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個人實驗室主任工作總結

時間:2023-02-14 08:54:42 宗澤 工作總結 投訴 投稿

個人實驗室主任工作總結(通用19篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的個人實驗室主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人實驗室主任工作總結(通用19篇)

  個人實驗室主任工作總結 篇1

  光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門,任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應對上級監(jiān)督部門的`質(zhì)量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業(yè)整改,一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟損失是很嚴重的。所以這半年里我盡最大的努力領導試驗室所有員認認真真的、工作。總結20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結:

  一、日常工種總結:

  1、每天對將要開盤的工地下達生產(chǎn)配合比,并根據(jù)工程施工部位、客戶、鋼筋間距、商品混凝土厚度、運送距離、天氣、當天的原材料質(zhì)量情況調(diào)整配合比,做到即合理又經(jīng)濟。

  2、每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。

  3、每天對工地進行巡查,深入施工現(xiàn)場,分析商品混凝土的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)工地往商品混凝土加水的及時阻止。

  4、解決工地質(zhì)量投訴問題。

  5、經(jīng)常和工地施工員溝通關于商品混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進。收到工地施工員的好評。

  6、審核開盤鑒定技術資料。

  7、組織試驗人員培訓,對新入職的員工先進行安全生產(chǎn)和技能培訓,培訓合格后方可獨立上崗。每個月進行一次員工集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,員工的技能水平有不同程度提高。

  二、領導技術開發(fā)方面

  20xx年領導員工進行試配試驗,對不同原材進行試配試驗。對不同澆筑部位進行試配試驗。做出了即合理又經(jīng)濟的配合比。在保證質(zhì)量的前提下,盡量降低配合比成本。

  三、應對檢查情況

  實驗室;各種原材料原始檢驗記錄,試塊成型臺賬,試塊抗壓臺賬,儀器使用記錄等等。平時都在整理著,隨時應對領導來檢查。

  四、存在不足方面

  1、員工的思想教育方面還做了不到位,部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃、不明確無法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作。

  2、工地服務還不到位,20xx年必須加強外調(diào)的技術培訓,讓他們提高工地服務質(zhì)量。

  3、原材料有波動的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況,這方面需要加強。

  五、結束語

  20xx年公司產(chǎn)量約20多萬方左右,在試驗室全體員工共同努力下,一年里沒有出現(xiàn)過一例商品混凝土質(zhì)量事故,商品混凝土出廠試塊的合格率達到了99%,也通過質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢查。同時也頂住了一些外來因素干擾的壓力,但是我們堅持原則做事,哪怕自身利益受損,也為質(zhì)量、為公司效益。但是這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要20xx年進行改進。20xx年工作壓力將會更大,所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。20xx年將會充滿希望和夢想的一年,每天要給自己也給下屬看到希望,只要有希望,工作就會做得更好!

  個人實驗室主任工作總結 篇2

  實驗室管理與裝備處在學院黨委和行政的領導下,按照年初所制定的工作計劃,圍繞建設合格本科院校工作要求,“以教學、科研為中心”服務意識,提高服務質(zhì)量,形成高效規(guī)范的工作運行機制,認真完成各項工作和學校交辦的各項任務,總結如下:

  一、設備管理工作

 。ㄒ唬┐_保開學穩(wěn)定工作

  做好教學設備的檢查準備工作,確保開學時設備的到位率和完好率;做好為實驗室所需的材料及易耗品的采購及供應工作,有關設備的維修、出借工作。

 。ǘ┐_保教學秩序正常有序,做好各項設備管理工作

  1、進一步規(guī)范學院教學裝備的管理,建立和健全設備管理員崗位責任目標,落實各部門設備管理員,明確崗位職責,責任到人。

  2、平時加強設備檢查,重在各項管理制度的落實,同時做到一有報修及時維修,確保設備的完好率。

  3、做好日常所需材料及易耗品的`采購及供應工作,完善和規(guī)范借用、領用制度。

  4、及時做好新添設備的入帳工作和相關數(shù)據(jù)的上報工作。

  5、完成電梯的年檢工作。

  6、做好學校部分資產(chǎn)報廢工作。

  7、做好學校運動會設備的檢查和維護工作

  8、確保臺風、訊期的設備安全。

  二、做好學?照{(diào)室外機的檢查工作,有安全隱患的及時整改,實驗室建設與管理工作

  1、制定《上海電機學院實驗實訓室管理辦法》,規(guī)范學院實驗室建設管理和日常管理。

  2、根據(jù)實驗室的現(xiàn)狀與本科教學的需求,確定xx年學院建設項目,共18項。實行項目負責人負責工作制。

  3、對學院的各項建設工程進行了認真計劃和部署,完成政府采購的設備申報工作,確保20xx年政府采購專項項目和學院專項完成。

  4、啟動xx年實驗室建設項目立項的申報工作。

  三、做好其他方面工作

  1、完成職工的崗位聘任

  2、做好安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作

  3、做好語言文字規(guī)范化工作

  4、做好有關檔案管理工作

  5、完成校領導交辦的其他有關工作

  個人實驗室主任工作總結 篇3

  學校實驗室在xx年第一學期的工作中,由于有校行政領導的直接領導,市局裝備室領導的具體指導,全體實驗教師的共同努力,順利地完成了本學期預定的工作目標。

  1、我校實驗室根據(jù)工作計劃要求,做好了各科儀器設備、藥品的增訂、補訂工作,為保證各科實驗教學的順利開展提供了堅實的物質(zhì)基礎。

  2、我校實驗室為保證各科實驗教學的`開展,積極安排好實驗所需用品、藥品,調(diào)整好實驗課,協(xié)調(diào)各科老師的實驗內(nèi)容,提前根據(jù)教學進度準備好,演示和分組實驗努力開足開全。

  3、我校實驗室還做好各科儀器、藥品的保管工作,積極認真做好防震、防潮、防蟲蛀、防腐、防塵工作,使器材處于待用狀態(tài);積極維修破損儀器,經(jīng)常教育學生要積極實驗,勤儉實驗,保護儀器,盡量不浪費;我們還教育學生規(guī)范實驗操作程序,防止不必要的損壞,杜絕實驗事故。

  4、我們特別注意做好安全防護工作,注意做好危險藥品的保管工作,做到雙鎖保管,注意防火、防水、用電安全,楊舍鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全工作現(xiàn)場會曾在我校召開,同時對我校實驗室工作給予一定的好評。

  5、我校實驗室工作人員較少,但我們?nèi)阅鼙3纸?jīng)常性的清潔衛(wèi)生,對公用物品進行維護,堅持了勤儉辦學的原則。

  6、我室工作人員加強自身師風師德的建設,不斷進行實驗教研活動,參加繼續(xù)教育,提高業(yè)務水平。

  7、我們還積極配合各條線工作,特別是配合班級加強學生思想道德、組織紀律、實驗紀律教育,讓學生在實驗教學中冶煉情操,增長才干。

  8、我校實驗室工作取得一定的成績,不足的是,我校實驗室工作人員緊,尤其是缺少專業(yè)化的老師,人員也要年輕化些。

  個人實驗室主任工作總結 篇4

  20xx年,在學校實驗與設備管理中心和學院領導的關心支持下,實驗室各項工作有了新的突破,主要工作總結如下:

  一、規(guī)范各實驗室設置,完善各項規(guī)章制度。中心設置心理、教育、學前與特殊教育四個大類20個實驗室,確定了各實驗室負責人,規(guī)劃完善了各室的制度措施,使實驗室能更好的'服務于教學和科研。

  二、建立實驗室網(wǎng)頁信息。在教科院網(wǎng)站主頁右側(cè)專欄醒目位置設置實驗鏈接,更新完善了實驗室各項信息,增加了科研成果展示、期刊推介等欄目,為教職工、研究生科研提供參考。

  三、建設虛擬現(xiàn)實實驗室。先后20余次與廣西智中科技有限公司斡旋,就建設進度、工程質(zhì)量、設備性能等方面,通過向?qū)W校上文、發(fā)函、電話、郵件等形式要求公司提高工程質(zhì)量和調(diào)整設備參數(shù)。目前,建設進度仍需與公司進一步協(xié)調(diào)。

  四、心理測量實驗室驗收。督促心靈方舟科技有限公司加快心理測量實驗室的建設進度,于10月底完成驗收。該實驗室將為本科生、研究生提供心理測量、心理實驗等學科的教學和科研服務。

  五、高層次人才引進。我院柔性引進學者,中心在其直接指導下開展系列工作,初步確定了以長壽、壯語、畢生發(fā)展等核心研究方向。

  六、申報廣西腦與行為科學重點實驗室培育基地。20xx年5月,心理與教育實驗示范中心在教科院常委的正確領導下,狠抓機遇,結合現(xiàn)有基礎和優(yōu)勢,積極申報廣西重點實驗室,撰寫了近2萬字的申報材料和支撐材料,作為答辯人向?qū)W校學術委員會陳述實驗室建設內(nèi)容。學校將我院申報的廣西腦與行為科學實驗室等三個實驗室作為我校推選對象。之后,組織人員參加自治區(qū)科技廳組織的答辯,制作答辯課件等工作。

  下步工作:

  一、進一步理順、完善各實驗室的功能作用,提高使用率。

  二、重點承擔、支持本科與研究生教學、區(qū)級以上科研項目的實施。

  三、申報區(qū)級虛擬仿真重點實驗室和區(qū)級重點實驗室培育基地。

  個人實驗室主任工作總結 篇5

  20xx年,我們試驗室在公司的正確領導和具體指導下,作為承擔公司技術開發(fā)和質(zhì)量控制的職能部門,我們?nèi)w試驗人員堅持自我的團隊精神,本著對公司的產(chǎn)品質(zhì)量負責,為公司的利益著想,勤勤懇懇,較好的完成了公司下達的各項質(zhì)量控制與檢驗任務。試驗室從思想上高度重視各項工作,各職責人崗位明確,工作積極性較高,與其他相關部門的配合良好,順利的完成了各項試驗檢測任務,以下就20xx年度試驗室的工作做以總結:

  一、技術溝通與崗位培訓方面:

  1、各特殊或重要工程,我們自覺加強對施工工地的技術指導、檢查和監(jiān)督、服務,把好產(chǎn)品的質(zhì)量關,力求讓顧客滿意,對顧客負責,讓澆筑的每項混凝土工程不留一點質(zhì)量隱患,讓顧客放心。認真貫徹執(zhí)行上級部門有關指示精神,全面提高人員整體質(zhì)量意識。

  2、為提高人員的業(yè)務技能,組織參加人員的崗位培訓,一方面取得了崗位合格證書,另一方面使人員全面掌握了各項檢驗技能。

  二、職能作用發(fā)揮方面:

  1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了更進一步的完善,明確了試驗室人員的崗位職責、健全了試驗儀器使用維修及保養(yǎng)記錄、規(guī)范了試驗檢測報告單的填寫與保管制度等。

  2、全面落實日常材料試驗任務,為合格的混凝土產(chǎn)品做好技術服務工作。20xx年公司生產(chǎn)任務量大,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各項試驗任務。截止目前,砂石集料、水泥、外加劑、粉煤灰檢驗共300多批次,混凝土抗壓強度試件3245組,混凝土抗壓強度檢驗合格率100%,各類混凝土試配共387組,出具各類檢驗報告共13000多份,各施工工程一年內(nèi)無重大質(zhì)量事故。圓滿完成了混凝土配合比的.優(yōu)化,降低了水泥用量,節(jié)約了成本,增加了效益。根據(jù)顧客需要,成功配制了各種特殊的混凝土產(chǎn)品,如等強度砂漿,高強度細石混凝土等,在同行業(yè)中補足了諸多欠缺。在本年度里對試驗室水泥及混凝土抗壓強度認真做了月份匯總統(tǒng)計,根據(jù)其標準差來決定質(zhì)量控制水平,對不理想的數(shù)據(jù)分析其原因,進行改善。

  由于公司試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,作為為生產(chǎn)服務,為產(chǎn)品服務的技術部門,我們務必以質(zhì)量好的產(chǎn)品去適應市場的選取,在今后的工作當中,我們要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想作風,以更高的工作熱情和向上的團隊精神,更好地為公司的發(fā)展服務。

  個人實驗室主任工作總結 篇6

  我做化驗工作已有三十年之余。在其工作中,緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,工作在這個平凡的崗位上。勤學苦練,努力工作,是我的工作原則。

  為此,掌握了一手過關的化驗技術。并在領導和同事們的關心和指導下,經(jīng)過自身的不懈努力,各方面均取得必須的成績和提高,現(xiàn)已成為車間的技術老手和操作能手,F(xiàn)將我的工作情景總結如下:

  一、時刻加強自身學習,強化個人本事提高業(yè)務素質(zhì)。

  化驗室工作是生產(chǎn)裝置的命脈,可靠的數(shù)據(jù)供給是銷售部門說話的依據(jù)。所以,做好化驗室工作十分重要。我做為一名化驗老職員,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業(yè)務水平。在實際工作中,必須擁有持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思考,多積累。受到了很好的學習效果。

  一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識。經(jīng)過在購買、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式,認真學習掌握化驗知識和方法,努力提高自我的.實際操作和理論水平。

  二是經(jīng)過學習,掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。

  三是學習熟記相關的管理制度,諸如化驗室檢驗工作的管理,質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,化驗室藥品的管理,化驗室儀器、設備的管理,以及化驗室環(huán)境的管理等。以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動,增長了見識,豐富了閱歷,以此提高業(yè)務本事,提高工作質(zhì)量,并以較好的成績考取了化驗員高級工資格證。

  二、認真實干、客觀嚴謹。

  我作為一名化驗員,始終以高度的職責心,在實際工作過程中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責,嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質(zhì)量標準。對不真實、不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核,堅決執(zhí)行三級檢查工作,確保數(shù)據(jù)正確不出問題再進行上報。

  三、加強安全教育,提高安全意識。

  在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。在實際工作中:

  其一,嚴格執(zhí)行公司各個安全規(guī)定,以“七想起不干”原則來約束自我,時時把安全放在第一位,積極參加公司組織的各項安全活動,堅持抓安全毫不放松,深探更安全的途徑,真正把安全落實到實處。上崗之前,要求自身工作必須投入,做到“上崗一分鐘,盡職六十秒”。認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,神查身邊安全隱患,做到遇事不慌,及時回報,做好記錄,堅守崗位。

  其二,環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的廢氣、油樣品,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。如在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的管理問題,做到通暢、整齊等。

  四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

  我熱愛自我的這一份工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作任務。熱心服務好各個生產(chǎn)裝置,只要有需要,我都會進取認真地去為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時完成工作任務。

  在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

  回顧多年來的工作經(jīng)驗和成績,也算有目共睹。但在一些方面還存在著不足和缺憾。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善。

  在今后的工作中,必須要繼續(xù)努力,加以改善,不斷學習各項新業(yè)務新技術,并嚴格遵守各項規(guī)章制度,使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,新臺階。

  今后的工作能夠預料將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身文化素質(zhì)和各種工作技能,以適應更高更新的化驗各個工作崗位需要,以全新的凈勝面貌迎接20xx年的到來,為20xx年的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。

  個人實驗室主任工作總結 篇7

  一、實驗室、儀器室管理工作

  1、本學期中,根據(jù)“科學課程”的相關安排,實驗室管理和使用基本達到規(guī)范化,所有的科學實驗教學均能在實驗室完成。在教學中,能做的實驗必須做,條件不具備的實驗,教師通過自制簡易教具也盡可能做,使學校的實驗實充分發(fā)揮了其自身作用。

  2、儀器室管理方面,每月對實驗器材進行一次清理,出現(xiàn)損壞及時查明原因并按規(guī)定進行維修。對損壞的物品及時報損并入帳,做到帳上日清月結,使教學儀器的使用監(jiān)督常規(guī)化。對所缺物品上報分管領導,及時匹配和購進,保證了實驗教學的正常開展。

  3、領導重視行成常規(guī)監(jiān)督、檢查。每月的安全、教學常規(guī)檢查使實驗工作更規(guī)范、更細致了。

  二、危險藥品管理

  本學期危險藥品的管理做到科學、合理存放。實行專柜存放,學校投資幾千元的資金買了防火與防腐蝕專柜。在使用過程中,均嚴格按照《危險藥品管理規(guī)范》執(zhí)行。對未用完的藥品,根據(jù)情況進行合理處理。

  三、教學工作及學生實驗活動的開展

  我覺得作為老師,最基本的就是上好課,而上好課的基礎就是備好課,每個星期只需要備兩節(jié)課,所以每次我們都會提前備好課。另外有些課還需要學生自備材料,如上學期劉老師在上《空氣中有什么》,這學期上《斜坡的啟示》這部分內(nèi)容,需要學生準備材料,就必須提前告訴學生帶過來,保證實驗的正常開展。備課的時候,要分析每課的重難點,力求吃透教材,找準重、難點。從學生的實際出發(fā),注重調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性,使學生有舉一反三的能力。注意對學生進行面對面的輔導,當出現(xiàn)問題時,不慌不忙的解決,沉著冷靜。每個實驗課都爭取扎扎實實的開展好。

  四、實驗教學的研討工作

  1、我們能積積參與上級組織的教研活動,上學期參加了市電教站、區(qū)電儀站培訓。本學期聽取了兩位市級年輕的教學能手的課,真是受益匪淺。從中領悟到了實驗課的設計也要像其它課一樣精心設計,實驗課中應該教會學生實驗方法,實驗課中要注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造能力、動手能力等。

  2、校內(nèi)教研每周三開展,探討備課、研究問題。在實驗教學工作中,時常會出現(xiàn)一些問題,我們能對出現(xiàn)的問題及時進行整改,上學期就《空氣的性質(zhì)》進行過討論,怎樣讓學生學會擦火柴,擰蓋子等問題。并在實驗中檢驗,取得了較好的效果。本學期就《斜坡的啟示》進行討論,怎樣給學生設計這個實驗,讓學生能更好的理解運用斜坡能省力等。除此之處,還對其它的一些方面也進行過討論,如儀器的使用及操作等方面,保證了實驗教學的進一步改進和提高。

  五、實驗室檔案的收集和歸檔工作

  在上學期檔案整理的基礎上,重新按照電教站的新要求對檔案進行規(guī)范整理。收集工作也在不斷完善。

  六、實驗教師的培訓

  上學期,嚴格按照上級制定的要求執(zhí)行,參加了市電教館組織的教研培訓,認真聽取了各項活動內(nèi)容。也接受了市電教館領導的正確指導,學習了儀器的規(guī)范管理。在上級檢查中,我校的`實驗檢查效果良好,得到上級的好評。本學期繼續(xù)履行實驗管理制度、職責等規(guī)范要求,不斷提高業(yè)務能力。使實驗室工作逐漸規(guī)范、走向正規(guī)。

  七、取得成果與不足

  雖然上學期實驗抽考取得了很好的成績,但也存在著很多不足。

  1、要培養(yǎng)學生的自信心和實驗操作能力。

  2、實驗教學工作還需做細、做精。

  3、規(guī)范學生、老師的操作步驟,力求每一步都能按要求正確操作。

  4、本學期繼續(xù)加強實驗課的教學工作,能開展的實驗必須開課,嚴格遵守實驗規(guī)則。

  八、存在的問題及打算

  1、儀器借領還執(zhí)行不夠嚴格,以后要嚴格履行手續(xù)。

  2、課外活動開展的條件還有待改善,特別是相關器材還需要購進,保證課外實驗順利開展。

  3、實驗教學教研活動還有待加強,讓教研為教學服務的意識不足,存在著為研而研,實踐不足的弊病。

  4、儀器維修作為實驗室管理人員來說還需要加強學習。保證及時維修,不耽誤實驗教學順利進行。

  5、實驗教學和其它學科進行優(yōu)化整合,讓其它學科促進實驗教學,也讓實驗教學促進其它學科的教學。

  總之,實驗室工作還有很多整改的地方,在今后的工作中,要注意查缺補漏,規(guī)范管理,積極宣傳,提高自身的服務意識,讓我校的實驗教學能再上一個新臺階。

  個人實驗室主任工作總結 篇8

  回顧這一年,在緊張和忙碌中20xx年已過去了,這一年里,新的試驗場地一點點建設起來,從科室分布到電路布局,再到各個試驗間的操作臺設計,我們將一個個儀器擺放進來再一個個除塵、保養(yǎng)、運行、校準,再到資質(zhì)評審順利通過,這一件件工作,就像眼花繚亂的樂高零件,雖然搭建的過程辛苦又枯燥,但當我們最終完成了試驗室的建設并順利挺過評審的那一刻,我相信這里的每個人就像孩子看到自己親手搭建出和電影里一模一樣的城堡一樣,內(nèi)心充滿成就和自豪感。在這一年里,有困難也有收獲,既完成了個人的職責,也加強了自身能力。現(xiàn)將工作簡要總結如下:

  一、年度工作總結:

  本著強烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業(yè)務,不斷提高本職位的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項工作,工作投入,有效利用工作時間,堅守崗位。保證按時完成領導交給我的任務,表現(xiàn)出我們試驗人員的動手能力強,發(fā)揚了我們試驗人員吃苦耐勞的精神。今年我主要負責的工作有:

  1、參加了試驗室新址的籌建、搬遷歸置工作;

  2、小草湖項目的交工驗收工作;

  3、S18線的資料及報告及簽字等;

  4、標準化手冊的編制;

  5、配合雷榕項目試驗室質(zhì)量監(jiān)督檢查;

  6、參加內(nèi)部業(yè)務培訓2次;

  7、參加科技部《科技質(zhì)量手冊》宣貫學習及上報科研課題項目申請書;

  8、配合華光街項目進行料場取樣工作,并完成易溶鹽試驗及報告70余個。

  9、參加國家能力驗證,并獲得結果滿意證書。

  10、參加哈密項目工地試驗室臨時資質(zhì)的評審。

  11、參加自治區(qū)質(zhì)監(jiān)站的信用評價檢查工作。

  12、完成集料、化分、瀝青等113個參數(shù)的模擬報告、比對及分析報告,完成試驗室資質(zhì)評審工作。

  二、重點工作剖析:

  在參加哈密項目試驗室臨時資質(zhì)認證的那幾天,我感受頗深,雖然那里環(huán)境艱苦,但每個人似乎被一股無形的力量緊密團結在一起,漫天的風沙并沒有讓在這里工作的同事們產(chǎn)生挫敗感,它鼓舞著每一個人的士氣,艱苦的條件像一條紐帶把員工的心緊緊地連在了一起,每個人都盡著自己最大的努力,發(fā)揮力量,將企業(yè)目標與之融為一體,讓企業(yè)目標成為企業(yè)全體員工為之主動奮斗的目標,在這里,我看見了一支優(yōu)秀的團隊,一支充滿活力,團結又自信的團隊,我相信身在這樣的隊伍中,我們的企業(yè)一定會有好的發(fā)展。

  在CMA認證工作,時間短、任務重,在完成認證工作的同時,還要完成其他檢測任務以及能力驗證、信用評價等工作,雖然很多工作細節(jié)做的不夠完善,但大家都很有信心,能夠順利通過這一項項的考驗,也正是在這樣一次次的考驗中,我們的.技術水平得到了肯定,我們的隊友彼此信任。任何一個企業(yè)、一個團隊、一個項目,都不可能是孤單的一個人組成的,所有的參與者都是其中的一個“成員”,相互溝通、協(xié)調(diào)、配合是一切行動的基礎。自信心是一種良好的心理狀態(tài),是建立個人和企業(yè)良好形象的必備素質(zhì),是塑造良好工作狀態(tài)的一種積極暗示,一個具備充足自信的團體是敢于接受挑戰(zhàn)、面對困難的。

  三、工作中存在的不足:

  回想這半年年的工作情況,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各類規(guī)范學習還不夠精不夠細,服務質(zhì)量還不是很高,工作思想還有待進一步進步。工地現(xiàn)場遇到的問題和技術難點沒有及時和母體試驗室的溝通,存在技術盲點,母體試驗室擅長的檢測業(yè)務和規(guī)范性細節(jié)在工地試驗室沒有得到普及,工地現(xiàn)場的技術難點和實戰(zhàn)經(jīng)驗沒有給母體試驗室反饋,雖然各有所長,但沒有得到共同進步。

  技術力量儲備不充分,很多工作集中在少數(shù)人手里,新人培養(yǎng)不及時,造成工作效率低下。工作缺乏創(chuàng)新意識,沒能跟上公司近年來開拓創(chuàng)新的步伐,在收集合理化建議、創(chuàng)意金點子、科研開發(fā)等問題上,缺少行動力。

  四、來年的工作計劃及建議:

  在以后的工作中,我將積極配合各部門做好工作銜接、多溝通、多交流,加強母體對工地試驗室的技術交流及資料的收集整理、增加工地現(xiàn)場與母體試驗室間的相互聯(lián)動,多種途徑增加技術溝通,解決現(xiàn)場遇到的問題和技術難點也是提升企業(yè)形象的最佳途徑和提升員工技術水平的最好機會,只有多溝通,多了解工地現(xiàn)場的需求和技術難點,才能提升企業(yè)的核心競爭力,才能把握市場動向,快速提高企業(yè)效益。

  及時完成領導布置的工作和任務,做好新員工的業(yè)務培訓工作,加強新員工實操指導,為新員工多提供實習練手的機會,并加強日常監(jiān)督,規(guī)范現(xiàn)場操作,在確保生產(chǎn)安全的情況下,幫助新成員盡早獨立開展檢測業(yè)務。建議進一步拔高各負責人專項業(yè)務能力,做到每個人都能獨擋一面,為技術人員騰出手、拓開道,讓技術人員專心投入技術工作,提高工作效率,跟上集團發(fā)展步伐,為公司快速提高效益。

  在接下來的日子里,會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁,踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,我要向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,努力在工作中更具有積極性、主動性和創(chuàng)造性。面臨各種挑戰(zhàn)中,爭取日后取得更好的工作成績。

  個人實驗室主任工作總結 篇9

  20xx,試驗室在項目領導的正確領導和具體指導下。從實驗室的工作實際出發(fā),緊緊圍繞項目總體工作的安排下開展工作,較好的完成項目部部署的各項任務。認真、及時、準確的完成各種試驗、檢測工作,較好的配合和指導工程的正常進行。

  事無大小,我工地試驗室從思想上高度重視、密切配合各項工作。加強工作的預見性、超前性,用實際行動回報項目建設,用具體工作實現(xiàn)自身價值。在路基土石方、路基附屬、預制T梁、橋涵及隧道等方面工作過程中,踏踏實實的完成本的任務。以下是我室20xx年的工作總結:

  一、精神文明建設

  1、加強我試驗室全體從業(yè)人員的政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務水平培訓。加強對施工工地的指導、檢測、監(jiān)督和服務工作。定期組織學習國家政策與公司文件,認真貫徹執(zhí)行上級部門有關規(guī)章制度。全面提高試驗人員整體素質(zhì),建立健全各種工作制度。

  2、執(zhí)行文明辦公制度,制止浪費,厲行節(jié)約,提倡勤儉辦公。定期組織大掃除,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,按時參加項目部組織各類會議、活動和學習。

  二、職能作用發(fā)揮

  1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位職責、試驗儀器維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半、考核和隨機檢查考核。

  2、全面落實日常工程試驗任務,加強監(jiān)督指導,做好服務。20xx公司施工1任務繁重,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的'共同努力下,很好地完成了各工程的試驗檢測任務。

  3、嚴格執(zhí)行國家有關試驗的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。由于項目實驗室在前期基本是癱瘓狀態(tài),基本上屬于無人管理,資料欠缺比較多,無一份簽字的資料,對工程質(zhì)量管理不到位,樁基、墩柱方面,給項目部造成損失很大。工地兩個月基本上是停工狀態(tài)。從20xx年以來試驗室人員變動以后,及時對工地存在的問題,分析原因解決問題,存在問題分析有以下幾種:樁基、墩柱使用配合比對砂碎石、水泥用量、粉煤灰、外加劑摻配不合理,對坍落度、和易性、流動度、泌水率了解不夠,拌合站拌制砼坍落度控制不嚴、不到位。在配合比設計試驗時要了解外加劑和水泥、粉煤灰、砂碎石應用關系,并不是水泥用量提高就好。這種理解是錯誤的,所以導致生產(chǎn)砼到工地應用時,離析、泌水現(xiàn)象嚴重。對以上存在問題及時解決,對各種原材料嚴格控制,經(jīng)合格后方可進入工地。

  三、存在問題:

  由于工地實驗室在過去一直是個管理混亂部門,在管理和制度上都存在很多問題,這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗,更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,在今后的學習生活當中,我們要努力地提高自身的業(yè)務水平和思想認識,更好地為項目建設和公司的發(fā)展服務。

  個人實驗室主任工作總結 篇10

  光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門,任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應對上級監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是公司被停業(yè)整改,一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟損失是很嚴重的。所以我盡最大的努力領導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作?偨Y20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結:

  一.日常工種總結:

  1.每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。

  2.每天對工地進行巡查,深入施工現(xiàn)場,分析混凝土的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止。

  3.經(jīng)常和工地施工員溝通關于混凝土技術問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術改進收到工地施工人員的好評。

  4.路基施工時每天有試驗人員到現(xiàn)場進行壓實度檢測,檢測不合格的`嚴禁進行下一道工序施工。

  5.及時與現(xiàn)場溝通解決實際問題。

  6.組織試驗人員培訓。每個月進行一次集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,試驗人員的技能水平有不同程度提高。

  二.試驗室工程檢測進展情況:

  一年時間,本工地試驗室完成檢測工作情況:水泥64批次,代表數(shù)量29670.5t;鋼筋原材45批次,代表數(shù)量1870.94t;焊件檢測72組,粗集料61批次,代表數(shù)量24034m3;細集料55批次,代表數(shù)量21725m3; 土工試驗18批次。完成混凝土配合比設計10次;完成地基承載力檢測:48次;混凝土立方體抗壓強度檢測20xx組;以上試驗均滿足規(guī)范及設計要求。

  三、存在不足方面

  1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。

  2、工地服務還不到位,20xx年必須加強工地施工員的技術培訓讓他們提高工地服務質(zhì)量。

  3、混凝土原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況,這方面需要加強。

  在XXXX標試驗室人員共同努力下,一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質(zhì)量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了100%,同時也頂住了一些外來原因?qū)υ牧蠙z測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事。這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續(xù)改進。 20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。

  個人實驗室主任工作總結 篇11

  自20xx年7月來到公司參加工作,這將近半年時間以來,擔任試驗室砼技術員一職。我先后在試驗室輔助工、砼外檢工、砼技術員等崗位工作學習,通過這幾個技術崗位的鍛煉,得益于部門領導的關心培養(yǎng)、諄諄教導和同事們的熱心幫助,讓我的工作能力在短時間內(nèi)有了快速的提升。通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此感謝公司對我的幫助以及同事們的支持。以下對我半年來的工作情況進行總結,請各位領導進行指導與糾正:

  一、主要工作內(nèi)容

  1、參與商品砼出廠前的取樣、制樣以及試模的清理工作;

  2、負責商品砼現(xiàn)場施工、技術、質(zhì)量等問題的協(xié)調(diào)、處理、反映及報告;

  3、負責商品砼試塊強度、耐久性的測試鑒定、記錄,以及商品砼進出場臺賬的登記;

  4、參與商品砼原材料的檢測、適應性試驗以及配合比的適配工作。

  二、工作心得

  1、細節(jié)決定成敗,在工作中,我們要認真面對每一個細節(jié);

  2、責任感很重要,在工作中,我們要對自己說的話、自己做的事負責;

  3、充分利用時間,一個人的時間是有限的,要學會在最短的時間內(nèi)做到最好的效果;

  4、態(tài)度決定一切,工作要勤奮,態(tài)度要認真,只有腳踏實地的.工作,才能得到相應的回報;

  5、與他人合作,發(fā)揮團隊精神,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。

  三、不足之處

  1、工作經(jīng)驗不足,在工作安排上欠缺合理性;

  2、知識體系還不夠完備,仍需在以后的工作和實踐中慢慢學習積累;

  3、全局意識不夠強,處理問題有時考慮得還不夠周到;

  4、在與人交往中不能很好的把握交流、溝通的技巧;

  5、為人處事方面,有時候略顯幼稚,不懂得變通。

  四、規(guī)劃

  1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力;

  2、爭取考過砼檢測員上崗證測試,評上助理檢測工程師職稱。

  總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。近半年來,我不斷取得進步,自己的專業(yè)知識技能得到了增進和加深,工作能力、組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了部門領導和同事們的認可。

  展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在工作學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  個人實驗室主任工作總結 篇12

  20xx年度試驗室在項目部和公司工程質(zhì)量檢測所的領導下,在項目部各部門的配合下,試驗室緊密緊緊圍繞施工生產(chǎn)的主線,為工程質(zhì)量保駕護航。試驗室人員工作中積極主動、兢兢業(yè)業(yè),嚴格把關,在試驗室建設、試驗室管理、資料管理、商品混凝土管理、混凝土外觀質(zhì)量控制、螺栓檢測、鋼梁質(zhì)量驗收、高拴施工控制、現(xiàn)場協(xié)作配合等各方面的工作取得了一定的成績,得到了項目部和監(jiān)理工程師的認可。但工作中也存在不少的問題,現(xiàn)將20xx年度工作進行全面的總結。

  1.1 試驗室管理方面

  在試驗室管理方面,試驗室就將20xx年度試驗室管理最終的目標定位為檢測所推行試驗檢測切塊承包的樣板試驗室。為了實現(xiàn)這一目標,在主橋鋼梁開始安裝后,針對工程分為南、北兩岸同時施工的特點,試驗室對原有的管理模式進行了調(diào)整,實行了主任負責下的組長負責制,試驗室實行分級管理,試驗室主任對項目部和工程質(zhì)量檢測所負責,組長對試驗室主任負責,組員對組長負責。根據(jù)南北兩岸的工作內(nèi)容,試驗室下設:北岸混凝土組、北岸鋼結構組、南岸混凝土組、南岸鋼結構組,每組設組長1名,組長各自管理自己的組,主任負責對兩岸四個組工作的協(xié)調(diào)。并分別對每個組明確了各自的工作職責,通過分級管理,明確了每個人的責任,將管理的目標和指標分解到了試驗室每個人員頭上。

  對工地現(xiàn)場進場材料,試驗室建立的齊全的臺帳,所有進場鋼筋、錨具、夾具、波紋管、高強度螺栓、鋼梁均及時地進行了抽檢。20xx度累計抽檢混凝土試件720組,水泥51組,碎石56組,砂43組,報驗配合比8組,粉煤灰20組,鋼絞線4組,基巖108組,錨具4組,夾具4 組,鋼筋原材106組,機械連接93組,抽檢高拴88批,抽檢鋼梁抗滑移試件64組。

  1.2試驗室建設方面

  在試驗室建設方面,兩岸按照統(tǒng)一要求建設,建立了統(tǒng)一格式的臺帳、記錄、制度,所有規(guī)章制度及主要儀器設備操作規(guī)程均按統(tǒng)一標識、掛牌上墻,試驗儀器設備均進行了檢定或校驗,并統(tǒng)一按照重慶市質(zhì)量技術監(jiān)督局的要求用三色標簽予以標識。

  為了貫徹落實《建設工程質(zhì)量管理條例》,保質(zhì)保量完成朝天門長江大橋工程的試驗檢測工作,試驗室根據(jù)國家、交通部、重慶市相關檢測試驗標準、規(guī)程、規(guī)范及設計的技術要求,使朝天門長江大橋工程施工質(zhì)量檢測工作標準化、規(guī)范化,編制了《朝天門大橋工程試驗檢測細則》和《朝天門大橋工程高強螺栓試驗檢測細則》,并分發(fā)到每個試驗人員手中,使得所有試驗室人員的質(zhì)量活動均處于受控狀態(tài)。

  在朝天門大橋主橋鋼梁開始安裝后,通過努力,朝天門大橋工程項目部試驗室與中鐵大橋局橋梁科學研究院聯(lián)合體鋼結構試驗室一舉通過了重慶市建委專家組的現(xiàn)場評審,被準予開展高強度螺拴和鋼梁滑移系數(shù)等6個參數(shù)的試驗檢測。

  在人員隊伍建設方面,試驗室重視對所有人員個人能力的培養(yǎng),目前試驗室8名技術人員中,6人均為大學畢業(yè)生,且基本無相關工作經(jīng)歷,為了使每個新來人員能夠盡快上崗,每個新來人員到試驗室后,均從最基本的工作做起,每個人員必須熟悉試驗所有工作內(nèi)容。通過以老帶新,使每個人員通過實習掌握具體的工作方法、工作內(nèi)容,通過初步考核后合格的獨立上崗,并在中間進行抽查,觀察其能否勝任,工作中不足的及時指正,經(jīng)多次抽查符合條件的正式上崗。目前,所有人員均能獨立上崗,較好的完成各自的工作內(nèi)容。

  1.3資料管理方面

  在資料管理方面,為了進一步強化朝天門長江大橋工程技術資料管理,使試驗資料資料符合檔案館竣工資料要求,試驗室根據(jù)設計文件和國家規(guī)范、標準要求,結合重慶市檔案館對施工資料要求,針對商品混凝土的特殊性,專門制定了《朝天門大橋商品混凝土技術資料料管理辦法》,對資料填寫、上報要求作了詳細的規(guī)定。

  對工地現(xiàn)場進場材料,試驗室建立的齊全的臺帳,所有進場鋼筋、錨具、夾具、波紋管、高強度螺栓、鋼梁均及時地進行了抽檢。所有原材料到場檢驗合格后第一時間將質(zhì)保書和檢測報告交到了質(zhì)檢部,所有進場原材料、混凝土的資料,試驗室分類建檔,確保資料有案可查。

  1.4 商品混凝土管理方面

  為了強化對商品混凝土的管理,試驗室根據(jù)項目部發(fā)布的'《朝天大橋工程商品混凝土管理辦法及質(zhì)量控制標準》,將質(zhì)量控制目標和指標細化到混凝土生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。每次混凝土開盤前,項目部試驗室人員均與監(jiān)理工程一起到商品混凝土公司檢查原材料質(zhì)量,并堅持開盤鑒定制度,通過試拌小樣觀察混凝土的綜合性能,確保開盤的混凝土綜合性能和質(zhì)量能符合要求,同時試驗室對商品混凝土用原材料加大了抽檢頻率,從源頭上杜絕了產(chǎn)生質(zhì)量問題的可能。

  在現(xiàn)場混凝土質(zhì)量控制方面,我試驗室人員嚴格執(zhí)行相關標準和規(guī)定,每次混凝土澆筑時,試驗室人員全過程監(jiān)控,抽測混凝土坍落度和混凝土溫度,嚴格把關,凡是發(fā)現(xiàn)混凝土超出項目部所提技術要求的,一律與退回。為了有效檢測混凝土質(zhì)量,我們對每一次澆注的混凝土加密取樣,通過各個齡期的抗壓結果,及時掌握混凝土強度。目前,以施工完畢的樁基、承臺墊層、承臺、墩身、橫梁、擴大基礎、塔吊基礎,經(jīng)評定合格率100%。

  1.5高強螺栓管理方面

  鋼結構用高強螺栓在我公司是第一次使用,為了保證高強螺栓質(zhì)量,在中鐵大橋武漢橋梁科學研究院的指導下試驗室出臺了朝天門大橋鋼結構高強度螺栓用技術標準和高強度螺栓試驗檢測實施細則,對高強螺栓的原材料控制、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、運輸與儲存、現(xiàn)場驗收、人員職責、螺栓檢測、電動扳手管理、電動扳手使用、電動扳手標定、檢查用表盤扳手的管理作了詳細的規(guī)定。

  為了確保主橋鋼結構的安裝質(zhì)量,在鋼梁安裝前試驗室對項目部技術人員及作業(yè)隊操作人員進行了專項培訓,詳細對高強度螺栓的特性、電動扳手的特性、鋼梁拼裝過程中的注意事項、高拴施擰過程的相關事項進行了詳細的講解,并要求每個操作人員進行了多次聯(lián)系,培訓結束后組織了考核,合格者予以等記并準予上崗,并通過文件的形式予以公布。

  在鋼梁安裝前,對到場高強度螺栓和鋼梁隨場試件均進行了檢測,合格者方準使用。從鋼梁安裝開始后,試驗室每天對鋼梁安裝用電動扳手、帶響定扳手、檢查用表盤扳手進行了標定,確保施擰高強度螺栓的施擰質(zhì)量。每天對發(fā)出的和收回的扳手進行了登記,確?勺匪菪。

  在高強度螺栓施擰過程中,試驗室人員進廠后進行抽查,發(fā)現(xiàn)未按工藝施擰的,即時對操作工人違規(guī)進行糾正,有利的促進的安裝質(zhì)量。高拴施擰完成后,及時配合質(zhì)檢部對當天施擰高拴進行質(zhì)量檢查。根據(jù)天氣變化溫度、濕度情況和螺栓扭矩系數(shù)的變化情況,及時對施擰扭矩進行了調(diào)整。目前已施工完畢的南岸E1~E7節(jié)間,北岸E1~E8節(jié)間施擰質(zhì)量狀況良好。

  1.6技術創(chuàng)新、降低成本方面

  在技術創(chuàng)新、降低成本方面,由于朝天門大橋設計壽命為100年,設計對混凝土耐久性提出氯離子含量、堿含量、抗拉強度、彈性模量、單軸抗壓強度的控制要求和原材料的控制要求;炷僚浜媳燃纫獫M足耐久性的要求,

  個人實驗室主任工作總結 篇13

  一年來,在試驗室主管領導的帶領下,積極進取、努力工作,致力服務于各項目的檢測工作開展,順利的完成了本年度工作,F(xiàn)將本人工作情況進行匯報如下:

  一、工作情況

  今年在各項目開工后,本人負責的試驗室通過對各項目送來的樣本進行檢測試驗,先后為各個項目確定了大量的瀝青砼配合比設計,在施工的質(zhì)量上、各種材料合理使用上提供了基礎數(shù)據(jù)。

  積極投身于各個項目委派的試驗工作中,無論是瀝青砼目標配合比設計、瀝青原材料檢測試驗等等,均作了大量工作,并取得的令人滿意的效果。

  利用工作空隙時間,對各項檢測的試驗儀器進行養(yǎng)護,把使用情況和耗材儲備積極上報主管領導。為試驗儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調(diào)配等工作做好準備工作。同時又著手試驗參數(shù)的資質(zhì)復查準備,爭取通過各項認證。

  二、為領導決策提供參考信息情況

  通過對不同料源的'質(zhì)量檢驗,提供準確的檢測數(shù)據(jù),在試驗器具、耗材等采購數(shù)量及成本管理等方面為各項目領導的決策提供依據(jù),同時關注檢、試驗新方法、儀器等方面的有用信息以供參考,及時向領導提供所負責參數(shù)的有關工作思路,為領導決策提供建議性意見。

  三、幫扶新人

  在幫扶學習方面,本人協(xié)助實驗室負責人對檢、試驗人員進行老帶新,老幫新的實際檢測工作開展,對提高我實驗室試驗人員工作技能起到了一定的作用。

  另外,對試驗人員在檢、試驗理論、試驗方法、儀器操作等方面不藏私,對基礎較好的人員著重幫扶,并向領導推薦,使其得到能夠充分發(fā)展的崗位職責開展工作,經(jīng)過幫扶,已有數(shù)人在技術方面初步成型。

  四、缺點和不足

  1、試驗室人員少,任務重。往往由于工作繁忙而不能對其他項目提供更有效的服務。

  2、試驗室缺少有效資質(zhì),部分試驗參數(shù)不能得到很好的運用和開展,甚至仍需要到其他單位進行外委試驗,造成浪費。

  五、今后工作設想

  首先,加大自身檢測技能的提升,幫助提升試驗資質(zhì)申請力度,爭取通過認證;其次,加強試驗儀器的統(tǒng)一管理,合理調(diào)配使用;再次,加強試驗人員幫扶培養(yǎng),使試驗工作能夠更為充分的為各項目,發(fā)揮效能。

  以上是對我一年來的工作情況的總結,其中不足之處尚請領導同志們批評指正。

  個人實驗室主任工作總結 篇14

  一年的時間很快過去了,在項目領導的關心與帶領下試驗室正常有序的完成監(jiān)理以及業(yè)主要求的各項試驗檢測工作。在工作中我們?nèi)嫦到y(tǒng)的了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓,不斷更新工作思想,以便更好的開展工作。工程試驗檢測是公路工程施工技術管理中的一個重要組成部分,同時也是公路工程施工質(zhì)量控制和竣工驗收評定工作中不可缺少的一個主要環(huán)節(jié)。工程對質(zhì)量要求越高,我們試驗任務就越重。在過去的20xx年里,我就試驗室的工作情況,向大家述職,敬請大家評議:

  一、20xx年工作回顧

  XXXXX項目試驗室分兩大部分,一部分為路面試驗組,一部分為路基橋涵組。兩大部分按監(jiān)理及規(guī)范規(guī)定現(xiàn)已順利完成對施工原材的檢測有:瀝青混凝土原材碎石、水泥混凝土原材碎石、及水穩(wěn)碎石、河砂、水泥、瀝青、鋼材、及相應資料整理。并對需要外委的鋼絞線、施工水質(zhì)及碎石材料的個別指標進行了國家試驗室外委試驗。成品料檢測有:填土土方、水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青混合料基層、水泥混凝土的檢測工作。提交并得到監(jiān)理批復的配比有水泥穩(wěn)定碎石基層底基層、瀝青面層AC-13,瀝青基層AC-20ATB-25,水泥混凝土C20、C25、C30、C35、C40、C50及砂漿M7.5、M10。

  與監(jiān)理、XX、以及第三方測樁公司共同對XXX鐵路橋、XXX互通、XXX鐵路橋及XXX互通和XXX小橋已完成的150根樁基進行了完整性檢測。并將存在的質(zhì)量問題已報告形式遞交與項目主管領導。嚴格監(jiān)督對后期施工的混凝土工程、項目混凝土拌合站及各施工隊按要求配比進行拌合使用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,配合監(jiān)理及業(yè)主對現(xiàn)場試驗的檢測工作。

  當然我們是企業(yè),是企業(yè)就得有利潤就得考慮成本,試驗室緊緊有常規(guī)的試驗檢測是遠遠不夠的,還必須站在更高層次去為項目為公司節(jié)省成本。中期我與監(jiān)理溝通并征得項目領導同意,在保證工程質(zhì)量的前提下,使用平均2%的回收分替代水泥填料鋪筑的約4萬多噸ATB-25AC-20成品料共節(jié)省人民幣約76萬?刂剖褂闷骄2.7%低于設計要求3%的水泥劑量控制施工水穩(wěn)基層及底基層,約節(jié)約水泥987噸,節(jié)省成本約人民幣93萬。使用30%粉煤灰替代水泥作為水泥混凝土膠凝材料,折算后節(jié)省人民幣約為59萬?偤凸(jié)省成本約人民幣228萬。

  XXX項目試驗室儀器分國內(nèi)和國外購買兩部分,儀器共計76件,因國外試驗物資嚴重缺乏,國內(nèi)不好發(fā)貨及儀器售后無法保證,且當?shù)毓と穗y以熟練操作等原因。設中方專人對儀器進行日常的維護與保養(yǎng),及時修理小問題。避免因儀器原因造成正常試驗無法開展而影響正常的施工。并定期對試驗儀器進行標定,順利取得監(jiān)理及業(yè)主的認定。積極配合監(jiān)理、業(yè)主対試驗室的檢查并順利通過。

  試驗室現(xiàn)有中方人員3名,當?shù)貑T工13名,當?shù)貑T工占試驗室總?cè)藬?shù)的81%,所以管理好當?shù)貑T工使當?shù)貑T工發(fā)揮最大作用十分重要。上半年當?shù)卦囼瀱T只實行上下班簽到制度,造成一些員工遲到早退無故曠工等違紀行為,對正常的試驗檢測造成嚴重影響。下半年通過對所有當?shù)卦囼瀱T進行嚴格上下班簽到考勤卡領放工作制度,做到人到卡在,人走卡帶。員工的出勤率明顯提升,幾乎沒有無故曠工及遲到早退現(xiàn)象。此制度將一直實行下去。

  二、20xx年工作中存在的不足

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如水泥混凝土質(zhì)量控制還不夠穩(wěn)定,當?shù)貑T工的管理還有待提升,英語開會水平還不夠熟練,這些已制定詳細計劃并在今后的'工作中加以改進提升。

  三、20xx年的工作思路

  首先、為開年大干AC-13瀝青面層優(yōu)化調(diào)整好配比,配合工程部順利安全的鋪筑完II-2IV線所有面層瀝青混合料。其次為大干橋梁施工控制更精確的水泥混凝土成品料。并配合項目其他部門及監(jiān)理、XX完成20xx年項目的竣工收尾工作,完成竣工資料的編制。

  其次、嚴格執(zhí)行試驗室工作辦法,遵守項目管理制度,強化質(zhì)量意識,嚴格管理現(xiàn)場質(zhì)量控制。進一步明確試驗室工作職責,明確分工。

  繼續(xù)組織當?shù)貑T工學習試驗檢測技術,提高個人綜合工作能力,以便更好的發(fā)揮當?shù)貑T工開展試驗工作,最大范圍的節(jié)省成本。

  四、廉潔自律

  嚴格遵守中國共產(chǎn)黨員廉潔準則,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,廉潔自律做好表率。從未報銷不合理的費用,從不參與活動,沒有為本人謀取不正當?shù)睦,沒有違反規(guī)定操辦任何事情,沒有違反行業(yè)規(guī)定。

  個人實驗室主任工作總結 篇15

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼年末;仡欉@半年多來的工作歷程,時而低落心酸,時而向上欣慰。自20xx年4月從溫軟親切的家中踏出來此項目部,我擔任了工地試驗室資料員工作,資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣。這份工作,必須熟悉各種原材料試驗規(guī)范,遇到問題要及時與施工部聯(lián)系與監(jiān)理溝通。作為一個新手,能夠真正做好并不容易,下面簡單總結這半年多來的工作情況:

  一、在工作學習方面

  自工作以來,我一直嚴格要求自己,有什么不懂的問題虛心向有技術和管理經(jīng)驗的人請教,積極參加項目部組織的各類活動培訓,如初級試驗工培訓,學習試驗規(guī)范,學習專業(yè)知識,在學習中進步和成長,F(xiàn)在,我已經(jīng)能獨立著手處理一些事情,如砼試件養(yǎng)護臺帳、砼流轉(zhuǎn)臺帳、施工值班日記等資料的記錄;水泥、砂、石子、鋼材等及成品鋼筋焊件、混凝土試塊等的取樣、送樣、試驗、檢驗;強度報告的報監(jiān)。至于混凝土配合比試配檢驗,對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督,砼強度的評定等這類工作,專業(yè)知識的限制,我還不能勝任。

  資料工作從施工部到質(zhì)量部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調(diào)一致,完美合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生。在實際工作中就出現(xiàn)過類似問題,所以,在今后的工作中,我要逐步完善工作方案,更加努力的學習,在閑暇時間多看一些相關規(guī)范書籍,把握每一個學習的機會,盡快增長專業(yè)知識,提升個人工作能力。

  二、存在的主要問題與感想

  自接手強度報告報監(jiān)理后,遇到以下問題:某些因素(部分監(jiān)理資料缺失,需向監(jiān)理復。虎鲂妥o岸澆筑最初沒有底板與倒角之分;導航墻某些部位初始定義被監(jiān)理指出需改動等)導致我方與監(jiān)理資料均出現(xiàn)不符或不齊等現(xiàn)象,對方拒簽,以至計量延后。對于以上出現(xiàn)的問題,我有以下感想:

  有問題出現(xiàn)很正常,每個人都會犯錯,就我自己,平常做一些很小事情都能出現(xiàn)這樣那樣的問題,并且很多時候會重復。而我們要做的就是,當發(fā)現(xiàn)問題的同時進行反思,為什么會出現(xiàn)這樣的情況,我們應該如何以最好的方式來解決,以后應怎樣盡量減少類似事情的發(fā)生?傊霈F(xiàn)問題,及時與相關人員聯(lián)系,以最快最好的方法解決。

  從另一個角度看,除了自身的問題,是否存在其他因素致使這些事情發(fā)生,比如管理制度。例:最新《工程技術質(zhì)量管理辦法》中提到的"3.5.3"混凝土澆筑令"簽字權限人因其他工作、休假等原因暫時離崗,應書面委托同級管理人員行使簽字權(委托書應注明委托時段)。在此期間,接受委托人對"混凝土澆筑令"簽發(fā)負責。"在實際流程中,種種原因?qū)е挛覀儾荒茏裾掌涔芾磙k法。我們需要的是切合實際的管理辦法(解釋一下,我沒有其他意思……),而不是看起來不錯,想起來不錯,真正發(fā)生時,根本沒有辦法相符。很多時候,面包和牛奶我們只能得到一份。

  我只是很渺小的.一份子,所以只能看到這些,僅是個人看法,因為剛接觸這個領域,所以只能體會到這些,我知道,很多東西不是我想的那么簡單,而我,愿意從周身領悟,從細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,從各方面進行了解,我們每一個崗位的工作人員都應該對自己的工作負責,認真對待每一件事情,為自己,也為別人,更為我們共同的目標,干好這個工程!

  三、展望20xx年

 、僭黾游膶W知識和專業(yè)知識,加強交流溝通能力,完善工作辦法

 、谶M一步考取本科文憑,拿到試驗檢測員資格證書(難啊難啊――!)

 、奂訌娺\動鍛煉,提高身體素質(zhì)!

  四、建議與小感想

 、偃弊孕熊囈惠v(每天都騎別人的車,都有些不好意思)。

  ②乒乓球室塵土飛揚。

 、厶嗳硕既硇耐度氲焦ぷ,以致忽略了身體,天冷了,多加運動,有人帶頭會好些。

 、苊孔咭惶斯さ兀紩惺f個為什么,為什么呢?然后一分鐘過去,忘了要問什么為什么了。

  {很多時候很多想法,因為沒有及時記錄,現(xiàn)在只有這些了。}

  雨去雪來,風過云走。在嶄新的日子里,我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟,堅持好的,拋棄壞的,更上一層樓!

  個人實驗室主任工作總結 篇16

  轉(zhuǎn)眼20xx年即將結束,回顧這一年的工作,有苦有樂,有緊張、有松懈。在20xx年的工作中,緊緊圍繞項目工作各節(jié)點目標,組織帶領試驗室積極開展各項試驗檢測工作,經(jīng)過試驗室全體人員的努力,圓滿的完成了20xx年各項檢測工作任務,有效的服務了A4標的安全生產(chǎn)和施工進度。20xx年工作開展之際,對自己在20xx年的工作進行“盤點”一番,也是對20xx年工作開展的一種鞭策,現(xiàn)將20xx年工作情況簡述如下:

  一、職能履行情況

  嚴格貫徹執(zhí)行國家交通部有關產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗方針、政策、公司質(zhì)量方針和程序文件。對試驗室各職能室工作職責、20xx年試驗檢測計劃進行了完善,對試驗人員的分工進行了重新部署,責任到人,明確分工。嚴格執(zhí)行試驗室主任崗位職責、儀器使用和維修保養(yǎng)制度、安全衛(wèi)生管理制度等。認真統(tǒng)計試驗檢測日報、月報,并及時向總監(jiān)辦、業(yè)主等領導機構上報。全面落實日常各項檢測任務,檢查各項工作質(zhì)量。在日常檢測工作中,遇到重大問題逐級向上級領導報告,做到不瞞報、不虛報,有新技術問題,第一時間向領導請示。及時更新國家最新試驗技術標準、規(guī)范、規(guī)程,確保所執(zhí)行的各類標準均為現(xiàn)行有效版本。定期向項目總工匯報試驗室運行情況。

  二、管理情況

  1、人員管理:根據(jù)20xx年試驗室工作計劃,對試驗人員重新分工,合理安排各項檢測任務,在項目節(jié)點總體安排下,督促試驗人員積極參與現(xiàn)場管理、技術、安全等學習,對質(zhì)量控制關鍵點安排專人進行旁站監(jiān)督,如瀝青拌合站,灰土劑量、壓實,管道隱蔽施工,預制梁等。內(nèi)頁資料方面,目前試驗室所有試驗臺賬,接手率100%,儀器設備使用登記臺賬、化學藥品使用登記臺賬、樣品臺賬,接手率100%,除路基土方資料為分包單位出具,其他水泥砼、各類原材、水穩(wěn)基層、瀝青面層等原始記錄、正式報告均為我試驗室自行出具。

  根據(jù)項目20xx年工作計劃,制定了20xx年培訓計劃,并針對試驗人員制定了每周熟練掌握一項試驗操作。20xx年全年試驗室組織內(nèi)部培訓4次。并在7、8月份舉辦試驗室內(nèi)部實操練兵等學習措施,在工作之余安排試驗人員統(tǒng)一學習新規(guī)范、新方法,形成一個良好的學習氛圍。同時也及時安排試驗人員學習局、公司及項目文件,學習文件精神,指導工作。在9月份項目總體學習氛圍的`大環(huán)境下,根據(jù)試驗室自身情況制定了10~12月《試驗室學習大綱》,進一步加強試驗檢測人員隊伍建設,提高隊伍整體素質(zhì),提升業(yè)務工作能力。

  隨著公司的發(fā)展,對公司職工學歷、資格證書提升的要求,為了能夠跟隨公司發(fā)展的腳步,適應企業(yè)發(fā)展步伐,提高自身文化水平,我于今年年底也修完高升本自學考試課程。

  2、儀器設備管理:安排專人對各職能檢測室的儀器進行日常維護及保養(yǎng),今年5月份對檢定/校驗周期到期的儀器設備重新進行了檢定/校驗,今年試驗儀器大修有3臺次,其中養(yǎng)護室溫濕設備進行了重新布置、加設,確保養(yǎng)護室溫濕條件滿足規(guī)范養(yǎng)護要求。200T壓力機對其電子顯示系統(tǒng)進行了更換。水泥砼強制攪拌機控制系統(tǒng)進行了更換。在日常維護保養(yǎng)過程中也對試驗人員進行了日常維護保養(yǎng)一些簡單常識的解說。

  三、應對上級領導檢查情況

  今年共接受交投組織,總監(jiān)辦牽頭檢查試驗室共4次,公路處檢查1次,質(zhì)監(jiān)站檢查1次,雖然在檢查中也出現(xiàn)了或多或少的問題,但我們試驗室管理也在每一次檢查中提升,給我在以后管理工作中總結了經(jīng)驗。當然在檢查過程中,檢查人員也對我們試驗室的工作給予了肯定。

  四、項目團隊協(xié)作工作情況

  今年的暴雨對我們項目團隊協(xié)作精神作了嚴重的考驗,在夏季暴雨災害天氣環(huán)境下,嚴重影響了收尾工作,出現(xiàn)各種事故,黃鶴山體滑坡、鉆爆段隧道出口山體草皮滑坡、鉆爆段修補滲漏等,面對突發(fā)事故的發(fā)生,在項目領導組織帶領下,作為部門負責人的我不甘落后,身先士卒,冒著大雨,搶修補漏,起到了帶頭作用。但在施工組織過程中,還有些瑕疵。不過經(jīng)過這次事件,提高了項目團隊協(xié)作精神,使項目團隊更具有凝聚力。

  五、存在不足情況

  1、雖然今年試驗室整體較去年有了些許提升,但并沒有達到自己的目標,試驗人員主觀能動性差,所以感覺自己在管理上還得下功夫,努力提升自己的管理行為藝術。

  2、在與分包協(xié)作隊伍工作溝通中,造成分包協(xié)作隊伍的抵觸心理,工作滯后情況較多,因此,在以后的施工中,必須靈活掌控自己的溝通方式、方法。

  3、有時領導臨時安排的不是自己主管的工作,不夠上心,所以在以后的工作中還需提高自己的思想認識,端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風。努力做到做事要雷厲風行,行之必果。

  六、20xx年工作計劃

  1、加強試驗室人員管理、儀器設備管理、安全管理,根據(jù)A4標工程節(jié)點目標,組織帶領試驗室人員完成20xx年試驗檢測任務。

  2、繼續(xù)組織試驗人員進行業(yè)務學習,加強試驗人員的思想教育,讓試驗人員明確知道自己該做什么,該怎么做,規(guī)范試驗人員工作行為。

  3、加強自身業(yè)務、管理方面的學習,不斷更新業(yè)務知識,在學精本職專業(yè)業(yè)務的前提下,全面滲透施工管理、技術、安全、成本管控等方面,打鐵還需自身硬。積極參加業(yè)務方面的資格證考試。

  4、在xx年總工辦職能上,全力以赴,盡心盡責,與部門職員互幫互助,取長補短,共同做好工作,也希望項目領導給予幫助,項目部各部門給予支持和配合。

  5、根據(jù)項目管理情況,做好試驗儀器的處置工作。

  在20xx年工作中,全面系統(tǒng)的認識自己在工作中的哪些不足,從成功中總結經(jīng)驗,從過失中吸取教訓。希望自己20xx年不管是專業(yè)業(yè)務知識上,還是管理技術上都能上一個新的臺階。

  個人實驗室主任工作總結 篇17

  光陰似箭,歲月如流,這短短的一年悄然已過。在這短短的一年里我學到了很多,也充分體會到了自己的不足,作為試驗室負責人的我倍感責任重大,任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導致項目的損失或威脅到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應對上級監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查,如果檢查不過關,最嚴重的結果是項目被停工整改,一旦停工整改將對項目造成經(jīng)濟損失,所以我盡最大的努力帶領試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的`工作?偨Y是為了更好、更順利的完成以后的工作。以下就是我對這一年里自己的個人工作總結:

  一、試驗室概況

  因公司沒有試驗檢測單位,通過招標選擇能滿足項目需求并有相關資質(zhì)的試驗檢測單位,試驗檢測單位中標后已對總體部署做了安排。工地試驗室設試驗人員共9名,其中試驗室主任1名,技術負責人1名,試驗員4名,資料員2名,輔助工1名。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發(fā)揮試驗室在建設中的作用。

  二、綜合管理情況

  根據(jù)工程的實際要求,分別制定了試驗檢測方案、工地試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責,儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發(fā)制度、檔案管理制度、樣品管理制度、現(xiàn)場取樣制度、外委試驗管理制度、原材料試驗工作程序與質(zhì)量管理制度、混凝土攪拌站質(zhì)量管理制度、混凝土施工質(zhì)量控制與試驗工作程序、不合格樣品管理制度及安全環(huán)保管理制度等。工地試驗室已建立完成并在南充市站備案,能夠滿足施工需求。

  三、試驗檢測工作的開展情況

  1、施工前主要是對本工程需用的混凝土、砂漿配合比設計所用到的原材料進行現(xiàn)場考察,進行多家比選,選擇既能滿足規(guī)范要求而又最經(jīng)濟的廠家,在監(jiān)理見證的情況下進行原材料取樣,送有相關資質(zhì)的試驗檢測單位進行委托檢測,各項指標滿足要求后進行混凝土、砂漿配合比設計,通過適配確定設計配合比是否達到要求,選定最優(yōu)的一組作為試驗室配合比。

  2、目前施工的部位有樁基、承臺、墩柱、擋墻、涵洞、路基等等,在施工中主要控制混凝土的品質(zhì),在監(jiān)理見證下對混凝土進行取樣測坍落度滿足要求后才開始施工,成型試塊。對商混站的原材料進行質(zhì)量把關,對于新進場的原材料試驗室首先進行外觀質(zhì)量,然后按規(guī)范要求頻率進行自檢,路基壓實度每層按規(guī)范要求進行檢測。

  3、已按項目部進度計劃要求完成了部分原材料的檢測和配合比設計工作。

  四、存在的問題

  1、由于本人第一次接觸3p項目,對這種項目的管理模式不是很了解,有待進一步的了解和學習。

  2、由于當?shù)氐牡夭暮由诚∩,細度模?shù)和級配根本不滿足規(guī)范要求,也不能滿足前期混凝土配合比設計要求,故選擇使用機制砂,機制砂與河沙相比較配制出的混凝土較難控制,穩(wěn)定性不好,這是混凝土質(zhì)量控制的難點。

  五、后期的工作計劃

  1、加大原材料的檢測頻率,杜絕不合格產(chǎn)品用于本工程。

  2、不斷優(yōu)化混凝土配合比設計,在保證混凝土工作性、耐久性的基礎上,成本最省,為項目部提供更好的服務。

  3、發(fā)揮試驗檢測工作的監(jiān)督作用,加強施工過程控制。

  4、調(diào)動試驗檢測人員工作積極性,充分發(fā)揮其主觀能動性,搞好試驗檢測工作。

  5、進一步加強學習和培訓工作,提高試驗人員的綜合素質(zhì),讓試驗工作再上新臺階。

  個人實驗室主任工作總結 篇18

  工地試驗室是現(xiàn)場施工中工程質(zhì)量管理的前哨,是為控制工程質(zhì)量臨時組建的,具有臨時性的特點。在工程建設中為了加強工程施工質(zhì)量管理、建立健全工程工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數(shù)等進行測試的活動,是為了加強工程施工質(zhì)量的重要手段,也是實行“政府監(jiān)督、社會監(jiān)理、企業(yè)自檢”的質(zhì)量保障體系之一。

  一、工程概況

  xx鐵路自xx鐵路xx站引出東行,沿途經(jīng)xx市xx區(qū),xx州xx縣、xx縣、xx州xx縣、xx市xx縣、xx區(qū),在xx市與xx鐵路銜接,后向東經(jīng)xx市xx縣后至終點xx省xx市;正線運營長度339.42km,正線建筑長度336.274km,其中xx省境內(nèi)正線建筑長度360.021km,xx省境內(nèi)55.44km,xx市境內(nèi)20.813km。

  本標段為QZCZQ-8標,起訖里程為:DK205+373.59~DK233+000,正線長度27.613正線公里;同時負責xx線及xx村改建工程(不含軌道工程)。

  其中路基3.033km,正線雙線橋梁9座9627.47延米,xx線單線特大橋1座1163.68延米,涵洞11座547.41橫延米,隧道6.5座14952.04米。車站1座(xx村站,含xx線及xx村站改造線下部分),xx村梁場527單線孔梁制架。

  本標段控制性工程包含1站1橋2隧道,禾家村站(及站改)、田家坊澧水特大橋、長零崗隧道、永定一號隧道。

  本標段重點工程:包括2遂,分別為禾家村隧道、永定二號隧道。

  二、工程進度與質(zhì)量簡介

  自20xx年xx月項目部組建至20xx年xx月xx日,完成了試驗室人員、儀器進場和驗收、配合比試配報批。

  在工程質(zhì)量方面,嚴把原材料進場質(zhì)量關,杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效地保證了工程質(zhì)量合格率達100%,重大質(zhì)量事故率為0,力爭一次性達到驗收條件。

  三、試驗室概況

  試驗室現(xiàn)有試驗人員9人,試驗室主任1人,試驗技術人員8人,試驗室占地面積544.05m2。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發(fā)揮試驗室在工程建設中的作用。

  四、試驗檢測工作的開展情況

  施工前主要是試驗室組建驗收,對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證,通過試配,砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。自20xx年xx月xx日,試驗室開始建設,歷時一個多月完成了人員及儀器設備的進場等試驗室驗收相關工作.

  自20xx年xx月xx日,開始對施工相關原材進行檢驗,共完成了xx南方產(chǎn)水泥、xx產(chǎn)粉煤灰,xx產(chǎn)河砂,機制砂、xx榮平和金剛建材產(chǎn)碎石,xx產(chǎn)速凝劑、減水劑、混凝土拌合用水的自檢和委托檢驗。配合比完成了C25噴射;C15墊層、基坑回填、擋砟墻;C35排樁;C35框架涵、橋面工程,橋墩、洞門、拱墻、仰拱、底板;C20護壁套筒、擋砟墻、仰拱填充;C25CFG樁;C25截水天溝、導向墻;C30水下樁基;C30樁基;C30附屬、明挖基礎、涵洞、承臺及加臺、橋墩、拱墻、仰拱;M30、20、10水泥砂漿;M10、7.5砌筑砂漿的試配和外委、報驗。完成進場鋼筋母材形式檢驗14組、焊接件形式檢驗1組。

  五、資料管理情況

  試驗室設資料管理人員1名,主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發(fā)放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測,以及混凝土試塊抗壓強度試驗。試驗室儀器設備的管理及維護由專人負責。

  六、存在的.問題

  1、人員水平參差不同,給試驗工作帶來了極大的困難。

  2、進場材料送檢不及時。

  七、下半年的工作計劃

  1、加強試驗儀器維修和保養(yǎng),以保證試驗儀器的正常工作。

  2、及時送檢試驗儀器和計量器具,以保證儀器的精度和數(shù)據(jù)的準確。

  3、加大原材料檢測頻率,杜絕不合格產(chǎn)品用于本工程。

  4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

  5、不斷優(yōu)化砼配合比設計,在保證砼工作性、耐久性的基礎上,成本最省。

  6、發(fā)揮試驗檢測工作的監(jiān)督作用,加強施工過程控制。

  7、調(diào)動試驗檢測人員工作積極性,充分發(fā)揮其主觀能動性,搞好試驗檢測工作。

  8、加強新驗標的學習,提高試驗檢測人員的素質(zhì),讓試驗工作再上新臺階。

  9、繼續(xù)學習并貫徹“一體化”方針。

  10、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質(zhì)量關:對于新進場原材料試驗室首先驗收其質(zhì)保書和外觀質(zhì)量,然后按規(guī)范要求頻率進行抽檢,對于非常規(guī)試驗委托有資質(zhì)政府檢測機構試驗;對于質(zhì)量欠穩(wěn)定的材料料,首先對母材強度、試驗項目進行檢測。對于路基盡量選用A級填料,使用大型壓實設備,加強路基現(xiàn)場檢測,檢測不合格不得進行下道工序施工;對于砼拌合站的管理:試驗人員根據(jù)砂石料含水率及時調(diào)整施工配合比;不定期檢測配料秤計量情況;加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓,并對其操作過程進行監(jiān)督,對于生產(chǎn)的成品和半成品進行質(zhì)量檢測。其過程為;對進入料斗的砂石進行稱量,及時檢測砼坍落度;對于焊接接頭進行機械力學性能試驗;按規(guī)范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。

  個人實驗室主任工作總結 篇19

  自20xx年開工以來,我部試驗室在各級領導的關懷指導下,加強與監(jiān)理、中心試驗室在工作上的聯(lián)系,通過我試驗室全體試驗人員的共同努力,開展試驗工作,較好的完成了項目部布置的各項任務。以下是20xx年度試驗室工作總結:

  一、服務施工現(xiàn)場,嚴抓工程質(zhì)量方面:

  當前形勢,試驗檢測工作越來越規(guī)范,試驗室一上場就高標準、嚴要求,為確保試驗檢測工作的正常有序開展,制定了試驗管理制度,明確了試驗工作程序,詳細規(guī)定了原材料、混凝土(砂漿)、成品及半成品的取樣與檢驗;儀器設備維護保養(yǎng)、檢定;對混凝土工程實行試驗員旁站制度,做到試驗人員隨叫隨到,每天實行24小時報檢,保證施工進度不受影響,使工程在受控狀態(tài)下動作。

  二、加強人員培訓和指導使工作有序進行方面:

  1、試驗室大部分都是剛畢業(yè)的學生,沒有社會經(jīng)驗和專業(yè)技術能力。在工作中,試驗室不定期組織培訓,把理論與實踐完美結合起來。隨著工程的進展計劃,提前培訓相對應的專業(yè)技術,使新進人員盡快提高業(yè)務水平,投入到工作崗位中;例如:試塊的抗壓、鋼筋的伸長率和冷彎、集料的含水率、水泥試驗的各項指標等等。并不定期的對人員進行考核,了解試驗人員對試驗的掌握情況。再根據(jù)掌握情況進行單獨輔導或進行集體討論。從無知走向了成熟,培養(yǎng)對試驗工作興趣!個個都能完成領導交辦的工作。

  2、在生活中,領導像朋友一樣跟我們談心,教導我們做事先做人,我們都還年青,工作閱歷比較淺,一些工人干了好幾十年的工程,知道的自然多,我們需要虛心像他們學習,不懂就要問,只要把自身專業(yè)水平提高了,東西學會了,人們才服從你的管理。再者,工作中需要的是團隊精神而不鼓勵個人英雄主義。

  三、試驗室職能作用發(fā)揮出色方面:

  1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度和隨機檢查考核。

  2、全面落實日常工程試驗任務,加強監(jiān)督指導,做好服務。20xx年度項目部施工任務,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各工程的試驗任務。

  3、嚴格執(zhí)行國家有關試驗的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。

  4、積極與各部溝通協(xié)作,做到點對點,項對項,積極協(xié)作,積極配合按時完成領導分配的各項任務從而加速工程進度與質(zhì)量嚴格控制。

  5、對已完成的工程及時進行所需要的試驗檢測項目,對工程質(zhì)量嚴格要求,做到讓公司領導滿意的工程,做到對試驗檢測工作的公正、公平。

  四、試驗室存在問題

  由于人員緊缺,業(yè)務水平偏低,在管理上存在很多問題,容易出現(xiàn)打亂仗的現(xiàn)象,這需要在今后的工作當中摸索經(jīng)驗,更好地完善和發(fā)展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,在今后的學習生活當中,我們要努力地提高自身的`業(yè)務水平和思想作風,更好地為公司的發(fā)展服務。

  在未來工作中,試驗室會積極適應新形勢的要求,緊緊圍繞試驗檢測業(yè)務工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。嚴格檢測是我們的職責,提供優(yōu)質(zhì)的服務、打造精品工程是我們不懈的追求。通過一年以來的工作、總結經(jīng)驗,以更科學的管理,更嚴格的要求,更熱情的服務,回報公司領導對我們的關懷。

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