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年度考核工作總結

時間:2022-04-11 09:54:33 工作總結 投訴 投稿

年度考核工作總結(精選21篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的年度考核工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度考核工作總結(精選21篇)

  年度考核工作總結 篇1

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

  在工作中,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教育手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教育情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

  在教育工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作 業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

  在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經(jīng)驗,不斷的充實自己的教育水平和班級管理水平。通過一年來的教育,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。

  年度考核工作總結 篇2

  今年,教育局辦公室在局領導班子的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習領會黨的十九大精神,緊緊圍繞我局中心工作,內(nèi)強素質,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員,各項具體工作也按計劃順利推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,提高自身素質

  團結協(xié)作,搞好服務,做好個人工作總結報告做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。

  全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,十九大報告。學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經(jīng)常下基層開展調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。

  不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位,高效。

  做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,我克服人少文多的實際困難,完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。

  關于辦會,全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況,即時傳達領導指示,要求即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。

  關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作,問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。

  做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時,不延時。

  做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放,保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理。

  二、加強協(xié)調(diào),保證溝通

  互相配合,與同事加強溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。

  一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切,工作應當更加注重成效,做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  年度考核工作總結 篇3

  本年度本人在春期擔任xx年級(x)班x教學和班主任工作,并兼職xx實驗室管理員和教導干事。為使下一年的工作更加富有成效,特將本年度工作總結如下:

  一、政治思想方面

  一年來,本人能認真學習政治理論知識,積極參加各種政治學習活動,關心國家大事。能一如既往的認真貫徹國家的教育方針政策,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,兢兢業(yè)業(yè)完成好本職工作,熱愛教育工作,忠誠于人民的教育事業(yè)。

  二、考勤方面

  一年來,本人能模范遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,有事按規(guī)定履行請假手續(xù),嚴以律己,為全年工作的圓滿完成奠定了良好的基礎。

  三、教育教學業(yè)務方面

  首先,在教育教育工作中求真務實,認真開展教育教學活動。在工作中,能認真按課程標準備鉆研教材,分析教材,把握學情,精心完成教學設計,認真批改學生作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,向課堂四十五分鐘要質量。本年度春學期完成數(shù)學教案xx課時,作業(yè)批改xx次,配套練習全批全閱,物理教案xx課時,作業(yè)批改xx次,配套全批全閱,聽課xx次,貼合學校規(guī)定的教學任務。

  秋學期至考核完成數(shù)學教案xx課時,作業(yè)批閱_次,配套練習全批全閱,物理教案xx課時,作業(yè)批閱xx次,配套練習全批全閱,聽課xx次。完成物理實驗xx個,其中演示實驗x個,分組實驗x個,有計劃、實驗報告,相關實驗資料齊全,貼合學校規(guī)定的教學任務。

  第二,堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。經(jīng)過學習新的《xx標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高本事,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

  第三,能積極參加教育教學培訓活動,本年度參加了“國培計劃”xx省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓項目(班主任培訓)并榮獲優(yōu)秀學員;20xx年國培計劃中西部項目遠程培訓(初中數(shù)學)。學習先進的教育教學理念方法。虛心向有經(jīng)驗的教師學習,并應用到自我的教育教學實踐中。

  第四,能運用先進的教學設施,本學期開展多媒體教學課__節(jié),經(jīng)過多媒體教學增強課堂教學的吸引力,提高學生學習的進取性和主動性,以學生為主體,引導學生掌握學習方法,體現(xiàn)素質教育的要求,提高課堂教學的實效。

  第五,在教育教學中,我十分重視學生的思想教育工作。經(jīng)過班會和主題教學月活動加強學生的思想教育,使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。面向全體學生,加強對學困生的幫忙,采取個別輔導,一幫一等活動,提高他們的素質和成績,使他們樹立信心和勇氣,爭取迎頭趕上。

  第六,能注意收集整理自我的教育心得,加強反思工作,及時發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題,及時總結好的教育教學方法,并與其他教師交流分析,共同提高教育教學水平。

  四、成績方面

  經(jīng)過本人的不懈努力,本人圓滿完成了本年度的全部教育教學任務,促進了學生德、智、體等方面全面發(fā)展,教育教學成績顯著。所擔班級學生在xx年級會考中取得好成績,并且全部順利進入高中及職中學習。本人也在本年度被評為縣級優(yōu)秀班主任。

  成績只代表過去,在教育教學工作中也還存在著一些問題,例如對教育教學新理念的認識和應用還不太到位,教育教學中有特色有創(chuàng)意的東西還不夠多,教學本事有待提高,對后進生的培養(yǎng)沒有明顯提高等,鑒于自我在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

  1、加強自身基本功的訓練,異常是課堂教學本事的訓練。課堂上做到精講精練,注重對學生本事的培養(yǎng)。課后多學習,多請教,異常是加強自我網(wǎng)絡教研本事的提高。

  2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,利用各種方法訓練學生集中注意力,使他們在各方面有更大提高。

  3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自我。

  4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的提高。在今后的教育教學工作中,要進一步的改正與加強,爭取在明年的教育教學工作中,取得更好的成績。

  年度考核工作總結 篇4

  我校20xx年度考核及獎勵工作已圓滿結束。我校的教師年度考核及獎勵工作全程做到了科學、規(guī)范、公平、公正與公開。現(xiàn)將具體做法小結如下:

  一、貫徹文件精神,加強組織領導。

  結合我校實際,成立了20xx學年度考核及獎勵工作領導小組。并于20xx年x月x日召開了總校班子成員及各校校長會議,認真學習貫徹了翁人社發(fā)[20xx]22號文件《關于做好20xx年度考核及獎勵工作的通知》,強調(diào)了年度考核與師德考評及個人平時工作表現(xiàn)、教育教學業(yè)績掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴肅了考核紀律,并布置被考核人寫好個人年度工作報告及受獎勵人員事跡材料。

  二、制定考核方案,劃片分組測評。

  各單位傳達了《關于做好20xx年度考核及獎勵工作的通知》文件精神,按照考核要求,各校組織召開了考核工作會議,就年度考核工作及獎勵工作做了全面部署,并及時進行了分組測評。

  三、規(guī)范考核程序,嚴格組織實施。

  通過民主評議,最終上報情況如下:毛山東總校評優(yōu)人數(shù)2人,三等功1人;毛山東中心小學評優(yōu)人數(shù)7人,二等功1人(在評優(yōu)人員中產(chǎn)生),三等功1人,嘉獎3人;毛山東第二小學評優(yōu)人數(shù)5人,三等功1人,嘉獎2人;毛山東中心幼兒園評優(yōu)人數(shù)2人,三等功1人。各單位從3月x日至17日進行個人小結述職即年度工作報告、民意測評、分管領導考評,寫出鑒定,于3月x日前上報學?己祟I導小組。3月x日,學校報送所有人員《考核登記表》和考核工作總結、優(yōu)秀人員有關材料。

  總之,我校20xx年度考核及獎勵工作井然有序,嚴格按上級要求規(guī)范操作,從而進一步激發(fā)了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。為增強我校教職工隊伍的生機與活力,建設高素質的教職工隊伍提供了有力的組織保障,促進了我校各項工作的順利開展。

  年度考核工作總結 篇5

  一轉眼,一個學年就要過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,現(xiàn)作簡單總結。

  一、在政治思想方面

  作為一位教師,我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校的各項科研活動,并且做了自我總結。端正思想,教書育人,為人師表。

  二、在教育教學方面

  在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案,制定好教學計劃,根據(jù)學生的實際學習情況,備好和制定不同的教案以適應不同層次的學生。在傳授學生知識時,運用多種教學方法,耐心教導學生;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優(yōu)生幫助后進生。

  在課堂上,認真授課,上半年,任教九(2)九(5)班,下半年,任教七(4)七(5)班,充分利用學校的電教平臺,制作好每課課件,情景教學、及運用多種教學方法來啟發(fā)、教育學生。鼓勵學生大膽質疑,注重師生互動、生生互動的教學,充分調(diào)動學生的學習積極性。在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,提高教學質量。功夫不負有心人,學生的成績就是最好的見證。所教的兩個班九(2)九(5)班的學生成績在同層次的班級中名列前茅。20xx年的中考成績也在同層次中排列最前。

  三、在工作考勤方面

  我熱愛自己的事業(yè),從不因個人的私事耽誤工作的時間,并能積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。還不斷的撰寫教學論文,如上半年,我撰寫的論文《xx》在xx發(fā)表。下半年撰寫了兩篇論文在校內(nèi)同課組內(nèi)學習交流。 教育是愛心事業(yè),從學生身心健康出發(fā),根據(jù)學生的個性特點去點拔引導。對于個別后進生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生;而對優(yōu)秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名優(yōu)秀的中學語文教師。我將會努力學習,把最好的語文學習方法交給孩子們。愿孩子們明天會更好!

  年度考核工作總結 篇6

  20xx年臨床藥學室在醫(yī)院領導的高度重視及臨床各科室的大力支持下,通過臨床藥學工作人員的不懈努力,圓滿完成年初制定的各項工作任務。現(xiàn)將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下匯報。

  一、制定了工作制度及年度工作目標

  年初制定了《xx醫(yī)院臨床藥學室各項工作職責與制度》并裝訂成書,同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標,實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

  二、堅持下臨床科室制度化

  堅持下臨床科室服務制度化,為醫(yī)生、護士及患者提供用藥咨詢。實行每日臨床科室交班查房制,每周院內(nèi)科室大查房,每月處方點評用藥分析,每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程序化、條理化、制度化。

  三、開展藥品不良反應監(jiān)測

  年初調(diào)整了藥品不良反應監(jiān)測工作領導小組,制定了20xx年藥品不良反應監(jiān)測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監(jiān)測中心xx主任來我院做了藥品不良反應監(jiān)測學術報告講座,收到了很好的臨床效果。

  全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應60例,其中嚴重不良反應5例,新的不良反應6例。使我院藥品不良反應監(jiān)測工作不僅在數(shù)量上圓滿完成,而且在上報質量上有所提升,獲市藥監(jiān)局領導好評。同時制定了醫(yī)院嚴重藥品不良反應處理預案,對發(fā)生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒,做出分析。提醒廣大醫(yī)務人員嚴格掌握適應證,并通告各臨床科室,使用低分子右旋糖酐前應做皮試,同時避免同復方丹參等中藥注射劑聯(lián)合使用,使用時加強監(jiān)護,防止嚴重不良反應的再次發(fā)生。

  四、做好院內(nèi)大查房記錄

  20xx年通過下臨床科室,對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內(nèi)大查房時進行點評,分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫(yī)師私下交流、溝通,達到大家意見統(tǒng)一,求得相互理解,互相促進,共同發(fā)展。全年來書寫了內(nèi)一科、內(nèi)二科、腫瘤科、普外科、骨外科、針灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄,并以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。

  五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

  臨床藥學室每月抽查住院病歷40份及門診、住院處方各700張,對我院醫(yī)囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,均以藥訊形式發(fā)放至各臨床科室。同時制定了《xx醫(yī)院處方點評制度》、《xx醫(yī)院關于臨床合理用藥管理規(guī)定》,對不嚴格規(guī)范執(zhí)行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現(xiàn)象在院周會上予以通報,并予以一定經(jīng)濟處罰,處罰到個人。其旨在確保醫(yī)療質量安全,提高臨床療效,促進藥物的合理規(guī)范使用。

  六、開展專題用藥分析

  臨床藥學室針對不同時期,不同科室,臨床用藥的不規(guī)范,對重點突出問題開展了專題、?朴盟幏治觥20xx年xx月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》,20xx年xx月份匯總了《上呼吸道系統(tǒng)疾病臨床不合理用藥實例分析》,20xx年xx月份進行了《抗腫瘤藥物治療中不合理處方用藥分析》,20xx年xx月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作,xx月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯(lián)用進行了剖析,xx月份就消化內(nèi)科常見不合理用藥再次進行了實例分析,xx月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調(diào)查與分析,xx月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感,xx月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會,xx月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、?朴盟巻栴}、用藥細節(jié)問題入手,以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析,極大地促進和規(guī)范了臨床合理用藥,受到臨床醫(yī)師的好評。

  七、努力打造和營造學術氛圍

  臨床藥學室一直注重加強業(yè)務素質的培訓和提高,虛心向老專家教授學習,刻苦鉆研業(yè)務,努力打造和營造學術氛圍,創(chuàng)建學習型科室。作為主編撰寫了20萬余字的《xx》教材書,20xx年xx月份由xx出版社出版發(fā)行。全年科室在國家級期刊雜志上發(fā)表論文xx篇,在國家級專業(yè)報刊《中國醫(yī)藥報》藥學周刊·藥師談藥欄目上發(fā)表專業(yè)文章xx篇。

  八、存在的問題與不足

  盡管臨床藥學工作取得了一定的成績與進步,但仍處于初級階段,許多項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現(xiàn)在:

 。1)、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中,各項工作有待進一步規(guī)范化、具體化,臨床藥師制有待進一步完善。

 。2)、臨床藥師知識水平有限,缺乏臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。

 。3)、臨床藥學人才奇缺,醫(yī)院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續(xù)教育工作。

  (4)、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫(yī)院解決。

  年度考核工作總結 篇7

  這一年來的工作當中,我還是對此深有體會的,在這個過程當中我是感觸非常深刻的,在這個過程當中我對自己是很有信心的,在這年度考核之際我覺得還是感覺很意義的,作為一名客服工作人員,在這個過程當中我還時很充實的,一年的時間過的還是比較快的,所以我應該要做出更多的準備,讓自己做的更好一點的,也對這一年來的工作我總結一番:

  作為一名客服工作人員,我希望自己能夠取得更好的成績,通過這樣的方式,我進一步的了解到了自身能力的提高,在這方面我應該要做出更好的判斷,希望可以在這個過程當中讓自己的得到足夠多的升華,現(xiàn)在回想起來這讓我感覺非常的有意義,對我個人能力而言也是一個很大的提高,這一階段的學習當中我應該要做出好的調(diào)整,也渴望在這個過程當中,有更多的進步,對此我自然也是深刻的認識到了重要性,作為一名客服當然應該要有耐心,需要認真的接聽每一個電話,為客戶解決好問題,這些都是實質性的,當然在這個過程當中,我應該要對自己更加有信心一點,現(xiàn)在回想起來還是很有信心的,感覺在這個過程當中,我還是做的比較好,現(xiàn)在回想起來我確實也是很充實。

  做客服這份工作,我還是有所意識,這給我的感覺也是非常的好,來到xx這里也有一年多的時間了,我也是應該要做出一定的調(diào)整,這讓我感觸非常深刻,我也知道這對我的提高還是很大,和用戶做好溝通原創(chuàng),做出一個好的判斷,客服工作人員我還是應該要做出好的調(diào)整,在這一階段的工作當,對此還是感觸很深刻的,對于這方面我還是很有信心的,現(xiàn)在回想起來我也應該保持好的狀態(tài),在個過程當中,我還是做的不錯的,回想起來我做出了好的判斷,在這方面我應該要對此做出好的判斷的,未來在工作方面我也一定會做的更好一點的,客服工作人員的主要職責,也是接聽好每一個電話,接到用戶的反饋,應該第一時間解決,對此我也是抱有很大的信心的,相信這新的一年一定能夠把工作做的更好,讓自己接觸到的更多的知識,成為一名優(yōu)秀的客服人員,在這個過程當中我也對自己充滿了期待,我相信在接下來可以端正好自己的心態(tài),不管是做什么事情我都應該要做的更加細心一點,也會做出更好的成績來。

  年度考核工作總結 篇8

  一、思想品德方面

  在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。

  二、教育教學方面

  一年來我一直在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發(fā)言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,探究哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

  三、遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

  四、其他工作方面

  特別是第一學期以來我接受了學校的安排,主抓學校政教和少先隊的工作。我所帶的六年級班的學生也在快樂緊張的學習中不斷地成長。當然這些成績只是暫時的,今后我將不斷去完善自己,為爭取進一步而努力奮斗。

  年度考核工作總結 篇9

  本人在醫(yī)院總部上班一年來,認真開展門診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作,全面執(zhí)行各級領導安排、布置的工作和任務,全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責。

  在政治思想方面,始終堅持黨的方針政策,堅持全心全意為人民服務的思想,堅持改革、發(fā)展、與時俱進的理念,遵守各項法律、法規(guī)和診療技術規(guī)范。

  在醫(yī)療工作中,嚴格執(zhí)行各種工作制度,以對病人負責、對醫(yī)院負責、對自己負責為指導思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的工作態(tài)度,關心、愛護、尊重患者,認真負責地處理每一位病人,有針對性地對患者進行健康宣傳教育,從未出現(xiàn)任何或醫(yī)療差錯。在社區(qū)醫(yī)生工作方面,積極帶領責任醫(yī)生團體進行各種慢性病、精神病、肺結核等管理,葉酸增補隨訪,各種形式宣傳教育工作,城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作,積極參與幼兒園體檢、學生體檢工作。

  在業(yè)務學習方面,認真完成繼續(xù)教育的學習,積極參加各部門舉辦的業(yè)務培訓及學術講座,經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,以開闊視野,擴大知識面,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,從而更好地為病人服務。

  一年來,在各級領導和同事的關心、支持下,基本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中,尚須進一步加強學習,努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足,期待能夠做出更好的工作成績。

  年度考核工作總結 篇10

  一年來,在醫(yī)院領導的領導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。以下就是本人的工作總結:

  一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。

  一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。

  特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

  “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

  二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,實施手術例。

  三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

  作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。

  同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  年度考核工作總結 篇11

  學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  1、政治思想素質

  堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,認真參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度,工作積極、主動、講究效率。

  2、業(yè)務知識能力

  在工作中,能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。

  一是提高教學質量,做好課堂教育。在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育科的對小學生心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展。

  二是積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  三是與班主任、組長密切配合和約通。常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地向組長請教教學上碰到的問題,使自己的知識與學校的教育實踐形式合務,共同做好教學工作。

  以上是我今年教學工作大體情況,的不足就是對這些所有工作的具體操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中領導及老教師們能多多指點及幫助,自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應有的責任,也爭取在教學方面取得更多的進步!一切都已過去,新的開始又已到來,希望在新的一年里,自己和學生都有進步,以求無愧于心、無愧于學生和無愧于學校。

  年度考核工作總結 篇12

  時間就像一眨眼,F(xiàn)在20xx年的工作結束了;仡欉@一年的成長和變化,也讓我的生活更加精彩。今年年底,我也對自己的工作做了深刻的總結。

  一、專業(yè)知識和技能

  在我現(xiàn)在的助產(chǎn)崗位上,我總是非常認真的對待自己的工作,每天都以極大的熱情去面對。同時,我堅持助產(chǎn)的所有標準,努力為母嬰健康成長做出更多貢獻。這一年,為了提升個人能力,也參加了各種培訓,感受每次培訓的不同知識,提升個人能力。至于醫(yī)院領導對我工作的安排和指導,我是認真把關的,希望我能做到我負責的一切,保證所有母嬰健康。

  二、思想和工作條件

  一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫(yī)院的要求來管理自己,爭取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn),更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領導對我的安排與批評,我都是非常認真的去思考,去反思其中的道理,讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中,主動在其中承擔一定的角色與任務,努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方,我都是有及時的去請教并自主的鉆研,就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。

  三、往后目標

  為了讓自己能夠更佳的適應目前的崗位,便是需要在工作中不斷去成長,去努力的完成好每一件事,努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流,更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚,并且債照顧的過程中時刻留意,做好自己的工作。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長,去改變的地方,一這樣的方式來讓自己得到更大的成長,同時促成醫(yī)院的更好發(fā)展。

  醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來的,所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,給他們以的照顧,將自己的溫暖帶給母嬰們,讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。

  年度考核工作總結 篇13

  為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,落實教職工崗位目標責任制,激發(fā)教師奮發(fā)進取,教書育人的積極性,客觀、公正、合理地評價駕駛的德才表現(xiàn),教育教學能力和工作實績。認真做好xx年年度考核工作,全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況,現(xiàn)將考核情況總結匯報如下:

  一、組織學習

  我校根據(jù)教育組年度考核工作的日程安排。組織教師認真學習,領會文件精神,精心組織實施我校20xx年度考核工作。

  二、加強領導,成立組織

  學校十分重視考核工作,并結合我校實際,成立了xxx年年度考核領導小組?己诵〗M由校委會成員7名,教師代表3名組成。制訂了年度考核實施方案,由領導小組具體負責我校的年度考核工作的實施。

  組長:xxx

  成員:xxx

  三、嚴格考核程序,保證考核質量

  考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作,考核工作由三部分組成,一是教師民主推薦,二是查閱教師的一年來的工作資料,三是考核小組評審投票,由校委會審核通過,公示,匯總,審核上報。三部分依次各占30%、40%、30%、分值比例。

  考評總名次=教師民主推薦排名序數(shù)×30%+評委打分排名序數(shù)×30%+工作實績排名序數(shù)×40%

  考核程序分以下幾步:

  1、個人述職。被考核人對自己一年來在德勤、能、績四方面的主要工作進行總結,交一份個人述職報告。

  2、民主推薦無記名投票,每人推薦6名,多者無效(現(xiàn)場唱票)。

  3、評審小組賦分。填寫《教師考核賦分表》、《教師思想政治考評賦分表》。

  4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料,核對工作實績。

  5、考核領導小組對其進行綜合評價,寫出評語,提出考核等次意見。

  4、確定等次。

  5、反饋考核意見,公告結果,上報前六名。

  四、加強綜合管理,做好考核結果審核備案工作

  考核工作結束后,我們及時把有關資料裝訂、審核備案,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴格考核紀律,把握總體情況。把年度考核結果同教師的教學水平、業(yè)務能力、獎懲、職稱評定等工作結合起來,充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用,激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責,找出工作差距,明確出今后努力的.方向,提高了工作效率,促進了各項工作的開展。

  五、考核結果

  我,F(xiàn)有教師xx人。實參加考核xx人,考核結果分別是:優(yōu)秀x人,合格x人。

  優(yōu)秀教師分別是:

  年度考核工作總結 篇14

  根據(jù)木蘭縣人力資源和社會保障局的要求,按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神,我院對全院職工進行了20xx年度考核,現(xiàn)將考核工作做以總結。

  一、召開會議,成立組織

  為了認真搞好年度考核工作,我院召開了三個會,一是領導班子會,二是各科室主任會議,三是全院職工大會。會上,認真?zhèn)鬟_了市、縣有關年度考核工作會議精神,為了加強年度考核工作,醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案,規(guī)范了考核操作程序,醫(yī)院還成立了由主要領導和相關科室組成的考核領導小組,具體負責實施本年度考核工作。

  二、加大力度,保證質量

  加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分,是完善事業(yè)單位人員聘用制度,崗位管理制度的主要內(nèi)容和工作環(huán)節(jié),是激勵廣大職工熱情,提高政治和業(yè)務素質的重要途徑。因此,年度考核尤為重要。

  我院共有125人參加了這次年度考核工作,我院大體分為三個階段。

  第一階段:個人總結。圍繞德、能、勤、績、廉等五個方面總結。專業(yè)技術人員對照《專業(yè)技術人員考核標準》中的有關要求,從醫(yī)德醫(yī)風、專業(yè)技術能力及水平,發(fā)表論文,

  履行職責及年度工作完成情況等方面進行總結。

  第二階段:科室總結。圍繞醫(yī)德醫(yī)風建設、病歷質量檢查、醫(yī)療糾紛及科室工作,院部下達的工作任務完成情況等方面進行總結。

  第三階段:開展評比。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求,認真開展評比,按照考核標準確定優(yōu)秀人員12名、合格人員113名。

  三、搞好公示、做好總結

  為了增強年度考核工作透明度,醫(yī)院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周,廣泛傾聽群眾意見,如無發(fā)現(xiàn)問題,進行填表上報,同時,要認真搞好材料備案,按照要求裝入個人檔案。

  年度考核工作總結 篇15

  我于xx年畢業(yè)于—師范音樂大專班,畢業(yè)后任教—小學至今已有九個年頭。xx年,我被評為小學一級教師,至今已有五個年頭。自從xx年擔任音樂教研組長至今也已有七個年頭,我?guī)ьI全體音樂教師認真做好學校的藝術工作。自xx年開始我報名參加了—大學的小學教育自學考試本科班,于xx年取得了本科文憑;仡欉^去的5年,主要工作總結如下:

  一、傾心教育,為人師表

  身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養(yǎng),堅持黨的四項基本原則,堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想。在工作中,具有高度的職責心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫忙學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每一天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關藝術工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從團體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

  二、精心施教,構成特色

  教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發(fā)揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得簡便,教師教得自然。

  首先認真?zhèn)湔n。不但備學生并且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學生的實際,做好教學設計,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序作詳細的記錄,認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備,并根據(jù)教學資料制作趣味的教具,課后及時對該課作出總結,寫好教后反思。

  其次增強上課技能,提高教學質量。力求讓教師的講解做到邏輯化,教師的語言做到精煉化,教師的表情做到生動化,教師的板書做到示范化。在課堂上異常注意調(diào)動學生的進取性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得簡便愉快。同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。

  然后虛心請教其他教師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都進取征求其他教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽教師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自我的不足,并常常邀請其他教師來聽課,征求他們的意見,改善工作。

  最終自從xx年擔任音樂教研組長以來,我一向都認認真真的做好本職工作,組織教師進行每周一次的集備學習。每當學校有各級比賽任務時我就帶領音樂教師沖在前面,專挑最苦最累的活干,把學校的榮辱看成是自我的。我還承擔了一個市級立項課題;音樂課堂教學中培養(yǎng)學生綜合音樂本事的研究,做好課題的研究工作。

  三、潛心鉆研,完善自我

  從教9年,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經(jīng)驗,不斷錘煉自我的教學基本功。

  四、精心哺育,培養(yǎng)新人

  在教師幫帶和學生輔導方面,我異常注重以下兩方面工作:

  一是精心組織、輔導學生參舞蹈興趣班的學習,成績突出。多個舞蹈參加了市區(qū)的文藝匯演,并獲一二等獎的好成績。二就是先后和張蕾、費艷芳兩位教師結為師徒,指導幫忙她們成長,她們此刻已都是學校的骨干教師了,能夠得心應手的勝任學校的教學工作,并取得了很多成績。

  成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。

  年度考核工作總結 篇16

  我,F(xiàn)有教學班16個,教職工53名,學生709名。一年來,學校在上級教育行政部門的正確領導和全校教職工的共同努力下,堅持“創(chuàng)造適合學生的教育,搭建教師發(fā)展的平臺”的辦學理念,積極推進新課程改革,細化環(huán)節(jié)管理,狠抓措施落實,各方面取得了喜人的成績。2014年4月23日學校成功舉辦了全市新教育開放日活動,9月份學校被市委市政府評為全市教育系統(tǒng)先進集體,10月份學校被評為甘肅省中小學德育示范學!,F(xiàn)將本年度工作總結匯報如下:

  一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

  本年度,按照市縣關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排,學校積極組織教職工進行全面深入的學習。先后組織教師學習了中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委實施細則和縣委兩項規(guī)定以及教育法、教師法等規(guī)章制度,教師撰寫學習筆記兩萬多字,撰寫心得體會及自我剖析材料3篇。每周堅持召開一次集體學習會議,每期末召開了黨員干部民主生活會。工會組織進行了教職工民意調(diào)查和四風方面的意見和建議,及時了解學校管理及各方面存在的問題,及時研究制定整改措施進行整改。九月份順利通過活動總結驗收。通過教育實踐活動,使全體教師的思想素質有了較大的提升,教學能力有了明顯進步,學校管理水平更加精細,更加規(guī)范。

  二、成功舉行了全市新教育開放日活動

  結合全市開展新教育實驗工作的要求,我校開展誠信閱讀,晨誦、午讀、暮省,師生共寫隨筆,構建理想課堂、締造完美教室、研發(fā)卓越課程等重點工作。4月23日上午,學校按照縣局安排,成功舉行了新教育開放日活動。鎮(zhèn)原縣教體局信息中心副主任張虎生,教研室馬麒,寧縣新莊初中、三岔中學、殷家城初中、方山初中、新集初中、王寨初中、孟壩初中、武溝初中、廟渠初中共70多人觀摩了本次開放活動。參會人員到校后,首先校長李懷智和教導主任李文斌分別就學校新教育實驗開展情況和課堂教學改革情況作了總體介紹。并在會議室觀看了縣教育工作幻燈片。隨后,按照學校安排,在校長李懷智和副校長惠存軍及學校班子成員的陪同下,與會人員參觀了新教育展板、校園文化粉飾、個性化教室宿舍布置、展室,觀看了新教育活動幻燈片,觀摩了陽光體育大課間活動、六環(huán)助學案高效課堂教學及學校課程等。下午學校組織全體師生參觀了展室、教室宿舍等。此次學校新教育開放日活動得到了各位領導和同仁們的高度稱贊。寧縣新莊初中副校長李峰在留言薄上留下了“雖偏遠但不落后,踏入馬渠九年制學校的每一刻都讓我感受到一種感動,一種思考,一種啟迪。衷心祝愿馬渠九年制學校的明天更輝煌!”的精彩語錄,鼓舞了全校師生。這次活動將推動我校新教育實驗工作更上新的臺階。后半年我校繼續(xù)堅持課前一分鐘演講、師生共寫隨筆、晨誦午讀暮省等新教育常規(guī)工作,并結合學校實際不斷完善創(chuàng)新。

  三、強化學校管理,加強隊伍建設

  一是抓好班子隊伍建設。注重人性化管理,把制度管理、科學管理、人本管理結合起來,切實做到人人參與管理,處處有管理,事事見管理。堅持部門負責,領導包干、輪流值班中層管理制度,加強過程管理和量化考核,及時征集意見修改教職工考核制度,使學校各項管理工作更加合規(guī)、合理、合情。二是繼續(xù)推進教師隊伍建設,重視教師的專業(yè)化成長,抓好教師的業(yè)務培訓。凡是有上級舉辦的有關教育教學、教改科研的各種培訓、學習的機會,學校都派老師出去學習培訓。通過“走出去”和“引進來”的方式吸取他人先進和教育教學和管理經(jīng)驗,不斷提高了教師自身專業(yè)化成長和教育教學能力。3月份李校長、朱海玲、徐姣姣參加了慶陽市點燈人行動—閱讀種子教師培訓;4月份張偉參加了“網(wǎng)一起”英語熒光計劃培訓;5月份,路浩明、安彥佰、朱娟娟、張粉娟參加了慶陽市優(yōu)質課觀摩培訓會;李文斌、閆國瓊、曹占俊、李小倫等分別參加了新教育實驗培訓和理化生實驗培訓;7月份李海軍赴上海參加了上海交大鄉(xiāng)村教師培訓;8月份路浩明赴北京參加了數(shù)學骨干教師培訓;12月份李懷智校長帶領8名教師赴華池縣柔遠初中和柔遠小學考察學習。11月24日,學校邀請原慶陽市人民政府督學段熙志和慶陽名師郝榮榮、徐彩梅、雷元森、秦海鵬一行五人來校對教師進行了培訓。本次活動采用“同課異構”的形式進行,雖用時不長,但效果極佳。通過和專家、名師開展聽課、評課、作課、作報告、自由交流等活動,我校教師的教育教學觀念得到了較大的轉變,專業(yè)水平明顯提升,特別是在師德師風建設方面收到了意想不到的效果。學校還按照縣局安排,和廟渠初中、馬渠鄉(xiāng)三合小學、杜林小學結成聯(lián)盟幫扶學校,相互開展聽課、評課參觀交流等活動,互相促進,共同提高。同時鼓勵教師通過網(wǎng)校網(wǎng)站、書籍報刊、自學考試、在職進修等多渠道的學習,促進了教師教育理念的不斷更新,在教學上,能把新課程理念運用于日常的教育教學活動之中,取得良好的教育教學效果。本年度我校教師在國家級刊物發(fā)表論文2篇,在省級刊物發(fā)表論文1篇,在市縣級刊物發(fā)表論文3篇,9篇論文在縣教研室優(yōu)質論文評選中獲獎。

  四、抓實德育工作,落實自我管理

  一是創(chuàng)新德育管理模式,加強學生自我管理。注重抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側重點。實行班級管理責任承包制,人人都是管理者和被管理者。實行“一普訪五多訪”的學生家訪、堅持師師、師生、生生結對幫扶等。學校還發(fā)揮了學生會、班委會、值周組、值周班級、文明監(jiān)督崗等的職能作用,使學校班級管理工作邁上了新的臺階。

  二是以活動為載體,寓教育于各項活動之中。堅持國旗下講話和課前一分鐘演講,組織形式多樣的大課間陽光體育活動,開展經(jīng)典誦讀比賽、優(yōu)秀日記及民間故事搜集評選田徑運動會、球類運動會、“六一”、元旦文藝匯演等活動。這些活動的開展,不但豐富了學生的的課余生活,培養(yǎng)學生的興趣特長,同時也促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

  三是強化養(yǎng)成教育,學生良好的習慣逐漸養(yǎng)成。重視學生日常行為規(guī)范的教育,實施學生常規(guī)管理工作的“班級常規(guī)管理量化考核辦法”,對學生每天的早讀、清潔衛(wèi)生、兩操、住校生紀律、課堂紀律等進行專項考核,并將檢查結果及時公布反饋,班主任針對存在的問題,采取相應的教育措施,使學生逐漸養(yǎng)成了良好的文明行為習慣和衛(wèi)生習慣。四是采取有效的救助措施幫助個別困難的學生。各班建立學生成長記錄袋,及時了解學生的學習、生活情況。實行“211”幫扶工程(即一名教職工幫扶2名留守兒童,一名班主任幫扶1名單親學生,一名領導幫扶1名孤兒),關愛留守兒童、孤兒和單親。

  五、狠抓教學管理,穩(wěn)促教學質量

  一是落實教學常規(guī),開展各種教學活動。落實日常聽評課和教研專題研討會制度;加強課前二次備課的檢查落實;進行了六環(huán)助學案學情、教情問卷調(diào)查,了解學情、教情;每周召開周日教學反思會;堅持進行示范課、公開課、研討課和課堂教學評估活動;組織了兩次教育故事、教學案例和教學反思評選活動;開展了教師教具制作、課件制作、三筆字、普通話等基本功比武活動;召開了英語口語及聽力教學座談會和小學部教學及管理經(jīng)驗交流會。促進教師業(yè)務水平的提高。二是立足課堂實際,改革教學載體。前半期,經(jīng)過反復討論研究,以講學稿為依托,根據(jù)教情、學情,著眼于課堂教學效益的挖掘和課堂教學結構的優(yōu)化,逐步形成了以“六環(huán)助學案”為主要學習載體的高效課堂模式,積淀并形成了“先學后教,少教多學,合作探究,展示交流”的學教原則。以“助學案”為載體有效串聯(lián)起課前預習、課堂學習、課后作業(yè)到一堂課中,集教案、學案、卷案為一體,在課堂上建立起師生、生生、組內(nèi)、組間等多維度的互動形態(tài),改變教師單向灌輸?shù)膶W習方式,有效激發(fā)學生主體參與和探究的本能,最大限度的釋放學習的潛力。三是根據(jù)校情學情研發(fā)學校課程。開設了二十四節(jié)氣與當?shù)剞r(nóng)事、書法、繪畫、演講與口才、合唱、、器樂、舞蹈、跳繩、棋藝、手工制作、足球等學校課程,豐富了學生的第二課堂活動,發(fā)展了學生的特長。四是齊心協(xié)力抓畢業(yè)班管理。畢業(yè)班教學管理是學校教學管理的重點工作。學校及時組建畢業(yè)班管理機構,適時召開九年級管理會、研討會、質量分析會。加強過程跟蹤指導,及時反饋總結得失,畢業(yè)成績再闖輝煌。2014年學校中考成績位居全縣獨立初中第二名,高中升學率達70%以上,高于全縣平均水平十五個百分點。先后有122人被縣內(nèi)公辦高中錄取。

  六、細化安全工作,確保校園安全

  一是重視安全教育與措施防范。設立安全教育領導機構,堅持24小時制,定期進行校園安全大排查。進行法治安全、交通、消防安全講座與練演,加強對教師和學生的安全教育,提高了教師和學生安全防范的意識和自我保護的能力。學校投資一千多元在校門口公路上安裝了兩條減速帶,并要求老師護送路隊到制定地點,保證了學生上學放學的安全。制定應對各類突發(fā)事件的應急預案,提高應急能力。安裝了校園監(jiān)控設備,實施全日全程監(jiān)控。二是加強食品衛(wèi)生安全管理。嚴格按照食堂工作制度,加強對學校食堂的管理,食堂工作人員持健康證上崗,食堂采購有完善的采購制度,嚴把進貨、制作、發(fā)放關,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

  七、積極爭取項目,改善辦學條件

  通過多種渠道和途徑,上下聯(lián)系協(xié)調(diào),多方籌措資金,保證了學生三號宿舍樓和綜合樓如期交工使用。學校供暖設備建設項目和機井飲水項目工程竣工并在后半年投入使用。師生飲水問題和取暖問題得到徹底解決。學校還購置了學生餐桌并在餐廳安裝了電視,新修了校門及透視墻,整平了操場,學校辦學條件進一步改善。

  總之,回顧本年工作,取得了較好的成績,也看到了諸多的不足。一是學校的常規(guī)教育工作還有待加強,雖然大問題不出,但小問題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度,工作的方式方法上還需要改進,以提高工作的實效性。三是在教學管理上還需要不斷探索、總結,以全面提高教學質量。四是教師緊缺,尤其音體美等專業(yè)教師緊缺。在今后工作中,我們將更加努力,爭創(chuàng)更大的輝煌。

  年度考核工作總結 篇17

  根據(jù)市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[20xx]16號)精神及有關考核工作規(guī)定,我中心于20xx年2月24日至3月25日認真組織實施了年度考核工作。

  一、所做的工作

 。ㄒ唬┱J真進行動員部署。一是根據(jù)市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[20xx]16號)文件精神,下發(fā)合肥市土地儲備中心《關于做好年度考核工作的通知》,布置年度考核工作;二是組織學習了省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)<安徽省公務員考核辦法(試行)的通知>(皖組字[]2號)和合肥市委組織部市人事局《關于轉發(fā)<關于轉發(fā)<安徽省公務員考核辦法(試行)有關問題的補充通知>的通知>》(合組[]28號),進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體要求;三是開展思想發(fā)動,以處室為單位進行動員,強調(diào)年度考核工作的重要意義,要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結回顧,并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優(yōu)工作,要求樹立全局觀念,評出風格,評出干勁,評出水平。

 。ǘ┘訌妼δ甓瓤己斯ぷ鞯念I導。成立了考核領導組,中心黨組書記、主任高國忠同志負總責,成員有黨組成員、副主任陸勤標,黨組成員、紀檢組長解玉龍,黨組成員、副主任張小青。下設工作小組,黨組成員、紀檢組長解玉龍同志任組長,成員由辦公室主任駱勇、招商信息處處長李曼、機關工會主席龐紅兵、招商信息處主任科員豐安軍、財務資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成,負責具體的實施工作。

  (三)嚴格按程序組織實施。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在德、能、勤、績、廉方面情況進行認真總結,做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高,并填寫個人年度考核登記表,在中心全體員工大會上進行述職,接受評議。根據(jù)評議結果,經(jīng)考核領導組研究并提交中心黨組審定,確定易廣安、薛中軍、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次,并對外公示3個工作日。

  二、考核的結果

  我中心應參加考核23人,其中:科級公務員9人,科員11人,工勤人員3人。

  (一)3人確定為優(yōu)秀等次(科級2人,科員1人)

  (二)16人確定為稱職等次(科級7人,科員9人)

 。ㄈ3人確定為合格等次(工勤人員)

 。ㄋ模1人確定為基本稱職等次(科員)

 。ㄎ澹]有不稱職、不合格人員。

  通過年度工作考核,進一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情,進一步增強了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設的信心。

  年度考核工作總結 篇18

  一、學習文件精神,明確考核要求,營造年度考核的良好氛圍。

  結合我校實際,成立了龍岡小學20xx年度考核領導小組。于20xx年3月26日召開了全體被考核人會議,認真學習貫徹了《關于做好20xx年度全區(qū)中小學教職工考核工作的通知》和《鹽城市龍岡小學教職工年度量化考核意見》,強調(diào)了年度考核與師德考評及個人能力、實績等情況掛鉤,規(guī)范了考核程序,嚴肅考核紀律,積極營造年度考核的良好氛圍,并布置被考核人寫好個人小結。會上提名推選了校考核領導小組成員,由班子成員4人,中層管理人員6人,教師代表2人,共12人組成。

  二、根據(jù)文件精神從德、能、勤、績、廉五個方面全面考核。

  年度考核小組于3月27日召開第一次會議,制定了《龍岡小學年度考核工作實施方案》,并以《鹽城市龍岡小學教職工年度量化考核意見》為依據(jù),分別落實四個小組,對被考核人員的師德、工作能力、出勤情況、教學實績、廉潔從教五個方面進行量化積分。各小組在積分過程中,能嚴格按個人量化測評標準進行,群眾測評,民主投票,最后按得分高低初評出優(yōu)秀等次的候選人員。

  三、發(fā)揚民主,廣泛征求群眾意見,做到公平公正。

  3月30考核小組舉行第二次會議,聽取基層小組的匯報,通過初評優(yōu)秀人員名單,后經(jīng)過學?己诵〗M討論、民主測評,確定了我校20xx年度考核的優(yōu)秀人員名,并在校公布欄進行了公示,公示期間無人提出異議,做到了公平公正。

  四、總結經(jīng)驗,進一步發(fā)揮年度考核的激勵作用,趁風趁勢加強教師隊伍建設。

  我校20xx度考核工作井然有序,嚴格按上級要求規(guī)范操作。通過年度考核,廣大教職工交流了經(jīng)驗,受到教育和激勵,達到了“總結工作、交流經(jīng)驗、促進發(fā)展”的目的。

  通過這樣公開、公平、公正的評選活動,我校教師的工作積極性有了極大的提高,他們都以身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的教師為榜樣,取人之長,補己之短,讓我校的教育事業(yè)再跨新的臺階。

  年度考核工作總結 篇19

  2020年教職工年度考核工作順利結束了,回顧這項工作的前前后后,我校領導上下一條心,擰成一股繩,積極組織落實上級下達的考核工作,圓滿完成了任務。

  一、認真執(zhí)行文件精神,科學制訂考核方案

  年初,人事局召開了年度考核工作會,會后,我們及時召開校長辦公會,繼續(xù)學習研究《關于做好20xx年年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,并和過去相關文件比照,討論并修訂了《汝州市技工學校教職工年度考核的意見》,全面考核全體教職工的德、勤、能、績,根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神,科學確定考核等次。

  二、成立考核領導小組,健全人事管理體制

  為做好20xx年年度考核工作,貫徹落實《關于做好20xx年年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》文件精神,進行科學人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環(huán)境,特成立20xx年年度考核領導小組:

  組長:XXX副組長:XXXXXX組員:XXX

  考核領導小組下設辦公室,XXX兼任辦公室主任,負責考核的組織及表冊的收發(fā)、審核、報批等工作。

  三、嚴格操作考核程序,合理確定優(yōu)次比例

  根據(jù)《關于做好20xx年年度機關事業(yè)單位考核工作的通知》文件優(yōu)秀等次比例指標分配的精神,我校按照15%的標準確定優(yōu)秀等次名額。學,F(xiàn)有教職工82人,其中6人由組織部考核,76人由我校考核,可報優(yōu)秀名額為12人,合格名額為64人。根據(jù)日?己私Y果與民主測評相結合的辦法,定出優(yōu)秀人員名單,做到了考核程序嚴格、有序操作、科學高效。

  四、認真填造各類表冊,及時收發(fā)審核上報

  元月份,及時下發(fā)了個人年度考核表和平時考核手冊,要求全體教職工認真填寫,各意見欄由相關人員簽署意見,并加蓋公章。收集后,將上報的優(yōu)秀人員與年度考核情況進行對照審核,及時填造考核花名冊,作好總結。

  總之,20xx年的年度考核工作,我們做到了執(zhí)行文件,健全機制,嚴格程序,分層考核,科學操作,民主公開,反復審核,材料規(guī)范。

  年度考核工作總結 篇20

  不知不覺xxxx年離我們遠去,xxxx年迎面而來,面對眼前、回想過去、展望末來,我有進步的喜悅,也有對工作中不足的愧疚。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責,得到了領導和同事的肯定,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

  一、強化理論和業(yè)務知識學習,提高自身綜合素質

  只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好專業(yè)技能。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識,保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,熟練掌握了業(yè)務技能。使我在工作上迅速成長起來。認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強對法律法規(guī)知識的學習。進一步增強法律意識和法律觀念。

  二、努力工作,認真完成工作任務

  堅持嚴格要求自己,勤奮努力;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷、學習上、工作上取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,給工作帶來一定的影響,在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

  三、下年度工作重點及計劃

  1,團結同事,多與同事溝通,吸取好的建議,虛心聽取領導的點評,在新的一年里多學習,做到懂得更多,做得更好。

  2,在新的一年里一如繼往的踏實工作,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

  感謝領導給我一次匯報的機會,感謝領導的關心和指教,感謝同事們對我的幫助和鼓勵,謝謝大家!

  年度考核工作總結 篇21

  一年來,我們臨海國土所在縣國土資源局和臨海鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在社會各界的關心和支持下,緊緊圍繞“為發(fā)展服務,讓群眾滿意”這一主題,積極履行國土管理部門的職責,以為維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定,服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,整個工作按照年初工作目標取得了一定成績,現(xiàn)將我所一年來有關工作總結如下:

  一、創(chuàng)先爭優(yōu),積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

  近年來,臨海鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)建設發(fā)展迅速,建設用地的供需矛盾非常突出。為了解決這一難題,今年以來,我們臨海所在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,全面深化“三服務”工作,既積極為地方政府又好又快發(fā)展做好服務工作,又按上級規(guī)定嚴格控制用地總量,千方百計想辦法,認真務實做工作,配合黨委、政府做好存量盤活、經(jīng)營性用地公開出讓、工業(yè)用地掛牌出讓等工作。我們對招商引資的重點項目,超前參與,提前介入,主動服務,實行所長牽頭,專人負責,跟蹤服務,為相關企業(yè)送上土地審批服務指南,積極為企業(yè)提供國土資源有關業(yè)務信息和相關政策。近期,我所主動為佳明光伏新材料科技有限公司、汽車轉動軸項目、沙印集團辦理了165畝土地征用手續(xù);為金馬油脂、鳳陽化工、恒源供熱、沙印集團、佳明光伏新材料科技有限公司辦理了土地掛牌出讓手續(xù);為射陽縣紙管廠、興泰化工、禾業(yè)農(nóng)化、寶碩化工、風陽化工、康順化工、昆鵬化工、興陽化工、新晨污水處理廠、黃海農(nóng)藥廠、金紅金屬粉末有限公司等企業(yè)辦理了建設用地轉征手續(xù);為鳳陽化工、琛;、沙印集團及時辦理了土地登記發(fā)證手續(xù)。

  二、占補平衡,加大土地復墾整理力度。

  為認真貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策,緩解建設用地增加與耕地減少的矛盾,確保全鎮(zhèn)耕地總量動態(tài)平衡,促進轄區(qū)內(nèi)建設項目耕地占補平衡的落實,正確處理保障發(fā)展與保護資源的關系,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,將土地開發(fā)整理工作作為推進耕地占補平衡、加強耕地保護的重要舉措。我所通過認真調(diào)查摸底,基本掌握了轄區(qū)內(nèi)可開發(fā)后備耕地資源狀況。在鎮(zhèn)黨委、政府精心組織和復墾指揮部的大力支持下,在全所同志的共同努力下,我所建立耕地占補項目庫一個,新增耕地507.68畝,城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤復墾土地187.8畝(含窯廠),凈增耕地170畝,為政府爭取復墾啟動資金75萬元;拆除渠東、奤北、曙東等3所學校校舍,凈增耕地46.12畝,為黨委、政府爭取土地可利用指標。全鎮(zhèn)以加強田、水、路、林、村綜合整治為重點,將土地開發(fā)整理項目建設與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設、農(nóng)田基本建設、新農(nóng)村建設等有機相結合起來,取得了明顯的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

  三、嚴格執(zhí)法,積極謀求土地執(zhí)法監(jiān)察效果。

  我所始終保持對土地違法行為查處的高壓態(tài)勢,堅持“以防為主,查防結合,立足大局,注重效果”的總體要求,維護了依法用地的良好秩序。我們利用“6.25土地日”大張旗鼓地進行土地法律法規(guī)宣傳教育,引導全鎮(zhèn)人民認識到推進節(jié)約集約用地科學用地的重大意義和深刻內(nèi)涵,全面樹立節(jié)約集約用地科學用地意識。我們以6月份公、檢、法、紀檢等部門組織的聯(lián)合土地執(zhí)法檢查為契機,積極完善國土資源執(zhí)法監(jiān)察體系,建立了鎮(zhèn)、村、組三級監(jiān)察網(wǎng)絡,劃定重點巡查路段和區(qū)域,以基本農(nóng)田保護為重點,認真記錄巡查臺帳,置各種違法用地于監(jiān)控之中。我所堅持做到每月不少于4次的土地執(zhí)法巡查,發(fā)現(xiàn)擅自占地建房、取土、挖廢壓占土地的行為及時嚴肅查處。今年來在巡查中共發(fā)現(xiàn)違法用地行為的苗頭8起,違法取土行為5起,都及時下發(fā)了“預防違法用地行為通知書”和“責令停止土地違法行為通知書”,切實將土地違法行為控制在萌芽狀態(tài),在村建、國土、城管、公安的共同配合下,今年強行拆除違章建筑1296平方米。有力打擊了土地違法行為,起到了良好的宣傳教育作用。

  四、維護穩(wěn)定,積極做好土地信訪工作。

  臨海鎮(zhèn)是用地大鎮(zhèn),也是一個信訪高發(fā)鎮(zhèn),針對這一情況,加大信訪工作力度是我所工作的又一個重點。在土地信訪工作中,我所做到三個結合:一是拓寬渠道,做到開門“接訪”和主動“下訪”相結合。按照“一個問題,一名領導,一個方案,一包到底”的原則和首問負責制的要求,不敷衍,不推諉、不拖延,矛盾不上交,對來所上訪的群眾,都做到了有氣而來,笑臉而回,盡最大努力把上訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)。二是建立臺帳,做到梳理矛盾和處理問題相結合。積極面對客觀存在的問題,把情況摸清、摸準、摸徹底,特別對群眾最關心、反映最強烈且容易引發(fā)矛盾的熱點、難點問題不回避,不激化,變被動應付為主動出擊。三是強化執(zhí)法,做到說服教育和問責追究相結合。加強執(zhí)法監(jiān)察和土地動態(tài)巡查,對群眾反映的土地問題不分大小,都認真對待,快速反應,及時調(diào)處。在具體工作中,重事實、重證據(jù),一視同仁,既曉之以理,依法行政,又動之以情,爭取群眾支持配合。今年共調(diào)處信訪矛盾和糾紛8起,息訪5起,目前待處理2起。

  五、精細管理,以便民服務為己任。

  我所強化“執(zhí)政為民”意識,從優(yōu)化內(nèi)部管理著手,以“精、準、細、嚴”為要求,推出一系列便民服務新舉措。一是服務受理“零推辭”,優(yōu)化咨詢服務,實行“微笑式”服務和首問負責制,并進行全面跟蹤服務。二是服務方式“零距離”,推行延時、延伸或上門服務,以“讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘”為目標,最大限度地方便辦事群眾。三是服務事項“零積壓”,實行限時服務,提升工作效率,提高服務質量,做到當天的事當天辦。四是服務質量“零誤差”,全面規(guī)范辦理程序,實行“一站式”服務,工作流程一律公開上墻,資料文本一律提供樣本,主動接受群眾監(jiān)督,辦理準確率達100%。五是服務終結“零投訴”,實行亮牌服務,嚴格把關各項業(yè)務辦理,通過設立“意見箱”和工作人員監(jiān)督臺,主動接受群眾監(jiān)督,保證辦事群眾滿意率100%。截止目前,我所共辦理宅基地和土地使用權轉讓377份,20750平方米;土地登記980宗81780平方米;補發(fā)證書39宗4570平方米。無一宗不符合規(guī)劃及條件,無一宗權屬矛盾。同時,所內(nèi)將整個業(yè)務全面規(guī)范,建立各類臺帳75本,完善各類制度15條,業(yè)務規(guī)范,管理到位,推動了整體工作水平向一流邁進。

  六、規(guī)范程序,不斷提升各類基礎升業(yè)務。

  今年,我鎮(zhèn)在縣政府出臺的126號文件的基礎上,在國土、村建、公安等部門的共同參與下出臺了農(nóng)民住房管理等相關實施意見,明確了各部門各單位的工作責任,并召開了全鎮(zhèn)村組干部大會,進行了全方位部署,進一步規(guī)范了業(yè)務流程和工作程序。土地登記,嚴格按照上級地藉部門要求規(guī)范操作。三輪規(guī)劃修編,力求鎮(zhèn)村規(guī)劃和土地利用規(guī)劃相銜接,確保規(guī)劃的可行性,我所與鎮(zhèn)村建設服務中心工作人員到實地勘察,充分征求了村委會意見,集鎮(zhèn)總體規(guī)劃,黨委政府主要領導的親自謀劃,將重點項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中統(tǒng)籌安排。特別是在城鄉(xiāng)建設用地總規(guī)?刂葡,統(tǒng)籌安排,合理布局,科學規(guī)劃,保障重大項目用地,為重點項目發(fā)展留足空間。堅持節(jié)約集約用地,做到不占或少占耕地,確實無法避讓耕地和基本農(nóng)田的,在規(guī)劃修編中均予以調(diào)整。礦產(chǎn)資源掛牌出讓,管理規(guī)范。資源費用,足額征收。

  七、八抓八建,認真抓好黨風廉政建設工作。

  我所按照上級要求,認真做好黨風廉政建設工作,認真抓學習,抓內(nèi)部管理,抓各項制度落實,努力提高政治和業(yè)務素質,提高全所人員土地管理和土地監(jiān)察執(zhí)法水平,認真聽取群眾意見,接待和處理好群眾來信來訪,要求工作人員遵紀守法,向優(yōu)秀黨員和先進人物學習,抵制不正之風,反腐倡廉,勤政廉政,全心全意為人民服務,兢兢業(yè)業(yè)做好工作,努力做到領導滿意,群眾滿意。我們以創(chuàng)新制度、創(chuàng)文明示范化建設為抓手,明確責任,著力做好“八抓八建”:即一抓學習調(diào)研之風,建設學習型國土所;二抓求真務實之風,建設效率型國土所;三抓為民辦事之風,建設服務型國土所;四抓勤儉節(jié)約之風,建設節(jié)約型國土所;五抓依法行政之風,建設法治型國土所;六抓開拓探索之風,建設創(chuàng)新型國土所;七抓透明廉政之風,建設廉潔型國土所;八抓團結協(xié)作之風,建設和諧型國土所。從而不斷提高全所人員的業(yè)務水平和服務質量,為建設一支勤政、高效、廉潔的基層國土資源管理隊伍做了出新的貢獻。

  回顧一年來工作,我們深知工作中還存在不足之處,諸如資源供需矛盾凸顯,耕地保護形勢嚴峻,節(jié)約集約用地的意識在全社會尚未真正確立等,我們將認真加以對待。在今后的工作中,我們將努力克服不足之處,以更加飽滿的熱情,更好地服務于黨委、政府、企事業(yè)單位和人民群眾,把為地方經(jīng)濟建設的事做得更好,把為民服務的事辦得更好。

  工作思路

  新的一年,是十二五的開局之年,我所將在縣局黨委的正確領導下,嚴格按照管理目標責任制的要求,結合實際,研究制定好工作思路和工作措施,確保各項工作的順利開展,并從以下幾個方面重點突破:

  一、緊盯中心工作,抓項目用地保障。

  我們將進一步增強科學發(fā)展責任意識,堅持圍繞黨委、政府中心工作,站在全局找定位,突出“優(yōu)化服務創(chuàng)品牌,優(yōu)化配置促發(fā)展”,自覺地把國土資源工作融入經(jīng)濟建設之中,對黨委、政府的重大工作部署做到認識到位,反應迅速,措施跟上,拿出真招抓落實。 通過存量土地盤活 、閑置土地處置等多種渠道爭取土地可用指標,為重點項目提供可靠保障。

  二、瞄準基本紅線,抓耕地保護工作。

  認真貫徹國家有關耕地及基本農(nóng)田保護的一系列方針政策,采取切實措施深入推進保增長、保紅線“雙保行動”。一是完善制度,落實責任。層層簽訂《耕地保護責任書》,確保轄區(qū)內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積不減少。二是突出重點,多措并舉。強化動態(tài)監(jiān)察,嚴格土地執(zhí)法監(jiān)管。成立土地執(zhí)法巡查小隊,建立巡查制度,加強事前防范,做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。對發(fā)生的違法違規(guī)用地行為始終保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,對已立案的案件,嚴格做到快查快結,提高土地違法行為發(fā)現(xiàn)率、查處率、執(zhí)行率。三是加大復墾整理力度,建立耕地占補平衡項目庫,確保耕地總量動態(tài)平衡。努力爭取土地開發(fā)整理項目,并做好項目監(jiān)管工作,確保新開發(fā)整理出的耕地質量標準,實現(xiàn)用地占補平衡。

  三、立足科學發(fā)展,抓資源集約利用。

  嚴格執(zhí)行國家供地政策,著力推進土地資源市場化配置,實現(xiàn)土地資源向土地資產(chǎn)轉變,凡經(jīng)營性用地一律以招標、拍賣、掛牌方式出讓。

  四、樹立服務意識,抓機關自身建設。

  堅持以人為本,更多地關注民生、促進和諧,始終不渝地為人民辦實事,辦好事。大力實施惠民工程,全力維護群眾利益。一是大力推進政務分開透明運行工程,全部行政審批性業(yè)務全部公開,限定辦結時限。實行一站式服務、首問負責制、承諾辦事制,提高辦事效率。二是規(guī)范業(yè)務辦理,特別是涉及千家萬戶的地籍管理,作為方便群眾,提高行政效能的突破口,從程序、時限、收費等進行統(tǒng)一規(guī)范,實行一站式服務。三是加強改進黨的建設,始終保持黨的先進性,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線的帶頭作用,營造不講條件講奉獻的良好氛圍。三是加強班子建設,發(fā)揚民主,集體決策,不斷開創(chuàng)臨海國土資源所工作新局面。

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