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質量月工作總結

時間:2022-08-15 21:35:47 工作總結 投訴 投稿

質量月工作總結(集錦15篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的質量月工作總結,希望對大家有所幫助。

質量月工作總結(集錦15篇)

質量月工作總結1

  為進一步落實各項質量法律、法規(guī)、技術標準執(zhí)行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹質量強市工作領導小組以及公司的關于開展質量月活動的相關文件通知精神。我公司各部門結合實際情況,因地制宜,積極開展“20xx年質量月”活動。

  一、領導重視,精心策劃,組織落實。

  公司領導十分重視“20xx年質量月”活動,積極組織質計部及各相關部門認真開展質量月活動,充分發(fā)揮質計部的職能作用。圍繞質量月活動的主題“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”,結合項目的實際情況,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立了以總經(jīng)理為組長的質量月活動領導小組,認真制定并貫徹執(zhí)行質量月活動要求,使“20xx年質量月”活動有條不紊地進行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質量意識。

  企管部不僅利用條幅和宣傳畫等傳統(tǒng)宣傳模式宣傳,而且還使用上電子屏滾動宣傳和企業(yè)公共交流平臺上定期宣傳的現(xiàn)代化宣傳媒介,拓寬思路靈活運用各種宣傳方式大力宣傳“20xx年質量月”活動,為質量月活動開展營造了良好氛圍。為后續(xù)活動具體項目的實施打下一個良好基礎。

  同時為了使“20xx年質量月”活動主題深入人心,進一步加強全體職工的質量意識和法制意識,質計部結合實際情況,加大輿論宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氛圍。積極以“完善質量管理體系、提高產(chǎn)品質量”為目的展開檢查工作,針對客戶反映的質量問題進行認真的對照檢查,細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作,通過活動的開展,使我公司產(chǎn)品質量、服務質量有了明顯提升。通過這次檢查,使全員質量意識和工作的自覺性有了明顯的提高,質量工作進入了良性循環(huán)階段。

  在活動進行期間,企管部共出宣傳板報2塊、掛宣傳條幅5幅、宣傳資料多份,充分體現(xiàn)了質量月活動主題,營造了良好的活動氛圍。

  三、突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場管理。

  1、對質量管理體系進行系統(tǒng)評價,保持體系運行的有效性。

  質計部在“質量月”活動期間,結合貫徹客戶質量信譽評價的標準,緊密結合本公司質量工作的.實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。

  質計部以質量信譽評價和標準化實施細則為準則,側重于質量、標準、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對過程質量控制、產(chǎn)品質量及現(xiàn)場實際操作進行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進行,按照質量標準,使檢查目標明確。對于檢查出來的問題立即通報,并當場給予指出并令其立即整改。

  2、開展第三季度生產(chǎn)大檢查,通過此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質量月”活動的開展,對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質量、安全問題,都一一列為重點,并制定出針對性更強的整改措施。

  依據(jù)9月份質量檢查的問題,嚴抓質量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點,開展了管理體系及生產(chǎn)過程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質量管理體系建設,增強了質量管理實效,使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處,并根據(jù)檢查評出最佳優(yōu)秀部門給予獎勵。

  通過開展“質量月”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看,我們在質量管理方面還存在很大的提升空間。下一步我公司決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理,加大質量監(jiān)督檢查力度,重點強化現(xiàn)場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統(tǒng)的分析,制定了行之有效的改進措施。

  3、開展質量教育,提高全員的質量意識和法制意識。

  辦公室也采取了多種形式,開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果!百|量管理始于教育,終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。生產(chǎn)部利用每天班前班后會,組織員工進行質量法律、法規(guī)知識的學習,通過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。

  4、今后質量工作展望

  “20xx年質量月”雖然結束了,但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題。質量工作任重而道遠,我公司通過此次“質量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。我公司全體職工會繼續(xù)努力,以質量求生存、求發(fā)展,以實際行動捍衛(wèi)食品安全!

質量月工作總結2

  根據(jù)中建安裝《關于開展20xx年“全國質量月”活動的通知》([20x]中建安字第155號文件)的要求,中建鋼結構公司于九月份組織開展了“質量月”活動。

  為加強“質量月”活動的組織領導,南京中建鋼構成立了“質量月”活動領導小組。由總工程師x為組長,辦公室主任x為副組長;質量部經(jīng)理x、制造部經(jīng)理x、各車間主任為組員、車間班組全員參加的組織活動。

  8月31日上午召開了公司20xx年"質量月"活動動員大會,制定下發(fā)了鋼結構的《20xx年質量月活動方案》。會上吳總傳達了“質量月”活動動員會方案,組織大家學習了公司對質量工作的批示和要求。他針對在質量月里計劃開展的幾項活動,一一進行了安排,他強調,要經(jīng)過質量月活動,扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續(xù)改善,最終保障產(chǎn)品質量。吳總還結合鋼結構自身實際,對質量月活動提出了具體要求,要求各部門領導要高度重視質量月活動的開展,要圍繞質量月活動的主題,結合我廠實際,務求取得實效。尤其在本次活動中舉辦的車間質量評比和質量問卷活動,要起到推進操作者技能水平提高、加工效率提高的兩個方面的作用,要大力弘揚重產(chǎn)品質量、重學習技術的氛圍,對技術比武中涌現(xiàn)出來的質量意識高、技術水平強的年輕同志給予質量標兵的榮譽稱號。他還指出,要把質量月活動開展得有聲有色,結合當前生產(chǎn)任務以及薪酬體系改革工作,把質量工作體此刻各項工作的方方面面,為年度生產(chǎn)任務圓滿完成、為大發(fā)展起到有力的促進。

  會后,質量管理部賈經(jīng)理按照計劃認真組織開展了各項活動,主要開展了以下幾項工作:

  1、制作“質量月”宣傳欄。

  在車間懸掛質量月主題橫幅,張貼質量掛畫,在宣傳櫥窗上進行“質量月”宣傳報道,宣傳“質量月”相關活動開展情景。開設“獎懲欄”、“通告欄”、“文化宣傳欄”,以生產(chǎn)圖片、簡易動漫為說明,圖文并茂的體現(xiàn)了“質量月”的宣傳功效。及時報道公司及各部門開展"質量月"活動的相關資料,將"質量月"活動的工作信息傳遞給了公司員工。

  2、學習和研討。

  組織各部門、車間、班組員工對產(chǎn)品制作流程中存在的'問題,結合程序文件、管理制度,開展學習和討論,進一步提高了員工的質量意識、職責感、榮譽感。

  質量部組織新同志、對QC活動感興趣人員參加了QC知識培訓。學習什么是QC小組,QC活動的基本程序、活動過程要求和常用的統(tǒng)計工具等;同時對20xx年年初上報的五項QC課題進行了團體討論。激發(fā)了新同志參與活動的熱情,提高了已參與小組成員活動的水平,對今后更好開展活動起到了卓有成效的幫忙。

  另外,鼓勵大家積極參與網(wǎng)絡教育平臺,學習新知識,抒發(fā)讀書感言,提高質量意識。

  經(jīng)過學習,使大家進一步掌握了質量基本知識,明白了質量是做出來的,而不是檢出來的道理,質量工作不是某個部門某個人的事情,而是關系到全員參加,從每個人做起、從我做起、從自我細微的工序做起,綜合起來才能保證整個產(chǎn)品的質量。對大家在以后工作中如何開展崗位質量、工序質量控制起到有力促進。

  3、有獎征文、有獎提議、有獎問答。

  1)、在“質量月”活動中,鼓勵員工積極撰寫質量管理深的,探討質量管理制度的建立,總結質量管理經(jīng)驗,提升自身質量管理意識。

  2)、開展一次“每人提一條合理化提議”“我為公司提提議,公司為我發(fā)獎金”活動。在質量部設立意見箱,員工可經(jīng)過剖析現(xiàn)狀,深入挖掘影響公司管理、產(chǎn)品、工作和服務等一系列質量因素,向公司提出了正面的改善意見或提議。努力構成"人人都明白,人人都重視,人人都參與,人人都作為"的良好氛圍。

  3)、質量知識競答。依據(jù)全國《質量月活動資料》及公司《管理手冊》中對質量的相關要求,從質量管理、質量控制、質量改善等方面,進行了全員問卷競答活動。經(jīng)過答卷,使大家更清楚自身的崗位質量職責,認識到如何在自我的小崗位上做好質量大文章。

  4、質量檢查。

  質量部響應公司號召,開展了以“查質量意識、查質量水平、查保證措施、查工藝執(zhí)行、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質量損失”為主要資料的“七查”活動,經(jīng)過專項檢查、綜合檢查等形式對產(chǎn)品質量重點控制資料及關鍵點進行了全面質量檢查和隱患排查。

  1)、檢查與獎懲。有關質量的抽查工作,如工藝文件的貫徹執(zhí)行情景、現(xiàn)場指導書的及時性、操作過程的規(guī)范化、質量記錄正確、完整、顧客投訴和退貨處理及糾正和預防措施的落實情景等。9月16日對車間進行第一次質量大檢查,第二天公布檢查結果,車間需在下次檢查前完成整改;9月26日為第二次質量綜合檢查,結合鋼結構公司月質量大檢查情景,評出優(yōu)秀車間,曝光不合格品情景,提出糾正預防措施,并處罰到職責人。

  2)、建立工序質量追查機制。上一工序對下一工序負責,下一工序發(fā)現(xiàn)由上一工序存在的質量問題由發(fā)現(xiàn)人向班組質檢員反映,并記錄,班組長確認,再由車間質檢員向質量部專職質檢員提出確認,根據(jù)鋼構公司年初與車間主任、直屬班組長簽訂的質量職責書規(guī)定予以50—5000元經(jīng)濟處罰。

  3)、評選“質量標兵”。每個候選人提交了一份競選報告,闡述自我對質量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優(yōu)勢和承諾等方面的認識。然后由公司在活動總結期評選出10名“質量標兵”,每位“質量標兵”獎勵獎金500元。

  5、問題溝通。

  每周五上午由質量管理部組織生產(chǎn)及相關人員召開一次質量例會,總結本周的質量情景,對發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決方案、糾正預防措施并布置任務到各職責人,及時確認本周出現(xiàn)的質量處理情景。

  6、抽獎、頒獎。

  9月28日上午在鋼結構公司二樓會議室召開了質量月總結會,副總經(jīng)理侯恩權對“質量月”活動進行了總結,充分肯定了“質量月”活動形式多樣,效果顯著。并抽取了質量知識競答獎、頒發(fā)了“質量標兵”證書、“優(yōu)秀車間”證書,激發(fā)了斗志、鼓舞了士氣。

  經(jīng)過本次“質量月”活動的開展、員工質量意識得到提高,產(chǎn)品質量得到改善,對鋼結構公司今后在市場的競爭中起到了有效的推動作用,“質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的觀念已經(jīng)深入人心,廣大員工的質量意識有了進一步的提高,這必將促進廣大干部職工在今后的工作中,更加注重產(chǎn)品質量和工作質量,嚴格執(zhí)行各項質量規(guī)章制度,加強質量文化建設,認真落實檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改,促進產(chǎn)品質量和管理水平的不斷提高,使x真正成為國內著名、國際知名的一流先進企業(yè)。

質量月工作總結3

  按照公司下發(fā)的《20xx年“質量月”活動方案》的資料,定于9月開展全國質量月活動,為扎實開展好“質量月”活動,堅持推動“‘三個轉變’,建設質量強國”為主題,唱響“質量至上”主旋律,加大質量工作的宣傳力度,推動我單位質量文化建設,促進我單位質量工作發(fā)展,我單位圍繞主題組織開展質量月活動,F(xiàn)將我單位20xx年9月質量月活動情景總結如下:

  一、領導重視,精心組織,狠抓落實

  我單位十分重視“20xx年質量月活動”工作,組圍繞“質量月”活動的主題,結合我單位實際情景,有計劃、有措施,積極開展質量月活動。

  1、成立了組織機構。成立了以我單位主任韓濱偉為組長、副主任賈義平、李秋林為副組長,以及全體員工為成員的質量月活動領導小組,認真制定并貫徹執(zhí)行質量月活動要求,使“質量月”活動有條不紊地進行。

  2、明確了指導思想。深入貫徹公司下發(fā)的關于“質量月”活動文件精神,以“質量月”活動為平臺,立足提高質量、保證安全,引導和動員全庫人員增強質量意識,使得我單位的油品質量工作在上新臺階。

  3、確定了活動的主要資料。根據(jù)“質量月”的活動主題,“推動‘三個轉變’,建設質量強國”,結合我?guī)斓木唧w實際情景,明確了本次“質量月”活動的主要資料:一是抓好宣傳發(fā)動,增強全員質量意識。二是立足油品安全質量,加強化驗人員履職,促進油品質量水平的不斷提高。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,加強培訓演練

  為了使“質量月”活動主題深入人心,增強全體人員的質量意識,我單位充分利用各種形式開展宣傳動員活動,營造出了全員重視、人人參與的濃厚氛圍。

  1、召開“質量月”活動的動員大會。根據(jù)山西公司文件要求,我單位定于9月1日召開了20xx年“質量月”活動動員大會,圍繞質量月,組織開展質量提升、質量整治、質量安全等活動,并進行了“質量月”活動工作的具體安排和部署,全面啟動了20xx年我單位“質量月”活動的工作。

  緊緊圍繞“質量月”主題,采用橫幅、標語等宣傳手段,積極擴大“質量月”活動的宣傳和影響范圍。

  2、于9月5日組織了一次關于油品質量標準的培訓,由化驗員李艷組織講解,讓員工了解油品知識,從思想上提高員工對油品質量的重視。

  3、根據(jù)質量月活動方案,于9月25日我單位組織開展了一次質量投訴應急預案演練工作,提高員工應對投訴事件的應對本事,從而提高員工的'風險意識。

  三、自身自查,突出重點,強化質量安全意識

  我單位從自身出發(fā),大力開展自查工作,從質量有關的制度是否落實、帳表冊填寫是否規(guī)范、油品出入庫化驗情景是否按規(guī)定操作、油樣保存情景等方面入手,加強質量體系建設、確保油品質量。

  明確油品質量各關鍵環(huán)節(jié)的管理,嚴把過程質量控制關,加強入庫、出庫油品的化驗,嚴格落實油品入庫驗收制度。加強動轉罐、非動轉罐油品質量的測定,尤其是含硫量的檢測。

  經(jīng)過9月質量月活動工作的開展,我單位以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,以推動“‘三個轉變’,建設質量強國”為主題,按照全國“質量月”活動的統(tǒng)一部署以及集團公司和山西公司相關質量文件,積極進貫徹執(zhí)行集團公司“有質量、有效益、可持續(xù)”的發(fā)展方針,努力取得實效。從根本上強化了員工的質量工作職責意識,使我單位的質量工作有了進一步的提高。

質量月工作總結4

  20xx年9月我們迎來了全國第22個質量月活動。根據(jù)《關于在集團公司組織開展20xx年全國“質量月”活動的通知》([20xx]468號)和CPE發(fā)文要求,由公司技術質量部統(tǒng)一組織在公司范圍內開展20xx年“質量月”活動。青島LNG項目周轉庫PMC項目部秉承“加強質量管理,建設優(yōu)質工程”的思想,鑒于目前項目因故EPC招標推遲,項目處于停滯期的現(xiàn)狀,積極開展前期準備、內部交流工作,為青島LNG項目的質量管理工作、為項目建設優(yōu)質工程、為創(chuàng)造公司良好聲譽奠定基礎。在本次“質量月”活動中,青島LNG周轉庫PMC項目部本著“慮遠積厚,守正筑堅”的原則,對項目前期的質量管理準備做了大量的工作,從質量體系的建立,到項目實施階段的質量管理實施計劃都做了充分工作,得到了業(yè)主領導的重視及認可。對于在項目建設開展前的“質量月”活動所取得的成效總結如下:

  一、增強意識,提高認識項目部領導帶頭,對項目現(xiàn)階段質量管理的重要性做了全面的宣傳工作。項目部成立了“質量月”活動小組,組織包括項目部所有成員和業(yè)主,開展了主題會議,會議上,各單位領導和有經(jīng)驗的老工程師就項目管理經(jīng)驗做了分享,對于項目整體管理水平有一定的提高,對于質量的重要性更是提高了認識,符合了“質量月”“建設質量強國,共創(chuàng)美好生活”的主題。

  二、加強互動,自我提高,為將“質量月”主題貫徹徹底,組織PMC管理手冊分組審查,內部討論活動。通過此活動使得各部門明確了項目合同期各自的工作范圍與職責,將管理科學化,用科學的管理模式,代替以往落后的管理模式,深受業(yè)主領導的好評。

  三、加強培訓,自強不息緊張工作的同時,在“質量月”期間項目部領導提出工作與學習相結合的方式,展開與項目有關的'各種知識培訓。從項目工藝流程,到項目所涉及到的大型復雜設備都進行了相關知識的培訓,尤其對“質量管理體系”做了深入培訓,并進行了考核。不僅讓“質量月”活動深入人心,還大大提升了同志們的工作積極性。大家都感受到在公司不僅僅是在工作,更是在實現(xiàn)自身價值,“質量月”過后大家的工作熱情高漲。

  四、科學管理,求實創(chuàng)新“質量月”前期,對于質量管理體系,項目部做了大量培訓,在相關專家的指導下,對青島LNG項目質量管理體系文件做了集體討論、修正。在科學管理的前提下,又加入了適合本項目的新的建議,使之形成的管理體系不僅是科學可行的,而且是符合實際的。摒棄了通用管理的一些不能針對實施,可行性不高的措施,按照相關規(guī)范、制度修正成為能真正可行有效的措施。對于青島LNG項目的質量控制點、檢查點也做了進一步明確,形成了WBS工作分解結構,進一步完善了青島LNG項目的質量管理體系,為后續(xù)竣工資料管理文件的編制、分部分項檢查提供了依據(jù)。并針對“創(chuàng)建優(yōu)質工程”,在規(guī)范允許的范圍內加大了對質量不合格的懲罰力度,使優(yōu)質深入人心,對于將來設備運行有了可靠保證,更能直接提高公司信譽。

  五、完善體系,從我做起結合項目中我公司的職能,項目部領導和相關專家開展了專題講座。講座內容主要針對項目前期和項目實施階段,我PMC項目部和其中各部門的工作界面和職能做了深刻剖析,進一步規(guī)范建設、設計、監(jiān)理、施工、檢測相關單位的質量行為。各管理、監(jiān)督機構完成質量監(jiān)管體系,只有在科學、完整的體系中,管理才能有效運行。為響應集團公司精神,尤其提出注重強化監(jiān)督巡查和抽查,建立失信懲戒和守信激勵的動態(tài)監(jiān)管機制。“質量月”活動的開展,不僅讓業(yè)主單位看到了我們科學管理的專業(yè)性,也看到了我公司積極工作的熱情,更是讓項目成員在活動中增加了專業(yè)知識和對公司的歸屬感。在領導的帶領下,青島LNG項目將把“質量月”活動的這些有利的措施一直實行下去,“提升自身素質,創(chuàng)建優(yōu)質工程”。

質量月工作總結5

  質量到底是什么?國際標準化組織(iso)給質量的定義是:一組固有特性滿足要求的程度。這樣一個抽象的定義非專業(yè)人士是很難弄懂的。在我們的實際工作中卻有這樣一個有意思的現(xiàn)象:同樣的工具,同樣的作業(yè)方法,同樣的生產(chǎn)環(huán)境,但做出來的產(chǎn)品經(jīng)檢測質量卻大相徑庭。為什么?

  仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態(tài)度。

  質量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質量在我們每個員工的手中。產(chǎn)品質量的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產(chǎn)本站會無可挑剔。

  質量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質量取決于每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自己應該做好,也必須作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,為什么我們的化工工業(yè)和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業(yè)人員的態(tài)度至關重要,99.99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞責的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業(yè)規(guī)范,技術要求上面的數(shù)字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態(tài)度能出好產(chǎn)品嗎?顯然是不能的!

  質量是一種態(tài)度,產(chǎn)品的質量是企業(yè)生存的根本。產(chǎn)品質量的保證,需要我們把自己當作企業(yè)的一員,深刻地認識到自己是企業(yè)的一份子,企業(yè)的發(fā)展才能帶動我們的發(fā)展。在工作中,每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的.工作。如果工作不細心,操作不規(guī)范,清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花,一個疵點,一次粗心,都是些不起眼的小問題,但正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單!辟|量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規(guī)程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

  質量是一種態(tài)度,不僅僅是體現(xiàn)在作業(yè)層,更重要的要體現(xiàn)在管理層,執(zhí)行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱,憑著這樣的態(tài)度把“海爾”做向了國際舞臺,把“海爾”品牌做成了中國唯一入選全球最具價值的500強品牌之一,這種態(tài)度是海爾領導層旗幟鮮明的對待質量的態(tài)度,在當時這一態(tài)度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是非常清晰的,其價值無可估量。海爾從一個瀕臨破產(chǎn)的集體企業(yè)發(fā)展成現(xiàn)在這樣具有相當影響力的企業(yè),誰能否認這種態(tài)度的作用?現(xiàn)在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態(tài)度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”吧!

質量月工作總結6

  根據(jù)公司《關于開展20xx年全國質量月活動的通知》的要求,結合本工程具體情況,在公司的領導下,項目部高度重視、精心組織、嚴格要求,項目部質量管理水平取得了顯著的成效,現(xiàn)將活動有關情況總結如下:

  1。 領導重視,精心組織

  為了更好開展質量月活動,20xx年x月x日在項目部會議室召開了質量月活動專項會議。項目經(jīng)理在會上要求項目部各級領導和各部室負責人要提高對工程質量工作重要性的認識,要意識到質量是企業(yè)的命脈,良好的'施工質量是企業(yè)發(fā)展的根本。要加強質量管理,細化施工方案,預防施工生產(chǎn)中質量出現(xiàn)偏差,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質量隱患。要以質量月活動為契機,營造人人關心質量、人人重視質量的氛圍。

  為了從組織上保障此次活動順利開展,項目部成立了以經(jīng)理為組長,成員有施工員、安全員、質檢員等的質量專項領導小組,具體負責質量月活動的實施和協(xié)調工作。

  2。加大質量觀念宣傳力度。

  在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質量意識,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍,完善各項質量管理資料項目部結合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質量計劃》、《質量獎懲辦法》和各項作業(yè)指導書等質量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創(chuàng)建良好的工程質量打好了基礎。

  3。加強培訓力度

  項目部加大了對施工人員的技能培訓工作,在本質量月活動中掀起了學習的高潮,使全體員工樹立了質量法制觀念,提高了全員的質量意識。

  4。嚴格施工過程質量控制

  為了有效的實現(xiàn)過程質量控制,項目部實行了目標管理,一級抓一級,層層抓落實,質量驗收嚴格執(zhí)行三檢制度、隱蔽工程驗收及工序交接制度、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,技術人員跟班作業(yè),及時指導施工和監(jiān)督工程質量,嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,進行自檢,確保工序報驗一次合格。每周六下午由項目部召開質量分析分,總結現(xiàn)場施工的優(yōu)點及不足之處,并對本周質量進行講評,對整個工程的進展、存在的問題進行調查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決。

  9月x日本年質量月活動經(jīng)過項目部全體人員共同努力圓滿結束,通過本次質理月活動大大提高了施工人員的創(chuàng)優(yōu)意識,提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會效益。

質量月工作總結7

  質量月期間護理部對各科護理工作進行了護理質量檢查及抽查,檢查內容有病房管理、臨床護理、消毒隔離、護理文件、急救物品、護士儀表、護理服務質量、護理技術操作等。按《護理人員績效考核評分細則》進行打分。但特別提出:

  1.個別病房病人物品放置不整齊、床頭柜擦拭不及時。衛(wèi)生間有異味。

  2.護士長沒及時做到晨間床頭交接,病房各種交班本不全。

  3.個別病人衛(wèi)生處置不夠好。優(yōu)護示范病區(qū)存在問題:部分病人對所用藥物相關知識了解不全面,個別病人對自己的護理級別不知道。

  4.治療室用物擺放亂。

  5.門診處置室有個別護士處置時未戴口罩。

  整改措施:對以上存在的問題護士長及時進行反饋,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使每個護士長對工作中存在的問題從主觀上有正確的認識;建立藥品、急救藥品、冰箱交班本;督促各科護士長組織業(yè)務學習,并有學習筆記;加強無菌技術觀念;建立晨間交班制度。督促衛(wèi)生員的`衛(wèi)生工作,病人及家屬將物品整理好,對新入院的病人,當班護士在病人病情許可的情況下,及時進行衛(wèi)生處置,責任護士要監(jiān)督檢查。

質量月工作總結8

  為認真貫徹落實品質部“關于開展20xx年質量月活動的通知”的精神和要求,廣元海螺結合公司實際情況,緊緊圍繞全國質量活動月“貫徹《質量發(fā)展綱要》,推進建設質量強國”的主題,認真落實質量月活動要求,制定以“堅持以質取勝,提高競爭實力”為公司質量月活動主題。

  一、領導重視,精心組織。

  公司領導對質量月高度重視,在8月份多次會議上動員組織安排布署,成立質量月活動領導小組,由總經(jīng)理王深成擔任組長;各二級部門圍繞公司質量活動主題成立部門領導小組,精心策劃,組織實施相關活動,將質量月活動計劃細化到工段、班組。

  二、發(fā)動全員參與,營造質量月活動氛圍。

  為營造“質量月”活動氛圍,公司在辦公樓、銷售樓、礦山分廠區(qū)域、制造分廠區(qū)域、水泥發(fā)運區(qū)域懸掛“質量月”活動標語,并在公司食堂,辦公樓前展出質量展板。通過質量征文積極宣傳質量知識;同時開展“質量在我心”專題演講比賽活動,進一步活躍質量月氛圍,通過演講比賽更好的樹立了“質量在心中、質量靠大家、質量推動企業(yè)發(fā)展”的質量理念;同時組織研討了低堿水泥生產(chǎn)方案,大力宣傳質量月活動主題,對內營造良好得活動氛圍,增強員工質量意識,對外通過走訪客戶大力宣傳海螺牌水泥“至高品質,至誠服務”的經(jīng)營宗旨,不斷提高、延伸“CONCH”牌水泥的社會知名度,達到了質量月活動的目的。

  三、加強培訓力度,提高質量責任意識。

  在本次“質量月”活動中掀起了愛讀書、愛鉆研的浪潮。質控處牽頭組織,公司主管、工段長以上管理人員參加質量知識培訓,通過本次培訓有效的提高了各級管理人員的.質量意識,進一步增強了全員對質量管理的認識。同時活動期間,各二級部門根據(jù)公司和部門質量月活動計劃通過各種形式多次組織工藝質量培訓,從工藝操作控制到員工質量意識,使得質量管理得到進一步提升。

  四、嚴格把關生產(chǎn)過程質量,保證每個工序滿足質量要求。

  為有效的實現(xiàn)過程質量控制,各生產(chǎn)單位結合生產(chǎn)工藝、原燃材料特性等自身實際情況,制定相應的應對措施,加強過程質量管控,嚴格按照公司內控標準執(zhí)行各工序、各產(chǎn)品工藝指標,并詳細做好記錄,實時監(jiān)控各工序的質量狀況,使產(chǎn)品的質量過程控制得到明顯提高。

  1、礦山分廠召開專題會研討采場開拓,優(yōu)化“三量”平衡,并對分廠內的質量控制過程進行檢查,針對目前礦山邊坡土多同時伴有高鎂夾層帶的現(xiàn)狀,組織分廠調度、技術管理對礦山現(xiàn)有采區(qū)地質、炮孔、炮堆樣進行分析,制定詳細的搭配方案,9月份的CaO合格率比8月份上升8.11%,確保質量受控。

  2、制造分廠在質量月期間,積極鼓勵員工學習、宣傳質量基礎知識并對配料計量設備進行維護校驗,穩(wěn)定了系統(tǒng)配料質量。對均化庫頂進行了檢查,重新進行了修葺,確保了各區(qū)域正常下料。在保持對外溝通的同時加強工藝操作,確保了全月無一起質量事故發(fā)生。

  3、水泥分廠一是積極組織人員對包裝機卡包、堵包現(xiàn)象進行技改,減少了破包水泥出廠的風險;二是組織人員對噴碼機噴頭進行更換,清洗,確保了出廠水泥合格率100%;三是高度重視包裝機的計量校驗工作,每班對水泥袋重進行自查,做到了各項工作都嚴格按照公司和分廠質量活動月計劃完成;四是多次組織工藝、電氣、計量等專業(yè)培訓,切實提高一線員工的質量意識與實際操作技能。

  五、加強銷售服務管理,完善質量服務體系。

  公司緊緊圍繞“至高品質 至誠服務”經(jīng)營理念,同時為進一步了解客戶對公司產(chǎn)品、發(fā)運、計量等服務環(huán)節(jié)的真實反映,銷售處積極開展對客戶、駕駛員滿意度的調查,并對區(qū)域內客戶進行走訪;積極收集周邊競爭對手同等級的水泥實物質量,收集整理產(chǎn)品發(fā)運、質量、使用及銷售服務過程中存在的問題及客戶相關建議,通過對結果進行統(tǒng)計分析,剖析市場競爭的優(yōu)劣勢,不斷完善公司產(chǎn)品質量定位,改善產(chǎn)品質量和使用性能,優(yōu)化產(chǎn)品市場質量服務,提高客戶滿意度。

  六、對活動計劃落實情況進行跟蹤檢查、總結

  月底,由質量月活動辦公室牽頭,根據(jù)質量月活動活動計劃,對各二級部門質量月活動開展情況進行了檢查,通過檢查,進一步查找在質量管理中存在的不足和隱患,及時采取有效的糾正、預防措施。

  通過質量月活動的開展,對內增強了廣大員工的質量意識,質量控制不是一時的口號,而是要求日常工作中持續(xù)推進;對外提高了公司的產(chǎn)品質量服務形象,達到了質量月活動的目的。

質量月工作總結9

  目部根據(jù)總承包部下發(fā)的公司《關于開展“20xx年全國質量月”活動的通知》文件精神及活動具體要求,于20xx年9月開展了以“建設質量強國,共創(chuàng)美好生活”為主題的“質量月”活動。我項目部積極響應公司文件精神要求,圍繞主題組織各部門立即開展質量月活動,F(xiàn)將本項目部20xx年9月質量月活動情況總結如下:

  一、圍繞質量月活動主題,提高質量意識

  1、落實領導責任,廣泛宣傳我項目部在接到公司關于開展質量月活動的文件后,立即組織并建立了以項目經(jīng)理張東寶為組長,項目副經(jīng)理李國斌、總工吳斌忠為副組長,質量部、技術部、工程部等相關工作人員為成員的“質量月活動領導小組”。成立了“質量月”活動領導小組后,馬上召開了質量月活動動員大會,傳達各級文件精神,布置工作,提出要求,落實責任。并與全體職工一起分析本單位質量工作狀況,尋找質量工作薄弱環(huán)節(jié),同時就項目部本身的質量安全問題提出了許多寶貴的建議,例如二次結構與主體結構交叉施工的質量保證措施、混凝土缺陷處理等。

  在會議上制定了提高工程質量相關措施,如地面施工時技術部、工程部、質量部工作人員需不間斷的現(xiàn)場監(jiān)督,確保地面澆筑質量,明確各處節(jié)點收口的處理方式、標準等,這些建議及措施均已形成會議紀要下發(fā)各部門。根據(jù)統(tǒng)計,我項目部在20xx年的質量月活動中發(fā)放工程質量基本常識宣傳材料50余份,懸掛標語橫幅5條,張貼宣傳標語10張,關于質量月活動的會議5次,內容主要涉及“質量月”的宣傳口號,工程質量知識,現(xiàn)場施工中存在的質量問題及預控、處理措施等,較好地營造了質量月的活動氣氛,收到了良好的宣傳效果,工程實體質量得到較高的提升,質量管理進一步得到提升。

  2、加強質量自檢,促進管理在今年9月份的質量月活動中,我項目部廣泛開展“全面檢查、專項整治、逐一排除”的綜合檢查,將該種行為列入質量管理制度,現(xiàn)場實際排查是“質量月”活動最重要的部分,20xx年9月15日,項目質檢部、技術部及工程部在總工吳斌忠的帶領下,對本項目部各分包單位施工作業(yè)現(xiàn)場進行了一次嚴格的現(xiàn)場檢查。在檢查中,對于存在質量安全隱患的部位或工序進行了詳細的記錄,并發(fā)出整改通知單,對于重點部位進行了全面的檢查和探討,做到群策群力,防微杜漸。特別是正在施工的二次結構地面工程,各個分包單位所施工完成的情況來看,均不甚理想,不能達到預期質量標準,局部甚至出現(xiàn)地面裂縫、表面平整度嚴重超規(guī)范要求等。針對此現(xiàn)象,項目總工吳斌忠同志,本著“抓質量水平提升、促發(fā)展方式改變”的質量月活動主題,寫出了嚴格的.“地面施工質量控制標準及要點”專項施工。在中明確規(guī)定了技術部、工程部、質量部工作人員的各自責任,同時還明確了施工做法,保證地面不開裂、表面平整度全面滿足規(guī)范要求。在現(xiàn)場檢查完成后,“質量月”活動領導小組對檢查結果進行了匯總,認真總結,并以文件、簡報及會議形式進行通報。同時通過加強對各類分包隊伍的協(xié)調監(jiān)督和管理,嚴格運行施工現(xiàn)場質量保證體系,來全方位控制施工現(xiàn)場量。經(jīng)過層層把關確保了工程質量達到既定的質量目標。

  二、組織開展質量培訓

  我項目部在20xx年的質量月活動中,嚴格堅持“質量管理與現(xiàn)場施工質量同步提升”的理念,對項目質量管理人員及施工隊質量管理人員以及施工作業(yè)操作人員進行了多次專項培訓。并就專項施工進行了多次現(xiàn)場技術、質量交底,制作多個場外練習場,制定了詳細的施工作業(yè)人員練習計劃,聘請了施工經(jīng)驗豐富、技術水平高的師傅現(xiàn)場指導,經(jīng)過本次質量月的活動,我項目的各分包單位施工作業(yè)人員的技術水平有了較高的提升,其施工質量已經(jīng)達到一個較高的水平。

  三、發(fā)揮模范引領作用,開展各類質量觀摩活動

  為了提高工程實體質量、施工作業(yè)人員的技術水平、全面體現(xiàn)本年度“質量月活動”的主題,我項目的“質量月活動”領導小組,組織了各分包單位多次進行內部觀摩、總結,并提請業(yè)主及監(jiān)理單位對兄弟單位(中鐵建設44項目、中鐵十六局建安公司)進行了多次的觀摩學習。事后,又進行了認真的學習、總結,取長補短,在會上,各級人員均踴躍的發(fā)言,暢談各自感想,提出了諸多寶貴的質量改進意見,明確了多項質量控制關鍵點,積累了豐富的質量管理經(jīng)驗,真正的做到“群策群力”的質量“QC”小組管理的基本要

  四、獎罰分明,全面調動勞動者的積極性

  項目部在接到承包部下發(fā)的公司《關于開展“20xx年全國質量月”活動的通知》文件精神及活動具體要求后,項目“質量月”活動領導小組組長張東寶同志即責成活動小組的相關人員書寫、制定了活動實施細則,其中關鍵的一項就是“質量月活動評比獎罰細則”,在該細則中,明確的規(guī)定了各分項施工的質量標準及獎罰標準。原則按照“獎多罰少,調動積極性為主”的原則進行制定該細則。在20xx年11月5日,我項目進行本年度的“質量月活動總結大會(暨獎勵大會),在會上共”表彰該次活動的先進單位3家,先進個人10人,下發(fā)了活動獎金(含獎品)5000余元。本次會議后,在整個施工現(xiàn)場引起了較大的積極響應,營造了良好的施工質量管理氛圍。

  五、強化科技創(chuàng)新,組織質量攻關

  1、組織開展降低建筑工程質量通病研究和預防工作,提前做好預控工作。針對該階段的施工中的重點,尤其是穿插施工(主體結構及二次結構、裝飾裝修同時施工),我項目的“質量月活動”領導小組,組織了項目相關部門、各分包單位相關人員,對施工中的質量控制難點、重點、關鍵點以及質量通病,進行了多次的專題會議,在會議上,各級人員均提出了多項保證質量的措施,最后由活動小組的副組長吳斌忠同志進行最后的帥選,定奪,由資料室發(fā)出的會議記錄作為正式的施工質量保證措施。

  2、強化實驗工作,做好原材及現(xiàn)場取樣工作,保證工程物資及現(xiàn)場施工質量。自本年度的“質量月活動”開展以來,我項目的活動領導小組,再一次明確要求實驗人員制定新的實驗計劃,嚴格按照相關要求進行100%的見證取樣,及時的進行現(xiàn)場取樣,保證工程物資的質量及現(xiàn)場施工質量。

  3、積極推廣新技術、強化科技創(chuàng)新。在二次結構施工中嚴格堅持執(zhí)行上級監(jiān)督部門的各項要求,在本項目全面使用干拌砂漿,減少現(xiàn)場濕作業(yè),加強環(huán)境保護;隔斷板的使用嚴格實行門頭板、零星小板預制,禁止現(xiàn)場切割,減少建筑垃圾,加強環(huán)境保護;針對地面施工,自主創(chuàng)新設計抹面、拉毛工具,確保抹面、拉毛的實體質量及感官質量,均達到了良好的整體效果。“質量月”活動雖然已經(jīng)結束,我項目部通過全體職工的努力也取得了較大的成就,同樣也還存在一些問題亟待解決,我們一定會以“質量月”活動為契機,深入開展創(chuàng)優(yōu)工程的活動,為推動我項目部的工程質量更上一層樓而努力奮斗。

質量月工作總結10

  中國石化20xx年“質量月”工作要求:要求各企事業(yè)單位按照質檢總局等要求和集團公司部署,以“邁向質量時代、建設質量強國”為主題,在9月深入扎實開展好全國“質量月”活動質量月總結。

  一、各單位要認真學習集團公司年中工作會議精神,認真落實“毫不放松地抓基層、打基礎、強管理”的工作要求,抓好質量管理的基礎工作,關注顧客需求,細化落實產(chǎn)品、工程和服務質量的各項工作。

  要充分利用信息網(wǎng)絡、移動平臺、宣傳欄等工具,宣傳“質量月”主題和中國石化的質量方針、質量目標、社會責任口號,同時結合本單位“質量月”期間的重點工作、亮點活動和焦點內容進行宣傳,營造“質量月”活動的良好氛圍。

  二、要嚴格實物產(chǎn)品質量管理。

  結合企業(yè)實際制定本單位的“質量月”活動內容,進一步加強原油、成品油、化工產(chǎn)品、石油工程機械等實物產(chǎn)品質量管理,重點加強產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質量監(jiān)控、檢驗分析管理、產(chǎn)品出廠管理,確保生產(chǎn)和銷售的各種產(chǎn)品滿足標準要求和客戶需求。

  三、要強化全員質量培訓,廣泛開展國家質量法律法規(guī)、質量管理標準、質量風險管理、產(chǎn)品檢驗分析方法等專業(yè)技術培訓,積極推廣應用先進的質量管理方法,不斷增強全員質量意識、提升質量管理水平。

  四、要通過內部審核、專項檢查、崗位互查等多種方式開展一次質量工作自查自糾,并針對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改。對于管理制度要求與實際不符的問題,要及時修訂有關文件;對于未按要求執(zhí)行的.問題,要嚴格管理考核。總部有關部門要根據(jù)20xx年質量工作要點安排,通過開展質量管理專項檢查、重點工程項目監(jiān)督檢查、企業(yè)質量管理體系有效性檢查、第二方監(jiān)督審核,派遣觀察員等方式,抽查下屬單位質量管理體系,督促企業(yè)不斷增強質量管理體系有效性。

  五、各單位在抓好產(chǎn)品質量的同時,要更加注重研究如何提高服務質量,充分識別直接客戶、間接客戶和內部客戶、外部客戶的明示要求和潛在需求,明確客戶信息收集處理的渠道,制定服務規(guī)范,通過開展售前、售中、售后技術服務提高客戶滿意度。

質量月工作總結11

  為了提高公司產(chǎn)品質量,增強公司全體員工的質量意識,提升工作質量,提高公司員工的責任心,增強企業(yè)凝聚力,根據(jù)寧波市市政公用工程安全質量監(jiān)督站、市政工程前期辦公室有關文件的精神,結合本單位《20xx年“質量月”活動實施方案》的實際情況,于20xx年9月,緊緊圍繞寧波市質量月的主題“打造經(jīng)濟升級版,實現(xiàn)質量強市夢”開展了“質量月”活動,F(xiàn)將本次安全生產(chǎn)月活動總結如下:一、領導重視,精心組織

  為更好的開展“質量月”活動,確保質量月活動的有效落實,20xx年9月初,公司召開主管人員會議進行活動動員,公司領導對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質量月活動開始。工程部負責人對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述,要求以質量月活動為契機,緊緊圍繞“打造經(jīng)濟升級版,實現(xiàn)質量強市夢”的主題開展相關活動。本公司成立了以下成員組成的領導小組:

  組長:譚文武副組長:樊君琳

  成員:張衡、王昊、俞身潔、沈瀟威、蔣敏、何鑫、符利輝

  領導小組成立后,按照有關文件的要求,責令公司及項目部各安全、技術等主管人員對照近年來施行的各類條例、技術規(guī)范對公司及項目部原有的制度、技術操作規(guī)程等進行修訂和完善,建立健全領導帶班制度、隱患排查治理制度等各類管理制度。

  二、開展各種宣傳,提高質量意識

  在質量月活動中開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動,從組織動員開始,利用現(xiàn)場宣傳欄、場內設施進行宣傳質量月活動的`主題及活動內容,普及質量知識,加強宣傳力度,以提高員工質量意識。

  1、公司于9月6日在會議室召開“質量月”動員大會。會上,公司安全、質量、技術等職能部門和各在建工程的項目負責人就各自工程的質量生產(chǎn)形勢進行了分析,交流了管理經(jīng)驗,對所存在的薄弱環(huán)節(jié)進行了指導,并要求各項目部積極配合公司認真開展“質量月”活動,落實“質量月”活動的各項工作安排,扎扎實實的做好質量月生產(chǎn)宣傳、教育工作,進一步健全質量月期間管理體系,確;顒禹樌M行。

  9月6日“質量月”動員大會

  2、為進一步宣傳“質量月”活動精神,促進安全生產(chǎn),要求各項目部自9月7日起分別在生活區(qū)、施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)等位置懸掛質量月宣傳標語、宣傳畫,旨在將質量生產(chǎn)精神傳播到每個施工作業(yè)隊、每個施工作業(yè)人員中,營造人人參與質量生產(chǎn)的濃厚氛圍,大力提高施工人員的質量意識,切實提升現(xiàn)場作業(yè)人員的質量生產(chǎn)能力。

  在各個項目部對工人發(fā)放質量月相關宣傳資料,并利用宣傳欄,由專人負責以工程質量為主要內容的黑板報,加大了質量月宣傳活動覆蓋面和深度,真正把質量生產(chǎn)宣傳到每一個工人身上。

  三、利用民工學校平臺加強培訓力度

  為加強施工作業(yè)人員的質量生產(chǎn)教育工作,提高建筑工人的施工質量能力,有效預防和減少各類質量問題的發(fā)生。公司借助民工學校平臺積極開展建筑施工質量生產(chǎn)教育電影放映活動,分批安排建筑工人觀看了質量宣傳片。同時,對各類規(guī)范要求進行培訓。

  四、嚴格控制生產(chǎn)過程質量

  為了有效的實現(xiàn)過程質量控制,對各作業(yè)班組進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,提高檢查的力度和頻率,正確認識合格標準。堅持開崗前會議,提高員工的質量意識,生產(chǎn)結束后,開總結會議,對當天的生產(chǎn)和質量進行總結,利用休息時間對工人進行鋼筋、模板、混凝土標準、規(guī)范方面的培訓。同時公司各職能部門也加強了對各個工程項目的現(xiàn)場檢查,使工程建設的質量整體有了一定的改觀。

  五、認真總結,以月促年

  公司組織各職能部門、各項目部、監(jiān)理單位等主要工程管理人員對現(xiàn)場生產(chǎn)質量情況進行檢查,對存在的質量隱患實行發(fā)現(xiàn)一處,整改一處的原則進行整改。

  并于9下旬在公司會議室召開分析會,對本公司的各個項目的質量生產(chǎn)形勢進行了分析。通過本次質量月活動的開展,在公司及項目部上下都收到了良好的效果,提高了全體員工的質量意識和自身素質,促進了各項工作的落實,取得了扎實的成效。我們將以這次活動為契機,不斷提高自身的質量意識,努力抓好質量生產(chǎn)工作,推動公司質量生產(chǎn)的發(fā)展。

質量月工作總結12

  為了全面建設我校“悅文化”品牌,落實“多元發(fā)展悅啟人生”的辦學理念,進一步加強學校內涵建設,全面提升教育教學質量,推動學?茖W發(fā)展,20xx年在我校全面開展“辦學質量提升年”活動,經(jīng)過一年的努力,已初見成效,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、四級管理網(wǎng)絡,促進“悅納明德”文化實踐活動

  學校以校、處、級、班的四級管理網(wǎng)絡,明確德育管理的職責。由校長牽頭,主抓德育的副校長、德育主任、大隊部、級長和班主任組成德育領導小組,從校長到班級,可形成一種垂直的聯(lián)系,并溝通教導處、總務處之間的橫向聯(lián)系,這就使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能。

 。ㄒ唬凹壊俊惫芾戆l(fā)揮作用,規(guī)范日常德育教育

  學校積極構建優(yōu)秀級部團隊,創(chuàng)新級部管理辦法,營造優(yōu)良學風、班風,以學風促進教風,全面提高學生的學習成績和行為規(guī)范。

  年級組長以身作則,帶頭遵守學校規(guī)章制度,積極配合學校各部門的工作,做到了時時、事事、處處有人抓。

  積極組織年級的各項活動。培養(yǎng)了學生的動手能力和集體意識、鍛煉活躍了學生的身心。

 。ǘ┘訌姲嘀魅喂ぷ髋嘤枺岣甙嗉壒芾硭囆g。

  組織青年教師與學校教育教學經(jīng)驗豐富的骨干班主任結為師徒,繼續(xù)進行“新學期班主任培訓會議”,明確月、周、日班主任的常規(guī)工作,做到有的放矢;開展“班主任工作沙龍活動”,分享成功的經(jīng)驗與智慧,交流工作中的困惑與思考,為班主任的工作起到引領作用,更好地服務于學生管理工作。以“實踐育人”為主題,重點征集班主任在實踐育人工作中的典型案例,包含班級常規(guī)管理、班級活動創(chuàng)新、心理健康教育、網(wǎng)絡教育、特殊學生教育、校內外實踐活動教育等內容。積極參加鎮(zhèn)市師德征文活動;立德樹人,提高教師崗位歸屬感,組織評選了實驗小學“最美教師”。

 。ㄈ┡囵B(yǎng)好了一支優(yōu)秀、得力的學生干部隊伍。

  1.學校少先隊值日監(jiān)督崗的小干部,分別對學校的衛(wèi)生、紀律,學生的行為禮儀等常規(guī)進行檢查和監(jiān)督,傾力打造一支高素質的輔導員隊伍,推動學校少先隊工作。

  2.組織開展少先隊大隊委新一屆的選舉,學生干部隊伍加入了新的成員,組織隊干部學習少先隊新學期的工作,明確新學期的任務,學校以值日老師、少先隊監(jiān)督員、值日生共同監(jiān)督,督促全校學生養(yǎng)成良好的品質。小小監(jiān)督員能做到堅持到崗,認真值崗。

  3.規(guī)范學校升旗儀式。由5-6年級的中隊承擔,開學后每周輪換。升旗手由班級承擔,各班選出2名同學當升旗手,6名同學當護旗手,還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一周前完成,由大隊部審閱批改。通過升旗儀式培養(yǎng)了隊員榮譽感、責任感,激發(fā)了隊員們的愛國情感。

  4.每月、每周開展“文明之星”評比。從課堂文明、課間文明、與人交往文明、學習、守紀等方面來對學生全面進行評選“每周一星”。每月25日,各班評出為本月的“學習星”“進步星”,面向全校對這些同學進行表彰。

  5.利用少先隊活動課、黑板報、全校廣播等不同形式對學生進行了愛國主義、集體主義教育,革命傳統(tǒng)教育和法律法規(guī)教育。

 。ㄋ模╅_展“參與式”德育活動,豐富德育教育的色彩。

  進一步深化與挖掘“參與式”的德育教育活動內容,讓活動內容真正內化為良好的道德行為。

  1.著重從“學;顒印⒓彝ジ櫤蜕鐣䦟嵺`”等三方面踐行“參與式”活動。組織開展《人人講真話,個個講誠信》;“牽手文明,顧己及人”等主題教育活動,爭做“悅文化”的代言人。

  2.營造“悅已、悅人、悅納社會”的德育實踐活動。舉行“我們的節(jié)日—春節(jié)、元宵節(jié)、冬至、端午節(jié)”等傳統(tǒng)文化教育;開展“好家風伴我成長”、“三愛三節(jié)”伴我們成長、學雷鋒、知感恩,爭當實小四優(yōu)少先隊員、“珍愛生命,遠離毒品”、“老師,您辛苦了”教師節(jié)贊師主題班會;分級部開展國慶節(jié)“贊家鄉(xiāng)、頌祖國”賀卡、攝影、詩歌活動;“行孝道、懷感恩”重陽節(jié)尊師做好事活動等。進行“走進工廠、體驗生活社會實踐活動;學生生活技能大賽和手拉手互學互助活動和愛心義賣活動”。各年級集體進行“六一”豐富多彩的游園、“獻愛心義賣活動”。通過義賣活動,籌集“愛心款”幫助邊遠山區(qū)小朋友,給他們送溫暖,豐富多彩的活動取得了良好的教育效果。

  3.開展“遵紀守法、文明自律”主題活動,組織學生學習觀看法制教育視頻,并開展“杜絕校園欺凌”法制教育,讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護法律尊嚴的意識;同時,要勇于同一切壞人壞事、破壞法律尊嚴的不法行為作斗爭。本學年,我校無治安案件、無火災事故、無交通事故、無干擾事件、無刑事案件的發(fā)生,教學秩序正常運行。

  4.積極宣傳防火、防食物中毒、防溺水等,讓學生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。“119消防日”應急逃生演練;開展《認識火災,學會逃生》國旗下講話和主題班會,增強了自身的消防安全意識,收到了極好的教育效果。

  5.加大心理健康教育的力度。有計劃地加大心理健康教育的力度,通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動,有針對性地培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和健康的心理,增強學生的社會適應能力和增強學生的`心理承受能力及抵御能力。

  6.每個學期末,表彰在品德、行為、學習、身心四方面都表現(xiàn)特別優(yōu)秀得“四優(yōu)少先隊員”。

 。ㄎ澹┘议L學校落到實處

  家校合作的相輔相成,良性互動,共同攜手幫助我們的孩子扣好“人生的第一粒扣子”形成教育的合力促進孩子們健康向上成長成才;一起為孩子們在成功路上奠定基石,實現(xiàn)家校共贏。

  1.開展家長開放日活動

  邀請一年級各班10名家長在早操時間進入學校,觀摩孩子進入小學來的表現(xiàn),感受孩子的成長與變化。

  2.開展“練品行、悅父母”一周一品德育活動。

  要求父母根據(jù)學校布置的“德育作業(yè)”對孩子進行早期品行培養(yǎng),讓孩子做力所能及的事情,讓孩子生成一雙勤勞的手,使其終身受益,傳承中華民族的傳統(tǒng)美德,促進家庭和睦,促進親人相親相愛。

  3.開展家校合作活動。

  組織開展不同形式的“班親會”活動。如踏青,親子游戲、參觀工廠等活動,增進學生間、老師家長間的溝通和交流。構建了學校、家庭、社會“三位一體”的現(xiàn)代教育體系。

  4.成立以家長為主的“警家校護安護暢隊”。

  為有效解決校園周邊道路交通擁堵和學生上下學通行安全問題,充分發(fā)揮政府、學校、家長各方作用,實現(xiàn)文明交通理念深入人心的目標,讓孩子們在一個安全、有序的環(huán)境中健康成長,長安交警大隊逐步在全鎮(zhèn)各校推廣“警家校”護安護暢工作。我校根據(jù)實際需要,從20xx年秋季學期開始在學生上下學時段推廣交警、家長和老師三方聯(lián)動的“警家校”護安護暢模式。

  5.召開年度家長學?偨Y暨表彰大會,表彰一批關心學校工作,關愛孩子成長的優(yōu)秀家長和學習型家庭

  二、完善“悅文化”校本課程體系,樹立“高效悅課堂”的意識

  學校教研工作在學!岸嘣l(fā)展,悅啟人生”的辦學理念指導下,強化科組和師資隊伍建設,培養(yǎng)“團結、奉獻、實干、創(chuàng)新”的悅團隊。落實國家課程,完善“悅文化”校本課程體系;樹立了“高效悅課堂”的意識,積極打造學生樂學、善學的課堂,使學校、教師、學生得到了更大的發(fā)展。

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  1.常規(guī)工作漸成“常規(guī)”,互查互助逐步規(guī)范。

  學校開展常規(guī)檢查工作,常規(guī)工作逐步“常規(guī)化”,通過科組內的互查互助,對存在的問題及時整改,讓常規(guī)工作逐步規(guī)范。

  2.幫扶工作不斷推進,互學互促共同成長

  為了落實市鎮(zhèn)兩級關于做好公民辦學校結對幫扶工作的通知精神,我校與振安學校和國英小學通過集體備課、送課、講座及外出學習等多種形式開展結對幫扶工作,得到了兩個民辦學校領導的肯定,老師的好評。

  3.科組建設“以老帶新”,教研活動有聲有色

  在科組建設的過程中,各科長充分展示了統(tǒng)籌管理、示范引領的能力,在學校每年引進大批年輕教師的局面下,通過“老教師”帶“新教師”,有效促進新教師的快速成長。同時,有計劃地組織科組各項活動的開展,匯報課、名師引路課、集體備課、講座、學生競賽活動等開展得有聲有色,有力地促進了學校教育教學質量的提高。在全體老師的共同努力下,四大科組都被評為優(yōu)秀科組。

  4.科研工作穩(wěn)步前行,課題研究“全民皆兵”

  20xx年,我校又有兩個課題通過市級課題立項,而且唐隆偉老師主持的課題《部編版小學語文隨文微習作實踐研究》和李嶠老師主持的課題《利用可視化資源提高小學生圖形與幾何領域學校效率的策略研究》均已成功舉行“開題報告會”。加上之前的八個市級立項課題,幾乎所有的老師都參與到了課題研究中來,以教定研,以研促教。

  5.“三節(jié)”活動精彩紛呈,多元發(fā)展開花結果

  校園第五屆科技周、文化藝術節(jié)、體育節(jié)再一次點燃了學生科技創(chuàng)新、藝術展演、體育競技的熱情。多元發(fā)展,悅啟人生,在體育、藝術、科技的平臺上,我們看到了很多學生不一樣的一面。而很多比賽和表演,比如我們在小廣場的晚會,比如我們的學生籃球賽,也為實驗小學品牌的建設添磚加瓦。

  6.精心組織學科競賽,提升能力促進發(fā)展

  英語科積極組織學生參加東莞市英語口語大賽;舉行中年級單詞書寫比賽和高年級閱讀能力比賽。數(shù)學科成功舉行了計算與解決問題競賽;并圍繞校本課程開展了七巧板、魔方、算24點、數(shù)獨和五子棋比賽。其中魔方比賽還進行了校園吉尼斯的挑戰(zhàn)。語文科組舉行了古詩詞大會以及規(guī)范漢字書寫比賽。各種學科活動的開展,有力地促進了學生綜合素質的提高。

  7.名師骨干無私幫帶,青年成長闊步前行。

  這學期,青年教師成長訓練營正式開營,首位入駐的名師是趙懷杰老師,一學期下來,很多年輕老師的字可以用“脫胎換骨”來形容。同時,我們還一起閱讀書籍,制作讀書卡。在成長的路上,有些老師走得越來越主動,越來越自信。

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  1、結對幫扶有成效

  (1)9月21日上午,我校張欽菊老師在東莞市濱海片區(qū)小學語文“古詩文”教學研討活動上執(zhí)教學的課例,得到了市教研員黃小頌老師與市教研室嚴考全副主任客觀公正地肯定。探討會成功舉行,給長安實驗小學和振安學校這對公民辦學校結對幫扶拓寬了路子,對整合教學資源,加強橫向聯(lián)系提供了可資借鑒的經(jīng)驗。

 。2)魏秀珍老師與唐隆偉老師于十二周前往國英小學送課、送講座活動。魏老師執(zhí)教了《傳統(tǒng)節(jié)日》一課,唐隆偉老師作了題為《語文味,從課標出發(fā)》的專題講座。

 。3)李嶠、常宇到振安學校送課、送講座。

 。4)葉瑩送課到國英小學。

 。5)我校數(shù)學、英語教師與振安學校教師共赴外地學習。

  2.擴大實小影響力

  (1)名師隊伍再添力量

  黃曉春老師受聘東莞市名師工作室主持人,李嶠老師受聘長安鎮(zhèn)名師工作室主持人。景麗英、吳廣平被評為東莞市教學能手;魏秀珍、萬德升被評為長安鎮(zhèn)教學能手。

  (2)教師公開課、講座如雨后春筍

  林熠華參加長安鎮(zhèn)教師道德教師團,到一小、潮信、國英、振安學校,做專題講座。景麗英到東安小學、烏沙小學做《童聲的正確發(fā)聲》專題講座。黃曉春到市教師進修!吨行W心理健康教育活動課的設計與組織》

  陳列鑫副校長帶領實驗小學綜合科的老師們來到惠州市第十一小學金榜分校進行了綜合類教研交流活動,

  李嶠走進南城陽光六小,執(zhí)教課例《圓的認識》,走進長安中心小學進行題為《碼課碼書講座》李嶠、常宇赴清溪鎮(zhèn)大立學校交流,李嶠課例《擲一擲》,常宇課例《數(shù)字編碼》,李嶠講座《例談綜合實踐活動的教學》得到同行好評。

 。ㄈ┣嗄杲處煶砷L訓練營

  加強青年教師基本功,每周一次的書法訓練;組織青年教師開展閱讀寫作;搭平臺讓老師們在課堂上成長。學校多次組織青年教師外出上課或講座,其中孫佛平老師獲得鎮(zhèn)課堂教學評比一等獎。青年教師在微課、論文寫作中也獲得了市、鎮(zhèn)獎項。

 。ㄋ模┧圀w科技遍地開花

  1.本屆體育節(jié)學生刷新了31項校園吉尼斯紀錄,這本身也是一個紀錄。在鎮(zhèn)乒乓球、籃球比賽中,都取得了優(yōu)異成績。

  2.在長安廣場小舞臺成功舉行長安鎮(zhèn)實驗小學合唱專場音樂會,1000多人參與,震撼的現(xiàn)場效果,帶來很好的社會反響。

  3.科技比賽捷報頻傳,在車模、創(chuàng)新發(fā)明、科幻畫、創(chuàng)客能力挑戰(zhàn)賽等比賽中都取得了良好的成績。師生在20xx年獲各級各類獎統(tǒng)計共計256項。

  三、科研促教,培植科研人才,全面提高學校教師科研能力。

 。ㄒ唬┞鋵崱秾嶒炐W科研課題研究規(guī)劃及任務指標》,我校課題管理穩(wěn)步前行。市級科研立項課題申報有突破性進展,原有課題在扎實研究中穩(wěn)步前行。

 。ǘ﹥(yōu)化論文評選方式,減負高效,確保論文質量。

  鼓勵教師以學年為時間段,每年撰寫一篇高質量的論文,通過規(guī)范評選,擇優(yōu)上送。學校明確論文參選要求,對教師加強論文寫作的指導和修改,提升論文的質量。嚴格規(guī)范論文評選的方式,擇優(yōu)上送鎮(zhèn)

 。ㄈ┓e極動員、合理規(guī)劃,認真落實省、市繼續(xù)教育平臺部署的任務,推進教師在三項培訓中實現(xiàn)專業(yè)成長。

  貫徹落實學校的指示,高效完成了以下培訓任務,參加的老師72學時全員過關。認真組織,以名師講壇的方式,統(tǒng)籌了本年度12學時的校本培訓項目。

  四、黨團工作真抓實干,扎實推進“兩學一做”。

  20xx年我校黨支部、團支部將按照上級文件通知精神,聯(lián)系學校實際,扎實推進“兩學一做”主題教育活動和學習貫徹十九大精神。

  1.定期召開集中學習會議,抓好思想作風建設。組織全體黨員深入學習貫徹黨的十九大精神,布置全體黨員每周一篇關于學習十九大精神摘抄筆記。每月召開集中學習會議,

  2.充分利用網(wǎng)絡,豐富理論學習形式。我校黨小組采用自主學習和集中學習的方式,充分利用各種平臺加強黨員的理論學習。自主學習主要利用微信公眾號“南粵清風”、“共產(chǎn)黨員”以及網(wǎng)站廣東省黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)站平臺。

  3.做好慶“七一黨支部組織黨員觀看《榜樣》視頻。組織黨員前往大嶺山東江縱隊紀念館參觀學習。通過參觀學習、重溫入黨誓詞,黨員們受到了一次深刻的黨性教育,接受了一次革命傳統(tǒng)的洗禮,堅定了共產(chǎn)主義理想信念。

  4.開展團員教師座談會。組織團員教師召開主題為“我的職業(yè)規(guī)劃”座談會。加強了團員教師之間的交流,堅定了自己從事教育事業(yè)的信心。

  五、工會組織教師拓展活動,為老師們架起溝通的橋梁

  學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

 。ㄒ唬﹨⑴c學校的決策

  工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校領導及教師的工作,進行考評。本年度組織教職工圓滿完成了工會代表換屆工作,選舉出了第二屆代表(29人),并組織參與了再次通過“績效獎金分配方案”修訂、“第三次代表大會提案”,研討“四項津貼”、補貼“發(fā)放方案”,討論通過“實小教師專業(yè)技術崗位分等級聘用方案”,學校領導非常重視,對提案的一些內容做了調整和解決。組織教職工參加各個項目的投標見證會。

  政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

  (二)開展校內活動

  安排、組織教職工開展有益身心的文體活動,舉辦了迎春晚會;慶祝元宵,全體教職工吃湯圓;三八節(jié)組織女教職工到廣州植物園徒步觀花活動;為老師們準備端午節(jié)禮物;各科組分批組織教師外出活動、看電影等;迎中秋慶國慶活動(包餃子、做包子、打邊爐);組織老師拓展活動。

  學校開展了以下多個教師活動小組:籃球組、羽毛球組、瑜伽組、廣場舞組。工會給每個活動小組的成員每人撥款100元,作為活動經(jīng)費和統(tǒng)一購買服裝的經(jīng)費。各活動組規(guī)定每周一到兩次活動,充分調動了教職工的積極性,保證教職工的身體健康,促進了教學質量的穩(wěn)步提高。在12月鎮(zhèn)舉辦的教職工運動會中,我校派出的金鷹團隊取得了第三名的好成績。

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  一年來,學校工會共走訪、慰問、探望教職工7人次,發(fā)放各種慰問品、慰問金。期中慰問賀喜了6位做初為人母女教師和男教師家屬,并送去祝福。工會給每位教師發(fā)放蛋糕,送去生日的祝福;教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物,使老師們感到特別的溫馨和快樂。體諒到老師們的辛苦,每個學期都給每個辦公室送去了健康補品,還溫馨提示各種吃法。遇到傳統(tǒng)的節(jié)日,學校便為老師們準備豐富的糖水。如元宵節(jié)吃湯圓,冬至吃紅薯湯圓,夏日炎炎,給老師準備了解暑糖水,讓老師們體會到暖暖的關懷。學校工會牢固樹立群眾利益無小事的思想,及時向學校反映民情民意,努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。

  六、學校今后努力方向

  1.加強科研培訓的力度,推進科研團隊的組建和能力提升。

  2.成果意識還有提升空間,專業(yè)成長還需努力。

  3.以“悅課程”校本課程為陣地改革課程,豐富學習和考核的形式,讓學生愿意參與、主動參與。

  展望20xx,我們將更加自信,滿懷激情,踏著穩(wěn)健的步伐,昂首邁向嶄新的一年,力爭譜寫實小教育工作的新篇章!

質量月工作總結13

  為期一個月的質量月活動已圓滿結束,這是我門全體**工作人員上至管理人員,下至普通職工,9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大提高了全員的安全意識,從我做起,從小事做起嚴把質量關,促進和保障了我們的產(chǎn)品質量和服務質量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措。

  回顧一月以來的活動開展,我們全體**工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的,采取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。

  總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:

  1、質量月活動期間**積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,使職工的干勁十足,開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體**工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。

  2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業(yè)就會失去市場,更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產(chǎn)任務,企業(yè)才能得到生存和發(fā)展。我們才有更好的明天!

  3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯(lián)保對子安全職責,堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生,使**工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

  4、通過推進和加強質量、安全與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理,從庫房到辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產(chǎn)創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》,大大提高了**工作人員的服務質量。

  以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體**工作人員的上下協(xié)作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個**管理工作的奮斗目標。

  此次活動的開展,全體**工作人員都傾注了大量的`心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了職工們的品質意識,大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標,全方位保障“質量月”活動的成功,促進了服務品質的改善,并且要長期堅持下去,嚴把產(chǎn)品質量關堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益,它更是對全體**工作人員的敬業(yè)精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經(jīng)驗,更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富!

質量月工作總結14

  為了進一步搞好燒堿二分廠20xx年度質量月活動,推進分廠的質量管理工作,不斷提升質量管理水平,我分廠結合分廠的工作實際,特制定以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點,圍繞質量提升大力實施以質取勝戰(zhàn)略,努力營造政府重視質量,企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍,全面提高全民質量意識,努力把我國產(chǎn)品質量提高到新水平,為加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,提高經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益做出新貢獻。為質量月活動指導思想。以抓質量水平提升,促發(fā)展方式轉變?yōu)橹黝}開展了一系列相關活動,F(xiàn)將燒堿二分廠開展20xx年質量月活動的主要內容及特點總結如下。

  一、領導重視,精心策劃,組織落實。

  我廠十分重視20xx年全國月活動,認真組織各工段,按照文件和公司開展質量月活動的要求。圍繞質量月活動的主題抓質量水平提升,促發(fā)展方式轉,結合實際,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立了以主要領導為首的質量月活動領導小組。認真制定并貫徹執(zhí)行質量月活動方案,明確了活動時間、內容和地點,使質量月活動有條不紊地進行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質量意識。

  我廠采取多種形式開展宣傳活動。通過研討會、知識競賽、條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳20xx年質量月活動。為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的`質量意識。為了使質量月活動主題深入人心,增強職工的質量意識,我廠結合實際,加大輿論宣傳力度,領導帶頭,營造全員參與的氣氛。采取各種形式進行了豐富多彩的宣傳、動員活動,廣泛發(fā)動職工積極參與20xx年全國質量月活動。

  三、突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場管理。

  我分廠采取多種形式加強現(xiàn)場質量管理,開展產(chǎn)品、工程、服務質量工作檢查,不斷提高質量。1.對質量管理體系進行系統(tǒng)評價,保持體系運行的有效2.開展專項檢查,促進質量管理水平提高3.積極開展5s活動,加強基層基礎工作。

  四、開展質量教育,提高全員的質量意識。

  我廠開展各種形式的動員會、座談會,出黑板報,質量月征文,公共場所懸掛宣傳條幅和張貼標語。開展質量培訓工作,強化質量教育,收到良好效果。通過質量月活動。實現(xiàn)了重特大質量事故為零的目標。促進了我廠質量管理工作的提高,為完成全年任務,起到了極大的推動作用。

  20xx年質量月雖然結束了,但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題。質量工作任重而道遠,我廠通過質量月活動,取得了顯著成效,同時也顯示出質量工作的不足之處,需要廣大干部、職工繼續(xù)努力,以質量求生存,以質量求發(fā)展,不斷追求卓越。

質量月工作總結15

  根據(jù)xxxx集團文件《xxxx集團有限公司關于開展20xx年全國質量月活動的通知》精神,xxxx公司組織開展了開發(fā)建設精品項目,實現(xiàn)公司發(fā)展新跨越主題質量月活動。現(xiàn)將活動情況總結如下:

  一、廣泛宣傳動員,營造良好氛圍

  xxxx公司在接到集團文件后,立即組織動員各部門員工積極開展質量月活動。通過安全生產(chǎn)專題會、公司周例會、部門工作例會等途徑,加大活動宣傳力度,不斷強化質量安全意識,普及工程質量、服務質量、安全生產(chǎn)等知識,營造了良好的活動氛圍。

  二、立足項目實際,確;顒訉嵭

  xxxx公司結合項目工作實際,及時制定下發(fā)了活動方案。在活動中,各部門緊密結合自身特點與工作實際,明確活動目的,豐富活動形式,有效開展了質量安全大檢查、xxxx,服務有我、員工執(zhí)行力自評、工作合理化建議收集等活動,通過這些活動,切實解決工作中存在的突出問題,各部門人員的質量安全意識得到進一步增強,工作積極性和效率得到有效提升。

  三、開展質量培訓,組織質量觀摩

  在質量月活動中,嚴格堅持質量管理與現(xiàn)場施工質量同步

  提升的.理念,對項目質量管理人員及施工隊質量管理人員以及施工作業(yè)操作人員進行了多次專項培訓。并就專項施工進行了現(xiàn)場技術、質量交底,制定施工作業(yè)人員練習計劃,請施工經(jīng)驗豐富、技術水平高的師傅現(xiàn)場指導。經(jīng)過本次質量月的活動,施工作業(yè)人員的技術水平有了較高的提升。

  四、一線人員參與,活動深入人心

  為確;顒尤〉脤嵭В瑺I造崇尚質量,關注質量的良好氛圍,xxxx公司積極調動一線員工參與活動,通過崗位練兵、技術比武、質量安全知識競賽等形式,引導一線人員爭當崗位能手,切實提升了一線員工的質量管理技能水平,將工作落到了實處,使此次活動深入人心,避免了走形式、走過場。

  五、實施質量監(jiān)控,管理水平提升

  此次活動中,xxxx公司認真學習借鑒標桿企業(yè)和兄弟公司的先進經(jīng)驗,不斷完善質量管理手段,從工程建設、營銷客服、招標采購、財務管控、安全生產(chǎn)等方面強化質量監(jiān)控,切實防范各類質量問題發(fā)生,工程質量、服務質量管理水平得到提升,為維護公司經(jīng)營管理和項目開發(fā)建設安全穩(wěn)定大局打下了良好的基礎。