宿管部工作總結(匯編15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家收集的宿管部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿管部工作總結1
這個學年，是一個嶄新的學年，也是一個讓人興奮的學年，宿管部迎來了一批新鮮的血液。在老師的指導和宿管部成員的努力下，我們完成了多項工作，取得了出色的成績。主要工作有：
一、部門迎新工作
經(jīng)過層層選拔，宿管部新招收了三名09級干事，他們是以后部門的中堅力量；
二、常規(guī)檢查
針對以前工作中所體現(xiàn)出的不足，本學期對每周二的宿舍衛(wèi)生大檢查的工作進行了改革，讓各班宿管委員進行跟查，獲得了一定成效，我院衛(wèi)生情況有所改善；
三、甲流期間的寢室工作
甲流期間我們多次督促寢室保持清潔，密切關注寢室內甲流患情，配合學較消毒，并做了不少關于甲流預防的宣傳工作；
四、“溫馨居室”設計大賽
這是本學期較為重要的`工作，宿管部多次召開會議討論，同時下到名寢室進行細心指導，并組織進行初檢，并幫助在初檢有表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室進行進一步改進；五、每月優(yōu)秀寢室的評比。評選出優(yōu)秀寢室，并給予獎勵。這是本學期剛開始策劃的，缺少經(jīng)驗，所以成績不理想。本學期的工作比較多，但部門成員的工作態(tài)度都非常認真、積極，在大家共同努力下還是完成的比較出色，大家也在工作是得到了不少鍛煉。經(jīng)過回顧總結，我們發(fā)現(xiàn)了我們工作中的一些優(yōu)點和一些不足：
1、常規(guī)檢查工作比較繁瑣枯燥，新干事也缺少一定的工作經(jīng)驗，但大家都非常積極，認真的對待自己的工作，都盡心盡責。不足的地方是大家的思想不夠統(tǒng)一，造成一些工作不相配合，出了一些差錯；
2、“溫馨居室”大賽取得了一些成績，但與女生部相比還有一些差距，主要體現(xiàn)在參與的寢室比例較少，質量也不高，同學們的積極性比女生差很多，需要進一步努力；
3、每月優(yōu)秀寢室評比開始策劃實施，但沒有很好落實到位，其中有客觀原因也有主觀原因，客觀原因是同時期工作較多，相互沖突，人手不足，主觀原因是我們自己還不夠重視，以后一定要需要加大工作力度。
這個學期就要步入尾聲，宿管部的工作卻沒有結束，我們要繼承努力，優(yōu)點要繼續(xù)保持，不足的要注意改進，部內成員要共同努力把宿管部的工作做得更好！
宿管部工作總結2
轉眼之間，一個禮拜又將過去，回首第十四周，我們宿管部組織的聯(lián)合查寢、大掃除衛(wèi)生評比以及院、系文明寢室的推薦與獎品的頒發(fā)等工作，在越來越緊張忙碌的學習氛圍里，仍然井井有條地開展進行。
在本周內，我們已經(jīng)于星期一與星期三進行了兩次聯(lián)合查寢，絕大多數(shù)同學按時歸寢，除部分同學辦事、請假外，仍有少部分同學晚歸。通過以往多次查寢，我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同學都以“踩點”的方式在宿舍門快關的時候才回寢室，能在外面多玩會的則盡量多玩。這些同學不僅對負責鎖門的同學的工作造成了影響，以致于他需要站在門口吹著冷風等這些同學回來，更影響了一些寢室里已經(jīng)休息了的同學，我們也已經(jīng)對那些經(jīng)常晚歸或踩點的同學提出了早點回寢室的要求。
另外，與以往查寢有所不同的是，由于甲流、流感的侵襲，這幾次以及今后查寢的工作，都需要登記好我們土建系寢室內，哪些成員因患上感冒發(fā)燒而被隔離的人員名單，而且需要制作表格定期上報，方便老師了解我們哪些班級哪些學生的狀況以及即時走訪。
在這周內，為了評比十一月份院級文明寢室，我們聯(lián)合保衛(wèi)部于星期二一同檢查了同學們的衛(wèi)生大掃除狀況。我們這次采取的方式也與以往有所不同，我們對每個寢室進行檢查的'同時不僅要指出他們的錯誤，還要自己給他們評出一個分數(shù)，在檢查完所有寢室大掃除之后，將我們評出每個寢室的分數(shù)加在一起，計算得分最高的寢室，我們予以表揚。參考第十一月份各個寢室連續(xù)打A+的情況，我們優(yōu)先選擇多打5A+的寢室，結合幾次大掃除衛(wèi)生的評比結果，我們一同推薦了5個寢室參加院級文明寢室的評比，并將第十月份獲得院級文明寢室的獎品發(fā)了下去。
時光如飛梭，離期末考試的時間更近了，這段時間宿管部的工作，也是最緊張的，我們既要做好自己的工作，同時又要準備好各個科目的復習，這既是對我們的挑戰(zhàn)，也是對我們的考驗，我們也將不負眾望，定將在工作與學習中，取得驕人的成績。
宿管部工作總結3
轉眼間一個學期結束了，這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個部門應盡的職責。
回顧本學期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本著協(xié)助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。
內務衛(wèi)生方面：每天上午下第二節(jié)課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查，抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況，以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現(xiàn)問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。
晚間紀律方面：本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部內成員檢查紀律情況出現(xiàn)問題及時反映，及時解決，讓同學有一個更加安全舒適的住宿環(huán)境。
工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點：
查房時部內成員還有因為不細心出現(xiàn)一些我們沒有發(fā)現(xiàn)的'問題，下學期將加強部內的獎懲力度，使我們更好的服務于同學。
查內務時因為檢查人員不夠現(xiàn)象，所以會出現(xiàn)一定的困難，下學期將制定具體方案，盡量減少解決個人私事時間，顧全大局。
周末請假回家存在許多同學請假不回家現(xiàn)象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。
平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流，導致一些問題出現(xiàn)，下學期加強部內成員與各班的聯(lián)系，及時了解情況有助于我們更好的開展工作
在下個學期，我們將繼往開來，為同學們創(chuàng)造一個舒適、良好的住宿環(huán)境，使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續(xù)認真總結和吸收好的建議和意見，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學。”的宗旨。使我們的工作能更加卓有成效的開展。
學生會宿管部
XX年8月
宿管部工作總結4
時間飛逝，很快一個學期即將結束，元旦即將來臨，本學期我們部門的工作也步入尾聲，這個月我們以開展常規(guī)工作為主，同時積極配合我系其他部門的工作，以下是我們部門對十二月份工作的總結：
一、會議部分
1、12月7日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。
2、12月21日，院里召開各院系部長聯(lián)系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。
二、常規(guī)工作
1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛(wèi)檢查的初檢，我系實行單雙周輪班制，實行輪班制有利于人力資源的合理利用，同時能更好的培養(yǎng)大家的責任心，更有利于我們工作的開展和相互之間的聯(lián)系，其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經(jīng)過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現(xiàn)樓長通知不到位以及樓長遲到的現(xiàn)象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發(fā)生。我想經(jīng)過我們不懈努力勞衛(wèi)這方面會越做越好的。
2、這個月19號，我們對我系各寢室在該月的表現(xiàn)進行匯總和排名，同時我們系實行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監(jiān)督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。
3、我們部門每周二晚都會將各班周二勞衛(wèi)檢查的分數(shù)進行統(tǒng)計并排名，將結果公布在系干群共享里面，以便每班的班長能及時了解
自己班的寢室動態(tài)，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的順利開展。
4、我們部門在每周六，都會查收由院里發(fā)到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統(tǒng)一收錯誤資料的`更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。雖然我系在違紀這方面還有很大的不足，但是我相信我們會扭轉這個局面的。
5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監(jiān)督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。
三、配合工作
元旦臨近，我系正緊鑼密鼓地準備著文藝晚會，12月份中旬我部門配合文娛部對元旦晚會節(jié)目進行復選，并在復選過程中積極配合，使復選取得圓滿的成功。
以上就是我們部門12月份的總結�；厥走^去，雖然我們部門這個月做的大體上是常規(guī)工作，但是在常規(guī)工作和配合工作中，我們收獲了很多，但我們也知道自己還存在許多的不足，在以后的日子里我們會努力做得更好，力爭做到最好！
計算機科學系團學會勞衛(wèi)宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作總結5
仍帶有絲絲寒意的三月份即將過去，新的一年就要進入四月份了，回顧這一個月，我系宿管部各項工作在學生會、校宿管部、學校領導的正確領導下和我部成員的合作與努力下進展基本順利。在工作中，我們又發(fā)現(xiàn)了很多，認識了很多。下面是我部門對新學期三月份的工作總結：
一、認真完成部門各項常規(guī)工作
1、按時參加校宿管部及系學生會例會，認真聽取每次會議內容，并認真貫徹落實；
2、定期召開部門例會，傳達校宿管部和學生會會議內容，并及時總結工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平；
3、每周晚定期進行系部查寢和系與系的'交叉查寢；
4、每周五中午進行寢室衛(wèi)生檢查，并強調衛(wèi)生。
二、工作存在的問題
1、新學期剛開始，有很大一部分同學早上賴床的情況非常嚴重，這樣導致衛(wèi)生的打掃不徹底；
2、部門干事對自己部門的工作不夠激情，做事懶散不積極，從而使得其工作的效率低，效果差；
3、過了一個寒假，干事對自己部門的工作事項有些已記不清，因此在工作中經(jīng)常出一些小錯誤，對自己的要求也低，成績自然就不理想；
三、改善的措施
1、對我部門的成員進行進一步的培養(yǎng)，加強干事的辦事和處事能力，增強干事的工作心和責任感，保證干事在工作上的積極性和熱情，并讓干事們做好自己的本職工作；
2、對我部門成員的工作進行指導，讓其重新熟悉我部門的工作事項，減少因不熟而出現(xiàn)的問題，提高效率；
3、本部門將重點抓寢室衛(wèi)生，對每次檢查不符合要求的寢室成員進行一些適當性的懲罰，以增強同學們的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的習慣。 總之，在這個很少見陽光的三月里，我部門已順利完成了各項工作。在接下來的工作中，優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚，不足我們會努力改正，力爭將宿舍的安全衛(wèi)生保持得更好，將工作做得更好。
xx系
20xx年xx月xx日
宿管部工作總結6
回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下，在本著“感恩 責任 忠誠 奉獻” 的校旨校宗下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事的`努力下，我們取得了一定的成績。為此，我部門針對上學期做以下幾個方面總結：
一、常規(guī)工作：
1、定期參與周二例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周三定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、相對優(yōu)點
1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正�？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
三、相對缺點
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
四、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
五、大一管理：
1 、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，針對此現(xiàn)象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。
3、針對寢室聚眾打牌，吸煙等不文明現(xiàn)象，要及時阻止教育。
宿管部工作總結7
部門：十舍宿管部
開學至今已有倆個半月有余，回想十舍宿管部倆個月以來的工作可謂千頭萬緒，但通過倆個月以來十舍宿管會新老干事共同努力以及部長們的耐心指導和細心參與，我部的工作取得了巨大的成功，下面對倆個月以來主要的工作作一下簡要性總結。
迎新工作：20xx屆的迎新工作主要有20xx屆的老干事和部長完成，主要成員有（田楠，王健綸，王樹蕭，張博文，李長喜，于猛），田楠，于猛和張博文是負責十舍的迎新登記工作，期間態(tài)度認真，認真執(zhí)行，同時為新干事的納新作好的了很好的宣傳；李長喜王健綸同學負責九舍、七舍的行李收款工作，工作期間兢兢業(yè)業(yè)，同專業(yè)收款人員配合默契作出了自己的一份力量，王樹蕭同學負責流動檢查，負責應急的行李供應，由于在今年暑假期間參加了宿管的組織的行李裝卸工作所以對此工作比較熟悉，同樣為宿管作出了很大的貢獻。
納新工作：為給十舍宿管部注入有生力量，我舍老干提前開展納新工作，在迎新工作后立即開展納新工作，在十舍的大一新生中展開地毯式納新，挨個寢室走訪，宣傳宿管部的職能，同時又成立的專門納新的評委，做好納新時的出題工作，做到的公平，公正，和公開的原則，為十舍宿管會納到了一批精英團隊。
花名冊及大板工作：花名冊工作是所有工作里部內認為比較復雜和繁瑣的一項工作，前后大約整了一個半月的時間才接近尾聲，包括花名冊的調換，新生電子版的整理以及打印剪輯，插放，同時包括新生電話的更新以及名片卡的更新，大板工作比較復雜由于系部接受消息不準確造成很多的重復工作浪費了時間，干事不能準確的反應信息造成二次重復。
防火防盜宣傳：為加強十舍本樓的防火防盜宣傳，令各系做好了宣傳畫，同時進行評比，同時發(fā)現(xiàn)本樓的政法系防盜觀念比較弱，有個別寢室根本沒有鎖，輔導員監(jiān)管不利。同時各系部統(tǒng)一安排時間進行了一次防火演練，提高的逃生的技術和經(jīng)驗
晚歸工作：此工作屬此學期新添檢查，故剛開始不太熟悉，但仍堅持按時檢查，把學生安全放在首位。
值班巡樓：值班人員堅持在值班時間進行各樓層巡檢，發(fā)現(xiàn)政法，技術經(jīng)濟系表現(xiàn)比較差，門鏡糊紙現(xiàn)象較多且屢勸不改。且熄燈后不閉燈，一樓三樓比較嚴重，空載現(xiàn)象亦比較嚴重，學生對其厲害程度得不到重視，但在院系聯(lián)合下現(xiàn)象相對較好。
白天抽檢工作：此工作為新加工作但經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)確實很有效，發(fā)現(xiàn)問題很多，對我們接下來的工作有很好的'警示。
總結：通過倆個月以來辛勤的工作，老干事提高了能力，有了更多的經(jīng)驗，為以后更高一步的工作打下了很好的基礎。新干事熟悉了業(yè)務，為以后工作的展開打下了良好的基礎。我部在此做決心我們十舍全體成員一定更加努力不為名利不為職位，只為更好的服務于沈陽工程的廣大學生，為老師分憂，為沈陽工程芊芊學子打造最溫馨最安全的學生之家。
宿管部工作總結8
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們養(yǎng)成健康文明的生活習慣。此外，在做好本部門工作的同時，也積極配合其他部門的工作。
為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習與生活環(huán)境，本部門在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30對宿舍進行夜巡檢查。每個月進行不定期抽檢和定期例檢，對各個宿舍進行嚴格的檢查，然后把整理好的數(shù)據(jù)通報全院，并評選出文明宿舍和臟亂差宿舍。
宿管部比較注重干事間的相處方式，在進行本部門會議時，我們都要求每一位干事必須嚴肅對待，積極做好會議筆記，以保證會議質量。會議結束后，干事與部長會交談一些日常生活中的事情，輕松氣氛也促進了干事與部長之間的感情。
新干事在一開始的.時候對宿管部的工作并不熟悉，容易犯一些低級錯誤，例如：通知班長不到位，抽檢時忘記填寫好信息，忘記夜巡等，但是他們都能及時得改正過來積極做好每一項工作，以使宿管部的工作得以順利進行。特別是在冬天的時候，天氣那么冷，他們依然能堅持出來夜巡，我希望大家能把最熱烈的掌聲送給我們可愛的干事，同志們你們辛苦了。
在完成主席團安排的工作中，宿管部主動配合其他部門，以促進工作的順利進行。同時，也促進了部門與部門之間的交流與合作，增進了與其他部門之間的感情。
以上就是宿管部在本學期內的工作開展，在今后的工作中，宿管部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，使宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，保證同學們夜生活的質量，為同學們營造一個良好而舒適的生活環(huán)境。
宿管部工作總結9
一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結如下：
一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平
宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調整人事，科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的'管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。
二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高
1、定期開會，及時總結
為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題
除宿管員
正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。
3、重視安全，警鐘長鳴
我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。
一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。
二是防外來人員混入。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來經(jīng)公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。
三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。
4、狠抓衛(wèi)生，整頓內務
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內務整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。
四、問題與不足
1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定
在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產破壞現(xiàn)象未有完全杜絕
主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。
3、學生行為習慣仍然較差
一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內務整理不到位。
4、安全隱患未有徹底消除
c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。
5、后勤保障尚不到位
一是學生宿舍經(jīng)常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。
總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。
宿管部工作總結10
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部全體成員本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每天衛(wèi)生檢查一次、晚就寢檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對四號樓、二號樓各寢室進行嚴格檢查。
c、協(xié)助輔導員和主席團搞好每月的文明寢室評選等活動，按學院的意見積極展開行動
d、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的.意見和建議。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各樓優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、在這一學期，我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。
4、我們部門與輔導員以及各班班長一同開展了清理大功率電器的檢查，有效的遏制了大功率電器的使用。
5、積極配合了其他部門的工作，如：“20xx級迎新晚會”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的。
二．在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、學生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。
2、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協(xié)作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。
3、學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作�，F(xiàn)在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。
4、學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、開例會時多強調，分權以加強管理。
四、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
3、學生會例會,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰.
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。
宿管部工作總結11
本周宿管部工作開展的有條不紊，人員交流、任務分配等各項情況基本正常。
首先，由于永州這邊甲流蔓延的情況愈加嚴重，為了防止我系學生感染甲流、普通流感，我們聯(lián)合生活部，由學生會主席牽頭，給大一、大二、大三所有寢室采用以蒸醋的方式進行消毒處理。消毒過程中，我們通知寢室學生不要開門開窗，以免醋蒸汽的流失，待醋蒸好后，拿著醋杯到處走走，讓醋能到處熏熏，不放過任何一個死角，消毒工作，進行的非常徹底。
其次，進行得如火如荼的湖南科技學院第三節(jié)寢室吉尼斯擂臺賽，在本周落下了帷幕。經(jīng)過由我系獨自承辦擂臺賽初賽的選手，在參加學院的'復賽過程中，秀出了各自的本領、發(fā)揮了各自的特長，并取得了驕人的成績，這既達到了為我系增光的目的，也展示了我們土建人充滿活力、勇往直前的精神風貌。
再次，自上兩周以來，由于天氣漸冷的原因，同學們似乎也變得懶惰許多。據(jù)9舍宿管阿姨反映，這幾周土建系的衛(wèi)生情況是“每況周下”，在第八周曾有17個寢室連得5個A+，可到上周，連得5個A+的寢室個數(shù)，卻屈指可數(shù)，也是因此，宿管阿姨在本周也加大了檢查的力度。另外還需要指出的是，我系分布在3舍的某寢室，在這個學期以來，一共打了15個B和1個C，這個記錄不禁讓人想象他們的學習生活環(huán)境究竟是怎么樣的，希望其他寢室的同學能克服天氣漸冷的問題，搞好寢室衛(wèi)生，防止病菌的滋生。
以上是我系宿管部第十二周工作總結，如有總結不到位不準確的請予以指出并批評，我們也將更努力地做好自己的工作。
宿管部工作總結12
轉眼間，進入學生會工作一年了。在學生會工作的一年里，在服務老師、同學們的同時，也收獲了友誼，提高了自己的能力。記得剛開始懷揣著對學生會的向往到進入這個組織時自己的稚嫩，到真正融入這個大家庭，真正感覺到了自己的成熟、提高與進步。真的謝謝老師還有學姐學長們對我的信任和支持。在上學期的工作中，我們的成績不太理想，所以這學期我總結了經(jīng)驗，并下定決心，一定要做出一番成績。
一、宿管部工作
首先常規(guī)性工作。在宿管部的工作里，自始至終干的一項活動就是檢查內務，大一這一年課程安排的很緊，不能做到對全體宿舍進行每周兩次必查工作，所以我們對此也是盡量安排宿管部成員去檢查。并及時做好與樓管的交流溝通，使我們對全體宿舍內務水平有概念性的了解，采取相應措施提高我院的整體內務水平。
其次是積極發(fā)展宿舍文化。
在學校舉辦科技文化藝術節(jié)期間，為進一步加強宿舍文化建設，優(yōu)化宿舍環(huán)境，營造溫馨家園，特舉辦以“視覺沖擊，彰顯魅力”為主題的宿舍文化創(chuàng)意大賽。
為了給學校比賽挑選學院代表宿舍，同時也為豐富學院學生課余文化生活，增強學生的凝聚力和創(chuàng)造力，增進宿舍成員之間的友情，激發(fā)同學內心深藏的熱情， 展現(xiàn)學院同學心中渴望的個性，我們先在學院舉辦的“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創(chuàng)意大賽。我們根據(jù)比賽結果，選出在學院比賽中表現(xiàn)突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍為代表宿舍。在此次比賽中我學院取得了不錯的成績，雖然并沒有達到我們理想中的要求，但是這也是對我們部門工作的肯定。
在比賽結束后，我們部門也承辦了不論是學院里還是學校里的各種活動。在這些準備工作中，暴露出一些問題，我應該作出檢討。我過高的估計了自己的'能力，所以出現(xiàn)了很多的紕漏，再次對學長們還有老師們道歉，我沒有起到很好的引導作用。在以后的工作中，我一定會加倍努力加油。
1.在宿管部成員中找一個負責人，活動前全部成員聚在一起做好明確的分工。
2.宿管部全體成員要建立好溝通制度，在更有效的利用時間的同時，了解活動的進展展情況。
3.在活動開始之前，對宿管部人員進行思想教育，讓他們重視活動。
二、宿管部工作一年的優(yōu)缺點
相對優(yōu)點：
1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正�？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
相對缺點
1做的不足的地方，每月的查寢工作執(zhí)行不夠，存在不積極的現(xiàn)象。
2評分不夠細致，忽略了許多細節(jié)。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評，獎懲機制存在缺陷。
三、宿管部的發(fā)展
1.新學期，新開始。會有12級新生加入到我們學生會這個大家庭。我們一定做好選擇，為學生會更好地發(fā)展尋找優(yōu)秀的接班人。
2.在學期開始時抓好大一新生的內務的同時對10、09、08級宿舍內務也不放松，力求為同學們提供一個良好的住宿環(huán)境。
四、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我們的成績不停的提高，以發(fā)揚我們部門的風采。
為了能夠更好的工作，為廣大的師生服務，在以后的工作實踐中，我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。愿我們學生會辦得越來越好，學生會工作更上一層樓，各個成員在新的一年里都有新的收獲。
總之，在這一學期的工作中，我既有付出也有收獲，既有成功也有失敗，但我們取得的成績只代表過去，我們相信，在領導老師的關心與支持下，在主席團的帶領下，我們部門會及時總結，牢記成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，取其精華，去其糟粕，努力奮斗，讓我院的內務水平更上一層樓。
信息科學技術學院學院
學生會 宿管部
張雙月
20xx年x月x日
宿管部工作總結13
時間飛逝,轉眼間又快到了這個學期的期末了,本學期擔任5號樓宿舍宿管部文秘一職，通過一年來的工作學習，我對宿管部有了一個比較全面的了解，宿管部是學院建設的一個很重要的機構，它與同學們的日常生活密切相關，是倡導健康、文明、向上的生活氛圍的組織機構。本學期以來，在曹書記的指導、主要負責人的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我認真總結過去的工作，歸納經(jīng)驗，找出不足，用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結：
�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)工作
1、定期對學生寢室進行衛(wèi)生檢查，每周三中午定時檢查各個宿舍衛(wèi)生，并記錄衛(wèi)生狀況，作為以后評選文明宿舍憑據(jù)，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環(huán)境，為同學們營造更好的環(huán)境。
2、更新寢室衛(wèi)生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據(jù)同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規(guī)定過于籠統(tǒng)的問題和衛(wèi)生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規(guī)范的衛(wèi)生檢查表，明確與細化了評分標準。做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規(guī)范檢查工作的項目，減少了錯誤的發(fā)生幾率，大大提高了常規(guī)衛(wèi)生檢查工作質量。
3、定期對宿舍進行衛(wèi)生宿舍的評比，對“文明宿舍”我部給與獎勵，對不好的宿舍，我部也采取了懲罰的手段，賞罰分明的制度對我部的工作進展很好。
4、對夜不歸的人員我部人員每晚都在上報，但仍有包庇現(xiàn)象，但是我部上報的夜不歸人員名單，院方處理的并不果斷，對此希望下學期能有改進。
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針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每周定期對宿舍衛(wèi)生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發(fā)現(xiàn)大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收并上報學校處理。
對夜不歸的人員我部人員每晚都在上報，但仍有包庇現(xiàn)象，但是我部上報的夜不歸人員名單，院方處理的.并不果斷，對此希望下學期能有改進。
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下學期我部將在“文明宿舍”和差宿舍的獎懲措施上繼續(xù)制定詳細的制度，以便促進大家共同進步。
另外，還有一些我在工作中發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象并且希望我們的工作可以進一步改進，比如我們在檢查晚歸的時候要再嚴厲一些，因為有一些人來我們這里消名字之后就又出去了，那么我們的工作這樣開展還有什么意義對于這樣的學生。所以，我們應該更嚴厲的對待檢查晚歸的工作流程，可以適當進行復查，對其不在寢室的進行通報批評等，雖然辛苦一些，或者讓別人認為我們有問題。但是我們也許在幾次這樣的檢查之后，那些學生就基本不敢再查晚歸之后出去了。還有就是在檢查大三衛(wèi)生的時候，我們不能只是簡單的督促他們即刻去做，我認為我們應該盡量去把事情的情況講清楚，這樣他們也就會積極主動的去做了。這樣我們在檢查大三的衛(wèi)生的時候的作用不光是防止他們被校自理會的查到，而且還能提高自己的交流能力以及責任心。
將來，在下學期的工作中，我想我部人員依然會以一個飽滿的態(tài)度對待宿管部的工作！
宿管部工作總結14
在我加入學生會這一個月里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門，它與學生們的日常生活密切相關。
宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
一、在這一個月里的工作計劃
1、協(xié)助老師和主席團搞好寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在這個月搞次寢室文化活動，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每天21點50進行晚歸大檢查。為配合學校檢查工作，定于每周三下午抽查衛(wèi)生，并且把抽查成績以通報的形式記入班級評分，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被：嗜睡現(xiàn)象較多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放：
�。�1）衣物亂掛床頭或扔在桌子上，不雅觀。
�。�2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
�。�3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、長明燈：有的寢室出門忘記關燈，大量浪費電資源。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。
3、如果出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室每月出現(xiàn)兩次或兩次以上長明燈現(xiàn)象，則加倍扣分。
四、在本月的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系學生會。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的`職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
3、學生會例會，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰。
學生宿舍作為學校“服務育人，管理育人”的重要陣地和學校的窗口，為此我系宿管部積極配合宿舍管理員工作加強宿舍管理。盡力幫助同學服務同學，每天督促同學做好宿舍的衛(wèi)生文明工作。為了加強宿舍的安全配合宿管科不定期檢查宿舍是否有學生使用大功率用電器。為提高同學的文明宿舍意識進行院文明宿舍評比活動，使同學們的文明宿舍意識有了較大的提高。但我們的工作還存在一些不足之處，我們將在以后的工作中加以改正。在以后的工作中我們將進一步加強宿舍內部的衛(wèi)生秩序，安全防范及建設工作的力度積極開展文化活動，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍感覺在家一樣。我們還將進一步貫徹落實學校的規(guī)章制度提高學生的宿舍安全意識，加大宿舍工作的宣傳力度。
宿管部工作總結15
時間飛逝，我們又進入新的學期，度過愉快的假期，也很快投入工作。在這個月中我們沒有忘記工作的內容，勇往直前積極地完成了工作。經(jīng)過了一月的工作我們不斷的吸取經(jīng)驗教訓，不斷的開拓創(chuàng)新，才能發(fā)展的更快更好。
現(xiàn)將本月工作總結如下：
一、工作過程總結
(一)在本月，我部門在系上及院上的工作例會上都做了詳細的工作計劃和安排，讓各個部門和各個系部看到我們宿管部的工作效果，監(jiān)督我部門在今后的工作中不斷改進錯誤，改進不足之處，監(jiān)督我部門按時定量的完成工作，不斷取得進步。
(二)在這個月中，我部門參加了院上組織的工作例會，在工作例會中提出我們部門工作中的不足，為我們提出寶貴意見，以便以后工作有條不紊的進行。
(三)本月，我們繼續(xù)保持著對我們系大一、大二的同學進行作息時間和安全做了嚴格的檢查。為了能確保同學們能充分的利用好學習時間，我部門還特意的針對的規(guī)定了周一、周三、周五晚不定時檢查各個寢室是否有使用大功率用電器的違規(guī)使用，新學期，我們部門增加了新的工作，周二、周四檢查晚歸。在這幾次的突查中我部門也有一定的收獲，同時也督促同學們的學習意識。
(四)為促進我部門干事對工作的熟悉，更好的建設和發(fā)展部門，部長對從其它部門新來干事進行了公文格式的培訓，讓他們試著做資料，并對他們資料中的問題進行耐心的指導。為今后工作順利開展奠定基礎。（五）還有一些臨時例會、報告需要我部的配合時我們都能積極認真配合。這不僅僅是本部門的機會，也是我們學習的機會，更是接觸其他同學的一個平臺。
(六)在本月，有很多其它部門的干事到我部門來實習，工作中他們也很積極、認真和負責�？梢�，我部門還是比較可以的。
工作過程中的不足
(一)在干事的工作過程中，發(fā)現(xiàn)有的在工作交流中禮貌問題做的不夠好，工
作積極性還不是很高。
(二)部門成員對其他部門的工作還是缺少了解，與其他部門的溝通較少，工作開展起來沒有達到最佳效果。
(三)部門干事對自己部門的工作不夠激情，做事懶散不積極，從而使得其工作的效率低，效果差。
(四)過了一個寒假，干事對自己部門的工作事項有些都搞忘啦，因此在工作中經(jīng)常出一些小錯誤，對自己的要求也低，成績就不好。
(五)在工作中，干事沒有真正的認識到我部門所做的工作，對于我部門的工作干事都認為是任務，就是為了完成的任務，而不是一項為同學們服務、為了鍛煉自己。
存在問題
1.內務差 由于剛剛開學,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。
2.安全意識低 在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現(xiàn)象嚴重。
二、改善的措施
(一)必須加強對新干事的思想交流，首先要做到禮貌問題。了解他們生活和工作中的困難，及時為他們排憂解難。合理安排他們的學習和工作時間。
(二)對我部門成員進行指導，作為宿管部的成員，必須與其他部門保持較好的聯(lián)系，而且要做到對我系學生分會各個部門都有所了解。
(三)工作之余加強干事對部門事務的了解，部長與干事之間多多交流，相互溝通團結一致。
(四)重新在各個干事腦中建立項為學生服務的意識，以及鍛煉自己的心態(tài)來工作。
(五)對部門干事進行進一步的培養(yǎng)，加強干事的辦事和處事能力，増強干事的工作心和責任感，保證干事在工作上的積極性和熱情，并讓干事們做好自己的本職工作。
(六)加強部門干事對我系各個班的認識與了解，好讓我部門在班級考核時做到公平、公正。
(七)我們部門的成員工作將會更加認真，杜絕遲到出勤問題，我們部門會按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的`誠心誠意的服務態(tài)度。(八)進一步加強對學生會的認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
(九)加強和各部門之間的交流和合作，做好綜合協(xié)調工作，積極配合其他部門的工作。在以前，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。因此組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解是必要的。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們系宿管部會越來越燦爛。
最后說一句俗套的話，新學期拋開過去，展望未來，加油！
電子信息工程系學生分會宿管部
20xx年xx月xx日
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