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計劃員年終工作總結(jié)

時間:2022-12-20 18:30:05 松濤 工作總結(jié) 投訴 投稿

計劃員年終工作總結(jié)(通用20篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的計劃員年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

計劃員年終工作總結(jié)(通用20篇)

  計劃員年終工作總結(jié) 篇1

  在公司領導的帶領下,各兄弟部門的共同努力下,我們井然有序的完成了計劃部的各項工作,以下是本部門上年的工作總結(jié),內(nèi)容如:

  一、加強部門管理協(xié)調(diào)各部門有序工作

  計劃部作為公司的一個協(xié)調(diào)部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:

  1、全力協(xié)調(diào)公司各部門,按計劃推進了各項工作的正常運作。

  2、充分發(fā)揮牽頭作用,按計劃推動年度、季度、月度計劃的執(zhí)行、考核及經(jīng)濟活動分析的開展。

  3、采取靈活的工作方法,按計劃推動二期工程的進展。

  4、積極發(fā)揮綜合計劃管理職能,嚴謹組織月度盤煤及生產(chǎn)報表例會、嚴格控制燃料庫存,為機組的安全穩(wěn)定運行提供了有力保障。

  二、生產(chǎn)計劃

  年初下達了20xx年度的生產(chǎn)計劃,為全年發(fā)電任務的完成及廠用電率、供電煤耗等生產(chǎn)指標的完成奠定了良好的基礎。按照公司全年71億千瓦時發(fā)電量計劃,上年下達的主要生產(chǎn)指標為發(fā)電量計劃為38億千瓦時,上網(wǎng)電量:3508億千瓦時,供電煤耗:3334克/千瓦時;綜合廠用電率:89%。在各部門的'共同努力協(xié)作下,圓滿完成上年計劃。截止6月底共完成發(fā)電量任務408億千瓦時,上網(wǎng)電量:3684億千瓦時,綜合廠用電率完成87%,供電煤耗完成3336克/千瓦時。供電煤耗未完成上年計劃。

  上年完成各類日報報送70余張、月報報送300余張。報表報送及時有效、準確,與電力公司、集團公司等上級主管部門協(xié)作良好。燃煤盤點工作井然有序的進行著,上年共完成燃煤盤點約63萬噸,各月度燃料盈虧趨于平衡。

  三、招投標合同

  20xx年上年共開展生產(chǎn)期工程、服務類招投標項目9個:鍋爐磨煤機石子煤斗改造、綠化維護工程、鍋爐磨煤機大修、1號機組B級檢修工程發(fā)電主輔設備檢修、灰場子壩擴建、電除塵入口煙道及支撐等防磨處理、空冷島凝汽器自動沖洗設備、脫硝項目設計、1號機組檢修技術(shù)監(jiān)督檢查試驗項目、啟動鍋爐檢修。其中,已確定中標單位8個項目。只有脫硝初步設計,由于涉及施工工藝、設計單位設計能力等原因正在評定中。

  二期工程開展招投標活動2個項目:水資源論證、環(huán)境影響評價。

  同時還自行組織進行了全廠防火封堵的完善與脫硫綜合樓施工的邀請招標。

  四、工作中存在的不足

  由于工作跨度較大從生產(chǎn)期的綜合統(tǒng)計計劃到檢修、改造、臨建項目的招投標、合同涉及面較廣,導致工作中存在一定的疏漏。

  根據(jù)目前的工作狀況,我們將在日后的工作中,明確分工,加強招投標、合同、付款、報表等各類臺帳的建設,達到工作進度明確,合理,按月、按天完成各項工作。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇2

  在公司領導的帶領下,在各部門的共同努力下,克服前期人員不足、設備能力不足等制約因素,公司全年共完成產(chǎn)品xx臺xx噸xx萬元,同時祈愿公司明年訂單量更大更多。

  針對一年來的我工作得與失我將深刻地作出細致的總結(jié),在這深深淺淺一年時間,可以說是繁忙的一年、反思的一年、收獲的一年、挑戰(zhàn)的一年,當然也可以說是自己證實的一年。具體表現(xiàn)如下:

  一、建立健全產(chǎn)品臺賬

  對銷售部所簽訂的產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)化管理建立臺賬,對產(chǎn)品類型進行分類,便于公司領導查閱,了解公司產(chǎn)品類型所占比例。建立技術(shù)準備、供應備料的計劃要求時間和實際到廠時間對照表,便于對產(chǎn)品交貨期分析。

  二、保證技術(shù)資料準時下發(fā)、供應原料按時到廠

  作為產(chǎn)前計劃人員深知產(chǎn)前準備工作為公司生產(chǎn)設備前的“糧草”必須先行,為干好每一臺產(chǎn)品,強化產(chǎn)品產(chǎn)前準備工作,從接到銷售部訂貨合同后便及時與銷售部聯(lián)系圖紙情況、技術(shù)要求的技術(shù)資料到廠時間;資料轉(zhuǎn)入技術(shù)后,與技術(shù)中心和技術(shù)部落實技術(shù)資料情況,溝通協(xié)作中以產(chǎn)品備料訂貨資料優(yōu)先下發(fā),落實材料定額、鍛件訂貨圖紙下發(fā)時間,其余技術(shù)圖紙、資料在供應備料階段陸續(xù)下發(fā),配合技術(shù)部工裝人員建立水壓工裝臺賬。供應部接到訂貨資料并根據(jù)產(chǎn)品交貨期落實原材料到廠時間,跟蹤督促供應部材料按時進廠。材料進廠后按照材料消耗定額進行認真核對,防止漏采購件的發(fā)生。

  三、加強材料使用的跟蹤管理

  采購的原材料到貨后,我主動按照材料定額要求數(shù)量進行核對,督促交檢,積極協(xié)調(diào)并配合原材料檢驗,督促工場進行下料,防止呆料。對發(fā)現(xiàn)問題的原材料,及時想辦法解決,遇到解決不了的問題及時反饋給領導;在生產(chǎn)過程中定期組織供應部、機加工場相關人員進行產(chǎn)中的對料工作,盡量實現(xiàn)主體材料、輔助材料按照輕重緩急督促供應部采購到廠,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解產(chǎn)品進度,督促供應材料按期到廠,以不影響生產(chǎn)為準,做好現(xiàn)場物料供應籌備工作,及時解決材料供應過程中存在的問題、技術(shù)問題。

  四、工作不足及改進措施

  總結(jié)一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計地想把工作做得更好,但是還是有些紕漏,一方面是由于自身閱歷方面還是經(jīng)驗不足,另一方面是出現(xiàn)了溝通障礙,沒有及時落實庫存材料,在焊接材料方面由于返修量較大沒有及時與工場、焊材庫溝通就出現(xiàn)過1次停工待料情況。有的時候機械重復性的工作內(nèi)容較多,難免會出現(xiàn)一點急躁、低落情緒。及時與領導、同事進行溝通,以便調(diào)整自己的工作計劃,在今后的工作中要虛心向經(jīng)驗豐富的前輩和同行請教,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,防止一個疏忽,導致一連串的失誤,給領導造成不必要的`困擾。

  五、20xx年工作計劃

  1、目前在手20xx年出產(chǎn)合同量為xx臺xx噸xx萬元,以上產(chǎn)品生產(chǎn)制造周期較長,交貨期在3月末及7月末交貨較為集中,主體材料集中在1月末,2月初進廠,考慮到生產(chǎn)任務的壓力,將根據(jù)技術(shù)資料準備情況和材料到廠情況對每月產(chǎn)量進行調(diào)整,確保每月產(chǎn)量均衡,產(chǎn)品按期、保質(zhì)完成,通過持續(xù)高效的工作獲得高質(zhì)量結(jié)果。

  2、加強與銷售部、技術(shù)中心、技術(shù)部、供應部、質(zhì)保部、生產(chǎn)工場等部門溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)作業(yè)計劃、周產(chǎn)前準備工作安排等。

  3、在周產(chǎn)前準備工作安排布置工作后,要按期檢查、落實,進行考核,加強有效的部門之間的溝通和內(nèi)部溝通,提高溝通效率。

  4、努力完成相關生產(chǎn)管理及領導交辦的各項臨時工作,樹立服務一線的工作觀念。

  5、降低成本,有效控制原材料消耗,同樣數(shù)量的產(chǎn)品,原材料消耗降低等于提高產(chǎn)品利潤。

  6、在工作中,按“籃球”模式進行工作,拒絕“打排球”式工作方式。

  六、意見和建議

  1、制定并健全的適合各部門的考核制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考核,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

  2、提倡和激勵技術(shù)革新。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇3

  20xx年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

 。ㄒ唬┳W習,不斷提高自身素質(zhì)。

  1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

 。ǘ⿵娀ぷ髀毮埽愫贸善饭芾。

  1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。

  2、當班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。

  3、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性。

  4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。

  三、存在問題及明年工作計劃

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續(xù)加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。

  面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

  現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的

  不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的.情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

  希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇4

  20xx年的時光已經(jīng)離我們而去了,回想起這一年的工作情況,中間存在著一定的不足。但是,相對于去年的工作來講,亦是有進步的,在此也是來總結(jié)下這一年工作。

  一、個人工作匯報

  20xx年x月份,也是我來計劃部的第一年,在公司領導和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本完成了自己崗位上的各項職責,從數(shù)據(jù)來看,二車間完成率還是相當?shù)牟诲e,但xx相對二車間來說要稍占劣勢。不過可以達到約xx%,也不會影響其正常庫存數(shù)據(jù)。下一年我會加強跟xx那邊的溝通,力求將完成率提高到新的標準。

  二、工作中遇到的問題

  在一年的工作中,我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:

  1.包裝車間,包裝產(chǎn)品不及時。有的產(chǎn)品電鍍回來幾天了都還不見入庫。這個問題我跟xx溝通過好幾次了,但效果還是不明顯。

  2.重鍍產(chǎn)品安排的不及時,列如xx,xx從外貿(mào)倉庫調(diào)出去重鍍,等到xx才拿出去。還有重鍍產(chǎn)品xx也等了兩三天才安排重鍍。像這種問題嚴重的影響了訂單的'交期。

  3.到貨產(chǎn)品型號混亂嚴重,其原因為袋子破裂,(袋子質(zhì)量太差,在運輸過程中受到的磨損及卸貨時的“亂丟”現(xiàn)象)造成產(chǎn)品混亂,從而又要人為的進行挑選。此過程嚴重的影響了整體的生產(chǎn)周期及公司的人力物力。這一問題我跟x主任及xx總那邊也溝通過,x主任那邊的回應是,盡量監(jiān)督卸車時“亂丟”現(xiàn)象,合理的進行碼垛;xx的回應則是這個問題解決不了!原因是袋子質(zhì)量跟成本掛鉤。

  三、今后的工作展望

  在這一年的工作中,我也深深的認識到我自身很多的不足。三人行則必有我?guī)煛T诮窈蟮墓ぷ髦,我會虛心學習,跟各部門合理的溝通,不斷的積累工作中的方法和經(jīng)驗,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇5

  做采購的工作,我認真盡責的去做好,同時也是沒有在崗位上做對不起酒店的事情,自己盡責的做好這一年的工作,也是感慨對于采購工作了解更多也是更看到自身還有很多要去學習的方面,我也是會繼續(xù)努力,而在此也是來把這一年工作來總結(jié)下。

  剛工作的那段日子,也是跟著同事去熟悉市場,去了解我們需要采購的物資,當然也是由于疫情的情況,只能在網(wǎng)上去找資料,去熟悉市場,可以說有了很大的不便利,但也是要繼續(xù)的做下去,但這也是讓我知道,其實不單是只有附近的市場,其實網(wǎng)上的市場也是更寬闊,但是要在很多的供應商中找到合適自己酒店的,并不是那么的簡單,同時也是需要自己對于物資,對于供應商有更多的了解,我也是積極的跟著同事學習,后來跑市場更是了解到更多了,這一年來說,是我學習,是我成長的機會,我也是去珍惜,辛苦雖然有,但是我并不覺得什么,反而是知道,這樣更是讓我清楚自己和同事之間的差距,去進步了,那么也是能更好的來做好酒店采購的工作。

  能獨立采購之后,我也是開始去做工作,和供應商熟悉了,也是沒有因為自己是采購的工作而吃回扣,反而是更為專注于為公司找到更為合適,質(zhì)量好,也是采購價格合適的物資只有如此,自己的采購工作才是稱職的`,我知道酒店既然給予了我信任我也是要做好,和同事配合的時候,也會是積極的提供自己的意見,多一些的參考,最后都是為了完成工作而去付出,跑市場的`時候,也是讓讓我更多的去思考,酒店除了必要的物資,是否還有其他的需要采購的,更主動的去思考酒店的需求,我也是知道,作為采購可能這也有些多事,但是多一些了解,也是能讓自己在職場中走的更遠。特別是自己也是希望在酒店這個行業(yè)能走得更遠一些,而不滿足于只做一個采購員的工作,但本職的事情我也是積極的做好得到肯定,同時也是對于自己所處的行業(yè)有了更多的熟悉。

  一年下來,也是有不足,做的不夠好的地方,經(jīng)驗不足是一方面,還有能力也是要去提升,同時我也是會繼續(xù)的努力,讓自己進步,在崗位上做出更多的貢獻,來為了酒店,也是為了自己可以在這兒走的更遠,我也是相信來年我的工作會做的更好的。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇6

  時光飛逝,歲月如梭,不知不覺我來紅秋電控工作已經(jīng)有4年的時間了。作為紅秋的一名老員工,我從事的主要是生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃員的工作,從事該工作的這段時間,我覺得生產(chǎn)計劃員是一個重要的職位,它在協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、保證生產(chǎn)活動正常運行、保證合同執(zhí)行等方面起了關鍵的作用。

  現(xiàn)將過去的一年我的工作總結(jié)如下:

  首先,作為生產(chǎn)計劃員,我的工作職責主要有:

  1)根據(jù)營銷部擬簽訂的合同,按生產(chǎn)車間的'產(chǎn)能及材料采購狀況,及時回復合適的產(chǎn)品可交貨日期。這也是營銷合同制定的依據(jù),一般在二個小時之內(nèi)回復營銷部交貨期。

  2)負責公司生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排,直至產(chǎn)品出貨。項目生產(chǎn)計劃表一式8份(技術(shù)二份,采購一份,車間四份,質(zhì)檢一份)對于同一客戶,同一立項號的產(chǎn)品使用相同的計劃表。對于大單和分批交貨的合同,以具體的交貨時間做為跟蹤對象。

  3)依據(jù)生產(chǎn)計劃實際的完成情況、采購材料的供應情況,以及客戶要貨時間變更,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成發(fā)貨要求;若出現(xiàn)材料的到貨時間,或生產(chǎn)車間產(chǎn)能有限,應適時地調(diào)整計劃,并向相關領導匯報,確保合同的執(zhí)行。

  4)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(包括營銷部,技術(shù)部,采購部,生產(chǎn)部,質(zhì)檢部等),解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行。

  5)依據(jù)立項生產(chǎn)的要求,跟蹤技術(shù)出圖情況、材料到貨情況、跟蹤缺件的落實工作。每天適時跟蹤立項的缺件情況,對缺件的材料及時與采購員進行跟催。

  6)每日對新立項工作計劃的制定,以及針對每日的產(chǎn)品入庫情況對生產(chǎn)計劃的完成進行跟蹤確認,和每個立項的總體完成情況確認。

  同時,對工作中存在問題,我也有一些想法和建議。

  工作的這段時間來,生產(chǎn)的特別主要表現(xiàn)在兩個方面。

  第一,由于營銷部簽訂的每個合同中,購貨商要求的材料品牌不同,每個立項的材料采購渠道也各不相同,導致生產(chǎn)計劃受采購部的采購周期制約,出現(xiàn)合同交貨期已到,而電氣材料仍未到廠的想象,當材料到場后,只能縮短變動車間及質(zhì)檢部的生產(chǎn)周期,甚至缺件發(fā)貨,造成不必要的二次費用。

  第二,生產(chǎn)及質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的材料品質(zhì)特別問題解決滯后,往往不能馬上解決,經(jīng)常出現(xiàn)由于某個材料不良導致產(chǎn)品不能及時入庫。今后的工作中,我要虛心向其它部門學習更多的知識,借鑒好的工作方法,努力學習工作上的專業(yè)知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇7

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在20xx年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

  走過了20xx,踏過了20xx,我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊;仡檟x年所經(jīng)歷的風風雨雨,現(xiàn)對我9年的工作做如下的`總。

  20xx看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

  物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數(shù)量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量,確保數(shù)據(jù)的及時性、準確地,以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調(diào)整過來。

  另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

  包裝材料雖說是輔助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量,將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進行,又不能造成多余材料的浪費。收貨時,按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量,入庫并分類擺放整齊,配合好各車間下達的生產(chǎn)任務,保證包裝材料及時發(fā)放到各車間,以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進行各廠家的對賬,做好實物驗收,方便賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能。1年紙箱紙盒累計收貨456919只,9年收貨57525只,較之前增加了25.85%;1年泡沫累計收貨32829只,9年累計收貨387221只,較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最大的力量去做。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇8

  忙碌中即將過去,回首過去的兩年,這兩年雖然沒有什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。為了更好地完成來年的各項工作,保障來年工作的順利進行,現(xiàn)本人就對過去的兩年做一個簡單總結(jié)。作為生產(chǎn)部的`生產(chǎn)計劃員,工作重心主要就是保證公司的生產(chǎn)計劃平衡順利實施。

  在上級主管的指導和自己的努力下,本人能夠根據(jù)運行部周生產(chǎn)計劃表編制生產(chǎn)部各工序周生產(chǎn)計劃表。在編制生產(chǎn)周計劃表的基礎上,經(jīng)常出入各個生產(chǎn)區(qū)域,了解各班組生產(chǎn)計劃完成情況和執(zhí)行情況,保證生產(chǎn)進度順利實施。并對生產(chǎn)計劃的完成情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析出每個班組在每周、每月生產(chǎn)任務的及時完成率和完成情況,以數(shù)據(jù)圖表形式反映出來;但我本人認為在統(tǒng)計每個班組周計劃的及時完成率和完成情況時還有不完善的地方,比如說由于一些外部原因,這些原因有元器件沒有采購回公司或未提采購申請、生產(chǎn)令號的附件沒按時到貨等。這些因素并不是由于相關班組而造成計劃無法按時完成;在項目計劃實施前,我及時與相關部門確認和落實各項目所需物料,防止主要器件缺料。及時協(xié)調(diào)庫房組提前備料、工藝員現(xiàn)場指導生產(chǎn)、工時管理員測評工時和內(nèi)勤人員照相存檔工作。

  通過努力使整個生產(chǎn)部20xx年平均及時完成率達到了98.6%以上,遠遠超過了公司下達的目標值95%,正因為我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作,所以在今年2月被部門評為“先進個人”。全年度共協(xié)調(diào)處理設計變更單340份、通知單625份、工作聯(lián)絡單320份、物料調(diào)撥單240份、生產(chǎn)圖紙378份。編制198份生產(chǎn)用圖審查計劃表、51份系統(tǒng)組各工序生產(chǎn)周計劃表和346份產(chǎn)任務跟蹤單。共跟進生產(chǎn)任務系統(tǒng)752項共2974臺,裝置860項共7934臺,電路板612項共43973塊。

  我從一個機械專業(yè)步入到電氣行業(yè),使我對電氣方面的知識充實了很多。但遠遠沒有達到我要學習的預期目標,如了解各產(chǎn)品的應用場合及如何選型,則要在以后的工作中吸取經(jīng)驗和教訓,學習他人的長處彌補自己的不足,不懂就問,給自己設定學習計劃,突破瓶頸,使自己的能力能再上一個臺階。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇9

  20xx年已悄然而去,如今又迎來了極新的20xx年,在曩昔的一年中,在公司領導XXX的直接領導以及各同事的慎密共同下,我們認真完成了公司本年度的各項工作任務,并取得了必然的造詣,現(xiàn)將20xx年我的工作環(huán)境總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、依據(jù)總公司軟裝設計部的設計規(guī)劃,訂定了采購清單、采購預算以及本錢估計,確保了下一步采購工作的順利執(zhí)行。

  2、隨從公司XXX下達XX市場進行泰式工藝品的調(diào)研考察工作,并完成了XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五大項目的泰式工藝品的采購任務。

  3、對20xx年泰國產(chǎn)品的采購原始單據(jù)進行了翻譯、拍照并對產(chǎn)品的詢比價都進行了復印留底,保持了材料的完整性,同時把材料錄入電腦存檔,樹立產(chǎn)品信息庫,以備隨時查閱、比較,同時為后期的.產(chǎn)品報價提供參考。

  4、通過電話和郵件的形式與泰國物流公司以及供應商進行產(chǎn)品回貨信息跟蹤,確保我司所采購的產(chǎn)品在預計的光陰內(nèi)到達。

  5、工作中連合同事,能正確處置懲罰好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分施展崗位職能,認真完成了各項工作任務,幫忙設計部的工作必要并依照設計部的標準實時與各供應商溝通和諧,盡最大盡力依照我司質(zhì)量標準供應產(chǎn)品。

  6、與各供應商樹立并保持優(yōu)越的關系,20xx年采供部增強了對供應商的治理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,訂定了《供應商信息表》,對每一位供應商進行分類掛號,確保了每一個供應商材料不會流失。同時也利于采供部對供應商信息的控制,從而進一步擴張了市場信息空間。樹立了合格供應商名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行和闡發(fā),合格者能力進入合格供方名錄、才具備報價資格。

  二、工作不夠方面

  工作預見性不強,針對泰國采購的工藝品,沒有實時做到與泰國物流公司保持相應的溝通和和諧,尤其對泰國海關沒有做到充分的了解,所以導致少部分產(chǎn)品在回貨歷程中遇到了一些障礙。

  三、工作計劃

  1、繼承共同相關部門完成各項目中所需軟裝飾品的采購工作。

  2、樹立完善的供應商治理體制。確保產(chǎn)品可以或許實時供應,隨時關注市場變更,努力應用多渠道來低落本錢價格,節(jié)制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,并開拓新的、有潛力的供應商。賡續(xù)優(yōu)化供應商治理體制,并在工作中賡續(xù)改進工作措施,賡續(xù)積累經(jīng)驗。

  3、共同倉管部,按期對產(chǎn)品庫存進行盤點,控制好產(chǎn)品庫存,并了解產(chǎn)品的出庫環(huán)境,使采購工作不處于被動狀態(tài),實時清查庫存凝滯品,并上報上級處置懲罰。

  4、完善采購制度,職責明確,按章做事。嚴格按公司采購制度法度模范做事,做到公開透明。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接收財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一光陰反饋給上級領導。

  5、樹立產(chǎn)品價格信息庫和產(chǎn)品價格監(jiān)管機制,進步采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務程度,包管貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買產(chǎn)品,削減工程本錢,進步采購效率,進步企業(yè)利潤。

  6、采購部除了日常工作外,多收集國表里各類作風的軟裝產(chǎn)品,精確把握采購信息資源,并且通過多渠道、多角度、多視聽的闡發(fā)采購道路,做到實時彌補公司所需產(chǎn)品。

  7、在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的前提下確保產(chǎn)品的到貨光陰及數(shù)量。針對采購的國外產(chǎn)品,需支配人員在市場上進行調(diào)研或通過互聯(lián)網(wǎng)信息,從國表里普遍收集相關材料,做好產(chǎn)地品質(zhì)切實其實認。

  8、每年依據(jù)供應商的年度考評,對其內(nèi)容進一步的彌補、改動或取締重定資格。

  9、針對工作中存在的不夠之處,必須賡續(xù)增強習學,使專業(yè)知識及業(yè)務程度獲得進一步的進步。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇10

  今年來,按照縣委要求,我委以誠信建設為重點,進一步加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,引導全體干部職工以誠待人、以信立身,在全委上下形成誠信為本、操守為重的良好風尚,做新時期最可愛的人,扎實開展“道德規(guī)范進萬家,誠實守信萬人行”活動,取得了明顯成效,為推進我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展和“三個文明”建設做出了應有的貢獻。

  一、加強領導,制定方案。

  為確;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч,我委成立了以黨組書記、主任余廷軍為組長,黨組成員為副組長,各股、室負責人為成員的“雙萬”活動領導小組,切實加強對本次活動的領導。結(jié)合我委實際情況,研究制定了《寶豐縣計劃生育委員會“道德規(guī)范進萬家,誠實守信萬人行”活動實施方案》,下發(fā)到委屬各股、室及技術(shù)指導站,并召開活動動員大會,要求全體干部職工要切實按照方案要求扎實開展次項活動。

  二、積極宣傳發(fā)動,營造濃厚氛圍。

  首先,我委充分利用每周二、五學習制度,深入學習《綱要》精神,并經(jīng)常組織討論,做到“五個結(jié)合”:一是學習《綱要》精神與自己對照相結(jié)合;二是學習《綱要》精神與自己改進相結(jié)合;三是學習《綱要》精神與工作、生活實際相結(jié)合;四是學習《綱要》精神與爭當“誠信公民”相結(jié)合;五是學習《綱要》精神與爭做新時期最可愛的人相結(jié)合。其次,在委機關大廳醒目處刊出了七期專題板報,對《綱要》精神進行深入宣傳貫徹。通過多種形式的宣傳發(fā)動,使廣大干部職工對本次活動的重大意義及《綱要》精神有了深刻、全面的理解,炒熱了思想,炒熱了氛圍,為活動娜面開展打下了良好的基?

  三、把“雙萬”活動與婚育新風進萬家活動緊密結(jié)合。

  在開展“雙萬”活動中,我們把此項活動與計生婚育新風進萬家活動有機結(jié)合起來,突出“八個結(jié)合”:

  一是與大型計生宣傳教育活動相結(jié)合?h計生委與縣文化局聯(lián)合創(chuàng)作改編了《傻子相親》、《多子愁》等XXX節(jié)目,組成“三下鄉(xiāng)”宣傳隊巡回演出,收到了良好效果;

  二是與環(huán)境宣傳相結(jié)合。今年以來,全縣累計印刷彩頁XX多張,繪婚育漫畫20幅,營造了濃厚的宣傳氛圍;

  三是與人口理論普及教育相結(jié)合;四是與婚育教育相結(jié)合。我們充分發(fā)揮人口學校的作用,采用教師講與電教結(jié)合的`形式對新婚夫婦進行計生知識教育;五是與優(yōu)質(zhì)服務、提高人口素質(zhì)相結(jié)合;六是與輿論宣傳相結(jié)合。“三八”婦女節(jié)期間,縣婦聯(lián)、縣計生委聯(lián)合舉辦了關愛婦女孩行動文藝晚會,在全縣掀起了學法熱潮;七是與獨生子女“幸福之家”相結(jié)合;八是與宣傳品進村入戶相結(jié)合。

  四、開展優(yōu)質(zhì)服務,爭做新時期最可愛的人

  活動開展以來,我委把爭做新時期最可愛的人做為一項重要工作,常抓不懈。

  一是委屬各中層單位,特別是統(tǒng)計股、技術(shù)股、人口學校和調(diào)查室、行政審批大廳窗口、技術(shù)服務站等肩負著管理、服務的單位,進一步強化服務意識,深入開展好承諾服務、限時服務、微笑服務、首問首接負責制等優(yōu)質(zhì)服務活動,樹立了良好的計生形象。

  二是加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦便民服務大廳建設,群眾辦事難的問題初步得到解決。我們在過去的基礎上進一步完善了各項制度,實行一站式服務,全縣XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦全部建立了“便民服務大廳”,受到群眾的普遍贊揚。

  三是加強政務公開工作,全面推行陽光行政。今年我們把推行人口和計劃生育政務公開,作為重點工作,全力推進。截止九月底,委機關建立和完善了政務公開的各項制度,整修了監(jiān)督臺,補充了政務公開的具體內(nèi)容,全縣計生系統(tǒng)及3XXX行政村全部建立了政務公開欄。四是開展爭當“誠信公民”,使每個干部職工牢固樹立誠信為本、操守為重的信念。

  總之,通過半年來“雙萬”活動的開展,廣大干部職工的思想道德素質(zhì)得到進一步提升,計生隊伍的向心力、凝聚力進一步增強,爭做新時期最可愛的人已成為干部職工的追求和自覺行動,“雙萬”活動成效顯著。在今后的工作中,我委將繼續(xù)把活動引向深入,引向長遠,為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和“三個文明”建設做出更大的貢獻!

  計劃員年終工作總結(jié) 篇11

  一年的時間又過去了,回顧這一年的工作,在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下,我在思想意識和業(yè)務能力方面都有了很大提高,現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任造價員這一工作崗位工作。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作。

  作為預算員我按照公司及工程部的各項規(guī)章制度及崗位職責工作,按時按質(zhì)地完成工程部的各項預算工作。下面是我工作以來的總結(jié),主要從以下幾個方面:

  1、按公司的領導要求,完成的工作如下:

 。1)xx住宅小區(qū)地下車庫電氣工程、室外低壓電氣工程及室外弱電預算的審核工作。

 。2)xx火車站電氣工程6、7月份月報工作。

 。3)xx保養(yǎng)點電氣工程已有圖紙施工圖預算。

 。4)xx火車站消防電工程施工圖預算。

 。5)xx《自在城市花園工程》電氣工程施工圖預算。

 。6)完成了xx電氣工程工程量的計算。

  2、服從公司領導的工作安排,積極做好工程部以外的工作。一切以公司利益為本,配合公司其他部門工作。

  3、利用工作之余的休息時間加強學習。

  平時注意收集xx省有關現(xiàn)行的定額資料文件及材料價格,并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明、工程量計算的`技巧,安裝軟件算量及計價等專業(yè)知識;

  4、做好下一年度工作計劃,讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。

  在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時,我也了解了自己的不足之處。

  首先,提高造價專業(yè)知識和技能很重要,現(xiàn)在是自動化的時代,現(xiàn)代工程報價又多為清單報價模式,快捷的電子預算軟件對一個造價員來說是非常重要的,經(jīng)過這么長時間的實際操作鍛煉,我已基本掌握了廣聯(lián)達計價軟件和安裝算量軟件的一些基本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學習技巧,這樣不但可以提高預算準確度而且還可以縮短預算時間。

  其次,熟悉定額對做一個好的造價員也是很重要的,在之前所做的工作中,有工藝較為復雜的工程,由于我對定額不是特別熟悉,導致工作效率不高,有時還容易弄錯。

  在以后的一段時間里,我打算抽出一定的時間來仔細熟悉xx等地的預算定額,用心琢磨,逐漸的能對定額用起來得心應手,這對以后的工程量預決算準確度有很大幫助,可以把自己的本職工作按時按質(zhì)的做好。

  再次,我們所接工程中有的只有概算,這就需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,分析所做工作不同類別工程的造價指標,以備以后工作使用。同時,二類費用的相關文件也需要我們不斷學習,研究。只有熟悉了文件規(guī)定,才可以準確的計算出項目的投資,才能出色的完成任務。

  還有一點,在工作態(tài)度上,只是愿意學,不怕累,這些是遠遠不夠的。我現(xiàn)在要學的是工作方法,學得是工作態(tài)度。

  我要對我所做的工作負責。和在學校不同,錯改過來或者一句對不起就可以解決;現(xiàn)在算出來的是實實在在的錢,我得對公司負責。

  所以我做每件事都會很謹慎。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導和同事學習工作工作方面認識和經(jīng)驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。

  以上是我的年終總結(jié),有不當之處請領導批評指點。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇12

  某年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調(diào)整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿(mào)在某年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結(jié)經(jīng)驗教訓的時候了。

  一、回憶過去

  1.對新銷售區(qū)域的拓展。

  以某市場為重點開拓市場,培養(yǎng)了3個新客戶,到某年底止,總計銷售金額為28萬美金。從某年1月起,一共9個不同國家和區(qū)域的客戶建立了商業(yè)合作關系。

  2.注重品牌意識。

  一個企業(yè)的發(fā)展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。某年成功把某品牌產(chǎn)品銷售到某,就目前來說,銷售情況良好。

  3.對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務。

  重點為某客戶某和某客戶的跟蹤和服務。某在某年銷售金額總計為32萬美金,面對某年某對EU2標準的實施,歷時6個月,25CC汽油鋸問題現(xiàn)也得到了解決。

  二、總結(jié)現(xiàn)在

  1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步的提高。

  無論是公司的主打產(chǎn)品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。

  2.跟單工作的艱難。

  按照公司以往的生產(chǎn)周期,一般為30-35天。以某年來衡量,遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的`銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發(fā)貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

  三、展望未來

  海外市場的開拓沒有終點,某年對于某年來說只是起點。在摸索和經(jīng)歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,某年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果某年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。

  我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品!

  計劃員年終工作總結(jié) 篇13

  一年之中,在部門領導的關懷下,在周圍同事的幫助下,圓滿地完成了各項工作,沒有出現(xiàn)過一次疏漏,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、思想政治方面

  做為一名黨員,本人思想積極向上,能夠深刻領會“三個代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱,樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己,遵規(guī)守紀,政治覺悟較高。常利用閑暇時間學習黨章黨紀,使我在思想上得到了質(zhì)的飛越,始終保持黨員的先進性和純潔性,明辨是非、堅持真理,對于違反原則、違反制度的現(xiàn)象敢于說出自己的想法。同時嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟不斷提高。一年來,我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛黨,熱愛所在的集體。

  二、工作方面

  一年來,我始終嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取,工作中能夠獨擋一面。具體表現(xiàn)如下:

  1、強烈的責任心,飽滿的工作熱情,力求將工作盡善盡美。

  1)作為一名計劃人員,我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫,避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現(xiàn)率達xx%以上,計劃的領用率達到xx%,臨時計劃控制在xx%以下。合理安排到貨時間,并根據(jù)安全生產(chǎn)緩急,掌握進貨渠道。

  2)當采購的原材料到貨后,我主動按合同規(guī)定的質(zhì)量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發(fā)現(xiàn)問題的采購物資,無論牽涉到哪個人,及時反饋給領導,一切為了安全生產(chǎn)服務,一切以維護公司的整體利益為前提。

  3)深入基層,強化服務理念,以生產(chǎn)一線滿意為準繩,及時解決材料供應過程中存在的問題,切實提高了服務質(zhì)量。

  4)加強材料使用的跟蹤管理,及時與各位材料員溝通,杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費現(xiàn)象。同時嚴格、認真地審核物資的使用范圍,控制非生產(chǎn)用料。

  5)利用業(yè)余時間搞市場調(diào)查,對物資價格、質(zhì)量、數(shù)量及時反饋。協(xié)助領導建立供方評價系統(tǒng),對供貨商實行動態(tài)管理。

  2、數(shù)海揚帆,讓信念在數(shù)海中閃光。

  統(tǒng)計工作是枯燥的,每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數(shù)、一摞一摞的單子,但我總能夠靜下心來踏踏實實地收,因為我知道,工作雖小、責任重大。統(tǒng)計是一項重要的基礎性工作,統(tǒng)計信息是科學決策和管理的重要依據(jù)。每逢月末、月初是我最忙碌的時候,我對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因,把基礎臺賬工作,做到量化、細化。虛心向經(jīng)驗豐富的前輩和同行請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,每項數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,我都會通過二次以上的計算,生怕一個疏忽,導致一連串的失誤,給領導造成不必要的困擾。努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,在這一年中順利取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證及中級統(tǒng)計師職稱證書。

  3、平凡的工作做出不平凡的成績,工作的辛苦化作碩果的甘甜。

  除了以上的工作外,我同時還兼任了部門助理員、經(jīng)濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

  公司重組以前x個人的工作現(xiàn)在我一個人干。剛開始時,我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己,面對領導的信任,你的一點點付出又算得了什么?時間長了,面對紛雜的工作,我已游刃有余,每天上班后就計劃好了一天的安排,同時常寫備忘日志,把工作干得井井有條。

  三、其他方面

  我能夠始終保持積極樂觀的心態(tài)投入到工作生活和學習中,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導,團結(jié)同志,鄰里和睦,勤于勞動,嚴于律己,誠實守信,助人為樂,談吐得體,具有良好的機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召,發(fā)揮自己寫作的特長,積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

  四、個人存在的問題

  總結(jié)一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬緒,有的時候難免會出現(xiàn)一點急躁情緒。由于工作的`繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,對需要調(diào)整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領導、同事進行溝通,以便調(diào)整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當天完成。

  同時,我對自己的政治理論以及專業(yè)知識的學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,觀念和思維相對落后,需要更深刻地學以致用。還有由于工作性質(zhì)和條件所限,深入到基層的次數(shù)還應大大增加,只有不斷地深入實際,才更有利于工作的落實與開展。

  20xx年只是一個開始,在以后的工作道路上面對新形勢,本人要有刻苦磨煉,百折不撓,堅韌不拔,獻身兵器的意志,不斷強化自己的黨性修養(yǎng),加強理論學習。按黨員標準嚴格自律并身體力行,堂堂正正做人,干干凈凈做事,認真實踐“三個代表”重要思想。一句話,社會在發(fā)展,與時俱進。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇14

  自從今年年初進入廠里到現(xiàn)在我已經(jīng)在廠里工作了十個月,十個月的工作不僅讓我熟練的掌握了回路表的制作,物料在庫管理,資料傳送等各項工作,也讓我熟悉了我們廠的經(jīng)營狀況以及發(fā)展?jié)摿。驀然回首這十個月的工作雖苦卻甜,在平日的工作當中我認真的完成了自己的工作任務,另外在周末也盡量地加班。雖然忙了點,但是在工作當中體會到了那種充實的快樂。下面是我這大半年的工作總結(jié)以及對來年的工作計劃與展望。

  一.珍惜機遇,認真工作,努力學習,工作與學習互相促進

  自今年二月份被公司榮幸錄用以后,為了珍惜這份寶貴的工作,我認真的工作,努力的學習,經(jīng)過短暫的努力與學習,現(xiàn)在我已經(jīng)能勝任自己的工作。當初進入公司時,由于對現(xiàn)在的這份工作還不是太熟悉,出于工作的需要以及為了報答公司對我的信任,在平時的工作當中我戒驕戒躁,認真地總結(jié)與學習,虛心地請教他人,雖然也遇到不少的`小挫折,但最終都被克服,當工作了幾個月以后我已經(jīng)能熟練地掌握了職內(nèi)工作的各項程序。雖然只是短短的十個月的工作但卻讓我學到了許多專業(yè)方面的知識,相信這將是我一輩子的財富;這十個月的工作更讓我明白了學習的重要性,我們每個人都必須不斷的增長與更新自己的知識,否則最終將不能勝任工作而被工作淘汰。

  二.對來年工作的計劃與展望

  xx年已盡尾聲,零九年就要來臨,展望來年的工作我滿懷信心與期待,以下是我對來年工作的計劃:

  (一)再接再厲爭取跟上一層樓。雖然工作已一年了,對工作或多或少的了解了點,但是在工作當中依然存在著問題,工作任務完成的還不夠更優(yōu)秀更完美,零九年必須在xx年的基礎上更上一層樓,這就要求我必須更加認真努力地對待工作,我相信來年我一定會干的更好更出色。

 。ǘ┎粩嗤晟谱约,與時俱進。要想成為一個優(yōu)秀的工作者,就必須不斷完善自己,愛崗敬業(yè),遵守公司的規(guī)章制度,于此同時還必須關注公司的發(fā)展,為公司做力所能及的事,與公司同發(fā)展。

  過去一年的工作有成就也有過失,道路是曲折的但前途是美好的,新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇15

  我們緊緊圍繞上級扶貧部門下達的雨露計劃培訓轉(zhuǎn)移目標任務,堅持市場化運作,以企業(yè)需求為先導,采取理論與實踐相結(jié)合的培訓方式,極大的提高了“雨露計劃”的效果,提升勞務技能培訓的層次,提高就業(yè)能力,增強其市場競爭力,以最大限度地加大了雨露學員的就業(yè)機會。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、培訓情況

  全年招收培訓雨露計劃學員730名,其中計算機應用專業(yè)362人(學制式217人、6個月145人),電腦與文秘45人(學制式),電機與電器102人(學制式),計算機與文秘159人(3個月120人、6個月39人),數(shù)控技術(shù)62人(6個月)。轉(zhuǎn)移安置244人,其中3個月短期班120人、6個月中期班124人,分別安置在廣州東莞佳能集團、蘇州宏輝科技公司、泰州LG電子公司、深圳立訊電子廠知名企業(yè),月平均工資都在1500元以上。還有486名雨露學員正在培訓基地受訓,其中1年及以上學制式364名雨露學員于20XX年3月中旬結(jié)束培訓,3月底全部轉(zhuǎn)移安置;6個月中期培訓222名雨露學員于20XX年2月中旬結(jié)束培訓,2月底全部轉(zhuǎn)移安置。

  二、主要措施

  1、抓宣傳促招生。為確保年度雨露計劃招生任務圓滿

  完成,我們聯(lián)合培訓基地采取多種形式抓好雨露計劃政策、成果宣傳工作,從而促進雨露計劃招生工作。一是制作專題片進行宣傳利用廣播電視等媒體進行宣傳。將培訓基地的辦學條件、教學設施、師資力量等內(nèi)容,以及幾年來通過雨露計劃培訓轉(zhuǎn)移安置貧困生的典型事例制作成專題片,在廣播電視臺進行滾動播放。二是發(fā)放宣傳資料。一方面培訓基地印制招生簡章6000余份,組織學校老師、學生利用節(jié)假日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放招生簡章;一方面縣扶貧辦以“五送”(送技術(shù)、送法律、送信息、送政策、送文藝)活動為契機,深入全縣53個整村推進重點貧困村宣傳雨露計劃扶貧政策,發(fā)放扶貧政策宣傳冊7000余本。有力地保證了農(nóng)村貧困勞動力培訓招生計劃順利完成。

  2、抓培訓促就業(yè)。在開展“雨露計劃”工作過程中,我們突出抓好培訓轉(zhuǎn)移質(zhì)量關,嚴格按照省市要求,有計劃、有組織地開展農(nóng)村貧困勞動力技能培訓,著力打造勞務品牌,千方百計促進轉(zhuǎn)移安置學員適應市場需要,增加工資收入。一是嚴把培訓質(zhì)量關。要求培訓教材規(guī)范實用,培訓時間充足,培養(yǎng)學員實踐操作能力,健全學員成績的考核制度保證90%畢業(yè)學員拿到初、中級職業(yè)資格證書,使學員學有所長,學有所用。二根據(jù)市場需求抓培訓。嚴格根據(jù)市場定單工種需求,設置培訓專業(yè)和課程,并將所開設培訓專業(yè)做出特色。年初,由培訓基地主要負責人帶領工作人員分別到廣州、深圳、浙江、蘇州等城市的知名企業(yè)跑訂單,通過與企業(yè)人力資源開發(fā)部負責人反復商談,與廣州東莞佳能集

  團、蘇州宏輝科技公司、泰州LG電子公司、深圳立訊電子廠簽下了800余人勞務用工訂單。從而保證了今年雨露計劃培訓畢業(yè)學員全部轉(zhuǎn)移安置。

  3、抓服務促穩(wěn)定。為了使安置學員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),并保障其權(quán)益,達到學員安心、家長放心,我們把跟蹤服務作為雨露計劃工作的重點,一是年初培訓基地領導帶隊到用工單位洽談勞務訂單時,首先就對用工單位進行實地考察,詳細掌握用工單位的'工作環(huán)境、工資待遇等,確保所培訓的雨露計劃學員輸?shù)贸、穩(wěn)的住、逐步能致富。二是建立輸出回訪制度。培訓基地在武漢、蘇州、上海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)設畢業(yè)生或培訓班學員安置工作站,從策劃、招生宣傳、教育教學、模擬實習、就業(yè)安置等方面實行一條龍的管理服務體系。平時通過網(wǎng)絡、電話、QQ號碼等途徑對學員的工作情況進行定期聯(lián)系,對安置學員實行動態(tài)管理。今年9月底基地校長帶隊護送第一批244名畢業(yè)學員到公司蘇州、泰州、廣州等地企業(yè)就業(yè)時,對前兩批安置就業(yè)的學員進行了回訪,詳細地了解了學員生活、待遇問題,并要求他們加倍努力工作,學校老師是你們堅強后盾,工作遇到困難時要及時反饋,學校會出面協(xié)調(diào)解決。

  三、存在的不足

  存在的不足處主要是沒有完成2**0年培訓轉(zhuǎn)移安置任務。截止目前,還有486名雨露學員正在培訓基地受訓,其中1年及以上學制式364名雨露學員于20XX年3月中旬結(jié)束培訓,3月底全部轉(zhuǎn)移安置;6個月中期培訓222名雨露

  學員于20XX年2月中旬結(jié)束培訓,2月底全部轉(zhuǎn)移安置。主要原因是:上級扶貧部門下達雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓任務和告知雨露計劃補助標準時間過晚,影響了當?shù)胤鲐毑块T對上級下達培訓任務指標分配工作,影響了培訓基地招生、培訓轉(zhuǎn)移工作。

  三、意見和建議

  1、邊緣貧困山區(qū)農(nóng)村貧困勞動力素質(zhì)低、數(shù)量大,培訓轉(zhuǎn)移的任務重。因此,上級扶貧部門在安排轉(zhuǎn)移培訓指標時,要加大對邊緣貧困山區(qū)的傾斜力度。確保農(nóng)村有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村貧困勞動力,通過實施雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓工程,提高其致富能力,采取外出務工或自主創(chuàng)業(yè)等方式帶領貧困家庭實現(xiàn)脫貧致富。

  2、轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)限制因素較多,建議加強創(chuàng)業(yè)培訓力度,提高貧困農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識。貧困農(nóng)民外出務工受國內(nèi)經(jīng)濟形勢、自身技能、年齡等因素制約,培訓轉(zhuǎn)移后大多數(shù)農(nóng)民出賣的是廉價勞動力,吃的是青春飯,轉(zhuǎn)移就業(yè)后一般工作3—5年,超過35歲,女工婚嫁或生育后,用工單位會以各種理由辭退員工,加之轉(zhuǎn)移后的技工大多在發(fā)達地區(qū)就業(yè),就業(yè)后的收入扣除本人必要的開支后,幾乎所剩無幾,單純的技能培訓對貧困農(nóng)戶脫貧,對發(fā)展本地經(jīng)濟的推動作用仍然不大。因此,在加大就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓和適用技術(shù)培訓的同時,建議加強對貧困農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)培訓,提高他們的創(chuàng)業(yè)意識,使之堅定創(chuàng)業(yè)信念,提升創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營的素質(zhì),掌握創(chuàng)辦小企業(yè)所必備的知識,推行“扶持一人創(chuàng)業(yè),帶動一批

  人就業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓模式,運用政策扶持,開業(yè)指導等手段,孵化出一批小老板,實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進再就業(yè)的目標。

  四、下一年工作打算

  1、強化培訓質(zhì)量。在開展雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓工作中,要始終堅持在轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓和效益上下功夫。培訓內(nèi)容的設計、培訓時間的安排、就業(yè)單位的選擇,都必須服從于提高轉(zhuǎn)移就業(yè)的質(zhì)量。確保參加培訓的學員百分之百獲得職業(yè)技能等級證書;確保參加培訓的學員百分之百實現(xiàn)安置就業(yè)。同時,要選擇1-2個培訓專業(yè),如計算機應用、計算機與文秘、數(shù)控技術(shù)等專業(yè),著力打造雨露計劃培訓專業(yè)品牌,提高轉(zhuǎn)移就業(yè)率和穩(wěn)定率。

  2、加大宣傳力度。一是及時向省、市扶貧辦和?等請、政務網(wǎng)、廣播電臺上報工作動態(tài)和信息,推介我縣雨露計劃工作的典型、經(jīng)驗與作法。二是宣傳雨露計劃政策。通過廣播電視、報紙等媒體廣泛宣傳雨露計劃政策,做到雨露計劃扶貧政策家喻戶曉,人人皆知,從而解決生源難招收的問題,確保真正的貧困對象受益。

  3、加強資金監(jiān)管力度。嚴格按照有關規(guī)定,加強對補助資金的管理和監(jiān)督,確保資金及時、全部發(fā)放到學員手中。同時要求培訓基地對享受雨露計劃資助的學生在校進行張榜公示,做到透明、陽光的操作。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇16

  這個20xx年,在公司各級領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,通過資材課全體同仁的協(xié)作及努力,資材課的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質(zhì)量的目標開展,各項工作不斷趨于規(guī)范并完善。當然其中也存在待完善的環(huán)節(jié),我們相信通過持續(xù)不斷的努力去改進,資材課的各項工作將越來越趨于完善,F(xiàn)針對20xx年度資材課所做的主要工作以及還存在的問題和缺失作如下報告與總結(jié),同時根據(jù)公司發(fā)展方向擬定資材課20xx年的主要工作目標。

  一:工作總結(jié)

  1、全年成品倉庫接收各類成品生產(chǎn)入庫量284.2萬片, 同比去年增長了8.7%(20xx年入庫量261.5萬片),月平均庫存量為21.4萬片,同比20xx年增長24.4%(20xx年月平均庫存量17.2萬片); ⑴全年內(nèi)銷成品入庫量216.2萬片,其中鈑金散件191.9萬片,塑膠散件24.3萬片,同比去年增長了5.7%(20xx年入庫量204.6萬片); ⑵全年外貿(mào)成品入庫量51.8萬片(含外購成品10408片),同比去年增長了17.5%(20xx年入庫量44.1萬片);

 、钦嚰霂16.3萬片,同比去年增長了26.3%(20xx年入庫量12.9萬片),

  2、全年成品累計發(fā)運各類車輛4173車次,發(fā)運成品280.7萬余片,總體比上年增長8.5%(20xx年258.6萬片)。其中:

  ⑴內(nèi)銷散件214.4萬片,同比去年增長了4.8%(20xx年散件出貨204.5萬余片);

 、仆赓Q(mào)出口50.1萬片,同比去年增長了21.9%(20xx年外貿(mào)出貨41.1萬余片);

  ⑶整車出貨16.2萬片,同比去年增長了25.6%(20xx年散件出貨12.9萬余片),本年度整車業(yè)務主要以永源車門、吉奧件為主,307機蓋及T11機蓋發(fā)貨量不穩(wěn)定,業(yè)務量有待開發(fā);

  3、隨著分公司的新增及業(yè)務的不斷拓展,20xx年度分公司出貨共計101.6萬片,約占散件類出貨總量的47.38%,較20xx年度增長約22.12%(20xx年度分公司出貨量為83.2萬片);

  4、8月初新建成品倉庫投入使用,總建筑面積為23040平方米,綜合考慮存放空間利用最大化、符合先進先出以及大空間儲存消防要求,新成品倉庫規(guī)劃情況如下:

  ⑴采用“E”字型存儲方式,將新倉庫劃分為920個區(qū)位,共計8856個儲位,理論最大存儲量可達35萬片成品;

 、茖⑽宜井a(chǎn)品按照外貿(mào)與內(nèi)銷分開;機蓋、葉子板與車門等等類別分區(qū)域、集中存放,使整個成品的存儲管理得到較大改善;

 、桥c新成品倉庫配套建設了20個發(fā)貨碼頭,在公司銷售旺季每日裝車數(shù)超20車以上時,裝車安排碼頭時得到有效保障;

  5、全年打扣產(chǎn)量共計187.12萬片,同比增長9.7%(20xx年產(chǎn)量為170.57萬片);全年鉚釘扣生產(chǎn)2392.8萬只,有效保障了電烤生產(chǎn)需求;

  6、全年冷卷入庫量為28185.39噸,年出庫量為27665.75噸;自制小件入、出庫均超546萬片次;包裝紙皮入、出庫均超220萬片次,隨著公司業(yè)務量上升,所有物資的收發(fā)料工作量均隨之增加;

  7、根據(jù)各類料品的月需求量以及對溫度有特殊要求的物料(如化工原料、塑膠飾條等等)的安全庫存量進行適時調(diào)整,使所有物料在保證其品質(zhì)的前提下均能滿足所有生產(chǎn)的正常需求;

  8、完成了各類存貨的年中(終)盤點,并配合快意公司對我司的新ERP系統(tǒng)上線時期的基礎數(shù)據(jù)進行了整理、比對及調(diào)整。

  9、分批次對資材課全員進行消防安全防范知識,并結(jié)合新成品倉庫使用的自動化消防噴淋系統(tǒng)對課內(nèi)全員進行基本消防器材使用訓練,以加強資材課全員對存貨安全防范的綜合能力,保障存貨安全;

  10、協(xié)同相關單位對部分呆滯情況進行專項處理,特別是外貿(mào)成品的處理力度。全年共計處理呆滯及過量成品14956余片;

  11、隨著公司業(yè)務的不斷增長,各存貨類的管理工作量也隨之增加,鑒于物料組各存貨區(qū)域分布較分散,為使物料組的各項工作均能規(guī)范、標準的去管理,根據(jù)存貨區(qū)域及工作量將物料組劃分為物料A、B兩個組;

  12、加強五金室對五金配件采購入庫質(zhì)量控制工作,全年共計要求供應商退、換貨26次,使五金采購品質(zhì)得到保障;

  13、加強全員安全意識培訓,將“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”灌輸?shù)矫總員工的心里,從細節(jié)做起,堅持執(zhí)行規(guī)范性操作,杜絕違章;

  14、參加TS16949體系的監(jiān)督審核工作,并根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)舉一反三對資材課所有存貨控制進行自檢,以規(guī)范存貨管理;

  15、調(diào)整人員結(jié)構(gòu),對整車類出貨工作安排專人進行,以不斷完善整車產(chǎn)品的裝車作業(yè)規(guī)范,確保裝運產(chǎn)品的品質(zhì)達到主機廠要求,同時不斷積累好的搬運碼放經(jīng)驗,使裝柜技能得以持續(xù)傳承并不斷完善;

  16、為培養(yǎng)多能工,使專業(yè)性較強的崗位能夠有多人可以上崗,在課內(nèi)進行了各項輪崗培訓工作,特別是各類存貨管理人員及 ERP系統(tǒng)的操作人員,通過培訓力求達到所有的存貨管理人員均能熟練操作ERP系統(tǒng),以保證各個崗位的工作保持其連續(xù)性,降低因人員流動而對各相關工作的開展造成的影響。

  17、本年度共計完成各類提案改善20起,涉及安全、品質(zhì)防護、成本節(jié)約等各個方面。

  18、全程參加公司ISO14001環(huán)境管理體系的資料編寫及對相關特殊存貨的存儲方式進行變更,以符合該體系要求,確保ISO14001體系頒證審核一次通過;

  19、協(xié)同擬定《五金室管理規(guī)定》,并要求兩處五金室嚴格執(zhí)行,特別對五金消耗品的領用進行專項管控,以規(guī)范五金室的各項工作。

  20、制定各類存貨的安全庫存量,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低因生產(chǎn)批量

  控制不力而造成的過量甚至呆滯情況的發(fā)生,減少因此類情況而造成的資金積壓。

  二、存在問題及缺失

  1、產(chǎn)品搬運碼放過程仍然存在一些不規(guī)范及保護不到位的現(xiàn)象出現(xiàn),存在一定的貨損隱患;

  2、條形碼系統(tǒng)在成品的入、出庫掌控、產(chǎn)品追溯等環(huán)節(jié)均起到非常大的作用,但我司所使用的條形碼系統(tǒng)版本較為落后,而且無法升級。20xx年x月x日資訊在對該系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)整理優(yōu)化的過程中因硬盤損壞,造成從3月x日至11月x日期間所有庫存成品以及在這期間所有的出貨產(chǎn)品的條形碼信息全部丟失。給產(chǎn)品的.追溯性及庫存數(shù)量的監(jiān)控帶來破壞性打擊。鑒于條形碼系統(tǒng)在成品管控方面的重要性,建議更換較為先進的條形碼系統(tǒng),或者考慮將條形碼系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)進行對接,屆時將會使整個成品的存貨賬務管理更加規(guī)范、有序;

  3、本年度人員流動較頻繁,新進人員較多,影響到相關崗位的整體操作技能,特別是在公司產(chǎn)銷旺季及促銷時,工作達成情況受到影響;

  4、每年由公司統(tǒng)一安排的年(中)終靜態(tài)盤點,受庫存數(shù)量龐大、品種規(guī)格的繁雜以及參盤人員的個人素質(zhì)等因素的影響,盤點數(shù)據(jù)的準確性存在一定的偏差,盤點后所有的物品進、出又及時恢復到24小工作,而盤點核對所需的時間也較長,故盤點數(shù)據(jù)與實際庫存量之間的偏差無法及時查證,如果以此來進行帳務調(diào)整,無法真實的反映實際庫存量;

  5、因成品入庫由生產(chǎn)現(xiàn)場直接叉運至庫內(nèi),對于入庫的實際數(shù)量無法真正管控,給實物及賬物管理帶來較大的影響,同時叉車在庫內(nèi)頻繁出入也存在一定的安全隱患,建議盡快完成成品輸送系統(tǒng)的配備工程;

  6、進入11月份開始至年底散件業(yè)務量大增,且前期對于部分產(chǎn)品的需求也較為集中,造成出貨過程缺貨項隨時間而逐漸增加,不僅生

  產(chǎn)各個環(huán)節(jié)均負荷超載,同時客戶的需求也無法及時滿足。建議在滿足客戶需求的前提下盡量能將月銷售做到均衡;

  7、大部分物料存放區(qū)域均為開放式,且人力均配備1名,而生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)為三班或兩班作業(yè),這樣就造成相關存貨的收發(fā)無法做到實時管控,存貨的管理難度非常大,建議對存貨區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理且根據(jù)各生產(chǎn)單位工作形式配備相應的人力,使所有存貨均能做到實時管控。

  三、20xx年工作計劃

  1、“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”,完完全全貫徹到每一個員工的每一項工作當中,強化員工自己防范意識,讓員工真正意識到安全生產(chǎn)對個人、對企業(yè)、對社會的重要性,并每月定期進行安全專項教育培訓;

  2、按照擬定的安全庫存量對實際庫存進行調(diào)控,并將信息傳達給鑫毅及鑫鴻生產(chǎn)部以利做相應的生產(chǎn)安排,將過量及呆滯幾率降到最低;

  3、利用輸送帶將電烤包裝后的產(chǎn)品直接輸送到成品庫,并在輸送帶上對產(chǎn)品上的條形碼進行逐片的入庫掃描及數(shù)量匯總核對工作,在入庫暫存區(qū)進行碼籠工作,按照擬定的標準籠碼放數(shù)量進行碼放并及時歸位,確保所有產(chǎn)品均按類別分區(qū)域、定點定位統(tǒng)一存放,按先進先出原則進行成品類存貨管理;

  4、繼續(xù)加強與業(yè)務部工作交流,努力配合業(yè)務市場拓展需求,按時保質(zhì)保量的完成業(yè)務部的出貨任務及各項服務工作;

  5、加強各單位各崗位技能培訓工作,如物料手工賬制作規(guī)范、倉管技能、裝柜技能、ERP系統(tǒng)現(xiàn)場物管人員實踐操作等等,實施多崗位輪崗制度,培養(yǎng)多能工,以提高員工的業(yè)務技能和素質(zhì);

  6、加強費用消耗控制。包括裝柜保護材料費用控制、辦公耗材費用控制(如打印紙、墨盒等)、非生產(chǎn)性消耗(如手套、衛(wèi)生紙等)控制、各類保護材料及可回收器具的再利用等等。特別是裝柜保護材料方面,合理利用各種保護材料組合使用,在確保產(chǎn)品正常防護的基礎上合理化使用各項保護材料;

  7、加強課內(nèi)人員日常工作思想交流與溝通,提高員工個人素質(zhì),提高團隊凝聚力,充分發(fā)揮團隊精神,密切關注員工特別思想動態(tài),使可能出現(xiàn)的特別情況消弭于萌芽之中,使各項工作開展順利進行;

  8、加強各存貨區(qū)域的庫容庫貌及現(xiàn)場管理,以符合5S標準;

  9、繼續(xù)加大五金室對五金采購件入庫前的品質(zhì)控制,杜絕以次充好的物品流入倉庫。對各種易混淆五金件進行拍照并制作圖冊,提升五金室物管人員對五金件認知度,使五金室?guī)齑婀芾砀弦粚訕牵?/p>

  10、加大對各物管人員的手工賬本以及單據(jù)的檢查力度,提高物管人員對所屬存貨的管理能力,使各類存貨管理更加規(guī)范;

  11、加強對條碼系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)人員及帳務操作人員的管理與培訓,使得帳務的及時性、準確性、可信性得到提高。

  12、加強各類存貨的賬、實管理力度,并根據(jù)不同的存貨類別實行動態(tài)盤點工作,使所有存貨的賬、物在平時均能得到有效查核,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并采取對策,以利各項存貨管理工作更加標準規(guī)范?偨Y(jié)的目的是為了更好的計劃,謀定而后動,因此,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況,制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃,跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展,驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果,并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自己,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,實現(xiàn)卓越。展望已經(jīng)到來的20xx年,相信在公司各級領導的指導及相關單位的支持配合下,通過資材課全體同仁的共同努力,資材課的各項工作將持續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展!

  計劃員年終工作總結(jié) 篇17

  一、銷售計劃目前基本運行方式:

  1、月度銷售計劃:辦事處每月將每個客戶做一個計劃,結(jié)合辦事處的庫存,銷售目標做成辦事處銷售計劃,我匯總辦事處的銷售計劃,再結(jié)合營銷中心銷售目標,上月銷量和去年同月銷量,對品種進行調(diào)整,形成營銷中心的計劃。

  2、臨時生產(chǎn)計劃:主要是第一次生產(chǎn)的新產(chǎn)品,新配方或產(chǎn)品質(zhì)量、包裝等有特殊要求的品種。一般是第一次運行這種計劃,產(chǎn)品成熟后就不再用該計劃,生產(chǎn)直接見需求生產(chǎn)。

  3、滾動庫存計劃:主要是產(chǎn)品有一定的量,單次要貨量比較大,而產(chǎn)品受到質(zhì)量、保質(zhì)期等限制,不宜大批量備貨,而單位時間內(nèi)產(chǎn)能又有限的品種。如5G、10G等。一般是根據(jù)產(chǎn)品需要,臨時性給予一個滾動庫存計劃的要求。

  4、最低庫存計劃:主要是供工業(yè)用戶的產(chǎn)品、規(guī)格比較大或規(guī)格比較特殊的產(chǎn)品、新上市的產(chǎn)品,市場量不穩(wěn)定或市場量不可預估,而這類產(chǎn)品要貨都比較急或市場銷售機遇性強。為了保證供貨及時,一般在供貨緊張的情況下,對生產(chǎn)做一個最低庫存計劃的要求。

  5、最低最高庫存計劃:主要全國范圍內(nèi)銷售的大宗產(chǎn)品,銷量較大的品種,主要是為了滿足市場集中要貨避免斷貨,同時也是為了生產(chǎn)能力的釋放避免庫存過高積壓。一般是國內(nèi)、出口需求都較大的情況下,或者產(chǎn)能大于銷售需要加大庫存時,臨時性給予一個最低最高庫存計劃。

  二、銷售計劃存在的問題

  1、月度銷售計劃準確率不高,準確率不高主要是拔高了大宗產(chǎn)品的計劃量,大宗產(chǎn)品計劃完成的非常差,其次是銷量比較小的小品種,銷量只要是比計劃大一噸半噸,計劃就超的離譜。

  2、銷售計劃不等于要貨計劃,對生產(chǎn)的參考性和指導性還是不很強:如有些產(chǎn)品辦事處造的月度計劃是100噸,由于辦事處有庫存,所以可能不會向工廠要貨;還有些品種,辦事處月度計劃只有50噸,辦事處為了銷售50噸計劃,同時為了儲備一定的`庫存,辦事處向工廠要貨可能會要100噸的貨;所以銷售計劃不等于生產(chǎn)計劃,只能參考,在參考過程中難免會有生產(chǎn)多了或供貨緊張的時候,

  3、匯總的月度計劃與計劃目標有差距,為了確保高目標要求,對計劃進行拔高。由于月度計劃拔高,而實際完成非常差,就更顯得計劃準確率非常差。

  4、滾動庫存計劃、最低庫存計劃、最低最高庫存計劃運行還不是很成熟規(guī)范:由于銷售、生產(chǎn)沒有達成一個約定俗成運行規(guī)范,運行體系,所以在計劃的下達上,計劃的執(zhí)行上都不到位。

  5、大規(guī)模促銷以及一些非常規(guī)性的促銷都是臨時形成決定,促銷信息提前通知生產(chǎn)部門做的不夠,信息通報也不夠充分全面。

  6、營銷中心階段性、年度性的考核方案,很多都涉及到產(chǎn)品量的考核,考慮大部分產(chǎn)品都是大宗常規(guī)產(chǎn)品,方案的能否完成不確定,所以這些信息對生產(chǎn)部門通報的比較少。

  7、銷售計劃的品種范圍還不夠全面:餡旺味膏、鮮味汁、雞精、烘焙原料、食用油都還沒有運行月度計劃,主要這些產(chǎn)品是新產(chǎn)品,銷量不穩(wěn)定,加上大部分產(chǎn)品都是見單生產(chǎn),所以計劃沒有怎么做。

  8、銷售計劃的來源點太多,品種太多,每個人的計劃水平不一,重視程度不一,計劃的準確性就沒有保障。

  9、對總銷售計劃負責審核的人太少或者審核不認真,對銷售計劃承擔責任的人太少。

  10、由于業(yè)務人員、客戶不愿或不重視提前報計劃,辦事處制單人員缺乏需提前做單產(chǎn)品數(shù)據(jù),或者考慮配車發(fā)運方便、運費等問題,辦事處習慣集中做單配車,加上缺乏提前制單的監(jiān)控,所以提前報訂單和要貨計劃還做的很不好。

  三、銷售計劃工作改進措施

  1、繼續(xù)加強銷售計劃的宣傳,讓業(yè)務人員都重視銷售計劃,讓客戶接受、養(yǎng)成報銷售計劃的習慣。

  2、繼續(xù)加強銷售計劃人員培訓指導,讓銷售計劃人員掌握銷售計劃制定的方式方法,提高計劃準確性。

  3、為了避免銷售計劃和要貨計劃的矛盾,對重點產(chǎn)品、小品種、零庫存產(chǎn)品做周要貨計劃,生產(chǎn)中心按周計劃生產(chǎn)備貨或準備原料,實際要貨超過周計劃的見需求生產(chǎn)。

  4、盡快和生產(chǎn)部門就滾動庫存、最低庫存、最低最高庫存計劃達成共識,形成規(guī)范運作方式,運作體系。嚴格按計劃執(zhí)行,銷售適時調(diào)整、監(jiān)控計劃。

  5、對拔高月度計劃,可在月度計劃中分類區(qū)分,計劃中按保底計劃,調(diào)整計劃,目標計劃來指導生產(chǎn)做好生產(chǎn)計劃。公司按年度計劃來監(jiān)控營銷中心的目標計劃完成情況,月度銷售計劃只是一個輔助。

  6、由于各產(chǎn)品部、各辦事處都在制定各種各樣的促銷計劃,缺乏一個促銷信息的匯總備案點,所以促銷信息的傳遞就存在不及時不全面;促銷管理主管孫剛應當匯總備案所以的促銷信息,包括產(chǎn)品贈送、產(chǎn)品箱內(nèi)放產(chǎn)品宣傳品,各工廠產(chǎn)品箱內(nèi)促銷等,孫剛應及時向生產(chǎn)部門傳達信息。

  7、及時向生產(chǎn)部門傳達營銷中心各階段性、年度性的考核方案,提前告之各階段產(chǎn)品考核目標,對大宗的常規(guī)性品種,通報方案數(shù)據(jù)即可;對非常規(guī)性品種,每半月以郵件方式通知生產(chǎn)部門備貨。

  8、將雞精、餡旺味膏、鮮味汁、食用油、烘焙原料納入辦事處月銷售計劃填報范圍。平時的計劃運作由各產(chǎn)品部內(nèi)勤來負責,喻斌負責協(xié)助與指導。

  9、辦事處經(jīng)理是銷售計劃的制定者,是銷售計劃準確性的責任人,當總銷售計劃出現(xiàn)問題時,追查辦事處責任,對辦事處經(jīng)理進行批評指導,必要是做負激勵,只有這樣才能提高計劃的準確性。

  10、各產(chǎn)品部部長、產(chǎn)品經(jīng)理對銷售計劃承擔制定、審核責任,并對所負責的產(chǎn)品銷售計劃準確性承擔責任。

  11、針對每個辦事處的產(chǎn)品特點,給辦事處指定重要產(chǎn)品,重要客戶需提前報要貨計劃的要求,并由物流部對報貨計劃做監(jiān)控考核。

  12、加大在銷售計劃工作方面的工作時間投入,每周周二為銷售計劃集中工作時間。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇18

  當結(jié)班典禮短信通知的鈴聲響起,正在沒頭沒腦的忙碌于老年心理調(diào)研和結(jié)班典禮節(jié)目排練的我頓時措手不及起來,仿佛昨天的我們才剛剛從祖國的四面八方匯聚到杭州,可是明天就要說再見,各自再奔赴到祖國的四面八方,對大部分人而言,這種再見在某種意義上可能是永別,想到一張張熟悉而又親切的面孔,我的視線竟然模糊起來,我的心又追溯著我們檸檬計劃的流程,來到最初的起點。

  一、初到檸檬篇

  還記得七月份在家等待通知的焦躁不安,當時的我就做好了決定,等了這么久,休息這么久,終于到我上場了,一定要以最積極的姿態(tài),最昂揚的斗志,投入到我們的培訓中去,這是我最初的目標。加入到檸檬的每一天我都被感動著。

  感動于集團領導對我們的重視,在開班的前幾天,我們綠城建設的執(zhí)行總裁許峰許總首先就給我們上了一課,首先是對我們的期望和贊揚,讓我們充滿了信心和力量,繼而又給我們介紹了《綠城建設的代建之路》,讓我們更加清晰明了了綠城建設的公司性質(zhì)和工作范圍,增加了自身對企業(yè)的歸屬感。然后樓建偉樓總給我們介紹了《房地產(chǎn)開發(fā)流程的經(jīng)營與管理》,通過一個個生動形象的實際案例讓我們深刻的感受到自己責任的重大,而且樓總的課程本來是到九點半,但是樓主那晚講到了近十一點,最后我們一直不住內(nèi)心的激動,集體站立鼓掌,我們不僅欽佩樓總的專業(yè)知識深厚,更感動他對我們的重視。

  感動于培訓組對我們的重視,無論從生活還是學習上安排的都是如此的無微不至,讓我們在異地一樣可以感受到家的溫暖;感動于每一個同事都是如此的友好,每一張面孔無論熟悉或是陌生都是洋溢著陽光的微笑,我能感受到教室和寢室的每一處空氣都充斥著友好和和諧,這是這樣的友好和微笑,拉近了我們每一個人之間的距離,不僅讓我們彼此成為很好的朋友,也利于了班級和小組活動的展開。

  二、文化認同篇

  “真誠,善意,精致,完美”八個字概括了綠城集團的核心價值觀。真誠,是指對待客戶、同事甚至是所有人都要真實、誠摯;善意,是指對人要友好,為人要善良;精致,是綠城集團自身對于產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的要求,不僅是工程的要求,還有對前期、銷售等等過程的要求都要精益求精,盡可能的細致;完美,并不是說綠城做的產(chǎn)品一定要達到完美的標準,而是說我們綠城追求完美的理想,取法其上,得乎其中,取法極致,得乎其上,生動形象的說明了綠城追求完美的愿望。

  “為員工創(chuàng)造平臺,為客戶創(chuàng)造價值,為城市創(chuàng)造美麗,為社會創(chuàng)造財富”是我們綠城的使命,也是企業(yè)的奮斗目標。為員工創(chuàng)造價值,是我們綠城最基本的使命,綠城認為,一個連自己的員工都不夠重視的企業(yè)是不可能重視整個社會的,也是無法生存的。為客戶創(chuàng)造價值,作為一個企業(yè),綠城也相信客戶才是自己生存最基本的前提,所以綠城希望自己的客戶的房子都會升值,能夠為他們創(chuàng)造價值。為城市創(chuàng)造美麗,是指綠城期望自己造的房子由于外觀、質(zhì)量和文化底蘊的優(yōu)越性,可以成為城市中一道亮麗的風景線,讓房子本身成為文化傳承的載體。為社會創(chuàng)造財富,是綠城的最高目標,期望可以通過自己的生產(chǎn)經(jīng)營行為,為社會增加財富,帶動就業(yè)的同時,也可以給更多的人提供生活空間。

  三、輪崗培訓篇

  8月9日是培訓組精心為我們安排的輪崗培訓,而我擔任的職位是深藍廣場的秩序維護員。到了深藍廣場,我負責地下車庫出入口的巡視,具體的工作內(nèi)容是攔住業(yè)主的車,如果有臨時停車位,就安排臨時停車位并且做相應的登記。工作的內(nèi)容雖然比較簡單,但是在與保安隊長的交流中,我總結(jié)出物業(yè)保安最重要的兩點:首先,作為最基層的員工,一定要堅持原則。如果有物業(yè)以外的人,甚至是業(yè)主的不合理要求,必須予堅持規(guī)定,否則可能會帶來更大的麻煩。比如如果有業(yè)主執(zhí)意不按要求停放車輛,那么對這一位業(yè)主的縱容就可能導致很嚴重的堵車,從而傷害了更多業(yè)主的利益,甚至可能受到更多的投訴。第二,必須用心。最為一名負責地下車口入口出的'保安,必須用心記住所有的業(yè)主車輛號碼,這樣才不會導致攔住業(yè)主導致的糾紛和業(yè)主的反感,同時也不會讓外部的車輛有機會進入地下車庫占用業(yè)主的停車位。

  這兩點對于我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯膯⒌贤瑯舆m用,尤其是做工程的我,在與施工單位的爭執(zhí)中絕對不可以得過且過,否則可能會帶來更為嚴重的后果工程事故;同時,不只是做工程,做其他所有的工作都必須做到十分的用心。

  四、工作展望篇

  在綠城建設“檸檬計劃”的每一天都將是我最最難忘的回憶,都將會深深地留在我的心里、我的腦海里。在這里學到的知識和、技能和經(jīng)驗,對于我而言都是非常的重要,這可以讓我以后的工作更加順利和得心應手,同時也可以增強我處理問題的能力。但是,從更深層次而言,這對我還不是最最重要的,因為對于我們而言,這半個月的奮斗本身就是一種財富,是一種寶貴的精神食糧,在以后的工作過程中,我一定會要遇到一些挫折,甚至會有想要放棄的時候,但是每每想到這段難忘的歲月,一定會有一種勁頭支撐著我,讓我永不言棄,勇敢的戰(zhàn)勝一個又一個的難題。再次感謝在檸檬計劃的每一天,我會永遠銘記每一張面孔、每一段故事、每一次收獲,這都會像黑夜里的燈塔,照亮我前進的航程。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇19

  “春蕾計劃”是中國兒童少年基金會于1994年開始實施的,是集社會之力,濟貧助學,幫助品學兼優(yōu)但因家庭貧困而面臨輟學、失學的女童重返校園的大型社會公益活動。進入新世紀后,晉中市婦聯(lián)在省婦聯(lián)的直接領導下,加大了“春蕾計劃”工作力度,特別是2004年以來,加快了工作步伐,并取得了較好的成效。據(jù)統(tǒng)計,全市已接受中國兒童基金會捐助的資金30萬元,修建春蕾學校兩所;接受社會各界捐助43萬余元,資助2479名貧困女童重返校園,繼續(xù)完成學業(yè)。

  為確!按豪儆媱潯钡挠行嵤,市婦聯(lián)做了大量準備工作。通過廣泛深入的調(diào)查摸底,建立了失學女童檔案。在此基礎上,挑選出一批學習優(yōu)秀、家庭困難、家長又特別支持孩子上學的女童作為資助對象,并向上級婦聯(lián)推薦,各級婦聯(lián)積極充分的準備工作使這項愛兒童、得民心的工作很快在全市鋪開。

 。玻埃埃茨辍傲弧逼陂g,由晉中市婦聯(lián)、市婦兒辦、晉中日報社聯(lián)合,通過新聞媒體,架設愛心橋,開展了“春蕾行動在線”活動,號召社會各界熱心人士,獻出一份愛心,幫助品學兼優(yōu)但因家庭貧困而面臨輟學、失學的女童重返校園,完成中小學學業(yè)。與此同時,市婦聯(lián)在舉行了晉中市實施“春蕾計劃”資助結(jié)對儀式,活動受到有關領導的高度重視,媒體的大力宣傳也使該活動很快引起了社會各界的積極響應。

  活動開展以來,涌現(xiàn)出了許多感人事跡。市人大副主任、市婦聯(lián)主席郝秀珍,市婦聯(lián)副主席趙凱琴、鄭改蘭、王曉麗等領導帶頭捐款資助。家住北京市建國門內(nèi)大街8號中糧廣場C座5層、在《時尚》雜志社工作的原曉娟同志,在晉中日報春蕾行動在線欄目中,看到與自己同名同姓的左權(quán)粟城鄉(xiāng)原莊村原曉娟、原麗娟姐妹倆(姐上初二、妹上初一),因父親癱瘓,母親改嫁,家庭經(jīng)濟十分困難而面臨輟學時,她伸出了援助之手,決定資助姐妹倆完成初高中階段的學業(yè)。新學年開學前,原女士已將姐妹倆當年學費400元,通過市、縣婦聯(lián)轉(zhuǎn)到學校。太谷商界七位女士共同商定資助30名面臨失學的女童完成從小學到初中畢業(yè)的全部學費,太谷金谷碳素有限公司董事長張素蘭代表七姐妹在發(fā)言中說,我們這些昔日圍著鍋臺的家庭婦女能走出廚房,加入到經(jīng)濟建設中,取得較好成果,全靠黨的政策好,我們自己的生活好過了,但不能忘了還有不少孩子因貧困上不起學,我們有責任、有義務幫助她們完成學業(yè)。榆次區(qū)工商局邱興文局長得知孩子們因家境貧寒而無力上學的`情況時,立即在全局發(fā)起了捐資助學活動,全局25名職工紛紛解囊,一次捐款4000余元,資助什貼鎮(zhèn)25名貧困女童上學,他們還一致表示,對于特殊困難家庭的女孩要一直資助到大學畢業(yè)。祁縣政府機要員渠建彪,作為一名工薪階層人員,妻子下崗后在一家紙箱廠做臨時工,自己也有一個上小學二年級的男孩,家庭月收入不足千元,但在得知縣婦聯(lián)開展春蕾計劃活動后,親自跑到縣婦聯(lián)要求資助貧困女童,他說,我雖不富裕,甚至生活只夠溫飽,但我只要平時節(jié)約些就可使一名兒童完成一年學業(yè),我感到這樣做值得。祁縣喬家大院普通員工劉海峰、范培貴、程國峰、邊學峰通過電視得知“春蕾計劃”活動,4個小伙子一起來到縣婦聯(lián),在確定受助對象后,親自跑到學校了解看望了受助女童,當縣婦聯(lián)提出請他們參加捐助儀式時,他們說,做這些事,我們并不是要出名,我們只是感到有責任幫助這些貧困孩子圓她們的讀書夢。他們樸實無華的語言,代表了許許多多關注春蕾女童熱心人士的心聲,無私奉獻的精神,將激勵“春蕾計劃”工作者不懈努力。

 。玻埃埃的辍傲弧鼻跋,市婦聯(lián)聯(lián)合有關單位繼續(xù)在全市范圍內(nèi)發(fā)起“春蕾行動在線”活動。同時,為表彰在全市實施“春蕾計劃”中涌現(xiàn)出的先進集體和個人,晉中市婦聯(lián)、市教育局、市婦兒辦聯(lián)合在晉中電視臺舉辦了“晉中市慶‘六一’暨實施‘春蕾計劃’頒獎文藝晚會”。李永宏、黃進明、焦丙英、李儒敏等市領導以及600多名觀眾和孩子們一同觀看了演出。晚會同時表彰了11名“優(yōu)秀春蕾女童”、20名“春蕾計劃愛心大使”、11名“實施‘春蕾計劃’先進工作者”和6個“春蕾計劃先進集體”。

  表彰獎勵活動把“春蕾計劃”推上了一個新的高潮,社會各界愛潮涌動。平遙縣公安局黨委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動向全體公安民警發(fā)出倡議,號召人人伸出援助之手,幫助失學的貧困女童,與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉行了百名民警與百名貧困女童資助結(jié)對儀式。榆社縣婦聯(lián)一班人對東升小學王莎等10名貧困女童每人資助150元。介休市婦聯(lián)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解貧困兒童的情況,將需要幫扶兒童的基本情況向社會公開,目前已收到10余名熱心人士的電話資助。榆次區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)開展“大手牽小手,愛心助春蕾”活動,進一步規(guī)范了春蕾女童的檔案管理,將300余名貧困女童重新建檔,在保留原有內(nèi)容的基礎上,新增了有關女童成績、學校評語等方面的內(nèi)容。

  “春蕾計劃”工作雖開展多年,但在我市還處在起步階段。今后,我們要進一步加大“春蕾計劃”工作的力度,將這項活動深入持久地開展下去并做好以下三點:一是要學習和借鑒兄弟市開展“春蕾計劃”工作的經(jīng)驗。二是要加大宣傳力度。要通過各種新聞媒體,大力宣傳在“春蕾計劃”工作中做出突出貢獻的各類先進人物,宣傳受助女童自強不息的先進事跡,以宣傳引導活動,以活動推動宣傳,進一步擴大“春蕾計劃”活動的影響。三是要拓寬“春蕾計劃”捐資渠道。首先要尋找“春蕾計劃”活動的切入點,策劃新項目,開展形式多樣的活動,擴大吸引力。其次要整合社會資源,搭建公益平臺,吸引更多的公眾關注并參與“春蕾計劃”,不斷壯大捐資者隊伍。讓“撐起一片綠陰,奉獻一份愛心,捐助一名女童”成為一種社會風尚和人們的自覺行為,讓“春蕾計劃”這項公益活動越做越好。

  計劃員年終工作總結(jié) 篇20

  今年來,按照縣委要求,我委以誠信建設為重點,進一步加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,引導全體干部職工以誠待人、以信立身,在全委上下形成誠信為本、操守為重的良好風尚,做新時期最可愛的人,扎實開展“道德規(guī)范進萬家,誠實守信萬人行”活動,取得了明顯成效,為推進我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展和“三個文明”建設做出了應有的貢獻。

  一、加強領導,制定方案。

  為確;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч椅闪⒘艘渣h組書記、主任余廷軍為組長,黨組成員為副組長,各股、室負責人為成員的“雙萬”活動領導小組,切實加強對本次活動的領導。結(jié)合我委實際情況,研究制定了《寶豐縣計劃生育委員會“道德規(guī)范進萬家,誠實守信萬人行”活動實施方案》,下發(fā)到委屬各股、室及技術(shù)指導站,并召開活動動員大會,要求全體干部職工要切實按照方案要求扎實開展次項活動。

  二、積極宣傳發(fā)動,營造濃厚氛圍。

  首先,我委充分利用每周二、五學習制度,深入學習《綱要》精神,并經(jīng)常組織討論,做到“五個結(jié)合”:一是學習《綱要》精神與自我對照相結(jié)合;二是學習《綱要》精神與自我改進相結(jié)合;三是學習《綱要》精神與工作、生活實際相結(jié)合;四是學習《綱要》精神與爭當“誠信公民”相結(jié)合;五是學習《綱要》精神與爭做新時期最可愛的人相結(jié)合。其次,在委機關大廳醒目處刊出了七期專題板報,對《綱要》精神進行深入宣傳貫徹。通過多種形式的宣傳發(fā)動,使廣大干部職工對本次活動的重大意義及《綱要》精神有了深刻、全面的理解,炒熱了思想,炒熱了氛圍,為活動娜面開展打下了良好的基?

  三、把“雙萬”活動與婚育新風進萬家活動緊密結(jié)合。

  在開展“雙萬”活動中,我們把此項活動與計生婚育新風進萬家活動有機結(jié)合起來,突出“八個結(jié)合”:

  一是與大型計生宣傳教育活動相結(jié)合。縣計生委與縣文化局聯(lián)合創(chuàng)作改編了《傻子相親》、《多子愁》等XXX節(jié)目,組成“三下鄉(xiāng)”宣傳隊巡回演出,收到了良好效果;

  二是與環(huán)境宣傳相結(jié)合。今年以來,全縣累計印刷彩頁XX多張,繪婚育漫畫200幅,營造了濃厚的宣傳氛圍;

  三是與人口理論普及教育相結(jié)合;四是與婚育教育相結(jié)合。我們充分發(fā)揮人口學校的作用,采用教師講與電教結(jié)合的形式對新婚夫婦進行計生知識教育;五是與優(yōu)質(zhì)服務、提高人口素質(zhì)相結(jié)合;六是與輿論宣傳相結(jié)合!叭恕眿D女節(jié)期間,縣婦聯(lián)、縣計生委聯(lián)合舉辦了關愛婦女孩行動文藝晚會,在全縣掀起了學法熱潮;七是與獨生子女“幸福之家”相結(jié)合;八是與宣傳品進村入戶相結(jié)合。

  四、開展優(yōu)質(zhì)服務,爭做新時期最可愛的人

  活動開展以來,我委把爭做新時期最可愛的人做為一項重要工作,常抓不懈。

  一是委屬各中層單位,特別是統(tǒng)計股、技術(shù)股、人口學校和調(diào)查室、行政審批大廳窗口、技術(shù)服務站等肩負著管理、服務的單位,進一步強化服務意識,深入開展好承諾服務、限時服務、微笑服務、首問首接負責制等優(yōu)質(zhì)服務活動,樹立了良好的計生形象。

  二是加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦便民服務大廳建設,群眾辦事難的問題初步得到解決。我們在過去的基礎上進一步完善了各項制度,實行一站式服務,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦全部建立了“便民服務大廳”,受到群眾的普遍贊揚。

  三是加強政務公開工作,全面推行陽光行政。今年我們把推行人口和計劃生育政務公開,作為重點工作,全力推進。截止九月底,委機關建立和完善了政務公開的各項制度,整修了監(jiān)督臺,補充了政務公開的具體內(nèi)容,全縣計生系統(tǒng)及3XXX行政村全部建立了政務公開欄。四是開展爭當“誠信公民”,使每個干部職工牢固樹立誠信為本、操守為重的.信念。

  總之,通過半年來“雙萬”活動的開展,廣大干部職工的'思想道德素質(zhì)得到進一步提升,計生隊伍的向心力、凝聚力進一步增強,爭做新時期最可愛的人已成為干部職工的追求和自覺行動,“雙萬”活動成效顯著。在今后的工作中,我委將繼續(xù)把活動引向深入,引向長遠,為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和“三個文明”建設做出更大的貢獻!

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