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班主任工作總結范

時間:2022-11-01 08:10:05 工作總結 投訴 投稿

班主任工作總結范

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的班主任工作總結范,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任工作總結范

  班主任工作總結范1

  一個班級就如一盤棋,學生是棋子,班主任則是操縱這盤棋的棋手,能否順利、出色地下完這盤棋,班主任的工作思路、工作方法起著至關重要的作用。下面,就幾年的班主任工作經歷,談談這方面的體會。

  古人云:知彼知己,百戰(zhàn)不殆。當然,這不是說把學生處于老師的對立面,但至少可以看出在事物發(fā)展的過程中了解對方情況的重要性。作為一名班主任,如果你對自己的學生一無所知,你怎么可能制定出符合班級實際情況的奮斗目標,更不用說因材施教制定出相應的教育計劃。因此,在著手接班之前,需充分掌握學生最原始的資料,包括他們的家庭住址、聯(lián)系辦法、學習狀況、興趣愛好、個性特征,這樣才能詳實地建立起學生的第一檔案,以便今后處理學生問題時能胸有成竹。同時,為即將制定的班級規(guī)劃提供了切實、可行資料。

  一個國家有一個國家的奮斗目標,一個班級同樣也需要有明確的奮斗目標。否則,就如同在沙漠中迷失了方向一樣,很難走出漫天的風沙,抖掉庸懶、散漫的灰塵,去創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。因此,開學伊始,班主任需根據(jù)班級組建情況,制定出班級近景和遠景規(guī)劃以及實現(xiàn)相應規(guī)劃的具體措施。如第一學期班級的衛(wèi)生、學習、整體水平應達到什么樣級別,一年下來要上到什么樣的臺階,三年應達到什么樣的.檔次,每一個階段,主要解決什么問題,只有這樣,一步一個腳印,班集體才能健康有序地向前發(fā)展。

  班干,是班級建設的橋梁,是班主任與學生之間聯(lián)系的重要紐帶,班干素質的高低,對整個班風的形成起著至關重要的作用。培養(yǎng)出一個成績優(yōu)異、作風過硬的干部隊伍,是班主任工作中必不可少的重要環(huán)節(jié),這就必須隨時督促他們,對于他們工作中的成績或不足及時給予肯定或批語。經常召開班干會,讓他們學會自我批評、自我總結,這樣才能磨去他們身上的瑕疵,使原有的優(yōu)點綻放出更加燦爛的光彩,從而引導整個班集體走上活潑、向上的軌道。

  經過自己的努力和同行的幫助,這幾年,我在班主任工作中也取得了一些成績,所帶班級先后被評為“徐州市文明班級”、“徐州市優(yōu)秀團組織”、“徐州市先進志愿者活動”。

  以上談的是我在班主任工作中的點滴體會,由于各方面條件限制,肯定有許多不妥和不足之處,望領導批評、指正,本人將不勝感激。

  班主任工作總結范2

  為了更好開展班主任工作,現(xiàn)對本學期班主任工作總結如下:

  一、班級情況分析

  基本情況:我班為理科班,共有47人,其中男生40人,女生7人,29人為共青團員,8名體育生。絕大部分同學身體、心理健康,整體素質良好。但也有近10人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,有兩個曾有過嚴重曠課行為,還有一些自理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現(xiàn)象反映了存在的問題也較為嚴重,給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

  二、逐步完善班級管理建設。

  剛開學時,首先更換班委和團支委人選,指定人選組成新班委、團支委,制定班規(guī)(獎懲條例),對班干部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,為了發(fā)揮每一位學生的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班干的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此,實行全班輪流當班干,經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班干部。并進一步進行整頓班風,重新修改班規(guī),并實行制—————班干責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,每月都被評為文明班。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和較化差生,即抓好典型。正確將—學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班任記錄,如果沒有大問題,每周上交一份回報表。

  四、中段考的正確歸因及對策

  1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

  5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。

  6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

  根據(jù)上述的原因,主要采取如下一些對策

  1、改善學習行為

  A、科學調整各科學習時間

  B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  C、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  D、對無興趣的科目要采取"強化學習"的方法,有一種迫自己成功的意識。

  2、發(fā)揮自我暗示的積極作用

  3、講究"戰(zhàn)略和戰(zhàn)術"

  戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)

  五、家長會形式的變革效果良好

  本次家長會采取分批的形式進行,方法是這樣的:離校最近的學生家長利用晚上的.時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數(shù)英和物理化學科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

  六、教訓深刻,今后工作壓力重重。

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發(fā)展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…。。要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,多些與學校行政匯報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,關鍵不在跟得緊,及時處理違紀的學生。

  班主任工作總結范3

  時間如白駒過隙,一眨眼一個學期的就已接近尾聲。這半年以來,在學校領導和各位老師的幫助下,我從對工作的一竅不通到漸漸上手,從稚嫩青澀變得慢慢成熟。一步步走來,感觸很多,收獲很大,雖然在班主任這個位置上沒有取得如其他老師一般的成績,但總而言之給我的鍛煉是很大的。下面就五個方面來對這一學期班主任的工作做一下小結。

  一、 抓紀律,樹學風,做好學生思想工作

  由于是剛分配的新教師,無論是在業(yè)務上還是在對班級的管理上都缺少經驗。尤其是在班主任工作這一塊上經驗幾乎為零。是老教師們給我提出寶貴的意見和建議,使我明白,一個優(yōu)秀的班集體是建立在嚴謹?shù)募o律基礎上的,同時,如果想在各個方面都取得成績,紀律這一塊是不能不抓的。于是,我在上任伊始就給班級學生樹立了時刻遵守紀律的習慣。如在開學初段,我利用班隊課時間帶領全班學生到操場上站軍姿,使他們逐漸擺脫油腔滑調的幼稚習氣,漸漸樹立堅強的品質,養(yǎng)成強健的體魄。同時在班級里時刻強調紀律問題,使“紀律”兩字在班級學生心中長存。雖然一個學期即將結束,班級部分學生的紀律仍不容樂觀,但大多數(shù)學生能養(yǎng)成自覺學習的習慣,有時甚至能督促講話的同學停止吵鬧,漸漸變得能自律起來。

  二、 養(yǎng)行規(guī),促文明,培養(yǎng)學生良好習慣

  在開學初期,我發(fā)現(xiàn)我們班的學生包括學習習慣在內的各種習慣都不太好,

  由于我是新教師,對這方面不是很重視,也不知道改怎樣重視起來。隨著學校開展行為規(guī)范檢查以來,我積極配合學校做好此項工作。同時我也深刻認識到,學生良好的學習生活習慣對他今后的成長起著至關重要的作用。在平時的交談過程中,我發(fā)現(xiàn)有些學生因為大人不太重視,經常不刷牙洗臉,而且全身較邋遢,我就電話聯(lián)系家長,告知這些情況,希望引起家長們的重視。在課堂上,我也經常教育學生要注意自身清潔。除此之外,我還每天強調出操靜齊快,排隊不講話,眼保健操姿勢正確,在課間做好下節(jié)課準備工作,去食堂用餐要守紀律等。雖然我覺得效果不是很明顯,但至少學生心里有這樣的意識,能去遵守。

  三、 訂班規(guī),爭優(yōu)先,建立良性競爭機制

  針對本班學生學習習性較為松散,班級內部學生之間不夠團結的現(xiàn)象。在開學初,我就根據(jù)班級的實際情況制訂了班規(guī),確立了“團結、奮進、自信、務實”的班級精神。因為我們班問題學生較多,如周巧巧,王瑜哲,虞涵程等,尤其是周巧巧同學,經常與其他同學產生矛盾,以至損害了班級的團結,不但自己的學習受到影響,同時班級的秩序也被打亂,很多學生不愿與其交朋友。我及時發(fā)現(xiàn)了這一情況,在做了周巧巧的思想工作后也專門開展了一節(jié)有關團結的班隊課,現(xiàn)在周巧巧雖然還經常與同學發(fā)生小矛盾,但已能克制,并且也有了一些小伙伴。在學校舉行的拔河比賽中,周巧巧與其他同學一起參與,為班級爭得了年級段第一的榮譽。在國慶后,我又針對本班學習,行規(guī)競爭不強烈的情況制定了一張競賽表,分紀律、學習、品德三塊內容,由班長和副班長負責平時的增減分數(shù)。在期中,我已表彰了一些優(yōu)秀的同學,在期末,也繼續(xù)要表彰一些優(yōu)秀的學生,鼓勵他們再接再厲,使班級形成一種競爭機制,使學生養(yǎng)成學習守紀的習慣。

  四、 嚴要求,多表揚,激發(fā)學生讀書熱情

  好的班主任,必定懂得讓學生全面發(fā)展。我們班部分學生活潑好動,雖然學習成績難以在班級名列前茅,但是天資并不笨,只要發(fā)揮他們的優(yōu)勢,就有機會找到他們的閃光點,從而促進他們的學習。如我們班的徐祿益,該生天性好動,而且受到家庭溺愛,上課容易走神,愛插嘴,從學校到家的路上總喜歡東逛西逛。我發(fā)現(xiàn)他的動手能力較強,就在學校的橡皮泥比賽中讓他報名參加,結果他得了個二等獎。我就趁機對他說,如果學習上能有這種勁頭,你的成績一定能上去,在下一階段的學習中,果然有了不小的進步,雖然由于缺少學習的主動性,自覺性,成績慢慢又有下滑,但是我從中學會了如何激發(fā)學生的學習興趣,我也相信他在今后的學習中一定會明白道理。同時我對學生也較嚴格,尤其是在出操佩戴紅領巾上面,要求學生都要佩戴紅領巾,沒有者去教室拿,或者不允許其出操,這樣要求了五六次后,接下來每次升國旗我們班的手都是高舉的,這就是班級團體性的一種表現(xiàn)。同時,我們班的優(yōu)秀學生李錚、劉詩櫻、邵奕妮等也紛紛在舞蹈、書法、歌唱比賽中獲獎,為學校和班級爭得了榮譽。

  成績和不足:

  由于是第一年當班主任,我對自己訂的目標不是很高,在學生保證安全的情況下保持已有的學習成績能有所提高,在班級內形成良好的`學習氛圍,并形成小干部的領導機制。

  首先在安全方面,由于我經常強調安全,所以班級內很少發(fā)生學生在玩危險活動或者攜帶危險玩具。同學之前打架的情況也發(fā)生較少,總體班風班貌都較良好。

  其次,成績優(yōu)秀的同學依然表現(xiàn)得非常好,學習成績沒有退步的情況,而且十分穩(wěn)定,而成績稍差的學生除了三位經常不及格的,基本都能穩(wěn)定。學習氛圍,尤其在期末階段,都表現(xiàn)得非常濃厚。

  再次,本學期改選了班干部,但是大多數(shù)事情還是由班主任來進行管理,班干部們缺少管理班級的能力,部分班干部也不明確他們的職責。這情況在期末稍微有了好轉。

  不足之處有很多,比如對學生的習慣培養(yǎng)沒有持之以恒,經常做到一半就不再強調了。在開學初期縱容他們的紀律,使他們養(yǎng)成了上課插嘴的習慣。對值日安排過于隨意,沒有制定專人專崗的制度,沒有合理的獎懲制度,導致有許多學生養(yǎng)成了逃值日的習慣。

  歲末將至,我相信今年是我收獲最多的一年。希望明年在各位領導和老師的幫助下,我能百尺竿頭,更進一步,在班主任這個崗位上作出更好的成績,來回報大家對我的信任。

  班主任工作總結范4

  我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創(chuàng)造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統(tǒng)美德。XX年我們巴蜀幼兒園導入北京6+1禮儀品格課程,同時我們被授予重慶市首批"文明禮儀示范園"的光榮稱號,XX年我們申報了中國教育學會十一五科研重點課題“禮儀品格教育促進兒童養(yǎng)成教育的實踐與研究”,通過三年的組織學習研究實踐,我們幼兒園被評為重慶市一級一類幼兒園,同時獲得四川省幼兒園“園風示范園”,我們一貫引導孩子學習"規(guī)范",學會做人,教育孩子在家做個好孩子,在園做個好學生,在社會上做個好少年。今年我們又申報了中國教育學會十二五科研重點課題《優(yōu)質特色學前教育模式的理論與實踐研究》——“探究活動中教師教育行為與幼兒學習方式的研究”的子課題,本學期我園開展的"學做文明禮貌小衛(wèi)士"系列活動就是前幾年開展的"讓文明禮儀的旗幟飄起來"系列活動和"學規(guī)范,學做人"系列活動的延續(xù)和發(fā)展;深入開展文明禮貌教育活動,從而達到以人為本,提高教師、孩子、家長道德水平和文明程度,育人興園的目的。

  一、學習"規(guī)范",讓"規(guī)范"深入人心。

  要讓孩子具有良好的文明行為,就必須首先學習"幼兒日常行為規(guī)范",只有讓"規(guī)范"深入人心,才可能實施"規(guī)范"。為此我們就"規(guī)范"向老師、孩子、家長進行了廣泛的宣傳,深入的學習。

  1、是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規(guī)范,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。

  2、是每周升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規(guī)范"的系列講演,讓老師孩子學習禮儀常規(guī)和待人接物的原則,使"規(guī)范"深入人心。

  3、是各班級根據(jù)幼兒園的周教育重點和孩子的實際,每周分重點、分專題對孩子進行"規(guī)范"的學習教育,使"學規(guī)范"更細致,更深入。

  二、從常規(guī)訓練入手,使文明具體化。

  對孩子進行系統(tǒng)的"規(guī)范"學習后,要讓孩子真正掌握"規(guī)范"的內容,運用"規(guī)范"待人接物,我們還對孩子的行為進行了嚴格訓練。

  1、全園性集合排隊,進場秩序的訓練。

  2、做操動作規(guī)范,整齊化一的訓練。

  3、站、立、行的軍事化的訓練。

  4、每天入園時問好姿態(tài)的訓練。

  5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規(guī)范性的訓練。

  三、用義務清掃的具體行動,創(chuàng)造文明的環(huán)境。

  為了讓孩子深刻地體會到優(yōu)美環(huán)境的好處,園里號召各班成立"義務清掃小小突擊隊",對園的清潔衛(wèi)生天天堅持清掃,讓孩子人人參與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創(chuàng)造的干凈環(huán)境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環(huán)境衛(wèi)生,成為自己的事。 同時,園里德育處還實行了教室衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公地衛(wèi)生各班責任包干的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除禮儀小標兵監(jiān)督崗每天兩次檢查外,德育處還每周不定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問題取消本周衛(wèi)生流動紅旗。

  四、爭當文明小衛(wèi)士,形成良好的文明競爭風氣。

  在整個"學做文明禮貌小衛(wèi)士"活動中,"爭當文明小衛(wèi)士" 一直貫穿始終。 "文明小衛(wèi)士"的爭當,必須是通過自薦、班級核實兩個程序。也就是只要自己認為自己符合一個"文明小衛(wèi)士"的標準就可自己到老師處自己推薦自己當文明小衛(wèi)士,不需老師推薦,即可當上文明小衛(wèi)士,然后擔任禮儀小標兵監(jiān)督崗執(zhí)法工作。

  "自薦",其實是給每個孩子改正缺點,努力上進的一個機會,讓孩子明白只要自己努力,也能當上"文明小衛(wèi)士"。 在"爭"的過程中,使孩子自然而然地規(guī)范自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養(yǎng)成文明習慣。不管這個孩子最后當沒當上"文明小衛(wèi)士",在"爭創(chuàng)"的過程中,他或多或少受到了教育,規(guī)范了自己的言行;而當上了"文明小衛(wèi)士",參加了禮儀小標兵監(jiān)督崗大執(zhí)法工作后,除了用良好的文明言行為大家作出示范外,還要糾正園內不文明行為。這樣既強化了文明小衛(wèi)士們的`文明言行,又監(jiān)督、糾正、制止了不文明行為,在幼兒園形成人人爭當文明小衛(wèi)士。

  五、"學做文明禮貌小衛(wèi)士"全園性主題觀摩比賽,規(guī)范了孩子的言行,展示了班級的文明風彩。

  5月低,我園的"學做文明禮貌小衛(wèi)士"主題觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時2天。全園12個班個個獨立參賽,共評出一等獎2名,二等獎4名,是我園近幾年來主題會活動質量較高,效果較好,規(guī)模較大的一次比賽。 此次比賽活動,有以下幾個方面的特點:

  1、老師全員行動,孩子、家長整體參與,積極、熱情。

  這次比賽,全園不僅每個班參加,而且每個班的每個孩子都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。 各班老師高度重視,積極行動,認真對待,從會前的活動開展、思想教育、會的材料收集整理、會的結構設計、內容、串詞的創(chuàng)編、孩子的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。 此次比賽雖然沒有設立老師、家長的獎項,但家長們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,家長們主動、熱情、有求必應。

  2、內容來源于孩子一日常規(guī),真實具體,有教育實效性。

  本次活動前有三個月的"學做文明禮貌小衛(wèi)士"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使內容來源于孩子活生生的生活現(xiàn)實,具體生動。有的班級全方位反映了本班級歷年來的文明禮儀教育活動,有的局部反映本班級某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規(guī)的訓練和實踐;有的則是對具有良好行為的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使活動上了一個新的臺階。

  3、活動中鍛煉了孩子的自主性,規(guī)范了孩子的言行,培養(yǎng)了孩子的能力。

  由于活動內容大都取材于孩子的生活,孩子大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式創(chuàng)編出來,充分培養(yǎng)了孩子的自主性;在說、唱、表演中,又充分訓練了孩子的能力。由于活動的訓練,還更進一步地規(guī)范了孩子言談、舉止文明程度,使孩子的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規(guī)范。

  4、眾多的班級還體現(xiàn)了可貴的創(chuàng)新精神。

  所有的參賽班級,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現(xiàn)文明向上的班風外,還著力在活動的構思精巧,形式多樣有創(chuàng)意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

  整個主題觀摩比賽,既是班級賽場,又是孩子文明行為的練兵場和班級文明風氣的展示臺;是全學期"學做文明禮貌小衛(wèi)士"活動的小結,也是向市教委交上的一份"創(chuàng)園風示范園"的答卷;它既反映本學期我園的學創(chuàng)活動情況,又反映了我園學生的文明風彩。 我們巴蜀幼兒園的辦園宗旨是培養(yǎng)合格加特長的人才。"合格"即教會學生做人;"特長"是要培養(yǎng)孩子在求真知的同時學創(chuàng)造。我們堅信,經過我們的努力,一代高素質的跨世紀人才將在巴蜀搖籃里誕生。

  班主任工作總結范5

  我所去的實習學校,師資基本夠用,因此未能擔任班主任。但是很幸運,我的指導老師給我見習班級管理及與學生接觸的機會。而且還會主動向我介紹本班學生的學習情況、平時的行為表現(xiàn)、如何對待學生等,使我受益匪淺。

  在班主任見習期間,我協(xié)助我的指導教師組織了讀書節(jié)經典誦讀活動、六一節(jié)目編排這兩項活動,同時承擔了創(chuàng)辦黑板報的工作。除了組織活動和學生接觸外,我也會在指導教師有事時,承擔起監(jiān)護他們的職責。只要有這樣的機會,我就會在課間時待在班里,既保障學生不會出現(xiàn)事故,也利用這個機會向學生展示我的一些才能,讓學生喜歡我、信服我。

  通過實習,我基本掌握了小學班主任的.日;竟ぷ髑闆r,學到了一些班級管理的有效方法,也在見習期間有些感受與大家分享。首先,盡量減少對犯錯誤學生動手、動粗,學會寬容學生。我所在的實習單位,老師基本上都有對學生動手的時候,使得學生對有些教師感到懼怕。我不排斥對學生動粗,但是要有一個度,不能總是動手。哪有不犯錯誤的學生?是人總會犯錯誤,我們成年人也會,更何況他們還僅僅是個孩子。我們要允許他們犯錯誤。我們要有足夠的耐心,善于與他們周旋,讓他們盡早認識錯誤、改正錯誤。不能完全苛刻的讓孩子長成你所期待、你所喜歡的樣子。其次,要善于觀察學生的行為表現(xiàn),抓準時機,運用恰當方法對學生進行德育。在這里向大家講一個小事例,有一個學生五一出去玩回來,給我的指導教師帶了一個小禮物。我的指導老師就以此為契機,對學生進行感恩教育,并及時表揚了這個孩子。引導孩子要感恩父母、感恩老師、感恩同學……最后,我想說小學班主任每天的工作很繁雜,任務相當重。作為一名班主任需要有足夠的耐心去面對,千萬不能被動地消極地應付問題,而要積極樂觀地解決問題。對工作,要不怕繁瑣。學會控制調整好自己的情緒,同時完善自己的人格、要耐得住寂寞。

  班主任工作總結范6

  作為一個剛走上教師崗位的我,在學校領導的信任與支持下,我擔當了九年級(114)班的班主任,讓我肩負起了責任和使命,然而,感謝學校領導對我工作的指導,也感謝各位老師的積極配合,我較好地完成了各項工作任務,較順利的走過了這一學期,F(xiàn)在就把我剛上任這一學期的工作情況總結一下。

  一、20xx至20xx年上學期工作內容及感受:

 。ㄒ唬┛焖偈煜ぐ嗉壡闆r,班主任與學生快速融合

  自從擔任九年(114)班的班主任工作那一天起,對班級從未放松和怠慢。在接手班級管理時,我對班級情況不了解,起初我發(fā)現(xiàn)很多學生顯得有些懈怠,松散,更有一些學生覺得壓力很大,對學習與目標不知所措。為了讓學生盡快適應新班主任,快速進入畢業(yè)班學生的角色,順利的度過這一時期,我一直保持和學生交流,溝通。 我個人的工作態(tài)度是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,情感的需要,尊重學生個性發(fā)展,尊重每一個學生的人格,尊重每一個學生的個性發(fā)展,為學生創(chuàng)造一個愉快的學習環(huán)境,善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個學生。對于優(yōu)等生,我不掩飾他們的缺點,積極引導他們發(fā)揮自己的特長,努力使其達到更優(yōu)。對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善

  作為班主任,在教學工作中,要堅持以鼓勵為主,使學生的心態(tài)更加積極,更加平穩(wěn)。鼓勵的方式主要有熱情的話語,心靈的安慰。學生只有在老師的鼓勵下,才會積極,努力,學生通過努力后所取得的成績班主任要給予肯定,不斷提高學生前進的動力。

 。ǘ┲贫ò嗉壒芾項l例、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理

  開學不久通過我細心的觀察和發(fā)現(xiàn),紀律差的同學成績普遍差,根據(jù)這情況我認為,課堂紀律不好將會直接導致學習成績的下降,所以對班級學生我一直強調課堂紀律.不允許任何人破壞課堂紀律影響他人學習。為此,我加大監(jiān)管力度,要求班干部認真做好班務日記的記錄工作,還要求配合各科任老師做好作業(yè)的收繳記錄工作以便于我們在與家長溝通交流時能及時掌握第一手資料。

  為進一步加強學生的紀律管理,我在開學初期又為班級制定了班級管理條例,為大家今后在學習中定下了一個具體的目標。制定以后,常在班上宣讀,宣講,使每一個同學都對此有一個具體的認識。

  (三)加強班級的衛(wèi)生管理

  班級的衛(wèi)生和兩操是彰顯班級風貌的一個窗口也是良好班風的體現(xiàn)。學期一開始我就著手制定衛(wèi)生清掃分配學生名單,做到分工合作。我作為班主任,身體力行并以身作則堅持每天早晨保持在7:10分以前就到班級教室督促、監(jiān)管值日生及時做好衛(wèi)生工作,始終保持教室,園地衛(wèi)生干凈。因此在學校的多次衛(wèi)生檢查中我班均得到好的名次。在班級的管理中我每天早晨去看管學生出操,有了這種不怕辛苦、不怕麻煩、堅持不懈的監(jiān)管和督促我班在本學期有了較大的改變和進步。

  (四)幫助學生樹立目標,營造良好的學習氛圍

  班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的.目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

  對于一個班級來說要想大面積提高學生們的學習成績就必須做好對雙差生的輔導和轉化工作,因為這是提高全班成績的關鍵所在,所以在這個學期里我一直努力抓好對雙差生的輔導和轉化工作,不但制定好班級管理計劃,還為每一個學生制定出了自己在今后學習中的目標和學習計劃,盡可能地提高這學生的學習興趣和學習成績,從而進一步提高全班總體成績。除此以外,每周開展一次班會,以鼓勵學生和教育學生為主。

  (五)培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和學習習慣。

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的,針對每次月考,我跟任科老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節(jié),總結經驗和教訓,讓同學學有所獲。同時,時刻關注學生們各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。課下,我經常與各任課老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況。和任科教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導。 我經常引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發(fā)學生,用自己的親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,學會方法交流。

  二、工作中存在的不足:

  眾人知道在班級管理工作中,要始終貫穿一個“嚴”字。雖然我意識到了這一點,但說實話我要求的還不是很嚴。在班內雖實行了一些“嚴厲”的措施,但只是雷聲大,雨點小。落實到最后總是不堪一擊,一次又一次的給違反紀律、不交作業(yè)的學生改正的機會,在這一點上,還需要改進自己的改正方法向其他老師學習和請教。

  以上是我在班主任工作中的幾點感想,班主任工作瑣碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個方面,與班級學生息息相連。當班主任給我最大的感受是我覺得班主任工作很累、很辛苦,但很充實,又鍛煉自己的機會,培養(yǎng)自己多方面的能力。雖然我剛接觸班主任,但面對學生,我問心無愧!我一直視班級學生為自己的孩子。

  這學期,在學校領導的關心與支持,領導下,在各科任老師的配合下,我順利地完成了班級的各項工作任務。在此,感謝各位領導及各科任老師,有了你們的指

  點與經驗分享,我會在今后的工作中盡最大的努力,彌補我的不足,力爭把工作做得更好!

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