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糖尿病�？谱o士工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家收集的糖尿病�？谱o士工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
糖尿病�？谱o士工作總結(jié)1
在護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，使糖尿病�？谱o理小組的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和“創(chuàng)優(yōu)工作”的思想指導(dǎo)下，順利完成了小組工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：
一、 完善了�？菩〗M的內(nèi)部建設(shè)
自成立了糖尿病專科護理小組以來，確定了專科小組的工作目標(biāo)，完善了小組成員工作職責(zé)，有體系架構(gòu)，有工作內(nèi)容。制定了糖尿病�？谱o理各項操作流程，建立�？谱o理工作指引，如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等。
二、 加強糖尿病�？浦R的培訓(xùn)工作，提高小組成員的業(yè)務(wù)水平
護理小組成立后, 每期對小組成員進行糖尿病�？浦R培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容: 糖尿病診斷、分型、飲食、運動、用藥、健康教育技巧、胰島素注射, 注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進行考核，成績均90分以上臺階。小組成員還積極參加學(xué)習(xí)市里舉辦的糖尿病學(xué)習(xí)班，加強糖尿病�？浦R的學(xué)習(xí)。
三、 開展全院糖尿病�？谱o理會診、義診。
小組還建立糖尿病�？谱o理會診制度，糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室，相關(guān)科室向糖尿病�？谱o理小組提出會診后，糖尿病�？谱o士在24小時內(nèi)到相關(guān)科室實施會診。會診內(nèi)容包括糖尿病專科技能操作，如胰島素筆的使用、血糖儀的使用，糖尿病足的傷口護理，健康教育等。會診后提出護理意見，并在護理會診申請單上做好記錄。
四、 糖尿病�？谱o理小組相繼組織了一系列的健康教育活動
糖尿病專科護理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動，如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育、到社區(qū)進行義診活動等活動。如9月份到老年活動中心，進行“ xx”的健康宣傳活動，上門為老人講解糖尿病的飲食、運動、足部護理、血糖監(jiān)測等健康知識�，F(xiàn)場為老人進行操作示范并對其進行免費血糖監(jiān)測。
當(dāng)然，我們的'工作還存在很多不足，如：
1、還未成立“糖尿病聯(lián)絡(luò)護士”， 就沒能對非專科護士普及糖尿病�？浦R，從而使在糖尿病�？埔酝獾淖≡禾悄虿』颊叩貌坏教悄虿？普疹�。
2、�？菩〗M未派小組人員到上一級醫(yī)院學(xué)習(xí)�？浦R，這一方面希望在下一年能加以爭取。
3、�？菩〗M會診未有及時跟蹤督促工作，這一點落實有待進一步加強。并要督促非糖尿病�？频目剖邑撠�(zé)人員及時為該住院糖尿病患者請專科會診小組會診。
4、�？菩〗M的工作很多流于形式而未落到實處。
糖尿病�？谱o理小組將繼續(xù)努力，在臨床工作中克服困難，積極探索，完善我們的不足，把工作做得更細、更好！
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，我國護理事業(yè)正逐漸向?qū)I(yè)化、護理人才�？苹l(fā)展，發(fā)展護理的�？苹桥R床護理實踐發(fā)展的策略和方向。要提升糖尿病�？频淖o理水平，需要有一個長遠的計劃及配套措施來培訓(xùn)糖尿病專科護士。為深化以“病人為中心”服務(wù)理念，促進糖尿病�？频陌l(fā)展，為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)。近年來我們科結(jié)合自身的實際情況，先后積極投入“整體病房”、“全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”的創(chuàng)建，在糖尿病專科護士規(guī)范化、系統(tǒng)化培養(yǎng)方面做了以下探索，現(xiàn)報道如下。
健全組織管理機構(gòu)
1、在醫(yī)院建立�？谱o士培養(yǎng)質(zhì)量管理委員會。質(zhì)量管理委員會由護士長（糖尿病�？谱o士）、護理部主任、內(nèi)分泌科科主任、各科室?guī)Ы讨鞴茏o師等組成。負責(zé)�？谱o士的選拔、培養(yǎng)、考核、評價及管理等工作。
2、制訂培養(yǎng)計劃與實施方案。根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況，制訂糖尿病專科護士培養(yǎng)計劃，有目的、分步驟采取多形式的方法培養(yǎng)�？谱o士。
3、制訂�？谱o士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評估�？谱o士的工作質(zhì)量。
4、�？谱o士的選拔。由科室推薦,護理部批準(zhǔn)同意,質(zhì)量管理委員會考核后產(chǎn)生。
5、建立�？谱o士培訓(xùn)檔案，進行統(tǒng)一管理和使用。
建立糖尿病�？谱o士培訓(xùn)模式
1、培訓(xùn)對象。根據(jù)科室工作需要及�？谱o士應(yīng)具備的基本條件來選拔。具體要求：(1)熱愛本職工作，有奉獻精神，工作責(zé)任心強，有愛心，溝通能力強，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的醫(yī)德修養(yǎng)；(2)身體健康，年齡40歲以下；(3)護理�？萍耙陨蠈W(xué)歷；(4)臨床實踐經(jīng)驗3年以上，具有一定教學(xué)及科研能力；(5)參加醫(yī)院歷次理論考試及技能考核成績優(yōu)良；(6)具有護師及以上職稱。
2、培訓(xùn)目標(biāo)。①�？谱o士的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)具有多層次，多序列的知識、技能、能力即動態(tài)綜合體系。②專科護士的一專多能和定向培養(yǎng)，如足�？�，眼底檢查，糖尿病及各系統(tǒng)并發(fā)癥的護理要點急救技術(shù)、計算機醫(yī)學(xué)統(tǒng)計，科研設(shè)計，逐步形成特色專職教育護士或?qū)Ｂ毼Ｖ夭∽o理護士。③培養(yǎng)一批能融健康教育、醫(yī)療指導(dǎo)、護理保健甚至社區(qū)工作為一體的專職護士，在防治結(jié)合，預(yù)防為主的過程中為發(fā)揮重要的作用。
3、師資隊伍要求。�？谱o士師資隊伍的建設(shè)，是培養(yǎng)�？谱o士的關(guān)鍵。要求:具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的高級職稱人員；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中級職稱人員；從事本專業(yè)6年以上，有較高的綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)嚴謹，臨床經(jīng)驗豐富，具有熟練的專業(yè)技能和扎實的理論水平，有良好的教學(xué)方法及較強的邏輯思維和語言表達能力。
4、培訓(xùn)內(nèi)容。包括糖尿病醫(yī)學(xué)及護理理論、護理基本操作、護理法律、人文知識、教學(xué)科研及護理管理、臨床實踐培訓(xùn)等。(1)護理理論。采取集體授課和
糖尿病�？谱o士工作總結(jié)2
在院黨委及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名糖尿病專科護士，我開展了以下工作。
一、在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，成立糖尿病專科網(wǎng)絡(luò)小組。
確定了本專科小組的工作目標(biāo)，完善了專科小組的內(nèi)部建設(shè)；規(guī)范了糖尿病專科護理各項操作流程；建立�？谱o理工作指引：如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等；制定修改完善護理常規(guī)，及時評價護理質(zhì)量和效果。
二、加強糖尿病�？浦R的培訓(xùn)工作，提高小組及科內(nèi)成員的業(yè)務(wù)水平。
定期邀請內(nèi)分泌科醫(yī)生、糖尿病�？谱o士對小組及科室護理人員進行糖尿病�？浦R培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：糖尿病診斷、分型、飲食、運動、監(jiān)測、用藥、健康教育技巧、足的保護、心理防護、胰島素注射，注射筆、微量血糖儀的.使用及故障排除等。并進行全面考核，小組成員能將所學(xué)的知識傳遞到科室其他護理人員，以點帶面，有效的提高全院護理人員糖尿病�？谱o理水平。
三、開展全院糖尿病�？谱o理會診、義診。
在護理部領(lǐng)導(dǎo)下建立糖尿病專科護理會診制度，因糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室，當(dāng)遇到疑難患者時，相關(guān)科室向糖尿病�？谱o理小組提出會診后，糖尿病�？谱o士在24小時內(nèi)到相關(guān)科室實施會診。會診后提出護理意見，并在護理會診申請單上做好記錄。同時積極參加醫(yī)療查房及疑難病癥的討論，從護理角度為糖尿病管理提供合理化的建議。
四、開展各種形式健康教育活動。
帶領(lǐng)糖尿病�？谱o理小組成員積極組織及參與各種糖尿病教育活動，如一對一針對性個體指導(dǎo)、科室每周一次的小組糖尿病知識講座、每月一次健康教育大課堂、社區(qū)義診活動等。將認知教學(xué)和行為策略相結(jié)合，提高患者的自我管理能力，從而有效提高患者生活質(zhì)量。
五、帶領(lǐng)糖尿病�？凭W(wǎng)絡(luò)小組及科室護理人員積極開展科研、教學(xué)工作。
積極推動護理新模式新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，帶領(lǐng)小組成員在實踐中不斷總結(jié)，發(fā)表統(tǒng)計源以上期刊論文多篇；在鹽城衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院教改班中擔(dān)任內(nèi)分泌、代謝、風(fēng)濕免疫系統(tǒng)護理教學(xué)任務(wù)，所授課程獲得院、校及學(xué)生的一致好評。20xx年被評為“院優(yōu)秀帶教老師”。
六、開展糖尿病患者信息追蹤平臺，從而對更多的患者實施追蹤管理，有效改善患者生活質(zhì)量、提高患者滿意度，提升醫(yī)院影響力。
七、負責(zé)醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)務(wù)人員和糖尿病患者及家屬間的溝通和協(xié)調(diào)。
滿足患者治療的需求減少現(xiàn)存和潛在的治療沖突，保證患者獲得最佳護理。
當(dāng)然，在工作中還存在許多不足，我將進一步努力，爭取為患者的健康做出最大的貢獻！
糖尿病�？谱o士工作總結(jié)3
20xx年糖尿病�？谱o理小組工作總結(jié)在護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，使糖尿病專科護理小組的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和“創(chuàng)優(yōu)工作”的思想指導(dǎo)下，順利完成了小組工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：
一、完善了�？菩〗M的內(nèi)部建設(shè)自成立了糖尿病�？谱o理小組以來，確定了專科小組的工作目標(biāo)，完善了小組成員工作職責(zé)，有體系架構(gòu)，有工作內(nèi)容。制定了糖尿病�？谱o理各項操作流程，建立�？谱o理工作指引，如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等。
二、加強糖尿病�？浦R的培訓(xùn)工作，提高小組成員的業(yè)務(wù)水平護理小組成立后,范文寫作每期對小組成員進行糖尿病�？浦R培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:糖尿病診斷、分型、飲食、運動、用藥、健康教育技巧、胰島素注射,注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進行考核，成績均90分以上臺階。小組成員還積極參加學(xué)習(xí)市里舉辦的糖尿病學(xué)習(xí)班，加強糖尿病專科知識的學(xué)習(xí)。
三、開展全院糖尿病�？谱o理會診、義診。小組還建立糖尿病專科護理會診制度，糖尿病病人分散在醫(yī)院各科室，相關(guān)科室向糖尿病專科護理小組提出會診后，糖尿病�？谱o士在24小時內(nèi)到相關(guān)科室實施會診。會診內(nèi)容包括糖尿病專科技能操作，如胰島素筆的使用、血糖儀的使用，糖尿病足的傷口護理，健康教育等。會診后提出護理意見，并在護理會診申請單上做好記錄。
四、糖尿病�？谱o理小組相繼組織了一系列的健康教育活動糖尿病專科護理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動，思想?yún)R報專題如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育、到社區(qū)進行義診活動等活動。如9月份到老年活動中心，進行“ ”的健康宣傳活動，上門為老人講解糖尿病的飲食、運動、足部護理、血糖監(jiān)測等健康知識�，F(xiàn)場為老人進行操作示范并對其進行免費血糖監(jiān)測。當(dāng)然，我們的工作還存在很多不足，如：
1、還未成立“糖尿病聯(lián)絡(luò)護士”，就沒能對非�？谱o士普及糖尿病�？浦R，從而使在糖尿病專科以外的住院糖尿病患者得不到糖尿病�？普疹�。
2、�？菩〗M未派小組人員到上一級醫(yī)院學(xué)習(xí)�？浦R，這一方面希望在下一年能加以爭取。
3、�？菩〗M會診未有及時跟蹤督促工作，這一點落實有待進一步加強。并要督促非糖尿病�？频目剖邑撠�(zé)人員及時為該住院糖尿病患者請�？茣\小組會診。
4、�？菩〗M的工作很多流于形式而未落到實處。糖尿病�？谱o理小組將繼續(xù)努力，在臨床工作中克服困難，積極探索，完善我們的不足，把工作做得更細、更好！篇二：內(nèi)分泌科糖尿病專科護士的培養(yǎng)內(nèi)分泌科糖尿病�？谱o士的培養(yǎng)隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的'不斷提高，我國護理事業(yè)正逐漸向?qū)I(yè)化、護理人才�？苹l(fā)展，發(fā)展護理的�？苹桥R床護理實踐發(fā)展的策略和方向。要提升糖尿病�？频淖o理水平，需要有一個長遠的計劃及配套措施來培訓(xùn)糖尿病�？谱o士。為深化以“病人為中心”服務(wù)理念，促進糖尿病�？频陌l(fā)展，為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)。近年來我們科結(jié)合自身的實際情況，先后積極投入“整體病房”、“全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”的創(chuàng)建，在糖尿病�？谱o士規(guī)范化、系統(tǒng)化培養(yǎng)方面做了以下探索，現(xiàn)報道如下。健全組織管理機構(gòu)
1.在醫(yī)院建立專科護士培養(yǎng)質(zhì)量管理委員會。質(zhì)量管理委員會由護士長（糖尿病�？谱o士）、護理部主任、內(nèi)分泌科科主任、各科室?guī)Ы讨鞴茏o師等組成。負責(zé)�？谱o士的選拔、培養(yǎng)、考核、評價及管理等工作。
2.制訂培養(yǎng)計劃與實施方案。根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況，制訂糖尿病專科護士培養(yǎng)計劃，有目的、分步驟采取多形式的方法培養(yǎng)專科護士。
3.制訂專科護士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評估�？谱o士的工作質(zhì)量。
4.專科護士的選拔。由科室推薦,護理部批準(zhǔn)同意,質(zhì)量管理委員會考核后產(chǎn)生。
5.建立�？谱o士培訓(xùn)檔案，進行統(tǒng)一管理和使用。建立糖尿病�？谱o士培訓(xùn)模式
1.培訓(xùn)對象。根據(jù)科室工作需要及�？谱o士應(yīng)具備的基本條件來選拔。具體要求：(1)熱愛本職工作，有奉獻精神，工作責(zé)任心強，有愛心，溝通能力強，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的醫(yī)德修養(yǎng)；(2)身體健康，年齡40歲以下；(3)護理�？萍耙陨蠈W(xué)歷；(4)臨床實踐經(jīng)驗3年以上，具有一定教學(xué)及科研能力；(5)參加醫(yī)院歷次理論考試及技能考核成績優(yōu)良；(6)具有護師及以上職稱。
2.培訓(xùn)目標(biāo)。①�？谱o士的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)具有多層次，多序列的知識、技能、能力即動態(tài)綜合體系。②專科護士的一專多能和定向培養(yǎng)，如足專科，眼底檢查，糖尿病及各系統(tǒng)并發(fā)癥的護理要點急救技術(shù)、計算機醫(yī)學(xué)統(tǒng)計，科研設(shè)計，逐步形成特色專職教育護士或?qū)Ｂ毼Ｖ夭∽o理護士。③培養(yǎng)一批能融健康教育、醫(yī)療指導(dǎo)、護理保健甚至社區(qū)工作為一體的專職護士，在防治結(jié)合，預(yù)防為主的過程中為發(fā)揮重要的作用。
3.師資隊伍要求。�？谱o士師資隊伍的建設(shè)，是培養(yǎng)�？谱o士的關(guān)鍵。要求:具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的高級職稱人員；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中級職稱人員；從事本專業(yè)6年以上，有較高的綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)嚴謹，臨床經(jīng)驗豐富，具有熟練的專業(yè)技能和扎實的理論水平，有良好的教學(xué)方法及較強的邏輯思維和語言表達能力。
4.培訓(xùn)內(nèi)容。包括糖尿病醫(yī)學(xué)及護理理論、護理基本操作、護理法律、人文知識、教學(xué)科研及護理管理、臨床實踐培訓(xùn)等。
(1)護理理論。采取集體授課和個人自學(xué)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)內(nèi)容包括糖尿病學(xué)基本知識、治療方法、營養(yǎng)飲食、運動鍛煉、各系統(tǒng)并發(fā)癥的預(yù)防和治療、各代謝指標(biāo)的檢測、血糖儀的使用、胰島素的應(yīng)用，胰島素筆及胰島素泵的應(yīng)用、糖尿病學(xué)前沿知識、健康教育、心理護理、康復(fù)護理等。
(2)護理操作。操作培訓(xùn)包括picc穿刺、注射泵使用、呼吸機、心電監(jiān)護儀使用、心肺復(fù)蘇、動靜脈灌注及臨床常見26項基本護理技術(shù)等。
(3)臨床實踐培訓(xùn)。完成護理理論及操作培訓(xùn)后,進入7個月至1年得輪科培訓(xùn)。安排受訓(xùn)人員在icu或急診科、心內(nèi)科、呼吸科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液透析室、門診換藥室等科室學(xué)習(xí)。
5.培訓(xùn)形式。包括專題講座、護理疑難病例討論、示范操作、護理查房、護理會診、�？七M修、論文撰寫等。外出進修學(xué)習(xí)以本�？茷橹�，輔以與本專業(yè)關(guān)系密切的學(xué)科及必要的輔助檢查技能、知識,以熟悉和掌握本學(xué)科疾病知識、專科診療護理技術(shù)等。
6.考核評價。制訂考核評價標(biāo)準(zhǔn)。按照標(biāo)準(zhǔn)要求,完成護理理論培訓(xùn)、護理操作培訓(xùn)，輪科訓(xùn)練，經(jīng)醫(yī)院�？谱o士質(zhì)量管理委員會考核，合格者發(fā)給院內(nèi)�？谱o士培訓(xùn)合格證,即作為院內(nèi)�？谱o士使用,并將其培訓(xùn)結(jié)果記錄在個人培訓(xùn)檔案中。�？谱o士質(zhì)量管理委員會每年對其進行護、教、研等綜合考評,考核結(jié)果作為資格復(fù)審的依據(jù)。糖尿病專科護士的使用⑴臨床護理：①經(jīng)培訓(xùn)的專科護士原則上不再更換工作崗位，承擔(dān)科室專業(yè)組長職責(zé)，主要負責(zé)分管各種病情復(fù)雜、特殊、危重等患者。應(yīng)用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理，做好患者安全管理，提供全面的健康教育，促進患者康復(fù)及提高自我護理的能力。②開展本專科護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，掌握糖尿病醫(yī)學(xué)及護理新進展，掌握專科危重患者的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及危重癥患者救治中發(fā)揮重要作用，并負責(zé)指導(dǎo)本�？破渌o士開展工作。
�、蹍⒓涌浦魅渭爸髦吾t(yī)師查房、疑難病例討論等。⑥參與糖尿病門診和妊娠糖尿病門診工作，醫(yī)生及營養(yǎng)師一起提供血糖檢測、胰島素調(diào)整、糖尿病并發(fā)癥檢查和教育工作等。
⑵臨床管理：①針對病人的不同需求，組織一系列的團體活動,如強化胰島素治療小組活動、飲食計算、體重管理等。②參與制定�？菩聵I(yè)務(wù)、新技術(shù)操作流程、疾病護理常規(guī)等。
�、蹍⑴c醫(yī)院或衛(wèi)生系統(tǒng)制定一些有關(guān)專科護理技能及護理發(fā)展的綱要,為未來專業(yè)護理服務(wù)的發(fā)展確立方向與基礎(chǔ)。④�？谱o士負責(zé)主持本科室護理查房，每月至少一次并有記錄。⑤承擔(dān)臨床帶教工作，負責(zé)對進修、實習(xí)護生的帶教工作。⑥負責(zé)參加全院護理會診，提供糖尿病�？祁I(lǐng)域的信息和建議，指導(dǎo)和幫助其提高對糖尿病患者的護理質(zhì)量⑶教育工作：教育對象包括病人、家屬、護理和醫(yī)療輔助人員及大眾市民。①病人教育包括小組教育、個別輔導(dǎo)、電話追蹤等多種方法。②專科護士還負責(zé)培訓(xùn)糖尿病護理的醫(yī)務(wù)人員，向他們提供最新知識和先進臨床技術(shù),傳授及分享專科護理知識和經(jīng)驗,協(xié)助解決較復(fù)雜的疑難問題,推動護理同事進行終身學(xué)習(xí),從而提升專業(yè)地位。
⑷社區(qū)防治：定期與社區(qū)的居委會合作，為社區(qū)的糖尿病患者進行檢查、咨詢、評估該病人的情況，利用形象教育、聲象教育，讓病人多渠道了解有關(guān)糖尿病的知識，讓更多的糖尿病患者能夠感受到全社會十分關(guān)注糖尿病，重視糖尿病的教育防治工作。
�、膳R床研究:開展本�？祁I(lǐng)域的護理科研，每年完成5篇以上讀書筆記，積極撰寫護理學(xué)術(shù)論文，每年至少1篇論文參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流或在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表。
一、糖尿病護理小組執(zhí)行小組人員分工1、組長：
1）組織、指導(dǎo)各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
2）制定、督促、落實該小組各項工作的開展。
3）監(jiān)督各項工作開展的質(zhì)量；指導(dǎo)本小組其他人員工作。
2、秘書：
1）加強與組長、核心成員、聯(lián)絡(luò)員之間的溝通。
2）負責(zé)相關(guān)資料的收集和整理并反饋。
3）協(xié)助組長開展小組的全部工作。
3、核心成員：
1）負責(zé)本病區(qū)糖尿病護理措施的落實，對本病區(qū)護士進行糖尿病護理指導(dǎo)。
2）參與糖尿病護理小組的活動。每月負責(zé)總結(jié)所負責(zé)科室的糖尿病護理情況，交組長處匯總。
3）參加院內(nèi)糖尿病的會診、討論。
4、聯(lián)絡(luò)員：
1）做好與組長、核心成員之間的聯(lián)絡(luò)工作。
2）負責(zé)院內(nèi)會診的聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)備工作，并做好資料整理。
3）協(xié)助組長開展小組的工作。
5、組內(nèi)各專業(yè)小組分工
1）質(zhì)量控制組:護理會診，每季度召開質(zhì)量分析會2）知識培訓(xùn)組：負責(zé)糖尿病相關(guān)理論及操作培訓(xùn)。
3）專題研究組：進行護理科研，撰寫護理論文。
4）網(wǎng)絡(luò)管理組：出院隨診、糖尿病俱樂部網(wǎng)絡(luò)信息平臺管理
5）健康教育組：制定教育內(nèi)容，設(shè)計教育課程，以一對一或小組教育形式開展健康教育。
第二章職責(zé)一、糖尿病護理小組工作職責(zé)：
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在全院范圍內(nèi)進行糖尿病相關(guān)知識的理論及操作培訓(xùn)。
2、制訂�？谱o理會診制度，開展全院護理會診，促進全院糖尿病護理質(zhì)量的提高。
3、積極開展護理科研課題研究，全面推廣新技術(shù)、新理念，積極撰寫護理論文。
4、開展糖尿病護理門診，做好新診斷糖尿病患者的健康評估及信息整理。
5、做好糖尿病患者出院隨訪，開展對糖尿病的社區(qū)護理管理。
二、組長職責(zé)
1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)小組的指導(dǎo)下開展工作。
2、根據(jù)護理部和科室工作計劃，制定糖尿病小組工作計劃并實施，定期總結(jié)工作。
3、及時做好上傳下達，按時完成醫(yī)院工作任務(wù)。定期向護理部領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極聽取意見，不斷改進工作。
4、指導(dǎo)本小組其他人員工作，督促落實本小組各項工作的開展。
5、教育與引導(dǎo)護理人員熱愛護理專業(yè)，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。
6、制定學(xué)習(xí)計劃和培養(yǎng)目標(biāo)，幫助護理人員業(yè)務(wù)知識的成長，組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論和技術(shù)考核。
7、負責(zé)糖尿病相關(guān)護理質(zhì)量檢查體現(xiàn)持續(xù)改進。督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
8、積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研。
三、核心成員職責(zé)
1、掌握護理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的系統(tǒng)理論知識，熟練掌握糖尿病專科護理操作技能，具備一定教學(xué)能力，能夠指導(dǎo)其他護理人員開展業(yè)務(wù)工作。
2、負責(zé)全院相關(guān)專業(yè)的護理會診和疑難處理。
3、對所負責(zé)的科室定期進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時收集信息并做好記錄。
4、主動、及時地掌握本�？祁I(lǐng)域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，積極參加本�？频淖o理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
5、掌握基本的科研方法，具備使用專業(yè)期刊的能力，能結(jié)合�？婆R床護理實踐，撰寫具有一定水平的學(xué)術(shù)論文或綜述。
四、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)
1、每個臨床科室設(shè)立一名科內(nèi)�？谱o理聯(lián)絡(luò)員。要具備較強的業(yè)務(wù)能力及責(zé)任心。
2、負責(zé)將糖尿病小組的相關(guān)訊息向科內(nèi)護理人員傳達，指導(dǎo)本科室人員相關(guān)表格的填寫等工作。
3、收集本病區(qū)有關(guān)糖尿病患者護理方面的問題及信息，定期參加小組會議及活動，討論小組工作。
4、參與科室護理會診，并參與持續(xù)質(zhì)量改進。
五、糖尿病教育護士職責(zé)
1、確定患者教育內(nèi)容，編寫患者教育材料；為患者設(shè)計糖尿病教育課程。
2、以一對一或小組教育形式在門診或病房為患者進行糖尿病教育，在教育內(nèi)容和實施過程中應(yīng)采用以循證為基礎(chǔ)的方法。
3、利用流程和計劃來進行糖尿病教育，過程應(yīng)包括對患者自我管理技能和營養(yǎng)狀況評估，為患者制訂個體化的教育計劃和隨訪建議。在初次評估中應(yīng)考慮患者的學(xué)習(xí)障礙、教育/專業(yè)背景、當(dāng)前患有的其它疾病、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備就緒狀態(tài)、家庭/社會支持的程度等。
4、針對糖尿病患者的管理情況與糖尿病管理小組的其他成員交流，以全面解決患者問題；必要時向患者推薦其他專業(yè)醫(yī)護人員，以便提供進一步的教育、咨詢、社會服務(wù)或家庭護理。
糖尿病�？谱o士工作總結(jié)4
糖尿病科作為醫(yī)院重點�？�，院領(lǐng)導(dǎo)非常重視糖尿病科的進展。自20xx年7月被正式列入xxx醫(yī)學(xué)重點扶植學(xué)科建設(shè)項目以來，醫(yī)院把該重點中醫(yī)建設(shè)項目作為醫(yī)院的中心工作之一和主要發(fā)展目標(biāo)進行規(guī)劃，在人資源配制和建設(shè)經(jīng)費安排中予以傾斜，目的是為該重點中醫(yī)專建設(shè)項目順利推進。
一、鞏固執(zhí)行情況
人才培養(yǎng)情況
�。�1）進修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育：20xx年7月到20xx年6月派遣1名醫(yī)生到xx醫(yī)院進行糖尿病�？七M修，此后將繼續(xù)合理安排專科醫(yī)師赴上級醫(yī)院進修。按年初重點中醫(yī)專科建設(shè)規(guī)劃，合理安排�？漆t(yī)師參加繼續(xù)教育項目，圓滿完成繼續(xù)教育任務(wù)。
（2）根據(jù)醫(yī)師培訓(xùn)大綱及重點中醫(yī)�？平ㄔO(shè)規(guī)劃，對住院醫(yī)師進行糖尿病�？婆嘤�(xùn)。
二、�？茦I(yè)務(wù)，醫(yī)療指標(biāo)、質(zhì)量管理及科研情況
在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，取得了良好的社會效果及經(jīng)濟效益，門診人次較去年增長15%以上。 制定糖尿病及其并發(fā)癥的診療規(guī)范，嚴格按章執(zhí)行，重點抓好疾病診斷準(zhǔn)確率，好轉(zhuǎn)率，中醫(yī)藥參與率等�？苾�(nèi)每月一次質(zhì)控，及時作出整改方案并執(zhí)行。全年甲級病歷率95%。嚴格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》以及《關(guān)于實施醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)量控制指標(biāo)管理和臨床醫(yī)療督查工作的通知》等文件精神，結(jié)合二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案層層落實，逐步推行全面質(zhì)量管理建立任務(wù)明確的`職責(zé)權(quán)限并相互制約，協(xié)調(diào)與促進質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量及效率，通過科學(xué)的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃�，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，促進醫(yī)療技術(shù)、管理水平不斷提高，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、存在的問題及建議
1、�？品纸M建設(shè)有待加強，逐步規(guī)范按病種分科分組收治病人。對高年資醫(yī)師重點�？茖２∨囵B(yǎng)，做到“普”中有“專”、“專”中有“精”；
2、需進一步加強中醫(yī)特色建設(shè)，增加與同級醫(yī)院的競爭實力。如傳統(tǒng)中醫(yī)療法，糖尿病中醫(yī)特色治療，中醫(yī)治療結(jié)合高壓氧艙治療糖尿病神經(jīng)病變等慢性并發(fā)癥，通過肌電圖等檢查手段，客觀的評價療效；
3、需加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與規(guī)劃，包括臨床醫(yī)護人員的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；加大進修力度，培養(yǎng)�？漆t(yī)師和�？谱o士，加強�？菩坦ぷ�，逐步完成�？撇》康慕�；
4、需進一步完善慢性病管理制度，引進國內(nèi)糖尿病先進管理經(jīng)驗；
5、需加強對外宣傳力度及自我宣傳，加強隨訪制度，爭取更多的病源，創(chuàng)造更好的醫(yī)療效益和社會效益；
6、需進一步加強質(zhì)控力度，嚴格質(zhì)量關(guān)，杜絕或減少醫(yī)療差錯、醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。
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