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學校年度工作總結

時間:2022-10-05 04:24:37 工作總結 投訴 投稿

【精選】學校年度工作總結3篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的學校年度工作總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】學校年度工作總結3篇

學校年度工作總結 篇1

  一、在對區(qū)科研工作現(xiàn)狀進行了分析的基礎上提出本學期的工作思路

  1、區(qū)科研管理已完善,各校有科研室,由專人負責科研工作,也有了科研管理制度。但科研負責人員大多在指導與研究方面存在不足,多數(shù)學校管理制度缺乏個性,有待進一步完善。

  2、課題研究水平也有一定的成績,但在全市各區(qū)縣快速發(fā)展的形勢下,在第九屆評獎中如何保持已有成績并有新的突破上,還很艱難。

  3、以形成一定的科研骨干隊伍,但人員不夠穩(wěn)定,水平有待提高

  4、課題研究始終緊扣時代發(fā)展,但對學生的學習及發(fā)展的研究還不夠。

  在此基礎上,我們明確了本學期的工作思路為針對學校實際開展科研管理;通過各種途徑培訓科研骨干;在面上普及的基礎上攻關重點課題。

  二、根據(jù)本部門人員現(xiàn)狀,對塊面工作進行了新的'調(diào)整

  區(qū)教科室人員處于新老交接階段,面臨著了解、適應以及獨立工作的局面,同時也可能是教科研工作有新突破的時機,我們迎難而進、群策群力、形成新的工作思路,使教科研工作在平穩(wěn)發(fā)展中有了新的突破。中學塊面設一個組長進行整體負責,具體工作進行劃片分工,每人獨立承擔指導、研究、管理等工作。

  三、組織學校教育科研骨干培訓

  教育科研骨干力量是教育科研工作可持續(xù)開展的基礎。探索多種培訓渠道,加強對中學、小學、幼兒園的教育科研骨干教師的培養(yǎng),提高我區(qū)教育科研整體水平。本學期:

 。1)通過校本研修的形式,開設教育科研培訓班,培訓教育科研骨干教師;(小學、幼教)

 。2)通過教育學院教師繼續(xù)教育課程,培訓教育科研骨干教師;(申報四門課程,批準開設一門)

 。3)市區(qū)聯(lián)辦學校教科室主任學習班,提高教科室主任的管理水平和研究水平

 。4)指導開展行動研究,使廣大教師成為研究的主體,結合課題研究過程,提高教師的科研能力和專業(yè)化水平。

  四、組織了xxxx年新課題的發(fā)布會,并對會議內(nèi)容進行創(chuàng)新,安排了三位新立項課題組長從不同角度介紹經(jīng)驗,科研員進行當場評點,效果很好。

  五、組織了xxxx年新課題的開題工作。科研員深入每個課題指導開題,由于進一步明確了研究的目的與任務,既規(guī)范了課題研究管理,也使課題研究有了好的開端?蒲袉T深入課題指導開題達30多項。

  六、組織部分課題中期研討活動。為了提高課題研究的實效,需要對課題研究的過程進行管理和指導,科研員深入課題組對進入研究中期的課題進行中期研討指導,本學期指導和參與校內(nèi)中期研討的課題約有 項,近期將組織區(qū)域層面的研討交流。

  七、在面上普及指導的基礎上,區(qū)教科室關注重點課題的研究,通過抓重點課題研究,形成長寧區(qū)教育發(fā)展的特色和品牌。重點參與與指導的課題有10項左右。

  八、教科研成果評獎的準備工作。明年是第九屆教育科研成果評獎的一年,今年下半年是關鍵的時間,許多課題將組織結題。教科室老師對每個塊面的課題進行梳理,并深入課題,對已進入結題階段的課題在規(guī)范性、課題成果質量等方面進行幫助、指導。

  九、深入學校,與學校一起醞釀20xx年新的研究課題

  十、組織“育英杯”教育論文征稿和評選活動。

  首屆育英杯教育論文評選活動是以教育敘事為主題,經(jīng)過廣泛發(fā)動,進行教育敘事研究、輔導講座等過程,受到了很多有質量的好文章,第二屆評選活動配合第九屆教學研討活動的開展,主題就是九屆教學研討活動的十大主題。本學期進行了教育敘事論文評審的專家評審、組織交流、進行網(wǎng)上公示、領導小組終審、獲獎論文頒獎等。

  十一、其他工作

  1、參加區(qū)中學、小學、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃督導工作

  2、承擔《長寧教育》、教育學會、EPD項目、數(shù)學培訓中心等工作

  3、參加市教育調(diào)查隊工作

  4、參與學院課題相關研究

  5、參與學院評估驗收本部門材料準備工作

學校年度工作總結 篇2

  本學期,我校教學工作緊緊圍繞局“強化細節(jié)管理,深化教學改革,創(chuàng)建教學特色,提高教學質量”的指示精神。加強教學常規(guī)管理,提升教師水平,培養(yǎng)學生良好學習習慣,全面推進國學進課堂實驗研究,以學案導學教學模式為抓手打造高效課堂,提升教學質量。

  一、以各學科評優(yōu)課為契機,促進教師教學水平的提升。

  為迎接區(qū)教師評優(yōu)課活動,我校組織了學校數(shù)學、語文、英語、品德和其他學科的評優(yōu)課,共計30位老師參加了此次活動。其中年齡最大的47歲,聽課教師達到了200余人次。本次活動全面提升了教師的基本功,讓老師們在參與的過程中提升受益。

  二、創(chuàng)新良好學習習慣的培養(yǎng)機制,多措并舉培養(yǎng)學生好習慣。

  本學期培養(yǎng)學生良好學習習慣工作我們教導處采取全校一盤棋,每月培養(yǎng)一個好習慣,實施一個收獲一個,按照21天形成一個好習慣的要求,本學期重點進行了了課前準備習慣、規(guī)范書寫習慣、愛惜學習用品習慣這三個學習習慣。各位班主任老師按照學校的方案,針對本班的情況制定自己班詳細的落實措施,教導處每月進行檢查總結。領導聽課也對老師是否關注學生習慣的培養(yǎng)進行評價和指導。切實將學生習慣培養(yǎng)融入到日常課堂教學之中,從為學生一生打基礎的高度來做這些工作。

  三、全力推進“國學進課堂”工程。

  本學期我們除了選派兩名教師參加區(qū)國學教師評優(yōu)課活動之外。還繼續(xù)開展了國學誦讀活動,所有班級的任國學課的老師都很負責任,她們是:#等老師。這些老師堅持帶領學生每天誦讀國學,都做到了完成教學任務,并且在讀出國學的韻味水平上有了很大的提高。我們還進行了兩次學校的國學誦讀比賽,評選出優(yōu)秀班級進行全校展示觀摩。另外學校還結合校本課程,在中華傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)時,召開了“清明雨”古詩文誦讀活動,利用豐富多彩、學生喜聞樂見的活動形式,營造全校誦讀經(jīng)典的濃郁氛圍,讓學生在節(jié)日氛圍中品味中華文化內(nèi)涵。

  四、加強學生基本功培養(yǎng),為學生打下堅實的基礎。

  我們本著力爭通過每一個競賽活動注重整體提升,一個活動讓每個孩子都有提高,注重過程的扎實性,學期初布置,學期末進行的原則,本學期開展了全校每個學生參加的作文比賽、生字古詩檢測、數(shù)學計算檢測、英語單詞過關活動,這些活動,為學生搭建了展示自我風采的舞臺,使學生在積極參與學習活動中,體驗到了成功的.喜悅。

  五、繼續(xù)深入開展好教學質量檢測工作。

  開展教學質量檢測,有利于了解學生教學質量狀況,檢驗和改進學生的學習和教師的教學。我校尤其注重教學成績的跟蹤監(jiān)測工作,本學期共進行了4次檢測,每次檢測完后針對成績召開反思會,查找問題原因,幫助老師制定改進措施。在六年級聯(lián)片教研質量分析會,科學王秀梅老師積極準備,發(fā)言精彩;語文劉娜老師分析到位,使我校的語文、科學獲得了優(yōu)秀卷面分析的榮譽(與實驗小學并列第一)。

  為了確保畢業(yè)班教學質量,對六年級的工作,更是制定詳細的切實可行的措施:

  1、我校多次召開了畢業(yè)班教師會,共同探討六年級教學及復習

  方案。武校長親自參會并指導,希望各位教師樹立責任意識,把時間花在課前,上課時精講精練,高效輕負,實施分層教學,努力提高教學質量。

  2、召開家長會,取得家長的支持。

  3、加大檢測力度,及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,及時補救。本學期共檢測5次,檢測結束加大表揚力度,成績優(yōu)秀的表揚、進步快的表揚、書寫工整的表揚,這一舉措大大激發(fā)了學生的學習興趣,班級形成積極向上的班風,有力地促進了教學質量的提升。

  4、與所有六年級任課老師溝通,掌握學生思想動態(tài),所有老師均嚴格要求,尤其是課堂紀律,保證上課質量。

  5、加大對學困生的跟蹤,重點輔導工作,領導承包學困生,有跟蹤記錄。抽調(diào)專門教師,著重輔導學困生,有計劃、有目標,重點抓基礎,輔助做學生心理疏導,大幅度地在短時間內(nèi)提高了其成績,收效明顯。

  此外還有在工作調(diào)整過程中,#等老師服務大局、服從分配、勇挑重擔。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開發(fā)的研究與實踐》,順利立項,正在有序地開展各項課題實驗工作,力求課題為教學服務,為學生成長導航。

  一年來,教導處大力發(fā)揚實干精神,有條不紊、扎實有效地開展各項教學工作,取得了一些成績。今后,我們堅信,在各級領導的正確領導下,我們有決心、有信心把今后的工作做好,著力提升教學質量,提升教師專業(yè)素質,促進學校教學工作的和諧發(fā)展。

學校年度工作總結 篇3

  1、為了迎接校慶60周年,我部門積極協(xié)助院系的一系列活動。為校慶活動做的萬無一失,圓滿舉行。

  2、接班人的培養(yǎng)已經(jīng)正式成為的我部門的一項艱巨而又持久的工作,接班人的培養(yǎng)是關系到下一年以及以后整個部門的發(fā)展。

  3、由經(jīng)貿(mào)系學辦主辦,系學生會和團總支承辦的第九屆經(jīng)貿(mào)之光文化藝術節(jié)于5月5日下午4點30在南院籃球場舉行。在文化藝術節(jié)當中,我們社團部的任務是控制音箱等設備,積極的協(xié)助其他部門的工作。

  4、由物流協(xié)會承辦的商品交流會于5月9日在南院連球場舉行,許多同學都積極參加這次活動,把自己的商品擺出來,或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換。此次活動為大學生的社會實踐奠定基礎,很受學生的歡迎。

  5、明日會計社承辦的.點鈔大賽初賽于4月27日在J4-426舉行。決賽于5月26日在J4-426舉行,蒞臨本次活動的評委周曉存、蘇怡老師等。在這次點鈔大賽中,同學們的那種熟練地點拆技術,良好的心態(tài),不時贏得觀眾的陣陣掌聲,老師也為之高興,蘇怡老師做了最后點評,本次點鈔大賽在掌聲中落幕。

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