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論的基礎(chǔ)上,努力提高管理水平,來推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)改革。趙洪文校長在多年規(guī)模型高級(jí)中學(xué)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)我校的具體實(shí)際,提出了“現(xiàn)代化規(guī)模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)思路,大膽改革,銳意進(jìn)取,工作開展得轟轟烈烈,特別是對(duì)教師管理和畢業(yè)班管理講求藝術(shù),成效顯著,為xx高中贏得越來越高的社會(huì)聲譽(yù)作出了貢獻(xiàn)。陳敏副校長今年有多篇論文在市級(jí)以上刊物上發(fā)表,被評(píng)為“xx市名教師”。

  第三是帶頭奉獻(xiàn),以吃苦在前、享受在后的精神感染廣大教師。三位分管各年級(jí)工作的校長,每天堅(jiān)持最早到校巡視,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決。趙洪文校長連續(xù)負(fù)責(zé)XX屆、XX屆畢業(yè)班的工作,每天奮斗在第一線,女兒今年上大學(xué)都無暇顧及。行政領(lǐng)導(dǎo)都能全天候的在學(xué)校工作,堅(jiān)持和師生一起吃食堂,中午也不回家休息。經(jīng)常放棄休息日,自覺加班加點(diǎn),堅(jiān)持不計(jì)較報(bào)酬,多講奉獻(xiàn)。

  第四是廉潔從教,純潔校園風(fēng)氣,凝聚人心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在招生、基建、教師調(diào)動(dòng)等重大問題上堅(jiān)持集體決策,民主集中,堅(jiān)決不收受錢財(cái),不參加宴請(qǐng),不為親戚朋友開后門,公正、公平、公開地辦好學(xué)校的每項(xiàng)工作。平時(shí)也無任何奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,全年招待費(fèi)僅為規(guī)定額的50%左右。學(xué)校在招生中,校長向全校教師承諾不參加宴請(qǐng)、不收受禮品、不在家接待求學(xué)學(xué)生的家長,沒有發(fā)生亂招生亂收費(fèi)現(xiàn)象。一年來,學(xué)校沒有發(fā)生過一起違規(guī)事件。

  第五是創(chuàng)建目標(biāo)明確。我校作為全市最大的規(guī)模型學(xué)校,又是江蘇省“三星級(jí)普通高中”,理應(yīng)發(fā)揮示范效應(yīng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位作為工作的主要方向和內(nèi)容,有計(jì)劃、有安排、有措施,平時(shí)對(duì)各條線的工作都提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求。今年,我校又申報(bào)了“xx市依法治校先進(jìn)學(xué)校”、“xx市語言文字工作先進(jìn)學(xué)!、“xx市藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校”、“xx市安全學(xué)!钡膭(chuàng)建工作,在具體執(zhí)行過程中,對(duì)照創(chuàng)建要求,一著不讓,努力在全市同行中起帶頭作用。

  三、注重師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師群體素質(zhì),確保提供成長的空間平臺(tái)。

  近幾年來,隨著我校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,也給廣大教師的成長提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),我校通過宣傳引導(dǎo),建構(gòu)了廣大教師的價(jià)值觀、生命質(zhì)量觀、育人觀、學(xué)習(xí)觀,喚起了他們的進(jìn)取心,激發(fā)出眾志成城的凝聚向上力,努力把學(xué)校辦成教師自我發(fā)展和價(jià)值體現(xiàn)的理想場(chǎng)所。

  1、從思想深處關(guān)心教師。通過不斷的學(xué)習(xí)和教育,全力培養(yǎng)廣大教師的愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí),廣大教師都能依法執(zhí)教,教書育人,為人師表,能自覺地抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,廉潔從教,不利用職務(wù)之便謀取私利。一年來,無一起違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生,表現(xiàn)了較高的道德修養(yǎng)。

  2、在業(yè)務(wù)工作上提出具體的可操作性強(qiáng)的要求。我校教師嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真上好每一堂課,認(rèn)真布置和批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,認(rèn)真考核,認(rèn)真組織課外活動(dòng)。每學(xué)期,教師都能認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,期末認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。45周歲以下的教師都能積極參加課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng),不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益.

  3、不斷督促教師加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高自身教育教學(xué)綜合能力。除了對(duì)自己所任教學(xué)科的教學(xué)大綱要求、教學(xué)方法技能不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研,學(xué)校還積極創(chuàng)造條件為教師發(fā)展提供機(jī)會(huì),并給予經(jīng)濟(jì)的支持。40周歲以下的大專學(xué)歷的教師參加高一級(jí)學(xué)歷層次的進(jìn)修、函授率達(dá)到了100%,其它教師也都能有計(jì)劃地參加各級(jí)各類的教育和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教育素養(yǎng)和教學(xué)水平。廣大教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,深入理論研究,積極撰寫論文,今年累計(jì)有五十多篇論文在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表。有三人被評(píng)為“中學(xué)高級(jí)教師”,四人被評(píng)為“中學(xué)一級(jí)教師”,十五人被評(píng)為“中學(xué)二級(jí)教師”。

  4、進(jìn)一步加速培養(yǎng)青年骨干教師群體。目前,我校未滿35周歲的青年教師比例已超過60%,為了使他們迅速成長,我校首先完善了青年教師的培養(yǎng)機(jī)制,并突出了過程管理的監(jiān)督和幫扶功能。我校通過“導(dǎo)、學(xué)、練、用、評(píng)”即實(shí)行導(dǎo)師制,師徒結(jié)對(duì),學(xué)習(xí)理論知識(shí),練好業(yè)務(wù)基本功,多渠道、多崗位鍛煉青年教師。全校青年教

  師在學(xué)期初每人都要制訂本學(xué)期個(gè)人奮斗計(jì)劃書,填寫好“自我發(fā)展成長計(jì)劃表”,明確一年的奮斗目標(biāo),學(xué)校對(duì)他們實(shí)行階段性評(píng)價(jià),落實(shí)好考核獎(jiǎng)勵(lì)措施,促進(jìn)青年教師盡快脫穎而出。同時(shí),我們還通過導(dǎo)師示范課、青年教師匯報(bào)課活動(dòng)、跟隨高三復(fù)習(xí)做高考模擬試卷、組織廣大青年教師相互聽課、相互評(píng)議等活動(dòng),讓他們?cè)诟叩睦硇愿叨,從更加直接的領(lǐng)悟?qū)用嫔细玫氐玫教岣摺I习肽,我校?位青年教師第一次上高三畢業(yè)班課,高考成績十分令人滿意。

  4、鼓勵(lì)教師申請(qǐng)擔(dān)任班主任,給他們的能力展示提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。 我們要求不滿45周歲的教師人人申報(bào)副班主任,在更加復(fù)雜的教育環(huán)境中磨練和提高自己。對(duì)不滿三年的青年教師,在申請(qǐng)的基礎(chǔ)上選定能力較強(qiáng)者首先擔(dān)任副班主任,參與班級(jí)管理。實(shí)踐中,很多教師都感到班主任工作給他們的思想、能力帶來了明顯的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。廣大教師在看到自身不足的情況下,紛紛表示一定要苦練基本功,提高業(yè)務(wù)能力,在工作中加速成長。

  5、嚴(yán)格的聘任制度給教師以動(dòng)力。今年三月我校教代會(huì)通過了《xx高級(jí)中學(xué)年級(jí)組聘任制》章程,給廣大教師不斷提高自身素質(zhì)、要求自身快速成長提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力,他們?cè)趯W(xué)校工作崗位上既可以盡情展示自己的才華,對(duì)照學(xué)校管理要求不斷調(diào)整提高自己的能力水平,又有一種“生于憂患”的緊迫感。應(yīng)該說我校教師的群體成長是有目共睹的,一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,涌現(xiàn)了一批市內(nèi)有名的骨干教師。

  6、建立完整的教師業(yè)務(wù)檔案,加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核。學(xué)校按規(guī)定對(duì)每位教師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,平時(shí)通過月考、問卷調(diào)查、抽查、召開學(xué)生座談會(huì)等形式對(duì)每位任課教師的教育教學(xué)情況進(jìn)行綜合考評(píng),并做出詳細(xì)的調(diào)查記錄。學(xué)期結(jié)束時(shí),由教務(wù)處、學(xué)生處、校長辦公室、年級(jí)組組成教師考核考評(píng)小組對(duì)每位教師的“德、勤、績、能”四個(gè)方面綜合評(píng)議,按“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”等第進(jìn)行評(píng)定打分,以此作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、年級(jí)聘任、緩聘、解聘的依據(jù)。每位教師都有一份獨(dú)立完整的業(yè)務(wù)考評(píng)檔案,主要包括學(xué)期教育教學(xué)成績、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等資料。

  四、注重全面配合發(fā)展,落實(shí)環(huán)境安全工作,確保整體工作的協(xié)調(diào)有序。

  一年來,我校在抓緊抓好教育教學(xué)這一中心工作以外,還突出抓好了以下多方面的工作。

  1、搞好校園的環(huán)境工作。今年,學(xué)校繼續(xù)加大校園環(huán)境設(shè)施的投入力度,整個(gè)校園布局合理、美觀。校園綠化面積達(dá)標(biāo),學(xué)校四季有鮮花,一年有綠意,專人負(fù)責(zé)校園花木栽培護(hù)送展示,常年花開。制訂并完善了校園管理制度,總務(wù)處、學(xué)生處每天都要安排人員對(duì)校園環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評(píng)比,實(shí)行“零整改制度”,做到校園無雜草,墻壁無污跡,門窗無塵埃,地面無紙屑、痰跡的“五個(gè)無”,全校環(huán)境整潔。學(xué)校還重點(diǎn)提高對(duì)教師辦公室、學(xué)生教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室等室內(nèi)場(chǎng)所的衛(wèi)生要求,明確“布置樸實(shí)、窗明幾凈、安排有序、專人負(fù)責(zé)”。暑期中,我校還專門對(duì)食堂進(jìn)行了改造,配齊學(xué)生宿舍的淋浴、空調(diào)及對(duì)講設(shè)施等,為學(xué)生餐飲休息提供了一個(gè)很好的條件保證。廣泛開展“文明宿舍”的評(píng)比,使學(xué)校宿舍的管理上了一個(gè)更高的層次。

  2、切實(shí)做好校園安全工作。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“分片承包、落實(shí)到人”制度,各部門、各條線都有專人負(fù)責(zé)工作,制度上墻,職責(zé)明確,特別是實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域、防盜、防火、防毒等工作步驟相當(dāng)嚴(yán)密規(guī)范,一把手校長常常深入督查。平時(shí),經(jīng)常對(duì)校內(nèi)教學(xué)、生活場(chǎng)所進(jìn)行巡查,及時(shí)消除安全隱患。還和交警楊舍中隊(duì)聯(lián)系一起整治校園周邊的道路安全。一年來,全校無一起意外事故發(fā)生。

  3、做好計(jì)劃生育工作。醫(yī)務(wù)室在做好本職工作的同時(shí),積極參與校園衛(wèi)生檢查評(píng)議工作,每學(xué)期對(duì)學(xué)生的體檢工作及進(jìn)細(xì)致。積極配合工作,全校無一人計(jì)劃外懷孕。

  4、工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作也十分出色,在組織參加的各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)中屢屢獲獎(jiǎng)。我校還進(jìn)一步地健全了教職工代表大會(huì)制度,廣泛地聽取群眾的意見和呼聲,對(duì)學(xué)校重大決策問題交付教代會(huì)審議通過。繼續(xù)與民主黨派肝膽相照,榮辱與共,發(fā)揮好他們的參政議政作用;我校還始終重視“夕陽紅”工程,關(guān)心離退休教師的實(shí)際生活、思想問題,全力為他們排憂解難。一年來,全校無一起教職工因?qū)W校處理問題不公正而進(jìn)行的上訪事件。

  5、加強(qiáng)收費(fèi)規(guī)范。學(xué)校積極響應(yīng)市教育局下達(dá)的有關(guān)文件要求,并按文件規(guī)定的內(nèi)容對(duì)收費(fèi)進(jìn)行規(guī)范公示,開出的票據(jù)規(guī)范,收費(fèi)范圍合乎規(guī)定,開出的票據(jù)金額與實(shí)際收費(fèi)金額吻合。沒有向?qū)W生收取錢款不開票現(xiàn)象,沒有教師個(gè)人行為的搭車收費(fèi)行為。教育教學(xué)工作及教職工福利,做到收支明確、公開。學(xué)校資金統(tǒng)一上繳xx市財(cái)政國庫,通過市結(jié)算中心使用資金。

  一年來,xx高級(jí)中學(xué)取得了輝煌的成就,完全是全校教工辛勤耕耘的成果。我們?nèi)w教職工決心再接再厲,團(tuán)結(jié)一心,心向xx,勤奮工作,以更加優(yōu)異的成績向黨和人民匯報(bào),以全新的輝煌,來報(bào)答各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚望。

中學(xué)學(xué)校工作總結(jié) 篇5

  在過去的一學(xué)期里,學(xué)生會(huì)在政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校同學(xué),結(jié)合學(xué)生年齡特征,我校的管理要求,貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,積極開展主題活動(dòng),豐富學(xué)生的生活,提高學(xué)生的素養(yǎng),健全學(xué)生品格,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,進(jìn)一步推動(dòng)校園文化建設(shè);仡櫼粚W(xué)期,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的“加強(qiáng)青少年德育建設(shè)”的方針,落實(shí)德育月活動(dòng)方案,

  全面提升全校同學(xué)的人格素養(yǎng)。

  在過去的一學(xué)期里,學(xué)生會(huì)精心組織,定期召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn),深入淺出地學(xué)習(xí),教育并號(hào)召全校學(xué)生緊跟黨走在時(shí)代的前列,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)干部落實(shí)政教處的各種方案,做到有布置、有檢查。

  二、落實(shí)“督導(dǎo)、示范”作用,凈化校園環(huán)境。

  本學(xué)期以來,學(xué)生緊緊圍繞學(xué)校的中心,落實(shí)各項(xiàng)主題活動(dòng),做到常規(guī)活動(dòng)不放松,主題活動(dòng)系列化,本學(xué)作結(jié)合我校實(shí)際,本學(xué)期里,學(xué)生會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生寢室的管理力度,堅(jiān)持一天三查,查就寢紀(jì)律,查寢室環(huán)衛(wèi),堅(jiān)持一月一評(píng)比,從日常行為,男女寢室,環(huán)衛(wèi)等三個(gè)方面對(duì)全校全班級(jí)進(jìn)行量化管理,對(duì)學(xué)生個(gè)人進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,堅(jiān)持一月一評(píng)一公布并將十星級(jí)學(xué)生全校通報(bào),六星級(jí)以下的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別幫教,通過一學(xué)期的實(shí)踐,全校的.十星級(jí)學(xué)生在逐月增多,六星級(jí)以下的學(xué)生在逐月減少,全校寢室管理逐步規(guī)范,校園環(huán)境能夠得到保證學(xué)習(xí)氣氛越加濃烈。

  在督導(dǎo)檢查落實(shí)的前提下,對(duì)于學(xué)生干部堅(jiān)持值日一周,示范一周,學(xué)生會(huì)的干部既是校園的里的督查者,更是一名示范者,本學(xué)期,學(xué)生干部不僅學(xué)業(yè)優(yōu)良,而且絕大多數(shù)為班級(jí)的十星級(jí)學(xué)生。

  三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè),提高學(xué)生會(huì)干部的服務(wù)、示范意識(shí)。

  開學(xué)初,召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,根據(jù)學(xué)校工作安排,制訂出詳盡的學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,并定期召開會(huì)議,根據(jù)政教處的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃,各班級(jí)依據(jù)各班實(shí)際去落實(shí),學(xué)生會(huì)定時(shí)檢查督促,使學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃都得到了落實(shí)。定期召開學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn)的工作,不斷提高學(xué)生干部的工作能力和組織意識(shí),堅(jiān)持優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)比,使每名學(xué)生會(huì)干部都能認(rèn)識(shí)學(xué)生會(huì)的光榮與嚴(yán)肅。

  回顧本學(xué)期我校學(xué)生會(huì)工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們也要清楚,認(rèn)識(shí)到工作中還存在著一些不足與問題,今后還要進(jìn)一步努力克服工作中的不足力爭(zhēng)取得更大的成績。

  xx初中學(xué)生會(huì)

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