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學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)

時間:2022-08-17 21:52:41 工作總結(jié) 投訴 投稿

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)(集錦15篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié),歡迎閱讀與收藏。

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)(集錦15篇)

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)1

  教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn),是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi),充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發(fā)和提升的作用。

  一、我校教科研整體思路

  我校雖然只有四個年級,才四個班級但教師的教科研工作仍需要常抓不懈。以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,不斷探索教育教學規(guī)律,提高科研質(zhì)量,增強教科研工作的實效性。

  二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

  教育科研是學?沙掷m(xù)發(fā)展的助推器,也是提高教師素質(zhì)的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。積極開展教科研活動,我校的李靜、姜麗梅、樊勝積極申報區(qū)市級課題,并參加區(qū)市級培訓。

  三、抓好教研和科研的有機結(jié)合,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,學校老師珍惜每一次的外出聽課,認真的做好聽課記錄,回來后及時總結(jié)并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

  加強校本教研,學校還積極為教師創(chuàng)造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。平時每位教師認真對待中心校組織的每一次活動,積極的參加縣里舉行的.各項活動,我校李靜老師參加區(qū)優(yōu)秀課展評活動,并取得了良好的成績。

  由于我校學生數(shù)偏少(沒有五、六年級),有很多活動受到限制。教師的人數(shù)偏少,學校的氛圍不夠濃厚,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質(zhì),推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經(jīng)驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發(fā)展,教育教學質(zhì)量才能不斷提高。

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)2

  實驗小學確立了“統(tǒng)籌管理、分層指導、研以致用”的科研工作思路,把教科研作為推動學校發(fā)展的引擎常抓不懈,以有效地推動學校內(nèi)涵發(fā)展。

  一、完善機制,規(guī)范管理,營造良好的教科研氛圍

  教科研工作的高效運行,須建立在完善的機構組織和規(guī)范的制度管理基礎之上。

  1.建立機構,明確責任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網(wǎng)絡管理,成立科研攻關團隊。校長室、科研處負責定方向與研究內(nèi)容,科研攻關團隊與各教科研組長帶領教師具體落實,分管主任負責定期進行督導。這樣層層分解、責任到人,確保每一項課題研究能夠有序運行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,推動教科研發(fā)展進程。

  2.完善制度,重在激勵。出臺《實驗小學信用記錄評級制度》《實驗小學“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業(yè)績作為評優(yōu)選能的重要指標。加大對教育科研的獎勵力度,在考核、評優(yōu)、晉級中將教育科研作為一項重要的指標進行評價,逐步形成良好的科研氛圍。

  3.過程督導,強化落實。將目標鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的目標和任務;

  抓實過程,實現(xiàn)課題研究與教育、教學、活動的“三整合”;

  管理檔案,把研究的路徑清楚地展現(xiàn)在管理的過程中。

  二、加強學習,注重培訓,提升教師的教科研能力

  努力構建自主學習型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。

  1.學思結(jié)合,提升素養(yǎng)。堅持開展“好文推薦,兩周一得活動”,每兩周向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認真品讀,寫下讀后感;

  購買跟課題研究相關的書籍,引領教師認真學習理論知識,做好讀書筆記;

  要求教師每月寫一篇研究反思。通過學與寫的引領,學與思的.交織,使教師明確課題研究的理論基礎,了解國內(nèi)外研究的最新動態(tài),把握實驗的思想內(nèi)涵。

  2.定向培訓,提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現(xiàn)狀,通過開展“青藍工程”等活動,引導青年教師學習名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;

  二是結(jié)合課題研究的需要,開展主題培訓活動。

  三、多措并舉,搭建平臺,激活教師的教科研行為

  廣搭平臺,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。

  (一)抓實校本教研,提高科研實效

  依托年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據(jù)課題研究的主題,申報自己的小專題研究。這種把大的課題進行切割分解的方式,有利于化解難點,使教師結(jié)合實際展開研究;

  其二,激活思維“點”,百家爭鳴。教研組每周舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,說出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發(fā)教師新的靈感;

  三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究為抓手,促使教師對自己的研究行為進行深入思考,進而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。

 。ǘ┘訌娦kH交流,拓寬科研平臺

  充分發(fā)掘伙伴校的優(yōu)質(zhì)資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網(wǎng)絡課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學新星每人精心準備一節(jié)展示課,利用網(wǎng)絡直播平臺進行授課;

  同時,組織教師認真觀課、評課,將觀評課的收獲和困惑進行整理,利用區(qū)教研論壇平臺進行交流,在思維的碰撞中,沉淀自己的研究思想。二是開展伙伴校課例打磨活動。每校每學科選擇一節(jié)課,進行集體備課、觀課、評課,通過跨學校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學實踐水平。三是組織伙伴校集體教研活動。對于教學教研能力薄弱的學科,我們采取伙伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業(yè)能力。

  花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續(xù)做到課題研究為教育教學服務,為教師的專業(yè)成長領航,從而使學校獲得可持續(xù)發(fā)展的生命力。

學校科研工作總結(jié)3

  回顧20xx年的工作,在省、市教育學會和陶研會的指導下,在區(qū)教育局、民政局和社科聯(lián)的領導和大力支持下,我會組織會員認真參加各項活動,較好地完成了任務。

  一、 認真做好“十二五”教科研課題立項和開題工作

  組織好教科研課題的申報和管理工作是我會服務于學校、服務于教師的重要平臺。20xx年上半年,根據(jù)《江蘇省教育學會“十二五”教科研規(guī)劃課題目錄》,結(jié)合我區(qū)的實際情況,我會召開蘇苑高級中學等8個XX市教育學會團體會員工作會議,研究選題意向,落實2個省級課題,9個市級課題。

  根據(jù)XX市陶行知研究會《關于做好省、市陶研會“十二五”規(guī)劃課題申報工作的通知》的精神,召集了我區(qū)4所省陶研會實驗學校和3所市陶研會小教專業(yè)委員會學校聯(lián)席會議。由于這些學校領導重視,教科研人員努力,共落實3個省級陶研課題,4個市級陶研課題。

  下半年,以上18個課題經(jīng)申報,均獲得省、市教育學會和陶研會批準立項。在區(qū)教育局領導的指示下,區(qū)教育局基教科、教研室和我會同心協(xié)力,從10月下旬到年底,共舉行5次集體開題論證活動。每次開題活動,對3-4個課題集體論證,做到事先充分準備,與會專家坦承己見,受邀學校代表積極發(fā)言,討論、修改、補充、完善方案。此后,陸續(xù)整理印發(fā)了開題論證意見書。

  二、組織優(yōu)秀教育論文評選活動

  組織優(yōu)秀教育論文評選活動是我會服務于教育改革,提高教師撰寫教育論文水平的重要措施和手段。20xx年3月至5月中旬,經(jīng)各校認真發(fā)動,積極推薦,教師積極撰寫教育教學論文,分別收到510篇參評文章。經(jīng)專家評審,獲得一等獎61篇,二等獎184篇,三等獎251篇。

  20xx年,經(jīng)推薦送市教育學會的論文,獲一等獎7篇,二等獎74篇,三等獎106篇。20xx年,參加市陶行知研究會論文評選活動,獲一等獎7篇,二等獎34篇,三等獎42篇。在20xx年江蘇省教育學會論文評選活動中,我區(qū)教師的論文,獲一等獎6篇,二等獎62篇,三等獎65篇。

  在省第三屆“行知杯”論文評選中,我區(qū)教師獲一等獎1篇,二等獎17篇,三等獎26篇。

  三、組織優(yōu)秀教案評比工作

  組織優(yōu)秀教案評比是我會提高教師,尤其是青年教師鉆研教材、撰寫教案水準的措施之一。我會在組織區(qū)教案評比中,20xx年評出一等獎62篇,二等獎247篇,三等獎311篇。選送市教育學會評選的教案,獲一等獎12篇,二等獎86篇,三等獎91篇。送省參評的,獲一等獎8篇,二等獎29篇,三等獎80篇。

  四、做好省陶研會實驗學校迎檢工作

  20xx年初,根據(jù)省陶研會的意見,市陶研會決定對全市35所省陶研會實驗學校督查、評估,以督促建,以評促改,推進學陶師陶活動的深入開展,推動學校教育教學質(zhì)量均衡提高。我會會長陪同市陶研會檢查小組,對西山中學、藏書實驗小學和太湖旅游中等專業(yè)學校三校評估驗收,均獲好評。

  五、協(xié)助并參加市教育學會年會

  根據(jù)XX市教育學會和XX區(qū)教育局研究,20xx年市教育學會年會以課堂教學觀摩活動的形式,在我區(qū)蘇苑實驗小學等三校(園)舉行。我會負責人陪同市學會領導,先與我區(qū)教育局商議,后逐校(園)檢查準備工作。12月9日年會如期舉行,三校(園)秩序井然,來自蘇州大市29名優(yōu)秀教師在課堂上大顯身手,充分展示了精湛的.教學藝術,令我區(qū)450余位參加觀摩的老師獲益匪淺。

  六、積極參與區(qū)社科聯(lián)組織的活動

  區(qū)社科聯(lián)于9月,在光福鎮(zhèn)舉辦XX區(qū)第四屆科普宣傳周活動。我會在活動前,穿針引線,做好準備工作。一是落實區(qū)教育局領導的發(fā)言稿,二是起動“傳承吳地文化,建設美好吳中”征文比賽活動。征文活動在小學4-6年級學生中開展,共收到征文300多篇,評出特等獎30篇,一等獎60篇,二等獎100篇,三等獎117篇,受到師生普遍歡迎。

  七、加強學會自身建設

  我會駐會人員認真學習黨和國家的方針、政策,領會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育行政部門的有關文件精神,提高自身素質(zhì)。做到忠于職守,奉公守法。共產(chǎn)黨員3人,分別參加XX區(qū)教育局和木瀆中學離退休黨組織活動。

  根據(jù)工作需要,不定期召開學校教科研負責人會議,研究工作。

  根據(jù)市教育學會《關于“十一五”科研成果暨教育科研先進集體和個人評比的通知》,報經(jīng)區(qū)教育局同意,推薦江蘇省木瀆高級中學和寶帶實驗小學為“XX市教育科研先進學!,推薦木瀆實驗小學申報“十一五”科研成果二等獎,推薦沈紅、柳永忠、胡留英和陸椿為先進個人。均獲市教育學會批準。

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)4

  本學期我校教科研工作,堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉(zhuǎn)變觀念,取得了必須成績。

  一、指導思想

  以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經(jīng)驗型”向“學者型”、“科研型”轉(zhuǎn)化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

  二、主要工作

  1、加強理論學習,提高教師理論水平。

  我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

  2、課題研究與各類公開課整合。

  為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

  教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經(jīng)驗與存在的問題等資料。

  本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的質(zhì)量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

  3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。

  全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,并且在總結(jié)和反思的.過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質(zhì)量。

  建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內(nèi)的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興!。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經(jīng)驗,才能收到預期的效果。所以,僅有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。

  4、培養(yǎng)教育科研意識。

  對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調(diào)教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)5

  一、教科研與教師競聘

  “競聘上崗”并不是什么新鮮的話題,對于教師競聘上崗的原則一般人都耳熟能詳。要擺正教科研在競聘中的位置。聘用教師應以其是否具有參與教科研活動能力為前提,以德、能、勤、績?yōu)橐罁?jù),以學歷、資歷、教師職務任職資格為參考。無教科研能力的教師一律不聘至一線教師崗位。實行低職高聘,高職低聘,有職轉(zhuǎn)聘或不聘。這樣,能聘“香”教科研能力強的教師,聘“慌”教科研能力弱的師,所有教師都能受到極大的震動。理順了這個關系,能促使更多的教師敬業(yè)愛崗,勤奮上進,孜孜以求,積極參與教科研活動,提高自身素質(zhì)。

  二、教科研與教學成績

  按照慣例,對于教師教學成績的核定,往往只限于教師所帶班(或科)學生成績好壞。有經(jīng)驗的教師較之剛出道的教師更能熟悉考試的道道(試卷上會出現(xiàn)哪些常考的“知識”),而不思進取。剛上講臺的新教師,雖有精力,無奈目標不明,方法不當,左沖右突,疲于奔命。這種“經(jīng)驗”型和“蠻干型”教師,所取得的成績,無論其好壞,都不符合時代發(fā)展對人才的要求,不符合素質(zhì)教育的要求,因為這兩者均沒有確立科學的目標,沒有使用科學的方法等。

  學校要培養(yǎng)符合社會主義現(xiàn)代化建設的優(yōu)秀人才,必須走科學研究之路,可采用“三法”、“四式教學法”。“三法”:一是動機引導法。在需要、動機、行為三者之間,對優(yōu)等生的教育應把著力點放在動機上。優(yōu)等生刻苦鉆研、奮發(fā)努力的.目的,絕不是做給人家看的,絕不能以滿足鶴立雞群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業(yè)聯(lián)系起來,把個人的命運與整個社會大多數(shù)人的共同理想聯(lián)系起來。二是目標鼓勵法。對于優(yōu)等生,要用較高品位的目標激發(fā)他們的進取精神,由于優(yōu)等生具備一般學生所不及的能力,對他們的目標要求,當然應適當高些。三是激發(fā)創(chuàng)造法。對優(yōu)等生的培養(yǎng),不應滿足于對課本知識的理解,他們不是一個只會裝學問的口袋,而應當成為新的探索者、創(chuàng)造者!八氖健奔礆w因指導式;巧設障礙式;欲抑先揚式;負向教育式。有了這些“法?式”,優(yōu)等生則更優(yōu),中下層學生的成績也會大幅度提高。

  因此,教師的教學成績?nèi)绻徽J定,則以下四個條件不可或缺:1.有本學科年度總體目標的設定(包括優(yōu)秀率、合格率、低分率以及學生的掌握運用該科知識的能力);2.有完成總體目標所運用的科學手段的設定;3.有圍繞學校研究課題,從本學科實際出發(fā),擬定2~3個微型子課題(可供自己或他人研究);4.有根據(jù)敲定的子課題撰寫的1篇以上的論文。有了以上四條,便有了真實可信、科學合理的教學成績。

  三、教科研與教師評價

  教師教學活動評價是教師評價的重要內(nèi)容,它是依據(jù)一定的標準對教師教學活動的各方面情況進行較為全面和系統(tǒng)的檢測、評定。

  在以往的教師評價中,常常是對教師備課、授課、作業(yè)、批改、課后輔導和所教班級學生考試成績等方面的評價。筆者認為:對教師的評價不能完全忽略對教師教科研能力的評價,特別是教師參與教科研的量與度的評價。這是因為:第一,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于把教科研的主動權還給教師,促進教師參研、創(chuàng)研、科研能力的提高,能真正確立教師進行教科研的主體地位;第二,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于社會了解教師,重視教師;第三,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)和提高教師自我研究、自我發(fā)展的能力。

  因此,評價教師教科研能力時,要“四看”:一看教師研究的目標是否明確;二看研究活動是否經(jīng)常開展;三看研究方式是否多樣;四看研究結(jié)果是否能得以推廣。要“五參與”,即:參與聽、參與講、參與評、參與歸納、參與推廣。顯然,把教師的參與教科研的量與度納入評價范疇,對全面實施素質(zhì)教育將起到積極的促進作用。

  以科研促教,以科研興教,全面推進素質(zhì)教育,是我們面臨的重大問題,更是時代賦予我們的責任。

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)6

  我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:

  一、加強學習培訓,轉(zhuǎn)變思想觀念。

  要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業(yè)務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

  我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫業(yè)務筆記、學后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。

  1、堅持教研與科研相結(jié)合的.方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過

  學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數(shù)學、音樂、、律動、信息技術、烹飪、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。

  2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨干隊伍。

  3、建設好我校市規(guī)劃一般課題《通過多元化職業(yè)教育課型研究,滿足 智障學生就業(yè)需要》大課題下九個子課題的研究工作。通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結(jié)實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質(zhì)量,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

  4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。

  5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結(jié),每月開展活動,注重交流。

  三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。

  通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結(jié)合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培

  養(yǎng),并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在啟迪校園。 突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質(zhì)。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。

  教導處在教研活動中設置有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優(yōu)秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。教研課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發(fā)現(xiàn)課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經(jīng)驗、共享成果。

  10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師信息技術綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,通過學習研討交流,進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。

  11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯” “市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點。教師根據(jù)組內(nèi)成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。 11月末,學校又以 “教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。 12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動

  設立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現(xiàn),在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。

  四、注重科研總結(jié),推廣研究成果。

  本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關、征文結(jié)果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內(nèi)獲獎。

  五、強化激勵措施,提高科研積極性。

  本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行加分獎勵。

  六、目前科研工作中存在的問題。

  回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我,F(xiàn)在存在的困難有缺少科研經(jīng)費,學校的辦學經(jīng)費緊缺,導致科研經(jīng)費受限制;學校不能建立校園網(wǎng),不能開展網(wǎng)上論壇。

  在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

  七、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作

  結(jié)合學校科研重點和主攻方向,通過有計劃的、科學規(guī)范地組織管理,提高教育科研質(zhì)量,推動教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

  以課題為引領,構建自主有效課堂?蒲姓n題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。扎實做好我校教育科研省級課題《培養(yǎng)物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經(jīng)驗,加快學校科研工作的進程。

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  本學期,學校教科室以學期工作計劃為指導,緊緊圍繞“科研興!钡淖谥迹粩喔母飫(chuàng)新教育教學工作,緊密結(jié)合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設,以促進教師專業(yè)成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新臺階,F(xiàn)就本學期工作總結(jié)如下:

  一、更新理念,營造氛圍,研教合一。

  進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔的錯誤認識,把教學過程和教育科研過程有機統(tǒng)一起來。學校要求每位教師在每次教學后積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫論文參加各級各類論文評選活動、在各級報刊雜志發(fā)表研究文章,進一步提升科研水平。

  二、積極引導教師切實轉(zhuǎn)化教科研成果。

  學校教科研工作歸根結(jié)底要服務于教育教學工作,為進一步加強教科研工作的實效性,學校要求從課題立項到研究,要緊密結(jié)合我校教育教學實際展開。鼓勵廣大教師尤其是青年教師把優(yōu)秀研究成果應用于教育教學實踐,以教育教學實踐檢驗教科研成果。本年度,學校又教師獲得縣鎮(zhèn)骨干教師等稱號若名。教科研工作促進了教師的成長、學生的進步、學校的`發(fā)展。

  三、 積極開展課題研究活動

  本學期,繼續(xù)以縣級級課題“提高語文小組學習效率,促進學生語文素養(yǎng)迅速提高”為抓手,進行校本科研。以“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”為核心,以課堂教學為主要渠道,探索運用信息技術培養(yǎng)創(chuàng)新能力的教學模式,在學科教學中積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮學生的主體性。同時,進一步做好課題研究的銜接工作。加強課題管理,提高科研水平,推廣科研成果,逐步形成科研條件現(xiàn)代化、管理結(jié)構科學化、科研效益最優(yōu)化,具有我校學校特色的教育科研體系。

  配合教導處開展“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”教學模式探討,旨在以學科常態(tài)教學為研究載體,關注課堂教學策略的有效運用,關注師生互動中的知識構建,關注常態(tài)下富有生命活力的教學呈現(xiàn),關注體現(xiàn)課改理念的教學細節(jié),改進常態(tài)教學行為,提高教學效率。

  四、搞好教師培訓工作

  1、認真落實校本培訓計劃

  教科室以新一輪三年發(fā)展規(guī)劃制定為契機,組織教師制定新一輪三年發(fā)展規(guī)劃,將個人專業(yè)成長與學校發(fā)展密切聯(lián)系。

  2、加大師培師訓力度

  加強骨干教師隊伍建設。本學期我們制訂了新一輪骨干教師培養(yǎng)制度與計劃,形成后備縣、真級骨干教師培養(yǎng)梯隊,分別提要求、壓擔子,加大骨干教師培養(yǎng)力度。為充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,本學期開展了“骨干教師示范課”活動,通過學科骨干教師的教學展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

  加強青年教師隊伍培養(yǎng)“骨干教師示范課”活動的開展不僅促進了骨干教師的成長,更促進了青年教師的發(fā)展。學校要求35周歲以下青年教師必須按要求進行聽課、評課活動,并專門利用學習時間開展評課培訓活動,幫助青年教師快速成長。

  五、做好資料歸檔工作

  教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教科研活動記錄在冊。對相關資料進行收集、整理、裝訂、歸檔。

  在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

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  小學20xx學期第二學期學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)本學期,圍繞學!岸嘣采幕I自主發(fā)展”的工作思路,按照學校新五年規(guī)劃20xx年度工作要求,以科研為先導,以文化為引領,以課程建設為抓手,以校本研訓為載體,進一步深入推進“教研修”一體化,扎實落實學校的“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學理念,繼續(xù)實施研究項目,努力提升教師綜合素養(yǎng),不斷深化“激情、合作、專業(yè)”為核心的學校隊伍文化建設,為努力打造新優(yōu)質(zhì)學校建設一支高水平的教師隊伍。

  一、努力營造教師專業(yè)自主發(fā)展氛圍

  學校十分重視教師隊伍的建設。本學期,學校繼續(xù)推出教師個人發(fā)展計劃,指導教師科學規(guī)劃專業(yè)發(fā)展。一學期來,教師們根據(jù)學期初自行制定的規(guī)劃,積極參加市區(qū)教師師訓、校本培訓,以及學科教研組組織的分層培訓目標,學期結(jié)束時再組織教師回頭看,細數(shù)各自目標落實情況,學校進行考核,引導教師進一步合理規(guī)劃個人專業(yè)發(fā)展目標,為新一年的發(fā)展打好基礎。

  在合理規(guī)劃教師隊伍的基礎上,我們整合學校多項要求,認真組織多層次研修,努力打造教師專業(yè)能力發(fā)展空間。我們組織教師在聽取市教委教研室副主任姚劍強老師的專題講座、自學文章、經(jīng)驗總結(jié)的基礎上,先后撰寫了《<基于課程標準的教學與評價>學習體會》、《走進中華民俗文化》、《依標據(jù)本,注重實效》等學習體會,促進了廣大教師強化“學生立場”、深化課標意識、進一步認識社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

  此外,學校一貫重視師德師風建設,以項目推進教師職業(yè)道德水準的提升。本學期,學校外借社會資源,內(nèi)挖教師特長,開設了打擊樂、瑜伽、茶藝、網(wǎng)球和DIY創(chuàng)意五個動靜結(jié)合的教師社團,豐富了在校教師的業(yè)余生活,提升教師的綜合文化素養(yǎng)。

  二、認真組織多層次教師專業(yè)研修

  1、繼續(xù)指導教師開展現(xiàn)代化電子技術運用的培訓。學校首先對起始年級的學科教師開展教學網(wǎng)上即時評價的.培訓,促使相關教師熟練借助“豆朋網(wǎng)”趣味評價平臺,客觀地收集教學整體干預數(shù)據(jù)的體驗,幫助教師真正密切關注孩子的多維度發(fā)展,注重評價過程,以評促學,為孩子樹立自信心,而且使評價更科學、及時。

  結(jié)合市、區(qū)教師培訓活動,提升教師改進教育教學意識和能力。我們組織全體教師完成市教委組織的“一師一優(yōu)課一課一名師”報名登記工作,指導數(shù)學、音樂、自然、勞技和信息教師完成“一師一優(yōu)課一課一名師”網(wǎng)上曬課,數(shù)學和語文教研組先后參加了市教研室組織的視頻學習交流活動,實現(xiàn)了教學資源、教學智慧的共享。

  2、繼續(xù)推進學科特色發(fā)展。學校本學期繼續(xù)聘請市、區(qū)兩級專家定期來校指導,開展“學科帶頭人工作室”、“高級指導老師基地學!备黜椫笇F隊工作,對學校數(shù)學、英語等強勢教研組,及組內(nèi)青年教師開展專業(yè)引領,在為各水平、各層次的教師打造適合其自身特質(zhì)的成長和發(fā)展的途徑的同時,不斷提高學科教師的整體研修能力。

  在強勢學科打造的同時,其他學科同樣也在扎實挖掘?qū)W科特色。本學期,語文教研組低段的老師們,在區(qū)教育學院兼職教研員丁莉老師的帶領下,繼續(xù)深入研讀教材,規(guī)范教學行為,尋找教學重點難點的突破口。

  在強化學科特色的過程中,積極開發(fā)校本課程。繼20xx學年學校開發(fā)出了四套精品校本課程教材之后,本學期初步推出了《童謠》、《英語主題閱讀》、《創(chuàng)新思維》等學科拓展型課程教材,一方面擴展了學校特色課程資料資源,另一方面為提升教師課程研發(fā)能力,豐富學生學習體驗提供了新的途徑。

  3、為青年教師搭建展示的平臺。學校在對青年教師隊伍建設中,進行了共同而有區(qū)別的培養(yǎng)。即在扎實教學常規(guī)的基礎上,對工作未滿5年的青年教師開展“入格”培養(yǎng),對工作滿5年以上、10年以內(nèi)的青年教師開展“升格”培養(yǎng)。在日常的各項工作中,引導他們聚焦課堂,研究學生,著重提高他們的專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力,爭取早日能夠獨當一面,較快提高學校教師的整體實力。

  三、積極推進教研修一體化研究

  1、努力促成學校新五年規(guī)劃實驗項目走向新高點。20xx年1月21日,我們校成功舉行了市級課題《基于民俗文化教育活動的學生多元發(fā)展實踐研究》的開題活動。課題啟動短短一個學期,形成了17個活動方案、2篇綜合案例、26篇中華民俗文化學習體會、區(qū)及校層面進行了3堂學科特色研究實踐的展示活動、成功申報了區(qū)智能創(chuàng)新實驗室項目等一系列研究實踐成果,凸顯了學校龍頭課題對學校發(fā)展的引領、推動作用。

  2、指導各學科繼續(xù)開展學科問題研究。本學期,學校各教研組或團隊或個人,圍繞學!皩W生學習好奇心的培養(yǎng)”的研修主題,繼續(xù)實施各學科的近十個校級課題。經(jīng)過將近一個學期的研究,各項研究均有收獲。其中,語文、數(shù)學、英語、品社、自然課題組分別在市、區(qū)兩級層面進行了研討展示活動,取得了很好的效果。

  3、認真做好各項常規(guī)市、區(qū)兩級課題的日常管理工作。本學期,在我校市級課題《基于民俗文化教育活動的學生多元發(fā)展實踐研究》實施過程中,主動設計規(guī)劃了該課題的實施分類細目,為相關課題子項目承擔者有序組織實施研究提供了指南;在區(qū)教育局和區(qū)教育學院信息平臺上發(fā)布了《秉承學生立場提高課程執(zhí)行力——記回民小學“基于課程標準的教學與評價”專家講座專場活動》、《化蛹成蝶水到渠成——記普陀區(qū)回民小學基于課標關注學生立場語文研修專場活動》,向區(qū)內(nèi)外及時傳遞了我校研修信息,讓同行、家長、社會了解我校的最新發(fā)展情況;在帶領語文學科開展“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”的學科節(jié)活動中,與教研組長一起策劃、組織、實施,做到了學生全參與、年級全覆蓋、教師全投入,做到了全程有效管理,取得了良好的活動效果;

  一學期來,通過以文化為引領,以科研為先導,以課程建設為抓手,以校本研訓為載體,加強教師隊伍建設,切實促進了教師教育教學能力的提高,取得了積極的成效。我們將在認真回顧歷年來學校科研工作中取得的經(jīng)驗基礎上,進一步規(guī)劃新學期的科研工作,爭取取得更大的成效。

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  為進一步貫徹落實國家和我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教研室《關于開展全省義務教育階段校本教研和普通高中課程實施情況的調(diào)研通知》(青教研〔20xx〕03號)精神,我校照例在本學期進行了校本教研工作。以校為本,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

  本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經(jīng)驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的.效果。

  開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研方案,為保證活動有效順利開展,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

  為此學校成立校本教研活動領導小組:

  組 長:

  組 員:

  本期的校本教研采取教師業(yè)務理論學習,課題研究,集中探討 ,組織講課評比,教學反思,教學觀摩,多媒體教學等多種形式進行。

  1、 教師業(yè)務理論學習

  把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。

  2、 課題研究、集中探討

  在校本教研中我們在學習中做到了“五個結(jié)合”,即理論學習和實際運用結(jié)合;優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應用結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結(jié)合。使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

  3、組織講課評比

  把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。

  4、教學反思

  在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

 。1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

 。2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

 。3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。

  (4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。

  (5)記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。

  5、 教學觀摩

  我校與兄弟學校相互聽課,取長補短、提高教師業(yè)務水平。

  6、多媒體教學深入課堂,優(yōu)化教學。

  為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行優(yōu)秀課件制作評比活動,對優(yōu)秀的教師進行獎勵,在這樣的大環(huán)境下,使教師的多媒體課質(zhì)量大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校全天開放大多媒體室,為了使平時的多媒體課有條不紊的進行,教師上多媒體課前提前到電教室申請登記,由學校統(tǒng)一安排,全力支持多媒體教學。

  由于校本教研是一個嶄新的事物,我校在校本教研中取得的經(jīng)驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

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  1、加強理論學習,提高教師科研理論水平。

  讀書學習,是學習型教師的生活方式。我校在今年經(jīng)費比較緊張的情況下,仍繼續(xù)為教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時了解教育理念、教學動態(tài)。同時,要求每位教師每學期學習一本教育理論專著,并寫下自己的讀書心得體會,引導教師運用現(xiàn)代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。

  2、規(guī)范課題管理,努力提高教師科研能力。

  嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,一月一次課題組交流,一學期一次課題中期檢查,形成制度,雷打不動,從而進一步提高了教師的科研能力和教學水平。

  3、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。

  為了有效地提高我校教師的'教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發(fā)表一篇。

  組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統(tǒng)學習,使教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)軌。

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  在這一學期中,我校的科研工作在原有的基礎上得到了深化,加強了科研力度。我們清楚地認識到?jīng)]有科研工作的學校是不完善的學校,沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個學期中,我們把科研作為我校的一項重點工作來抓,科研工作也是我校的特色之一,為了提高我校的知名度,充分發(fā)揮我們學校的優(yōu)勢,結(jié)合研究性學習,為此我們在全體教師中大力提倡:“以科研促進教學,以教學帶動科研”的創(chuàng)新意識和科研態(tài)度。

  在本學期中,我們主要做了以下幾項工作。

 。1)制定并完善了《學?蒲泄ぷ鳁l例》、《學校科研工作五年發(fā)展目標》等規(guī)章制度和方案。

  (2)積極投身于二期課改,我校所有教師通過培訓正在執(zhí)教新教材,還有多位老師在上探究型課程,有目的地培養(yǎng)一批中青年骨干教師參與課程改革和教科研工作。

  (3) 充分調(diào)動老師的科研意識積極性,要讓教師們樹立“以科研促教學,以教學帶科研”的思想,本學期共收到心得體會35篇,教學案例6篇,科研小論文30余篇,其目的是為了擴大學校影響,展示我校教師的素質(zhì);

 。4)加強校本培訓工作及校本教材的開發(fā)使用,本學期印刷成冊的有美術學科校本教材 、音樂校本教材體育校本教材等,并體現(xiàn)了“以人為本,實施分層教育教學的實踐研究”,目前共有五冊校本(培訓)教材。

 。5) 11月10日學校召開科研開題論證會,邀請區(qū)有關專家領導來校檢查指導科研工作,對推動我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨干教師外出參觀兄弟學校的科研成果展示會和學習他們的成功經(jīng)驗,加強橫向聯(lián)系,達到共同發(fā)展的目的。

  (6) 落實市、區(qū)兩級的課題研究,對課題進行了中期檢查;組織并審核20xx年課題申報,其中四項課題《初中創(chuàng)造性學科教學結(jié)構、方法、途徑模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書。《創(chuàng)新教育的地理教學模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書!堕_發(fā)網(wǎng)上教學資源與課堂教學相結(jié)合的理論與實踐研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果二等獎!秾嵤⿲W生合理平衡營養(yǎng)膳食的.對策研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果三等獎。另有16項教師個人立項(區(qū)級),已申請通過。完成學校歷年來已批準立項的課題整理統(tǒng)計以及教師論文統(tǒng)計等常規(guī)工作,建立了學校科研網(wǎng)頁并負責增補內(nèi)容。

  學校在研究課題方面,做了大量的工作,提出了網(wǎng)絡環(huán)境下的研究性學習理論和網(wǎng)絡教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補,先后搭建了網(wǎng)絡平臺,完善校園網(wǎng)絡建設工程,為了配合教師利用信息技術與學科整合更換了學校部分線路,學校大部分教師能使用學校的外網(wǎng)和校園網(wǎng)運行正常,內(nèi)容豐富,有資源庫、網(wǎng)絡學校、在線教育、科研、黨建等一些大的模塊,極大地方便了教師學習和工作,對學生的學習幫助了起到了推動作用。

  (7) 認真完成教育局和區(qū)科研室等有關單位布置的各項科研工作任務;積極訂購科研用書和有關科研方面的報刊雜志供教師們作參考;按時出席各級各類的科研工作會議。

  我校有3名教師的教育科研論文被評為市級科研課題研究一等獎,4名教師被評為區(qū)教育科研先進個人。通過課題研究,推廣成果,不僅提高了教師的科研能力,也推動了學校的課程改革發(fā)展。

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  根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結(jié)合自己的實際,認真開展教研工作,具體工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,提升理論素養(yǎng)

  1.認真學習《課程標準》及學科類報刊雜志等,鉆研教材教法。

  2. 加強理論學習,提升理論素養(yǎng)。

  利用課余時間,學習、閱讀了相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本年度我閱讀了《活動建構教學論》、《教師如何聽評課》《教師成為研究者》等書籍,撰寫了近萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。

  3. 積極主動參加各級各類培訓學習。

  今年8月參加了XX省遠程研修培訓,省市區(qū)優(yōu)質(zhì)課觀摩及其他教科研培訓。通過培訓學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,夯實了自己的理論基礎,同時也拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。

  二、勤于實踐,提升業(yè)務能力

  1.在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。

  2.以科研的態(tài)度引領教研。在教育教學實踐中,開展問題引領式主題教研,采用案例+實證的方式展開,收效明顯。

  3.積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課等活動;顒又校紡V益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的`課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽評課60余節(jié),上校級公開課2節(jié),區(qū)級公開課1節(jié),促進了自身的成長。

  三、以身作則,強化學校教科研工作

  1、多種形式培訓學?蒲泄歉山處煛Mㄟ^讀書論壇、專題學習等形式促進教師科研水平的提高。

  2、引導教師扎實做好微課題研究工作,取得初步成效。

  3、引導教師上課題研討課,將科研與教研緊密結(jié)合,共同提高。

  4.做好“十二五”課題的研究及結(jié)題準備工作。

  四、加強教改與教學科研,努力出成果

  在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結(jié)教學中的得失,取得了點滴成果。

  20xx.8 XX區(qū)首批科研學術帶頭人(20xx—20xx)XX區(qū)教科室、XX區(qū)教研室

  20xx.9 XX區(qū)優(yōu)秀班主任 (XX區(qū)政府)

  20xx.10 XX區(qū)學科帶頭人(20xx—20xx) XX區(qū)教研室

  20xx.12 XX區(qū)語文優(yōu)質(zhì)課一等獎 XX區(qū)教研室

  20xx.1 XX區(qū)教科研論文一等獎 XX區(qū)教研室、教科室

  在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯,理論及實踐研究成果欠佳等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

  五、科研工作重點

  1、繼續(xù)加強個人理論學習,提高科研水平。

  2、引導教師扎實做好“十二五”結(jié)題工作。

  3、對結(jié)題課題做好后續(xù)研究及推廣工作,努力把研究經(jīng)驗應用于教育教學。

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  多年來,我園一直堅持科教興園,先后承擔了多項市級、自治區(qū)級課題,研究成果獲得專家的好評,同時提高了我園的科研能力,強化了教師素質(zhì)。做為示范園,多次承擔觀摩活動,帶動z區(qū)地區(qū)學前教育發(fā)展,促進了學前教育均衡發(fā)展。今年,我園在教科研方面積極進取,取得了可喜的成績,現(xiàn)將這一年來的工作做一下總結(jié):

  一、科研課題全面開花,提升幼兒園的軟實力

  上半年,我園申報的自治區(qū)級課題《新時期幼兒園德育教育內(nèi)容和方法的研究》獲得批準立項,現(xiàn)已進入實施階段并取得初步成效。下半年,在園領導的鼓勵下,我園教師積極申報市級課題,共上報四項課題,經(jīng)專家組的評審,有三項課題立項,其中,《幼兒一日活動中安全問題與對策的研究》被列為市級重點課題,《體育活動中體驗式學習的實踐研究》和《家園溝通途徑及策略有效性研究》被列為市級一般規(guī)劃課題,目前這兩項課題已開題,進入初步實施階段。11月,我園收到國家“十二五”教育科研規(guī)劃全國重點課題《中國學校心理健康教育專業(yè)化發(fā)展研究》總課題組的關于申報子課題的通知,園領導積極支持申報工作,經(jīng)教科室的認真準備,我園擬申報的課題《語言活動中幼兒創(chuàng)造性思維的研究》獲準立項。目前,我園承擔了各級各類的科研課題研究,這也大大激發(fā)了教職工參與研究的積極性,提升我園教科研水平,加強幼兒園的軟實力。

  二、課題實施穩(wěn)步推進,階段成果顯著

  首先,《新時期幼兒園德育教育的內(nèi)容和方法的研究》實施期間,我園為了提高教師的師德素養(yǎng),發(fā)揮教師的榜樣作用,開展了師德演講比賽,教師們結(jié)合自己身邊的事例感染每一個教職工。同時,我園非常注重課題實施的實效性,我園結(jié)合幼兒一日活動開展了多種形式的活動,如“感恩父母、快樂親情”主題活動,“我愛祖國媽媽”主題系列活動等。通過這一系列的活動培養(yǎng)了幼兒愛的'情感。

  其次,為了推廣課題實施階段的成果,本園在11月組織了課題階段成果展示,并邀請了市教科所領導、z教研室領導及教研員,民辦幼兒園園長參加,通過這次的成果展示,得到了參會人員的肯定。同時,也促進了課題的深入實施。

  三、培訓形式多渠道,提升教師理論素養(yǎng)和專業(yè)能力

  一直以來,我園非常重視教師的業(yè)務提升。今年,我園先后通過園本培訓、外出培訓、遠程培訓等形式加快教師的專業(yè)成長。派17人到上海、杭州、北京、陜西等學前教育發(fā)達地區(qū)學習;有26人參加網(wǎng)上遠程培訓;針對本園教師存在的問題開展了信息技術、課題報告的撰寫等園本培訓。通過多種形式的培訓,激發(fā)了教師的工作熱情,提升了教師的理論水平,提高教師的教學能力。

  四、夯實基本功,提升教師的職業(yè)魅力

  扎實的基本功是提高教師理論水平和教學技能的根本,是保證保教質(zhì)量的有效手段。一直以來,我園非常注重教師的教學基本功,為了練就教師扎實的基本功,開展了教師基本功大賽。由于近年來,我園年輕教師隊伍逐漸壯大,一些剛?cè)雸@的教師缺乏教學經(jīng)驗,為了讓新入職教師盡快進入角色,我園在上半年和下半年分別開展了青年教師基本功比賽,內(nèi)容包括教師素養(yǎng)知識競賽和技能比賽,教師技能有彈唱、繪畫、講故事和課件制作等方方面面,教師們認真對待,積極準備,比賽精彩紛呈,展現(xiàn)了教師們的精神面貌和基本素養(yǎng)。通過基本功的比賽促進了教師間的相互學習和交流,提高了教師課堂駕馭能力,提升了教師的個人魅力。

  五、注重教師的實踐反思能力的培養(yǎng)

  《綱要》中提到,教師在實踐中的學習總是與教師對自己教育教學活動的反思聯(lián)系在一起的。在工作中,我園也非常重視教師在教學中的反思,下半年,教師的多篇教學反思、體會在寧夏教研網(wǎng)站和教育刊物上刊登,年底,我園還開展了論文、教育故事征集評比活動,教師們積極參與,評出了一二三等獎。

  六、建立網(wǎng)上平臺,實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理

  今年六月份,我園在園領導的積極努力下,建立了幼兒園自己的網(wǎng)站,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理。將幼兒園的動態(tài)、活動發(fā)布在網(wǎng)站上,以方便為家長服務,讓社會監(jiān)督。各班級建立了自己的班級網(wǎng)頁,幼兒在園的表現(xiàn),班級活動,家長須知等都可發(fā)布在班級網(wǎng)頁上,家長只要打開幼兒園網(wǎng)站就可以知曉幼兒園的一切動向,清楚的掌握孩子在園的表現(xiàn),使家園溝通更方便快捷。

  通過這一年來的努力,我園在教科研方面取得了可喜的成績,但仍有許多不足,如工作做的不夠扎實,幼兒的參與不夠深入,今后,我將不斷改進,扎扎實實做好每一項工作。

學?蒲泄ぷ骺偨Y(jié)14

  本學期,我校依據(jù)區(qū)進修學校、基地校及學校教學工作計劃,認真抓好校本教研和校本培訓工作。根據(jù)我校的實際,結(jié)合“導學案”和“說教材”,認真組織開展各項工作,以促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效,逐步提高廣大教師的業(yè)務素質(zhì),F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  一、指導思想

  以新教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。以解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題為立足點,以教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c,以促進學校、師生共同發(fā)展為增長點,逐步形成融教學、研究、師訓于一體的教研工作新機制,通過教育教育教學科研活動及培訓,全面提高教師教育教學能力。

  二、明確職責、規(guī)范管理

  學校建立了校本教研領導小組。

  組 長: 黃建喜 王玉珍

  副組長:李繼東 呼永慶

  成 員: 崔秋菊 陳書生 高軍利及各教研組長。

  工作中分工明確,各負其責。學校進一步建立健全各種制度,明確規(guī)定了校長、主任、教師在校本教研中的職責、權利和義務,明確了考核辦法。定期召開校本教研會議,為校本教研活動的有效開展提供保障。

  三、校本教研

  本學期,我校開展了一系列活動,通過開展“導學案”“說教材”活動,促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效。

  1、 開展系列培訓。

  結(jié)合本學期區(qū)進修學校、基地校教學工作安排,我校開展了一系列培訓活動,如由李校長主持的“如何說教材”主題講座,校教科處組織的“國培感受”交流、“導學案”和“說教材”培訓等,動員教師全員參與,以提高課堂教學效益,實現(xiàn)高效課堂。

  我校年輕教師還建立了教師博客,方便了教師間的交流。

  2、組織教師參加“導學案”和“說教材”活動。

  本學期教研活動的重點是寫“導學案”和“說教材”,所有教師都參與其中。教師上傳了“導學案”的電子文檔,制作了精美的.“說教材”PPT。中小學何志英、李秀平、李存萍、樊紅艷等5-6位不同學科教師做課,起到了示范作用,規(guī)范了“說教材”的諸多環(huán)節(jié)。在學區(qū)小學組的比賽中,取得較好成績,受到好評。

  3、積極開展主題教研。

  圍繞“同課異構”,我校開展了講課、教研活動。

  此次開展的活動主題明確,小學3-5年級,中學7-8年級任同頭課的教師全部參與。校領導和教務、教科人員分配到各學科組聽課、指導。并以此為契機組織了我校春暉基地教研活動和小學組的觀摩課,邀請進修學校領導和基地校同仁光臨指導。

  通過近一個半月的活動,強化了教師的目標教學意識,課堂教學更加注重實效和高效,取得了一些可喜的成績。做課的幾位教師受到了上級領導的好評和大家的認同。

  活動過程中,校領導分別參與到各組,隨聽隨評,高效到位,為講課老師提出了許多寶貴的建議,使本輪活動更具有有針對性和實效性,體現(xiàn)了以“目標教學法”促進高效課堂建設的初衷。

  4、積極參加進修學校及基地校組織的校本教研活動。

  4月27日,我校承擔了春暉基地校的校本教研活動。區(qū)進修學校領導、教研員,大社學區(qū)相關領導,春暉基地六校的主要負責人及初中小學相關教師分別參加了聽課和教研活動。

  本學期我校結(jié)合實際,開展“同課異構”活動,打造“目標教學”模式的高效課堂,矯正新課程實施過程中出現(xiàn)的重形式輕內(nèi)容、重數(shù)量輕質(zhì)量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足。

  活動分中小學同時進行,中學由七年級何志英、謝世峰兩位語文教師做課,小學語文數(shù)學分別由付慧杰、史瑞、李存萍、張志紅四位教師同時授課,并分組教研。

  通過這次活動,給我們提供了一個很好的學習平臺。大家濟濟一堂,通過同課異構的對比研究開展實質(zhì)性的討論與反思,促進了教師的專業(yè)成長。

  5、做好論文的收集、整理工作。

  鼓勵教師不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫教學論文。教科處將選擇優(yōu)秀論文向《峰峰教育研究》、《邯鄲教研》及更高一級的刊物推薦,發(fā)表的整理成冊,力求提高廣大教師的教育科研水平。

  回顧本學期我校教科研工作,雖然取得了一些成績,但離目標還有一定差距,今后我們要繼續(xù)深化校本教研工作,不斷提高廣大教師的教育教學素質(zhì),進一步解決教學中的實際問題,促進師生共同成長。同時我校將繼續(xù)在上級部門的指導下,加強與兄弟學校的交流和學習,以取得更大進步。

學校科研工作總結(jié)15

  我校教育科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質(zhì)量為根本”的中心,用心走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和職責感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教育科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教育科研質(zhì)量,F(xiàn)將本學期教育科研工作總結(jié)如下:

  一、學習研討,全員參與

  1、為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用群眾與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自我的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學期,我們充分利用業(yè)務學習時光,繼續(xù)組織教師透過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,透過學習筆記、網(wǎng)絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

  2、人人嘗試做研究。本學期,學校以《運用“五環(huán)三步教學模式”

  實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究》課題為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結(jié)合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行決定與審視;對自我的教學結(jié)果進行反思與總結(jié);對學生的學習品質(zhì)、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力。

  3、搭建平臺,深化教研。本學期學校透過網(wǎng)絡平臺定期開展網(wǎng)上教研活動,科研室和各課題組定期發(fā)表科研專題,透過學習、討論,交流、互動,點評、小結(jié)。提高了教師網(wǎng)上教學科研的潛力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

  二、整體布局,構成課題研究規(guī)劃

  我校的課題研究工作依據(jù)我校的實際狀況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。構成三個課題組:國家級子課題《小學班主任與班級管理研究》,市級課題《運用“五環(huán)三步教學模式”實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究》和《一日活動中幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的策略實驗研究》。各課題組在組長的帶領下,認真制定研究課題方案,有計劃的開展課題研究、并進行記錄、總結(jié),與展示活動。我們還堅持“立足課堂,營造特色,提高質(zhì)量”的原則,以應用性課題研究為主,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論,構成百舸爭流的局面。

  三、用心認真地開展課題研究和管理工作。

  學期初,學校召開了科研會議,對“十一五”課題進行了總結(jié),同時對“十二五”規(guī)劃課題作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質(zhì),提升辦學質(zhì)量方面作進一步的探索與研究。本學期我校對《現(xiàn)代教育技術與課堂教學有效整合的研究》這項課題進行了研究,該課題將引領我校信息技術教學,以新穎的網(wǎng)絡教學形式,激發(fā)教師學生利用網(wǎng)絡資源自主學習意識與興趣,從而提高教學質(zhì)量。

  科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結(jié)階段成果,提高研究深度,在理論總結(jié)上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗狀況階段性總結(jié),務求認真落實。我們透過開展校級課題研討匯報活動,查看資料、方案總結(jié)、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。

  四、重視成果總結(jié),提高科研品位。

  1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自我的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫必須數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步構成自我的理論認識結(jié)構。本學期,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。

  2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,科研室都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。

  五、存在的不足和工作措施

  在越來越深入的課題研究中,我們自身的水平不能滿足研究的需要,尤其在我們的學!靶≌n題”研究中就能夠看出,理論知識不完善、研究工作缺乏思考、課題題目的不規(guī)范等問題突涌而至,可見教師們的科研潛力還亟待提高。同時我們部分教師的.研究熱情還不足,我們的創(chuàng)新精神還不夠,我們研究的外部環(huán)境還不盡人意。

  在下學期我們將更多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,以進一步提高理論的素質(zhì),以理論來指導、武裝我們的實踐,指導我們的課題研究,真正使學校里有一股研的氛圍,教師們一齊拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門,跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門,走進教育教學研究的行列,成為一名研究者!跋蚩蒲幸|(zhì)量,以科研促發(fā)展”已成為廣大教師的共識。

  總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改善、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,帶給信息交流的場所,使我校的教育科研工作穩(wěn)步前進。

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