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學校工作總結

時間:2022-06-18 12:03:26 工作總結 投訴 投稿

學校工作總結(通用18篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的學校工作總結 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校工作總結(通用18篇)

  學校工作總結 篇1

  20xx年是我省實行新課改后的第一年高考,我校在區(qū)教育局領導下,在校長的正確指揮下,在學校各職能部門的密切配合下,我校全體高三師生共同努力,高考取得了較好的成績。回顧高20xx年的工作,我們的體會是:更新觀念,追求高質(zhì)量、高效率的教學。

  一、我們的準備——知彼知己,百戰(zhàn)不殆:

  1、學生方面:本屆學生總數(shù)216人,分為5個班,其中理科3個班126人,文科2個班85人。本屆學生是鐵路學校移交地方政府管理后的第二屆學生,當年招生線上線下學生各有一半,人數(shù)雖然初具規(guī)模,但尖子生寥寥無幾。高考歸屬地報名后,在我校參加高考報名的學生有145人,其中理工類考生81人,文史類考生64人,藝術(文)類考生5人,藝術(理)類考生1人,體育(理)類考生3人,回外縣區(qū)報名的學生有81人。根據(jù)檢測成績,本屆學生中沒有較突出的學業(yè)優(yōu)秀生,中下層人數(shù)較多,但學生普遍學習認真,班風良好,不遵守紀律的現(xiàn)象較少

  2、教師方面:本屆高三任課教師17人,其中高級教師4人,一級教師10人,二級教師3人。除兩人是第一次擔任高三教學工作以外,其余都有多次擔任高三教學工作的經(jīng)歷。任課教師工作認真,責任心強,團隊精神好。

  3、高考奮斗目標:

 、偃藬(shù)目標:36+30即理科二本以上上線人數(shù)要達到36人,文科二本以上上線人數(shù)要達到30人。高考歸屬地報名后高考奮斗目標修正為理科二本以上上線人數(shù)要達到17人,文科二本以上上線人數(shù)要達到18人。

 、趯W科目標:學科目標是人數(shù)目標的1.5倍。

  二、我們的工作——關注過程,重在落實:

  1、學校領導很重視高三工作,抓得早、動得快。20xx年x月5日在假期補課期間第一次召開了新高三年級會,在會上分析了學生在高二時的學情,提出了新高三的包抓措施,宣布新一屆高三工作正式啟動。并成立了復課領導小組,封校長任組長,副組長有楊少君、李中興、呂宗樂,組員有曹平慧、張紅麗、鄭革功、趙紅英、李艷。明確職責,分工負責,使高三復課工作在各個時期進展的都比較順利。

  2、教導處對區(qū)、市所組織的大型考試能及時、認真、細致地進行分析,能及時洞察各科成績的變化趨勢,及時召開質(zhì)量分析會,對教學中所存在的問題能及時給予指出。實行“希望生薄弱學科無提高問責制”,在每次質(zhì)量分析會上,各學科任課教師要總結所包抓的希望生和邊緣生的成績變化情況及成功與失敗原因,并提出今后的奮斗目標。

  3、教導處能嚴格復課過程管理,堅持每月進行一次常規(guī)檢查,對檢查的結果,能及時反饋給老師,對成績突出的能給予肯定,對存在的問題能及時指出。

  4、學校領導能深入課堂進行聽課和定時評課,對課堂中所存在的問題能及時給予指出。上學期校長、書記聽課都過百節(jié),本學期幾乎每天在高三教室里都能看見校長和書記的身影。學校領導聽完課后,立刻檢查教案,并在教案上簽字。

  5、學校注重高三研討和高考信息的搜集。學校能組織部分高三教師參加省教科所舉辦的高考研討會,參會老師能把研討會上所獲得的信息及時傳達給在校其他高三老師,形成資源共享;學校根據(jù)本學期試卷講評比較多的特點,在市二檢后開展了一次“試卷講評示范周”活動,學校指定具有豐富教學經(jīng)驗和先進教學理念的雷永長、李艷、王煥麗老師在4月17~19日給高三老師上了三天的試卷講評示范課,高三老師都能夠積極地聽課品課,收到了良好的效果。

  6、高三老師能堅持“抓差扶優(yōu)工作”,能經(jīng)常找邊緣生進行談話,并能做出記錄,能及時了解邊緣生的學習與生活情況,幫助他們樹立學習的信心。

  7、學校組織老師認真研討大綱、考試說明,認真研究近五年的高考題和實行了新課改省的高考題,特別是寧夏和海南省高考題,把握高考命題方向。堅持三周考練,考題以剪貼的組合題為主,教導處嚴格把關,考完后老師能及時進行講評。

  8、校心理咨詢室長期開展“歡迎來欣馨園坐坐”活動,針對高三學生學習生活上壓力大,思想緊張,情緒不穩(wěn)定的特點,進行個性心理疏導,并且每年x月底5月初對高三學生進行考前心理輔導。

  9、學校承擔了語文、數(shù)學、英語三項國家級教科研項目,語文研究的課題為《新時期中學語文學習方法的變革》,數(shù)學研究的課題為《“問題解決教學”策略研究》,英語研究的課題為運用形成性評價激發(fā)學生自主學習,一項市級數(shù)學科研項目,研究的課題為《“問題解決教學”策略研究》,一項區(qū)級教科研項目,研究的課題為“課堂教學策略研究”實施方案,高三老師都能積極參加到教科研活動中去,并在教科研活動中起著很重要的作用。

  三、我們的收獲——合作競爭,全面提升

  高三年級是拼搏而團結的.年級,一年來老師們勤勤懇懇,傾心投入,踏實工作,盡管競爭壓力大,工作強度大,但我們知道“人心齊,泰山移”,和諧團結所產(chǎn)生的力量是巨大的。我們每位教師都深刻的體會到:團結協(xié)作是一個集體取得成功的法寶。高三年級組擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團隊精神,增強團結協(xié)作意識,鼓足干勁,齊心協(xié)力,一心一意搞教學。

  每位高三年級教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用晚自習、下課和星期日時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和希望生、邊緣生義務輔導。凡此感人的事,舉不勝舉。在學生思想方面更是齊心協(xié)力,齊抓共管,人人都是班主任。在教學中他們強調(diào)團結協(xié)作,以大局為重,較好地保證了高考戰(zhàn)略總體目標的完成。

  回想我們高三所走過的路,雖然一路艱辛,一路拼搏,但我們從來沒有放棄。我們也取得了一些成績,但好多方面距黨和人民的要求及家長的期望還差的很遠。我們堅信;有區(qū)教育局的正確領導和科學指揮,有全體寶鐵一中教職工的不懈追求和努力,我校教育教學一定會邁上新臺階。

  學校工作總結 篇2

  本學期,在領導的關心和幫助下,在同行們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。作為辦公室主任,我將一學期工作總結述職如下:

  一、業(yè)務方面:

  1、按時完成了年內(nèi)各項工作,數(shù)據(jù)如實上報。

  2、狠抓校園安全不放手。嚴格校園安全值班崗位職責的落實,根據(jù)校內(nèi)特點增加了定時流動值班人員,巡視校園安全。在值班管理上注意抓規(guī)范、抓服務質(zhì)量,及時糾正門衛(wèi)對學生態(tài)度差的問題。

  3、經(jīng)常加班加點為學校各項集體和個人推優(yōu)評先撰寫材料、宣教。

  4、文件交換閱辦。在文件交換工作中面對臨時性出車多等不利因素,力求做到快速、保密、到位。經(jīng)采取一定的手段和措施,克服了一段時間里有些文件閱辦不夠到位的不足,現(xiàn)在的文件處理已經(jīng)正常。

  5、做好校領導、科室的報刊訂閱任務。

  6、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務,保質(zhì)保量按時完成打印、會議資料、上報材料及各種表格的打印,在任務緊急情況下,主動加班加點。

  二、個人工作方面:

  1、負責科室工作計劃的制定和總結材料的撰寫,能按照學?偟挠媱澮,根據(jù)科室工作特點,力求每學期計劃在“兩個服務”上有新意。工作總結實事求是,注意在發(fā)揚成績的基礎上找出工作中的不足,提出改正意見。

  2、制定年度考核方案、民主測評用表,做好考核基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,下發(fā)各科室,負責考核工作總結。

  3、具體負責協(xié)助上級做好選拔任用干部的考核組織工作。

  4、積極作好為學校引進人才工作,及時傳真和發(fā)送我校需求教師方面的`信息,使更多的優(yōu)秀教師到我校工作的機會。

  5、積極做好安全管理工作,認真抓好警衛(wèi)人員安全保衛(wèi)意識的宣傳教育工作,簽定個人責任制。協(xié)助校長完成落實各項工作。做好節(jié)假日的值班安排,保證校園安全防患于未然。

  6、嚴格報送公文的校審,為各科室報出公文進行認真校正修改,確實無誤后再蓋章上報。

  7、協(xié)調(diào)有關科目按時報出材料,認真審核,及時上報。

  三、協(xié)助完成工作:

  1、認真做好繳黨費工作,負責黨員的黨費收繳工作。

  2、協(xié)助黨支部完成各項制度的制定以及各類計劃總結材料的上報工作。

  3、協(xié)助黨支部作好各項事務性工作,配合黨支部開展組織好各項活動,及時建好各項活動的黨建檔案。

  4、積極配合好學校工會作好校內(nèi)的民主建設,搞好校務公開

  5、要加強學校宣傳工作的力度,對外樹立良好的學校形象。提前作好校慶籌備工作,牽頭作好撰寫校史、校友會名錄、校展室規(guī)劃等工作。

  學校工作總結 篇3

  在這個忙碌短暫的假期中,忙里偷閑,面壁反思?偨Y前段時間的工作,思緒萬千,一幕幕和同伴們一起拼搏奮斗,一起失落,一起期盼,一起苦中作樂,一起流淚歡笑,一起為小小的成功,雀躍不止!林林種種的場景,清晰再現(xiàn),如同剛發(fā)生一般,這樣的經(jīng)歷,使我們收獲了無法計數(shù)的寶貴財產(chǎn)!而作為一個學生干部,從中看到、體驗到的,在紛繁過后,能以一個“局外者”回眸觀看和慎思,似乎能看得更加清晰明了。所以,進行了一些自我的總結,希望能夠在反思中得到進一步的提升,也對學生干部提出自己的一些看法,純屬鄙人之見。

  1、要有“三心二意”之精神:

  三心:責任心、自信心、包容心。

  第一心就是責任心,在什么樣的情況下,身兼何職,責任心對每個人都很重要,不管事情大小,都應該認認真真完成。我常跟朋友說,如果有一項工作用七分力就可以完成,那么我會是那個用十分力把它做好的人。不做則已,要做就就盡力去做好吧!

  第二心就是自信心,自信心對學生干部來說,尤為重要,如果沒有自信心,或自信心不足,在言行舉止中,多的是幾分羞澀和膽怯,少的是幾分從容和淡定,所以,我們要自信點,再自信點。沒有人會嘲笑你的勇敢和泰然,即使初出茅如的你,在臺上或是面對眾人時,錯漏百出,語無倫次,緊張得不知所措,那又何妨呢,你需要的是再鼓起勇氣,拿出自信,不斷磨練,如此長久,你會在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn),在屬于你的舞臺上已經(jīng)可以運籌帷幄!所以請記住,心有多大,舞臺就有多大。

  最后一心,便是包容心,無論你做得有多么的完美,多么的出色,在你的周圍都少不了不一樣的聲音。得不到認可和支持,受到責罵,也許會在你的工作歷程中出現(xiàn),但是請感謝這樣的聲音,因為太多的贊美會使我們?nèi)菀酌允ё晕,正是這些人,這些話,激勵我們?nèi)プ龅酶!當然不要輕易因為這些話,而“龍顏大怒哦”我們需要做的是整裝待發(fā),對事不對人。而在學生組織里面少不了是每天與人打交道,老師,同事,師兄師姐,同學,師弟師妹們以及陌生人,也許他們之中絕大部分只是你生命的過客。但是其中的一些人是值得你用時間珍藏的,那就是與你工作關系最密切的搭檔,我很感謝我的幾個搭檔,主席團里的twoL,和組織部里的韋部長,由于工作的關系,最后可以變成知心的朋友。

  在大學里,你會發(fā)現(xiàn)也許最能懂你的,明白你的人,就是你的工作搭檔,因為在工作中難免會遇到很多困難和煩惱,而很多的很多是與他們一起面對和解決的,只要一個眼神,TA就能明白你的苦惱,你說出上一句,TA便能猜出你的下一句。而其他的朋友,不是不能安慰你,只是在你工作中遇到的煩惱,也許他們讀不懂,無比憐惜,卻只能愛莫能助!而在與搭檔之間是最容易有摩擦,發(fā)生小沖突的,這時候,如果有不同意見的,第一時間拿出來,討論也好,爭論也罷,就事論事,口水之戰(zhàn)后,相視一笑。所以對你的工作伙伴們要學會彼此包容,因為他們會是你一生難得的朋友。

  二意:誠意:意義

  用最真誠的微笑去對待,關心身邊的每一個人,不管是朋友或是對手,前者會成為交情更深的朋友,而后者也將成為被你用誠心感動的朋友!所以要相信,你的真誠和耐心可以慢慢融化一顆顆看似冷漠的心,而此刻,你擁有的是更多的支持和認可,你會發(fā)現(xiàn),在面對重大抉擇時,你會驚訝:身邊有如此多的支持者。

  我們做的每一件事并不是都有意義,有時候,我們無奈苦惱:為什么要重復做一些看似毫無意義的小事。在學生會中,每一個部門,每個人,就像一個機器的不同零件,在相對的空間、時間意義上是獨立的,但是卻彼此影響,發(fā)生作用,如果其中的部件發(fā)生問題,整個機器的運行都會受到影響,或大或小。所以即使在你看來毫無意義的事情,對與另一個部門來講,就是他們能夠開展下一項工作的前提,所以,事情的存在都是有理由的,就在于我們怎么看待它,請不要輕易的對要完成的小事不了了之!

  2、要膽大心細:

  這個應該是老生常談的話題。學生干部雖然算不上什么干大事的職務,但確實需要一定的膽識和魄力,其實現(xiàn)在的助理們特別是常規(guī)部門的'助理們,有時會覺得工作略帶重復,也常有師弟師妹們跟我聊天說到每天做一樣的事情覺得意義不大。在做學期規(guī)劃時,整體的框架基本如出一轍,但是框架里面的內(nèi)容確實能充分發(fā)揮我們能動性的,這時候我們需要有開闊的視野,較為長遠的目光,如果能夠通過自己的思考大膽提出切實可行的方案來,那么你的提升就會具有一定的里程碑意義。所以如果在能夠用不同的方法做同一件事情而取得預期滿意的效果,看似就沒那么容易,如果能做到,那么你的能力肯定又上了一個新的臺階。當然,有想法是一件好事,但切忌魯莽行動,請用細心祝你一臂之力吧!

  3、要學會“回報”:

  此“回報”并非平時所說的報恩,當然這個是每個人都要具備的。這里所說的回報是“回頭報道”,很多工作,我們是需要向老師或上一級匯報的,可是有時往往會忽略這一點,或者覺得并不重要,做完了別人交代的事情,就沒有后續(xù)了,所以在完成工作時,請?zhí)嵝岩幌伦约,這項工作的完成情況,我需要或有義務讓誰也要清楚的了解呢,即使時間太匆忙,發(fā)條短信也是必不可少,因為有人和你一樣,正在等待工作結果的出現(xiàn),無論好壞!

  4、高低做事,但要低調(diào)做人:

  做人這方面,我就不多說了,仁者見仁智者見智。鋒芒無需太畢露,保持謙虛的心態(tài),你會從別人身上學到更多!但做事,還是需要一點小高調(diào)的,常常會聽到同學們說,這個部門是做什么的?TA在里面是做什么的?如果你也聽到關于此類的話,那就得好好反思一下自己的或者部門的工作了。在做事的時候,請讓更多的人知道你在做什么,而且要讓別人看到成果,我們沒有必要做默默無聞的幕后者,因為在別人認可我們的工作前,必須要讓別人了解我們的工作,所以要想打下更堅實的群眾基礎,請多多宣傳我們的工作吧。

  5、要堅信“我可以,我們可以。”

  除了自信之外,我們也不能缺少他信,在相信自己的同時,請認可你所在的組織,認可你的同事,而且相信經(jīng)過你們并肩作戰(zhàn),這個組織會發(fā)展得越來越好!我一直相信,我們學生會會發(fā)展得很好,而且是一個卓越的組織,所以經(jīng)過幾屆人的努力,她的光芒已經(jīng)被越來越多的人所發(fā)現(xiàn)!

  6、學會科學的管理時間:

  最后一點就是關于如何處理生活、學習和工作的問題,作為學生干部,肯定少了很多空余的時間,也許,別人在逛街的時候,你在工作,別人在約會的時候,你在工作,別人在學習的時候,你還在工作!聽起來很不可思議,而我就是這么經(jīng)歷過來的!當你被接踵而來的工作,忙的暈頭轉向時,你會埋怨,你會沮喪,甚至想過為了好好學習此類的理由而放棄學生工作。但是請在下決定前認真的思考清楚這樣的問題:我真的不能同時兼顧好工作和學習嗎?

  其實想想,人的一生中,有很多時候是很少可以一心一意只做一件事的,奮斗里面的一段話說得很好,我們必須去工作,去談戀愛,去奮斗,這件事十萬火急,我們一天也不能等。一連串加起來也就一件事。而當你走到社會,要扮演的角色更多,你在做好你的工作的同時,還要兼顧你的家庭,在兼顧你的愛人和孩子的同時,還要兼顧親愛的父母們。這些加起來也只能是一件事,而且仍然是十萬火急的事。當然,這些事不能被分解來依次完成的,我們不能等忙完這一件才開始準備下一件。

  所以科學的時間管理是何等重要,無論你在同一時間,遇到的是多少件事情,請不要慌亂,冷靜分清孰輕孰重,衡量一下哪件比較緊急,以及用時情況,合理的切分時間,如果一個人不能解決,向身邊的人求救,也不失為一個好的對策。至于學習,在大學里面,更加不會被工作所嚴重耽誤,當然影響肯定是存在的,只要在開學時好好規(guī)劃你的學習計劃,了解學期課程設計,結合學生會里面的工作,合理安排一下,工作、學習、生活三不誤還是可以做到的。

  如果,時間能倒流,我們可以從初出茅如的高中生從新走進大學的校園,我堅信我還是會做出同樣的選擇,堅持走學生干部之路。

  學校工作總結 篇4

  一年的交流生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著交流賦予我生命的精彩。

  一年的支教時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn),盡管有種種困難,我依然風雨無阻,堅持著支教工作的那份執(zhí)著,用行動戰(zhàn)勝自我,從容的面對困難,戰(zhàn)勝困難。這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩學校領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態(tài)度,一年的交流生涯在忙碌中很快結束。在領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利的完成了這一年的交流工作,現(xiàn)就總結如下:

  一、思想方面:

  走進xx小的門,就是xx小的人。首先,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真做好學習筆記,及時總結反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。作為交流教師,在日常的工作中,我不僅積極完成自己的本職工作,其他老師找我?guī)兔r,我總愿意盡自己最大的努力。我們?nèi)、四年級的辦公室里有幾位老師已經(jīng)是老教師了,教學經(jīng)驗豐富,說起班主任的工作總是侃侃而談。我從她們身上學到了許多教學技巧和班級管理的好方法。辦公室的國勇老師,已經(jīng)54歲了,仍然奮斗在教育教學的第一線,很讓我敬佩。馬慧聰老師,也已50歲的年紀了,但是每天都精神抖擻,在剛剛來到陌生的工作環(huán)境,馬老師給了我許多的幫助,讓我少走了許多彎路。馬玉清老師,每天總是很早就來學校,看著孩子們打掃衛(wèi)生,給孩子們批改作業(yè)。師明霞老師,教學上是一把好手,專業(yè)知識扎實,卻十分謙虛。我的工作就在與這幾位教師的互相幫助與指導下愉快的進行著。早上,上完早讀課,總能看到馬老師細心的給大家準備的熱水,很是貼心。與大家相處了一個學期,大家親切的稱呼我為小蘇,作為辦公室的年輕人,我是他們眼中的“電腦高手”有時候一天會被叫去幫忙看電腦的問題十多次,但我一點兒也不覺得厭煩,能幫助他們是我最快樂的事。有時候,國老師總是感嘆:小蘇,你明年回學校了。我們就沒辦法找你了。滿眼的惋惜讓我感動。除了日常的工作外,我在剛到學校的第二個星期,便接到校長的通知,讓我?guī)椭鷮W校舉行一次“道德講堂”。通過與學校老師的溝通,發(fā)現(xiàn)他們并不熟悉道德講堂的細致內(nèi)容,大家都是略知一二。如此情況下,我便在日常工作之余,獨自承擔了道德講堂的撰稿、整理資料、制作課件等所有工作。為了在指定時間內(nèi)完成任務,又不耽誤正常的教育教學工作,我撰稿到深夜兩點。最終,圓滿的完成了此次道德講堂活動。得到了領導和老師們的好評。其次,我端正自己的服務態(tài)度,教書育人,為人師表。經(jīng)常利用課余時間跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。上學期,我校的新教師張榮榮老師要代表學校參加聯(lián)盟校的講課比賽。

  二、踏踏實實教書,全心全意育人

  平時我切實做到關心愛護每一位學生,力求成為學生的良師益友。交流一年里,我擔任三年級二班的班主任及英文教師的教學工作,每周共7節(jié)課,我深感肩上責任的重大。在所教的學生身上,我傾注了全部的愛。在語文教學中我注重培養(yǎng)學生的學習能力,教他們通過如何學好知識,如何養(yǎng)成良好的學習習慣等,而且盡量讓每個學生都不掉隊。盡量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的`提高。課前,我堅持做到認真?zhèn)湔n,了解每一位學生的實際,因材施教。課堂上我再現(xiàn)教師的風采,循循的誘導,及時鼓勵,引導學生們大膽質(zhì)疑,拓寬閱讀渠道。課后,我認真批改作業(yè),對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導;對于中等生,我努力使他們向更高的目標邁進。

  三、不斷加強學習,強化自身素養(yǎng)

  自己在不斷學習理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學習他們的教學方法,通過對比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學策略。我常常在備課時,邊參考教學用書,邊考慮我校的教學資源和學生的實際水平,從學生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的教學模式,盡量采用多媒體教學,采用師生互動,以學生為主體啟發(fā)引導的教學方式。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經(jīng)常不善言語的學生都開始積極回答問題了;那些調(diào)皮搗蛋的也認真聽課了??學生的重大改變讓我鉆研地勁頭更足了。

  一年的交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重溫自己的交流生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對交流學習產(chǎn)生了一種依依不舍的感情,能成為一名交流教師,是我無悔的選擇,交流生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

  到xx小交流一年,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起聯(lián)盟校交流溝通的橋梁,為實現(xiàn)均衡教育貢獻自己的一點力量。

  學校工作總結 篇5

  暖陽高照,春回大地!告別溫暖的寒假,我們又迎來了生機勃勃的新學期。XX年寒假,我校以區(qū)教育局寒假工作要求為指導,以促進青少年健康成長為目標,以學校工作為主體,充分發(fā)揮家、校、社一體化的教育優(yōu)勢,圍繞“責任、感恩、關愛”等內(nèi)容,積極開展了“ 過文明新年,樹時代新風”寒假主題教育實踐活動,切實使學生度過了一個“安全、健康、愉快、有益”的寒假。

  一、思想重視、組織活動有力。

  學校通過召開行政會、教師會、學生會,認真學習上級有關開展寒假活動的目的意義,層層進行思想發(fā)動,統(tǒng)一全校師生對開展寒假活動重要意義的認識。學校組建了以校長為組長,社區(qū)主任為副組長,班主任為成員的寒假活動工作領導小組;具體領導開展活動。寒假工作領導小組根據(jù)上級精神,在總結以往經(jīng)驗的基礎上,統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織、系統(tǒng)安排各具特色的教育實踐活動,確保了寒假活動的順利開展。

  二、圍繞主題,積極開展活動

  XX年寒假,我校緊緊圍繞“責任、感恩、關愛”等內(nèi)容,積極開展了“過文明新年,樹時代新風”寒假主題教育活動,為學生的寒假生活營造了健康向上的良好氛圍。

  1、以和諧為牽引,組織開展關愛伴我行活動

  為貫徹教育部關于“積極組織中小學生觀看優(yōu)秀影片,充分發(fā)揮優(yōu)秀影視作品育人功能,全面推進中小學生素質(zhì)教育”的文件精神,寒假期間,同學們觀看了充滿愛心、體現(xiàn)善心、弘揚樂于助人精神的優(yōu)秀影片《阿童木》《虹貓藍兔火鳳凰》等。同學們積極踴躍觀看并寫出體會文章65篇。二年級表現(xiàn)最好,全班68人,有59人參加活動,其次是五甲班,一年級。

  同學們積極參加共青團xx市委、xx市青少年發(fā)展基金會組織“溫暖XX——快樂和諧過新年”愛心活動,將零花錢、壓歲錢匯到了xx市青少年發(fā)展基金會的帳戶。在活動中提升了道德水平,培養(yǎng)了主人翁意識,增強了歷史使命感和社會責任感。全校共捐款420元,初二班的xx把上街買花所得的100元都捐獻給了基金會,六乙班xx捐款100元,五甲班xx、二年級xx和xx各捐50元、六乙班xx二年級xx各捐20元、二年級xx、xx、xx、一年級xx各捐獻10元。 開展“領巾行動,愛滿人間”紅領巾送溫暖活動。 XX年2月10日,在社區(qū)領導的帶領下同學們受全校同學的委托,在冬日里走訪了10多戶貧困學生和孤寡老人家。對他們噓寒問暖,與他們談心、合影,并給每位貧困學生和孤寡老人送上了由他們自己準備的新年禮物——學習用品和營養(yǎng)品。在社區(qū)領導的帶領下,組織各班同學將自己在假期里精心制作的各式各樣的新年賀卡、親手書寫的充滿溫情的對聯(lián)送往社區(qū)居民家中;顒佑缮鐓^(qū)、學校精心策劃,同學們積極廣泛參與,26件賀卡對聯(lián),在寒冷的冬日為社區(qū)小伙伴及老人送上了溫暖的情意和誠摯的祝福。初一班的xx、六乙班xx、四乙班xx,他們寫春聯(lián)、送春聯(lián),表現(xiàn)突出得到社區(qū)領導的表揚。

  2、以家庭為平臺,組織開展感恩伴我行活動

  我們中國人都非常重視春節(jié)。在春節(jié)期間,同學們和長輩們一起過了一個歡樂、團圓的中國年,并攝影留下了最美好的瞬間,如與長輩一起吃團圓飯、開展家庭迎新年趣味活動等等,做出了一本本“歡樂家庭團圓年相冊”,并用簡短的.文字加以說明,還有很多同學創(chuàng)作了以新年為主題的繪畫作品。 “歡樂家庭團圓年相冊”做得好的有六乙班xx、xx;五乙班的xx。

  學校號召全體同學利用假期在家?guī)椭议L做力所能及的事,開展“今天在家我上崗”活動,當一天的家庭小當家在實踐中體驗父母的辛苦,學會感恩,并以“今天我當家”為題,每人都寫了一篇寒假日記;顒拥拈_展,切實引導了學生感恩的思想、感恩的意識,學會感謝父母、感謝長輩、感謝老師、感謝同伴、感謝生活、感謝曾經(jīng)給與過自己幫助的人。全校共收到145篇感恩文章。

  學校工作總結 篇6

  我校精準扶貧工作在縣教育局的正確領導下,本著實事求是,真抓實干的原則,堅持真情扶貧,辦好實事,注重實效,強化服務,在促進發(fā)展上下功夫,推進和加快幫扶貧困戶脫貧的步伐,現(xiàn)就我校具體工作總結如下:

  1、加強領導、各負其責。為了抓好落實精準扶貧工作,龍山小學成立了教育精準扶貧工作領導小組和評議小組,尹長友校長為組長,楊濤、周耀武為副組長,全體教師為成員,全面負責此項工作,分工到人,各司其職。

  2、上下聯(lián)動,密切配合。我們根據(jù)教育局的安排和步驟,與村組干部緊密的配合,始終與幫扶對象走在一起,當好參謀,做他們的知心人和引路人。

  3、深入實際,摸清情況。根據(jù)教育局建檔立卡工作實施方案,圍繞對象精準、內(nèi)容精準、目標精準、措施精準,抓緊抓實抓好精準扶貧工作:

  (1)深入幫扶家庭了解情況,領導小組對全校貧困生進行摸底排查,掌握基本情況,逐個造冊登記,其中建檔立卡戶學生有6人。

 。2)對本校建檔立卡的方濤、李永樂、李欣瑜、劉德權、呂志、龔翠6名貧困學生進行一一走訪,通過多次上門走訪,發(fā)放教育扶貧政策明白卡,讓家長具體了解了相關扶貧政策,且采取一人一檔的形式,落實扶貧費用,臺賬完善。

 。3)學校召開家長會,班會等發(fā)放教育扶貧政策宣傳資料,同時教師在日常家訪過程中做到入戶即宣傳,講解,分析教育扶貧政策等工作。

 。4)定期在學校范圍內(nèi)組織開展愛國,勵志教育,做身邊好人等宣傳,并在校園內(nèi)設置了相關標語。

  4、有的放矢,對癥下藥。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體,學校針對家庭困難學生落實經(jīng)濟困難補助工作,并建立臺賬。

  5、發(fā)揮優(yōu)勢,落實幫扶。任課教師就學生的實際情況制定送教上門方案,積極進行送教上門服務,讓學生真正感受的教育的快樂,體會學習的樂趣。

  總之,精準扶貧,任重而道遠,脫貧決不一朝一夕的事,我們在取得一定成績的同時還要發(fā)現(xiàn)存在一些問題,離真正脫貧的目標還有一段艱長的路要走。我們?nèi)w教師將進一步強化責任意識,創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、協(xié)調(diào)意識,以務實誠信、多辦實事的.優(yōu)良工作作風來做好今后的扶貧工作,認真歸納和總結,找準著力點,提高扶貧工作的成效,借助社會媒體的力量加強對教育扶貧工作的宣傳,增強社會影響力,使精準扶貧工作真正惠及民生。

  學校工作總結 篇7

  轉眼間,十月已經(jīng)過去了,回顧這個月,我們感覺很充實也很有意義。從目前狀況來看,全體教師精神面貌好,干勁足,各崗位都能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,明確自己的工作職責,盡心盡力地完成了10月的各項工作任務,下面就各項工作小結如下:

  教育教學方面:

  1、召開班主任工作會議,總結整個9月的工作,對10月份工作提出新的要求,繼續(xù)要求各班老師對安全、衛(wèi)生、文明、學習等習慣的培養(yǎng)和強化訓練。

  2、集中聽取新教師見面課,對每位教師的'課作出評議,并及時對其提出成長、進步要求。

  3、10月中旬對所有教師的備課、作業(yè)批改、聽課記錄、教養(yǎng)日記等進行了一次全面教學常規(guī)大檢查,認真記錄、匯總、評價。

  4、分頭隨堂聽課,及時做簡短的溝通和交流。對進步的老師提出表揚,鼓勵老師們教學游戲化、趣味化。

  5、制訂11月份教師優(yōu)質(zhì)課評比方案。

  6、成功舉辦了火災安全演練活動,讓安全意識駐扎在孩子幼小的心靈中。

  7、以班級為單位積極開展冬季體育達標訓練。

  后勤保障服務方面:

  1、認真完成好各項收費、造表、發(fā)放等工作;認真記錄各種帳目,做到帳目相符、帳證相符;嚴把資金使用關。

  2、集中打印電子發(fā)票,確保準確無誤。

  3、召開食堂管理會議,制定每周食譜。食物品種多樣,注意營養(yǎng)成分的搭配,保證按量供給。嚴格地按照配量進行購買,在采買中,從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨,確保幼兒飲食安全。

  4、參加學校召開的后勤會議,及時傳達會議精神,對食堂今后工作提出了努力方向。

  5、托管班級財產(chǎn)交接登記工作。

  今后的工作還將繼續(xù),我們會更加努力!

  學校工作總結 篇8

  樹立“服務育人”的宗,規(guī)范學校食堂安全衛(wèi)生管理。我們xx小學現(xiàn)有xx人,分xx個教學班,在崗教師xx人,廚房聘用職工xx人。學生在校早餐人數(shù)在xx人左右,在校中餐人數(shù)在xx人左右。

  學校在教育主管部門和衛(wèi)生主管部門的正確領導與監(jiān)督下,牢固樹立“服務育人”的宗旨,規(guī)范了學校食堂安全衛(wèi)生管理工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護了正常的教學秩序,受到了師生和家長的好評。

  一、以人為本,牢固樹立師生服務意識

  我校食堂目前有專兼職行管人員x人,炊事員x人。炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。為確立服務育人意識,讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。

  二、規(guī)范學校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度,以制度制約人

  制定了科學的、具有可操作性的管理制度。這些制度,從內(nèi)容上大致可分三類:工作人員職責類,食品衛(wèi)生安全管理類和財物管理類。有國家制定的,有市、縣主管部門制定的,也有食堂管理小組根據(jù)本校實際制定的,如《食堂安全衛(wèi)生制度》《從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度》《食堂員工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內(nèi)容熟悉,而且一切行為都要受到這些制度的約束。

  三、切實加強食堂食品衛(wèi)生安全工作

  學校食堂衛(wèi)生安全工作是一項事關師生生命安全的大事,無論把這項工作提高到多么重要的程度來認識都不為過。為確保萬無一失,我們進行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理,食堂目前共印制各式表格xx多校,在確保衛(wèi)生安全過程中,做到了嚴把“五關”。

  首先是嚴把采買準入關。

  對原料的購入日期、產(chǎn)品商標、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗報告等都要認真登記、驗收,由事務長把關。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁采購無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全,對供貨商的生產(chǎn)基地進行現(xiàn)場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責任書。原料進入庫房隔墻離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食品存放于干凈容器中,并加蓋加罩,防止交叉感染。

  其次,嚴把生產(chǎn)操作關。

  在食品加工過程中,嚴格按照有關規(guī)定,該消毒的消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志,生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學問,什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜用冷水浸泡,什么菜用熱水浸泡,什么菜用鹽水浸泡,什么菜泡多長時間,我們要求工人師傅嚴格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放,砧板分開,分刀加工。不用發(fā)芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆?jié){要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發(fā)生。為了加強責任,學校與食堂各操作間班組簽定了食品衛(wèi)生安全責任書。

  第三、嚴把成品銷售關。

  每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進行隔離存放,炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏柜,堅決不售霉變食品。

  第四,嚴把餐具消毒關。

  餐具及放作物容器的洗凈、消毒,我們一般采用物理消毒和化學消毒兩種方法,對消毒物品先用開水清洗,用潔滅凈等洗潔劑進行化學消毒,再上蒸柜蒸30分鐘以上,大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒。后進消毒間、消毒柜,實行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次,并詳細填寫消毒記載表,將消毒工作落到實處。近幾年來,市衛(wèi)生監(jiān)督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況,合格率均在100%。

  第五,嚴把炊工個人衛(wèi)生關。

  要求所有食堂操作人員實現(xiàn)定期體檢,持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的'個人習慣,勤理發(fā)、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽煙。

  扎扎實實的食堂衛(wèi)生管理工作為我校健康快速發(fā)展營造了良好的環(huán)境,提供了堅實的后勤保障,得到了全校師生的認可,家長的依賴和各級領導的肯定。我們將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新,更多的接受上級部門的監(jiān)督與指導,更好地為師生服務,使學校食堂衛(wèi)生管理工作再上新的臺階。

  學校工作總結 篇9

  一、我校就業(yè)工作的基本情況

 。ㄒ唬┊厴I(yè)生基本情況

  XX年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,?飘厴I(yè)生1500多人。學校所設專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等各大門科學類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

 。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作

  為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導課、網(wǎng)上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導;我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。

  (三)需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會

  一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務,做好橋梁工作。

  **月十二日,在學校黨政領導的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的XX年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:

  1、形式創(chuàng)新

  這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實的基礎。

  2、內(nèi)涵豐富,學歷層次提高

  本次招聘會應聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(nóng)(水產(chǎn))學、文學、醫(yī)(藥)學、經(jīng)濟學、管理學、法學等本?飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

  3、招聘單位層次提高

  本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

  4、新聞、實際效應加大

  由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

 。ㄋ模┲贫冉ㄔO和創(chuàng)新工作

  我校就業(yè)指導中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學習調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢服務和校內(nèi)就業(yè)市場建設。三年來,就業(yè)指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學校的學科建設、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的'建議。

  (五)學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作

  我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術作指導,以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作。

  二、明年我校就業(yè)工作思路安排

 。ㄒ唬┘訌娢倚>蜆I(yè)工作與市有關部門的密切配合

  我校的就業(yè)工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現(xiàn)充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現(xiàn)新的突破!

 。ǘ┘訌妼W生服務意識的教育,讓學生立足青島,服務社會

  當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當?shù)氐慕?jīng)濟、文化等方面做出應有的貢獻。

 。ㄈ┘訌妼W生的思想教育和就業(yè)指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作

  目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。

 。ㄋ模、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導,開辟就業(yè)新渠道

  大學生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

  三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

  1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供更加優(yōu)惠的條件;

  2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學生進行就業(yè)指導、禮儀培訓等;

  3、對志愿服務西部的提供優(yōu)惠政策。

  學校工作總結 篇10

  一、學陶師陶,提升女教工師德水平。

  作為江蘇省陶行知實驗學校,我校以學陶師陶為抓手,來提升教師師德水平。除了學習行知理論,講行知故事,派老師參加省級陶研活動以外,我們還注重用陶行知思想指導班主任工作。班主任工作當中遇到困惑,我們運用陶行知理論化解;班主任工作當中有了經(jīng)驗,我們又用陶行知思想及時加以總結。12月6日,全區(qū)中小學工會主席會議在我們羊小召開,我們展示了一個沙龍活動——“走在行知路上”用陶行知思想指導班主任工作,受到了與會領導的好評。

  在汶川發(fā)生地震之后,全校師生都非常悲痛,我們及時伸出了援助之手,積極捐款,并且和新疆的一所小學結成對子,給他們捐書,捐數(shù)碼相機,在年末我們羊小被評為“無錫市愛心捐助先進集體”。一方面,我們伸出援助之手;另一方面,我們學習抗震救災過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物事跡。利用政治學習的時間兩次觀看了“抗震救災英模事跡報告”,許多老師感動得淚水漣漣。之后,我們在校園網(wǎng)上開展了以“上善若水,大愛無痕”為主題的論壇活動,人人跟帖,表達自己觀后內(nèi)心強烈的感受。

  在教師節(jié)錫山區(qū)表彰“十佳”教師以后,我們學校開展了宣講他們事跡的活動,選擇了兩位青年教師在全校教師大會上講,其余在教研組學校的時候分散學習。

  二、崗位練兵,提升女教工業(yè)務能力。

  1、讀書活動,增加教師底蘊。上半年,我們舉行了“讓書香相伴教師的人生”啟動儀式,暑假里開展了向每個老師贈書活動,在這一年中還舉行了三次“教師讀書交流會”。就說10月9日下午的讀書活動吧。我們分兩個部分舉行,首先是以“擊鼓傳花”的形式說讀書格言,在歡快的鼓點聲中,紅花在老師手中傳遞,當鼓聲停,紅花落入哪位老師手中,那位老師就跟大家分享他最喜歡的一句讀書格言。隨后,七位青年教師進行了讀書交流。包春燕老師講述了《書聲朗朗的三年級》給她的`啟示;盛陶菊老師滿懷感激地與老師一起分享她的“十年《讀者》情”……像這樣的教師讀書交流活動,我們已經(jīng)形成了慣例,成為學校提高教師專業(yè)素養(yǎng)的一種有效舉措。

  2、輔導區(qū)教師技能大賽,鍛煉教師基本功。以往我們參加區(qū)級的教師技能大賽都是直接推薦選手,這次我們精心策劃,周密安排,組織了輔導區(qū)的首屆教師技能大賽。每個村小,每個教研組都發(fā)動了起來,使許多老師都得到了鍛煉與展示。后來由我和朱鳳丹老師參加區(qū)級比賽,一個獲得二等獎,一個獲得三等獎,我還有幸獲得了無錫市的三等獎。

  3、輔導區(qū)班主任基本功比賽,錘煉班主任素質(zhì)。這個學期,我們還組織了輔導區(qū)的班主任基本功比賽。從“我的教育故事演講”,到“隊活動設計”、“情景答辯”等,各位班主任老師顯示了良好的精神風貌和基本素養(yǎng)。

  4、輔導區(qū)村小會課活動。為使村校青年教師的課堂教學能力也能不斷提高,本年度,學校啟動了“村小青年教師會課”。這次活動從發(fā)動、報名,到組織、上課、評比,井然有序。我們組織了教學能手、教研組長和普通老師合作的評委小組,歡迎其他老師也來聽課。在每一門學科上完之后,評委與選手開展“面對面”對話活動,每位評委都發(fā)言,既肯定優(yōu)點,又指出老師的不足,使這次活動成為了一次很好的鍛煉的機會、學習的機會、培訓的機會。

  三、團結合作,營造羊小大家庭溫馨氛圍。

  我們學校女工工作注重與重大節(jié)日相結合,開展生動活潑的活動,讓溫馨彌漫校園。

  1、繽紛三八節(jié)。20xx年的三八婦女節(jié),為了讓女教職工從忙碌的教育教學工作中得到一次休閑放松的機會,我們開展了豐富多彩的活動。3月5日:學校大隊部向全體學生發(fā)出倡議“我為媽媽洗次腳”活動。中高年級的學生還撰寫了活動后的心得體會。從學生的日記中反映,許多同學的媽媽都激動得熱淚盈眶,說不出話來。3月6日:學校網(wǎng)站上給全體女教師送上一束玫瑰(一個動畫)和一首好聽的歌曲《感謝你》。用這樣一種現(xiàn)代化的手段,簡潔又溫馨地傳達了我們的祝福。3月7日:在區(qū)組織的三八節(jié)創(chuàng)建活動中,我校取得了豐碩的成果:“互敬互愛型家庭”:陸慧萍家庭;“敬老愛幼型家庭”:吳萍家庭;“科學理家型家庭”:姜志丹家庭;巾幗示范崗:數(shù)學教研組;“愛心使者”:彭靜芬。把她們的事跡在學校網(wǎng)站上公布,以此來引領全體女教工向先進學習,形成你追我趕,奮勇前進的良好局面。3月8日:學校組織全體教師到浙江烏鎮(zhèn)觀光旅游一天。通過活動,女教工陶冶了情操,調(diào)適了心態(tài),培養(yǎng)了和諧精神,激發(fā)了工作熱情。

  2、溫馨教師節(jié)。今年的教師節(jié),學校給每個辦公室送上了花籃、水果籃,和一封祝賀的信。雖然簡樸,但從老師的笑顏與言談中我們分明感受到了大家的溫暖與愉悅。

  3、快樂新年聯(lián)歡會。新年聯(lián)歡會我們總是精心安排,有歌舞、小品、詩朗誦等精彩的節(jié)目,也有游戲、小小抽獎等快樂小插曲,大家在歡聲笑語中迎接新年的到來。

  我們學校女工工作注重關心女教工的身心健康。

  一是關注心理健康。除了選派教師代表聆聽區(qū)級女教工心理健康講座之外,我們學校特意邀請了著名的心理咨詢師、羊尖中學的尤吟九老師來校作報告,談了教師心理健康的若干問題。尤老師幽默風趣的語言,生動翔實的案例,以及提供的化解壓力的有效方法,給我們許多有益的啟示。

  二是關注身體健康。哪位女教工身體不適,我們總是及時關心,問寒問暖,上門探望。本年度有一個特殊情況,我們輔導區(qū)先后有七位老師休產(chǎn)假,可以說給教學工作帶來了很大的壓力?墒俏覀冄蛐〉睦蠋熣娴氖蔷\團結,互相合作,互相補臺,一切都在有條不紊的運轉著。

  女工工作應該是貼心的、溫馨的、創(chuàng)新的。也許,離這樣的目標,我們所做的女工工作還有一定的距離。在今后的日子里,還要多動腦筋,進一步創(chuàng)新工作,不斷努力,爭取使學校的女工工作再上新臺階。

  學校工作總結 篇11

  新年的鐘聲已敲響,為200x年劃上了一個圓滿的句號。回顧200x年,我們激情澎湃;回首200x年,我們碩果累累。本學期,我們更是切實加強了家校之間的聯(lián)系,為學校教育和家庭教育的和諧發(fā)展搭建了平臺;我們努力抓好教師隊伍建設,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  一、以德為首

  德育是教育工作的本源和歸屬,把德育工作放在一個什么樣的位置,是學校辦學特色與辦學水平的根本體現(xiàn)。我校始終把德育工作擺在學校工作的首位,始終把它作為一項重點工程來抓,滲透到教育教學的每個具體環(huán)節(jié),并且力求做到形式生動活潑、內(nèi)容創(chuàng)新求實、效果顯著突出,讓學生在良好的德育環(huán)境下快樂地學習、健康地成長。

  (一)家校共建,形成合力

  1、親子義工隊的成立。為了進一步加強學校與家庭的溝通與聯(lián)系,為了讓家長和孩子樹立“服務社會,關愛他人”的意識,我們成立了親子義工隊,并制定了一系列的章程和制度。我們舉辦了“心連心月餅盒回收活動暨親子義工隊成立儀式”,讓教師、家長和學生都動起來。儀式舉辦前,義工隊的全體人員還在中秋節(jié)當天上午到市福利院進行了慰問活動,給那些特殊的孩子帶去節(jié)日的問候,還帶去精彩的節(jié)目,為義工隊今后的工作開了一個很好的頭。元旦節(jié)前一天,學校義工隊和家委會成員更是為學校工作出謀劃策,共同策劃承辦了“xx小學拳拳親子情,濃濃師生愛親子趣味運動會”。家長們都十分踴躍,積極參與了“跳布袋”“二人三足”“拔河”等多種比賽項目。運動會上充分展現(xiàn)了我校教師、家長、學生良好的精神風貌,充分感受到了家長和孩子比賽勝利后的那種愉悅和興奮,大大拉近了家庭和學校之間的距離,大大增強了家長和孩子之間的感情交流。

  2、家長開放日活動的舉辦。我們舉辦了家長開放日活動,讓家長走進校園,觀摩了學生的課間操和武術操,感受到了學生那種積極向上、生機勃勃的精神風貌;讓家長走進教室,傾聽孩子的課(每班各開放了四節(jié)課),領略到了設計新穎、生動活潑的新課堂;還讓家長參觀了學生的作品展,目睹了學生的手抄報、書法、美術等作品風采,感受到了孩子的進步與提高,感受到了學校發(fā)展的潛力與希望。之后,家長們把參加完開放日的感受寫在《意見反饋表》,向學校提出了合理的建議,向老師們的辛勤付出表示感謝,向孩子們的成長表示殷切的期望。

  3、發(fā)放家校聯(lián)系問卷調(diào)查。為了加強學校的各項管理,為了從家長處接收到更多的信息,我們在每月的月底向學生家長發(fā)放問卷調(diào)查,要求學生和家長共同完成,以無記名的方式投放到學校門口的意見箱。問卷內(nèi)容包括學生的作業(yè)量、是否有體罰現(xiàn)象、自己最喜歡的科目、教師家訪情況等等,多方面反映教師的工作態(tài)度和工作效果。校長室負責回收這些問卷并根據(jù)情況進行統(tǒng)計,形成書面統(tǒng)計表反饋到每個教師辦公室。對于家長反映的一些現(xiàn)象我們還會作進一步的調(diào)查,并有針對性地向老師批評指出。問卷的發(fā)放目的是讓廣大學生和家長監(jiān)督我們的工作,使我們的工作做得更精、更細、更好、更受家長和學生的滿意。

  4、做好家長學校的工作。俗話說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎。因此,我們想方設想做好家長學校的各項工作。如召開青春期教育專題講座,讓家長也意識到青春期教育的重要性并做好自己孩子的青春期教育;舉辦賞識教育的專題講座,讓家長懂得如何賞識自己的孩子,如何發(fā)現(xiàn)自己孩子的閃光點。我們召開學生家長會,讓家長進一步了解學校的工作,讓家長與老師有更多的溝通與交流。我們還設立了家長熱線、家長意見箱;要求老師們在開學后第一次家長會上向家長公開聯(lián)系電話或個人手機;要求老師每月至少家訪6個學生等等,真正把家校工作落到實處,收到實效。

  5、學校與社區(qū)的共建。隨著網(wǎng)絡時代的到來,隨著信息技術的不斷更新,隨著學生接收信息渠道的多樣化,給學校的德育工作帶來了不少難度和挑戰(zhàn)。因此,形成學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡顯得尤其重要。本學期,我們充分發(fā)揮了校園警務室的作用與功能,讓校警成為德育導師,讓校警定期給個別“雙差生”談心,做他們的思想工作,轉變他們的學習態(tài)度與行為。同時,我們組織學生積極參與社區(qū)的各種活動,如組織舞蹈隊、武術隊參加齊富灣社區(qū)、起灣社區(qū)的“建和諧社區(qū)”文藝晚會的演出;組織學生武術隊和教師健身操隊參加xx健身廣場落成慶典等等。我們還與起灣社區(qū)共同策劃專題晚會,還把舞臺搬到學校來,形成學校與社區(qū)共建的良好氛圍。

  (二) 少先隊大展德育舞臺

  1、抓好花樣操訓練。抓好鼓號隊的基礎建設是每一所學校的常規(guī)工作,每一支隊伍在每周一升旗儀式上都會展示其風采。本學期,我們毅然接受了一項極其艱巨的任務,代表東區(qū)出隊參加中山市第四屆少先隊花樣操比賽。這對于剛合并不久的學校來說,這確實是難度很大。因此,我們迅速挑選人員馬上組隊,迅速成立了由學校行政、大隊輔導員、年輕教師組成的訓練隊,制定好訓練計劃,從暑假起就密鑼緊鼓地進行訓練?梢哉f,我們沒有一個很熟悉花樣操的老師,只憑著一股韌勁和不服輸?shù)木瘢呌柧氝厡W習,邊訓練邊調(diào)整,終于把這難關給攻了下來。功夫不負有心人,我們在比賽中表現(xiàn)出色,勇奪了市的一等獎,給上級領導、給全體師生、給廣大家長交了一份滿意的答卷?梢哉f,我們整齊的步伐、嘹亮的鼓號聲、多變的圖形,演繹了xx小學師生的美好風采。

  2、舉行紀念專題活動。今年是紀念紅軍長征勝利70周年的特別日子,為了讓紅軍精神銘刻在學生心中,為了讓學生永遠記住紅軍長征這段光輝歷史,我校少先隊組織舉辦了一系列活動。如低年級的講紅軍長征故事;中年級的觀看紅軍長征影片并寫觀后感;高年級的紅軍長征知識競賽等等。還根據(jù)紅軍長征路線展出了相應的知識展版,班級出了專門的墻報等,使紀念活動有聲有色地開展,使紅軍的高大形象遍布在學校的每個角落,使每個學生都受到了深刻的教育。

  3、大隊委競選活動。德育要富有自主性,要提高學生的主人翁意識,教師要指導學生學會自我選擇、自我批判、自我反思、自我調(diào)控、自我超越、自我設計,在親歷實踐中發(fā)展、成就自我。我們重視學生自我管理能力的培養(yǎng),讓學生真正成為學校的主人,成為管理的主人。我們成功舉辦了大隊委的競選活動,先在三年級以上班級中進行,各班的佼佼者脫穎而出。接著,我們通過“小水滴電視臺”進行全校性展示。各班的候選人作五分鐘左右的自我介紹和精彩的才藝表演,然后由全校學生進行投票選舉產(chǎn)生十二位大隊委。這十二位同學從學習態(tài)度、知識水平、個人能力等方面都是位于前列的,他們在少先隊這個大舞臺演繹了真我風采,為學校的管理作出了很大的努力。

  (三)安全工作不容忽視

  1、安全教育堅持不懈。學生安全關乎到千家萬戶,關乎到社會的繁榮與穩(wěn)定。因此,我們把安全工作放到首位之首、重中之重的位置去抓,落實到每個人、每個角落。我們堅持每周一午讀時間給學生播放安全專題片,通過形象生動的動畫給學生詮釋了安全的重要性,大大增強了學生的安全意識,提高了學生自我保護的能力。我們還通過《致家長的一封信》或給家長發(fā)信息等渠道,讓家長共同關注孩子的安全,共同為孩子的交通安全、食品安全、游泳安全等作出努力。

  2、安全責任分工明確。今年11月20日,全國加強中小學管理工作電視電話會議的召開,把落實學生安全工作提到了一個前所未有的重要位置。會議后,我們馬上行動,對學校的'設施設備進行了全面的排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患迅速整改,給全校師生一個安全的學習和工作環(huán)境。我們立刻召開全體老師會議,明確各自的職責,學校還與每位老師簽定了班主任、科任老師、體育老師等安全責任書,實行依法治校。

  二、隊伍建設

  我校是一所三校合并而成的新校,無論是學生還是教師都需要一個磨合與適應過程。因此,本學期我校把“構建一支團結進取、積極向上的教師隊伍”作為學校的重點工程來抓,而且開展了多種多樣的活動,努力增強了教師隊伍的凝聚力和向心力。

  1、開展評比活動。我校比較大,教師辦公室也比較分散,給學校的管理帶來了一定的難度。我們在開學初就制定了《學校先進科組評比方案》和《學校先進級組評比方案》,通過評比活動的開展,讓每位老師都投入到爭先評優(yōu)的活動中來,把各科組、各級組的老師團結起來,最終達到團結全體老師的目的。

  2、參加拓展訓練。為了讓團結的教師隊伍早日形成,我們組織了全體教師到國防教育基地進行半天的封閉式拓展訓練。訓練中,我們完全擺脫了工作中的煩悶、家庭中的苦惱,全身心地投入到訓練項目中。我們分組進行,充分發(fā)揮每位老師的聰明才智,勝利穿越了“死亡電網(wǎng)”;充分發(fā)揮了老師們的團結精神,勝利爬越了“畢業(yè)墻”。這次活動,讓老師與老師之間的距離拉近了;這次訓練,讓教師隊伍日漸團結。

  3、舉行多種活動。教師的工作壓力比較大,為了減輕老師的這種壓力,我們連同黨支部、工會舉行了多種活動,使老師們的身心得到健康發(fā)展。我們舉行了教師級組籃球賽,讓老師們既參與了體育運動,又增強了級組間的團結;我們組織教師前往古兜溫泉進行親子活動,讓教師在感受同事間的情感交流時又能體會到親子間的心的碰撞;我們開展教師級組活動,或爬山,或郊游,或野餐,其樂融融。

  4、制定捆綁評價。競爭激烈的社會需要激勵機制的形成,學校也要引進激勵評價。為了更進一步催化教師間的激勵評價,最大限度地發(fā)揮教師的積極性,我校實行了同級組教師的捆綁評價。具體操作是:教師每月的浮動績效分數(shù)跟同級組的老師的分數(shù)捆綁起來,計算方法是把同級組老師的平均分加上自己的分數(shù)再除以2便得到自己的分數(shù)。這樣一實施,大大調(diào)動同級組老師的工作熱情和積極性,而且老師之間互相督促共同進步。

  5、加強師資培訓。社會對教師的要求日益嚴格,教師要不斷地超越自我,完善自我,提升自我,才能更快更好地適應社會的發(fā)展,跟上社會發(fā)展的步伐。因此,學校要給老師提供更多的實現(xiàn)自我提升的機會與平臺,讓老師們在不斷的學習中快速成長。我們也抓住了每一個培訓的機會,如市班主任骨干培訓班的封閉學習、省武術教練培訓班、外教培訓班等等,我們都派出相關的老師參加,轉變他們的觀念,拓展他們的見識,提高他們的教育水平。

  6、提供鍛煉機會。學生需要體驗成功的快樂,教師在教育教學過程中也有很多成功的體驗。為了讓這些成功的體驗得到別人的分享,為了讓自己在眾多老師面前展示自己的成功,本學期我們在每周教師會上開設了一項內(nèi)容——“我成功的一分鐘”,每次讓兩到三位老師講述自己在工作中的成功經(jīng)歷,或是課堂設計上的,或是班級管理上的,或是家訪技巧上的。老師們在講述過程中再次體會到了成功給他帶來的愉快,同時也鍛煉了自己的口頭表達能力。

  三、科研帶動

  科研工作是一所學校的生命線,科研成效直接影響著教學質(zhì)量。因此,我們努力樹立教師“科研興校,科研強師”的意識,實行“抓科研,強隊伍”,不斷提高教育科研水平。

  1、課題研究。我們針對教師課堂質(zhì)量不高的實際情況,開展了《新課程下主體發(fā)展性課堂管理的探索與研究》的課題研究。教師們積極參與,邊研究邊學習,邊探討邊提高,認真尋找課堂管理的規(guī)律,不斷提高課堂教學的實效性。為了讓老師搭建一個展示自我、與人分享的平臺,我們舉行了以“新課程理念下的課堂管理”為主題的教師論壇活動。論壇由進修學院的趙龍山主任主持,他幽默風趣的語言極大地激發(fā)了教師發(fā)言的欲望。教師們各抒己見,既有專家的理論指導,又有自己的教學實踐經(jīng)驗,為自己上了一堂生動的教育科研課。我們還積極參與了《跨越式實驗課題》的研究,實驗老師陳慧和林惠如老師的公開課給全體實驗教師留下了深刻的印象;吳錦開老師主持開發(fā)的課件系統(tǒng)更是給專家們一個意外驚喜,他們一致肯定了我們的努力和成果,還說要把這一系統(tǒng)推廣出去,切實解決實驗教師做課件這一難題。我校也成功申報,成為廣東省第三批現(xiàn)代教育技術實驗學校,這必將大大推動我,F(xiàn)代教育水平的提高。

  2、狠抓教學。教學是學校的中心工作,一切為了孩子的成長與發(fā)展是我們的育人理念,為學生的發(fā)展服務,培養(yǎng)高素質(zhì)的學生,是我們教學管理的最終目標。在工作中,我們始終狠抓課堂教學不放松。教師間的互相聽課、評課以及行政每月對每一位教師的聽課已成為常規(guī)性工作;每學期每位教師上實踐課已形成制度。教師在日常教學中不斷磨練自己,趕超自己,形成自己獨特的教學風格,受到學生的歡迎和家長的肯定。我們更是采用“走出去,請進來”的方式給老師提供更多學習的機會,如分科組織全體老師到小欖聽教學大賽觀摩課,如邀請市教研室吳國輝老師和陳春艷主任到校聽課指導等,讓老師們深刻領會新課改的精神,不斷改變觀念,不斷調(diào)整自己的教學,取得明顯的效果。劉珊麗老師參加市的數(shù)學課堂教學大賽榮獲二等獎。

  3、落實教研。本學期,我校的教研活動在科研課題的引領下也在紅紅火火地開展。語文科組舉辦的“快樂閱讀,快樂成長”系列讀書活動貫穿了整個學期的工作,學生在讀書卡的交流中、親子購書的參與中體會到了閱讀的樂趣,讀書游藝活動的全面鋪開更是把讀書活動推向了高潮。數(shù)學科組舉行的數(shù)學知識競賽把數(shù)學教研活動劃上了一個圓滿的句號,每位同學在參與競賽中掌握了很多課外的數(shù)學知識,并增強了各自的集體榮譽感。英語科組把“爭當英語明星活動”開展得有聲有色,學生學英語、說英語、用英語的積極性大大增強。低年級的英語短劇比賽,中年級的英語詞句比賽,高年級的英語閱讀寫作比賽,把學生學英語的熱情充分發(fā)揮出來;“慶圣誕英語明星表彰會暨讀書游藝活動”更是把英語活動推向一個新的高潮。同時,我校的兩位同學參加區(qū)的英語朗讀比賽榮獲特等獎,并代表區(qū)參加市的比賽分別獲一二等獎。體藝科組在抓好各種校隊的訓練外,還承辦了學校首屆運動會和“我與祖國媽媽共同成長”慶國慶合唱比賽,學生全員參與,培養(yǎng)了他們的集體主義精神和愛國情感,同時豐富了校園文化。

  四、特色打造

  特色是檢驗一所學校能否可持續(xù)發(fā)展的條件之一,是一所學校的生命力所在。而我校的辦學特色是“發(fā)展體藝,武術見長”,我們發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力抓好體藝工作,凸顯武術特色。各種校隊的組建,各種校隊的訓練,堅持不懈,狠抓落實,收效顯著。我們田徑隊參加東區(qū)中小學田徑運動會獲入場式的一等獎和團體總分的第二名;武術隊參加中山市200x年度武術傳統(tǒng)項目學校比賽獲散打團體總分第二名和套路第七名的好成績。我們深信,只要我們朝著既定的目標不斷努力,不懈奮斗,我們的辦學特色將更大限度地彰顯出來。

  學校工作總結 篇12

  對于輔導員工作,我感受最深的是:要做一個出色,成功的輔導員,首先必須要有“三心”。那就是愛心,耐心和責任心。擔任四(5)中隊輔導員一年來,我總結了以下一些方法和經(jīng)驗。

  一 身教重于言教,建立良好的家教”行為場”。

  在中隊輔導員工作中,我特別注重家庭教育,俗話說得好:“喊破嗓子,不如做出樣子!彼哪昙壓⒆拥奶攸c是可塑性強,模仿性強,而多數(shù)孩子的學習是從模仿師長開始的。因此,我經(jīng)常在家訪時要求家長,為了培養(yǎng)孩子健康的人格,一定要從自身做起,以身作則,從細節(jié)做起。凡是要求孩子做到的,家長首先要做到。在學習中,要求隊員做到的,輔導員要身先士卒。如:要求隊員要保持教室整潔衛(wèi)生,我做到課前先整理講臺,隨手撿起地上的廢紙。久而久之,隊員們也養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  二 良好的氛圍和環(huán)境可以造就人。

  我始終認為,環(huán)境也可以對人的心理產(chǎn)生不同影響。如果一個隊員生活在批評之中,他就學會了譴責;如果一個隊員生活在鼓勵之中,他就學會了自信;如果一個隊員生活在諷刺之中,他就學會了自卑;如果一個隊員生活在表揚之中,他就學會了感激。所以,在中隊工作中,我非常注重賞識教育,并且教育隊員對待他人要寬容,學會與他人友好相處,學會發(fā)現(xiàn)他人的閃光點,營造和諧文明的中隊氛圍。學期剛開始,許多隊員紛紛向我要求,不要和楊時燦一起同桌,甚至要求調(diào)離座位。經(jīng)過了解,原來同學們都覺得時燦同學衛(wèi)生習慣不好,在他周圍學習難以忍受。我一邊向時燦委婉地提出改正的建議,一邊安撫其他隊員,讓他們發(fā)現(xiàn)時燦學習上勤奮好學,積極上進的優(yōu)點。時燦生活衛(wèi)生方面較隨意,但他很在意隊員們對他的看法,也很希望能給老師留下好印象,所以他下定決心要改正這個壞習慣。在其他隊員的幫助下,時燦不僅贏得大家的好感,而且在學期末的考試中,取得全班前十名的好成績。其他隊員也向他表示誠摯的祝賀。

  三 理解隊員,用寬容心去包容他們。

  現(xiàn)代的隊員生活已經(jīng)不僅僅局限于學校本身,他們的`學習也不僅局限于課本教材。他們的生活已經(jīng)變得多姿多彩,同時也碰到很多成長中困惑的問題。作為輔導員,我從各方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。

  四 傾聽隊員的聲音。

  作為輔導員,我愛護關心隊員,逐步在隊員的心目中樹立威信,贏得隊員們的信賴和尊重。當隊員們在學習,生活或與同學相處中遇到難題或不順心的事時都樂于找我傾訴。因此,我是從學習和生活的每件小事上去理解關心隊員,這樣隊員才樂于接受。

  要做到這些,也許并不是很難,但要堅持每件小事都處理得當,確確實實不是一件一件容易的事。我一直努力地堅持用真誠的心去傾聽隊員們心中最真的聲音。

  學校工作總結 篇13

  學校教育教學常規(guī)管理工作是維護學校正常教學秩序的基本保證,是形成良好校風、學風、教風的前提和基礎,是規(guī)范辦學的明顯標志和學校規(guī)范化管理的集中體現(xiàn),是規(guī)范教育教學行為、扎實推進課程改革、全面實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量的有效途徑。去年,我校認真貫徹落實《教學常規(guī)管理考核標準》的要求,各學校積極開展“創(chuàng)星”活動,采用學校自查和區(qū)教育局抽查相結合的方式對全區(qū)各小學常規(guī)管理進行跟蹤檢查,有效地促進了學校教學常規(guī)管理工作的規(guī)范化發(fā)展。

  根據(jù)《教學常規(guī)管理星級學校定星說明》,區(qū)教育局在各單位開展自查自評的基礎上,于6月23-24日,抽調(diào)了初中業(yè)務校長、教研員7人,分兩個小組對四處初中開展了常規(guī)工作互檢。評估組對照評估要求和學校提供的關鍵信息要目,通過聽取匯報、查閱資料等多種方法,從六個方面展開檢查,并與學校相關職能人員進行了仔細溝通,認真核實相關數(shù)據(jù)資料,及時記錄有關情況。下面結合各單位的自查報告和檢查組的反饋意見,把我區(qū)現(xiàn)階段的教育教學常規(guī)管理狀況做如下綜述。

  一、主要成效

 。ㄒ唬┙虒W管理

  1、學校能以增強質(zhì)量意識、提升學校辦學水平為核心,注重學校內(nèi)部管理,制定了一些符合校情的規(guī)章制度,進行常規(guī)教學檢查等,學校教育教學工作正常有序進行。

  2、突出目標管理,注重過程管理,建立對每個教學環(huán)節(jié)檢查督促的監(jiān)控機制,建立對教師的教學行為、教學過程、教學實績綜合考評的評價機制,以及激勵機制。實行分層負責,分級管理的質(zhì)量負責制。建立健全規(guī)章制度,強化內(nèi)部教學管理,不斷提高師資水平,積極開展教研活動。如:開發(fā)區(qū)中學

  3、課程實施方案四處中學基本得到落實,學校都能夠嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時,功課表的設臵動靜結合,搭配較為合理,努力推行素質(zhì)教育。

 。ǘ┘訌娊炭蒲泄ぷ,改革教法學法

  教育科研是興校強校之本,是教育質(zhì)量可持續(xù)提高的活水源頭,是學校教學工作的重要組成部分,教育科研能幫助我們確立科學的辦學理念,形成正確的教育觀、教師觀、學生觀。各學校重視抓教科研工作,走科研興校之路。如:開發(fā)區(qū)中學專門成立了教科處,從組織上保證教科研工作的落實,國家級、省級研究課題有三項,各學科組又有自己的校級研究課題,學校初步形成了宏觀研究和微觀研究并進,理論研究和實踐探索結合,各門學科協(xié)調(diào),課堂教學和課外活動配套的多層次、多角度研究的格局。

  學校能定期召開教研會議,組織開展各項教研活動,在教育研究中提高教師業(yè)務素質(zhì),倡導教師積極撰寫教育隨筆,爭做學者型教師,目前,各學校的教科研工作正在扎實有序地向前邁進,已形成了良好的氛圍,初步取得了可喜的成效。

 。ㄈ┴S富學生課外活動,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)

  各學校都不同程度地開展了豐富多彩的課外實踐活動,以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),發(fā)展特長,彰顯個性。成立藝體興趣小組,有計劃、有組織地開展各項活動。開發(fā)區(qū)一中倡導每個學科成立課外興趣小組,制定出每學期的興趣小組活動安排,定期開展活動,例如英語老師開展英語興趣小組活動,參加的學生向老師提出英語學習中遇到的問題,用英語進行情景會話,演唱英語歌曲等;語文老師為了提高學生的寫作能力,要求學生平時注意觀察身邊的物與事,并帶領學生走出校園去親身感受大自然,激起學生的作文靈感,還定期舉辦優(yōu)秀作文評選活動;生物學科帶領學生采集生物標本,調(diào)查當?shù)乜墒骋吧参镔Y源,進行當?shù)乜墒骋吧参镔Y源的調(diào)查與開發(fā)的市級課題研究;美術老師利用班級墻壁和室外宣傳窗等舉辦學生書畫展;音樂老師在課外時間輔導有興趣特長的學生學習舞蹈、鋼琴、豎笛等樂器的演奏,并在積極籌辦文藝演出會;體育老師常在課外活動時間帶領學生打乒乓球、羽毛球、練習跑步等,組織學生積極參加區(qū)、學校舉辦的運動會;政治老師協(xié)助年級組舉辦“慈孝文化”教育活動演講比賽等,……以學生為主體,以活動為主線,以專題為載體,以探究、體驗、解決問題為學習的基本形式,素質(zhì)教育取得了豐碩的成果。

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  1.優(yōu)點:

 。1)總體上說全區(qū)四處初中語文、數(shù)學、體育等學科的計劃齊全,格式規(guī)范,項目完整,都有學生情況分析、教材分析、教學目標、教學重點難點、教學措施、教學進度等。

  特別是教學目標有知識目標、能力目標、情感態(tài)度價值觀目標,能夠體現(xiàn)出新課標的要求。學情分析、教材分析針對性強,教學措施得力,教學進度安排切合實際。

 。2)多數(shù)學校教導處對教師計劃的檢查及時有效,做到了對教師教學行為的有效監(jiān)控。

 。3)很多學校在制定計劃時注意到了非智力因素的發(fā)掘,有文化滲透和美育教育意識,有利于學生的全面發(fā)展。

 。4)教師在制定計劃的時候考慮到了德育滲透,對學生的`健康成長起到了很大的促進。

  計劃制定全區(qū)統(tǒng)一格式,因此各學校的數(shù)學計劃較好;開發(fā)區(qū)中學改進教科研制度,學科整合,學校設計的《教師工作手冊》有對學生學習成長情況的實時記錄、學情分析和教師在教學中的點滴體會感悟,有實效。一中信息技術計劃根據(jù)學生情況制定出相應的教研課題;開發(fā)區(qū)中學的學情分析通過語言習得的心理學理論來分析和探索初中英語有效途徑。

  比較好的有:中學、一中、二中的語文教學計劃;中學、一中、二中、三中數(shù)學教學計劃;中學的體育教學計劃。

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  1.優(yōu)點:

  (1)多數(shù)備課能夠掌握教學內(nèi)容,領會編者意圖,確定目的要求,選擇教學方法。教師對教材的把握和對學生的了解好,能在備教材、備學生、備教學方法的基礎上設計教學過程,寫好教案。多數(shù)學校教師的備課目標、學情分析、教法選擇、教學步驟選擇、教后反思齊全。教案書寫規(guī)范,

  能做到一課一教案;三維目標的制定科學、合理;教學重難點分析準確。有些學校更注重加強教學的反思,努力引導教師向研究型教師轉變。開發(fā)區(qū)中學的英語備課中體現(xiàn)了對學生非智力因素的開發(fā),體現(xiàn)了素質(zhì)教育精神和課標理念。開發(fā)區(qū)中學備課中的“教學一得”體現(xiàn)了教學反思的精神。開發(fā)區(qū)中學成麗麗的備課有比較詳細的學生情況分析和輔導培養(yǎng)計劃。一中汪潔的備課嚴謹、整潔、詳盡,欄目齊全,有恰當?shù)恼n后反思。二中英語備課中使用了先周備課,教師對學生情況和教材情況做到了胸有成竹。三中英語備課詳盡、有課后反思。

 。2)四處初中的語文、數(shù)學體育等學科的備課齊全,數(shù)量充足,教學設計科學合理,目標明確,重點難點突出,教法學法教學準備等項目齊,教學過程完整,層次清楚,師生雙邊活動脈絡清晰,板書設計條理,教后反思實用。一中蔡永明的作文備課有目標,有作文指導、作文點評、有范文或教師的下水文;中學、一中語文、數(shù)學備課較好,教案數(shù)量足,教師備課認真,詳細,實用。

 。3)認真開展校本教研活動,堅持單元集體備課,嘗試課時集體備課,不拘形式,重視教師教研意識的培養(yǎng),提倡實效性。如:開發(fā)區(qū)中學、一中、三中。

 。4)勞動技術與技能與日常生活緊密結合,教師能充分利用學生在日常生活中非常熟識的課程資源開發(fā)課程,充分體現(xiàn)了教師新課改的教學理念,符合當前實施素質(zhì)教育的要求。

  學校工作總結 篇14

  為進一步貫徹落實依法治校方略,扎實推進“法律進學!被顒,我校結合學校實際,開展扎實有效法律進學;顒。堅持法制教育和道德教育相結合,在道德教育的同時,開展內(nèi)容生動、針對性強的法制教育;堅持課堂教育和課外多形式教育相結合,通過靈活多樣的方式,激發(fā)師生的學法熱情和積極性;聘請派出所所長為學校法制副校長,以年級組長、政治教師為校內(nèi)輔導員,大力普及法律教育;堅持以學生為主,教師、學生、家長相結合,充分發(fā)揮教師、家長在法律教育中的重要作用,努力構建全方位、多層面學習網(wǎng)絡,有力推動普法教育。現(xiàn)介紹我校的幾點做法;

  成立各班以學生為主體的法制宣傳員。讓法律深入學生,使他們樹立法制觀念,增強法制意識。

  1、加強法律法規(guī)學習。組織年級組長、班主任、法制宣傳員進行法律法規(guī)學習。主要形式以自學為主。領導小組負責法制資料的搜集、發(fā)放與宣傳。目的是增強他們的法制知識,使他們在宣傳活動中得心應手。另一方面,以點帶面,逐步鋪開。由教師帶動學生、學生帶動家庭成員,從而使整個社會掀起一股學法的浪潮。

  2、學校利用各班黑板報、墻報開展普法活動。分別開展以‘弘揚法制精神,共建和諧校園、學法、知法、懂法、守法為重要內(nèi)容的兩期法制宣傳活動,在校園內(nèi)形成學法知識氛圍,讓他們感受到法就在我心中永駐。

  3、邀請法院副院長、法制副校長、公安局辦公室主任到我校進行兩場法制報告。他們以故事形式,結合校園和家庭中的點點滴滴的小事,生動地講解了什么是法律、什么是違法犯罪等概念,講清了中小學生學法、懂法、守法和用法的重要性和必要性。并告訴學生如何做才是一名學法、知法、守法、用法的小公民。

  4、各班開展以法制教育為內(nèi)容的主題班會。各班以“講法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動或讀報活動,讓他們展開廣泛的學習、討論活動,激發(fā)學生學法、用法的積極性,充分認識學法、知法、守法的重要性。

  5、組織一場聲勢浩大的“法在我身邊”的征文活動。語文科組長牽頭,班主任負責督促,開展一場內(nèi)容新穎、別致一格的法制征文活動。積極響應縣上級的號召。我校師生紛紛投稿,有的學生甚至上網(wǎng)查找有關法制的資料。這次活動充分調(diào)動了廣大師生學習法律法規(guī)的主動性和自覺性,形成人人學習法律法規(guī),人人參與法制宣傳的濃厚氛圍。

  6、開展觀看小小律師的活動。以年級(班級)為單位,利用遠程教育設備和多媒體教室設備,利用課外時間或班會,法制課等組織學生看《小小律師》、《成長啟示錄》等普法光盤宣傳法,動畫直觀的形象效果適合學生的'心理特點,使學生在輕松愉快的環(huán)境中,了解法律知識,提高了守法意識。

  7、加強周邊環(huán)境綜合治理。校園安全無處不在。主要表現(xiàn)為①社會上不法分子威逼學生,挑動學生打架斗毆、敲詐勒索;②校園周圍“亂擺攤”帶來的食品安全隱患和環(huán)境衛(wèi)生問題;③交通安全隱患,我校緊靠交通要道,車流量大,又沒有減速帶,給學生安全造成極大隱患;④校園周邊的網(wǎng)吧屢禁不止。我校針對以上情況,經(jīng)常與鎮(zhèn)下放、派出所聯(lián)合行動,集中清理整治學校周邊治安亂點,加強打擊力度,使學校的育人環(huán)境進一步優(yōu)化。

  8、充分發(fā)揮課堂教育主渠道的作用。將法制教育列入初中思想品德課。把《中小學生法制知識讀本》發(fā)到政治科的教師和班主任手中,要求班主任和教師結合本學科特點和本班學生的特點,在課堂教學中進行法律知識的傳授。

  “法律進學!焙霌P了法治精神,切實推進了依法治校的進程,全面展示了素質(zhì)教育成果,促進了學校健康和諧、穩(wěn)步發(fā)展。

  學校工作總結 篇15

  自開展創(chuàng)建“綠色學!被顒右詠,我校以“環(huán)境的可持續(xù)性發(fā)展、人文的可持續(xù)性發(fā)展、文明的可持續(xù)性發(fā)展”為環(huán)保工作理念,以傳授“綠色”知識、啟迪“綠色”思維,培養(yǎng)“綠色”品質(zhì),灌輸“綠色”觀念,養(yǎng)成“綠色”習慣為目的,注重加強衛(wèi)生教育、環(huán)境保護教育,把創(chuàng)建花園式學校、培養(yǎng)綠色使者作為學校的重要工作任務,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,使學校的綠化、凈化、美化工作更上了一層樓,實現(xiàn)了“美景入眼,凈化心靈”的目的。

  一、思想重視,組織保證

  1、建立組織領導機構。學校領導重視環(huán)境教育工作,成立了以校長張永昆為組長,副校長,德育處,教務處,大隊部,工會負責人及班主任等為成員的環(huán)保教育領導小組,日常具體工作由少先隊負責。學校將環(huán)境教育列入學校工作計劃,為了將環(huán)境教育計劃落到實處,少先隊重視抓好環(huán)境教育過程中的階段檢查、分析和反饋,督促改進,并做好學期總結。2、分工合作、按章行事。在這樣的管理體系中,各部門團結協(xié)作又各司其職,校長統(tǒng)領全局,對各項工作提出思路以及改進方法;德育處、教導處、少先隊組織安排各種環(huán)境教育活動,以豐富和促進教育活動的深入開展;后勤為學校的綠化美化提供強有力的物質(zhì)保障和后勤服務。各部門均按照相應的規(guī)章制度,做到服務到位、指導到位、責任到人,使學校創(chuàng)建工作有條不紊地展開。

  3、成立環(huán)保活動小組。我校以班級為單位,成立以班長為組長、班主任為輔導老師的環(huán);顒有〗M,負責在班級開展環(huán)保宣傳教育,出版環(huán)保?,維護班級及公共衛(wèi)生。學校少先隊大隊部也相應建立學校環(huán);顒有〗M,配合學校積極有效地開展有關環(huán)保宣傳教育活動。

  二、加強環(huán)境建設,創(chuàng)建綠色校園

  1、抓好環(huán)境建設。學校領導班子十分重視學校環(huán)境建設、環(huán)境保護和環(huán)境育人。學校領導認識到:只有切實搞好校園環(huán)境建設,全面綠化、美化校園,給師生創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作、學習和生活的環(huán)境,才有利于提高教學效益,才能造就出具有高尚情操、良好修養(yǎng)、品學兼優(yōu)的學生。近年來,校領導十分重視校園環(huán)境建設,提出了“環(huán)境育人”的育人思路。

  2、加大環(huán)保投入。學校通過各種渠道籌措資金18萬余元,對校園進行綠化、美化和凈化,真正做到能綠化的地方都綠化了。并安排專人輪值管理,做到花草修剪整齊有序,花卉生長旺盛靚麗,樹木花卉無病蟲害,片片郁郁蔥蔥,處處鳥語花香。我校還在校園內(nèi)的每個花圃都設置一個環(huán)保宣傳標語牌,并開展向學生征集環(huán)保宣傳標語的活動,使環(huán)保意識深入到每個學生的心田。

  3、全校師生齊動手,維護美麗的綠色校園。我校校園按功能區(qū)進行規(guī)劃、綠化、美化及凈化。教學樓、衛(wèi)生區(qū)域均安排有師生輪值打掃衛(wèi)生,實行垃圾分類收集,變廢為寶。學校的花卉,安排有學生輪值護理。逐步過渡使用節(jié)能設備,師生養(yǎng)成隨手關燈,節(jié)水、節(jié)電的習慣。每天由糾察隊進行檢查評分,每周評選一次流動紅旗,把節(jié)能減排情況納入學校的文明行為評比當中。因此,我校校園整潔,花卉樹木生長旺盛,節(jié)能減排意識成風,教育教學秩序井然。

  三、滲透環(huán)保教育,增強環(huán)保意識

  硬件是基礎,軟件是關鍵,在做好硬件建設的基礎上要加大人文環(huán)境教育的建設,教育師生認識到每個人在環(huán)境建設中的地位和責任,使“綠色學校”的創(chuàng)建不僅有其表,且有深刻環(huán)保意識的內(nèi)涵。

  1、在課堂教學中滲透環(huán)保教育。

  學校的任何一種教育活動只有與課堂教學相結合才有生命力,在環(huán)保教育中我們注重課堂教學滲透教育,鼓勵教師在各科教學中結合學科特點自覺地將環(huán)保教育植根于課堂教學中,從不同側面和角度豐富學生的環(huán)保知識,了解人類及人類活動與環(huán)境的密切關系,引導學生樹立新的'資源觀、環(huán)境觀、人口觀和價值觀,初步懂得協(xié)調(diào)人類的發(fā)展與資源環(huán)境的關系,從而做到珍惜愛護每一滴水、每一片綠葉、每一寸土地。

  2、把環(huán)保教育寓于各種活動之中。

 、賹W校要求每位教師在教學中都要有機地滲透環(huán)保教育,把環(huán)保教育貫穿教育教學的始終,學科教學環(huán)保思想的滲透率達100%。

 、谏傧汝牰ㄆ陂_展以環(huán)保為主題的班隊會,保證教育的一致性,并結合植樹節(jié)、愛鳥周、環(huán)境日、地球日、氣象日等特殊環(huán)保節(jié)日集中開展征文、演講、手抄報比賽等宣傳教育活動。各班還經(jīng)常性地開展以“熱愛大自然、欣賞大自然、保護大自然”為主題的班隊活動,讓學生從小樹立愛護大自然,保護大自然的觀念和決心。

 、坌nI導在升旗儀式上發(fā)表國旗下講話,發(fā)出創(chuàng)建“綠色校園”的倡議,全校師生積極響應,讓每個學生“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”,用實際行動美化環(huán)境,凈化心靈,并經(jīng)常性地開展節(jié)約用水、用電、防治傳染病等有關環(huán)保知識的宣傳教育。結合活動的開展,各班還利用黑板報、班級圖書角的有關環(huán)保圖書等大力宣傳,從而增強了全體師生的環(huán)境意識,督促每個人做好衛(wèi)生清潔和保潔工作。

  3、在家長學校延伸環(huán)保教育。

  為了進一步提高全民的環(huán)境意識,增強社會的共同責任感,我們把環(huán)保教育工作延伸到家庭教育,有計劃地就如何提高家長素質(zhì),增強環(huán)保意識做了專題講座,如自覺使用環(huán)保產(chǎn)品,不用一次性塑料袋、快餐盒,使用無磷洗衣粉,不亂丟廢舊電池等,使家長成為學生的榜樣,促進環(huán);顒映蔀槿鐣墓餐繕。

  4、從小處入手,讓綠色理念潛移默化地滲入學生心田。

  我們要求學生從小講究衛(wèi)生,愛護我們的生存環(huán)境;從小就要遵守交通規(guī)則,從身邊的小事做起,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛護校園的一草一木,節(jié)約每一滴水,節(jié)約每一度電,提倡節(jié)制消費和綠色消費。我們通過多種教育途徑,增強學生判斷性思考的能力,提高學生的自我教育意識。

  四、成果和收獲

  "綠色學校"的創(chuàng)建,不僅提高了全校師生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),也使學校找到了素質(zhì)教育的突破口。在"實施

  環(huán)境教育,創(chuàng)建綠色學校"的活動中,廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起,愛綠、護綠、育綠、節(jié)能、減排的意識基本形成!皠(chuàng)綠”工作使校園更綠、更美了,學生養(yǎng)成了自覺保護環(huán)境的良好習慣。學;ú輼淠居粲羰[蔥;道路、操場、教室地面潔凈無紙屑雜物。環(huán)境教育和環(huán)境保護活動的開展,使德育、美育自然融為一體,既開拓了學生的視野,擴大了知識面,又陶冶了學生情操,激發(fā)了他們愛綠、愛美的高尚志趣;使學生自覺愛護校園的一草一木,熱愛學校、熱愛生命、熱愛大自然。

  學校還經(jīng)常組織學生深入社區(qū)開展環(huán)境保護宣傳活動,通過不同方式向群眾宣傳環(huán)保知識,節(jié)約水電、控制噪聲,垃圾分類、仿制狗患等方面的知識。在中美合作國民教育學生社會實踐活動xxxx區(qū)項目試驗中五年級研究的課題《整治狗患,人人期盼,文明養(yǎng)狗,和諧發(fā)展》經(jīng)專家評審,獲xxxx區(qū)優(yōu)秀項目研究獎;三年級研究課題《減少噪音污染,還我健康生活》獲xxxx區(qū)優(yōu)秀課題獎。這些活動的開展增強了學生的環(huán)境保護意識,擴大了社會影響,使得一名學生影響一個家庭,一個家庭輻射一個小社區(qū),凈化了環(huán)境,提高了學生的文明素質(zhì),帶動和影響家庭、社區(qū)的精神文明建設。

  我校充分認識到開展“綠色學!眲(chuàng)建活動與創(chuàng)建“節(jié)約型社會”、推動“循環(huán)經(jīng)濟”、構建“和諧社會”實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的密切聯(lián)系和重大意義,認真貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略,把培養(yǎng)學生的環(huán)保意識作為一項重要工作抓緊抓好,把環(huán)境育人的理念貫穿于學校管理、校園建設和教育教學活動中,卓有成效地開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動。

  雖然我校在創(chuàng)建“綠色學!被顒又凶隽艘恍⿷龅墓ぷ鳎踩〉昧艘欢ǖ男Ч。但在今后的工作中,我們將進一步貫徹落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》,加大與上級環(huán)保部門的聯(lián)系,不斷學習,不斷探索環(huán)境教育的新思路、新方法,不斷豐富工作內(nèi)容,努力創(chuàng)新工作形式,深入持久地開展創(chuàng)建活動,使環(huán)境教育成為素質(zhì)教育的重要組成部分,把創(chuàng)建“綠色學!弊鳛橐豁椫匾摹㈤L期的工作,不斷提高環(huán)境教學和管理水平,繼續(xù)加大創(chuàng)建力度,把學校環(huán)境教育工作做深、做細、做實,使學生普遍受到豐富多彩的環(huán)境教育,養(yǎng)成有益于環(huán)境的情感、態(tài)度和價值觀,成為有社會實踐能力和責任感的公民。并充分發(fā)揮環(huán)保與學校教育的優(yōu)勢,整合資源,形成合力,通過創(chuàng)建“綠色學校”,積極推進我?沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的進程,把學校的辦學水平推上一個新的高度,推向一個更高的層次,為培育“綠色文明”、構建和諧社會而不懈努力。

  學校工作總結 篇16

  根據(jù)《鐘祥市教育局關于開展“全民閱讀進學校”活動的通知》精神,我校積極在師生員工中開展以“讀經(jīng)典名著,建書香學!睘橹髦嫉娜耖喿x活動,努力提高教職工的專業(yè)能力和素質(zhì),培養(yǎng)中小學生良好的閱讀習慣,打造翰墨飄香、格調(diào)高雅、文明向上的書香學校。

  一、健全讀書制度,保證讀書活動順利開展

  1、建立“全民閱讀進學校”工作領導小組學校成立了以魏兵校長為核心的讀書活動領導小組,把創(chuàng)建“書香校園”作為學校的一項主要工作來抓,研究創(chuàng)建活動情況,制定創(chuàng)建工作方案,對師生的讀書活動進行定期檢查和反饋指導,不斷把讀書活動和創(chuàng)建工作引向深入。

  2、建立讀書活動考評機制各處室、年級、班級將讀書活動列入年度工作計劃和處室、班級文化建設,由教務處組織實施定期檢查,納入年度考核項目,并以此做為評優(yōu)評先的依據(jù)。

  3、建立指導教師隊伍

  為保證讀書活動的健康有序地開展,充分發(fā)揮黨員干部、班主任、語文教師的模范帶頭作用,學校建立了由處室主任、語文教師為主的教師讀書活動骨干隊伍,建立了由教務處牽頭,年級主任、班主任、語文教師為成員的學生讀書活動指導隊伍。定期為師生進行好書推薦、講評,指導師生讀書活動的順利開展。

  二、搭建讀書平臺,多渠道為師生提供好書

  學校注重硬件投入,加大校園文化設施設備建設,夯實書香校園建設基礎,為師生搭建讀書平臺,營造濃厚的書香氛圍。

  1、學校結合校園文化建設,在一號樓和三號樓前的圍墻上張貼《論語》全文及譯注,在三號樓前建成了一批宣傳欄,宣傳讀書的意義和作用,在教室、寢室、食堂及廁所精心布置了名人名言、名人事跡、勵志故事,學校的每一個角落都充滿了濃濃的書香。

  2、多方籌集資金購置了一批圖書,充實了學校圖書館,F(xiàn)在,學校圖書館共有圖書10萬余冊,生均達30余冊。學校利用校園網(wǎng),向師生推薦優(yōu)秀閱讀網(wǎng)站,讓師生在網(wǎng)絡平臺上暢享讀書樂趣。

  3、各班建立了“共青團員圖書角”、“書香班級圖書角”、“以書會友”圖書角,由學生自己帶書,每位學生捐一本以上的健康書籍進行交流閱讀。各班組織學生自愿訂購了《文明禮儀伴我成長》和《振興中華,從我做起》讀本。

  4、學校向教師推薦了百余種書目,并購買了《愛心與教育》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《細節(jié)決定成敗》、《教育新理念》等500余本教育類精品書籍,發(fā)放給每位教師,供大家選讀。

  三、激發(fā)讀書熱情,開展豐富多采的主題活動

  在創(chuàng)建書香校園的實踐中,我們圍繞2012年讀書活動的主題“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”把“讀書”和“活動”緊密結合起來,開展了豐富多采的主題讀書活動。今年五月舉行了全校“讀書節(jié)”活動,一千六多名師生積極投入讀書活動,整個校園書聲朗朗充滿書香和閱讀熱情.

  1、開展爭當“讀書之星”評選活動。學校制訂了師生開展“讀書之星”、“書香班級”評選活動的方案,在全校師生中開展了評選活動。半年來,通過一系列評選,全校共評選出“書香教師” 10人、“書香少年”28人、“書香班級” 9個,營造了知書達理、好學求進的校園書香氛圍。

  2、開展了“我與爸爸媽媽共讀一本書”的活動。將讀書活動延伸至家庭,發(fā)動學生家長參與“書香校園”活動,親子共讀好書,交流讀書體會,共享讀書快樂,共同營造有益于學生身心健康成長的家庭文化環(huán)境。通過學生與家長共同的讀書活動,使家長和學生得到了較好的溝通,受到了家長的好評。

  3、開展“精品閱讀”活動,弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,加強優(yōu)秀文化熏陶,提高學生的文化和道德素質(zhì),我校把經(jīng)典誦讀活動作為學校文化建設和德育品牌的重要組成部分。除了將經(jīng)典誦讀引進課堂,延伸到課外。學校校園廣播開辟“精品閱讀”欄目,每天晚自習前由學生主持朗誦。經(jīng)典的誦讀內(nèi)容、豐富多采的表現(xiàn)形式,充分體現(xiàn)了經(jīng)典文化的藝術性和趣味性,有效地激發(fā)了學生對學習國學的熱情,為形成學生良好的`習慣、健全的人格、和諧的個性起到了促進作用。

  4、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”讀書征文活動,鼓勵廣大學生積極撰寫讀書心得筆記,表達對好書的熱愛,暢談讀書帶來的啟發(fā)和感悟。上學期,全校參加征文大賽人數(shù)達1600余人,先后收到讀書心得1600余篇,評選出學生優(yōu)秀習作18 篇,其中有10 人分獲郢中街辦征文比賽一、二等獎。常紅等6名學生獲鐘祥市征文一、二等獎。

  5、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”演講比賽和家庭手抄報比賽,學生演講比賽通過班級賽、年級賽,由年級前3名參加學校決賽,學校比賽的優(yōu)勝者推薦參加郢中街辦和鐘祥市演講比賽,我校黃伊凡獲郢中街辦演講賽一等獎、鐘祥市二等獎。評選出優(yōu)秀手抄報18篇,扎實有效的讀書活動使學生們不但開了眼界,而且鍛煉了同學們的動手、動腦、動口能力,提高了學生的綜合素質(zhì),奠定了學生終身學習的基礎。

  6、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”教師調(diào)研報告比賽,123位教師參賽,評選出優(yōu)秀調(diào)研報告50篇。周芙蓉老師的調(diào)研報告《學生厭學情緒的現(xiàn)狀原因與對策研究調(diào)研報告》獲郢中街辦調(diào)研報告特等獎,獲鐘祥市一等獎。

  7、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題班會和黑板報比賽。全校28個班參賽,3個班獲的一等獎,6個班獲二等獎。

  著名教育家蘇霍姆林斯基認為:“讀書是教育最本質(zhì)的活動,讀書是學校最根本的任務,讀書是發(fā)展學生最基本的途徑,讀書是教師成長的最重要的源泉!睂W校開展的一系列讀書活動,大大充實了“書香校園”的內(nèi)涵,全面提升了師生整體素質(zhì),加強了學習型學校建設,全面提升了教育教學水平,促進了學校的內(nèi)涵發(fā)展。

  學校工作總結 篇17

  張坎初中位于東坡區(qū)與青神交界處,離城l2公里,始建于1968年,占地約10畝。學校錯落有致,鳥語花香,古樸凝重,綠樹成蔭。鐘靈毓秀的張坎初中宛如世外桃園,是在喧囂紛擾的塵世中難得一覓的清凈之地,更是讀書成才的幽雅場所。

  學校是東坡區(qū)“先進單位”、“文明單位”、“最佳文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“社會公德十佳標兵單位”、“思想政治工作先進集體”、“依法治校合格學!、“校風示范學!薄20XX年至20XX年連續(xù)三年被區(qū)教育局表彰為“規(guī)范化管理”一、二等獎。近幾年來,我校認真貫徹執(zhí)行《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和市縣有關《創(chuàng)建“綠色學校”工作的通知》、《關于進一步加強環(huán)境教育工作的決定》精神,積極開展綠色學校創(chuàng)建和環(huán)境教育工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將主要工作總結如下:

  一、提高認識,加強領導,建立組織,爭創(chuàng)區(qū)級“綠色學校”

  學校制定了《環(huán)境教育工作計劃》和《張坎初中環(huán)境規(guī)劃》,成立了以校長為組長的創(chuàng)建“綠色學校”工作領導小組,并明確了各自的職責,做到了分工明確。教導處、年級組負責課內(nèi)環(huán)境教育,以理、化、生、地學科為龍頭,帶動其他學科,在教學過程中自然滲透環(huán)境教育;教導處、團委負責教室綠化和課外環(huán)境教育活動;后勤處負責校園環(huán)境建設;辦公室負責總協(xié)調(diào),以落實好學校環(huán)境教育工作計劃。并將環(huán)保材料搜集存檔。學校定期研究、檢查環(huán)境教育工作。由于職責明確,措施得力,學校的環(huán)境教育工作搞得有聲有色,扎實有效。加強環(huán)保培訓,積極參加上級有關部門組織的環(huán)境教育培訓,認真組織開展校內(nèi)環(huán)境教育學習研究活動。近年來,學校按照創(chuàng)建綠色學校的標準,成立環(huán)境教育領導小組,落實教導主任吳盛負責此項工作,投入二十余萬元硬化水泥地面千余平方米,新改建學生住宿,新修花壇種植花草,進一步美化和優(yōu)化育人環(huán)境。

  二、課堂教學積極滲透環(huán)境教育,提高了師生的環(huán)保意識。

  我們在學校教學計劃中明確規(guī)定:“所有學科都要滲透環(huán)境教育”。為此,學校規(guī)定在物理、化學、生物、地理等學科中,任課教師要把教科書中有關環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實聯(lián)系起來,給學生指出環(huán)境污染的危害,點明環(huán)境保護的意義,進行滲透性的教育。除此以外,我們還利用主題班會進行環(huán)保教育。

  三、建立學校、家庭、社區(qū)環(huán)境教育網(wǎng)絡,開展豐富多彩的課外環(huán)境教育活動。

  在課外環(huán)境教育方面,我們采取了校內(nèi)教室綠化,寢室美化,建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)保活動相結合的方式對學生進行環(huán)境教育。我們制定了切實可行的課外活動計劃,開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。自20XX年9月以來,我們開展了“綠色教室”評選活動。每個班級都養(yǎng)花種草,以達到教室的綠化、美化。本學期,我們在“綠色教室”評選的基礎上,又開展了“綠色班級”創(chuàng)建活動。制訂了《“綠色班級”評比細則》,增加評比內(nèi)容,不僅包括養(yǎng)花種草、綠化教室、凈化環(huán)境,更重要的是以此促使學生達到語言、行為及心靈的凈化,倡導學生語言行為也要做到“綠色潔凈”。通過開展這項活動,一方面使學生學以致用,學到了養(yǎng)花種草的技術,也使學生體會到了“育花”的艱難,更使學生緊張學習的身心在養(yǎng)花賞花過程中得到放松,達到自我調(diào)節(jié)的目的,強化了學習知識的效果,陶冶了學生的情操,凈化了學生的心靈。

  同時學校利用校會、班會、團會進行環(huán)境教育,結合環(huán)境日、地球日、植樹日等環(huán)保節(jié)日開展多種多樣的環(huán)保宣傳活動和社會綜合實踐活動,召開環(huán)保研討會或專題會,規(guī)范學生行為習慣,強化學生環(huán)保意識,使校園真正達到了“靜、凈、競、敬”的.美化綠化效果,讓全校師生形成了良好的道德品質(zhì)。

  四、環(huán)保意識增強,教育效果顯著

  通過以上環(huán)境教育工作的開展,促使了師生環(huán)境教育工作開展的積極性,師生的環(huán)保意識不斷增強,體現(xiàn)在不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、節(jié)約用水、隨手關燈等日常文明習慣。

  通過以上工作的扎實開展,我校的“綠色學!眲(chuàng)建工作取得了較好的成績。今后,學校將繼續(xù)以“以服務求生存,以質(zhì)量求生存,以全面發(fā)展求生存”作為辦學理念追求至純、至美的卓越境界,致力打造農(nóng)村一流的標準化示范初中。

  學校工作總結 篇18

  我校是區(qū)教育局直屬初中,是市級文明校園。學?偯娣e為3718.8平方米(不含操場面積),現(xiàn)有教學班31個,在校學生1920名,教職工106名。近幾年來,貫徹落實科學發(fā)展觀,以創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)模、創(chuàng)園為契機,綠化美化校園,優(yōu)化育人環(huán)境,加快和諧陳倉建設步伐。我校按照創(chuàng)建《綠色文明示范學校標準》和《xx初中創(chuàng)建綠色文明示范學校規(guī)劃》,認真抓好創(chuàng)建工作各項任務的落實。經(jīng)過自查,已基本達到了標準,F(xiàn)總結如下:

  一、 領導重視,抓好組織宣傳

  按照市區(qū)有關安排,學校把創(chuàng)建綠色文明示范學校工作作為落實科學發(fā)展觀,鞏固創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)模、創(chuàng)園成果,提升辦學品位,加快和諧陳倉建設步伐的一項重要工作來抓,列為學校建設的重中之重。學校制定了創(chuàng)建規(guī)劃,統(tǒng)一了思想認識,成立了以校長xx為組長的創(chuàng)建綠色文明示范學校工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由副校長xxx主管、政教主任xxx具體負責創(chuàng)建計劃的實施。創(chuàng)建工作堅持標準,從學校實際出發(fā),因地制宜,科學規(guī)劃,狠抓落實。以擴大學校綠化覆蓋率、綠地率和垂直綠色為重點,營造綠色校園,促進學校環(huán)境教育,增強師生綠色文明意識,優(yōu)化育人環(huán)境,加強文明行為養(yǎng)成教育,促進了學校精神文明建設。

  學校加大創(chuàng)建工作宣傳力度。制作環(huán)境教育、文明行為教育、榮辱觀教育宣傳專版、橫幅4塊(條),換寫宣傳板報30多塊:利用班(晨)會、集會、校園廣播、發(fā)放宣傳資料等形式,進行廣泛宣傳,積極營造創(chuàng)建氛圍,形成了創(chuàng)建工作人人有責、個個參與的局面。

  二、統(tǒng)籌規(guī)劃,綠化美化校園

  學校在負債20多萬元的'情況下,壓縮其它開支,拆擠籌措資金3萬余元用于創(chuàng)建綠色文明示范學校。邀請園藝師來校實地勘察設計,在多方聽取意見的基礎上統(tǒng)籌規(guī)劃,綠化美化校園。一是拆墻透綠。學校對校門及圍墻進行了改造,在校門東側懸掛噴繪宣傳版畫,將西側磚墻推倒修建成不銹鋼透視柵欄墻,并在透視墻外新建一塊119平方米的草坪。二是植樹建綠。在校園原有樹木的基礎上,新栽植雪松4棵,垂柳5棵,龍爪槐2棵,紫薇14棵,大葉女貞14棵,校園綠樹蔥蔥,與校舍輝映成趣,愈顯壯觀。三是修壇造綠。新建草坪2塊,新建花壇7塊,擴大綠地80平方米。四是垂直增綠。在校園可垂直綠化面栽植爬山虎3處50平方米,在校園、各辦公室購買配置(包括自養(yǎng))盆花500盆。現(xiàn)已完成綠地面積566.5平方米,綠化覆蓋面積1364.5平方米,綠化覆蓋率達到36.7%。綠化苗木配置得當,修剪整齊美觀,常綠樹達到60%,生長茂盛,達到三季有花,四季常青。

  三、抓好教學,增強環(huán)保意識

  學校重視環(huán)境教育教學工作。成立了環(huán)境教育領導小組,把環(huán)境教育納入專題教學計劃,配齊了專兼職環(huán)境教育教師,還通過外出參加培訓、校內(nèi)觀摩教學交流等形式對教師進行培訓。配齊了環(huán)境教育教材,按有關規(guī)定開齊了課時,除環(huán)境教育課外,還通過理化生史地等相關學科滲透環(huán)境教育內(nèi)容。學校通過舉辦環(huán)保知識講座、競賽、繪畫、環(huán)保手工制作,組織師生參加社會環(huán)保宣傳活動,增長了師生的環(huán)保知識。學生祁洋、楊皓的環(huán)保征文《渭河虢鎮(zhèn)段水質(zhì)污染調(diào)查報告》獲省級二等獎,張濤、祁逸超的《渭河水質(zhì)調(diào)查報告》獲市級二等獎。

  學校把環(huán)保意識落實到具體行動上。制定了苗木管護制度,對所有樹木、綠地和盆花實行認養(yǎng)責任制,對師生經(jīng)常性的進行環(huán)保教育,把校園綠化和心靈美化融為一體,把園林環(huán)境、文明環(huán)境和育人環(huán)境融為一體,增強了師生的綠色文明意識。

  四、深化活動,強化文明行為

  學校采取多種方式,抓好文明行為規(guī)范教育,促進學校精神文明建設。

  一是狠抓學生的養(yǎng)成教育,建立良好的校風。學校對學生的一日常規(guī)要求和儀容儀表,堅持日查、周評、期末匯總評比制度,通過對《中學生日常行為規(guī)范》答卷、成立文明監(jiān)督崗、辦專欄等形式,對學生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。

  二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化,堅持兩打掃一保持。購置了漂亮的垃圾桶置于校園,學生養(yǎng)成了垃圾歸桶的好習慣,校園干凈整潔。狠抓校園兩打掃一保持,使學生養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣,保持校園干凈整潔。

  三是抓好公德教育。學校投資3000元制作了公民道德規(guī)范內(nèi)容的銅字標語懸掛于校園宿辦樓醒目處,每天警省師生的言行。在公德教育活動中,學校提出三點策略,讓學生逐步養(yǎng)成十個好習慣,開展了評比文明誠信好學生活動,現(xiàn)已表彰十佳中學生60名。

  四是利用寒暑假開展五個一活動,要求每個學生讀一本好書,寫一篇好文章,為特困家庭或學生做一件好事,為美化市容干一件實事,收集一箱廢品(舊電池、廢紙、易拉罐等),通過開展五個一活動,使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接,同時使一大批學生遠離三廳,免受毒害。通過豐富的校園文化生活,鍛煉了學生動手實踐的能力,培養(yǎng)了學生探索、創(chuàng)新的精神。

  五是借助大型活動,教育培養(yǎng)學生的文明素質(zhì)。

  經(jīng)過幾年來的努力,我校各項工作都取得了較好的成績。學校被教育局命名為中小學管理示范校和創(chuàng)佳評差活動最佳單位,連續(xù)獲得區(qū)教育局教學質(zhì)量考評第一,被區(qū)政府授予教育質(zhì)量優(yōu)秀學校;被團市委、市林業(yè)局評為保護母親河行動-綠色文明園,被市政府評為衛(wèi)生先進單位,被市委、市政府命名為文明校園,去年被省教育廳命名為陜西省示范初中。

  我校將繼續(xù)高標準地做好示范學校創(chuàng)建工作。

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