兒�？颇杲K工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的兒保科年終工作總結，歡迎大家分享。

兒�？颇杲K工作總結1

　　在區(qū)衛(wèi)生局、婦幼保健領導及院長的帶領下，圓滿的完成了20xx.10.1—20xx.9.30的兒童保健工作。先將工作總結如下：

　　1、截止20xx年x月x日掌握轄區(qū)內兒童情況：0-7歲兒童1300人，0-5歲兒童數950人，0-3歲兒童數550人。

　　2、7歲以下兒童保健服務1235人，覆蓋率95%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數491人，覆蓋率89.2%。按要求進行4.2.1免費體檢，同時給與發(fā)育，心理，營養(yǎng)等方面的指導，并對體檢有問題的'兒童，及時進行轉診。

　　3、本年度共有208名新生兒，對其中200名進行了家庭訪視，訪視率達到96.2%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。

　　4、為轄區(qū)內兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒進行電話隨訪。

　　5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。

　　6、對轄區(qū)內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。體弱兒專案管理人數3人；共500人進行血紅蛋白檢測，發(fā)現中重度貧血0人，并進行專案管理。

　　7、每天查詢新生兒數，與村醫(yī)生共同打電話確認是否居住在本轄區(qū)，與新生兒家長及村醫(yī)聯系確定產后訪視時間，準備上門訪視。

　　8、按時上報相應的報表。

　　總上所述，加大葉酸項目宣傳力度，降低出生缺陷。今后我將繼續(xù)在婦幼保健所及院長的領導下發(fā)揚已有的成績，將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒�？颇杲K工作總結2

　　時光飛逝，轉眼間，20xx年又成為歷史。過去的一年里，在領導的帶領下，通過全科人員的共同努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作任務�；仡�20xx年的工作，現將具體情況匯報如下：

　　一、新生兒體檢

　　20xx年度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括：建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養(yǎng)、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導；在日常工作中，嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī)，認真做好一般兒童體格檢查，并向家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。

　　二、聽力篩查

　　20xx年度新生兒聽力復篩總人數約2236人，其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查，如再次復查未通過者，則會建議轉診邢臺市婦幼保健院，進行最終的確診并對癥治療。

　　三、智能篩查

　　智能篩查是評價小兒生長發(fā)育狀況的一種工具，丹佛發(fā)育篩查測驗（DDST）是0—6歲兒童智能發(fā)育篩查簡捷可靠的方法，適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發(fā)現小兒智能發(fā)育正常與否及智能遲緩的程度，為預防提供依據，利于早干預，早治療，提高兒童生長發(fā)育水平。

　　根據目前嬰幼兒智篩結果顯示，大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的，于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測，發(fā)育可疑兒童的檢出率大大提升。

　　四、幼兒園體檢

　　為了提高我縣托幼機構衛(wèi)生保健管理水平，杜絕或減少兒童傳染病的發(fā)生，促進我縣集體兒童保健工作規(guī)范化和科學化，確保兒童健康成長，我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查；并及時進行了兒童生長發(fā)育評價和健康狀況的分析，并將結果及時反饋給托幼機構和家長�，F將體檢結果總結如下：

　　本次體檢實檢3601人。齲齒：753人，檢出率20.9%；貧血：339人，檢出率9.4%；肥胖：263人，檢出率7.3%；佝僂病：xx5人，檢出率4.5%；視力異常：140人，檢出率3.8%；發(fā)育遲緩：114人，檢出率3.1%；其他還有結膜炎：3人；肝功能異常：2人；心臟雜音：1人。

　　通過以上數據分析顯示，我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀，我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續(xù)為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作，并有針對性的進行預防保健和指導，努力提高我縣兒童的健康水平。

　　五、幸福寶貝微信群

　　為了更好地監(jiān)測嬰兒的生長發(fā)育情況，提高嬰兒的復檢率，我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的`主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發(fā)育過程中所遇到的問題，方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感，而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

　　在下一年度的工作中，我科將繼續(xù)在領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點，改善不足，將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒�？颇杲K工作總結3

　　20xx年兒保工作總結 20xx年兒�？圃谠洪L、 及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

　　一、兒童的保健管理

　　1、截止20xx年9月31日掌握轄區(qū)內兒童情況：0—7歲兒童1633人，0—5歲兒童1181人，0—3歲兒童705人，新生兒童216人。

　　2、7歲以下兒童保健服務人數516人，覆蓋率為30%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數為456人，系統(tǒng)管理率為65%。按要求進行了4:2:1免費體檢，同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導。

　　3、本年度全鄉(xiāng)共出生216名新生兒，其中男121人，女96人。新生兒訪視193人，新生兒訪視率為90%。

　　4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生2例，其中嬰兒死亡2例，新生兒死亡2例，,7天內死亡1人。

　　5、對轄區(qū)內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為42人。對高危兒童有登記。

　　6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。

　　二、存在的問題

　　1、由于與村衛(wèi)生室溝通不足，導致兒童底數未與計劃免疫登記的.兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

　　2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

　　三、20xx年工作初步設想

　　1、根據實際情況酌情增加體檢項目 。

　　2、在領導協(xié)調及帶領下，開展3-6歲 兒童體檢。

　　3、與社區(qū)服務中心及時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

　　在下一年度的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。

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