學校開學工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的學校開學工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校開學工作總結1

　　校園安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。本學期開學以來，我校充分重視學校安全工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的理論，把學校和學生的安全管理工作作為學校各項工作的重中之重抓緊抓好。開學以來，我校師生未發(fā)生任何違法違紀、刑事案件，未發(fā)生任何食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病等事故，現(xiàn)總結如下。

　　一、領導重視，建章立制

　　我校領導時刻將安全工作擺在學校議事日程，視為學校日常工作的一個重要組成部分，堅持以人為本，全面落實學校安全穩(wěn)定責任，認真貫徹落實教育局有關安全的文件精神，切實把各項安全防范措施落到實處，扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作。

　　1、強化管理力量。我校建立健全了“校園安全”有效機制，成立了以李剛校長為組長的校園安全工作領導小組，開學前召開了學校安全工作會議，認真學習上級安全有關文件、會議精神，不斷強化安全意識，明確責任目標，形成“校長親自抓，各部門具體負責”的工作格局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮班主任、值日老師、學生干部三支隊伍，形成戰(zhàn)斗合力，共筑校園安全防護網(wǎng)。

　　2、完善安全制度。學期初，我校結合學校實際制定了學校工作計劃、校園安全排查方案等工作方案，進一步建立學校安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢不斷完善充實并嚴格執(zhí)行；建立學生管理，領導、教師全天候值日，食品衛(wèi)生管理，防火安全管理，體育器材、實驗藥品檢查等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級文件精神，進一步加強學校安全報告制度建設，暢通信息渠道，若發(fā)生安全事故嚴格按照相關規(guī)定逐級上報。嚴禁教師私自組織學生外出或從事不符合安全工作有關規(guī)定的危險性活動，開展社會實踐活動要遵循校內、徒步的原則。學校分別與班主任、科任教師層層簽定安全

　　工作責任狀；對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必究。

　　二、加強管理，群防群治

　　1、積極聯(lián)系形成合力。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我校積極與公安、衛(wèi)生防疫等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展了一系列道德、法制教育活動，利用國旗下講話、班隊會給學生上專題法紀、安全知識教育課，取得了良好的教育效果。

　　2、認真檢查及時整改。我校采取定期與不定期檢查相結合，對學校安全工作進行了指導性檢查，深入開展防火、食品、交通安全、防雷為主的各項安全隱患治理活動。對校園內各類建筑、水電、小賣部等進行經(jīng)常性排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　如：2月24日早上學校組織開展了學校校園設施安全大排查，對學校校園中的與安全問題相關的設施進行了一次嚴格、細致的檢查，對學校各類設施的安全使用情況進行觀察分析，確保用水、用電、滅火器材、桌椅門窗、體育、實驗器材等各項設施能正常、安全使用，消除其對師生的生命與健康造成的威脅，確保師生在校安全，避免各種傷害事件發(fā)生。

　　2月24日下午李剛校長根據(jù)上午排查發(fā)現(xiàn)的問題向具體負責的領導面對面的進行了布置、提出了整改的意見和時間要求，限期整改。并根據(jù)檢查結果進行了工作調整，有力推動學校安全工作更上臺階。

　　2月25日下午，總務處組織學校后勤的領導和工作人員對校內的.小賣店進行了排查，從而消除師生食品安全事故的隱患，有效預防食品安全事故的發(fā)生。

　　三、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自救自護能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校結合不同時期工作重點對學生進行交通、防火、食品衛(wèi)生等方面的安全教育。

　　1、認真開展了以安全教育為主題的宣傳教育工作。我們開展了以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題的主題班會活動。組織教師學習縣局開學文件的精神，要求教師在學科教學和綜合實踐活動課

　　程中滲透安全教育內容，利用班隊活動、升旗儀式、專題講座、墻報等形式，幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識，進一步提高師生應對突發(fā)事件的能力。

　　2、提高安全自護意識，抓好各項安全工作。我校根據(jù)本校實際做了如下的工作：召開了一次安全教育動員會，張貼了多條有關安全的警示標語，開展了一次學校衛(wèi)生大整治；全方位多角度地對學校師生、家長進行安全知識教育，讓教職工深切認識到在做好自身安全的同時，要切實履行安全工作職責，做好學生的安全工作；要求班主任就安全問題多與家長溝通，讓家長進一步增強安全意識和監(jiān)護人責任意識，切實擔負起監(jiān)護人的責任，共同做好學生校外安全管理工作。

　　生命只有一次，讓安全與我們相伴，為校園的和諧、平安而努力。

學校開學工作總結2

　　按照xx教育局開學工作統(tǒng)一部署，我校早落實，準定位，提前作好各項準備工作，確保師生順利返�！，F(xiàn)開學一周，各線緊密配合，分工合作，學校教育教學秩序井然，師生精神面貌蓬勃向上，呈現(xiàn)出良好的局面。本學期，學校行政人員于8月22日、全體教職工于8月25日正式上班，高一學生于9月1日上午報到，當天開始軍訓。高二、高三學生于9月1日上午報到，9月3日正式上課。學�，F(xiàn)有在編教職工x人，全日制班級x個，全日制學生x人，其中全日制流生6人（截至9月11日）�，F(xiàn)將開學階段學校各項工作的情況匯報如下：

　　一、調整布局，落實崗位

　　2018學年，對我校而言，是一個新的起點，新的征程。結合“市管校聘”工作，繼續(xù)推行中層崗位競聘工作。本學期共推出黨政辦副主任、教務處副主任、實訓處副主任、外聯(lián)處副主任、團委副書記等5個中層崗位，面向全體教師征聘。通過中層競聘，將學校有才干，肯苦干，樂奉獻的老師，選拔到學校行政隊伍。同時，按照“市管校聘”工作要求，將全校工作崗位推出，除直接聘用之外，其他空余崗位也競聘，這大大激發(fā)了老師們的工作積極性。

　　二、確立新思路，明確新方向

　　2018學年，學校將努力踐行“打造幸福教育，培育陽明傳人”教學方針，以“體制更適切、管理更精準、文化更特色、隊伍更出色”為工作抓手，深化內涵，提升品質，開創(chuàng)創(chuàng)新，精準發(fā)力，為余姚社會穩(wěn)定作出貢獻，培育更多更好的高技能工人，助力“余姚制造2025”。校長室根據(jù)學校現(xiàn)狀頂層設計，制訂學期工作計劃，確定2018年工作重點和工作思路。

　　1．突出師德教育，強化黨對教育工作的領導。以技師學院組織結構內部調整的契機，完善黨組織建設，書記和校長“交叉任職”，原技工學校校長為專職書記做黨建工作，同時，學校黨委下設6個黨支部，每個支部設書記1名，委員2名，建立校部兩級的黨組織，層級管理，以支部為單位扎實推進“”學習教育常態(tài)化制度化，推動黨建工作與教育改革發(fā)展有機融合，堅持不懈抓好黨風廉政建設。同時，將行政隊伍選拔和管理納入黨組織管理，以德為先，通過考核不斷提升行政干部的黨性修養(yǎng)。

　　2．強化法治意識，理順學校管理體制和模式。我校現(xiàn)有全日制大專學生、全日制大專的五年制高級工學生，以及三年制的參加高考學生，成分復雜專業(yè)繁多。全日制、高考班是教育系統(tǒng)學生，而五年制學生是人社系列的學生，而三者的教學計劃、實訓模式、學生管理模式都不盡相同。兩校合并后，有在編教師295人，外聘、臨聘職工近50人。學校原來管理本就復雜，加之兩校的合并，融合過程中的組織機構調整、教師安排、財務管理、學生管理等系列問題隨之產(chǎn)生，弱化“人治”，強化“法治”是理順學校管理體制和管理模式的必然選擇。結合此次的“市管校聘”工作，學校在前期的教師量化考核、內部機構設置、各類崗位設置等通過座談、論證、試行、修正等做了大量的工作，建章立制在實際運作過程中進一步進行完善和調節(jié)，以更好適應學校教育教學的需要。規(guī)范各項議事決策制度，強化落實各項財務管理申報審批制度，實現(xiàn)學校法治。

　　3．做好“匠心”教育，夯實學校德育育人功能。開發(fā)學校文化建設新載體，強化“以文化人”功能，以“三名工程”為抓手進一步厘清學校德育工作，抓好德育隊伍建設，夯實學校德育的育人功能，強化“匠心”教育。繼續(xù)堅持“踐知行合一，辦匠心教育”的理念，在已掛“華師大職業(yè)教育研究所實驗學�！钡幕�礎上，借助高校專家的力量做強學校文化，優(yōu)化學校的文化因子，讓學校環(huán)境能“以文化人”；深化學校文化內涵，在全校所有師生身上根植文化元素。系統(tǒng)學校文化，把“知行合一”嵌入師生生活軌跡，“守求創(chuàng)合”的匠心精神貫穿師生一生。在科學的學校文化引領下，繼續(xù)完善學校的德育工作，架構適合不同性質不同年段不同專業(yè)學生的德育工作方式和方法；搭設各種平臺讓我們的學生找回自尊重塑信心，讓學生有自信有專長。

　　4． 抓好優(yōu)秀教學團隊建設，促進教師專業(yè)發(fā)展。規(guī)劃引領分步實施，向科研要“教學力”，教研相長，促進教師專業(yè)發(fā)展，學校在發(fā)展過程中遇到很多的瓶頸，號召教師用科研的方式解決工作中的困難和問題。繼續(xù)抓好四十周歲以下中青年教師的培養(yǎng)工作，以優(yōu)秀“教學團隊”建設為抓手，通過名師骨干引領，發(fā)揮資源優(yōu)勢，帶領教學團隊全體成員按計劃進行學科建設，并以此以點帶面，推進學校內涵發(fā)展。學校給與組織保障、經(jīng)費保障和評優(yōu)傾斜，相信團隊的發(fā)展能讓專業(yè)走得更深更遠，能讓教師有長足的發(fā)展。

　　5． 抓好“三高”工作，提升高技能工人培養(yǎng)質量。根據(jù)現(xiàn)在社會實際和余姚經(jīng)濟建設的需要，學校必須做好“三高”( 即“高考”、“高級工”和“高職”)工作。高考是大多數(shù)家長的需求，高級工建設的好壞決定我們能否助力“余姚制造2025”，而陽明學院的舉辦為余姚提供高技能人才。學校將根據(jù)不同性質的辦學目標和需求，深入研究，科學謀劃，以使我們培養(yǎng)方式、教學模式都能適合各種類型的學生，加強學校的核心競爭力。同時把學生競賽培訓工作當作重中之重，在訓練中可以促進教師的專業(yè)發(fā)展，提升學校社會聲譽。

　　三、各司其職，協(xié)同推進，保障開學工作有序進行

　　（一）德育工作：落實規(guī)范教育，確保校園有序

　　1. 召開各項會議，凝聚各方面力量。學生報到前召開德育線工作會議及全體班主任會議，落實學生報到前的環(huán)境布置、安全檢查、衛(wèi)生防疫、教室整理、寢室安排、學生志愿服務等工作，確保學生開學報到工作的順利進行。同時確立以“踐知行合一，育有匠心精神的準工匠”為目標，著重布置了抓制度創(chuàng)新、凈化校園人文環(huán)境、開發(fā)“匠心”系列課程、編寫德育校本教材、開設德育小講堂、實現(xiàn)評價機制多元化等本學期將重點推進的幾項工作。

　　2. 落實安全工作，保障師生在校安全。召開校保安、生輔組會議，分別強調了開學初及新學期安保、宿舍管理的重要性；組織各部各班及生輔教師對教室、寢室等重要場所、設施、設備進行了安全隱患檢查；召開全校住宿生會議，向全體住宿生傳達了我校宿舍管理的有關制度；提前安排好值日、值周、部辦值班、校長室值班、周五黨員交通安全管理崗等人員，確保學生在校的每個時間點及周五放學離校有教師及校部領導的.全程管理，保證學生在校的各項安全，減少違紀事件的發(fā)生。召開校長室、各相關處室負責人、各教學部書記的專項安全工作會議，傳達和落實教育局的安全工作會議精神。做好高一新生的校訊通號碼的登記工作，開通高一新生的校訊通服務，便于家校雙方及時聯(lián)系，確保信息暢通。

　　3. 抓好常規(guī)教育，培養(yǎng)良好習慣。以遵紀守法為要求，組織各部各班對學生進行安全教育，加強學校規(guī)章制度的學習；以校紀校規(guī)為行為準則，加大學生的日常檢查力度，特別是學生的儀容儀表、住宿紀律等，使學生形成良好的精神面貌；以五項紅旗為載體，開展“開門紅”競賽，展示班級管理新風貌；以宣傳窗、黑板報、電子屏、班團課、國旗下講話的平臺，加強對學生學習、生活等良好行為習慣的教育和心理健康教育，做好學生靜心收心工作。

　　4. 準軍事化管理，提高學生素質。提前制定新生的軍訓計劃，充分做好軍訓前的準備工作，嚴格制定應急預案，全方位保障軍訓的正常進行。旨在培養(yǎng)學生的紀律觀念，集體觀念，服從意識，吃苦耐勞精神，磨練意志，體驗軍營生活，提高寢室內務工作的能力，為學生的全面發(fā)展打下基礎。

　　6. 尊師重教尚德，真情感恩教師節(jié)。9月10日早上，學校舉行了隆重的教師節(jié)慶�；顒�，全校3000多名師生共同歡慶第35個教師節(jié)。會上對上一學年校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、以及余姚市級優(yōu)秀教育、優(yōu)秀教育工作者進行表彰，魯偉明校長親自為這些獲得優(yōu)秀榮譽稱號的教師頒獎并送上教師節(jié)問候和祝福。同時，各部各班以自己獨特的方式向學校老師獻禮。

　　（二）教學工作：夯實教學常規(guī)，提升教學質量

　　1. 確立學期目標和重點，制定學期計劃。結合我校多層次的培養(yǎng)目標，確立以培養(yǎng)工匠精神，提升綜合素養(yǎng)為總目標，以規(guī)范教學常態(tài)，開展教學診斷，完善教學評議為抓手，調整專業(yè)結構，深化課程改革，規(guī)范競賽管理，加強團隊建設，提升教師可能能力等為本學期的工作重點。

　　2. 落實教師崗位及課務。結合市聘校管工作，在9月1日之前，落實好全體教職工的崗位及課務，排定作息時間表、班級課表、教師課表、晚自習表，確保9月3日正常上課。

　　3. 信息錄入和登記。統(tǒng)計各班在校生、住宿生、外省人數(shù)，及時登記學籍。完成高一新生統(tǒng)編號、學籍系統(tǒng)所需信息的匯總工作。完成招生系統(tǒng)學生信息補錄工作。

　　4. 流生工作。學生報到當天，由各教學部向教務處上報未報到人員，并由班主任與對未報到人員的家長溝通，原則是盡量不讓一名學生因為貧困而輟學。對因家庭困難未能報到的學生，學校將視實際情況給與困難補助。

　　5. 完成高一新生和高三摸底考工作。開學第二周對高一新生和高三學生進行了摸底考試，并對成績進行了詳細的匯總分析。學校將以此成績?yōu)橐罁?jù)，對任課老師和學生提出更高的要求。

　　6．表彰先進。學校根據(jù)《xx校獎學金管理條例》，于9月3日開學典禮之際，對2017學年獎學金獲獎者給予表彰，希望獲得獎學金的學生戒驕戒躁，進一步嚴格要求自己，再接再厲。也希望廣大同學要以獲獎同學為榜樣，認真學習，奮發(fā)向上。

　　7. 技能大賽集訓。校長室、教務處、教學部領導對技能大賽高度重視。開學初已確定技能集訓項目、指導老師、集訓學生、集訓時間，并于9月3日下午，召開了技能集訓準備會議，統(tǒng)一思想，布置集訓任務。

　　8. 高考準備工作。2018年我校高考成績創(chuàng)歷史新記錄，新學年的高考工作仍將是學校教學的重中之重，學校將熱切關注高考動向，充分重視這項工作。本學期一開始就著手布置高三補課，高三技能高考報名工作、選考學考報名工作。

　　9.教學診斷工作。在去年的第一輪教學診斷的基礎上，根據(jù)上級部門的要求，第二輪教學診斷工作已分部門落實職責有序進行，以質量評估提升學校教育教學各項工作。

　　10.新教師師徒結對工作。做好今年新分配的3位教師的師徒結對幫扶工作，結對相應專業(yè)的骨干教師，幫助成長。

　　（三）實訓培訓工作：加強管理，完成搬遷，平穩(wěn)過渡

　　1．加強實訓場室管理。開學前夕，對所有實訓場室進行了清理，設備進行了檢修。實訓處根據(jù)學校“7S管理”實施推進需要，召開專業(yè)教師、實訓室、機房管理人員工作會議，落實各人員工作職責。

　　2. 落實頂崗實習，鍛煉就業(yè)能力。頂崗實習工作以《高三頂崗實習管理辦法》為指導，得到各教學部、各高三班主任積極配合，由實習實訓處積極落實，進行合理、有效、常態(tài)化管理。學期初，學校召開高三頂崗實習學生階段性返校集中教育協(xié)調會議，對高三頂崗實習學生進行第一次返校集中教育工作。

　　3. 2018學年，根據(jù)學校整體部署安排，培訓處搬遷至陽明校區(qū)。在開學前夕，完成了所有辦公設備和培訓設備的搬遷工作，完成了原有學員的聯(lián)系工作，確保培訓工作順利過渡。在加強溝通，努力保證原有培訓項目的同事，積極開展調研，旨在突破拓展培訓項目，更好地發(fā)揮職業(yè)學校服務社會的作用。

　　（四）后勤工作：提升服務質量，落實管理責任

　　1．凈化、美化校園。2018年暑假，學校4幢教學樓進行了裝修，教師辦公室進行了改造。在開學前，后勤人員加班加點完成各項收尾工作，對校園的角角落落進行清理打掃，為師生創(chuàng)造更加明凈的工作學習生活環(huán)境。

　　2.努力改善教工食堂和學生食堂：后勤處始終堅持“安全第一、服務第一”的原則。開學初，對食堂從業(yè)人員進行嚴格把關，并接受市場監(jiān)督所的指導。認真學習《食品衛(wèi)生法》，進行身體體格檢查，建立了食堂臺帳，完善了各項制度，杜絕腐爛變質的物品進入食堂。并進一步落實食堂安全、衛(wèi)生、品種價格、服務等要

　　3.嚴格規(guī)范各類收費。認真做好學生報到注冊交費工作，規(guī)范收費。學生的住宿費及課本作業(yè)費等按上級的有關規(guī)定收取，收費流程明確，收費標準在學校宣傳欄內進行公示。

　　4.書簿發(fā)放井井有條：學期初，統(tǒng)一劃分書本發(fā)放時間，實行各部各班分時段領取，確保書本分發(fā)有序進行。

　　5.資產(chǎn)管理。加強校內外有關資產(chǎn)的管理工作，及時糾正學校資產(chǎn)管理方面存在的問題，并提出改進措施。認真做好學院的固定資產(chǎn)管理上報工作，做到賬目清楚、手續(xù)完備。本學期，后勤處（四）專門老師負責分管師生物品領取登記簿，使物品領取更合理，更規(guī)范。

　　三、存在問題

　　在各教學部、各處室的共同努力下，開學初學校教育教學工作總體較為平穩(wěn)，但由于學校規(guī)模大，部門繁多，學生培養(yǎng)層次增多，還存在學校管理與學校模式、教師理念與現(xiàn)代職業(yè)教育、學校培養(yǎng)模式與學校承載的教育目標、用人制度與學校管理 、德育工作的系統(tǒng)系與學生培養(yǎng)、班主任團隊建設與班級實際工作等眾多矛盾。但學校會盡全力去克服、去解決，同時，希望能得到教育局的有力支持。

學校開學工作總結3

　　為切實做好20xx年秋季開學各項工作，提高校園防控水平和應對能力，宣漢縣茶河學校積極行動起來，提前謀劃，多措并舉，精心準備，抓實抓細新學期開學前各項工作，確保秋季開學安全有序。

　　細化部署抓落實。開學前，召開好“三會”，即行政會、班主任會和全學區(qū)教師專題會議，對秋季開學工作進行全面安排，要求各村小、各部門、各班級提前做好疫情防控人員排查、防疫物資儲備、環(huán)境衛(wèi)生整治、校園安全大檢查等準備工作。明確疫情防控各個崗位職責和工作任務，將各項工作要求具體到事到人到點，為校內師生工作學習飲食住宿安全保駕護航。

　　全方位抓實校園安全。

　　一是利用宣傳欄、顯示屏等宣傳媒體，積極開展校園安全警示教育；

　　二是學校部門分工合作，做實安全大排查，對校園內各場所及功能辦公區(qū)門窗、電路、墻面、等區(qū)域安全隱患認真排查登記，及時整改、修繕，為師生提供一個安全的環(huán)境；

　　三是進一步強化責任，建立健全學校教職工“一崗雙責”的安全責任體系，層層簽訂責任狀，把各項制度落實到崗到人，促進了學校安全工作全方位、全時限、無縫隙監(jiān)管。

　　全員參與校園環(huán)境治理。開展校園環(huán)境“大整治”行動，組織師生集思廣益加大對綠化區(qū)、教室、走廊、墻面規(guī)劃，并組織學生參與美化、綠化校園，形成“一區(qū)一主題”的'環(huán)境文化，營造溫馨良好的學習和工作環(huán)境。

　　細節(jié)入手抓學校常規(guī)。學校提前謀劃，細化教學崗位、后勤崗位人員分工，開出清單明確崗位職責，確保各崗位人員履職盡職；教師以電話訪、入戶訪、日常記錄等形式做好家校聯(lián)系，確保學生零輟學；公開教育收費，實行亮證收費，及時公示收費依據(jù)、收費項目等接受社會監(jiān)督；開展“大手拉小手”主題活動，確保學校主題活動有序推進；細處入手抓好學生行為規(guī)范，開展日常行為學前教育，讓學生形成規(guī)范。通過多措并舉開展系列教育活動，強化了師生的愛校情懷，促進學生養(yǎng)成規(guī)范的行為習慣，樹立了良好的師生形象，確保了新學期教育教學秩序井然，充滿生機活力。

　　嚴把關口抓食品安全。嚴把食品安全關，嚴格食品采購索證制度，嚴把食品采購、儲存、加工、食用等關口。對從業(yè)人員開展食品操作等專題培訓，切實提高從業(yè)人員對食品加工與烹飪、分餐、清洗與消毒的操作技能。 實行學生用餐錯時制度，避免人員聚集，規(guī)范進行消殺，切斷疫情傳播途徑。

　　科學管理抓質量。把愛國主義、健康教育、心理疏導、疫情防控、校園安全作為開學第一課，對學生進行疫情防控知識、疫情期間就餐、住宿、學習、活動等學校新規(guī)定及行為規(guī)范進行培訓。制定了《線上教學與線下教學銜接方案》，統(tǒng)籌做好線上線下教育教學的銜接轉化工作，保障學生入學后快速恢復學習狀態(tài)。

學校開學工作總結4

　　為進一步加強我縣中小學安全管理工作，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全，維護學校正常教育教學秩序，實現(xiàn)全年學校安全管理的目標任務，20xx年秋季開學以來，我們在市教育局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹上級會議和文件精神，不斷加強安全教育，完善制度建設，強化隱患排查，突出管理重點，開展了一系列富有成效的工作，現(xiàn)將全縣秋季開學以來的安全管理工作匯報如下：

　　一、高度重視，加強領導，統(tǒng)籌安排

　　為做好20xx下半年全縣中小學(幼兒園)安全管理工作，8月28日，我們組織全縣中小學校長、副校長召開了曲沃縣20xx下半年學校管理暨安全工作會議，政府副縣長崔權利、教育局領導班子及教育局機關全體人員參加了此次會議。會上，就本學期的學校安全工作進行了統(tǒng)一部署安排，組織學習了《曲沃縣教育局20xx下半年學校安全管理工作實施方案》；教育局與各學校簽訂了《20xx下半年學校安全管理目標責任書》；代表單位進行了表態(tài)發(fā)言；有關領導分別對學校安全管理工作作出了具體要求和希望。會議召開的及時、必要、扎實、有效，使大家進一步提高了認識，強化了意識，振奮了精神，明確了責任，清楚了目標。為了加強對學校安全工作的組織領導和安全監(jiān)管，我局成立了以教育局局長柴志堅為組長的學校安全領導組，增設了教育局安全監(jiān)察股，并為安監(jiān)股配備了專車、專職司機，增加了人力，同意了服裝，劃撥了專項經(jīng)費，有力的增強了全縣學校安全管理力度。

　　二、強化教育，健全制度，落實責任

　　開學以來，特別是開學第一周，全縣各級各類學校根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署，結合自己的實際，分別開展了一系列的安全管理活動：一是通過《開學第一課》、師生安全大會、家長座談會、主題班會、國旗下、校園廣播、櫥窗版面宣傳等形式，以法制教育、交通安全、食品安全、防溺水、防震防災、校園傷害等為內容，對師生廣泛開展了各種形式的安全教育活動，使師生掌握了基本的安全知識，提升了安全意識和自我防范的能力。二是按規(guī)定把安全教育列入了學校教學計劃，進入了課堂，實行了學科滲透，做到了“有教材、有計劃、有課時、有、有檢查”的.五落實。三是完善各類安全制度建設，在學校已有的各種制度的基礎上，結合實際，充實完善各類安全管理制度及應急預案，做到“用制度管理，用預案防患”。四是層層簽訂目標責任書，做到責任到人。教育局與學校、學校與分管處室、處室與，特別是與、體育教師、食堂從業(yè)人員、學生家長簽訂明確的責任目標。堅決做到“事事有人管，處處有監(jiān)督”的安全管理機制。

　　三、部門聯(lián)動，重拳出擊，加強監(jiān)管

　　秋季開學以來，教育局積極主動與縣綜治委、食藥局、交警隊聯(lián)系，重點對學�；�礎設施、宿舍、食堂、道路交通、周邊環(huán)境進行整治，采取了教育局班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局機關干部包學校的學校安全“網(wǎng)格化”管理方式，利用十天的時間進行專項排查整治，對排查出的問題能立即整改的立即整改，不能立即整改的，出具整改通知書限期整改，并責任到人，到期檢查落實。

　　在學校安全工作管理上我們實施了“四查”：一是學校自查。要求各學校在開學前對學�；�礎設施、用電線路、消防設備、體育器械、實驗設備、教室宿舍、交通安全、食品安全、三防建設等方面必須進行一次全方位安全隱患檢查。二是局班子帶隊突擊檢查。利用9月1日至3日三天時間，由局班子領導帶領分管股室人員，兵分六路對所包學校的開學情況和安全工作進行全面檢查。三是對校園安全重點內容進行拉網(wǎng)式排查。由教育局安監(jiān)股牽頭，縣食藥局、公安等職能部門配合，就食品安全、校園安保等重點內容進行為期十天的“橫向到邊，縱向到底”的拉網(wǎng)式排查。四是領導視察。9月10日下午，政府郭縣長到基層學校檢查學校安全及學校管理工作；9月xx日上午，縣委張書記到基層學校視察教育教學及安全管理工作；9月18日，縣人大副主任李建華帶領教育、衛(wèi)生、食藥、城建等部門有關負責人先后前往全縣中小學，就校園食品安全、教育教學管理等工作進行專題調研。

　　現(xiàn)在，全縣各級各類學校積極創(chuàng)新工作思路，大膽探索校園安全管理新模式，相繼形成了樂昌中學“班級安全隱患報告員”微觀管理新模式，實驗小學的 “家校雙管”網(wǎng)絡溝通機制，城區(qū)學生校訊通全覆蓋平臺體系等，有力促進了全縣中小學校安全管理工作邁上新臺階。

學校開學工作總結5

　　我校嚴格按照縣教育局關于開學工作的安排，結合學校實際情況，早準備，早部署，認真做好開學工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、 領導重視，責任落實，教師到崗到位。

　　8月28日，學校召開了校務會，傳達縣局會議精神，重點學習了三位局長的講話內容，在深刻領會精神實質的基礎上，結合學校實際對新學期開學準備工作進行了全面部署，對領導分工進行了適當調整，明確各方職責，制定了工作流程，做好督辦工作。8月29日早晨，再次召開行政會議，就開學各項工作進行進一步了研究，明確了新學期的工作思路，補充完善了有關制度，對進一步深化課堂教學改革工作進行全面部署。8月29日上午11時，召開了全體教工大會，無遲到、早退現(xiàn)象。會上學習了《義務教育法》和縣局有關文件，重溫了學校的考勤考績相關制度，提出了新學年的工作目標：加強規(guī)范化管理，力爭縣年終評估達到一等；積極開展校園文化建設，確保每月出一期高質量的校報；搭建德育安全活動平臺，提高學生素質；打造一流的師資隊伍；繼續(xù)做好“控輟”工作，確保學生鞏固率達標上級規(guī)定標準；進一步完善、細化各項制度，讓每一位教職工明確職責，端正工作態(tài)度。從德育、教學、后勤和控輟等方面明確了本學期的工作重點。8月30日召開教職工會議，布置相關工作，要教職工正常上班，班主任做好收費和開學教育工作，所有教師都要寫好相關的工作計劃，認真鉆研教材，寫好教案，確保新學期開學第一節(jié)有教案，同時明確規(guī)定開學第一天所有領導要做到“四個一”：深入一個班級，聽一節(jié)課，查一篇教案，評價一節(jié)課。

　　二、 按時開學開課。

　　9月1日，學生報到、注冊，領取書籍課本及學習用品，班主任張貼好課表和作息時間表。9月2日正式開學開課，舉行新學期第一次升旗儀式。教師均有上課教案，所有領導全部深入課堂，每人至少聽一節(jié)課，并于8月31日下午將聽課有關資料上交學校，9月1日學校一切檢查正常。

　　三、 收費規(guī)范。

　　為了嚴肅收費紀律，學校領導在行政會、教師會反復強調，一定要規(guī)范收費行為。9月1日，學校對外張貼由縣物價局核定收費標準，公示校長收費承諾書，讓學生、家長心中有數(shù)。學校財會室對收費教師進行專門的培訓，規(guī)范收費票據(jù)，嚴格按標準收費，所有收費都按要求入帳，學校不設小金庫，真正做到令行禁止，維護學校形象，堅持依法治校。學校所有收費都嚴格按文件規(guī)定進行，無超標準和增加項目收費，收費管理規(guī)范，票據(jù)齊全。

　　四、 認真做好安全衛(wèi)生工作

　　9月2日下午，在學校組織全體教師生清理校園環(huán)境，幾位副校長分年級包干，中層領導包班級，和老師學生一起勞動。隨后學校組織專門人員對校園衛(wèi)生進行全面檢查，及時通報檢查結果。9月3日早晨，學校對教室的衛(wèi)生再次進行檢查評比。經(jīng)過兩天努力，整個校園環(huán)境美觀、整潔、干凈，室內外無垃圾、無灰塵、無痰跡、無紙屑、無衛(wèi)生死角。學校把食堂的安全衛(wèi)生做為工作的'“重中之重”，召開了食堂工作人員會議，加強職業(yè)道德教育，要求環(huán)境打掃干凈，飲食用具擦洗干凈，該消毒的要嚴格消毒，杜絕安全隱患。對物品采購，安全第一，不采購無證產(chǎn)品和未經(jīng)衛(wèi)生檢疫的食品。商店無“三無”產(chǎn)品，無過期食品，無霉爛變質食品。

　　五、 切實做好保學控流工作

　　為了不流失學生，學校成立了保學控流領導小組，與教師一起實行分片包干。對家庭貧困的學生，在開學前班主任和任課教師進行信訪、家訪，學校制訂了幫助貧困學生計劃，讓每

　　一個學生都能讀得起書，確保學生流失率控制在上級允許的范圍內，努力實現(xiàn)無流生目標。 由于措施得力，領導重視，教師積極參與，西固鎮(zhèn)中學的本學期的開學工作開展得井然有序，很好地完成了開學的各項工作。

學校開學工作總結6

　　根據(jù)上級教育行政主管部門的統(tǒng)一要求，我校于2月10日上午八點召開行政會、九點召開全體教職工會議，2月12日如期開學。開學后，秩序井然，各項工作迅速步入正軌。之所以能迅速形成良好開局態(tài)勢，主要得益于以下幾個方面。

　　一、開學工作研究部署周密。

　　學校行政在2016年下期即將結束時就著手研究本期工作，制定了切實可行的《xx縣xx實驗學校2017年上期工作計劃》。新年過后，學校行政又于2月10日研究了開學工作，對開學工作作了周密部署，對處室和個人的工作作出了具體要求，并制定了《xx縣xx實驗學校2017年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》。2月10日召開了全體教職工開學工作會議，宣布了每位教職工開學的具體工作，將工作任務落實到了每個人。

　　二、深入學習貫徹全縣教育行政工作會議精神。

　　在2月10日召開的教職工開學工作會議上，黃圓善校長傳達了全縣教育行政工作會議精神。其中重點學習了《xx縣2017年教育工作要點》、《xx縣教育系統(tǒng)2017年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》、和《xx縣教育局嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)責任狀》等文件。明確了工作任務和方向，劃明了一名人民教師不能碰觸的紅線和不能逾越的底線，警醒每位教職工，要求全體教職工以飽滿的熱情投入到開學工作中。

　　會上，對我校2017年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動進行了布置。每位教職工都與學校簽定了包括嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)、收費及安全等內容的《責任狀》，并在《xxxx實驗學校在職教師不從事家教家養(yǎng)的公開承諾書》上莊嚴地簽上了自己的名字，鄭重承諾積極遵照上級要求努力規(guī)范自身辦學行為。

　　三、以干凈整潔的校園環(huán)境迎接學生返校學習。

　　2月10日學校教職工會議結束后，曹學鵬副校長率各處室的負責人，將學校教學樓、宿舍樓和公共區(qū)的衛(wèi)生徹底打掃干凈，內務收拾整齊。2月12日報到當天，兩學部政教處安排人員對各班教室、寢室進行了徹底的大掃除，以干凈整潔的校園新面貌迎接學生和家長的到來。

　　四、開學宣傳工作簡明有效。

　　開學前，學校在門衛(wèi)室樓頂換了嶄新的彩旗，將歡迎學生返校和家長指導工作的宣傳標語打印于校門口的電子屏幕上。教務處書寫張貼了《入學須知》，詳細列出了報到流程和注意事項，家長和學生看后一目了然。學校依據(jù)三家文件制作了精準的收費公示牌和宣傳欄，通過這些簡明的宣傳，渲染出了濃濃的開學氛圍。

　　五、收費工作認真規(guī)范。

　　學校嚴格按照上級收費文件要求進行了服務性代收費報備、執(zhí)收工作。開學前，學校在醒目位置懸掛了收費公示欄，讓家長和學生明確所執(zhí)收費用的類別和明細，做到了明白收費，杜絕了一切亂收費現(xiàn)象。收費工作結束后，未接到任何亂收費舉報，受到了來校檢查收費工作組領導的好評。

　　六、安全工作防微杜漸。

　　我校是一所按高標準建設的新學校，各種設備設施價值不菲，為了保證這些設備設施的安全，學校寒假期間安排了值班人員進行24小時不間斷值守，一個寒假過來沒有發(fā)生任何校產(chǎn)遺失和各類安全問題。

　　開學當天，為防止報到高峰期發(fā)生擁堵，學校在各個關鍵位置安排了教職員工值守疏導。同時為方便家長反映情況，黃圓善校長親自出面接待家長，幫助家長排憂解難，對不能當場解決的問題，進行了耐心細致的解釋，及時化解了少數(shù)家長的不良情緒。

　　為讓學生安全報到和學習，政教處在后勤部門的配合下對全校的安全隱患進行了徹底全面的排查，作好記載及時清除，保證了學校安全工作平穩(wěn)運行。

　　我校是一所寄宿制學校，有2000多名學生在校就餐，為保證學生就餐安全，歐xx副校長督促食堂工作人員對食堂所有設備設施進行了徹底清洗和消毒。食材則由有經(jīng)營許可資質、講信譽的供貨商提供，并且建立了進出貨臺賬，詳實記錄食材的來源和去向。學校領導還對學校商店進行了檢查，對商店衛(wèi)生提出嚴格要求，嚴禁出售“三無”產(chǎn)品及腐爛變質食品。

　　2月12日初中部開始晚自習，2月13日全校所有年級正式上課，各班集合學生進行安全、學習、生活、衛(wèi)生習慣等方面全面細致的入學教育，用心上好了學生的開學第一課。

　　七、常規(guī)工作落實有力。

　　辦公室及時將學校工作計劃印發(fā)至各處室，各處室根據(jù)學校計劃制定了處室工作計劃，并及時上交。同時各科任教師根據(jù)新課程標準制定了教學計劃并上交教研組和教務處批準執(zhí)行。教務處根據(jù)教育部頒布的課程計劃和學校的師資情況調整了課程表，并將新課程表發(fā)放到每位任課教師手中，督促大家嚴格執(zhí)行。

　　開學后舉行了新學期的第一次升國旗儀式。在儀式上，黃圓善校長對本期工作進行了展望，并對同學們提出了殷切的希望。

　　八、后勤工作保障到位。

　　2月8日，歐xx副校長親自帶領后勤人員利用假期將課本、辦公用品和食堂食材采購到位，并及時發(fā)放到師生手中。相關人員檢修了電路、水路和教學設備設施，保證了學校工作正常順利運行。

　　九、控流保學工作扎實有效。

　　為保證學生按時入學，學校以短信的方式告知每位家長和學生準確的開學時間，對于未能按時報到的學生，教務處和班主任及時與他們取得聯(lián)系，弄清原因，有具體困難的學生則幫助他們克服困難，使他們順利返校學習。有個別暫時未能如期到校又聯(lián)系不上的'學生，班主任和科任教師則登門拜訪，進行勸學，不讓任何學生因任何原因而輟學。

　　雖然開學工作總體平穩(wěn)有序，但有些問題還需要上級部門支持才能解決。主要有：

　　⒈2016年暑假教育局未能按我校需要選調足夠的老師，本期調走、已請產(chǎn)假和即將請產(chǎn)假的在職在編老師達13人、頂崗實習達11人之多，造成任課教師嚴重短缺，部分班級無法正常按課表開課;

　　⒉在學校附近商住樓小區(qū)購房并于近期入住的部分家長要求將子女轉入我校，但學校不能解決，且天天糾纏在學校，嚴重影響了學校正常工作的運行;

　�、骋驅W校屬趕工而建，建筑質量暴露的問題逐漸增多，校舍維修量不斷增大，這些都無形中增加了學校運行管理難度和維修費用開支。

　　開學工作緊張而忙碌，但在上級領導的關心指導和全體師生的共同努力下，學校做到了忙而不亂，平穩(wěn)順利�！傲己玫拈_端是成功的一半”

　　我們有理由相信在新的學期學校的各項工作必然將躍上一個新臺階，取得新成就，成造新輝煌。

學校開學工作總結7

　　為確保師生生命安全，維護正常的教育教學秩序，開學伊始，我校積極執(zhí)行市教育局下達的《關于切實做好新學期開學前后學校安全工作的通知》，開展了一系列活動，增強了師生的安全意識，提高了自我保護能力。

　　一、科學施訓，保證安全

　　1、學期初，學校對初一新生進行了軍事訓練工作。為確保軍訓工作安全順利地開展，暑假期間，分管領導就認真做好了軍訓期間的訓練計劃，制定了詳細的應急預案和軍訓作息表。

　　2、學校采用《致家長一封信》的形式，對初一各班同學進行了全面的體制摸排，班主任對有異常體質的同學單獨做工作，征求他們的意見，在軍訓期間不對他們做硬性要求。校醫(yī)每天都堅守崗位，確保降溫防暑工作及時有效的開展，學校領導向馬大哈營養(yǎng)快餐有限公司的相關領導再次強調了飲食安全的問題。

　　3、軍訓期間，我們切實做好了事故的防范工作，采取了必要的.防暑、防災工作，科學施訓，勞逸結合，實現(xiàn)了軍訓期間安全工作的零事故。

　　二、做好檢查，保障了校舍安全

　　1、暑假期間，學校領導及時發(fā)現(xiàn)學校大門上的字存在著安全隱患，并與相關部門積極協(xié)商，及早維修，排除了安全隱患。學校還利用暑假對辦公樓內的廁所衛(wèi)生間進行了改造，解決了以往存在的諸多問題。

　　2、開學前，學校領導同總務處的老師一起，對學校的水氣、電路、開關插排、排水管道、樓梯、扶手、窗戶、照明設施、安全應急設施等進行了拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)的問題都得到了及時的處理。

　　三、做好設施設備的檢查工作，保障使用安全

　　1、開學初，相關人員就認真檢修了學校的消防設施，滅火器、消防栓、消防**都落實到專人負責。

　　2、體育老師利用暑期休息時間對室內外的各種體育設施進行了檢查，該加固的加固，該修理的修理，確保了設施的完整和安全可靠。

　　3、總務處的相關人員就教室內的課桌椅也進行了及時的檢查，出現(xiàn)問題及時維修，保證了學生使用的安全。

　　4、飲水設施也及時進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞和老化的及時維修和更換，確保學生在開學第一天就能喝上安全可靠的礦泉水。

　　四、積極做好食品衛(wèi)生檢查工作，保證了師生飲食的安全

　　1、校長切實擔負起食品安全第一責任人的責任，親自抓師生的飲食工作，就食品的安全質量問題直接與馬大哈營養(yǎng)快餐簽訂安全責任狀，由分管領導靠上去抓，不定期對餐廳食堂進行全面檢查;學校還成立了飲食管理委員會，定時對伙房的各種證件、進貨渠道、飯菜質量、個人衛(wèi)生等進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保證讓師生吃的放心，吃的開心。

　　2、學校商店由學校統(tǒng)一管理，定期對庫存食品進行檢查，查明生產(chǎn)日期和保質期，發(fā)現(xiàn)過期變質食品，一律銷毀，學校對進貨渠道嚴格把關，杜絕了三無食品進入校園。

　　五、加強機動車入校管理，切實保障校內交通安全

　　學校明確規(guī)定，上學放學期間，教師開車不得與學生搶道，要等學生全部走完教師方可開車進出。保安人員嚴格控制非本校機動車輛進入校內，確保校內交通安全。

　　六、加強安保工作，確保校園穩(wěn)定和諧

　　1、學校聘請兩名保安擔任門衛(wèi)，一人把守大門，嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度，嚴格控制外來人員入校，加強入門登記制度，需與相關人員取得聯(lián)系，得到認可后，方可入校，絕對禁止外來人員進入教學樓，邀請家長來校，安排在學校專門設立的家長接待室;一人在校園巡查，嚴防有通過其他途徑進入校園者，同時嚴格監(jiān)視校園，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕危險問題的發(fā)生。

　　為增強學校的防范力量，學校配備了一把鋼叉、一支電棒、兩顆催淚彈、四支警棍、八根鋼棍，存放在學校警務室，安排專人負責看管，隨時可以使用。

　　2、學校成立了由各年級主任及其他教師組成10人的校園巡邏隊，每天從早到晚不定時地對校園及周邊環(huán)境進行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，全方面確保學生校內外安全。

　　3、學校也贏得了交警部門的支持，每天早晚上學、放學時段，交巡警部門派出4人，榮安路派出所派出2人，在學校門口協(xié)助管理，維持校園秩序。

　　七、加強法制安全教育，提高學生的法制安全意識

　　根據(jù)學校的實際情況，我校將開學第一周作為“紀律、行為規(guī)范、安全教育強化周”具體開展的工作如下：

　　1、開學后，根據(jù)學校的工作部署，各班級利用開學第一課加強對學生的紀律、行為規(guī)范和法制安全教育。

　　2、以年級為單位，各班級上好一節(jié)以“知法、懂法、守法”為主題的法制教育課，班主任借助班級多媒體，以圖文并茂的形式，向同學們講述了知法、守法、用法、護法的重要意義。

　　3、邀請榮安路派出所民警來校為全校師生做專場的安全法制教育。

　　4、引導學生通過制作黑板報、手抄報等形式加強教育，豐富學校廣播、宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳教育媒介，全方位對學生進行安全教育。

　　5、積極組織師生進行了防火、防震等逃生演練，切實提高了師生的逃生自救技能。

　　6、針對全體學生的思想狀況和性格特征，我校進行了一次深入細致的排查，對思想行為和心理失偏的學生建立了專門檔案，并組織教師進行“一幫一、手拉手”活動，對其進行教育幫扶。

　　安全工作牽扯面廣人眾，有些還具有不可預測性。因此，我們將以高度的責任心，慎之又慎，以如履薄冰的心態(tài)，以安全高于一切的態(tài)度，扎扎實實地做好安全工作，為全校師生提供一個**詳和的工作學習環(huán)境，為“平安**”建設做出貢獻!

學校開學工作總結8

　　臨近開學，X月XX日，xx市實驗小學未雨綢繆，精心準備，周密安排，采取多項舉措，全力做好開學工作�？偨Y如下：

　　組織工作早到位。該校先后召開了行政會和全體教師會，傳達了市教育局的會議精神，并結合學校實際，對開學初的各項工作進行了具體安排，努力營造活潑健康、積極向上的校園氛圍，確保學校按時順利開學、上課。

　　安全隱患早排查。校長劉先釗親自帶隊對消防器材、電線線路、圍墻、體育器材設施等進行了拉網(wǎng)式的排查，及時解決存在的問題，徹底消除安全隱患，為學生入學提供了安全保障。

　　校園環(huán)境早整治。學校組織全體教師對教室、辦公室等公共環(huán)境衛(wèi)生等進行一次徹底的清理，不留死角，使校園環(huán)境煥然一新。

　　辦學行為早規(guī)范。學校按照市教育局的.要求，嚴格規(guī)范學校的收費行為，實行教育收費公示制度，加強教育收費督查。依法加強教輔用書管理，嚴格按照教育局的規(guī)定選用教輔材料。嚴格按照課程設置和教學時間，制定好學期教學計劃，開足開齊規(guī)定的課程，教師做到了提前備課。

學校開學工作總結9

　　9月1日是小朋友開學的日子。由于今年帶的是新小班，我們班里三位保教人員及一位臨時抽調到我班幫班的一位老師于7點40分就等在教室里，迎接小朋友的到來。

　　7點50分，第一個小朋友來園。那是個可愛的小姑娘，人長得白白凈凈，在簡短對話后我們知道了她的名字，并把事先準備好的愛心名字貼貼在她的胸前，用于辨認孩子。在我們的提醒下，小姑娘平靜地和媽媽再見，然后坐下玩起了玩具。我們幾位相視而笑：真是好兆頭，希望今年有個良好的開始。

　　8點，小朋友陸續(xù)來園，面對老師熱情的問好，只有個別小朋友能積極大方地回應老師，有幾個小朋友在家長的提醒下，也能向我們問好，也有幾個孩子對老師的問候和家長的提醒置若罔聞，連正眼都沒瞧下老師，就自顧自跑去玩起了玩具。孩子們之間還不熟識，大家都是自己管自己玩，有些家長在陪著孩子，教室里有序安靜，狀況令我們欣喜。

　　9點，小朋友來園達到了高峰，教室里一下子涌進了大批的孩子和家長，令我們有些應接不暇，讓孩子們的情緒也開始躁動不安。當我拔蘿卜一樣從一位家長懷里接過一個鬧情緒孩子后，他的哭鬧聲迅速感染了一些情緒低落的孩子，頓時教室里響起了嘹亮的哭聲，“我要媽媽”、“我要外婆”、“我要爺爺”的哭喊聲撞擊著我們的耳膜，教室里一片嘈雜。我們四位老師各自分工，每人懷里摟一個、手上牽幾個，使出渾身解數(shù)安撫哭鬧孩子的情緒，很多孩子在得到“打電話讓媽媽第一個來接”的回答后逐漸平靜下來，但也有個別躺地上打滾撒潑的，誰上前就踢誰，費了好大的勁才搞定。

　　9點40分，小朋友基本到園，于是我們開始請還在陪孩子的家長離開，又導致了一場哭鬧。我們關了門，拿出事先準備好的.糖果請孩子們吃。糖果的魅力還是挺大的，那些哭泣的孩子在糖果面前止住了哭聲，大家都專注地剝糖果，自己剝不了的也都能向老師請求幫助。糖果換來了一段時間的安寧。接著，我們組織孩子們觀看動畫片“貓和老師”，很多孩子被湯姆和杰瑞之間的爭斗吸引著而忘記了想媽媽，也有三四個孩子執(zhí)著地鬧情緒。

　　11點15分，小朋友開始用午餐。我們每人負責一組的孩子，喂了N個孩子吃飯，忙得自己都沒了胃口。

　　12點10分，組織孩子們午睡，找床鋪就花了大量的時間。午睡期間，我們沒閑著，安撫幫助孩子入睡，這個還沒睡著，那個又醒來哭鬧了，把我們忙得團團轉，累得只想趴下睡覺。

　　3點30分，開始有家長來接，還沒來接的孩子看到別人快樂地奔向親人的懷里，觸景生情又開始哭泣，我們又要進行安撫。

　　5點10分，當最后一名孩子被接走后，我們終于松了一口氣，癱坐在椅子上懶得動彈。

　　第一天終于結束了，我才發(fā)現(xiàn)一天下來：我的嘴巴一直沒停過說話，嗓子都啞了；午餐我只吃了兩三口面條，現(xiàn)在餓得后背貼前背了；我居然一天都沒時間喝點開水上趟廁所……

學校開學工作總結10

　　從20xx年9月28日新生報到第一天開始，入學教育也就隨之展開了。為了幫助大一新生盡快適應大學生活，穩(wěn)定專業(yè)思想，按照學�？傮w要求，結合今年我系新生的基本狀況，我系周密部署安排了新生入學教育工作，積極開展了一系列豐富多彩的入學教育活動。第一階段入學教育工作的重點是從熟悉大學生活、加強師生了解、加強專業(yè)思想教育、增強班級凝聚力等幾個方面出發(fā)，對新生進行教育，并引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確學習目的。現(xiàn)將我系入學教育第一階段工作總結如下：

　　一、加強領導，高度重視新生入學教育工作。

　　入學教育是新生邁入大學校門后的第一門課程，教育的程度直接關系著新生入學后思想的轉化和對自己大學生活的認識及個人目標的確定，起到引導啟發(fā)等先入為主的作用，所以對新生有著重要意義。為此，系領導高度重視，黨政領導共同開會專題研究和制定了本系的新生入學教育方案，并對工作的時間，地點，內容，要求做了詳細的安排。在集中入學教育的幾天時間里，我們采取系里統(tǒng)一安排學習、講座及分別進行專業(yè)教育等形式，從系主任，系書記到專業(yè)教、素質教育教師，都確立了自己的'專題，并結合了解到的新生反映出來的思想問題開展動態(tài)教育，力求讓新生入學教育更加靈活，更有方針性，體現(xiàn)出以學生為本的教育特點。讓學生感到更加溫暖，更是有親切感，更貼近學生的實際，使新生真正受到了教育。

　　二、專業(yè)教育和思想教育相結合，啟發(fā)和激勵新生立志成才。

　　新生入校后對自己所屬的專業(yè)都還比較陌生，專業(yè)方向還不夠清晰。為了讓學生產(chǎn)生專業(yè)歸屬感，明確的了解專業(yè)學習內容和目標，我系各專業(yè)教育管理團隊分別進行了專業(yè)講座，向各專業(yè)新生介紹學院概況，專業(yè)概況，專業(yè)課程內容，教學計劃和教學大綱，以及學科建設，師資力量，教學設施等基本情況。使新生對專業(yè)思想有了新的認識和理解，鞏固了專業(yè)思想，堅定了學習信心，對自己今后的專業(yè)學習有了基本的規(guī)劃。

　　各專業(yè)團隊的素質教育教師也結合專業(yè)教育以如何做一名合格大學生為主題展開思想政治教育工作，以深入淺出的道理和實例教育學生，珍惜大學生活，把握機遇，在人生的新起點上扎扎實實地走好每一步，以合格的大學生標準嚴格要求自己，用優(yōu)異的學習成績和健康成長的業(yè)績書寫人生履歷。

　　各老師都強調了解所學專業(yè)和專業(yè)方向，定好學習目標，如何發(fā)揮自身專業(yè)的特長，這都需要同學們在不斷的努力和學習中摸索。師生們不斷互動交流，新生們對自身專業(yè)有了系統(tǒng)而全面的認識。

　　三、鞏固入學教育成果，發(fā)揚良好學風傳統(tǒng)。

　　在新生軍訓結束后的一周集中入學教育中，我系通過各種豐富多彩的教育活動進一步深化入學教育的內容、加強深層次思想教育。特別是對已經(jīng)表現(xiàn)出對大學生活不適應程度較大，個性孤僻，不合群等個別學生，雖然人數(shù)不多，但代表著一種傾向，我們一定要高度重視，以學生樂于接受的形式進行溝通和交流，逐步的解開心結，使他們盡快的清除不適應，融入集體生活中，快樂學習。

　　為能進一步鞏固好入學教育成果，各專業(yè)團隊組織優(yōu)秀學長見面會、邀請外派頂崗工作的學生代表與新生交流實習經(jīng)驗，不斷的營造出勤奮樂學，以學為重的學風氛圍，并以促進和加強專業(yè)學習興趣為目的，指導學生開展各種不同類型的交流活動，使學生更善于學習，更勤奮學習，更主動學習。讓信管系學生在東軟信息學院這座充滿希望的學府里快樂學習，健康成長。

　　新生們通過一系列的教育活動，對學院的學習、生活環(huán)境，制度和要求等有了深刻的認識和了解，對怎樣樹立新時代大學生的形象有了正確的理解，并確立了自己的學習目標，為他們以后的大學生活奠定了較為堅實的基礎。

學校開學工作總結11

　　雨別夏日炎，風接秋來爽。當全國人民仍沉浸在奧運大捷的喜慶之際，閻河鎮(zhèn)中小學迎來了2008—2009學年度秋季開學工作。在市教育局、鎮(zhèn)黨委的領導下，我們堅持以“辦人民滿意教育，構建和諧校園”為宗旨，以教育教學工作為中心，以安全穩(wěn)定工作為重點，深謀遠慮、科學布局；銳意改革、克難奮進；全面組織、精心安排，有序推進開學各項工作，呈現(xiàn)出起步早、上路快、開局穩(wěn)、工作實的良好工作態(tài)勢�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今秋開學工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有公辦中小學23所（含教學點），在校學生5273人，其中初中1所，在校學生2128人；小學在校學生3145人。注冊民辦幼兒園3所，在園幼兒326人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有教師216人，其中公辦教師（含資教8人）207人，返聘民師9人。

　　二、主要做法及成效

　　1、盡早籌謀，科學布局，準備充分。

　�。�1）隨著生源的不斷減少，學校布局分散，規(guī)模小，從而導致管理難，質量低的矛盾日益突出，為了均衡教育資源配置，提高辦學效益，早在今年春季，中心學校就開始醞釀全鎮(zhèn)中小學布局的進一步調整。7月19日，在閻河鎮(zhèn)黨委的高度重視和積極組織下，召開了全鎮(zhèn)各村書記、鎮(zhèn)直機關單位負責人會議，下發(fā)了《關于2008年暑期進一步調整全鎮(zhèn)中小學布局的通知》（閻政發(fā)[2008]17號），這次調整的范圍是：將兩所中學合并，新組建鎮(zhèn)高小，將古城等三所完小改辦成教學點，將李家樓高小改辦成初小，撤并涼亭等七個教學點，以上所有撤并的學校均在7月25日前全部到位。

　�。�2）為了保證新學期順利開學，中心學校制訂了《08年暑期校舍維修方案》，要求各學校充分利用暑期時間改造學校危房。截至9月5日為止，共拆除危房1660平方米，維修13000余平方米，新修建1200余平方米，消除了隱患，保證了學生在安全舒適的.環(huán)境中學習和生活。

　�。�3）8月16日，中心學校召開全鎮(zhèn)中小學教師暑期集訓動員大會，拉開暑期集訓大幕。集訓中，各中小學認真回顧了過去一年的工作，組織教師深刻地剖析了自身存在的問題，每個教師寫出了3000字以上的學習心得，學習了相關的教育法律法規(guī)和師德規(guī)范，還開展了教師聘任工作，至8月22日，調配了中小學領導班子，完成了中小學教師第一輪和第二輪聘任，在聘任工作中，各學校嚴格按照“按生定編，因事設崗”的原則，有20余名教師被聘任到比較偏遠的白塔、山水灣學區(qū)任教，因而為各學�？茖W配備了師資力量，保證了各校開學工作的正常運轉。

　　（4）暑期集訓結束后，各單位隨即召開了領導班子和教師大會，部署新學年工作，安排教師走訪，全體教師都能服從學校安排。8月25日，全鎮(zhèn)中小學統(tǒng)一開學報名。8月26日，開始上課，寄宿制學校師生在校就餐住宿。

　　2、理順思路，突出重點，快速上路。

　　（1）各學校開學工作都能以教育教學為中心，堅持“三實”即：領導思路明確，部署工作想得實；教師目標明確，責任把關抓得實；后勤責任明確，服務到位做得實。8月26日各中小學就排出課表，將時間表、值日表、任課情況表等教輔資料發(fā)放到教師手中，為教育教學快速上路做好了必要準備，不打“鬧臺”，不打亂仗，做好“七個一”工作：上好第一節(jié)課、做好第一次作業(yè)、就好第一次餐、組織好學生第一次就寢、出好第一次操、升好第一次國旗、開好開學典禮大會。

　�。�2）各學校把抓安全，保穩(wěn)定放在工作的重中之重。一是確保教師工資兌付，保證辭退民師工資按政策到位。二是積極消危，排查隱患，確保師生人身安全。開學后，中心學校與各校領導一起現(xiàn)場察看校舍用房，檢查食堂、寢室、廁所衛(wèi)生，檢查用水、用電安全。三是建章立制，健全安全管理網(wǎng)絡，層層簽訂安全責任狀。中心學校還遵照教育部要求，組織中小學、幼兒園學生于9月1日晚收看中央電視臺經(jīng)濟頻道播出的《開學第一課》專題節(jié)目，并將“守護生命黃金法則”印發(fā)到學生手中。全鎮(zhèn)中小學安全工作在“管”字上做文章，在“防”字上動腦筋，在“治”字上下功夫，安全工作做到措施到位，保障有力，無事故發(fā)生。讓學生收心、家長放心、教師安心。

　　（3）加強后勤改革，落實科學管理。暑期當中，中心學校組織專班到黃岡市學校后勤改革先進單位英山縣雷店中學考察學習�；匦：�，隨即組織后勤專班，提早著手，醞釀改革方案，由學校統(tǒng)一經(jīng)營，集中實行責任目標管理，試行食堂和商店“一卡通”。既保證了食品衛(wèi)生安全，又盡可能地控制利潤，極大地服務師生，深受師生歡迎。

　　3、克服困難，精心組織，確保穩(wěn)定。

　　（1）克服天氣不利帶來的困難。暑期集訓恰逢大雨滂沱，開學之際又遭遇陰雨綿綿，這些對開學工作帶來實際困難。但是天氣再惡劣，困難再大，也無法動搖學校既定的工作目標和教師高漲的工作熱情。集訓動員大會、暑期教師聘任、部署新學年工作、深入走訪等按安排如期開展，截至8月26日學生報到5100余人，入學率達到90%以上，學校各項工作步入正軌。

　�。�2）克服人事調整帶來的困難。為真正形成教師競爭機制和激勵機制，中心學校暑期集訓期間，制定教師聘任方案和實施準則。各學校根據(jù)崗位編制預算，在全鎮(zhèn)范圍內公開招聘，嚴格擇優(yōu)，競爭上崗。先后進行兩輪聘任，第一輪落聘教師11人，第二輪教師落聘3人，各學校頂住重重壓力，耐心地做好教師思想工作，澄清是非，化解矛盾，積極做好穩(wěn)定工作。

　　（3）克服事情多，頭緒復雜的困難。由于學校布局調整和教師聘任工作量大，特別是鎮(zhèn)中學面臨食堂運行模式改革，基建尚未完工，校園環(huán)境急需修整，任務極為艱巨。但是，各學校領導均能以開學工作為重，教師都能樹立大局意識，團結一心，相互協(xié)作，共同布好開學工作這盤棋。如鎮(zhèn)中學組織教師以年級組為單位，劃片包干，自己動手清除校園雜草。鎮(zhèn)高小領導身先士卒，帶頭示范，修整花草，美化校園。

　　4、規(guī)范行為，堅持標準，狠抓落實。

　�。�1）各學校的作息時間表、課程表，完全按湖北省教育廳頒發(fā)的標準實施，按時作息，開齊課程，開足課時，嚴格落實，尤其是小學體音美課程，中心學校要求各學校要克服硬件不足、師資短缺的矛盾，想方設法改善體音美教學條件，促進學生綜合素質提高。

　�。�2）學校收費歷來是敏感話題，今秋學期，中心學校嚴格依照上級標準，重申收費紀律，落實“誰出問題誰負責”的目標責任制，嚴格執(zhí)行“一個標準”。實行收費項目公開、收費標準公開、收費依據(jù)公開。做到“三個到位”，校長宣傳到位、班主任執(zhí)行到位、財會人員監(jiān)控到位。到目前為止，中心學校還沒有收到一例違規(guī)收費的舉報。

　�。�3）書刊發(fā)行、課輔讀物和學生平安保險實行市場運作。各學校做到“三無”，即：無學校強迫、無班主任或科任教師參與、無強行推銷行為。目前學生平安保險投保率為98%。

　　5、其他工作，力抓不懈，卓有成效。

　�。�1）職教招生工作。今年暑期，中心學校先后兩次召開了中學領導班子和初三全體教師會，落實市教育局下達的中職招生計劃任務，將班子成員和教師分成若干小組，分別下到所轄各村，逐家逐戶登門做好宣傳發(fā)動工作，演繹了一部新的“勸學篇”，由于工作扎實，收效顯著，截至9月2日，全鎮(zhèn)共輸送中職生248人。其中理工中專87人，乘馬崗職業(yè)高中85人，麻城工業(yè)學校52人，新華職業(yè)學校12人，順河職業(yè)高中12人，圓滿完成了中職招生任務。

　�。�2）民辦幼兒園管理。9月8日，市交警直屬中隊一行來我鎮(zhèn)會同中心學校一起對全鎮(zhèn)3所民辦幼兒園進行了車輛安全專項檢查，建立了校車檔案，制定了安全責任制度，簽訂了安全責任狀，發(fā)放了接送學生車輛統(tǒng)一標識。

　�。�3）做好“兩迎一考”準備工作。為迎接十月份黃岡市示范學校復查、黃岡市示范實驗學校創(chuàng)建，組織好9月25日舉行的國家義務教育監(jiān)測考試，中心學校組織鎮(zhèn)中學相關領導和教師專門召開兩次會議，傳達上級精神指示，明確工作要求，成立迎檢專班，盡早著手各項準備工作。目前，各項工作正在緊鑼密鼓的籌備之中。

　　三、主要問題

　　1、全鎮(zhèn)教師老齡化依然嚴重，尤其是小學教師平均年齡在53.5歲，急需補充新鮮血液。

　　2、學科教師結構性短缺，教師專業(yè)化程度較低。小學沒有體音美專任教師，初中政治、歷史、地理、生物等學科專業(yè)化程度較低。

　　3、隨著小學寄宿制管理模式的推廣，教師保姆化需求愈趨增大，但小學教師的年齡結構、性別結構、心理障礙和護理常識等方面的缺陷，阻礙這種需求的正常延伸。

　　4、寄宿制小學的寄宿生活條件需要進一步投資改善。

學校開學工作總結12

　　為進一步加強學風建設，提升學生干部能力和素質，11月9日中午，機電工程系在實訓樓一層合班教室召開了本學期學生工作總結暨學生組織換屆大會。系學生黨員工作室、紙觀機電編輯部全體成員及各班班委參加了此次會議。

　　首先由黃偉琦老師宣布新一屆學生組織主要干部組成名單，并對上一屆主要干部進行了表彰。上一屆主要干部一一發(fā)表感言并對新成員提出殷切希望。

　　最后陳亞峰老師對前一階段系學風建設和學生日常管理情況進行了簡要總結，并結合學生守則和班級建設相關管理規(guī)定，著重強調了學生日�？记诠ぷ鳎�要求全體學生干部要提高責任意識和執(zhí)行能力，充分發(fā)揮學生干部的作用，切實履行學生干部的職能，組織好各項活動，認真完成各項工作。最后會議對下一階段的'團學工作進行了安排和部署。

　　通過本次大會，該系全體學生干部們更加明晰了自己的任務與責任，在完善自身素質水平的同時，加強對學校、系和班級的責任感與使命感，努力提升自己的專業(yè)水平與工作能力，為進一步推進本系學生工作作出實際貢獻。

學校開學工作總結13

　　學校安全工作關系著師生的生命和財產(chǎn)，事關學校、社會的穩(wěn)定與發(fā)展。我校在綠春縣教育局的領導下，認真貫徹落實各級安全工作要求，從實從細抓好學校安全工作，切實保障校園平安，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、加強領導，明確責任。

　　開學初學校就成立了安全工作領導小組，由李勇勤校長為組長，全面負責學校安全工作；三個副校長為副組長，直接負責安全工作的具體執(zhí)行；各組室長及各班主任為組員，分級分層具體落實各項安全措施。我們根據(jù)學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為二大塊，并明確了相應的責任部門：一是食品衛(wèi)生安全、消防安全、器材安全、鍋爐使用安全、校舍安全和學校環(huán)境衛(wèi)生由�？倓仗庁撠�；二是交通安全、校園治安安全、校園周邊安全和安全教育由學校政教處負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的`層層分解，明確細化安全責任，從而使全校安全管理工作實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。

　　二、完善制度，強化管理，措施到位，健全管理網(wǎng)絡。

　　1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處、室的考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。平時制定了有關學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規(guī)章制度，使各項制度職責更具體化、更細致化，分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，沒有空檔�？倓仗�、政教處和班主任、后勤（食堂、宿舍）人員層層簽訂責任書，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。在開學初的班會、學校的廣播會、學校的宣傳欄、黑板報上進行大力宣傳，提高了學生的自我防范意識。

　　3、建立了學校安全意外事故處置預案制度。學校根據(jù)校園學生特點、環(huán)境特點和各種實際情況，按照“預防為主，防治結合”的原則，制定了緊急情況處理預案，盡量做到未雨綢繆，杜絕或者消除意外事故可能帶來的損失。

　　三、廣泛宣傳，加強教育，促進自護，提高安全意識。

　　1、學校政教處把安全工作作為日常的重點工作，要求班級通過主題班會、自救自護知識宣講等形式，提高學生安全防范意識，避免意外傷害。

　　2、學校根據(jù)寄宿學生實際情況，從嚴從細規(guī)范管理，從生活習慣、行為習慣、作息要求等多方面對學生進行了安全教育，確保寄宿學生在校期間生活管理、學習管理能相互銜接、不出漏洞。

　　3、根據(jù)本地學生回家來校實際情況，學校及時組織全體學生進行了交通安全教育、預防意外傷害教育，各年級還確定了一定數(shù)量的安全監(jiān)督員，引導教育學生注意遵守交通規(guī)則，遠離危險地帶，避免意外傷害。

　　四、狠抓落實，及時整改，確保安全萬無一失。

　　1、開展常規(guī)檢查。開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對學校校舍及其公用設施、學校食堂、校內商店、工程設施、學生活動場所等都及時進行了檢查和隨機抽查，對主管人員提出了明確安全要求。

　　2、堅持24小時門衛(wèi)值勤制度。學校門衛(wèi)保安人員堅持24小時在校園大門口值班，來人來訪實行登記制度；檢修了校園網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，確保實時監(jiān)視。

　　五、存在的主要問題和下一步的打算。

　　我們在校園安全方面做了大量的耐心和細致的工作，使安全工作得到進一步加強，學校無安全事故的發(fā)生，但是我們感覺學校安全工作的形勢仍然非常嚴峻。

　　1、寄宿學生周末往返校路途遠近不一，路途中交通混亂，“三無車輛”沒有得到杜絕，交通設施不夠完善，不穩(wěn)定因素較多，存在一定的安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校對安全管理的難度。

　　總之，我們一定盡最大的努力把安全工作做好，我們將進一步重視安全工作，及時解決師生生活中常見的安全方面的問題，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失。

學校開學工作總結14

　　我校經(jīng)過暑期精心組織，統(tǒng)籌安排，有計劃、有組織地安排了XX年秋季開學工作�，F(xiàn)將開學工作匯報如下：

　　一、開學基本情況：

　　1、開學準備情況

　　我校于8月下旬就安排好了教材、作業(yè)簿本和課輔的落實和到位。同時安排好了開學前的環(huán)境整治、教學設施整理等工作。

　　我校于8月29日全天召開領導組專題會議，研究安排相關開學工作。特別研究了本學年工作思路，確定了幾項重點工作，包括教職工考勤、教育教學常規(guī)管理、校本教研和安全工作等。

　　8月30日上午9點，我校組織召開了全體教職工開學工作會。具體安排了本學年的開學工作。包括落實校園、校舍等的安全情況，并在開學前消除了安全隱患。同時在暑期就制定了我校全體教師教學業(yè)務培訓和競賽工作，培訓工作已經(jīng)結束，即將開展業(yè)務競賽活動。另外，我校正在積極組織落實教師節(jié)慶祝表彰和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員和造冊工作。

　　2、開學常規(guī)工作

　　在開學前夕，我校就積極營造開學氛圍，組織教職工政治學習，落實教師和學生的到位情況。目前教師基本到位，已經(jīng)正常上課，教學秩序正常。同時，我校嚴格按照相關收費文件進行收費。另外，我校在開學工作會時安排布置各部門制定各項工作計劃。計劃已經(jīng)出臺。

　　3、規(guī)范辦學行為情況

　　初中部嚴格控制“大班額”， 嚴格執(zhí)行不分“重點班”的要求，目前落實到位。我校不存在同城借讀和接收插班生的情況、不存在私自招生、降分錄取等違規(guī)招生行為。初中基本不存在違規(guī)接收初中畢業(yè)生重讀情況。另外，我�，F(xiàn)在正在落實“兩免一補”和貧困學生救助工作�，F(xiàn)在**商會和日本社長的救助已經(jīng)到位。

　　二、我校目前的特色工作

　　為了進一步加強學校的教育教學管理工作，我校經(jīng)過充分研究和討論，確定了以下工作重點和思路：

　　1、嚴格教職工考勤管理

　　開學前，我校研究制定了切實可行的考勤制度，并采用指紋機簽到的方法，實行嚴格的坐班制度。

　　2、加強班主任管理工作

　　在開學前，已經(jīng)制定了10條班主任工作細則，從日常管理的方方面面對班主任的工作作了嚴格規(guī)定，并嚴格獎懲條例。

　　3、常規(guī)教育教學管理

　　首先，我校仍然實行領導組值班制度，同時為了配合領導組值班，組織成立了校園巡邏隊，參與每天的值班，并加強學校完全穩(wěn)定。為了值班人員的`到位，校長室組織各部門領導不定期抽查，并將把抽查情況及時公布，與值班津貼掛鉤。另外，為了我校的發(fā)展規(guī)劃和分部整體出讓等工作能夠有效開展，我校準備等開學穩(wěn)定后，召開五屆教代會二次會議。群策群力，研究影響學校發(fā)展的關鍵工作。

　　4、加強校本教研工作

　　我校為了貫徹落實縣教育局的“中小學教師教學業(yè)務競賽暨第三屆‘教學能手’評選”相關文件精神，制定了教師業(yè)務培訓和競賽的實施方案，并落實了培訓(！)工作。同時，我校為了進一步加強教研工作，嚴格規(guī)定領導組聽課和評課的要求，并將這個與貫徹8號文件對教職工的考評掛鉤，狠抓教職工的師德、師風建設。另外，我校將于近期組織全體在職教師參與教學比賽活動，教學大練兵全員參與，不得缺席。

　　三、我校目前面臨的問題

　　1、由于多方面原因，我校目前生源出現(xiàn)嚴重的萎縮。影響了學校的收入，進而影響了教職工的福利待遇。教職工的工作積極性受挫。

　　2、由于歷史遺留問題多，我校目前的債務壓力大。

　　四、我校的建議

　　1、鑒于我校的情況，懇請政府和主管局從政策上予以扶持。比如考慮劃片招生等。

　　2、建議在布局調整中考慮將我校與**中學合并，達到教育教學資源進一步整合并優(yōu)化。

　　3、我校正在運作分部整體出讓工作，懇請政府和主管局支持并組織，以使這項能根本改變我校困境的工作圓滿完成。

學校開學工作總結15

　　開學一周，全體教師都進入工作的良性循環(huán)狀態(tài)，順利完成本周的教學工作，一周教學工作總結。

　　1、3月1日，進修學校一行8人到我校視導，各位任課教師都能認真準備，上好第一天的課程。視導共聽課8節(jié)，語文4節(jié)，有趙榮嶸、劉波、李平、柳娜;數(shù)學2節(jié)，朱麗、劉濤;英語2節(jié)，王淑波、張樹巍。得到進修聽課領導的好評，看到了我校在嘗試課堂教學改革，老師有意識的在引導學生自主學習。

　　2、年組教研活動及時，初見成效。本學期，我們教導處在葉校長的主抓下，對年組備課加大力度。為了確保教研的時效性，我們對于備課及時檢查。定主備人，定時間，定內容。尤其是四年組團結合作，協(xié)調有序，行動快，效果好。并把年組主題教研與年組教研有機結合。四年組教師對于課堂教學模式也開始大膽的嘗試與探究，張校長也盡量抽出時間聽了德老師和盧老師的兩節(jié)數(shù)學課;在課后年組教師積極反思，重建，下周曾老師再上研討課。語文教學中組長德老師也是率先垂范，一節(jié)《桂林山水》將閱讀與習作緊密結合，在讀中感悟理解文章的寫作手法。二年組在組長劉波的帶領下，年輕教師迅速成長。視導時，劉波的語文識字課就得到進修領導的贊譽，工作總結《一周教學工作總結》。姜輝老師今天講的《筍芽兒》這課，又進行識字寫字教學的深入研討，這樣是他們本學期的主題研討的內容。

　　3、活動課的籌備。校隊的所有指導教師，深入班級選人，得到班主任的大力支持。希望老師們要督促本班學生及時參加，保證活動人數(shù)，提出要求。我們學校在社團組織中還成立了“小書蟲讀書社”地點在閱覽室。3-5年級每個班級4個名額;六年2人。活動課時間就到閱覽室讀書，可以帶著讀書筆記。這是我們學校嘗試對學生開放的閱覽室的第一步工作。以后，針對于班級學生讀書的興趣、愛好，還可以采用輪換制隨時調換人選，讓更多的`孩子去讀書。我們將制定特制的和平讀書卡，激勵孩子們。

　　教學建議：

　　1、備課的時效性。首先，由主備人充分利用網(wǎng)上資源，認真仔細篩選教學設計(2-3份)，還要最優(yōu)化出最佳方案。其次，就是個體備課，要深入，在年組集體教研時，有個人的見解。然后，就是在周三的集中備課時，主備人主講，大家一同議課、商課，達成共識。最后，每次教學設計教導處要逐一把關。力求達到我們的備課環(huán)節(jié)與課堂教學相輔相成，真正落實備課這一環(huán)節(jié)而提高教學質量。

　　2、規(guī)范教學管理。課前學生準備活動，打造我校的聲音文化。課前要歌聲優(yōu)美、書生瑯瑯。班級安排好學生負責一節(jié)課前唱歌、下一節(jié)課前就誦讀古詩文內容。教導處檢查。

　　提示：

　　整理假期作業(yè)，下周五之前，我們到辦公室查閱。并針對于作業(yè)情況進行評比展示。

　　科任周會事宜

　　1、加強學科教研力度，做到細致備課，高效上課。教導處繼續(xù)深入一線課堂聽課，共同學習。

　　2、工作室教師沙龍活動下周四第一節(jié)課活動。主題是：做個幸福的和平教師 主持人： 地點：二樓會議室

　　3、常規(guī)管理：希望老師們上課到崗要及時，保證授課40分鐘時間。下課要安排好授課班級學生有序下課。表揚胡月梅老師，責任新強，一邊指導學生做眼操，一邊等待班主任回班。

　　4、活動課的準備和籌備工作在本周順利進行，各個校隊的指導教師也將開始大量的工作，包括制定方案、研究活動內容，很辛苦。沒有活動隊的教師，也很辛苦，在滿工作量16節(jié)課在工作。大家各負其責，而且還互相幫助，體現(xiàn)了和平人團結向上的精神。

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